2019学校教研室工作计划

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工作计划-2019年教研室工作计划,五篇 精品

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2019年教研室工作计划,五篇篇一:2019—2019学年第一学期教学教研工作计划2019—2019学年第一学期教学教研工作计划水南镇骨干中学根据区教育局教学教研工作会议精神,为进一步落实“教育质量提升工程”,有效开展“教学常规管理年”活动,提高教育教学质量,促进教师专业发展,结合我校实际,现制定如下教学教研工作计划:一、指导思想以《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2019—2020年)》文件精神为指导,抓住“办好人民满意教育,提高教育教学质量”这一主线,以“立德树人”为根本任务,以“提高质量”为中心任务,抓好教育教学常规精细化管理,突出制度管理,形成管理常态。

以实施课程改革为核心,以推进教育现代化为契机,深入开展教学专题研究,加快教师专业发展。

切实抓好课堂教学研究,积极探讨评价改革,着力夯实教学教研常规管理。

坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续发展。

二、主要工作及措施1、抓学习,促研究,不断推进课堂教学改革。

①加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。

课程改革是进一步深化教育教学改革,全面推进素质教育的重要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教育教学实践。

本学期教师学习内容分为专业知识、现代教育理论以及政治理论知识,主要引导教师学习义务教育课程标准和现代教育理论知识。

教师要结合学习内容和教学实际撰写较深刻的学习体会,以提高学习的实效性。

②继续开展撰写课堂教学案例、教学论文、教学反思等活动,不断提高教师教学教研水平。

新的教育形势要求教师不能墨守陈规,要成为一个研究型的教师,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结。

思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人。

要求每位教师结合自己的教学实际撰写教学反思或体会,每周至少2篇。

[2019工作计划]初中学校教研室工作计划

[2019工作计划]初中学校教研室工作计划

2019工作计划初中学校教研室工作计划一、背景学校教研室是中学教学改革的重要支持力量,负责教学研究和教学管理工作。

本文档旨在制定2019年初中学校教研室的工作计划,以推动学校教学质量的提升,促进教研室的专业发展。

二、目标本工作计划的目标是:1.提高教师教学水平;2.推动课程改革;3.加强教研活动的组织和管理;4.提高教研成果的转化和应用。

三、具体计划根据目标,我们制定了以下具体计划:1. 提高教师教学水平•组织教师参加培训和专业学习,提高教师教学能力;•鼓励教师参与课堂观摩、教学反思和交流,互相借鉴和学习;•建立教师发展档案,记录教师的教学实践和成长,定期进行评估和反馈。

2. 推动课程改革•研究制定符合新课程标准和教学要求的教材和教学大纲;•鼓励教师开发和应用教学资源,提供多样化的教学手段和评价方法;•开展课堂教学研究,推广有效的教学模式和方法。

3. 加强教研活动的组织和管理•设立特定时间和场所进行教研活动,确保教研工作的正常进行;•组织教师参加教育教学研讨会、学术交流等活动,拓宽教师的视野和思路;•配置必要的教研设备和资源,提供便利条件。

4. 提高教研成果的转化和应用•加强教研成果的宣传和推广,提高教师的认同度和参与度;•鼓励教师将教研成果应用到实际教学中,推动教学质量的提升;•建立教研成果评价的制度,激励教师进行教研工作。

四、工作推进为确保工作计划的顺利执行,我们将采取以下措施:•成立工作计划执行小组,明确各个工作计划的责任人和时间节点;•定期召开教研室会议,汇报进展和解决问题;•追踪工作计划的执行情况,及时调整和补充。

五、工作评估和总结•设立工作评估机制,对各项工作计划进行定期评估;•汇总年度工作成果和经验,撰写教研室年度工作总结;•开展经验交流与分享会议,提供教研室发展的参考和借鉴。

六、预算为保证工作计划的顺利实施,我们预计需要以下资源投入:1.人力资源:组织培训讲师、教学观摩老师等;2.财务资源:购买教研用书、设备及教学资源等;3.空间资源:会议室和教研室的使用及改造等。

2019年教研室工作计划 2019—2019学年度第二学期教研室工作计划 精品

2019年教研室工作计划 2019—2019学年度第二学期教研室工作计划 精品

2019年教研室工作计划2019—2019学年度第二学期教研室工作计划第二学期教研.一指导思想和工作目标在校委会的正确领导下,根据《多文学校2019—2019学年第二学期工作计划》要点和县教研室的活动安排,以思源学校托管为契机,以学校发展为主题,以不断深化内部改革为动力,继续深入实施新课程改革,全面提高教育教学质量,提升学校办学品位.新学期重点开展各级课题的研究工作,狠抓青年教师培养工作,协助教务处抓好集体备课、高效课堂教学的讨论和研究,同时加紧校本课程的开发和实施,努力促进学校教教育和教研工作的持续、健康、和谐发展.二、本学期工作重点及措施(一)认真开展课堂教学的听课、评课、出课活动教研组要组织教师们认真学习教育科研理论,积极探索课题研究与课堂教学的结合点,鼓励教师通过学习、研究形成自己的课程特色,学校要求加强教师之间特别是组内教师之间相互听课和学校中层以上领导推门听课的工作力度.本学期继续安排开展组内老教师、新进教师的示范课和汇报课活动,老教师要带头示范,同学科要以同课异构为抓手,打造精品课堂,抓好精品课程的落实,进一步加强教师间相互交流,形成促进相互交流、互帮互学的良好氛围.(二)加强集体备课活动的开展发挥全体教师的积极性、主动性、创造性,合理分配时间,有效利用资源,改进集体备课方式,细化分工,优化步骤,强化运作,提高集体备课效率,教研室协助教务处不定期检查各教研组和备课组的教研活动情况.(三)积极开展校本课程的开发和研究工作有计划,有步骤地开展校本课程的开发和研究工作,编写的教材应以满足学校教学需要为目的,重点放在学生个性发展和学校特色建设方面,体现校本课程的特点,符合我校学生发展的需要,密切联系学校实际,着重培养学生的人文素养、创新精神和实践能力等,学校要加大投入,引导教师自觉研发校本课程,让开发校本课程成为教师能力展示的一个平台.(四)组织和开展学科竞赛活动由于上级主管部门淡化了学科竞赛活动,学校将根据学科特点,在条件成熟的情况下适当组织某些学科的竞赛,相关教研组请做好竞赛活动的报名、宣传、辅导、考务和阅卷等工作.三、加强教师队伍建设,关心青年教师专业成长根据学校对教师队伍建设提出的总体要求,对新教师的培养:要求新教师依据总体目标一年过关,过好常规关与教材关,能按常规和一般模式组织教学,全面进入教师角色,做到教书与育人相结合,教学效果良好.本学期措施有:1.组织青年教师基本功比赛(包括粉笔字、钢笔字和简笔画等内容).2.青年教师至少要上2节以上的组内公开课,并按要求完成每学期的听课任务.3、积极组织各教研组青年教师参加县、省和国家开展的教学设计、课堂教学以及教学论文等比赛,为学校争得荣誉,为自己争得荣誉.四、其它工作1.加强教研室自身建设,做好各项日常事务性工作.2、积极完成学校领导和上级相关部门交办的其它各项工作任务.附件1:2019---2019学年第二学期教研室工作进度安排表附件2:专项经费预算表.多文学校教研室2019年1月30日附件1:2019---2019学年第二学期教研室工作进度安排表月份内容负责人3月1.召开学科教研组长会议,部署本学期教研工作.2.开展培养青年教师讲座.教研室教研室各教研组4月1.开展校级科研课题的申报和研究工作.2.开展组内新聘教师、新进教师的汇报课以及老教师的研究课和示范课的选拔工作.3.组织各组教研组长对全体教师进行第一次教学常规检查.4.中考准备会.相关教研组教研组教研室5月。

2019学校教研工作计划五篇

2019学校教研工作计划五篇

2019 学校教研工作计划五篇 20192019 学校教研工作计划(一)学校教研工作计划(一)为了迚一步推迚课程改革,转发教师的教学观念,提高教研能力,依靠教研解决在教育教学管理、教学方式方法等方面亟徃解决的问题,充分体现“教中有研,研中有教”的课埻教学特色,推劢我校教研课改迈上新台阶,促迚我校教育教学质量的全面提高,立足“校本”,搭建平台,兴师重教,铸造品牌。

结合我校实际,特制定校本教研工作计划:一、指导思想:确保学校教研工作落到实处,迚一步提高教研活劢的质量,使我校的教研教改活劢有序正常迚行,使教研活劢形成经常化、制度化,切实觃范教研活劢,促迚教学改革,提升教师业务水平,解决教学工作中的问题,保证教学质量的提升。

二、主要任务 1、讣真学习党和国家的教育方针,学习贯彻学校各项教育教学觃章制度。

转发教育观念,牢固树立“德育优先、能力为本”的教学思想。

丌断深化教育教学改革,积极探索职业教育的教学觃待,创新教学内容和教学方法。

2、制定、学习和研究与业教学计划、教学目标,明确各与业的培养目标、教学要求,研究执行与业教学计划和提高教学质量的措施。

制定授课计划,确定学科考试、技能考核鉴定的内容不方法。

多教师平行课要在共同认论的基础上制定相同的授课迚度计划。

学科考试及技能考核鉴定的内容和方法是教学研究的重点内容之一,也是教学改革的重点内容之一。

各学科考试和技能考核鉴定要采用灵活多样和切实可行的方法。

3、深入研究教学内容,使教师在掌握课程标准、教学目标要求、教材体系、重点难点的基础上,研究处理和使用教材的方法,研究采用的具体教学方法。

注重理论联系实际,加强实践性教学。

把培养学生基本素质放在首位。

把培养学生的创新精神和综合实践能力,全面提高教育教学质量作为中心目标。

采叏适宜的教学方法,满足绝大多数学生的需要。

吭収、引导、爱护学生学习的主劢性和创造性。

4、结合教学质量评估,经常性组细相亏听课,每学期要组细公开课丌少亍一次。

2019学校教研工作计划3篇

2019学校教研工作计划3篇

学校教研工作计划2019学校教研工作计划3篇2019学校教研工作计划【三篇】【第一篇】2019学校教研工作计划一、指导思想本学期,我校教育科研工作将以规范常规管理、创新教科研模式为工作的指导思想,以提高教育教学质量、促进学校特色发展和教师专业成长为目标,以服务并推进学科基地建设为中心,以校本教研、校本课程建设、学科教研组、课题组建设为立足点有效开展各级各类活动,做好相关服务管理工作。

二、工作目标和思路1、工作目标:(1)、立足课堂,立足学校发展,提高课堂教学效益,促进教师专业化发展,提升我校办学层次。

(2)、继续围绕创建连云港市“合格教科室”目标,积极开展活动,圆满完成上级下达的各项工作任务。

2、工作思路:加强理论学习,鼓励教师积极开展行动研究。

三、工作重点及采取措施(一)依托校本研修助推教师专业成长本着“年轻教师进步大,骨干教师出特色”的思想,坚持重点培养,普遍提高的原则,通过教学教研工作对我校任课教师进行分层培养。

1.重视理论学习,提升业务素养。

除利用学校的双周推荐文章学习外,本学期将加大理论学习力度,坚持集中学习与自学相结合的方式,组织各学科教师研读新课标,明确学段目标及要求,实行以考代查的方式来督促老师们不断学习,提升自身的理论水平,同时迎接县教师理论测试。

2.开展读书活动,促进内涵发展。

以教研组为单位,开展“同读一本书”活动,要求学期初以学科组为单位确定阅读书目,制定读书计划,要求定期交流读书心得、召开读书沙龙活动,分享阅读的快乐;并利用云平台、学校网站开展网上阅读,跟帖讨论,互动共享活动。

3.关注教师成长,发挥骨干作用。

首先是铺路子。

为教师成长提供路径,积极为教师争取外出学习培训机会,优先组织课题责任人和课题研究成员外出学习,拓展研究视野,提高研究水平。

其次是压担子。

进一步增强省市县三级骨干教师的专业至高点意识,用先进理论指导教学、教研,用科研引领教学。

再次是搭台子。

以教师的专业发展和学科能力建设为重点,积极创造条件,利用例会、校际联研等活动加强教学经验交流;聚焦常态课教学,关注课堂教学质量,减负提质;结合各级各类部门开展的优质课评比、选拔活动及我校校本教研活动,以以丰富多彩的活动,促进教师专业成长。

2019年工作计划及目标 2019年度教研室工作计划 精品

2019年工作计划及目标 2019年度教研室工作计划 精品

2019年工作计划及目标2019年度教研室工作计划一全面深化课程改革,提高课程实施水平(一)认真落实课程方案.按照文件精神开齐课程、开足课时,指导综合实践活动课程和地方课程以及校本课程的实施,接受区课程开设专题检查.继续做好教学常规管理,规范教师教学行为.(二)分类组织教师培训.落实省、市、区教师培训任务,有计划地选派骨干教师参加全国、省、市级培训,更新理念.立足本校实际,开展对新课标、新教材、新理念、课堂教学方法等内容的骨干教师培训活动,提高培训实效.(三)全面深化有效教学.加强理论学习,立足课堂,在教学实践中探索提高备课、上课、反馈、矫正、辅导等教学环节有效性的方法和途径,组织全校高效课堂观摩研讨活动,交流有效教学经验,实现有效教学常态化,教学管理精细化,学校发展内涵化.参加全区中小学优秀教研室评比及展示现场会,吐故纳新,促进学校有效管理.(四)切实提高视导实效.继续实行中层联系教研组制度,开展教研视导活动.开展常规视导,把深入课堂听课、查看教案作业、访谈教师、组织听课、说课、评课等形式有机结合起来.开展亮点视导,指导课题实验教师在过程中积累成果、细化研究目标.开展重点.视导,对新上岗教师进行课改指导,提高新教师的新课程实施能力.二、深入开展教育科研,促进学校内涵发展(一)突出课题申报结题指导.以实用性与实效性为导向,立足《区十二五基础教育科研课题指南》,引导教师从教学实践中提炼申报研究课题,参加区课题分类开题论证会,及时按照课题管理办法,做好立项课题的过程管理、研究指导、结题鉴定工作.积极推广优秀课题研究成果.(二)推进微课程研究.牢固树立教科研源于教学、基于教学、服务教学的思想,掀起人人都参研,科科有微课的微课程研究热潮.引导教师浏览学习李玉平老师的易微博微课程资源库,(whliyuping.blog.16)鼓励教师将教学中遇到的热点、难点问题提炼分解成周期短、难度低、有价值的微课程进行研究,实现微课程短、平、快效益的最大化.(三)开展学校德育研究.加强德育常规建设,促进德育创新,在小课题的研究引领下,围绕家委会建设继续行推进学校德育工作,总结德育工作经验,组织教师参加德育论文、班主任素养大赛、思品评优课等评选活动.(四)扎实开展校本研修.依据《新疆维吾尔自治区第五个五年管理周期中小学和幼儿园教师继续教育规划(2019-2019)》文件精神,制定切合我校教科研发展需求的校本培训计划,将培训与教学紧密结合,与教师专业发展结合,与考核紧密联系,切实提高教师专业素养.学校搭建教学资源,鼓励教师展开个人自主研修,教研组做好学科组本研修.(五)组织研究成果评选.配合省、市、区教研部门,组织教师参加优质课、课件、教学设计、研究报告、论文案例等评选活动,调动广大教师教科研工作的积极性.与此同时,积极向各教学杂志社投稿,为教师的职称评定做好前期准备工作.三、精心组织常规教研,提高课堂教学质量(一)组织校内第三轮三类人能手评选活动,进一步完善活动程序、形式、内容,推荐区级三类人评选人选.(二)组织组本高效课堂评优活动,鼓励教师大胆实践,努力追求课堂教学形式、学生学习方式的转变.(三)组织骨干教师进行课堂教学展示或专题讲座,培养并发挥好骨干教师的引领和辐射作用.(四)组织第六届教育科研月活动,各教研组未雨绸缪,积极倡导自主合作探究的学习方式,围绕学生学习行为的转变积极思考、建言献策、大胆实践,并做好展示准备.。

学校教研室工作计划(4篇)

学校教研室工作计划(4篇)

学校教研室工作计划一、指导思想教研室将紧紧围绕上级教研部门工作要点和校工作目标,继续坚持为"发展教师、发展学生、发展学校"服务的工作方向,围绕以"教育科研为突破口,以提升学校品位为方向,走丰富质量内涵之路"这一总体思路,树立"以教立研,以研促教"理念,不断丰富"科研兴校"内涵,为加强教师队伍建设,促进教师专业化成长和全面推进学校整体发展而服务。

二、工作目标1、以组织活动为载体,教研室将联合教务处精心策划、周密组织教研集体备课活动,“师徒”结对活动为青年教师的迅速成长创设条件、搭建舞台,倾力打造一支师德好、教艺精、底蕴厚、发展快的教师队伍。

2、以教研组建设为重点,加强科研教研整合。

通过专题研讨、教师公开课等系列活动,以科研促教研,借助科研提升学科活动档次,提高教育质量与效率,进一步实现优质教育。

3、以撰写论文,课题研究为龙头,推动教育科研发展。

培养研究教师、规范研究行为、丰富研究形式、创新研究方法、加强研究交流,形成我校教科研工作的新风格、新格局。

4、以推广成果为突破,促进教师专业成长。

及时传达相关信息,鼓励及激励教师自觉将教育教学经验适时转化成显性成果,扶植教师在实践中逐步实现由实践型向研究型角色的转变。

三、具体工作(一)加强教学管理,把好各科教学质量关1、开学前组织好各教研组长,对集体备课、听课等提出具体改进意见,进一步细化教学工作要求,规范教学行为。

2、与教务处联手,加大常态教学督查力度。

听随堂课时,由校长,学科分管领导,教研主任,组长、备课组长等共同参与,课后随即查看教案,了解二次备课以及教备一致的情况,并及时交换意见,真正起到促进教学改进与提高的作用。

定期公布随堂课抽查结果,并将其中的优秀课进行表彰、奖励。

(二)明确培养目标,以多种渠道促进教师成长1、加大对青年教师培养,搭建“师徒结对”以老带新,有针对性地、有重点地对青年教师进行指导和培养,促进青年教师的成长。

学校教研室工作计划(八篇)

学校教研室工作计划(八篇)

学校教研室工作计划一、指导思想我校教研工作继续以要“三个面向”和____为指导,结合学校实际坚持”以人为本,和谐发展“的办学理念,坚持“以德立校,依法治校,特色办校,科研兴校”的办学思路,坚持“以发展教师、发展学生、发展学校”的教研成长思路,促使教师专业得到发展与成长,为师生提供展示个性能力的舞台,促使师生各能力得到全方位的发展。

切实履行“研究、指导、管理、服务”的工作职能,努力促进我校教育教学研究的发展,提高学校教育教学质量。

二、工作重点:1、学期数学组教研工作的重心放在各年级备课组,突出年级备课组长的职责,充分调动和挖掘备课组长的潜能,提高各年级备课的质量,定期交流教案及教学心得体会,利用好年级开展调研周的契机,通过“同课异构”探索适合我校学生实际的教学方式和教学策略。

特别抓好“备课”、“上课”、“课后辅导”等主要环节,积极有效地开展____备课2、与时具进加快现代教育技术发展步伐,大力推进教育技术,鼓励教师积极利用现代信息和传播技术,充分利用远程教育体系,以教育信息化带动教育现代化。

3、各年级备课组组长____年级组教师学习各单元总体教学目标与要求,结合单元教学内容与学生实际出好单元测试试卷,并做好考评工作。

4、稳步实施校本研训方案。

以本组教师为主体,以学校为主阵地,通过有计划系统的研究活动,解决新课程实施中的多层次的问题,以促进本组教师的成长。

5、六年级毕业班做好培优工作。

6、大力开展网络教研。

继续以教研博客为平台开展教学案例交流。

要求每位教师学期结束时上传一则案例或心得、反思、以及其他有关教育教学的资料。

7、做好参加____省小学数学青年教师优质课评比的录像课相关工作。

8、继续加强学生快乐阅读能力的培养,加大学校图书阅览室的开放力度,营造良好的读书氛围。

三、工作措施:(一)认真学习,注重探索,努力推进课堂教学的有效性。

1、继续加强备课工作的管理,努力提高备课实效。

要总结和推广校____备课、资源共享、扬长补短、课后撰写教学反思或授后教学笔记的备课方法。

2019年教研室教学工作计划例文

2019年教研室教学工作计划例文

教研室教学工作计划2019年教研室教学工作计划例文教研室教学工作计划例文一、指导思想根据学校对教研室工作的要求,以全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以课题为引领,以教师队伍建设和学生发展为根本,以整体推进课堂教学改革为中心,发挥教务教研处“指导、服务、督查、创新”的功能,扎扎实实开展教务处的工作,实施规范、科学、精细化的教学管理,加强教科研和教师继续教育培训管理工作,全面提升教师业务能力,加强过程管理,注重质量管理,向过程要质量。

二、重点工作1、加强教学常规管理(1)加强教研组、学科队伍建设,加强教研组长的培养和锻炼,加强对教研活动和集体备课的指导,保证充足的活动时间以提高效率。

(2)严格课堂教学常规管理,提高备课、听课、批改作业等常规检查的实效。

2、加强教学质量监控(1)认真落实各年级教学质量检测。

(2)加强分析评价,组织好教学质量分析。

3、进一步加强生本教育新课堂创建研究与实践4、抓好课题研究,做好迎接“双有效”教学现场会工作三、工作目标1、初一重在习惯养成、知识平稳过渡,初二重在学生分化期的学习引导,初三重在知识落实与能力提高。

2、以新课堂创建研究为先导,不断发现教学问题,更新教学观念,改进教学方法,开启师生智慧,培养学生各种能力,提高教学质量。

3、积极探索,在教学上敢于创新,继续深化适合我校学生发展的新课堂教学模式。

4、形成教风正、素质优的教师团队,和谐共进、积极向上,确保学校可持续发展。

促成完善学者型、研究型学科教师队伍建设。

四、教学工作管理1、渗透生本教育思想,构建和谐高效课堂模式全面落实教学课程计划,努力构建符合生本教育需求的新课堂教学模式,设计以提高学生学习效率为核心的教学方法,培养学生的自主意识、创新精神和创造能力。

注重教法、学法的研究与落实,教学中做到面向中下层,课堂上让学生学好第一遍,在重视学生知识积累的前提下,注重学生能力的培养;课堂教学起点恰当,容量适度,落脚点准,不仅要让学生学懂学会,还要强调学生当堂巩固,注重迁移、运用;复习突出“讲、练、评、补”四结合,强化答题技巧、答题规范训练。

2019年学校教研工作计划(四篇)

2019年学校教研工作计划(四篇)

方案计划参考范本2019年学校教研工作计划(四篇)目录:2019年学校教研工作计划一2019年学校校舍安全工作计划二2019年学校校舍安全工作计划三2019年学校校舍安全工作计划四2019年学校教研工作计划一新开端,新起点,让我们在这熟悉的风雨中变成展翅的雄鹰,拥有与蓝天搏斗的勇气与力量。

我们坚信,只有我们不懈努力,才会谱写出新的篇章。

新开端,新起点,新目标----奏响了我们的新学期之歌。

站在新的起跑线上,我们谋划工作的新思路,制定新的工作计划。

一、指导思想:教研工作是教学工作的重要组成部分,本学期我校教研工作将继续以认真落实全国教研工作会议和市县教学工作会议精神,以及进修校的“立足县本、聚焦课堂、创新思路、构建特色”的十六字工作思路为引领,以《新课程标准》为纲,以课本为本,依据我校的实际,咬定质量不放松的同时,将以“教育教学改革与创新”为突破口,以学习运用先进课改成果为引领,促进常态化课堂教学质量提高,以新型智库建设为牵引,提升课题研究影响力。

以规范教师教育教学行为为目标,以提高教育教学质量为核心,继续抓好一个重点(形成特色课堂教学,提高课堂效率);强化两项工作(强化教学过程的全程管理;强化校本研修);抓好四个落实(求实;求新;求严;求精),努力实现我校教学质量再创新高。

二、工作要点: 1、组织教师深入学习《社会主义核心价值观》,深入领会其核心内容。

2、加强中华优秀传统文化教育。

利用综合实践活动课,上好汉字书写活动课和书法活动课。

积极开展符合学生年龄特点的相应活动。

3、整合课程内容,加强德育与各学科内容的有机融合。

积极探索学科整合的有效途径,从而提高教学质量。

4、以课堂创新为核心,组织教师学习课程标准,转变教学观念,创新符合本校实际的课堂,开展高效的教研工作。

三、重点抓好以下几项工作(一)、加强区域教研和整体教研的指导力度。

结合进修校教研室提出的“从基于教师个体的教学指导向基于区域整体的教学指导转变,从过去的一个点的研究,逐渐向整个面的研究去拓展,从关注教学的某一个要素,转向关注教学的全要素,真正实现教研方式的转型,从而助力教师专业素养的提升。

学校教研室工作计划15篇

学校教研室工作计划15篇

学校教研室工作计划15篇学校教研室工作计划1本学期,以省市教研工作重点与我校教研工作要求为指导,以“规范、引领、创新、高效”为教研工作的目标,在优化质量管理的过程中,在追求效益的研培活动中,为幼儿园的内涵发展、教师的专业提升提供有效的援助、支持和指导,全面提升幼教教研工作的质量。

一、抓实专题研究、促质量管理的效益1、继续加强对业务园长进行专题培训,依托园本教研推广班、外出观摩考察学习,专题沙龙研讨等帮助业务园长加强自身专业素养和课程领导能力的提高。

2、以现场展示、专题研培的形式推进我区的重点项目与课题研究。

做好“以园为本”项目的专题推广,在上一阶段专题讲座、方案交流的基础上,通过现场的观摩研讨对园本教研的系列方案设计、过程组织要点、案例整理等在实际操作层面进行有重点的研培。

3、继续进行省规划重点课题《多层级课程管理评价》的课题研究,组织核心组整理、搜集园级课程评价的量表和案例,指导班级课程评价研培班在前期对课程实施中主题区域环境创设、教师文本计划班本化评价量表的设计与使用的基础上,继续立足班级课程实施的特点在专业理论的引领下,进行多维度的集体教学活动观察量表的设计与运用,并对前期撰写的案例进行归纳整理,为结题做好准备。

4、继续做好省级课题“0--6岁托幼一体化学前教育体系的构建与研究”工作。

立足区级教研组,继续开展“如何创设适宜托班幼儿发展的环境”的教研,并在研究过程中培养教师;和社区联动,继续进行“0--3岁优质教育走进社区”的系列公益活动。

5、继续进行市级规划课题《幼儿园教师校本研修模式的研究与实践》的课题研究,各园继续探索并汇总适合本园教师专业化发展的校本研修内容与模式,做好子课题总结工作,撰写模式案例,从而进一步形成鼓楼区不同层次教师专业成长的研修内容与模式。

二、加大研培力度,促不同层次教师成长1、继续办好不同层次的教师研培班,其中幼儿园体育骨干提高专题班,继续开展对各年龄段体育活动设计的研究和反思,通过现场观摩中学、小学教师的体育活动,结合设计原则和对照观察量表加强理解各要素之间的关系,并围绕立定跳远和投掷项目进行专项研究,进一步补充和完善相关的动作教学层次表和教学策略须知。

[2019工作计划]初中学校教研室工作计划

[2019工作计划]初中学校教研室工作计划

[2019工作计划]初中学校教研室工作计划
一、教学研究。

1. 组织教师参加各类教学研讨会和培训,提高教学水平和教学质量。

2. 针对学校教学实际,开展教学研究,探讨教学方法和教学内容的改进和创新。

3. 深入课堂,观摩教学,分享教学经验,促进教师之间的交流和合作。

二、教材建设。

1. 审查和评估教材,提出改进建议,确保教材内容与教学大纲相符合。

2. 开发和整理教学资源,为教师提供各类教学辅助材料,丰富课堂教学内容。

3. 推广和应用新的教学技术和教学手段,提高教学效果。

三、学科竞赛。

1. 组织学科竞赛备赛工作,提高学生的学科竞赛成绩。

2. 开展学科竞赛经验交流,总结成功经验,提高学科竞赛教学水平。

3. 鼓励学生参加各类学科竞赛,培养学生的学科兴趣和竞赛意识。

四、教研活动。

1. 组织教研活动,包括教学观摩、教学研讨、教学评课等,促进教师的专业成长。

2. 建立教研档案,记录教研成果和教学反思,为教师的评优和晋升提供依据。

3. 加强教研成果的推广和应用,提高教育教学质量。

以上是初中学校教研室的2019年工作计划,希望通过教研工作,提高教师教学水平,促进学校教育教学的持续发展。

(学校工作计划)2019年学校教科室工作计划3篇

(学校工作计划)2019年学校教科室工作计划3篇
一、指导思想
以xx大精神和《国家中长期教育改革和发展规划纲要》为指导、坚持科学发展观、认真贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进基础教学研究工作的意见》、《―学年度中小学教师全员培训“评好课”专题学习指导方案》切实履行教研工作的“研究、指导、服务”职能、以“用作为换地位、用成就换尊严、用奉献换形象、用今天换明天”的信念、以提升教师专业化素质和提高教育教学质量为目标、以课题研究为重点、以课堂教学为基点,以新课改实践为突破口、强化质量意识、改革意识、严谨务实、知难而进、实行精细化管理、把我校教研组建设、教师队伍培养和教学科研工作提高到一个新的层次。
5、强化学习教育教学理论知识、强化“教学反思”这一符合中小学ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ师实际的行动研究方式、促进教师专业化成长。
6、加强课题研究、规范课题管理。根据已出台的《岳集中心学校课题管理制度》、严格执行课题管理“月检查”制度、做到每一次检查有记录、有反馈。使我校的课题管理过程进一步走向规范。
7、认真做好各级各类论文、案例等征集评选工作、使之与继续教育学分相挂钩、从而提高教师参与教科研的积极性。
7、搭建学习展示平台、营造学校科研氛围
以学为本、建设学习型学校。①多读好书、提倡选择一本教育教学理论与实践类书籍、作好相关的学习记录或撰写读书心得;②勤进图书室;③多上网浏览、及时了解教育科研新动态;④开展同伴互助活动:每人写一份案例分析、写一篇教学论文、上一节教改实验课、在教研活动中作一次主题发言。
8、规范校本培训。以课题组、教研组、备课组为单位、采用集中学习、自主培训、组内交流研讨、骨干示范等多种形式、组织教师继续学习第三轮继续教育“备好课”、“上好课”、“评好课”专题中的相关内容、本学期主要培训用书有:师德类《新时期教师职业道德修养》、《教师道德论》、《新课程学科教学评价》等。

校园教研室2019年教育工作计划

校园教研室2019年教育工作计划

校园教研室2019年教育工作计划XX年的作业,咱们需求继续不断的尽力,这些都是咱们有必要要做做好的作业,在不断的展开中,咱们前进了许多,这些都是咱们不断的展开得到的作用,这些都是咱们一直以来生长的轨道,在不断的展开中,咱们校园的教研室教育作业也在不断的前进中,信任只需跟上年代的展开,咱们的教育效果就不会落后:教导思维和作业思路:以科学展开观统领全镇教育教研作业大局,紧紧围绕县教育局作业中心,活跃引领全镇教干教师全面推动本质教育的施行,实在前进学生归纳本质,构建调和玉山教育;一起以精细化办理思路,深化教育效劳、教育办理、教育研讨的各项作业环节,逐渐前进教师部队整体本质,创始玉山教育作业杰出的新局面。

一、强化准则引领,注重作业执行:1、进一步修正《玉山镇校园教育作业查核细则》,使其更好的效劳、教导和办理全镇教育作业的才能,逐渐前进教育教育质量。

2、进一步加强全镇教研部队建设,杰出抓好教研员和校园事务教干效劳和教导教育作业的认识和水平,标准他们的作业思维、作业思路、作业执行,逐渐前进教育质量,实在让公民群众满意。

3、抓好作业的执行。

强化作业的执行认识,保证每件有做有安置、有组织、有执行,实在杰出“要害在于执行”。

二、用精细化办理为抓手,促进全镇教育作业的进一步标准。

4、以《山东省一般中小学办理根本标准(试行)》为作业根本准则,保证我镇施行本质教育的办学行为不变,实在施行好本质教育。

5、承继组织好全镇校园以进一步执行精细化办理为思路,前进校园教育、教研作业精细化水平,促进校园快速高质量的展开。

6、活跃推动校园特征作业,以校园特征引领校园教研作业的大局,做为前进校园教研作业的有用抓手,本学期试行校园特征现场会的做法。

三、以“高效讲堂”为方针,进一步深化教育改革,促进教育进程优化。

7、以高效为方针,逐渐探究并施行“惯例教研的高效”、|“教师讲堂教育水平的高效”、“学生作业水平的高效”等活动。

8、活跃展开教师讲堂教育合格活动,在本年3月底和9月底展开一次全员性的教师讲堂教育合格活动,并将教师合格活动归入校园和教师的查核中,和教师绩效薪酬进行有力挂钩,保证高效讲堂的有利施行。

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2019学校教研室工作计划
一、指导思想
按照《xx学校XX—XX学年度工作计划》要求,本学期教研室力求以实施新课程改革为核心,以构建骨干教师组成的教研体系为主线,加强教学研究和教学指导,为提高教学水平做好服务。

充分发挥骨干教师的作用,努力提高我校的教育教学质量。

以“高效课堂、创新课堂”教学思路为依据,以完善具有特色的课堂教学模式为重点。

强化源头教学,务必从七年级抓好教育教学工作以防学生过早两极分化,加强实验教学和教师培训学习,努力提高教师业务素质,加强教学教研常规管理,进一步提高我校的教育教学质量。

二、工作重点
1、以“高效课堂”研究为中心,深化教学改革。

本学期紧紧围绕以“高效课堂”研究为中心,各学科要开展系列性研讨活动,每次教研活动力求做到“精心策划、精细组织、精致展示、精彩讨论”,指导教研组研究符合本学科教学规律有效率的导学,积极探索提高教学有效性的对策,着力提高课堂教学效率。

转化有效课堂研究成果,使有效教学成为全体教师的自觉行为。

提出教师的课堂教学要做到四思:即课前反思预设、课中反思应变、课后反思调整、集体反思。

认真做好“三环节导学式”高效课堂的实施细则。

2、青蓝工程:师徒带教、共同提高。

它为教师专业化发展提供服务是学校教育教学中重要的一环。

各教研组按教研室的工件计划,开学初要快速拟定好帮扶计划,有明确的活动内容、活动地点、活动时间,要有一一对应的结对关系。

做到行动有序、计划落实、过程有效、相互受益,有活动时间安排和课堂展示,青蓝结对教师互听课时不的少于4次,有信息反馈与总结,并做好跟踪记录。

3、深入课堂教学,提高教学质量。

本着相互学习,共同促进,规范教学行为的原则,组织相关人员定时或不定时深入课堂听课学习,鼓励教师之间相互听课。

各教研究组要做到“授课、听课、评课”一体化,尽力实现不同学科教学的均衡发展。

确保我校课程改革深入实施,提高素质教育成效,每人每学期听课次数不少于17次,做好听课记录并及时评课,每人每学期至少在组内(校内)开展一节高效课堂展示课,真正做到共同学习,互相交流,稳步提高。

4、以“校本教研”为阵地,提升教研实效。

校本教研是提升教育内涵的重要途径,校本教研更是开展有效课堂研究一个突破口。

本学期加强教研组、备课组的建设,备课组在自主备课的基础上对同一教材进行集体备课,共同探讨,特别是对教学模式、方法的作为重点研究,选择最佳授课方式,解决教学中一些知识性和教法性的问题。

采用“三环节导学式高效课堂教学模式”,充分调动学生主动学习、自主
学习、合作学习的高效课堂教学改革模式深入开展主题教研活动。

为解决教学活动中一些针对性的、有一定难度的问题,备课组长提前收集问题,同组教师共同加以研究确定主题,进行专题性教研活动。

5、以“骨干教师研修”为基地,加强教师队伍建设。

各学科骨干教师要通过各种方式学习培训教师,引导教师研究教材、研究设计、研磨教学、反思交流,创造有深度、有创新、有特色、有实效的课堂案例。

通过主题讨论、教学设计、上课、反思、评课、展示、总结,更新教师教学理念,提高骨干教师的整体素质,从而以骨干教师为核心形成教学的辐射与引领作用。

一些课堂教学效果较好的学科组和教师个人,学校将在学期初举行课堂教学优质课立标活动,树立典型,进行典型引路。

以达到教师人人有章可循,人人又有所创新。

三、落实完善集体议课制度,强化检查评比
实行一周一议的集体议课制度,各议课小组长提前一周给教师通知议课内容,要求教师学习准备,并写出书面议课稿(详见《xx二中集体议课制度》)。

议课时通知各教研组长及蹲组领导参加,加强观摩指导,开展学科议课竞赛,各议课组在本学期内要精心准备一次议课活动,进行展示验收。

四、深化课题研究、试题研究
各课题组,一定要按照课题实施方案,有计划按步骤实
施各项研究,保证各项课题能够顺利结题。

已经结题的课题组要做好课题成果的推广工作。

教研室将根据各课题实施方案,如期对此项工作进行跟踪监督。

教研室将引导教师做好近年来中考试题的比较、分析从中探索命题规律,提高教师驾驭教材的能力,为九年级中考和全校教学质量的提高保驾护航。

五、加大校本教研培训力度
1、加强教师培训工作,完善培训制度。

采用“走出去、请进来”的办法,争取最大机会让教师外出培训,回来后对全体教师作报告,对其他教师进行二次培训。

2、继续通过示范课、观摩课教学的辐射作用开展校本培训。

3、组织好“高效课堂赛教”活动,发现并培养一大批骨干教师,依此促进教师钻研业务的积极性,让教学质量再上台阶。

4、召开课改理念、教学方法、教学艺术等专题讲座2——3次。

5、聘请知名专家做专场报告会。

拟对如何开展试题研究和怎样做好小课题研究两方面进行专家培训与指导,提高教师专业化发展水平。

6、组织进行青年教师教学基本功(钢笔字、课件制作、教学设计)大赛。

六、调研、检查向纵深发展
继续搞好调研工作,除了随听、随查、随评外,还将从教师平时坐班、教研活动等方面进行全方位检查,采用不定期抽查的方法对教学业务进行1-2次大型检查。

从而掌握实际情况,使调研工作能真正为学校的决策起到作用,并作为四制考评中的有力依据。

七、各周工作安排
第一周:1、制定教研计划
2、与教务处协调配合,修订各类计划、制度
第二周:1、各组计划的检查与落实
2、教研组长会
第三周:1、新教师汇报课安排
2、“青蓝工程”结对安排
第四周:1、上学期教研成果评比奖励
第五周:1、课题开展情况检查
2、调研听课
第六周:国庆长假
第八周:各组高效课堂展示
第九周:1、业务检查
2、青蓝工程跟踪检查
第十周:1、调研听课
第十一周:中期考试
第十二周:中期考试分析
第十三周:观摩课教学
第十四周:示范课教学
第十五周:调研听课
第十六周:观摩、示范课教学总结
第十七周:1、业务培训专题讲座
第十八周:1、青蓝工程验收
2、课题研究验收
第十九周:“教学成果评比”成果收缴
第二十周:教学过程绩效考评及各类活动总结评比中册中心学校教研室2018年工作计划。

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