建立工会组织需要的有关材料
建立工会组织的主要程序
建立工会组织的主要程序集团标准化工作小组 [Q8QX9QT-X8QQB8Q8-NQ8QJ8-M8QMN]新建工会组织的主要程序我国《工会法》规定，“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制”。
基层工会组织的建立，“必须报上一级工会批准”。
“基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的,依法取得社会团体法人资格”。
《劳动法》规定，劳动者有权依法参加和组织工会。
凡符合条件的新建企业都应依法建立工会组织。
建立工会组织的主要程序是：一、成立筹备工会领导机构1、通过上下协商产生，筹备组一般由3—5人组成。
具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
2、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织的请示报告（内容：本基层单位的基本情况；群众对于组建工会的意愿；单位领导对本单位组建工会的意见；提出筹备组成员名单以及提出本届工会任期时间）。
二、向广大职工宣传《工会法》和《中国工会章程》等工会知识宣传的主要内容：工会的性质、地位、作用、任务、参加工会的条件、会员的权利和义务等。
三、发展工会会员，建立工会小组1、在广泛宣传发动的基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》（或工会会员名册集体登记，二选一），经审批后成为中国工会会员。
也可采用企业造册、职工签名、张榜公布、颁发《工会证》的做法，发展工会会员。
2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，设立工会小组，民主选举工会小组长。
四、选举工会代表工会代表要求在各部门的会员中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位可根据自已的实际情况和有关规定分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些，一般来说，会员在200-500人，代表为20-25%；会员在1001-5000人，代表为10-6%。
成立工会的请示样本11篇
成立工会的请示样本11篇成立工会的请示样本 (1) ××市工会：根据《工会法》的有关规定，现申请成立工会。
我单位现在职工人(其中女职工人)。
经研究，以下同志为工会委员候选人：一、等名同志为工会委员候选人，差额选举委员人。
二、同志为工会主席候选人，等额选举。
以上请示，当否，请批复。
附：工会主席和工会委员候选人简历。
××公司年月日成立工会的请示样本 (2) 区总工会：我单位于年月正式开业，属性质，现有职工人，资产万元。
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和上级有关要求，现申请建立工会组织。
工会筹建小组由二人组成, 为组长，为副组长，具体负责建立工会各项事宜。
经在职工中广泛酝酿和积极筹备，我们于年月日按照《中国工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》召开了第一次职工暨会员代表大会，大会应到代表名，实到名，会议通过无记名投票选举产生了第一届工会委员会和工会经费审查委员会，候选人全部当选。
经一届一次同志为组织委员，同志为宣传委员，同志为生产委员，同志为财务委员，同志为女工主任，工会经费审查委员会由、同志组成，同志任主任。
特此报告，请批示。
工会委员会拟定：同志为工会主席，同志为副主席，有限公司年月日成立工会的请示样本 (3) 总工会：本公司位于区路号，邮政编码，年月日在工商局(所)注册登记，工商注册号码，法定代表人，现拥有固定资产万元，年产值(营业额) 万元，利税万元，国(或地)税登记证号码，单位主体属性质，现有职工人，其中女职工人。
我单位主要生产经营，属于 (系统)产业，上级主管部门是。
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，为促进企业的发展，协调企业劳动关系，更好地维护职工的合法权益，经征得本单位党政领导的意见，同意依法成立工会组织。
联系人办公电话手机。
特向市总工会申请建立 (公司名称)工会委员会。
以上请示当否，请予批复。
创建“规范化示范工会典型材料
创建“规范化示范工会典型材料创立“标准化示范工会”典型材料-----公司原先是一个年产值缺乏千万元的小型生产企业，在各级党委、政府的正确领导和全体员工的发奋努力下，现已开展成为一个拥有资产超---亿元、利税---亿元的大型民营化工企业。
企业入选中国化工500强、中国企业集团竞争力500强。
集团工会认真贯彻落实《企业工会工作条例(试行)》，大力加强工会标准化建设，积极打造维权型、民主型、学习型、创新型工会组织，集团工会被授予省级信得过基层工会组织，屡次受到市、县工会组织的表彰奖励，被---总工会授予劳动关系和谐企业和振兴沂蒙劳动奖状。
我们的主要做法是：一、健全的工会组织有力的保障根底集团公司工会建立于年，现有工会会员人，职工入会率为100%。
近年来，我们不断完善和加强工会组织建设，工会基层组织建设取得突破性进展。
集团公司下辖8个分公司，全部建立了工会分会，配备了兼职工会干部20余人。
集团工会按照上级工会“十个有”的要求配备了专职工会干部、办公场所、活动场地、健全了工作制度，办公场所有明显标志等。
建立职工代表大会制度，实行厂务公开民主管理，企业重大决策和涉及职工利益的重要问题及时提交职工代表大会审议；建立了“三会”〔工会委员会、工会经费审查委员会、女职工委员会〕“小三会”〔劳动争议调解委员会、劳动保护监督检查委员会、劳动法律监督委员会〕并配备了专兼职人员开展工作，使集团形成了一个工会工作网络，为维护职工的合法权益打下了坚实的组织根底。
(二) 监督企业实施和执行合同。
集体合同和劳动合同都是企业形成和谐稳定劳动关系制度的保证。
工会从代表职工利益的角度，加强与企业行政的沟通和协调，催促企业认真履行集体合同和劳动合同所规定的合同条款。
(三) 在处分、处分和辞退职工中发挥监督作用。
企业改制后，在用工方式上发生了根本性的变化，企业有了更大的自主权，特别是当前劳动力市场供大于求的情况下，职工往往处于被动和弱势的地位。
工会的创建内容及完成情况
工会的创建是一个复杂而重要的过程，它涉及到多个方面的内容，包括组织结构、成员招募、制度建设、资源整合等。
下面将分别介绍工会创建的主要内容以及完成情况。
一、组织结构工会的组织结构通常包括工会委员会、主席团、工作组等。
委员会成员通常由会员选举产生，主席团负责工会的日常管理，工作组则负责特定的任务或项目。
工会需要明确组织架构，明确各成员的职责和权力，确保组织的协调和高效运行。
二、成员招募工会成员招募通常包括会员入会申请、资格审查、会议投票等环节。
工会需要制定招募计划，明确招募对象、招募条件、招募方式等，以确保会员的广泛性和代表性。
同时，工会需要积极宣传工会的作用和意义，提高会员的入会积极性。
三、制度建设工会的制度建设包括工会章程、工作条例、会议制度、财务制度等。
工会需要制定符合自身特点的章程和工作条例，明确工会的性质、宗旨、任务和活动方式，确保工会的合法性和规范性。
同时，工会需要建立完善的会议制度和财务制度，确保工会的决策和财务管理的透明度和规范性。
四、资源整合工会需要整合各种资源，包括人力、物力、财力等，以确保工会的正常运转。
人力方面，工会需要招聘专业的管理人员和工作人员，提高工会的组织和管理水平；物力方面，工会需要合理使用工会经费和会员会费，购置必要的办公设备和用品；财力方面，工会需要争取政府和社会各界的支持，确保工会的经费来源和稳定性。
经过上述四个方面的努力，工会的创建工作已经取得了一定的成果。
目前，工会已经建立了完善的组织架构，招募了广泛的会员，制定了符合自身特点的章程和工作条例，并整合了各种资源。
同时，工会在会员中得到了广泛的认可和支持，发挥了应有的作用和意义。
建立工会组织的条件
建立工会组织的条件《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利，任何组织和个人不得阻挠和限制。
”广西壮族自治区实施《中华人民共和国工会法》办法第三条规定：“具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他组织应当自开办或者设立之日起一年内依法建立工会组织。
尚未建立工会组织的，上级工会应当督促并派员帮助和指导，发展会员，建立工会筹建组织，召开会员大会或者会员代表大会，民主选举产生工会领导机构。
任何单位和个人不得拖延和阻挠。
企业、事业单位、机关和其他组织，可由在该单位工作的职工，向上一级工会申报建立工会组织。
《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会，不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
”“对会员人数少于二十五人的单位，可单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员或工会主席一人，主持基层工会工作。
会员人数少于十人的，可以建立工会分会或工会小组，参加按区域或行业建立的联合基层工会，也可参加乡镇、街道、社区工会。
”组建基层工会基本程序第一步，由基层单位提出建会书面请示一般情况下，可以采取以下三种请示方式中的一种。
1、凡是已经建立党组织的企业（单位），由党组织提出工会筹备组的组成人选，并向上一级工会提出建会书面请示；2、未建立党组织的企业（单位），由职工选出自己的代表，向上一级工会提出建会书面请示；3、由一上级工会与职工和企业（单位）代表共同协商，成立筹备小组，向上一级工会提出建会书面请示。
上级工会接到基层组建工会请示后，一般在十日内给予批复。
基层工会建会请示，经上级工会批准后，由工会筹备组履行职责，组织职工学习《工会法》、《广西壮族自治区实施<工会法>办法》、《中国工会章程》等有关规定，增强职工的自我保护意识。
关于申请成立工会的请示9篇
关于申请成立工会的请示9篇关于申请成立工会的请示 (1) xx市总工会或xx市X乡镇工会联合会：根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《湖南省私营企业工会条例》等规定，为充分调动职工的生产经营积极性，发挥职工的主人翁精神，加强党与职工群众的密切联系，切实维护职工合法权益，按照职工自愿组织的原则，特申请成立工会，当否，请批复。
公章：20 年月日关于申请成立工会的请示 (2) (上级工会名称)：本单位于××年×月×日经批准成立，属××(性质)企业(单位)，现有职工××名，其中女职工××名。
为更好地维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性，促进企业(事业)的发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，本单位职工希望尽快成立工会组织。
经研究，拟成立(单位名称)工会筹备组，由、等位同志组成，任组长，负责筹备成立工会的工作。
当否，请批复。
附件：工会筹备组成员情况表(单位名称)(单位党组织或行政章)年月日附件：关于申请成立工会的请示 (3)市直机关工委工会工委：我局系20xx年8月由市外经贸局和市商管办合并组建市商务局。
现有在职干部职工43人，原外经贸局有机关工会，但商管办未成立机关工会。
为了工作需要，根据《工会法》的有关规定，拟重新成立商务局机关工会。
特此报告，请予批准。
X年XX月XX日关于申请成立工会的请示 (4) 总工会(上级工会名称):我单位于年月日经批准成立，现有职工名。
为更好地维护职工的合法权益，调动职工的工作积极性和创造性，促进企业的发展，根据中国《工会法》和《中国工会章程》的规定，本单位职工希望尽快成立工会组织。
经公司研究和征求职工代表意见，拟成立 (单位名称)工会筹备组，由等位同志组成筹备组，同志任筹备组组长，负责工会的筹建工作。
以上请示妥否，请批复。
附件：工会筹备组成员情况表(单位名称)工会筹备组(行政代章)年月日关于申请成立工会的请示 (5) xx市xx区总工会：为了建立职工之家，维护职工的合法权益，团结和动员职工共谋企业发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》有关规定，我××申请建立基层工会组织。
关于建立工会组织的具体流程
关于建立工会组织的具体流程一、关于职工参加和组织工会的规定《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
任何组织和个人不得阻挠和限制。
”二、关于工会组建形式的规定《中华人民共和国工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关中有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
”三、关于组建工会程序的规定1．成立工会筹备组，并必须报上级工会批准。
（1）已经建立党组织的单位以党组织的名义书面向上级工会提出关于建立工会的请示，没有建立党组织的单位经上级工会同意后可以行政的名义向上级工会提出建立工会的请示。
（2）筹备组设组长一人，成员2人，组长一般应是将来工会主席人选。
工会筹备组负责工会筹备期间的具体工作，在工会委员会选举产生之前，暂时代行工会委员会的职责。
（3）请示的内容包括：本单位的基本情况，职工人数，建立工会的目的，工会筹备组成员名单等。
（请示的式样见附件1）（4）上级工会给予批复，批复的内容包括同意其建立工会组织，同意工会筹备组成员名单。
（批复的式样见附件2）2．做好组建工会的宣传教育和发展工会会员工作。
工会筹备组要在同级党组织的领导和行政的支持下，进行工会性质、任务、作用以及会员的权利和义务等有关知识的宣传教育工作，组织职工学习《工会法》、《北京市〈实施工会法〉办法》、《中国工会章程》等法律法规，使他们进一步了解和熟悉工会组织。
在宣传教育的基础上，做好发展会员的工作。
中国工会章程第一章第二条明确规定：“职工加入工会，须由本人自愿申请。
”3．召开会员大会或者会员代表大会，民主选举工会委员会和经费审查委员会（1）100人以下单位召开会员大会，民主选举产生工会委员会和经费审查委员会；100人以上单位召开会员代表大会，代表名额按会员人数确定。
首届工会成立大会议程及相关材料(报告、演讲稿、选举表等)
首届工会成立大会议程及相关材料（报告、演讲稿、选举表等）工会会员代表大会议程安排一、会场布置1、时间：2、地点：3、准备：a、会议室整理；b、签到表、发材料；4、会场安排：a、席卡、会徽；b、国歌、国际歌乐曲；c、制作选票；d、确定会场工作人员二、会议材料准备1、关于成立工会的批复；2、工会委员会委员的选举办法；3、工会会员代表的履历介绍；4、选票；5、监票人、记票人建议名单；6、会议主持词；7、上级工会领导讲话；8、单位领导讲话；9、新当选工会主席讲话；10、大会议程三、大会议程1、会员代表大会预备会议；2、介绍参加大会领导3、审议通过大会议程a、关于成立工会的批复；b、工会委员会委员的选举办法；c、工会会员代表的履历介绍；d、进行大会选举并报告选举结果；e、新当选的工会委员会召开第一届工会委员会第一次会议，选举工会主席；f、有关领导讲话四、正式会议1、工会会员代表大会；a、工会会员代表大会正式召开。
；b、宣读：成立工会的批复；c、进行工会委员的选举；工会委员会委员的选举办法；工会会员代表的介绍；监票人、记票人建议名单；清点并报告参会代表人数情况，发放选票、收票；主持人向大会报告选举是否有效并宣布进行选举统计；统计选票并向主持人报告选举统计结果；监票人向大会主持人和大会报告选举结果；主持人宣布选举结果。
2、新当选的工会委员会召开第一次会议。
选举工会主席，并将选举结果报告大会主持人，由主持人向大会宣布选举主席结果；3、新当选的工会主席讲话；4、单位领导讲话；5、上级工会领导讲话；6、主持人作闭幕词花山区市容管理局工会委员会和经济审查委员会建议名单一、工会委员会委员二、经济审查委员由工会委员中产生时间：监票人、记票人建议名单一、监票人二、记票人时间：工会会员代表名单***时间：工会委员会候选人简历姓名性别出生年月文化程度民族政治面貌个人简历第一届工会会员会委员候选人选票候选人投票意见选票说明1、表示同意的，在该候选人右侧划“○”；2、反对的，在该候选人右侧划“×”；3、弃权的，不做任何符号；4、同意的仅选七人，超过者视为无效票。
(完整版)成立工会流程
工会成立流程成立工会程序：一、向上一级工会以书面形式提出建立工会组织及工会筹备组成员的请示报告在报告中，应说明以下内容:1、本单位的基本情况成立日期、性质、职工人数、地址、注册资本、流动资本、生产经营项目、党政领导人的配备、及其主管单位等情况。
2、群众对于组建工会的意愿，要召开本单位职工参加的讨论组建工会的座谈会，广泛征求意见。
3、组建工会应征求党政领导对本单位组建工会的意见。
党政领导应依法给予支持。
4、由3-5人组成工会筹备组，具体负责筹备期间的工作，在工会委员会选举产生前暂时代行工会委员会职责。
筹备组成员原来不是会员的，要先向上级工会申请入会，办理入会手续。
二、发展工会会员，建立工会小组1、在发展工会会员时，要注意广泛宣传工会组织的性质、作用、任务以及会员的权利、义务，使新会员对工会组织有个初步认识。
在此基础上，发给职工填写《中国工会会员申请表》，经审批后成为中国工会会员，以及接转工会会员组织关系。
2、在会员发展后，可根据单位会员人数的多少，成立工会小组或车间、部门分会组织，民主选举工会小组长。
三、选举工会代表和组织酝酿"两委"委员候选人1、印发《关于召开工会代表大会的通知》（内容大致包括：业经党委和上级工会同意，开会时间、大会任务、规模及代表的构成、条件和分配原则、新一届"两委"的组成、具体工作安排和要求，以及本届工会任期时间等），并附大会代表名额分配表。
2、做好选举工会代表工作。
工会代表要求在各车间（科室）班组工会小组中分别推选产生，产生的代表人数占会员的比例，各单位应根据自已的实际情况和有关规定，分别选择5%至25%，人数少的单位比例大些，人数多的单位比例少些。
3、审查代表选举程序和代表资格，工会"两委"委员的候选人应推选为代表。
4、协商产生工会"两委"委员候选人。
25人以下的基层工会，设主席或组织委员1人；200人以下，设委员3-7人；201人至1000人的，设委员7-15人；1001人至5000人的，设委员15-21人；5001至10000人的，设委员21-29人；10000人以上的，委员最多不超过37人。
公司工会立方案范本
公司工会立方案范本一、建立筹备委员会为确保公司工会成立工作的顺利进行，我们建议建立一个筹备委员会，负责策划和组织成立工会的相关工作。
筹备委员会将由公司管理层及员工代表组成，以确保工会的成立符合公司的整体战略和员工的利益。
二、确定工会主席及副主席筹备委员会将负责确定工会主席及副主席的人选。
主席及副主席应具备丰富的管理经验和良好的沟通能力，能够有效地领导工会，维护员工的权益和福利。
三、确定工会委员工会委员将由公司员工选举产生，负责工会的日常管理工作。
委员人数根据公司的规模和员工人数确定，以确保工会工作的有效开展。
四、确定各专门委员会工会将设立各专门委员会，负责处理工会工作的各个方面。
例如，福利委员会将负责员工福利的规划和实施;调解委员会将负责解决员工之间的纠纷;培训委员会将负责员工的培训和发展等。
五、确定组织架构工会的组织架构将根据公司的实际情况和员工需求进行设计。
我们将建立一个完善的管理体系，确保工会的各项工作能够高效、有序地进行。
六、确定会员资格及入会程序公司员工均有资格加入工会，成为工会会员。
我们将制定一个简单的入会程序，以便员工加入工会并享受工会提供的各项服务。
七、确定工会活动及宣传方案我们将制定一系列工会活动及宣传方案，以增强员工的凝聚力和归属感。
活动将包括各类文体活动、座谈会、讲座等;宣传将通过公司内部通讯、网站、社交媒体等多种渠道进行，以扩大工会的影响力。
八、确定经费来源及使用管理规定工会的经费将来自公司拨款、会员缴纳的费用以及合法合规的收入。
我们将制定严格的使用管理规定，确保经费的合理使用，以保障工会的正常运作和发展。
九、确定工会章程及规章制度我们将制定详细的工会章程及规章制度，以确保工会的正常运作和员工的权益得到保障。
章程及规章制度将明确工会的职责、权利、义务以及会员的权利和义务等重要事项。
十、确定工会选举制度及民主管理程序工会将实行民主选举制度，确保工会主席、副主席以及委员会委员的选举过程公开透明，代表广大员工的利益。
开发区工会组建汇报材料
开发区工会组建汇报材料3篇开发区工会组建汇报材料第1篇一、加强领导，形成合力，在政治上把握方向。
开发区党工委、管委会高度重视工会工作尤其是基层工会组建和会员发展工作，始终坚持将工会工作作为开发区党的工作的重要组成部分，从巩固和加强党的执政基础和群众基础的高度，切实加强和改善对这项工作的领导。
一是成立了经发区党群工作领导小组，由党工委书记负总责，分管领导具体抓、党群干部全力抓，一级抓一级，层层抓落实的党群互促共建局面。
同时，经发区党工委明确了一名专门分管党建工作的副书记，兼任经发区总工会主席；配备了一名专职工会副主席，协管党群工作，从而确保了工会工作在党工委领导层面的统一性。
把优秀干部提名到工会领导班子，为全区16个镇（开发区）相继配备了专职工会主席，全力打造一支富有凝聚力和战斗力的工会干部队伍;二是积极引导各级工会组织和广大工会干部牢牢把握进军现代化，建设新武进这一主题，牢固树立共建共享幸福武进的重要理念，把对党负责和对职工群众负责统一起来，真正把党委的重大决策部署贯彻落实到工会各项工作中去。
三是区委专门下发《关于进一步加强和改进新形势下群团工作的意见》和《关于探索党群工作一体化，构建新形势下党群工作新格局的意见》，作为加强工会建设的指导性文件。
同时，把工会工作摆上党委重要议程，做到同部署、同落实，同检查、同考核，有力地促进了工会工作的有序开展。
二、创新机制，狠抓落实，积极推进工会组建。
始终坚持原则问题把关，具体工作放手的原则，不断创新和完善工会工作的制度机制。
首先，建立健全工作制度。
坚持落实好七项工作制度，即：区委定期研究工会工作制度，区委常委会每年听取1－2次工会工作汇报制度，区总工会与区政府联席会议制度，工会列席政府有关会议、参加涉及职工利益改革调整的领导机构制度，区委、区政府领导出席工会重要活动制度，区人大和政协视察、联系工会工作制度，工会工作年度目标管理考核制度，并把建立工会组织、增强工会活力和关爱企业员工作为评选先进基层党组织、文明单位、劳动关系和谐企业、依法经营优秀企业、推荐政协委员等荣誉的重要参评条件之一，切实形成有利于工会开展工作、发挥作用的体制机制。
关于成立工会委员会的请示
关于成立工会委员会的请示篇一：关于建立XX单位工会组织的请示附件1：关于建立XX单位工会组织的请示深圳市宝安区教育工会：本单位于年月日正式批复成立，属性质，现有教职工人，其中正式教职工人，临聘教职工人。
女教职工共人。
我单位位于街道辖区，上级主管部门是。
根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，为促进的发展，协调单位劳动关系，更好地维护教职工的合法权益，经征得本单位d政领导意见，同意依法成立工会组织。
据此，特向上级工会申请在近一段时间内组建XX(单位名称)工会委员会。
妥否，请批复。
附：XX单位新建工会组织申报表 XX单位工会筹备组（代章）年月日XX单位新建工会组织申报表联系人：联系电话：附件2：关于XX单位推荐工会委员会委员候选人的请示根据《中华人民共和国工会法》有关规定，经过民主协商，并报同级d组织同意，拟推荐、、、等几位同志为XX工会第届委员会委员候选人；同时推荐、、、等几位同志为工会第届经费审查委员会委员候选人；推荐、、等几位同志为工会第届女职工委员会委员候选人。
妥否，请批示。
附：XX单位工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人呈报表 XX单位工会（筹备组）X年X月X日 XX单位工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人呈报表联系人：联系电话：附件3：关于XX第届工会会员（代表）大会选举结果情况的请示深圳市宝安区工会：根据《中华人民共和国工会法》和《工会章程》的规定，XX工会第X届工会会员（代表）大会于X年X月X日召开。
大会应到代表数X人，实到X人，分别以无记名投票差额、等额选举方式，选举XXX、XXX、XXX、XXX、XXX为第X届工会委员会委员；XXX、XXX、XXX为经费审查委员会委员；XXX、XXX、XXX为女职工委员会委员。
即时召开了第一次委员会议，选举XXX同志为工会主席，XXX同志为工会副主席；XXX同志为经费审查委员会主任，XXX同志为女职工委员会主任。
建立工会组织的条件-建立工会条件
建立工会组织的条件《中华人民共和国工会法》第三条规定：“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利,任何组织和个人不得阻挠和限制.”广西壮族自治区实施《中华人民共和国工会法》办法第三条规定：“具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他组织应当自开办或者设立之日起一年内依法建立工会组织。
尚未建立工会组织的，上级工会应当督促并派员帮助和指导，发展会员,建立工会筹建组织，召开会员大会或者会员代表大会，民主选举产生工会领导机构。
任何单位和个人不得拖延和阻挠。
企业、事业单位、机关和其他组织，可由在该单位工作的职工，向上一级工会申报建立工会组织。
《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会，不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动。
"“对会员人数少于二十五人的单位，可单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员或工会主席一人，主持基层工会工作。
会员人数少于十人的,可以建立工会分会或工会小组,参加按区域或行业建立的联合基层工会,也可参加乡镇、街道、社区工会。
”组建基层工会基本程序第一步,由基层单位提出建会书面请示一般情况下，可以采取以下三种请示方式中的一种.1、凡是已经建立党组织的企业（单位），由党组织提出工会筹备组的组成人选，并向上一级工会提出建会书面请示；2、未建立党组织的企业（单位），由职工选出自己的代表，向上一级工会提出建会书面请示；3、由一上级工会与职工和企业（单位）代表共同协商，成立筹备小组，向上一级工会提出建会书面请示.上级工会接到基层组建工会请示后，一般在十日内给予批复。
基层工会建会请示,经上级工会批准后,由工会筹备组履行职责，组织职工学习《工会法》、《广西壮族自治区实施<工会法〉办法》、《中国工会章程》等有关规定，增强职工的自我保护意识。
子公司工会成立流程及材料
工会，作为职工权益的代表者和维护者，在企业发展中扮演着至关重要的角色。
成立子公司工会，对于保障职工的合法权益、促进企业的和谐稳定发展具有深远意义。
本文将详细介绍子公司工会成立的流程及所需的材料，以确保工会成立工作的规范、有序进行。
一、成立子公司工会的前期准备（一）宣传动员在成立子公司工会之前，应通过多种渠道进行宣传动员工作，让广大职工了解工会的性质、宗旨、职能和作用，提高职工对工会的认识和认同感，激发职工参与工会组织的积极性和主动性。
可以通过召开职工大会、发放宣传资料、举办专题讲座等方式进行宣传。
（二）组建工会筹备组成立工会筹备组是工会成立的重要步骤。
筹备组应由子公司党组织、上级工会组织和职工代表共同组成，一般不少于 3 人。
筹备组组长由子公司党组织负责人或上级工会组织指定的人员担任。
筹备组负责工会成立的各项筹备工作，包括制定工会成立方案、起草工会章程等。
（三）确定工会会员工会会员是工会组织的基础，确定工会会员是成立子公司工会的前提条件。
工会会员的范围应包括子公司的全体职工，包括正式职工、合同制职工、临时工等。
筹备组应按照有关规定，做好工会会员的登记、统计工作，确保工会会员的准确性和完整性。
二、子公司工会成立的流程（一）向上级工会组织提出成立工会的申请筹备组在完成前期准备工作后，应向上级工会组织提出成立工会的书面申请。
申请书中应包括子公司的基本情况、成立工会的目的和意义、工会筹备组的组成情况、工会会员的登记情况等内容。
申请材料应加盖子公司公章，并由筹备组组长签字。
（二）上级工会组织审核申请材料上级工会组织收到子公司的成立工会申请后，应对申请材料进行审核。
审核的内容主要包括子公司的基本情况是否符合成立工会的条件、工会筹备组的组成是否合理、工会会员的登记是否准确等。
审核通过后，上级工会组织应出具同意成立工会的批复文件。
（三）召开工会会员大会或职工代表大会选举工会委员会和经费审查委员会工会会员大会或职工代表大会是选举工会委员会和经费审查委员会的重要会议。
工会工作材料的规范整理
工会工作材料的规范整理一、工会材料包括：1、工会组织机构设置（包括会员材料）2、工会工作制度3、工会文件的收发登记及落实4、工会工作年初安排、年中小结、年终总结5、工会信息的整理、归集（包括下发的通知、联络员信息、活动图片）6、困难职工档案。
以上材料可以一起装订，也可以分类装订，要有目录、封皮。
二、工会记录包括：1、工会学习记录：要求每月至少学习一次，学习内容有：《工会法》、《劳动法》十六届六中全会精神、社会主义荣辱观教育等等以及分局工会下发的文件精神。
2、民主生活会记录：主要是讨论站内重大事项，经民主讨论通过的会议。
每月一次。
3、安全生产监督检查记录：每月不少于2次。
记录要有检查时间、地点、检查人员亲笔签字、被检查人员亲笔签字、责令整改时间、落实情况（可以设计表格）。
4、工会委员会记录：由本单位工会各委员召开讨论本站工会工作各项事宜的会议，比如要召开某某活动，活动前的准备工作、活动开展过程的讨论等等。
5、民主监督记录：主要是反映站务各项收支公开情况。
以上记录可以在一个记录本上记，用扣取纸分类。
三、女工工作包括：1、女工组织机构2、女工工作各项制度3、工会女工工作年初安排、年中小结、年终总结4、“巾帼建功”活动年初安排、年终总结5、女工学习记录，学习《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《计生条例》以及工会下发的关于女工工作文件精神等等（记录也可以写在工会记录本上用扣取纸分开）6、女工花名册7、单亲女职工档案以上材料可以一起装订，也可以分类装订，但要有目录、封皮。
四、计划生育工作包括：1、计划生育组织机构2、计划生育各项管理制度、办法3、计生报表4、独生子女花名册5、签订的计划生育合同以上材料一起装订，要有目录、封皮。
五、开展的各项活动包括：1、“办卫生食堂、建清洁宿舍、做文明职工”活动。
单另装订要有组织、措施（卫生达标标准）原始考核记录（要有时间、地点、参检人员、被检人员签字）2、其他活动要有活动安排、小结（比如开展职工思想政治教育工作的谈心活动等等）以上材料单另装订。
工会组建流程
工会组建流程第一部分组建工会的法律规定及组建的形式一、组建工会的法律规定《中华人民共和国工会法》第十条企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，也可以选举组织员一人，组织会员开展活动.女职工人数较多的,可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作；女职工人数较少的,可以在工会委员会中设女职工委员.企业职工较多的乡镇、城市街道，可以建立基层工会的联合会。
县级以上地方建立地方各级总工会。
同一行业或者性质相近的几个行业，可以根据需要建立全国的或者地方的产业工会。
全国建立统一的中华全国总工会。
二、工会组建的形式基层工会委员会：会员人数达到25人以上的具有独立法人资格的用人单位.社区联合工会：会员人数不足25人的具有独立法人资格的用人单位。
第二部分工会组建流程一、加入社区联合工会流程(25人以下企业）:1、到企业所属的社区联合工会提出组建工会申请；2、领取并填写《工会经费(筹备金）缴费单位登记表》及《工会组建回函》；3、将上述表格交回至所属社区联合工会;领取并填写《加入社区联合工会申请表》、《工会会员登记表》、《企业工会干部登记表》;4、将上述表格交回至所属社区联合工会;社区专职工会干事将材料交至街道总工会,并出具工会组织关系隶属通知;5、收到工会组织关系隶属通知的企业可以依法开展工会工作.二、基层工会委员会组建流程（25人以上企业)（一)、组建工会的前期准备1、单位向上级工会提出建会申请(1）、应事先请示同级党组织同意（如同级没有党组织，可请示上一级党组织；如无上级单位可不必请示）。
争取单位行政支持。
(2）、书面向所在的上一级工会申请（如无上级单位，可向所在辖区街乡工会申请）。
(3）、经上一级工会书面批准后方能进行工会的具体筹建工作。
2、筹建工作（1）、成立筹备组。
设立组长一名（由单位领导班子研究决定），组员若干名（根据企业会员人数多少而定）。