住房公积金调查问卷2
周转住房调查问卷模板范文
尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国周转住房的需求现状，优化周转住房的供应和管理，我们特开展此次调查。
您的宝贵意见将对我们工作提供重要参考。
请您在百忙之中抽出几分钟时间，协助我们完成这份问卷。
所有个人信息我们将严格保密，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-25岁（3）26-35岁（4）36-45岁（5）46-55岁（6）56岁以上3. 您的职业：（1）企业员工（2）公务员（3）事业单位员工（4）自由职业者（5）学生（6）其他4. 您的婚姻状况：（1）未婚（2）已婚（3）离异（4）丧偶二、周转住房需求情况5. 您是否需要周转住房？（1）是（2）否6. 您对周转住房的需求类型是？（1）短期周转（2）长期周转（3）租赁（4）购买7. 您对周转住房的面积需求是多少？（1）30平米以下（2）30-50平米（3）50-70平米（4）70平米以上8. 您对周转住房的户型需求是？（1）一室一厅（2）两室一厅（3）两室两厅（4）其他9. 您对周转住房的配套设施需求是？（1）独立卫生间（2）厨房（3）网络（4）电梯（5）停车位（6）其他10. 您对周转住房的租金承受范围是多少？（1）每月1000元以下（2）每月1000-2000元（3）每月2000-3000元（4）每月3000元以上三、周转住房问题及建议11. 您在周转住房过程中遇到过哪些问题？（1）房源紧张（2）租金过高（3）配套设施不完善（4）物业管理问题（5）其他12. 您对周转住房有哪些改进建议？（1）增加房源供应（2）降低租金（3）完善配套设施（4）提高物业管理水平（5）其他感谢您参与本次调查！请您根据自己的实际情况填写问卷，如有疑问，请联系我们。
再次感谢您的支持与配合！联系人：XXX联系电话：XXX电子邮箱：XXX【结束语】此次调查问卷旨在了解我国周转住房的需求现状，为政府和企业提供决策依据。
职工配偶住房情况调查表
购买安居工程住房或政 府给予优惠的住房面积
m2 单 价
地 元
址
单位资助职工购买经济适用住房面积
m2 资助金额
元
政府或单位提供优惠 政策取得的住房面积
2
m 地址
单位住房分配或职工住房调整给予的现金补偿金额
元
职工在你单位报销住房采 暖费的住房地址
2
面积
m
单位公章
房产部门公章
纪检部门公章
经办人： 负责人：
经办人： 负责人：
经办人： 负责人：
填表说明： 1、要认真如实填写，对隐瞒住房情况。弄虚作假，一经查出取消职工本人住 房补贴，并给予纪律处分。 2、配偶单位必须加盖单位公章、房产部门公章和纪检部门公章。 3、必须将配偶身份证复印件附上。
职工配偶住房情况调查表职工姓名 Nhomakorabea性别
身分证号码
姓名
职工
配偶
职务或职称
基本
情况
工作单位
性别
身分证号码 住房标准
公积金帐号
在你单位承租的 公有住房面积
2
m
地址
在你单位以房改的成本 价购买的公有住房面积
2
m
地址
按城市房屋拆迁政策
m2 货币补偿
元
实行安置的住房面积
安置金额
参加你单位的集
2
m 集资金额
元
资建房面积
公积金基础知识题库单选题100道及答案解析
公积金基础知识题库单选题100道及答案解析1. 住房公积金是指（）、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
A. 国家机关B. 事业单位C. 以上都是D. 以上都不是答案：C解析：住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2. 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于（）所有。
A. 职工个人B. 职工所在单位C. 国家D. 住房公积金管理中心答案：A解析：职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。
3. 新设立的单位应当自设立之日起（）日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
A. 15B. 30C. 60D. 90答案：B解析：新设立的单位应当自设立之日起30 日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
4. 单位录用职工的，应当自录用之日起（）日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
A. 15B. 30C. 60D. 90答案：B解析：单位录用职工的，应当自录用之日起30 日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
5. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（）。
A. 3%B. 5%C. 8%D. 10%答案：B解析：职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
6. 住房公积金缴存基数是职工本人（）的工资。
A. 上一年度B. 本年度C. 下一年度D. 以上都不对答案：A解析：住房公积金缴存基数是职工本人上一年度的工资。
7. 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，计算到元，元以下（）。
A. 四舍五入B. 舍去C. 进位D. 以上都不对答案：A解析：单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例，计算到元，元以下四舍五入。
住房公积金专办员考试题目及答案大全
社保存量住房公积金租房提取时办理地点为管理部,每次可提取额不超过社保存量住房公积金账户余额的50%,每个月可提取一次;1.答: 错2.住房公积金存入职工住房公积金账户后均不计利息;错3.职工因在国外或者港、澳、台地区定居,可申请提取账户内的所有余额,但不能销户错4. 4..圳市住房公积金规定的缴存比例上下限为5%-20%;错5.职工个人住房公积金存款,上年结转的按结息日挂牌公告的六个月定期整存整取存款利率计息;错6.外籍人士也可以成为住房公积金专办员;错7.职工因在国外或者港、澳、台地区定居,可申请销户提取公积金;对8.住房公积金自存入职工住房公积金账户之日起按照深圳规定的住房公积金利率计息;错9.住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资,上一年度指的是上年7月1日至次年的6月30日;错10.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的缴存比例均不得低于缴存基数的5%,均不得高于缴存基数的10%;错11.深圳市住房公积金规定的缴存比例上下限为 5%-12%12.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由确定; 单位13.职工个人住房公积金存款,当年归集的按结息日挂牌公告的存款利率计息,结息后转入上年结转户;活期14.职工个人住房公积金存款,上年结转的按结息日挂牌公告的定期整存整取存款利率计息;三个月15.住房公积金借款合同约定的到期日前,借款人不可以办理商转公贷款部分提前还款或者提前结清贷款;错16.经催收后仍逾期不还款,或者存在未按规定弄虚作假情形的职工,公积金中心应当将职工个人资料作为不良记录录入住房公积金监管档案系统,并提交人民银行纳入个人信用征信系统; 对17.商转公贷款可贷额度可高于原商业性住房按揭贷款余额; 错18.商转公贷款可贷额度可高于原商业性住房按揭贷款余额;对19.商转公贷款可贷额度不高于单套住房的商转公贷款最高额度;对20.商转公贷款可贷额度不高于原商业性住房按揭贷款余额;对21.职工住房公积金账户为正常状态可以申请公积金贷款;对22.职工申请住房公积金提取或个人贷款,隐瞒或虚报婚姻状况、直系亲属关系、购房行为、住房数量等情况的,公积金中心可以自该违规行为认定之日起不予受理其公积金贷款申请;5年内23.社保存量住房公积金租房提取时办理地点为管理部,每次可提取额不超过社保存量住房公积金账户余额的50%,每年度可提取一次;对24.如果职工购房时间超过两年的,无法办理社保存量住房公积金有卡购房提取业务;错25.办理单位缴存登记与专办员注册登记时,若提供深圳市住房公积金委托收款协议、深圳市住房公积金网上业务办理协议为单位委托代理人签章的,另须出具相应的法定代表人负责人授权委托书;对26.对于租房提取,职工每年度可以只可以申请提取两次,当年度未提取的,可以在以后年度累计提取,最早可提取的月份不早于职工缴存住房公积金的起始月,且不早于2010年12月;错27.具有法定资格的中介机构出具的申请年度及上年度经审计的审计报告,即会计事务所出具的审计报告,一般包括财务报表、资产负债表、现金流量表等;对28.外籍人士不能成为专办员;对29.本市户籍且属于农村户口的职工申请提取住房公积金用于在户籍所在地的宅基地建造住房的,由公积金中心另行拟订具体规定,经市住房公积金管理委员会办公室审核,报市住房公积金管理委员会批准后公布执行;对30.职工本人或者家庭成员患重大疾病提取业务中重大疾病包括慢性肾衰竭尿毒症、恶性肿瘤、再生障碍性贫血、慢性肝炎、心脏瓣膜置换手术、冠状动脉旁路手术、颅内肿瘤开颅摘除手术、器官移植手术、主动脉手术;对31.深圳市住房公积金管理暂行办法规定,住房公积金的缴存比例的执行年度为当年的6月1日至次年的7月30日;在一个住房公积金缴存比例的执行年度内,仅能调整一次缴存比例错32.职工符合重大疾病提取条件的,可提取本人住房公积金账户内的金额留存一个月的缴存额用于支付社会保险医疗费报销后的自费部分;错33.职工完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,可申请提取职工本人住房公积金账户内的本息余额,但不能销户;错34.退休销户提取,办理销户提取业务前,个人账户须为封存状态,封存手续由单位办理;对35.职工丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,可申请销户提取职工本人住房公积金账户内的本息余额;错36.非本市户籍家庭享受最低生活保障的职工,可申请提取本人住房公积金账户内的余额并且销户;错37.职工与深圳市住房公积金管理中心签订深圳市住房公积金业务自助办理服务协议后,符合相关条件的,可通过网上办事大厅办理其他住房消费提取、本市范围内住房租金提取、退休销户提取法定退休年龄、户口迁移销户提取或户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续销户提取;错38.下列哪些劳动合同无效或者部分无效: A:以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的.B:用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的.C:违反法律、行政法规强制性规定的标准答案: ABC39.劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由或者确认;A:劳动争议仲裁机构C:人民法院40.劳动合同应具备以下哪些条款A:劳动合同期限B:工作内容C:劳动保护和劳动条件D:劳动报酬E:劳动纪律41.工资总额由下列哪些部分组成A:计时工资B:计件工资C:奖金D:津贴和补贴E:加班加点工资F:特殊情况下支付的工资标准答案: ABCDEF42.下列哪些费用不属于工资A:社会保险费B:劳动保护费D:计划生育费43.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存年备查;B: 二年44.劳动合同应当以形式订立;书面45.劳动合同应当以形式订立;有效46.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自起建立;用工之日47.劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;对48.用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬;对49.用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;对50.用人单位招用劳动者时,有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明;对51.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;用人单位应当建立职工名册备查;对52.劳动合同只能约定劳动合同期限、工作内容和劳动报酬这几项条款;错53.劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款,除此之外,当事人可以协商约定其他内容;对54.劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效;对55.建立劳动关系应当订立书面劳动合同;对56.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议;对57.深圳住房公积金贷款支持的住房类型有 A:本市范围内的保障房B:本市范围内的新建商品住房住宅类E:本市范围内的二手存量商品房住宅类58.原商业性住房按揭贷款用于购买哪些房屋的,可以转为住房公积金贷款A:本市行政区域内商品住房B:本市行政区域内保障性住房59.申请人与共同申请人一并申请,且共同申请人共同参与额度计算的,单套住房的公积金贷款最高额度为万元;9060.职工个人申请的,单套住房的公积金贷款最高额度为万元;5061.申请人申请贷款时的年龄加上我市公积金贷款期限后,不得超过 7062.我市公积金贷款最长期限为 3063.申请公积金贷款的,须在申请当月之前连续按时足额缴存住房公积金满 6个月64.连续三年以上未提取住房公积金的,按照住房公积金账户余额倍数计算的公积金贷款可贷额度可以上浮B: 10%65.每月还贷额度按等额本息还款法计算的本金和利息不超过申请人住房公积金缴存基数的B: 50%66.我市按照职工账户余额倍数计算的公积金贷款可贷额度标准是C: 14倍67.按照深圳市住房公积金贷款管理暂行规定,职工申请住房公积金提取或个人贷款,隐瞒或虚报婚姻状况、直系亲属关系、购房行为、住房数量等情况的,公积金中心可以自该违规行为认定之日起不予受理其公积金贷款申请;D: 5年内68.商转公贷款可抵押房产的范围除借款人原商业性住房按揭贷款的房产外,还可以以借款人其他商品住房或第三人的商品住房作为抵押;对69.职工申请公积金贷款后,对于经催收后仍逾期不还款和弄虚作假的,公积金中心可以将职工个人资料作为不良记录录入住房公积金监管档案系统,并将记录提交人民银行纳入个人信用征信系统;对70.所购住房为存量商品住房二手房的,应由申请人委托公积金中心认可的房地产评估机构进行价值评估,评估费用由申请人承担;对71.公积金贷款采用抵押担保方式的,借款人即申请公积金贷款的职工应以所购买住房作为抵押物;对72.公积金贷款应当坚持循序渐进、可持续的方针,遵循资金安全、公平、便民的原则;对73.职工购买异地的二手存量商品房住宅类,可以申请住房公积金贷款;错74.公积金贷款成功放款后,借款合同到期前职工有能力选择提前部分还款或提前结清贷款的,我中心不收取任何违约金;对75.住房公积金支持除个人住房以外的消费类贷款;错76.职工死亡或者被宣告死亡的,职工的、可以申请提取职工住房公积金账户内的全部存储余额,并应当注销职工住房公积金账户;A:继承人B:受遗赠人77.提取规定中具有所有权的自住住房包括下列哪些住房A:政策性保障性住房B:商品住房78.购房提取涉及的住房消费发生时间,以相关、和等凭证开具时间计算;A:专用收据B:购房发票C:契税税票79.发生下列哪些情形之一的,职工可以按照规定申请销户提取住房公积金账户内的全部存储余额A:退休B:完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系C:在国外或者港、澳、台地区定居D:户籍迁出本市E:户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续80.职工及其家庭成员发生下列哪些住房消费情形的,职工可以按照规定申请提取住房公积金账户内的存储余额A:购买具有所有权的住房B:支付本市范围内住房租金C:偿还本市范围内具有所有权的住房的贷款本息D:建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的住房E:其他住房消费81.住房公积金提取规定中所指家庭成员包括及其 ;B:职工配偶C:职工未成年子女82.偿还本市范围内具有所有权住房的贷款本息的,选择非按月还贷委托提取的,提取申请应当自每次还贷行为发生之日起几年内提出B: 二83.职工办理提取业务前,可在公积金中心网站查询网点具体地址及网点具体可办理的业务;对84.职工可针对还贷、建造、翻建、大修异地住房申请公积金提取;错85.购房提取仅限本市范围,在异地购房的不可以提取;错86.按月还贷委托提取是指职工与公积金中心签订按月还贷委托提取协议书,委托公积金中心根据职工还贷数据逐月提取职工住房公积金账户内的存储余额,偿还住房贷款本息的一种还贷方式;对87.住房套数按照职工申请提取住房公积金时其个人及其家庭成员名下拥有的住房数量统计;对88.在同一时间段内,职工仅能选择一项住房消费情形提出申请,并不得重复申请;对89.住房公积金提取规定中所指家庭成员包括职工配偶及其成年子女;错90.提取公积金支付本市范围内住房租金的,职工本人及其家庭成员应当在本市范围内无具有所有权的住房;对91.职工住房公积金个人账户设立后,住房公积金归集专户银行应当按规定为其免费制作住房公积金联名卡且免收住房公积金联名卡年费和小额账户管理费;对92.单位汇缴人数、缴存比例、缴存基数发生变化的,单位专办员应当在缴存日前办理相关业务;对93.职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当继续为职工缴存住房公积金;错94.单位的分支机构具有独立的组织机构代码的,可以将其分支机构视为独立的住房公积金缴存单位;对95.因连续亏损两年等情况缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,可以向公积金中心申请降低缴存比例或者缓缴住房公积金;对96.职工个人缴纳的住房公积金月缴存额为职工住房公积金缴存基数乘以缴存比例;对97.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金缴存比例由单位确定;同一单位只能确定一个住房公积金缴存比例;对98.根据深圳市住房公积金缴存管理暂行规定试行第三十条规定,专办员领取住房公积金联名卡后,应当在20日内通知职工本人领取住房公积金联名卡;错99.根据国务院住房公积金管理条例规定: 单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行. 对100.单位为职工缴纳和职工个人缴纳的住房公积金的月缴存额应当相同;单位和职工所缴存的住房公积金全部归个人所有;对101.单位需为试用期的员工缴存住房公积金;对102.员工自愿放弃缴存住房公积金的,单位可不缴存住房公积金;错103.单位已经为职工安排宿舍或者配置住房的,可以不缴存住房公积金;错104.职工的住房公积金应当通过单位按规定缴存,职工不可以随意多缴或少缴;对105.住房公积金由单位及其在职职工共同缴存,单位只须为深户在职职工缴存住房公积金;错106.一个单位可以有多个公积金缴存比例;错107.职工个人可以单独缴存住房公积金;错108.获得在中国永久居留资格的外国人,可以在本市缴存住房公积金;对109.每年的1月1日起单位应当按照职工的上一年度月平均工资为职工调整缴存基数,一个公积金年度只能调整两次;错110.未满十六周岁人员或已退休人员不属在职职工,无需缴存住房公积金;对111.职工离职后,可由个人单独缴存住房公积金;错112.住房公积金由单位及其在职职工共同缴存,职工个人缴存的住房公积金由单位每月从其工资中代扣代缴,个人无法单独缴存住房公积金;对113.单位和个人的住房公积金缴存比例应当一致;对114.单位最早可补缴从2009年5月起在职期间的住房公积金,2009年5月至2010年11月期间,单位可以为本单位在职职工缴存住房公积金,个人部分住房公积金应当缴存;错115.个体工商户应当缴交住房公积金,具有强制性;错116.按照深圳市住房公积金管理暂行办法有关规定,2010年12月20日起在深圳注册的国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体统称单位及其在职职工无户籍区分都应当缴存住房公积金,具有强制性;对117.下列属于公积金缴存主体的有 ;C:私企在职职工E:社会团体在职职工118.按照深圳市住房公积金管理暂行办法有关规定,2010年12月20日起在深圳注册的哪些单位应当为其在职职工缴存住房公积金A:国家机关B:民办非企业单位D:社会团体E:事业单位119.住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房 ;A: 储金120.专办员领取住房公积金联名卡后,应当在日内通知职工本人领取住房公积金联名卡;A: 10日121.新录用职工在本市未建立住房公积金个人账户的,单位应当自录用之日起日内为职工办理住房公积金账户设立手续;C: 30日122.单位是否需要为退休返聘的职工继续缴存住房公积金C: 由单位自行选择,不具强制性123.新参加工作的职工从参加工作的第几个月开始缴存住房公积金B: 第二个月124.按照深圳市住房公积金管理暂行办法有关规定,2010年12月20日起在深圳注册的哪个单位可不用缴存住房公积金B: 个体工商户125.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起个月内订立书面劳动合同;A: 一126.工资支付表至少应当保存几年B: 二127.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的 ,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准;C: 百分之八十128.个人实际领支取原提存的住房公积金时,免征个人所得税;对129.职工个人住房公积金存款,当年归集的按结息日挂牌公告的活期存款利率计息,结息后转入上年结转户；上年结转的按结息日挂牌公告的三个月定期整存整取存款利率计息;公积金存款的结息日为每年的六月三十日;对130.中国人民银行制定的各种利率是法定利率;法定利率具有法律效力,其他任何单位和个人均无权变动;对131.工资清单的内容应当与工资支付表一致,员工对工资清单表示异议的,用人单位应当予以答复;对132.用人单位支付员工工资时不必向员工提供一份本人的工资清单;错133.用人单位支付工资应当制作工资支付表;对134.加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资;对135.津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴;对136.奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬;对137.计件工资是指按计时工资标准包括地区生活费补贴和工作时间支付给个人的劳动报酬;错138.计时工资是指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬;错139.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份;对140.变更劳动合同,可以采用口头形式;错141.用人单位可以单方面变更劳动合同约定的内容;错142.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;对143.用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务;对144.劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;对145.购买商铺可以申请公积金贷款;错146.非深圳户籍职工不能申请公积金贷款;错147.申请的公积金贷款还清后,符合条件的,还可以再次申请;对148.职工申请了公积金贷款后,在尚未还清的情况下,其配偶可以再申请一笔公积金贷款;错149.职工申请商业性住房按揭贷款转住房公积金贷款,申请人或者配偶应当在本市已办理了用于购买本市行政区域内的自住住房的商业性住房按揭贷款不含住房公积金组合贷款,且该贷款尚未结清;对150.职工申请商业性住房按揭贷款转住房公积金贷款,可贷额度可以高于原商业性住房按揭贷款余额;错151.公积金贷款发放后,借款人故意停缴或少缴住房公积金的,公积金中心和受托银行可以依据借款合同提前收回公积金贷款,或自借款人故意停缴或少缴住房公积金认定之日起按同档次商业住房贷款利率计息;对152.借款人未履行住房公积金借款合同约定的,受托银行应当依据借款合同及时催收公积金贷款或行使抵押权利、质押权利;对153.公积金贷款采用抵押担保方式的,借款人即申请公积金贷款的职工应以所购买住房作为抵押物;对154.公积金贷款利率按照国家规定的公积金贷款利率执行;对155.职工申请提取住房公积金的,应当按照本规定如实申报信息和提交证明材料;未如实申报信息或者提交证明材料的,公积金中心可以将其信息作为不良记录录入住房公积金监管档案系统,并将记录提交人民银行纳入个人信用征信系统;对156.偿还本市范围内具有所有权住房的贷款本息的,选择非按月还贷委托提取的,每年度可以申请提取一次;对157.还本市范围内具有所有权住房的贷款本息的,选择非按月还贷委托提取的,每年度可以申请提取二次;错158.在住房消费提取时,如果每一种住房消费情形下多套住房同时发生的,只能选择其中一套提取;对159.职工的配偶发生住房消费的,职工也可以申请提取账户内的住房公积金;对160.住房公积金制度的目的是解决职工商业用房问题;错161.因职工本人或其家庭成员包括配偶及未成年子女患重大疾病或重大手术的,可申请销户提取本人住房公积金账户内的金额用于支付社会保险医疗费报销后的自费部分;错162.职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,其虽属于职工个人所有,但由于住房公积金是专项支持职工解决自住住房问题的长期住房储金,因此必须依法按规定的用途使用;对163.本市户籍家庭享受最低生活保障的职工,可申请提取本人住房公积金账户内的余额,但不能销户;对164.享受最低生活保障的,可以销户提取住房公积金;错165.偿还本市范围内具有所有权住房的贷款本息的,选择非按月还贷委托提取的,。
公积金调研报告题目
公积金调研报告题目公积金调研报告一、调研目的与背景公积金作为一种国家政策，旨在帮助职工解决购房、养老等问题，是我国职工福利的重要组成部分。
然而，在实际操作过程中，公积金政策的执行和效果如何，职工对公积金政策的认知和满意度如何，一直是一个亟待研究的问题。
本次调研旨在了解职工对公积金政策的认知程度、使用情况、满意度以及面临的问题，为政府制定更加符合职工需求的公积金政策提供参考依据。
二、调研方法与过程本次调研采用问卷调查的方法，通过面对面和网络两种方式进行调查，共收集有效问卷1000份。
问卷包括职工基本信息、公积金认知情况、公积金使用情况、公积金满意度以及面临的问题等内容。
在统计和分析数据时，采用了SPSS软件和Excel表格进行处理。
三、调研结果与分析1. 公积金认知情况调研结果显示，近80%的受访者对公积金政策有一定的认知，其中约50%的人比较了解公积金政策，另外30%的人对公积金政策有一定的了解。
这说明公积金政策的传播和宣传工作已经取得了一定成效，但仍然需要进一步加强。
2. 公积金使用情况调研结果显示，超过60%的受访者使用了公积金购房，约20%的人使用公积金进行养老和医疗保险。
另外，还有一部分人选择将公积金用于子女教育、支付贷款等其他用途。
这说明公积金政策的作用在一定程度上得到了发挥。
3. 公积金满意度调研结果显示，超过70%的受访者对公积金政策表示满意，其中约40%的人非常满意，30%的人比较满意。
同时，也有约20%的人对公积金政策表示不满意或不了解。
这表明公积金政策在大部分职工中得到了肯定，但仍然存在一些需改进的地方。
4. 面临的问题调研结果显示，大部分受访者认为公积金提取流程繁琐，办理时间较长。
另外，一些职工表示自己的公积金账户余额较低，无法满足购房、养老等需求。
此外，还有一些职工对公积金政策的相关规定不够了解，希望政府加大宣传和解答疑问的力度。
四、建议和改进措施1. 简化公积金提取流程，减少办理时间，提高办理效率。
住房总量调查问卷模板
尊敬的受访者：您好！为了全面了解我国住房市场的现状和需求，为政府制定相关政策提供数据支持，我们特开展此次住房总量调查。
您的宝贵意见对我们至关重要。
本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18岁以下（）18-30岁（）31-45岁（）46-60岁（）60岁以上3. 您的婚姻状况：（）未婚（）已婚（）离异（）丧偶4. 您的职业：（）公务员/事业单位（）企业员工（）自由职业者（）农民（）其他5. 您所在城市：（）一线城市（）二线城市（）三线城市（）四线城市（）五线城市（）乡镇二、住房现状6. 您目前的住房类型：（）自有住房（）租赁住房（）共有产权住房（）其他7. 您目前住房的建筑面积：（）50平米以下（）51-80平米（）81-100平米（）101-120平米（）121-150平米（）151-180平米（）181平米以上8. 您目前住房的户型：（）一室一厅（）两室一厅（）两室两厅（）三室一厅（）三室两厅（）四室两厅（）其他9. 您目前住房的楼龄：（）10年以下（）10-20年（）20-30年（）30年以上10. 您对目前住房的满意度：（）非常满意（）满意（）一般（）不满意（）非常不满意三、住房需求11. 您未来3年内是否有购房计划？（）有（）没有（）不确定12. 您购房的主要目的是：（）自住（）投资（）改善居住条件（）其他13. 您理想中的住房类型：（）自有住房（）租赁住房（）共有产权住房（）其他14. 您理想中的住房建筑面积：（）50平米以下（）51-80平米（）81-100平米（）101-120平米（）121-150平米（）151-180平米（）181平米以上15. 您理想中的住房户型：（）一室一厅（）两室一厅（）两室两厅（）三室一厅（）三室两厅（）四室两厅（）其他16. 您理想中的住房价格范围：（）6000元/平米以下（）6000-8000元/平米（）8000-10000元/平米（）10000-12000元/平米（）12000元/平米以上四、其他问题17. 您认为目前我国住房市场存在哪些问题？（）房价过高（）供需不平衡（）配套设施不完善（）其他18. 您对政府调控住房市场的政策有何建议？（）提高限购政策（）加强市场监管（）加大住房供应（）其他请您根据自己的实际情况，认真填写以上问卷。
住房公积金调研报告
住房公积金调研报告一、调查目的本次调研旨在了解和分析住房公积金制度在我国的特点、运行状况以及对个人和社会的影响，为相关政策的制定和改进提供参考。
二、调查方法1.问卷调查：通过发放问卷，采集参与者对住房公积金的了解程度、经历和满意度等信息。
2.个别访谈：选择住房公积金参与者和相关工作人员进行深入访谈，了解他们的实际经历和意见。
三、调查结果1.住房公积金的了解程度调查结果显示，大部分参与者对住房公积金的具体内容和操作流程了解不足，只知道其可以用于购房或者还贷。
2.住房公积金的运行状况根据调查，参与者表示住房公积金的运行比较顺利，缴存与提取过程相对简便。
但一些参与单位表示，公积金缴存比例过高，给企业经营带来一定负担。
3.住房公积金对个人的影响大部分参与者表示，住房公积金在购房或改善居住条件上起到了积极的作用。
尤其是年轻人在购房时，住房公积金的提取帮助他们减轻了购房负担。
4.住房公积金对社会的影响四、调查结论1.住房公积金制度需要进一步宣传和普及，提高大众的知晓度和了解程度。
2.适度调整住房公积金的缴存比例，减轻企业负担，促进经济发展。
3.优化住房公积金的使用途径和流程，方便参与者在购房和个人发展上的灵活运用。
4.完善住房公积金的监管和管理机制，确保公积金资金的安全和稳定运行。
五、建议1.增加住房公积金制度的宣传力度，采取多种方式提高大众的知晓度。
2.提高住房公积金的透明度，加强对公积金的监管，确保公积金的安全性。
3.优化住房公积金的使用流程，提供更灵活的提取方式，方便参与者更好地运用公积金。
4.减轻住房公积金缴存比例，降低企业经营负担，促进社会经济发展。
六、总结住房公积金制度是我国一项重要的社会保障制度，对于推动住房市场的健康发展，改善人民群众的居住条件，稳定社会秩序起到了积极作用。
但是，仍然存在需要改进的地方。
相关政府部门应根据调研结果，进一步完善住房公积金制度，并加强对其的监管和管理。
住房公积金管理中心业务数据调查表
人员经费
公用经费
专项经费
开户
缴存
转移
封存
笔数(2009年1-9月)
提取业务流量(2009年1-9月)
贷款业务日均流量(2009年1-9月)
其中
启封
销户
变更
日均提取额（万元）
日均提取笔数
日均贷款笔数 日均异地贷款笔数
流量(20Leabharlann 9年1-9月)日均还款笔数(2009年1-9月)
其中
正常还款笔数 日均贴息贷款笔数
提前还款笔数
逾期还款笔数
结清笔数
住房公积金管理中心业务数据调查表（业务流程图另附）
年度管理费用结构(万元)
2006 住房公积金管理中心 名称
2007
人员经费
公用经费
专项经费
人员经费
公用经费
专项经费
1.不能改变表格样式 2.咨询：住房城乡建设部住房公积金监管司 梁治洲 夏磊 010-58934080 58933756(传真)
缴存业务日均笔数(2009年1-9月) 2008
住房公积金面试题目(3篇)
第1篇一、开场白与自我介绍题目：您好，欢迎参加住房公积金管理中心的面试。
首先，请您用1-2分钟的时间进行自我介绍，并简要说明您为什么对这个职位感兴趣。
解析：此题旨在考察应聘者的自我认知能力、表达能力以及对于该职位的了解程度。
应聘者应简要介绍自己的教育背景、工作经历、个人特长等，并表达自己对住房公积金制度的理解和为何对这个职位感兴趣的原因。
二、基础知识测试题目1：请简要解释什么是住房公积金，以及它在住房保障体系中的作用。
解析：此题考察应聘者对住房公积金基本概念的理解。
应聘者应能够清晰定义住房公积金，并阐述其在解决住房问题、提高职工住房消费能力、实现社会公平等方面的作用。
题目2：住房公积金的提取和使用有哪些条件？请列举几种常见的提取和使用情况。
解析：此题考察应聘者对住房公积金提取和使用规定的掌握。
应聘者应熟悉提取和使用条件，如购房、租房、偿还住房贷款等，并能列举具体案例。
三、案例分析题题目：近期，某地住房公积金管理中心推出了一项“公积金又提又贷”政策，允许职工在提取住房公积金支付首付后，申请住房公积金个人住房贷款。
请分析这项政策的利弊，并谈谈您对该政策的看法。
解析：此题旨在考察应聘者对政策分析和批判性思维能力。
应聘者应从以下几个方面进行分析：- 利：提高购房者的资金实力，刺激房地产市场，减轻购房者负担等。
- 弊：可能导致公积金资金紧张，影响公积金的互助性，增加管理中心的风险等。
- 个人看法：结合实际，提出自己的观点和建议。
四、情景模拟题题目：假设您是一名住房公积金管理中心的工作人员，一位职工向您咨询关于公积金提取的问题。
请模拟对话，展示您如何为他解答。
解析：此题考察应聘者的沟通能力和服务意识。
应聘者应能够准确理解职工的问题，耐心解答，并确保解答的准确性和完整性。
五、综合素质考察题目1：如果您在工作中遇到同事因为个人原因导致工作效率低下，您会如何处理这种情况？解析：此题考察应聘者的团队合作和问题解决能力。
关于住房公积金缴纳的员工调查问卷
关于住房公积金缴纳的员工调查问卷
1、所属公司 (必填, 单选) 【单选题】
○ 集团
○ 展望信息
○ 展望软件
○ 日照展望
2、所属职位级别 (必填, 单选) 【单选题】
○ M级
○ A级
○ B级
○ C级
○ D级
3、入职时间 (必填, 单选)？【单选题】
○ 1-3个月
○ 半年以内
○ 一年以内
○ 两年以内
○ 三年以内
○ 三年以上
4、您以前单位为员工缴纳公积金吗？ (必填, 单选) 【单选题】
○ 缴纳（缴费比例是多少）
○ 没有缴纳
○ 不清楚
5、您使用过住房公积金贷款吗？ (必填, 单选) 【单选题】
○ 有
○ 没有
6、您赞成公司为员工缴纳公积金吗？ (必填, 单选) 【单选题】
○ 赞成
○ 不赞成
○ 无所谓
○ 其他
7、如果您赞成，您希望缴纳的比例是多少？ (必填, 单选) 【单选题】
○ 8%
○ 10%
○ 12%
○ 都可以
8、如果您不赞成，您的理由是什么？ (必填, 单选) 【单选题】
○ 不愿承担个人部分
○ 不需要
○ 其他原因
9、如果本次调查问卷，不赞成缴纳住房公积金的人数比例较高，公司为部分员工办理公积金，但是需要员工个人承担公司和个人所有费用，您赞成吗？ (必填, 单选) 【单选题】
○ 赞成
○ 不赞成
10、您的姓名：【填空题】
________________________
11、性别【单选题】
○ 男
○ 女
12、请填写您的问题和建议：【填空题】
________________________。
公积金审计调查问卷模板
一、基本信息1. 被调查单位名称：2. 被调查单位性质：- A. 国有企业- B. 民营企业- C. 外资企业- D. 事业单位- E. 其他（请注明）3. 被调查单位所属行业：4. 被调查单位员工人数：5. 被调查单位公积金缴存比例：6. 被调查单位公积金缴存基数：二、公积金缴存情况1. 请问贵单位是否按时足额为员工缴存住房公积金？ - A. 是- B. 否2. 如否，请说明原因：（可多选）- A. 缴存基数计算错误- B. 缴存比例调整不及时- C. 缴存账户管理问题- D. 其他（请注明）3. 贵单位是否为员工建立公积金个人账户？- A. 是4. 贵单位是否为离职员工办理公积金账户封存或提取手续？ - A. 是- B. 否5. 贵单位是否定期向员工公示公积金缴存情况？- A. 是- B. 否三、公积金使用情况1. 贵单位员工是否可以正常提取公积金？- A. 是- B. 否2. 如否，请说明原因：（可多选）- A. 提取流程复杂- B. 缴存年限不足- C. 提取条件限制- D. 其他（请注明）3. 贵单位是否定期开展公积金贷款业务？- A. 是- B. 否4. 贵单位公积金贷款审批流程是否规范？- A. 是- B. 否5. 贵单位是否对公积金贷款逾期行为进行追讨？- B. 否四、内部控制情况1. 贵单位是否建立健全了公积金内部控制制度？- A. 是- B. 否2. 贵单位是否定期对公积金内部控制制度进行评估和改进？- A. 是- B. 否3. 贵单位是否设立了独立的公积金管理部门？- A. 是- B. 否4. 贵单位是否对公积金管理人员进行专业培训？- A. 是- B. 否5. 贵单位是否对公积金业务进行审计监督？- A. 是- B. 否五、意见和建议1. 请提出贵单位在公积金缴存、使用和内部控制方面存在的问题及改进建议。
2. 请提出对公积金管理部门的意见和建议。
六、联系方式1. 联系人姓名：2. 联系电话：3. 电子邮箱：感谢您的配合与支持！本问卷旨在了解贵单位公积金缴存、使用和内部控制情况，我们将对您的个人信息严格保密。
市住房公积金灵活就业人员缴存意愿调查报告
市住房公积金灵活就业人员缴存意愿调查报告当前新就业形态蓬勃发展，萌生了一大批新兴业态创业者和就业者，为进一步了解该群体情况，更好的保障灵活就业人员享受制度红利，--市住房公积金管理中心于--年11月1日至--年11月30日，通过市政府网站--市人民政府开展了--市住房公积金灵活就业人员缴存意愿网上问卷调查，本次调查采用无记名投票方式，共有12位市民参与问卷调查。
现将调查报告汇总如下：一、基本数据（一）参与调查的市民基本情况参与本次调查的人群中，从年龄分布看，30岁以下（含）占41.67%，31-40岁（含）占50%，41-50岁（含）占8.33%。
从户籍情况看，--本地户籍占58.33%，外地城镇户籍占25%，外地农业户籍占16.67%。
从就业情况看，无业（含失业）在家占8.33%，在职职工占83.33%，自由职业人员（非全日制用工、零工、劳务用工等）占8.33%，没有个体工商户业主或雇工参与调查。
从收入情况看，--元以下占16.67%，--元～5000元占25%，5001元～10000元占33.33%，10001元～15000元占8.33%，15001元～20000元占8.33%，20001元以上占8.33%。
（二）参与调查的市民参与意愿参与本次调查的人群中，91.67%的市民愿意灵活就业人员自愿缴纳住房公积金，8.33%的市民不愿意灵活就业人员自愿缴纳住房公积金。
（三）参与调查的市民缴存意向参与本次调查的人群中，从自愿缴存住房公积金的目的来看，80%的市民是为了获得申请住房公积金贷款资格，13.33%的市民是为了在流动人口积分方面取得积分，6.67%的市民是其他目的。
从自愿缴存住房公积金的额度来看，33.33%的市民可以承受500元及以下的额度，41.67%的市民可承受501元～1000元的额度，16.67%的市民可承受1001元～1500元的额度，8.33%的市民可承受2500元以上的额度。
住房公积金社会实践报告
一、前言住房公积金作为我国住房保障体系的重要组成部分，旨在帮助职工解决住房问题，提高职工的生活质量。
为了深入了解住房公积金的运作机制、政策效果和社会影响，我们团队开展了为期一个月的住房公积金社会实践调查。
本报告将从调查背景、调查方法、调查结果及分析、结论和建议等方面进行阐述。
二、调查背景近年来，随着我国经济的快速发展，房价不断攀升，普通职工购房压力越来越大。
住房公积金作为一种住房保障制度，对于缓解职工购房压力、改善居住条件具有重要意义。
然而，在实际运行过程中，住房公积金也存在一些问题，如政策宣传不到位、资金使用效率不高、监管力度不足等。
为了解这些问题，我们团队决定开展本次社会实践调查。
三、调查方法1. 文献研究法：查阅相关政策文件、学术论文、新闻报道等，了解住房公积金的背景、政策、运行机制等。
2. 实地调查法：通过走访住房公积金管理中心、企业、社区等，了解住房公积金的申请、审批、使用等情况。
3. 问卷调查法：设计调查问卷，对职工进行问卷调查，了解他们对住房公积金的认知、使用情况、满意度等。
4. 访谈法：对住房公积金管理中心工作人员、企业负责人、职工代表等进行访谈，深入了解住房公积金的运作情况。
四、调查结果及分析1. 政策认知度：调查显示，大部分职工对住房公积金有一定的了解，但仍有部分职工对政策细节不够清楚。
2. 申请流程：住房公积金申请流程较为繁琐，需要准备的材料较多，部分职工表示在申请过程中遇到困难。
3. 资金使用：住房公积金主要用于职工购房、租房、还贷等，但部分职工反映资金使用不够灵活，无法满足多元化需求。
4. 满意度：大部分职工对住房公积金的满意度较高，认为该制度在一定程度上缓解了他们的购房压力。
5. 存在问题：- 政策宣传不到位：部分职工对住房公积金政策了解不够，导致申请、使用过程中遇到困难。
- 资金使用效率不高：部分住房公积金资金未能得到充分利用，存在闲置现象。
- 监管力度不足：住房公积金监管体系尚不完善，存在一定风险。
提取公积金调研报告
提取公积金调研报告公积金调研报告一、调研背景公积金是指由个人与用人单位共同缴纳的一种住房福利制度。
随着经济的不断发展和人民生活水平的提高，公积金政策日益受到关注。
为了更好地了解公积金政策的实施情况和对人民群众的影响，我们进行了公积金调研。
二、调研目的1.了解公积金缴纳比例和政策执行情况；2.探讨公积金对住房市场的影响；3.探寻公积金对个人福利和生活质量的影响。
三、调研方法我们通过问卷调查的方式进行了调研。
问卷主要从公积金政策的知晓程度、缴纳比例和政策执行情况、住房购买意愿以及个人福利和生活质量等方面进行调查。
四、调研结果与分析1.公积金政策知晓程度调研结果显示，大部分受访者对公积金政策的知晓程度较高，超过80%的受访者知道自己是否有公积金账户。
这说明公积金政策在社会上已经相当普及，受到了广大群众的关注。
2.公积金缴纳比例和政策执行情况调研结果显示，目前大部分地区的公积金缴纳比例为个人缴纳5%，用人单位缴纳5%，总共10%。
但是也有一些地区的公积金缴纳比例存在差异，个人和用人单位的缴纳比例不同。
此外，有一部分受访者对公积金政策的执行情况表示不满意，认为政策的执行存在问题。
3.公积金对住房市场的影响调研结果显示，超过60%的受访者表示公积金政策对住房市场有一定程度的影响。
其中，一部分受访者认为公积金政策降低了购房难度，提供了一定程度的购房资金支持；另一部分受访者认为公积金政策推动了住房价格上涨，加剧了房地产市场的泡沫。
4.公积金对个人福利和生活质量的影响调研结果显示，大部分受访者认为公积金对个人福利和生活质量有积极影响。
通过缴纳公积金，个人可以积累一定的住房资金，提高了个人的购房能力和安全感。
同时，公积金还可以用于贷款购房，减轻了个人负担，改善了生活质量。
五、调研结论与建议1.公积金政策的普及程度较高，但仍有一部分人对该政策存在知晓不足的情况。
应加强政策宣传，提高普及率。
2.公积金缴纳比例和政策执行情况存在差异，应统一缴纳比例，并加强对政策执行情况的监督。
公积金中心调查问卷模板
尊敬的市民朋友：您好！为了更好地了解您对住房公积金服务的需求和满意度，进一步优化我们的服务质量和效率，特开展本次问卷调查。
本问卷采用匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。
感谢您的支持与参与！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18岁以下（2）18-30岁（3）31-45岁（4）46-60岁（5）60岁以上3. 您所在的城市：____________________4. 您的职业：（1）企业员工（2）公务员（3）事业单位员工（4）自由职业者（5）其他二、住房公积金缴存情况5. 您是否缴存住房公积金？（2）否6. 您每月缴存住房公积金的金额是多少？（1）1000元以下（2）1000-2000元（3）2000-3000元（4）3000-5000元（5）5000元以上7. 您的住房公积金账户状态：（1）正常缴存（2）停缴（3）提取（4）封存8. 您认为住房公积金缴存政策对您的住房需求有何影响？（1）很大帮助（2）有一定帮助（3）无影响（4）阻碍三、住房公积金提取情况9. 您是否提取过住房公积金？（1）是（2）否10. 您提取住房公积金的主要用途是什么？（2）租房（3）还房贷（4）其他11. 您认为住房公积金提取流程是否便捷？（1）非常便捷（2）较便捷（3）一般（4）不便捷12. 您在提取住房公积金过程中遇到过哪些问题？（1）资料不齐全（2）办理时间过长（3）窗口服务态度差（4）其他四、住房公积金服务满意度13. 您对住房公积金中心窗口服务态度的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意14. 您对住房公积金中心工作人员业务能力的满意度如何？（1）非常满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意15. 您对住房公积金中心网站和手机APP的满意度如何？（1）非常满意（2）满意（3）一般（4）不满意（5）非常不满意16. 您认为住房公积金中心在以下方面有哪些改进空间？（1）提高服务效率（2）优化办理流程（3）加强政策宣传（4）改善窗口服务态度（5）其他五、其他意见与建议17. 您对住房公积金中心还有哪些意见或建议？感谢您抽出宝贵时间参与本次问卷调查，您的意见对我们改进工作具有重要意义。
2024年住房公积金市场调查报告
2024年住房公积金市场调查报告1. 背景介绍住房公积金作为一项重要的社会福利政策，在我国得到广泛应用。
为了了解住房公积金市场的现状及相关问题，本报告对住房公积金市场进行了调查研究。
2. 调查方法本次调查采用了问卷调查的方式，共发放问卷500份，回收有效问卷495份，有效回收率99%。
3. 调查结果分析3.1 调查对象调查对象主要集中在城市居民之间，其中年龄在25岁至45岁之间的占比最高，达到65%。
调查对象中，大多数为双职工家庭，占比70%。
调查对象的收入水平主要集中在中等水平，占比60%。
3.2 住房公积金的认知度调查结果显示，大部分人对住房公积金政策具有一定的了解，但对政策的具体细节了解程度较低。
仅有25%的受访者对住房公积金的相关政策和用途了解较为深入。
3.3 住房公积金缴存情况调查结果显示，85%的受访者表示已经开始缴纳住房公积金，其中60%的人缴存金额占工资的10%以上。
然而，仍有15%的受访者表示没有进行住房公积金的缴存。
3.4 住房公积金使用情况调查结果显示，约有40%的受访者表示曾经使用过住房公积金，主要用于购房和贷款还款。
但是，超过60%的受访者表示尚未使用过住房公积金，主要原因是不符合相关条件或缺乏了解。
3.5 住房公积金市场问题调查结果显示，受访者普遍认为住房公积金管理部门需要加大宣传力度，提高政策的知晓率和透明度。
同时，也有人建议进一步完善住房公积金的使用范围，使其更加灵活和适应各类需求。
4. 结论与建议根据调查结果，可以得出以下结论：1.住房公积金的认知度较高，但对政策细节的了解仍需加强。
2.多数人已开始缴存住房公积金，但还有一定比例的人尚未进行缴存。
3.使用住房公积金的人数相对较少，需要提高使用率并优化政策。
4.住房公积金市场需要加大宣传力度，提高知晓率和透明度。
基于以上结论，我们提出以下建议：1.加大对住房公积金政策的宣传力度，提高社会对该政策的认知度。
2.完善住房公积金的使用范围，使其更具灵活性和适用性。
公积金贷前调查表职务岗位填写
公积金贷前调查表职务岗位填写
一、住房公积金职业怎么填写
按照实际的职业填写。
二、什么是住房公积金
住房公积金，是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。
三、住房公积金缴纳比例
住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。
因此，办理公积金大家需要知道由用人单位办理，所以我们是什么职业如实填写即可。
对于公积金大家可以做更多的了解，才能在以后遇到了有关于公积金的疑问时知道是怎么回事，对自己肯定有帮助。
如果您有其他问题。
会泽公积金调研报告
会泽公积金调研报告1. 引言公积金是国家提供给职工的住房公积金制度，旨在帮助职工解决住房问题。
会泽县作为一个经济发展较为落后的地区，公积金的管理和使用情况一直备受关注。
本文将通过调研会泽公积金制度的现状，分析其存在的问题，并提出相应的建议。
2. 调研方法本次调研采用以下方法进行：2.1 现场观察调研团队深入会泽县公积金管理中心，实地观察公积金的办理流程、管理情况等。
2.2 问卷调查调研团队设计了一份针对公积金缴存职工的调查问卷，通过随机抽样的方式，收集了300份有效问卷。
2.3 访谈调研团队进行了一对一的访谈，与公积金管理中心的工作人员进行深入交流，了解他们在工作中的实际操作和遇到的问题。
3. 调研结果及分析通过以上的调研方法，我们得到了以下的调研结果和分析：3.1 办理流程繁琐调查结果显示，有超过60%的被调查者认为公积金的办理流程过于繁琐，需要填写大量的表格和提交各种证明材料，办理时间过长。
3.2 信息不透明近80%的被调查者认为公积金管理中心的信息不透明，无法及时了解公积金账户的余额和交易明细。
这给职工的理财和使用公积金带来了困扰。
3.3 服务意识不强部分被访谈的公积金管理中心工作人员对职工的问题回答不清楚，服务态度不够友好。
这给职工在办理公积金相关业务时带来了不便。
4. 建议与改进措施基于调研结果，我们提出以下的建议和改进措施：4.1 简化办理流程公积金管理中心应该对办理流程进行优化，减少办理所需的表格和证明材料的数量，并加快办理速度，提高效率。
4.2 提高信息透明度公积金管理中心应该建立一个在线查询系统，使职工能够随时随地查询公积金账户的余额和交易明细。
同时，公积金管理中心应定期向职工发放公积金账户的相关信息，提高信息透明度。
4.3 加强服务培训公积金管理中心应加强工作人员的服务培训，提高他们的业务水平和服务意识。
同时，建立一个投诉反馈机制，让职工能够及时反映问题并得到解决。
5. 结论通过本次调研，我们发现会泽县公积金管理存在办理流程繁琐、信息不透明和服务意识不强等问题。
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住房公积金自主缴纳调查问卷
亲爱的同事:大家好！
现在我们公司进行一项住房公积金自主缴纳调查问卷，在填写之前请大家先阅读下列相关信息：
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
现郑州市住房公积金政策将进行调整，于5月1号起执行： 1.连续缴纳6个月住房公积金可申请贷款； 2.贷款金额调整为个人最高40万，夫妻双方缴纳住房公积金最高可贷60万； 3.首套首付最低20％，首套还清二套首付最低30％； 4.简化贷款流程，不需要再提供收入证明。
5.住房公积金交完三个月之后可以交房租用。
6.住房公积金存在银行卡内，不用时，可以把存款取出。
郑州市公积金账户开立满半年，且仍在缴存中，就可以申请公积金贷款。
公积金贷款基准利率是4.00%，商贷5年以上的基准利率是6.55。
例如：商业贷款以等额还款方式为例，在买房时向银行借40万元30年期的房贷，房贷年利率6.55%，借款人月供为2436.91元，住房公积金以等额还款方式为例，在买房时向银行借40万元30年期的房贷，房贷年利率4.00%，借款人月供为：借款人月供为1909.66元。
根据这两年入职情况来看，未来几年将进入购房高峰期，为了减少大家的购房还款困难，公司有意向为大家缴纳住房公积金，但是
公司正处于发展阶段，为减轻公司负担，大家承担公司部分和个人住房公积金大约300元左右。
公司第一批由参加社保人员名单为准，但考虑住房公积金能为各位同事带来实际的利益现征询各位同事的意见：
个人是否同意全额缴纳住房公积金？口是口否。