医院宿舍管理制度
医院日常宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强医院宿舍管理，保障医院员工住宿秩序，提高住宿环境，促进医院和谐稳定，根据国家相关法律法规和医院实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工及家属的宿舍。
第三条宿舍管理遵循“统一领导、分级管理、服务至上、保障权益”的原则。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配以工作性质、职称、职务为依据，实行“先工作、后职称、再职务”的原则。
第五条新员工宿舍分配，由人力资源部门根据入职时间、工作性质、职称、职务等因素进行分配。
第六条宿舍入住需提交相关证明材料，包括身份证、户口本、结婚证等。
第七条宿舍分配后，入住者应在规定时间内办理入住手续，逾期未办理者，视为放弃分配资格。
第三章宿舍管理第八条宿舍内禁止吸烟、酗酒、赌博等不良行为。
第九条宿舍内不得饲养宠物，不得擅自改变宿舍结构。
第十条宿舍内不得私拉乱接电线，使用电器设备时，应遵守安全操作规程。
第十一条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品。
第十二条宿舍内不得擅自改动室内设施，如有损坏，应按原价赔偿。
第十三条宿舍内应保持整洁，每日打扫，定期进行消毒。
第十四条宿舍内不得擅自转借、转租、转让宿舍，一经发现，将取消其住宿资格。
第十五条宿舍内应遵守作息时间，保持安静，不得影响他人休息。
第四章宿舍维修与报修第十六条宿舍维修由后勤管理部门负责，维修人员应在接到报修电话后24小时内到达现场。
第十七条宿舍维修费用由入住者承担，维修费用按实际发生费用收取。
第十八条宿舍维修项目包括但不限于：水暖、电气、门窗、家具等。
第五章宿舍安全第十九条宿舍内应配备必要的安全设施，如灭火器、消防栓等。
第二十条宿舍内应定期进行安全检查，发现安全隐患，及时整改。
第二十一条宿舍内应遵守消防安全规定，不得使用明火。
第二十二条宿舍内应遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线。
第六章违规处理第二十三条违反本制度规定，由后勤管理部门进行批评教育，情节严重者，取消其住宿资格。
第二十四条对故意损坏宿舍设施、扰乱宿舍秩序者，依法追究其法律责任。
医院集体宿舍管理制度
医院集体宿舍管理制度第一章总则第一条为规范医院集体宿舍管理，保障医护人员的生活质量和工作效率，提高医院整体形象，特制定本管理制度。
第二条医院集体宿舍根据职工和实习生等人员的实际需求设立，属于医院的附属设施，宿舍内设施应当完备，保证职工基本的生活需求。
第三条所有入住医院集体宿舍的职工和实习生，必须遵守本管理制度，自觉维护宿舍环境的整洁和安静。
第四条医院集体宿舍由专门的管理部门负责具体管理和维护，对于违反管理制度的行为进行处罚，严重者甚至可以取消其入住资格。
第五条医院集体宿舍管理制度的制定、修改和解释由医院的行政部门负责。
第二章入住管理第六条医院职工和实习生可根据实际需求向医院申请入住集体宿舍，经医院管理部门批准后方可入住。
第七条入住集体宿舍的职工和实习生需按照规定的入住程序进行登记，领取房间钥匙，并签订《医院集体宿舍住宿管理协议》。
第八条入住集体宿舍的职工和实习生需按时按规定交纳住宿费用，并保证不拖欠费用。
第九条入住职工和实习生需遵守宿舍的消防安全规定，不得私拉乱接电线，不得私自使用明火。
第十条入住职工和实习生需遵守宿舍公共卫生规定，保持宿舍环境整洁，不得随地乱扔垃圾。
第十一条入住职工和实习生需遵守宿舍管理人员的管理规定，配合管理人员的工作，不得阻碍管理。
第三章生活规定第十二条入住职工和实习生需保持宿舍安静，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。
第十三条宿舍内禁止酗酒、吸烟等不良行为，不得擅自组织聚会活动，不得违法乱纪。
第十四条宿舍内不得携带宠物和危险物品，不得在宿舍内进行商业活动。
第十五条宿舍内不得乱动设施和器具，不得擅自改变房间结构，如有损坏需及时报告管理部门。
第十六条宿舍内不得私设电器或使用违章电器，不得影响他人正常生活，不得占用公共空间。
第四章惩罚措施第十七条对于违反本管理制度的职工和实习生，管理部门将视情节轻重给予警告、罚款、调离宿舍等不同程度的处罚，情节严重者甚至取消其入住资格。
第十八条对于因个人原因造成宿舍内设施和物品损坏的职工和实习生，需按规定赔偿，并承担相应的法律责任。
医院的宿舍管理制度
医院的宿舍管理制度第一章总则第一条为规范医院宿舍管理，维护医院宿舍秩序，保障医护人员生活安全和健康，根据国家、省、市相关法律法规，结合医院实际情况，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于医院所有住宿人员，包括医生、护士、技术人员等。
第三条医院宿舍是医护人员的休息、居住场所，医护人员应严格遵守宿舍管理制度，共同维护良好的宿舍环境。
第四条医院宿舍管理委员会负责制定、实施和监督宿舍管理制度，确保宿舍管理工作的顺利进行。
第二章宿舍管理规定第五条医院宿舍分为男宿舍和女宿舍，不得擅自调换住宿人员。
第六条医院宿舍设有宿舍管理员，负责日常宿舍管理工作，宿舍管理员应及时处理宿舍内的问题，协助住宿人员解决生活中的困难。
第七条医院宿舍实行公共区域和个人区域管理，公共区域应保持整洁，个人区域应自行打扫卫生。
第八条医院宿舍不得随意携带、饲养宠物，禁止在室内吸烟、酗酒，保持宿舍内环境清洁和安全。
第九条医院宿舍内禁止饲养植物，不得私自移动宿舍内的家具和设备，如有损坏应及时向宿舍管理员报告。
第十条医院宿舍内不得违反国家法律法规，不得从事非法活动，不得违反社会公德。
第三章住宿管理第十一条医院宿舍实行定期巡查制度，宿舍管理员每日巡查一次，发现问题应及时处理，严重问题应上报医院宿舍管理委员会。
第十二条住宿人员应保管好个人物品，不得私放贵重物品，如有遗失应及时报警处理。
第十三条住宿人员不得在宿舍内进行打牌赌博活动，不得大声喧哗，保持室内安静。
第十四条住宿人员应按时回宿舍，不得擅自外宿，如有特殊情况需外宿，应向宿舍管理员请假，并做好出入登记。
第十五条住宿人员应爱护宿舍公共设施和设备，不得私自调整设备，如有损坏需承担相应责任。
第十六条住宿人员应配合医院宿舍管理委员会的工作，如实反馈宿舍问题，积极参与宿舍活动。
第四章处罚规定第十七条住宿人员如违反宿舍管理制度，将会受到相应处罚，处罚方式包括口头警告、书面警告、扣发工资等。
第十八条严重违反宿舍管理制度的住宿人员，将会受到开除宿舍的处理，情节严重者将会移交公安机关进行处理。
医院员工宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强医院员工宿舍管理，保障员工生活环境的整洁、安全、舒适，提高员工生活质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有员工宿舍，包括宿舍楼、单身宿舍、家属宿舍等。
第三条宿舍管理应遵循以人为本、服务至上、安全第一的原则。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配原则：1. 按照员工岗位性质、工作年限、家庭情况等因素进行合理分配；2. 遵循先来后到、公开透明的原则；3. 新入职员工优先安排单身宿舍。
第五条宿舍入住流程：1. 员工需向人力资源部门提交申请，并提供相关证明材料；2. 人力资源部门审核申请，确定分配方案；3. 员工按照分配方案办理入住手续；4. 人力资源部门将宿舍分配情况通知相关部门。
第三章宿舍管理第六条宿舍卫生管理：1. 员工应保持宿舍内整洁，定期进行清洁；2. 宿舍内不得乱堆乱放物品，保持通道畅通；3. 宿舍内不得饲养宠物。
第七条宿舍用电管理：1. 员工应合理使用电器，不得私拉乱接电线；2. 禁止在宿舍内使用大功率电器；3. 发现电器故障，应及时报修。
第八条宿舍消防安全管理：1. 员工应遵守消防安全规定，不得在宿舍内吸烟、使用明火；2. 定期检查宿舍消防设施，确保消防通道畅通；3. 发现火情，立即报告并采取相应措施。
第九条宿舍公共设施管理：1. 员工应爱护公共设施，不得损坏；2. 定期对公共设施进行维修、保养；3. 发现设施损坏，应及时报告。
第四章违规处理第十条对违反本制度的行为，将视情节轻重给予以下处理：1. 警告；2. 记过；3. 调离宿舍；4. 严重者，解除劳动合同。
第五章附则第十一条本制度由医院人力资源部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
医院房间宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强医院房间宿舍的管理，提高宿舍环境和生活质量，保障宿舍安全，维护宿舍秩序，根据《中华人民共和国物业管理条例》等相关法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院所有房间宿舍，包括员工宿舍、实习生宿舍等。
第三条宿舍管理应遵循安全、卫生、文明、和谐的原则，实行责任到人、奖惩分明、服务至上。
第二章宿舍分配与管理第四条宿舍分配应按照公平、公正、公开的原则进行，由宿舍管理部门负责。
第五条宿舍分配时，需考虑员工的职务、岗位、家庭情况等因素，确保宿舍分配的合理性和公平性。
第六条宿舍管理部门应定期对宿舍进行检查，确保宿舍设施完好，及时发现并维修损坏的设施。
第七条宿舍管理部门应建立健全宿舍档案，详细记录宿舍分配、使用、维修等情况。
第三章宿舍卫生与安全第八条宿舍内应保持整洁，宿舍成员应自觉遵守卫生制度，定期打扫宿舍，保持室内卫生。
第九条宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、有害等危险物品，不得在宿舍内吸烟、酗酒。
第十条宿舍成员应遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器，不得私拉乱接电线。
第十一条宿舍成员应自觉维护宿舍安全，发现安全隐患应立即报告宿舍管理部门。
第四章宿舍用电与用水第十二条宿舍用电、用水应遵循节约、合理、安全的原则。
第十三条宿舍用电、用水设施应保持完好，不得私自改动或损坏。
第十四条宿舍成员应自觉遵守用电、用水规定，不得超负荷使用电器，不得浪费水电。
第五章宿舍纪律与秩序第十五条宿舍成员应自觉遵守宿舍纪律，不得在宿舍内大声喧哗、吵闹。
第十六条宿舍成员应爱护公共设施，不得随意损坏或占用。
第十七条宿舍成员应相互尊重，不得干扰他人正常生活。
第十八条宿舍成员应自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍内进行赌博、斗殴等违法活动。
第六章奖惩与考核第十九条宿舍管理部门应定期对宿舍成员进行考核，考核内容包括卫生、安全、纪律等方面。
第二十条对表现优秀的宿舍成员给予表扬和奖励；对违反规定的宿舍成员进行批评教育，情节严重的给予处罚。
医院的职工宿舍管理制度
第一章总则第一条为规范医院职工宿舍管理，保障职工生活质量和安全，提高医院整体管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有职工宿舍，包括单身宿舍、家庭宿舍等。
第三条本制度遵循以人为本、安全第一、服务至上、文明和谐的原则。
第二章入住与退住第四条职工申请入住宿舍，需提交以下材料：1. 职工本人身份证原件及复印件；2. 职工所在部门出具的入住申请；3. 职工宿舍入住登记表。
第五条宿舍管理人员在收到职工入住申请后，进行审核，符合条件的予以安排住宿。
第六条职工因工作变动、家庭原因等需要退住宿舍的，应提前向宿舍管理人员提出申请，办理退住手续。
第七条职工退住宿舍时，应保持宿舍内物品完好，清理个人物品，并缴纳相关费用。
第三章住宿管理第八条职工宿舍实行统一管理，宿舍内不得私自改变房间结构，不得擅自改变电路、水路。
第九条职工应爱护宿舍设施，如有损坏，应及时报告宿舍管理人员，并承担相应赔偿责任。
第十条职工应自觉维护宿舍环境卫生，保持室内外整洁，不得随意堆放垃圾。
第十一条职工宿舍内禁止以下行为：1. 携带易燃易爆物品、毒品等危险品；2. 从事赌博、吸毒、卖淫等违法犯罪活动；3. 大声喧哗、酗酒、打架斗殴；4. 私拉乱接电线，使用大功率电器；5. 乱扔垃圾、破坏公共设施。
第十二条职工宿舍内禁止饲养宠物，如有特殊需求，需经宿舍管理人员批准。
第四章费用缴纳第十三条职工宿舍住宿费用按月缴纳，具体收费标准由医院财务部门制定。
第十四条职工宿舍水电费按实际使用量缴纳，由宿舍管理人员负责收取。
第十五条职工因个人原因造成宿舍设施损坏，需承担相应赔偿责任。
第五章处罚第十六条违反本制度规定，经警告无效的，宿舍管理人员有权对其进行处罚，包括但不限于：1. 责令整改；2. 罚款；3. 通报批评；4. 限制住宿；5. 清出宿舍。
第十七条对严重违反本制度，构成违法犯罪的，移交司法机关处理。
第六章附则第十八条本制度由医院后勤管理部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
医院职工宿舍的管理制度
第一章总则第一条为了加强医院职工宿舍的管理，保障职工的合法权益，创造一个安全、舒适、卫生的生活环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院在职职工及家属的宿舍管理。
第三条宿舍管理应遵循以下原则：（一）以人为本，关心职工生活，提高职工满意度；（二）公平、公正、公开，确保宿舍分配的合理性和透明度；（三）加强安全管理，确保宿舍环境安全、稳定；（四）倡导文明居住，培养良好的生活习惯。
第二章宿舍分配与使用第四条宿舍分配实行统一申请、审核、分配制度。
第五条职工申请宿舍时，应提供以下材料：（一）身份证、户口簿原件及复印件；（二）婚姻状况证明、子女出生证明等相关材料；（三）所在部门出具的在职证明。
第六条宿舍分配按照以下顺序进行：（一）医院领导班子成员；（二）医院中层干部；（三）医院职工。
第七条职工宿舍使用期间，应遵守以下规定：（一）爱护宿舍设施，不得随意损坏；（二）保持宿舍卫生，定期打扫；（三）禁止在宿舍内饲养宠物；（四）禁止在宿舍内进行非法活动。
第三章宿舍管理与维护第八条宿舍管理人员负责以下工作：（一）负责宿舍的日常管理，确保宿舍设施正常运行；（二）负责宿舍的安全检查，发现安全隐患及时整改；（三）负责宿舍的卫生检查，督促职工保持宿舍卫生；（四）负责宿舍的维修保养，确保宿舍设施完好；（五）负责宿舍的租金收取和费用结算。
第九条职工有义务配合宿舍管理人员的工作，共同维护宿舍环境。
第十条宿舍维修保养：（一）宿舍设施出现故障，职工应立即向宿舍管理人员报告；（二）宿舍维修保养费用由医院承担，职工不得自行维修或请人维修；（三）宿舍维修保养期间，职工应尽量选择其他宿舍居住。
第四章宿舍费用与租金第十一条宿舍租金按照以下标准收取：（一）单身宿舍：每人每月X元；（二）夫妻宿舍：每人每月X元。
第十二条职工宿舍租金由医院财务部门统一收取。
第五章违规处理第十三条职工违反本制度，视情节轻重，给予以下处理：（一）警告；（二）罚款；（三）取消住宿资格；（四）其他法律、法规规定的处理。
医院宿舍住房管理制度
第一章总则第一条为规范医院宿舍住房管理，保障医院职工的住宿权益，提高宿舍资源利用率，根据国家相关法律法规及医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院在职职工及其家属的宿舍住房分配、使用、维修、退出等管理工作。
第三条医院宿舍住房管理应遵循公平、公开、公正的原则，确保宿舍资源的合理分配和有效利用。
第二章宿舍分配第四条宿舍分配以职工的职称、职务、工作年限等因素为依据，优先考虑医院骨干、紧缺专业人员和家庭困难的职工。
第五条新调入职工享有申请宿舍的权利，但需满足以下条件：1. 职工入职满三个月；2. 未在其他单位分有住房；3. 未违反国家住房政策。
第六条已婚职工及其家属享有申请宿舍的权利，但需满足以下条件：1. 配偶或子女为本某非农业户口；2. 未在其他单位分有住房；3. 未违反国家住房政策。
第七条职工家属申请宿舍，需提供结婚证、户口簿等相关证明材料。
第三章宿舍使用第八条职工入住宿舍后，应遵守宿舍管理规定，爱护宿舍设施，维护宿舍环境卫生。
第九条职工应合理使用水电等资源，节约用水用电，避免浪费。
第十条职工不得擅自改变宿舍结构和功能，不得私自安装、拆卸宿舍设施。
第十一条职工因工作需要调整宿舍的，应向宿舍管理部门提出申请，经批准后方可调整。
第四章宿舍维修第十二条职工发现宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理部门报告，宿舍管理部门应及时维修。
第十三条职工不得私自拆修宿舍设施，如造成损坏，应承担相应责任。
第五章宿舍退出第十四条职工因工作调动、离职等原因需退出宿舍的，应提前一个月向宿舍管理部门提出申请。
第十五条职工退出宿舍时，应将宿舍设施恢复原状，如有损坏，应照价赔偿。
第十六条职工退出宿舍后，宿舍管理部门应及时对宿舍进行清理、维修，为下一批职工提供良好的住宿条件。
第六章奖励与处罚第十七条对遵守宿舍管理制度、爱护宿舍设施的职工，医院将给予一定的奖励。
第十八条对违反宿舍管理制度的职工，医院将按照相关规定进行处罚。
第七章附则第十九条本制度由医院宿舍管理部门负责解释。
医院宿舍管理制度内容
医院宿舍管理制度内容第一章总则第一条根据《国务院关于加强医院管理的若干意见》和《城镇居住区物业管理条例》，为规范医院宿舍管理，提高宿舍使用效率，确保医务人员的生活质量和工作效率，特制定本管理制度。
第二条本制度适用于医院职工宿舍的管理，所有医院职工（包括医生、护士、技术人员等）均应遵守本制度。
第三条医院宿舍的管理原则是公开、公平、公正，便于管理和使用。
第四条医院宿舍管理委员会负责宿舍管理制度的起草、修改和实施，宿舍管理员负责宿舍日常管理工作。
第五条宿舍管理委员会成员由医院相关部门负责人、宿舍管理员和代表医院职工的代表组成，负责宿舍管理工作。
第二章宿舍分配管理第六条医院宿舍按照职工居住权利、居住条件和宿舍管理要求进行分配。
第七条医院宿舍分为男职工宿舍和女职工宿舍，各自单独管理。
第八条医院职工入职后，根据工作性质和工种，由医院宿舍管理委员会安排入住宿舍。
第九条医院宿舍采取月月交的宿舍管理方式，职工需按时交纳房租，否则将被要求离开宿舍。
第十条职工换岗、离职或退休时，应自行办理宿舍退房手续，交还宿舍钥匙，清理个人物品，并由宿舍管理员验收。
第十一条宿舍管理员有权对入住人员的身份证明、工作单位和职务进行核实，对不符合规定的职工进行劝退。
第三章宿舍使用管理第十二条职工入住宿舍后，应自觉遵守医院的纪律和规章制度，不得违反国家法律法规。
第十三条宿舍内不得存放易燃、易爆品、毒品、违禁物品等危险物品，不得集会、聚众娱乐，不得从事违法活动。
第十四条宿舍内不得私设电器和取暖设备，不得动用水电等公共资源，不得私自改造房间结构。
第十五条宿舍内保持整洁，不得将宿舍变成个人的私人领域，不得擅自装饰宿舍，不得损坏宿舍设施。
第十六条宿舍内不得饲养宠物，不得产生噪音干扰邻居休息，不得因私人恩怨打闹吵架。
第十七条宿舍内不得吸烟，不得饮酒喧哗，不得影响他人正常生活。
第四章宿舍卫生管理第十八条宿舍内不得随地吐痰、乱扔垃圾，不得堵塞下水道，不得破坏卫生设施。
医院宿舍规则制度范本
医院宿舍规则制度范本一、总则第一条为了加强医院宿舍的管理，保障医院职工的住宿权益，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本规则。
第二条医院宿舍管理遵循以人为本、服务至上、规范管理、和谐共生的原则。
第三条医院宿舍管理部门负责宿舍的规划、建设、管理和维护工作，确保宿舍设施完善、环境优美、安全舒适。
第四条宿舍住员应当遵守国家法律法规，遵守医院宿舍管理规定，爱护公共设施，维护宿舍秩序，共同创造良好的居住环境。
二、宿舍分配与入住第五条医院宿舍分配原则为：公平公正、先申请先满足、兼顾重点岗位和实际需求。
第六条申请宿舍的职工应当具备以下条件：（一）正式录用并在医院工作满三个月的职工；（二）单身或家庭确需住宿的职工；（三）符合医院宿舍分配政策的的其他条件。
第七条宿舍分配流程：（一）职工向人力资源部门提出宿舍申请；（二）人力资源部门对申请进行审核，确定分配名单；（三）宿舍管理部门根据分配名单安排宿舍；（四）职工办理入住手续，签订宿舍入住协议。
第八条入住宿舍的职工应当缴纳押金和租金，具体标准由医院宿舍管理部门制定，报院领导批准后执行。
三、宿舍管理与维护第九条宿舍管理部门应当定期检查宿舍设施，确保设施完好，对存在安全隐患的设施应当及时进行维修或更换。
第十条宿舍管理部门应当建立健全宿舍安全管理制度，加强消防安全管理，定期进行安全巡查，确保宿舍安全。
第十一条宿舍住员应当遵守以下规定：（一）不得私自转让、转借宿舍；（二）不得改变宿舍结构和用途；（三）不得在宿舍内私拉电线、使用大功率电器；（四）不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博；（五）不得大声喧哗，影响他人休息；（六）不得损坏公共设施，造成损坏的应当及时修复或赔偿。
第十二条宿舍住员应当保持宿舍卫生，定期进行打扫，确保宿舍干净整洁。
第十三条宿舍管理部门应当定期组织宿舍文化活动，丰富住员业余生活，增进住员之间的友谊。
四、宿舍退房与撤离第十四条职工离开医院或不再需要宿舍的，应当提前向宿舍管理部门申请退房，办理退房手续。
医院职工宿舍管理制度大全(21篇)
医院职工宿舍管理制度大全（21篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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医院学生宿舍管理制度
医院学生宿舍管理制度医院学生宿舍管理制度篇一为培养学生良好的`生活习惯，加强对学生的生活管理，创造良好的育人环境，促进宿舍的。
规范化、标准化建设，提升宿舍管理水平，制定如下规定：一、宿舍内外必须保持整洁，要求做到：1、各宿舍要建立值日生制度，每天清扫，每周大扫除。
2、学生起床后必须整理好自己的床铺，叠好被子，统一安放，床单要拉平，床上的物品要整齐。
被褥要两周洗涤，保持清洁。
3、各种物品要保持清洁，摆放整齐美观，肥皂盒、毛巾、牙刷、杯子、书、鞋子等，按线状排列。
4、不准向窗外倒水或乱抛果壳、纸屑。
5、人人重视公共场所的清洁卫生，走廊、楼梯等做到不堆积垃圾、无纸屑、无果壳、无痰迹。
6、不准在宿舍里就餐。
二、严格遵守作息制度，上课及自习不得回宿舍。
特殊情况需要回宿舍，必须有老师批准。
三、节约用电，做到人走关灯的好习惯。
室内一切设备不得擅自拆装或随意搬到室外；假日、节日最后离开宿舍时必须关好门窗、电灯，门要上锁；爱护公共财产，损坏公物照价赔偿。
四、学生必须按舍务教师安排的宿舍与铺位就寝，未经学校舍务教师同意，不得自行调换宿舍与铺位。
五、学生一律不得留客住宿，有特殊情况必须经宿舍管理教师的同意，不得擅自在宿舍内接待客人。
六、学生携带大件物品出校，须凭宿舍管理人员签发的出门条。
七、学生贵重物品（含钱、包）要妥善保管，不得存放在宿舍内，防止失窃。
八、宿舍内不得烧煤油炉，点煤油灯，不准私接电源和使用电器，以防失火。
九、男女同学不得随意进入对方宿舍。
住宿生一般不能请宿假。
如遇特殊情况需回家，凭家长请假单事先向班主任请假。
各舍长在每晚睡觉前点名，将缺席名单交值班老师，节假日应按学校规定准时回校归宿。
十、住宿同学要互相爱护，互相帮助，决不允许老生欺负其他同学。
低年级也要尊重老生，互相学习，共同进步。
学院宿舍管理制度篇二1、凡进出教工宿舍楼的人员一律要接受管理人员及门卫的管理。
2、外来人员来访，须在门卫处登记，所携带的各类物资能自觉接受盘查。
医院人员宿舍管理制度
第一章总则第一条为规范医院人员宿舍管理，保障医院职工的住宿权益，营造安全、卫生、和谐的居住环境，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院在职职工及进修、实习等人员住宿管理。
第三条宿舍管理遵循“安全第一、服务至上、规范有序”的原则。
第二章宿舍分配与管理第四条宿舍分配由医院人事部门负责，按照公平、公开、公正的原则进行。
第五条新入职职工、进修、实习人员需向人事部门提交住宿申请，经审核批准后，由宿舍管理部门安排住宿。
第六条宿舍管理部门负责宿舍的日常管理工作，包括：宿舍卫生、设施维护、安全检查等。
第七条宿舍分配原则如下：1. 新入职职工优先安排；2. 已有家属的职工优先安排；3. 考虑职工的岗位需求和工作性质；4. 宿舍分配结果公示，接受职工监督。
第三章宿舍使用与维护第八条职工入住宿舍后，应爱护公共设施，遵守宿舍管理制度。
第九条宿舍内禁止以下行为：1. 携带易燃、易爆、有毒有害物品；2. 随意改变宿舍布局；3. 在宿舍内饲养宠物；4. 在宿舍内从事经营活动；5. 乱扔垃圾、破坏公共设施；6. 吸烟、酗酒、赌博等违法行为。
第十条职工应自觉维护宿舍卫生，保持室内整洁。
第十一条宿舍设施损坏，应及时向宿舍管理部门报告，由宿舍管理部门负责维修。
第四章安全与纪律第十二条宿舍内严禁使用电炉、电热杯、电褥子、电饭锅、煤气罐等违规电器。
第十三条宿舍内禁止存放现金、贵重物品，如有存放，职工需自行承担风险。
第十四条职工离院期间，应将钥匙交给宿舍管理部门或指定人员保管。
第十五条职工不得私自留宿外人，如有特殊情况，需经宿舍管理部门同意。
第十六条职工应遵守作息时间，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。
第五章考核与奖惩第十七条宿舍管理部门定期对宿舍进行考核，对违反宿舍管理制度的行为进行通报批评。
第十八条对模范遵守宿舍管理制度、积极参加宿舍活动的职工给予表彰和奖励。
第十九条对违反宿舍管理制度、造成不良影响的职工，给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。
医院物业宿舍管理制度
第一章总则第一条为了加强医院物业宿舍的管理，保障宿舍的居住环境，提高居住质量，确保宿舍的安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院物业宿舍的所有居住者、管理和服务人员。
第三条本制度遵循合法、合理、公开、公平、公正的原则。
第二章宿舍入住与退住第四条宿舍入住：1. 符合医院物业宿舍入住条件的员工，可向宿舍管理部门提出申请。
2. 宿舍管理部门对申请者进行资格审查，符合条件的，发放宿舍入住通知书。
3. 入住者需按照宿舍管理部门的要求，办理入住手续，签订宿舍租赁合同。
第五条宿舍退住：1. 入住者因工作调动、离职等原因需退住宿舍，应提前一个月向宿舍管理部门提出申请。
2. 宿舍管理部门对退住申请进行审核，符合退住条件的，办理退住手续。
3. 退住者应将宿舍内物品清点齐全，无损坏、遗失等情况。
第三章宿舍管理与维护第六条宿舍管理部门负责宿舍的日常管理工作，包括：1. 负责宿舍的清洁卫生，确保居住环境整洁。
2. 负责宿舍的公共设施维护，保障设施正常运行。
3. 负责宿舍的安全管理，包括消防、防盗等。
第七条入住者应遵守以下规定：1. 不得在宿舍内饲养宠物、种植植物。
2. 不得在宿舍内进行烧烤、煮食等活动。
3. 不得在宿舍内堆放杂物，保持宿舍整洁。
4. 不得损坏宿舍内的公共设施，如有损坏，照价赔偿。
5. 不得在宿舍内进行赌博、酗酒、打架斗殴等违法行为。
第四章宿舍收费与押金第八条宿舍收费：1. 宿舍租金按照宿舍面积、装修标准等因素确定。
2. 宿舍租金按月收取，入住者需在规定时间内缴纳。
3. 宿舍管理部门根据实际情况，可调整租金标准。
第九条宿舍押金：1. 入住者需缴纳一定数额的押金，用于保证宿舍内物品的完好。
2. 退住时，扣除押金及相关费用后，剩余部分退还入住者。
第五章附则第十条本制度由医院物业宿舍管理部门负责解释。
第十一条本制度自发布之日起施行。
第十二条本制度如有未尽事宜，由医院物业宿舍管理部门根据实际情况进行修订。
医院日常宿舍管理制度
第一章总则第一条为加强医院宿舍管理，保障员工住宿环境，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院全体员工。
第三条医院宿舍管理遵循“安全、卫生、舒适、文明”的原则。
第二章宿舍分配与入住第四条宿舍分配按照“职称为主、职务优先”的原则进行，优先安排单身职工。
第五条宿舍分配分为以下类型：（一）院领导房：一厅两房一卫两阳台；（二）单人房：一间房，配备独立卫生间；（三）双人房：一间房，配备独立卫生间。
第六条入住宿舍的员工应遵守以下规定：（一）入住前，需与宿舍管理员签订入住协议，明确双方的权利和义务；（二）入住后，应爱护宿舍设施，不得擅自改动室内布局；（三）宿舍内不得存放易燃、易爆、有毒等危险物品；（四）宿舍内不得饲养宠物。
第三章宿舍管理与维护第七条宿舍管理员负责宿舍的日常管理工作，包括：（一）负责宿舍的清洁、消毒、通风等工作；（二）负责宿舍设施的维修、更换；（三）负责宿舍安全检查，确保宿舍安全；（四）负责宿舍入住、退房手续办理。
第八条员工应遵守以下宿舍管理规定：（一）保持宿舍整洁、卫生，每日打扫；（二）不得在宿舍内吸烟、饮酒、赌博等；（三）不得在宿舍内大声喧哗、吵闹，影响他人休息；（四）不得在宿舍内进行烹饪、烧烤等活动；（五）不得将宿舍作为办公、娱乐场所。
第四章宿舍费用与水电第九条宿舍免费提供住宿，水电费自理。
第十条员工应按照规定缴纳水电费，逾期未缴纳者，宿舍管理员有权停止供电、供水。
第五章退房与违约第十一条员工因工作调动、离职等原因需退房，应提前一个月向宿舍管理员提出申请。
第十二条退房时，应将宿舍内设施完好无损，并结清水电费。
第十三条员工如有以下违约行为，宿舍管理员有权扣除押金，并追究相关责任：（一）损坏宿舍设施；（二）违反宿舍管理规定，造成不良影响；（三）擅自改动宿舍布局。
第六章附则第十四条本制度由医院后勤管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
（注：本制度仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整。
医院宿舍管理制度
医院宿舍管理制度第一章总则第一条目的为了规范医院宿舍管理秩序，加强工作人员的日常管理，提高生活质量和工作效率，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于医院内职工宿舍的管理。
第三条管理原则1. 科学合理。
以公正、公平、公开、便捷为原则，为广大职工提供良好的居住环境。
2. 先人后己。
为职工着想，保障职工的权益，但要求职工自觉遵守宿舍管理制度，共同营造和谐宿舍环境。
第二章宿舍分配第四条宿舍的分配原则1. 公平原则。
根据职工的需要和家庭情况来分配宿舍，不得有任何歧视。
2. 效益优先原则。
优先考虑对医院工作有直接效益的职工，如手术室护士、急诊科医生等。
3. 优秀职工优先原则。
先安排在医院工作时间长、工作优秀的职工。
第五条宿舍的分配程序1. 定期公告宿舍分配情况。
2. 根据职工的申请和工作需要，完成宿舍分配。
3. 安排好宿舍后，及时通知职工入住事宜。
第三章宿舍管理第六条宿舍的使用1. 入住前要将宿舍内损坏的物品、设备报告有关负责人，入住职工须自行摆放好家具物品。
2. 入住职工应当爱护宿舍内设施设备和公共财物，不得自行改动和拆卸宿舍设施设备。
3. 宿舍内不能养宠物，不能使用明火灶具，禁止在宿舍内搞危险行为。
4. 宿舍内不得从事非法活动，不得存放危险品。
第七条宿舍与公共场所的关系1. 宿舍居住的职工必须遵守公共场所的用途，公共场所只能用来公共活动。
2. 宿舍为职工的居住地，不属于任何部门，禁止非宿舍内职工存放物品，不得借宿舍作为临时储藏室。
第八条宿舍的保洁1. 宿舍保洁实行个人和集体相结合的原则，入住职工应当遵守按期与居住的人员一同清洁和卫生宿舍的制度。
2. 宿舍大面积维修装潢由工程管理处负责，业主有义务维护宿舍内部设施卫生。
第四章管理与监督第九条宿舍的管理1. 建立宿舍的台帐制度，及时记录宿舍的维修和装潢情况。
2. 安排专人处理宿舍问题和居住者需求，及时处理入住、搬离、修缮等事宜。
3. 宿舍管理人员定期对宿舍进行巡查，发现问题及时处理。
医院员工宿舍管理制度规章制度
医院员工宿舍管理制度规章制度在不断进步的社会中,需要使用制度的场合越来越多,制度泛指以规则或运作模式,规范个体行动的一种社会结构。
那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是由作者给大家带来的医院员工宿舍管理制度规章制度7篇，让我们一起来看看!医院员工宿舍管理制度规章制度篇1第一章总则第一条为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司内住宿员工。
第三条责任部门：公司员工宿舍管理由办公室负责;管理职责包括：负责员工宿舍公共设施的购买、维护及统计报修，监督检查员工宿舍的各种安全、卫生情况。
第二章入住与退宿相关手续第四条员工申请住宿条件及方式：4.1 公司员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可至办公室申请住宿。
4.2 凡有以下情况之一者，不得住宿：4.2.1患有传染病者。
4.2.2有不良嗜好者。
4.3 不得携眷住宿。
4.4 需遵守本管理制度。
第五条退宿：员工离职 (包括自动辞职、解聘等)时，应于离职3日内到办公室办理移交手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由公司强制迁出;员工因其他原因不需在员工宿舍住宿，应至办公室提出申请并立即办理宿舍相关物品移交手续，并于3日内在人将个人物品搬离员工宿舍。
第三章宿舍日常管理制度第六条任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。
第七条员工不得于宿舍内有酗酒、、打架斗殴、骂架或有不良行为。
第八条注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。
第九条注意安全，防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管，贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。
第十条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由办公室酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。
医院员工住宿安全管理制度
第一章总则第一条为确保医院员工住宿安全，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于医院所有住宿员工。
第三条本制度旨在规范员工住宿管理，提高员工住宿安全意识，确保住宿环境安全、有序。
第二章管理职责第四条医院住宿管理部门负责本制度的制定、实施和监督。
第五条宿舍管理员负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍卫生、安全、设施维护等。
第六条员工宿舍实行“宿舍长”负责制，宿舍长负责本宿舍的卫生、安全、纪律等方面的日常管理。
第三章宿舍安全第七条宿舍安全管理（一）宿舍内禁止存放易燃、易爆、有毒、腐蚀性等危险物品。
（二）禁止在宿舍内吸烟、生火、玩火、焚烧物品以及燃放烟花爆竹等。
（三）宿舍内安全用电，禁止私拉乱接电源，使用大功率电器。
（四）宿舍内消防设施设备齐全，员工应熟悉消防设施的使用方法。
（五）宿舍内通道畅通，禁止堆放杂物，确保人员疏散通道畅通。
第八条宿舍防火安全（一）严格执行《消防法》，实行防火安全责任制度。
（二）禁止破坏供电、消防、防雷设备和设施。
（三）非紧急情况下，任何人不得随意将消防设施堵塞、损毁、挪动、试用或挪为它用。
（四）员工应会使用灭火器，如发现火灾，立即采取措施扑灭初期火灾，同时迅速疏散人员并报警。
第九条宿舍用电安全（一）宿舍内严禁私拉乱接电源，使用大功率电器。
（二）定期检查宿舍电路，确保用电安全。
（三）禁止在床上使用充电器、电热毯等电器。
第四章宿舍卫生第十条宿舍卫生管理（一）宿舍内应保持整洁、干净，员工应养成良好的卫生习惯。
（二）宿舍内垃圾要及时清理，不得堆放。
（三）宿舍长负责制定卫生值日表，员工应按照值日表进行卫生清洁。
第五章应急处理第十一条住宿员工应了解本制度的各项规定，提高安全意识。
第十二条发生火灾、盗窃等突发事件时，员工应立即报警，并采取有效措施进行自救和互救。
第十三条医院住宿管理部门应定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
第六章附则第十四条本制度由医院住宿管理部门负责解释。
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职工宿舍管理（暂行）规定
第一条为了让广大员工能有一个安全、整洁、舒适、卫生的住宿环境，特订立《职工宿舍管理（暂行）规定》，以期共同维护良好的环境、秩序。
第二条宿舍管理部门及职责
宿舍由总务科管理，具体负责人总务科长（ＸＸＸ）：
1、负责协调安排住宿员工住宿事宜。
2、每周对宿舍不定期检查一次。
3、协调宿舍备品购买及维修事宜。
4、每月召开一次寝室长会议，听取寝室长汇报，了解寝室情况，解决存在的问题。
第三条住宿条件
1、职工宿舍房租由医院承担，外地员工在市内无适当住所可申请宿舍，提供水、电、空调、热水器等基础设施设备。
2、本医院提供员工宿舍系现住人尚在本医院服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职等）时，对宿舍的使用权自然终止，届时该员工应于离职手续办结三天内迁离宿舍，不得借故拖延。
第四条宿舍设立寝室长，其工作任务如下：
1、监督管理本宿舍一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，水、电基础设施管理。