2021年机关值班工作制度
机关值班工作制度模版
机关值班工作制度模版一、工作原则1. 注重安全。
机关值班工作是保障机关正常运转和应急事件处理的重要环节，值班人员应严格执行工作纪律，确保机关的安全稳定。
2. 注重团结合作。
值班人员应加强沟通和协作，共同完成值班工作任务，相互支持和帮助，提高工作效率。
3. 注重质量。
值班人员应做好记录和报告工作，及时准确地汇报值班期间发生的情况和处理结果，提供准确的数据支持。
二、工作内容1. 值班人员的职责（1）保障机关的正常运转。
负责机关内外的巡视与巡查工作，确保机关各项设备和设施的正常运作。
（2）处理突发事件。
负责接受来自内部和外部的报警和求助电话，及时处理和转发，保障机关内外安全。
（3）记录和报告工作。
及时记录值班期间发生的情况和处理结果，将重要信息整理准确报告。
（4）其他工作。
配合上级领导安排的其他工作任务，如信件、文件的收发，协助会议和活动的组织等。
2. 值班时间和轮班制度（1）值班时间。
根据机关工作情况和需要，确定值班时间段，确保24小时有人值班。
（2）轮班制度。
根据机关工作量和人员配置，制定轮班制度，保证值班人员能够得到合理的休息和轮休时间。
三、工作要求1. 服从领导。
值班人员应服从领导的指挥和安排，严格执行值班工作纪律，不得私自调动或停止值班工作。
2. 保守机密。
值班期间接触到的机关事务和敏感信息，必须严格保密，不得泄露。
3. 及时准确的报告。
对于突发事件和重要情况，值班人员应及时向上级领导报告，提供详细的情况说明和处理方案。
4. 仔细记录。
值班人员应认真记录值班期间发生的重要事项和处理情况，确保记录准确完整。
5. 值班纪律。
值班人员应保持良好的仪容仪表，服从值班规定，不得私自离岗或违反规定行事。
四、工作规范1. 工作时间。
值班人员在工作期间，应专心致志，严禁打闹、嬉戏和与他人聊天。
2. 工作态度。
值班人员在处理报警和求助电话时，应保持冷静、耐心和礼貌，及时给予报警者和求助者解答和帮助。
3. 紧急情况处理。
机关值班工作制度范本（2篇）
机关值班工作制度范本一、工作目的为了确保机关的正常运转和安全，规范值班工作，保障机关人员的工作权益和生活安全，制定本值班工作制度。
二、工作范围本制度适用于全体机关工作人员。
三、工作原则1. 依法、规范、高效。
值班人员应按照国家法律法规和机关相关规定履行职责，做到规范操作、高效执行。
2. 责任制。
值班人员应按照规定轮值，保证工作的连续性和稳定性。
3. 安全第一。
值班人员应确保自身安全，并注意机关设施的安全。
四、值班管理1. 值班安排值班人员按照机关领导安排的轮班表进行值班。
轮值期内，值班人员应全天候待命，保持手机畅通，确保能及时应对各类突发情况并提供协助。
2. 值班记录值班人员应将值班期间发生的重要事项记录在值班记录簿上，包括但不限于突发事件、电话咨询、来访人员等内容，并在值班交接时向接班人员进行详细交接。
3. 值班纪律值班人员应严格遵守机关规章制度，保持良好的工作纪律，不得擅离职守、违规操作或损坏机关设施设备。
发现问题应及时向上级汇报并妥善解决。
4. 值班培训机关应定期组织值班人员进行培训，传授相关法律法规和工作流程知识，提升值班人员的业务能力和应变能力。
五、应急处理1. 突发事件值班人员在突发事件发生时应立即启动应急预案，采取相应措施进行处理，并及时向上级汇报情况。
2. 突发情况值班人员在发现机关设施设备出现故障、安全隐患等突发情况时，应及时采取修复措施或通知有关部门进行处理，确保正常运转。
3. 来访人员值班人员应规范接待来访人员，注意核对身份、登记来访目的和事由，并将相关情况及时报告。
六、工作福利1. 值班补贴按照机关有关规定，对参与值班的人员进行相应的补贴。
2. 休息安排机关应根据值班工作的特点，合理安排值班人员的休息时间，并确保其合法权益。
3. 奖励机制机关可以根据值班人员的工作表现和贡献情况，制定相应的奖励机制，激励值班人员发挥更大的能力。
七、附则1. 本制度自颁布之日起实施，并可根据工作需要进行修订。
政协机关节假日值班制度
自2021年6月份开始，机关实行节假日、公休日每天 24小时值班制度。
为更好
地实施值班制度，及时处理机关内外的紧急事务，保证省政协日常工作正常运行，现将机关节假日值班制度修订如下:
二、值班人员由机关各处室（不含联合报社、联谊服务中心）干部轮流担任。
每周公休日、节假日昼夜值班，各处室值班次数按实有干部人数安排（因事不能值班者，由处室内部自行调剂）。
女同志不安排夜间值班。
在机关
一、二宿舍居住的在职正、副厅级干部轮流带班。
由行政处保卫科制订轮流值班表（一般每月安排一次）。
三、几项要求
2、值班人员遇有紧急、重要事务，要及时向有关领导请示报告，不得延误和擅自
处理。
3、值班人员要按规定时间交接班。
交接班时，要详细交接值班情况，尤其要把未
处理完的事项交待清楚，并在值班簿上登记、签名。
4、值班人员要爱护和管理好值班室的各项设备。
非值班人员不得随便进入值班室。
四、本规定自公布之日起执行。
机关管理制度值班
机关管理制度值班一、目的和适用范围为了保障企业机关管理工作的正常运转，提高工作效率和服务质量，订立本制度。
本制度适用于企业全部机关部门的工作人员，包含正式员工和临时工作人员。
二、值班岗位设置和职责1.值班岗位的设置–依照实际工作需求，针对不同机关部门设立必需的值班岗位。
–每个值班岗位务必明确指定一名重要值班人员和至少一名备用值班人员。
2.值班人员的职责–重要值班人员：负责全面组织、布置和执行值班期间的各项工作。
–备用值班人员：在重要值班人员无法履行职责时，负责顶替并连续完成值班期间的工作。
三、值班布置和时间要求1.值班布置–值班时间：依据各部门的工作需要，值班时间由各部门负责人提前订立并统一调整。
–值班周期：一般以一周为一个值班周期，具体值班周期依据实际情况而定。
–值班轮换：保证全体员工能够轮流参加值班工作，每个员工必需依照布置履行值班职责。
2.值班时间要求–值班人员必需按时到岗，并提前十分钟进行交接班。
–值班人员须保持移动电话畅通，以便及时处理紧急情况。
–值班期间，值班人员应依照部门要求履行相应工作职责，不能离岗或私自外出，确保能够随时处理突发事件。
四、值班工作内容和流程1.值班工作内容–接听电话：及时、准确地接听来电，并依照规定流程处理或转接相关事宜。
–办理文件：负责收发文件、传递紧要文件，并做好相关记录。
–处理紧急事件：及时响应突发事件，组织相关人员处理，并向上级报告情况。
–维护办公环境：保持岗位周边环境乾净，保管好办公设备和文件资料。
2.值班流程–交接班：重要值班人员在交接班时应向备用值班人员做好工作交接，并认真说明当日工作重点和注意事项。
–值班记录：重要值班人员需逐日记录值班期间的紧要事件和完成工作情况，并及时报告给上级领导。
–突发事件处理：重要值班人员在处理突发事件时需快速调配相关人员解决，并及时向上级报告处理结果。
五、值班考核与激励1.值班考核–通过每月值班记录及上级评估，对值班人员的工作表现进行考核。
2021年街道值班工作制度
If you don't work hard, your future wife's wedding dress will be rented.精品模板助您成功！（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）街道值班工作制度为了加强对街道值班工作的管理，确保街道机关和辖区范围内突发事件的及时处置，特制定本制度：1、严格按照上级要求实行24小时值班制，值班时间从上午8点到次日上午8点，值班期间不得离人。
2、值班人员应严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，保持通讯畅通，不得擅离职守，不做与值班无关的事项；要及时接听值班电话，认真做好值班记录，热情接待群众来访，随时接受上级督查。
3、值班人员必须认真做好上情下达工作，如遇一般事件，应及时通知值班领导和相关部门；如遇重大突发事件，按照《青园街道关于进一步加强紧急信息报送工作的通知》精神落实到位。
4、值班人员每天下午16:00将当天各社区上报的值班情况汇总后报街道总值班领导和区相关部门。
5、值班人员应在值班结束后填写值班记录并签名，与下一值班人交接；当值人员在接-班人员未到岗时，不得离岗，在有人接-班且办理好交接-班手续后,方可离岗。
6、值班人员要爱护值班室内设施，保持环境卫生，严禁在床上抽烟。
如因工作失职造成财务损坏的，将追究值班人员的相关责任，并处以经济赔偿。
玄武门街道值班工作制度一、总则第一条为进一步发挥和规范本街道值班工作，沟通上下、联系内外、协调左右的枢纽作用，更好地促进街道经济发展，服务基层，服务群众，提高办事准确率和办事效率。
第二条街道值班室负责工委和办事处日常值班工作，值班人员由各科室人员轮流担任，承担本街道每天24小时日常值班工作。
社区配备兼职值班员，领导干部轮流参加。
明确值班工作职责，确保信息联络畅通。
遇有重大节日，重要活动，突发事件及敏感时期，要加强值班力量，并由街道、社区主要领导在岗带班。
第三条值班工作人员要爱岗敬业，乐于奉献，努力提高政策水平和业务能力，做到反应灵敏、应对迅速、处置及时。
2021年乡镇街道值班制度
Do everything possible to hire an expert doctor with brilliant skills, it is better to hire an on-call and cheap quack doctor.简单易用轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）乡镇街道值班制度一、机关考勤请假制度1、上班出勤签到规定：机关干部及临聘内勤人员（除食堂、门卫人员外）每天上下午按上班时间实行两次出勤签到，超过上班时间15分钟后按迟到处理，不得代签，未到的按旷工处理。
迟到当月合计三次按一天旷工计算。
2、出勤津贴规定：每天考勤津贴10元，旷工一天倒扣10元，当月旷工超过三天（含三天）以上，扣发当月考勤津贴。
每月公示校对核实后报财政办作为出勤津贴发放依据。
3、公差审批规定：公出人员必须填写公出审批表，因公出差2天内由分管领导审批；3天以上由分管领导同意后报书记或主任审批。
审批表报综合办备案。
因公出差、开会、上级组织指派外出参观学习、因公伤住院的，视作出勤。
4、请假审批规定：班子成员请假直接由书记或主任审批；其他同志请假一天内的由分管领导审批；请假二天经分管领导同意后由党群副书记审批；请假三天以上的经分管领导同意后由书记或主任审批。
请假二天以上均须填写请假单，经领导批准后报文书室，作好考勤登记。
因急事无法提前请假的.，要及时告知文书室，作好考勤登记说明，否则，按旷工处理。
如属病假，则须凭医院证明。
病事假期间不享受出勤津贴。
病事假一月内累计达10天以上的，不享受当月的考勤补贴。
二、机关值班制度1、街道机关除正常上班时间外均实行值班，执行值班考勤。
2、值班人员由值班组长安排，由值班组长带队统一值班。
值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。
值班人员不按时值班，或不认真履行值班职责，造成损失和不良影响的，要追究其工作责任。
3、值班人员必须认真处理当日发生的各种事务，并且做好值班记录。
机关值班管理制度(3篇)
机关值班管理制度为加强机关值班工作的管理，确保机关安全、高效的运转，做好对____的处理，特制定本制度。
一、机关值班实行领导带班，一般干部值班制度全员分组轮流值班，双休日值班由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班；节假日由____名副科以上实职领导带班，____名一般干部值班。
二、值班时间(一)双休日、节假日值班：实行昼夜____小时带班、值班(二)星期一至星期五值班：中午12：____至下午2：00，晚上6：____至次日8：00由办公室住宿人员值班。
正常上班时间由办公室工作人员负责。
三、值班任务(一)处理公务来电，答复公务电话的查询；(二)接待来访群众，处理一般来访事件；(三)处理____和紧急公务；(四)向领导报告重要事件和重要情况，承办领导交办的有关事项；(五)做好机关的安全防护，做好值班记录。
四、值班要求(一)记录处理各类公务来电。
值班人员应在《值班记录》中记录如下内容：来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容，并将电话内容及时报告值班负责人，由值班负责人做出相应的处理。
(二)对____的处理。
值班组接到____的报告后，除少数人留守电话外，其余人员应在值班领导的带领下，迅速赶到事件现场进行相应的处理；若遇重大____，应及时报党政主要领导，然后通知相关人员。
(三)做好各类会议通知和相关电话通知。
要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求；如遇紧急会议通知，应在____分钟内通知参会人员参加会议，一般通知则交由办公室办理。
(四)值班期间如遇上级检查工作，值班组应认真负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
(五)值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要在____分钟内将有关情况报告主要领导，并及时按领导意图办理。
五、值班纪律(一)加强领导和管理。
双休日、节假日、工作日值班，由办公室负责安排。
2021年机关干部值班考勤制度
Effort is an attitude to life, and has nothing to do with age.通用参考模板（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）机关干部值班考勤制度为了进一步加强镇机关干部职工的工作作风，严肃纪律，反对“四风”，经镇党委、政府、纪委研究决定，特制定以下工作纪律制度，全体机关干部职工必须严格认真执行：一、上下班考勤制度1、镇机关工作时间为早上8：00至中午12：00，下午2:30至6:00。
上班后，所有公职人员务必首先到办公室签到。
严禁代签或日后补签！2、全镇干部应在工作日不折不扣地做到按时上、下班，不得无故迟到、早退、旷工。
工作时间严禁做与工作无关的事，如：下棋、打扑克、网上聊天、睡觉等等。
全体干部职工在工作日中午严禁酗酒。
3、对镇机关组织的学习、会议等集体活动，不得无故缺席、迟到，否则视为旷工。
4、请假必须由请假人事先出具请假条，并在假条上说明事由及请假时段，因特殊原因不能亲自出具和送交请假条的，可以委托镇机关其他工作人员代笔。
请假条必须经分管领导批准（只能准1天），交镇党政办公室。
镇领导班子成员请假，也须写请假条，经镇主要领导批准。
请病假的还需向党政办及时提供相关医院诊断书等相关证明，婚假、产假、公休假、丧假等三泉镇需按国家相关政策规定执行。
具体办法参见镇党政办《机关干部考勤管理制度》。
5、上班前或下班以前需要出外办事而不能按时按点上下班的，需及时告知镇分管领导，同时告知党政办去向，镇纪委或党政办工作人员要在“外出去向栏”或“签到表”上注明去向。
二、机关值班制度1、镇机关实行24小时“无缝对接”常年值班制度，每班的值班时间为：当天上午8:30至次日上午8:30（包括周六、周日及法定节假日），具体安排要严格执行党政办印发的《三泉镇机关值班表》。
2、值班必须到岗到位。
值班人员负责处理当班事务，对不能处理的事务，应向镇主要领导请示，并将结果报告带班领导；班内有事时，需在党政办填写好《值班记录》；交-班时，特别是在节假日或公休日，带班领导应与下一班当面交接，若本班有事物未处理完毕的，须在交-班时将具体情况明确告知下一班带班领导；若接-班人员未按时到岗，上一班的当班人员不得擅自离岗，及时向下一班或镇主要领导反映情况；必须确保镇机关24小时除门卫外，平日至少有1人在班。
办公室值班制度范本
办公室值班制度范本一、制度目的：为了确保办公室日常运营的顺利进行，保证办公室安全、秩序和工作效率，制定办公室值班制度。
二、值班范围和时间：办公室值班适用于所有办公室员工。
值班时间为工作日的非工作时间，包括晚上、周末和节假日。
三、值班职责：1. 接听和转接来电，记录留言。
2. 处理来访人员登记和送离，确保客户的安全和秩序。
3. 监控办公室设备的使用情况，如打印机、复印机等，确保设备正常运行。
4. 处理突发事务，如突发故障、安全事件等，及时上报并采取相应措施。
5. 处理办公室内部的报修和维护事宜。
6. 配合管理人员进行办公场所巡查，确保办公室的安全和卫生。
7. 维护办公室的秩序和纪律，制止违规行为。
8. 协助管理人员进行文件、资料的存档和整理。
9. 完成上级交代的其他临时性工作。
四、值班人员的安排：1. 根据办公室人员数量和工作情况，设定值班人员的轮岗制度。
2. 值班人员需提前一天向主管汇报，确保值班人员能够及时到岗。
3. 值班人员需遵守公司纪律和安全规定，保守公司机密。
五、制度执行和监督：1. 主管负责监督和执行办公室值班制度，确保其正常运行。
2. 值班人员需按规定履行职责，若有违规行为将被处以相应的纪律处分。
3. 值班人员需积极配合上级交办的任务，不得随意拒绝或延迟完成。
六、制度评估和改进：1. 定期评估值班制度的执行情况，发现问题及时改进。
2. 听取值班人员的意见和建议，不断完善制度，提高工作效率和质量。
本制度经办公室审核通过后生效，如有需要修改的地方可随时提出，经主管评估后进行调整。
部门值班管理制度内容
部门值班管理制度内容第一章总则第一条为了规范部门值班工作，保证部门正常运转，确保工作秩序，特制定本制度。
第二条本制度适用于部门所有值班人员，值班主管负责制度的执行。
第三条值班人员应当认真履行值班职责，服从值班主管的指挥，保护部门利益。
第四条值班人员应当严格遵守规章制度，不得违反工作纪律，否则将受到相应处罚。
第五条部门领导应当加强对值班工作的监督，确保值班工作顺利进行。
第六条部门值班管理制度的解释权归部门主管。
第二章值班人员的职责第七条值班人员应当按照值班计划准时到岗，并在规定时间内完成交接工作。
第八条值班人员应当熟悉部门情况，掌握相关业务知识，做好应急处理准备。
第九条值班人员应当做好记录工作，准确填写交班班报告，并及时向上级主管汇报。
第十条值班人员在值班期间不得离开值班岗位，必要时可以委托他人代班，但应当及时通知值班主管。
第十一条值班人员应当遵守部门规章制度，不得私自离开值班岗位，不得泄露部门机密。
第十二条值班人员应当保持值班室内外环境整洁，保护值班设备设施。
第十三条值班人员在值班期间应当保持警觉，如有异常情况应当及时报告值班主管。
第三章值班主管的职责第十四条值班主管应当制定合理的值班计划，合理安排值班人员轮班。
第十五条值班主管应当对值班人员进行培训，提高值班人员的业务水平和应急处理能力。
第十六条值班主管应当对值班工作进行监督，及时处理值班人员的违规行为。
第十七条值班主管应当定期检查值班设备设施，确保值班工作顺利进行。
第十八条值班主管应当及时处理值班人员的请假、代班等事务，保证部门正常运转。
第十九条值班主管应当协调处理值班期间发生的突发事件，保证部门安全。
第四章处罚措施第二十条对于违反部门值班管理制度的行为，将按照规定进行相应处罚。
第二十一条对于轻微违规行为，将进行口头警告，情节严重的将进行书面警告。
第二十二条对于屡教不改的违规行为，将按照规定进行停职处理，情节严重的将给予辞退处罚。
第五章附则第二十三条本制度自发布之日起正式施行，对部门所有值班人员均有约束力。
2021年机关值班交接-班制度
If you have made a choice and there is no turning back, then don't ask how long it will take.简单易用轻享办公（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）机关值班交接-班制度一、街道机关值班人员由党政办具体负责安排，并报主要领导审批后上墙公布。
机关工作人员实行24小时轮流值班，按照上午8:30晚上6：00交接值班工作。
二、值班人员必须按时到岗值班，因生病、临时外出、学习、开会、休（事）假等特殊原因不能值班的，由本人报请带班领导批准，由各科室自行负责调剂。
三、在值班期间，值班人员必须坚守岗位，切实履行职责。
做好值班电话接听和记录，及时上传下达和值班信息报送工作；做好机关内的安全保卫和检查工作；落实好街道领导交办的其它任务。
四、值班人员要积极主动参与发生在辖区内涉及和影响辖区单位正常办公、生产以及居民群众安全等事件的处理。
遇一般事件，值班人员向带班领导汇报，按带班领导的指示处理；遇紧急事件，值班工作人员可直接报街道分管领导，按分管领导的指示令迅速处理；遇重大事件，情况紧急的，直接报街道主要领导处理。
特殊情况下可直接报区政府总值班室和直接通知公安、相关单位等部门。
五、保持值班室电话畅通，严禁在值班期间内打私人电话长聊，严禁擅自将值班室电话转接至其它通讯工具，以免影响对外办公的联络通讯。
六、值班人员要保持值班室卫生、整洁，自觉维护好值班室的卫生秩序。
七、值班实行补休制度，正常工作日值班按1天/班核计，节假日按2天/班核计算。
补休需经分管领导审批，并在一周内补休完毕，逾期不予补休。
八、值班人员被上级机关督查发现问题一次，从年终奖中扣除1000元/次，被街道纪工委督查发现一次未履行职责，从年终奖中扣除500元/次，如因出现延误工作或发生丢失、盗窃现象造成损失和影响的，追究值班人员责任，视情节轻重进行处理。
机关干部值班制度一、镇机关实行每天值班制度。
2021年机关春节值班制度
I will greet this day with love in my heart.勤学乐观天天向上（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）机关春节值班制度1、机关实行节假日白天和防汛等重大事件夜间值班制度。
2、星期六下午和星期日镇机关分别由2名机关人员循环轮流值班，党政办负责值班事项的.安排。
3、值班人员要按时到位，忠于职守，做好记录，对能够处理的问题应及时处理；遇到重大事件，应及时向分管领导或主要领导报告，并及时与党政办联系。
4、值班时，要不定时对大楼科室、食堂、车库等部位进行巡视，发现渗水、物品损坏、偷盗等偶发现象，立即与党政办联系；发现有无人灯、无人空调现象，要及时与有关科室人员联系，维护大楼设施安全。
5、值班人员如遇特殊情况不能按时值班的，必须事先与党政办联系，党政办要及时做好值班人员变动调整工作；无故不到位值班的，将与机关绩效考核挂钩。
机关节假日值班制度1、节假日值班由办公室统一安排，值班表由办公室制定，并按时分发到各科室，如因故请假，应提前向办公室告知。
如出现缺岗责任事故，将从严从重追究当事人责任。
2、值班人员应按时交接-班（下班人未到，上班人不得离岗），自觉坚守岗位，接好电话，接待来访者，并做好记录。
3、值班人员要认真处置好当班事务，重要和紧急事务应及时向值班领导报告。
4、值班人员随时巡视机关大楼内外，保证机关大楼安全，发现不良情况，应及时处理。
局机关节假日值班制度一、按时值班，值班人员应按照值班轮流表按时值班。
因公外出不能值班的应提前报告。
二、坚守岗位。
值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗。
三、做好记录。
值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。
如遇紧急情况和重大事件，应及时向分管领导或主要领导汇报四、电话畅通。
值班人员除工作联系外，一般不得拨打电话，不得长时间占用电话。
五、做好衔接。
值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。
2021年派出所值班工作制度
Adversity is an inevitable process of growth. People who can accept adversity bravely will grow stronger day by day.悉心整理祝您一臂之力（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）派出所值班工作制度1、民-警值班时，必须坚守岗位，严格遵守工作交接制度，做好值班记录，有情况时请示报告，不得从事与值班工作无关的活动。
2、接受报案、控告、举报及扭送的违法犯罪嫌疑人和投案自首人员。
3、接待群众来访、查询、求助。
4、派出所实行24小时工作制度5、值班时应当按照规定携带警械和枪支6、保卫公安派出所内部安全。
一要做好内部的防火防盗工作，防止各类事故发生。
二要搞好水电节约，防止跑冒滴漏。
三要做好来客登记、询问，主动为来客服务。
7、其他需要处理事务。
派出所保卫处值班制度一、值班人员必须按照规定时间按时交接-班，遇特殊原因不能到岗应提前请假。
二、交接-班人员必须按规定检查报警器、监视器和通讯设备，交接清上班值班的情况和发生的问题，并在值班记录本上相互签名认可。
如果不能交代清楚，在谁的`值班时间内发现的问题（案件）就由谁负完全责任。
三、值班人员要坚守岗位，不得无故迟到、早退和脱岗。
不准在值班期间饮酒、醉酒（指在值班前已经喝醉）、睡觉、下棋、打牌等活动。
四、值班期间要认真履行职责，对责任区域经常进行巡查和记录；负责报告和处理当班期间发生的各类事件、案件，遇重大情况及时进行汇报。
五、切实认真保管好枪支、警（戒）具，做好交接工作。
六、保持值班室内的清洁卫生，爱护室内公物。
派出所值班制度一、派出所实行24小时值班制，保障通讯畅通。
二、值班民-警要认真做好记录。
遇到重大情况随时向领导汇报。
三、值班民-警要保持值班室卫生清洁。
铺面、桌面物品摆放整齐。
四、值班民-警要坚守岗位，任何情况都不准脱岗，要看好门、管好物，对来所的办事人员要仔细询问、热情接待。
2021年政法委机关值班制度
Communication is the concentration of management.通用参考模板（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）政法委机关值班制度一、节假日或特别防护期，每天有一名领导和一名干部值班，由办公室公布值班名册。
二、值班人员坚守岗位，搞好值班交接，重大问题及时向领导报告。
三、值班人员必须做好电话记录，接待好来访人员，及时处理好紧急事件。
四、值班人员必须管理好当日报刊、杂志、文件，及时处理好急件。
五、当班人员因特殊情况不能按时值班者，必须事先找人顶替，并报告值班领导，不得缺席。
政法委维稳值班制度为确保维护社会稳定工作的信息畅通，处置及时，特制定本制度。
一、值班人员必须坚守岗位，认真做好值班情况及来信、来访工作的记录。
遇有情况，立即向带班领导汇报，并按领导指示及时处理。
二、值班、值宿人员不准带其他人员进入值班室，不准在值班室内搞娱乐等与值班无关的活动。
三、因事、因病或者其他原因不能值班时，要事先向带班领导请假，并由带班领导安排调换，不能自行与其他干部进行调岗。
如出现空岗，责任人按旷工半天处理。
四、值班人员须认真做好交接-班登记，值班情况在当日未处理完的，须向接-班的值班人员交待清楚，接-班的同志必须按照交-班人员的交待继续完成，交接-班时间为早上8点整。
交接-班人员要双方签字生效。
五、值班人员要做好办公楼内所有的'门锁、水、暖、电要做好安全检查工作。
爱护值班室用品，搞好防火、防盗及用电安全。
六、值班期间，做好上级通知记录，重要情况信息及时报告带班领导。
按时限和规定的程序及时处理，不得贻误。
如发生突发性事件，要立即向带班领导报告，如超时限，要严肃追究责任。
七、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力，造成维稳信息情况漏记、漏报，未及时处理而酿成重大影响、后果严重的维稳事件的，依据有关规定追究责任。
本制度从公布之日起实施。
行政执法局值班值宿制度一、值班、值宿是每个单位职工应尽的义务，所有工作人员要必须严格遵守值班值宿制度，爱岗敬业，尽职尽责，不脱岗、不空岗。
2024年机关节假日值班制度
2024年机关节假日值班制度一、制度背景随着社会的不断发展，人们对于生活的要求也越来越高。
在节假日期间，人们希望能够享受到充分的休息和娱乐时间，但对于一些机关单位来说，由于工作的特殊性，必须要有一部分员工进行值班工作，以确保公共服务的正常运行。
因此，制定一套科学合理的节假日值班制度显得尤为重要。
二、制度目标本制度的核心目标是：合理安排节假日值班工作，确保公共服务的正常运行，充分保障员工合法权益，提高工作效率和满意度。
三、节假日值班岗位根据机关单位的不同特点和工作需求，可以划分出以下几类节假日值班岗位：1. 紧急值班岗位：主要包括公共安全、医疗急救、应急抢修等岗位，需要保持24小时不间断的值班状态。
2. 监控值班岗位：主要包括监控中心、网络安全等岗位，需要对系统和环境进行监控和处理。
3. 服务值班岗位：主要包括客服、接待、保洁等岗位，需要为群众提供服务和解决问题。
四、值班人员的安排1. 节假日值班人员由机关单位根据工作需要，提前进行调查和确认，确保值班人员能够满足工作要求。
2. 值班人员的安排原则为：公平、公正、公开。
不得有任何歧视和偏好，不得干扰员工的正常休息和假期。
3. 机关单位可以通过轮岗制度来安排节假日值班人员，确保每个员工都有机会参与到值班工作中。
五、值班人员的工作时间和休息规定1. 值班人员的工作时间原则上不得超过8个小时，并可根据工作情况进行适当调整。
2. 值班人员的工作时间应合理安排，避免过长时间的连续工作，以保证其精力和效率。
3. 值班人员在工作期间享受正常工资待遇，并有权利获得加班费或调休。
4. 值班人员在完成工作任务后，应有足够的休息时间，并享受到与其他员工相同的假期待遇。
六、值班人员的激励和奖惩制度1. 对于值班人员的表现，机关单位应进行及时评估和激励，以激发其工作积极性和创造性。
2. 值班人员的优秀表现可以通过奖金、荣誉称号等形式进行表彰和奖励。
3. 对于值班人员的违规行为和工作失职，机关单位应及时进行处理和纠正，以确保值班工作的质量。
机关值班工作管理制度范文
机关值班工作管理制度范文一、引言机关值班工作是保障机关正常运转和应急应对的重要工作之一。
为了提高值班工作效率和质量，确保机关工作的连续性和安全性，制定本管理制度。
二、职责分工1. 值班员职责：- 按照工作安排准时到岗，认真履行值班职责；- 负责接听、转达和记录办公电话、传真等沟通信息；- 监控和记录办公楼各个区域的运行情况，及时发现和报告异常情况；- 确保机关内外的人员、车辆和物品出入登记和核查；- 负责机关重要设备的开关、巡检和维护保养；- 协助处理突发事件和应急情况；- 完成领导交办的其他值班工作。
2. 主管领导职责：- 负责制定值班工作计划，并组织实施；- 确保值班人员的安全和健康，提供必要的工作条件和保障；- 定期检查值班记录和工作情况，及时发现和解决问题；- 对值班人员进行培训和指导，提高其工作能力和专业水平；- 指导和协助处理突发事件和应急情况；- 处理值班工作中的纠纷和矛盾。
三、工作流程1. 值班时间：- 每日正常工作时间外，安排专人24小时值班；- 值班人员之间轮班制度，确保连续的值班服务。
2. 值班准备：- 值班员提前10分钟到岗，准备好必要的工作工具和资料；- 检查和测试办公设备、设施和通信工具的正常运转；- 熟悉当日值班的工作安排和日常事务。
3. 值班工作：- 认真接听、转达和记录办公室电话、传真等沟通信息；- 监控和记录办公楼各个区域的运行情况；- 登记和核查机关内外人员、车辆和物品的出入；- 维护和保养机关重要设备；- 协助处理突发事件和应急情况；- 完成领导交办的其他值班工作。
4. 值班交接：- 值班人员之间认真交接工作，详细记录当日工作情况；- 将工作中的问题和异常情况进行详细描述和记录；- 向接班人员传达必要的工作信息和任务。
四、工作要求1. 守纪律，严守工作时间和岗位职责；2. 值班人员要保持良好的精神状态和工作状态；3. 保守机关内部的重要信息和机密文件；4. 及时上报和汇报工作中的问题，确保问题及时得到解决；5. 因故不能按时到岗值班的，应提前请假并找到合适的替班人员；6. 值班期间禁止在工作岗位上进行与工作无关的事务；7. 值班期间禁止在工作岗位上睡觉或打瞌睡。
政务值班工作制度模版
政务值班工作制度模版一、工作目的政务值班工作是保障政府工作正常运转和紧急情况应对的重要措施。
制定政务值班工作制度的目的是为了规范值班人员的工作流程，确保政务值班工作的高效性和稳定性，提高突发情况下的应对能力。
二、工作对象政务值班工作适用于所有政府机关及其下属单位，各级政府部门、办事处、分支机构均应设立政务值班工作制度。
三、值班人员的职责和要求1. 值班人员应具备良好的政治素质和服务意识，具备较强的应对紧急情况的能力；2. 值班人员应按时到岗，履行好值班职责，严格执行值班纪律；3. 值班人员在值班期间需保持良好的工作状态，随时保持联络畅通，及时响应相关部门紧急调度；4. 值班人员应熟练掌握政府机关内部工作事项、常用办公设备的操作和使用，并能快速查找和掌握相关信息；5. 值班人员应遵守机关的保密制度，对各类保密文件、资料和信息妥善保管，严禁泄露。
四、工作内容1. 值班人员应根据工作安排，随时关注政府工作进展和各类重要信息，及时转达给相关部门；2. 值班人员应及时处理来电、来访等与政务工作相关的事务，做好咨询、接待和记录工作；3. 值班人员应随时保持和上级部门的联系，及时上报重要情况和问题，并按要求做好记录和汇报工作；4. 值班人员应熟悉政府机关的应急预案，掌握行政机关各类突发事件和紧急事件的应对流程，能够独立组织应急处置工作；5. 值班人员应负责政府机关的各类报警设备、监控系统和应急通信设备的运行和维护工作，确保设备正常运行。
五、工作流程1. 值班人员按照工作安排准时到岗，接班人员应及时了解前一个班次的工作情况，并做好交接工作；2. 值班人员需在规定的值班时间内保持手机畅通，确保随时接听相关部门的紧急调度；3. 值班人员应在值班期间保持一定的警觉性，随时关注相关信息的更新，并及时转达到有关部门；4. 值班人员应随时与上级部门保持联系，及时报告各类重要和紧急情况，做到信息畅通；5. 值班人员应定期更新相关记录和报表，确保工作的连续性和信息的准确性；6. 值班人员在交班之前应做好工作总结和清理工作，保证交接工作的顺利进行。
2021年机关办公大楼值班制度
A step back is magnanimity, and a step back is compassion.通用参考模板（WORD文档/A4打印/可编辑/页眉可删）机关办公大楼值班制度为进一步转变工作作风，树立良好形象，有效地保护和预防机关办公楼（包括办公楼门前）公有及个人的财产利益不受侵害，特制定值班制度：1、镇机关领导、干部根据值班表，准时交接-班，实行领导带班，干部24小时值班。
2、值班期间，做好门前车辆及卫生的管理工作，八小时内由值班干部负责，八小时以外由警卫负责，发现问题及时向领导汇报。
如出现车辆丢失、公物丢失或损坏的，八小时以内由带班领导负担50%，值班人员负担50%，八小时以外由值班人员负担70%，值班领导负担30%的经济责任。
3、单位职工要增强防范意识，值班员负责检查车辆上锁情况;方案'范文,库.为您.搜集-整理/，凡是摩托车未上锁的罚款10元，自行车未锁的罚款5元；门前车辆按规定摆放整齐，否则发现一次罚当班人员5元。
4、交接-班时要检查值班电话、热水器、值班袖章等设施是否完好无损，损坏丢失的由当班人员负责赔偿。
5、镇聘用的清洁工负责门前两个花坛的浇水、施肥、锄草等事宜，当班人员自觉打扫值班室卫生（包括玻璃），如未打扫罚带班领导、值班人员各3元。
6、值班期间严禁脱岗、断岗、睡岗，严禁喝酒，脱岗30分钟的按旷到计算，月底扣去一天工资，30分钟以上累计计算。
双休日值班人员按正常上班对待。
7、八小时外如出现水笼头漏水，楼道及办公室进水，造成的损失，由带班领导负责60%，值班人员负责40%，下班后自觉关闭电灯，对违反者进行相关处理。
城区街道办事处机关值班制度一、机关实行二十四小时值班和领导带班制度。
二、由办公室负责安排落实值班人员。
三、值班人员应做到以下要求：(一) 做好文件收发和电话记录，并及时处理；(二) 接待外来办事人员，协助联络；(三) 及时办理领导交办的事务，并报告办理结果；(四) 认真做好值班记录，重要情况及时向带班领导汇报请示；(五) 严禁将值班电话转接手机接听；(六) 协调紧急用车等临时事宜；(七) 保持警惕，加强戒备，防止坏人破坏，做好重要电话保密；(八) 坚守岗位，不得空岗，作好交接-班。
单位值班值守工作制度汇编
单位值班值守工作制度汇编一、总则第一条为了加强单位值班值守工作，确保单位安全和正常工作秩序，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条单位值班值守工作要坚持预防为主、防治结合的原则，实行全天候、全方位、全过程的值班值守，确保单位安全和各项工作正常开展。
第三条单位值班值守工作要认真履行职责，做好信息收集、报告和处理工作，确保信息的准确性和时效性。
第四条单位值班值守工作要建立健全考核制度，对值班值守工作中出现的失职、渎职等行为，要依法依规追究责任。
二、值班值守人员第五条单位应当设立值班室，配备足够的值班值守人员。
值班值守人员应当具备一定的业务能力、责任心和应急处理能力。
第六条单位负责人应当指定专人负责值班值守工作的组织和协调，并对值班值守人员的工作进行定期检查和考核。
第七条值班值守人员应当保持通讯畅通，随时接受工作任务和紧急情况下的调度。
第八条值班值守人员应当严格执行值班制度，不得迟到、早退、擅自离岗，不得将值班工作交由无关人员代为执行。
三、值班值守工作内容第九条值班值守人员应当做好单位内部的巡查工作，确保各项设施设备安全运行，及时发现并制止各类安全隐患。
第十条值班值守人员应当做好外来人员的接待和登记工作，对来访人员携带的物品进行安全检查，防止危险物品带入单位内部。
第十一条值班值守人员应当做好单位内部的安全保卫工作，及时发现并制止各类违法犯罪行为。
第十二条值班值守人员应当做好信息的收集和报告工作，对单位内部发生的事件、事故和异常情况及时上报，并根据情况采取相应的应对措施。
第十三条值班值守人员应当做好值班记录和工作交接，确保值班工作的连续性和完整性。
四、值班值守工作制度第十四条单位应当制定值班值守工作计划，明确值班时间和人员，并根据实际情况进行调整。
第十五条单位应当制定值班值守工作制度，明确值班值守人员的职责、工作内容和工作要求。
第十六条单位应当定期对值班值守人员进行培训，提高其业务能力和应急处理能力。
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为严格落实市委、市政府关于认真做好值班工作的有关制度规定，进一步规范机关值班工作管理，严肃值班工作纪律，确保正常公务以及突发事件及时有效处理，特制定本制度。
一、值班安排
1、实行领导带班制。
每个值班日安排一名值班领导及一名科室工作人员负责值班工作，并保障一辆值班车辆。
2、局办公室负责值班人员的编组，编制值班人员轮流表。
3、值班地点局办公室。
4、值班工作实行全员轮班制。
5、重大节假日和重要活动的值班由局长办公会研究后安排。
二、值班时间
双休日、法定节假日。
夏季上午83—12、下午13:3—17:3
冬季上午83—12、下午13:3—17:
三、值班职责
1、负责受理来电、来访、接待、文件查收等公务事项。
遇重要情况，须认真记录，妥善处理并及时报告有关局领导和职能科室；对紧急情况，可先处理后报告或边处理边报告。
交班时的未结办事项，应向接班人员交办或告知有关职能科室。
2、做好机关办公区域的安全防护工作。
3、完成领导交办的其他事项。
四、值班要求
1、做好值班记录。
值班人员应在《来电记录本》中记
录清楚来电情况并将电话内容及时报送值班领导，由值班领导作出相应的处理。
2、妥善处理突发事件。
值班人员接到突发事件的报告后，应及时报告局领导，根据局领导指示做相应处置，并做好处置情况的后续汇报工作。
3、值班期间如遇上级来局检查工作，值班人员应负责接待；如遇群众来访，应认真听取来访者的意见，做好记录，做好思想工作，不得推诿不办。
4、值班期间如收到上级寄发给局领导的紧急公文或紧急信函，值班人员要设法完成公文或信函的发送任务。
五、值班纪律
1．严格服从值班安排，遵守值班纪律和有关规定，严禁擅离职守。
2．因工作需要需调整班次或由他人代班的，须报值班领导批准，并严格做好交接手续。
3．因不认真履行值班职责，脱岗、误岗或迟报、漏报、瞒报、误报重大问题或突发性事件造成后果的值班人员根据有关规定严肃处理。
4、严谨在值班期间打牌、赌博、酗酒或做与值班无关的事。
5、局纪委和办公室对值班情况进行不定期抽查。
凡发现值班未在岗在位的，扣发当事人当日值班费。
值班人员玩忽职守，引起安全问题和其他严重后果的，依照规定追究当事人责任。
值班人员因对突发事件处理不及时或处置不当，给我局声誉带来负面影响的，视情节给予当事
人相应处理。