行政秘书笔试试题答案
事业单位公开招聘文秘专业人员笔试试卷及参考答案
事业单位公开招聘文秘专业人员笔试试卷及参考答案一、单项选择题（每题1分，合计10分）1、材料的真实性是文章的生命，这是指明了选材的（）基本要求？A、选材要准确B、选材要真实C、选材要典型D、选材要充分E、选材要新颖2、公用文书和其他文件的主题词写在（）。
A、标题的后面B、正文之前“摘要”之后C、正文的最末落脚处3、国务院通过的文件，称为（）。
A、法律B、行政法规C、法令4、发文机关标志应当使用发文机关全称或者规范化简称；联合行文时，（）排列在前。
A、主送机关B、主办机关C、抄报机关D、协办机关5、会议通知按作用分，有正式通知和（）A、预先性通知B、书面通知C、电话通知D、广播通知6、会场内的设备，秘书人员应当会（）。
A、安装B、使用C、检修D、更换7、保密是秘书必须遵循的一项（）。
A、规定B、任务C、原则D、要求8、安排领导的公务活动，大多表现为对领导活动布局的（）。
A、联系B、落实C、检查D、协调9、秘书的接待工作应遵守以下原则诚恳热情、讲究礼仪、周到细致、按章办事、保守秘密和（）。
A、主动热烈B、俭省节约C、严肃认真D、讲究排场10、下面（）属于会议管理性文件。
A、日程安排表B、证件C、会议须知D、统计报表二、多项选择题（全部选对得分，少选、多选都不得分，每题2分，合计20分）1、主题是（）。
A、一篇文章的主要结构B、中心思想或基本观点C、作者对客观事物和问题所持有的看法和评价D、文章的灵魂与精神2、应用文写作者应具备的主要素养（）。
A、政治素养B、艺术素养C、知识素养D、军事素养E、智能素养3、提高写作者语言素养的方法途径（）。
A、正字（即了解汉字的读音、意义、书写和用法）B、遣词（即尽可能多地积累并准确分辨、正确选用词语）C、炼句（即做到语句流畅，文通理顺，合乎语言法则和逻辑规则）D、达意（语言能准确、全面有效表达出文章的内容和写作者的意图）E、生动（形象生动，文字优美，朗朗上口）4、公文立卷的步骤是（）。
(行政文秘)文秘类试题及答案
文秘类试题及答案一、选择题（20分）1、接待准备有环境准备、物质准备、（）A、室内准备B、安全准备C、心理准备D、室外准备2、秘书人员接待来客必须遵守的原则是：礼貌、负责、方便、（）。
A、快捷B、有效C、含蓄D、热烈3、将反映同一问题信息资料组合在一起是按（）分类。
A、形式B、来源C、问题D、时间4、会议通知按作用分，有正式通知和（）A、预先性通知B、书面通知C、电话通知D、广播通知5、在会议文件上附有文件清退目录的多属（）A、征求意见稿B、领导讲话稿C、典型发言稿D、保密性文件6（）属于会议的正式通知。
A、会议邀请函B、会议预告通知C、热情回报)D、送礼贵在适宜、7、会场内的设备，秘书人员应当会（）A、安装B、使用C、检修D、更换8、大中型会议收集文件的方法是（）A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集C、与会人员个人交清D、会后逐个收集9、会议用品包括会议的特殊用品和（）A、一般用品B、生活用品10、保密是秘书必须遵循的一项（）A、规定B、任务C、原则D、要求11、秘书人员要有良好的记忆力是（）素质的要求。
)A、职业道德B、心理C、知识D、思考12、值班室管理工作之一是负责（）。
A、环境卫生管理B、值班人员安排C、处理信访D、办公用品管理13、安排领导的公务活动，大多表现为对领导活动布局的（）A、联系B、落实C、检查D、协调14、值班室工作主要是承办（）的事项A、治安保卫B、领导交办C、收发文件D、日常工作15、秘书的接待工作应遵守以下原则：诚恳热情、讲究礼仪、周到细致、按章办事、保守秘密和（）A、主动热烈B、俭省节约C、严肃认真D、讲究排场16、接待工作三项主要任务是安排好来宾的工作事宜、生活、（）A、参观访问B、业余活动和服务C、研讨活动D、学习17、信原则中不包括（）A、相斥性B、渐进性C、排他性D、并置性18、准确地突出来访者的身份，是对（）的尊重。
A、接待者;B、主人C、来访者D、陪访者19、礼节中的人文道德观念包括：讲究态度、弄清关系、把握分寸（）。
行政文秘知识竞赛试题及答案
行政文秘知识竞赛试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 行政文秘的主要职责是什么？A. 管理公司财务B. 负责公司行政管理C. 进行市场推广D. 组织公司活动2. 以下哪项不是行政文秘的工作内容？A. 会议记录B. 档案管理C. 产品开发D. 文件起草3. 行政文秘在接到紧急文件时，应该采取什么措施？A. 立即处理B. 稍后处理C. 转交给他人处理D. 忽略4. 行政文秘在撰写公文时，应遵循什么原则？A. 随意性B. 客观性C. 主观性D. 随意性与客观性结合5. 行政文秘在处理文件时，应如何进行分类？A. 按文件大小分类B. 按文件类型分类C. 按文件颜色分类D. 按文件的紧急程度分类6. 行政文秘在接待来宾时，应遵循哪些礼仪？A. 穿着随意B. 保持微笑C. 随意交谈D. 避免眼神接触7. 行政文秘在组织会议时，需要准备哪些资料？A. 会议通知B. 会议议程C. 会议场地D. 所有选项都是8. 行政文秘在处理电子邮件时，应注意哪些事项？A. 及时回复B. 忽略不重要的邮件C. 随意转发邮件D. 避免使用专业术语9. 行政文秘在进行电话沟通时，应如何记录信息？A. 口头传达B. 记录关键信息C. 记录所有对话D. 忽略记录10. 行政文秘在制定工作计划时，应考虑哪些因素？A. 个人兴趣B. 工作目标C. 资源分配D. 所有选项都是答案：1. B2. C3. A4. B5. B6. B7. D8. A9. B10. D二、简答题（每题5分，共30分）11. 行政文秘在处理日常事务中，如何提高工作效率？答：提高工作效率的方法包括：制定工作计划、合理安排时间、使用办公软件、及时沟通、持续学习等。
12. 行政文秘在撰写会议记录时，需要注意哪些要点？答：撰写会议记录时，需要注意记录会议主题、参会人员、会议时间地点、会议讨论内容、会议决议等要点。
13. 行政文秘在接待外宾时，应如何展现公司形象？答：展现公司形象的方法包括：穿着得体、礼貌用语、专业介绍、提供帮助、保持微笑等。
文秘笔试题目及答案
文秘笔试题目及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 文秘工作的核心是什么？A. 处理文件B. 管理会议C. 沟通协调D. 档案管理答案：C2. 以下哪项不属于文秘的日常工作？A. 接听电话B. 接待访客C. 编写代码D. 组织会议答案：C3. 文秘在处理紧急文件时，应该采取的措施是？A. 立即处理B. 延迟处理C. 忽略不计D. 转交他人答案：A4. 以下哪种沟通方式不属于文秘常用的沟通方式？A. 书面沟通B. 口头沟通C. 非语言沟通D. 编程沟通答案：D5. 文秘在组织会议时，需要准备哪些材料？A. 会议议程B. 会议记录C. 会议通知D. 所有以上答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 文秘在处理文件时，需要关注哪些方面？A. 文件的保密性B. 文件的时效性C. 文件的格式D. 文件的来源答案：ABC2. 文秘在接待访客时，需要注意哪些礼仪？A. 着装得体B. 语言礼貌C. 保持微笑D. 忽略访客答案：ABC3. 文秘在管理会议时，需要做哪些准备工作？A. 准备会议议程B. 准备会议场地C. 通知参会人员D. 准备会议材料答案：ABCD4. 文秘在沟通协调时，需要掌握哪些技巧？A. 倾听B. 表达C. 反馈D. 命令答案：ABC5. 文秘在档案管理时，需要遵循哪些原则？A. 保密原则B. 完整性原则C. 可追溯性原则D. 随意性原则答案：ABC三、判断题（每题1分，共10分）1. 文秘工作不需要具备良好的沟通能力。
（×）2. 文秘在处理文件时，不需要关注文件的保密性。
（×）3. 文秘在接待访客时，着装可以随意。
（×）4. 文秘在组织会议时，不需要准备会议议程。
（×）5. 文秘在沟通协调时，不需要倾听对方的意见。
（×）6. 文秘在档案管理时，不需要遵循保密原则。
（×）7. 文秘工作的核心是沟通协调。
（√）8. 文秘在处理紧急文件时，可以延迟处理。
公务员文秘笔试题目及答案
公务员文秘笔试题目及答案一、选择题（每题1分，共10分）1. 下列哪项不是文秘工作的基本职责？A. 组织会议B. 接待来宾C. 撰写公文D. 进行市场调研答案：D2. 公文的分类中，不属于正式公文的是？A. 通知B. 通报C. 简报D. 请示答案：C3. 以下哪种格式的文件不属于公文格式？A. 函B. 报告C. 论文D. 决定答案：C4. 公文的标题一般不包括以下哪项内容？A. 文种名称B. 事由C. 附件说明D. 作者姓名答案：D5. 公文的结尾一般不包括以下哪项内容？A. 结束语B. 署名C. 日期D. 附件答案：D6. 以下哪项不属于公文的写作要求？A. 内容真实B. 语言简练C. 格式规范D. 随意创新答案：D7. 公文的发文机关一般位于公文的哪个部分？A. 标题B. 正文C. 结尾D. 附件答案：B8. 公文的发文日期应该写在哪个位置？A. 标题下方B. 正文末尾C. 结尾署名下方D. 附件上方答案：C9. 以下哪项不是公文的附件处理要求？A. 附件应与正文内容相符B. 附件应有明确的标题C. 附件可以随意添加D. 附件应注明份数答案：C10. 公文的签发人一般位于公文的哪个位置？A. 标题上方B. 正文下方C. 结尾署名上方D. 附件下方答案：C二、简答题（每题5分，共30分）1. 简述文秘工作的重要性。
答案：文秘工作是机关单位沟通协调、信息传递、决策执行的重要环节，对确保机关工作高效、有序运行具有重要作用。
2. 描述公文的写作流程。
答案：公文写作流程通常包括确定主题、收集材料、拟定提纲、撰写初稿、审核修改、定稿签发等步骤。
3. 公文的语言特点有哪些？答案：公文的语言特点包括规范性、准确性、简洁性和逻辑性。
4. 公文的格式要求有哪些？答案：公文的格式要求包括标题、正文、署名、日期、编号、密级、附件等要素的规范使用。
5. 公文的签发流程包括哪些环节？答案：公文的签发流程包括起草、审核、签发、登记、印发等环节。
秘书试题及答案
秘书试题及答案### 秘书试题及答案#### 一、选择题1. 秘书在接听电话时，以下哪项是正确的行为？- A. 立即挂断电话- B. 保持礼貌，询问对方需求- C. 直接转接给上级- D. 忽略来电答案：B2. 秘书在安排会议时，以下哪项不是必须考虑的因素？ - A. 会议时间- B. 会议地点- C. 会议主题- D. 会议的餐饮安排答案：D3. 秘书在处理文件时，以下哪项是错误的做法？- A. 按类别归档文件- B. 定期更新文件目录- C. 随意丢弃旧文件- D. 保持文件的机密性答案：C#### 二、判断题1. 秘书的工作仅限于行政事务，不需要具备专业知识。
（）- 答案：错误2. 秘书在处理上级的私人事务时，应保持高度的保密性。
（）- 答案：正确3. 秘书可以根据自己的喜好随意安排上级的日程。
（）- 答案：错误#### 三、简答题1. 请简述秘书在组织内部沟通中的作用。
- 秘书在组织内部沟通中扮演着桥梁和纽带的角色。
他们负责协调上级与下属之间的信息流通，确保信息的准确性和及时性。
同时，秘书还需处理日常行政事务，保障组织运作的顺畅。
2. 描述秘书在接待来访者时应遵循的基本礼仪。
- 秘书在接待来访者时，首先应保持微笑和礼貌，主动问候并询问来访者的需求。
其次，要耐心倾听来访者的意图，并提供必要的帮助或指引。
最后，确保整个接待过程专业、高效且尊重每一位来访者。
#### 四、案例分析题案例背景：张华是一家公司的秘书，某天接到一个自称是公司重要客户的人的电话，要求与公司总裁会面。
张华了解到总裁当天的日程已满，无法安排会面。
问题：张华应该如何处理这个情况？答案：张华首先应该确认来电者的身份和会面的具体需求。
在确认身份后，他应该向来电者解释总裁当天的日程情况，并询问是否可以安排在其他时间。
如果来电者坚持当天会面，张华可以询问总裁的意见，看是否有可能调整日程。
在整个过程中，张华需要保持专业和礼貌，确保客户的需求得到妥善处理，同时也不影响到总裁的正常工作。
文秘考试真题及答案
一、单选题：1、秘书工作的作用有 5 条，其中“负责承上启下、文件吞吐、信息集散、决策下达、内外联系”说的是以下哪一条？A 、助手作用。
B 、参谋作用。
C、协调作用。
D、枢纽作用。
E 、耳目作用。
2 、“守口如瓶，滴水不漏，提高警惕，严肃纪律，切忌麻痹大意，掉以轻心。
”体现的是秘书工作的哪一条原则？A 、准确。
B 、迅速。
C、保密。
D、求实。
3 、秘书工作的职业道德第一条是：A 、忠诚老实，实事求是。
B、克己为公，不谋私利。
C 、谦虚谨慎，埋头苦干。
D、严格遵守纪律，勇于自我批评。
4、调查研究的注意事项，其中是重要的一项，即首要的一项是：A 、要有正确的态度和方法。
B 、谦虚谨慎，模范地执行党的方针、政策。
C 、调查研究要深入。
D、坚持实事求是。
5 、秘书工作利用信息的作用，主要表现在：A 、熟悉情况，提高办事效率。
B、便于宣传，为搞好秘书工作服务。
C 、知己知彼，“百战不殆”。
D 、为领导的科学决策提供依据。
6、文件在传阅过程中，后边阅批人的批示意见，需要向前边已经作过批示的领导同志通报，这个“倒流”传阅的过程称为：A、分传B、直传 C 、横传 D、回传7、秘书部门在将收文中的办件请有关部门办理后，对承办部门应适时催询，使用事情及时得到办理。
这一个过程叫：A、查办B、请办 C 、催办 D、督办8、催办文件一般分为电话催办、信函催办和上门催办三种方式。
目前最方便的一种催办方式是：A、电子邮件催办B、信函快件催办C、电话催办D、驱车前往催办9、两个及两个以上机关联名行文，须经各联名机关的领导同志联名签署，联名签署文件的过程称作：A、签发B、送审 C 、签名 D、会签10、有时密级，是重要的国家秘密，即国家秘密的核心部分，一旦泄露，就会使国家遭受特别严重的损害。
我们把这种密级称为：A、神密B、机密 C 、奥密 D、秘密E、绝密11、接听电话时，如果一个电话未完又来一个电话，你应选择哪种处理方式：A、把先接的这个电话接完了，再去接听另一个电话B、接起另一个电话，视电话内容的紧急情况，让紧急的一方先讲，同时礼貌地请另一方稍等或让他过一会再打过来，或主动给他打过去C、把后打来的电话拿起，告诉他(她)你正在接电话，叫他(她)选等一会儿D、12、在接听电话时，如果对方喋喋不休，废话连篇，你怎样处理？A、立即把电话挂断B 、“您烦不烦，啰啰嗦嗦……”，先教训他，再把电话挂断C 、“请问您还有别的事吗？”或者“对不起，我还有急事要办。
秘书专业考试试题及答案
秘书专业考试试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 秘书工作中，以下哪项不属于常规工作内容？A. 文件整理B. 会议安排C. 产品研发D. 客户接待答案：C2. 秘书在接到上级领导的紧急电话时，应如何正确处理？A. 立即挂断电话B. 记录下电话内容并及时传达给相关人员C. 忽略电话D. 告诉来电者稍后再打答案：B3. 秘书在准备会议时，以下哪项不是必须完成的任务？A. 确定会议时间B. 确定会议地点C. 确定会议主题D. 确定会议的餐饮安排答案：D4. 秘书在撰写文件时，应遵循以下哪项原则？A. 随意性B. 客观性C. 主观性D. 随意性与客观性相结合答案：B5. 秘书在处理电子邮件时，以下哪项不是正确的做法？A. 及时回复B. 筛选重要邮件C. 忽略垃圾邮件D. 将所有邮件转发给上级答案：D6. 秘书在安排领导出差时，需要考虑哪些因素？A. 出差日期B. 出差目的地C. 出差预算D. 所有以上因素答案：D7. 秘书在接待外宾时，应遵循哪些礼仪？A. 握手礼B. 鞠躬礼C. 拥抱礼D. 所有以上礼仪答案：A8. 秘书在处理文件时，以下哪项不是保密原则？A. 不泄露文件内容B. 不私自复制文件C. 随意分享文件D. 妥善保管文件答案：C9. 秘书在组织活动时，以下哪项不是必须考虑的？A. 活动预算B. 活动地点C. 活动主题D. 活动参与者的兴趣爱好答案：D10. 秘书在处理紧急情况时，以下哪项不是正确的做法？A. 保持冷静B. 快速响应C. 推卸责任D. 寻求帮助答案：C二、简答题（每题5分，共30分）1. 简述秘书在企业中的作用。
答案：秘书在企业中扮演着信息沟通的桥梁、领导的助手、内部协调者和外部联络者的角色。
他们负责文件管理、会议安排、日程管理、接待来宾、处理日常事务等，是确保企业运行顺畅的关键角色。
2. 描述秘书在组织会议时的职责。
答案：秘书在组织会议时负责确定会议时间、地点，通知与会人员，准备会议材料，记录会议内容，确保会议顺利进行，并在会后整理会议记录，分发会议纪要。
公务员文秘知识试题及答案
公务员文秘知识试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 我国公务员法规定，公务员的录用必须通过什么方式？A. 内部推荐B. 公开招聘C. 领导指定D. 亲属关系答案：B2. 公务员在履行职责过程中，应当遵循的原则是什么？A. 个人利益至上B. 公正、公平、公开C. 服从领导安排D. 个人自由选择答案：B3. 文秘工作的基本职责包括以下哪项？A. 参与决策B. 执行领导命令C. 管理文件和资料D. 组织大型活动答案：C4. 公务员在处理公文时，应遵循的首要原则是什么？A. 保密性B. 及时性C. 准确性D. 简洁性答案：C5. 公务员在执行公务时，若遇到个人利益与公共利益冲突，应如何处理？A. 优先考虑个人利益B. 优先考虑公共利益C. 视情况而定D. 寻求领导帮助答案：B二、判断题（每题1分，共10分）1. 公务员在任何情况下都不得泄露国家秘密。
（对）2. 公务员可以利用职务之便为自己或他人谋取私利。
（错）3. 文秘工作需要具备良好的组织协调能力和沟通能力。
（对）4. 公务员在处理紧急公务时，可以不遵守程序。
（错）5. 公务员在履行职责时，应保持中立，不参与任何政治活动。
（错）三、简答题（每题5分，共30分）1. 简述公务员职业道德的基本内容。
答：公务员职业道德的基本内容主要包括：忠诚于国家，遵守法律法规，公正执行公务，保守国家秘密，廉洁自律，尊重和保护公民的合法权益等。
2. 公务员在处理公文时应注意哪些事项？答：公务员在处理公文时应注意：确保公文内容的准确性和完整性，遵循规定的格式和程序，及时处理并回复，妥善保管和保密，以及按照规定进行归档。
3. 文秘工作在机关中的作用是什么？答：文秘工作在机关中的作用主要包括：协助领导处理日常工作，管理文件和资料，协调内部和外部关系，组织会议和活动，以及提供信息支持和决策参考。
4. 公务员如何提高自身的业务能力和工作效率？答：公务员可以通过不断学习新知识，参加培训和研讨，实践工作中的经验总结，以及运用现代信息技术手段等方式来提高自身的业务能力和工作效率。
文秘笔试题目及答案（3）
文秘笔试题目及答案（3）
六、拟写题
18.
关于经济技术开发区合资企业享受免税待遇有关问题的函
××市税务局：
你局×字[19××]号文第×条规定“经济技术开发区内合资企业自开业之日起，可享受免税×年的待遇。
”文中的“合资企业”是专指中外合资企业，还是也指中外、中中合作企业?
请予解释。
××市经发区管委会办公室
20××.×.×
七、情景题
19.(1)安排好会谈等有关事宜：
① 搞清楚来宾的情况和来意。
② 根据来宾意图及本机关实际情况安排好商谈日程。
③ 安排领导会见来宾。
④ 安排双方商谈。
⑤ 安排来宾考察、参观。
⑥ 做好安全保卫工作。
⑦ 准备好送给来宾的纪念品。
⑧ 准备好新闻报道工作。
(2)安排好生活接待工作：
① 安排好食与宿。
② 安排好车辆使用。
③ 办好返程车、船、机票预定工作。
④ 安排好就医保健工作。
⑤ 安排好来宾业余活动。
20.①礼貌地与通话人说：“请稍等”，用手盖住送话器，热情欢迎来访者，请客人坐下稍候。
②尽快与通话人结束电话，记录好电话内容。
③请客人再稍候，马上去总经理办公室迅速处理好急件。
④办完急件回来接待来访者，并做好谈话记录。
⑤礼貌地送走客人。
⑥整理好电话内容和来访者谈话内容即电话内容和来访者意见后，向领导者汇报。
行政文员笔试题库及答案
行政文员笔试题库及答案文书、秘书竞聘上报考试试题一、单项选择题(每题2分，共20分)1．以下哪项是不适宜的“优先顺序”处理工作？A.先将自己想做的工作以重要程度为标准分类B．其次以紧急程度和重要程度为标准分类C.同时考虑上司的意向和文员本身的工作效率D．可以按照文员自己的惯进行工作2．以下哪一项做法是不适宜的，当文员传达上司的指示时？A.传达可以根据上司主要意思，夹进自己的意见B．必要时可形成文字材料，照本宣科C．不可在普通电话、普通函件里传达有秘密内容的指示D．重要的指示，应该要求被传达者复述一遍，以免漏听或漏记3．以下接打电话的行为中，哪一项是不适宜的？A．电话机旁随时放着电话记录单或便笺和笔，一有留言就能立即记录B．文员离开办公室时，要安排别人替你接电话C．应随时使用手机在飞机上、饭店里、大剧院等进行联系D．如果已经回电，但没打通，切记要再联系4．以下哪项活动是不恰当的，当会议开始前和进行过程中，文员需要进行的工作？A．协助签到B．分发资料C．作会议记录时离开会议室接听电话D．暂时保管与会者的物品5．以下哪项是不应该做的，当文员进行会议的计划和准备？A．文员按照上司的指示，应事先调查时间安排对参加者是否方便B．什么日期、时间召开会议应要考虑议题的紧急程度C．会议场所的选择，要根据会议时间长短、花费多少作决定D．文秘人员必须配合会议议程，详细检查各项工作6．以下哪一项是可以做的，当文员做会议记录时？A．加入自己的主观意见B．不记录议题C．与发言者用词不一致但意思完全一致D．对所记内容作评论7．以下哪一项是不应该做的，当上司决定参加某个会议时，文员需要进行的工作？A．只在便笺上写好会议名称B．除了送来的资料外，也必须收集其他上司有必要的资料C．如果是第一次前往的公司外的地点，要先了解场地情况和交通所耗费的时间D．和上司先充分沟通，避免在会议进行中遇到电话联系的不便8．以下哪一项是文书立卷归档要求遵守的制度？A．归档内容、归档时间、保密要求B．归档范围、归档时间、归档耍求C．收集范围、归档时间、管理制度D．归档范围、时间限度、归档材料要求9．文书立卷的归档制度包括三方面：归档范围、（）和归档要求。
(行政文秘)秘书职业测试题及答案
一、单项选择题1．秘书学，从学科大类来说，属于 ( ) 范畴。
A．社会科学 B.人文科学 C 管理科学 D 综合科学2．“秘书”的涵义，有一个( ) 的演变过程。
A．由人到物 B 由小到大 C 由物及人 D 由上到下3． ( )，朝廷中出现了最早的秘书机构一一太史寮。
A．东周 B 商末周初 C 秦末汉初 D 隋末唐初4．虞舜时的史官称为“( ) ”。
A．纳言 B 出纳 C 长史 D 记言5．秘书，是一种职务名称，指处于( ) 地位，主要以办文、办会、办事来辅助决策并服务于领导的人员，是领导的参谋和助手。
A．中心 B 枢纽 C 中枢 D 中介6．公文写作必须以党和国家的方针政策为指导，同时必须( ) 。
A．反映作者的思维活动 B 在法律赋予的职权范围内进行C 熟练掌握修辞技巧D 有业务目的7．秘书工作的辅助性主要体现在地位的 ( )与工作的被动性两个方面。
A．被领导性 B 中介性 C 从属性 D 隐秘性8．智能结构即( ) 和能力的综合反映。
A．智力 B 智商 C 知力 D 知识9．协调是一门(学问，要做好协调工作，必须艺术。
一是要掌握好分寸；二是要善于掌握有利时机；三是要讲究一定的 ( )。
A．技巧 B 技术 C 艺术 D 语言艺术10．( ) 是表现在人的态度和行为方面的比较稳定的心理特征的总和。
A．性格 B 兴趣 C 意志 D 毅力11．( ) 随机抽样，又叫机械随机抽样。
A．等距 B 纯 C 标准 D 简单12．信访工作的特点，一是高度的 ( )性；二是广泛的监督性；三是综合的服务性。
A．时效 B 整体 C 政策 D 政治13．按信息形式分，可分成( ) 信息和物化信息。
A．内化 B 内储 C 内存 D 内蓄14．协调工作的内容主要是 ( )协调、关系协调和事务协调。
A．组织 B 领导 C 政策 D 法律15．从逻辑学的角度讲，分类的第三条逻辑规则：分类应该按一定的 ( )逐级进行。
A．层次 B 逻辑 C 子项 D 母项16．下列各组文种中，属于行政公文的一组是( ) 。
行政秘书笔试试题答案
行政秘书笔试试题AZ―y文案名称重庆中冶投资有限公司行政秘书笔试题I一、单项选择题语言理解能力（共5题，每题0.5分）1 •随着工业的发展和人口的增长，排放的废污水量也相应地（ A ）增加，从而导致了许多江、河、湖、海及地下水受到严重污染。
A .迅猛 B.急剧 C .迅速 D .剧烈2 •他对武侠小说的（D ）,使他不再专心学习，以至于学习成绩岀现很大的退步。
A •热爱 B.爱好 C •痴迷 D •迷恋3 .下面4句话中，有歧义的一句是（ D ）A •天桥拐角处坐着一位老人，盘腿而坐，吹着一个小口风琴B •他仿佛看见父亲发怒的眼睛责备地望着他C.他对你说的一番话，我看你一句都没听进去D •我已经和你父亲说好了，周末咱们一块去4 •甲比乙大，乙小于丙，则可推断出（ C ）A •甲大于丙B .甲小于丙C •无法确定甲与丙的大小D•以上说法均不正确5 •小林认为自己的领导从来不会认为他在日常工作中不是一个兢兢业业的员工。
请问：小林的领导认为小林是不是一个兢兢业业的员工（ B ）A •不是B •是 C.没表明态度 D •不太好说二、多项选择题（共5题，每题0.5分）主要用于考察对专业知识的掌握程度C .地区检索法 D.时间检索法3 •对一般秘书部门而言，保密工作的主要内容包括（ ABC ）4 •为安排好领导的参观活动，应做好（ ABC ）准备5 •会议的名称可以由以下几个部分构成（ A B C ）三、简答题（共30分）1 •您认为秘书人员的主要工作职责是什么？如果您现在已经成功地得到这个职位，您打算如何做好自己的本职工作？ （ 10分）测评要点：计划分析能力语言表达能力2 •您认为一个合格的秘书应该具备哪些素质？ （ 5分）测评要点：对基本知识的掌握程度3 •您工作表现很好，也因此得到了领导的赏识， 但却遭到了同事的异议， 在这种情况下，您怎么解决这一问题？ （5 1 •接待工作中的握手礼仪要求（A •距离受礼者约一步，上身略向前倾 C •两足立正，伸岀右手 2 •文档检索的方法主要有（ ABCD ）A •按事件主题检索法B •四指并拢，拇指张向受礼者D .由年长者、身份地位高者、女性先伸手B •按部门机构检索法A •文件保密B .会议保密C .一般工作保密D .来访保密A •物质B .思想C .资料D .保健A •主办单位的名称B •会议的主题C .内容及会议的性质D .会议的范围分）测评要点：应聘者的人际沟通能力4 •从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（5分）测评要点：解决问题的能力综合素质5、就一般企业而言，如何进行档案分类？（5分）测评要点：解决问题的能力四、写作（共10分）1、请搞定一份关于国庆放假的通知测评要点：公文写作能力五、英语表达能力（5分）1. Please translate the following program. （翻译）（2 分）With a flagship campus recognized by the Carnegie Foundation as a top research and service institution and an ight-campus system that confers nearly 40 percent of all bachelor's and graduate degrees awarded at public,the university has a profound relevance, reach and impact on the people of the United nstitutions in MassachusettsStates. The Harvard University provides all students with the highest-quality education, including the knowledge,skills and values necessary for success and responsible citizenship in a complex and changing world throughWelcome To Download !!!欢迎您的下载，资料仅供参考！。
综合文秘岗试题及答案
综合行政类考试题一一、选择题（40分）1、会场的大小要根据会议的（）而定。
A、性质B、时间C、规模D、作用2、会议签到工作是（）的重要手段。
A、准确统计到会人数B、分发会议文件C、联络感情D、掌握会议报到动态3、秘书要摆正自己与上级的位置，其基本原则是（）A、为人作嫁衣，甘居人下B、敢于公开指出上级的一切过错C、兢兢业业，甘当无名英雄D、韬光养晦，养精蓄锐4、大中型会议收集文件的方法是（）A、提前发文件清退目录B、提前逐个登记收集C、与会人员个人交清D、会后逐个收集5、一般研讨会，汇报会，座谈会等小型会议的记录，最好采用（）记录法。
A、摘要B、详细C、录音D、补充6、了解来宾基本情况，包括（）、一行人数，以及到达的日期和地点。
A、所在单位、姓名、年龄、级别B、所在单位、姓名、职务、级别C、所在单位、姓名、职称、级别D、所在单位、姓名、性别、级别7、会议文件的分发需要注意要（）分发。
A、及时尽量B、按时尽量C、适时适量D、随时少量8、大会发言是属于（）类文书。
A、指导B、主题C、程序D、管理9、会场内的设备，秘书人员应当会（）A、安装B、使用C、检修D、更换10、拟写会议议程应当（）A、详细清楚B、简明概略C、具体详实D、简明具体11、收集简单的、时间性强的信息，更适于采用（）A、观察法B、问卷法C、购买法D、电话询访法12、存储信息要方便利用，而方便利用的关键是要（）A、科学编码B、利于检索C、登陆准确D、存放有序13、制约会客室环境的因素中最主要的是（）因素。
A、经济C、人的素质修养D、自然14、在直接的言谈中应注意谈吐的仪态、言者的表现、听者的反映和（）。
A、行为的选择B、姿态的选择C、环境的选择D、话题的选择15、信息分类原则中不包括（）A、排他性B、渐进性C、相斥性D、并置性16、认真聆听是要求听者（）A、适时做出积极反应B、不应有任何反应C、恰如其分的赞美D、不断地随意插话17、保密是秘书必须遵循的一项（）A、规定B、任务D、要求18、办公室安排领导参加业务活动时，宜多安排（）A、德高望重者B、第一线领导C、年青领导D、退休的领导19、办公室工作的重要地位取决于它的（）A、职能B、角色C、作用D、特点20、在上级身边工作，（）是职业道德对秘书的一项基本要求。
文秘笔试题及答案
文秘笔试题及答案一、选择题（每题2分，共10分）1. 下列哪项不是文秘的日常工作？A. 文件归档B. 会议记录C. 产品设计D. 接待来访答案：C2. 文秘在处理紧急文件时应该：A. 立即处理B. 稍后处理C. 忽略不计D. 交给他人处理答案：A3. 文秘在接到电话时，应首先：A. 询问对方姓名B. 直接转接给领导C. 挂断电话D. 要求对方留言答案：A4. 文秘在撰写报告时，以下哪项是必要的？A. 个人意见B. 客观数据C. 虚构情节D. 个人情感答案：B5. 下列哪项不是文秘需要具备的技能？A. 良好的沟通能力B. 熟练使用办公软件C. 精通外语D. 良好的组织能力答案：C二、填空题（每题2分，共10分）1. 文秘在安排会议时，需要提前______分钟通知与会人员。
答案：152. 文秘在处理文件时，需要将文件分类存放在______。
答案：文件柜3. 文秘在接待来访人员时，应保持______的态度。
答案：友好4. 文秘在撰写会议纪要时，需要记录会议的______。
答案：主要内容5. 文秘在处理电子邮件时，需要______地回复。
答案：及时三、简答题（每题5分，共20分）1. 简述文秘在公司中的作用。
答案：文秘在公司中扮演着沟通协调、信息管理、日常事务处理等多重角色，是公司运作的重要支撑。
2. 文秘如何处理紧急情况？答案：文秘在处理紧急情况时，应保持冷静，迅速评估情况，优先处理最紧急的事务，并及时通知相关人员。
3. 文秘在准备会议时需要注意哪些事项？答案：文秘在准备会议时需要注意会议时间、地点、与会人员、会议议程、会议资料准备、设备调试等事项。
4. 文秘如何提高工作效率？答案：文秘可以通过制定工作计划、使用时间管理工具、提高办公软件熟练度、学习新技能等方式提高工作效率。
四、案例分析题（每题10分，共20分）1. 假设你是一名文秘，公司即将举办一场大型活动，你需要做哪些准备工作？答案：作为文秘，需要准备的事项包括：确定活动流程、邀请嘉宾、准备会议资料、安排场地布置、协调活动人员、准备应急方案等。
行政秘书笔试试题
会场的大小主要依据什么来确定？A. 性质B. 时间C. 规模D. 作用答案：C秘书在会议签到工作中的主要职责是？A. 精确统计到会人数B. 分发会议文件C. 联络感情D. 把握会议报到动态答案：A秘书与上级关系的根本原则是？A. 为人作嫁衣，甘居人下B. 敢于公开指出上级的一切过错C. 兢兢业业，甘当无名英雄D. 韬光养晦，养精蓄锐答案：C大中型会议搜集文件的最常用方法是？A. 提早发文件清退名目B. 提早逐个登记搜集C. 与会人员个人交清D. 会后逐个搜集答案：A存储信息时，便利利用的关键是？A. 科学编码B. 利于检索C. 登陆精确D. 存放有序答案：B制约会客室环境的最主要因素是？A. 经济C. 人的素质修养D. 自然答案：C填空题公文中的下行文分为：逐级下行文、多级下行文、_____下行文。
答案：直达基层组织和群众协议书是指双方或几方对某项工作或某个问题，依据法律规定，经过充分研究协商，取得一致意见后所签定的一种_____文书。
答案：契约性秘书收集、获取信息的最基本方法是_____法。
答案：观察公文立卷的步骤包括：编制立卷类目、平时归卷、_____、归档。
答案：年终调整定卷我国档案保管期限规定为永久、长期和_____。
答案：短期秘书部门是介于单位领导层和职能层之间的_____层。
答案：中介简答题简述秘书人员的主要工作职责。
答案要点：协助领导处理日常事务，包括文件处理、会议组织等。
负责信息的搜集、整理、传递和保密工作。
协调各部门之间的关系，确保工作顺利进行。
起草和审核各类公文，确保文书的准确性和规范性。
完成领导交办的其他任务。
如何理解秘书工作的政治性？答案要点：秘书工作涉及国家、组织的重要决策和机密信息，具有高度的政治敏感性。
秘书人员需严格遵守国家法律法规和组织规章制度，确保工作合法合规。
在处理文件和会议时，需保持高度的政治觉悟和敏锐性，确保信息的准确性和安全性。
请列举并解释三种常见的会议记录方法。
行政管理部秘书岗位试卷含答案
行政管理部秘书岗位试卷一、不定项选择题（每题1分，计59分）1.决定公文文稿能否生效的环节是(C )。
a)拟办b)审核c)签发d)批办2.公文中一般用作经办用语的词语有( BD)。
a)印发b)拟定c)收悉d)兹经3.公文结构的总体要求是(CD )。
a)自然b)统一c)严谨d)完整4.公文必须在(A )过程中形成并使用。
a)运行b)管理c)施行d)起草5.公文是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和(A )的文书。
a)规范体式b)制发程序c)印装规格d)指导作用6.公文格式不规范，就会影响公文的(B)效力，甚至根本就没有法定效力。
a)执行b)管理c)行文d)命令7.公文纸型采用(A )。
a)A4型b)B5型c)C.16开型d)D.32开型8.公文是各级各类机关和组织开展(D )活动的工具。
a)事务b)社团c)社交d)公务9.签发人应对文稿的内容和(A )负责。
a)行政效力b)处理c)注册d)管理10.复核的内容之一是看审核、(C )手续是否完备。
a)制发b)修改c)签发d)拟稿11.公文抄送机关，包括（）ABDa)受双重领导的组织，一个是主送机关，另一个是抄送机关；b)需要了解文件内容的相关机关；c)所有的下级组织；d)特殊情况下，越级行文时绕过的直接上级；12.发文字号按顺序排列是（）Aa)机关代字、年份、序号b)机关代字、序号、年份c)发放机关代字、年份、序号d)发文机关代字、序号、年份13.公文加盖印章应和（）组织中的名称相一致。
a)公文标题b)主送机关c)抄送机关14.只用于上行文的要素是(B )。
a)主题词b)签发人标志c)附件说明d)公文版头15.一般需加盖公章的文种是(BCD )。
a)会议纪要b)报告c)函d)批复16.运用了同义词和近义词略写法。
ABa)桥梁——桥b)改革——改c)秘书——秘d)精神——神17.常用事务文书的制发程序，一般包括草拟、审核、(C )、公布实施等。
(行政文秘)文秘类职位笔试题及答案(仅供参考)
文秘类职位面试笔试题及答案文秘类职位笔试题●时间：考试时间为30分钟●规则：答案直接写在试卷上应聘职位：应聘人姓名：应聘部门：答题日期：一、选择题______1. 下列句子中标点符号的使用，正确的一句是:A.在逗留英国期间，技术考察组参观访问了伦敦……等地一些大学、科学研究机关、工厂，并同英国科学界同行就一些学术问题进行了讨论。
B.狄更斯曾经说过:“如同许多慈爱的父母一样，我也有我所偏爱的孩子，他就叫《大卫·科波菲尔》”。
C.“放她?行!还我二十块钱，两年间的伙食、房钱，”他随便地说，回转头来对她一瞪，“不还钱，可别做梦!宁愿赔棺材，要她做到死!”D.动笔前我们就该想好写什么?怎么写?不能想到什么就写什么。
______2. 下面加下划线字释义全都正确的一组是：A犯而不校(校正) 克己奉公(约束) 患得患失(担心)孜孜以求(勤勉)B怙恶不悛(醒悟) 臻于郅治(极、最) 华而不实(开花) 盛气凌人(骄横)C原形毕露(全、都) 过犹不及(及时) 蔚然成风(茂盛) 洪福齐天(大)D罄竹难书(尽) 高屋建瓴(倾倒) 屏气凝神(抑止)寿终正寝(房屋)______3、下列各句中，语义明确、没有歧义的一句是A.在这件事情上，他们谁也没有干涉我的权利。
B.他急匆匆地跑过来，一下子撞倒了小王和小李的自行车。
C.今天上午老王一走进工厂，看见他儿子十分高兴。
D.本市的电话业近年有了长足的进步，但仍需要发展。
二、阅读理解题阅读下面短文，回答下列四道题。
在传统的观念中，决策就是拍脑袋，就是掌权者根据自己的知识和经验想出办法。
但当代行政学已经超越这个阶段，H.A.西蒙的界定得到了较为广泛的认同。
他认为决策是在主客观条件的约束下，从所有可能的策略中，按照一定的准则选择最优行动方案的活动过程。
简单地说，决策是从不同方案中选优，决策者的作用就是选择。
这种情形首先是现代社会分工日益细致和管理更加复杂的产物，决策者面临的问题已经不能够用单个人的智慧来解决，首相不可能详细了解一项税收政策将会对各阶层发生怎样的影响，经理也不会完全懂得繁琐法律条文中哪些对他的行为不利，新上任的指挥官还要向老兵咨询意见。
公务员文秘笔试题库及答案
公务员文秘笔试题库及答案近年来，公务员文秘岗位备受青睐，竞争异常激烈。
为了能更好地应对公务员文秘笔试的挑战，积累相关知识和提高解题能力，组建一个完善的题库是不可或缺的。
本文将为大家介绍一些常见的公务员文秘笔试题目，并提供相应的答案解析，希望能够帮助考生们更好地备考。
第一部分：行政管理类题目1. 马克思主义政治经济学是在哪本著作中首次提出的？答案：《资本论》。
解析：《资本论》是马克思的重要著作之一，也是马克思主义政治经济学的基础。
在这部著作中，马克思首次提出了剩余价值理论、商品生产理论等重要观点。
2. 公文撰写中，行文应力求简练明确，下列哪个词语是多余的？A. 因此B. 另外C. 与此同时D. 此外答案：C. 与此同时解析：选项C中的“与此同时”表示的意思与“另外”、“此外”是相同的，因此在行文中是多余的，可以省略。
第二部分：办公软件应用类题目3. 在Excel中，如何将单元格中的公式复制到其他单元格中？答案：使用填充功能。
解析：选中含有公式的单元格，移动鼠标到单元格右下角，鼠标变为黑十字后，按住鼠标左键拖动即可复制公式到其他单元格。
4. 在Word中，如何实现跨页连续编号？答案：使用分节符和段落编号功能。
解析：在需要跨页连续编号的地方，插入分节符，然后在段落编号的设置中选择“继续编号”，即可实现跨页连续编号。
第三部分：行政法律法规题目5. 下列哪个法律文件是我国的基本法？A. 行政法规B. 通用程序法C. 宪法D. 土地管理法答案：C. 宪法解析：宪法是一个国家的法律根基，是最高的法律标准和权威，对其他一切法律具有最高效力。
它规定了国家的根本政治制度、国家权力机关及其职权、公民的基本权利和义务等。
6. _______是我国国家行政机关依法为行政机关内部工作建立起来的一种以公务文书形式载明的行政管理规则。
答案：内部规章解析：内部规章是我国国家行政机关为依法行政而制定的一种行政管理规则，它是为了指导国家行政机关内部工作，规范行政机关的行为而制定的。
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语言表达能力
2．您认为一个合格的秘书应该具备哪些素质？（5分）
测评要点：对基本知识的掌握程度
3．您工作表现很好，也因此得到了领导的赏识，但却遭到了同事的异议，在这种情况下，您怎么解决这一问题？（5分）
测评要点：应聘者的人际沟通能力
4．从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？（5分）
2.请用英文以总经理的名义写一封对Mr.Han 的感谢信。(3分)
主题：Mr.Han 是芬兰联合资本的总裁，上周对我们进行了一次访谈。芬兰联合资本一直是我公司的战略合作伙伴，对我们一直很支持。
With a flagship campus recognized by the Carnegie Foundation as a top research and service institution and an eight-campus system that confers nearly 40 percent of all bachelor's and graduate degrees awarded at public institutions inMassachusetts?, the university has a profound relevance, reach and impact on the people of theUnited States. TheHarvardUniversityprovides all students with the highest-quality education, including the knowledge, skills and values necessary for success and responsible citizenship in a complex and changing world through engagement in nationally and internationally ranked research, scholarship, serviceand artistic creation.
A．热爱 B．爱好 C．痴迷 D．迷恋
3．下面4句话中，有歧义的一句是（ D ）
A．天桥拐角处坐着一位老人，盘腿而坐，吹着一个小口风琴
B．他仿佛看见父亲发怒的眼睛责备地望着他
C．他和你父亲说好了，周末咱们一块去
4．甲比乙大，乙小于丙，则可推断出（C）
A．甲大于丙B． 甲小于丙C．无法确定甲与丙的大小D．以上说法均不正确
答案： 拥有标志性的学区被Carnegie基金认定为顶尖的研究和服务机构，并拥有8个学区赋予Massachusetts?州私立机构40%的本科和研究生学位授予，本校对美国国民有深厚的关联性，触及力和影响力。Harvard大学在这复杂多变的世界中通过参与国家性及国际性的科研，学术，服务，艺术的建造为学生提供最高质量的教育，包括知识，技能，成功和有责任感所需的价值观。
5．小林认为自己的领导从来不会认为他在日常工作中不是一个兢兢业业的员工。
请问：小林的领导认为小林是不是一个兢兢业业的员工（ B ）
A．不是 B．是 C．没表明态度 D．不太好说
二、多项选择题（共5题，每题0.5分）
主要用于考察对专业知识的掌握程度
1．接待工作中的握手礼仪要求（ A B C D ）
A．距离受礼者约一步，上身略向前倾 B．四指并拢，拇指张向受礼者
行政秘书笔试试题
文案名称
重庆中冶投资有限公司行政秘书笔试题
一、单项选择题
语言理解能力（共5题，每题0.5分）
1．随着工业的发展和人口的增长，排放的废污水量也相应地（ A ）增加，从而导致了许多江、河、湖、海及地下水受到严重污染。
A．迅猛 B．急剧 C．迅速 D．剧烈
2．他对武侠小说的（ D ），使他不再专心学习，以至于学习成绩出现很大的退步。
4．为安排好领导的参观活动，应做好（A B C ）准备
A．物质 B．思想 C．资料 D．保健
5．会议的名称可以由以下几个部分构成（ A B C ）
A．主办单位的名称 B．会议的主题 C．内容及会议的性质 D．会议的范围
三、简答题（共30分）
1．您认为秘书人员的主要工作职责是什么？如果您现在已经成功地得到这个职位，您打算如何做好自己的本职工作？（10分）
测评要点： 解决问题的能力
综合素质
5、就一般企业而言，如何进行档案分类？（5分）
测评要点： 解决问题的能力
四、写作（共10分）
1、请搞定一份关于国庆放假的通知。
测评要点：公文写作能力
五、英语表达能力(5分)
1. Please translate the followingprogram.（翻译） (2分)
C．两足立正，伸出右手 D．由年长者、身份地位高者、女性先伸手
2．文档检索的方法主要有（ A B C D ）
A．按事件主题检索法 B．按部门机构检索法
C．地区检索法 D．时间检索法
3．对一般秘书部门而言，保密工作的主要内容包括（ A B C ）
A．文件保密 B．会议保密 C．一般工作保密 D．来访保密