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供电职工诉求典型案例范文推荐6篇

供电职工诉求典型案例范文推荐6篇

供电职工诉求典型案例范文推荐6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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供电公司员工思想状况调查报告,调查报告【精品范文】

供电公司员工思想状况调查报告,调查报告【精品范文】

供电公司员工思想状况调查报告,调查报告供电公司员工思想状况调查报告公司基本概况xx供电有限公司是xx电网公司全资子公司,现有在职员工x人。

公司担负着xx县三镇四乡的供电任务。

供电营业区内有xKv变电站2座,主变x台,总容量xMVA;xkV变电站x座,主变x台,总容量xMVA;xkV输电线路x条x公里,xkV配电线路x条x公里。

通过实施农网改造和无电人口工程后,全县实现了村村通电。

2012年实现供电量x亿千瓦时,售电量x亿千瓦时,上缴税金x万元。

公司先后获得xx县第四届文明单位、玉溪市第五届文明单位、xx省第十一批文明单位、xx电网公司文明单位标兵、县级供电企业基础管理南方电网公司达标企业等荣誉称号。

员工队伍的组成及思想现状公司现有在职员工x人,其中男职工x人,女职工x人,平均年龄x岁;初中以下学历x人,高中学历x人,中专学历x 人,专科学历x人,本科学历x人;工程师x人,经济师x人,政工师x人,初级专业技术职称x人(助理经济师x人,助理会计师x人,助理政工师x人,助理馆员x人,助理工程师x人,技术员x人)。

为深入学习实践科学发展观,深刻领会科学发展观“以人为本”的核心理念,我们采取发放问卷调查表、召开座谈会、个别交谈的形式对xx供电有限公司的在职员工进行了一次思想状况调查。

在现有职员工x人中,参加问卷调查的有x人,发出调查问卷x份,收回有效问卷x份,召集不同层面员工代表参加的座谈会一次,安排不同层面员工代表个别交谈x人次。

现将调查情况综合如下:1、问到“你目前最关心的问题”时,回答企业发展的x人,占x%;回答个人发展的x人,占x%;回答个人收入的x人,占x%。

2、问到“你目前最迫切需要的学习内容”时,回答专业技能的x人,x%;回答更高层次的学历教育的x人,占x%;其它的x人,占x%。

3、问到“你目前最希望公司为你提供”时,回答高层次培训的x人,占x%;回答提高薪酬待遇的x人,占x%;回答自我发展平台x的x人,占x%;回答职位晋升的x人,占x%。

海安“供电匠人”——记国网江苏海安县供电公司员工吴伟

海安“供电匠人”——记国网江苏海安县供电公司员工吴伟

农村电工第27卷2019年第7期N ONGCUN DIANGONG主持:杨亚伟人物风采供电站所“供电匠人”国网江苏海安县供电公司继电工吴伟,没有华丽的格言,有的是默默无闻、任劳任怨的优秀品德;没有超人的业绩,有的是恪尽职守、诚实守信的满腔热情;没有感人的事迹,留下的是质朴踏实的脚印。

从业20年来,他从一名普通电工成长为技术能手,勇夺江苏省继电保护专业技能竞赛冠军,荣获江苏省“五一劳动奖章”等荣誉。

2018年3月,他被评为江苏省海安县首届“海安十大工匠”。

人生的“三级跳”1998年,吴伟进入电力系统,成为一名继电保护专业的员工。

20年的时间,他完成了人生的三级跳:从一名普通电工,成长为继电保护班班长,被提拔为电力检修工区副主任。

刚走上工作岗位,为弄清公司30多座变电站的设备情况,吴伟跑遍了每一座变电站,通过比较所有保护设备,他找到了不同厂家、不同设备的共性与特性;变电站新上保护装置,他都努力将其钻研透彻。

踏实肯干、精益求精的工作作风,让他很快成长为继电保护专业的业务骨干。

2010年2月,公司实施220kV 变电站综合自动化改造工程。

变电站2台主变、母差、多条出线及公用系统测控保护装置的更新,必须在不停电的前提下实施,稍有不慎,可能会导致大面积停电。

当时该变电站的设备聚集了日、法、英等多国的产品,被戏称为“八国联军”,保护装置相当复杂。

在新图纸无法施行的情况下,吴伟大胆革新,对旧端子箱的实际接线进行改造,缩短了改造接线时间,降低了施工安全风险。

7个月的改造施工中他没有休息过一天,主变设备带负荷试验阶段他更是两天两夜没有合眼,始终坚持在现场解决碰到的疑难杂症。

改造工程完美落幕,他用实际行动交出了一份满意的答卷。

“打铁还需自身硬”吴伟所在的电力检修二次设备班,设备多、检修任务重,工作内容属于技术密集型。

他凭着多年的工作积累,对设备故障有非常准确的判断力,对现场施工有着良好的组织协调能力,熟练掌握检修相关工序、技术标准和检修过程,是大家公认的“拿得起、放得下、干得精”的业务骨干。

国网工作感受心得(精品9篇)

国网工作感受心得(精品9篇)

国网工作感受心得(精品9篇)国网工作感受心得篇1“忆往昔,‘蒸笼’岁月愁”,这句话正是今年的天气的真实写照。

全国各地连创高温纪录,全国温度排名前十的城市气温均在40℃以上,就连黄石也持续多天的40℃高温。

就是在这样的一个酷暑天里,我们正式告别学生时代,开始了人生的新旅程。

8月6日,是一个值得纪念的日子。

对于玻利维亚人民来说,这是他们的独立日;对于虔诚的徒来说,这是基督易容显光的日子;而对于我来说,这是我人生中的一个重要转折点。

上午9点,我怀着激动的心情来到国家电网黄石供电公司的大楼里正式报到。

一起报到的同学中,有认识的,更多的是一张张新鲜的面孔,看得出来,大家都和我一样,内心都有些兴奋、紧张,也有点茫然。

随着三天的培训结束,在走出大楼的那刻,我感受到了自己这几天的细微变化。

如果用一个字来表达此次培训的心得的话,那就是——“变”。

这与培训最后一天分组时,我们起的组名一样:变。

时代在变迁,科技、人才的竞争愈发激烈;公司在改革,正在向“三集五大”转型和发展,对于刚刚入职的我们而言,最先需要面对的是自己的角色要变,我们不再是衣食靠父母的学生,从现在起,我们不仅需要经济独立,同时还要学会自己筹划和安排自己的生活。

从更长远的角度来看,以后的天地将是我们这一代人的,我们需要努力去开拓,需要逐渐褪去稚嫩的自己。

三天的学习,由“变”来讲起,可以分为如下三点:首先,“作业改错”的习惯要变。

在开始正式培训的第一天,首当其冲的就是安全教育。

电网是一个高风险的行业,每年不管如何避免,总是会有一些我们不愿意看到的事发生,因此,我们必须将安全二字铭刻心间。

正如刘工所说,进入电网企业和学生时代不同了,以前作业做错了改过来就是了,可现在我们不允许出错,一旦出错,酿成事故,就没有改正的机会了。

在现实工作中,偶然因素很多,有时候无法避免的出现一些意外,而我们能做的就是牢牢记住安规,按流程作业,将风险降到最低。

课堂上,刘工还列举了一些经典案例,图文并茂的向我们展示了一些常见的错误操作和在发生意外时的一些应急措施,使我们收益匪浅。

电力行业精品教材书目

电力行业精品教材书目
南通纺织工程学院康宜平
11
微特电机及系统
东南大学程明
东南大学林明耀
内蒙古工业大学张润和
12
电气工程概论
上海交通大学肖登明
西安交通大学荣命哲
华中科技大学张步涵
浙江大学赵荣祥
上海交通大学尹毅
13
电力系统基础〔第二版〕
华北电力大学杨以涵〔主编〕张粒子麻秀范〔副主编〕
华北电力大学刘文颖王雁凌曹昉
舒隽
14
电力工程基础
沈阳工程学院刘宝贵
沈阳丹东鸭绿江造纸厂程岫忠
91
电气安装与调试技术
三峡电力职业学院盛国林〔主编〕
长沙电力职业技术学院胡平〔副主编〕
无锡商业职业技术学院蔡雯
长沙电力职业技术学院王晓敏林庭双
92
高电压技术〔第二版〕
山西大学工程学院常美生
山西大学工程学院张玲
93
安全用电
福建电力职业技术学院洪雪燕〔统稿〕林建军王富勇
华北电力大学伍鹏陈正荣李红
张志
60
建设工程造价治理
福建工程学院刘元芳〔主编〕
河北建筑工程学院张国兴〔副主编〕
福建工程学院李佑莲
61
测量学有用教程
青岛理工大学郭宗河〔统稿〕郑进凤
太原理工大学董宇阳
62
建筑室内外表现画有用技法
长春工程学院刘秀梅〔统稿〕王中军
吉林艺术学院设计学院陈旭东
63
土力学与地基基础
郑州电力高等专科学校贺勃毛汝生
詹朝杰〔副主编〕
保定电力职业技术学院王枕霞〔副主编〕
山东建筑大学赵晓巍王树昆
73
机械制图与运算机绘图
西安电力高等专科学校王爱民
三峡电力职业学院陶秋琴

2009年度南昌供电公司先进职工标兵

2009年度南昌供电公司先进职工标兵

2009年度南昌供电公司先进职工标兵公司本部万阳林莫进松杨晓勤李琪揭伟变电运行分公司王强锋蔡建平万麟鹏余文万庚涛熊汉华熊建平变电检修试验公司张义平陈泽晨东湖客户服务中心周海萍吴晨声刘芸丁立珊城东客户服务中心尧俊红谷滩客户服务中心廖国新青云谱客户服务中心袁勇高新客户服务中心付为征电力调度中心曾庆汇林正输电线路分公司纪大海喻勇电能计量检定中心曹海水车辆管理服务中心彭俊后勤管理服务中心顾淑凤通信自动化分公司倪继平配电分公司曹平熊汴生经济技术开发区陈相东南昌县供电有限责任公司舒伟文黄平陈钢应强奉新县供电有限责任公司占贤德宋嗣昌刘斌青山湖区供电有限责任公司胡江军翟征宇陶成徐迎辉新建县供电有限责任公司孙林静刘建国余斯义安义县供电有限责任公司熊林付涂云魏继云靖安县供电有限责任公司况新陈发明辜诚林湾里区供电有限责任公司何梁桑海供电有限责任公司赵益龙公司本部万阳林万阳林,男,中共党员,本科学历,现任公司党委工作部秘书。

从事秘书工作以来,他以党性为后盾,以强烈的事业心和责任感为动力,不图名、不计利,工作恪尽职守、无怨无悔、勤奋耕耘,以过硬的文字功底和诚实厚道的为人,努力做到了“勤思好学,做一个与时俱进的人”;“爱岗敬业,做一个任劳任怨的人”;“执着追求,做一个精益求精的人”;“严于律已,做一个堂堂正正的人”,在这个平凡而又艰辛的工作岗位上默默诠释着坚持的真谛,释放着青春的激情,用共产党员应有的品格和素质书写着一段不平凡的青春年华。

近年来,他几乎没有一个完整的节假日,没有一次准点下过班,有近三分之二的夜晚和双休日加班加点,平时工作都在10个小时以上,先后共撰写各类文字材料百万余字、200余篇,为公司荣获“全国文明单位”、“江西省文明单位”、“南昌市文明单位”和省公司“四好”领导班子创建先进单位等称号作出了积极的贡献。

2009年,荣获了公司“劳动模范”和“十大杰出青年”称号。

杨晓勤杨晓勤同志始终加强对党的知识的学习,增强自身修养,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,在深入学习实践科学发展观活动中,能将学习科学发展观的的活动落实处,该同志严格要求自己,工作之余自觉进行理论学习,增强自身综合素质,并能向其他同志学习,取长补短,共同进步。

电力工人先进事迹

电力工人先进事迹

电力工人先进事迹作为电力工作人员,要学习电力行业基本管理知识、法律法规,提高工作效率。

下面是店铺整理电力工人先进事迹的范文,欢迎阅读! 电力工人先进事迹篇一金秋九月,我们从五湖四海,来到了美丽的泉城--济南,在这温馨的国家电网技术学院,接受严格而又充满挑战的岗前培训。

有幸参加国家电网20XX年度第一期第一批集中培训,我感到非常自豪和骄傲,同时也感受到自己所肩负的责任和义务。

培训历时三个月,时间为8月21日-11月18日,此外电气班中来自网省公司的学生另加一个半月的时间,培训内容大致分为军训、企业文化、职业道德、安全规程、素质拓展及其他。

管理模式类似大学高校,但是严于高校,采用半军事化的管理方式,培训期间需要早操和晚自习,每次出勤点名。

可谓国网公司为这次新员工培训花了很大的精力,也下了很大的本钱,目的就是让新员工能够早日融入国网这个大家庭,统一思想,统一目标,团结协作,共同奋进。

为了让我们更好的了解国家电网公司企业文化,传递"诚信、责任、创新、奉献"的核心价值理念,同时提高我们对企业的忠诚度;了解沟通、创新、班组管理、团队建设、人际交往等职业技巧,快速进入职业化角色;感悟积极心态,培养敬业、奉献的工作态度,提升员工的精神面貌,塑造良好的职业形象;学习电力行业基本管理知识、法律法规,提高工作效率,培训中心为我们开展了综合素质类课程。

转眼间,三个月已经过去了,通过这段时间的岗前培训学习,个人政治思想素养、理论知识水平、实际操作能力得到很大提高,为今后立足本职工作,更好地服务于建设"一强三优"现代公司的工作大局打下了良好的基础。

具体体现在一下几个方面:一、增长了知识,提高了能力为了让我们尽快地了解掌握履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备,本次培训安排了大量的学习内容。

通过理论学习,我们了解了以后在工作岗位上需要注意的问题,明确了学习的内容以及以后工作应努力的方向。

职工代表大会发言稿 供电公司职工代表巡视座谈会发言材料 精品

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职工代表大会发言稿供电公司职工代表巡视座谈会发言材料
去年12月份机构改革后,经过十个月的运作,个人感觉对于客户分中心来讲,
我们的工作目前面临的主要困难有以下几点:一是机构合并后给xx及高压报装
工作带来了一定的负面影响.xx作为公司优质服务的指挥中心,在合并前,客户
服务分中心独立建制,机构属二级单位一级管理,不需要行使供电单位的相关职
能,现将xx、高压报装工作合并到客户分中心后,由于目前的客户服务分中心属
二级单位,与供电单位职能一致,既是考核单位又是被考核单位,因此在履行指挥
职能时,经常出现政令不通等现象.
二是xx远程工作站缺员现象严重.作为xx为全县的服.
务窗口,承担全县16个乡镇、235063户用户的任务.
定岗四人(班长),如果按照三班倒的话,根本上人员就转不了,尤其是在迎
峰度夏期间,更是非常辛苦、工作压力很大,调度、变电都是24小时转班,他们定
岗都是在8人以上,建议增加xx人员力量.下面,谈谈个人对市公司的几点建议,
供领导、专家参考:
1、建议市公司xx不要用社会化招聘员工,建议用公司正式工,招聘员工责任
心不够强,工资待遇低,工作量大,稳定因素不高,导致频繁换新人,对用户提出的
问题不能及时解答.

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供电公司员工"我是谁、为了谁、依靠谁"征
文作品
作为某供电公司带电作业班员工,虽然我们的工作比较辛苦并且带有危险性,但我们无怨无悔,因为我们做的是为人民服务的事业,我们用汗水换来万家灯火,当看到我们为城市里的风雨夜归人点燃指路的灯火时,我们愈加坚信我们的工作既是平凡的也是伟大的。

所以在参加学习"我是谁、依靠谁、为了谁"主题活动中,我就在思考,在我们日常的生活工作中如何贯彻五四精神,更好的为人民服务呢?
我是谁?我是人民群众中的一员,是党和国家的主体中的一员。

而人民群众是党和国家内在情感的最终投放体。

所以我时时谨记自己的身份和地位是由国家和人民赋予的,我的使命和责任是点燃万家灯火,为这个城市贡献自己的力量。

我是供电公司大家庭的一员,所以我把公司当做我的家庭来对待,用自己的耐心和细心去对待我的工作。

把领导当做我的长辈看待,领导的循循教导时刻谨记,领导交办的任务尽心尽力办好,从本职岗位出发,把本职工作做细做优。

一次次辉煌仅仅是更多辉煌的开始,执着的坚守和不断的前行才是永恒的旋律。

只有不断创新才能保有永恒光明。

我不仅要把本职工作做好,还要不断创新,用自己的青春年华点燃工作的火炬,用自己的生命照亮迷茫的工作者,用自
己的热情去带动身边的同事和朋友,青春结伴,共筑万家灯火的梦想。

依靠谁?作为一名带电作业班员工,今天我取得的成绩不仅仅是自己个人奋斗的结果,更是靠我们带电作业班团队共同努力和公司给我们的支持。

供电企业发展是我们最坚实的后盾,我们要以供电企业为依托,以自身的专业技能为立足点,弯下身子,扎实工作。

杜鹃夜半犹啼血,不信东风唤不回。

我要用激情四溢的心血,浇灌出成功之花。

为了谁?人的一生是短暂的,人活着的意义是什么?是为了自己个人,还是国家和社会?如果说一个人能够兼顾个人、国家和社会利益,自然是最理想的。

如果不能兼顾,那就应当以企业利益和国家利益为先。

我的梦想其实很简单:站好每一班岗,做好每一件事,把自己所学到的知识与企业的建设相融合。

为企业的建设服务,扎根企业,忠于企业,做一个爱岗敬业的员工。

供电公司这样一个优秀的企业,这样一个崇高的事业,我们又有什么理由不为之努力,不为之奋斗呢?让我们为企业的发展壮大,我们要与企业共同成长。

用责任、奉献和青春诠释供电优质服务的承诺,成为演奏乐曲的"指挥家"。

夜幕降临,华灯初上。

看着璀璨的万家灯火绵延交织出没有斑点的景象,是带电作业班员工最大的享受。

红日升空,朝霞万丈。

我将继续行走在市井,攀援于莽野,为千家万户传送永恒的光明。

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