监理公司规章制度
监理规章制度范本大全最新
监理规章制度范本大全最新第一章总则第一条为规范监理工作，保障工程质量，加强监督管理，制定本规章。
第二条本规章适用于公司所有监理人员，包括监理工程师、监理员等。
第三条监理人员要严格遵守本规章，遵守国家法律法规，服从公司领导指挥，认真履行监理职责。
第四条监理人员要保守工作秘密，不得泄露与工程相关的信息。
第五条监理人员要维护公司形象，不得有违背职业道德的行为。
第二章监理人员的权利和义务第六条监理人员有权要求施工方提供相关资料，并配合监理工作的开展。
第七条监理人员有权对施工过程中的质量问题提出意见，并要求整改。
第八条监理人员有权制止施工方存在违规行为，并上报给公司领导。
第九条监理人员有义务认真履行监理职责，确保工程质量。
第十条监理人员有义务接受公司领导的安排和调配，服从公司管理。
第三章监理工作流程第十一条每个监理人员在开始工作前，应对工程进行详细了解，熟悉相关资料。
第十二条每个监理人员应定期进行巡查，及时发现问题并处理。
第十三条每个监理人员应按照工程进度要求，做好相关记录和报告。
第十四条每个监理人员应在发现质量问题时，及时提出整改意见，并跟踪整改情况。
第四章监理工作纪律第十五条监理人员要严格遵守公司的工作时间，不得擅自早退或迟到。
第十六条监理人员要保持工作状态，不得在工作时间内浪费或滥用时间。
第十七条监理人员要保持工作环境整洁，不得随意堆放杂物。
第十八条监理人员要相互尊重，不得在工作中出现争吵或矛盾。
第五章监理工作奖惩第十九条对于认真履行监理职责、工作出色的监理人员，公司将给予表彰和奖励。
第二十条对于违反监理规章制度、影响工程质量的监理人员，公司将给予批评和处罚。
第六章附则第二十一条本规章自颁布之日起执行，如有需要修改，须经公司领导同意。
第二十二条本规章解释权属于公司领导。
第二十三条本规章自公布之日起施行，之前的监理规章制度同步废止。
以上为监理规章制度范本，希望广大监理人员严格遵守，保障工程质量，共同发展！。
监理单位规章制度
监理单位规章制度第一章总则第一条为了加强监理单位的管理，规范监理行为，保证监理质量，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，制定本规章制度。
第二条监理单位的业务范围包括：工程监理、工程咨询、工程造价咨询、工程招标代理等。
第三条监理单位应具备国家规定的资质条件，取得相应的业务资格。
第四条监理单位应建立健全内部管理制度，加强对监理人员的培训和管理，确保监理人员具备相应的业务能力和职业道德。
第二章监理合同管理第五条监理单位在签订监理合同时，应认真审查合同内容，确保合同合法、合规、合理。
第六条监理单位应按照合同约定履行监理职责，对施工过程进行全面监督管理，确保工程质量、安全、进度和投资控制等目标的实现。
第七条监理单位应建立健全监理档案管理制度，及时、准确、完整地记录监理过程中的各项数据和信息。
第三章监理质量控制第八条监理单位应根据工程特点和合同要求，制定监理规划和监理实施细则，并进行交底。
第九条监理单位应加强对施工单位的监督检查，对施工过程中的质量问题及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
第十条监理单位应定期组织监理例会，协调解决工程中的重大问题，并对施工现场进行巡查。
第四章监理安全管理第十一条监理单位应加强对施工现场的安全管理，对安全隐患及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
第十二条监理单位应定期组织安全教育培训，提高监理人员的安全意识和管理水平。
第五章监理人员管理第十三条监理单位应加强对监理人员的培训和管理，确保监理人员具备相应的业务能力和职业道德。
第十四条监理人员应遵守法律法规和监理单位的规章制度，认真履行监理职责，做到公正、公平、公开。
第十五条监理人员应严格执行监理规划和监理实施细则，对施工现场进行巡查，及时发现和解决问题。
第六章监理费用管理第十六条监理单位应建立健全监理费用管理制度，合理控制监理成本，提高监理效益。
第十七条监理单位应按照合同约定收取监理费用，开具正规发票，并及时向客户出具监理报告。
监理公司人员管理规章制度
监理公司人员管理规章制度第一章总则第一条为了加强监理公司人员管理，提高工作效率，确保项目监理质量，依据相关法律法规和行业标准，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于监理公司全体员工，包括总监理工程师、监理工程师、监理员及其他相关工作人员。
第三条监理公司人员应严格遵守国家法律法规、行业标准和公司规章制度，认真履行岗位职责，保证项目监理工作的顺利进行。
第二章人员招聘与培训第四条监理公司应根据业务需要，合理配置人员，确保项目监理工作的正常开展。
招聘人员时，应严格按照招聘程序，公开、公平、公正选拔优秀人员。
第五条监理公司应建立健全员工培训制度，定期对员工进行业务培训、职业道德教育及相关法律法规培训，提高员工综合素质。
第三章岗位职责第六条总监理工程师职责：1. 负责项目监理机构的日常工作，组织制定和实施项目监理规划、监理实施细则。
2. 负责项目监理团队的建设、管理和考核。
3. 负责对分包单位的资质审查和人员配备情况的监督。
4. 负责项目监理过程中的质量、安全、进度等关键环节的把控。
5. 负责项目验收和工程款支付的审核。
6. 负责项目监理过程中的沟通协调，处理合同争议和索赔。
第七条监理工程师职责：1. 负责编制监理计划、监理报告等文件，对项目进度、质量、安全等进行监督检查。
2. 负责现场监理工作，对施工过程中的问题及时提出整改要求，并跟踪整改情况。
3. 负责对施工单位提交的资料、方案等进行审核，确保符合设计和规范要求。
4. 负责项目监理过程中的沟通协调，配合总监理工程师处理合同争议和索赔。
第八条监理员职责：1. 负责现场监理工作，对施工过程中的质量、安全、进度等进行日常检查。
2. 负责对施工单位提交的资料、方案等进行收集、整理和归档。
3. 负责向监理工程师报告现场情况，及时反馈问题，并提供相关资料。
第四章考勤与绩效第九条监理公司实行每日签到制度，员工应按时到岗，不得迟到、早退。
因特殊情况需请假或调休的，应提前向上级请假并获批准。
监理行业规章制度
第一章总则第一条为规范监理行业管理，保障工程质量和安全，提高监理服务质量，维护监理行业的合法权益，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，结合监理行业实际情况，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于监理行业所有企业和个人，包括监理单位、监理工程师、监理员等。
第三条监理行业应坚持依法监理、诚信监理、规范监理、科学监理的原则。
第二章监理单位管理制度第四条监理单位应具备合法的营业执照和相应的资质证书。
第五条监理单位应建立健全内部管理制度，明确各部门职责，规范业务流程。
第六条监理单位应定期对监理人员进行培训和考核，确保监理人员具备相应的专业知识和技能。
第七条监理单位应加强与建设、设计、施工等单位的沟通协调，确保工程顺利进行。
第八条监理单位应严格执行国家和地方有关工程质量和安全的法律法规，对工程质量、安全负全面责任。
第三章监理人员管理制度第九条监理人员应具备相应的专业资格和执业证书。
第十条监理人员应遵守职业道德，诚实守信，公正廉洁，保守秘密。
第十一条监理人员应参加监理业务培训，提高自身业务水平。
第十二条监理人员应严格按照监理规范和标准进行监理工作，对工程质量、安全、进度、投资等进行全面监督。
第十三条监理人员应积极参与工程协调，及时发现问题并报告。
第四章工程质量管理制度第十四条工程质量是监理工作的核心内容，监理人员应严格执行国家和地方有关工程质量的法律、法规和标准。
第十五条监理人员应加强对工程质量的检查和验收，确保工程质量符合设计要求。
第十六条监理人员应监督施工单位严格执行施工图纸和技术规范，对违反规定的行为予以制止。
第十七条监理人员应定期对工程质量进行抽查，对不合格工程及时提出整改意见。
第五章工程安全管理制度第十八条工程安全是监理工作的首要任务，监理人员应严格执行国家和地方有关工程安全的法律法规。
第十九条监理人员应监督施工单位落实安全生产责任制，确保施工现场安全。
第二十条监理人员应定期对施工现场进行安全检查，发现安全隐患及时报告并督促整改。
监理内部经营管理规章制度
监理内部经营管理规章制度第一章总则第一条为规范监理公司内部经营管理，保障公司利益，提高管理效率，制定监理公司内部经营管理规章制度。
第二条监理公司内部经营管理规章制度适用于公司全体员工。
第三条监理公司内部经营管理规章制度包括公司的管理机构、各部门的职责、员工行为守则等内容。
第二章公司管理架构第四条监理公司设立监事会、董事会、总经理办公室，负责公司的决策、执行和监督。
第五条监事会由股东代表和独立监事组成，对公司内部经营管理进行监督。
第六条董事会由公司股东代表组成，负责公司的决策和执行。
第七条总经理办公室负责监理公司的日常经营管理，执行董事会和监事会的决策。
第三章各部门职责第八条监理公司设立项目管理部、财务部、人力资源部等部门，各部门负责不同的工作职能。
第九条项目管理部负责项目的进度控制、质量管理和成本管控。
第十条财务部负责公司的财务管理，包括财务报表编制、资金管理等工作。
第十一条人力资源部负责招聘、培训、考核员工，管理员工的薪酬福利等。
第四章员工行为守则第十二条员工应当遵守公司规章制度，服从公司管理，维护公司形象。
第十三条员工应当遵守职业操守，不得泄露公司的机密信息。
第十四条员工应当保护公司的财产，不得挪用公司资产。
第五章处罚制度第十五条对违反公司规章制度的员工，可采取警告、记过、记大过等处罚措施。
第十六条严重违反公司规章制度的员工，可予以辞退处理。
第六章附则第十七条监理公司内部经营管理规章制度自颁布之日起生效。
第十八条监理公司内部经营管理规章制度由总经理办公室负责执行，公司全体员工应当严格遵守。
以上为监理公司内部经营管理规章制度，希望全体员工认真执行，共同维护公司利益。
监理规章制度内容有哪些
监理规章制度内容有哪些第一章总则第一条为规范和规范监理工作，保障工程质量和安全，制定本规章。
第二条本规章适用于所有施工单位和监理单位的监理工作。
监理单位应当严格遵守本规章制度，切实履行监督职责，确保工程质量和安全。
第三条监理单位应当具备相应的资质和人员配备，并遵守监理规章，保障工程建设的质量和安全。
第二章监理单位管理第四条监理单位应当建立健全组织架构和管理制度，明确各职责部门的职责和权限，确保监理工作的顺利进行。
第五条监理单位应当遵守法律法规，履行职责，保障工程质量和安全。
第六条监理单位应当严格遵守承诺和合同条款，维护监理服务的独立性和公正性。
第三章监理人员管理第七条监理单位应当建立健全人员管理制度，严格审查监理人员的资质和背景，确保监理人员的专业素质和道德水准。
第八条监理人员应当遵守监理规章，保持独立性和客观性，不得违法乱纪。
第九条监理人员应当遵守工作纪律，勤勉尽责，做到公正、客观、及时、准确。
第四章施工单位管理第十条施工单位应当配合监理单位开展工作，提供必要的合作和支持。
第十一条施工单位应当严格遵守法律法规，加强工程质量管理，确保工程质量和安全。
第十二条施工单位应当按照监理要求进行整改和改进，不得违约或拒绝配合，确保工程建设的顺利进行。
第五章工程管理第十三条监理单位应当对工程进度、质量和安全进行全面监控和监督，及时发现和解决问题。
第十四条监理单位应当对工程施工过程进行全程监理，保障工程质量和安全。
第十五条监理单位应当对施工单位的工作进行评估和监督，确保工程的质量和安全。
第六章紧急处理第十六条监理单位应当建立健全紧急处理机制，及时应对工程中的突发事件，保障工程的顺利进行。
第十七条监理人员应当根据实际情况做出合理决策，保障工程质量和安全。
第七章纠纷处理第十八条监理单位应当建立健全纠纷处理机制，根据法律法规和合同约定进行处理。
第十九条监理单位应当遵守相关规定，按照程序进行纠纷处理，维护合法权益。
第八章附则第二十条本规章制度由监理单位负责制定和执行，必要时可根据实际情况进行调整和完善。
监理公司规章制度
监理公司规章制度
第一条，遵守法律法规。
1.1 监理公司全体员工必须遵守国家相关法律法规，不得从事违法犯罪活动。
第二条，保守公司机密。
2.1 监理公司员工必须保守公司的商业机密和客户信息，不得泄露给外部人员。
第三条，诚实守信。
3.1 监理公司员工必须诚实守信，不得伪造文件、虚报项目进度和质量等行为。
第四条，安全生产。
4.1 监理公司员工必须严格遵守安全生产规定，确保施工现场和工程设施的安全。
第五条，文明施工。
5.1 监理公司员工必须文明施工，不得在施工现场进行违法违规行为，保持良好的工程形象。
第六条，规范管理。
6.1 监理公司员工必须按照公司规定进行管理，不得私自处理工程款项和其他财务事务。
第七条，保护环境。
7.1 监理公司员工必须保护环境，不得进行污染环境的行为，积极参与环境保护工作。
第八条，奖惩制度。
8.1 监理公司将建立奖惩制度，对遵守规章制度的员工进行奖励，对违反规章制度的员工进行惩罚。
第九条，监督执行。
9.1 监理公司将建立监督执行制度，对规章制度进行定期检查和评估，确保规章制度的有效执行。
以上为监理公司的规章制度，全体员工必须严格遵守，如有违反将受到相应的处罚。
监理单位的各项规章制度
监理单位的各项规章制度第一章总则第一条为规范监理单位的管理行为，提高工作效率，保障工程质量，保障项目安全，制定本规章制度。
第二条监理单位应严格遵守法律法规，履行监理职责，维护国家利益和社会公共利益。
第三条监理单位应建立健全管理体制，加强岗位培训，提高从业人员业务水平和综合素质。
第四条监理单位应建立健全内部监督制度，发现并纠正违规行为，维护单位声誉和社会信誉。
第五条监理单位应建立健全安全生产制度，确保工人生命财产安全，杜绝事故发生。
第六条监理单位应建立健全信息管理制度，保障信息安全，防止泄露。
第七条监理单位应遵循公平、公正、合法的原则，不得以任何方式干预工程建设的正常进程。
第八条监理单位应积极配合建设单位和施工单位的工作，共同完成工程建设目标。
第九条监理单位应保密工程建设相关信息，不得泄露给任何非相关人员或单位。
第十条监理单位应建立健全考核评价制度，对各项工作进行定期评估，不断提高工作质量。
第十一条监理单位应遵守职业道德规范，提倡团队合作，维护良好的工作氛围。
第十二条监理单位应主动接受相关监督检查，确保规章制度的有效执行。
第二章组织机构第十三条监理单位设总经理负责单位全面管理工作。
第十四条监理单位设工程监理部、质量监控部、安全生产部、信息管理部、审计监察部等职能部门，各部门之间协调合作，共同完成工作任务。
第十五条监理单位应设立监理人员队伍，包括总监理工程师、主管监理工程师、监理工程师等。
第十六条监理单位应设立岗位职责，并定期对员工进行培训与考核。
第十七条监理单位应设立监察委员会，负责对单位内部管理工作进行监督。
第十八条监理单位应设立业务委员会，负责对工程监理工作进行规划与指导。
第十九条监理单位应设立安全生产委员会，负责对单位安全工作进行监督。
第三章工程监理第二十条监理单位应严格按照法律法规和相关标准进行工程监理。
第二十一条监理单位应新设工程监理文件，包括监理方案、监理报告等。
第二十二条监理单位应加强工程监理过程中的信息共享与沟通，确保施工单位按照监理要求进行施工。
最新监理公司规章制度(精选4篇)
最新监理公司规章制度（精选4篇）最新监理公司规章制度篇1第一章总则第一条为进一步加强建设项目施工现场管理，提高项目建设过程中的现场管理水平，结合公司实际，制定本制度。
第二条工程现场管理包括开工准备、施工过程管理、工程验收及移交等四个阶段的工作。
工程现场管理由工程部负责，代表建设单位对工程项目的施工现场进行全过程、全方位的管理，在项目施工过程中负责协调相关政府部门、设计单位、造价管理部等部门的工作关系并对项目监理的工作进行监管。
第二章工地会议第三条工地会议包括施工进场预备会、工程部例会、监理例会、施工技术方案审查会、验收会（中间验收、预验收、竣工验收会）和工程专题协调会。
其中施工进场预备会、项目组例会、竣工验收会由工程部项目组组织，监理例会、施工技术方案审查会和预验收会由项目监理组织。
第四条施工进度协调会根据具体内容可由工程部或项目监理组织。
施工进场预备会由工程总监组织，项目监理、施工单位等参加，在预备会上由工程部总监介绍甲方项目组成员及职责、权限，甲方委托的监理单位总监及对监理单位的授权，由工程总监宣布项目管理制度及项目总监介绍项目监理组成员分工职责及项目监理工作制度，然后由施工单位介绍施工项目部机构成员及分工。
第五条项目组例会工程部例会定期召开，由工程总监主持，项目组全体人员参加。
项目组各专业工程师应对项目的质量、进度、投资和安全文明施工情况进行汇报，提出下阶段工作计划，并由工程总监和工地代表的对下一步工作做出指示和意见。
第六条工程专题协调会针对技术、设计、验收、工期、质安、纠纷等进行协调讨论并形成决议，由工程部不定期组织召开，并做好会议记录。
第七条工程部人员应参加由项目监理组织召开的工程监理例会、施工技术方案审查会、中间验收和预验收会、工程专题会议，并协调处理会议中提出的问题。
第三章施工项目管理第八条工程部负责制定工程部人员工作职责和主持编制工程建设项目管理规划、管理制度，经工程总监审批后生效。
完整版监理公司规章制度
第二十八条公司应遵循国家环境保护法律法规，倡导绿色施工，降低工程对环境的影响。
第二十九条员工在工程监理过程中，应关注环境保护，采取措施减少污染，保护生态环境。
第三十条公司对产生的废弃物、污染物进行合法处理，确保达到国家和地方环保要求。
第十章：信息管理
第三十一条公司加强信息管理，建立健全信息收集、处理、传递、存储和销毁的相关制度。
第六十条公司设立职业发展通道，鼓励员工通过内部晋升、岗位调整等方式实现职业成长。
第六十一条公司对表现优秀、有发展潜力的员工，提供外出学习、交流的机会，拓宽视野。
第二十章：企业文化建设
第六十二条公司积极营造积极向上的企业文化，增强员工的归属感和凝聚力。
第六十三条公司举办各类文化活动，丰富员工的业余生活，提高员工的工作满意度。
第十一条员工应保守公司商业秘密，不得泄露给第三方。
第十二条员工应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况，需提前向直属领导请假。
第五章：薪酬福利
第十三条公司根据员工岗位、工作绩效、工作年限等因素，制定合理的薪酬制度。
第十四条公司为员工缴纳社会保险，提供带薪年假、节假日福利等。
第十五条员工享有年终奖金、项目奖金等激励措施，具体办法由公司另行制定。
第五十七条退休员工应遵守公司相关规定，不得利用原职务便利，影响公司正常运营。
（注：本文仅为示例，未完待续，包含全文的五分之三内容。）
第十九章：员工培训与发展
第五十八条公司重视员工职业发展，提供各类培训机会，包括专业技能、管理能力及综合素质培训。
第五十九条员工应积极参与公司组织的培训活动，提升自身能力，满足岗位需求。
第三十六条公司定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的处置能力。
工程监理相关规章制度
工程监理相关规章制度一、总则1. 本规章制度适用于所有参与工程项目的监理工作，包括但不限于监理单位、施工单位、设计单位、材料供应商等相关方。
2. 工程监理的目标是确保工程质量达到国家规定的标准，工程进度符合合同约定，成本控制在预算范围之内。
3. 监理单位应具备相应的资质，监理人员应持有专业资格证书，并定期接受相关的培训和考核。
二、监理职责1. 监理单位应对工程项目的质量、进度、成本和安全进行全程监督和管理。
2. 监理单位应按照合同要求，制定详细的监理计划，明确监理的具体内容、方法和频次。
3. 监理单位应及时发现工程中的问题，并督促相关方进行整改，确保问题得到及时有效的解决。
三、质量控制1. 监理单位应制定质量控制计划，明确各阶段的质量检查标准和程序。
2. 监理单位应对施工过程进行实时监控，对关键工序和重要节点进行重点检查。
3. 对于发现的质量缺陷，监理单位应立即通知施工单位，并跟踪整改结果，确保质量问题得到根本解决。
四、进度管理1. 监理单位应根据合同要求和实际工程情况，制定合理的工程进度计划。
2. 监理单位应定期检查工程进度，与施工单位协调解决影响进度的问题。
3. 如遇特殊情况需要调整进度计划，监理单位应及时与业主沟通，并提出合理的调整建议。
五、成本控制1. 监理单位应协助业主进行成本预算，并在工程实施过程中进行成本控制。
2. 监理单位应对施工单位的材料使用、人工费用等进行监督，防止浪费和超支。
3. 对于超出预算的费用，监理单位应进行分析原因，并提出节约成本的措施。
六、安全管理1. 监理单位应确保施工现场的安全生产，制定并执行安全生产管理制度。
2. 监理单位应定期组织安全检查，及时发现并消除安全隐患。
3. 发生安全事故时，监理单位应立即采取措施，减少损失，并协助调查事故原因。
七、信息记录与报告1. 监理单位应详细记录监理过程中的各项活动，包括检查记录、会议纪要、问题处理等。
2. 监理单位应定期向业主提交监理报告，报告内容包括工程进展情况、存在的问题及建议等。
安全监理规章制度（5篇）
安全监理规章制度1、施工现场全体监理人员必须遵守公司劳动纪律和各项安全制度，上班前严禁喝酒，工作中不做与工作无关的事。
2、服从安排，认真做好自己的本职工作。
3、学习各类安全监理工作中的有关国家、地方、行业及公司下发的有关文件。
正确理解并贯彻执行。
4、总监、总监代表及相关专业的监理工程师应积极相互配合。
每个监理人员有权制止施工现场各类违规、违章作业。
监督施工企业按有关强制性标准和有关施工组织设计方案施工。
5、进入施工现场，必须穿戴好防护用品，遵守施工现场的各类安全规定。
6、现场监理人员认真做好各类安全资料收集、归档和整理工作，做好监理日记、旁站记录、监理月报、影象资料记录及收、发文工作，并指定专人予以妥善保存。
7、在每周例会(或专题例会)上对质量、进度要求的同时，必须同时交代施工安全的注意事项，特别是一些对安全容易疏忽的工序、部位，采用书面方式记录。
安全监理规章制度（2）是为了保障工程建设项目的安全，并监督施工单位按照法律法规和技术标准进行施工，确保施工过程中人员和财产安全的一套制度。
以下是常见的安全监理规章制度内容：1. 建立健全安全生产责任制，明确各岗位的职责和权力。
2. 制定安全生产教育培训计划，对参与施工的人员进行安全培训。
3. 制定施工现场安全管理制度，包括车辆管理、机械设备操作、施工工艺、用电用水等方面。
4. 制定施工现场防火防爆措施，确保施工现场的防火安全。
5. 制定交通安全管理制度，在施工区域内设置合理的交通标示，保障施工现场的交通秩序。
6. 编制应急预案，应对突发事件，包括自然灾害、事故等。
7. 履行安全监测职责，对施工现场进行监测和检测，及时发现并纠正安全隐患。
8. 进行安全检查和记录，定期组织检查施工现场的安全情况，对存在的问题进行整改。
9. 强化安全监督，对施工单位的违法违规行为进行监督和处罚。
10. 对施工单位的安全信誉进行评价，对安全记录良好的单位优先选择。
以上只是一些常见的安全监理规章制度内容，具体的规章制度还应根据项目特点和法律法规进行制定。
对公司监理的规章制度
对公司监理的规章制度一、公司监理制度1.监理组织结构：公司监理组织结构明确，包括监理部门、监理员、监理工程师、监理工作人员等，各级监理人员职责分工清晰，协调配合工作，确保监理工作高效有序进行。
2.监理工作程序：公司监理工作程序严格规范，包括工程初期审图、施工过程监理、竣工验收等环节，确保每个环节按照要求实施，不出现疏漏。
3.监理管理制度：公司监理管理制度完善，包括监理管理规范、监理报告制度、监理档案管理等，确保监理工作有据可查，便于查询和审核。
4.监理质量标准：公司监理质量标准严格落实，包括工程质量要求、监理标准规范等，确保监理工作符合相关标准和规范，保障工程质量和安全。
5.监理投诉处理：公司监理投诉处理程序规范，包括监理员投诉处理、监理工程师投诉处理等，确保各级监理人员权益得到保障，便于解决纠纷和矛盾。
6.监理费用管理：公司监理费用管理规定清晰，包括监理费用计算、监理费用支付等，确保监理费用合理公正，避免浪费和挪用。
7.监理合同约定：公司监理合同约定明确，包括监理范围、工作内容、责任义务等，确保监理工作按照合同要求开展，便于监理工作顺利进行。
二、监理员行为规范1.监视督导：监理员应严格监视施工现场，发现问题及时报告上级，确保工程施工按照规范进行。
2.诚信公正：监理员应诚实守信，不得接受贿赂、收受礼物，确保监理工作公正公正。
3.积极配合：监理员应积极配合相关部门工作，按要求提供监理资料和报告，确保监理工作有序进行。
4.尊重规章：监理员应尊重公司监理规章制度，遵守工作纪律，不得违规操作，造成公司损失。
5.保护隐私：监理员应保护工程信息的保密性，不得泄露相关机密数据，确保公司利益不受损失。
6.责任追究：监理员应明确自己的职责和责任，不得推卸责任，确保监理工作有效开展。
三、监理报告制度1.监理报告内容：监理报告应包括工程进度、质量安全、工作总结等内容，确保相关信息详实准确。
2.报告形式规范：监理报告应按照规定形式进行填写，包括报告日期、编码、签名章等，确保监理报告的可信度。
监理公司五个管理制度
监理公司五个管理制度
1. 安全生产管理制度
安全生产是建筑工地的重中之重。
该制度要求监理公司建立严格的安全生产责任体系，明
确各级人员的安全生产职责。
同时，制定应急预案，定期组织安全培训和演练，确保一旦
发生紧急情况能够迅速有效地应对。
加强对施工现场的安全检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 质量控制管理制度
质量是工程成功的关键。
监理公司需要建立一套完善的质量控制流程，从材料进场、施工
过程到工程验收各个环节都要有严格的质量标准和检验程序。
通过定期的质量检查和评审，确保工程质量符合设计要求和相关法规标准。
3. 进度管理制度
工程进度直接影响到整个项目的工期和成本。
监理公司应制定详细的进度管理计划，包括
工程进度表、关键节点控制和进度跟踪机制。
通过定期的进度会议和现场检查，及时发现
问题并采取措施进行调整，确保工程按计划推进。
4. 成本控制管理制度
成本控制是保证项目经济效益的重要环节。
监理公司需要建立成本预算、核算和控制的体系，对工程量、材料使用、人工费用等进行严格监控。
通过成本分析和评估，及时调整预算，避免不必要的浪费，确保项目在预算范围内顺利完成。
5. 信息与文档管理制度
有效的信息和文档管理对于监理工作的顺利进行至关重要。
监理公司应建立一套标准化的
信息管理系统，包括工程资料的收集、整理、存储和传递等。
确保所有文档资料的真实性、完整性和可追溯性，便于项目决策和后期维护。
监理部管理规章制度（三篇）
监理部管理规章制度第一章总则第一条为加强对项目工程的监督管理，规范监理部的工作行为，根据相关法律法规和公司内部管理制度，制定本规章制度。
第二章监理部职责第二条监理部的主要职责是对项目工程实施过程进行监督、检查，确保工程按照合同要求和国家标准进行设计、施工和验收，并及时发现和纠正工程建设过程中存在的问题和缺陷。
第三条监理部的具体职责包括：1. 监督工程项目的设计、施工和验收工作，保证工程质量和安全；2. 检查工程进度和工程质量，及时制定和推动整改措施；3. 提供工程建设过程中的技术、质量等方面的咨询和指导；4. 参与工程竣工验收工作，对工程的合格性进行评估；5. 组织开展巡视、检查和抽查工作，及时发现和解决问题；6. 提出工程质量和施工管理方面的改进意见。
第四条监理部的权利和义务第五条监理部有权利按照合同约定和国家相关法律法规的规定，对工程项目进行监督和检查，并提出合理的整改要求和建议。
第六条监理部有义务保守工程项目的商业机密和技术秘密，不得以任何形式泄露给与项目工程相关的信息。
第七条监理部有权委托第三方机构对工程项目进行评估和检测。
第三章监理部的组织管理第八条监理部由监理经理负责领导，下设若干个监理小组，每个监理小组由一名监理工程师带领。
第九条监理经理是监理部的主要负责人，负责监理部的整体工作，并向公司领导汇报工作进展。
第十条监理经理的权利和义务：1. 组织、协调和指导监理小组的工作；2. 对监理小组的工作进行监督和检查；3. 审核和签署监理报告、整改报告等文件；4. 制定监理部的工作计划和年度计划，并向公司领导汇报；5. 参与工程的评估和验收工作；6. 指导监理人员的培训和学习。
第十一条监理工程师是监理小组的技术骨干，负责具体的监理工作。
第十二条监理工程师的权利和义务：1. 负责对工程项目的监督和检查；2. 制定监理报告和整改报告，并提交监理经理审核；3. 解答工程技术、质量等方面的问题；4. 参与工程的评估和验收工作；5. 不得违反法律法规和合同约定的要求，泄露工程项目的商业机密和技术秘密。
监理规章管理制度
监理规章管理制度第一章总则第一条为了规范和加强监理工作，保障工程质量，保障国家和人民的利益，制定本规章。
第二条本规章适用于所有涉及监理工作的单位和个人，包括监理企业、监理人员等。
第三条监理工作应当遵循公平、公正、透明的原则，严格遵守国家法律法规和相关技术标准，勤勉尽责，不偏不倚。
第四条监理工作应当坚持科学、规范、务实的原则，合理配置监理资源，优化监理流程，提高监理效能。
第五条监理工作应当注重风险防控，及时发现和解决工程中存在的问题，确保工程顺利进行。
第六条监理工作要注重发挥社会监督作用，接受监理机构和社会公众的监督。
第二章监理规章管理第七条监理规章由监理机构制定，经主管部门审核批准后实施。
第八条监理规章包括监理工作的组织架构、人员配备、管理制度等内容，具体规定各项工作的执行细则。
第九条监理机构应当建立完善的监理规章管理制度，确保规章内容的合理性和有效性。
第十条监理规章应当向公众公开，接受社会的监督和评价，并根据实际情况不断修订和完善。
第三章监理人员管理第十一条监理人员应当具备相应的资质和技能，并接受相关培训，不得从事与工作职责不符的其他活动。
第十二条监理人员应当遵守监理规章，忠实履行监理职责，不得利用职权谋取个人私利，不得参与工程的施工和设计等活动。
第十三条监理人员应当保护工程的知识产权和商业秘密，不得泄露相关信息。
第十四条监理人员应当加强纪律教育，加强监督管理，提高责任意识和纪律观念。
第四章监理工作管理第十五条监理工作应当按照相关法律法规和技术标准进行，严格按照合同约定进行监理。
第十六条监理工作要加强工程质量管理，及时发现和处理施工过程中的质量问题，确保工程质量。
第十七条监理工作要积极参与工程设计和施工的评审，提出改进建议，为工程的顺利进行提供技术支持。
第十八条监理工作要加强风险防控，建立完善的风险评估和应对机制，保证工程的安全可靠。
第十九条监理工作要及时报告工程的进展情况、问题和风险，协助主管部门进行监管，确保工程质量和安全。
监理的规章制度
第一章总则第一条为了规范监理行为，提高监理工作质量，保障工程质量，根据国家有关法律法规，结合监理工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于监理单位在工程建设过程中的监理活动。
第三条监理单位应当遵循诚实守信、公正公平、科学严谨、服务至上的原则，全面履行监理职责。
第二章监理人员第四条监理人员应当具备相应的资格和素质，严格遵守职业道德和监理规范。
第五条监理人员应当参加监理业务培训，不断提高业务水平。
第六条监理人员应当保持独立性，不得接受与监理工作有关的任何不正当利益。
第三章监理工作内容第七条监理工作内容包括：设计文件审查、施工组织设计审查、施工过程监督、质量检验、进度控制、投资控制、安全生产管理、合同管理、信息管理、协调沟通等。
第八条设计文件审查：（一）审查设计文件是否符合国家法律法规、技术标准和规范要求；（二）审查设计文件是否满足工程质量和安全要求；（三）审查设计文件是否合理、经济、可靠。
第九条施工组织设计审查：（一）审查施工组织设计是否符合国家法律法规、技术标准和规范要求；（二）审查施工组织设计是否满足工程质量和安全要求；（三）审查施工组织设计是否合理、经济、可靠。
第十条施工过程监督：（一）监督检查施工单位是否按照设计文件、施工组织设计和规范要求进行施工；（二）监督检查施工单位是否严格执行质量、安全、进度、投资等方面的控制措施；（三）监督检查施工单位是否及时整改监理发现的问题。
第十一条质量检验：（一）监督检查施工单位的质量检验制度是否健全；（二）监督检查施工单位的质量检验是否符合规范要求；（三）监督检查施工单位的质量整改措施是否落实。
第十二条进度控制：（一）监督检查施工单位的进度计划是否合理；（二）监督检查施工单位是否按照进度计划进行施工；（三）监督检查施工单位是否及时整改进度偏差。
第十三条投资控制：（一）监督检查施工单位是否按照合同约定进行投资控制；（二）监督检查施工单位是否及时报送投资控制报表；（三）监督检查施工单位是否及时整改投资偏差。
监理公司安全管理规章制度(四篇)
监理公司安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强监理公司的安全管理工作，确保工作场所的安全、预防事故的发生，提高工作人员的安全意识，依法保护工作人员的合法权益，制定本制度。
第二章安全组织与责任第二条监理公司设立安全管理部门，负责公司内的安全管理工作。
第三条监理公司的领导层对安全工作负有全面领导责任。
第四条安全管理部门负责制定安全工作计划，组织实施并进行监督。
第五条各部门主管是本部门安全工作的责任人，负责本部门的安全管理工作，包括防范事故、安全生产、安全培训等。
第三章安全生产第六条监理公司严格按照国家有关法律法规和标准，组织实施安全生产工作。
第七条监理公司制定并实施安全生产责任制，明确各岗位的安全职责。
第八条监理公司建立完善的安全管理制度，包括安全生产培训、事故应急预案、消防安全等重要内容。
第九条监理公司定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条监理公司设立安全检查机构，定期对工作场所进行安全检查，发现问题及时整改。
第四章事故应急管理第十一条监理公司建立事故应急预案，明确各部门的责任和应急措施。
第十二条监理公司组织开展事故应急演练，提高员工应急处置能力。
第十三条监理公司建立事故报告制度，对发生的事故及时进行报告，并采取措施避免事故扩大。
第十四条监理公司对事故原因进行调查分析，及时整改问题，防止事故再次发生。
第五章安全教育与培训第十五条监理公司制定安全教育培训计划，对员工进行定期安全教育培训。
第十六条监理公司开设安全培训课程，指导员工掌握安全知识和技能。
第十七条监理公司建立奖惩制度，对安全工作成绩突出的员工进行表彰，对安全事故责任人进行处理。
第十八条监理公司定期组织安全知识竞赛，加强员工的安全知识学习。
第六章安全防范与保护第十九条监理公司建立安全防范措施，确保工作场所的安全。
第二十条监理公司建立安全保卫制度，加强门禁管理、物品管理等工作。
第二十一条监理公司建立消防安全制度，保证消防设备正常运转，组织定期演练。
监理部管理规章制度(3篇)
监理部管理规章制度监理人员工作守则一、监理单位与项目法人之间是被委托与委托的合同关系;与施工单位是监理与被监理的关系。
监理单位应依据合同，按照“公正、独立、自主”的原则开展工程监理工作，维护项目法人和施工单位的合法权益。
二、监理人员应遵照“严格控制、积极参与、监帮结合、热情服务”的工作方法。
坚持监理程序的规范性，加强监理的针对性，确保监理的深度和力度。
坚持质量予控过程监督指导与抽检相结合。
贯彻执行“预防为主、质量第一”的原则。
三、监理人员坚守现场，跟班巡查和重点旁站相交替的方法，重点与一般相结合的方式。
办事注意工作方法，工作积极主动，不准推诿拖拉，及时反馈信息和请示汇报。
四、努力学习，积极钻研业务，提高自身的思想素质和业务技术水平，在监理过程中认真总结经验教训。
严格遵守“忠诚服务，恪守职责，公正廉洁，信誉至上”的职业道德。
____龙信达咨询监理有限公司菏泽防洪工程监理部____年____月监理人员廉政工作纪律一、严格遵守国家关于工程监理的有关法律、法规，相关政策，以及廉政建设的各项规定。
二、严格执行建设工程项目监理合同文件，自觉按合同办事。
三、严格坚守监理人员工作纪律，坚持公开、公平、公正、诚信、透明的工作原则，不得为获取不正当的利益，损害国家、____和对方利益，不得违反工程建设监理的规章制度。
四、不准以任何理由向承建单位和相关单位及其工作人员索要、接受赠送礼金、有价证券、贵重物品及回扣、好处费、感谢费等。
五、不准以任何理由在承建单位和相关单位报销应由监理公司或个人支付的费用。
六、不准以任何理由参加由承建单位和相关单位及其工作人员____的有可能影响公正执行公务的宴请、健身、娱乐等活动。
七、禁止要求、暗示或接受承建单位和相关单位为个人装修住房、婚丧嫁娶、配偶子女的工作安排以及旅游等提供方便。
八、禁止向承建单位和相关单位介绍或参与与项目工程合同规定有关及以外的设备、材料、工程分包及劳务等经济活动。
监理部安全生产规章制度
监理部安全生产规章制度第一条总则为了加强监理部安全生产工作，保障员工生命财产安全，提高施工质量和效率，根据国家有关法律法规以及公司内部管理制度，制定本规章制度。
第二条安全生产责任1. 监理部领导是安全生产的第一责任人。
他们要时刻关注工作场所的安全情况，及时发现并解决安全隐患，确保施工过程中员工的生命和财产安全。
2. 每位监理部员工都有安全生产的责任和义务，要自觉遵守公司的安全管理制度，加强安全意识，积极参与安全生产工作。
第三条安全生产管理1. 安全生产管理应当以预防为主，采取综合防范措施，建立、健全、执行安全生产管理制度，坚持“安全第一”的原则。
2. 监理部应当按照公司规定，建立健全安全生产档案，保留相关安全生产记录，进行安全事故的调查和分析。
3. 监理部应当组织进行定期的安全生产检查，发现问题及时整改，并对安全隐患进行排查和处理。
第四条安全生产教育培训1. 监理部应当定期进行安全生产教育培训，确保员工了解公司的安全管理制度，掌握安全生产知识，提高安全防护意识。
2. 监理部应当聘请专业安全生产培训机构进行安全生产培训，提高员工的安全生产技能和应急处理能力。
第五条安全设备和器具管理1. 监理部应当配备必要的安全设备和器具，保证设备的正常运行和及时维护。
2. 监理部应当加强对员工使用安全设备和器具的培训和监督，确保其正确使用，并定期进行维护和检测。
第六条安全生产责任追究1. 如有违反安全生产规定的行为，监理部应当及时进行调查处理，给予相应处罚。
2. 对于因违反安全生产规定导致事故的，监理部领导要追究责任，严肃处理，并及时向上级主管部门报告。
第七条安全生产应急预案1. 监理部应当制定安全生产应急预案，明确安全事故的应急处理流程和措施，定期组织演练，提高员工的应急处理能力。
2. 在发生安全事故时，监理部要迅速组织应急救援，及时处置事故，保障员工的安全。
第八条其他1. 监理部要积极配合公司管理层开展各项安全生产活动，共同营造安全生产的良好环境。
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财务管理制度第一章总则第一条为加强财务管理，提高经济效益，根据《企业财务通则》和《小企业会计制度》的规定，结合监理部的实际情况，制定本试行办法。
第二条监理部实行一级财务管理，在经理领导下，以财务部为主，组织各部门对监理部的各项财务活动进行核算和管理。
第三条财会人员必须认真执行《会计法》及党和国家的财经方针、政策，严格遵守财务制度，不断提高政策业务水平，切实做好财会工作，搞好会计核算和财务管理。
第二章资金管理第四条货币资金是为保证业务经营而使用的周转资金，只能用于生产经营和有关的业务活动，未经监理部经理同意，任何人不得私自转借资金。
第五条必须严格执行现金管理制度和银行结算制度。
除了制度规定可以支付现金的款项外，一切经济往来都必须通过银行办理转帐结算，严禁携带大批现款外出。
第六条购买仪器、用具、劳保用品等低值易耗品，应经监理部经理批准。
低值易耗品采用一次摊销法。
对在用低值易耗品，办公室和经营部应建立用物品登记册，加强实物管理。
第七条固定资金是固定资产的货币表现，是进行生产经营和各项业务活动的物质基础。
凡使用年限在一年以上的房屋、建筑物、车辆、设备、机具、仪器等均为固定资产。
不属于生产经营主要设备的物品，单价在2000元以上，并且使用年限超过2年的，也应当作为固定资产管理。
第八条固定资产实行归口管理。
财务部应设臵固定资产明细帐(固定资产卡片)，对各项固定资产详细登记，进行价值核算；应建立固定资产登记册，加强固定资产的实物管理，并定期清查盘点。
第九条固定资产折旧实行年限折旧法。
折旧年限和残值率按税务部门的规定执行。
第十条监理部根据生产经营若需要筹集资金或对外投资，由监理部办公会议讨论决定。
第三章成本、费用管理第十一条成本是生产经营活动的成果而耗费的活劳动和物化劳动的价值表现，是衡量企业经营管理水平的一项综合指标。
加强成本管理，正确地组织成本核算，是企业财务管理的重要任务。
第十二条监理部营业成本按营业范围分监理成本、咨询成本和其他成本等。
成本项目为人员工薪、差费、设备设施费和其他费用等。
财务部应按成本核算对象(监理、咨询)和成本项目组织成本核算。
第十三条实行成本分级归口管理，落实成本责任制。
人员工薪、差费、设备设施使用维修费由监理组负责控制；设备设施购臵费和其他费用由监理部控制，对成本实行有效的控制和监督。
第十四条逐步开展成本分析，总结经验，找出差距，努力挖掘潜力，改进经营管理，不断降价经营成本。
第十五条监理部费用分营业费用、管理费用和财务费用。
具体内容按《旅游、饮食服务企业行业财务制度》的规定办理。
第十六条费用开支必须认真贯彻勤俭节约的原则，严格执行国家和上级主管部门的有关规定及费用开支标准，反对铺张浪费。
第十七条费用开支实行计划管理。
重大开支有关部门必须编制费用开支预算，报经理审批。
各部门必须严格执行，非特殊情况不得超支。
第十八条各项费用报销应履行审批手续。
一般情况下各项开支由经理审批。
第四章营收管理第十九条营业收入是补偿生产耗费和为国家提供积累的资金来源，是企业经营管理的重要环节。
必须大力组织营心，加速资金回笼和周转。
第二十条营业收入采取公司统收的办法。
财务部应按监理(咨询)项目设臵台帐，运用业务核算，详细反映各项营业收入的情况，防止少收、漏收。
第五章利润管理第二十一条利润是反映企业经营成果的重要指标。
利润总额由营业利润、投资净收益、营业外收支净额组成。
第二十二条正确处理国家、集体和个人三者之间的关系，搞好利润分配。
监理部实现利润，首先按照国家税法规定作纳税调整，依法缴纳企业所得税。
第二十三条缴纳企业所得税后的余额(税后利润)，按下列顺序分配：(一)支付被没收财物损失和各项税收的滞纳金、罚款；(二)弥补以前年度税前利润未补足的亏损；(三)按10%提取法定盈余公积金，用于弥补亏损或转增资本。
法定盈余公积金达到注册资金的50%时可不再提取。
转增资本后留存的盈余公积金不得少于注册资金的25%。
(四)按5%提取公益金，主要用于监理部职工集体福利设施支出。
(五)向投资者分配利润。
监理部当年无利润时不得向投资者分配利润。
第六章会计核算第二十四条监理部按《会计法》和《小企业会计制度》的规定组织会计核算。
采用借贷记帐法。
第二十五条监理部统一使用《旅游、饮食服务企业会计制度》规定的会计科目，并视业务繁简和实际需要设臵必须的明细科目，进行总分类核算和明细分类核算。
第二十六条一切经济业务必须取得或填制合法有效的原始凭证。
外业原始凭证必须加盖经办单位公章；自制原始凭证必须由填制人员签盖章。
数字不符、手续不全的原始凭证和“白条子”一律不得作为报销和编制记帐凭证的依据。
第二十七条必须根据合法有效的原始凭证填制记帐凭证。
记帐凭证经会计主管人员审核无误后，出纳人员根据记帐凭证收付款项、登记现金日记帐或银行存款日记帐。
每日终了，出纳人员应结出现金日记帐余额，并与实际库存现金核对相符。
月底银行存款日记帐余额应与银行对帐单核对相符。
第二十八条记帐凭证采用单一的记帐凭证。
记帐程序可采用记帐凭证记帐程序，也可采用汇总记帐凭证记帐程序或科目汇总表记帐程序。
第二十九条记帐凭证和汇总记帐凭证，必须连同原始凭证按照凭证编号依次装订成册，加具封面，归档保管。
第三十条设臵总帐、日记帐和必要的明细帐，对各项经营业务进行归类登记。
凭证要及时登记，帐目要及时清理。
记帐如发生错误，应按规定方法进行更正，不准刮、擦、涂改或挖补。
第三十一条为检查帐薄记录是否正确，月末应根据总帐帐户编制“总帐科目余额表”，进行总帐试算平衡；同时根据各明细帐户进行核对，做到帐证、帐帐、帐表、帐实相符。
第三十二条根据正确无误的会计帐簿和其他有关会计资料按期编制会计报表。
会计报表必须数字真实、内容完整、编送及时。
不得为了赶编报表提前结帐。
第三十三条按照《旅游、饮食服务企业会计制度》中关于会计报表格式及编制说明的规定，结合本部实际，应按季编制“资产负债表”、“损益表”；年终加编“利润分配表”、“管理费用明细表”和“营业成本分析表”。
第三十四条实行会计电算化后，使用的会计软件及其生成的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其它会计资料，要符合财政部关于会计电算化的有关规定。
公文管理制度一、公文的书写1.起草文件必须一文一事，语句通顺、文字简练、层次分明，标点符号正确，数据引用准确，篇幅简短。
2.手拟文稿一律用碳素和蓝黑墨水，使用统一稿纸，发文稿头纸详细填写规定的项目，左边留足3厘米宽装订线(计算机拟稿用A4纸，其他要求相同)。
二、文件的格式1.公司行文用“朝阳鸿利建设工程监理有限公司”红头文专用纸，统一用A4纸。
2.字号为：朝鸿监字(201x)××号3.项目监理机构的行文格式要按业主规定的要求办理，但格式一定规范。
三、文件签发1.各部、室代表监理部对外行文由主办部门拟文，需要会签的文件，送会签部门会签，重要文件有分管领导核签。
2.文件会签或核签完后送办公室登记编号，最后由领导签发。
四、文件打印1.一般应根据先急后缓，先公文后资料的原则予以安排。
2.打印公文必须符合规定格式，排列整齐、清晰美观、数据准确。
3.打印的文件材料要对单位部门、文号标题、份数进行严格登记。
五、校对一般谁草拟的文稿谁校对。
六、装订装订文件要认真细致，不摩擦字迹，无错漏，整齐美观。
七、用印1. 监理部的印章、介绍信由办公室主任掌握，各监理组的印章由监理组长或指定专人保管。
2.凡经领导签发的文件，各种业务报表，可由办公室直接用印。
3.凡以监理部名义签订各种协议、合同需要用印的，必须经公司法人代表或领导授权的相关人员批准后方可用印。
4.项目监理机构印章需要机构负责人签字批准后才可使用。
5.用印要严肃认真，严守机密，符合国家处理要求，并保持印迹的清晰和端正。
八、文件的复印复印文件材料须经主管领导同意签字，严禁随意复印文件。
九、电传文告由主办部门、科室拟稿后填写电传登记，由主管领导签发。
十、分发文件分发范围依据传递需要，确定抄送范围十一、收文处理1.凡正式来往公文，重要资料包括外出开会带回的会议文件、资料由办公室进行登记编号。
2.公文登记编号后要填写公文传阅审批单，送领导阅示，根据领导批示再送有关部门执行。
3.传阅的文件，各部门阅后签字，需办理的公文要写明办理结果，并及时将文件返回办公室，防止文件丢失。
十二、公文的保管与归档1.各部门、科室、项目监理机构应设兼职资料员，负责对文件资料的收集、整理、立卷、归当。
2.文件的存放应符合干燥、通风、安全的存放要求。
档案管理制度为加强档案科学管理，逐步实现档案管理规范化、标准化、制度化，充分发挥档案在建设和经济建设中的作用，根据《中华人民共和国档案法》及上级有关档案工作规定的精神，特制定本制度。
1. 朝阳鸿利建设工程监理有限公司档案是指在各项工作活动中形成的应归档保存的文件、图表、录音带、录像带、照片等不同载体的文件材料。
它是监理部活动的历史记录。
也是进行日常工作的经验总结。
2.管理档案的原则的制定根据《档案法》及有关规定，由监理部统一管理档案的原则(会计档案除外)，需由办公室归档的文件，各部、室不得分散保存，不得随意销毁，以确保档案的完整、准确、安全和有效利用。
3.归档制度3.1归档范围凡工作活动中形成的具有查考利用价值，能反映监理部工作面貌的均应归档，包括文书材料、照片、录像带、印章、奖状、锦旗等。
3.2归档要求必须按照立卷归档范围，将应归档的文件收集完整；归档的文件材料必须按要求经过整理分类，案卷质量符合要求，便于查找利用。
4.监理组的档案管理(见监理资料管理制度)5.档案人员必须坚持保密原则，维护档案机密的绝对安全。
6.借阅档案必须履行登记手续后，方可调阅，借阅档案不能过日，用完后立即归还。
固定资产管理制度一、为加强监理部的固定资产管理，维护固定资产的完整与安全，提供固定资产的使用效果。
特制定本办法。
二、固定资产是指使用期限超过一年的房屋建筑物、机器、机械、运输工具以及与生产经营有关的设备、器具、工具等。
不属于生产、经营主要设备的物品，单位价值在2000元以上，并且使用期限超过两年的，也应作为固定资产。
不具备上述条件的列为低值易耗品。
三、新购固定资产，由监理部各部门根据各自需要提出计划，报经理批准后购买。
四、固定资产实行归口管理，统一核算。
房屋建筑物、办公设备、交通工具等，归口由办公室管理；试验仪器、检测设备等，归口由生产经营部管理。
财务部负责各类固定资产的综合价值核算。
五、办公室和生产经营部应根据各自管理的固定资产类别，设臵固定资产登记簿，对每项固定资产进行登记。
财务部应设臵固定资产总帐和分类明细帐，同时设臵固定资产卡片帐，详细登记每项固定资产编号、名称、规格、技术特征、附属设备、购建年份、单价、预计使用年限、使用保管部门和计提折旧等有关资料，对固定资产进行核算。