某公司爱心基金管理章程
爱心基金会章程
爱心基金会章程第一章：总则第一条：为了推动社会公益事业的发展，凝聚社会力量，促进社会和谐，根据《中华人民共和国社会组织管理法》等相关法律法规，成立本爱心基金会（以下简称“基金会”）。
第二条：基金会是一家非营利性社会组织，依法独立运营，自愿组成，自愿退出，以公益为宗旨，致力于资助弱势群体、促进教育发展、推动环境保护、支持灾区重建等公益事业。
第三条：基金会的名称为“爱心基金会”，英文名称为“Love Foundation”。
第四条：基金会的宗旨是关爱弱势群体，传递爱心，推动社会公益事业的发展，促进社会和谐。
第五条：基金会的工作范围涵盖全国范围，根据实际需要，可以在国内外开展公益项目。
第六条：基金会的运营资金主要来源于社会捐赠、资产收益、政府补助等合法渠道。
第七条：基金会遵循自愿、平等、公开、公正、诚信的原则，依法开展工作，接受社会监督。
第二章：组织结构第八条：基金会设立理事会，由不少于5名不超过15名理事组成，理事会是基金会的决策机构。
第九条：理事会每届任期为3年，届满后可连任。
第十条：理事会选举产生理事长，理事长为基金会的法定代表人。
第十一条：理事会设立秘书处，负责日常事务的处理和协调。
第十二条：基金会可以设立办事处、分支机构等，根据实际工作需要进行设置。
第三章：基金会的权益第十三条：基金会享有依法独立开展公益事业的权益。
第十四条：基金会有权向社会募集捐款、物资等，用于资助弱势群体、开展公益项目。
第十五条：基金会有权依法申请接受政府补助、项目资助等。
第十六条：基金会有权合法投资、理财，增加运营资金。
第十七条：基金会有权依法享受税收优惠政策。
第四章：基金会的责任第十八条：基金会应当积极参与社会公益事业，为弱势群体提供帮助和支持。
第十九条：基金会应当依法履行财务报告和信息公开的义务，接受社会监督。
第二十条：基金会应当保护捐赠人的合法权益，确保捐赠资金和物资的合理使用。
第二十一条：基金会应当根据实际需要，制定和实施公益项目，推动社会公益事业的发展。
《爱心基金会章程》word版
爱心基金会章程第一章总则第一条本基金会的名称是股份有限公司爱心基金会（以下简称“本基金会”）。
第二条本基金会的宗旨：用爱心经营企业，关爱员工，传递爱心。
第三条本基金会的目的：倡导人人献爱心，传承互帮互助的传统美德，以感恩的企业管理理念，共建和谐企业。
资助符合本基金会宗旨和捐赠意愿实施的慈善项目。
第四条本基金会的性质：本基金会是由董事长倡议发起，由股份有限公司组织、创立、管理并接受公司全体员工监督的一个专门负责资金筹集，对公司内部需要关心爱护的员工实施帮助与支持，面向社会开展慈善捐助等活动的爱心救助、非营利性的公益性组织。
第二章业务范围第五条本基金会公益活动的业务范围：（一）基金募集：接受公司股东、公司内部职员以及社会爱心人士捐赠。
（二）基金管理：根据国家有关法规，规范基金管理，并实现基金保值、增值和连续积累。
（三）基金享用对象：与公司存在事实劳动关系的在职员工（不包括停薪留职人员和在公司挂职但不存在实际劳动关系的人员）及其直系亲属、以及社会上有特大事件导致的公益救助、或经董事会特批的人员。
第三章组织机构第六条本基金会由公司监事会兼职组成理事会。
理事会是基金会议事决策的机构。
下设由公司爱心志愿者组成的“服务队”，聘任“爱心大使”组织“服务队”进行日常的爱心服务及援助事项的落实。
第七条理事会行使下列职权：（一）组织基金会的业务活动，包括资金的募集、管理和使用；（二）制定基金会的年度收支预算及决算方案；（三）审定基金会年度报表；（四）修改基金会章程；（五）决定基金会的分立、合并或终止；（六）决定其他重大事项。
第八条理事会履行下列义务：（一）遵守基金会章程的义务；（二）对员工宣传基金会的义务；（三）维护基金会形象的义务；（四）调查资助对象情况的义务；（五）参加基金会组织的各项活动的义务；（六）对本基金会工作提出意见和建议的义务。
第九条理事会每半年召开一次会议，会议由理事长召集和主持。
特殊情况，理事长召集临时会议研究决定。
爱心基金会章程范文
爱心基金会章程范文第一章总则第一条爱心基金会（以下简称“本基金会”）是合法依法成立并依法注册的非营利性社会组织。
第二条本基金会的全称为“XX市爱心基金会”，简称“XX爱心基金会”。
第三条本基金会的宗旨是：倡导、推进社会公益事业，促进社会公益事业的可持续发展，帮助及关怀弱势群体，促进社会的和谐与进步。
第四条本基金会的工作范围主要包括：捐助教育事业、医疗救助、灾难救济、扶持弱势群体、环境保护、文化艺术事业等。
第二章组织形式第五条本基金会的组织形式为非营利性法人。
第六条本基金会的办公地址位于XX市，实际运营地址由基金会理事会决定。
第七条本基金会下设办公室、项目部等机构，具体设置由基金会理事会决定。
第三章管理机构第九条本基金会设立理事会、监事会。
第十条理事会是本基金会的决策机构。
理事会成员由社会各界爱心人士组成。
第十一条理事会负责制定本基金会的工作计划、收支预算等，并决定重大事项。
第十二条监事会是本基金会的监督机构。
监事会成员由监事长和监事组成。
第十三条监事会负责对本基金会的财务收支情况进行监督、审计，并提出监督意见。
第四章基金会的权益保障第十四条本基金会的合法权益受国家法律保护。
第十五条任何单位和个人不得侵犯本基金会的合法权益。
第十六条本基金会享有合法捐赠、接受资助的权利。
第五章相关责任义务第十七条理事会成员要履行好职责，为本基金会的发展做出积极贡献。
第十八条监事会成员要履行好监督职责，保障本基金会的财务透明度和合规运行。
第六章会计和审计第十九条本基金会应当按照国家相关法律法规的要求，建立和完善会计制度和财务管理制度。
第二十条本基金会应当委托独立的第三方会计师事务所对其财务情况进行审计。
第七章爱心基金会的解散和清算第二十一条本基金会可以因事业需要或解散决定进行解散。
第二十二条本基金会解散时，应当按照法律规定进行清算。
第八章附则第二十三条本章程的修改由理事会决定。
第二十四条本章程自批准之日起生效。
第二十五条对本章程未尽事宜，由理事会决定。
爱心基金会章程
爱心基金会章程【爱心基金会章程】第一章总则第一条爱心基金会（以下简称“基金会”）是一家非营利性公益组织，依法注册成立，并依法独立开展公益慈善活动。
第二条基金会的宗旨是：倡导爱心、传递温暖、助力弱势群体，促进社会和谐发展。
第三条基金会的工作范围主要包括但不限于：救助贫困儿童、关爱老年人、支持教育事业、帮助残障人士、推动环境保护等公益领域。
第四条基金会的运作依法合规，遵循自愿、平等、公开、透明的原则，积极引导社会各界参与公益事业，共同推动社会进步和发展。
第二章组织机构第五条基金会设立董事会、理事会、监事会和秘书处，以及必要的职能部门。
第六条董事会是基金会的最高决策机构，由不少于5名董事组成，董事会主席由董事会选举产生。
第七条理事会是基金会的执行机构，由不少于3名理事组成，理事会主席由理事会选举产生。
第八条监事会是基金会的监督机构，由不少于3名监事组成，监事会主席由监事会选举产生。
第九条秘书处是基金会的日常管理机构，负责基金会的日常运营、项目管理、财务管理等工作。
第十条基金会可以根据需要设立专门委员会、工作组等，以便更好地开展相关工作。
第三章会员制度第十一条基金会设立会员制度，吸纳具有公益意识和志愿精神的个人或组织成为会员。
第十二条会员享有参与基金会事务的权利，有权参与基金会的决策和监督，有权提出建议和意见。
第十三条会员应遵守基金会章程和相关规定，积极履行义务，共同推动基金会的发展和进步。
第十四条会员有权根据基金会的规定，享受基金会提供的相应服务和福利。
第四章资金来源和管理第十五条基金会的资金来源主要包括但不限于：捐赠、遗赠、资助、募捐等合法途径。
第十六条基金会应建立健全的财务管理制度，确保资金的安全、合理、透明使用。
第十七条基金会的财务状况应定期进行审计，公开向社会公布财务报告，接受社会监督。
第十八条基金会应根据项目需求和资金情况，合理安排和分配资金，确保公益事业的顺利开展。
第五章项目管理和评估第十九条基金会应建立科学、规范的项目管理制度，确保项目的有效实施和监督。
公司爱心基金会章程
公司爱心基金会章程第一章：总则第二条基金会是独立法人，具有合法、公正、公平的行为，承担相应社会责任。
第三条基金会的名称为“×××公司爱心基金会”。
第四条基金会的注册地址为×××。
第五条基金会的宗旨是：致力于公益慈善事业的发展，关心弱势群体，积极参与社会公益事务，为社会和谐稳定做出积极贡献。
第六条基金会的运作范围包括但不限于：慈善捐助、扶贫救灾、助学助教、医疗救助、环境保护、文化体育等公益慈善活动。
第八条基金会的工作在政府法律法规的监管下，依法合规进行。
第九条基金会依照自愿参与、互助友爱、公开透明、自治管理的原则进行工作。
第十条基金会依法享有独立和不受侵犯的捐赠财产和其他合法权益。
第二章：组织结构第十一条基金会设立董事会，由3-9名董事组成。
第十二条董事会选举产生1名理事长，并设立常务理事、财务理事等职务。
第十三条基金会设置秘书处，负责基金会的日常管理工作。
第十四条基金会设立监事会，由代表成员单位和社会公众监督基金会运作。
第三章：基金会的运作第十五条基金会的工作目标是长期立足基本公益慈善事业，稳定扶持弱势群体，积极开展与公司业务相关的公益项目。
第十六条基金会应定期公布捐赠和支出情况，依法公示基金会的财务情况。
第十七条基金会根据工作需要设立项目组，专门负责项目的策划、实施和评估。
第十八条基金会在扶持困难学生方面将优先向公司员工子女提供资助。
第十九条基金会应建立健全志愿者管理制度，鼓励员工和社会公众积极参与公益活动。
第二十条基金会应当稳妥投资基金，确保资金的安全性、收益性和流动性。
第四章：财务管理第二十一条基金会应当按照国家法律法规的规定，做好财务记录、账务管理和审计工作。
第二十二条基金会的财务收支情况应及时、真实地进行记录和报告。
第二十三条基金会应向社会公众公开透明地披露财务信息。
第五章：章程修订第二十四条对本章程作出修改和增补，须由董事会进行提议，并经监事会审议通过。
爱心基金会章程
爱心基金会章程第一章总则第一条爱心基金会（以下简称“基金会”）是依法设立的非营利性社会组织，依据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国民法》、《中华人民共和国社会组织登记管理条例》及其他相关法律法规的规定，以公益慈善为宗旨，为推动社会进步、促进社会和谐、服务社会发展而设立。
第二条基金会的名称为“爱心基金会”，英文名称为“Love Foundation”。
第三条基金会的宗旨是：关爱弱势群体，推动社会公益事业的发展，积极参与社会救助和慈善活动，促进社会公平正义，倡导爱心文化，传递温暖与希望。
第四条基金会的工作范围包括但不限于：1. 组织和开展公益慈善项目，为贫困人群提供物质和精神帮助；2. 开展教育扶贫、医疗救助、灾害救援等公益活动；3. 支持和鼓励科学研究、教育文化事业的发展；4. 促进社会公益事业的合作与交流；5. 推动社会公益意识的培养与提高。
第二章组织结构第五条基金会设有理事会、秘书处和监事会。
第六条理事会是基金会的最高决策机构，由董事长、副董事长和理事组成。
董事长由基金会的发起人担任，任期五年。
第七条秘书处是基金会的日常管理机构，负责具体的项目策划、执行和管理工作。
秘书处设有秘书长，由理事会选聘，任期三年。
第八条监事会是基金会的监督机构，由监事组成。
监事会对基金会的财务状况和项目执行情况进行监督，并向理事会提出监督意见。
第三章资金管理第九条基金会的资金来源包括但不限于：1. 来自社会各界的捐赠和赞助；2. 政府拨款和社会组织的合作资金；3. 基金会自身的财产收益。
第十条基金会的资金应当按照捐赠人的意愿和项目需求进行合理分配和使用，确保资金的安全性和有效性。
第十一条基金会应当建立健全的财务管理制度，定期进行财务审计，并向社会公开财务报告。
第十二条基金会不得将资金用于非法活动，不得侵占、挪用或私分基金会的资产。
第四章项目管理第十三条基金会的项目应当符合基金会宗旨，具有积极的社会意义和持续的影响力。
爱心基金会章程
爱心基金会章程第一章总则第二条基金会的名称为“爱心基金会”，英文名称为“Love Foundation”。
第三条基金会的性质是非营利性公募基金会，根据市场宏观经济状况和社会需求的变化，调整基金会的活动策略和项目。
第四条基金会的宗旨是：关爱弱势群体，推动社会公益事业的发展，促进社会和谐稳定。
第五条基金会的活动范围包括但不限于教育、医疗、贫困救助、环境保护、灾害救援等领域。
第七条基金会的会址为注册地。
第八条基金会的运作模式为理事会负责决策和监督，秘书处负责具体执行及日常管理。
第二章组织结构第九条基金会设立理事会，理事会是基金会决策和监督的机构。
第十条理事会由不少于7名理事组成，理事会成员由基金会发起人、社会各界爱心人士组成，每名理事任期为5年，可连任。
第十一条理事长由理事会选举产生，任期为5年，理事长主持理事会的工作。
第十二条理事会决策需经过过半数以上理事的同意。
第十三条理事会设立常务理事会，由理事长、副理事长、秘书长组成，具体职责由理事会制定。
第十四条基金会设立秘书处，秘书处负责具体执行及日常管理。
第十五条秘书处设立秘书长，秘书长由理事会任命，负责秘书处的日常工作和事务。
第十六条秘书处根据具体工作需要，设立各部门、办事机构。
第三章财务管理第十八条基金会的资产应当严格按照法律法规进行管理和使用，确保资金的合法性、安全性和稳定性。
第十九条基金会应定期进行财务审计，确保财务状况的真实、准确、完整。
第二十条基金会的收入主要用于开展公益事业和项目，以及基金会正常运行所需。
第四章基金会活动第二十一条基金会的活动包括但不限于以下方面：（一）组织和开展公益募捐活动；（二）资助贫困学生、发放助学金等教育救助活动；（三）开展医疗援助活动，资助疾病患者；（四）开展环境保护、绿化和生态建设活动；（五）开展灾害救援、赈灾救助活动；（六）开展扶贫济困、社会福利和社区建设活动；（七）开展社会公益推广活动和知识普及活动。
第二十二条基金会的活动应当遵守国家法律法规，确保公益性、科学性和可持续性。
爱心基金会章程
爱心基金会章程【爱心基金会章程】第一章总则第一条爱心基金会（以下简称“基金会”）是一家非营利性公募基金会，依法独立注册成立，遵守中华人民共和国的法律法规和相关政策，致力于推动社会公益事业的发展，促进社会和谐进步。
第二条基金会的名称为“爱心基金会”，英文名称为“Love Foundation”。
第三条基金会的宗旨是：关爱弱势群体、传递爱心力量、推动社会公益事业的发展。
第四条基金会的工作范围主要包括：救助贫困儿童、资助教育事业、支持医疗救助、扶助老人福利、关注残疾人群体、推动环境保护等。
第五条基金会的运营资金主要来源于社会各界的捐赠、资助、遗赠等合法渠道。
第二章组织架构第六条基金会设立理事会，理事会是基金会的最高决策机构。
第七条理事会由基金会的发起人、董事长、副董事长、常务理事、理事等组成。
第八条理事会每年至少召开一次会议，决策基金会的重大事项。
第九条基金会设立秘书处，秘书处是基金会的执行机构。
第十条秘书处负责基金会的日常运营管理、项目筹划和执行、资金管理等工作。
第十一条秘书处设立秘书长，由理事会任命。
第十二条基金会设立监事会，监事会是基金会的监督机构。
第十三条监事会由监事长、监事等组成，监事会对基金会的财务状况和运营情况进行监督和审计。
第三章会员制度第十四条基金会设立会员制度。
第十五条基金会会员分为普通会员和荣誉会员。
第十六条普通会员是指对基金会事业有较大贡献或经基金会认可的个人、组织。
第十七条荣誉会员是指对基金会事业有杰出贡献并经理事会授予的个人、组织。
第十八条基金会会员享有参与基金会事务、参与决策、提供意见建议的权利。
第十九条基金会会员应遵守基金会章程，支持基金会的宗旨和工作。
第四章资金管理第二十条基金会的资金主要来源于社会捐赠、资助、遗赠等合法渠道。
第二十一条基金会应建立健全的财务制度和内部控制机制，确保资金使用的透明、规范和有效。
第二十二条基金会应及时向社会公布财务报告，接受社会监督。
第五章项目管理第二十三条基金会应根据社会需求和自身能力，制定并实施相关公益项目。
爱心基金会章程
爱心基金会章程第一章总则第一条为了更好地推动社会公益事业的发展，凝结社会爱心力量，促进社会和谐进步，特制定本章程。
第二条爱心基金会（以下简称“基金会”）是一个非营利性、独立法人资格的社会组织，依法注册成立，遵守国家法律法规，按照本章程的规定开展活动。
第三条基金会的宗旨是：倡导爱心、传递温暖、关爱弱势群体，推动社会公益事业的发展。
第四条基金会的工作范围主要包括但不限于：贫困救助、教育资助、医疗援助、环保与生态保护、灾害救助、文化艺术推广等。
第二章组织机构第五条基金会设立理事会，理事会是基金会的最高决策机构。
第六条理事会由基金会发起人、捐赠人、重要合作火伴、专家学者等组成，理事会成员由基金会董事长提名，经过理事会投票通过，任期为三年。
第七条理事会的职责包括但不限于：制定基金会发展战略、决定重大事项、监督基金会工作等。
第八条基金会设立执行机构，执行机构是基金会的日常管理和运营机构。
第九条执行机构由基金会董事长任命，负责具体的项目实施、资金管理、日常运营等工作。
第十条基金会设立监事会，监事会是基金会的监督机构。
第十一条监事会由理事会成员推选产生，任期为三年，负责监督基金会的财务管理、项目实施等情况。
第三章资金管理第十二条基金会的资金主要来源包括但不限于：捐赠、遗赠、政府津贴、社会募捐等。
第十三条基金会接受捐赠和遗赠，捐赠人和遗赠人享有相应的权益和荣誉。
第十四条基金会应当建立健全的财务制度，确保资金的安全和合理使用。
第十五条基金会应当定期向社会发布捐赠和资金使用情况，接受社会的监督。
第四章项目实施第十六条基金会的项目实施应当以社会需求为导向，注重项目的可持续发展和社会效益。
第十七条基金会应当积极与相关部门、机构合作，共同开展公益项目。
第十八条基金会应当建立项目评估和监测机制，及时评估项目的效果和发展情况。
第五章管理与运营第十九条基金会应当建立健全的组织架构和人员管理制度，确保基金会的正常运营。
第二十条基金会应当定期召开理事会、监事会会议，及时汇报工作情况、接受监督。
公司爱心基金会章程
公司爱心基金会章程第一章总则第一条公司爱心基金会是依据国家有关法律法规设立的独立法人社会公益组织，其名称为“XX公司爱心基金会”。
公司爱心基金会的宗旨是贯彻公司的社会责任，致力于扶贫济困、教育助学、环境保护、文化传承和其他慈善公益事业，促进社会的和谐发展。
第四条公司爱心基金会依法享有独立的法人资格，独立承担民事责任，依法享有与其宗旨和业务相适应的权利和义务。
第五条公司爱心基金会的工作要遵循自愿、公开、透明、规范的原则，接受公司及社会监督。
第六条公司爱心基金会的章程是公司爱心基金会的基本法规，是公司爱心基金会的根本守则。
第七条公司爱心基金会根据国家有关法律法规的规定，制定基金会章程。
第二章机构设置第八条公司爱心基金会设立董事会和监事会，设立执行机构，具体设置由董事会决定。
第九条董事会是公司爱心基金会的决策机构，负责制订公司爱心基金会的发展战略和工作计划，管理基金会的具体工作。
第十条董事会由公司的董事长、副董事长、监事长、董事及监事组成，董事会主席为公司的董事长。
第十一条董事会每年至少召开两次会议，重大事项需由全体董事会员参加会议进行讨论。
第十二条董事会负责选举、解聘基金会的执行机构成员，对执行机构进行监督。
第十三条监事会是公司爱心基金会的监督机构，负责对公司爱心基金会的财务情况和经营活动进行监督。
第十四条监事会由监事长、监事组成，监事长由公司董事会选举产生。
第十五条监事会每年至少召开一次会议，对公司爱心基金会的财务情况进行审计，并向董事会报告。
第十六条执行机构是公司爱心基金会的具体管理机构，负责公司爱心基金会的日常工作。
第十七条执行机构由执行主任、工作人员组成，执行主任由董事会选聘。
第三章财务管理第十八条公司爱心基金会的全部财产属于国家和社会，用于社会公益事业。
第十九条公司爱心基金会应当按照有关法律法规的规定，制定和实施正确、适当、透明的财务管理制度。
第二十条公司爱心基金会定期公布财务报告，接受社会监督。
企业公司爱心基金管理制度
第一章总则第一条为弘扬企业社会责任，关爱员工，传递正能量，根据国家有关法律法规，结合我司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度所称爱心基金是指公司为关爱员工、资助困难员工而设立的专项基金。
第三条爱心基金的管理和使用遵循公开、公平、公正的原则。
第二章组织机构第四条成立爱心基金管理委员会（以下简称“管委会”），负责爱心基金的管理、使用和监督。
第五条管委会由公司领导、相关部门负责人及员工代表组成。
第六条管委会设主任一名，由公司总经理担任；设副主任一名，由人力资源部负责人担任。
第七条管委会下设办公室，负责日常管理工作。
第三章爱心基金来源第八条爱心基金来源包括：（一）公司每年从利润中提取一定比例的资金作为爱心基金；（二）员工自愿捐款；（三）社会捐赠；（四）其他合法收入。
第四章爱心基金使用范围第九条爱心基金主要用于以下范围：（一）资助困难员工家庭，解决其生活困难；（二）资助员工子女教育，助力其成长成才；（三）关爱退休员工，提高其生活质量；（四）开展公益活动，回馈社会。
第十条爱心基金使用应严格按照本制度规定，不得用于与资助目的无关的支出。
第五章爱心基金管理第十一条爱心基金实行专户管理，确保资金安全。
第十二条管委会负责制定爱心基金管理制度，并报公司领导批准。
第十三条管委会负责审核爱心基金申请，审批资助事项。
第十四条管委会定期对爱心基金的使用情况进行检查，确保资金使用规范、透明。
第十五条管委会每年向公司领导汇报爱心基金的使用情况。
第六章奖励与惩罚第十六条对积极捐款、关心困难员工的员工给予表彰和奖励。
第十七条对违反本制度，挪用、侵占爱心基金的个人或部门，依法依规追究责任。
第七章附则第十八条本制度由爱心基金管理委员会负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
通过本制度的实施，我司将更好地关爱员工，传递爱心，树立良好的企业形象，为社会和谐发展贡献力量。
爱心基金管理制度范本(三篇)
爱心基金管理制度范本第一章：总则第一条为规范爱心基金的使用和管理，促进资金的合理利用及公平公正分配，制定本管理制度。
第二章：基金设立和管理委员会第二条爱心基金设立由爱心组织或个人提出申请，并经相关部门审核通过后设立。
第三条爱心基金设立后，成立管理委员会，委员会成员由爱心组织或个人代表组成。
第四条爱心基金管理委员会负责基金的使用和管理，拟定年度使用计划、资金发放办法并报批相关部门。
第三章：基金使用范围和条件第五条爱心基金主要用于资助困境群体，包括但不限于教育助学、医疗救助、扶贫助困、灾害救助等领域。
第六条爱心基金的使用对象应符合一定的条件，如经济困难、残疾等，并能提供相关的申请材料。
第四章：基金使用流程和审核机制第七条基金使用流程包括申请、审核、发放等环节，并应建立相应的档案管理系统。
第八条基金使用需要经过层层审核，由管理委员会负责决策并报请相关部门批准。
第九条审核机制应公开透明，遵守程序规定，确保公平公正。
第五章：基金监督和评估第十条基金的使用情况应定期向相关部门报告，接受监督和检查。
第十一条对定期资金使用情况进行评估和考核，及时调整和优化基金的使用方式和管理措施。
第六章：惩罚措施第十二条对违反本管理制度的行为，将依法追究责任，并采取相应的惩罚措施。
第七章：附则第十三条本管理制度自颁布之日起生效，并适用于所有爱心基金的管理和使用。
第十四条管理委员会对本制度的解释和修改权归属于管理委员会。
第十五条本制度的相关事项可以根据实际情况进行补充和细化，经管理委员会讨论通过后执行。
爱心基金管理制度范本（二）一、基金目的与范围1.1 基金的目的是为了通过捐赠和资助，帮助贫困地区的儿童、老人、残障人士等弱势群体改善生活，促进社会公平和进步。
1.2 基金的范围包括但不限于以下领域：- 教育支持：为贫困地区的儿童提供教育资助，包括学费、书籍和学习用品等。
- 医疗救助：为贫困地区的患者提供医疗费用补助，包括手术费用、药品费用等。
公司爱心基金会管理办法四篇
公司爱心基金会管理办法四篇篇一：公司爱心基金会管理办法第一章总则一、为了增强企业凝聚力和向心力，真正体现公司“用爱心经营企业，关爱员工，传递爱心”的人文理念，有效地促进员工之间互助互爱和团队协作精神，在公司内搭建爱心平台、培育爱心文化、推进爱心行动，使公司困难员工到关心和帮助，特成立××爱心基金。
同时为广泛筹集爱心基金，规范和明确爱心基金的管理、使用、监督，充分发挥爱心基金的职能作用，特制定××爱心基金管理办法。
二、基金会名称：“××公司爱心基金会”，同时成立爱心基金管理委员会：负责爱心基金的专项审核与管理、负责基金会的日常工作。
会长、副会长、执行副会长主持基金会的全面工作，定期或不定期召开委员会有关救助事宜。
会长：董事长执行副会长：总经理副会长：总经理财务小组：委员：及××公司干部中心全体人员三、公司爱心基金财务财务小组在银行设置专用账户，专款专用，并且定期在月报，季度报表及年报表、公司网站上公布××爱心基金的收支情况。
重大事情、特殊情况、大宗款项的使用情况做到一事一报，即时即报。
第二章爱心互助基金的来源与管理四、基金的来源1、基金会启动时，公司董事长注入资金10000元作为基金会活动基金。
2、基金会启动时，各子公司总经理各注入资金500元作为基金会活动基金。
3、基金会启动时，公司全体子公司员工捐赠爱心善款（后附全体职工捐赠名单）4、公司全体员工按月缴纳爱心基金，员工每人每月5元，组长级以上人员每人每月10元，主任（含副主任级）、经理级以上人员每人每月20元缴纳爱心基金。
总经理级人员每人每月200-500元。
5、每月公司内部违反公司制度的所有行政罚款额的100%（次品、浪费、操作失误等罚款除外）。
6、员工个人和各部门以及外部组织的捐赠。
五、爱心基金不得移做他用，其银行利息所得计入本金。
六、爱心基金会所有资金将开立专门的账户，由基金管理委员会进行监督管理，资金由公司财务小组支付管理，账目由基金委员会行政中心记录管理，并定期向会员公开账目明细。
公司爱心基金管理章程
公司爱心基金管理章程第一章总则第一条基金设立1.1公司爱心基金（以下简称“基金”）是根据公司社会责任和公益事业发展需要设立的一项专门基金。
1.2基金的设立旨在通过捐赠、资助等形式，为需要帮助的群体提供帮助和支持，以推动社会公益事业的发展。
第二章基金管理机构第二条基金管理机构2.1公司设立专门的基金管理委员会（以下简称“委员会”）负责基金的日常管理和决策。
2.2委员会由公司董事会指定的成员组成，其中包括公司高级管理人员、专家学者和公益事业代表，由委员会主任负责组织和协调工作。
2.3委员会负责制定和修订基金使用政策、资金筹集和分配方案，并对基金的使用情况进行监督和评估。
第三条基金筹集方式3.1基金的筹集主要依靠公司自身的财力和员工的自愿捐款。
3.2公司应当定期向员工宣传基金的意义和重要性，鼓励员工参与捐赠活动，并提供相应的奖励和福利。
第四章基金资金分配和使用第四条资金分配原则4.1基金的分配应当符合公司的社会责任和公益事业发展的宗旨，根据社会需求和优先级进行定期调整和分配。
4.2基金的使用应当透明公开，确保资金得到正确的使用和合理的追踪。
第五章基金监督和评估第五条监督和评估机制5.1基金管理委员会负责对基金的使用情况进行监督和评估，定期向董事会和员工进行公开报告。
5.2公司应当成立独立的基金监督委员会，由公司高级管理人员、公益事业代表和员工代表组成，负责对基金的使用进行独立监督和评估。
第六章附则第六条章程的修订6.1对于本章程的修订，需经过基金管理委员会的审议和公司董事会的批准，并向员工公告。
6.2本章程自批准后即生效，并向员工公告。
第二章至第五章的内容可以根据实际情况进行相应的调整和详细规定，保证基金管理的有效性和透明度。
同时，应当根据公司自身的发展需要和公益事业的发展变化，对章程进行不断修订和完善，以实现基金的长远发展和社会责任的履行。
爱心基金管理制度（四篇）
爱心基金管理制度第一章总则“爱心基金”是公司员工自发群体，将爱心互助关爱到困难员工的形式的互助基金。
第二章目的1.汇聚爱心护贫救急，帮助减轻员工家境特殊困难；2.省下您的零花钱，帮助公司在职员工，因特殊原因导致家庭发生重大困难，遭遇不可抗拒的天灾____，自身难于解决的急需救助者。
第三章资金来源1.社会团体和其他形式获取的资金来源；____公司及各店管理人员定期捐赠和基层员工自愿捐赠。
第四章资金管理1.爱心基金是单独设立基金，独立核算，民主管理，专款专用。
2.任何人不可占用、私用和挪用基金会的资金；3.基金管理委员会拟定自主对象、公示____意见，无异议批准予以资助。
第五章管理机构及职责1.会长。
负责统筹管理基金委员会工作。
2.行政中心。
负责协调完成基金会各项日常工作，筹备开会会议。
3.财务中心。
负责基金的收支，专款专用。
设立爱心基金专用账户，每季度以财务报表形式提交收支情况抄报基金委员会。
4.基金管理委员会拟定资助对象，资助方案，公示征集意见无异议批准予以资助。
第六章补助条件及申领程序一、申请条件凡符合下列条件者可向公司爱心基金会申请爱心基金：1.遵守公司规章制度，工作认真，生活俭朴的公司合同期内的在职员工，其个人和家庭成员(血亲)因发生重大疾病住院治疗，确定有困难无力救治者急需医疗费救助；2.遭遇不可抗拒的天灾____，自身难以解决基本生活补助。
二、补助标准：1.资助人员的费用标准，由基金管理委员会视其困难程度，商定给予补助的额度。
2.基金管理委员会成员讨论，并进行投票表决，超过半数视为决议通过。
____公示。
如公示期间任何员工对其存在有异议，则该决议提交基金管理委员会重新讨论。
4.基金委员会____后拟主管领导批示。
5.爱心基金审核通过后方可计发。
由财务中心办理发放。
第七章有下列情况之一的员工，公司不予资助一、有酗酒行为和个人生活铺张浪费者。
二、个人经济困难而有工作不认真，经常偷懒耍滑者。
爱心基金会章程
爱心基金会章程第一章总则第一条为了加强社会公益事业的力量，促进社会和谐发展，依法设立本基金会，特制定本章程。
第二条基金会名称为“爱心基金会”（以下简称“基金会”），英文名称为“Love Foundation”。
第三条基金会的宗旨是：倡导爱心、传递温暖，致力于推动社会公益事业的发展，关注弱势群体，提供教育、医疗、扶贫等方面的匡助，推动社会公正和谐。
第四条基金会的宗旨实现途径主要包括：募集社会善款、接受社会捐赠，设立专项基金，开展公益项目，组织志愿者活动，开展宣传教育等。
第五条基金会的管理遵循依法合规、公开透明、责任担当、效率高效的原则。
第二章组织形式和运作方式第六条基金会为民间非营利组织，依法注册成立，具有独立的法人资格。
第七条基金会的运作方式包括：理事会、监事会、秘书处等。
第八条理事会是基金会的最高决策机构，由董事长、副董事长、理事等组成，董事长为基金会的法定代表人。
第九条监事会是基金会的监督机构，由监事组成，监事会对基金会的财务状况、项目执行情况等进行监督。
第十条秘书处是基金会的日常运营管理机构，负责基金会的日常事务、项目管理、财务管理等工作。
第十一条基金会设立专项基金，根据社会需求和捐赠情况，设立教育基金、医疗基金、扶贫基金等，用于资助相关领域的公益项目。
第三章基金会的收入和支出第十二条基金会的收入主要包括：社会捐赠、募款活动所得、资产收益等。
第十三条基金会的支出主要包括：公益项目资助、志愿者活动支出、行政管理费用等。
第十四条基金会的收入和支出应当按照像关法律法规的规定进行申报、审计和公开。
第四章基金会的监督和评估第十五条基金会接受社会监督，接受相关部门的监管和评估。
第十六条基金会应当定期向社会公开自己的财务报告、项目执行情况等信息，接受社会的监督和评估。
第五章法律责任和纪律规定第十七条基金会及其工作人员应当遵守国家法律法规，依法履行社会责任，不得从事违法犯罪活动。
第十八条基金会及其工作人员应当保守捐赠者的个人信息，不得泄露。
某公司爱心基金管理章程
××公司爱心基金管理章程第一条爱心基金设立目的公司致力于弘扬中华民族优秀的“爱心文化”，并不断以实际行动感染和带动更多的人，以此增强每一名公司员工的责任心和自豪感，激励大家不断的努力奋进，奉献爱心，从而更好的将公司“诚信、关爱、自信、坚持”的企业文化精神与社会理念相交融。
第二条爱心基金收入来源(一)公司专项拨款或直接捐赠；(二)由个人、团体自愿向爱心基金捐赠；(三)公司员工因各种违纪、违规等情况而缴纳的罚金；(四)符合公司规定，以其它形式获得的资金。
第三条爱心基金的管理部门及职责人事行政部：负责对爱心基金的申请进行资格审核及统计管理，建立申请记录并对相关资料存档备查；财务部：负责对爱心基金的财务管理，按财务制度严格审核、收支、开具票据，并建立健全相关账目以备查，发现违规行为有权拒绝支付；运营部：负责对各餐厅爱心基金申请项目进行初步审核并办理相关手续；总经办：负责对爱心基金款项的最终审批并记录在案。
未经公司总经理批准，任何人不得私自调用、借用爱心基金款项；基金委员会：公司设立爱心基金专项管理委员会，由公司总经理出任委员长，委员由副总经理、人事总监、财务总监组成，出现特困或重大捐助事项时（一次性捐助1万元及以上），由委员会全体成员商议决定后方可实施；第四条爱心基金管理规定(一)有关爱心基金的管理和使用问题，应严格遵照本章程实行，本章程中未尽事宜或出现重大捐助事项时，由爱心基金委员会讨论决定；(二)依照财务管理制度，建立健全基金账目，由专人负责管理，杜绝出现收支混乱或支付不透明的现象；(三)基金的使用应履行严格的审核、审批手续，无任何手续而擅自挪用、借用爱心基金的行为，属于严重违规违纪，必要时公司将诉诸司法程序；(四)爱心基金的募捐，不得以任何形式进行摊派及变相摊派；(五)爱心基金属于一次性爱心援助，不应作为长期福利性项目发放，在同一事项上不应重复申请，特殊情况由公司爱心基金委员会商议决定；(六)爱心基金的申请和审批应本着公平、公正、公开、求真务实的原则，如有虚报瞒报、畸轻畸重等现象，将视为严重违规违纪，除追回所发放款项外，对申请人按公司规定给予处罚，申请人部门主管领导负连带管理责任；(七)爱心基金捐赠人有权向人事行政部、财务部查询基金的使用、管理情况，并提出意见和建议。
某公司爱心基金管理章程
精选文档××公司爱心基金管理章程第一条爱心基金建立目的公司致力于弘扬中华民族优异的“爱心文化〞，其实不停以实质行动感染和带动更多的人，以此加强每一名公司职工的责任心和骄傲感，鼓舞大家不停的努力奋进，奉献爱心，进而更好的将公司“诚信、关爱、自信、坚持〞的公司文化精神与社会理念订交融。
第二条爱心基金收入根源(一) 公司专项拨款或直接捐献；(二) 由个人、集体自发向爱心基金捐献；(三) 公司职工因各样违纪、违规等状况而缴纳的罚金；(四) 切合公司规定，以其余形式获取的资本。
第三条爱心基金的管理部门及职责人事行政部：负责对爱心基金的申请进行资格审查及统计管理，成立申请记录并对有关资料存档备查；财务部：负责对爱心基金的财务管理，按财务制度严格审查、进出、开具单据，并成立健全有关账目以备查，发现违规行为有权拒绝支付；运营部：负责对各餐厅爱心基金申请工程进行初步审查并办理有关手续；总经办：负责对爱心基金款项的最后审批并记录在案。
未经公司总经理同意，任何人不得私自调用、借用爱心基金款项；基金委员会：公司建立爱心基金专项管理委员会，由公司总经理出任委员长，委员由副总经理、人事总监、财务总监构成，出现特困或重要捐助事项时〔一次性捐助1万元及以上〕，由委员会全体成员商讨决定前面可实行；第四条爱心基金管理规定(一)有关爱心基金的管理和使用问题，应严格依照本章程推行，本章程中未尽事宜或出现重要捐助事项时，由爱心基金委员会议论决定；(二)依据财务管理制度，成立健全基金账目，由专人负责管理，根绝出现进出混。
1欢送下载乱或支付不透明的现象；(三)基金的使用应执行严格的审查、审批手续，无任何手续而私自挪用、借用爱心基金的行为，属于严重违规违纪，必需时公司将诉诸司法程序；(四)爱心基金的募捐，不得以任何形式进行分摊及变相分摊；(五)爱心基金属于一次性爱心救助，不该作为长久福利性工程发放，在同一事项上不该重复申请，特别状况由公司爱心基金委员会谈议定定；(六)爱心基金的申请和审批应本着公正、公正、公然、求真求实的原那么，若有虚报瞒报、畸轻畸重等现象，将视为严重违规违纪，除追回所发放款项外，对申请人按公司规定赐予处罚，申请人部门主管领导负连带管理责任；(七)爱心基金捐献人有权向人事行政部、财务部查问基金的使用、管理状况，并提出建议和建议。
爱心基金会章程
爱心基金会章程第一章总则第一条爱心基金会（以下简称“基金会”）是依法设立的非营利性社会组织，依据本章程的规定开展慈善公益事业。
第二条基金会的名称为“爱心基金会”，英文名称为“Love Foundation”。
第三条基金会的宗旨是：倡导爱心、传播爱心、实现爱心，致力于改善社会弱势群体的生活状况，推动社会公益事业的发展。
第四条基金会的注册地为中国XX省XX市。
第五条基金会的工作范围包括但不限于：扶贫助困、教育支持、医疗救助、灾害救援、环境保护等公益领域。
第六条基金会的资金来源包括但不限于：捐赠、遗赠、赞助、投资收益、政府补助等。
第七条基金会的管理遵循公开、公正、公平的原则，依法合规开展活动。
第八条基金会的章程是本组织的最高行为准则，所有成员必须遵守。
第二章组织结构第九条基金会设立理事会、监事会和秘书处。
第十条理事会是基金会的最高决策机构，由不少于7人组成，包括主席、副主席和理事。
第十一条监事会是基金会的监督机构，由不少于3人组成，包括主任监事和监事。
第十二条秘书处是基金会的日常管理机构，负责具体的项目实施和资金管理等工作。
第十三条理事会和监事会成员由基金会的发起人和有关社会团体推荐候选人，经过理事会选举产生。
第十四条理事会主席和副主席由理事会成员中选举产生，任期为3年，连任不得超过2次。
第十五条监事会主任监事由监事会成员中选举产生，任期为3年，连任不得超过2次。
第十六条秘书处由基金会主席任命秘书长负责日常管理工作。
第三章会员制度第十七条基金会设立会员制度，会员包括个人会员和组织会员。
第十八条个人会员须年满18周岁，具备民事行为能力，认同基金会宗旨并自愿申请加入。
第十九条组织会员须是符合相关法律法规要求的社会团体，认同基金会宗旨并自愿申请加入。
第二十条个人会员和组织会员均享有参与基金会事务的权利和义务。
第二十一条会员有权参加基金会组织的各类会议，并提出建议和意见。
第二十二条会员有义务遵守基金会章程和决议，积极参与基金会的公益活动。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
××公司爱心基金管理章程
第一条爱心基金设立目的
公司致力于弘扬中华民族优秀的“爱心文化”，并不断以实际行动感染和带动更多的人，以此增强每一名公司员工的责任心和自豪感，激励大家不断的努力奋进，奉献爱心，从而更好的将公司“诚信、关爱、自信、坚持”的企业文化精神与社会理念相交融。
第二条爱心基金收入来源
(一)公司专项拨款或直接捐赠；
(二)由个人、团体自愿向爱心基金捐赠；
(三)公司员工因各种违纪、违规等情况而缴纳的罚金；
(四)符合公司规定，以其它形式获得的资金。
第三条爱心基金的管理部门及职责
人事行政部：负责对爱心基金的申请进行资格审核及统计管理，建立申请记录并对相关资料存档备查；
财务部：负责对爱心基金的财务管理，按财务制度严格审核、收支、开具票据，并建立健全相关账目以备查，发现违规行为有权拒绝支付；
运营部：负责对各餐厅爱心基金申请项目进行初步审核并办理相关手续；
总经办：负责对爱心基金款项的最终审批并记录在案。
未经公司总经理批准，任何人不得私自调用、借用爱心基金款项；
基金委员会：公司设立爱心基金专项管理委员会，由公司总经理出任委员长，委员由副总经理、人事总监、财务总监组成，出现特困或重大捐助事项时
（一次性捐助1万元及以上），由委员会全体成员商议决定后方可实
施；
第四条爱心基金管理规定
(一)有关爱心基金的管理和使用问题，应严格遵照本章程实行，本章程中未尽事
宜或出现重大捐助事项时，由爱心基金委员会讨论决定；
(二)依照财务管理制度，建立健全基金账目，由专人负责管理，杜绝出现收支混
乱或支付不透明的现象；
(三)基金的使用应履行严格的审核、审批手续，无任何手续而擅自挪用、借用爱
心基金的行为，属于严重违规违纪，必要时公司将诉诸司法程序；
(四)爱心基金的募捐，不得以任何形式进行摊派及变相摊派；
(五)爱心基金属于一次性爱心援助，不应作为长期福利性项目发放，在同一事项
上不应重复申请，特殊情况由公司爱心基金委员会商议决定；
(六)爱心基金的申请和审批应本着公平、公正、公开、求真务实的原则，如有虚
报瞒报、畸轻畸重等现象，将视为严重违规违纪，除追回所发放款项外，对
申请人按公司规定给予处罚，申请人部门主管领导负连带管理责任；
(七)爱心基金捐赠人有权向人事行政部、财务部查询基金的使用、管理情况，并
提出意见和建议。
第五条爱心基金的捐赠项目
(一)公司内部员工困难性捐助；
(二)社会公益性捐助。
第六条爱心基金主要捐赠形式
(一)现金形式捐赠；
(二)物资形式捐赠；
(三)医疗药品形式捐赠。
第七条爱心基金捐助对象
爱心基金面向公司全体正式员工,主要包括：
(一)工作表现优秀，家庭经济状况特别困难的员工，且无其他固定收入或父母重
病在身无劳动能力者；
(二)因家庭事故、意外创伤、突发重大疾病或遇到不可抗拒灾难事故而造成伤害
及生活困难的员工；
(三)子女以优异成绩考取高等院校，却因家庭经济困难无法完成学业的员工；
(四)因见义勇为而受伤或造成生活困难的员工；
(五)出现其他意外情况家庭无力承担而急需帮助的员工。
第八条爱心基金申请条件
符合以下条件的公司员工可向公司申请爱心基金
(一)遵守公司规章制度，工作认真踏实的公司在职正式员工；
(二)员工工作、生活无任何品行问题；
(三)员工个人生活或申请过程中无铺张浪费现象；
(四)员工认可企业文化，日常工作中积极主动，无消极怠工、不求上进等现象；
(五)员工工作期间无重大违纪情况，1年内无过失单处罚；
(六)员工本人或直系亲属（父母、配偶、子女）突发重大疾病或意外住院治疗，
医药费超过2万元，且员工家庭经济条件困难，无力承担；
(七)员工遭遇不可抗拒的天灾人祸的情况，造成家庭经济损失超过2万元，且家
庭经济条件困难无力承担；
第九条爱心基金申请及发放流程：
(一)员工申请并填写《爱心基金使用申请表》（附相关证明文件）；
(二)部门领导填写申请意见后交与人事行政部审核；
(三)人事行政部在公司对申请事项公示一周，如有异议将暂停审核进行调查；
(四)送交财务部对申请的款项进行审核；
(五)呈报总经办进行审批；
(六)批示后，申请表原件交至财务部，遵循财务制度发放款项，复印件交人事行
政部存档；
(七)每年12月份由人事行政部对爱心基金发放明细在公司公示一周。