医院感染管理考核办法
医院感染管理知识培训及考核制度
医院感染管理知识培训及考核制度为了提高全院员工对医院感染的防控意识, 增强责任心, 并通过医务人员对患者及家属进行有效的卫生宣教, 使之共同参与, 降低医院感染的风险, 最大限度地降低医院感染对患者、员工等造成的危害。
根据《医院感染管理办法》, 结合我院实际制定本制度。
1.医院必须对新上岗人员: 研究生、规培生、进修生、实习生等进行医院感染知识的岗位培训, 时间不少于3学时, 考核合格后方可上岗。
2.医务人员应参加预防、控制医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动, 医院感染管理专职人员每年不少于15学时, 行政与后勤管理人员每年不少于2学时, 医务人员每年不少于6学时, 工勤人员每年不少于2次培训。
3.医院感染管理科负责具体的培训内容及考核。
并且对培训计划和结果登记存档。
新进人员的岗前培训由人事科统一组织, 进修生、实习生由医务科、护理部统一组织。
4.医院感染培训内容包括对全体工作人员进行医院感染相关法律法规、医院感染相关工作规范和标准、专业知识的培训。
管理知识各类人员必须掌握, 专业知识根据专业或职业特点可有不同侧重。
5.医院感染管理知识: 包括医院感染管理相关法律、法规、规章、制度以及手卫生知识与技能等。
专业知识: 包括医院感染管理的进展与展望；医院感染诊断标准；医院感染的流行病学调查方法；医院感染病原学的特点；抗菌药物的合理应用；消毒灭菌的基本理论与方法；环境卫生学的基本理论与方法；消毒药械的合理应用；医务人员职业暴露的防护；多重耐药菌感染控制；手卫生知识与技能；医疗废物管理知识等。
6、培训方式：采取医院统一组织和各个临床科室自行培训相结合的方式, 组织学习医院感染相关知识和国家下发的新规范、文件。
7、考核：采取书面考核和随机提问的方式进行考核。
各级员工培训需达到相应学时, 培训考核记录作为职称晋升参考。
8、培训效果评价标准: 凡培训后医务人员知识与技能成绩≥80分者视为医院感染预防与控制知识达到岗位要求。
检验科医院感染质量考核细则
检验科医院感染质量考核细则一、背景介绍感染控制是医疗机构的重要职能之一，对于检验科而言，感染控制尤为重要。
为了保障患者和医务人员的安全，医院需要建立一套科学、规范的感染质量考核细则。
本文旨在探讨检验科医院感染质量考核细则，以保障检验科的感染控制工作的规范性和有效性。
二、考核指标1.感染控制宣传教育2.感染监测与报告感染监测与报告是感染控制的重要环节。
考核指标包括感染监测标准操作规程的制订和执行情况，监测数据的及时录入和报告情况，以及对感染数据的分析和应对措施的制定情况。
3.检验设施和设备检验设施和设备的规范使用对于感染控制至关重要。
考核指标包括检验设施和设备的日常维护和清洁情况，操作规程的制定和执行情况，紧急情况的应急预案制定情况。
4.采样和标本运送采样和标本运送对于感染控制同样非常重要。
考核指标包括采样点的规划和标识情况，采样人员的技能培训情况，采样工具和容器的使用情况，以及标本的正确运送和保存情况。
5.检验质量控制检验质量控制是检验科的基础工作，对感染控制同样具有重要意义。
考核指标包括质量控制标准操作规程的制定和执行情况，质量控制数据的记录和分析情况，异常结果的处理情况。
6.检验仪器和试剂的管理检验仪器和试剂的管理对于检验结果的准确性和可靠性非常重要，也关系到感染控制的成效。
考核指标包括仪器和试剂的日常维护和保养情况，仪器的校准和质量控制情况，试剂和材料的采购和质量管理，以及仪器和试剂的使用记录和问题处理情况。
7.检验结果的合理解读和报告检验结果的合理解读和报告是检验科的核心工作之一，也是感染控制的关键环节。
考核指标包括结果的准确性和可靠性，报告的及时性和规范性，异常结果的及时处理和告知情况。
三、考核方法1.定期检查定期检查是感染质量考核的重要方式之一、定期安排专门的人员进行检查，对考核指标进行评估和记录，发现问题及时跟进和整改。
2.抽查检查抽查检查是感染质量考核的补充手段。
通过随机抽取样本进行检查，对考核指标进行评估，发现问题及时整改。
医院感染管理质量控制督查内容及考核标准(检验科)
检查内容及检查方法
分值
评分标准
扣分依据
得分
1．组织与制度建设
3
查看资料
1.1科室成立医院感染监测小组
组织、制度、职责不健全每项扣1分，参加培训少一人次扣0.5分，共2分扣完为止
1.2科室医院感染监测小组职责
1.3科室医院感染管理制度
1.4参加院感知识培训人数＞2/3
5
个人防护不到作台、物体表面及地面用含250mg/L有效氯消毒液擦拭或拖地一次，若被血液污染应用1000mg/L有效氯消毒液处理。细菌室有清洁制度。细菌室操作后，能及时整理用物，不能让标本长时间暴露于空气中。
3
污染地面未及时消毒处理扣5分，操作台面不整洁扣2分，有蜘蛛网扣2分
9、废弃的病原体培养基，菌、毒种保养液等，必须就地消毒灭菌，按卫生行政部门要求转运、暂存或焚烧，防虫防蝇防蟑螂，每日定时处理
3
做不到不得分
10、工作人员掌握相关的医院感染管理、消毒隔离及防护知识（消毒液浓度及配制方法）
3
提问1人医务人员及工人，回答不全扣2分
合计
30
科室负责人； 检查人： 检查日期：
2、布局合理，流程顺畅，标识清楚，工作区与生活区分开，清洁区应达到医院Ⅱ类环境标准。
2
一项不合要求扣1分
3、按医院感染管理要求进行各种微生物监测（包括空气、物表、无菌物品、医务人员的手），有记录，监测报告单齐全。
3
一项不符合要求扣1分
4、有生物安全防护意识。工作人员接触病人的血液必须戴手套，脱手套后要按七步洗手法洗手。锐器剌伤的预防及处理。
6、严格执行无菌技术操作规程，采血必须一人一片，对每位病人操作前应洗手或手消毒。并使用合格的一次性检验用品。
病房医院感染管理质量考核细则
病房医院感染管理质量考核细则1.感染监测和报告1.1每天对病房内患者进行感染监测，并及时记录相关信息。
1.2对疑似或确诊感染患者应及时向相关部门报告，并按照规定采取相应的隔离措施。
1.3每周汇总并报送感染监测数据给卫生部门，确保及时且准确地报告感染情况。
2.感染控制措施2.1严格执行手卫生和消毒制度，提供足够的手卫生设备，并对医护人员进行相关培训。
2.2定期对病房内环境进行清洁、消毒，确保病房的卫生状况符合标准。
2.3对患者进行有效的隔离措施，确保感染传播的有效阻断。
2.4合理使用抗生素，避免滥用和误用，减少耐药菌的产生。
2.5加强医护人员的个人防护措施，确保他们不仅不感染，也不传播感染。
3.知识培训和教育3.1对医护人员进行感染管理相关知识的培训，并定期组织复习和考试，确保他们具有必要的知识和技能。
3.2定期组织演练和检查，测试医护人员对感染管理措施的熟悉程度，及时发现和纠正问题。
3.3定期对患者及其家属进行感染预防知识的宣教，提高他们的自我保护意识。
4.感染调查和分析4.1对感染患者进行调查和分析，追踪感染源和传播途径，制定相应的控制措施。
4.2对感染事件进行分析和评估，总结经验教训，并及时对病房的感染管理制度进行改进。
4.3定期组织例会，讨论感染管理方面的问题和解决方案，促进经验交流。
5.感染监测指标和评估5.1确立感染率和感染变迁率等指标，并定期进行监测和评估。
5.2对病房的感染管理工作进行定期内部评估，评估内容包括感染控制措施的执行情况、人员培训的效果、感染事件的处理情况等等。
5.3对病房的感染管理工作进行定期外部评估，聘请专业的第三方机构对感染管理质量进行评估，提供中立和专业的意见。
6.感染管理质量改进6.1建立健全的感染管理质量改进机制，确保及时发现问题并采取相应的措施。
6.2形成科学、规范的的感染管理制度和工作流程，提供明确的责任和操作指南。
6.3加强宣传和教育，提高医护人员和患者的感染预防意识和水平。
医院感染管理质量控制与考评制度范文
医院感染管理质量控制与考评制度范文引言：医院感染管理是医疗机构中的一项重要工作，关系到患者的生命安全和医疗质量。
为了加强医院感染管理的质量控制和考评工作，制定适合本院的制度是十分必要的。
一、概述医院感染管理质量控制与考评制度是为了提高医院感染管理的水平，加强感染病例的管理和防控措施的执行情况，保障医疗安全和患者的健康。
二、体系建设1.制定感染管理标准：按照国家相关法规和规范要求，结合本院的实际情况，制定医院感染管理的标准和操作规范。
2.组织人员培训：对医院感染管理人员进行培训，提高其业务水平和管理能力，使其能够有效地执行管理措施。
3.建立感染病例登记和报告制度：对医院感染病例进行登记和报告，及时掌握感染病例的发生情况，采取相应的防控措施。
4.建立感染管理监测和评估体系：建立感染管理监测和评估体系，对医院感染管理的各项指标进行监测和评估，及时发现问题并采取措施予以改进。
三、责任分工1.医院感染管理委员会：负责制定医院感染管理的总体方针和政策，并组织实施。
2.感染管理科：负责具体的感染管理工作，包括感染病例登记、监测和评估等。
3.临床科室：负责落实医院感染管理标准和操作规范，加强感染控制和预防工作。
四、制度保障1.制定医院感染管理操作规范：根据国家相关法规和规范，结合本院的实际情况，制定医院感染管理的操作规范，明确各个岗位的职责和要求。
2.开展定期培训和考核：定期对医院感染管理人员进行培训和考核，确保其业务水平符合要求。
3.建立感染病例登记和报告系统：建立感染病例登记和报告系统，及时掌握感染病例的发生情况，采取相应的防控措施。
4.建立感染管理监测和评估系统：建立感染管理监测和评估系统，对医院感染管理的各项指标进行监测和评估，及时发现问题并采取措施予以改进。
五、考评制度1.设立考评指标：根据医院感染管理的操作规范和相关法规和规范，制定医院感染管理的考核指标，包括感染病例登记和报告、感染控制措施执行情况等。
医院病区医院感染质量考核标准
5
有培训
5
设施齐全得 5 分，不全酌情扣分。
2. 工作人员严格执行手卫生规范。
10
现场查看，执行到位得 10 分，不到位酌情扣分。
四、清洁消毒
1. 病房环境清洁，定期消毒。
10
环境整洁得 5 分，消毒记录完整得 5 分。
3. 暂存处符合规范。
5
符合得 5 分，不符合不得分。
七、多重耐药菌管理
1. 及时发现、报告多重耐药菌感染患者。
5
发现、报告及时得 5 分，不及时不得分。
2. 落实隔离措施。
10
隔离措施到位得 10 分，不到位酌情扣分。
八、职业防护
1. 工作人员正确使用防护用品。
5
使用正确得 5 分，不正确不得分。
医院病区医院感染质量考核标准
考核项目
考核内容
分值
评分标准
得分
一、组织管理
1. 成立医院感染管理小组，职责明确。
5
有小组得 2 分，职责明确得 3 分。
2. 制定并落实医院感染管理制度。
5
有制度得 2 分，落实到位得 3 分。
二、人员培训
1. 工作人员定期参加医院感染知识培训。
5
查看培训记录，有得 5 分，无不得分。
2. 发生职业暴露及时处理并报告。
5
及时处理、报告得 5 分
2. 医疗设备及物品清洁消毒符合要求。
10
查看记录及现场，符合得 10 分，不符合酌情扣分。
五、无菌操作
1. 严格执行无菌技术操作规程。
10
现场查看，执行到位得 10 分，不到位酌情扣分。
六、医疗废物管理
医院感染管理考核标准-检验科
1.科室每月培训一次，有记录。 2.本科室医务人员参加院级医院感染知识培训全 年不少于2次。 3.及时填写医院感染管理手册及工作手册。 4.根据科室医院感染管理考核标准每月自查二 次，及时发现问题并整改，有相应考核、持续整 改记录。 质控与培训 5.每月召开质控会议一次，研究科室院感存在问 （15分） 题，应有分析、措施、评价，科室感染管理质量 逐渐提高，并有记录。 6.细菌室有细菌耐药监测，每季度系统地分析全 院细菌培养及药敏结果，培养结果为多重耐药菌 危急值时，及时向临床报告，有记录。 7.建立突发事件的处理预案，有预防虫媒进入实 验室的措施。
（5分） 5.科室医疗废物出科室前必须装袋包扎、称重、 5.科室未按规定包扎、称重、装箱、贴标
装箱、贴标签。
签，1分/次。
6.科室交接登记真实，完整，交接资料 保存 3 6.科室交接登记缺项1分/处，交接资料遗失
年。
扣5分。
7.杜绝医疗废物流失。
7.发现医疗废物流失扣5分。
扣 2 分。
3.病原微生物（毒）种和样本保存与使用安全操 2. 病原微生物（毒）种和样本保存与使用
作符合规范要求。
、安全操作不符合规范要求，扣 2 分/1 次。
生物安全 4.生物安全柜、高压灭菌器、洗眼设备正常使 3.生物安全柜、高压灭菌器、洗眼设备未正
（20分） 用，有使用、维护记录。
常使用或无记录，扣 1 分/1 次。
1.布局合理，区域划分明确，实验室入口处有生 1.布局不合理、区域划分不明确扣2分，实
物安全标志，限制与实验室无关人员进入。
验室入口处无相关标志缺一 项扣2分。
2.保持室内清洁,每天工作结束后对各区域环境 2.未按规定对各区域环境、工作台等进行清
、工作台及其他配套设施进行清洁、消毒，遇污 洁消毒扣1分/次，无记录扣1分/次。
普通病房医院感染管理考核标准
普通病房医院感染管理考核标准引言概述：在医院环境中，感染管理是非常重要的一环，可以有效预防和控制医院内感染的发生。
普通病房是医院中最常见的病房类型，因此对于普通病房的感染管理考核标准也显得尤其重要。
本文将从多个方面详细介绍普通病房医院感染管理的考核标准。
一、医护人员的培训和教育1.1 医护人员应接受定期的感染管理培训，了解感染防控的基本知识和技能。
1.2 医护人员应了解感染病原体的传播途径和预防措施，掌握正确的手卫生和穿脱防护服的方法。
1.3 医护人员应定期参加感染管理知识考核，确保对感染管理政策和流程的理解和掌握。
二、环境清洁和消毒2.1 普通病房的环境清洁应按照规定的程序和频率进行，确保病房内的卫生达到标准。
2.2 病床、器械、用具等物品应定期进行消毒和清洁，避免交叉感染的发生。
2.3 病房内的空气质量应符合相关标准，定期进行通风和空气消毒。
三、感染监测和报告3.1 普通病房应建立完善的感染监测系统，对病人和医护人员的感染情况进行监测和报告。
3.2 对于发现的感染事件，应及时进行调查和分析，采取相应的控制措施，避免感染的扩散。
3.3 感染事件的报告应及时准确，确保医院感染管理工作的透明和有效性。
四、个体防护和隔离措施4.1 医护人员应正确佩戴个体防护用具，如口罩、手套等，避免接触感染源。
4.2 对于疑似或者确诊感染病例，应采取相应的隔离措施，避免感染的传播。
4.3 对于高危人群，如免疫功能低下患者，应加强个体防护和隔离措施，减少感染的风险。
五、医院感染管理政策和制度5.1 医院应建立健全的感染管理政策和制度，明确各项感染管理工作的责任和流程。
5.2 医院应定期进行感染管理工作的评估和审核，发现问题及时整改，提高感染管理工作的水平和效果。
5.3 医院应加强与其他科室和医院的合作和交流，共同提高感染管理的水平，保障患者和医护人员的安全。
结语：普通病房医院感染管理是医院管理工作中的重要组成部份，对于预防和控制医院内感染具有重要意义。
医院感染管理科绩效考核方案
医院感染管理科绩效考核方案绩效考核目标：1.提高医院感染管理科的工作效率和工作质量。
2.减少医院感染的发生率和传播率，保障患者的安全。
3.加强医护人员对医院感染管理工作的重视和积极性。
绩效考核指标：1.医院单位感染发生率：对医院单位感染的发生率进行监测和分析，及时采取措施降低感染率。
2.手卫生合规率：评估医务人员手卫生的执行情况，提高手卫生的合规率。
3.使用抗菌药物合理性：评估抗菌药物的使用情况，促进抗菌药物合理使用和反馈。
4.感染控制培训：评估医护人员的感染控制培训情况，培养医护人员的感染控制意识和技能。
5.病例报告和统计：评估医院单位对感染病例的报告和统计工作情况，确保感染病例的及时报告和统计。
6.感染监测：评估医院感染监测的工作情况，及时掌握医院感染的动态。
7.感染监测报告的撰写和分析：评估医院单位对感染监测结果的撰写和分析工作情况，提供科学依据。
绩效考核方法：1.定期抽查：随机抽取一定数量和比例的医院单位，对其工作情况进行现场检查和评估。
2.数据统计分析：对医院单位的相关数据进行统计和分析，评估医院单位的工作情况和绩效水平。
3.问卷调查：对患者、医护人员和管理人员进行问卷调查，了解他们对医院单位工作的满意度和改进意见。
4.专家评估：邀请相关领域的专家对医院单位的工作进行评估，提供科学的评价和建议。
绩效考核结果运用：1.绩效奖励：对工作表现优秀的医院单位和人员进行奖励，激励大家的工作积极性和创造性。
2.绩效考核结果作为医院单位的年终考核和荣誉评定的重要依据，对工作表现差的医院单位和人员进行督促和改进。
绩效考核周期：绩效考核一般按年度进行，但也可以根据实际情况进行半年度或季度的考核。
总结：医院感染管理科绩效考核方案的目标是提高工作效率和质量，减少医院感染的发生率和传播率，加强医护人员对医院感染管理工作的重视和积极性。
通过设定科学合理的绩效指标，采取多种绩效考核方法，将绩效考核结果作为考核与奖惩的依据，形成正向激励机制。
医技科医院感染管理考核标准
操作室
15分
1.布局流程合理
2.有安全管理制度
3.操作规范
4.每做完一批病人后及时清洁消毒
实地查看
一项不合要求扣2分
消毒隔离
15分
严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染：
1.拖把、抹布分区使用，标识清楚，定点放置，用后消毒处理，晾干备用，容器清洁
2.掌握8.4配制浓度，工具桶标识清楚
3.紫外线灯、空气消毒机清洁，记录规范
4.工作人员掌握预防利器伤的方法及利器伤的应急处理
实地查看，每项次不合格扣2分
消毒效果检测
10分
各项检测达标：
1. 空气检测
2. 物体表面检测
3. 医务人员手检测
4. 使用中消毒剂检测
每项次不合格扣2分
医疗废物管理
15分
1. 分类放置，标识清楚，垃圾袋、利器盒使用规范，专物专用
2. 包装、封口、标识贴、交接、存放、运送等环节规范
4.接触病人的医疗仪器按说明要求进行清洁或消毒；超声探头必须做到一人一用一消毒或隔离膜
5.每班次检查结束后，须对超声探头等进行彻底清洁和消毒处理，干燥保存
实地查看，查看记录
一项不合要求扣2分
标准防护
10分
1.工作人员了解标准防护的主要内容
2.工作人员掌握隔离技术，合理使用各类防护用品
3.规范使用利器盒，一次性锐器用后即入利器盒
3. 登记本记录规范，无漏项
4. 各垃圾桶加盖、清洁，每天消毒
5. 生活垃圾不得混入医疗废物
查看记录，实地查看
一项不合要扣2分
手卫生规范执行情况
15分
1.严格按照洗手指征的要求进行规范洗手和手消毒，手卫生依从性达标
医院感染管理质量控制督查内容及考核标准 (住院部科室)
三、院感防控督查4分
新冠肺炎院感检查是否受到国家、省、市、区检查通报
省通报扣4分、市通报扣3分、区通报扣1分
消毒隔离措施及诊疗过程中医务人员院感防控措施是否落实到位
实地查看诊疗操作过程，抽查个人手机查看检测结果；一项不合要求扣0.5分
医务人员个人防护是否符合要求
核酸检测频次是否按文件执行
3、医务人员手卫生监测：科内手依从性调查及手卫生考核资料（手依从性调查每月一次，手卫生考核半年一次）
4、接受特殊级抗菌药物治疗的住院患者使用前微生物检验标本送检率＞80%
5、留置尿管监测（ICU三管监测）
6、环境卫生学、消毒灭菌效果监测
7、发现多重耐药菌感染要及时报告
8、无菌手术Biblioteka 口感染率≤0.5%二、目标性监测2分
1、严格控制医院感染，并做好登记上报,感染率≤8%，漏报率＜10%。
漏报率＞20%每漏报1例扣0.5分，爆发病例瞒报扣2分，病原学检测送检率＜50%，每低1%扣0.1分，无菌手术切口感染率，超0.5%扣0.1分，漏报1例多重耐药菌扣0.1分，迟报扣0.1分
2、接受限制级抗菌药物治疗的住院患者使用前微生物检验标本送检率＞50%
2、对一次性废物处理符合要求，每日按交接项目内容登记 ，资料准确、完善 记录规范，资料保留3年
交接记录不准确、不完善，发现一次各扣0.1分
3、感染性废弃物（病理性、损伤性、药物性、化学性、病理性废弃物）的消毒处理符合要求
每违反一次扣0.1分
合计得分
科室负责人： 检查人： 检查日期：
医院感染管理质量控制督查内容及考核标准 (住院部科室)
项目
检 查 标 准
扣分标准
扣分依据
医院感染管理质量控制与考评制度(五篇)
医院感染管理质量控制与考评制度根据卫生部《医院感染管理办法》及内蒙古自治区《医院感染管理质量控制评价标准》、《内蒙古自治区二级医综合医院评审标准实施细则》等要求规范，切实加强和落实我院医院感染管理工作，结合我院实际情况分别制定了临床科室、医技科室等医院感质量考核评分标准。
一、考评方法：1、医院感染管理考评为日常考评、月考评和季度考评；医院感染管理科随时进行日常考评；综合考评每月一次；院部组织的季度考评有院长、护理部、医务科共同参于，不论何种考评应及时做好考核记录，科室负责人签字生效。
2、考核要求及评分指标、扣分理由、实行____分制。
每个科室满分是____分，减去扣分后所得分就是科室的实际得分。
二、考评内容：1、认真贯彻落实医院感染管理相关法律法规。
2、科室院感管理组织制度建设及落实。
3、科室院感管理各项流程的制订及措施的落实。
4、检查临床科室医院感染发病率及上报与登记情况、住院病人监控及医院感染调查表填写质量；5、定期不定期检查病区无菌技术规范、消毒隔离制度的落实工作。
重点检查高危科室如手术室、产科、母婴同室、内镜室、血透室、检验科、供应室、治疗室等；6、每月检查一次性无菌医疗用品和消毒药械的管理；7、定期或不定期检查监控小组的活动情况。
如消毒灭菌效果、消毒灭菌剂、环境卫生学监测情况。
8、每月参与药事委员会检查临床科室抗菌药物的合理使用情况并进行分析反馈。
9、每月检查医疗废物分类收集、运送、贮存工作。
10、随时或定期检查医务人员手依从性执行情况。
11、定期检查医务人员职业防护措施的落实情况；职业暴露后的上报的登记等情况。
12、定期检查耐药菌的监测及常见耐药菌隔离措施的执行情况。
三、检查结果与反馈：1、对于检查时存在的问题采用口头反馈和书面反馈的方法；2、对存在的问题提出整改建议，并限期整改、科室对反馈的问题应有书面的整改措施。
3、根据科室的整改措施和整改时限，定期复查，如没有整改或整改不符合要求的报分管院长。
医院感染管理质量考核细则
医院感染管理质量考核细则1.感染管理团队及其组织结构：医院应设立感染管理团队，团队成员应包括感染科主任、医院感染科医师、感染预防控制护士和相关科室的代表。
团队应按照科室和责任划分明确，确保责任到人。
2.治疗操作规范：医院应建立和实施治疗操作规范，包括手卫生规范、穿戴规范、消毒灭菌规范、医疗废物处理规范等。
同时，医院应定期组织培训和考核，确保医务人员遵循规范操作。
3.感染监测和报告：医院应建立健全感染监测系统，对院内感染进行实时监测和报告。
监测内容应包括感染率、感染病原菌分布、耐药菌监测等。
医院应定期向上级卫生主管部门报告感染情况。
4.感染控制制度：医院应建立感染控制制度，包括感染风险评估、感染防控措施、感染报告流程等。
制度应明确责任和程序，确保感染防控工作的顺利进行。
5.设施和装备管理：医院应保证设施和装备的清洁、消毒和维护，确保其符合卫生要求。
特别是高风险科室，如手术室、重症监护室等，应特别重视设施和装备的管理。
6.医务人员培训和考核：医院应定期开展感染管理相关的培训和考核，包括感染控制知识、操作规范、疾病防控政策等。
医务人员应定期参加培训，并通过考核评估其掌握的知识和操作能力。
7.患者教育和参与：医院应加强患者的感染防控教育和参与，提高患者对感染防控措施的了解和配合度。
同时，医院应开展患者满意度调查，也将患者意见和建议作为考核的重要指标之一8.预防措施的执行情况：医院应检查和考核各科室、护士站等是否按照预防措施进行操作，并建立评价体系。
例如，对手卫生的执行情况可以通过抽查医务人员的手卫生合规性和指征使用情况等进行评估。
9.感染事件处理：医院应建立健全感染事件处理机制，及时处理和报告感染事件，并追溯病因和流行因素，防止类似事件再次发生。
医院应将感染事件的处理记录作为考核内容之一10.药物管理和细菌耐药监测：医院应加强药物管理，包括抗菌药物的使用和记录。
同时，医院应定期进行细菌耐药监测，确保抗菌药物的合理使用和抗菌药物耐药性的监测。
医院感染质量控制与考评制度(5篇)
医院感染质量控制与考评制度一、院感办按照制订的考核标准及每月计划对全院各临床科室和重点部门进行质量考核，考核标准____分为满分，考核结果和医院综合目标考核及奖金挂钩。
二、考评以查看文字资料、现场查看问题、检查病历为主要形式，检查结果以书面形式向科室反馈，科室接到反馈后进行整改，于一周内将整改报告上交院感办。
院感办将对改进效果进行再次评价，且每季度汇总后上报医院感染管理委员会，三、科室感染管理小组不能发挥监、控、管作用，发生医院感染爆发又未及时上报，未采取有效措施，造成不良后果的，将追究感染爆发科室主任、护士长的相关责任。
四、造成医疗事故的除按照医院相关规定对科室及责任人进行处罚外，则全科奖金下浮____%五、全年考核平均分数的前三名科室分别奖励____元、____元、____元。
六、接受上级检查时出现问题，并给医院造成不良影响的根据具体情况进行处理。
医院感染质量控制与考评制度（2）是一种管理制度，旨在有效控制和防止医院内感染的发生和传播，提高医疗质量和安全，保护患者和医护人员的健康。
该制度通常包括以下内容：1. 感染控制指南：制定医院感染控制的操作规范和指南，包括手卫生、消毒和无菌技术、废物处理等方面的要求。
2. 感染监测与报告：建立感染监测系统，定期收集和分析医院内感染的发生、类型和分布情况，并及时报告相关部门。
3. 医院环境管理：保障医院环境的清洁、整洁和无菌，对医疗设备、床单、手术室等进行管理和维护。
4. 医护人员培训：针对医护人员进行感染控制知识和技能的培训，提高其防控感染的意识和能力。
5. 感染事件管理：建立感染事件的报告和处理机制，对感染事件进行调查和分析，采取相应措施，防止类似事件的再次发生。
6. 考核与评估：对医院的感染控制工作进行定期考核和评估，包括医院感染率、员工培训情况、设施设备的维护和管理等。
7. 奖惩制度：建立奖惩机制，对感染控制工作表现出色的医护人员进行表彰和奖励，对违反规定的行为进行处罚。
医院感染管理培训考核制度
医院感染管理培训考核制度
一、医院感染管理办公室每年年初必须制订该年度的培训工作计划，全院工作人员必须按医院统一培训要求参加院感知识培训。
二、培训内容为医院感染专业知识、消毒隔离、医院感染相关法律、法规、规章制度等。
三、培训方式:院内集中培训及试卷问答与科室自学相结合。
四、培训人员及时间要求:X上岗人员、进修人员、实习生进行医院感染知识培训时间不得少于3小时;医务人员、后勤人员及其他管理人员医院感染知识培训每年不得少于6小时;医院感染管理专职人员培训时间每年不得少于15学时。
五、感染管理专职人员必须加强医院感染的业务学习，经常参加省、市以及国家级的培训及学术研讨会，不断进行知识更新;不定期地有针对性地组织业务学习或专题讲座，探讨当前医院感染发展的X动向。
六、临床科室定期进行医院感染知识的业务学习，根据各科室的医院感染发生情况和特点，提出有针对性的、可行的措施，降低本科室的医院感染发病率。
七、培训管理要求:准时参加培训，不迟到、不早退;每位参加培训的学员必须签到，如有特殊情况不能
参加的，须提前向有关部门或医院感染管理办公室请假。
八、培训内容、签到及考卷归档保存。
医技科室医院感染管理考核标准(2023年版)
2
疗废物 10.2 传染性废物双层垃圾袋，并注明“传染性”； 耐药菌病人用过的被服单独装入黄色袋并标 （3 注。
2
项） 10.3 包装、封口、标识、交接、存放、运送等环节规范；登记本记录规范，签名交接及时。
2
总分：
需要解决问题
指导意见
持续改进
医技科室医院感染管理考核标准
2
2.2 环 2.2.3 区域内环境整洁卫生、无尘、无污垢、无碎屑、无异味等。
2
境管理 2.2.4 清洁工具严禁“重复浸泡”：即使用后或污染的抹布、拖把等不应再次浸泡于清 洁剂、消毒剂溶液中，避免发生微生物二次污染。
2
3.2.5 使用后的抹布、拖把等应集中处置，清洁干燥备用。
2
4.1 进行有可能接触患者血液、体液的诊疗、护理、清洁等工作时应戴清洁手套，操作完毕，脱 去手套后立即洗手或进行卫生手消毒。
2
施（7 针头、刀片等锐器。废弃的锐器应直接放人耐刺、防渗漏的专用锐器盒中；重复使用的锐器，应 项） 放在防刺的容器内密闭运输和处理。
2
4.5 接触患者黏膜或破损的皮肤时应戴无菌手套。
2
4.6 应密封运送被血液、体液、分泌物、排泄物污染的被服。
2
4.7有呼吸道症状(如咳嗽、鼻塞、流涕等）的患者、陪护者、医务人员等应采取呼吸道卫生（咳 嗽礼仪)相关感染控制措施。
2
8.5 用后的一次性医疗器械应按医疗废物处置。
2
9.监测 9.1 采用紫外线灯进行物体表面及空气消毒时，每季度监测紫外线灯辐照强度。
2
（2
项） 9.2 含氯消毒剂现用现配，规范配制使用，使用不超过24h，每天监测浓度，并记录。
2
10.医 10.1 废物分类规范，标识清楚，医疗废物不得混入生活垃圾。
感控考核办法
未开展指导全扣，计划执行未到位，缺一次扣1分
3、对医务及相关人员有关院感的职业防护提供指导
2
未开展指导全扣，计划执行未到位，缺一次扣1分
其它
相关
工作
参与抗菌药物临床应用的管理工作
3
根据相关部门要求（邀请、通知）不参加，缺一次扣1分
每月对消毒药械、一次性使用医疗器械是否符合院感相关指标证明进行一次审核（重点新进）
3、报告医院感染爆发事件，并组织调查分析、提出控制措施，并协调、组织处置
5
对感染暴发流行调查不及时扣5分；控制措施不得力造成流行或扩散全扣。
培训
与
指导
1、开展医务及相关人员预防和控制医院感染的培训，每年？次
4
未完成规定的培训计划，每缺一次扣2分
2、对医院清洁、消毒隔离、无菌操作、医疗废物管理提供指导
被考核
科室
考核内容
扣分标准
全
院
各
临
床
科
室
（五）抗菌药物使用
查看病例、提问，一项不合要求扣3分，提问回答不全扣2分，抗生素不合理使用扣3分。
抗感染药物应用超50%每超1%扣1分，依次类推。
1.执行“抗菌药物临床应用指导原则”，严格掌握联合用药和预防用药的指征。
2.经验性用药不超过3天。
3.感染病例进行病原学检测，依药敏结果选用抗菌药。
1.建立医院感染病例登记簿，专人（监控医师）负责。
2.散发医院感染病例填卡24小时内报院感科，爆发病例及时报告，出院时填表随病历送病案室，无漏项。
3.医院感染发病率≤8%（依专业特点而定）。
4.医院感染漏报率≤20％。
5.医院感染病原学检测送检率＞30%。
（七）消毒效果监测
医院感染质量控制与考评制度范文
医院感染质量控制与考评制度范文一、引言医院感染是指患者在住院期间，由于医疗过程中或住院期间的各种原因，引起的院内感染。
医院感染的发生会对患者的生命安全和康复产生严重影响，也对医疗机构的声誉和质量管理水平提出了挑战。
因此，建立一套科学、规范的医院感染质量控制与考评制度对于提高医院医疗质量水平，保障患者安全至关重要。
二、医院感染质量控制制度1. 建立医院感染质量控制委员会为了加强医院感染的质量控制，应当成立医院感染质量控制委员会，由各相关科室的医护人员组成。
委员会的主要职责是制定医院感染预防与控制政策及措施，审核和监督医院各科室的感染控制工作。
2. 制定医院感染控制手册医院应制定医院感染控制手册，明确各科室的感染控制职责和具体操作步骤。
手册应包括感染控制的原则、流程图、相关标准和操作规范等内容，以供医护人员参考和遵守。
3. 强化医院感染监测与报告医院应建立完善的医院感染监测与报告系统，对感染事件进行及时监测和报告。
监测内容包括感染发生率、感染类型、感染病原体等信息，以便于分析和评估感染控制的效果，并及时采取相应的干预措施。
4. 加强医护人员的感染控制培训医院应定期开展医护人员的感染控制培训，提高他们的感染控制知识和技能。
培训内容包括感染控制的基本原理、手卫生、消毒与无菌操作、使用抗生素的合理性等，培训方式可以是理论与实际操作相结合。
5. 加强医院环境卫生管理医院应加强对环境卫生的管理，确保医院内部的卫生环境符合相关标准。
包括对病房、手术室、消毒中心等区域的定期消毒和清洁，确保无菌条件的维护。
三、医院感染考评制度1. 确定医院感染考评指标医院应根据国家相关标准以及自身实际情况，确定医院感染质量考评的指标体系。
指标可以包括感染发生率、感染控制措施的执行情况、手卫生合格率等。
2. 定期进行医院感染质量考评医院应定期对医院感染质量进行考评，考评频率可以是每季度或每半年一次。
考评可以通过现场检查、病历审查、问卷调查等方式进行，对医院感染质量进行评估和分析。
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备注：1、重复出现的问题加倍扣2、造成医院感染后果的扣200。3、造成医院感 染暴发扣除全额奖金。