杭埠中心校预防职务犯罪方案 领导组
预防职务犯罪警示教育活动方案
预防职务犯罪警示教育活动方案一、活动背景及意义在当前反腐败、反职务犯罪的形势下，开展预防职务犯罪警示教育活动具有非常重要的意义。
通过此次活动，能够增强干部职工的违法犯罪意识，加强法律法规宣传教育，提高干部职工的廉洁自律意识，从而更好地维护公司内部的稳定和和谐，确保公司行业的长期发展。
二、活动时间此次活动计划在公司年度职务犯罪风险评估完成后进行，并以防范职务犯罪宣传月为主题进行。
三、活动内容1. 职务犯罪案例介绍通过介绍职务犯罪案例，让员工认识到职务犯罪的严重性和危害性，引导员工自觉增强自我防范意识，时刻铭记“没有什么比做好自己的工作更重要、更实在”。
2. 职务犯罪宣传教育通过宣传教育，让员工明确公司反腐倡廉的态度和举措，认识到各种职务犯罪的危害性和违法行为的后果，进一步强化对职务犯罪的认识和防范意识，提高廉洁自律的意识和水平。
3. 监督管理制度宣传公司将现行的监督管理制度进行集中宣传，让员工对公司的监督管理制度有一个全面、系统的认知，了解违法犯罪的行为会受到公司的惩罚和法律的制裁。
4. 政策法规讲座宣传通过政策法规讲座宣传，让员工熟悉公司反腐倡廉的政策和相关法律法规，强化对职务犯罪的提防，树立法律意识，避免因不了解法律法规而误入歧途。
5. 宣誓仪式在活动结束前，组织全体员工参加宣誓仪式，让员工在“道德约束、法律监督、自我约束”的框架下，缔结铮铮誓言，共同守护公司正常、稳定、有序的工作环境。
四、活动手段1. 以宣传资料形式发放《职务犯罪案例》、《公司监督管理制度》，围绕职务犯罪教育和监督管理制度进行宣传。
2. 举行政策法规讲座和职务犯罪案例讲解会，邀请公安机关和法学专家进行讲解。
3. 发布反腐倡廉宣传海报、悬挂反腐倡廉宣传标语等形式，让员工树立法律意识，强化对职务犯罪的提防。
4. 在公司内部设立接受有关举报的热线电话，让员工可以随时向公司反映职务犯罪的行为。
五、预期目标通过开展此次预防职务犯罪警示教育活动，达到以下预期目标：1. 增强员工对职务犯罪的认识和自我防范意识。
预防职务犯罪工作实施方案相关范文
预防职务犯罪工作实施方案相关范文篇一：预防职务犯罪工作的实施方案预防职务犯罪工作的实施方案为贯彻落实中央相关文件精神，做好2022年的预防职务犯罪工作，进一步加强我局的党风廉政建设和反腐败工作，努力从源头上预防和遏制腐败现象，提高全局干部职工的整体素质，为完成今年任务奠定基础，现制定我局2022年预防职务犯罪工作实施方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，坚持反腐败工作“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，切实加强领导，增强工作的可操作性和有效性，不断强化工作力度，细化工作措施，完善工作机制，通过扎实有效的工作，增强干部群众的法治观念，提高其法律素养和依法行政能力。
二、加强领导，成立预防职务犯罪领导小组。
成立以陈树忠局长为组长，柯红梅副局长为廉政监督员，支部委员叶婷、许娟同志为成员的预防职务犯罪领导小组，全面负责我局的预报职务犯罪工作。
三、工作内容1、抓好责任制的落实。
要以党风廉政建设责任制为保证，以学习、贯彻和落实《湖北省预防职务犯罪条例》为内容，突出责任分解、责任考核、责任追究等重要环节，开展定期分析，进一步夯实党风廉政建设责任制的工作基础，从而在全局形成“大廉政”的工作格局。
层层签定部门和岗位党风廉政建设责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的局面。
2、抓好作风建设工作。
今年，我们要把加强党员干部作风建设，作为党风廉政建设工作的一个突出的重点，通过加强党员干部作风建设，把胡锦涛总书记强调的八个方面优良作风转化为全体党员干部自重的准则、自省的镜子、自警的标尺、自励的目标，带动和促进全局党风廉政建设工作的开展。
要继续开展好集中学习、签责任书、廉政承诺、警示教育等活动，提高党员干部的廉洁自律意识、强化法制观念和纪律观念、提高个人综合素质，努力打造一支“干净干事”的干部队伍。
3、抓好廉洁文化建设。
今年，我们要充分发挥廉洁文化教育、示范、熏陶、导向和辐射的预防和治本功能，进一步引深廉洁文化建设。
医院年度预防职务犯罪工作方案
医院年度预防职务犯罪工作方案一、背景预防职务犯罪工作是医院内部风险防控工作的重要组成部分，具有非常重要的意义。
随着社会、经济和科技的发展，医院职员中的职务犯罪呈现出多样化、复杂化的形势。
为此，制定本年度预防职务犯罪工作方案，对于增强医院内部治理能力，规范管理行为，提高医院预防职务犯罪的能力、水平和实效具有重要的指导和推动作用。
二、总体目标本年度医院预防职务犯罪工作的总体目标是：防范、预防、打击和整治医院内职务犯罪现象，实现医院职员的清正廉洁，维护正常医疗秩序，提高医院的社会形象和威信。
三、具体措施1. 完善内部管理制度制定职务犯罪防范制度，明确职责、程序、审批权限和责任追究等，做到科学合理、规范明确。
建立健全行业和职业标准，对医务人员的最低工作、职业道德以及纪律要求进行明确，并按期进行考核。
2. 加强技能培训加强对医务人员的法律、职业道德、医疗新技术等方面的培训，提高其知法、遵法、办事的能力和自我防范知识，正确处理履行医疗职责与遵守法律、纪律规定的关系。
3. 建立健全内部监察机制建立财务监察、人事监察、药品监察等实施机制，健全医院监察体系。
加强对关键岗位和重要人员的监管和风险防范，实现对监察和检察机关合法调查和检查的合法配合和支持。
4. 强化制度执行力度对所有有关医务工作的重要活动，必须有针对性地制定相应的制度和规定，使所有医务人员都必须遵守。
制度与管理的双轨并进，保证制度执行的力度和效率。
5. 健全双重核查机制建立健全日常工作中的双重核查机制，如药品的采购、使用、出库等核查工作，规范收入票据、病历书写等方面的工作，全面做到制度性、程序性、事后性的监督，及时搜救医务人员退缩和作风问题，防止其滋生侥幸心理和触犯法律纪律的行为。
四、预期效果1. 职位犯罪案件数下降，医院执业状况得到持续提升。
2. 医疗安全事故发生率下降，医疗服务质量得到明显提升。
3. 医疗纠纷投诉减少，医患关系得到改善。
4. 增强医院的社会形象和公信力，提高大众对医院的满意度和信任度。
“四个专项治理”工作实施方案
桥山小学对于在全县教育系统展开“四个专项治理”工作实行方案依据县纪委《对于在全县展开四个专项治理工作的实行方案》的通知精神，联合我校教育系统纪律作风整顿活动，现就我校展开“扶贫领域、优化营商环境、生态环境领域、查处损害民众利益的‘微腐败’”专项治理工作，拟订以下实行方案。
一、目标任务全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，依据市县党代会和纪委全会的部署和要求，联合我校教育系统纪律作风整顿活动，聚焦要点人群、要点领域、重要环节，以全面检查、突出要点、真抓真改、务务实效为原则，牢牢抓住“自查自纠、监察追责、建章立制”三个要点环节，严肃查处违纪违纪问题，推动我校行业作风连续好转，为我校教育提高进位供给坚毅的纪律保障，为我县实现追赶超越作出贡献。
二、治理范围桥山小学全校范围内三、治理要点1、扶贫对象精确辨别和扶贫项目申报、审批、查收等环节故弄玄虚、对付了事等问题。
（梁延琴牵头，高泉负责）2、学前、义务教育和一般高中阶段精确资助政策落实过程中，存在对象辨别不够精确、“均匀分派”、“轮番受助”、补贴资本落实不到位、虚报冒领、贪污挪用等问题。
（梁延琴牵头，高泉负责）3、着力整顿单位工作流程不清、做事环节繁琐、私自增添审批条件、办理时限长等问题。
( 梁延琴 )4、进一步规范办学行为，严肃查处违规收费行为。
（田军）5、违规公款吃喝、收送礼物礼金、变相公款旅行、违规发放福利、豪侈浪费，以及公车私用、大操大办婚丧喜庆事宜等问题。
（田军张军）6、教育民生资本拨付、使用、分派环节中的以机谋私、优亲厚友、贪污侵犯等问题。
（田军）7、利用入学时机乱收费和收受“红包”礼金、购物卡等问题，以及对待民众生冷硬推、态度恶劣、作风粗暴等问题。
（梁延琴）8、贯彻履行上司决议部署打折扣、做选择、搞变通等履行力不强问题；工作纪律松散、做事拖沓、搪塞塞责等工作效能不高问题。
（段）9、在办理民众事务时推委扯皮、吃拿卡要、雁过拔毛，甚至欺负民众的违纪行为。
预防职务犯罪警示教育活动方案
预防职务犯罪警示教育活动方案介绍随着社会经济的发展和改革开放的深入推进，人们的思想观念发生了巨大变化，社会治理和公共服务的职能也日益突出。
在这个下，一些职务犯罪案件也随之出现。
这些犯罪行为的发生不仅损害了国家和人民的利益，也严重侵犯了公民的生命、财产和社会权利。
为了预防职务犯罪，提高全体公职人员的法律意识，加强职务犯罪的警示教育，我们制定了以下方案。
教育目的本次教育活动旨在提高公职人员的法律素养，增强公职人员的责任意识，加强对职务犯罪的警示教育，维护国家安全和社会稳定。
教育内容理论学习本次教育活动将以理论学习为主线，包括以下内容：1.立法原则和法律法规；2.职务犯罪的性质、种类和危害；3.职务犯罪的预防和打击；4.公职人员的法律责任和防范措施。
实际案例分析在理论学习基础上，进行实际案例分析，由专业人员向公职人员介绍职务犯罪案例及其调查取证、审查起诉等程序，通过具体案例的分析，使公职人员更好地认识职务犯罪的危害和严重性，进一步增强自我防范意识。
交流讨论在教育活动结束之际，安排交流讨论，公职人员就教育学习内容进行讨论和交流，加深对职务犯罪的认识和理解，进一步增强对职务犯罪的防范意识。
教育形式本次教育活动将采取多种形式进行，包括：1.线上授课：学员可通过互联网进行在线学习；2.线下教学：各级办公室可安排专人对全体公职人员进行集中培训；3.实地调研：安排公职人员到现场进行实地调研和学习。
教育时间和安排本次教育活动时间从2022年1月1日开始，为期两个月，主要安排如下：理论学习时间段：2022年1月1日至2022年2月1日安排如下：时间内容1月1日-1月10日立法原则和法律法规1月11日-1月20日职务犯罪的性质、种类和危害1月21日-1月31日职务犯罪的预防和打击实际案例分析时间段：2022年2月2日至2022年2月20日安排如下：时间内容2月2日-2月8日介绍职务犯罪案例及其调查取证、审查起诉等程序2月9日-2月15日分析具体案例，加深对职务犯罪的认识和理解2月16日-2月20日答疑和交流讨论教育成果考核学员需要完成学习内容，并通过考核方可结业并获得结业证书。
依法治校领导小组及主要工作职责_0
依法治校领导小组及主要工作职责长丰县杨庙中学一、依法治校领导小组名单组长：高伟副组长：魏武王树金成员：魏明军陈伟陈明涛年级组长及各班班主任二、依法治校工作小组名单及工作职责高伟负责工作小组全面部署及统筹工作；魏武负责工作小组监督工作；王树金负责协助落实开展工作；1．提请学校党政领导召开会议，研究、决策学校法制工作、列入学校重要议事日程，定期召开工作会议、布置法制建设工作。
2．健全完善依法治校工作网路。
3、根据领导小组的会议意见制定依法治校实施方案和计划并开展依法治校工作，期末做好总结。
4、制定普法教育规划、年度工作计划和措施落实，做好总结；5、组织师生学习相关法律，根据领导小组的会议意见组织干部学习法律，增强法制意识强；6、积极组织参加上级教育行政部门组织的法制培训、学习工作；7、通过板报、橱窗、广播、徵文、演讲、模拟法庭、参观展览等多种形式进行开展法制宣传教育工作；8、开展丰富多彩的活动向社会宣传有关教育法律法规知识。
9、配合当地公安、工商、文化等部门加强校园周边地区的综合治理，促进学校周边环境文明化、健康化、安全化。
10、实施校内申诉制度，成立校内申诉委员会，依法处理因师生不服学校的行为而引起的各类纠纷，切实维护广大师生员工的合法权益11、严格执行上级教育行政部门的案件上报制度和报告制度，能在规定时间内向上级主管部门报告学校突发事件和重大事故，并及时彙报处理结果。
12、，加强“三风”建设，使社会、学生和家长对校园满意。
陈伟（工会主席）1、结合学校实际，依法制定学校章程，并提请学校党政领导召开、召集会议，本着依法决策、民主参与、自我管理、自主办学的工作机制，开展依照章程自主管理学校的工作。
（依照章程建立学校行政、教育教学、总务、教职员工、学生、校园环境卫生、安全保卫等各项管理制度）2、健全完善教代会制度，进一步做好教代会在学校民主管理和监督中的作用。
3、规範校务公开制度，增强学校各项工作的透明度。
预防职务犯罪警示教育活动方案
预防职务犯罪警示教育活动方案一、背景为建设和谐社会，增强公民的法制意识和职业道德，维护社会稳定和公共安全，防范和打击职务犯罪，保护人民群众的合法权益，各级政府和企业单位持续开展职务犯罪警示教育。
二、目的1.加强职业道德和法律法规知识教育，提高公民法制素质，增强法律意识和防范意识。
2.落实职业道德和法律法规教育，规范企业内部管理制度，预防和打击职务犯罪，保护企业利益和员工合法权益。
3.深入普及职务犯罪背景及产生原因，引导企业员工远离犯罪，增强守法意识和执法观念。
三、活动流程1.组织活动由企业内部领导团队组织职务犯罪警示教育活动，指定一名负责人负责活动的开展和落实。
2.组织专家讲座邀请公安机关，在场地内进行职务犯罪警示教育讲座，公司员工及干部职工100余人参加。
讲座主要内容：介绍职务犯罪的类型及生根原因；如何严格执行企业制度；如何防范职务犯罪；如何合理维护公司利益。
3.实施法律教育通过观看警示教育片，提高员工法制意识，了解法律知识，让员工知晓公司的各项制度和规章，为打击职务犯罪作出知乎和贡献。
4.组织讨论工作中员工小组进行讨论，了解员工对职业道德的认识程度，是否存在问题以及如何改进。
同时，员工还将就如何强化企业员工的法制教育提出建议和意见。
5.知识竞赛通过知识竞赛测量员工的职业素养和法律常识，吸引员工参与，增强员工的积极性和主动性。
同时，通过竞赛的形式，达到教育的目的。
四、预期效果1.提高员工的法律意识，使员工懂得严格执行企业制度的重要性，将法律意识贯彻到每一项工作中。
2.增强员工的职业道德，让员工了解公司的发展需要，并自觉遵守职业道德规范，坚决抵制职务犯罪行为。
3.完善公司的内部管理制度，建设诚信企业，在法制和道德上保护员工利益并增强公司的品牌价值。
XXX中学重点领域廉政风险防控机制建设方案
XXX中学重点领域廉政风险防控机制建设方案前言廉政风险防控是保障高校良好发展的必要条件，也是高校治理及管理的一项重要内容。
为此，XXX中学决定将廉政风险防控纳入日常管理，加强对重点领域的风险管控，进一步提高廉洁风险防控的水平。
一、建立领导班子建立稳定、纯洁的领导班子是XXX中学成立重点领域廉政风险防控机制的首要任务。
在领导层面，我们将采取以下措施：1.任命一名由校长亲自挂帅的副校长负责重点领域廉政风险防控事务，以确保该领域的风险管控能够高效、稳定地运行；2.每一位校领导都要履职尽责，在运行过程中及时发现和解决问题，为整个机制的顺利运行打下基础；3.多借鉴其他高校的管理经验，加强沟通，不断创新出适合XXX中学的机制。
二、建立风险监测体系建立科学、完善的风险监测体系是重点领域廉政风险防控机制建设的重要内容。
XXX中学将采取以下措施：1.明确重点领域及重点区域，设计出相应的风险监测指标；2.建立数据汇总系统，对重点领域的数据进行分析，及时发现风险点，为后续的风险管控提供有力支持；3.关注各类媒体和舆情，向广泛社会收集反映和举报。
三、建立风险管控体系建立科学、完善的风险管控体系是廉政风险防控机制建设的核心。
XXX中学将采取以下措施：1.针对学科竞赛、评优评先等重点领域，建立完善的工作制度。
对于涉及到廉政风险的领域，制定专项的工作方案，针对不同领域，制定不同的工作流程。
确保干部职工有章可循，依照要求进行各项工作；2.在人员安排和选拔方面，要按照职责与能力来安排，支持有真才实学、武装思想、正确的志向和决心的干部职工，让其发挥更大的作用；3.对存在风险的领域逐一进行全面检查，发现问题及时解决，切实降低风险。
四、建立监督机制建立严格、有效的监督机制是保证整个系统运行正常的关键步骤。
XXX中学将采取以下措施：1.建立监督责任制，对于重点领域廉政风险防控工作不力的责任人，进行相应的追责；2.不断加强对系统运行情况的监督，对系统的漏洞、弱点及时加以补充和修补；3.设立投诉举报渠道，对于任何一种违规行为，任何一个人，都有责任进行举报。
预防职务犯罪工作实施方案相关范文
预防职务犯罪工作实施方案相关范文职务犯罪是指在工作岗位上，为获取非法利益或者满足个人欲望，利用自身职权侵吞、贪污、受贿、挪用公款等行为，给国家和人民利益造成巨大损失。
预防职务犯罪是一项长期而复杂的工作，需要全面深入，细致入微的工作方案来实施。
一、加强对员工的教育和培训要加强对职员的思想教育和业务培训，引导员工树立正确的人生观、价值观和道德观，坚定理想信念，保持岗位敬业精神，落实工作职责，严守廉洁自律的底线。
特别是对于新入职人员应该进行系统的业务培训，加强规范管理，提升业务素质，对工作中的常见犯错误及其严重后果进行深入分析和讲解，让员工树立一种从自身和企业利益双重考虑的工作理念。
二、加强管理和监督机制建立健全公司的管理制度和监督机制，实行审核制度，强化财务和领导干部的监督和检查，加强对涉及人员的权力的使用、预算编制、重要采购、财务管理、审计监察等方面实行全方位的监督。
规范内部审批程序，对各类关键节点的决策加强审核，建立起防范内部漏洞、塞外部漏洞的风险控制体系。
三、完善制度建设建立科学、完善的内部管理制度，制定行之有效的防范职务犯罪的制度，宣传制度要求，确保每位员工端正态度，始终认识到秉公用权、公正执法、保护群众利益的重要性。
加强内部合规性管理，规避和防范重大风险，加强各项决策程序的规范化和管控，规定耗资较大、影响范围较广的重大决策必须报领导批准。
四、推行行业标准参考行业标准和其他先进实践，建立自身的标准和规范，对关键工作岗位进行专业化的建设，规范业务操作和流程管理，对关键节点位置设置多道防线，建立和完善各项管理制度，提高企业预防和应对职务犯罪的能力。
同时设立举报热线，明确职务犯罪的举报途径和处理流程，鼓励员工监督和自我监督。
五、积极营造良好的工作环境营造健康、和谐的工作氛围，加强企业文化建设，弘扬民族文化、职业精神和正能量的力量，对每位员工进行公开透明的考核评价，确保岗工的劳动成果得到公正、公开的认可和奖励。
预防职务犯罪工作实施方案
预防职务犯罪工作实施方案在当前社会中，职务犯罪已经成为了一个严重的社会问题，给企业和社会带来了巨大的损失。
为了预防职务犯罪的发生，制定和实施一套科学有效的预防职务犯罪工作方案显得尤为重要。
本方案旨在通过一系列措施和方法，有效预防和减少职务犯罪的发生，保护企业和社会的利益。
一、建立健全的内部管理制度1. 健全企业内部管理制度，明确各部门的职责和权限，建立规范的决策程序和流程。
2. 加强对员工的管理和监督，建立健全的考核评估机制，激励诚信守法的员工，惩戒违法违纪行为。
二、加强对人员的培训和教育1. 对员工进行职业道德和法律法规教育，增强员工的法律意识和职业操守。
2. 定期开展职务犯罪预防知识培训，提高员工对职务犯罪的辨识和防范能力。
三、建立健全的监督检查机制1. 建立内部监督机制，加强对关键岗位人员的监督和审计，发现和纠正违法违纪行为。
2. 加强对重要业务环节的监控和审核，防止职务犯罪行为的发生。
四、加强信息化建设1. 建立健全的信息管理系统，实现对企业各项业务的全面监控和数据分析，及时发现异常情况。
2. 利用大数据技术和人工智能技术，加强对企业内部各项业务的风险预警和预测，提高对职务犯罪的防范能力。
五、加强对外部合作和监管1. 加强与政府监管部门的沟通和合作，及时了解最新的法律法规和政策，确保企业的经营活动合法合规。
2. 加强与行业协会和其他企业的交流与合作，共同推动职务犯罪预防工作的开展，形成合力。
六、加强对职务犯罪的惩处和打击1. 建立健全的违法违纪行为惩处机制，对违法违纪行为严肃处理，形成强有力的震慑作用。
2. 加强与司法机关的合作，对职务犯罪行为进行严厉打击，维护企业和社会的正常秩序。
七、加强舆情宣传和舆论引导1. 加强对职务犯罪预防工作的宣传和宣传，提高员工和社会公众的对职务犯罪的认识和防范意识。
2. 积极引导舆论，营造良好的社会风气，共同抵制职务犯罪行为的发生。
总之，预防职务犯罪工作是一项长期而艰巨的任务，需要企业和社会各方的共同努力。
学校防控工作“两案八制”
学校防控工作“两案八制”----54f3b0ca-792c-11ec-9929-7cb59b590d7d为做好学校新型冠状病毒感染的肺炎防控工作，切实保障师生身体健康和生命安全，维护正常的教育教学秩序，根据《教育部关于切实做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》(教电(2021)29号)要求以及省、市、区教育主管部门的相关要求，结合我校实际，制定本方案。
本方案根据国家及**市相关要求，**区委、区政府、区教育局统一部署，结合疫情的变化情况适时调整。
一、防控体系1.成立**市**区**中学新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，由**书记、校长担任领导小组组长，成员包括学校领导班子、相关处室负责人等组成，全面负责学校防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情工作的组织领导、指挥协调、防控宣传、疫情报告、信息排查、物资储备、安全保障、疫情处置和后勤保障等工作。
2.校长是防控工作的第一责任人，学校分管领导是直接责任人，各部门负责人是本部门防控工作的负责人，班主任是本班的具体负责人。
3.成立**中学新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急指挥部，明确职责分工，责任到岗，任务到人。
4.建立学校、年级、班级、家长四级防控联系网，及时收集上报相关信息。
引导教职工和学生及时关注权威发布，关注当地疫情防控动态、政策措施，不相信或传播谣言，引导教师、学生和家长理性对待疫情。
5.制定和完善防控工作的“两案八制”：开学准备工作方案，学校突发公共卫生事件应急预案;传染病疫情和突发公共卫生事件报告制度、学生早晚检查制度（包括留守学生早晚检查制度）、因病缺勤登记跟踪制度、复课检查制度、，学生健康管理制度、环境卫生监督通报制度、传染病防控宣传教育制度、通风消毒制度。
6.对接**区卫健委和**区疾病控制中心，确定学校防疫工作的联系人及其联系方式(***，***********)，加强沟通，取得专业技术支持，开展联防联控。
7.确定学校信息报告员（****，***********），并及时向教育主管部门提交信息。
预防职务犯罪工作实施方案相关范文
预防职务犯罪工作实施方案相关范文篇一：预防职务犯罪工作实施方案武罐高速公路WGJD6项目部预防职务犯罪工作实施方案武罐高速公路是甘肃省重点建设项目该项目的兴建对于完善国家和甘肃省主骨架公路网布局促进区域社会经济发展将起到重要作用为了确保工程建设顺利进行防止和减少在该领域的职务犯罪的发生我项目部决定在该工程建设中开展专项预防职务犯罪工作现就此项工作提出以下实施意见：一、指导思想以科学发展观思想为指导认真贯彻标本兼治、从源头上预防和解决腐败问题失职、渎职、乱用职权问题的方针结合高速公路的实际通过加强教育、健全法制、完善制度、强化监督、创新体制、依法惩治的手段建立起预防职务犯罪综合防线有效防止和减少高速公路建设领域职务犯罪案件的发生实现“工程优质、干部优秀”的目标将武罐高速公路建设成为“优质工程、廉政工程、安全工程”二、工作原则1、坚持标本兼治综合治理的方针逐步加大治本的力度从源头上预防和解决腐败问题失职、渎职、乱用职权问题2、坚持党委统一领导党政齐抓共管纪委组织协调部门各负其责依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制3、强化法律监督维护公平正义充分履行检察职能为稳定和发展大局服务4、坚持检察监督与行业专项监督相结合的原则三、工作任务按照“优质工程、廉政工程、安全工程”和“工程优质、干部优秀”总体目标的要求开展如下工作：1、加大预防职务犯罪宣传教育力度提高干部职工遵纪守法观念树立责任重于泰山的理念强化尽职尽责的工作作风增强拒腐防变的思想道德防线防范腐败、失职、渎职行为的发生必须抓住教育这个根本从思想上打牢拒腐防变和高度的事业心、责任感的根基积极开展多种形势的宣传教育活动用廉洁勤政的模范事迹鼓舞人用典型案件警示人提高广大干部职工遵纪守法观念牢固树立正确的权力观、地位观、利益观时刻牢记“两个务必”努力实践科学发展观筑牢拒腐防变的大堤2、强化制度建设不断完善监督制约机制切实抓好专项预防工作必须建立、健全管理机制和权力监督制约机制用制度规范管理用机制保证工程建设沿着制度化、法制化的轨道运行一是要坚持过去行之有效的制度；二是结合建设实际制定、补充和完善新的制度；三是与时俱进坚持创新研究探索新制度3、加强督办检查确保工作落实再好的工作思路再好的制度措施如果不狠抓落实就会流于形式难收实效因此狠抓落实是工作的关键一是要建立督办责任制；二是要加强检查考核；三是坚持反复抓、抓反复使此项工作取得实实在在的成效4、坚持打防结合预防为本对于发生的职务犯罪案件检察机关应及时和交通部门联系互通情报抓好案件线索与协查加大打击力度清除害群之马构筑起法律惩治防线结合查办案件积极提出检察建议协助交通部门整改及时建章立制予以防范5、注重研究新制度抓好经验总结和推广要积极和各方联手开展调查研究对高速公路工程建设领域勤政、廉政工作的有效做法和典型经验大力宣传树立正面典型弘扬正气营造良好的廉政氛围；对发生的职务犯罪或违纪违规行为要进行认真剖析研究其成因和特点有针对性地制定防范措施四、措施和方法1、争取领导积极主动向政府、政协汇报争取各级领导的重视和支持将专项预防纳入统一领导下的西部开发、综合预防的大格局中确保专项预防的持续健康发展2、建立机构在武罐高速公路项目办的领导下以武罐高速公路工程预防职务犯罪领导小组为中心以工程所在地的检察机关和承建单位为依托吸收其专职预防工作人员或纪检监察人员为协调小组工作人员成立专门机构及时开展预防工作3、制定相关工作制度建立并健全预防工作“领导负责制”、“民主监督制度”、“联系会议制度”、“勤政廉政档案制度”、“预防效果评估制度”、“案件协查和移送制度”等相关工作制度五、组织领导和职责分工在龙庆高速公路工程建设领域专项预防职务犯罪工作协调小组领导下成立龙庆高速公路一标专项预防职务犯罪工作领导小组组长：黄长久副组长：谈万钧组员：李军、杨超、徐永超、史航、李昆武武罐高速公路WGJD6合同段项目部XX年9月15日篇二：预防职务犯罪工作方案预防职务犯罪工作方案XX年县XX预防职务犯罪工作以党的十八大及十八届三中全会精神为指导深入开展党的群众路线教育实践活动切实做好预防职务犯罪工作筑牢党员干部职工法纪意识进一步增强干部职工的廉洁自律、干净做事意识加强干部作风建设从源头上预防职务犯罪有效预防和遏制职务犯罪的发生按照“坚持标本兼治教育是基础法制是保障监督是关键”的反腐败工作总体要求现制定我单位XX年度预防职务犯罪工作方案：一、预防职务犯罪指导思想以“三个代表”思想、党的十八大精神为指导按照预防职务犯罪的法则精神认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针坚持采取教育、制度、监督并重的措施和办法强化廉洁行政和自律意识严格规范工作程序严肃查处违法违纪案件切实从源头上预防职务犯罪促进依法、廉洁行政二、加强组织领导成立预防职务犯罪领导小组成立以XX主任为组长副主任为副组长各股室负责人为成员的预防职务犯罪领导小组全面负责落实我办的预防职务犯罪工作三、预防职务犯罪工作内容1．开展教育学习学习内容：《广东省预防职务犯罪工作条1 例》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》以及相关的法规知识学习方法：一是采用集中培训和自学相结合的办法平时根据工作安排组织XX全体人员集中学习并开展讨论；二是抓好个人自学；三是组织学习观看正反典型案例和教育片开展警示教育2．定期召开预防职务犯罪领导小组会议结合中心组学习会、主任会分析研究预防职务犯罪工作掌握动态收集信息商讨制定有效的预防措施3．完成县职务犯罪预防工作领导小组布置、交办的有关预防的其它工作四、预防职务犯罪工作要求1．预防职务犯罪与岗位工作实际相结合预防职务犯罪以防为主要养成严格依法办事严格执法程序的良好习惯克服松懈、麻痹思想和随意性杜绝徇私枉法和渎职失职情况的发生2．宣传教育与建立长效机制相结合既要教育先行提高全体干部职工的法制意识又要善抓根本建章立制以长效机制来保证预防职务犯罪工作的规范化3．加强队伍建设保证各项工作有效开展提高人员的政治素质增强每位同志的事业心和责任感其次加强法律业务学习进一步提高全体工作人员的法律业务素质从而保证全年预防工作的有效开展24．加强监督检查发挥内外监督的作用有效发挥XX内部的监督作用加强内部对职务犯罪的防范强化社会公众的外部监督实行政务公开和党务公开认真贯彻《行政许可法》保证政令畅通维护行政纪律改善行政管理提高行政效能5、建立完善预防职务犯罪工作的考核机制强化预防职务犯罪工作的监督与检查将预防职务犯罪工作纳入年终考核切实提高预防职务犯罪工作的整体效能预防职务犯罪是反腐斗争重要组成部分是从源头上预防和解决腐败问题的重要举措各股室要积极做好预防职务犯罪工作建立预防制约机制提高队伍整体素质树立队伍良好形象促进我办各项工作的顺利开展XX年3月25日3篇三：预防职务犯罪工作实施方案路村中心学校预防职务犯罪工作实施方案为认真贯彻落实党中央提出的反腐倡廉要坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的战略方针努力实现学校教育现代化建设奋斗目标进一步加强教育系统预防预防职务犯罪工作深入推进廉政建设根据《屯留县预防职务犯罪工作实施方案》特制订本方案一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导全面落实科学发展观深入贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以及关于预防职务犯罪条例和有关法规有效地减少、遏制职务犯罪的发生实现标本兼治、惩防结合、统筹规划、注重预防为我乡教育现代化建设创造良好的法治环境二、工作目标远期目标：充分认识预防职务犯罪重要意义努力铲除学校职务犯罪的各种因素、条件有效遏制职务犯罪建设完整的预防职务犯罪惩防体系确保学校干部清政廉洁近期目标：分析、明确学校职务犯罪产生的原因和条件采取系统、有效的措施遏制、减少、防范职务犯罪三、工作重点（一）建立学校干部、教师廉洁教育制度要切实加大对学校干部教师的廉政教育力度使其克己奉公遵纪守法忠实履行职务（二）建立完善领导班子廉政责任制强化领导班子内部制约、监督机制（三）建立学校领导干部履职监督机制制定各个岗位工作人员廉洁自律及预防职务犯罪的各项规章制度切实加强对党员干部履行职责的内部监督和制约四、工作措施（一）加强预防宣传和警示教育把学校党员干部法制教育与职务犯罪预防工作结合起来通过正规化、经常化、制度化的教育活动使学校党员干部进一步增强拒腐防变的自觉性和积极性采取各方法加大预防职务犯罪宣传力度引导学校党员干部牢固树立遵纪守法观念增强其自律意识依法治教廉洁从政（二）建章立制加强监督继续完善校务公开制度以及其他各项民主监督制度加强对物品采购、基建工程、招生录取、教育收费、财务管理等重点工作的监督实行阳光收费、阳光招生、阳光采购”防止暗箱操作堵塞职务犯罪的漏洞（三）要充分发挥校工会纪检人员的的职能作用坚持民主管理采取有效措施规范部门人员岗位职责强化监督附：路村中心校预防职务犯罪领导机构。
杭埠中心校简介
舒城县杭埠镇中心学校
简 介
杭埠镇中心学校位于舒城县、肥西县、庐江县交界的杭埠河、丰乐河畔，学校占地面积近60亩，校园布局科学合理，环境整洁优美，是一所融净化、绿化、文化、亮化为一体的乡镇中心学校。
校园内一屋一舍会“说话”，一草一木总关情，名言警句点缀在鲜花草坪中，文化气息扑面而来，每座建筑都成了具有思想内涵的景点，给人以美的熏陶和享受。
学校现有13个教学班，在校学生595人，学校教职工82人，专任教师80人，中学高级教师24人（已聘14人），中一34人（已聘29人）。
学历达标100%。
学校创办于1969年。
46年的历史积淀孕育了学校丰厚的文化底蕴；鲜活的时代气息赋予了学校开拓进取的锐气。
特别是近几年，在县委、县政府的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，学校加大“改薄”力度，加快创建标准化学校的步伐，各项工作呈现出持续发展的良好态势，教育教学质量不断迈上新的台阶，2012年--2015年4年中考成绩捷报频传，考上舒城中学（省级重点中学）145人，各项抽、统考成绩在全县榜上有名。
近几年，学校先后获得了“六安市绿化最佳单位”、“舒城县文明单位”、“教育质量提升单位”、“综合目标管理先进单位”、“中学生演讲比赛组织奖”、“家长教育先进单位”、“先进基层党组织”、“六安市首批依法治校示范校”、“工会工作先进单位”、“中小学教师队伍建设先进单位”、“基础教育信息化工作先进单
位”、“义务教育标准化示范校创建工作先进单位”、“教育民生工程实施工作先进单位”、“社会治安综合治理工作先进单位”、“中职招生生源输送先进单位”、“全县第十届青少年书信活动优秀组织奖”等
多个荣誉称号。
预防职务犯罪工作总结4篇
中职学生职业道德与法律意识的养成1. 引言1.1 背景介绍中职学生职业道德与法律意识的养成是当前教育领域关注的重要问题之一。
随着社会经济的不断发展和进步，对中职学生的职业素养和法律意识要求也越来越高。
中职学生是社会的未来建设者和发展带动者，他们的道德修养和法律意识将直接影响到社会的稳定和发展。
目前一些中职学生存在着职业道德观念淡薄、法律意识模糊的现象，这给他们的未来发展以及社会治安带来了一定的隐患。
如何有效培养中职学生的职业道德和法律意识成为了学校教育的重要课题。
只有通过系统的教育和引导，让中职学生树立正确的职业道德观念，增强法律意识，他们才能在未来的工作和生活中做出正确的选择，做一个合格的职业人才，为社会的繁荣和和谐做出贡献。
在这个背景下，本文将从中职学生职业道德和法律意识的重要性出发，探讨如何有效培养中职学生的职业道德和法律意识，以及通过案例分析展示相关问题，并对未来的发展进行展望。
1.2 问题意识中职学生职业道德与法律意识的养成是当前中职教育领域中一个备受关注的问题。
面对社会变革和经济发展的新形势，中职学生在职业道德和法律意识方面所具备的素养显得尤为重要。
在现实教育中，一些中职学生存在着职业道德意识淡薄、法律意识不强等问题，给社会带来了一定的负面影响。
中职学生在职业道德方面的问题表现为对职业操守的缺乏，对工作责任的漠视，对个人利益的极端追求等现象较为突出。
这些问题的存在不仅影响了中职学生个人的成长和发展，也对整个社会产生了不良影响。
中职学生在法律意识方面的问题也值得深思。
由于中职学生普遍缺乏法律知识和意识，导致他们在日常生活和工作中容易触犯法律，甚至可能犯下严重的违法行为，给自己和他人带来重大损失。
如何培养和提升中职学生的职业道德和法律意识已经成为中职教育领域亟待解决的问题。
只有通过加强教育引导、强化法制观念和加强实践教育，才能有效提升中职学生的职业道德和法律意识水平，为他们的未来发展打下坚实的基础。
单位职务犯罪风险点与防范措施汇总2
单位名称（盖章）：盱眙县铁佛中心小学
单位名称
盱眙县铁佛中心小学
负责人
周浩
排查岗位
校长室、会计室、总务处、年级组
岗
位
风
险
点
财务管理、教育收费、后勤管理、评优评先、职称评审、干部人事、教辅资料、人员聘用、校园建设、学生社会实践。
防
控
措
施
财务管理：严格执行财务经费管理制度教育收费，后勤管理建立相应的制度，并进行定期检查，评优评先、职称评审：坚持公开、公平、公正原则，领导小组、工作小组、监督小组各司其责。干部人事：召开校委会研究并报上级批准。教辅资料:严格按照上级文件精神执行。人员聘用:学校研究量才按需使用。校园建设:严格按有关工作制度和规程办事，并公开、公示。学生社会实践:按相关制度执行，签订合同，公开公示。
备注
预防职务犯罪工作实施方案
预防职务犯罪工作实施方案一、背景职务犯罪是指在职务活动中，滥用职权、徇私舞弊、非法侵占、受贿等行为，侵害国家和人民利益的行为。
职务犯罪给社会、企业和个人带来了严重的损失和影响，加强职务犯罪预防是维护社会稳定和建设和谐社会的必要举措。
二、目标本方案的目标是建立预防职务犯罪的工作机制，以提高公职人员的职业道德水平，增强其法律意识和责任意识，防范职务犯罪的发生，保障国家和人民利益。
三、主要措施（一）加强职业道德建设1.加强道德教育，注重从思想、文化、伦理等方面培养公职人员的职业道德，提高其为人民服务的意识和责任感。
2.加强规矩意识，制定更加严格的行为准则和职业规范，加强对公职人员的纪律培训和监督，确保其维护国家和人民利益的自觉性和主动性。
3.加强监督机制，建立健全公职人员的监督制度，定期开展日常纪律检查和专项检查，加大违规违纪行为的查处力度。
（二）加强组织管理1.优化人员配置，严格选拔任用程序，避免利益输送和权力寻租现象的产生，加强人员晋升和调整的管理，确保公职人员的能力和职业素质符合岗位要求。
2.加强制度建设，健全信息公开和问责机制，加强政务公开和信息披露工作，加大对公职人员的问责力度，让公职人员在工作中心里有数，知晓岗位职责和法律红线。
3.加强风险防控，建立风险预警和应急措施，加强信息安全管理和数据监管，防止信息泄露和非法利用，减少职务犯罪的发生。
（三）加强宣传教育1.利用各种宣传渠道，宣传普及反腐倡廉和法制知识，让公众了解职务犯罪的危害性和求助途径，营造容不得腐败、反腐倡廉的社会氛围。
2.加强公职人员和领导干部的教育和培训，提高其反腐倡廉和法律意识，增强其防范职务犯罪的能力和意识，让公职人员成为健康、向上的力量。
（四）加强合作共治1.加强政府间部门的沟通和协调，打造职务犯罪预防联动机制，加强信息共享和资源互通，形成整体推进、群防群控的工作格局。
2.加强社区、协会、商会等社会组织的参与，让公众通过各种途径参与职务犯罪的预防工作，形成群防群治的合力。
职务犯罪预防讲课提纲
职务犯罪预防讲课提纲一、职务犯罪的定义和类型1.职务犯罪的定义：指国家机关、国有企事业单位、人民团体中从事公务的人员，利用职务上的便利，或者滥用职权，实施违反职责规定，依法应当受到刑事处罚的行为。
2.职务犯罪的类型：常见的职务犯罪包括贪污、受贿、渎职、挪用公款等。
二、职务犯罪的危害和影响1.破坏公平公正原则，损害政府形象和公信力。
2.损害企业和公共利益，阻碍经济发展。
3.破坏社会稳定和和谐，影响人民群众的安全感和幸福感。
三、职务犯罪的原因和根源1.思想观念问题：部分公务人员法治意识淡薄，道德水平低下，追求个人私利。
2.制度缺陷：部分地区和单位管理制度不健全，监督制约机制不完善，为职务犯罪提供了空间。
3.社会环境影响：社会风气不良，拜金主义、享乐主义等不良思潮盛行，对公务人员产生了消极影响。
四、预防职务犯罪的措施和方法1.加强廉政教育：提高公务人员的法治意识和道德水平，树立正确的价值观和职业操守。
2.完善管理制度：建立健全财务管理、审计制度，完善权力运行监督制约机制。
3.加强监督检查：开展专项整治行动，发现和纠正存在的问题，严肃查处职务犯罪行为。
4.推行电子政务：利用现代科技手段提高工作效率，减少人为干预和操作不当的情况。
5.建立举报奖励制度：鼓励群众积极举报职务犯罪行为，对提供有效线索的举报人给予奖励。
五、增强廉政意识和法制观念1.加强廉政教育：通过开展廉政宣传、警示教育等活动，使广大公务人员认识到廉政建设的重要性，自觉抵制腐败行为。
2.培养法治思维：引导公务人员树立法治意识，自觉遵守法律法规和各项规章制度，不越权不越轨。
3.强化纪律意识：教育公务人员遵守党的纪律和国家法律，增强组织纪律性，服从组织安排和管理。
六、建立监督机制和惩治机制1.建立健全监督机制：通过内部监督、外部监督等多种手段，对公务人员的职务行为进行全面、全程监督，及时发现和纠正问题。
2.加强惩治力度：对查处的职务犯罪行为依法严惩，形成有效的震慑力，让违法者付出沉重的代价。
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杭埠镇中心校开展预防职务犯罪专项活动
实施方案
为推进杭埠镇中心学校预防职务犯罪工作的深入开展，进一步加强学校惩治和预防腐败体系的建设，着力营造风清气正的教学和育人环境，根据舒城县教育局《舒教〔2016〕47号关于在全县教育系统联合开展预防职务犯罪专项活动的工作方案》的通知》的部署，学校经研究决定，在全镇所辖中小学、幼儿园开展预防职务犯罪专项活动，具体工作方案如下：
一、指导思想
贯彻落实中共十八届历次会议精神及中央纪委关于党风廉政建设要求，坚持“惩防并举、注重预防”方针，加大警示教育宣传力度，全面增强教职工法律意识，建立健全相关法规制度，构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制，全面推进学校惩治和预防腐败体系建设。
二、目标任务
通过开展专项预防活动，提高全校行政干部及教职员工预防职务犯罪自觉性，筑牢思想道德防线，推动完善预防机制，推动学校廉洁办学，推动广大干部教师廉洁修身。
三、主要措施
（一）广泛开展宣传教育。
开展好“五个一”活动，即集中组织一次法律法规学习，主要学习《刑法》《刑事诉讼法》《安徽省预防职务犯罪工作条例》及相关警示教育书籍等丛书；开展教职工廉洁从教集体宣誓、承诺活动；开展一次观看廉政教育片活动；开展一次参观
廉政教育基地活动；开展一次重点岗位的重点人员提醒谈话活动等。
（二）深入开展自查自纠。
以巡视和检察机关办案发现的问题为导向，整改相关制度机制，强化预防功能。
重点围绕学校基建项目、大宗物资采购、教材教辅、学校财务及资产管理、教育收费、后勤服务等重点部位和关键环节加强监管，紧盯职务犯罪易发、多发的重点岗位和重点人群进行有效预防，深入开展重点岗位、重要环节问题的自查自纠。
全面清理“小金库”“账外账”。
集中解决贪污、挪用教育专项资金以及套取、违规使用国家义务教育经费等问题。
切实解决乱收费问题和购买教材教辅资料“吃回扣”、以权谋私、收受贿赂问题。
（三）建立健全机制制度。
着力抓好预防腐败制度建设，健全廉政风险防控制度，建立风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制。
建立健全现金管理、财务审批、内部控制等财务管理制度，完善校长离任审计制度。
坚持领导干部谈话、函询、述职述廉、民主生活会、个人重大事项报告等制度。
健全议事规则，规范办事程序，做好制度的“废、改、立”等工作，不断完善各项规章制度；要提高制度执行力，增强制度刚性约束。
（四）强化权力监督制约。
推行权力清单制度，加强教育行政审批权、行政执法权、干部人事权、资金分配权、评审评估评比权等权力的监管。
围绕涉及“权、钱、人”等方面的重点环节和岗位，全面开展职务犯罪风险点排查，规范办事程序，编制权力运行流程图，固
化权力运行和业务操作程序，明确权力运行的方法步骤、时限要求与具体边界。
加强教育行政权力内外部监督，完善教育体育系统重大问题与重大事项议事规则和决策程序。
积极推行政务校务公开，重点推进教育行政决策、学校财务预决算、人事任免等重点环节信息公开，提高权力运行透明度。
四、具体步骤
专项活动从2016年5月开始，至年底结束，分三个阶段进行。
第一阶段：动员部署（7月20日-8月20日）。
学校结合实际，制订专项活动工作方案，明确责任分解，动员安排部署。
第二阶段：组织实施（8月21日-10月21日）。
学校根据专项活动方案和工作安排，采取多种形式认真开展学习、宣传和警示教育，认真组织自查自纠，加强权力运行监督制约，健全完善机制制度，推进专项活动深入开展。
第三阶段：总结阶段（10月22日-11月22日）。
学校总结专项活动开展情况，活动总结上报县教育局，同时做好接受监督检查工作。
五、工作要求
（一）统一思想，提高认识。
全体教职工要高度重视，深刻认识到教师职务犯罪的危害性和预防职务犯罪工作的重要性，把预防职务犯罪专项活动作为一项重要工作，列入议事日程，切实增强预防职务犯罪工作的主动性和自觉性。
（二）加强领导，密切配合。
学校成立预防职务犯罪专项活动领导小组，统一部署预防职务犯罪工作。
预防职务犯罪专项活动在区教育局预防职务犯罪领导组的统一领导下开展，坚持“一岗双责”，主要领导为预防职务犯罪工作第一责任人，分管领导按照分工负责抓好落实，完善“主要领导亲手抓，分管领导具体抓，责任部门全力抓”的工作机制。
（三）强化措施，稳步推进。
学校把这次预防职务犯罪专项活动作为今年的一项重要工作认真抓好，结合实际制定预防职务犯罪工作的具体措施，健全完善工作制度，细化规范工作流程，深入探索职务犯罪原因、规律和特点，认真研究预防职务犯罪工作的方法、途径，确保不搞形式、不走过场。
（四）搞好结合，注重实效。
要将预防职务犯罪工作与“两学一做”学习教育、党风廉政建设等工作结合起来，加大宣传力度，针对预防职务犯罪工作中的经验做法，利用现有宣传平台广泛宣传报道，将预防职务犯罪工作长效化、日常化，真正把预防职务犯罪工作落到实处
杭埠镇中心学校
2016年7月25日。