实施“目标成本”管理方法 实现成本管控目标

合集下载

成本管控实施方案

成本管控实施方案

成本管控实施方案1. 引言成本管控是企业管理中非常重要的一环,通过合理有效地对成本进行管控,可以帮助企业降低成本、提高利润,并保证企业的可持续发展。

本文将介绍一个成本管控的实施方案,旨在帮助企业实现成本的合理控制和管理。

2. 目标本成本管控实施方案的目标如下:•降低企业成本,提高利润;•提供数据支持和决策依据,帮助管理层做出合理决策;•建立成本管控体系,确保成本管控工作的有效开展;•优化成本结构,实现资源的合理配置。

3. 实施步骤3.1 成本分析在实施成本管控之前,首先需要进行详细的成本分析。

通过对企业的各项成本进行深入分析,可以了解到底哪些方面的成本过高,从而制定针对性的成本控制策略。

成本分析的步骤如下:1.收集相关数据:收集企业各项成本的数据,包括直接成本和间接成本,例如人工成本、原材料成本、设备维护成本等。

2.分析成本构成:对收集到的成本数据进行分类和归纳,了解各项成本的构成和比例。

3.确定关键成本:根据成本分析的结果,确定影响成本的关键因素和关键成本项目。

3.2 成本控制策略制定在成本分析的基础上,制定相应的成本控制策略,以降低企业成本,提高利润。

成本控制策略的制定过程如下:1.确定优先领域:根据成本分析的结果,确定影响成本最大的领域,将其作为成本控制的重点。

2.制定措施:根据优先领域的特点和问题,制定相应的成本控制措施。

例如,可以通过优化生产流程来减少人工成本,通过采购策略来降低原材料成本等。

3.设定目标:制定具体的成本控制目标,例如降低某项成本的百分比,提高利润等。

4.落实措施:将成本控制策略转化为具体的行动计划,并落实到各个部门和岗位。

3.3 成本监控与分析在成本控制措施实施后,需要建立成本的监控与分析机制,及时了解成本的变化趋势,以便及时调整措施,并为管理层提供决策支持。

成本监控与分析的步骤如下:1.确定监控指标:根据成本控制策略,确定需要监控的关键指标,例如成本总额、成本占销售额的比例等。

财务管理中的成本控制方法与实施步骤

财务管理中的成本控制方法与实施步骤

财务管理中的成本控制方法与实施步骤在企业的财务管理中,成本控制是一项至关重要的任务。

有效的成本控制可以帮助企业提高盈利能力,增强竞争力。

本文将探讨财务管理中的成本控制方法与实施步骤,帮助企业更好地管理成本,实现可持续发展。

一、成本控制方法1. 设定预算:预算是成本控制的基础。

企业应根据市场需求、经济环境和公司战略目标,制定合理的预算。

预算应包括各项成本的详细预测,以及相应的收入目标。

通过与实际情况对比,企业可以及时发现成本超支的问题,采取相应的措施进行调整。

2. 分析成本结构:企业应对成本进行细致的分析,了解各项成本的构成和比例。

通过分析成本结构,企业可以找出成本高的环节,并采取措施进行降低。

例如,可以通过优化供应链管理,减少原材料采购成本;通过提高生产效率,降低人工成本等。

3. 引入成本管理工具:现代技术的发展为企业提供了各种成本管理工具。

例如,企业可以使用成本核算软件,实时监控成本情况;可以使用ERP系统,实现成本与业务数据的集成。

这些工具可以帮助企业更加精确地掌握成本情况,及时进行调整。

4. 采取合理的采购策略:采购是企业成本的重要组成部分。

企业应根据实际需求和市场情况,制定合理的采购策略。

可以通过与供应商进行长期合作,争取更优惠的价格和条件;可以通过集中采购,实现规模效应。

同时,企业还应加强对供应商的管理,确保采购的质量和效益。

二、成本控制实施步骤1. 建立成本控制团队:企业应组建专门的成本控制团队,负责成本控制的规划和实施。

团队成员应具备财务管理和成本控制的专业知识,能够熟练运用各种成本管理工具。

团队应与企业其他部门密切合作,共同推动成本控制工作的落实。

2. 制定成本控制计划:成本控制计划是实施成本控制的重要依据。

企业应根据实际情况,制定详细的成本控制计划。

计划应包括成本控制的目标、方法、时间表等内容。

同时,企业还应设定相应的绩效指标,对成本控制的效果进行评估。

3. 实施成本控制措施:根据成本控制计划,企业应采取相应的措施进行成本控制。

成本费用控制精细化管理实施方案

成本费用控制精细化管理实施方案

成本费用控制精细化管理实施方案1.制定成本费用控制目标:确定成本费用控制的具体目标,如降低总体成本、提高利润率或降低特定费用等。

目标要具体、可衡量,并与企业整体战略目标相一致。

2.费用分类和分配:对企业的费用进行分类和分配,明确每项费用的具体项目和归属部门。

通过费用分类和分配,可以更有针对性地进行控制和管理,避免费用冗余和重复。

3.设定费用控制指标:根据每个费用项目的重要性和敏感性,确定相应的控制指标。

例如,设定员工人均福利费用控制在一定范围内、广告宣传费用占总销售收入比例不超过10%等指标。

这样可以对费用进行量化和可视化管理。

4.建立费用控制预算:根据费用控制目标和指标,制定费用控制预算。

预算要详细列出每个费用项目的预期费用和控制目标,以及每个部门的责任和权限。

预算的编制要与业务部门密切配合,确保预算的合理性和可执行性。

5.强化内部审计和监控:建立内部审计和监控机制,加强成本费用控制的监督和检查。

通过定期审计和监测,发现和解决费用控制中的问题和隐患,及时调整和优化成本费用控制措施。

6.推行节约意识和文化:大力宣传和推行节约意识和文化,构建企业节约的价值观和行为规范。

通过员工培训、奖惩机制和例会等方式,激发员工的节约意识,推动成本费用的节约和优化。

7.引入信息化管理系统:引入成本费用控制的信息化管理系统,实现成本费用的实时监控和分析。

系统可以与财务系统、采购系统等其他系统进行数据共享,提高成本费用控制的效率和准确性。

8.建立激励机制:建立与成本费用控制目标相一致的激励机制,通过奖励和提升激励员工对成本费用控制工作的积极性和主动性。

例如,设立成本费用控制先进个人或团队奖,进行定期的费用指标考核和排名等。

9.持续改进和优化:建立成本费用控制的长效机制,进行持续改进和优化。

通过对成本费用控制的评估和分析,找出问题、瓶颈和改进点,不断优化成本费用控制工作,提高效率和效果。

总之,通过以上方案的实施,可以实现成本费用的精细化管理。

全成本管控实施方案

全成本管控实施方案

全成本管控实施方案1. 简介全成本管控是指将所有涉及到生产或销售的成本因素纳入到企业管理当中,全面分析并控制成本的一种管理方法。

本文将介绍如何实施全成本管控,以达到有效控制成本、提高企业收益的目的。

2. 实施步骤2.1 规划阶段在实施全成本管控前,需要制定详细的规划方案,包括目标、流程、责任、时间等,以确保实施过程顺利。

1.确定目标:明确全成本管控的目标,包括成本降低、生产效率提高等。

2.制定流程:明确全成本管控的流程,包括数据采集、分析、决策制定等。

3.确定责任人:明确全成本管控的责任人,包括数据采集、分析、决策制定等各个环节的责任人。

4.制定时间表:明确实施全成本管控的时间表,包括实施开始时间、数据采集周期、决策制定周期等。

2.2 数据采集阶段在实施全成本管控过程中,数据采集是至关重要的环节。

只有收集到准确、全面的数据,才能进行下一步的分析。

1.生产成本:收集生产成本的各项指标,包括人工成本、材料成本、能源成本等。

2.销售成本:收集销售成本的各项指标,包括销售经费、促销费用等。

3.管理成本:收集管理成本的各项指标,包括行政人员工资、办公费、差旅费等。

2.3 数据分析阶段在数据采集完成后,需要进行数据分析,以了解各项成本指标的变化趋势。

通过数据分析,可以帮助企业找出费用支出的主要来源,并进行有效管控。

1.横向对比:将同期的不同成本项目进行对比,分析各项成本的变化趋势。

2.纵向分析:将同一成本项目在不同时间段内的变化趋势进行比较,找出成本支出的主要原因。

3.地区分析:根据不同地区的支出情况进行分析,找出各个地区的特点。

2.4 决策制定阶段在分析完数据后,需要制定相应的决策,从而实现成本控制的目标。

1.缩减生产成本:通过对人工费用、材料费用等进行管控,降低生产成本。

2.降低销售成本:通过对销售经费、促销费用等进行管控,降低销售成本。

3.减少管理成本:通过对行政人员工资、办公费、差旅费等进行管控,降低管理成本。

成本控制措施及方法

成本控制措施及方法

成本控制措施及方法成本控制是企业管理中非常重要的一环,它直接关系到企业的盈利能力和竞争力。

为了实现成本控制的目标,企业需要采取一系列的措施和方法。

本文将从几个方面介绍成本控制的措施及方法。

一、制定明确的成本控制目标企业在制定成本控制目标时,应该考虑到企业的战略定位、市场需求和竞争状况等因素。

目标的设定应该具体明确,能够量化,并且要与企业的整体发展目标相一致。

只有明确的目标才能指导企业在成本控制方面的努力。

二、建立科学的成本核算体系成本核算是成本控制的基础,只有建立科学的成本核算体系,才能准确地了解和掌握企业的各项成本。

企业应该根据自身的特点和业务模式,选择适合的成本核算方法,精确计算各项成本,并及时反馈给相关部门和管理层,为决策提供依据。

三、优化生产过程,提高生产效率生产过程是产生成本的主要环节,因此优化生产过程是降低成本的重要途径。

企业可以通过引进先进的生产设备和技术,改进工艺流程,提高生产效率,降低单位产品的成本。

同时,合理安排生产计划,避免生产过剩或产能不足,以减少浪费和损失。

四、加强供应链管理,降低采购成本供应链管理是企业成本控制的重要环节,通过与供应商的紧密合作,可以降低采购成本。

企业可以与供应商建立长期稳定的合作关系,共享信息和资源,达成共赢的局面。

此外,企业还可以通过电子采购平台等方式,提高采购效率,降低采购成本。

五、控制人力成本,提高员工效能人力成本是企业的重要成本之一,合理控制人力成本对于降低企业总体成本非常重要。

企业可以通过优化组织结构,合理分配人力资源,提高员工的工作效率和生产效能,从而降低人力成本。

此外,企业还可以通过培训和激励机制,提升员工的综合素质和工作能力,提高员工的价值创造能力。

六、精确预算管理,控制成本支出预算管理是企业成本控制的重要手段,通过制定合理的预算,可以控制成本支出。

企业应该根据自身的情况和目标,制定详细的预算计划,对各项成本进行预估和控制。

同时,企业还应该建立健全的预算执行和监控机制,及时发现和纠正预算偏差,确保预算的有效执行。

成本管控实施方案

成本管控实施方案

成本管控实施方案一、背景分析随着市场竞争日益激烈,企业面临着成本压力增大的挑战。

成本管控作为企业管理的重要一环,对企业的可持续发展具有至关重要的意义。

因此,制定并实施有效的成本管控方案,对于企业来说至关重要。

二、目标确定1. 降低生产成本,提高企业竞争力;2. 提高资源利用效率,实现资源最大化利用;3. 提升企业盈利能力,实现经济效益最大化。

三、实施步骤1. 成本核算首先,对企业各项成本进行核算,包括生产成本、管理成本、销售成本等,全面了解企业各项成本构成,为后续成本管控提供数据支持。

2. 成本分析在成本核算的基础上,对各项成本进行分析,找出成本增长的原因和影响因素,重点关注成本高企的环节,为后续成本管控提供依据。

3. 成本控制针对成本分析中发现的问题,制定相应的成本控制措施,包括降低原材料采购成本、提高生产效率、优化人力资源配置等,从根本上降低企业成本。

4. 成本监控建立成本监控机制,定期对成本进行监控和分析,及时发现成本异常波动,并采取相应措施加以调整,确保成本控制的有效性和持续性。

四、实施要点1. 强化成本意识全员参与成本管控,提高员工成本意识,将成本控制融入日常工作中,形成全员共同参与的成本管控氛围。

2. 制定绩效考核将成本管控纳入绩效考核体系,建立与成本管控目标相适应的激励机制,激发员工参与成本管控的积极性和主动性。

3. 加强信息化建设通过信息化手段,实现对成本的实时监控和分析,提高决策的准确性和及时性,为成本管控提供科学依据。

五、实施效果评估建立成本管控的评估体系,定期对成本管控的实施效果进行评估,及时发现问题并进行调整,确保成本管控方案的有效实施。

六、总结成本管控作为企业管理的重要一环,对企业的发展至关重要。

通过制定科学合理的成本管控方案,并严格执行,可以有效降低企业成本,提高企业竞争力,实现经济效益最大化。

因此,各企业应高度重视成本管控工作,不断完善成本管控机制,促进企业可持续发展。

目标成本管控方案

目标成本管控方案

目标成本管控方案随着市场竞争的加剧和企业规模的扩大,企业管理面临着新的挑战。

目标成本管控方案是一种有效的管控方法,它能够帮助企业降低成本,提高竞争力。

什么是目标成本管控方案?目标成本管控方案指的是,在产品设计阶段,通过制定合理的成本目标和管控措施,来控制产品的成本,从而在保证产品品质的前提下,实现企业的利润最大化。

目标成本管控方案的实施步骤1. 成本目标制定首先,需要制定合理的成本目标。

成本目标应该考虑到市场需求、竞争环境、产品定位等因素。

同时,还需要考虑到产品的生命周期成本,并将其纳入成本目标范围内。

2. 成本分析其次,需要进行成本分析,找出目前产品的成本结构和成本分布规律。

通过成本分析,可以发现哪些成本是可以优化的,哪些是不可避免的,以及产品价值定位等问题。

3. 设计优化根据成本分析的结果,制定设计优化方案。

设计优化要遵从可行性原则,在不降低产品品质的前提下,优化设计,降低成本。

4. 成本管控在设计阶段,需要采取措施对成本进行管控。

例如,可以制定成本约束方案,监督成本改进计划的实施,同时也可以设立成本管控小组,定期开会检测进展情况。

5. 实施和控制在产品设计完成后,需要进行成本控制。

这一步主要是针对实际生产情况进行成本分析,找出成本的变异因素,及时进行成本调整和管控,以实现目标成本的控制。

目标成本管控方案的优势1. 提高利润目标成本管控方案可以从产品设计阶段就开始控制成本,避免生产过程中发现成本太高需要返工,避免浪费时间和成本。

这样可以提高产品毛利率,提高企业利润。

2. 提高竞争力目标成本管控方案可以使企业始终处在低成本策略的状态中,提高企业的竞争力。

同时,利用目标成本优化产品设计,提高产品质量,进一步提高企业竞争力。

3. 提高生产效率通过目标成本管控方案,生产过程更加高效、规范,降低返工率和废品率,提高生产效率,增加产品的出货量。

4. 促进企业内部协作目标成本管控方案需要跨部门的协作,这有助于打破企业内部的隔阂,提高协同工作的能力和效率,促进企业内部团队的协作和合作精神。

怎样执行目标成本管控方案

怎样执行目标成本管控方案

怎样执行目标成本管控方案目标成本管控是一种通过对产品或服务的整个生命周期成本进行管理和控制的方法。

它可以帮助企业在从产品设计到生产制造、到产品销售及服务等所有阶段中实现目标成本的达成。

在目标成本管控的执行过程中,一些关键性的因素必须被重视。

其中包括以下几个方面:1. 设立适当的目标确定目标成本是实施目标成本管控的第一步,正确的目标成本既能让企业保证利润水平,又能保持与市场的竞争力。

为了确立正确的目标成本,企业需要在考虑成本的同时,对市场、产品的性质、目标客户等因素进行分析,进行充分的市场调查,综合考虑各种因素确定一个适当的目标成本。

2. 确立目标成本控制的基础在目标成本管控中,成本部分的控制是关键,因此每个组成部分的成本都需要进行逐一审查和控制。

在费用控制的基础上,再进行成本控制,制定适合的成本预算计划。

3. 进行强有力的供应商管理如果没有好的供应商,并进行强有力的合作,企业的目标成本管控很难得到成功的实施。

为此,企业要经过充分的供应商评估和选定,选择与企业政策相符合的供应商。

此外,还要加强供货过程的控制,确保较好的供货效率和质量等。

4. 实现成本透明化管理目标成本管理需要对成本的透明管理。

要保证每个成本点的数据都得到精确的统计和管理,并变成决策的依据之一。

通过收集数据,企业能够更好地了解生产成本的分布情况,快速响应生产成本变化,及时防止成本出现异常变动的情况。

5. 严格执行目标成本管控计划企业制订了目标成本管控计划后,一定要严格按照计划执行。

管理者要随时关注目标成本情况,并主动地对成本异常和波动情况采取及时有效的措施。

6. 切实加强管理的监督和评价评价目标成本管控的效果是非常关键的,它可以帮助企业及时发现其管控过程中出现的问题和不足,避免长期延续着的问题对企业带来不可逆转的影响。

要进行有效的监督和评价,需要先了解目标成本管理的完成情况,收集有关数据和信息,及时进行反思和调整。

结语目标成本管控是企业实现成本控制的关键方法之一。

怎样执行目标成本管控方案

怎样执行目标成本管控方案

怎样执行目标成本管控方案在项目管理中,目标成本管控方案指的是项目团队为实现项目目标所规划的成本管理方案。

目标成本管控方案不仅包括成本估算和预算制定,还包括成本分配和成本控制。

实施目标成本管控方案是保证项目财务健康和成功完成的关键。

步骤1. 确定成本流程目标成本管控方案的第一步是确定成本流程。

这个过程应该包括成本估算、预算制定、成本分配和成本控制等。

在确定成本流程的同时,确定每个阶段的参与者和角色是关键的。

2. 进行成本估算和预算制定成本估算是在项目提出初级阶段通过计算和分析得出项目的费用预算。

成本预算制定是根据项目需求和成本估算结果制定具体的成本预算。

在编制预算时需要充分考虑到风险及其影响范围。

3. 进行成本分配成本分配是指将预算总金额分配给具体的项目活动,并确定项目活动的资金来源。

成本分配时需要详细考虑每个项目活动的具体要求和费用支出,并确定可行的资金来源。

4. 进行成本控制成本控制用于确保项目的总成本不超出预算,并确保资源使用高效和项目质量满足要求。

成本控制应该在整个项目周期中进行。

在控制成本的过程中,应当充分考虑到可能出现的风险以及它们的影响范围。

相关技能实施目标成本管控方案需要具备以下技能:1. 项目管理技能了解项目管理流程,明白项目的理论和实践中的基本概念并了解项目管理的基本知识。

2. 财政管理技能财务管理和会计知识是实施目标成本管控方案的必备技能,包括会计学的基本概念、财务管理和成本会计等知识。

3. 统计分析技能统计分析包括数据收集和分析,用于支持决策和制定方案。

实施目标成本管控方案时,任务计划的精细度以及预算和费用控制都需要做出数据分析。

4. 沟通协调技能实施目标成本管控方案时需要对不同组织和人员进行有效的沟通和协调。

因此,具有良好的沟通和协调能力是非常重要的。

结论目标成本管控方案是保证项目财务健康和成功完成的关键之一。

为了实施有效的目标成本管控方案,项目团队需要充分考虑成本估算、预算制定、成本分配和成本控制等因素,并运用项目管理和财政管理等相关技能。

企业目标成本管理实施方案

企业目标成本管理实施方案

企业目标成本管理实施方案一、背景分析。

随着市场竞争的日益激烈,企业面临着日益增长的成本压力。

在这种情况下,企业需要制定有效的目标成本管理实施方案,以确保企业在提高产品质量和降低成本之间取得平衡,从而保持竞争优势。

二、目标成本管理的概念和意义。

目标成本管理是指在产品设计阶段就确定产品的目标成本,并在生产过程中通过不断的成本控制和优化,确保产品的最终成本不超过目标成本的管理方法。

目标成本管理的意义在于可以帮助企业合理制定产品价格、提高产品附加值、降低生产成本,从而提高企业的盈利能力。

三、目标成本管理实施方案。

1. 确定目标成本。

首先,企业需要根据市场需求和产品定位确定产品的目标成本。

这一步需要综合考虑市场定价、产品质量、生产工艺等因素,确保目标成本的合理性和可行性。

2. 进行成本分析。

在确定目标成本的基础上,企业需要对产品的各项成本进行详细的分析,包括直接材料成本、直接人工成本、制造费用和管理费用等。

通过成本分析,找出影响产品成本的关键因素,为成本控制和优化提供依据。

3. 实施成本控制。

针对成本分析中发现的关键成本因素,企业需要采取相应的控制措施,包括优化生产工艺、降低材料损耗、提高生产效率等,以确保产品的实际成本不超过目标成本。

4. 完善成本管理体系。

在实施目标成本管理的过程中,企业需要建立完善的成本管理体系,包括成本核算、成本控制、成本分析和成本预测等环节,以确保目标成本管理的有效实施和持续改进。

四、目标成本管理的效果评估。

企业实施目标成本管理后,需要对其效果进行评估。

评估的指标包括产品实际成本与目标成本的差异、产品质量的提升情况、生产效率的改善程度等。

通过评估,企业可以及时发现问题并采取相应的改进措施,不断提高目标成本管理的效果。

五、结语。

目标成本管理是企业在面对激烈市场竞争和成本压力时的重要管理手段。

通过制定科学合理的目标成本管理实施方案,并不断优化和改进,企业可以在提高产品质量的同时降低生产成本,实现可持续发展和竞争优势的保持。

成本管理管理制度的目标和原则

成本管理管理制度的目标和原则

成本管理管理制度的目标和原则成本管理在企业管理中具有重要的作用,它关乎到企业的盈利能力和竞争力。

为了提高企业的成本管理水平,制定并实施成本管理管理制度是必不可少的。

本文旨在探讨成本管理管理制度的目标和原则。

一、成本管理管理制度的目标成本管理管理制度的目标是为了实现以下几个方面的目标:1. 提高企业的生产和经营效率:成本管理管理制度的一个重要目标是提高企业的生产和经营效率。

通过科学的成本管理方法,可以及时发现和解决成本问题,降低生产成本,提高生产效率,从而提高企业的竞争力。

2. 降低产品成本,提高产品质量:成本管理管理制度的另一个目标是降低产品成本,提高产品质量。

通过合理的成本分析和控制,可以找出产品生产和销售过程中存在的问题,优化生产流程,减少废品和次品率,提高产品的质量。

3. 提高企业的盈利能力:成本管理管理制度的目标还包括提高企业的盈利能力。

通过降低生产成本和管理费用,提高产品竞争力,增加销售收入,实现利润最大化。

二、成本管理管理制度的原则在制定和实施成本管理管理制度时,需要遵循以下几个原则:1. 经济性原则:成本管理管理制度应该以经济性原则为基础,即在实现相同或更好的效果的前提下,尽量选择成本更低的方案和方法。

例如,在采购原材料时,可以通过多方比较和谈判,选择价格更低、质量更可靠的供应商。

2. 可行性原则:成本管理管理制度应该具备可行性,即制定的管理制度在实际操作中能够有效执行。

制度应该考虑企业的实际情况和资源状况,不能过于复杂或过于简单,要遵循实用性原则。

3. 信息化原则:成本管理管理制度应该重视信息化建设,通过引入成本管理软件和信息系统,实现成本核算和控制的自动化和精确化。

信息化可以提供可靠的数据支持,帮助管理层及时做出正确的决策。

4. 透明度原则:成本管理管理制度应具备透明度,即成本核算和控制的过程应对相关人员公开透明。

通过公开透明,可以激发员工的积极性和参与度,促进成本的降低和管理的改进。

工程中标项目目标成本管控的路径与方法

工程中标项目目标成本管控的路径与方法

工程中标项目目标成本管控的路径与方法一、项目启动阶段的成本管控:1.制定明确的成本目标:在项目启动阶段,明确项目的成本目标,包括成本限定和要求。

这有助于确保项目团队明确成本要求,并制定相应的控制措施。

2.制定项目成本预算:通过制定项目的成本预算,明确项目阶段的成本指标,确定限额预算和偏差预算,并将其纳入整体管理控制体系中。

二、项目实施阶段的成本管控:1.建立成本控制体系:制定成本管理规程,确保所有的成本控制过程能被统一规范。

包括编制成本计划、估算和预算、执行成本控制等一系列的活动。

2.成本控制方法:-成本估算:通过制定工程项目的成本估算方法,对项目各项成本进行预测。

可以采用类比估算、参数估算、对比估算等方法,确保成本的合理性。

-成本预测:在项目执行过程中,根据项目进度、资源使用情况等因素,进行成本预测,及时掌握项目的成本情况,并采取相应的措施。

-横向对比:通过对比项目实际成本与其他类似工程项目的成本,找出异动和偏差,及时进行调整控制。

-纵向分析:对项目成本进行纵向分析,找出成本的变化趋势和成本控制的瓶颈点,及时采取相应的调整措施。

-持续管理:通过建立成本管理信息系统,实时监控和管理项目的成本情况,及时发现异常情况,并采取相应的控制措施。

三、项目收尾阶段的成本管控:1.结算工程项目:在工程项目收尾阶段,对项目的成本进行结算,确保项目成本的准确性和真实性,同时,根据具体情况进行成本调整。

2.进行成本分析:对项目的成本进行分析和总结,找出成本控制和管控过程中存在的问题和不足,为下一次类似项目的成本控制提供经验和参考。

综上所述,工程中标项目目标成本管控的路径与方法主要包括:明确成本目标、制定成本预算、建立成本控制体系、实施成本控制方法、结算工程项目和进行成本分析。

通过这些方法的应用,可以实现对工程项目的目标成本进行有效的管控与控制。

企业成本管控实施方案

企业成本管控实施方案

企业成本管控实施方案一、成本控制的目标和原则1.目标:通过成本管控,实现成本最小化,提高企业竞争力。

2.原则:合理规划,科学设计,精确核算,严格控制。

二、成本管控的流程1.设定成本目标:根据企业的战略目标和市场需求,确定成本控制的具体目标。

2.制定计划预算:根据成本目标,制定详细的计划和预算,包括各项成本项目的估算和分配。

3.实施控制措施:通过优化流程、降低成本、提高效率等措施实施成本管控。

4.监控成本结果:定期对成本进行监控和分析,及时发现和处理异常情况。

5.调整和改进:根据成本监控结果,及时调整和改进成本管控措施。

三、成本管控的具体措施1.供应链管理:与供应商建立长期稳定的战略合作关系,加强供应链信息共享,降低采购成本。

2.生产过程优化:通过精益生产、质量管理等方法,提高生产效率,降低生产成本。

3.人力资源管理:合理规划员工数量和结构,提高员工的绩效和流动性,降低人力成本。

4.资产管理:合理规划资产的配置和使用,避免浪费和闲置,降低资产使用成本。

5.费用控制:加强费用报销和审批制度,规范费用使用,降低非必要费用支出。

6.技术创新:加强技术研发和创新,提高产品质量和附加值,为企业赢得更高的产品价格。

7.成本核算和分析:建立严格的成本核算体系,定期对成本进行分析和对比,发现问题并采取措施。

四、成本管控的评估指标1.成本控制率:成本在销售收入中的比例。

2.成本效益比:每个成本项目的投入和产出比例。

3.成本降低率:与过去相比的成本降低百分比。

4.生产效率:单位时间内产出的数量。

5.资本回报率:资本投入与盈利之间的比例。

五、成本管控的评价和改进1.成本管控的经验总结和教训汲取2.根据实际情况不断完善和改进成本管控的措施和方法3.通过现代信息技术手段,提高成本管控的准确性和及时性4.鼓励员工参与成本管控六、成本管控的风险和应对措施1.市场风险:因市场供求变化导致成本波动,应加强市场研究和监控,及时调整成本管控措施。

目标成本管理制度

目标成本管理制度

目标成本管理制度1. 简介目标成本管理制度是一种管理方法,旨在帮助组织在产品设计和研发阶段就确定可接受的成本目标,并在产品生命周期内确保成本目标的实现。

通过有效的目标成本管理,组织可以在不影响产品质量和市场竞争力的情况下,实现成本的最优控制和降低。

本文将介绍目标成本管理制度的基本概念、目标设定和具体实施步骤,并说明其在组织中的重要性和应用价值。

2. 目标成本管理的基本概念目标成本管理是一种以市场需求和竞争环境为基础,通过整合各方利益相关者的需求和期望,从而确定产品目标成本的方法。

目标成本管理制度的核心原则是平衡产品质量、成本和市场需求,旨在实现成本的最优控制。

目标成本管理制度的关键要素包括:•市场导向:将市场需求和竞争环境作为目标成本设定的基础,确保产品满足市场需求并具备竞争力。

•跨职能协同:强调不同职能部门之间的紧密合作和信息共享,以确保目标成本的全面考虑和实现。

•全生命周期管理:从产品设计和研发阶段开始,通过整个产品生命周期对目标成本进行管理和实现。

•实时监控和调整:建立有效的监控机制,及时调整目标成本,以适应市场变化和成本控制需求。

3. 目标成本管理的实施步骤3.1 目标成本设定目标成本设定是目标成本管理的核心步骤,需要根据市场需求和竞争环境确定合理的成本目标。

以下是目标成本设定的具体步骤:1.市场需求分析:对目标市场的需求进行详细分析,了解顾客的期望和要求。

2.竞争环境评估:对市场上已有的产品进行竞争环境评估,分析其定价和成本情况。

3.产品定位:根据市场需求和竞争环境确定产品的定位策略,明确产品的定位和目标用户。

4.成本目标设定:根据产品定位和市场需求分析,制定合理的成本目标,确保产品在市场上具备竞争力。

3.2 目标成本管理目标成本管理是确保产品在整个生命周期内实现目标成本的关键步骤。

以下是目标成本管理的具体步骤:1.产品设计和研发:在产品设计和研发阶段,通过优化产品结构、材料和工艺等方式,降低产品成本,同时确保产品质量。

成本管控实施管理方案

成本管控实施管理方案

成本管控实施管理方案是指企业为了有效控制和管理成本,提高经济效益而制定的一系列措施和方法。

以下是一些建议的成本管控实施管理方案:1. 成本预算管理:制定详细的成本预算,对企业的各项成本进行预测和控制。

对预算执行情况进行监控,及时发现并解决预算偏差。

2. 成本分析与控制:定期进行成本分析,了解成本结构和成本变动的原因。

针对成本较高的领域,采取措施进行成本控制和优化。

3. 标准成本制度:建立标准成本制度,对产品成本和各项费用进行标准化管理。

对实际成本与标准成本之间的差异进行分析,采取措施进行调整。

4. 成本核算与分摊:完善成本核算体系,确保成本信息的准确性和可靠性。

合理分摊成本,避免成本转移和浪费。

5. 采购管理:优化采购流程,提高采购效率和谈判能力。

通过集中采购、长期合同等方式降低采购成本。

6. 生产管理:提高生产效率,减少生产过程中的浪费。

采用先进生产技术和管理方法,降低生产成本。

7. 人力资源管理:合理配置人力资源,提高员工绩效和劳动生产率。

加强员工培训,提高员工素质和技能水平。

8. 营销与销售管理:制定合理的营销策略,提高产品市场份额。

加强客户关系管理,提高客户满意度和忠诚度。

9. 财务管理:优化财务结构,降低财务成本。

加强现金流管理,确保企业财务稳健。

10. 持续改进与创新:鼓励员工提出成本控制建议,持续改进和创新。

引入新技术、新工艺、新材料,提高产品质量和生产效率。

实施成本管控管理方案需要企业全体员工的参与和支持,形成全员成本控制的文化。

通过不断优化成本管控措施,企业可以实现成本的有效控制,提高竞争力和盈利能力。

过程控制管理是实现目标成本的关键

过程控制管理是实现目标成本的关键

过程控制管理是实现目标成本的关键建设工程项目是施工企业获取经济效益的源泉,是施工企业赖以生存和发展的基本条件。

实行项目责任成本管理,保证目标成本的实现,是施工企业取得预期经济效益的有效途径。

如何保证责任成本目标的实现,强化过程控制是关键。

本文拟以实现目标成本为核心,就强化过程控制问题谈点认识。

一、目标成本管理工作的基础是确定科学合理、切实可行的项目责任成本工程中标后,企业应立即组织项目评估部门和项目部的有关人员对项目进行总体评估,测算并确定项目的责任成本、上交费用和目标利润指标。

其工作内容主要包括以下几个方面:1.确定责任成本的编制依据。

包括:①招投标文件;②企业与业主签订的工程承包合同;③施工图预算工程量或现场实际工程量;④施工组织设计;⑤材料市场调查价或业主供应价,经过分析测算的企业内部机械台班单价和工日单价;⑥企业内部适用施工定额、间接费取费率。

2.测算项目责任成本。

根据工程量清单和分析确定的工料机单价及工程队间接费取费率,按照预算定额工作内容规定的工程细目分别编制责任成本预算单价,划分工、料、机、间接费费用项目,测算单项工程责任成本;根据施工组织方案、工期、项目部编制定员、项目合同价等情况,测算项目施工调迁费、临时设施费、项目部间接费、项目息工期间职工工资、项目应缴税费和预计发生的其他费用。

3.根据上述资料确定项目责任成本,依据合同价,确定项目上交费用和利润指标。

4.项目部根据可控性原则,对责任成本进行层层分解。

二、保证目标成本实现的关键是过程控制管理责任成本管理的关键是抓好成本形成过程的控制。

在施工生产过程中,必须严格控制和监督各项成本支出,及时发现问题,分析原因,采取措施,纠正偏差,使成本支出始终置于受控状态,保证成本目标的实现。

(一)抓好四项费用的过程控制1.人工费控制:实行责任成本人工费与成本节超相结合的双控办法,建立多劳多得,少劳少得,不劳不得的激励机制,增强劳动技能,提高劳动生产率。

目标成本的实施步骤

目标成本的实施步骤

目标成本的实施步骤简介目标成本(Target Costing)是一种管理方法,旨在通过确定产品的目标成本,进而指导产品的设计和制造过程,以满足市场需求以及实现企业的利润目标。

目标成本的实施步骤可以帮助企业更好地控制成本,提高产品的竞争力和盈利能力。

目标成本的实施步骤1.定义目标成本–确定产品的市场需求和定位–分析市场价格和竞争对手的成本水平–设定合理的目标利润2.分解目标成本–将目标成本分解为不同的成本项目,例如材料成本、人工成本、制造成本等–对每个成本项目进行详细的分析和估算–确定每个成本项目的目标值3.设计成本–在产品设计阶段,通过分析成本因素来指导设计和选材决策–确定每个零部件的成本目标,并跟踪设计过程中的成本变化–寻找降低成本的创新方法和解决方案4.制造成本–在产品制造阶段,通过工程、制造和供应链的优化来实现目标成本–分析制造过程中的非价值增加活动,并采取措施减少或消除这些活动–优化供应链,降低原材料和零部件的采购成本5.成本控制和监控–建立有效的成本控制系统,跟踪和监控成本的实际情况–设定成本控制指标,及时发现成本偏差并采取纠正措施–定期评估目标成本的实施效果,及时调整和改进实施步骤6.持续改进–目标成本的实施是一个持续的过程,需要不断改进和调整–分析市场变化和竞争对手的动态,对目标成本进行调整–鼓励员工提出成本降低和效率提高的建议,并及时落实和推动目标成本的优势与挑战优势•利润可控性增强:通过明确目标成本,企业能够更好地控制成本,从而提高利润水平。

•产品竞争力增强:目标成本能够促使企业在设计和制造阶段注重成本效益,提高产品性价比,增强市场竞争力。

•制度化管理:目标成本的实施需要建立系统的管理和控制机制,从而促使企业内部的沟通和协作更加顺畅。

挑战•成本预测准确性:目标成本的设定需要对市场需求、竞争对手和成本因素有准确的预测和估算。

•设计和制造的协调:目标成本需要在产品设计和制造过程中实现协调,需要跨部门的合作和沟通。

实施方案中的成本管理与控制方法

实施方案中的成本管理与控制方法

实施方案中的成本管理与控制方法引言:成本管理与控制是企业实施方案中必不可少的一项重要工作。

精细的成本管理与控制可以帮助企业合理分配资源,降低成本,提高效益。

本文将重点讨论实施方案中的成本管理与控制方法。

一、明确预算控制目标在制定实施方案的初期,企业需要明确预算控制目标。

预算控制目标应该与企业整体发展战略相一致,并具体细化到项目层面。

明确的预算控制目标可以为成本管理与控制提供清晰的指导。

二、建立有效的成本核算体系成本核算是成本管理与控制的基础。

企业应该建立起科学合理的成本核算体系,包括各项成本的分类、计算方法和核算流程等。

通过完善的成本核算体系,企业能够清楚地了解各项成本支出的情况,为后续的成本管理与控制提供数据支持。

三、制定明确的费用预算费用预算是实施方案中成本管理与控制的重要环节。

企业应该根据项目的具体情况,制定合理的费用预算。

在制定预算时,应该考虑到各项费用的变动因素,并设置一定的预留空间以应对不可预测的情况。

同时,费用预算应该与实施方案中的目标相一致,确保资源的最优配置。

四、制定严格的审批机制为了控制成本,企业应该建立严格的审批机制。

在实施方案中,各项费用支出都应该经过相应层级的审批,包括预算的制定、费用的申请和资金的支付等。

通过审批机制的落地执行,可以有效避免成本的滥用和浪费。

五、加强供应商管理供应商管理是降低成本的重要途径之一。

企业应该建立供应商评估体系,选择合适的供应商并与其建立长期稳定的合作关系。

同时,通过谈判和合同管理等手段,争取更优惠的采购条件,降低采购成本。

六、实施效益评估实施方案中的成本管理与控制需要与效益评估相结合。

企业应该定期对实施方案的成本支出和效益进行评估,找出成本控制不力的环节,并采取相应的改善措施。

通过实施效益评估,企业可以及时发现问题并进行调整,提高成本管理与控制的效果。

七、培养成本意识成本管理与控制是企业全员参与的事项。

企业应该加强对员工的培训,增强他们的成本意识。

如何有效实行目标成本管理

如何有效实行目标成本管理

2016年13期总第820期定期进行风险分析,并建立一定的预警机制,有效进行事前、事中控制。

特别是信息化条件下,企业账务处理均以电算化形式进行,小微企业规模较小,信息处理过程不规范或者牵制作用较弱,即使发生会计信息的篡改也不容易发现,建立了一定的风评机制并不定期风险评估可以有效降低财务风险。

(2)强化内部风评观念,合理利用外部资源企业内部的风险理念可以有效的推动风险评估机制的落实,在企业财务处理的过程中不定期进行风险评估,并利用风险预警机制将风险扼杀在摇篮。

有些时候处理比较复杂或非常规交易以及针对特殊交易设计的信息系统风险评估比较困难,可以利用外部专家的援助,合理评估风险,应对风险。

3.对控制活动的完善恰当设置企业内部控制活动,包括各种活动之间的逻辑性及关联性,而且在信息化环境下,建立起针对会计信息系统的授权及职责分离等相关控制活动的一般控制和应用控制,并不定期测试并评价其是否得到执行。

4.对监督的完善(1)提高内部审计部门的独立性,增强内审人员的专业性尽管小微企业规模比较小,也应该建立独立的内审机构,信息化环境下,计算机的普遍使用使的企业的账务处理均以电算化的形式存在,内审人员一方面设置适合于企业会计系统的控制措施,并且定期抽查并评价其是否能够有效控制财务风险,随着环境变化是否仍能够有效运行,另一方面还要定期评价计算机操作员的独立性、胜任能力以及职业道德遵守情况。

(2)贯彻上下互相监督,进行适当奖惩内审的监督作用是有限的,管理人员及会计处理人员的故意隐瞒使得很多企业内部的舞弊、错误现象很难察觉,这就需要企业内部相关处理人员的较强的客观性及较高的职业修养。

在企业内部贯彻互相监督并进行奖惩,在企业内部形成一种有利的监督文化,对内审进行补充,提高企业预防性控制。

四、结语我国小微企业正处于发展的上升时期,在国民经济发展中所占的比重越来越大,但是这些企业存在规模较小,信息化程度低,风险意识普遍较差,对内控重视程度低,战略目标较为短浅等问题,使得小微企业整体竞争力较弱。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

实施“目标成本”管理方法实现成本管控目标
-------《目标成本管理》读后感何雪琴
目标成本管理是今年继“双学对标”工作后的又一项重点工作,此项工作关乎企业的生存和发展,集团公司已经把此项工作的重要性提升到超越双学对标的高度,事实上“双学对标”的最终目的也是改善管理,达到实现成本管控的终极目标,两者可谓是殊途同归。

本文着重就目标成本管理的流程设计和实施,目标成本的管控,目标成本管理的组织者和参与者等多角度多侧面来剖析目前饮食服务公司如何开展目标成本管理,如何较好实现公司下达的年度成本预算目标,实现目标利润。

首要的任务是读懂目标成本管理的内涵,寻求所有可以挖掘的利润区,从这个意义上讲,我们要改变传统的粗放式企业成本管控模式,引入较为科学的动态管控的目标成本管理,要从每一个运营环节上从原材料采购、加工、销售、资金运用等主要环节,乃至包括物流环节,都拥有自身一套较为完善的控制成本的运营体系。

一、确定目标成本
1、购买力总量分析。

整个目标市场定位是巨化区域市场,消费群体主体是巨化员工,潜在的市场是巨化区域的居民和衢州市区域的市民,集团公司餐费补贴制度实施已有一年多时间,目前巨化固定就餐人数约为1.5万人,每年的餐费上限是2000万元左右,这块餐费占整个饮食服务公司年度营收的80%左右,现金消费营业额占20%左右,而且随着服务质量的提高,现金消费量将逐步提升。

2、动态成本分析。

要充分预计到其他各类动态变化情况,除了目标顾客量以外的部分,也就是固定市场以外的部分,譬如各种计划外的外地来巨化本部的培训人员就餐,流动人口的就餐以及其他各种难以预见情况的客户量的增加,包括近期将推出的早晚餐的服务总量,乃至顾客本身需求的改变所引起的量的变化等等要素,都必须充分考虑进去。

3、目标成本的评估和确定。

根据上年度的预算参数,结合购买力总量和动态成本分析,以上述三个参数为依据,充分考虑到目标成本管理的动态变化情况,结合原材料、人力资源成本、设备成本、运营成本等综合成本的总量评估,测算年度成本维度和系数的,来确定年度目标成本管理指标。

二、目标成本管理实施
确定了目标成本管理指标后,接下去就是分解任务到班组或者每一个流程或环节,在剔除固定成本支出部分以外,充分考虑可变成本因素,科学合理的把成本分摊到每个环节,并制定合理的激励措施。

1、采购管理。

动态监测各类蔬菜、油品、米面的市场价格信息,能实施招投标采购的尽可能实施招投标,餐具、餐饮设备、大宗原材料、蔬菜肉类可以通
过招标模式实施采购,在有效的监督下,实施低成本采购,难以招投标操作的全面掌握市场动态信息,尽可能较低价位采购,降低采购成本。

2、运营管理。

采购原材料的工作完成后,接下来就是食堂的运营管理,运营管理方面要分析四方面内容,一是有效降低直接成本,二是降低隐性和未来成本,要向那些看不见摸不着的东西理出来,三是提升管理效能和流程化作业效率,四是延伸市场服务管理,在每一个侧面的管理都要注意细分环节和流程,掌控每一个细节的成本控制,包括配餐,炒菜,作料管理、前台服务,也包括蒸汽等等都要追求质量,把现有的材料经过加工追求菜品价值最大化,获取单位原材料的最大利润。

3、理念要改变。

从目标成本管理的“任务型、控制型”向“效率型、管理型”转变,从提高管理效能和劳动效率着手,管理不是抠门,并非是直接节约了多多钱,多少多少原材料,而是要通过流程设计、流程优化、人力资源的优化组合以及操作技术效率的提升,深挖综合效益、未来效益、间接效益、潜在效益,最终使效益达到最大化目标。

4、激励措施的实施。

激励措施极端重要,而且一定要实施,要制定合理的激励措施,设定激励措施的范围和比例,从薪酬里面拿出一部分用作激励资金,并及时实施到位,此举也就是要让班组或成员,也就是包括大厨等技术工种人员充分发挥积极性和创造性,也是降本的管理被动型向主动性转变。

三、其他几点想法
目标成本管理不是某个人的事情,也绝不是某个部门的事情,而是必须全员参与的事情,食堂管理更是如此,从高度上讲,顶层设计是最重要的,无论是整个公司还是某一个部门,都有一个顶层设计的问题,组织构架的搭建,职责的明细,权限的分配,原材料市场调研及动态信息的跟踪,菜品制作的技术攻关、管理深化细化。

资金运筹、现金流的运用控制、餐饮市场的拓展、外包网点和分销等等模式,都要有序推进。

1、关于顶层设计。

无论是总公司或某一个部门,从组织构架上分析,都要把本部门的目标成本管理职权限清晰,做到责任到人,管理思路明确,上下步调一致,协同作战,重点要让关键人员、核心技术管理财务人员参与进来,是整个目标成本管理顶层设计方向明确,措施具体可操作性强。

2、分若干主线推进。

整个食堂管理从横向管理方面可分为采购、餐饮流程作业、售后管理,也可理解为前台、中台、后台管理;从纵向管理方面讲,就是安全管理、运营管理、质量管理以及薪酬管理等等,也就是专业管理,每一个层面的管理其实就是提高工作效率和降低运营成本,各个作业环节交叉推进要找准最佳结合点,有序推进,并相互渗透。

3、多方位横向合作。

包括向社会餐饮机构输出技术人员,输出管理团队和管理模式等,多方进行人员、资源(包括餐饮硬件、原辅材料的采购)、技术、管理的多方联合和渗透,进行所有资源的集中管理,体现出集中管理优势,降低采购成本和人力成本,降低资金运用成本以及整个营销链条的成本,以达到全面
增效的目的。

相关文档
最新文档