学校制度征求意见稿.4.10doc

学校管理制度汇编（征求意见讨论稿）校长职责校长是学校行政主要负责人，可以法指挥学校行政和教育工作。

受董事会的委托，对内全面负责学校工作，对外代表学校。

校长的具体职责为：1、执行董事会相关决定全面贯彻教育方针、政策，执行董事会的决定，主持全校行政工作，确定全校性工作，纲要及措施，主持校长办公会议。

2、组织和负责全面工作根据教育目标的要求，从学校的实际出发制定和实施学校的发展规划和学年计划，并组织实施、检查和总结计划完成的情况。

3、审批教学招生等计划负责审批各职能部门的行政管理等计划，督促与指挥各职能部门工作。

4、管理好学校人事工作抓好教职工队伍建设，定确定学校机构设置、人员聘用、调配，提高教职工队伍的政治素质、文化素质、业务素质、道德素质和身体素质，形成一支以骨干教师为中心的教职工队伍；统筹安排好部门及教职工工作，做到人尽其才，充分发挥干部及教职工的作用，并不断实施与完善工作岗位责任制与考核制度，做到人人有专责，事事有人管，办事有标准，检查有依据，勤有奖，怠有罚，赏罚分明。

5、管理好校舍设备经费组织管理好学校的校舍、设备、经费。

审定经费的预算与决算，监督学校经费与校舍、设备的合理使用。

6、完成好其它临时性工作副校长职责1、主持校务会议及其它事宜。

2、重大问题提请校长讨论决定。

3、按照分工答复与处理问题。

4、经常检查部门执行任务情况。

办公室主任职责1、主持办公室的全面工作督促检查各岗位职责的执行情况。

协助校领导抓好全校的管理工作。

2、起草全校的计划报告负责组织起草全校的工作报告、总结、规划和决议等文件, 负责全校公文的审核工作。

３、组织各种会议涉外活动负责并组织安排全校各种会议、学习及重要活动，做好学校各项决议、决定、通报、通知等的传达、贯彻及检查、督办落实工作。

根据学校有关会议决定，组织草拟和发布通告、通知、会议纪要及其它文件；及时处理各类上报下发、传阅的文件。

负责和指导学校外事、档案、统计、收发工作，组织接待来宾的参观访问和校内群众来信来访工作。

４、协调部门的综合性工作根据校领导的指示，负责组织、协调各职能部门共同办理的综合性工作，做到上情下达，下情上达。

注意调查研究，掌握校内外信息，主动了解与全局有关的情况和问题，积极为校领导决策提供参考意见。

５、完成好其它临时性工作保卫组人员职责1．做好学校安全防范工作组织和依靠群众做好学校安全防范工作，同一切破坏学校正常教学秩序和危害学校安全的破坏分子作斗争，保卫学校内部安全。

协助有关部门，维护重大活动的秩序和安全。

2、加强经常性的校园巡视严格各项管理制度，经常检查落实，加强经常性校园巡视，制止外人闯入校园闹事生非。

加强重点部位和发案较多地段的巡逻值班，确保重点部位的安全，尤其是实验器材、财务室和考试期间试卷保卫工作。

3、做好防火防盗防特防灾配合有关部门开展法律教育，防火、防盗、防特、防自然灾害的“四防”教育。

4、执勤值班和节假日保卫认真执勤值班，建立健全节假日和“双休日”时间的值勤保卫制度。

6、完成好其它临时性工作教学教务处主任岗位职责1、编制好教学计划和大纲认真贯彻党的教育方针，达到教学大纲所规定的培养目标。

负责制定和执行教学规章制度，认真研究有关问题并提出教学发展规划、专业设置、调整及教改等方面的建议和意见。

2、安排相关专业课程计划负责编制教学计划（科任教师的安排、教学进程表、课程表、教研活动计划），安排好理论与实习教学计划，经教校长批准后，组织实施，并不断督促检查，全面管理各课程的学期授课计划（教案）及布置、批改作业的情况。

3、落实相关专业外聘教师负责、联系、审核教师的资质、能力、及教学水平。

4、组织相关专业期末考试组织好期末的考试，做好教学检查工作。

负责“正常补考”和“因其它原因补考”的全面安排，管理全校学生学业成绩。

5、制定相关教学量化方案负责制定教师教学工作量化管理方案及教学成绩考核标准，争取多出教研成果。

负责教师业务进修的计划、安排工作；组织教师编写有关的教材、教学参考书；积极参与上级教学研究学会的活动，搞好教学经验交流。

6、组织编写相关教材负责教材、教学大纲，教学参考资料的预定采购工作７、完成好其它临时性工作。

招生就业处主任职责1、全面负责招生就业工作认真贯彻国家有关规定和学校相关决定、指示，全面负责招生就业工作。

2、制定相关招生就业政策负责制定招生就业政策及各项管理规定。

3、制订年度招生就业计划根据上级政策规定和学校工作部署及发展规划，制订年度招生就业工作计划。

组织实施年度招生就业计划，保质保量地按时完成招生就业任务。

5、制定相关专业招生章程制定招生章程，建立健全招生宣传网络和组织机构，积极开展招生宣传工作。

6、完成好其它临时性工作督导室主任职责1、全面负责督导教育教学工作；2、拟定督导计划；3、负责健全教学督导评估体系；4、负责办学过程的督导；5、负责教职工月考评年末考评；6、总结与调研督导工作；7、向学校领导汇报督导工作； 8、完成好其它临时性工作。

学生处主任职责1、主持学生处全面工作。

2、审核班主任工作计划。

3、定期召开班主任会。

4、审核奖学金及助学金。

5、负责学员安全教育。

6、完成好其他临时性工作。

教师职责1、按要求制订学期授课计划严格执行实施性教学计划，执行教学大纲，按要求制订学期授课计划。

认真执行教学过程规定；钻研教材，认真备课，写好教案，认真上好每堂课，准备好实训课。

2、教书育人是教师的天职担任班主任是教师应负的职责。

负责本班的课程设计、实训、实习、毕业论文（或设计）的指导与答辩，确保上述实践性教学的质量。

上课时，老师不得无故离开课室、不得接听手机或与人闲谈。

3、完成好其它临时性工作。

宿舍管理员职责1、办好值班相关交接手续。

树立为教育教学服务、为学生生活服务的思想，关心学生，爱护学生，尊重学生的隐私2、定期召开好住校生会议定期了解学生的思想、学习、生活状况，督促住宿生搞好宿舍的清洁卫生工作，指导住宿生做好内务管理工作。

3、做好相关安全保卫工作督促住宿生做好安全保卫工作，经常对本宿舍区域进行巡查，认真做好防偷、防火、防电（触电等）和防止其他意外事故的发生，协助做好防病治病工作。

4、完成好其它临时性工作。

班主任职责1、对班级管理全面负责1)、对班级管理工作全面负责。

2)、教育学生遵守学校的有关规定。

2、搞好学生的内务卫生。

组织学生参加劳动值周，督促、检查、落实本班教室、宿舍的清洁卫生。

3、深入了解学生的思想对学生严重违纪和特殊重大事件要及时汇报、并协助处理。

总务处主任职责1、维护正常的教学秩序负责总务处全面工作，为维护学校正常的教学秩序提供后勤保障。

2、确保学校财物的安全。

负责学校财务管理，加强财务监督，确保学校财物的安全。

3、采购计划的报批手续负责校内后勤所需物资的采购计划的报批手续。

4、做好学校资产入册登记管理好校产，健全公物使用管理制度；做好校产入册登记，制定并实施公物保管使用及损坏赔偿制度，对固定资产使用情况每学期组织清查一次。

5、组织安全隐患的检查及排除加强对危房、饮食卫生和其它可能存在安全隐患的检查，预防事故的发生。

6、保持环境的优雅整洁负责校园环境卫生，整治校容校貌，保持学校环境的优雅和整洁。

出纳员职责1、收支按时按质按量完成负责办理全校现金收付工作，保证收支按时按质按量完成。

2、执行学校现金管理制度执行学校现金管理制度，按时核对库存现金和银行存款，做好公款保管工作，公款不准放在财会室过夜；严防公款失窃。

3、坚持原则账目日清月结严格执行财会制度，严守财经纪律，坚持原则，秉公办事，账目清楚，账金相付，账目日清月结，每月编报现金出纳报表，向学校反映一次现金收支情况。

4、认真仔细审核收付凭证认真仔细审核收付凭证、转帐凭证和办理各种收付款手续，发现问题及时向学校领导反映。

5、按时发放教职员工工资补贴6、完成好其它临时性工作。

会计职责1、按规定依法设置会计帐簿按规定依法设置会计帐簿，严格执行财会制度，严守财经纪律，坚持原则，把好各类各项收支关，做好学校财经收支参谋。

2、按规定严格审核报销凭证按规定严格审核报销凭证，做到手续完备，对存在问题要及时向领导报告。

3、月报表要送校长审核签名帐目要做到清楚，帐金相符，帐物相符，帐目要及时准确真实反映学校财务状况，每月向校长汇报一次收支情况，做好每月的月报表送校领导审核签字。

每学期初做好本学期学校收支预算和学期末的财务总结，搞好每年年终财会各方面收支工作总结，为学校提供有关方面资料数据。

4、保管处理好学校各种票据5、按时做好教职员工工资补贴发放表6、保管好各种原始报表档案7、接受上级有关部门的监督检查。

水电维修员职责1、负责水电设施的维修负责全校水电、管道、通讯、给排水系统和后勤设施的管理和维修工作。

在校内设立水电报修箱，报修电话，及时收集报修信息；及时维修损坏的水电设备。

日常负责维护学校的照明设备，电风扇，电表以及通讯、水龙头、阀门、管道等，保证学校的水、电和通讯设施正常运作。

负责学校小规模的水电设施的安装和检修和学校内教职工宿舍水、电抄表工作。

2、制定水电购置的计划根据学校实际，制定购置计划，由处领导及主管校长审批同意后进行采购，入库才领用。

3、做好学校和总务处临时交办其它的工作。

司机职责1、司机应有良好的职业道德，忠于职守，严格遵守交通安全规则，保证乘员和货物的安全。

2、服从调度。

公务用车以服从公务为主，必须随时听从办公室调度。

3、按照车辆保养有关规定，定期进厂或自行保养，确保车辆正常运行。

保持干净的、整洁的车容车貌。

4、及时办理车辆的年审及投保工作。

5、遵守国家的法令，严格遵守交通规则，按交通规则行车，不准私自将车开去办私事。

6、学校的车辆不向外租借，不向班级提供租借服务，属校领导同意安排者除外。

发车以办公室的通知为准。

7、节约用油，到指定油站加油记账。

8、在车辆正常、交通路线顺畅的情况下，造成误点而影响办事责任由司机负责。

9、司机下车后要检查有否关好门窗。

10、完成好其它临时性工作学校章程第一章总则第一条：为规范办学行为，保证学校工作正常运行，促进学校教育改革与发展，提高办学质量和效益，根据《职业教育法》和其它有关法律、法规、方针和政策制定本章程。

第二条：办学宗旨和依据办学宗旨：培养实用的专业技术人才和从业人员。

发挥职校基地的示范作用，探索发展职业教育的新思路。

办学依据：以《职业教育法》等有关法律、法规作为办学的法律依据；建设发展对人才的有效需求作为办学的发展依据；以坚持育人为本，以素质教育为基础的人才教育模式作为办学的改革依据。

第三条：培养目标培养具有良好的职业道德、职业意识、职业纪律、职业习惯、忠于职守的敬业精神；掌握直接从事某一专业工种必须的专业技术知识和操作技能。

第四条：学生来源和学制面向社会招收，学制三年（含短期岗前培训）。