制剂室负责人岗位职责

制剂室人员岗位职责

制剂室人员岗位职责第一篇嘿，亲爱的小伙伴们！今天咱们来聊聊制剂室人员的岗位职责哈。

制剂室的小伙伴们就像是一群神奇的魔法师，能把各种原材料变成有用的制剂。

那先说负责原料采购的小伙伴吧，他们可得有双火眼金睛，要从一堆供应商里挑出质量好、价格又公道的原料，这可不是件容易的事儿，但他们做到了，厉害吧！然后是负责制剂生产的小伙伴们，他们就像精准的钟表匠，每一步操作都得小心翼翼，严格按照标准流程来，一点儿都不能马虎。

温度、时间、剂量，都得拿捏得死死的，不然这制剂的效果可就大打折扣啦。

还有质量检测的小伙伴，他们就是制剂室的“安检员”，任何一点点小瑕疵都逃不过他们的法眼。

他们要保证每一批制剂都符合高质量的标准，这可关系到患者的健康呢。

接着是设备维护的小伙伴，他们就像是制剂室设备的“私人医生”，定期给设备做检查、保养，一旦设备出了问题，他们能迅速修好，让生产不耽误一分钟。

说说文档管理的小伙伴，他们把各种数据、文件整理得井井有条，需要的时候能马上找到，就像一个超级有秩序的小管家。

制剂室的每一个小伙伴都在自己的岗位上闪闪发光，大家齐心协力，才能让制剂室顺利运转，为大家带来优质的制剂哟！第二篇亲人们，今天咱们来好好唠唠制剂室人员的岗位职责哟！在制剂室里，每个人都有自己超重要的任务呢。

比如说负责研发的小伙伴，他们的脑子就像一个创意工厂，天天琢磨着怎么能开发出更棒、更有效的制剂。

他们要做大量的实验，尝试各种配方，可辛苦啦，但也超有成就感！生产线上的小伙伴们呢，那就是制剂的“催生婆”，从配料到灌装，每一个环节都全神贯注。

他们手上的动作又快又准，就像武林高手一样，把制剂完美地生产出来。

包装的小伙伴也不简单哦，他们要把制剂打扮得漂漂亮亮的，不仅要保证包装好看，还得保证包装的密封性和安全性，让制剂能完好无损地到达需要的人手中。

清洁消毒的小伙伴是制剂室的“卫生大使”，他们把每个角落都打扫得干干净净，消毒工作做得一丝不苟，给大家创造一个安全卫生的环境。

三甲医院药剂科质量管理小组负责人岗位职责

三甲医院药剂科质量管理小组负责人岗位职责
1. 在院长、主管院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，
全面负责药品质量工作。

2. 组织起草本机构药品质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检
查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。

3. 负责药品采购质量审核工作。

4. 组织建立本机构所使用药品并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析
药品质量信息。

5. 负责药品质量的查询和药品质量事故或质量投诉的调查、处理及报告.
6. 负责指导和监督药品的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

7. 负责质量不合格药品的审核，对不合格药品的处理过程实施监督。

8. 负责指导开展药品不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

制剂室岗位职责

制剂室岗位职责
制剂室是医药制造企业或医院药房的重要部门，负责根据药物的配方和制剂要求，使用各种设备和技术将药物原料转化为制剂产品。

制剂室的岗位职责包括：
1. 制定制剂计划：根据生产计划和药物配方，制定制剂工艺流程，确定生产时间和需求量。

2. 原料准备：根据配方和工艺要求，准备所需的药物原料，并进行严格的质量控制，确保原料的纯度和符合标准。

3. 制剂操作：根据制剂工艺流程，进行具体的制剂操作，包括称量、混合、溶解、过滤、浓缩、冻干等步骤，确保制剂过程的准确性和质量。

4. 设备操作和维护：熟悉并操作各种制剂设备，如制剂机、干燥机、冻干机等，并进行设备的日常维护和保养，确保设备的正常运行。

5. 质量控制：进行质量控制检查，包括药物制剂的外观、溶解度、纯度、稳定性等，确保药物制剂的质量符合标准和规定。

6. 文件记录：及时记录和归档制剂相关的数据和信息，包括制剂工艺参数、质量检验结果、设备维护记录等，以便追溯和汇报。

7. 安全与卫生：遵守制剂室的安全操作规程，并负责制剂室的清洁和消毒工作，确保员工和产品的安全和卫生。

8. 团队协作：与其他部门和岗位密切合作，如药物研发部门、质量控制部门、生产计划部门等，共同达成生产目标和质量要求。

综上所述，制剂室的岗位职责主要涉及制剂计划、原料准备、制剂操作、设备操作和维护、质量控制、文件记录、安全与卫生和团队协作等方面。

制剂室岗位职责

制剂室岗位职责职位背景制剂室是药品生产过程中的重要环节，负责将药物原料经过配方、调配、混合、加工等操作，制成最终的制剂产品。

制剂室岗位是在制剂室内工作的相关职责人员的工作职位。

职责概述制剂室岗位的主要职责是负责根据药物配方、工艺和规程，进行制剂生产过程的管理、执行和监督。

岗位人员在保证生产质量、安全、有效性的前提下，协助配制室、加工室以及包装室等相关部门完成药物的制剂工作。

具体职责1. 制定工艺流程制剂室岗位负责制药工艺的设计和优化。

通过对药品原料的特性和性质进行研究和分析，制定制剂工艺流程，并持续优化以提高生产效率和产品质量。

2. 制作制剂工艺指导书根据药物配方和制剂工艺，制剂室岗位编写制剂工艺指导书，明确每个制剂步骤的要求和操作方法。

指导书应包含准确的原料用量、加工条件、操作步骤、质量控制要点等，以便操作人员严格按照标准操作。

3. 生产现场管理制剂室岗位负责生产现场的管理工作。

包括制剂设备的运行维护，配方原料的准备安排，制剂工艺的监督和控制，以及生产记录、报告的整理、归档等工作。

同时，负责生产现场的卫生、安全和环境保护工作，确保生产过程符合相关法规和标准，保障员工的健康与安全。

4. 资源调配和计划安排制剂室岗位负责制剂原料和人员等资源的调配和计划安排。

根据生产计划和需求，合理安排制剂操作人员的工作任务，并及时调配原料等资源，保证生产进度和质量。

同时，根据市场需求和质量管理要求，做好预防性维护，确保生产设备的正常运行。

5. 质量控制和问题解决制剂室岗位负责在生产过程中进行质量控制。

监督和指导制剂操作人员进行严格的质量控制，包括对原料的检测、制剂过程中关键环节的控制和监控，以及最终产品的质量评估等。

同时，制剂室岗位还要负责解决生产过程中的问题和异常情况，及时采取相应的纠正措施，确保产品质量符合标准。

6. 技术支持和培训制剂室岗位负责为其他部门提供技术支持和培训。

根据需要，协助其他部门解决相关技术问题，提供制剂工艺方面的建议和指导。

医院制剂室负责人职责

医院制剂室负责人职责
一、批准制剂原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品的使用与否。

审定批生产记录，作出成品可否放行的结论。

二、主持编写、修订制剂配制机构的规章制度和操作规程。

三、主持制订和审核标准工艺规程的原始记录格式。

四、主持制订生产工艺及设备的验证方案及实施细则。

五、主持完成每年一次的制剂生产管理自查工作，并写出自查与整改报告。

六、负责进一步论证和审批设备采购计划与包装材料采购计划。

七、组织实施大型设备的安装与抢修。

八、负责制剂配制机构人员的全面培训工作。

九、与药检室人员配合，共同处理制剂配制过程中出现的异常问题。

十、对制剂生产有关质量的人和事负有监督实施、改正及阻止的责任。

十一、负责或授权给制剂生产部门负责人对制剂成品批生产记录的审核签字放行。

医院制剂室工作制度模版（四篇）

医院制剂室工作制度模版一、总则为规范医院制剂室人员的工作行为，提高药物制剂质量，确保患者用药安全，特制定本工作制度。

本制度适用于医院制剂室的所有工作人员。

二、工作职责1. 制剂室药剂师：(1) 负责制定制剂室的工作计划、制剂方案等；(2) 负责接受患者药物制剂需求，并根据医嘱合理选择药物制剂方法；(3) 监督制剂室工作人员的工作进展和质量；(4) 参与药品采购、验收工作，确保药剂品质；(5) 负责研究和评估新药剂的质量和稳定性；(6) 负责制剂室药剂材料的储存和管理；(7) 负责组织制剂室人员的培训和考核；(8) 负责与其他科室的沟通协调工作，确保患者的用药需求得到满足。

2. 制剂室技术人员：(1) 根据药物制剂方案，准确称量药品和辅料；(2) 根据药剂师指导，选择合适的药物制剂方法，并按照药物制剂方案进行制剂；(3) 定期检查制剂设备的运行状况，确保设备的正常使用；(4) 参与药剂品的采购、验收和储存工作；(5) 负责制剂室药品及药剂材料的日常管理和定期检查。

三、工作流程1. 接收患者需求(1) 接收患者需求时，认真核对患者信息，确保患者用药安全；(2) 了解患者药物过敏史及其他不耐受情况；(3) 根据医嘱选取合适的药品制剂方法；(4) 按制定的工作计划进行药品制剂。

2. 药品制剂(1) 准备制剂所需的药品及辅料；(2) 根据药剂师指导，选择合适的药品制剂方法，确保制剂质量；(3) 严格按照药品制剂方案制剂；(4) 制剂完成后，核对制剂的质量和计量，确保准确无误。

3. 药品储存(1) 制剂完成后，将药剂及药剂材料放置在指定的区域内；(2) 药剂及药剂材料需定期检查，过期药品及辅料及时处理；(3) 根据药物的特殊要求，采取适当的保管措施。

4. 药品采购和验收(1) 药剂师组织药品的采购工作，选择合适的供应商；(2) 验收药品时，严格按照规定的流程和标准，确保药剂品质；(3) 验收后，及时更新药品库存信息，确保库存准确无误。

医院制剂室人员管理制度

一、总则为规范医院制剂室人员管理，确保药品质量，保障患者用药安全，根据《药品管理法》、《医疗机构制剂质量管理规范》等法律法规，结合我院实际情况，特制定本制度。

二、人员配置1. 制剂室人员应具备药学专业背景，持有药学相关资格证书。

2. 制剂室人员应熟悉药品生产、质量控制、安全管理等相关知识。

3. 制剂室人员应具备良好的职业道德，遵纪守法，廉洁自律。

三、岗位职责1. 制剂室主任（1）负责制剂室全面工作，组织实施国家有关药品管理法规和医院规章制度。

（2）建立健全制剂室各项规章制度，确保药品质量。

（3）负责制剂室人员的培训、考核、奖惩等工作。

（4）负责制剂室设备、原辅料的采购、验收、储存等工作。

2. 制剂室药师（1）负责制剂室日常生产、质量控制、安全管理等工作。

（2）参与制定制剂生产操作规程、检验规程等。

（3）负责原辅料的验收、储存、使用等工作。

（4）负责制剂生产、检验过程中的记录、档案管理工作。

3. 制剂室操作工（1）按照操作规程进行制剂生产，确保生产过程符合质量要求。

（2）负责原辅料的称量、溶解、过滤、灌装等操作。

（3）负责制剂产品的检验、包装、储存等工作。

（4）负责生产设备的维护、保养工作。

四、培训与考核1. 制剂室人员应定期参加药学相关培训，提高自身业务水平。

2. 制剂室主任负责制定培训计划，组织实施培训工作。

3. 医院每年对制剂室人员进行考核，考核内容包括专业知识、操作技能、职业道德等。

五、质量管理1. 制剂室应建立健全质量管理体系，确保药品质量。

2. 制剂室人员应严格按照操作规程进行生产，确保生产过程符合质量要求。

3. 制剂室应定期对生产设备、检验仪器进行校验、维护，确保其正常运行。

4. 制剂室应加强原辅料的验收、储存、使用等环节的管理，防止药品质量受影响。

六、奖惩1. 制剂室人员严格遵守各项规章制度，表现突出者给予表彰和奖励。

2. 制剂室人员违反规章制度，造成药品质量事故或经济损失者，将依法依规追究责任。

制剂室人员岗位职责(精选8篇)_制剂室岗位职责标准

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(5) 参与本室设备的引进、安装和调试工作；负责各种设备的使用和保养，如有故障应立即通知修理人员及时排除。
(6) 负责月工作量的统计及报表工作。 (7) 负责本室卫生和安全工作。 (8) 负责实习生和进修生的带教工作。
2、针剂制剂室配制人员岗位职责 (1) 本岗位工作应由具有较扎实专业理论知识和实际操作能力并取得药师以上药学专业技术人员担任。在本室负责人的领导下进行工作并接受上一级技术人员的指导。 (2) 做好和检查配制前的各项准备工作，包括：熟悉配制方法；填写配制单；检查配液桶、管道、滤器处理情况；了解水质检查是否合格；检查所用原、辅料是否符合标准；各种机械设备运转是否正常。 (3) 严格按照灭菌制剂的操作常规进行操作配制，按处方量称取，经复核人校对无误后方可投料。半成品经检验合格后，方可进行分装。分装过程中，负责检查监督各工序操作情况以及意外情况的处理。分装后，负责配液桶、管道的清洗处理及清场工作。 (4) 工作结束，督促各工序人员整理卫生，关好机器、水、电源等。 (5) 指导工人的生产操作，培训有关专业知识及操作技能，检查工人的岗位责任落实情况。 (二) 普通制剂室工作人员岗位职责 1、普通制剂室负责人岗位职责
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程序化。二、适用范围：适用于洗衣间管理。三、责任者：生产、清洁、清洗人员。四、内容： 1、职务：洗衣工应认真、全面地履行以下各项职务 1.1 在人事部主管的领导和副主管的直接指挥下开展工作。
严格遵守、认真贯彻落实公司的方针政策和各项规章制度。 1.2 负责衣物的洗涤、烘干、整理、收发等项工作，和上级
2、职权 2.1 要求车间按时并按要求将应清洗的衣物整理准备妥当。 2.2 要求车间对收到衣物的名称、数量等进行签名确认。 2.3 对损坏（损坏、在上面写画等）工衣、工鞋的情况进行如实登记并上报。 2.4 改进本职工作相关的管理、作业规程的建议权。 2.5 有权制止无关人员进入洗衣房。 3、责任：本人若有下列过失，应承担其责任并依相关规章接受处理 3.1 违规操作机器设备。 3.2 未按时完成洗涤、整理和送达任务而影响生产使用。 3.3 洗涤不彻底，衣物上有明显可以清洗掉的污脏。干燥消毒不严格，检测不合格或有潮湿现象。 3.4 未按要求对衣物、工具等进行分类、存放、发放、折叠、堆放。 3.5 洗衣房区域有违反安全及其他规章制度的行为及现象。 3.6 未按要求填写、上报相关表单。 3.7 出现事故上报不及时甚至隐瞒不报。

医院制剂室负责人职责

医院制剂室负责人职责
医院制剂室负责人的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 管理和组织制剂室的日常工作，确保生产进程的高效运行和产品质量的控制。

2. 确保制剂室的设备、仪器和环境的安全和良好状态，落实各种质量管理制度和标准。

3. 制定和完善制剂室的工作流程和操作规程，指导和管理制剂室的员工，确保他们熟
练掌握操作技能和遵循相关规定。

4. 负责制剂室的物资采购、库存管理和财务管理等工作，确保物资供应充足且财务开
支合理。

5. 与相关部门和人员进行有效的沟通和协调，如药学部门、药品监管部门、质量管理
部门等，确保制剂室的各项工作符合法律法规和相关政策要求。

6. 参与药品研发和技术改进，推动科技创新，并从中选择适合的制剂工艺和技术。

7. 对制剂室的生产数据和质量数据进行统计和分析，及时发现问题并采取相应的措施
进行改进。

8. 召集和组织团队会议，评估团队成员的工作绩效，提供培训和指导以提高团队整体
能力。

9. 在发生突发事件或紧急情况时，及时作出决策和处理，保障制剂室的正常运作和安全。

10. 掌握和了解国内外有关制剂室相关的最新技术和动态，改进和优化制剂室的工作方法和流程。

总之，医院制剂室负责人要负责全面管理和领导制剂室的工作，确保制剂室的生产活
动安全、高效和符合质量要求。

制剂室主任岗位职责

制剂室主任岗位职责第一篇：制剂室主任岗位职责1.负责制剂研究工作的开展、分配及进度掌控、质量控制。

2.负责公司新产品生产工艺交接，协助新产品生产工艺规程制定，协助生产部门解决大生产中的技术难题，负责制剂品种的生产工艺改进、工艺攻关等工作。

第二篇：制剂包装工艺工程师岗位职责1.确保工艺安全，分析评估工艺风险,并提出解决方案。

2.确定工艺流程图、参数、设备、仪器和控制原理。

3.制定和更新操作程序或工作指导。

4.负责工艺控制统计(SPC)工作，并组织制订改正计划。

5.与操作、维修组协调工艺控制系统维护工作，确保设备的高效使用、低能耗、高质量。

6.负责设备运行中的故障排除，组织事故调查并制定改进措施。

7.为操作、维修组提供工艺及操作方面的培训。

8.管理制剂配方和原料规格。

9.控制包材规格，负责调试机器参数。

10.负责工艺改进申请(PCA)，优化工艺，提供工程支持。

第三篇：固体制剂各岗位职责书固体制剂车间各岗位职责书1车间主任岗位职责⑴车间工作计划制订及组织实施：根据公司下达的，月生产量，制定出、月工作计划；⑵生产技术、质量的稳定与提高：对产品质量、工艺技术的监控，督促技术员、班长定期召开技术分析会及质量分析会；指导技术员进行技术攻关活动；指导技术员工作；⑶人员培训及人才培养：负责并组织实施对车间员工工作标准、专业技能、员工心态等相关知识的培训；负责全车间人员有关制度条例及企业文化的培训；负责对对全车间人员传达公司及厂部的精神；⑷成本核算与控制：指导车间物料员的工作；定期检查车间物料、动力统计；每月就生产物资、动力、工资与物料员进行成本分析，材料上报厂部留档；⑸员工管理与协调：根据生产任务对车间人员岗位进行合理调配；2技术员岗位职责⑴质量管理与控制：对生产过程进行全面质量监督与控制，对产品请验与分析；⑵生产技术研究改进：提高车间现有产品质量，改善现有产品的工艺条件，对车间生产过程中出现的技术问题进行技术攻关；⑶发布指令：根据生产计划及工艺要求会同生产部计划小组发布生产指令；⑷生产工艺技术、技能培训：对车间员工进行生产工艺、GMP、SOP等相关知识培训及考核；⑸生产记录整理归档：审核、整理生产原始记录，并按时交到质保部归档。

制剂室主任岗位职责

制剂室主任岗位职责
1.负责制剂研究工作的开展、分配及进度掌控、质量控制.
2.负责公司新产品生产工艺交接,协助新产品生产工艺规程制定,协助生产部门解决大生产中的技术难题,负责制剂品种的生产工艺改进、工艺攻关等工作.
总经理助理岗位职责
负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.
•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.
•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.
•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.
•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.
•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.
•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障. •必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.
•完成行政部部长临时交办的其他任务.。

制剂室岗位职责

制剂室岗位职责负责人岗位职责一．制剂室负责人对药学部负责，执行科务会及制剂质量管理小组的各项决定。

二．全面负责、主持制剂室日常工作，负责制剂质量管理文件的制定。

三．根据临床需要及库存情况，制定每周制剂配制计划，安排有关人员执行。

四．坚持原则，严把质量关，消除影响制剂质量的因素。

五．负责对新技术、新材料、新工艺、新产品的论证、优选、应用、推广工作。

六．负责制剂人员的培训工作。

七．文件处理及时、准确，反馈迅速，及时总结工作情况，并上报药学部制剂质量管理小组。

八．完成领导交办的其他工作。

制剂质量管理小组职责一．在医院制剂质量管理组织及科主任领导下，审核制剂质量管理文件并组织实施。

二．监督各种规章制度的执行，严防差错事故。

三．每季度检查质量管理情况，查找存在问题，提出整改措施，不断提高制剂质量，并按时总结汇报。

四．组织制剂专业人员教育培训工作。

五．组织制剂人员参加健康查体。

配制人员岗位职责一．严格遵守制剂配制操作规程。

二．配制制剂操作前，应进行清场，容器、装置和设备清洗干净或灭菌，并检查确无前次遗留物料，方可开始配制。

三．配制制剂必须严格执行药监局注册批准的处方、工艺规程，原料称量必须经第二人核对。

四．制剂用原料、辅料以及直接接触药品的容器和包装材料，必须符合药用要求。

五．半成品检验经检验合格后，方可进行分装和包装。

六．标签必须符合法定标准，经全项检验合格后，方可入库。

七．制剂配制全过程中各环节的配制记录必须及时、完整、真实，异常现象应如实记录。

仪器、设备管理人员岗位职责一．负责仪器、设备的领用、登记、建档、维护、保养，保证仪器、设备运行正常。

二．对本岗位用的零件、配件应报请有关部门，申请采购。

三．仪器、设备出现异常情况时，做好详细记录并向负责人汇报，协助相关科室维修人员及时解决和处理。

制剂会计岗位职责一．在财务处处长领导下开展工作并接受财务处的业务指导。

二．对制剂室记帐工作做到帐物相符、帐卡相符、帐帐相符。

三级医院普通制剂室负责人岗位责任制度

普通制剂室负责人岗位责任制度
一、在药剂科主任领导下，负责组织完成各种制剂的配制工作，保证临床供应。

负责实习、进修、轮转人员的带教、指导和培养工作。

二、紧密结合临床，开展组织新剂型的研制工作。

三、每周制定工作计划，保质保量地完成工作任务。

四、按时请领有关原材料、器具、保障制剂配制工作的需要。

五、做好每月工作量及盈利情况统计上报工作。

六、组织本室业务学习，及时解决工作中存在的问题。

七、督促检查制剂配制工作，及时送检，未经检验合格的制剂不得发出。

检验合格的制剂送交成品库点验入库。

八、督促检查工作室各项规章制度的落实和保持良好的工作环境和工作次序。

三级医院灭菌制剂室负责人工作职责

灭菌制剂室负责人工作职责
一、负责制剂室的业务、技术、政治思想及管理工作。

二、负责制定本室年度工作计划，并组织实施。

三、了解所配制剂在临床上的应用效果及存在的问题，定期听取临床科室反映，加强管理，提高制剂质量，改善服务态度。

四、根据工作需要，建立健全业务技术管理规章制度、操作规程及质控标准，加强监督检查，保证严格执行。

五、组织领导制剂室全体人员开展业务学习、培训和教学工作，拟定新制剂工艺及操作规程，研究解决制剂工作中存在的问题。

六、负责差错登记、年度总结及奖惩工作。

七、组织领导并参加科学研究或高度的制剂配制工作。

八、审定所属各室每周工作计划，参与、组织、协调、检查制剂的配制工作。

九、负责监督制剂质量。

药学部制剂室组长岗位职责

制剂室组长岗位管理标准
1、岗位职能：根据药学部质量方针和目标的要求，负责人员按照GPP的要求完成本院制剂制备工作任务，协调本部门配合药检室等部门的工作。

2、工作内容：
2.1、据GPP的有关要求，管理安排好制剂室的人员、设施、设备、环境等,对制剂人员的工作质量提出明确的要求，全面贯彻执行有关制度，把制剂的各项工作做到规范化。

2.2、本部门的人员调配、值班安排、工作质量、服务状况、安全生产、药品管理、财产物资保管、技术业务培训等负领导责任。

2.3、制剂室的药品制备处方、工艺要求、操作规程、保管方法和人员、财产物资管理等各项业务，解决技术和管理中的疑难问题。

2.4、熟练使用本部门的各种衡、量器具、制剂设备设备，对电脑操作技术娴熟，能正确指导本部门和进修、实习人员按程序使用。

2.5、按照国家的有关规定严格管理和使用毒、麻、精神药品和贵重药品、需特殊条件保管的药品和其它药品，保证药品质量符合药典规定，无“三无”和过期、变质药品，发现问题及时处理，并向上级报告。

1. 6、公正地对本部门各人员进行考核、评分，按时向群众公布并及时上报药学部。

2. 7、按时完成《五邑中医院药剂人员岗位职务聘任制学分评分标准》项下的“各种登记本、记录本”的登载工作。

3、主要考核指标：
3. 1、本院制剂的临床使用情况。

4. 2、各项工作的完成情况。

4、任职资格：
4. 1、具有药学相关专业中级以上的专业技术职称，大专以上学历。

4. 2、熟悉GSP管理要求和相关知识，有实践经验。

4. 3、不得患有精神病、传染病、隐性传染病和皮肤病等疾病。

5. 4、能坚持原则，秉公办事。

医院制剂部门负责人职责

医院制剂部门负责人职责
一、保证本部门的一切生产行为完全按照《医院制剂配制实践指南》中相关管理文件规定进行。

二、根据制剂成品库下达的生产计划，安排生产任务，合理调配本部门各岗位人员工作，以保证按时完成生产计划。

三、制定和编写本部门生产工艺规程、原始记录表格等管理文件，报制剂质量管理组织批准后执行。

四、主持处理本部门生产过程中的异常情况并记录，定期报质量管理组织及药剂科主任。

紧急情况及时报药剂科主任及制剂配制机构负责人。

五、负责培训本部门人员。

六、负责监督检查本部门各岗位工作。

七、一个批号的产品完成之后，负责审核全部生产记录。

八、负责向本部门成员传达药剂科各项行政指令并加以落实。

九、参与验证及再验证工作，并负责制定本部门设备与生产工艺的验证方案与实施计划。

报质量管理组织批准后执行。

十、负责部门设备的选型、更换及报废申报工作。

报制剂配制机构负责人审批后执行。

十一、负责制订本部门设备零件、配件等采构计划与制剂原辅料、包装材料采构计划。

报制剂配制机构负责人审批后，分别报药库及物设备处执行。

十二、定期向制剂室负责人提出保证制剂质量的意见和改进建议。

十三、负责统计本部门的生产工作量数据，每月月底上报。

十四、负责写本部门年度工作总结。

十五、负责安排药学院校学生在本部门的实习及带教工作。

十六、负责安排本部门聘用的临时工人培训。

十七、负责本部门制剂成品批生产记录的审核签字放行。

医院制剂室主任职责

制剂室主任职责
一、在主管院长领导下，领导科室的各项工作，制定工作计划，并组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。

二、拟定制剂原辅料、包装材料的预算采购计划，经院长审批后组织实施。

三、指导和参加复杂的制剂工艺，解决工作中疑难问题，确保制剂质量。

四、经常深入临床了解用药情况，收集反馈信息，不断改进工作提高质量。

五、组织实施原辅料，包装材料验收、入库、保管、出入库的审批、登记、统计工作。

六、组织并参与规章制度的修订审查工作，审核制剂的发放程序。

七、组织科室的业务学习和技术考核，提供升调奖惩意见。

八、确定科室各岗位人员的换班、调整。

九、组织指导进修、实习人员的学习和工作。

医院制剂室主任职责

12.努力学习理论知识和操作技能，提高自身的业务素质和工作能力。
13.做好进修生、实习生的带教工作。
9.所有使用的称量器械必须定期校检，并贴有使用合格标志，所有校检记录至少保留2年以上。
10.认真参加医学继续教育和专业知识学习，以求不断提高自身业务素质和工作水平。
11.做好进修生、实习生的带教工作。
制剂科输液制剂分装人员
岗位名称：制剂科输液分装人员
工作代号：JYX30
工作部门：制剂室
职位目的
在科主任领导下，由药剂师或经过医学知识培训考核合格的人员担任，负责输液制剂的分装工作。
4.中间体送质量检验。
5.在制作制剂的容器标签上标明原料名称、批号、数量等，使用完后仔细清洗所有器械和容器。
6.制剂完成后，进行清场，检查器械、容器，关闭净化设备。
7.制剂人员认真填写制剂制作记录，操作人员、清场记录、清场人员、复核人员在操作记录上逐一签字。
8.等待半成品质检合格后，通知分装人员、准备工作。
7.取出制剂后进行计数，在标签上注明制剂名、批号、数量等。
8.灭菌消毒完成后，进行清场，检查器械、容器，关闭所有设备。
9.对灭菌消毒器械进行及时保养、检查，确保消毒灭菌设备的工作效率和各种指示仪的灵敏性、可靠性。
10.工作人员在记录本上做好操作记录。复核人员、操作人员均签名。
11.所有使用的消毒灭菌器械必须定期校检，并贴有使用合格标志，所有校检记录至少保留2年以上。
8.做好进修生、实习生的带教工作。
制剂科输液制剂消毒人员
岗位名称：制剂科输液制剂消毒人员
工作代号：JYX31
工作部门：制剂室
职位目的
在科主任领导下，由药剂师或经过相应培训并考核合格的人员担任，负责输液制剂的消毒工作。

制剂主管岗位职责（精选8篇）

制剂主管岗位职责（精选8篇）制剂主管篇11、负责项目组日常工作落实及组员的管理工作2、负责组织制剂开发中的中间产品、终产品各质量项目检测方法的开发、方法验证及日常检测工作,3、负责项目开发文献检索与研究工作;4、负责各项原始记录工作,系统、严谨、合规;5、负责项目相关申报资料的'撰写及整理工作;6、负责项目相关制定;7、负责仪器设备筛选、管理与维护;8、与其他相关部门的沟通协作。

应聘要求:1、药物分析相关专业硕士以上学历,2年以上工作经验;2、有较强的分析方法开发能力;3、较强英文文献检索与阅读能力;4、有一定的沟通、协调团队管理能力5、熟悉质量分析实验室记录、文件、数据管理工作。

6、有fda相关工作经验优先;7、射用微球、脂质体、纳米粒等制剂产品研究经验优先;8、有高分子聚合物或多肽相关研究经验优先。

制剂主管岗位职责篇21、进行处方筛选和工艺研究工作;2、负责相关试验设备、设施的'使用维护;3、撰写注册申报资料。

任职要求:1、药物制剂相关专业,本科及以上学历;5年以上工作经验;2、喜欢药物制剂研发工作,并立志在此领域长期发展,具有优良的职业道德和团队协作精神。

3、能独立开展药物制剂的研究工作,能够独立整理新药制剂部分申报材料者优先考虑。

制剂主管岗位职责篇31、按照要求,药品注册申报资料指导原则的要求,制定和执行研制计划和方案、原始记录和制剂申报资料的撰写;2、熟悉一般的制剂设备的操作;3、负责研发产品的中试和工艺放大;4、承担部门职责范围内的各项工作。

任职资格:1、硕士1年以上或者本科毕业3年以上,作为项目负责人完成1个以上制剂项目的开发;2、熟悉制剂项目研发的`技术要求和流程,能较独立开展分析和制剂项目研究;3、具有较强的书面表达能力、项目管理能力、组织计划能力、沟通协调能力、能承受工作压力。

制剂主管岗位职责篇41、药物制剂或药物相关专业本科或以上学历;2、具有较强的`研发背景,二年以上药物制剂岗位实际操作经验;3、具有丰富的药物制剂理论与经验,有新剂型、药物复方技术经验者优先;4、优秀的团队管理和沟通能力,勇于承担责任;5、有创新解决问题能力。