东北大学16春学期《企业管理》在线作业1
东北大学22春《管理沟通(二)》在线平时作业1
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F、错
答案:T
25:有效倾听者是主动地听,不是被动地听。
A、正确
B、错误
答案:A
B、错误
答案:A
10:自我思考不属于自我沟通的方式。
T、对
F、错
答案:F
11:变革过程中内部沟通比外部沟通重要。
TБайду номын сангаас对
F、错
答案:F
12:近因效应是指新形成的印象对人际知觉所具有的重要意义。
A、正确
B、错误
答案:A
13:有效倾听者允许大脑溜号,可以暂时分神。
T、对
F、错
答案:F
14:写劝说性信息要建立受众利益
A、正确
B、错误
答案:A
15:倾听是认真地听、积极地听。
A、正确
B、错误
答案:A
16:微信上发表文章是个人的自由,想怎么写就怎么写。
A、正确
B、错误
答案:B
17:写作中需要关注良好意愿、换位思考和可信度的建立。
T、对
F、错
答案:T
18:演讲是一个双向沟通的过程。
T、对
F、错
答案:T
19:环境主要从两方面影响倾听效果,一是干扰信息传递过程,削减、歪曲信号,二是影响沟通者的心境。
A、正确
B、错误
答案:A
20:偏向节奏快、高效率否定方式的文化倾向于开门见山的结构。
A、正确
B、错误
答案:A
21:面谈开始时一定要开诚布公,就特定问题征求意见或寻求帮助。
T、对
F、错
答案:T
22:自我批评属于自我沟通的方式。
T、对
F、错
答案:T
23:征询属于指导性沟通策略。
东北大学16春《财务管理》在线作业123(标准答案)
![东北大学16春《财务管理》在线作业123(标准答案)](https://img.taocdn.com/s3/m/a301eac88762caaedd33d4dd.png)
东北大学16春《财务管理》在线作业123(标准答案)一、单选题:1.在基本模型下确定经济批量时,通常应考虑的成本是( )。
A. 订货成本B. 储存成本C. 缺货成本D. 订货成本和储存成本2.企业由于现金持有量不足,而给企业带来的损失,属于现金的( )。
A. 管理成本B. 资金成本C. 短缺成本D. 机会成本3.一般认为,速动比率应保持在( )以上。
A. 100%B. 200%C. 50%D. 300%4.用来衡量企业运用投资者投入资本获得收益能力的财务比率是( )。
A. 净资产收益率B. 总资产收益率C. 销售利润率D. 盈利现金比率5.“五C”信用评估系统中的首要因素是( )。
A. 能力B. 品质C. 资本D. 抵押品6. 在计算应收账款周转率时,一般用( )代替赊销收入净额。
A. 销售净收入B. 销售收入C. 赊销净额D. 现销净额7.杜邦系统分析体系主要用于( )。
A. 企业偿债能力分析B. 企业获利能力分析C. 企业营运能力分析D. 企业综合财务分析8.当两种证券完全正相关时,它们的相关系数是( )。
A. 0B. 1C. –1D. 不确定9.企业制定的信用条件内容不包括()。
A. 确定信用期限B. 确定折扣期限C. 确定现金折扣D. 确定收账方法10.下列各项中,在编制现金预算中一定不作为现金流出的是( )。
A. 工资B. 资本支出C. 销售费用D. 折旧三、判断题:1.不论是赊销引起的应收账款还是销售和收款时间不一致形成的应收账款都属于商业信用。
A. 错误B. 正确2.债券的实际收益率是使未来现金流入的现值等于债券面值的折现率。
A. 错误B. 正确3.当风险系数等于0时,表明投资无风险,期望收益率等于市场平均收益率。
A. 错误B. 正确4.在评价顾客的信用品质时,顾客有没有偿债能力要比顾客是不是愿意偿债更重要。
A. 错误B. 正确5.最佳现金持有量确定的随机模型是在现金需求量难以预知的情况下,进行现金持有量控制的一种方法。
东北大学16春《行政管理学Ⅰ》在线作业123(标准答案)
![东北大学16春《行政管理学Ⅰ》在线作业123(标准答案)](https://img.taocdn.com/s3/m/765cd38d51e79b896802263b.png)
一、单选题:1.我国编制工作采取的领导体制是( )A. 分级领导、统一管理B. 统一领导、分级管理C. 垂直领导D. 双重领导2.下面哪个机构不是政府机构?( )A. 监察局B. 公安局C. 财政局D. 纪检委3.职务和( )是构成行政领导者职位的必要要素A. 权威B. 权利C. 责任D. 气质4.属于国家行政机关的是( )A. 市财政局B. 区人大常委会C. 省政协D. 村民委员合5.被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为( )A. 管理层次多,管理幅度小B. 管理层次少,管理幅度大C. 管理层次多,管理幅度大D. 管理层次少,管理幅度小6.公务员有一般职和特殊职之分的国家是( )A. 英国B. 美国C. 日本D. 法国7.“帕累托分析法”又称( )A. PDCA循环方法B. ABC重点管理方法C. CBA重点管理方法D. ACDP循环方法8.调研员是对应于( )的非领导职务A. 厅、司级副职B. 县、处级正职C. 县、处级副职D. 乡、处级正职9.在行政决策子系统中具有权威性和主导性特点的是( )A. 决断子系统B. 信息子系统C. 参谋子系统D. 监控于系统10.经济手段最根本的特点是( )A. 客观性B. 利益性C. 间接性D. 多样性11.政府充当“守夜人”角色是( )时期政府行政职能的待点A. 前资本主义B. 自由资本主义C. 垄断资本主义D. 当代资本主义12.凡税源大、波动性也大的税种属于( )A. 中央税B. 中央与地方共享税C. 地方税D. 增值税13.人际关系组织理论的代表人物是( )A. 梅奥B. 马斯洛C. 韦伯D. 泰勒14.解放以来我国历次行政组织改革中规模最大、力度最大的一次是( )A. 1982年的改革B. 1988年的改革C. 1993年的改革D. 2005年的改革15.从行政功能的角度看,行政方法不包括( )A. 决策方法B. 组织方法C. 评估方法16.按国家公务员领导职务序列,行政领导者可以分为( )个职务等次名称和相应的13个级别A. 20B. 12C. 10D. 817.行政干预不包括( )A. 行政处置B. 事前预防性干预C. 事中干预D. 事后干顶18.行政机关和权力机关的关系是( )A. 平行关系B. 上下级关系C. 从属关系D. 没有任何关系19.受理国家公务员申诉的机关是( )A. 原处理机关B. 检察机关C. 审判机关D. 党委组织部20.我国国家行政机关实行( )A. 职务分类制B. 职位分类制C. 品位分类制D. 职级分类制16春学期《行政管理学Ⅰ》在线作业2一、单选题:1.各级政府领导统辖全局的决策核心是( )A. 决策机关B. 领导机关C. 职能机关D. 幕僚机关2.经济手段最根本的特点是( )A. 客观性B. 利益性C. 间接性3.财政部就国家财政收支实施的监督是( )A. 职能监督B. 专管监督C. 专门监督D. 一般监督4.一般监督和专门监督构成( )A. 一般专门监管B. 行政系统的内部监督C. 行政系统的外部监督D. 政党监督5.各级政府领导统辖全局的决策核心是( )A. 决策机关B. 领导机关C. 职能机关D. 幕僚机关6.从行政功能的角度看,行政方法不包括( )A. 决策方法B. 组织方法C. 评估方法D. 系统方法7.县、处级副职相对应于( )级A. 9—12B. 9—11C. 7—10D. 8—118.行政决策通常都是( )A. 满意决策B. 最优决策C. 常规决策D. 战略决策9.网络规划源于( )美国学者甘特创制的甘特图表A. 19世纪末B. 20世纪40年代C. 20世纪末D. 20世纪50年代10.我国政府职能的主要实施手段是( )A. 依法行政B. 行政手段C. 经济手段D. 其他手段11.当代资本主义行政职能的重点是A. 政治职能B. 经济职能C. 暴力职能D. 社会服务职能12.中国目前正在进行的行政管理体制和机构,改革能否成功的关键是( )A. 减少机构和部门的数量B. 裁减人员的数量C. 政府职能的转变D. 行政效率的提高13.从行政方法涵盖面广泛与否的角度看,行政方法可分为( )A. 广义的行政方法和狭义的行政方法B. 政治性的行政方法和自然性的行政方法C. 一般的行政方法和具体的行政方法D. 传统行政方法和现在行政方法14.行政管理过程的首要职能是( )A. 决策职能B. 组织职能C. 协调职能D. 控制职能15.人际关系组织理论的代表人物是( )A. 梅奥B. 马斯洛C. 韦伯D. 泰勒16.行政机关和权力机关的关系是( )A. 平行关系B. 上下级关系C. 从属关系D. 没有任何关系17.我国《国家公务员法》正式施行于( ) 年A. 1995年1月1日B. 2006年1月1日C. 1993年10月1日D. 1993年8月14日18. 认为行政组织是一个“结构的社会技术系统”,并由许多分系统组成的理论是( )A. 权变组织理论B. 科层组织理论C. 组织平衡理论D. 系统分析组织理论19.人际关系组织理论的代表人物是( )A. 梅奥B. 马斯洛C. 韦伯D. 泰勒20.条块结合,以条为主的形式,是我国现行编制管理工作所采取的一种形式,这种形式适用于( )A. 包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门B. 上级业务主管部门垂直领导的工作部门C. 地方党、政、群机关的大部分工作部门D. 地方各级人民政府机构的大部分工作部门16春学期《行政管理学Ⅰ》在线作业3一、单选题:1.提高行政领导效能的最直接方式是( )A. 说服式B. 激励式C. 诱导式D. 人事并重式2.在行政决策子系统中具有权威性和主导性特点的是( )A. 决断子系统B. 信息子系统C. 参谋子系统D. 监控于系统3.行政职能在本质上是( )A. 行政事务的管理和执行B. 行政部门利益的实现C. 国家权力的执行D. 各种社会利益的行政协调4.“PDCA”循环方法中的“P”指的是( )A. 计划B. 处置C. 实施D. 检查5.下面( )不是国家机构。
东北大学公司理财重点与答案
![东北大学公司理财重点与答案](https://img.taocdn.com/s3/m/6c12e72252d380eb62946dac.png)
《公司理财》复习题(4)考试题型:一、单选:15分二、多选:10分三、填空题15分四、名词解释:15分五、简答:15分六、计算:30分第一章公司理财概述一、单项选择题1、在筹资理财阶段,公司理财的重点内容是()。
BA有效运用资金 B如何设法筹集到所需资金 C研究投资组合 D国际融资2、以往被西方经济学家和企业家作为公司的经营目标和理财目标的是()。
AA利润最大化 B资本利润率最大化 C每股利润最大化 D股东财富最大化3、现代公司理财的目标是()。
CA获利能力最大化 B偿债能力最大化 C股东财富最大化 D追求利润最大化4、由于生产经营不断地进行而引起资金不断地循环叫作()。
CA资金运动 B财务活动 C资金周转 D资金耗费二、多项选择题1、以利润最大化作为公司理财目标存在的缺陷有()。
ABCDEA不能准确反映所获利润额同投入资本额的关系 B没有考虑利润发生的时间C会导致公司理财决策者的短期行为 D没有考虑货币的时间价值E没有考虑到经营风险问题2、股东财富最大化作为公司理财目标的优点有()。
ABCDEA考虑了货币的时间价值 B考虑了风险价值C体现了对公司资产保值增值的要求 D克服公司经营上的短期行为E促使公司理财当局从长远战略角度进行财务决策3、公司的财务活动包括()。
ABCDEA资金的筹集 B资金的运用 C资金的耗费 D资金的收回 E资金的分配4、公司理财的内容主要有()。
ABEA筹资决策 B投资决策 C成本决策 D价格决策 E股利分配决策三、填空题1、公司理财产生至今经历了筹资、(内部控制)、投资和国际理财阶段。
2、在内部控制理财阶段,公司理财的重点内容是如何有效地(运用资金)。
合理论)及其对公司财务决策的影响。
4、公司资产价值增加,生产经营能力提高,意味着公司具有持久的、强大的(获利能力)和(偿债能力)。
5、对股份有限公司而言,(股票市价)可以代表股东财富。
6、当(股票价格)达到最高时,意味着股东财富达到最大化。
东大17春学期《工程项目管理》在线作业1
![东大17春学期《工程项目管理》在线作业1](https://img.taocdn.com/s3/m/be5284094431b90d6c85c765.png)
3.对桩或地基的静载实验的方法,属于()。
A.试验法
B.目测法
C.实测法
D.量测法
正确答案:
4.根据企业成本目标编制成本计划,属于()。
A.竣工阶段成本管理
B.施工前期成本管理
C.施工期间成本管理
D.后评价阶段成本管理
正确答案:
5.实测检测法的手段可归纳为靠、量、吊、()4个字。
A.看
B.套
A.安检
B.交接检
C.互检
D.自检
正确答案:
4.施工项目管理目标包括施工的()。
A.进度目标
B.行动目标
C.质量目标
D.整体目标
E.成本目标
正确答案:
5.下列属于实施性进度计划的是()。
A.月度作业计划
B.年度进度计划
C.旬度作业计划
D.单体工程进度计划
E.分部分项工程进度计划
正确答案:
8.()即建设工程项目施工准备阶段的施工预算成本计划。
A.竞争性计划成本
B.实施性计划成本
C.指导性计划成本
D.操作性计划成本
正确答案:
9.()是指施工过程中耗费的构成工程实体或有助于工程完成的各项费用。
A.间接成本
B.直接费
C.直接成本
D.间接费
正确答案:
10.年度进度计划属于()。
A.控制性进度计划
1.下列建设项目进度计划调整方法,正确的是()。
A.改变工作间的逻辑关系
B.缩短关键工作的持续时间
C.资源供应调整
D.改变质量标准
E.降低施工成本
正确答案:
2.施工方作为项目建设的参与方,其项目管理主要服务于项目的()利益。
东北大学智慧树知到“工商管理”《应用统计》网课测试题答案卷3
![东北大学智慧树知到“工商管理”《应用统计》网课测试题答案卷3](https://img.taocdn.com/s3/m/892a8d170166f5335a8102d276a20029bc64637b.png)
东北大学智慧树知到“工商管理”《应用统计》网课测试题答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共10题)1.在回归直线方程y=a+bx中,b表示()。
A.当y增加一个单位时,x的精确增加量B.当y增加一个单位时,x的平均增加量C.当x增加一个单位时,y的精确增加量D.当x增加一个单位时,y的平均增加量2.当自变量和因变量都是分类变量时,适用那种统计方法进行分析:()A.秩方法B.方差分析C.回归与相关D.卡方分析3.关于符号检验下列说法正确的是:()A.使用起来较为简单B.只考虑配对数据差的正负号C.如果在重复观察时总体没有变化,则n个配对数据之差的新样本中应该是正、负号基本上各占一半D.当数据服从正态分布时,没有t检验精确4.下面关于估计与假设检验说法正确的是:()A.都是由样本推断总体参数的信息B.估计关心的是总体参数的值为多少C.假设检验关心的是总体参数的值是否等于某个特殊值D.假设检验优于估计5.某灯泡厂生产了100箱灯泡,在进行产品检验时,下列哪些事件是随机事件:()A.某一个特定的箱中是否含有废品B.随机取10箱,其中有两箱含有废品C.所有100箱中,含有2件废品的箱数D.任取一箱,其中含有废品6.方差分析时,可以用盒形图来表示数据,下列关于盒形图的说法正确的是:()A.盒形图相对于散点图增强了数据的可比性B.盒形图简化了数据C.通过比较每个盒形图的中线,就可以观测出自变量各类之间的均值差异D.通过比较每个盒形图的高度,就可以观测出自变量各类之间取值的离散程度7.已知标准z变量取值在-1.96~1.96之间的概率为0.95。
在一次公务员资格考试中,甲同学考了80分,可以认为此次考试成绩服从正态分布,平均成绩是 60分,标准差是10分,则可以认为:()A.有等于5%的同学能比他考得更好B.有等于2.5%的同学能比他考得更好C.有少于2.5%的同学能比他考得更好D.有2.5%~5%的同学能比他考得更好8.样本统计量是从样本中计算出来的数。
东北大学《公共事业管理概论与案例分析》在线平时作业1~3(含答案)
![东北大学《公共事业管理概论与案例分析》在线平时作业1~3(含答案)](https://img.taocdn.com/s3/m/11477e42793e0912a21614791711cc7931b778c5.png)
东北大学《公共事业管理概论与案例分析》在线平时作业1〜3(含答案)1.人力资源开发与管理的具体步骤不包括()。
A.人力资源计划B.招聘C.业绩评估D.解聘参考答案:D2.准公共事务的特点是()。
A.中介性B.服务性C.无偿性D.志愿性参考答案:A3.在四种领导体制中,效率最高的领导方式是()。
A.专权独裁式B.开明专制式C.协商式D.参与式4.参考答案:D下列关于公共责任的描述中,不正确的是()oA.公共责任有三个构成要素:承担公共责任的行为主体,公共责任的内容和公共责任的客体B.公共责任可分为主观责任和客观责任C.公共责任具有多重形式,它可以是行政责任,可以是法律责任, 还可以是道义责任D.公共责任是多个个人责任的集合参考答案:D5.对公共事业投资类型限制的出发点是()。
A.安全B.道德C.经济效益D.社会效益参考答案:A6.“劳动力耗费劳动力生产劳动力再耗费劳动力再生产〃的过程体现了人力资源具有()。
A.主观能动性B.动态性C.再生性D.社会性参考答案:C7.下列不属于公共事业管理效率的特点的是()。
A.不存在利润指标8.对目标和战略有更大的制约C.缺乏竞争D.员工大多数是业余人员参考答案:D8.亚太地区唯一把免除公共事业组织所得税范围缩小的国家是()oA.印尼B.新加坡C.日本D.中国参考答案:B9.下列不属于事业活动特点的是()。
A.专业技术性强B.从业人员多C.知识技术密集D.业余人员比例高参考答案:D10.()是基金会的法定代表人。
A.理事会B.理事长C.秘书长D.监事长参考答案:B11.公共组织主体缺乏独立性的监督会趋于疲软,在现实,其表现是()oA.“角色冲突〃B."双重俘获〃C.“组织缺位〃D."道德滑坡〃参考答案:B12.公共事业组织或“第三部门〃这个概念在中国应当包括()a、机关b、事业单位c、社会团体d、企业e、民办非企业单位。
A.abcB.acdC.bceD.ade参考答案:c13.下列公共事业组织中,属于自给自足型的是()。
东北大学16春学期《公共危机管理》在线作业123(标准答案)
![东北大学16春学期《公共危机管理》在线作业123(标准答案)](https://img.taocdn.com/s3/m/1ac98fdb77232f60dccca12f.png)
一、单选题:1.就性质而言,我国现阶段的突发群体性事件属于:A. 敌我矛盾B. 人民内部矛盾C. 突出矛盾D. 主要矛盾2.从内政观点研究古巴导弹危机的学者是:A. 斯奈德B. 佩姬C. 科塞D. 阿里森3.危机一词最早用于哪一领域?A. 经济学B. 社会学C. 医学D. 政治学4.罗伯特·希斯提出的危机管理5R模式中的“reduction 减缓”指的是:A. 及时预防B. 有效应对C. 减低风险D. 及时恢复5.认为社会冲突既有分裂作用又有校正功能的学者是:A. 罗森塔尔B. 蒂莉C. 科塞D. 奥斯本"6.认为流言与谣言可以消解由于危机事件造成的心理压力,获得对事件本身的解释,缓解紧张情绪的心理学家是:A. 孙本文B. 奥尔波特C. 阿希D. 海德7.政府危机管理的基本宗旨是A. 提供公共服务B. 提供公共安全C. 确保经济发展D. 保持政府良好形象8.引发并加速我国政府管理和学术研究机构对公共危机的关注和研究的是:A. 2003年的SARS危机B. "1998年中国人民大学许文惠、张成福教授出版的《危机状态下的政府管理》C. 1998年亚洲金融危机D. 2001年美国9·11事件二、多选题:1.社会稳定具有哪些特征:A. 相对性和可变性B. 动态性和过程性C. 形式上的多样性D. 突发性2.在公共危机管理过程中建设法治政府的原因是A. 政府要依法管理危机B. 把危机管理纳入法治化轨道是实施依法治国方略的需要C. 建设法治政府是全面推进依法行政的需要D. 建设法治政府是政府有效管理危机的需要3.以下对政府公共危机管理的效率原则表述正确的是:A. 政府在危机管理中要追求经济效率B. 政府在危机管理中要以短小精悍的队伍实现有效救助的目标C. 政府在危机管理中要付出最小的成本D. 世界各国政府均重视危机管理的精干高效的原则4.按照基本动因可将公共危机分为:A. 人为危机B. 政治危机C. 经济危机D. 自然危机5.危机的突发性是指:A. 危机往往是在意想不到、没有准备的情况下突然爆发的B. 危机发生之前,很少有人意识到会发生危机C. 危机往往使人措手不及D. 危机的发生是空穴来风6.新闻传媒在危机管理中发挥作用的必要性主要有:A. 危机管理的实质是信息传播的管理B. 危机管理需要正确的舆论导向C. 危机管理离不开上下的沟通D. 新闻传媒是重要的社会主体7.按照性质可以将智囊机构分为:A. 行政性智囊机构B. 半官方智囊机构C. 民间智囊机构D. 私营公司8.新闻传媒危机传播的模式主要有:A. 新闻宣传模式B. 公众信息模式C. 科学劝说模式D. 双向对称模式9.就组织目标而言,完善的危机管理体系应当:A. 能保证危机应对时各职能部门间协同运作B. " 用法制化的方式明确政府危机管理的管辖范围C. 加强反危机的战略规划和长期预算D. 能够进行危机预警10.按照影响范围可将公共危机分为:A.B. 国内危机C. 区域组织危机D. 以上都不是16春学期《公共危机管理》在线作业2一、单选题:1.罗伯特·希斯提出的危机管理5R模式中的“reduction减缓”指的是:A. 及时预防B. 有效应对C. 减低风险D. 及时恢复2.政府公共危机管理过程中应当遵循的效率原则主要是指:A. 反应迅速B. 精干高效C. 成本最低D. 影响最小3.根据原劳动部对国务院第34号令的解释,一次死亡2人及其以下的事故属于:A. 特大事故B. 重大事故C. 一般事故D. 普通事故4.公共危机管理中的责任政府是指:A. 承担政治责任B. 承担救助责任C. 承担经济责任D. 承担社会责任5.认为流言的强度=事情的重要程度×情况的模糊程度的学者是:A. 奥尔波特B. 罗森塔尔C. 奥斯本D. 费斯汀格6.根据原劳动部对国务院第34号令的解释,一次死亡10人及其以上的事故属于:A. 特大事故B. 重大事故C. 一般事故D. 普通事故7.我国公共危机管理研究最早也是研究最多的是A. 对社会冲突的研究B. 对自然灾害的研究C. 对政治事件的研究D. 对经济危机的研究8.认为社会冲突既有分裂作用又有校正功能的学者是:A. 罗森塔尔B. 蒂莉C. 科塞D. 奥斯本"二、多选题:1.我国现阶段处理突发群体性事件的主要方法有:A. 民主的方法B. 法制的方法C. 经济调节的方法D. 专政的方法2.一般来说,组织危机决策的约束条件主要有:A. 时间有限B. 信息有限C. 人力资源有限D. 技术支持有限3.人们常用的消除认知不协调的方法主要有:A. 改变某种认知因素B. 改变行为C. 增加新的认知因素D. 增加认知因素的重要性4.预警的功能包括A.B. 警示功能C. 警示功能D. 减缓、延缓功能E. 阻止、化解功能5.目前国际上政府公共危机管理的主要体制有政府危机管理体制和体制。
东北大学 14秋学期《企业管理I》在线作业1答案
![东北大学 14秋学期《企业管理I》在线作业1答案](https://img.taocdn.com/s3/m/554fe005f78a6529647d53c7.png)
企业管理Ⅰ 14秋学期《企业管理I》在线作业1一,单选题1. 下面关于财务管理目标的论述正确的是()。
A. 过分追求利润最大化容易导致企业的短期行为。
B. 每股利润最大化能够说明企业的赢利水平。
C. 股东财富最大化没有考虑货币的时间价值和投资的风险价值。
D. 股东财富最大有利于克服企业的短期行为。
?正确答案:C1. 经验主义学派又称为()学派。
A. 经理B. 实践C.管理过程D. 系统管理?正确答案:A2. 下列哪种说法不是直线职能制组织形式的缺陷?()A. 成员的工作位置不固定,容易产生临时观念B. 各职能单位自成体系,往往不重视工作中的横向信息沟通C. 组织弹性不足,对环境变化的反映比较迟钝D. 不利于培养综合性管理人才?正确答案:B2. 下面论述不正确的是()。
A. 一般认为,生产企业合理的最低流动比率是2。
B. 一般认为速动比率为1较合适。
C. 现金比率一般认为30%以上为好。
D. 资产负债率越低(50%以下),表明企业的偿债能力越强。
?正确答案:C3. 由于通货膨胀,某君决定将一笔资金投入金融市场。
现有两个方案,其获利情况如下表所示(单位:元)比较两个方案,判断哪一个更好()。
年份123甲方案3500028000 18000乙方案2500030000 26000A. 一样好B. 甲方案好C. 乙方案好D. 难以判断?正确答案:D3. 财务报表体系主要由()三张报表构成。
A. 资产负债表、利润表和现金流量表B. 资产负债表、利润表和损益表C. 资产负债表、损益表和现金流量表D. 利润表、损益表和现金流量表?正确答案:A4. 物资库存量中按照预定的订货水准,间隔固定的周期订货的方式是( ) 。
A. 定量订购B. 定期订购C. 经济批量订购D. ABC 控制?正确答案:B4. 全面质量管理涉及()。
A. 产品质量、工作质量、设计质量和服务质量B. 产品质量、工作质量和工程质量C. 产品质量、工作质量和设计质量D. 产品质量、工作质量、工程质量和服务质量?正确答案:A5. 下面说法不正确的是()。
东北大学智慧树知到“工商管理”《经济学》网课测试题答案卷1
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东北大学智慧树知到“工商管理”《经济学》网课测试题答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共10题)1.已知某个国家的资本品存量在年初时是2000亿美元,它在本年度生产了500亿美元的资本品,资本消耗折扣是300亿美元,这样,这个国家的总投资和净投资分别是()A.500亿和200亿美元B.2500亿和2200亿美元C.500亿和300亿美元2.在完全竞争的条件下,因为厂商无法影响价格,所以不论在短期还是在长期,价格曲线都不会移动()。
A、正确B、错误正确答案:B3.经济学家认为的超额利润是剥削主要基于()A.超额利润是创新的报酬B.超额利润是垄断利润C.超额利润是承担风险的报酬D.超额利润是收益超过会计成本的部分4.如果目前存在通胀缺口,应采取的财政政策是()。
A、增加转移支出B、增加税收C、增加政府支出D、减少税收正确答案:B5.货币国民生产总值随着下述因素的变化而变化()A.商品的数量B.商品的价格C.商品的数量与价格6.在二部门经济中,如果用支出法来衡量,国民生产净值等于()A.C+IB.C+I+GC.C+I+G+X-M7.在消费曲线与45°线相交的时候,消费支出等于储蓄。
()A.正确B.错误8.如果连续的增加某种生产要素的投入量,总产量将不断的递增,边际产量在开始时递增,然后趋于递减()。
A、正确B、错误正确答案:A9.降低贴现率的政策()。
A、通常导致债券价格的下跌B、将增加银行的贷款意愿C、将制约经济活动D、与提高法定准备金率的作用相同正确答案:B10.某人出售一幅旧油画所得到的收入,应该是当年国民生产总值的一部分。
()A.正确B.错误第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案:A3.参考答案:B5.参考答案:C6.参考答案:A7.参考答案:A 10.参考答案:B。
东北大学《财务管理基础》在线平时作业3-00001
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《财务管理基础》在线平时作业3-00001
企业销售额达到盈亏平衡点时,下列说法正确的是()。
A:此时经营杠杆系数趋于1
B:此时如扩大销售额能立即降低经营风险
C:此时若无利息支出,则总杠杆系数趋于0
D:此时若能降低固定成本,则会导致企业的总杠杆系数上升
参考选项:B
累积优先股的特征为()。
A:未支付的股息可以累积到下年度支付
B: 未支付的股息不再支付
C:有权再参加公司超额利润分配
D:公司有权按预定的价格和方式收回
参考选项:A
关于资本成本,下列()是正确的。
A: 资本成本等于筹资费用加上使用费用之和除以筹资额的商
B: 一般而言,债务成本要高于长期借款成本
C: 在长期资金中,普通股的成本一般是最高的
D: 使用留存收益不必付出代价,故其资本成本为0
参考选项:C
股利发放额随投资机会和盈利水平的变动而变动的股利政策是()。
A:剩余股利政策
B: 稳定增长的股利政策
C:固定股利政策
D: 低股利加额外股利政策
参考选项:A
如果企业只生产一种产品,且销售额正好处于盈亏平衡点上,则此时企业的经营杠杆系数()。
A:等于1
B:等于零
C:小于1且大于零
D: 趋近于无穷大
参考选项:D
比较不同方案的风险程度应用的指标是()。
A:期望值
B:平方差
C:标准差
D:标准离差率
1。
东北大学16春学期《人员培训与开发》在线作业1满分答案
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东北大学16春学期《人员培训与开发》在线作业1满分答案一、单选题:1.战略层次的培训需求分析一般由( )发起(满分:5)A。
咨询小组B。
人力资源部C. 部门主管D。
高层管理者正确答案:——B-—2。
你最想从工作中获得的是什么,反映了你的( ) (满分:5)A. 职业价值观B. 职业兴趣C. 职业能力D. 气质正确答案:——A—-3.金斯伯格理论中,当你专攻某个学科或选择了特定的工作,进入了职业生涯发展的哪一个阶段( )(满分:5)A. 试探阶段B。
具体阶段C。
专业化阶段D。
职业晚期正确答案:—-C——4.培训激励制度的主要内容不包括( )。
(满分:5)A。
公平竞争的晋升规定B。
奖惩实施的方式方法C. 完善的岗位任职资格D. 以能力和业绩为导向的分配原则正确答案:—-B--5。
在制定培训规划时,排序的结果就是一份(). (满分:5)A. 学习流程图B。
培训内容安排表C. 任务分类表D. 工作活动一览表正确答案:——A-—6。
在特别任务法的培训任务中,委员会或初级董事会是为()提供的。
(满分:5)A。
任何提出申请的员工B. 需要再进修的高层管理人员C。
表现突出的基层员工D. 有发展前途的中层管理人员正确答案:——D-—7.( )信息是指培训实施与需求在时间上是否相对应。
(满分:5)A. 培训及时性B。
培训有效性C。
培训广泛性D。
培训可信性正确答案:-—A-—8。
工作指导法运用中应注意培训的要点不包括()。
(满分:5)A。
关键工作环节的要求B。
做好工作的原则和技巧C. 须避免、防止的问题和错误D。
必须要有详细、完整的教学计划正确答案:——D——9。
( )是指企业通过为某些员工分派具体任务对其进行培训的方法。
(满分:5)A. 工作指导法B。
个别指导法C。
工作轮换法D. 特别任务法正确答案:—-D-—10。
个人与组织文化冲突的问题容易出现在() (满分:5)A。
职业生涯早期B. 职业生涯中期C。
职业生涯晚期D。
【东北大学】20春学期《人力资源管理概论》在线平时作业1(参考)
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20春学期《人力资源管理概论》在线平时作业1试卷总分:100 得分:100一、单选题 (共 35 道试题,共 70 分)1.根据胜任素质模型的分类,销售总监的胜任素质模型属于( )。
A.角色胜任素质模型B.职能胜任素质模型C.职位胜任素质模型D.组织胜任素质模型答案:C2.外部招募的优势包括( )。
A.风险小B.节约时间和费用C.能够给企业带来活力D.有利于提高员工的士气和发展期望答案:C3.以下关于培训和开发的关系表述错误的是( )。
A.相比开发,培训对工作经验要求更多B.相比培训,开发带有一定的强制性C.培训内容多与现在的工作经验相关,开发则与之联系不紧密D.培训关注现在,开发关注未来答案:B4.下列不属于评价中心技术的是( )。
A.案例分析B.无领导小组讨论C.文件筐测试D.头脑风暴答案:D5.五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)属于( )。
A.基本薪酬B.国家法定福利C.可变薪酬D.企业自主福利答案:B6.绩效管理的目的不包括( )。
A.规划B.管理C.战略D.开发答案:A7.一般来说,性质稳定的指标,考核周期要( )。
A.相对长一些B.相对短一些C.无所谓D.固定周期答案:A8.设计基本薪酬的步骤一般包括:①职位分析;②职位评价;③薪酬调查;④建立薪酬曲线;⑤确定薪酬等级。
正确的顺序应当是( )。
A.②①③⑤④B.②①③④⑤C.①②③⑤④D.①②③④⑤答案:D9.下列不属于职位分析的定性研究方法的是( )。
A.非定量问卷调查法B.职位分析问卷法C.工作日志法D.关键事件技术答案:B10.依照人力资源管理部门需承担的责任,下列由非人力资源管理部门承担的是( )。
A.预测公司的人员供给B.编制并修订职位说明书C.提出人员需求的条件D.对应聘人员进行初步筛选答案:C11.下列描述不属于用人单位单方面提出解除劳动合同的情形的是( )。
A.给用人单位造成重大损失的B.未及时支付劳动报酬的C.在试用期被证明不符合录用条件的D.严重违反用人单位规章制度的答案:B12.下列有关战略性人力资源管理的特征的说法正确的是( )。
东北大学春学期《人力资源管理概论》在线作业
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15春学期《人力资源管理概论》在线作业1一、单选题(共 35 道试题,共 70 分。
)1. 依照人力资源管理部门需承担的责任,下列由非人力资源管理部门承担的是( )。
A. 预测公司的人员供给B. 对应聘人员进行初步筛选C. 提出人员需求的条件D. 编制并修订职位说明书正确答案:C2. 在企业的不同发展阶段,其薪酬形式也是不同的,下列描述错误的是( )。
A. 在企业的开创阶段,可变薪酬应当较高B. 在企业的稳定阶段,基本薪酬应当较高C. 在企业的衰退阶段,间接薪酬应当较高D. 在企业的创新阶段,三种薪酬所占比重应大致相当正确答案:D3. 马斯洛的需求层次从低到高依次为( )。
A. 安全需要、生理需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要B. 生理需要、安全需要、尊重需要、社交需要、自我实现的需要C. 生理需要、安全需要、社交需要、自我实现的需要、尊重需要D. 生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现的需要正确答案:D4. 外部招募的优势包括( )。
A. 有利于提高员工的士气和发展期望B. 节约时间和费用C. 风险小D. 能够给企业带来活力正确答案:D5. 当外部劳动力市场紧张时,供给的数量会( );当外部劳动力市场宽松时,供给的数量会( )。
A. 减少增多B. 增多减少C. 增多不变D. 减少不变正确答案:A6. 超越单个就业环境边界的一系列就业机会,讲求以职业技能的提升代替长期雇用保证的职业生涯发展趋势,称为( )。
A. 传统的职业生涯B. 无边界职业生涯C. 变革型职业生涯D. 易变性职业生涯正确答案:B7. 下列关于招聘效果评估的表述错误的是( )。
A. 将招聘过程中各个阶段所用的时间与计划的时间对比可对计划的准确性进行评估和分析B. 其他条件相同时,招聘单价越低,说明该招聘方法越有效C. 其他条件相同时,应聘的比率越低,说明招聘的效果越好D. 其他条件相同时,录用的比率越高,说明招聘的效果越好正确答案:C8. “垃圾只是放错了地方的财富”这句话体现在招聘工作中,我们要坚持( )。
免费在线作业答案东北大学16春学期《人员培训与开发》在线作业2满分答案
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东北大学16春学期《人员培训与开发》在线作业2满分答案一、单选题:1.在培训效果评估的指标中,认知成果指标一般通过( )来评估。
(满分:5)A. 笔试B. 观察法C. 面谈D. 问卷法正确答案:——A——2.参与型培训法是( )的方法(满分:5)A. 以学习知识为目的B. 调动员工积极性C. 以掌握技能为目的D. 针对行为调整和心理训练正确答案:——B——3.( )是了解受训人员组成需求的关键信息渠道。
(满分:5)A. 培训教师B. 生产管理或计划部门C. 受训人员D. 管理部门和主管领导正确答案:——B——4.在人员培训与开发中重视对资源的认知和判断,这属于( )视角(满分:5)A. 权变B. 结构C. 资源D. 战略正确答案:——C——5.在培训方法中,( )适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。
(满分:5)A. 实践法B. 讲授法C. 专题讲座法D. 研讨法正确答案:——C——6.人们通常所说的智力的核心是( ) (满分:5)A. 思维能力B. 记忆能力C. 语言能力D. 观察能力正确答案:——A——7.运用研讨法实施培训时,选择研讨题目的注意事项不包括( )。
(满分:5)A. 具有代表性B. 具有启发性C. 难度要适当D. 不提前发放正确答案:——D——8.在制定培训规划时,排序的基本依据是( ) (满分:5)A. 任务说明的结果B. 绩效分折的结果C. 需求分析的结果D. 工作分析的结果正确答案:——C——9.在培训效果评估的指标中,技能转换指标通常通过( )来判断。
(满分:5)A. 笔试B. 问卷法C. 面谈D. 观察法正确答案:——D——10.运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点不包括( ) (满分:5)A. 能够发挥头脑风暴法的作用B. 时间花费较少C. 得到的培训需求信息有价值D. 结论可信度高正确答案:——D——11.( )是以工作说明书、工作规范等作为员工任职要求的依据,将其和员工平时工作中的表现进行对比寻找差距的方法。
东北大学2015年春学期《企业管理概论》在线作业3满分答案
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15春学期《企业管理概论》在线作业3一、单选题:1.以下关于企业文化的描述中,正确的是( ) (满分:5)A. 变化较慢,一旦形成便日益加强B. 变化较快,随时补充新的内容C. 变化较慢,但每年都会抛弃一些过时的内容D. 变化较快,特别是企业管理人员变更时正确答案:A2.以下论述不正确的是( ) (满分:5)A. 市场调查属于全面质量管理工作内容。
B. ISO9001与ISO9004均可以用于质量认证。
C. 排列图是找出影响质量的主要因素的一种有效方法。
D. 产品质量的好坏不仅体现在达到现行质量标准,更体现在满足顾客要求的程度。
正确答案:B3.衡量一种产品本身的市场前景的最好指标是( ) (满分:5)A. 市场占有率B. 相对市场占有率C. 销售增长率D. 投资回收率正确答案:C4.生产计划的主要指标不包括( ) (满分:5)A. 产品品种指标B. 产品产量指标C. 产品质量指标D. 生产效率指标正确答案:D5.企业文化具有( ) (满分:5)A. 较强的创新性,打破传统观念和价值体系B. 独立于环境,始终保持高雅性和纯洁性C. 在内外条件发生变化时,淘汰旧文化,发展新文化D. 以不变应万变,始终保持稳定性正确答案:C6.“三个和尚没有水喝”说明的是,人浮于事可能反而不如人少好办事。
但是反过来,如果“三个和尚”都很负责,结果也许会造成水满为患。
这两种不同的说法表明( ) (满分:5)A. 管理工作的有效性需要考虑内外部环境各部分的整体效应B. 即使管理无方,人多还是比人少好办事C. 在不同的心态作用下会产生不同的群体合作结果D. 即使管理有方,也不一定是人多好办事正确答案:C7.在现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。
下述人性假设更好地反映了人力资源开发的思想的是( ) (满分:5)A. 经济人假设B. 社会人假设C. 机器人假设D. 自我实现人假设正确答案:D8.在做出是否要收购其他企业的决策中,管理者必须要从多个角度出发全面分析拟购企业的。
东北大学智慧树知到“工商管理”《文献检索与写作》网课测试题答案卷1
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东北大学智慧树知到“工商管理”《文献检索与写作》网课测试题答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共10题)1.在著录参考文献时,电子公告的标志代码是()A.CDB.CPC.EBD.DB2.按截断部位划分,可将截词符分为()A.右截词B.中间截词C.左截词D.无限截词3.关于字段检索,下列说法错误的是()A.检索字段也称检索入口B.字段检索常用代码来表示C.各数据库基本检索字段标识符号完全相同D.检索时,系统只对指定字段进行匹配运算4.信息的具体表现形式包括()A.消息B.信号C.数据D.资料5.按载体形式划分,连续出版物包括()A.图书B.期刊C.报纸D.学位论文6.关于三次文献表述正确的是()A.三次文献也称参考性文献B.三次文献来源于一次文献C.三次文献是一种再创性文献D.具体表现形式为词典、手册、百科全书、年鉴、教科书等7.三大引文索引包括()KIB.SCIEC.SSCID.AHCI8.下列表述正确的是()A.知识来源于信息,是理性化、优化和系统化了的信息B.情报是解决特定问题的知识C.情报是激活的那部分知识D.文献是信息、知识、情报的载体。
9.下列检索途径属于题名途径的是()A.专利权人B.著者C.刊名D.译者10.Web of Science平台上可以使用的通配符包括()A.*B.?C.!D.$第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案:C2.参考答案:ABC3.参考答案:C4.参考答案:ABCD5.参考答案:BC6.参考答案:ABCD7.参考答案:BCD8.参考答案:ABCD9.参考答案:C10.参考答案:ABD。
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16春学期《企业管理》在线作业1
一、单选题(共 10 道试题,共 80 分。
)
1. 亚当?斯密在《国富论》中强调了()。
. 人际关系的重要性
. 决策的重要性
. 劳动分工的重要性
. 计划的重要性
正确答案:
2. 关于设立助理职务,下列说法不正确的是( )。
. 会加重主要负责人的负担
. 可以使助理开始接触较高层次的管理实务
. 可以使助理学习主管处理问题的方法
. 可以使助理成为主管的候补人选
正确答案:
3. 下面一定属于控股公司的是()。
. 企业集团
. 母公司
. 子公司
. 分公司
正确答案:
4.
经验主义学派又称为()学派。
. 经理
. 实践
.
管理过程
. 系统管理
正确答案:
5. 下列哪种说法不是直线职能制组织形式的缺陷?(). 成员的工作位置不固定,容易产生临时观念
. 各职能单位自成体系,往往不重视工作中的横向信息沟通
. 组织弹性不足,对环境变化的反映比较迟钝
. 不利于培养综合性管理人才
正确答案:
6. 企业的财务管理主要指()。
. 筹资管理
. 投资管理
. 分配管理
. 包括的全面管理
正确答案:
7. 希伯来人的领袖摩西做事“事必躬亲”?其岳父批评他:“你应当将有才能的人挑选出来,让他们充当千夫长、百夫长、五十夫长、十夫长”。
“他们应该对每一件小事负责,但每一件大事,他们应该向你汇报”。
这体现了管理中的()思想。
. 分权原则、授权原则和例外管理
. 分权原则和统一指挥
. 指挥下属
. 组织机构设计
正确答案:
8. 下列选项中,论述正确的是( )。
. 定量库存控制法订购时间不固定。
. 零库存是指没有库存。
. 集中采购比分散采购好。
. 无论采用哪种采购方式,每次进货时都要认真检查。
正确答案:
9.
由于通货膨胀,某君决定将一笔资金投入金融市场。
现有两个方案,其获利情况如下表所示(单位:元)比较两个方案,判断哪一个更好()。
年份123
甲方案3500028000 18000
乙方案2500030000 26000
. 一样好
. 甲方案好
. 乙方案好
. 难以判断
正确答案:
10. 企业的税后利润按下列顺序分配:
(1) 补偿被没收财物损失、违反税法规定支付的滞纳金和罚款
(2) 弥补企业以前年度亏损
(3) 提取法定盈余公积金
(4) 向投资者分配利润
. (1)(2)(3)(4)
. (1)(3)(2)(4)
. (2)(1)(3)(4)
. (2)(3)(1)(4)
正确答案:
16春学期《企业管理》在线作业1
二、单选题(共 4 道试题,共 20 分。
)
1. 全面质量管理的运作方法是()。
. 执行质量第一的理念
. P工作循环
. 管人、管物、管工作过程
. 全员参加的质量管理
正确答案:
2. 下面说法不正确的是()。
. 产品质量取决于工作质量与工程质量。
. 工程质量是产品质量的物质技术保证,并由人的工作质量决定。
. 产品质量的改善和提高又会对工作质量与工程质量提出新的要求。
. 工程质量取决于工作质量与产品质量。
正确答案:
3. 下面关于对象专业化的论述不正确的是()。
. 对品种变化适应能力差
. 设备投资大
. 专业化程度高
. 在制品占用量少、资金周转快
正确答案:
4. 物资库存量中按照预定的订货水准,间隔固定的周期订货的方式是( ) 。
. 定量订购
. 定期订购
. 经济批量订购
. 控制
正确答案:。