山东翌兴轴承安全生产责任制
轴承行业安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强轴承行业安全生产管理，预防和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规，结合轴承行业特点，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有轴承生产、加工、销售、储存等环节，以及相关辅助设施和作业活动。
第三条安全生产管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、科学预防、持续改进”的原则。
第二章安全生产责任第四条公司成立安全生产委员会，负责全面领导、组织、协调和监督公司安全生产工作。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，具体职责如下：（一）组织制定本部门安全生产规章制度和操作规程；（二）负责本部门安全生产教育和培训；（三）组织开展本部门安全生产检查，及时消除安全隐患；（四）督促、指导本部门员工遵守安全生产规章制度和操作规程；（五）对本部门发生的安全事故进行调查处理，并报告公司安全生产委员会。
第六条员工应当遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，自觉维护生产安全。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产教育培训制度（一）公司应定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能；（二）新员工入职前，必须经过安全生产教育培训，合格后方可上岗；（三）转岗、复岗员工必须重新进行安全生产教育培训。
第八条安全生产检查制度（一）公司应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（二）各部门应每月至少组织一次安全生产自查，及时上报检查结果；（三）对检查中发现的安全隐患，应立即整改，确保整改措施落实到位。
第九条安全生产事故报告和处理制度（一）发生安全生产事故时，应立即停止作业，保护现场，并立即报告公司安全生产委员会；（二）公司安全生产委员会应组织事故调查组，对事故原因、责任等进行调查，并提出处理意见；（三）对事故责任人，应根据事故原因和责任，依法进行处理。
第十条安全生产设施设备管理制度（一）公司应定期对安全生产设施设备进行检查、维护和保养，确保其正常运行；（二）员工应正确使用安全生产设施设备，发现故障应及时报告；（三）对不符合安全要求的设施设备，应立即停用，并报公司安全生产委员会处理。
轴承公司安全管理制度
一、总则为加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全管理水平，根据国家有关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 员工对本人的工作区域、设备、工具等负有直接管理责任。
4. 安全生产委员会负责组织、协调、监督、检查公司安全生产工作。
三、安全管理制度1. 安全教育培训制度（1）新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
（3）组织员工参加各类安全知识竞赛、安全技能比武等活动，增强员工安全意识。
2. 设备设施管理制度（1）对设备设施进行定期检查、维护、保养，确保设备设施安全可靠。
（2）对新设备设施进行验收，确保符合国家安全标准。
（3）对设备设施进行标识，明确操作规程和注意事项。
3. 作业现场管理制度（1）对作业现场进行风险评估，制定相应的安全措施。
（2）严格执行操作规程，确保作业现场安全。
（3）对作业现场进行巡查，及时发现和消除安全隐患。
4. 应急预案制度（1）制定各类事故应急预案，明确事故处理流程。
（2）定期组织应急演练，提高员工应急处置能力。
（3）对事故进行调查分析，总结经验教训，完善应急预案。
5. 安全检查制度（1）定期开展安全检查，发现问题及时整改。
（2）对安全检查中发现的问题，责令责任部门限期整改。
（3）对整改情况进行跟踪复查，确保问题得到彻底解决。
四、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反安全生产规定，造成安全事故的，依法依规追究责任。
3. 对不履行安全生产职责，玩忽职守的，给予行政处分或辞退。
五、附则1. 本制度由公司安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
轴承厂安全生产制度
一、总则为加强轴承厂安全生产工作，保障职工生命财产安全，防止和减少事故发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，制定本制度。
二、安全生产责任1. 轴承厂安全生产责任主体为厂部，厂部对全厂安全生产工作负总责。
2. 厂部领导对安全生产工作负有领导责任，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接责任。
3. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门安全生产工作的顺利实施。
4. 全体职工对本岗位安全生产工作负直接责任，积极参与安全生产工作。
三、安全生产管理1. 建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
2. 定期开展安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
3. 加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 制定应急预案，提高应对突发事件的能力。
5. 落实安全生产投入，保障安全生产设施设备正常运行。
6. 加强安全生产信息化建设，提高安全生产管理水平。
四、安全生产教育培训1. 新员工入职前必须接受安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对在职员工进行安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
3. 组织开展安全生产知识竞赛、技能比武等活动，增强职工安全生产意识。
五、安全生产检查1. 建立安全生产检查制度，定期对生产现场、设备设施、安全防护设施等进行检查。
2. 对检查中发现的安全隐患，及时整改，消除事故隐患。
3. 对重大安全隐患，实行挂牌督办，确保整改到位。
4. 定期对安全生产检查情况进行总结，分析存在问题，提出改进措施。
六、安全生产事故处理1. 严格执行安全生产事故报告制度，及时、准确上报事故情况。
2. 对安全生产事故进行调查处理，查明事故原因，追究相关人员责任。
3. 对事故责任人依法进行处理，严肃事故责任追究。
4. 对事故原因进行分析，总结经验教训，制定预防措施。
七、安全生产奖惩1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
轴承公司安全生产管理制度
第一章总则第一条为了加强轴承公司安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括生产、技术、管理、服务等各部门。
第三条公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，建立健全安全生产责任制，加强安全生产教育培训，确保公司安全生产。
第二章安全生产责任制第四条公司实行安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全责任。
第五条公司法定代表人对本公司的安全生产工作全面负责，分管领导对分管范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第六条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，确保本部门安全生产工作落实到位。
第七条各岗位员工对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第三章安全教育培训第八条公司定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和安全技能。
第九条新员工上岗前必须经过岗前安全教育培训，考核合格后方可上岗。
第十条员工岗位调动或晋升，必须接受与其新岗位相适应的岗前安全教育培训。
第十一条公司定期组织安全生产知识竞赛、安全演讲等活动，提高员工安全生产意识。
第四章安全生产检查与隐患排查第十二条公司定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条各部门应按照安全生产检查计划，对本部门进行安全生产检查，发现问题及时整改。
第十四条安全生产检查内容包括：设备设施安全、用电安全、消防安全、交通安全、生产环境安全等。
第十五条对检查中发现的安全隐患，应及时上报，并采取措施进行整改。
第五章事故处理与报告第十六条事故发生后，应立即组织人员进行救援，同时按规定上报事故情况。
第十七条事故调查组应及时对事故原因进行调查，查明事故责任，提出处理意见。
第十八条事故处理过程中，应严格按照国家有关法律法规和公司规定执行。
第十九条事故处理完毕后，应进行事故总结，提出预防措施，防止类似事故再次发生。
轴承厂安全生产管理制度
第一章总则第一条为加强轴承厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于轴承厂所有员工、承包商、临时工及外来人员。
第三条轴承厂安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治厂、科学管理”的原则。
第四条轴承厂各级领导和全体员工必须严格遵守国家安全生产法律法规，认真执行本制度，确保安全生产。
第二章安全生产责任制第五条轴承厂实行安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任。
第六条厂长对本厂安全生产工作全面负责，分管领导具体负责安全生产工作。
第七条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任，部门内设机构负责人对机构安全生产工作负直接领导责任。
第八条各岗位操作人员对本岗位安全生产工作负直接责任，严格遵守操作规程，确保安全生产。
第九条安全生产责任制的具体内容如下：（一）厂长：组织制定安全生产方针、政策，领导安全生产工作，对安全生产工作进行全面监督。
（二）分管领导：协助厂长组织安全生产工作，组织实施安全生产措施，督促检查安全生产工作。
（三）部门负责人：组织本部门安全生产工作，落实安全生产责任制，开展安全生产教育培训，确保本部门安全生产。
（四）岗位操作人员：严格遵守操作规程，执行安全生产规章制度，发现安全隐患及时报告，确保本岗位安全生产。
第三章安全生产教育培训第十条轴承厂建立健全安全生产教育培训制度，对全体员工进行安全生产教育培训。
第十一条新员工入职前必须接受岗前安全生产教育培训，培训合格后方可上岗。
第十二条在岗员工每年至少接受一次安全生产教育培训，提高安全生产意识和技能。
第十三条对管理人员、特种作业人员、安全管理人员等进行专项培训，确保其具备相应的安全生产知识和技能。
第四章安全生产检查与隐患排查治理第十四条轴承厂定期开展安全生产检查，检查内容包括：安全生产责任制落实情况、设备设施安全状况、作业环境安全状况、安全规章制度执行情况等。
轴承安全规章制度
一、总则为确保轴承生产、使用过程中的安全，保障员工的生命财产安全，防止事故发生，特制定本规章制度。
二、适用范围本规章制度适用于我公司所有轴承生产、使用、维护、检修等环节。
三、组织机构1. 成立轴承安全领导小组，负责轴承安全工作的组织、协调和监督。
2. 设立轴承安全管理人员，负责日常安全检查、隐患排查、安全教育培训等工作。
3. 各部门负责人为轴承安全工作的第一责任人，负责本部门轴承安全工作的组织实施。
四、安全教育培训1. 新员工入职前，必须接受轴承安全知识培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行轴承安全知识培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 对特殊工种、岗位员工进行专项安全培训，确保其具备相应的安全操作技能。
五、安全检查与隐患排查1. 定期对轴承生产、使用、维护、检修等环节进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 建立隐患排查制度，定期对轴承设备、设施进行隐患排查，发现问题立即整改。
3. 对存在安全隐患的设备、设施，采取停机、隔离等措施，确保安全。
六、安全操作规程1. 操作人员必须熟悉轴承设备的性能、结构、操作规程和安全注意事项。
2. 严格按照操作规程进行操作，严禁违章操作。
3. 操作过程中，注意观察设备运行情况，发现异常立即停止操作，报告相关部门。
4. 严禁酒后操作轴承设备。
七、事故报告与处理1. 发生轴承安全事故，立即停止操作，报告上级领导。
2. 保护事故现场，协助调查组进行事故调查。
3. 对事故原因进行分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
4. 对事故责任人进行严肃处理，对事故原因进行分析，总结教训。
八、奖励与处罚1. 对在轴承安全工作中表现突出的个人和部门给予奖励。
2. 对违反轴承安全规章制度，造成安全事故的个人和部门进行处罚。
3. 对发生重大安全事故的个人和部门，依法依规追究责任。
九、附则1. 本规章制度由轴承安全领导小组负责解释。
2. 本规章制度自发布之日起实施。
3. 本规章制度如与国家法律法规、政策规定相抵触，以国家法律法规、政策规定为准。
镗工安全生产责任制范文
镗工安全生产责任制范文为了加强企业的安全生产工作，确保员工的生命财产安全，营造良好的生产环境，我企业特制定了以下的安全生产责任制。
一、安全生产目标我企业的安全生产目标是：确保生产过程中的人身和财产安全，降低事故发生率和损失，提高员工的安全意识和技能水平，营造良好的生产环境。
二、安全生产责任分工1. 总经理：负责安排和组织安全生产工作，制定安全生产方针和目标，明确安全责任制度，确保企业安全生产工作的顺利进行。
2. 安全主管部门：负责制定年度安全生产计划和措施，组织安全生产培训和教育，开展安全生产检查和整改，指导员工使用安全设备和防护措施。
3. 部门经理：负责本部门的安全生产工作，制定本部门的安全生产目标和计划，安排员工参加安全培训，确保员工按照安全操作规程进行操作。
4. 班组长：负责班组的安全生产工作，组织员工进行安全培训，检查员工使用安全设备和防护措施，及时发现和处理安全隐患。
5. 员工：负责严格遵守安全操作规程，正确使用安全设备和防护措施，发现安全隐患及时上报。
三、安全生产责任具体措施1. 制定安全生产方案：根据企业实际情况，制定年度安全生产目标和计划，明确安全生产工作重点，制定相应的安全管理制度和措施。
2. 建立安全培训制度：组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能水平，学习安全操作规程，了解应急救援措施。
3. 加强安全设备管理：对现有的安全设备进行定期检查和维护，确保其正常运行，及时更新和更换不符合安全标准的设备。
4. 安全操作规程的执行：制定详细的安全操作规程，明确各项操作步骤和安全注意事项，员工必须按照规程进行操作。
5. 定期安全检查和整改：安全主管部门定期进行安全检查，发现问题及时整改，对未检查合格的部门进行限期整改。
6. 事故隐患的上报和处理：员工发现事故隐患或安全问题，必须立即上报，并采取相应的措施进行处理，确保安全隐患得到及时解决。
7. 安全奖励和惩罚措施：对在安全生产工作中表现突出的员工给予奖励，对违反安全规定的员工进行相应的惩罚，形成良好的安全氛围。
轴承厂安全生产规章制度
一、总则第一条为加强轴承厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高企业经济效益，根据国家有关安全生产法律法规，结合我厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于轴承厂所有员工、承包商、外来人员及临时工。
第三条安全生产责任制是本规章制度的中心环节，各部门、各级人员必须认真履行安全生产职责，确保安全生产。
二、组织机构与职责第四条轴承厂设立安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的领导、协调和监督。
第五条安全生产委员会下设安全生产办公室，负责日常安全生产工作，具体职责如下：1. 负责贯彻执行国家安全生产法律法规和上级部门有关安全生产的方针、政策及指示精神；2. 组织编制和修订安全生产规章制度，监督实施；3. 组织开展安全生产检查、隐患排查治理和事故调查处理；4. 负责安全生产宣传教育、培训及考核工作；5. 负责安全生产技术研究和应用；6. 协调各部门、各单位安全生产工作，督促落实安全生产责任制；7. 负责安全生产奖惩工作。
第六条各部门、各单位设立安全生产管理人员，负责本部门、本单位的安全生产工作，具体职责如下：1. 贯彻执行安全生产法律法规和上级部门有关安全生产的方针、政策及指示精神；2. 负责本部门、本单位安全生产工作的组织、协调和监督；3. 制定本部门、本单位安全生产规章制度，并组织实施；4. 组织开展安全生产检查、隐患排查治理和事故调查处理；5. 负责安全生产宣传教育、培训及考核工作；6. 负责安全生产技术研究和应用；7. 协调本部门、本单位员工安全生产工作，督促落实安全生产责任制。
三、安全生产管理第七条安全生产管理应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第八条各部门、各单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
第九条各部门、各单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十条各部门、各单位应加强安全生产宣传教育，提高员工安全生产意识。
第十一条各部门、各单位应加强安全生产培训，提高员工安全生产技能。
轴承制造工厂安全管理制度
轴承制造工厂安全管理制度第一章总则第一条为规范轴承制造工厂的安全生产管理，保障职工的生命财产安全，促进企业的健康发展，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，结合轴承制造工厂的实际情况，制定本安全管理制度。
第二条本制度适用于轴承制造工厂的安全生产管理。
第三条轴承制造工厂应当建立健全安全管理制度，完善相关管理工作，确保生产安全和职工生命财产安全。
第四条轴承制造工厂应当加强安全教育，提高职工的安全意识和防范能力，加强隐患排查与整改，降低事故风险，确保生产安全稳定。
第二章生产安全第五条轴承制造工厂应当建立健全生产安全管理制度，确保安全生产，并对职工进行安全生产知识培训。
第六条轴承制造工厂应当加强对生产设备的维护和保养，确保设备运行正常、安全。
第七条轴承制造工厂应当对生产过程中的危险因素进行全面排查，采取有效措施消除事故隐患。
第八条轴承制造工厂应当配备专职安全管理员，负责生产现场的安全监督，及时发现并处理安全隐患。
第九条轴承制造工厂应当配备应急救援队伍，定期组织应急演练，提高抢险救援能力。
第十条轴承制造工厂应当建立事故应急预案，明确事故应急处置流程，确保发生事故时能够迅速有效地处置。
第三章职工安全第十一条轴承制造工厂应当建立健全职工安全管理制度，保障职工生命财产安全。
第十二条轴承制造工厂应当为职工提供安全劳保用品，并进行岗前安全培训。
第十三条轴承制造工厂应当建立职工的安全档案，记录职工的工作岗位及相关安全培训情况。
第十四条轴承制造工厂应当加强对职工的安全教育，提高职工的安全防范意识。
第十五条轴承制造工厂应当建立健全职工健康保障制度，定期开展职工体检。
第四章安全监督第十六条轴承制造工厂应当建立健全安全监督体系，进行安全监督检查。
第十七条轴承制造工厂应当定期组织安全生产检查，发现问题及时整改。
第十八条轴承制造工厂应当建立安全生产责任制，明确相关部门和人员的安全管理职责。
第十九条轴承制造工厂应当及时总结安全生产工作经验，不断完善安全管理制度。
轴承厂安全生产注意事项
轴承厂安全生产注意事项轴承厂作为一个工业生产单位，安全生产是非常重要的，它关系到员工的生命安全和企业的正常运营。
以下是轴承厂安全生产的注意事项：1. 安排权责明确的安全组织轴承厂应设立安全生产管理机构和安全生产组织，明确各级职责和权限。
建立相应的安全管理制度和操作规程，确保每个岗位和员工了解自己的职责和操作规范。
2. 健全安全设施和消防设备轴承厂必须配备必要的安全设施和消防设备，如疏散通道、安全标识、灭火器材等。
确保员工在紧急情况下能够及时有效地疏散和灭火，防止火灾和其他意外事件的发生。
3. 安全生产培训和教育轴承厂应定期开展安全生产培训和教育，提升员工的安全意识和操作技能。
包括生产操作的技术培训、紧急事故应急处理的培训等。
同时要对新员工进行入职培训，确保他们了解安全操作规程和紧急处理方法。
4. 定期安全检查和隐患排查轴承厂应定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改。
检查内容包括设备的安全性能、操作流程的规范性、消防设备的完好性等。
确保工作环境和生产设备的安全可靠性。
5. 加强职业健康管理轴承厂需要关注员工的职业健康问题，定期进行职业卫生检查，确保员工的身体健康。
对于工作中容易受到伤害的岗位，要提供相应的防护用具和培训，减少职业病的发生。
6. 健全应急预案轴承厂应制定健全的应急预案，明确各种突发事件的应对措施和责任分工。
保证在紧急情况下能够迅速、有效地处置，最大限度地减少灾害损失。
7. 提升员工安全意识轴承厂需要通过各种途径，如安全教育、安全宣传等，提升员工的安全意识。
举行安全生产月、安全生产周等活动，加强员工对安全生产的重视和重要性的认识。
8. 建立健全的安全奖惩机制轴承厂应建立健全的安全奖惩机制，对安全生产表现优异的员工给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行惩罚。
通过奖惩激励机制，进一步增强员工的安全责任感和自觉性。
轴承厂安全生产注意事项是保障员工安全和企业正常运营的基础。
只有确保安全生产，才能提升企业的竞争力和可持续发展能力。
轴承厂生产管理制度
一、总则为了加强轴承厂生产管理，提高生产效率，确保产品质量，降低生产成本，实现企业可持续发展，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 生产管理部门：负责生产计划的制定、生产进度管理、生产现场管理、生产成本控制、生产设备维护等。
2. 技术研发部门：负责新产品研发、工艺改进、技术培训等。
3. 质量管理部门：负责产品质量监控、检验、反馈、改进等。
4. 物流管理部门：负责原材料采购、库存管理、物流配送等。
5. 人力资源部门：负责员工招聘、培训、考核、激励等。
三、生产计划管理1. 生产计划制定：生产管理部门根据市场需求、生产能力、库存情况等因素，制定生产计划，报请总经理审批。
2. 生产计划执行：各部门按照生产计划，合理安排生产任务，确保生产进度。
3. 生产计划调整：如遇特殊情况，生产管理部门应及时调整生产计划，确保生产顺利进行。
四、生产进度管理1. 生产进度监控：生产管理部门对生产进度进行实时监控，确保生产计划按期完成。
2. 生产进度反馈：各部门及时向生产管理部门反馈生产进度，以便生产管理部门进行协调和调整。
3. 生产进度考核：对生产进度进行考核，对进度慢、影响生产任务的部门进行处罚。
五、生产现场管理1. 生产现场6S管理：各部门按照6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）要求，保持生产现场整洁、有序。
2. 生产设备管理：生产管理部门负责生产设备的维护、保养、更新，确保设备正常运行。
3. 生产现场安全管理：严格执行安全生产制度，确保生产现场安全无事故。
六、生产成本控制1. 原材料采购：物流管理部门按照生产计划，合理采购原材料，降低采购成本。
2. 生产过程控制：生产管理部门对生产过程进行成本控制，降低生产成本。
3. 节能减排：加强节能减排意识，提高能源利用率，降低生产成本。
七、产品质量管理1. 质量检验：质量管理部门对生产过程中各环节进行质量检验，确保产品质量。
2. 质量反馈：对不合格产品进行追溯，查找原因，采取措施进行改进。
轴承厂安全生产注意事项
轴承厂安全生产注意事项一、引言轴承作为机械设备中非常重要的部件之一，在工业生产中起着至关重要的作用。
为了保障轴承的正常运行和员工的人身安全，轴承厂必须严格遵守安全生产规定，确保生产过程安全、稳定和可靠。
本文将介绍轴承厂在安全生产方面的注意事项。
二、设备维护与检修1. 定期维护设备：轴承厂应定期对设备进行维护，确保设备的正常运转。
包括清洁设备、润滑设备、更换磨损零部件等。
2. 定期检修设备：轴承厂应定期对设备进行全面检修，及时发现问题并进行修复。
检修时要切断电源，并严格按照安全操作规程进行。
三、操作规程与安全培训1. 制定操作规程：轴承厂应制定详细的操作规程，明确各个操作环节的安全注意事项和操作流程。
并将操作规程张贴在明显位置，以提醒员工遵守。
2. 安全培训：轴承厂应定期对所有员工进行安全培训，包括安全意识教育、操作技能培训等。
确保员工熟悉操作规程、了解安全生产知识。
四、防火与防爆措施1. 防火措施：轴承厂应设置消防设备，并确保设备正常运行。
定期检查消防设备的完好性，保持灭火器、消防栓等设备在工作状态。
2. 防爆措施：轴承厂应针对易燃、易爆物品采取防护措施，如严禁吸烟、明火作业，并设立禁止携带易燃物品区域。
五、个人防护与安全设施1. 个人防护：轴承厂应提供符合标准的个人防护用具，并要求员工在工作时必须佩戴。
包括安全帽、防护眼镜、防护手套等。
2. 安全设施：轴承厂应保持生产区域通道畅通，并设置明显的安全警示标识。
在必要的地方设置安全防护栏杆、防护网等设施，确保员工的人身安全。
六、应急预案与演练1. 应急预案：轴承厂应制定完善的应急预案，包括火灾、事故、人员伤害等突发状况的处理流程。
并将应急电话号码及时通知员工。
2. 应急演练：轴承厂应定期组织应急演练，提高员工应对突发情况的能力。
并根据演练情况，及时完善应急预案。
七、环境保护与安全意识1. 环境保护：轴承厂应遵守环保法规，加强废水、废气、废渣等的处理与管理，减少对环境的污染。
轴承行业的安全生产
轴承行业的安全生产轴承作为机械设备中不可或缺的重要部件，广泛应用于各个行业，如机械制造、汽车制造、航空航天等领域。
然而，轴承的生产过程中存在一定的安全隐患，必须严格遵守相关安全规范和生产标准，以确保生产过程的安全性。
本文将从轴承行业的安全生产进行探讨。
首先，轴承行业的安全生产需要从企业的管理层面进行落实。
企业应制定相应的生产安全管理制度，并向员工进行培训，使其了解相关的安全规范和操作流程。
同时，企业应配备专业的安全管理人员，监督和指导生产过程中的安全操作，及时解决生产中出现的安全隐患，确保员工的身体健康和生产安全。
其次，轴承行业的安全生产离不开安全防护设备的应用。
在轴承生产过程中，存在一些潜在的安全风险，如高温、高压、化学物品等。
企业应针对这些风险，配置相应的防护设备，以确保员工操作的安全性。
例如，对于高温环境，可以配备耐高温的工作服、手套，以及防护眼镜等，有效防止热力伤害的发生。
对于高压环境，应使用符合标准的压力容器，以确保设备的安全运行。
此外，企业还应加强对化学品的管理，做好相关的标识和储存，避免事故的发生。
第三，轴承行业的安全生产还需要加强对生产工艺的控制。
轴承的生产过程中，存在一些安全隐患，例如材料质量不合格、工艺参数不稳定等。
为了提高产品质量和生产安全性，企业应加强对原材料的采购和检验，确保材料的质量符合标准要求。
此外，企业应对各个工艺环节进行有效的控制和监测，确保产品的工艺参数稳定可靠，从而提高产品的质量和生产的安全性。
最后，轴承行业的安全生产还需要加强事故预防和应急管理。
企业应建立健全的事故预防和应急管理体系，制定相应的应急预案和救援方案，确保在事故发生时能够及时、有效地应对和处置。
同时，要加强事故隐患排查，定期进行安全检查和隐患整改，及时消除潜在的安全隐患，降低事故的发生率。
综上所述，轴承行业的安全生产需要从企业管理、安全防护设备、生产工艺控制以及事故预防和应急管理等方面进行全面的落实。
轴承厂安全生产管理制度
一、总则为了加强轴承厂安全生产管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全生产责任1.厂部安全生产责任（1）厂部成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作的组织、协调和监督。
（2）厂部制定安全生产规章制度，并组织实施。
（3）厂部定期对安全生产工作进行总结、评估，发现问题及时整改。
2.部门安全生产责任（1）各部门负责人为本部门安全生产第一责任人，负责本部门安全生产工作的组织实施。
（2）各部门应建立健全安全生产责任制，明确各级人员安全生产职责。
3.员工安全生产责任（1）员工应严格遵守安全生产规章制度，自觉遵守操作规程。
（2）员工应参加安全生产教育培训，提高安全生产意识。
（3）员工发现安全隐患应立即报告，并采取必要措施予以排除。
三、安全生产教育培训1.厂部定期组织安全生产教育培训，提高员工安全生产意识和技能。
2.新员工上岗前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
3.定期对员工进行安全生产知识、技能考核，确保员工具备必要的安全生产能力。
四、安全生产检查1.厂部定期组织安全生产检查，对各部门、各岗位进行安全检查，发现问题及时整改。
2.各部门应定期开展自查自纠，发现问题及时上报厂部。
3.厂部对安全生产检查中发现的问题，实行整改闭环管理，确保整改到位。
五、事故处理1.发生安全事故时，立即启动应急预案，组织救援，并报告上级主管部门。
2.对事故原因进行调查分析，查明责任，依法依规处理。
3.事故处理后，总结经验教训，制定整改措施，防止类似事故再次发生。
六、附则1.本制度自发布之日起施行。
2.本制度由厂部安全生产领导小组负责解释。
3.本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
员工安全生产目标责任书(修改)
安全生产目标责任书为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，年青岛天信电气有限公司必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，确保安全生产形势稳定，部门负责人与部门员工签订安全生产责任书，具体内容为：1、安全目标1)进入伤残等级鉴定的年发生率为0%2)轻微伤影响工时4小时以上又达不到伤残等级鉴定的，控制在2.5%。
3)安全设施完好率≥98%。
4)关键装置、重点部位检查到位率100%。
5)安全培训率100%。
2、安全职责1)严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，防范为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。
2)自愿接受公司、部门、班组等各级安全和业务技能（学习）与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害他人及不被别人伤害）。
3)自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》，认真按《工艺规程》、《作业指导书》进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。
4)保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。
5)经过培训后，能正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。
在操作过程中，必须合理佩戴劳动防护用品。
6)熟悉本岗位安全操作规程，掌握本岗位安全技能，懂得本岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。
7)积极参加公司的事故隐患排查和整治工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。
8)发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。
轴承厂安全生产注意事项
轴承厂安全生产注意事项轴承是工业领域中常用的机械零件之一，它具有承载重量、减小摩擦等重要功能。
为了确保轴承生产过程中的安全性，轴承厂应注意以下事项：1. 建立健全的安全管理制度：轴承厂应建立完善的安全生产管理制度，包括安全责任制、安全管理规章制度、安全生产考核制度等，明确各级管理人员和员工的安全生产职责和义务。
2. 培训和教育员工：轴承厂应对员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和安全技能。
培训内容可以包括安全操作规程、应急逃生演练、危险源识别和控制等。
3. 建立消防安全设施：轴承厂应建立完善的消防安全设施，包括消防水源、消防器材和消防通道等。
同时，定期组织消防演练，提高员工的火灾应急处置能力。
定期检查和维护消防设施，确保其正常使用。
4. 完善机械设备安全保障：轴承厂应对生产设备进行定期维护和检查，确保设备的正常运行。
合理配置安全防护装置，如防护罩、安全网等，及时修理或更换损坏的设备。
5. 严禁违章操作：轴承生产过程中，操作人员不得违反操作规程，禁止超负荷作业、私自拆卸设备、擅自改变工艺、使用过期的材料等行为。
发现违章操作行为应及时制止，并对违章人员进行教育和处罚。
6. 定期检查和维护设备：轴承厂应定期对设备进行检查和维护，及时发现和排除安全隐患。
对重要设备应建立设备使用档案，记录设备的维护和检修情况。
7. 配备个人防护用品：轴承厂应为员工配备适当的个人防护用品，如防护眼镜、安全帽、防护手套等，确保员工的安全。
8. 加强排污治理：轴承厂应按照相关法规要求，加强废水废气治理，定期进行环境监测和污染防治，确保生产过程中不对环境造成污染。
9. 重视事故隐患排查：轴承厂应定期组织隐患排查，发现存在的安全隐患及时整改。
建立隐患整改台账，确保整改到位。
10. 严格落实安全防护措施：轴承厂应严格执行安全防护措施，如禁止吸烟、明火作业，禁止携带易燃易爆物品进入生产区域等。
确保员工的人身安全。
通过上述措施，轴承厂可以保障安全生产，降低安全事故的发生率，保护员工的人身安全，维护企业的良好形象和正常生产秩序。
安全生产责任制43868
苏字[2013]03号关于颁布本公司《安全生产责任管理制度》的通知各部门、车间：公司《安全生产责任管理制度》以完成，现在下发给你们，要求本公司全体员工务必认真学习，全面理解，坚决贯彻执行，请相关部门做好接收工作。
签发：年 月 日批准页江苏新晨化纤股份有限公司《安全生产责任管理制度》签发人：年 月 日安全生产责任管理制度 一 总 则为了进一步强化各部门安全生产责任制，确保安全生产，根据《安全生产法》，结合公司实际情况，特制定本制度。
总经理是安全生产工作第一责任人，各级部门按“谁主管谁负责”的原则，做好相应的安全生产管理工作。
安全生产工作，人人有责，有岗必有责。
每个员工都必须认真履行各自的安全职责，求真务实、与时俱进，实现全员安全生产责任制。
本制度适用于各部门。
二 安全生产委员会职责贯彻执行国家和上级的安全标准化方针、政策、法律、法规及各项规章制度， 审定安全标准化方针目标和工作计划，并监督各部门的实施。
建立重大隐患治理和应急救援制度。
组织开展对重大火灾、爆炸、人身伤亡、生产、设备事故的调查、处理。
定期召开安全生产委员会会议，听取各部门安全生产工作汇报，研究解决安全标准化管理体系运行中的重大问题。
建立安全生产年度责任目标和日常管理工作的考核奖惩机制，定期开展对部门安全生产工作情况的检查考核。
组织开展重大安全生产问题的调研攻关活动和安全卫生、环境保护技术与产品的推广和应用工作。
研究决定有关安全生产的其他重大问题。
三 各级部门安全生产职责（一）、 行政处安全生产职责、负责处理本公司日常行政工作及办公区域管理，掌管印章、营业执照、资格证书、合同等重要证件，并负责每年的年检等工作；负责企业的文秘、档案管理，收发、处理往来函电、公文，翻译有关资料，起草、编写企业会议纪要、简报等；负责体系文件的打印、发放、控制、更新等管理工作；、组织对员工和有关人员的公司级安全教育。
各种职业培训必须有安全的内容，并列入技术考核之中。
轴承安全生产责任制度
一、总则为加强轴承生产过程中的安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我公司所有轴承生产部门及从事轴承生产相关工作的员工。
三、安全生产责任体系1. 公司安全生产委员会公司安全生产委员会负责统筹协调公司安全生产工作，制定安全生产目标和计划，组织安全生产检查，督促落实安全生产措施，对安全生产工作进行考核。
2. 安全生产管理部门安全生产管理部门负责组织实施本制度，制定具体安全生产措施，组织开展安全生产培训，监督安全生产责任制的落实。
3. 生产部门生产部门负责本部门安全生产工作的组织实施，制定本部门安全生产管理制度，落实安全生产责任，组织开展安全生产培训。
4. 员工员工应自觉遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，积极参与安全生产工作，履行安全生产责任。
四、安全生产责任1. 公司安全生产委员会（1）负责组织制定公司安全生产目标和计划，并组织实施。
（2）负责安全生产检查，督促落实安全生产措施。
（3）对安全生产工作进行考核，对安全生产工作不力的部门和个人进行问责。
2. 安全生产管理部门（1）组织实施本制度，制定具体安全生产措施。
（2）组织开展安全生产培训，提高员工安全生产意识。
（3）监督安全生产责任制的落实，对违反安全生产规定的行为进行查处。
3. 生产部门（1）制定本部门安全生产管理制度，落实安全生产责任。
（2）组织开展安全生产培训，提高员工安全生产技能。
（3）加强对生产设备、设施的管理和维护，确保设备设施安全可靠。
（4）定期进行安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
4. 员工（1）遵守安全生产法律法规和公司安全生产规章制度，自觉履行安全生产责任。
（2）正确使用生产设备、设施，确保生产过程安全。
（3）发现安全隐患，及时报告，并协助处理。
（4）积极参加安全生产培训，提高安全生产意识和技能。
安全生产责任制
修改状态： 0(YX08001)页码： 1/71、公司领导安全职责1.1 董事长安全职责1.1.1、为企业安全生产第一责任人，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和规范。
1.1.2、把企业安全工作列入企业管理的重要议事日程，落实安全生产基础工作和基础安全生产责任制(双基)。
1.1.3、建立、健全企业安全管理组织机构，配备安全管理人员。
1.1.4、组织制定本单位的各项安全管理制度、操作规程、安全技术措施及长远规划，保证安全投入的有效落实。
1.1.5、时常深入现场了解、掌握企业安全生产状况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法。
1.1.6、催促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；1.1.7、在企业基本建设和技术改造的各项工程项目，彻、落实国家和地方有关安全生产和职业卫生的法规和标准。
1.1.8、针对本单位实际情况，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
1.1.9、及时、如实的向有关部门报告生产安全事故。
1.2 总经理安全生产职责1.2.1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基工作；1.2.12、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；1.2.3、参预公司的安全生产管理工作；1.2.4、协助董事长工作，为董事长决策提供技术支持；1.2.5、负责指导、催促安全生产培训、教育活动；1.2.6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查；1.2.7、参预各类事件、事故的调查及处理工作；1.2.8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议；1.2.9、监管生产部门的一切运作；1.2.10、执行董事长赋予的其它暂时性工作。
1.3 生产管理部经理安全生产职责1.3.1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；1.3.2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督；1.3.3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作；1.3.4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持；1.3.5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度；1.3.6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况；1.3.7、参预制定公司《年度员工安全培训、教育计划》；并提出意见和建议；1.3.8、组织制定本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行情况进行监督、检查；1.3.9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题；1.3.10、参预各类事件、事故的调查及处理工作；1.3.11、组织并参预公司的风险控制、隐患管理、变更管理、危害分析等研究工作；1.3.12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。
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山东翌兴轴承安全生产责任制安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。
安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。
实践证明，凡是建立、健全了安全生产责任制的企业，各级领导重视安全生产、劳动保护工作，切实贯彻执行党的安全生产、劳动保护方针、政策和国家的安全生产、劳动保护法规，在认真负责地组织生产的同时，积极采取措施，改善劳动条件，工伤事故和职业性疾病就会减少。
反之，就会职责不清，相互推诿，而使安全生产、劳动保护工作无人负责，无法进行，工伤事故与职业病就会不断发生。
定义安全生产责任制[1]是经长期的安全生产、劳动保护管理实践证明的成功制度与措施。
这一制度与措施最早见于国务院1963年3月30日颁布的《关于加强企业生产中安全工作的几项规定》（即《五项规定》）。
《五项规定》中要求，企业的各级领导、职能部门、有关工程技术人员和生产工人，各自在生产过程中应负的安全责任，必须加以明确的规定。
《五项规定》还要求：企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作（即“五同时”制度）；企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应在各自的企业务范围内，对实现安全生产的要求负责；企业单位都应根据实际情况加强劳动保护机构或专职人员的工作；企业单位各生产小组都应设置不脱产的安全生产管理员；企业职工应自觉遵守安全生产规章制度。
责任制作用（一）企业单位的各级领导人员在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（二）企业单位中的生产、技术、设计、供销、运输、财务等各有关专职机构，都应该在各自业务范围内，对实现安全生产的要求负责。
（三）企业单位都应该根据实际情况加强劳动保护工作机构或专职人员的工作。
劳动保护工作机构或专职人员的职责是：协助领导上组织推动生产中的安全工作，贯彻执行劳动保护的法令、制度；汇总和审查安全技术措施计划，并且督促有关部门切实按期执行；组织和协助有关部门制订或修订安全生产制度和安全技术操作规程，对这些制度、规程的贯彻执行进行监督检查；经常进行现场检查，协助解决问题，遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令先行停止生产，并且立即报告领导上研究处理；总结和推广安全生产的先进经验；对职工进行安全生产的宣传教育；指导生产小组安全员工作；督促有关部门按规定及时分发和合理使用个人防护用品、保健食品和清凉饮料；参加审查新建、改建、大修工程的设计计划，并且参加工程验收和试运转工作；参加伤亡事故的调查和处理，进行伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并且督促他们按期实现；组织有关部门研究执行防止职业中毒和职业病的措施；督促有关部门做好劳逸结合和女工保护工作。
（四）企业单位各生产小组都应该设有不脱产的安全员。
小组安全员在生产小组长的领导和劳动保护干部的指导下，首先应当在安全生产方面以身作则，起模范带头作用，并协助小组长做好下列工作：经常对本组工人进行安全生产教育；督促他们遵守安全操作规程和各种安全生产制度；正确地使用个人防护用品；检查和维护本组的安全设备；发现生产中有不安全情况的时候，及时报告；参加事故的分析和研究，协助领导上实现防止事故的措施。
（五）企业单位的职工应该自觉地遵守安全生产规章制度，不进行违章作业，并且要随时制止他人违章作业，积极参加安全生产的各种活动，主动提出改进安全工作的意见，爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品。
安全生产责任制是生产经营单位和企业岗位责任制的一个组成部分，根据“管理生产必须管安全”的原则，安全生产责任制综合各种安全生产管理、安全操作制度，对生产经营单位和企业各级领导、各职能部门、有关工程技术人员和生产工人在生产中应负的安全责任加以明确规定的制度，《安全生产法》[2]把建立和健全安全生产责任制作为生产经营单位和企业安全管理必须实行的一项基本制度，在第二章生产经营单位的安全生产保障第十八条第一款作了明确规定，要求生产经营单位的主要负责人要建立、健全本单位安全生产责任制，并对其负责。
生产经营单位和企业安全生产责任制的主要内容是，厂长、经理是法人代表，是生产经营单位和企业安全生产的第一责任人，对生产经营单位和企业的安全生产负全面责任；生产经营单位和企业的各级领导和生产管理人员，在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作；有关的职能机构和人员，必须在自己的业务工作范围内，对实现安全生产负责；职工必须遵守以岗位责任制为主的安全生产制度，严格遵守安全生产法规、制度，不违章作业，并有权拒绝违章指挥，险情严重时有权停止作业，采取紧急防范措施。
国务院1963年发布的《关于加强企业生产中安全生产工作的几项规定》要求企业劳动保护管理必须坚持安全生产责任制度。
并明确规定：企业领导（厂长、经理）对本单位劳动保护工作负全面责任（或总的责任），在管理生产的同时要管理安全生产工作，认真执行国家劳动保护的方针、政策和法规。
1978年，中共中央下发的《关于认真做好劳动保护工作的通知》规定：一个企业发生伤亡事故，首先要追查厂长的责任，不能姑息迁就。
由于生产经营单位和企业采取的防止伤亡事故和职业病危害的措施，常常不是哪一个职能部门就能单独完成的，需要各有关职能部门和车间相互配合，因此，没有生产经营单位和企业主要负责人对安全生产的全面负责，这些措施就难于实现。
实践证明，实行安全生产责任制有利于增加生产经营单位和企业职工的责任感和调动他们搞好安全生产的积极性。
生产经营单位和企业由各个行政部门、采区、车间、班组（工段）和个人组成，各自具有本职任务或生产任务。
而安全不是离开生产而独立存在的，是贯穿于生产整个过程之中体现出来的。
只有从上到下建立起严格的安全生产责任制，责任分明，各司其职，各负其责，将法规赋予生产经营单位和企业的安全生产责任由大家来共同承担，安全工作才能形成一个整体，各类生产中的事故隐患无机可乘，从而避免或减少事故的发生。
因此，许多生产经营单位和企业在实行中、按照责，权、利相结合的原则，对安全工作采用目标管理的方法，并与奖惩制度紧密结合，使生产经营单位和企业的安全工作得到了加强，这种做法是将生产安全所要达到的目标事先制定，并层层分解，落实到部门、各班组，在规定的时间内完成或达到以这个目标，在奖金或其他方面要给予奖励；若完不成目标，要扣罚奖金或给予其他处罚。
在实行时，通常考虑了责、权、利统一的原则，即，权力大，所应承担的责任就重，因此在奖惩方面也要重奖、重罚，就象国务院领导所讲的那样做到有权就要负责，责权统一。
注：本篇法规已被《国务院关于废止部分行政法规的决定》（发布日期：2008年1月15日实施日期：2008年1月15日）废止（原因：已被2002年6月29日中华人民共和国主席令第70号公布的《中华人民共和国安全生产法》、2007年4月9日中华人民共和国国务院令第493号公布的《生产安全事故报告和调查处理条例》、2004年1月9日公布的《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》代替）培训制度为确保企业的安全生产，提高全员的自我保护和保护他人意识，在员工中牢固树立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产的基本知识，掌握安全生产的操作技能。
特制定本制度。
安全教育企业的培训由安全生产管理部门组织实施，车间的培训由各车间的主要负责人组织实施，班组的培训由各班组长负责组织实施。
计划制定根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定半年、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制定相应的培训计划。
原则要本着“要精、要管用”的原则，培训应有针对性和实效性。
形式与内容安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技能、及事故案例分析等。
企业培训以安全生产的法律法规、方针政策、规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险源的相关人员培训以危险源的危险因素、现实情况、可能发生的事故、注意事项为主。
学习可采取灵活多样的培训形式。
如课堂学习、实地参观、实际演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。
学时要求（高危行业主要负责人和安全管理人员的资格培训学时不得少于48学时，每年不得少于16学时；其他行业主要负责人培训不得少于24学时，每年不得少于8学时；新从业人员不得少于24学时，高危行业不得少于48学时）新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育培训；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。
特种作业人员必须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。
建立档案一、要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料存入培训档案。
二、为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工安全生产责任人、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，特制定本责任制。
本责任制由公司安全科负责监督执行，各级、各部门、各项目经理部组织实施。
各级管理人员安全生产责任如下：总经理（一）建立、健全本单位安全生产责任制；（二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；（五）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（七）及时、如实报告生产安全事故。
生产经理1、对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助分公司经理认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。
2、组织实施本企业中、长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制及施工组织设计。
3、参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业工程项目施工方案。
审批本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施，制定施工生产中安全技术措施经费的使用计划。
4、领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标，领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作。