关于蒸馏车间碱灼伤员工眼睛事故的通报
关阀门掉下管子,甲醇钠溅满脸灼伤双眼
关阀门掉下管子,甲醇钠溅满脸灼伤双眼
一、事故经过和危害
2000 年9 月 1 日早上, 六车间某操作工准备将反应釜中的甲醇钠放入桶中, 刚开阀门, 早安装在上面的放料管突然掉下，流出来的甲醇钠淌在了某操作工仰面的脸上,眼部严重烧伤,用清水冲洗后立即送往市中医院。
二、事故原因分析
l 、批料前没有对管子接口进行检查。
2 、没有戴防护用品, 如护目镜。
三、同类事故防止措施
1 、管子接口处在放料前检查,并用铁丝扎牢。
2 、上班时必须戴劳动防护、用具。
3、制订放料安全操作规程。
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(128)关于维修工李巍巍检修碱灼伤的查处通报(安环类)
长江公司查处通报类别：安全类第4期（总128期） 2010年12月15日关于有机二部李巍巍碱灼伤的事故通报一、事件经过：2010年12月14日13：15分左右，有机二部缩合釜碱升温套管因内漏需动火补漏。
在动火前，工段长易磊联系维修工将碱升温套管出口阀门进行更换，在没有办理检修作业证的情况下就安排维修工李巍巍和俞杰开始作业。
两人在拆除升温管道出口截止阀时均佩戴了防护面罩及防酸碱手套，阀门拆开后管道内有残留碱液流出，等了 3-4分钟左右见管道内碱液已排完，工段长易磊在没有和缩合岗位联系到位的情况下就安排李巍巍和俞杰开始上出口阀门。
安装过程中李巍巍因为现场噪声大听不清他人说话便将防护面罩取下，13:25左右缩合B釜开始投料，碱管道开始打碱，造成升温套管再次有碱进入，液碱从法兰处溅出，此时李巍巍正好在紧固法兰，防护面罩没有戴好，使少量的液碱溅到右眼，俞杰立即帮助李巍巍用水冲洗约15分钟，随后送往五医院就医。
经医生诊断，右眼眼角膜轻微灼伤，需住院观察。
二、原因分析1、项目负责人易磊对检修不够重视，存在以下问题：①阀门拆除按规定应办理检修作业证，但项目负责人为赶生产进度，在未按规定办理设备检修作业证的情况就安排维修工作业，存在“重生产、轻安全”的思想；②对检修中存在的安全隐患辨识不够，缩合碱管检修应该将缩合釜全部停下来后才能作业，以防危化品泄漏伤人。
但项目负责人未将缩合完全停车就开始作业，使检修作业存在严重安全隐患；③检修过程中违章指挥，在没有和缩合岗位联系到位、安全措施未落实的情况下就安排维修工进行检修；④安环中心曾在8月5日对有机二部现场检修进行检查时发现，缩合B 釜检修作业项目负责人易磊未对监护人进行检修前安全教育，监护人不清楚盲板位置及安全措施。
当时现场对易磊进行了安全教育并给予考核。
但仍未引起本人重视。
2、有机二部对维修新工的管理存在以下问题：①维修工李巍巍为10月份进厂的新工，分到岗位已有一个多月，但一直未及时签定师徒协议，新工进行检修作业在没有师傅监督情况下，独自操作;②事业部对维修新工安全培训不到位，新工安全技能严重不足，自我保护意识差，在对危化品相关设备检修时，没有佩戴好防护面罩。
碱液灼伤事故
1.一溶出车间碱液槽及赤泥贮槽下夹缝处的现场环境比较恶劣，加之物料的变性（浓度高、粒度粗、结晶速度快）堵管频繁，地面积碱而且滑是造成此次事故的直接原因。
2.由于连续清理时间长，在出事地点虽有地沟盖板但由于清理的需要盖板必须掀起，且地沟深达650mm，是造成此次事故的间接原因。
3.李某本人虽然劳保用品穿戴齐全，但由于其对物料变性的特点认识不足，自我保护、自我防范的安全意识不够，滑进沟内，被碱烧伤也是造成此次事故的间接原因。
事故责任及处理情况：
一、事故责任分析：
1.一溶出过滤工段工段长张某，在该班清理管道时，现场安全监督检查不到位，应负此次事故的主要责任。
2.车间安全员唐某现场安全监督检查不到位，懈滑入地沟造成双脚被碱烧伤应负此次事故的次要责任。
4..当班值长陈某、班长杨某现场监督不到位，对此次事故负有一定的责任。
4.对事故的其他责任者班长杨某、值长陈某每人罚款150元。
5.对事故管理责任者车间主任李某、生产副主任薛某每人罚款150元。
6.对车间主任李某、生产副主任薛某及安全员唐某等否决三季度的安全奖。
7.否决一溶出车间三季度人均30%的安全奖。
8.对车间一次性罚款400元。
9.扣除一溶出车间7月份其他162人风险抵押金50%。
10.根据氧化铝厂安全生产标准化车间、班组动态管理实施办法第三条之规定，取消一溶出过滤乙班安全生产标准化班组称号，同时每人罚款20元，共计100元。
防范措施：
1.对赤泥贮槽下的地沟进行改造，在满足工艺条件的情况下，填平或降低贮槽下的地沟深度，并补齐部分沟盖板，改善现场环境，杜绝重复事故发生。
2.加强现场管理，规范操作规程，在处理类似工作时若需掀盖板，要按规程进行操作，处理完后立即恢复盖板，努力改善工艺条件，加大现场安全监护力度及岗位人员互保联保力度。
选矿车间5、11碱液灼伤事故
事故案例/案例分析选矿车间5、11碱液灼伤事故2010年5月11日15时左右，选矿车间解析电解工段发生一起碱液灼伤事故，造成一人受伤。
一、事故发生时间：2010年5月11日15时左右二、事故发生地点：选矿车间解析电解工段一层三、事故发生单位：选矿车间四、事故类别：碱液灼伤五、受伤人员情况：六、事故详细经过5月11日下午15时许，选矿车间副主任赵连全和维修工田佳伟到解析电解工段测量管路，赵连全在厂房最底层电解液罐旁，当抬头向上观察时，上层底板突然滴下一滴碱液，滴入赵连全右眼中，造成右眼角膜和结膜灼伤，赵连全立即用清水清洗，随后被送往医院治疗。
七、事故发生原因（一）直接原因：1、选矿解析电解工段厂房为三层钢架结构，底板为铁板，为解决通风问题，在每层底板上均钻有小孔，当上层底板有水时，就不可避免地顺着小孔向下滴，这是事故发生的主要原因。
2、赵连全未按规定佩戴防护眼镜，致使下滴的碱液滴入眼中，是事故发生的另一原因。
（二）间接原因：1、选矿车间安全教育不到位，员工安全意识淡薄，对危险的辨别和防范能力较低。
2、解析电解工段二层加碱口处未设防止加碱时洒漏的安全防范设施。
3、选矿车间现场管理存在漏洞，清扫地板时碱液未彻底清除干净。
4、相关职能部门安全监管不到位，对现场隐患排查不细，未采取有效的防范及整改措施。
八、防范措施1、公司组织全体员工学习本岗位安全操作规程及岗位安全责任制，并组织考试。
2、选矿车间及时召开安全教育会，针对此次事故对全体员工进行安全教育，严格强调所有岗位必须按要求制裁劳动防护用品，确保安全。
3、选矿车间设计加工加碱口防洒漏设施并立即投入使用。
九、处理意见根据公司关于开展二季度安全专项治理活动的通知文件规定，对事故相关责任者处理如下：1、对主要责任者赵连全罚款300元。
2、对选矿车间主任段强罚款300元、副主任刘宝山罚款100元。
3、对安保部经理刘宏进罚款100元、副经理张书涛罚款100元、安全员张国明罚款100元、张喜英罚款50元；对综合部刘林各、姜洪刚、郝荣杰各罚款50元。
历史上10月份化工企业事故(定稿)
历史上10月份化工企业事故情况通报近日，省安监局通报了滨州市滨农科技有限公司“9.29”爆燃事故和潍坊市高密同利化工有限公司“10.6”聚合反应釜爆炸事故，对当前化工安全生产工作提出了要求。
各化工企业要认真吸取事故教训，举一反三，严格按照各级要求，深入开展“六打六治”打非治违专项行动和安全生产攻坚工作，全员深入排查治理隐患，确保实现安全年。
1、2014年9月29日，滨州市滨农科技有限公司二甲戊乐灵生产车间发生爆燃事故，爆炸引起大火延烧近4个小时。
初步分析事故发生的原因是：发生爆炸的粗脱釜之前一直作为硝化和脱亚硝工序的反应釜，投料前未进行清洗，加之连续粗蒸七批次未排放釜底残留物，致使釜内含有硝基、亚硝基化合物的物料积聚分解发生爆炸。
初步调查发现：企业擅自变更生产工艺。
将废水回收二氯乙烷溶剂的工艺流程，由原先的水洗变更为水洗后再用粗脱釜脱溶回收；没有对利用粗脱釜进行脱溶回收溶剂这一工艺变更进行安全风险分析，没有制定相关工艺操作规程和安全操作规程。
另外，企业还存在违章指挥，冒险作业，安全设施不完善，教育培训不到位等问题。
二甲戊乐灵车间主任在明知蒸馏多次的废水非常危险情况下，仍安排工人进行冒险作业。
发生爆炸的生产工艺属于蒸馏工艺，未按照蒸馏工艺相关规定安装自控联锁装臵；工艺变更后没有对操作员工进行安全培训。
2、2014年10月6日，潍坊市高密同利化工有限公司合成橡胶车间聚合反应釜发生爆炸，爆炸波及周围半径300米左右，部分民房、经营门店的门窗玻璃被震碎。
初步分析事故发生的原因是：反应温度控制过高，聚合反应失控，致使物料（丙烯腈和丁二烯）喷射式泄漏，产生静电导致爆炸起火。
调查发现：聚合反应釜安全阀下部的闸阀处于关闭状态，无法起到卸压作用；聚合釜与脱盐水管线联通的根部阀填料盖，在高压下密封失效造成泄漏；当班操作工在发现装臵反应异常时才开始配制中止剂，失去及时中止反应的时机；压缩空气的储气罐没有处于备车状态，在聚合釜压力急剧升高情况下，无法压入中止剂，失去了控制反应的能力；DCS自动控制措施不落实，聚合釜的远传温度计长期失灵，且没有设臵压力远传报警连锁；装臵管道采用的法兰、螺栓不符合规范要求。
液体烧碱蒸浓锅冲料致人伤亡事故
Learning this matter is not a lack of time, but a lack of effort.悉心整理助您一臂之力（页眉可删）液体烧碱蒸浓锅冲料致人伤亡事故【事故概况、经过】某年5月28日1:50。
某化工厂苯酚车间液体烧碱蒸浓锅发生冲料，高温液体溅及人体，事故导致1人死亡、1人重伤和1人轻伤。
7月17日零点操作工张某接班后，检查10 m3的蒸浓锅内烧碱液有2 m3，就继续开升膜器用45%的碱制65%的碱，到12:05已制出近3 m3，此时蒸浓锅内已有5 m3左右的碱液。
在停升膜器时，碱熔工朱某到升膜器顶上开进水阀洗升膜器，张在下面开出水阀，由于进水流量大，出水流量小，升膜器内积水倒流进入了蒸浓锅，当洗好后，朱检查发现蒸浓锅内倒入的水约2 m3，锅内温度在230 ℃，碱浓度是75.23%。
12:30，司炉工开始点炉升温，对碱液进行蒸浓。
13:50，张发现从蒸浓锅的人孔冒出阵阵汽体，即通知司炉工停火，此时碱熔岗位的徒工杨某到蒸浓锅处观察，锅内突然冲起一股强大的汽柱，将张、朱烫伤，张、朱2人立即从2楼梯跑出。
杨从楼梯边跨过护栏，握住栏杆又停下来。
当时由于严重冲料，锅盖已冲起，大量浓碱喷到杨的身上，杨从楼梯边掉到楼下喷出的浓碱液中，当场死亡。
【事故原因分析】（1）大量的水与浓碱混合，升温后产生剧烈的放热，造成水汽和碱液沸腾，同时压力上升，冲破锅盖而喷出冲料。
（2）没有认识到洗升膜器时，水会倒灌进蒸浓锅内和水进入蒸浓锅的危险性。
因此，在发现水进入蒸浓锅时，仍然点火升温，加速水和碱的反应，致使反应失控。
（3）操作人员没有或未掌握应急处理的方法，发生事故时不知怎么处理，特别是徒工杨某甚至不知如何逃生。
（4）工艺控制手段落后，没有可靠的防止水进入蒸浓锅中的技术措施。
（5）个体防护措施不当，如果操作人员配戴了防碱液灼烫的衣、帽、鞋、眼镜等，就可以大大减轻人员受伤的程度。
【对策措施】（1）拆除所有进水管、蒸汽管，防止清洗水和蒸汽冷凝水进入蒸浓锅内，与碱液混合。
液碱灼伤的稿件
液碱灼伤的稿件
一、事故经过
2007年5月9日夜班氯碱分厂蒸发工段当班班长陈某在2点左
右进行设备巡查•在查看盐泥旋盐高位槽液位高低时，被从人孔飞溅
出的碱液溅到左眼上，造成眼部化学灼伤，事发后立即用硼酸和冲眼器水冲20分钟后去公司医院就医。
经职工医院鉴定，未形成轻微伤。
二、事故原因分析
①高位槽液体液位较高。
②陈某在进行设备巡检时没有按规定佩戴防护面罩。
三、事故性质
该事故为违反公司劳动防护用品佩戴和使用规定而造成的安全
责任事故。
四、事故防范措施
①由技术处对高位槽液位提出工艺控制标准（高位槽液位高度不应超过三分之二）。
②严格劳保穿戴。
五、事故处理结果
①此次事故陈某同志负直接责任，罚款100元，并通报批评。
②氯碱分厂管理教育不够•负管理责任.罚款500元，并通报批评。
③对生产安全处监管教育不力，提出通报批评。
点评氯碱分厂加强安全学习，加强安全管理，严格执行劳动保护和防护用品的管理使用制度.加强自我保护。
生产安全处负责组织各
单位以该事故为典型.进行一次全面安全教育活动。
眼睛碱灼伤事故预案
一、预案背景眼睛是人体重要的视觉器官，一旦遭受碱灼伤，可能导致视力受损甚至失明。
为保障员工的生命安全和身体健康，提高应对眼睛碱灼伤事故的能力，特制定本预案。
二、预案目的1. 及时、有效地处理眼睛碱灼伤事故，最大限度地减轻事故造成的伤害。
2. 提高员工的安全意识和自救互救能力，降低事故发生概率。
3. 做好事故调查和统计分析，总结经验教训，完善应急预案。
三、预案适用范围本预案适用于公司所有员工在作业过程中因接触碱类物质导致的眼睛碱灼伤事故。
四、组织机构及职责1. 应急领导小组：负责组织、协调、指挥眼睛碱灼伤事故的应急处置工作。
2. 医疗救护组：负责事故现场医疗救护，包括伤员救治、转运等工作。
3. 现场处置组：负责事故现场的安全防护、警戒、隔离等工作。
4. 信息报道组：负责事故信息的收集、整理、上报等工作。
五、应急处置流程1. 事故发生时，伤员应立即停止操作，保持冷静，避免用手揉擦受伤眼睛。
2. 伤员迅速离开危险区域，寻找水源，用大量清水冲洗受伤眼睛，冲洗时间不少于15分钟。
3. 医疗救护组接到通知后，立即赶到现场进行救治，必要时将伤员送往附近医疗机构。
4. 现场处置组对事故现场进行警戒、隔离，确保其他人员远离危险区域。
5. 信息报道组将事故情况及时上报应急领导小组，同时通知相关部门。
六、后续处理1. 事故调查组对事故原因进行调查，查明事故责任，追究相关责任人。
2. 根据事故原因，对生产设备、操作规程、安全防护设施等进行整改。
3. 对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和自救互救能力。
4. 定期开展应急演练，检验应急预案的可行性和有效性。
七、附则1. 本预案由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
3. 本预案如与国家法律法规、政策相抵触，以国家法律法规、政策为准。
安全液碱溅入眼睛演练稿件300字
安全液碱溅入眼睛演练稿件300字
一、演练目的
检验公司应急救援预案的可行性，通过演练发现不足之处，并予以修订和完善。
使员工进一步熟悉、了解腐蚀品溅入眼睛事故的应急处置措施和应急器材的使用。
进一步贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，确保公司员工生命和财产的安全，以及维护公司及周边地区环境。
二、演练方案
1.设想一名员工（名字为安全河小虾米）在抽取酸酸或液碱时未正确佩带防护用品导致料液溅入眼睛;
2.一起工作的班长乙发现后立即让他往旁边的洗眼龙头进行冲
洗眼睛，同时报告厂长;
3.厂长接到事故信息后，联系总指挥，总指挥令医疗救护组到位，并令后勤保障组准备车辆。
4.经冲洗5分钟后，医院救护组将（安全河小虾米）抬入小轿车送往医院。
5.演练结束。
北维修车间碱液灼伤眼睛事故
Innovation is the only way out. Eliminate yourself, otherwise competition will eliminate us.勤学乐施天天向上
（页眉可删）
北维修车间碱液灼伤眼睛事故
一、事故经过
2003年11月4日晚7时30分，连续重整车间泵303不上量，由北维修车间钳工四班徐××到现场进行处理。
在检查泵入口无问题后，检查泵出口，在拆卸过程中被泵内残存的10％的碱液呲伤眼睛及面部。
二、事故原因
1、作业人员安全意识淡薄，自我防护意识差。
2、违反《生产运行装置设备检维修作业安全管理规定》，安全防护措施不落实。
三、事故教训及防范措施
1、加强钳工操作技能和安全知识的培训，提高职工自我防护意识。
2、严格执行设备检维修安全作业票制度，落实作业安全措施。
3、召开事故分析会，举一反三，认真吸取事故教训，杜绝类似事故的发生。
4、补充车间安全管理考核规定，加大对作业现场违章行为的监督检查和处罚力度。
5、调整车间夜间值班组织方式，增加夜间维护力量和安全监护力量。
违反操作规程 高温碱液烫人
违反操作规程高温碱液烫人一．事故概况及经过洞庭纺织印染厂忽视安全，违反操作规程，导致高温碱液喷出，造成死亡1人，重伤1人的严重事故。
该厂脱胶车间管道班工人魏某的行为触犯《刑法》第114条之规定，构成重大责任事故罪。
依法判处魏某有期徒刑2年6个月，缓刑3年。
1987年6月17日，该厂对全厂通用设备进行一月一次的检查维修。
8时进班后，管道班班长王某将配碱用气主管道进气阀门增装闸板的检修工作，分配给魏某，并派三级工曾某和民工周某、罗某协助。
但在检修时，魏某与曾某站在一旁闲谈，叫周某罗某拆卸配碱用气阀门盖上的螺丝。
当周、罗拆到只剩下四颗螺丝时，汽缸内有黑色碱液冒出，两人提出碱液烫人，问魏还拆不拆。
魏答：“不要紧，只需留两个对角螺丝。
”这时，曾某也向魏提出：“是不是把下面的排污阀打开，把水放掉”。
魏说：“没问题，继续拆”。
9时40分，当两民工拆到最后两颗螺丝时，原积存在分汽缸内的高温碱液突然喷出，将周、罗烫伤，其烫伤面积均达86％。
周因伤势过重，抢救无效死亡。
二．原因分析1．对工作不负责任。
魏某得到班长分给的工作指令后，严重不负责任，把本属自己的检修任务让民工代替，自己却到一旁同人闲谈。
2．违反操作规程、忽视安全。
魏某无视该厂安全操作规程。
当出现黑色碱液，明显是事故兆头；民工又提出烫人时，魏不是引起高度重视，积极采取措施，而是持自信态度，强令民工违章冒险作业，是造成此次事故的直接原因。
三．防止措施1．教育职工遵守劳动制度。
服从命令，听从指挥，受领任务，积极主动，认真完成。
对吊儿郎当，责任心不强，工作中扎堆聊天等行为，要给予严肃的批评教育。
2．严守操作规程，重视安全。
要教育、引导职工认真执行操作规程，按照规定、规范、标准工序程式严格作业，加强监督、检查和管理，发现违反操作规程的行为，及时纠正。
管道化车间碱灼伤事故现场应急处置方案
各区域现场、各操作岗位
1专业教育、日常培训。
2组织指挥实施自救行动。
3向上级汇报事故情况，发出救援请求。
应急小组成员职责
1组长负责全面协调指挥工作。
2副组长负责现场全面指挥，负责疏散引导和安全防护救护及负责协助事故应急领导小组组长对事故和营救方案的制定工作；
3车间安全员负责协助副组长实施营救及后勤物资供应。
4如有副组长因事不在现场，临时由组长指定负责人。
注意事项
1.出现人身伤害时要坚持“救人第一”的原“120”请求医疗单位救援，并向“120”告知发生事故的单位、地段，并派人员在路口接应“120”救援车。
2.眼部烧伤，不要揉，应立即用硼清水或酸水冲洗。
3.皮肤烧伤，立即用大量清水或硼酸水冲洗。如大面积烧伤，应立即除去衣物，使所有烧伤部位都能够得到及时冲洗。冲洗时水笼头不能直对受伤处，水压不能过高，避免造成皮肤脱落。
管道化车间碱灼伤
事故特征
事故类型和危险程度
事故类型为碱灼伤事故，危险程度高
事故征兆
灼伤部位红肿疼痛，出现伤口
事故发生区域
隔膜泵房、预脱硅、塔架、溶出等区域
事故发生岗位
现场巡检工、检修工
应急组织与职责
应急小组
组 长：车间主管
副组长：设备主管、生产主管
成 员：机械员、工艺员、安全员 、各区域长
应急小组职责
5根据分工进行抢险、自救和避灾。
应急处置
1、若发生皮肤碱烧伤事故，现场处置的同时，要根据伤势严重情况，及时拨打医疗救援电话（），拨打急救电话时要冷静，要表述清楚伤者所处的大致地点，受伤害人数，受伤害类型，伤情严重程度，现场联系电话等信息并派人在路口接应救护车，同时班组必须以最快捷的方法立即报告车间。立即用大量清水或硼酸水冲洗。冲洗时应尽可能长时间冲洗15分钟以上。冲洗时水笼头不能直对受伤处，水压不能过高，避免造成皮肤脱落。大面积烧伤，应立即除去衣物，使所有烧伤部位都能够得到及时冲洗。除去衣物时，可用剪刀将衣物剪开，避免皮肤脱落。
眼睛伤害事故报告
关于SCMP压缩装置C-201高压缸出口管线安全阀检查是否存在内漏情况时发生人员眼睛伤害的事故报告一、事故经过2014年4月14日15时50分左右，当天白班生产运行经理梁超指挥博源联化运行一班进行对60万合成、压缩工序检查工艺气系统管线安全阀检查出口是否有内漏现象，安全阀出口与火炬放空管线连接处松开螺栓检查。
白班调度冯友接到运行部经理梁超工作安排，调度冯友通知保运一队检修人员检修对指定安全阀进行检查，我保运人员办理有关检修作业票据，分头进行检修作业，首先对合成部分部分安全阀进行检查；时至15时50分左右保运一队检修人员关键恒、陈风强对压缩工序C-201高压缸出口管线安全阀进行检检查；此时正好逢运行人员交接班时间，压缩白班、小夜班压缩副操都在现场确认关掉此安全阀的根部阀；检修人员关键恒、陈风强开始松开该安全阀的出口螺栓，准备用撬棍撬开法兰用便携式检测仪检测时，这是安全阀开始起跳，瞬间40多公斤压力下的气流冲刷出来，气流中夹杂一些垫片石墨渣滓、铁锈皮等杂物吹出，关键恒掉头躲开，正好吹到了右边脸部、眼睛上；当时脸部被气流中吹出的渣滓伤害，出现斑点状流血现象，随即进行清洗，本人感觉眼睛里有痛、磨、视物不清症状；保运部经理燕文广、队长贾子祥随即开车带伤者到乌审旗人民医院进行检查治疗，经医院眼科专家用显微镜检查眼睛无大碍，但双眼内均有不同程度的杂物需清洗进行刮除术，后配眼药点用，第三天需进行复查、清洗、刮除术；现在本人已经基本康复恢复上班。
二、本次事故的损失情况1、人员受伤情况：造成一人眼睛机械伤害轻伤事故，损失工时7天。
2、财产损失情况：本次事故医疗诊断、检查、治疗、医药总费用191.10元整、直接经济损失191.10元整，不含伤员运送车辆交通费用。
三、事故原因分析（1）设备潜伏安全隐患，安全阀根部阀从在内漏现象；安全阀效验整定压力从在不准确；是造成此次事故发生的直接原因。
（2）检修人员安全意识淡薄，缺乏隐患从在意识和判断能力对在线生产设备检修管道内蹩压没有意识到；是造成此次事故发生的直接原因。
敲击现场未防护 铁屑飞溅伤眼睛
Putting people first and respecting employees is the key to success from beginning to end.模板参考（页眉可删）敲击现场未防护铁屑飞溅伤眼睛
事故经过：2008年7月22日下午，炼油厂钳工车间蒸馏班抢修1000万吨蒸馏装置P-103/B，作业小组在炼油老区钳工培训基地拆卸转子，打榔头作业过程中异物进入眼球，医学诊断为：右眼球结膜裂伤。
事故原因：
1、钳工车间作业人员休息站在铁屑可能飞溅的半径内，并未按照车间管理要求佩戴必要的防护用品，是造成本次事故发生的直接原因。
2、钳工车间对员工安全防范意识教育不到位，检修敲击作业现场个人防护管理不落实，是导致此次事故主要原因。
3、施工检修作业人员增加，人员变更后，未对新参与施工人员全面安全交底，作业人员对本次施工作业的危害识别不全，是导致此次事故管理原因。
4、钳工车间对伤害事故发生管理认识不到位，是严重违反管理程序文件要求，不及时按程序上报主要原因。
防范措施和教训：
1、规范现场作业防护用品使用的管理。
在可能产生崩溅的作业过程中，划定合理区域清理无关的人员，对敲击、清理、清洗、打磨、切割等可能存在固体、液体飞溅的作业，作业人员必须使用面部及眼部的防护用品。
2、规范变更作业管理，作业变更落实风险识别评价，人员变更严格落实作业现场安全培训。
3、进一步强化岗位员工的基础技能培训，提高员工的危害识别能力和岗位技能培训，确保有效防范作业风险。
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关于蒸馏车间碱灼伤员工眼睛事故的通报
各部门、车间：
2006年2月20日，蒸馏车间员工陈炎坤在采废碱样时，由于违章作业，眼睛被碱液灼伤。
为深刻吸取事故教训，杜绝各种安全事故，公司要求各单位举一反三，坚决杜绝习惯性违章，克服“低标准、老毛病、坏习惯”，做到“三不伤害”。
现将该事故通报如下：
一、事故简况
2006年2月20日18时，蒸馏车间新员工陈炎坤采液化气碱洗罐V-1101的废碱液样。
废碱液的采样口在液化气精制系统构-5框架二层平台。
由于贪图方便，陈炎坤到构-5底的液化气碱循环泵P-1101出口放空阀采样（放空阀接了胶管通到污水沟）。
因碱液结晶，泵P-1101出口放空阀（φDN20）堵，排不出碱液，陈炎坤便逐渐开大放空阀。
在这过程中，放空阀突然畅通，碱液（后分析浓度为
9.03%）从胶管喷出，反溅到陈炎坤的左眼，造成眼膜被碱灼伤。
二、事故原因
事故发生后，公司立即组织了事故调查并召开了事故分析会，对事故发生的原因进行了认真分析。
经现场调查及相关人员认真分析，确认事故原因如下：
1、陈炎坤自我保护意识淡薄，在采废碱液样时，没按规定佩戴护目镜、防护面罩，是事故发生的直接原因。
2、陈炎坤不在废碱液采样口采样，而到泵P-1101出口（2.7Mpa）放空阀（DN20）采样，属违章操作，是事故发生的重要原因。
3、碱洗罐V-1101废碱液采样管没有伴热蒸汽，容易出现结晶堵塞现象，操作人员为贪方便而到地面的泵出口放空处采样，说明蒸馏车间在管理上存在漏洞和缺陷，对习惯性违章视而不见，对新员工的安全培训不到位，这是事故发生的另一重要原因。
三、事故责任及追究
为严肃纪律，教育事故责任者，警醒他人，根据事故处理“四不放过”的原则及事故管理规定，公司研究决定，对事故责任人处罚如下：
1、扣蒸馏车间当月绩效工资5分。
2、陈炎坤没按规定在采样口采样，采样操作不当，且自我保护意识淡薄，没佩戴安全防护用品，属违章操作，扣其当月全部绩效工资。
3、李辉作为陈炎坤的实习师傅，在徒弟进行危险作业时未履行指导和监督责任，扣其当月绩效工资50%。
4、当班班长赖辉荣安排工作时，没有同时落实好安全防范措施，负有直接安全管理责任，扣其当月绩效工资30%。
5、安全员尤永国负有安全管理责任，扣其当月绩效工资20%。
6、员工技术水平低，培训不到位，操作规程执行不严，各扣工艺员姚忠、郑福兴当月绩效工资10%。
7、车间主任卢章乙、副主任梁大光负有安全教育、技术培训、监督管理的领导责任，各扣当月绩效工资10%。
四、事故教训与防范措施
这是一起典型的违章操作事故。
为深刻吸取事故教训，杜绝违章操作，公司要求各单位重点抓好如下几项工作。
1、要严格落实安全生产责任制，从严要求，严格管理，下大力气解决执规不严、执行不力的问题，确保各项规章制度和安全措施的落实，并加大“三违”的考核力度，坚决杜绝习惯性违章。
2、加强员工安全教育，提高职工自我保护意识和能力。
要求职工直接作业时，要进行危害识别和风险评价，采取相应的安全措施，并正确、习惯使用各种安全防护用品，确保做到“三不伤害”。
3、车间在安排工作时必须同时落实安全防范措施，特别是安排员工进行有毒有害物品直接作业时，必须提醒员工配戴护目镜、防护面罩及其它个人防护用品；在安排新员工进行有毒有害物品直接作业时，必须安排经验丰富的带班师傅现场监督指导。
4、人事部及各车间要进一步加强师徒合同责任制的落实，加强实习师傅的责任心教育，强化师傅的安全责任，在徒弟还没取得上岗证前应在师傅的指导下学习各种操作，不能独立操作。
5、抓紧对V-1101碱液采样口进行改造，防止碱液结晶，杜绝类似事故发生。