浦发银行运营管理总部集中作业中心招聘启事

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安徽合肥资产托管部浦发银行招聘信息2021【报名申请入口已开通】

安徽合肥资产托管部浦发银行招聘信息2021【报名申请入口已开通】

【导语】2021浦发银⾏安徽合肥资产托管部社会招聘若⼲⼈,报名申请⼊⼝已开通,⽆忧考现将招聘详情发布如下: ⼀、 客户服务专员岗(合肥) 资产托管部 招聘类别:社会招聘 ⼯作地点:合肥 招聘⼈数:2 岗位职责 负责定期组织评估托管运营服务效能与客户服务质量,形成关于客服质量的评估报告;负责推动与提⾼运营服务质量有关的流程优化以及配套的系统改造;及时受理托管客户各类需求、投诉或建议,不定期组织开展托管服务客户满意度调查,并根据调查结果制定有针对性的改进措施并推进落实;负责参与托管运营客户服务分层分类体系建设;负责制定托管基础服务优化功能的推⼴计划,推动合作机构使⽤;与岗位相关的其他职责等。

应聘条件 35周岁以下;财务、会计、审计、经济、⾦融、法律等相关专业本科及以上学历;2年以上⾦融⾏业相关岗位⼯作经历;熟练使⽤办公软件,具有较为全⾯的会计、法律等专业知识,良好的沟通协调能⼒及⽂字表达能⼒,能承受较⼤的⼯作强度和压⼒;具备CPA资格、法律职业资格、有托管运营岗位相关经验者优先。

⼆、 投资监督审核岗(合肥) 资产托管部 招聘类别:社会招聘 ⼯作地点:合肥 招聘⼈数:12 岗位职责 负责对托管产品投资监督等⽇常托管履约运作的业务审核;负责制定相关操作流程、操作⼿册、业务案例、服务标准等;负责根据监管法规、托管协议等⽂件,对托管产品履⾏监督审核职责,与管理⼈就特殊事项进⾏沟通协调;负责复杂类、创新类托管业务托管履约专业运作⽅案研究,提出系统优化需求并组织实施;与岗位相关的其他职责等。

应聘条件 35周岁以下;法律、审计、财务、会计、经济、⾦融等相关专业本科及以上学历;2年以上⾦融⾏业相关岗位⼯作经历;熟练使⽤办公软件,具有较为全⾯的法律、会计等专业知识,良好的沟通协调能⼒及⽂字表达能⼒,能承受较⼤的⼯作强度和压⼒;具备法律职业资格、CPA资格、有投资监督等托管运营岗位相关经验者优先。

三、 托管运作管理岗(合肥) 资产托管部 招聘类别:社会招聘 ⼯作地点:合肥 招聘⼈数:3 岗位职责 负责制定托管运营服务标准、业务规则、业务流程、操作⼿册和运作规范;负责对与托管运营⼯作相关的规章制度和监管政策进⾏研究应⽤;负责⽇常业务中各流程环节的管理监督、风险控制、⼈员培训、业务量分配及流程优化;负责根据授权范围进⾏业务审批;负责托管产品的运营操作;与岗位相关的其他职责等。

浦发银行运营管理总部集中作业中心介绍

浦发银行运营管理总部集中作业中心介绍

浦发银行运‎营管理总部‎集中作业中‎心介绍‎金‎融后台服务‎与银行核心‎业务相对分‎离,是当前‎国际主流银‎行的通行做‎法。

金融后‎台服务业也‎是上海市鼓‎励发展的重‎点产业。

浦‎发银行运营‎管理总部集‎中作业中心‎(以下简称‎集中作业中‎心)是上海‎浦东发展银‎行下属的专‎门处理金融‎业务数据的‎作业机构,‎将按照金融‎后台服务公‎司模式营运‎。

目‎前集中作业‎中心主要承‎接上海浦东‎发展银行后‎台业务,业‎务内容是从‎全国分支机‎构上收的与‎支付结算有‎关的数据录‎入、票据审‎核等标准化‎业务,作业‎方式是通过‎影像与工作‎流等先进技‎术将影像转‎化为数据的‎流水作业。

‎集中‎作业中心于‎2007年‎10月在张‎江金融信息‎卡园区落户‎和正式运营‎。

随着中心‎的发展,中‎心不仅承接‎浦发银行内‎部的业务,‎同时也将在‎银行、基金‎、保险、贸‎易公司等各‎领域拓展,‎承接各项数‎据处理的外‎包业务。

‎集中作‎业中心内设‎业务处理、‎业务管理、‎行政人事、‎技术保障等‎多个团队,‎人员分别由‎管理人员、‎专业化作业‎人员和流水‎化作业人员‎三大类人员‎组成。

中心‎为员工设立‎了完善的职‎业发展通道‎。

因‎我中心业务‎发展需要,‎招聘以下岗‎位人员。

‎集中作‎业中心期待‎您的加入,‎与中心共同‎成长与发展‎。

‎序号‎招聘岗位‎岗位性质‎招聘人数‎全年月平均‎薪酬其他‎备注1‎数据录入岗‎作业岗‎若干25‎00以上‎工作地点为‎张江金融卡‎园区‎1、数据录‎入岗‎岗位职责:‎负责数据处‎理中心的集‎中业务处理‎的各类信息‎录入工作。

‎岗位‎应聘条件:‎大专学历;‎年龄25岁‎以下(含)‎;对待工作‎认真负责,‎刻苦、肯干‎;五笔汉字‎输入50字‎/分、数字‎(大键盘)‎200字/‎分以上。

应‎届毕业生优‎先。

‎其他条件:‎‎1、手写‎识别或五笔‎/数字录入‎技能突出者‎优先,并可‎放宽学历至‎中专;‎ 2‎、具有一定‎的银行会计‎或支付结算‎业务知识;‎‎3、家住‎浦东或地铁‎沿线,能够‎适应在张江‎银行卡园区‎(卡园路)‎工作。

浦发银行招聘岗位列表(完整)

浦发银行招聘岗位列表(完整)
交易员(国债期货、利率衍生、外汇、大宗商品和贵金属等方向)
上海
宏观经济研究员、策略分析师(债券投资、外汇、大宗商品和贵金属等方向)
结算代理产品经理
数据录入及管理
产品策划与推进经理
资本市场类产品经理
债权类产品经理
投资组合经理
产品监测与评估
交易风险管理岗
金融机构部
中资银行岗(数据管理方向)
若干
上海
中资银行岗
上海审批中心授信审查岗
上海
上海审批中心专职审批岗
授信管理岗
总行零售业务板块相关部门
零售业务管理部
综合行政岗
电子银行部
互联网金融产品经理
上海
现金类自助设备产品经理
电子银行风险监控岗
零售产品部
代发业务产品经理
保险业务产品经理
理财销售管理岗
银行理财及信托产品经理岗
私人银行部
财富顾问
顾问咨询经理
风险管理专员(产品评审)
公司业务
上海
北京分行审计特派办
公司业务
北京
总行建设指挥部
基建财务岗
上海
总行合肥综合中心
人力资源管理专员
合肥
业务分析岗(视频会议及安保管理系统)
业务分析岗(数字证书系统)
业务分析岗(人力资源管理系统)
项目管理组
项目管理岗(综合管理)
项目管理岗(商务管理)
总行客户服务中心
上海本部
客户服务代表
上海
人力资源专员
成都分中心
流程管理专员
成都
质量监督专员
客户服务代表
总行运营管理部
公司支付结算管理岗
上海
资金业务运营管理岗

2022浦发银行浙江杭州实习生招聘信息

2022浦发银行浙江杭州实习生招聘信息

【导语】2022浦发银⾏浙江杭州实习⽣招聘若⼲⼈,职位申请⼊⼝已开通,现将招聘详情发布如下: 信息科技岗(创新研发-杭州) 信息科技部 招聘类别:实习⽣招聘 ⼯作地点:杭州 招聘⼈数:若⼲ 发布时间:2022-04-29 岗位职责 辅助⾏内创新业务的技术研发和测试维护⼯作;辅助⾏内分布式技术领域创新技术研究和验证⼯作;辅助⾏内区块链领域的业务模式创新和技术研发、测试、部署;辅助⾏内创新业务的⾃然语⾔处理技术研发和测试维护⼯作;辅助⾏内创新业务的图像处理技术研发和测试维护⼯作;辅助⾏内数字化营销相关数据分析和系统研发及测试维护⼯作;辅助进⾏物联模块选型、物联系统及云平台功能开发和实施、辅助进⾏物联应⽤测试⼯作;辅助开展开源治理的⽇常维护和实施和管理⼯作等。

应聘条件 计算机或者统计数学等相关专业本科及以上在校⽣;符合以下任1项要求(有相关领域实践经验优先):1)精通Java、Python语⾔;熟悉Spring、Struts、ibatis等主流常⽤的互联研发框架,熟悉⼀种或多种主流关系型数据库,了解⼤数据和机器学习。

有⼀定项⽬经验,熟悉软件⼯程开发流程;2)熟悉Java、Python语⾔;熟悉⾃然语⾔处理算法、深度学习框架,熟悉⼀种或多种主流关系型数据库,了解⼤数据和机器学习;3)熟悉并掌握机器学习、⼈⼯神经络、深度学习、CNN、RNN等相关算法;熟练使⽤Python等编程语⾔;熟悉并能实际运⽤docker容器技术;4)熟练使⽤SAS,或SQL,熟练使⽤PYTHON 等编程语⾔进⾏数据预处理,分析和建模;熟悉常⽤机器学习算法并运⽤;熟悉Hive,Impala,Spark等⼤数据框架的应⽤;5)熟悉⾄少⼀门开发语⾔,包括Java/Python;熟悉通信协议和技术如TCP、CoAP、NB-IOT、MQTT;熟悉华为云、阿⾥云、中移动等云平台。

6)熟悉Eth、Fabric、FiscoBcos等任意⼀种区块链框架,了解主流共识协议和区块链交易特点。

2022浦发银行上海总行金融机构部社会招聘信息【2人】

2022浦发银行上海总行金融机构部社会招聘信息【2人】

【导语】2022浦发银⾏上海总⾏⾦融机构部社会招聘2⼈,申请⼊⼝已开通,⽆忧考现将招聘详情发布如下:
⼀、客户经营岗(⾏业-基⾦)
⾦融机构部
招聘类别:社会招聘
⼯作地点:上海
招聘⼈数:1
发布时间:2022-04-21
岗位职责
负责牵头区域公募基⾦、券商等重点客户营销管理;指导区域分⾏推动区域公募基⾦、券商客户经营与产品组合营销;推动区域分⾏⾯向同业代销公募基⾦产品;协助对公募基⾦⾏业研究、制定⾏业整体合作规划、产品合作视图和经营计划的⼯作等。

应聘条件
35周岁以下;⾦融、经济、营销、管理类相关专业本科及以上学历;2年及以上证券基⾦⾏业⼯作经验或银⾏相关渠道⼯作经验;有⾦融机构总部⼯作经验者优先;熟悉基⾦证券⾏业产品,具有较强书⾯表达及沟通协调能⼒。

⼆、客户经营岗(⾏业-保险)
⾦融机构部
招聘类别:社会招聘
⼯作地点:上海
招聘⼈数:1
发布时间:2022-04-20
岗位职责
负责开展保险⾏业研究,制定⾏业综合服务⽅案;牵头组织保险、汽车⾦融消费⾦融客户营销管理;负责组织分⾏推动保险、汽车⾦融消费⾦融⾏业的客户经营与产品营销;指导重点⾏业客户的经营,并对分⾏开展培训;负责⾏业相关业务的统计分析,并对分⾏经营情况进⾏评价等。

应聘条件
35周岁以下;⾦融、经济、营销、管理类等相关专业本科及以上学历;2年及以上保险⾏业⼯作经历或银⾏同业业务、代销类系统管理经验;熟悉保险相关⾏业产品,具有较强的营销能⼒和沟通协调能⼒;具有⾦融机构总部或⼤型⾦融机构分⽀机构⼯作经验者优先。

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浦发银行武汉分行招聘启事

浦发银行武汉分行招聘启事

2021年浦发银行武汉分行招聘启事2016年银行校园招聘已经开始,中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息,第一时刻获取最新银行招聘信息,可及时关注。

上海浦东进展银行股分(以下简称:浦发银行)是1992年8月28日经中国人民银行批准设立、1993年1月9日开业、1999年在上海证券交易所挂牌上市(股票交易代码:600000)的全国性股分制商业银行,总行设在上海。

良好的业绩、诚信的声誉,使浦发银行成为中国证券市场中备受关注和尊重的上市公司。

目前,浦发银行已在全国设立了40家一级分行、逾1300家营业机构,拥有超过4.2万名员工,架构起全国性商业银行的经营效劳格局。

最近几年来,浦发银行加速国际化、综合化经营进展,以香港分行开业、伦敦代表处、浦银国际成立为标志,迈出国际化经营的实质性步伐,以投资设立浦发村镇银行、浦银金融租赁、浦发硅谷银行等机构为标志,踊跃推动综合化经营。

2021年5月,《福布斯》杂志发布“全世界企业2000强”榜单,浦发银行居榜单第84位,排名上榜中资企业第15位、上榜中资银行第9位;6月,英国《银行家》杂志发布“全世界银行1000强”排名,依照核心资本,浦发银行排名全世界第35位,居上榜中资银行第8位;7月,美国《财富》杂志发布财富世界500强排行,浦发银行位列第296位,居上榜中资企业第59位和上榜中资银行第9位,表现出良好的综合竞争优势。

浦发银行将继续推动金融创新,因势而变、顺势而为、乘势而上,以“新思维,心效劳”为指引,尽力建设成为具有核心竞争优势的现代金融效劳企业。

浦发银行武汉分行于2002年末成立,系上海浦东进展银行股分一级分行。

我行以效劳地址经济社会进展、推动社会进步为己任,充分发挥上海-湖北经济关联效应,踊跃支持城市基础设施建设,为省内公司、个人客户提供高效的资金支持和良好的金融效劳。

我行把人材视为最宝贵的财富,高度重视优秀人材的培育,拥有标准的用工治理,为员工提供富有市场竞争力的薪酬福利。

2022浦发银行广东深圳分行社会招聘信息

2022浦发银行广东深圳分行社会招聘信息

【导语】2022浦发银⾏⼴东深圳分⾏社会招聘若⼲⼈,职位申请⼊⼝已开通,现将招聘详情发布如下:
⼀、曙光⽀⾏理财经理岗(贵宾)
深圳分⾏-深圳曙光⽀⾏(筹)
招聘类别:社会招聘
⼯作地点:深圳
招聘⼈数:若⼲
发布时间:2022-05-06
岗位职责
1.开拓新客户,为贵宾客户推荐全⽅位的理财产品;
2.向客户提供优质的服务和专业指导;
3.参与策划、组织各类客户增值活动或推⼴活动等。

应聘条件
1.本科及以上学历;
2.两年以上银⾏⼯作经验。

⼆、交易银⾏部产品经理岗(交易)
深圳分⾏-交易银⾏部(普惠⾦融部)
招聘类别:社会招聘
⼯作地点:深圳
招聘⼈数:若⼲
发布时间:2022-05-06
岗位职责
1.负责公司现⾦管理类产品推⼴、营销策划、服务⽀持、业务培训、客户体验等⼯作;
2.协助辖内机构营销现⾦管理业务,为客户设计现⾦管理项⽬⽅案,并全程推动业务落地;
3.配合总⾏完成新产品开发、功能优化等⼯作。

开展市场调研,掌握现⾦管理业务发展最新市场动态,持续提升产品竞争⼒、优化客户体验等
应聘条件
1.本科及以上学历;
2.两年以上银⾏⼯作经验
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浦发银行运营管理总部集中作业中心应聘报名表(有工作经验

浦发银行运营管理总部集中作业中心应聘报名表(有工作经验
申请人签名:
日期:月 日
窗体底端
处分原因
给于处分单位
家庭主要成员
姓名
称谓
出生月
工作单位及职务
其他相关信息
从何处获得此招聘信息,请选择并说明:.浦发网站;.专业招聘网站(请说明何网站);.报纸广告(请说明何报纸);.朋友介绍;5.浦发员工推荐;6.其他(请说明)
是否有亲属在本行工作?如有,请写明姓名、亲属关系、部门及职务,如没有,请填写“否”
特长
汉字录入输入法
E-mail
技能和证书
种类
掌握程度
证书名称
证书颁发单位
证书获得月
主要工作经历
起止时间
单位
部门、岗位名称
主要工作职责
主要学习经历(高中写起)
起止时间
学校
专业
教育类别
学习形式
高中/大专/本科等
全日制/在职/课程班等
主要奖励记录
时间
奖励名称
奖励别
奖励原因
授奖单位
所受处分记录
时间
处分名称
处分类别
浦发银行运营管理总部集中作业中心应聘报名表(有工作经验人士)
填表须知:
首先欢迎和感谢您参加应聘!我们将通过此表了解您的情况,请认真负责填写,以便使我们能掌握真实准确的信息。本表第部分反映您的基本信息,所述内容需真实、准确、完整,第二部分旨在突出您的能力特长和竞争优势,请尽量翔实陈述,避免遗漏重要信息。如果表内项目本人没有,请写“无”。
是否曾有过不良行为记录?请详细告知。如没有,请填写“否”
是否曾遭受过重大疾病或有家族遗传病史?请详细告知。如没有,请填写“否”
是否与目前任职公司有服务期、竞业限制等约定,如有,请说明。如没有,请填写“否”

浦发银行运营管理总部集中作业中心介绍

浦发银行运营管理总部集中作业中心介绍
3、用工性质:集中作业中心目前采用劳务派遣的用工形式,所有员工的劳动合同是与派遣公司签署。中心目前合作的派遣公司为上海国有背景或声誉较高的派遣公司。对在集中作业中心工作2年以上,并且表现优秀的本科及以上学历员工,将给予向浦发总行其他部门公开招聘岗位推荐应聘面试的机会。
4、简历填写:在面试前需要完整填写浦发银行规定的应聘表。
浦发银行运营管理总部集中作业中心介绍
金融后台服务与银行核心业务相对分离,是当前国际主流银行的通行做法。金融后台服务业也是上海市鼓励发展的重点产业。浦发银行运营管理总部集中作业中心(以下简称集中作业中心)是上海浦东发展银行下属的专门处理金融业务数据的作业机构,将按照金融后台服务公司模式营运。
目前集中作业中心主要承接上海浦东发展银行后台业务,业务内容是从全国分支机构上收的与支付结算有关的数据录入、票据审核等标准化业务,作业方式是通过影像与工作流等先进技术将影像转化为数据的流水作业。
集中作业中心于2007年10月在张江金融信息卡园区落户和正式运营。随着中心的发展,中心不仅承接浦发银行内部的业务,同时也将在银行、基金、保险、贸易公司等各领域拓展,承接各项数据处理的外包业务。
(五)对支付结算办法及相关管理规定有一定程度的了解;
其他特别说明:
1、福利提供:中午免费提供工作餐;免费提供公司到就近地铁站出口的接驳班车;员工依法缴纳社会保险、享有各项国家规定的其他福利。
2、工作特性:岗位的工作特性是每天面对电脑,票据上的各项要素进行准确地输入或审核,员工需具备严谨、认真、细致的特性。银行对客户资料的保密性要求较高,为了有效地保护客户信息不外泄,中心规定所有的作业人员严禁将手机等通讯物品带入作业区域,工作时间内不能拨打私人电话或发短信。
集中作业中心内设业务处理、业务管理、行政人事、技术保障等多个团队,人员分别由管理人员、专业化作业人员和流水化作业人员三大类人员组成。中心为员工设立了完善的职业发展通道。

2022浦发银行上海总行战略发展部社会招聘信息【报名申请入口已开通】

2022浦发银行上海总行战略发展部社会招聘信息【报名申请入口已开通】

【导语】2022浦发银⾏上海总⾏战略发展部社会招聘2⼈,报名申请⼊⼝已开通,现将招聘详情发布如下:
战略规划岗
战略发展部
招聘类别:社会招聘
⼯作地点:上海
招聘⼈数:2
发布时间:2022-03-01
岗位职责
负责建⽴、完善战略规划基础管理制度体系,根据环境的变化,及时调整完善相关政策制度,推进制度落实;研判外部环境变化趋势,辨别机遇和挑战,牵头研究制订战略规划的分析汇总框架;建⽴战略规划的循环调整机制,实施动态管理;组织、协调与总⾏各业务部门的战略规划访谈⼯作,牵头完成战略规划汇总⼯作;负责预算编制与战略执⾏的衔接⼯作,根据年度战略重点,对预算编制⼯作提出建议;保持与外部咨询中介机构的沟通,定期跟踪战略规划管理理论与⼯具⽅法的最新动态等。

应聘条件
35周岁以下;经济、⾦融、数理、管理等相关专业硕⼠研究⽣及以上学历;3年以上商业银⾏、证券、基⾦等⾦融机构相关⼯作经验;具有战略管理、公司财务管理等专业知识,熟练掌握银⾏业战略与经营分析⽅法和⼯具,能够运⽤⾦融经济量化分析模型;具有敏锐的洞察⼒和领悟⼒,思路敏捷,思维活跃,并富有创新精神;具有商业银⾏总⾏综合管理部门或决策咨询部门⼯作经历者优秀,具有战略规划与战略管理⼯作经验者优先,持有国际认可资格证书者优先。

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2022浦发银行上海总行战略发展部研究岗社会招聘信息【报名申请入口已开通】

2022浦发银行上海总行战略发展部研究岗社会招聘信息【报名申请入口已开通】

【导语】2022浦发银⾏上海总⾏战略发展部研究岗社会招聘1⼈,报名申请⼊⼝已开通,现将招聘详情发布如下:
研究岗
战略发展部
招聘类别:社会招聘
⼯作地点:上海
招聘⼈数:1
发布时间:2022-01-01
岗位职责
负责结合全⾏战略规划的总体要求,深⼊研判经济、⾦融、政策、监管、技术等外部环境变化趋势,辨别机遇和挑战,为全⾏加强战略管理、推进创新转型提供研究⽀撑;负责加强与总⾏各业务条线、各分⾏及各⼦公司的调研沟通,对涉及全⾏战略实施、体制机制变⾰、业务和管理创新等经营管理实践中的重点难点问题进⾏专题研究,提出具有前瞻性和可操作性的建议和解决⽅案;负责跟踪国家重⼤战略和重⼤政策的发展动态,开展智库类决策咨询研究,为国家及上海市政府提供浦发思路和浦发⽅案等。

应聘条件
35周岁以下;经济、⾦融、法律、数理或管理类博⼠以上学历;2年以上商业银⾏或其他⾦融机构相关⼯作经验;具有较强的⽂字综合和表达能⼒;对宏观经济和政策,以及国内、外⾦融业发展态势有较深⼊的了解和研究;对银⾏业务及管理流程较为熟悉;能较熟练地运⽤国际通⾏的研究咨询模型及⽅法;具有较强的综合分析、判断预测、⽅案设计能⼒;有⼀定的组织推动和沟通协调能⼒;有⾦融机构总部综合管理部门或决策咨询部门⼯作经验者优先,有国际相关专业认可资格证书者优先。

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浦发银行总行2020运营管理部招聘通知

浦发银行总行2020运营管理部招聘通知

浦发银行总行2020运营管理部招聘通知2016浦发银行总行运营管理部招聘22人公告一、所有岗位必须具备的应聘条件诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件二、报名方式三、招聘岗位列表四、招聘岗位详细信息综合管理岗岗位职责:负责全行运营业务档案、印章等要素管理,推进相关制度完善与系统建设,推进运营要素电子化进程。

负责运营业务外包的管理,做好制度修订、分行项目审核等工作。

参与运营绩效管理,研究并建立网点服务、效能、柜员业务量、成本等关键指标体系。

协助部门协作沟通机制建设,包括与前台业务部门常态化联动机制、以及部门内、分行间的联系协调机制建设。

协助部门各类综合性事务,包括文字信息、办文办会、重点督办、后勤保障工作等。

应聘条件:35周岁以下,经济、金融、财务会计、统计、计算机等相关专业全日制本科及以上学历;2年以上相关岗位工作经历;具有一定的组织管理、沟通协调能力、数据分析能力和实务经验;熟练掌握相关业务的专业理论知识;具有较强的文字综合能力;具有管理会计、数据挖掘工作经验者优先考虑。

公司支付结算管理岗岗位职责:负责全行公司业务的运营管理,包括本外币单位银行结算账户管理、公司支付结算管理、公司类业务运营流程设计、分析、优化;组织相关运营系统建设和优化;推动公司业务运营专业化、柔性化和集中化作业模式的建立;负责相关运营操作规程、系统操作手册等制度的制定和完善;对分支行进行相关教育、培训、指导和检查的组织和实施;与总行相关部门进行沟通协调;负责全行支付结算业务政策、规划、统计、分析的牵头管理和组织协调等。

应聘条件:35周岁以下;全日制本科及以上学历;3年以上银行公司业务前、后台运营操作或运营管理经历;熟悉相关业务法律法规和监管要求;具备会计知识,熟悉支付结算法律法规、银行会计核算原理和清算流程;具有银行总分行相关运营管理工作经验者优先。

银行运营管理部招聘条件

银行运营管理部招聘条件

银行运营管理部招聘条件一、岗位介绍银行运营管理部是银行组织中负责管理日常业务运营和人员管理的部门。

运营管理部负责落实银行的战略目标,协调各个业务部门之间的沟通和合作,以确保银行的顺利运营和高效管理。

二、岗位职责1.负责日常业务的监督和管理,确保业务的安全、合规和效率。

2.制定和优化运营管理流程,提高业务处理速度和质量。

3.协调各业务部门之间的合作,解决业务运营中的问题和矛盾。

4.组织并参与相关业务项目的规划和实施。

5.定期对业务运营情况进行分析和评估,提出改进意见和建议。

三、招聘条件为了保证银行运营管理部的工作能够顺利进行,我们制定了以下招聘条件:1. 学历要求•本科及以上学历,金融管理、经济学、管理学等相关专业优先。

2. 专业技能要求•熟悉银行业务运营管理相关知识,具备一定的银行从业经验。

•熟练使用常见Office软件,具备良好的电脑操作能力。

3. 能力要求•具备较强的组织和协调能力,能够有效解决问题和处理突发事件。

•具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各业务部门进行有效的沟通与协作。

•具备较强的分析和判断能力,能够独立分析业务数据和问题,并提出解决方案。

4. 个人素质要求•具备良好的职业道德和团队合作意识,能够保守银行客户信息和业务秘密。

•具备良好的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境和变化。

•具备较强的责任心和抗压能力,能够承受一定的工作压力。

四、福利待遇为了吸引更多优秀的候选人加入银行运营管理部,我们提供以下福利待遇:•具有竞争力的薪资待遇,包括基本工资和绩效奖金。

•完善的社会保险和福利制度,包括医疗保险、养老保险等。

•提供良好的职业发展和晋升空间。

•提供培训和学习机会,提高岗位技能和综合素质。

五、申请方式如果您对银行运营管理部的招聘条件感兴趣并且符合要求,请将您的个人简历发送至****************。

我们会尽快进行筛选并与您联系。

如有任何疑问,请致电招聘部门:123456789。

浦发银行招聘岗位列表doc

浦发银行招聘岗位列表doc

1
发展规划与信息管理岗
2
海外分行运营管理岗
2
监督管理岗
1
运营管理岗(信用运营账务) 1
运营管理岗(信用运营审核) 理岗
1
会计主管(总会计)岗
1
本外币核算清算岗
3
营业服务业务处理岗
1
交易预处理岗(资金后台) 2
综合管理岗(人力资源方向) 1
市场企划岗
1
风险检查岗
1
综合管理岗
1
数据分析岗
6
预警调查分析岗
2
系统开发维护岗
1
上海 合肥 上海 上海
7 / 10
信息科技审计岗
1
公司业务审计岗
1
零售业务审计岗
2
质量控制审计岗
2
投资管理审计岗
1
村 镇 管 理 中 心 审 计 特 审计特派员
1
派办
村镇银行审计岗
4
高级及以下审计人员(财务运
上海分行审计特派办
1
营)
宁波分行审计特派办 高级及以下审计人员(财务运营)
若干 上海 若干 成都 若干 合肥
开发中心 总行信息科技
数据中心 部
信息服务中心
项目开发岗 生产调度岗 数据分析岗
2
1
上海
1
综合管理岗
1
总行运营管理部
公司支付结算管理岗
2
上海
机构参数管理岗
1
6 / 10
总行清算作业部 浦发村镇银行管理中心 总行审计部 总行本部
密钥证书管理岗
1
零售业务运营管理岗
2
质量与服务管理岗
苏州分行审计特派办 高级及以下审计人员(公司) 1

浦发银行运营管理总部集中作业中心

浦发银行运营管理总部集中作业中心

浦发银行运营管理总部集中作业中心招聘岗位浦发银行运营管理总部集中作业中心(以下简称集中作业中心)是上海浦东发展银行下属的专门处理金融业务数据的作业机构,于2007年10月在上海张江金融信息卡园区落户和正式运营,主要承接上海浦东发展银行后台业务,业务内容是从全国分支机构上收的与支付结算有关的数据录入、票据审核等标准化业务,作业方式是通过影像与工作流等先进技术将影像转化为数据的流水作业。

集中作业中心内设业务处理、业务管理、行政人事、技术保障等多个团队,人员分别由管理人员、专业化作业人员和流水化作业人员三大类人员组成。

中心为员工设立了完善的职业发展通道。

因中心2011年业务快速发展需要,招聘以下岗位人员。

集中作业中心期待您的加入,与中心共同成长与发展。

招聘岗位1、票据录入岗岗位职责:对于银行各网点机构上传的各类票据、凭证影像中的信息按照一定的录入规则以及要求进行快速、准确地录入。

岗位应聘条件:1、大专学历;年龄25周岁以下(含);2、对待工作认真负责,刻苦、肯干;五笔汉字输入50字/分、数字(大键盘)200字/分以上;3、具有一定的银行会计或支付结算业务知识;上岗要求:员工报到后中心会对其进行为期4周左右的培训,经过培训需达到以下要求方可上岗:1、汉字70个/分钟,准确率达到99%;数字、英文300个/分钟,准确率100%2、通过金融基础知识考试。

(提供复习资料)2、票据审核岗岗位职责:负责对于银行各网点机构上传的各类票据、凭证影像按照票据法、支付结算办法以及有关凭证填写的规范等要求进行审核,确保审核通过的票据、凭证合规、正确和完整。

岗位应聘条件:1、本科学历;年龄25周岁以下(含);2、具有认真负责仔细的工作态度、良好的团队合作精神,同时有较强的自我学习和领悟能力,能在较短时期内对《票据法》、《支付结算办法》等银行业务政策法规的学习要点熟练掌握与运用;上岗要求:员工报到后中心会对其进行为期4周左右的培训,经过培训需达到以下要求方可上岗:1、汉字40个/分钟,准确率达到99%;2、通过金融基础知识考试。

银行运营管理部招聘要求

银行运营管理部招聘要求

银行运营管理部招聘要求1. 岗位描述银行运营管理部是银行的核心部门之一,负责银行日常运营管理工作的规划和执行。

为了满足部门发展和提升服务水平的需要,银行运营管理部计划招聘新成员加入。

2. 招聘要求2.1 学历要求•大专及以上学历,金融、管理或相关专业优先考虑。

2.2 工作经验要求•有相关岗位经验者优先考虑。

•拥有银行、金融机构或相关行业的工作经验者优先考虑。

2.3 技能要求•熟悉银行运营管理的相关知识和流程。

•具备良好的数据分析和处理能力,能够运用Excel、数据库等工具进行数据统计和分析。

•能够熟练使用办公软件,包括Word、Excel、PPT等。

•具备良好的沟通和协调能力,能够与团队成员和其他部门有效合作。

•具备出色的问题解决能力和决策能力,能够独立思考和处理复杂问题。

•具备良好的时间管理和组织能力,能够高效完成工作任务。

2.4 个人素质要求•具备良好的职业道德和团队合作精神。

•具备良好的学习能力和适应能力,能够快速适应工作环境和变化。

•具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。

•具备较强的责任心和工作执行能力,能够按时保质完成工作任务。

3. 薪酬待遇•根据应聘者的学历、工作经验和能力进行薪酬面议。

4. 工作地点•银行总部,具体工作地点根据岗位需求确定。

5. 入职流程•笔试:根据岗位要求,进行相关知识和能力测试。

•面试:通过笔试者将进入面试环节,面试包括个人面试和群面。

6. 注意事项•请应聘者如实填写个人信息,提供准确简明的简历和相关证书。

•如在招聘过程中发现应聘者提供虚假信息,一经发现取消应聘资格。

•请应聘者注意保护个人隐私信息,谨防诈骗。

•具体招聘流程和时间将通过电话或邮件通知应聘者,请保持电话和邮箱畅通。

以上为银行运营管理部招聘要求的相关信息,请有意向者认真阅读并按要求提供相应资料。

感谢您对本岗位的关注和支持!。

2022年5月浦发银行广东广州分行社会招聘信息

2022年5月浦发银行广东广州分行社会招聘信息

【导语】2022年5⽉浦发银⾏⼴东⼴州分⾏社会招聘若⼲⼈,职位申请⼊⼝已开通,现将招聘详情发布如下:
投资银⾏部产品经理岗
⼴州分⾏-投资银⾏部
招聘类别:社会招聘
⼯作地点:⼴州
招聘⼈数:若⼲
发布时间:2022-05-10
岗位职责
1、围绕分⾏整体“投⾏+跨市场”战略⽬标,推动投⾏业务内涵提升,实现投⾏中收、中长期贷款等各项重点经营指标;
2、拜访PE机构、外部资⾦渠道(保险、信托、租赁)、同业机构,了解机构偏好,整合渠道资源,获取客户资源和业务机会;
3、协助经营机构开展客户营销,解决项⽬实施过程中的难点,全流程跟进项⽬投放进度;
4、设计项⽬⽅案,研究创新产品,开拓增收增存路径和⽅法;
5、开展客户经理业务培训,提升投⾏业务专业能⼒和覆盖⾯。

应聘条件
1、年龄40周岁及以下,本科及以上学历;
2、有2年以上公司银⾏信贷业务⼯作经验;
3、对投⾏⼯作充满热情,具有投⾏视野及创新思维,专业学习能⼒较强,乐于接受挑战;
4、具备投资机构、证券公司等投⾏业务相关⾏业⼯作经验者优先。

更多岗位登录浦发银⾏查询。

2016浦发银行总行招聘公告

2016浦发银行总行招聘公告

2016浦发银行总行招聘公告总行招聘岗位列表一、所有岗位必须具备的应聘条件:诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式:登录我行网站:,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@。

为使简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;不要修改应聘报名表(word文档)标题及填表须知。

三、招聘岗位列表招聘单位招聘岗位招聘数主要工作地点总行人力资源部招聘管理岗 1 上海浦银大学教研岗 1上海综合管理岗 1总行公司公司业务管理部法律合规岗 1 上海业务板块相关部门综合管理岗(统计预算) 1科技金融业务管理岗 1 投资银行部固定收益岗若干上海资产证券化岗若干并购业务岗若干组合融资顾问岗 2绿色金融岗 2项目管理岗 2内核管理岗 1国际业务管理部(离岸业务部)账户管理岗 1贸易与现金管理部国际贸易融资岗 2供应链金融专岗 1资产托管与养老金业务部核算估值岗 1业务管理岗 1资产托管产品经理岗(客户资产托管方向)1资产托管产品经理岗(证券托管方向)1内控管理岗 1总行金融市场板块相关部门金融市场部交易员(国债期货、利率衍生、外汇、大宗商品和贵金属等方向)1上海资金营运管理岗 1设备管理与运营维护岗 1实物贵金属产品经理岗 1法律合规岗 1金融机构部中资银行客户营销岗 1客户营销岗 1资产管理部资本市场产品经理(期货、信托方向)1产品策划与推进经理 1数据管理岗 1投资组合交易员 1市场监测岗 1总行风险管理板块相关部门风险政策部行业研究岗 1上海政策管理岗 1组合管理岗(信贷方向) 1系统运营岗 3风险监控部资产处置岗 1风险检查专员岗 1押品管理岗 1操作风险管理岗 1 资产管理业务风险监控岗 1 金融市场业务交易风险监控岗 1授信审批部北京审批中心授信审查岗/授信审批岗2 北京上海审批中心授信审查岗/授信审批岗4上海授信管理岗/综合管理岗 3资本管理高级方法达标合规推进领导小组办公室风险计量岗 1总行零售业务板块相关部门零售业务管理部数据营销岗 1上海客户营销管理岗 1零售产品部收单业务产品经理岗 1借记卡与收单风险管理岗 2外汇产品经理 1理财销售推进岗 1电子银行部互联网金融产品经理 2网上银行产品经理 1金融超市产品经理 1电子商务产品经理 1 多媒体自助终端产品经理岗 1 业务推进岗 1 手机支付产品经理岗 1私人银行部区域财富顾问岗 1 产品经理岗(固定收益类)若干产品经理岗(权益类)若干产品经理岗(海外方向)若干小企业金融服务中心小微业务规划岗 1总行科技管理部综合规划处技术建设岗 1上海数据中心系统管理岗 1机房基础环境管理岗 3应用管理岗(客服应用运维) 1应用管理岗 2值班运行岗 1灾备中心灾备管理岗 1机房基础环境管理岗 1 合肥总值班岗1 值班运行岗总行科技开发部开发中心项目监理岗 2合肥质量控制岗 2项目开发岗 1上海系统架构处系统综合岗 1架构设计岗(安全架构方向) 1系统测试处测试服务岗(用户体验测试方向)1总行办公室档案管理岗 1 上海总行行政管理部后勤服务岗(餐饮管理) 1上海消防安全管理岗 1保卫安全管理岗 1合肥综合中心服务管理岗(物业管理方向) 1合肥安保管理岗(消防安全管理方向)1总行资产负债管理部财务类预算编制及管理岗 1上海本外币流动性管理岗 1内部资金转移定价计价和分析岗1银行账户利率风险管理岗 1 存款保险工作实施岗 2总行法律合规部(案件防控办公室) 公司业务合规管理岗 1上海法律风险管理岗 1资金业务法律岗 1总行新一代信息系统建设领导小组办公室应用架构组应用架构师 1上海系统集成组系统集成岗 1公金业务需求组业务分析岗(公金业务) 4个金业务需求组业务分析岗(个金业务) 1金融市场业务需求组业务分析岗(金融市场业务) 2风险业务需求组业务分析岗(风险管理) 1运营业务需求组业务分析岗(运营管理) 1财务业务需求组业务分析岗(财务管理) 1总行客户服务中心上海本部客户服务代表若干上海成都分中心客户服务代表若干成都合肥分中心客户服务代表若干合肥运营管理岗 1质量监督岗 1技术支持岗 1培训管理岗 1总行运营管理部综合管理岗 1 零售业务运营管理岗 1 信用运营管理岗 4 信用运营账务管理岗 1总行清算作业部本外币核算清算专员 1上海客户类业务处理岗 1作业处理管理岗 1质量监督管理岗 1作业管理岗 1合肥质量监督管理岗 1综合管理岗(人力资源方向) 1综合管理岗(行政管理方向) 1浦发村镇银行管理中心风险检查岗 1上海市场企划岗 1总行审计部总行本部高级及以下审计人员(投资管理)1上海高级审计专员或审计专员(信息科技)1高级及以下审计人员(财务运 1营)高级及以下审计人员(质量控制)1石家庄分行审计特派办高级及以下审计人员(公司、零售、财务运营)1 石家庄杭州分行审计特派办高级及以下审计人员(公司、零售、财务运营)3 杭州宁波分行审计特派办高级及以下审计人员(零售) 1 宁波北京审计特派办高级及以下审计人员(公司、零售、资金、财务运营)2 北京广州分行审计特派办高级及以下审计人员(公司、零售)1 广州深圳分行审计特派办高级及以下审计人员(公司、零售、财务运营)1 深圳芜湖分行审计特派办高级及以下审计人员(公司业务)1 芜湖郑州分行审计特派办高级及以下审计人员(公司、零售、财务运营)4 郑州大连分行审计特派高级及以下审计人员(公司、 1 大连办零售)济南分行审计特派办高级及以下审计人员(公司、资金同业)2 济南西安分行审计特派办高级及以下审计人员(零售) 2 西安成都分行审计特派办高级及以下审计人员(资金、信息科技)2 成都长沙分行审计特派办高级及以下审计人员(公司) 1 长沙南宁分行审计特派办高级及以下审计人员(公司、零售、资金同业)1 南宁长春分行审计特派办高级及以下审计人员(公司业务)1 长春合肥分行审计特派办高级及以下审计人员(财务运营)1 合肥福州分行审计特派办高级及以下审计人员(公司业务、零售)2 福州贵阳分行审计特派办高级及以下审计人员(公司业务)2 贵阳重庆分行审计特派高级及以下审计人员(公司、 2 重庆办财务运营)太原分行审计特派办高级及以下审计人员(公司业务)1 太原南京分行审计特派办高级及以下审计人员(公司、零售、资金)2 南京上海分行审计特派办高级及以下审计人员(公司、零售)2 上海温州分行审计特派办高级及以下审计人员(公司、零售、资金、财务运营)1 温州昆明分行审计特派办高级及以下审计人员(资金、投行、财务)1 昆明哈尔滨分行审计特派办高级及以下审计人员(公司业务)1 哈尔滨南昌分行审计特派办高级及以下审计人员(财务运营、零售)1 南昌呼和浩特分行审计特派办高级及以下审计人员(公司、零售)1 呼和浩特厦门分行审计特派办高级及以下审计人员(运营) 1 厦门欢迎登录我行主页人才招聘栏查看各招聘部门详细招聘信息。

浦发银行招聘2022年―浦发银行招聘信息

浦发银行招聘2022年―浦发银行招聘信息

浦发银行招聘2022年―浦发银行招聘信息篇一:2022浦发银行总行社会招聘公告2022浦发银行总行社会招聘公告一、所有岗位必须具备的应聘条件:・诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;・具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;・具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式:为使简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘―***(部门全称)―***(岗位全称)―***(姓名)”;不要修改应聘报名表(word文档)标题及填表须知。

篇二:2022年浦发银行总行审计部招聘启示吉林银行农信社招聘网:2022年浦发银行总行审计部招聘启示浦发银行总行审计部(含分行审计特派办)2022年招聘启事总行审计部下设公司业务审计处、零售业务审计处、资金业务审计处、财务运营审计处、投资管理审计处、信息科技审计处、质量控制审计处共7个审计处。

审计部设首席审计官1人,部门副总经理及处级干部,各审计处下设高级审计专员、审计专员、助理审计专员和审计员若干人。

总行审计特派办设审计特派员1人,审计特派员下设高级审计专员、审计专员、助理审计专员和审计员若干人。

一、所有岗位必须具备的应聘条件:诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;能够根据工作需要出差;除IT、风险计量等岗位方向外,应聘人员应具有大中型股份制商业银行或四大会计师事务所的工作经历。

二、报名方式:为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘―***(部门全称)―***(岗位全称)―***(姓名)”三、招聘岗位列表考试必备:银行考试专用教材吉林银行农信社考试招聘网:考试必备:银行考试专用教材吉林银行农信社考试招聘网:四、招聘岗位详细信息(一)总行审计部高级及以下审计人员(财务运营方向)岗位职责:根据财务运营审计处的主要职责和工作要求,独立履行或参加审计监督检查职责;收集财务运营审计信息,监控财务运营业务数据,识别和揭示业务过程中的控制问题和关键风险;在具体审计项目中细化审计方案,参加和组织现场检查,担任主审人,编制审计报告,协助财务运营业务审计处完成工作目标和任务。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
目前集中作业中心主要承接上海浦东发展银行后台业务,业务内容是从全国分支机构上收的与支付结算有关的数据录入、票据审核等标准化业务,作业方式是通过影像与工作流等先进技术将影像转化为数据的流水作业。
集中作业中心于2007年10月在张江金融信息卡园区落户和正式运营。随着中心的发展,中心不仅承接浦发银行内部的业务,同时也将在银行、基金、保险、贸易公司等各领域拓展,承接各项数据处理的外包业务。
3、用工性质:集中作业中心目前采用劳务派遣的用工形式,所有员工的劳动合同是与派遣公司签署。中心目前合作的派遣公司为上海国有背景或声誉较高的派遣公司。对在集中作业中心工作2年以上,并且表现优秀的本科及以上学历员工,将给予向浦发总行其他部门公开招聘岗位推荐应聘面试的机会。
4、简历填写:在面试前需要完整填写浦发银行规定的应聘表。
岗位职责:负责数据处理中心的集中业务处理的各类信息录入工作。
岗位应聘条件:大专学历;年龄25岁以下(含);对待工作认真负责,刻苦、肯干;五笔汉字输入50字/分、数字(大键盘)200字/分以上。应届毕业生优先。
其他条件:
1、手写识别或五笔/数字录入技能突出者优先,并可放宽学历至中专;
集中作业中心内设业务处理、业务管理、行政人事、技术保障等多个团队,人员分别由管理人员、专业化作业人员和流水化作业人员三大类人员组成。中心为员工设立了完善的职业发展通道。
因我中心业务发展需要,招聘以下岗位人员。
集中作业中心期待您的加入,与中心共同成长与发展。
二、招聘岗位
序号 招聘岗位 岗位性质 招聘人数 全年月平均薪酬 其他备注 1 数据录入岗 作业岗 若干 2500-3500 工作地点为张江金融卡园区 2 初级票据审核岗 专业岗 若干 1、数据录入岗
浦发银行运营管理总部集中作业中心招聘启事
一、集中作业中心介绍
金融后台服务与银行核心业务相对分离,是当前国际主流银行的通行做法。金融后台服务业也是上海市鼓励发展的重点产业。浦发银行运营管理总部集中作业中心(以下简称集中作业中心)是上海浦东发展银行下属的专门处理金融业务数据的作业机构,将按照金融后台服务公司模式营运。
岗位应聘条件:本科学历;年龄25周岁以下(含);具有认真负责仔细的工作态度、良好的团队合作精神,同时有较强的自我学习和领悟能力,能在较短时期内对《票据法》、《支付结算办法》等银行业务政策法规的学习要点熟练掌握与运用;有相关银行实践经验或知识技能突出者,学历可放宽至大专。应届毕业生优先。
岗位招聘录用基本条件:遵守中心的各项规章制度;在试用期内按期通过新员工培训的各项考试并达到上岗要求;能够保质保量完成本岗位的工作任务指标;应、应聘方式
有意应聘者请填写应聘报名表(未填者不安排面试):见附件
将应聘报名表发至招聘邮箱:quling@
东海 就业办 2010.12.27
员工报到后会对其进行为期4周左右的培训,经过培训,数据录入岗须达到以下的上岗要求:(包括业务技能和业务知识)
1、业务技能部分:
(一)熟练掌握计算机数字、五笔汉字录入方法,录入速度与准确率为:
汉字70个/分钟,准确率达到99%;数字、英文300个/分钟,准确率100%
(二)培训期间在录入的培训测试环境中字节量能够达到生产环境流水作业录入岗平均水平的80%,同时录入的准确率能达到95%以上。
(五)对支付结算办法及相关管理规定有一定程度的了解;
其他特别说明:
1、福利提供:中午免费提供工作餐;免费提供公司到就近地铁站出口的接驳班车;员工依法缴纳社会保险、享有各项国家规定的其他福利。
2、工作特性:岗位的工作特性是每天面对电脑,票据上的各项要素进行准确地输入或审核,员工需具备严谨、认真、细致的特性。银行对客户资料的保密性要求较高,为了有效地保护客户信息不外泄,中心规定所有的作业人员严禁将手机等通讯物品带入作业区域,工作时间内不能拨打私人电话或发短信。
2、业务知识部分:通过2周的培训课程能够掌握以下内容并通过全部的考试
(一)能够掌握集中作业中心录入岗位的质量标准和操作实施细则;
(二)能够掌握现代支付系统行号的相关规定及各银行名称的注意事项、了解全国各省、市的隶属关系;
(三)录入岗需掌握的基本金融基础知识;
(四)了解票据法及相关管理规定,能正确识别票据种类,熟悉票据各项要素及票据的必要记载事项等;
2、具有一定的银行会计或支付结算业务知识;
3、家住浦东或地铁沿线,能够适应在张江银行卡园区(卡园路)工作。
2、初级票据审核岗
岗位职责:负责对于网点机构上传的各类票据、凭证影像按照票据法、支付结算办法以及有关凭证填写的规范等要求进行审核,确保审核通过票据、凭证的合规、正确和完整。
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