17-18上学期 教师护导一览表(1)

青岛高新区银海学校2017-2018学年度第一学期教师护导一览表

2017.8.25

护导两次：秦雯、罗婷婷、邱温慧、孟鹿；

护导三次：于璐、周芳、姜绚、张文琪、刘彤、张艳玉、王遵、高苗苗、李竹筠；

护导四次：魏可。

青岛高新区银海学校教师护导岗位职责及要求

为了加强学校日常管理，确保正常的教学秩序，保证学生活动安全，我校特制定护导制度，由全体非班主任教师担任护导员，做到定时、定岗、定责，承担护导范围内的管理职责。

一、全体护导干部教师按时到岗，不脱岗。护导组长早晨7:30到达校门口；护导组长、8号岗护导教师下午15:40到校门口16:00。8号岗教师放学到达传达室领取黄色旗帜后，再去校门口马路护导。护导教师一、三、五、六课间上岗，共4个课间。如遇特殊天气，第二节课间操孩子无法到校园做广播操和在小操场活动，当天护导老师请于10:00—10:20在各自岗位护导，护导组长沿一楼到四楼巡视护导教师上岗情况和孩子课间休息情况。

二、护导老师如有请假、外出教研开会或跟送校车，需提前自行调班，并填写护导岗位临时调换表，告知上交调换表给当天护导干部。

三、学校护导老师每月进行量化考核，满分20分。每天到岗（课间）4次，护导干部巡查时，发现不在岗位护导一次扣0.2分；迟到扣除0.1分；教师在护导岗位无视学生违反纪律行为且不加以教育，扣除0.1分；当天护导记录本无有效记录扣0.5分。19分至20分当月护导考评为A；18分至18.9分为A-；18分以下为B。

四、护导老师认真如实做好护导记录，每天下午4:00前将护导记录本送至当天护导干部处。

五、护导教师提醒学生右行礼让；严禁学生打架、追逐跑闹、大声喧哗；对违反纪律的学生进行批评教育，坚决杜漏报、瞒报、错报等现象。护导组长站在小操场大门洞护导，严禁小操场活动学生私自离开小操场。

六、学生发生体伤事故，护导老师第一时间汇报给护导干部和班主任，带领孩子去卫生室，杜绝老师隐瞒不上报伤事故。

七、当学生发生体伤事故时，护导老师不在护导岗位，护导老师负全责，当月护导考评为B，如体伤事故严重，并产生恶劣影响，同时取消该护导老师当年一切评优资格。

2017.8.26