大学生生涯规划课件2

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大学生数量继续增长 2011年全国预计毕业生达 650万，大学毕业生成为就 业岗位的主要竞争者。
500 400 300 200 100 0 2003 2005 2007 2009 人数
大学生就业形势
我校01--10年毕业生人数
年 份 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 毕业生 1200 1585 2175 3111 3705 4695 5712 6066 4724 5564 人数
资源的浪费：忙碌VS盲目
•一、盲目地参与社团活动，却并不清楚这些活动对 自己究竟有何益处的同学； •二、盲目忙着考托福GRE，但是事实上根本就没有 想清楚自己是不是要出国或者出国究竟是为了什么 的同学； 三、那些忙着这个证那个证而对自己的特长和爱好 并不清楚的同学…… 大学生活本来就很短暂，如果不利用有限的时间来 做最重要最有效率的事情，那无疑是一种最大的资 源浪费。
“哦， 你这倒是提醒了我，其实我一直想去非洲的好望角。”
“没有方向的努力， 可能永远只是漂泊，永远也到不了自己 要去的地方。”说完， 航船向着墨西哥湾方向的航线去。。。。。
“凡事预则立，不预则废”
•预，以未来最优为目的； •预，以需求与变化为依据； •预，使得现实行动具有目标性
“凡事预则立，不预则废”
一个工厂，低着头在制造自己 的产品，可最终发现，自己的产 品卖不出去。 一个艺术家，在自己的世界里 思考和创作，最终发现，没有人 需要他的艺术品。
“凡事预则立，不预则废”
大学生职业生涯与发展规划
任课教师：陈玉宝 内蒙古工业大学就业指导教研室 2012年5月
第一章 就业形势分析
• 本讲主要内容：
第一章 就业形势分析
大学生就业形势
• 一、高等教育发展趋势
精英化教育 大众化教育 1999年开始扩招，高校 招生每年增幅30%左右（近年 因为基数增大，增幅下降） 就业竞争激烈 教育的投资特性更加突显 出来，就业现实与投资回 报期望之间矛盾
我区高校毕业生由2006年的6.01万增至2010年的9.4 万
• 三、社会环境
每年需要安置农村转移 劳动力、复转军人、下 岗失业人员、城镇新增 劳动力就业。 就业“三峰叠加”， “农民工、城市下岗工、 大学生”共同求职，压 力很大。
大学生就业形势 四、高校环境
大学生是宝贵的 人才资源， 关系国家发展 就业是民生之本， 关系社会稳定 国家 社会 高校 更加 重视 毕业生 就业
• 2012年城镇需就业的劳动力达2500万人，比“十 一五”时期的年均数多100万人，形势依然严峻。 • 其中高校毕业生规模达到680万人，是本世纪初 的6倍多。 • 另外结构性矛盾更加突出，招工难和就业难并存。 不仅技术工人短缺，普通工人也短缺。 • 经济形势的不确定性对就业影响加大。2012年， 国际国内经济发展的不确定因素可能会对就业产 生影响。
• 学校和学生： • 就业难——好工作难找。
其实，大家都很难
来 自 企• 业 的 声 • 音
• 1、我们不知道毕业生能干什么，所以在 选择时十分困难，人人把自己说得都很好， 但又拿不出什么证明自己很好
2、很多毕业生对待遇与职位要求很高， 令我们无所适从，因为我们不知道他们对 企业的真正价值。
3、工作后，很多人因无法适应工作岗位 要求而发生演变。
• 如今的教育，如今的学习，将受到
市场需求的检验。 •没有对需求的满足，就没有良好的 就业率，进而影响生源，再进一步影响
教育质量，于是进入一个恶性循环。
关于价值的标准
一个产品的价值标准 1、满足需求 3、质优价廉 2、替代性差 4、耐用升值
关于价值的标准
社会用人的价值标准
1、自信而谦和的人 2、值得人信任的人 3、不胡乱提条件的人 4、不捣乱而合群的人 5、创造独到价值的人 6、有培养前途的人
大家都很难
人才戏法—海归变海待
1、用人还是要看能干什么，而不是看着好！
2、文凭是一个参照，关键看实际能力！
3、能力也不仅仅是自己能干什么，而是…
4、用人用到伤心处：品质问题！
5、用人也要讲究经济性！ 6、价值均衡：创造价值»所求价值
其实，大家都很难
•当前的两难境地：用人难，就业难
• 社会用人单位： • 用人难——好用的人才不多，可用人才 严重缺乏。
大学生就业形势
• • • • • 毕业生就业情况： 1、大学毕业生就业总体形势比较严峻 2、大学毕业生就业的结构性矛盾十分突出 （1）地域上： ①全国：
• “天南海北”（天津、南京、上海、北京）、两个 “三角”（长三角、珠三角）经济发达，受世界经 济影响较大，人才竞争更加激烈，压力大 • “新西兰”（新疆、西藏、兰州）欠发达，吸引力 小
高校收费 制度改革
助学贷款政策
“统包统分” “包当干部”
“双向选择” “自主择业”
就业政策更加宽松， 就业范围更加广泛， 就业方式响
精英教育 大众教育 毕业生人数增加 就业岗位不同幅增加 社会发展经济建设 需要大量复合人才 精英岗位 市场化运作
就业相对困难
重视职业生涯发展规划
严峻的就业形势，大学生求职缺乏目的性、计划性 •扩招的原因，生力军的不断增加，加深了供需之间 的不平衡，据调查，截止今年四月，在京还有近70% 的应届大学生仍处于寻求签约单位的状态中。 •竞争激烈、僧多粥少的局面十分严重。 •从“天之骄子”到“天之焦子”的角色转变，是一 个痛苦的过程。无论大学生、家长还是整个社会，都 需要正视并且应对这个现实。更为严峻的是，时下捧 着大学学历找不到工作的人已越来越多，这种无奈甚 至已波及到研究生、博士生。
大学生就业形势
• ②全区： • “金三角”——呼、包、鄂 • 其他盟市
我校2008届毕业生初次派遣地域分布情况
内蒙区就业分布图
2% 6% 2% 2% 2% 3% 4% 1% 其他地区 内蒙古 北京 山西 天津 甘肃 辽宁 山东 陕西 河北
4%
27%
呼和浩特市
14% 16% 66%
包头市 鄂尔多斯市 内蒙古其他
学校
加强
就业 指导
政策支持、 就业咨询、 就业指导课、 网站建设、 职业生涯规划
毕业生会得到有更多关于就业的服务与指导， 营造更好的就业环境，对大家来讲是十分有利的
金融危机与就业难
• 08年1~9月，全省（广东）注销企业有5万多家中 小企业，但新登记注册的企业有9万多家。这些新 登记注册的企业中有很多是小企业。 大洋网—广州日报 • “华尔街咳嗽，全世界感冒，中国也打起了喷 嚏”。在全球化深入发展、“我们彼此相关”的 今天，作为世界经贸大国的中国不会成为金融海 啸中的“安全岛”，中国青年的成长和发展不可 避免地因此受到影响。这种影响正在逐渐显现。 中青在线——中国青年报
正确认识职业生涯规划
案例分析：木板的故事
在无边无际的太平洋中,一艘航船和一块木板相遇了。 “你要去哪里？”木板问航船。 “我要航行到墨西哥湾，你呢？” “我，我也不知道我要漂向哪里？” “什么，在广阔的太平洋中你却在漂泊。。。” 航船有些着急。
“这又怎么样呢？我已经从印度洋漂向了太平洋，还不是
在走！”，木板无所谓地说。 “可太平洋是你要去的地方吗？”
大学生的就业意愿分析: 1. 职业发展期望过高，职业定位是“三大” （大城市、大企业、大机关），三高（高 收入、高福利、高地位），而不愿去经济 欠发达地区。根 据 前 程 无 忧 ()调查显示，超过70%的 学生受访者，仍然选择北京、上海、深圳 三大城市，作为求职第一目标城市。 2. 职业发展期望过低，找不到自己应有 的价值,对前途失去信心，自暴自弃，产生 心理隐疾。
新兴职业、职位虚位以待
作为就业主体的大学生，就业观念必须转变，要认真思考和面对 就业问题，准确定位是实现理想就业的第一步。
大学生就业形势
二、毕业生人数不断增加
年 份
毕业生 人数 (万)
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
105
51%
大学生就业形势
• （2）学历上、专业上、院校上： • 不同的单位有着不同的性质、规模、环境、 待遇、岗位……也需要具备不同的专业、学 历、素质、特长……的人才。 • 部分单位开始明确规定只接收211院校学生， 对专科毕业生以人事代理形式接收。 • 各单位、各岗位选才标准及需求数量也不尽 相同。 • 关键是你对自己的规划和定位准确与否，实 施的怎么样。
大学生招聘会现场（郑州2007）
郑州3万学子挤爆招聘会 大门被挤倒电梯变形
2008研招咨询会南京站火热咨询现场
10万人挤爆北京2008年春季 人才大市场招聘会
奥运会后北京首场招聘会
爆棚, 供求比10:1
全国08年总就业人数将超 过2500万（包含毕业生）， 而就业岗位仅1200万．
2012年就业形势
金融危机与就业难
据北森研究得出：金融危机导致上半年倒闭 了6.7万家中小企业，09年倒闭企业更多，严 重影响就业。
中小企业倒闭 用电量、基础材料需求变小 大型企业增长缓慢
人民需求减少
经济减退
更多中小企业倒闭
打工者增多，就业更困难
“国考”空前激烈百万雄狮同抢“铁饭碗” 据长年从事公务员考试培训的中公教育统计 显示，2009年中央国家机关公务员考试报考审查通 过人数达97万余人，各职位平均竞争比例为73比1， 相比于08年的60比1有大幅度增长。创造了4723比1 的“国考”报考竞争之最。2010年为公务员报考审 查通过人数为136万。最高竞争比例为4080比1，与 去年相比，削弱不少，考生更趋于理智。