2013年1季度组干工作安排表
2013年度教育工作检查考核日程安排表
2013年度学区、学校（园）教育工作考核日程安排表
第 组 别 一 二 三 四 组长 张以德 杨发寿 徐兆胜 王发祥 考核人员 吕 刚 樊龙山 张文德 杨德平 王青基 杨永德 刘国庆 叶生媛 王登彪 王玉德 丁 鹏 12月2日 九中 三中 铁一 铁二 南关 一 批（区直学校、幼儿园） 考核单位和时间 12月3日 十中 五中 宋家园 蔡庄 发展 第 组 别 一 二 三 四 组长 赵军德 杨发寿 徐兆胜 王发祥 考核人员 朱福春 赵延智 张文德 杨德平 王青基 杨永德 刘国庆 叶生媛 王登彪 王玉德 丁 鹏 二 12月4日 十一中 六中 新关 新鲜 共和 12月5日 四中 十二中 七中 南园 枣园 青年 12月6日 十三中 八中 黄羊实验 小学 和平 12月9日 十九中 职专 一幼
火车站幼儿 园
12月10日 12月11日 二十一中 二十三中 永职 进校 二幼
武南幼儿园
备注
十四中 二十中
特校 西学区、学校） 考核单位和时间 备注
12月12日 12月13日 12月16日 12月17日 12月18日 12月19日 丰乐 金山 洪祥 张义 武南 永丰 五和 双城 黄羊 高坝 怀安 和平 永昌 谢河 金塔 新华 西营 康宁 九墩 九墩滩 河东 东河 清水 清源 松树 柏树 四坝 下双 古城 韩佐 吴家井 长城 发放 大柳 金羊 金沙 中坝 羊下坝
徐兆盛
013年政府重点工作任务分解表
11、引导农村专业合作社与农业龙头企业建立合作关系，探索现代农业发展的新模式。
罗战勇
农业局
畜牧兽医水产局
相关镇
陈仁麟
曾宪忠
12、抓好优质烟叶生产，完成种植烟叶10.1万亩、收购30.2万担、收购金额3.6亿元以上的工作目标。
罗战勇
烟草公司
肖少明
（五）外经贸工作
住建局
文广新局
李传忠
肖丽琼
8、推进名镇、名村和乌迳、珠玑、黄坑中心镇基础设施建设，抓好3个中心镇的污水处理厂建设。
何人平
乌迳镇
珠玑镇
黄坑镇
李泉洲
陈志光
钟祥文
9、合理配置城区公交车辆。
刘悦明
交通局
林绍发
10、建立城市综合管理长效机制，整治“脏乱差”，加强城区亮化、美化、绿化工作，提升城市品位。
刘悦明
城管局
6、强化环保审批服务和环境监管，严厉打击违反环保法规及违法排污行为，确保环境安全。
何人平
环保局
沈步亮
（五）社会管理
1、排查化解各类社会矛盾纠纷，畅通群众诉求表达渠道，着力解决群众关心的热点难点和突出问题，维护社会和谐稳定。
马细妹
信访局
陈志刚
2、严格落实安全生产主体责任和党政领导干部“一岗双责”、责任追究制度，重点抓好园区安全生产，有效防范各类重特大事故发生。
袁元桃
统计局
肖梅山
四、建设服务型政府
（一）依法行政
1、认真贯彻执行市人大及其常委会的决议决定，做好人大代表议案、建议和政协提案的办理工作。
2、以“干部清正、政府清廉、政治清明”为目标，推进法治政府建设，认真贯彻执行《中共南雄市委领导班子内部制度》和《南雄市人民政府工作规则》，坚持用制度管人、管事、管财、管物。
2013年第1季度
5220 2283 2261 2725 1826 1453 1451 1609 1920 3732 1589 1170 1198 1048 1405 1217 1664 647 1467 797 557 502 1736 250 548 928
2013年一季度实际占用床日(按平均职工排序）
序号 部门 23 血液肿瘤科 9 呼吸内科 27 综合内科 6 感染科 16 神经内一 17 神经内二 18 神经外 21 心内科 14 普一(肝胆) 7 骨一 13 内分泌 20 消化内科 12 泌尿外 1 保健科 15 普二 3 儿科 26 中医科 8 骨二 25 整形烧伤 11 口腔科 19 肾病科 2 产科 22 胸外科 5 妇科 4 耳鼻喉科 24 眼科 10 急诊科 28ICU 医生数 11 8 6 9 6 7 12 10 9 10 8 8 7 9 9 21 7 12 3 7 5 20 6 19 6 8 25 7 职工人数 床位 28 26 11 23 20 21 32 34 25 22 17 15 16 27 22 49 17 25 4 8 14 81 12 31 19 16 68 35 55 53 20 59 38 38 54 36 45 45 31 25 25 46 45 72 26 45 6 14 16 93 25 37 15 19 21 第一季度 5996 4934 2085 4332 3305 3373 4997 5022 3671 3165 2379 2084 2220 3736 2968 6374 2134 2967 464 922 1342 7330 1061 2648 1043 786 2547 888 平均医生 545 617 348 481 551 482 416 502 408 317 297 261 317 415 330 304 305 247 155 132 268 367 177 139 174 98 102 127 平均职工 214 190 190 188 165 161 156 148 147 144 140 139 139 138 135 130 126 119 116 115 96 90 88 85 55 49 37 25
2013工作计划表格式(正版)0
临时 工作 Provi siona l work
唯远电气事宜Vision eletric issue 重组事宜咨询Restructure advisory 冲制业务整合方案Business integration solutions 制定2013年度工作计划draw up 2013 annual work plan
提交唯远月度《资金计划》 Submit Vision monthly <<fund plan>> 提交FLX月度《资金计划》 Submit FLX monthly <<fund plan>> 提交唯远月度“工资表"Submit Vision monthly "salary table" 提交FLX月度“工资表"Submit FLX monthly "salary table" 提交唯远月度“税务报表 "Submit Vision monthly"tax report" 提交FLX月度“税务报表"Submit FLX monthly"tax report"
通过pass
5%
维护 maintain
2%
总经办 General Manager Office 各部门 each departm ent 各部门 each departm ent
┣
━
┣
━
┣
━
通过pass
5%
通过pass
5%
通过pass
5%
通过pass
5%
通过pass
5%
通过pass
5%
重点 工作 Key work
━
2013年第一季度工作总结及计划
4
组织并协调了呼叫中心的培训计划，从访员的薄弱环节提升技巧
5
协助参与了诺基亚项目的线上和线下工作安排和管理
二、2013年Q1工作不足
1. 执行的项目多且杂，承接的业务需要跟每个项目经理和部门经理沟通， 在业务的协调上存在难点；
2. 人员配置跟不上业务需求，在人力调配上存在一定的难度；
1. 对于目前所接业务处于熟悉中，部分业务还存在进一步的熟悉； 2. 对于客户对业务临时的需求变动，信息掌握还不够及时和准确；
•
绩效考核
1、部门经理绩效考核 2、项目经理绩效考核 3、数据使用规范考核 4、现场工作规范考核
2.45 2.08
二、2013年Q1工作回顾
1
完善了呼机中心的中层考核机制，扩充了KPI的维度和深度
2
完善了呼机中心现场规范化管理制度，从管理的细节提高运营的效率
3
建立了呼叫中心数据规范化使用制度，从数据的使用和回收做了规范
程俊霞
gpj:Sunny. hu
2Q Hero co
17
marketing 呼叫四部
程俊霞
Fast event
杨硕
项目状态 已结束 进行中 已结束 进行中 进行中
二、2013年Q1工作回顾
1
2
3
•
项目管理
1、每周三、周五开例行项目
review会议，针对各组项目的
接入和执行情况做总体review
2、每日产出汇报，及时了解
项目名称
SAP软件市 调及会邀
所属部门 外呼二部
项目负责人 客户负责人
曾优色
毛培
8
GEC商机挖 掘
外呼二部
罗旭梅
刘赤亮
2013年工作记录表【含农历节气节日】
123456元旦廿一廿二廿三小寒廿五上班空白空白空白空白空白空白78910111213廿六廿七廿八廿九三十腊月初二空白空白空白空白空白空白空白14151617181920初三初四初五初六初七初八大寒空白空白空白空白空白空白空白21222324252627初十十一十二十三十四十五十六空白空白空白空白空白空白空白28293031十七十八十九二十空白空白空白空白2013年02月 【癸巳蛇年】一二三四五六日123廿一廿二立春空白空白空白45678910廿四廿五廿六廿七廿八除夕 春节空白空白空白空白空白空白空白11121314151617初二初三初四情人节初六初七初八空白空白空白空白空白空白空白18192021222324雨水初十十一十二十三十四元宵节空白空白空白空白空白空白空白25262728十六十七十八十九空白空白空白空白2013年03月 【癸巳蛇年】一二三四五六日123二十廿一廿二空白空白空白45678910廿三惊蛰廿五廿六妇女节廿八廿九空白空白空白空白空白空白空白11121314151617三十植树节初二初三初四初五初六空白空白空白空白空白空白空白18192021222324初七初八春分初十十一十二十三空白空白空白空白空白空白空白25262728293031十四十五十六十七十八十九二十空白空白空白空白空白空白空白2013年04月 【癸巳蛇年】一二三四五六日1234567二月廿二廿三清明廿五廿六廿七空白空白空白空白空白空白空白891011121314廿八廿九三月初二初三初四初五空白空白空白空白空白空白空白15161718192021初六初七初八初九初十谷雨十二空白空白空白空白空白空白空白22232425262728十三十四十五十六十七十八十九空白空白空白空白空白空白空白2930二十廿一空白空白12345劳动节廿三廿四青年节立夏空白空白空白空白空白6789101112廿七廿八廿九三十四月初二初三空白空白空白空白空白空白空白13141516171819初四初五初六初七初八初九初十空白空白空白空白空白空白空白20212223242526十一小满十三十四十五十六十七空白空白空白空白空白空白空白2728293031十八十九二十廿一廿二空白空白空白空白空白2013年06月 【癸巳蛇年】一二三四五六日12儿童节廿四空白空白3456789廿五廿六芒种廿八廿九三十五月空白空白空白空白空白空白空白10111213141516初二初三初四端午节初六初七初八空白空白空白空白空白空白空白17181920212223初九初十十一十二夏至十四十五空白空白空白空白空白空白空白24252627282930十六十七十八十九二十廿一廿二空白空白空白空白空白空白空白2013年07月 【癸巳蛇年】一二三四五六日1234567建党节廿四廿五廿六廿七廿八小暑空白空白空白空白空白空白空白891011121314六月初二初三初四初五初六初七空白空白空白空白空白空白空白15161718192021初八初九初十十一十二十三十四空白空白空白空白空白空白空白22232425262728十五大暑十七十八十九二十廿一空白空白空白空白空白空白空白293031廿二廿三廿四空白空白空白空白空白空白空白2013年08月 【癸巳蛇年】一二三四五六日1234建军节廿六廿七廿八空白空白空白空白567891011廿九三十立秋初二初三初四初五空白空白空白空白空白空白空白12131415161718初六七夕节初八初九初十十一十二空白空白空白空白空白空白空白19202122232425十三十四中元节十六处暑十八十九空白空白空白空白空白空白空白262728293031二十廿一廿二廿三廿四廿五空白空白空白空白空白空白1廿六空白2345678廿七廿八廿九八月初二白露初四空白空白空白空白空白空白空白9101112131415初五教师节初七初八初九初十十一空白空白空白空白空白空白空白16171819202122十二十三十四中秋节十六十七十八空白空白空白空白空白空白空白23242526272829秋分二十廿一廿二廿三廿四廿五空白空白空白空白空白空白空白30廿六空白2013年10月 【癸巳蛇年】一二三四五六日123456国庆节廿八廿九三十九月初二空白空白空白空白空白空白78910111213初三寒露初五初六初七初八重阳节空白空白空白空白空白空白空白14151617181920初十十一十二十三十四十五十六空白空白空白空白空白空白空白21222324252627十七十八霜降二十廿一廿二廿三空白空白空白空白空白空白空白28293031廿四廿五廿六廿七空白空白空白空白2013年12月 【癸巳蛇年】一二三四五六日1廿九空白2345678三十冬月初二初三初四大雪初六空白空白空白空白空白空白空白9101112131415初七初八初九初十十一十二十三空白空白空白空白空白空白空白16171819202122空白空白空白空白空白空白空白十四十五十六十七十八冬至二十23242526272829空白空白空白空白空白空白空白廿一平安夜圣诞节廿四廿五廿六廿七3031空白空白。
2013年工作任务表
村 镇 科
四、村庄环境整治
1、注重村庄绿化和房前屋后庭院绿化，绿地率达20%以上。主干道两侧有行道树，村周围路渠两侧及山丘绿化有一定规模。树种主要选取当地生长的适宜品种。2、有专人负责村庄环境卫生，街道干净整洁，垃圾定点堆放。及时清运，垃圾、柴草、粪便等堆放要统一定点。建房堆放建筑材料的，应堆放院内且堆放整齐，不能占道。3、村内垃圾应实行袋装化收集或集中堆放（修建垃圾台或垃圾箱），进行无害化处理。4、重视农村厕所改造建设，家用厕所不得沿街布置，提倡村民修建室内水冲厕所，或修建沼气式厕所。5、村容村貌整洁、建筑物外立面整齐美观。
4、文化科技设施。各建设1座以上公共图书馆、影剧院、文化活动中心，有固定的科技教育活动场所。5、体育设施。建成一个标准田径场，人均体育场地达到1平方米。社区设置了便民体育健身器材，管护良好。6、社会福利设施、社区服务中心和 设施。社会福利中心1处，建筑面积达到2000平方米以上；按着去配置社区服务站，建筑面积达到300平方米以上；主要道路、公园、公厕及大型公共建筑等设有无障碍设施，管理、使用情况良好。7、供电、邮政、通信设施。变电站、邮政、通信局（所）布局合理，重要地段线路实行埋地敷设。主变容量能够满足县城供电需要；高压电力走廊得到有效保护控制。
赵志明
建 管 科
信息工作
1、自身门户网站（网页）外链接正常，栏目和内容更新及时、后台维护及数据备份工作正常。2、完成时住建局年度有关硬件软件建设任务（工程建设领域项目信息公开系统等）。3、主要工作和重大任务网络信息报送。
赵 刚
档 案 馆
村镇建设考核目标任务
村庄建设政治内容及量化考核标准
一、村庄建设整治计划蓝Fra bibliotek华村 镇 科
三、民宅设计和建设
各部门第一季度责任分工任务完成情况统计表
各部门第一季度责任分工任务完成情况统计表办公室序号工作任务完成情况责任部门责任人1 适应学校从广播电视大学向开放大学的跨越以及从成教、高职并行向继续教育的转型，科学设计融青岛开放大学和青岛远程教育中心于一体的管理架构。
1、调整组织机构，开展岗位竞聘。
2、完成部分基础性岗位双向选择、择优竞聘工作。
3、制定相关制度。
办公室刘跃进2 加强资产管理，理顺采购程序，提高后勤服务水平，试行水电暖费和通讯费的量化目标管理。
1、摸查资产分布，账面数据及实物数据。
2、摸查各部门资产情况，设立部门资产管理员并开展培训。
3、建立车辆管理使用规定。
4、联系各家通讯公司进行方案论证。
办公室刘跃进3 谋划终身教育基地和青岛远程教育中心的功能布局，研究制定两个校区办学的科学高效管理模式。
1、咨询相关公司。
2、校领导带队组织赴各地电大考察学习。
办公室刘跃进4 打造“远看不一样，近看不一般”的数字化学习港区，改善大连路校区环境，拓展和完善其远程教育示范性功能。
调研确定校园综合整治确定方案（待批）。
校园内油管报废、烟筒拆除、大门地面硬化，洗手间改造；地下室改造工程；部分办公室、教室暖气改造；招生服务中心外墙美化工程等。
办公室刘跃进宣教处序号工作任务完成情况责任部门责任人1 倡导读书学习，开展学习型校园创建活动。
1.及时将好的学习材料推荐至思政之窗，中层干部推荐学习书目《做最好的自己》和《菜根谭》2.普法学习宣传。
每月一法。
宣教处刘英慧2 贯彻落实《公民道德建设实施纲要》。
落实教育部《高等学校教师职业道德规范》，实施教职工“素质提升”工程。
全员学习《现代礼仪》全员学习了《现代礼仪》、《现代公共生活与社会公德修养》，在中层干部中对《现代礼仪》课程进行测试。
宣教处刘英慧3 营造“开放、快乐、责任、荣誉、爱心、感恩”的校园文化氛围。
弘扬“学校荣辱，我的责任”精神，倡导“不给别人添麻烦”理念。
1.设计、更换学校二、三、四楼的黑板报，清理楼道内的广告，营造良好的校园环境；2.设计、制作了文明交通卡片，发放至教职工；3.制定了《校园文化年实施方案》；4.开展《办公电脑桌面设计征集》活动；5.更换校园橱窗宣传栏；6.出版校报一期；7.组织设计招生宣传广告在相关媒体上刊登。
2013年工作计划安排明细表
十一月份
2、各部门配合分头检查项目部对冬季施工宣贯和检查落实力度。 3、11月份的月检及复检工作。 1、年度的工作总结。
十二月份
2、组织召开项目经理专题会，讨论教学式管理施工对企业及项目部的变化。 3、12月份的月检及复检工作。 工程管理部 2012年6月6日
4
1
工作计划
2、检查各项目对生产、进度方面的控制。 四月份 3、协调薛家寨项目管理方面事宜。 4、施工现场材料控制及固定资产的查清。 5、4月份的月检及复检工作。 1、完成教学式管理施工标准的制定。 2、月检标准的优化。 五月份 3、薛家寨7#楼项目班子的组建。 4、材料员的培训。 5、5月份的月检及复检工作。
2
1、完成教学式管理施工标准的评审和修改工作。 2、月检标准的优化。 六月份 3、新开项目班子组建及策划交底。 4、夏季施工的防暑降温工作安排及检查。 5、6月份的月检及复检工作。 1、教学式管理施工标准的推行和宣贯工作。 2、专业工长的培训（木工）。 七月份 3、员工培训基地的布置及前期准备工作。 4、7月份月检及复检工作。 1、教学式管理施工标准的宣贯检查工作。 2、质量体系认证内部审核的编制，审核工作及月检复检，管理评审。 八月份 3、员工培训基地的成立及专业工长的培训（钢筋）。 4、新开项目的策划交底 1、专业工长的培训（综合工长）。 九月份 2、迎接质量体系认证的复审及不合格项的整改。 1、组织召开项目经理专题会，确保安全生产，顺利完成全年各项目标指标工作。 十月份 2、编制并下发如何确保冬季施工的质量及安全生产。 3、10月份的月检及复检工作。 1、安全的培训，如何确保冬季施工的安全生产。 十一月份
2013年工作计划安排明细表
月份
1、 2、 一月份 3、 4、 5、春节放假及节后收假的安排；配合财务工资发放，确保资金的安全。 1、节后收假管理人员归队情况，各项目对收假后的新老员工的教育，确保在中下旬各项目恢复正常 生产。 2、新开项目的策划交底。 二月份 3、开始策划加强质量控制（对新开项目，重点在样板引路，教学式管理宣传）。 4、加大安全的检查，落实力度。 5、2月份的月检及复检工作。 1、教学式管理施工标准的资料整理。（5月底结束） 2、新成立项目的组建，策划和交底。 三月份 3、安全策划实施的制定和定量工作。 4、施工现场材料控制方案及清查固定资产。（4月底结束） 5、3月份的月检及复检工作。 1、安全生产竞赛策划方案，宣贯和落实及安全员的培训。
2013年度工作计划与总结表(模板)
去工、农、中、建各银行取回外币及人民币收款水单。及时 准确做收款凭证，为本周资金回笼提供准确数据。网上银行 汇款。
计划，完成时间按预计日期填写。如，财务报表在下月的10号前完成，完成时间就填10号。
。
填写的，完成时间可按月度连续完成填写，但在每周总结时要具体填写完成情况。
2013年 2
姓名： 项目
周一
月 பைடு நூலகம்作计划及完成情况表
完成时间
计划或交办事项
做付款凭证、网上银行汇款、整理单据
工 作 职 责
周二 周四 周五 去银行、做收款凭证、网上银行汇款
交 办 事 项
2、每周末将本周工作完成情况填入表后的完成情况内。
填表说明：1、每月末，在“计划或交办事项”上填写下月工作计划，完成时间按预计日期填写。如，财务报表在下月的10号
3、某些岗位会计的工作是连续性的，难以按预计日期填写的，完成时间可按月度连续完成填写，但在每周总结时
工作计划及完成情况表
完成情况
做网上银行汇款的付款凭证，查看打印付海运费网上银行回 单，查收款情况审单据、审核银行承兑汇票开收据，审核发 运单 查看防洪基金是否到账、做付款凭证、开收据退海关保证金 及退保险费、去接待室接来访客及复印去年扣利息银行回单 、银行寄对帐单盖章及回寄。查询收款审核单据。
2013年一季度安全工作总结及2013年二季度安全工作计划
2013年一季度安全工作总结及二季度安全工作计划今年一季度，公司以《二○一三年度安全生产工作计划》为指导，在公司董事会的正确领导下，坚持“以人为本、安全发展”的管理理念，全面落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，始终坚持“管理、装备、培训”三并重的原则，认真排查和消除隐患，建立隐患排查治理长效机制，狠反“三违”，加强职工教育培训，加大教育宣传力度，提升职工的认知度和执行力，严格执行煤矿领导带班下井制度，强化责任主体，狠抓现场管理，突出重点环节，超前防范，求真务实，扎实工作，确保了公司一季度的安全生产，实现了第一季度的良好开局，并继续保持了良好的安全生产势头。
下面，我就一季度的安全工作和二季度安全工作计划向各位作一简要汇报。
一、一季度安全工作总结（一）安全基本情况1、安全绩效：一季度杜绝了各类事故的发生，实现了安全生产。
2、安全检查：一季度公司共组织了安全检查18次，共查出各类隐患问题66条。
整改隐患62条，整改率达到了94﹪。
对查出的重大安全隐患立即下达了安全监察指令。
对有安全威胁的采掘工作面都先一律停止作业，采取措施限期整改，并到期复查。
3、安全罚款：对重大安全隐患、限期未整改的隐患和“三违”现象按公司规定及时进行了处罚，共计罚款600元。
4、宏威、杉桥二煤矿通过政府部门验收，顺利复工复产。
（二）主要安全工作安全工作始终坚持以安全监管为中心，以治理瓦斯、防治水为重点，以质量标准化为基础，创建安全生产长效机制，实现了安全生产。
总的来讲：开展了一个活动；强化了二项工作；抓住了三个重点。
1、开展了一个活动元月8日，公司召开了2012年度安全工作总结会和2013年度安全生产工作计划会，对2012年的安全工作进行了很好地总结，并对2013年及一季度的安全工作进行了全面地部署。
决定从3月1日～3月31日开展关于2013年首季开门红，实现安全生产无事故竞赛活动。
公司成立了活动领导小组，有活动主题，活动目标，内容和要求。
2013年工作安排
***2013年工作安排2013年是公司自建矿以来面临形势最为特殊的一年，一方面生产持续稳定发展，另一方面当前台班摆布困难；一方面产品任务完成创历史最好纪录，另一方面因价格因素产品销售压库严重；一方面集团下达任务依旧艰巨，另一方面原矿品位持续走低；一方面企业利润与全员劳动生产率下滑，另一方面员工收入欲望不断增强；一方面公司效益下跌，另一方面周边村委诉求增多，种种矛盾交织一起，困难与机遇同行，希望与挑战并存，稍有不慎将面临出现多项“拐点”。
一是由于连续多年掘进欠账，台班摆布困难，多中段，散台班互为补充局面出现“拐点”；二是入选矿石由持续高品位出矿进入历史性的“低品位”出矿下滑“拐点”；三是采选规律，选矿回收率将因出矿品位未达选矿回收最佳区间，选矿回收率提高面临“拐点”；四是由于产品产量的减少，成本持续升高，市场价格的不确定性，公司经营效果稍有不慎，将进入效益“慢车道”，企业将出现由盈利转入亏损经营“拐点”。
为此，审时度势、因势利导、迎难而上、攻坚克难，勇于挑战、敢为人先就是公司2013年应该也必须闯出的一条符合公司持续发展的“华山险路”，迈上新的台阶。
指导思想：以党的“十八”精神为指导，以完成集团公司下达的生产经营任务为己任，以深挖内部潜力、提高企业效益为中心，同心同德、和衷共济，努力营造稳定、高效、安全、和谐工作局面。
2013年公司确立的重点工作是“强理念、立规章、保产量、降成本、攻薄弱、稳品位、抓重点，促和谐”工作思路，具体抓好如下几项工作：（一）加强生产组织突出管理重点加强生产组织，突出管理重点，这是公司必须始终坚持的一项核心与基础工作。
1、坑口及工程队要合理布局、统筹安排。
落实上部中段年内务必确保至少一个台班的全年采矿出矿，努力实现中段互为支撑、品位互为调节，延缓中段下降速度，想方设法确保采掘台班摆布，提高采掘效率。
2、坑口要在控制品位区间上做好文章，加强对工程队伍安全、技术保障两大主要任务的管控力度，促进提高井下班组安全建设达标；选矿厂在稳定现有工作基础上，以提高回收率，降低成本为中心工作，以选厂全员计件考核为突破口，力争实现增产增收，以降低故障概率和节水为“抓手”，树立“满负荷”生产理念，积极组织技术攻关。
2013年度党建工作月工作安排表
4、做好健全农村信息员激励约束、发挥作用的长效机制。
5、做好对流动人口、出租房屋和重点人员的摸底，制作档案
6、抽出一天时间对村级阵地管理、使用情况进行督查，形成档案
7、召开党建工作例会，并检查各村、各站所工作档案，将结果通报。
7、镇党委组织一次送温暖、献爱心活动，并形成材料
8、召开党建工作例会，并检查各村、各站所工作档案，将结果通报。
八
月
1、参加八月份各村党员大会
2、、上报8篇信息，每天两天上报1条手机信息
3、抽出一天时间对村级阵地管理、使用情况进行督查，形成档案
4、召开党建工作例会，并检查各村、各站所档案，将结果通报。
2、参加十月份各村党员大会
3、上报8篇信息，每天两天上报1条手机信息
4、定期对村级阵地管理、使用情况进行督查
5、召开党建工作例会，并检查各村、各站所工作档案，将结果通报。
十
一
月
1、召开第四次党建工作例会，并检查各村、各站所第四季度工作档案，将结果通报。
2、对第四季度各支部工作进行考核，并通报结果。
3、参加十一月份各村党员大会
4、上报8篇信息，每天两天上报1条手机信息
5、抽出一天时间对村级阵地管理、使用情况进行督查，并形成档案
6、召开党建工作例会，并检查各村、各站所工作档案，将结果通报。
7、举办党员集中培训班，并形成相应档案材料
8、做好党员承诺服务区活动安排工作，并开展
9、、做好党员志愿者活动安排意见，并开展一次党员志愿者活动，做好记录档案
8、召开党建工作例会，并检查各村、各站所工作档案，将结果通报。
2013年1月份工作计划
1、加强门卫、护坝队常态管理，做好大坝、新老厂房、工区的安保工作，强化值班劳动纪律，把好安全关.2、加强安全保卫工作，对工区、大坝、重点单位，进行治安巡逻。3、十二月对重点单位消防器材，进行安全检查，及上报工作。4、十月下旬组织保安队员进行队列和消防器材区分及应用训练.5、加强防火防盗，抓好夜间巡逻,值班人员做好查岗查哨。6、十二月做好“双拥”评比,迎接“综合治理”。“人武”“公安"内保检查工作。7、组织部门人员认真学习“十八”精神.8、加强山林巡查,防止乱砍乱伐,做好封山育林工作。9、做好2012年工作总结及2013年工作目标工作。10、根据上级公安机关要求和处、站工作实际，做好维稳处突工作。11、加强制度建设
李学信
1月份
工会及离退办
1、学习贯彻十八大会议精神;2、春节文艺晚会；3、班组检查评比,评先评优；4、送温暖,走访慰问；5、卫生所俱乐部常态管理；6、搞好广播、闭路电视的维护维修工作,保证收视效果。7、组织离退休支部党员学习贯彻十八大会议精神；8、参加春节晚会活动;9、送温暖,救助活动；10、春节走访慰问。
省响洪甸水库管理处月度工作计划表(2013年1月份)
处机关
主要负责人
完成时间
单 位
工作计划
主要负责人
完成时间
办公室
一．党务工作:1．起草党委工作要点。 2．中心组学习.3．组织发展工作。 4．宣传工作。 5．文明创建相关工作。7.党费收缴上交。8。党委民主生活材料上报工作。
二．行政管理工作：1．管理处2013年度工作目标起草、确定工作.2．管理处年度考核工作.3．主任办公会议的筹备工作(含：议题集中、时间安排、参会人员通知、记录、会后执行等相关会务事项）.4．管理处各项工作的统筹协调。5．管理处会务管理与接待管理相关事项.6．外部来文的接收、拆封、拟办、分发、传阅、归档及内部文件的拟稿、签发、印制、分发等相关管理事项。7．档案管理。8．政务信息报送。9．网站管理。10．管理制度修订工作。11．元旦及1月份值班安排.12．第一次水利普查基础资料准备工作。13．各类总结报送.14．4A风景区创建督办工作。15．考评考优配合工作。16．处机关科室工作职能起草。17．制度建设推进年准备工作。
市编委办党支部2013年主要工作一览表
14
推进党务公开工作
全年
15
结合建党九十二周年，召开专题组织生活会
7月
16
开展领导干部下访活动
全年
17
继续开展“三解三促”活动
全年
18
开展党风廉政电教月活动
7月
19
制定2013年党风廉政建设和反腐倡廉工作计划
4月
群
团
工
作
20
组织慰问困难职工
2月
21
组织“三八”妇女节4月
23
6
参加党务干部培训班
9月
组
织
工
作
7
开展党员党性考核和承诺践诺制度实施工作
全年
8
办理预备党员转正手续
6-7月
9
开展党员义工服务活动和青年志愿者活动
全年
10
力争创建一个“党员先锋岗”
全年
11
组织对口帮扶、结对共建活动
全年
12
继续开展党员过“政治生日”活动
全年
党
风
廉
政
建
设
工
作
13
传达学习市级机关效能建设暨干部警示教育大会精神
组织七一纪念活动
7月
24
组织棋牌比赛
10月
市编委办党支部2013年主要工作一览表
项目
序号
主 要 活 动
完成时间
宣
传
学
习
工
作
1
深入开展党的十八大和党章专题学习活动
全年
2
开展读书学习活动，制定学习计划
全年
3
组织参加“贯彻十八大、学习新党章”知识竞赛活动
3月
4
2013年一季度工作总结及四月份工作计划
技能培训
1、队室量化细则；2、特车班细则； 3、制氮班细则；4、工作日志
特车队2013年四月份工作计划
五、2013年4月份重点工作：
序 号 重点工作 开展计划 1. 充分利用周安全例会，加强交通意识、涉险、 法规、制度学习，事故案例警示；2.出车前安全讲 话，某些路段需要注意行车安全的作出特别的提醒； 3. 严格执行先探路、后通行的车辆运行管理制度， 加强偏离主干道制氮作业前探路及崾险路段车辆行 进指挥、指引工作，并做好道路风险辨识； 4.加 强车辆“三检制”，100%回场检验率，落实维修质 量及维修及时率； 5.证件、附件齐全有效，人员 状态良好； 6.GPS抽检相结合； 计划完成时间
特车队2013年一季度工作总结
7、配合两会安保加密巡线共外出56人次、做好护矿待命工作； 8、积极配合大队制作灯笼工作；
三、车辆设备维护：
1-2月份开始为生产启动维护设备，3月份随着检修工作的展开，及时加强对设 备进行维修维护： 1、车辆**、**、**、**二保作业计划，依车辆运行记录实际情况及领导指导意见， 待推后进行； 2、进行车辆设备维护修理13余次；其中完成设备月度检查及维护；消除车辆宁** 气路漏气问题、**右后轮拔轮检查、****车辆灯光检查、**护栏螺丝紧固、**水箱 更换、校**后门板；**、**、**车辆电瓶充电；调整**离合器；设备压力表安全阀 送效验；**暖风机水箱漏水维修等；
特车队2013年一季度工作总结
3、制氮设备活性炭更换、设备检修正在逐台按计划进行；**更换净化系统碳床过 滤器活性炭，更换碳床过滤器滤网，检查一体式轴承座，拆卸维修并更换一体式轴 承座。检查卡特发动机3412E执行器漏油故障，拆卸执行器并更换密封垫。维修卡 特发动机与空压机联轴器；**更换净化系统碳床过滤器活性炭，更换过滤网，密封 垫；**更换碳床过滤器活性炭，更换过滤网，密封垫。拆卸并更换一体式轴承座等 。 4、完成**四台车辆年审工作； 5、严格按照节后安全生产启动要求，进行车辆设备自查自改、车辆安全附件检查 （*更换灭火器1个）； 6、针对制氮设备在生产运行中出现的故障，进行故障排除方法汇总；为今后的生 产和培训积累资料。 特车队管理车辆*台，1-3月份共对在用车辆进行了96台次周检、41台次回场检 验，抢险车辆发动36台次：
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项目
及
分值
工作内容与分值
主要措施和具体要求
负责
单位
承办或
关联单位
1、认真学习贯彻党的“十八大”、省十二次“党代会”、股份公司四届二次“双代会”精神，紧紧围绕推进和谐社会建设，全面推进2013年化工分公司组织工作。
各基层党组织要组织相关人员，紧密结合公司实际，认真学习党的“十八大”、省十二次“党代会”、股份公司四届二次“双代会”精神，使广大领导干部进一步明确公司当前形势，坚定信心，以奋发有为的精神做好工作，为生产与试车做准备、为提升素质快行动，促进化工分公司的组织工作迈上新台阶。
8、继续抓好对预备党员和入党积极分子的培养与考察。
各基层党组织要严格按照党员发展工作程序和要求认真做好培养与考察工作，预备党员和入党积极分子的思想汇报、考察写实等材料要及时填写、及时汇报。
9、提高党建工作规范化水平，及时完善两级管理人员和党员的基础工作台帐。
做好两级管理人员选拔任用的各项基础工作，健全各类工作台帐，及时呈报新任用的两级管理人员的各类档案材料；凡有初级管理人员和党员岗位调整或职务晋升的，在一周内做好基础工作台帐的完善、调整，并做到内容准确、完善、及时归档。
根据盐湖股份公司和化工分公司党委要求，各基层党组织认真组织开展好各项主题活动，结合一期试生产和二期试车准备中心工作中发挥组织保障作用。
5、做好化工分公司科级干部和专业工程师的基础上，认真总结经验，将考核结果和考核工作总结上报盐湖股份公司。
6、做好化工分公司中、初两级后备管理人员推荐考核及上报工作。
根据盐湖股份党字〔2012〕43号《关于集中开展盐湖股份公司中、初两级后备管理人员推荐考核工作的通知》文件精神，认真做好后备管理人员的选拔推荐工作。
7、做好2013年发展党员计划和党员发展工作。
各基层党组织严格坚持发展党员“十六字”方针，注重在党员空白班组、技术骨干、女职工和一线工作中发展党员。做好2013年党员发展计划，严格控制发展数量，严把“入口关”。各基层党组织将党员发展计划于3月中旬报公司党群部。
一
组
干
工
作
2、结合盐湖股份公司2013年党委工作要点和化工分公司工作重点，全面安排年度党建工作
所属各基层党组织要按照公司党委的要求，制定全年工作重点，以加强领导班子建设、党员队伍和“三支人才”队伍建设为重点，全面创新党建工作。
公
司
党
群
工
作
部
各
基
层
党
组
织
3、继续深入开展新一轮“基层组织建设年”活动，切实加强党的基层党组织建设和党员队伍建设，着力增强基层党组织和广大党员服务中心工作、服务职工群众的意识和能力。
按照盐湖股份公司党委的总体部署和安排，深入推进“基层组织建设年”活动，使党支部“三会一课”既生动活泼，又扎实有效，以此增强党支部和广大党员服务中心，服务职工群众的意识和能力。
4、认真开展各项主题实践活动，增强全体干部员工“责任、后果、落实、效率、法律、大局”意识，提高管理水平，促进一期试生产和二期试车准备工作。