精彩早会
适合销售团队早会分享的内容
适合销售团队早会分享的内容1. 嘿，大家想过没有，咱就像一支球队一样，每个队员都有自己的位置和作用！为啥足球队里前锋负责进攻，后卫负责防守，而不是反过来呢？这就跟我们销售团队一样啊！咱每个人得清楚自己的角色，发挥自己的优势。
比如小张特别会跟客户打交道，那他就冲在前面多拿订单，小李细心擅长整理资料，那就把后勤保障做好。
咱只有团结协作，才能赢得比赛不是？结论：清楚自己角色，团队协作很重要！2. 你们知道吗，销售就像是一场冒险游戏！有时候会遇到各种大怪兽，也就是那些难搞的客户。
但咱不能怕呀！想想那些游戏高手，遇到再难的关卡也不放弃。
咱遇到困难客户咋办？就得想办法攻略他们呀！就像小王上次遇到个特别挑剔的客户，不也靠耐心和智慧拿下了。
咱也得有这种勇气和毅力，才能在这场冒险中胜出！结论：勇于面对困难，用智慧和耐心攻克。
3. 哎呀呀，大家有没有觉得销售有时候就像爬山一样！山那么高，看着都吓人。
可要是一步一步往上爬，就会发现没那么难。
就好比咱定下一个大目标，乍一看好难啊，但分成一个个小目标，逐个击破，不就慢慢做到了嘛！就像小赵给自己定了月销售目标，每天努力一点点，最后不就顺利达成了。
难道咱不行吗？结论：分阶段实现目标，再难也能做到。
4. 喂，咱想想看，客户就像我们的朋友哇！你会随便对朋友撒谎或者态度不好吗？那肯定不会呀！对待客户也得这样，真诚用心。
就像那次小李，客户随口说喜欢吃什么，他就记在心里，下次见面特意带了，客户能不感动吗？所以呀，咱要把客户当朋友，将心比心，才能赢得他们的信任呀！结论：真诚对待客户，像对待朋友一样。
5. 嘿哟，销售过程中被拒绝太正常啦，就跟走路摔跟头一样！你会因为摔了一跤就不走路了吗？肯定不会啊！咱被客户拒绝一次两次，不能就泄气了呀！就像老孙，被好多客户拒绝后，还是不放弃，终于找到了对的客户，拿下了大订单。
咱可不能轻易被挫折打败哟！结论：不被拒绝打倒，坚持就会有收获。
6. 大家注意咯，我们的团队不就是一艘大船嘛！船长就是咱领导，咱就是船员。
十分钟晨会主持早会5篇
十分钟晨会主持早会5篇十分钟晨会主持早会5篇十分钟晨会主持早会篇1尊敬的总、总，银保部各位优秀的伙伴们，大家早上好!感谢大家热情的回应!我是银保部的，很荣幸能担任本次大晨会的主持。
新年伊始，首先祝伙伴们新年快乐，万事如意!今天分公司领导也来到了晨会的现场，让我们用最热烈的掌声欢迎总、总的到来! 外面鞭炮声声，节日气氛依旧浓烈，而我们已经踏上了征程!在这个崭新而又朝气蓬勃的早晨，我们相聚于此。
俗话说：“一日之计在于晨”。
这是一个充满希望的早晨，也是一个忙碌的早晨!我们郊区的伙伴们都是起了个大早、迎着寒风、踩着冰凌、甚至是冒着风雪，经过至少两个小时的颠簸来到晨会现场。
首先对各位伙伴的按时出勤表示由衷的感谢，让我们把热烈的掌声送给克服困难、正常出勤的自己!一、新年团拜猪年新春，说不完的吉祥话，道不尽的祝福语，我们对我们的同事、战友们都有很多的祝愿和期许。
20__年的春夏秋冬，让我们一起开疆拓土!感谢金总!伙伴们，20__年只要我们有梦想、有信心、有热情、有追求，我们的业绩一定会一天比一天好，领导们脸上的笑容一定会一天比一天多;大家的口袋一定会一年更比一年鼓! 伙伴们，让我们再一次用最热烈的掌声感谢金总的问候与期许!二、20__新春梦想抓钱舞伙伴们，有人说过年等于“过钱”，算过自己过年花了多少钱吗?两千?五千?上万?钱花了怎么办?挣呗!春节期间，有的人钱袋瘪了，那自然有的人腰包又鼓了!来银行网点存钱的人也多了，那么多流来流去的钱，我们可得抓住哟!三、奖励兑现12月20日，猪年开门红竞赛正式拉开序幕。
我们携手并肩、我们激情飞扬;我们加快步伐、您追我赶。
下面让我们一起看看，谁冲在了最前面!首先兑现的是“猪年新春，揽银抓金”奖项。
大家都还记得该奖项的获奖条件吗? 该奖项采用现场抓金、现场计数、现场公布抓金结果的形式，每一次请两位伙伴进行抓取。
接下来兑现的是“龙腾虎跃新春红包争夺赛”，请大家跟我一起再次回顾一下该奖项，咱们再进行一下有奖竞猜。
比较有创意的晨会内容
比较有创意的晨会内容
晨会是每天工作的开始，也是团队成员相互交流、分享工作进展和计划的重要环节。
为了让晨会更加有趣和富有创意，我们可以尝试一些新的内容和形式，让每个人都能充分参与和享受其中。
首先，我们可以引入一些小游戏或趣味活动，来活跃气氛。
比如，可以设置一个轮流发言的环节，每个人在一分钟内分享自己最近的一件开心事，或者讲一个有趣的笑话。
这样不仅可以增加团队的凝聚力，也能让大家在轻松愉快的氛围中开始一天的工作。
其次，我们可以尝试让不同的团队成员来主持晨会。
每个人都有机会扮演主持人的角色，他们可以自由安排晨会的内容和形式，比如可以邀请特别的嘉宾来分享经验，或者组织一场小型的讨论或辩论。
这样不仅可以培养团队成员的主持能力，也能为大家带来新鲜感和惊喜。
另外，我们还可以尝试引入一些新的话题或内容，让晨会更加多元化。
比如，可以设置一个“每周一话题”环节，每周围绕一个特定的主题展开讨论，比如团队合作、创新思维、个人成长等。
或者可以邀请团队中的某位成员来分享自己的工作经验和心得，让大
家从中受益。
最后，我们可以尝试利用一些新的工具或技术，来丰富晨会的
形式。
比如可以尝试使用在线投票工具来进行快速的意见收集和决策，或者使用视频会议工具来让远程团队成员也能参与到晨会中来。
这样不仅可以提高效率，也能让晨会更加便捷和有趣。
总的来说，比较有创意的晨会内容可以通过引入新的活动、改
变主持形式、丰富讨论内容和利用新的工具等方式来实现。
希望通
过这些新的尝试，我们的晨会可以变得更加生动、有趣，让每个团
队成员都能充满期待和活力地开始新的一天的工作。
早班会4篇-主题班会
早班会4篇-主题班会早班会第1篇晨会小故事坚信自己是一只雄鹰一个人在高山之巅的鹰巢里，抓到了一只幼鹰，他把幼鹰带回家，养在鸡笼里。
这只幼鹰和鸡一齐啄食、嬉闹和休息。
它以为自己是一只鸡。
这只鹰渐渐长大，羽翼丰满了，主人想把它训练成猎鹰，但是由于终日和鸡混在一齐，它已经变得和鸡完全一样，根本没有飞的愿望了。
主人试了各种办法，都毫无效果，最后把它带到山顶上，一把将它扔了出去。
这只鹰像块石头似的，直掉下去，慌乱之中它拼命地扑打翅膀，就这样，它最后飞了起来！爬楼与人生一对兄弟，有一天他们出去爬山，然后一齐回家。
他们的家住在八十层楼，他们一人背着一大包的行李回家，却发现大楼停电了。
于是哥哥就说：弟弟，我们一齐爬楼梯上去吧。
于是他们就一齐爬上去。
到了二十楼的时候，哥哥又告诉弟弟：包包太重了，我们把它放在二十楼，我们爬上去，明天再下来拿。
弟弟说：好。
于是他们就把他们的包包放在二十楼，继续往上爬。
到了四十楼，弟弟开始抱怨，于是就跟哥哥吵起来了。
他们边吵边爬，爬到了六十楼，哥哥就对弟弟说：只剩二十层楼了，我们不好吵了，默默的爬完它吧！！于是他们就各走各的，最后到了家门口。
哥哥就摆出了很帅的姿势：弟弟开门。
弟弟就对哥哥说：别闹了，钥匙不是在你那儿。
结果，他们把钥匙留在二十楼的包包里了。
这个故事其实在反映我们的人生，有很多人在二十岁以前是活在家人的期望和老师的期许之下，背负着很多的压力；在二十岁之后离开了众人的压力，开始满腔的热血，开始有很多的梦想要完成；但是工作了二十年后，开始发觉工作不如意。
于是就开始抱怨老板、抱怨公司、抱怨社会、抱怨政府。
就在这抱怨中又渡过了二十年。
于是告诉自己，六十岁了没什么好抱怨的了，就默默的走完自己的？l年吧。
到了八十岁快要死掉的前夕，才想起自己好象有什么事还没完成。
原来，他二十岁的梦想还没有完成。
因此，期望此刻的你。
充满着理想。
充满着热情。
去做自己想做的事。
人生短短数十载，也没有什么好担心的不是吗？尤其是在经历那么多的遭遇，更就应能体会，把握此刻。
晨会主持词10篇
晨会主持词10篇晨会主持词篇1一、早上问好：齐声：同舟共济，e路支持你！____的全体同事大家早上好！章：很高兴今天的早会有我们客服部为大家主持，我是章静静。
倪：我是倪宝艳。
新的一周新的开始，也马上迎来新的一月。
我们先安排了一个轻松的游戏，希望能为大家一周的生活带来快乐和活力。
二、游戏环节：章：游戏叫解手链，商务上来两组，综合上来一组，每组10个人。
现在大家先找好人员。
介绍游戏规则：1、让每组圈着站成一个向心圈。
2、先举起你的右手，握住对面那个人的手；再举起你的左手，握住另外一个人的手；现在你们面对一个错综复杂的问题，在不松开的情况下，想办法把这张乱网解开。
3、告诉大家一定可以解开，但答案会有两种。
一种是一个大圈，另外一种是两个套着的环。
4、如果过程中实在解不开，可允许学员决定相邻两只手断开一次，但再次进行时必须马上封闭。
下面是游戏内容三、游戏感想：倪：其实玩这个游戏的主要目的是让学员体会在解决团队问题方面都有什么步骤，聆听在沟通中的重要性，以及团队的合作精神。
章：下面我想找几个人来谈谈玩过这个游戏之后你有什么感想(没有参加的也可以谈观看的感想)。
1、你在开始的感觉怎样，是否思路很混乱？2、当解开了一点以后，你的想法是否发生了变化？3、最后问题得到了解决，你是不是很开心？4、在这个过程中，你学到了什么？大家上来发表游戏感想四、月底总结：倪：再过两天就是新的一月，大家还记得苏总来时定的这个月的目标吗？是多少，是一百，还是一百五？大家回答一百五接着说：那我们现在完成了多少呢？剩下的几十万由谁来完成呢？各商务经理你们有自己要完成的目标吗？好，最后三天，看我们商务各部门经理怎样带着你的团队来突破然后各经理走上台发言章：还有今天和明后天，希望大家做最后的冲刺，争取赶超？部。
大家齐心协力抢回我们的a级，争做全国第一，大家有没有信心？下面请我们的苏总来为我们说几句话。
晨会主持词篇2亲爱的各位家人：大家早上好！我们又见面了，我是大家的老朋友，也是今天晨会的主持人小彭！希望大家能为我鼓个掌激励一下，我做主持人的时间比较短，大约在500年前吧！掌声不要停，由请行政部家人进行点到：接下来是部门冲刺的环节：6～2℃，多云转阴，北风4-5级。
早会内容范文
早会内容范文主持人，各位老师，各位同学，早上好！欢迎大家来到今天的早会。
我是今天的主持人，很荣幸能够和大家一起分享今天的早会内容。
首先，让我们一起来唱国歌，表达我们对祖国的热爱和敬意。
（全体起立，奏国歌）。
主持人，谢谢大家，大家请坐。
今天的早会内容主要分为三个部分，第一部分是学习先进事迹，第二部分是表彰先进个人，第三部分是提出今天的学习目标和要求。
首先，我们来学习先进事迹。
近期，我校的一位学生在全国数学竞赛中获得了一等奖，他就是我们班的小明同学。
在比赛中，小明同学不畏艰辛，勤奋学习，最终取得了优异的成绩。
他的故事告诉我们，只要努力，就一定会有收获。
让我们向小明同学表示热烈的祝贺！接下来，是表彰先进个人环节。
在过去的一周里，我们学校有许多同学表现突出，值得我们表彰。
首先是小红同学，她在班级卫生竞赛中积极参与，带领同学们一起清理教室，取得了优异的成绩。
其次是小刚同学，他在体育比赛中取得了第一名的好成绩。
最后是小云同学，她在志愿者活动中积极参与，为社会做出了自己的贡献。
让我们为这些同学鼓掌，向他们表示祝贺和感谢！最后，是提出今天的学习目标和要求。
今天是星期一，我们要以饱满的热情投入到新的一周学习中。
我们要认真完成老师布置的作业，积极参与课堂讨论，提高自己的学习成绩。
同时，我们要注重团结合作，互相帮助，共同进步。
希望大家能够在新的一周中取得更好的成绩！以上就是今天早会的内容，希望大家能够认真听取，积极参与。
祝愿大家有一个愉快的一天！早会到此结束，谢谢大家！（全体起立，奏国歌）。
主持人，谢谢大家，早会到此结束。
祝大家有一个美好的一天！。
早会分享有创意的话题
早会分享有创意的话题
以下是一些有创意的早会分享话题:
1.故事接龙:由一个人开始讲-个故事，然后每个人依次接着上一个人的故事内容继续讲。
每个人都可以自由发挥。
让故事变得更加有趣和窗有想象力。
2.快乐分享:每个人分享一件自己最近感到快乐的事情，或者分享一份自己喜欢的美食、-首好听的歌曲、一部有趣的电影等，让整个团队都充满前悦和轻松的氛围。
3.脑筋急转穹:这是-个非常有趣和畜有挑战性的游戏，可以锻炼大家的思维能力和反应能力。
每个人都可以提出一个脑筋急转穹的问题，然后让其他人回答，看谁能够最快最准确地回答正确。
4.团队建设活动:可以组织一些有趣的团队建设活动。
例如团队拔河比赛、团队拼图比赛、团队闯关比赛等，让整个团队更加团结和默契。
5.分享旅行经历:可以分享一些有趣的旅行经历，例如最近去过的旅游景点旅途中的奇闻轶事等等，让大家都能够感受到旅行的快乐和不同的文化氛围。
6.健康生活分享:可以分享- -些关于健康生活的小知识或者经验，例如如何保持健康的饮食习惯、如何进行适当的运动等等，让大家都能够更加注重身体健康和生活质量。
这些创意话题可以让早会变得更加有趣和有意义。
同时也能够促进大家的交流和互动。
晨会内容范文15篇
晨会内容范文15篇晨会内容范文，每天的晨会，是公司组织的一项重要活动，它不仅是员工们了解公司最新动态的渠道，也是员工之间交流沟通的平台。
晨会内容的安排和表达方式，直接关系到晨会效果的好坏。
下面我们就来看一下晨会内容范文。
晨会内容范文一：主持人，各位同事，大家早上好，欢迎各位参加今天的晨会。
首先，让我们一起回顾一下昨天的工作情况，有哪些进展和成果呢？员工A，昨天我们团队完成了一个重要的项目，客户对我们的服务非常满意。
主持人，非常不错，恭喜你们！接下来，我想提醒大家注意的是，公司近期将会有一些重要的活动和会议，希望大家能够做好准备，积极参与。
员工B，我们已经收到通知了，我们会尽力配合。
主持人，好的，谢谢你的配合。
最后，我想提醒大家，工作中要注意安全，保护好自己和同事的安全。
希望大家能够遵守公司的规定，做好自我保护。
员工C，明白，我们会注意的。
主持人，好的，今天的晨会就到这里，祝大家工作愉快！晨会内容范文二：主持人，各位同事，早上好！欢迎大家参加今天的晨会。
首先，我想和大家分享一下公司最新的动态，我们将会有一次团队建设活动，希望大家能够踊跃参与，增进团队之间的合作和交流。
员工A，这是一个很好的机会，我会积极参与。
主持人，非常感谢你的支持。
接下来，我想提醒大家注意的是，公司最近有一些新的政策和规定出台，希望大家能够及时了解并遵守。
员工B，我们会注意的，谢谢提醒。
主持人，最后，我想强调一下工作中的安全问题，希望大家能够时刻注意，做好自我保护，保障自己和同事的安全。
员工C，我们一定会注意的。
主持人，好的，今天的晨会就到这里，祝大家工作愉快！晨会内容范文三：主持人，各位同事，早上好！欢迎大家参加今天的晨会。
首先，我想和大家分享一下公司最新的动态，我们将会有一次团队建设活动，希望大家能够踊跃参与，增进团队之间的合作和交流。
员工A，这是一个很好的机会，我会积极参与。
主持人，非常感谢你的支持。
接下来，我想提醒大家注意的是，公司最近有一些新的政策和规定出台，希望大家能够及时了解并遵守。
精彩早会课件PPT课件
目 录
• 开场致辞 • 团队新闻分享 • 业务知识分享 • 互动环节 • 总结与结束语
01
开场致辞
欢迎与问候
01
尊敬的领导、亲爱的同事们，大 家早上好！
02
感谢大家按时参加今天的早会， 祝愿大家有一个愉快的一天！
早会目标与期望
本次早会旨在总结上周工作，安排本 周任务，提高团队协作效率。
产品应用
说明产品的应用场景和客 户群体，让员工更好地理 解产品的市场需求和潜在 机会。
产品更新
及时更新产品信息，让员 工了解新产品的功能和特 点，以便更好地推广和销 售。
市场动态
竞争对手分析
分析市场上的竞争对手， 了解其产品特点、市场份 额和竞争优势，以便制定 更有针对性的市场策略。
市场趋势
关注市场趋势和发展方向， 了解市场需求的变化和未 来趋势，以便提前布局和 调整市场策略。
意见征集与反馈
总结词
促进沟通与改进
详细描述
在早会中征集团队成员的意见和建议，并及时给予反馈，可以促进团队成员之间的沟通，同时也有助于改进工作 流程和提升工作效率。
05
总结与结束语
今日早会总结
今日早会主要内容
待改进之处
回顾了本次早会的主要议题和讨论， 包括销售业绩、市场动态、团队建设 等。
指出了本次早会中存在的问题和不足， 包括沟通效率不高、信息传递有误等， 并提出改进措施。
商业模式创新
关注行业的商业模式创新和变革， 了解新的商业模式对行业的挑战和 机遇，以便探索新的商业机会和发 展空间。
04
互动环节
团队建设游戏
总结词
增强团队协作
详细描述
通过团队建设游戏，如接力比赛、解谜游戏等，可以增强团队成员之间的默契和 协作能力，提高团队凝聚力。
晨会分享有创意的话题有趣的段子小启示
晨会分享有创意的话题有趣的段子小启示以晨会分享有创意的话题、有趣的段子、小启示为题，列举以下内容：一、话题：1. 人工智能的发展与应用：探讨人工智能在医疗、教育、交通等领域的创新应用，以及带来的机遇和挑战。
2. 未来城市的设计理念：分享未来城市的智能交通、智能照明、智能家居等新概念，让大家畅想未来城市生活的可能性。
3. 创意科技产品推荐：介绍一些创意科技产品，如智能手环、智能眼镜、智能音箱等，让大家了解最新科技动态。
4. 艺术与科技的融合：探讨艺术与科技的结合，如虚拟现实艺术展、数字艺术作品等，让大家感受科技带来的艺术新体验。
5. 环保创意：分享一些环保创意，如可降解塑料、太阳能充电器等，提倡环保意识和可持续发展。
二、段子：1. 有一天，小明去参观科技展，看到一款智能洗衣机，他很兴奋地问销售员：“这款洗衣机有什么特别的功能？”销售员回答：“它能自动分辨出衣服的颜色，洗白色的放白色区域，洗彩色的放彩色区域。
”小明顿时无语：“那黑色的衣服呢？”销售员笑着说：“黑色的衣服你就放在心里吧。
”2. 有一天，小明买了一台智能电视，回家后迫不及待地打开试用。
他对着电视喊道：“打开电视！”电视立刻打开，小明惊喜地说：“太神奇了！”接着他试着喊：“换台！”电视果然切换到下一个频道。
小明兴奋地喊：“放大声音！”电视却没有反应。
小明郁闷地说：“看来它只能接收声音指令，不能理解心里话。
”3. 有一天，小明买了一把智能遥控扫帚，想用它来清理房间。
他坐在沙发上，遥控扫帚在他的指令下开始工作。
但扫帚似乎有些“创意”，它不但帮他扫地，还帮他刮胡子、洗衣服。
小明惊讶地说：“这把扫帚真是个多才多艺的家伙！”4. 有一天，小明买了一款智能镜子，它能自动识别出人脸，并给出一些建议。
小明站在镜子前，镜子提示道：“你的脸色有些苍白，建议多晒太阳。
”小明笑着说：“可我是个宅男啊，晒太阳不太现实。
”镜子又说：“那你可以试试虚拟太阳，我这里有个模拟晒太阳的功能。
集体早会内容
集体早会内容以下是 9 条集体早会内容：1. 嘿呀，大家知道不，团队合作就像一场精彩的足球比赛！就像梅西和他的队友们那样紧密配合，才能赢得胜利呀！咱这里每个人都有自己的位置和作用，咱得一起努力，互相帮助，才能让工作像顺风的帆船一样快速前进！想想看，如果各干各的，那能成啥样？2. 哎哟喂，你们有没有发现，每次困难就像一座山啊，看着吓人！可咱要是一起加油，就像愚公移山一样，总能把它搞定呀！还记得上次那个大难题吗？咱不就一起攻克下来啦！难道遇到困难咱就退缩吗？那肯定不行啊！3. 哇塞，大家想想，一个好点子就像黑夜中的一颗星星那么闪亮！咱都多开动脑筋，像那些聪明的科学家一样，说不定就能想出超级棒的主意呢！上次小王的点子不就给咱带来了大惊喜吗？咱都积极点呀！4. 嘿，咱对待工作就得像对待宝贝一样珍惜和爱护呀！不能马虎，不能敷衍！就好比说你对待自己最喜欢的手机一样，是不是小心翼翼的？那咱对工作也得这样啊！大家说对不对？5. 呀，大家都要像战士一样有斗志呀！别一遇到点挫折就垂头丧气的！看看那些在赛场上拼搏的运动员，人家那精神头！咱也得拿出那股劲来，向困难发起挑战！咱能害怕吗？6. 哇哦，学习新知识就好比打开一扇通往新世界的门啊！咱可不能错过这个机会哟！就像探险一样，充满了惊喜和发现！小李上次学了那个新技能，现在多厉害呀，咱也赶紧跟上呀！7. 嘿呀，沟通就像桥梁一样重要呀！没有沟通不就像没了桥过不去河了嘛！咱在一起工作，多交流，多分享，才能更高效呀！咱不能各干各的，然后啥都不说呀，那能行啊？8. 哟呵，每个人的优点不就像珍珠一样宝贵嘛！咱得把大家的优点都发掘出来，串成一串美丽的项链！小张的细心，小李的创意，都是咱的宝贝呀！咱可不能浪费了这些好资源！9. 哇，努力工作之后的成果就像丰收的果实一样甜美呀！咱只要付出了，肯定会有回报的！不能三天打鱼两天晒网的！咱都加油干，最后享受那甜蜜的成功果实呀！难道不想尝尝那甜甜的味道吗？观点结论：集体早会就是要让大家充满激情和动力，明白团队合作的重要性，积极面对工作中的各种挑战，不断学习和进步，共同创造美好的未来！。
比较有创意的晨会内容
比较有创意的晨会内容
1.利用晨会时间，组织一场小型TED演讲会，让员工分享自己的经验和想法，激发大家的创造力和思维能力。
2. 通过手工制作等方式，让员工参与到一项有趣的团队建设活动中，增强团队凝聚力和合作意识。
3. 以员工的生日为主题，组织一场集体庆祝活动，让大家在轻松愉快的氛围中放松身心。
4. 利用晨会时间，进行倾听训练，让员工学会如何倾听他人的想法、意见和建议，增强沟通能力和理解力。
5. 进行一场小型团队辩论，让员工就某个有争议的话题进行讨论，锻炼他们的逻辑思维和辩论能力。
6. 利用艺术表演等方式，让员工参与到一场有趣的文化活动中，增强彼此之间的交流和理解。
7. 通过游戏等方式，进行一场趣味性的团队合作训练，提高员工的团队合作意识和解决问题的能力。
8. 利用晨会时间，进行一次员工意见征集，鼓励员工积极参与到公司的发展和改进中来。
- 1 -。
18个新颖有活力的公司早会形式
18个新颖有活力的公司早会形式1、生日惊喜事先了解本行员工的生日，在当天给他(她)一个惊喜，由全行员工全体演唱“生日快乐歌”作为礼物送给他，过生日的员工一定会非常感动，且印象深刻，很有意义。
大堂经理负责落实纪念日和员工生日的情况，并提前告知第二天的主持人和公司负责人。
2、说说“贡献”让每一位员工说说自己昨天为公司都做了些什么，小到保持了公司内外部营业环境，大到营销了名单制客户，让每一位员工都为公司出一份力，员工前进一小步，公司前进一大步。
让员工看到从量变到质变的进步。
3、60秒不NG人数：5~10人道具：气球、乒乓球、吸管、玻璃杯、跳高杆游戏规则：游戏分为5个环节，第一个环节游戏完成方可进行第二个环节，每个环节限时60秒，60秒内可多次挑战，超时未完成则游戏从第一环节重新开始。
1)合力吹气球，该环节需要两个人配合，最好是男女搭配，女生拿着气球，男生用嘴吹破，气球吹破则为过关;2)顶球过线，一个人将气球用头顶过3米长的距离，气球不能沾地，不能用手碰;3)弯身过杆，放置一个高1米的长杆，过关者需要面朝前躬身过杆;4)吸管运球，这个游戏相信大家都玩过，就是用吸管将乒乓球吸住，放入玻璃杯中，需要运过3个球;5)俯卧撑，最后一关很简单就是要做30个俯卧撑。
4、坐地拔河人数：4~6人道具：5米的绳子，座垫游戏规则：1)比如6人拔河，则一边3人，两队距离1米;2)绳子中间系上红绳，相距两方各0.5米;3)所有人都做到垫子上，然后听裁判哨响后开始拔河;4)红绳过线、屁股脱离座垫均可判其输。
5、打绳结人数：每队5~7人，可以若干个队同时比赛道具：1米长的绳子1)为每组发一根绳子，并告诉大家，下面这个游戏和绳子有关;2)将大家引入情节，以一个故事开始：很久以前，有一个著名的魔术师，她非常善于解决各种难题。
一个好事者颇不服气，便想出了一个古怪的问题来考她。
他给魔术师一根绳子，问魔术师能否在两手抓住绳子的两端。
不许松开的前提下，打出一个绳结。
15个经典晨会分享内容
15个经典晨会分享内容经典晨会分享内容1.让我们来看看昨天所发生的事情，从中学习和吸取教训。
2.今天，让我们来讨论最新的发展趋势，及其对企业发展的影响。
3.今天，让我们来总结过去24小时完成的任务，并对未来24小时的任务做出规划。
4.今天，我们来分享近期所发生的积极事件，分享取得成功的经验。
5.我们来讨论企业运营中的各种技术问题，以及如何解决这些问题的机会。
6.今天，让我们来展示新的营销活动，分析活动的效果，从中学习。
7.今天，让我们一起来分析竞争对手业务策略，以此来获得市场优势。
8.今天，让我们一起分析针对客户的投诉，以及如何以最佳客户服务提升客户关系。
9.今天，让我们来回顾性能指标与公司业绩的相关性，并分析持续改善的成效。
10.今天，让我们分享搜索引擎优化工作中取得的最新成果，以改善搜索结果排名。
11.今天，让我们来展示最新的网站改版技术，以带来最优的用户体验。
12.今天，让我们来讨论怎样通过公共关系，使我们的企业品牌得以受到更多人的认可。
13.今天，让我们分享今年来最新的投资趋势，以实现最好的投资回报。
14.今天，让我们来回顾过去一周的市场行情，预测未来市场发展的趋势。
15.今天，让我们来讨论将商业模式转变，使公司能够以更具竞争力的价格向客户提供更优质的产品或服务的策略。
早上是一个新的一天，也是一段新的你思考的时间。
有许多的经典晨会分享内容，可以让每个人的思想得到最佳的激发，最充实的展现。
从昨天的回顾到对未来任务的制定，从近期的积极事件分享到技术上的解决，从新的营销活动分析到竞争对手策略分析，从搜索引擎优化到网站改版，从客户服务质量提升到性能指标与业绩关联分析，从市场发展趋势分析到投资趋势，从推广品牌到改变商业。
有创意的晨会主题方案
有创意的晨会主题方案晨会是企业组织中常见的会议形式，旨在促进员工之间的交流和沟通，以及激发团队的活力和创造力。
然而，传统的晨会往往过于枯燥乏味，缺乏新意和吸引力。
为了使晨会更加有趣和富有创意，以下是一些创意的晨会主题方案。
主题一：名人报告在这个主题方案中，每位员工都可以选择一个自己喜欢的名人，并进行相关的研究和了解。
在晨会时，员工可以模仿该名人的风格和表达方式，向团队分享该名人的经历和成功经验。
这样的活动不仅能增加员工对名人的认知，还能激发对成功的渴望和学习的动力。
主题二：创新实践在这个主题方案中，员工可以分享自己在工作中的创新实践和经验。
每次晨会，选取一到两位员工，让他们讲述自己在解决问题或改进工作流程方面的创新举措。
其他员工可以提出问题和建议，促进团队间的交流和学习。
主题三：创意游戏在这个主题方案中，每次晨会都设置一个创意游戏。
游戏可以是团队合作、头脑风暴或有趣的挑战等形式。
通过游戏，员工可以放松心情，激发创造力，并培养团队合作精神。
主题四：艺术分享在这个主题方案中，员工可以分享自己在艺术领域的兴趣和才能。
晨会时，每位员工可以展示自己绘画、摄影、音乐或其他艺术形式的作品。
这样的活动不仅能增加员工之间的了解和联系，还能为团队带来艺术的灵感和美感。
主题五：感恩与分享在这个主题方案中，每位员工都可以选择一件自己感激的事情，并向团队分享。
这可以是一位同事的帮助，一次团队的成功，或者一段工作中的成长经历。
通过分享感恩的心情，员工之间的情感联系将得到加强，同时也能增加整个团队的向心力和凝聚力。
以上是几个有创意的晨会主题方案，每个方案都能为员工们带来不同的体验和启发。
通过引入创意的晨会主题，可以增加晨会的乐趣和吸引力，提升团队的凝聚力和创造力。
不同主题的选择可以根据团队的需求和员工的兴趣来进行灵活调整，让晨会成为一个充满活力和创意的场所。
适合保险公司早会的开心一刻的节目
适合保险公司早会的开心一刻的节目适合保险公司早会的开心一刻的节目保险公司的早会是一个团队相聚、交流合作的场合，也是开启新的一天的起点。
为了增加早会的活跃氛围和员工间的凝聚力，开展一些轻松愉快的节目是十分必要的。
本文将为大家介绍一些适合保险公司早会的开心一刻节目，希望能够为大家带去一份欢乐和积极的心情。
一、“团队合作”游戏选择适合的团队合作游戏，可以在玩耍中增进员工之间的互动和默契。
比如，可以选择常见的扔沙包游戏，要求两人合作将沙包传递到目标区域，比赛看谁最快完成。
游戏过程中，员工需要默契配合，提高团队协作能力，推动整个团队更好地向目标前进。
二、“我是状元”智力竞答通过智力竞答游戏，不仅可以锻炼员工的大脑，还可以增加他们的积极性和自信心。
可以事先准备一系列有趣的问题，涵盖保险行业的知识和公司相关事项。
比赛形式可以分为个人对抗或分小组竞争。
每个问题需要设定时间限制，以增加紧迫感，最终得到最高分的员工或小组可获得奖励。
三、“世界报时”冰 Break 游戏在早会开始前，组织一个冰 Break 游戏，让员工通过声音模仿国内外的钟表声。
以欢乐的方式调动员工的积极性和注意力。
游戏开始时，一名员工模仿国内或国际著名钟表的报时声，让其他员工猜测是哪个地方的钟声。
猜测正确者获胜，可以设置奖品来激励员工。
四、“线索追踪”团队建设游戏通过设置追踪线索、解谜等游戏环节，增强员工的团队意识和沟通协作能力。
比如，将一张地图分割成若干小部分，每个小组获得一部分，要求小组通过线索找到下一张地图碎片。
只有完成任务，小组才能继续寻找下一张地图碎片。
最终，所有地图碎片完成拼接后，展示出完整的地图，表达团队的协作重要性。
五、“笑声治愈”时刻在早会期间，放映一些幽默搞笑的视频短片，让员工放松心情，缓解工作压力。
幽默的片段可以是精彩的喜剧表演、搞笑动画、囧人糗事等等。
笑声能够唤醒人心，鼓舞士气，使员工面对挑战更加积极乐观。
六、“才艺展示”舞台给员工提供一个展示个人才艺的机会，让他们展示自己的专业能力或兴趣爱好。
晨会会议内容
晨会会议内容
以下是 8 条晨会会议内容：
1. 嘿，大家想不想知道咱这新的一天怎么能超级高效地开始呀？就像赛车一下子冲出去那样！比如说，咱昨天遇到的那个难题，不就跟爬山似的，难爬得很，但咱要是齐心协力，那不就能登顶啦！咱得在今天找到更好的办法去解决它。
2. 哇塞，咱今天可不能马虎啊！你想想看，要是没做好准备，那不就像没带伞出门遇到大雨一样狼狈嘛！像上次那个项目，不就是因为大家的用心才成功的嘛。
今天咱得更努力才行！
3. 你们说，我们每天来上班是为啥呀？不就是为了做出点成绩嘛！这就好比建房子，一砖一瓦都得认真码上去。
比如咱最近在跟进的客户，就得细心对待，不能出岔子呀！
4. 嘿呀，咱这工作有时候就像打仗一样，得有策略有计划的呀！昨天的进展不就证明这点了嘛。
今天咱是不是得更加油，才能打个漂亮的胜仗呀！
5. 哎呀，大家想想，要是我们都没激情，那不就像瘪了的气球一样没精打采呀！上次我们一起奋斗拿下那个大订单的时候多带劲呀！今天也得保持住哦！
6. 你们知道吗，我们就像一个团队的大雁，要一起往前飞！昨天有人掉队了，可不行呀！就像跑步一样，一个人慢了就会影响整体呀！咱今天得互相鼓励着往前冲！
7. 哇，今天可是充满挑战的一天呀！这多像一次刺激的冒险呀！还记得上次我们一起克服的那个困难不？这次我们也一定能行！
8. 咱每天都在为梦想努力呀，这不就像航海去寻找宝藏一样嘛！昨天的经历就是我们前进的动力呀！今天让我们继续朝着目标前进吧！
我的观点结论：晨会就是要给大家打气，让大家充满激情和动力去迎接新一天的挑战，一起为了目标努力奋斗！。
早会分享（精选60篇）
早会分享早会分享早会的内容1. 发出号令,集合人员。
2. 人员报数点到(通过报数声音确认人员精神状态)。
3. 总结昨天的工作。
4.传达今天的生产计划和基本活动,说明注意事项。
5.公司指示事项的传达。
6. 人员工作干劲的鼓舞。
7. 宣布作业的开始早会分享(精选60篇)早会是指利用上班前的5—10分钟时间，全体员工集合一起，互相问候，交流信息和安排工作的一种管理方式。
以下是小编为大家整理的早会分享(精选60篇)相关内容，仅供参考，希望能够帮助大家！早会分享1一个障碍，就是一个新的已知条件，只要愿意，任何一个障碍，都会成为一个超越自我的契机。
有一天，素有森林之王之称的狮子，来到了天神面前：我很感激你赐给我如此雄壮威武的体格，如此强大无比的力气，让我有足够的潜质统治这整座森林。
天神听了，微笑地问：可是这不是你这天来找我的目的吧！看起来你似乎为了某事而困扰呢！狮子轻轻吼了一声，说：天神真是了解我啊！我这天来的确是有事相求。
正因尽管我的潜质再好，可是每一天鸡鸣的时候，我总是会被鸡鸣声给吓醒。
神啊！祈求您，再赐给我一个力量，让我不再被鸡鸣声给吓醒吧！天神笑道：你去找大象吧，它会给你一个满意的答复的。
狮子兴匆匆地跑到湖边找大象，还没见到大象，就听到大象跺脚所发出的砰砰响声。
狮子加速地跑向大象，却看到大象正气呼呼地直跺脚。
狮子问大象：你干嘛发这么大的脾气？大象拼命摇晃着大耳朵，吼着：有只厌恶的小蚊子，总想钻进我的耳朵里，害我都快痒死了。
狮子离开了大象，心里暗自想着：原先体型这么巨大的大象，还会怕那么瘦小的蚊子，那我还有什么好抱怨呢？毕竟鸡鸣也可是一天一次，而蚊子却是无时无刻地骚扰着大象。
这样想来，我可比他幸运多了。
狮子一边走，一边回头看着仍在跺脚的大象，心想：天神要我来看看大象的状况，就应就是想告诉我，谁都会遇上麻烦事，而它并无法帮忙所有人。
既然如此，那我只好靠自我了！反正以后只要鸡鸣时，我就当做鸡是在提醒我该起床了，如此一想，鸡鸣声对我还算是有益处呢？心得分享：在人生的路上，无论我们走得多么顺利，但只要稍微遇上一些不顺的事，就会习惯性地抱怨老天亏待我们，进而祈求老天赐给我们更多的力量，帮忙我们度过难关。
早会草稿（五篇模版）
早会草稿（五篇模版）第一篇：早会草稿早会流程1、早到问好早会主持人要求：新颖流畅、精神饱满、声音洪亮、语言精美、振奋鼓舞忌：精神萎靡、衣冠不整、拖泥带水、负面消极举例说明：主持人：各位亲爱的兄弟姐妹，大家早上好！其他人：好！很好！非常好！越来越好！为自己干更好！主持人：很高兴和各位一起迎来崭新的一天/一周，今天是…感谢大家准时参加早会。
（只有好的出勤，才会有好的业绩；只有好的热情，才会有好的客源）2、出勤公布（点名）要求：正面肯定、团队参与，点名不一定非要答“到”。
举例说明：点到女士的时候可以答：漂亮、美女、自信、热情等；点到男士的时候答：真棒、帅哥、努力奋斗、技术一流等。
使气氛活跃、让心情舒畅。
其中不可避免的会有迟到人员，迟到处理办法（可选择）： A、设置乐捐箱，也就是迟到一次捐献20元，作为大家的公用基金； B、“体罚”男士：俯卧撑10次；女士下蹲10次； C、给大家表演节目 D、喊另类口号喊绕口令等如：a、我再也不尿床了b、暗思透竹，暗思透飞竹c、……3、喜讯报道、心得分享、具体工作任务下达，有店长、经理发言举例说明：如：我公司上一个月营业额突破XX万元。
取得这样的的成绩与每个员工都分不开……。
如：昨天XX成交了一个XX元的产品，请他/她来给大家分享一下心得以及销售经验。
如：XX昨天遇到了XX问题，最后通过扎实的技术完美解决，让他给大家分享一下心得。
如：当天任务下达、急单按排、当天岗位人员调配与安排4政令下达、工作联系在一起（选择性开展）A、制度方面下达：人事制度、请假制度、考勤制度、临时通知等；B、上一工作日问题分析与总结；C、岗位要求：理论培训、岗位作业标准及要求、矛盾调解等5、日常用语习惯养成客人进门：您好，有什么能为您服务。
服务过程中需要时间等待：请您稍等一下。
完成后：让您久等了客人离开：再见，慢走，欢迎下次光临……6、激励鼓舞方式结束，团队口号伴随手势我们的服务口号是什么：客户在我心中，质量在我手中，全力以赴，做到最好！为什么要提高我们的服务质量：客户满意、人脉延伸、良性循环、回报一生……富连击掌3次富连击掌3次富连因为有我所以更好第二篇：早会文档早会制度为提高员工素质，加强规范化科学管理，追求“每天一总结，每天一反省，每天一进步”的精益敬业工作促进“日事日毕、日清日结”制度落实，提高工作效率，决定在全公司生产车间推行早会一、早会时间周一至周六早晨上班开始15分钟为早会时间，厂休日、节假日除外二、参会人员车间班组长及操作工三、早会地点本公司生产车间内四、组织职责班组长带领主持开会。
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反正没人聊会儿
数据分析的结果
本月／本周／昨日 去年同期／上周同期 附加金额 男女款的占比 主力款／新款的销售情况 时段销售情况 同事的销售情况
要传达的咨询
公司咨讯 公司咨讯
部署和安排
服务组
陈列组
当天生意目标
货品组
安排区位
总结
仪容仪表
佩戴工牌
着装制服 妝容
场地准备
不受干扰
项目
１好与不足 ２数据分析结 果 ３要传递的讯 息 ４部署和安排 ５仪容仪表
双向沟通的方式
鼓励参与
适当发问
复述
回应
站姿 手势 目光
非言语技巧
微笑
言语技巧
语调／语气
重点突出
语速
准备开Ｂ的内容 订立开Ｂ时间 了解员工是否都到齐 围成圆环做开Ｂ的形式 开始演说 发问各同事意见 鼓励同事做答 总结当天重点
看我的
——你也许会滞留原地，但时间绝对不会 （You may delay, but time will not） ——富兰克林
６备
找出值得赞扬及需要改善的
数据分析的结果
要传达的咨询
部署和安排 仪容仪表
场地准备
找出值得赞扬及需要改善的
分享正ห้องสมุดไป่ตู้的案例
专注有进步的方面
客观的分析错误及投诉个案
２００７年５月１９日，原订目标：８０００元．实 际完成１００００元． 张三生病了，李四主动帮助他补班． 小杨在中午淡场时，对陪衬区进行调整，今天的陪衬 占比对比昨天的上升５％． 有位顾客投诉ＤＲＹＣＯＯＬ系列产品会抽线，经过 了小白的跟进，顾客很满意的走出店铺，并且说下回 还来康威． 小马今天的销售业绩对比以往上升５０％
日期 周一 周二 周三 周四 周五 周六 周日
目标
周目标：８００００ ５５％-６０ ％
周末三天的业绩应该占到一周生意的多少％？
目标明确
重点明确
营造氛围
遵循80/20原则
目标明确
重点明确
营造氛围
热 身
双 向 沟 通
非 言 语 技 巧
言 语 技 巧
热身的目的
热身的方式
帮助同事快 速投入开Ｂ
游 戏
项目内容
游戏进度、要表扬的同事、需改善的地方 昨天销售、新款走势、时段销售 公司咨询 各种目标｛生意、陈列、服务｝、同事区位安排 制服、工牌、妆容
６场地准备
备注：游戏
不受干扰的地方
说明游戏的规则
课程大纲
早会的定义及好处
早会前准备 早会技巧
目标明确
重点明确
营造氛围
天气预报：周二有雨，其余天气晴，温 度：２６度 本周目标：８００００元 问题：请把８００００元合理分配给每 一天
课程大纲
早会的定义及好处
早会前准备 早会技巧
定义－通过对当天店铺的各项工作 进行计划，并将其计划以会议的形式进 行有效传递.
方向清晰 收取新资讯 巩固服务技巧 加强内部沟通 鼓舞士气 提升个人能力
课程大纲
早会的定义及好处
早会前准备 早会技巧
增强自信心 有条理安排开B的内容