企业管理培养方案

005F001 统计学
005F002 运筹学
教学实践与 专业实习 学术报告 文献阅读及 论文开题报 告
48 不记 学分
64
110 2 1
1
考试 考试
48
3
1 考试
位础 课课
005B002
决策理论与 方法
48
3
2 考试
005B003 西方经济学 48 3 1 考试
005C001
企业战略管 理专题
48
3
2 考试
专
005C002
人力资源管 理专题
业
课
005C003
营销管理专 题
48 48
3 3
2 考试 四选 三
2 考试
005C004
财务管理专 题
48
工作。 二、研究方向 1. 企业战略管理 2. 市场营销管理 3. 人力资源管理 4. 管理理论与方法 三、学习年限 本专业硕士研究生学习年限标准学制为3年，延长修业期的研究生
学习年限不超过五年(应征入伍保留学籍者除外)。前一年到一年半以课 程学习为主，后一年半以社会实践、实习和撰写学位论文为主。一般在 二年级上学期实行中期考核并在学科组和导师的指导下确定论文选题和 撰写开题报告。实行学分制和弹性学制，按规定修满课程学分，完成所 有培养环节和论文工作，可提前毕业或延期毕业。
企业管理硕士研究生培养方案
（院发[2007]101号文） 前言
企业管理学科是广西壮族自治区重点学科，目前在企业战略管理、 人力资源管理、市场营销管理、管理理论与方法等研究方向形成了一定 的特色和优势。企业战略管理方向致力于企业战略性绩效评价系统、基 于动力学模型的企业生长演化机制、信息技术与企业核心竞争力培植的 关联和人力资源管理战略及其模式的构建等四个领域的研究，并在该领 域取得了一批具有一定影响的科研成果；市场营销管理方向致力于市场 营销策略与市场竞争秩序的有机结合的研究，在贸易阻击与企业低价竞 争行为、非价格竞争与市场竞争秩序等方面的研究成果丰富。管理理论 与方法方向致力于公司再造、管理创新等企业管理理论、方法与管理现 代化的研究，致力于群决策、多人多目标决策方法与策略的研究，在信 息技术与组织重构、信息系统与流程优化等方面已取得了一批具有一定 影响的科研成果。
3
3 考试
005D001 组织行为学 32 2 2 考试
005D002
绩效考核与 薪酬管理
32
2
3 考试
005D003 管理沟通
32 2 2 考试
005D004
工作分析与 设计
32
2
3 考试
专 业
005D005
消费者行为 学
32
2
2 考试
选
修 005D006 服务营销
32 2 3 考试
非课 学
005D007 项目管理
为加强研究生科研能力的培养，研究生应参加一定的学术活动。在 导师指导下，研究生至少要参加5次以上专家学术报告会或学术讲座， 每次均要求写出学术综述，总量完成后，填入统一格式的学术报告册， 合格者计1学分。
硕士生应在入学后的第一个月内开始查阅文献资料，接触课题。 在导师指导下，通过查阅文献资料，调查研究，于第三学期期末完成学 位论文选题报告，经教研室或研究室组织答辩，答辩通过者记1学分。 开题报告不得少于7000字，其基本内容应包括以下几个方面：所选题 目；选题的目的、意义；拟采用的研究方法和手段；预期达到的水平和 所需的科研条件，可能遇到的困难和问题，以及解决的途径、方法和措 施；工作进度计划；论文大纲；主要参考书目。
该学科拥有一支结构合理、思想活跃、团队协作强的师资队伍，现 有教授10人，副教授14人，学术梯队成员中拥有博士8人、硕士21人。 2005年以来，共发表学术论文和教改论文452篇，其中发表在核心期刊 的165篇；出版专著和教材14部；获纵横向课题85项，其中包括国家自 然科学基金、国家社会科学基金、国家教育部教改项目各1项，省部级 课题23项，广西教育科学规划课题4项；其他地厅级课题16项；获广西 （省部级）社会科学优秀成果奖8项，其他科研奖26项；获省部级优秀 教学成果奖3项，科研经费共计618.58万元。
分
后，研究生可任选，记学位要求学
实践环 ≥4
节
分) 跨学科（专业）或以同等学力考取 的硕士研究生，补修本科主干课2～ 3门，记非学位要求学分 教学实践与专业实习2学分 文献阅读与选题报告1学分 学术报告1学分
四、培养方式 本专业采用课堂讲授（包括案例分析、课堂讨论）、学生自学和自 我研究、参加有关的社会实践活动等方式进行培养。学生在一年级下学 期开始，应主动参与导师或教研室安排的辅助教学、科学研究和社会调 查活动。本专业学生在论文答辩之前，必须在国内外公开出版的学术刊 物上以第一作者（或导师为第一作者，研究生为第二作者）、署名广西 工学院发表一篇与本学科专业相关的学术论文,方能参加学位论文的答 辩。
七、中期考核 硕士生实行中期考核制度，在第三学期期末由考核领导小组主持进 行一次包括思想品德和业务素质在内的全面考核。中期考核是对研究生 进校一年多来的思想、学习、科研能力、教学实践、社会实践活动等进 行一次全面认真的检查。中期考核结果分为优秀、良好、合格、不合格 四个等级，对个别德、智、体各方面表现确实差者、不符合研究生培养 基本要求的学生要按有关规定进行分流。 八、学位论文 学位论文工作是研究生培养的重要组成部分，是对研究生进行科学 研究或承担专门技术工作的全面训练，是培养研究生创新能力，综合运 用所学知识发现问题、分析问题和解决问题能力的主要环节。 硕士研究生至少用一年的时间完成学位论文。硕士研究生入学后第
一、培养目标 1. 在本学科上掌握较坚实的基础理论和较系统的专门知识，掌握 一门外国语，能熟练地进行专业阅读和初步写作。 2. 培养严谨求实的科学态度和作风，具有创新求实精神和良好的
科研道德，具备独立从事本学科的科学研究能力。 3. 能熟练运用计算机和信息化技术，解决本学科领域的问题并有
新的见解。 4. 可胜任本专业及相邻专业的教学、科研以及相关的管理、研究
三学期结束前，在导师的指导下，选定研究课题。选题力求与导师的科
研挂钩，具有一定的前沿性和先进性。
研究生撰写的论文，在内容上必须体现所攻读的研究方向；在观点
上要有自己的独立见解和创新；在学术上要反映当前的研究水平；在文
字、修辞、逻辑等方面要达到硕士研究生的要求。字数一般在3万字左
右。为此，论文应于第三学期在导师指导下做开题报告，第三学期确定
取学位证。
九、课程设置计划表
开考
类 别
课程 编号
课程名称 学时
学 分
课 学
核 方
备 注
期式
科学社会主
009A002 义理论与实 36 1 2 考试
践
公 共 课
009A003
马克思主义 经典著作选 读
54
2
1 考试
010A001
英语（含专 业英语）
140+40
3+2
1、 2、3
考试
Fra Baidu bibliotek
学基
005B001
现代管理理 论
总学分要求≥36学分，其中学位要求的课程学分≥32学分，实践环 节学分≥4学分，具体学分分配如下表：
总学分 ≥36学分
学位公共课≥8学分（外语5、科社 1、马克思主义经典著作选读2）
学位要求的学科专业课≥18学分(学 位基础课9学分，学位专业课9学分)
修课学
非学位课的专业选修课程或公共选
≥32 修课程≥6学分 (在征得导师同意
32 2 3 考试
位 课
005D008
管理研究方 法
32
2
1 实践
005D009
管理信息系 统
32
2
3 考试
005D010
产业组织理 论
32
2
2 考试
公 000E001 文献检索
20 1 1 考查
共 选
000E002
科技论文写 作
20
1
1 考查
修
005E001
计算机应用 基础
32
2
实践
补 修 课
实践 环节
写作提纲，然后边调查边写作，在第四学期末或第五学期初完成初稿，
经导师初审、复审后定稿，交付打印，并做好毕业论文答辩准备工作。
研究生答辩前至少在国内外公开出版的学术刊物上以第一作者（或
导师为第一作者，研究生为第二作者）、署名广西工学院发表一篇与本
学科专业相关的学术论文。毕业时需出示论文原件或录用通知书方可领
五、课程设置 见 九、课程设置计划表。 六、实践环节 实践环节是培养研究生实际工作能力的重要环节。硕士研究生在校
学习期间，必须参加教学实践和进行专业实习等。其中教学实践可采取 辅导答疑、批改作业、指导本科生实验、实习、课程设计，辅导毕业设 计等形式；专业实习可采取参与教研室和导师的纵向或横向课题、到相 关企事业单位做短期实习和调研等方式进行。教研室和导师要对研究生 进行考核和评定，合格者计2学分。