康复科实习生进修生管理规定

康复科实习生进修生管

理规定

Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】

市中医院康复科实习生、进修生管理办法临床实习是医院教育的重要组织部分，是学生将理论知识与临床临床实践相结合的过程，就是今后走向工作岗位的预练，而临床带教是培养优秀医务人员非常重要的环节，因而临床教学质量关系到人才的培养目标的实施，为此特定如下计划：

第一周

介绍规章制度及医师职责

1、不迟到早退，每天早上随代教老师查房，关心病人，关注病人病情变化，写病历等

2、白班医生收病人、夜班医生关注病情变化及相对应的处理、治疗班的医生做治疗，理疗、牵引等

第二周

介绍科室常见病种及开展的治疗项目

1、我科室常见病种有重症腰椎间盘突出症、中风后遗症、颈椎病、面瘫、肩周炎、腱鞘炎、落枕

2、科室开展了针刺、艾灸、拔火罐、理疗、牵引、烫熨治疗、梅花针、TDP、电针、三棱针、皮肤针等

第三周

学习针灸基本知识

1、病种常用穴（选穴原则、配穴方法、特定穴）、针法（针刺手法如补泻手法、逼针法、行针法）、中成药治疗、西医治疗，中药治疗（常用方剂）、罐法（留罐、走罐、闪罐、刺络拔罐）、灸法（艾炷灸、艾条灸、直接灸、间接灸、悬起灸、雀啄灸）

2、晕针、断针的基本处理方法，针刺适宜和禁忌

以上均以PPT讲义的形式展现出来，让学生做好笔记，并让学生对带教老师讲课的风格、语言清晰度、学生理解程度等作以评价并加以改进。

第四周

操作

1、学习操作针刺的补泻手法（捻转、提插）、三棱针、皮肤针、艾条灸、留罐，做到放手不放心，监督在旁，加以指正。

2、出科考试（理论+操作）

临床带教老师职责

1、在科教科领导下，科主任的指导下，根据学校实习计划，制定实施计划，按计划做好实习生的带教工作。

2、带教老师要关心实习生德、智、体全面发展。严格要求，耐心教育，与学校配合共同做好实习生的思想工作。

3、言传身教，认真执行各项医疗制度，严格按照医疗技术操作规程教学，对实习生教学要做到放手不放眼。杜绝差错、事故的发生。

4、协助实习生个案病例的选择，依照学生程度（成熟度、学习进度）选择合适的个案疾病种类和数量，按照医疗程序，收集资料，制定临床诊疗计划，对病人进行系统观察，正确评估，真实记录，认真写好病历。对病历要评阅、修改、签字。

5、带教老师对每批实习实习生必须介绍专科环境、制度、各班职责、专科特点。要求实习生对工作认真负责，严格遵守医疗工作程序及护理技术操作规程，为学生争取学习机会，并疏通实习场所紧张压力，为学生提供尽可能宽松的学习环境。

6、根据本科色，结合临床典型病例，对实习生进行专科理论小讲课。

7、指导实习生认真做好临床实习学习笔记，记录内容与老师讲授内容相符。从而审查证实教学计划落实情况。

8、按科教科选定课题背课，对全院实习生进行专题讲课。

9、认真填写带教情况记录本，按科教科要求，详细记录实习生实习时间、姓名及实习生实习计划落实情况。

10、在带教过程中，发生差错事故，及时间向科主任、科教科汇报。

11、实习结束前一周，组织实习生复习，并进行理论考试和操作考试，实事求是地做好实习生实习鉴定，并征求实习生对教学的意见。

12、按要求填好带教统计表，认真全面进行带教工作总

结，并作出自我评价。

实习生临床实习守则

一、遵守医院规范，尊重、关心、体贴病人，语言文明，热情、耐心为病人服务。

二、进病房仪表规范，女生不浓妆艳沫，不得染发，穿高跟鞋，留长指甲，违者不得上岗。

三、实习生每日携带笔记本，上班时间不得开手机。

四、自觉遵守我院规章制度及劳动纪律。

1、不迟到、不早退、不串岗、不旷工。迟到三次或旷工者退回学校。

2、不随便请假。

（1）请假超过7天由学校班主任签字、系盖章送科教科，实习期间只允许学校批假一次。

（2）请假3天以内由科主任审批，3天以上7天以下由科教科酌情审批。整个实习期间实习生请假一般不得超过三次。实习生请假条必须按规范要求（确定事由、时间、天数所在科室）。

（3）病假：实习生持病历、假条、科室主任签字送科教科审批。

3、服从病房科主任及带教老师的安排，擅自换班者按旷工处理。

4、上班时间不得看专业外的书籍，不得与患者家属超越正常医患关系。

五、谨慎、细心，爱护公物和病人的一切物品，损坏物品，照价赔偿。

六、勤奋学习。每轮回出科考试成绩不及格，经补考不及格者，留在原科室继续学习，所缺下的轮回实习科室时间需在集体实习结束后补足；两轮回出科考试经补考后仍然不及格者，取消其在我院实习资格。

七、严格执行各项操作及无菌原则，治疗性操作需在老师指导下进行。违反者按以下细则处理：

1、导致医疗事故者，取消在我院的实习资格，并承担相应的法律责任。

2、导致差错者，承担相应的法律责任，并停止实习，回学校进行书面检查。认识深刻者，方可返院，在原科室实习，一周内不得接触治疗操作，此阶段不算实习时间，所缺实习时间，在集体实习结束后补足。

八、凡缺乏道德，做兵贵神速医院、集体、病人、老师利益者取消实习资格（如私自取药品、医疗用品、偷窃他人财物等）。

九、不论任何原因，凡中途自动放弃实习或被退回学校者，一律不退实习费；亦不出具实习证明。

医院示教室工作制度

1、医院示教室保持清洁、整齐、安静。

2、进入示教室人员须衣帽整齐、仪表端庄。

3、凡在示教室进行临床基本技术操作的科室，应事先与示教室工作人员取得联系，示教室应提前做好准备工作。训练结束后，应及时清理用物，并当面与教室工作人员一起清点、归还。如有物品损坏或丢失，应寻找原因，进行赔偿。

4、进修、实习学生在科教科的统一安排下，由示教室老师进行基本技能操作训练。

5、示教室内各项设施及器械均建立帐目登记本，定期保养，定期清点，做到帐目清楚。

6、示教室内物品不得外借。

7、协助科教科组织开展新业务、新技术推广应用。

医院示教室授课老师要求

1、热爱医疗教学工作，具有严谨的工作作风及奉献精神。

2、能熟练掌握各种临床操作技能，评分标准及基本理论知识。