大学生就业技巧指导4求职面试基本礼仪PPT课件
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大学生应聘面试礼仪(ppt52张)
表现乐观敬业
言谈
言谈的目的是通过声音和语言表达自己
的意愿、思想和情感。 言谈是由说话的声音、说话的节奏和说 话的内容组成。 人的声音是由音色、音量和音调组成的。
言谈
切忌在公共场合旁若无人地高声谈笑 切忌喋喋不休地谈论对方不感兴趣的事
情 切忌与人谈话时左顾右盼 忌重复 忌追问对方不愿回答的问题
4、面试基本内容
(1)仪表风度 (2)专业知识 (3)工作实践经验 (4)口头表达能力 (5)综合分析能力 (6)思考判断能力 (7)反应能力与应变能力 (8)操作能力 (9)人际交往能力 (10)工作态度 (11)自我控制能力与情绪稳定性 (12)德性 (13)求职动机 (14)业余兴趣与爱好
(3)非引导式面试
(4)压力式面试
(5)综合式面试
模式化面试
由主考官根据预先准备好的问题和有 关细节逐一发问。其目的是为了获得有 关应试者全面、真实的材料,观察应试 者的仪表、谈吐和行为,以及沟通意见 的能力等。
问题式面试
由主考官对应试者提出一个问题或一 项计划,请应试者予以完成解决。其目 的是为了观察应试者在特殊情况中的表 现,以判断其解决问题的能力。
5、告别礼仪
外在形象
第一印象很重要
当你敲门进去后,面试官第一眼看到的就 是你的仪容打扮。给招聘单位留下的第一印 象至关重要。印象的形成,90%以上是来自非 语言信息。
学生应聘面试,要特别注意自己的
外在形象。良好的形象设计,既要 符合个人气质特点,又要符合招聘 单位的特点。
着装一定要三思而后行
综合式面试
由主考官通过多种方式综合考察应试者多 方面的才能。如用外语同应试者回话、让应 试者抄写一段文字、让应试者讲一段课文等, 也许还会要求应试者现场操作其他项目等。
言谈
言谈的目的是通过声音和语言表达自己
的意愿、思想和情感。 言谈是由说话的声音、说话的节奏和说 话的内容组成。 人的声音是由音色、音量和音调组成的。
言谈
切忌在公共场合旁若无人地高声谈笑 切忌喋喋不休地谈论对方不感兴趣的事
情 切忌与人谈话时左顾右盼 忌重复 忌追问对方不愿回答的问题
4、面试基本内容
(1)仪表风度 (2)专业知识 (3)工作实践经验 (4)口头表达能力 (5)综合分析能力 (6)思考判断能力 (7)反应能力与应变能力 (8)操作能力 (9)人际交往能力 (10)工作态度 (11)自我控制能力与情绪稳定性 (12)德性 (13)求职动机 (14)业余兴趣与爱好
(3)非引导式面试
(4)压力式面试
(5)综合式面试
模式化面试
由主考官根据预先准备好的问题和有 关细节逐一发问。其目的是为了获得有 关应试者全面、真实的材料,观察应试 者的仪表、谈吐和行为,以及沟通意见 的能力等。
问题式面试
由主考官对应试者提出一个问题或一 项计划,请应试者予以完成解决。其目 的是为了观察应试者在特殊情况中的表 现,以判断其解决问题的能力。
5、告别礼仪
外在形象
第一印象很重要
当你敲门进去后,面试官第一眼看到的就 是你的仪容打扮。给招聘单位留下的第一印 象至关重要。印象的形成,90%以上是来自非 语言信息。
学生应聘面试,要特别注意自己的
外在形象。良好的形象设计,既要 符合个人气质特点,又要符合招聘 单位的特点。
着装一定要三思而后行
综合式面试
由主考官通过多种方式综合考察应试者多 方面的才能。如用外语同应试者回话、让应 试者抄写一段文字、让应试者讲一段课文等, 也许还会要求应试者现场操作其他项目等。
求职面试礼仪与技巧ppt课件(图文)
心理准备
保持平常心态,看淡成败
记住:你通常需要五次以上的面试机会才能得到一份理想的工作;不要把成功的希望全部寄托在一 个公司一次面试机会上。
心情放松,增强自信
保证睡眠,提前10分钟到达,进入房间前调整自己、深呼吸
求职服饰礼仪
一切都是为了配合求职者的身份;面试时,合乎自身形象的着装会给人以干净利落、有专业精神的 印象;不能在面试时穿T恤、牛仔裤、运动鞋,一副随随便便的样子。
总体格式最好不要用表格。一般情况下,可以按照以下顺序对 简历进行排版:
个人信息
求职意向
教育背景
职业技能
工作经验
项目经验
自我评价
简历准备
注意在写工作经验以及项目经验的时候一定要与自己所应聘 的职位相关; 与自己应聘职位无关的工作经验以及项目经验可以不用写; 要对自己的简历充分的熟悉。
相关性
无关性
充分 熟悉
企业标志/LOGO
简历准备/面试准备/实战技巧/面后礼仪
汇报 |
时间 | 202X
目录
1 简历的准备 3 面试的准备
2 面试实战技巧 4 面试后的礼仪
20 2X
企业标志/LOGO
01
简历的准备
简历准备
简历的第一个字就是“简”,所以千万不要长篇大论,忙碌的 面试官不会有时间从冗长的描述中来发现您的闪光点,扫了几 眼没看到他想看的,直接就会放弃你的大作,将简历篇幅控制 在一页,最多两页。
企业标志/LOGO
02
面试的准备
面试前的电话沟通
要注意自己的态度,对待来电一定要有礼貌,以良好的态度询问可以给公司留下较好的印象。一定 要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点、时间等基本信息,最好顺便问一下公司的网址、通知 人的姓名和面试官的职位等信息。记得跟通知你面试的人道声谢。
就业指导之面试礼仪ppt课件
为扣子取名字:
三 San
Sometimes有时扣
Always总要扣 Never从不扣
男士西装扣子系法
不正确→
男士西装扣子系法
正 确
(1)西服
搭配方面应注意的细节:
①西服套装上下装颜色应一致 ②穿西服套装必须穿皮鞋,便鞋、布鞋和旅游鞋都不合适。 ③衬衣袖口应长出西服袖口1—2厘米。 ④西服袖口的商标牌应摘掉,否则不符合西服穿着规范, 高雅场合会让人贻笑大方。 ⑤西装的上衣口袋和裤子口袋里不宜放太多的东西。 ⑥穿西服在正式庄重场合必须打领带,其他场合不一定都 要打领带。
2.影响第一印象形成的因素 :
(1)外貌与着装(占50%):虽然美丽和魅力都很吸引人, 但二者的内涵差异很大。 (2)语气与声音(占40%):音调、语气、语速、节奏都将 影响第一印象的形成。 (3)言谈与举止(占10%):言谈举止是一个人精神面貌的 体现。一个人的站、坐、走等姿势都应贯彻横平竖直的原则, 这样看上去才有自信和有荣誉感,才会给人以良好的印象。
(1)西服
关于西服的袖扣:
对于双排扣西装一般不建议大家穿,因为它对身 材和气质的要求很高,一般穿不好会更糟糕。 由于西服的起源于军服,士兵们常用袖子擦鼻涕, 为了避免这种不雅观的举止,于是就将袖子上加 了扣子。袖扣现在只是一个程式化的装饰,1~2 粒表示休闲和运动,3~4粒表示正规。
(1)西服
1、总体要求
是否著西装应根据应聘的职业做出选择。 (1)非常正式:投资咨询、顾问类 事务正装(business formal) (2)比较正式:营销广告销售类 公务便装(business casual) (3)非正式的:技术类 如程序员着便装即可。
求职面试礼仪.ppt
意
义
1、体现个人文化素养、道德水准、个性 特征 2、促成面试成功的有利因素 3、为树立良好的个人形象和创造良好的 个人环境、职业晋升做了良好的铺垫
面试前的准备——第一印象 招聘会开始 面试中的礼仪——求职艺术 开始 面试后的答谢——加深印象 一刻起
从制作简历、参加
从你接到面试通知
从走出面试室的那
求职面试礼仪
第一章 求职面试基本礼仪知识
意义 原则 思想准备
案
例
一位老师带领学生前往一大集团公司参观,老总是该老师的大学 同学。老总亲自接待不说还非常客气。工作人员为每位同学倒水, 席间有位女生表示自己只喝红茶。学生们在有空调的大会议室坐 着,大多坦然接受服务。没有半分客气。当老总办完事情回来后, 不断向学生表示歉意,竟然没有人应声。当工作人员送来笔记本, 老总亲自双手递送时,学生们大都伸着手随意接过,没有起身也 没有致谢。从头到尾只有一个同学起身双手接过工作人员递过来 的茶和老总递来的笔记本时客气地说了声:“谢谢,辛苦了!” 最后,只有这位同学收到了这家公司的录用通知。有同学很疑惑 甚至不服“他的成绩并没有我好,凭什么让他去而不让我去?”。 老师叹气说:我给你们创造了机会,是你们自己失去了。 分析:是什么原因使这些同学失去机会的?这些同学有哪些行为 是不合乎礼仪的?
5、富有创造性:要有创意,有创造性地 发挥,应有发现新的思想方法、工作方 法,以及达到、实现某个目标最佳途径 的能力。 6、有很好地团队精神:一个具有领导才 能的人才,应能领导一个集体以取得最 佳成果,懂得如何激发周围人的热情, 令他们团结一心、协调合作,在工作中 最好地发挥个人及集体的作用。
7、具有正直的人格:优秀的人才不贪婪、不 狡诈、不存私心,能有为所从事的工作或服 务的公司竭尽全力的思想,在每项的工作中 都努力遵循诚实和正直的原则。 8、有善于学习的能力:学习能使人增长知识、 才干,以便协助公司达到所企望的目的。只 有善于学习、不断学习,才能紧跟社会时代 的脚步,才能适应企业不断发展的要求。
《求职面试礼仪》课件
四、面试时要注意的不良习惯
• 随意看手机 • 打断面试官 • 夸夸自己
五、面试后的礼仪
• 表达谢意 • 跟进和回复六、总结• 面试礼仪的重要性 • 稍后行动
《求职面试礼仪》PPT课 件
为了帮助求职者成功面试,本课件将介绍求职面试礼仪的重要性,并提供一 系列准备、面试、以及面试后的礼仪指南。
一、前言
• 为什么要讲求职面试礼仪 • 面试礼仪的重要性
二、面试前的准备
• 对公司的了解 • 职位要求的了解 • 外表的整洁
三、面试时的礼仪
• 敲门进入 • 与面试官的握手方式 • 坐姿、站姿、眼神的注意事项 • 语言的表达方式
求职面试礼仪课件(PPT45页).pptx
五个到
眼到 嘴到 身到 心到 意到
同学们,现在,你的疑惑是否都有答案了呢?
1.在面试中头发如何打理比较好?如何给自己的形象加分呢? 2.女生需要化妆吗? 3.穿什么衣服比较好呢?是否一定要穿正装? 4. 在面试时,如何与面试官打招呼?该怎么称呼他们? 在面试中如何让自己不那么紧张? 5.在面试时,如果面试官有三个人,那我们应该将自己的简历
(1)发送电子邮件注意事项
a.电子邮件的沟通要求内容一定要简明扼要,切忌重复啰嗦,表 意不清
b.标题要求要明确且具描述性,字数控制在30个汉字以内,让人 一望即知,以便对方快速了解与记忆
c.邮件正文在描述内容前,首先写收件人称谓并问候 d.电子邮件的内容应力求简明扼要,以最少的文字达到最大的沟
通效益 e.落款要清晰明了,注明发信者身份、电话、联系方式
一、面试前的准备
(一)了解求职面试面试礼仪 1.礼仪
“礼”的含义是尊重; “仪”的含义是规范的表达方式。
尊重上级,是一种天职; 尊重同事,是一种本分; 尊重下级,是一种美德; 尊重客人,是一种常识; 尊重对手,是一种风度; 尊重所有人,则是一种 做人所应具备的基本教养。
2.求职面试礼仪 求职面试过程中,应注意的礼仪规范
(2)远看头 近看脚 不远不近看中腰(男人腰上的钥匙) 男人看表 女人看包
(3)袜子
a.不经意露出的袜子 也具有气质营造效 果。
b.单色和简单的提花 为主。
c.着西装时,袜子应 长一点,以坐下跷 腿时不露出小腿为 适宜。
2.女生面试时的形象礼仪
(1)服装要得体 (2)色彩要表现出青春、典雅的格调 (3)穿透明似肤色的长筒丝袜 (4)款式要简洁,没有过多装饰的皮鞋 (5)化淡妆,头发梳理整齐,前额刘海忌超过眉毛 (6)饰品应注意和服装整体的搭配,最好以简单朴
就业指导 面试、礼仪ppt课件
5、条理要清晰,层次要分明。 • 6、事先最好以文字的形式写好背熟。
21
• 问题六:“谈谈你的缺点” • 思路: • 1、不宜说自己没缺点。 • 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 • 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 • 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 • 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧
23
• 问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么 办?”
• 思路: • 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和
提醒,但最终,我会服从上级的意见。” • 2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有
一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答 :“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对 于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领 导映。”
大学生就业与创业指导IV——求职指导
1
笔试或面试电话接听
• 保持电话畅通 • 保证手机不停机,信号畅通。
• 接电话礼仪
电话3声内接起,“您好”。 语气热情,声音有力度。 确认面试时间、地点及所带资料。 表示感谢,要先等对方挂断电话。
2
面试前准备
• 再一次了解企业信息,公司背景、职位要求等。 • 查阅交通路线,计划好时间,提前15分钟到达。 • 整理必备物品:资料证件、面试问题等。 • 不要带同伴,不要带杂志、报纸等杂物。
40
30
面试中的言语和非言语行为
➢ 当你回答问题,谈论过去和现在的活动的时候, 要通过你的措辞和身体语言(如,兴奋的语调、稍 稍向前倾斜、点头表示同意)传达出你的激情和活 力。 ➢ 保持眼神接触很重要,如果不这么做,暗示着你 缺乏自信或者更糟,可能会让雇主认为你不够坦率 ➢ 保持镇静和克己,把一个困难的问题视作一个学 习的机会,这样可以使你成为一个更优秀的人。
21
• 问题六:“谈谈你的缺点” • 思路: • 1、不宜说自己没缺点。 • 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 • 3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 • 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 • 5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧
23
• 问题十一:“与上级意见不一是,你将怎么 办?”
• 思路: • 1、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和
提醒,但最终,我会服从上级的意见。” • 2、如果面试你的是总经理,而你所应聘的职位另有
一位经理,且这位经理当时不在场,可以这样回答 :“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对 于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领 导映。”
大学生就业与创业指导IV——求职指导
1
笔试或面试电话接听
• 保持电话畅通 • 保证手机不停机,信号畅通。
• 接电话礼仪
电话3声内接起,“您好”。 语气热情,声音有力度。 确认面试时间、地点及所带资料。 表示感谢,要先等对方挂断电话。
2
面试前准备
• 再一次了解企业信息,公司背景、职位要求等。 • 查阅交通路线,计划好时间,提前15分钟到达。 • 整理必备物品:资料证件、面试问题等。 • 不要带同伴,不要带杂志、报纸等杂物。
40
30
面试中的言语和非言语行为
➢ 当你回答问题,谈论过去和现在的活动的时候, 要通过你的措辞和身体语言(如,兴奋的语调、稍 稍向前倾斜、点头表示同意)传达出你的激情和活 力。 ➢ 保持眼神接触很重要,如果不这么做,暗示着你 缺乏自信或者更糟,可能会让雇主认为你不够坦率 ➢ 保持镇静和克己,把一个困难的问题视作一个学 习的机会,这样可以使你成为一个更优秀的人。
职场礼仪求职面试礼仪 -完整版PPT课件
化妆:参加面试的女生可以适当地化点淡妆,包括口红,但不能浓 妆艳抹,过于妖娆,不符合大学生的形象与身份。
皮鞋:鞋跟不宜过高,过于前卫,夏日最好不要穿露出脚趾的凉鞋, 更不宜将脚趾甲涂抹成红色或其他颜色,丝袜以肉色为雅致。
皮包:女生的皮包要能背的,与装面试材料的公文包有所区别,可 以只拿公文包而不背皮包,但不能把公文包里的文件全部塞在皮包 里而不带公文包。
接到面试通知后
1. 迅速查找该企业的原始招聘广告。 2. 查找交通路线,以免面试迟到。 3. 整理文件包,带上必备用品。 4. 准备面试时的着装和个人修饰 5. 保证面试前充足的睡眠。
全方位了解用人单位
❖ 行业的前景 ❖ 企业在同行业
的地位 ❖ 企业业绩பைடு நூலகம்情
况 ❖ 地理位置 ❖ 企业规模
❖ 企业资产情况
面试的准备 面试实战 面试后的努力
面试前的电话沟通
要注意自己的态度,对待来电一定要有礼貌,以良好的态度询问可以 给公司留下较好的印象。
一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点、时间等基本信息, 最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。
记得跟通知你面试的人道声谢。
注意:尽量按要求的时间去面试,因为很多企业都 是统一面试,如果 错过机会可能就错失了。
面试“十不要”
1. 迟到 2. 不修边幅 3. 浓妆艳抹 4. 心神不定 5. 手足无措
6. 口不择言 7. 夸夸其谈 8. 不懂半懂 9. 指责他人 10. 与人争执
面试语言“八要”
1. 热忱 2. 精确 3. 正式 4. 谦虚
5. 简洁 6. 礼貌 7. 诚实 8. 感激
面试过程中的礼仪
准时赴约
❖ 企业的特色 ❖ 工作强度 ❖ 经营方针、理念 ❖ 企业的体制 ❖ 物质待遇
面试礼仪(完整版)PPT课件
指甲:指甲不能留太长,应该常注意修剪。女性 涂指甲有要尽量用淡色。
胡须:胡须不宜太长,应该常修剪。
口腔:保持清洁,面试前不能喝酒或吃 异味食物
.
12
着装
.
13
男士着装要求
• 1. 挺括的西装 • 2. 洁净的衬衫 • 3. 潇洒的领带 • 4. 配套的鞋袜 • 5. 整洁的仪容 • 6. 适当的装饰
.
33
• 鞋子要穿正规的鞋子, 露出太多脚趾的凉鞋 或凉拖鞋都不正式, 最合适是高跟或坡跟 鞋,要跟裤子搭配好。
• 粉色、浅色鞋子适合 配浅色裤子和裙子
.
34
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
女 士 穿 戴 禁 忌
.
35
女 士 穿 戴 图
.
36
.
37
女士饰物佩戴
• 原则: • 1、同质同色 • 2、以少为佳
.
38
面试时女士画淡妆
• 习惯上更正式的是三件套:上衣、西裤和 马甲,两件套也可以,但衣裤要成套。
.
16
• 西服一定要挺括,不 能皱皱巴巴的
• 如果穿的是三颗钮扣 的西装,可只系第一 颗,或系上面两颗, 就是不能单独系最下 的一颗,而将上面的 扣子敞开;穿双排扣 西装时所有的扣子都 要扣上,特别是领口 的扣子。
.
17
男士西装扣子系法
.
18
.
19
.
20
为扣子取名字: 三 San
sometime s
always
never
.
21
男士西装的七要与七忌
七要: ➢ 要拆除衣袖上的商
标 ➢ 要熨烫平整 ➢ 要扣好纽扣 ➢ 要不倦不挽 ➢ 要慎穿毛衫 ➢ 要巧配内衣 ➢ 要少装东西
大学生求职面试礼仪 ppt课件
面料及作工:毛料首选,毛 涤
色彩:宜庄重、正统,应单 色无图案,首推藏蓝色,其 次有灰色、棕色、黑色
款式:二件套和三件套,上 下面料色彩一致,三件套比 二件套更为正式。
双排扣和单排扣,单排扣西 装较为传统,双排扣的较为 时尚。
正式场合站立时:“扣上不扣下”原则。三粒扣可扣上 两粒或扣中间一粒;二粒扣只扣上,一粒扣扣上;坐下 时,要解开;除非内穿背心,站立时,可不用扣扣子。
大学生求职面试礼仪
思想系统——核心层面。任何礼仪,最基本 的原则是对他人的尊重和关注
行为系统——技能层面。沟通技能、行为方 式等
外在系统——表层层面。仪表、仪态、服饰 等
大学生求职面试礼仪
如何提高人际吸引度? 如何获得他人注意? 如何增强礼仪意识? 如何快速转换变化中的角色? 如何尽快适应社会和人际? 如何展示你的内在修养和人格魅力? 如何打动面试官,赢得求职的成功? 如何尽快得到职场领导的欣赏和认可?
大学生求职面试礼仪
就像有一首名为《钉子》的小诗中写的: 丢失一个钉子,坏了一只蹄铁; 坏了一只蹄铁,折了一匹战马; 折了一匹战马,伤了一位骑士; 伤了一位骑士,输了一场战斗; 输了一场战斗,亡了一个国家。 ……
大学生求职面试礼仪
大学生求职面试礼仪是指用人单位通过大 学生的衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容 等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职 位的工作能力。
“你错了。”这位先生说,“他带了很多介绍信。
他进门口时擦去了鞋上的泥,进门时随手关门, 进了办公室,他先脱去帽子,这说明他懂礼貌有 教养。回答我的问题干脆果断,证明他有能力, 有自信。其他所有的人直接坐到椅子上准备回答 我的问题,而他却把我故意扔在椅子边的纸团拾 起来,放到废纸篓中。他衣着整洁,头发整齐, 指甲干净。难道这些小节不是极好的介绍信吗?”
色彩:宜庄重、正统,应单 色无图案,首推藏蓝色,其 次有灰色、棕色、黑色
款式:二件套和三件套,上 下面料色彩一致,三件套比 二件套更为正式。
双排扣和单排扣,单排扣西 装较为传统,双排扣的较为 时尚。
正式场合站立时:“扣上不扣下”原则。三粒扣可扣上 两粒或扣中间一粒;二粒扣只扣上,一粒扣扣上;坐下 时,要解开;除非内穿背心,站立时,可不用扣扣子。
大学生求职面试礼仪
思想系统——核心层面。任何礼仪,最基本 的原则是对他人的尊重和关注
行为系统——技能层面。沟通技能、行为方 式等
外在系统——表层层面。仪表、仪态、服饰 等
大学生求职面试礼仪
如何提高人际吸引度? 如何获得他人注意? 如何增强礼仪意识? 如何快速转换变化中的角色? 如何尽快适应社会和人际? 如何展示你的内在修养和人格魅力? 如何打动面试官,赢得求职的成功? 如何尽快得到职场领导的欣赏和认可?
大学生求职面试礼仪
就像有一首名为《钉子》的小诗中写的: 丢失一个钉子,坏了一只蹄铁; 坏了一只蹄铁,折了一匹战马; 折了一匹战马,伤了一位骑士; 伤了一位骑士,输了一场战斗; 输了一场战斗,亡了一个国家。 ……
大学生求职面试礼仪
大学生求职面试礼仪是指用人单位通过大 学生的衣着、装扮、语言、手势、表情、笑容 等方面来考察应聘者的综合素质、胜任所报职 位的工作能力。
“你错了。”这位先生说,“他带了很多介绍信。
他进门口时擦去了鞋上的泥,进门时随手关门, 进了办公室,他先脱去帽子,这说明他懂礼貌有 教养。回答我的问题干脆果断,证明他有能力, 有自信。其他所有的人直接坐到椅子上准备回答 我的问题,而他却把我故意扔在椅子边的纸团拾 起来,放到废纸篓中。他衣着整洁,头发整齐, 指甲干净。难道这些小节不是极好的介绍信吗?”
求职面试基本礼仪及技巧讲义(PPT 36张)
女生需要化妆吗? 如何着装才有特色?
其实都不重要!!
9
面试前准备:着装及打扮二
但是一般情况下要就应聘职业而定:
是否著正装应根据应聘的职业做出选择。 1、非常正式:投资咨询/顾问类 事务正装(business formal) 2、比较正式:营销广告销售类 公务便装(business casual) 3、非正式的:技术类/艺术类 如程序员/设计人员着便装即可
21
其他注意事项一 Nhomakorabea
尽可能的微笑——微笑是沟通的桥梁,表达你的 善意和尊重,显示你的信心。同时注意体态、礼 仪。 尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加 太多的肢体动作——那样看起来比较慌乱 千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的! 可以技巧的避开自己的弱项,不可乱说,不要把 自己和应聘职位相关的缺点倒出来。对话声音不 要太大或太小 面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小 或者现场环境不好,稍不留意会听错或者遗漏勇 于承认不足 给出该单位选你的有力的依据和理由,如和其他 人相比你的优势等。
(普通话,粤语,英文,其他语言:方言,第二外语)
照片 资格证书 简历的装潢
4
标准简历样式
5
简历样式
6
个人简历的制作
简历其它注意事项
真实 拼写检查 中英文相对应 是否需要附上自我评定?
7
着装:正式? Or 潮爆?
8
面试前准备:着装及打扮一
是否要着正装?
问题:要黑白搭配吗?可以接受其它颜色 吗?什么质地的服装?
14
面试技巧
自信(最重要) 真诚 诚实 良好逻辑性的语言沟通
面试图说礼仪篇PPT课件
五、袜子
颜色、长短
六、头发要干净、自然
男同学头发要整洁,梳理须自然,没有呆板和湿 头的迹象,发型简单、朴素、鬓角要短,头发不宜超 过衬衣领子上方,刮净胡须。
七、注意手指甲和个人卫生
男同学的指甲要勤修剪,不能粗糙不齐。
第25页/共72页
服装配色的基本方法
第26页/共72页
第27页/共72页
女 性 魅 力
白、汗流如注、声嘶力竭的形象。相反, 肯尼迪经
过电视导演的精密筹划, 养精蓄锐, 精心彩排, 则
显得意气风发, 红光满面, 从容论道, 挥洒自如。
•
这是美国历史上第一次总统电视竞选, 选民
们注意的并不是双方政见, 而是他们的仪表风度。
对“ 形象”的好恶一定程度上决定了选票的投向,
最终尼克松在竞选中败北。
如 何 展 示 你
的
一、服装要得体
• 一般以正装为宜,体现女性的干练、优雅 • 切忌穿太紧、太透和太露的衣服
二、鞋子要相配
• 应和整体相协调,在颜色和款式上与服装相配, 中跟鞋是最佳选择
• 不要穿长而尖的高跟鞋 • 如果平时不穿高跟鞋,也无需勉强,可选择坡
跟。
第28页/共72页
三、袜子很重要
• 袜子不能有脱丝 • 肉色是最为适合的 • 不论你的腿有多漂亮,在比较正式的场合也不宜露着光腿 • 在包里放一双备用,以便脱丝能及是时更换
颜色选择较淡、或大地色系为主,谢绝太鲜艳的荧 光色系。
不要穿太短的迷你裙,短裤也不佳。 一个淑女款包包是很重要的,不要再拿学生时代的 背包或书包了。
第32页/共72页
(三)个人的配饰
•
指的是人们在着装的同时所选用、佩戴的装饰性物品。
•
大学生求职面试礼仪PPT
男士面试着装以西装为上选
推荐穿西装面试,原因有三: 第一:显示出对本次面试的重视,正 规化的着装赢得考官的好感。 第二:西装比较容易出效果。西装直 线型的设计可以让男士显示出笔挺的 身姿。 第三:购买方便,颜色搭配简单。
男士西装十忌
①忌西裤短,标准的西裤长度为裤管盖住 皮鞋 。 ②忌衬衫放在西裤外; ③忌衬衫领子太大,领脖间存在空隙; ④忌领带颜色刺目; ⑤忌领带太短,一般领带长度应是领带尖盖住皮带扣; ⑥忌不扣衬衫扣就佩戴领带; ⑦忌西服上衣袖子过长,应比衬衫袖短 1厘米; ⑧忌西服的上衣、裤子袋内鼓囊囊; ⑨忌西服配运动鞋; ⑩忌皮鞋和鞋带颜色不协调。
Thank you!
3.应答的礼仪
诚实坦率;保持轻松自如;遇事冷静;适当提问; 忌滔滔不绝。忌讲话妄自尊大;忌妄加评论;忌 出言不逊;注意声调、语气和音量;必须戒掉口 头禅
4. 告别礼仪
小心处理薪金问题; 主动告辞: 告辞的礼貌(失聘录用不失态); 告别时也可以主动与考官握手。
一个人的成功,15%是靠专 业知识,85%是靠人际关系与处 世能力。
2.见面的礼仪
面试时,应试者应当与主 考官保持目光接触,以表示对 主考官的尊重。 目光接触的技巧是: 目光接触不要匆忙移开,切忌 躲避闪烁。 自我介绍时充满自信,举止 大方;要注意自尊和自谦;介 绍的内容要有针对性(学历、 经历、能力及个性特征);缺 点要点到为止;举止庄重;准 备充分。(怎样介绍?)
2、不要穿露出脚 趾的凉鞋,建议你穿 素色素面的一寸半包 鞋,自然地抬头挺胸, 精神饱满,不卑不亢。
3、套装、西装颜色以中性为主,避免夸张、刺 眼的颜色。以自己的“肤色属性”为前提(也就是 选适合你皮肤色调的色彩),能让人看到你精力充 沛、容光焕发、神采奕奕的清新形象。
《大学生求职礼仪》PPT课件
•你的嗜好是什么
•如果你进入本公司你希望在哪个部门工作
•你希望的待遇是怎样
•你有任何问题想要问我吗
•我们如何与你联络
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面试中常见的问题
1、告诉我有关于你自己的情况 2、你为什么申请这项工作 3、你了解这项工作和这家公司吗 4、你的主要特长是什么 5、你对工作的期望是什么 6、你为什么要到我们公司来 7、这个工作为什么吸引你
第六章 大学生求职礼仪
陈保健
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大学生职业准备八指标
1、至少实习三次或者兼职三次:实习让你了解真实的社会需要,也 让你比较了解相对爱好的工作。你可以在大一到大三的三个暑期实习, 也可以在平时就寻找与获得兼职或者非坐班实习机会——有很多创意 和设计类工作是不需要坐班的。建议你的实习与兼职不要集中在一类 工作中,也不要仅限于与自己学习的专业对口的岗位。
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(二)面试前的心理准备
1、你来这里能干什么? 2、你为什么有兴趣到这里找工作? 3、你自认为有什么优缺点? 对应聘有利的优点: 对应聘有利的缺点: 4、你善于与什么人相处? 5、你为什么经常想调动工作?好奇心强烈,什么
事都想试试。
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预演排练
充分做好面试前准备工作,不要太相信自己的镇定功夫或随机应变能 力;预想可能会被问到的问题,尤其是外语面试更应准备适当答案, 临场方可对答如流。
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面试应答技巧
1、自信是成功应答的首要条件 2、在应答中要确立对方意识 3、熟悉常见考题,事先演练 4、面试时提问的技巧
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(三)求职材料的准备。
简历的基本要求: 1、基本情况介绍。 2、学历情况概述。学习历程、获奖情况、
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面部,每天修面并经 常清洗。
衬衫扣好所有的纽扣
衬衫的颜色与西服协 调。
领带长度以其下端正 好抵达皮带扣上端为 宜,并注意与西服、 衬衫颜色的协调。
必备物品的选择
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皮鞋天天擦亮,与西 服的颜色协调。
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男士西装七原则
❖ 要拆除衣袖上的商标 ❖ 要熨烫平整 ❖ 要扣好纽扣 ❖ 要不卷不挽 ❖ 要慎穿毛衫 ❖ 要巧配内衣 ❖ 要少装东西
▪ 从你接到面试通知开始
▪ 面试后的答谢——加深印象
▪ 从你走出面试室
▪ 面试外的考察——展示本色
▪ 从面试到签订三方协议
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三、求职服饰礼仪
❖ 服饰礼仪的原则
▪ 整洁大方 ▪ 整体和谐 ▪ 展示个性
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男士服饰“三三原则”
☺“三色原则”——全套装束颜色不超过三种。 ☺“三一定律”——皮鞋、公文包、皮带的颜色保持一致。 ☺“三大禁忌”—— A. 穿西装必须打领带,不可无领带。
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礼仪的作用
❖ 礼仪有助于提高人们的自身修养。 ❖ 礼仪有助于塑造良好的个人形象。 ❖ 礼仪有助于促进人们的社会交往,改善人们的人
际关系。 ❖ 礼仪是国民素质的体现和国家文明的标志,推进
社会主义精神文明的建设。
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二、求职礼仪
❖ 求职礼仪
▪ 是礼仪的一种,它是在求职的过程中,所表现出来的 礼节和仪式。
正直,可略微前倾。
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走姿
❖ 走路时要提一口气 ❖ 身体要挺直 ❖ 走路的步伐不要过大 ❖ 眼要往前方
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走姿
❖ 走路时要提一口气 ❖ 身体要挺直 ❖ 走路的步伐不要过大 ❖ 眼要往前方
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习惯动作
❖ 习惯的动作会分散人的注意力,招聘者留下不好 的印象,平时要注意克服。
B. 西装上的标签必须拆除。 C.穿深色西装不可配白色袜子。
男性不宜用香味浓 烈的香水。
香水
“三色原则” “三一定律” “三大禁忌”
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发型保持整齐并经常 梳理。
西装二粒扣只扣上面 一颗;三粒扣扣上面 两颗或中间一颗;双 排扣西服,所有扣子 应扣好。
袜子颜色与皮鞋颜色 协调。
男士服饰礼仪
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站姿
❖ 站立应当身体挺直、舒展、收腹,眼睛平视前方, 手臂自然下垂,丁字步。这样的站姿给人一种端 正、庄重、稳定、朝气蓬勃的感觉。如果站立时 歪头、扭腰、含胸、斜伸着腿,会给人留下轻浮、 没有教养的印象。
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坐姿
❖ 不可瘫坐在椅子上 ❖ 不要只坐椅子的一点空间 ❖ 不要跷二郎腿 ❖ 良好的坐姿应该是坐在椅子的前三分之二,身体
❖礼仪是人际关系的 润滑剂、金钥匙
❖礼仪是一种行为习 惯,体现在每一个生 活细节里,体现在不 同的人际交往中。
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一、什么是礼仪?
❖ 礼仪
▪ 根据礼仪发展的规律和其本身的作用、特质,我们将 礼仪定义为:人类在社会交往活动中约定俗成形成的 表示尊敬的行为规范与准则,具体表现为礼貌、礼节、 仪表、仪式、礼品器物等。
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中灰西装: 格调高雅, 端庄稳健 搭配: 暗灰衬衫+ 银灰、深蓝 领带
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西装选择的技巧
暗蓝色西装: 格外精神 不易出错 最广泛应用 搭配: 灰蓝衬衫+ 暗蓝色领带
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西装选择的技巧
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咖啡色西服: 不衬亚洲人 肤色,谨慎 使用 搭配: 淡黄色衬衫+ 咖啡色领带
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女士佩戴饰品的礼仪
❖ 符合身份,以少为佳。 ❖ 在求职过程中,有两类首饰不能戴。
▪ 第一类,炫耀自己财富的首饰不能戴,即奢华珠宝类 首饰一般不戴。
▪ 第二类,过分炫耀女性魅力的首饰不能戴。如脚链和 吊坠耳环。
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四、求职举止礼仪
❖ 保持诚恳态度 ❖ 注意身体语言
▪ 目光接触 ▪ 身体姿势和习惯动作 ▪ 讲话时的嗓音
鞋跟不宜过高、过细
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女士裙装四忌
❖ 忌穿黑色皮裙 ❖ 忌裙子、鞋子和袜子不协调 ❖ 忌光腿 ❖ 忌三截腿来自2020年9月28日20
女士鞋袜穿着要点
❖ 皮鞋的颜色以黑、白、棕、酒红、驼黄、墨绿色或其 他浅色调粉色为宜,应与裙子或裤子一致.
❖ 鞋跟以4~6公分为宜,不应穿露脚趾的皮鞋或凉鞋。
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男士发型
-端正的发型(不留长发要露出发髻线)前不 覆额、后不蔽领、侧不掩耳,干练,整洁。
-端正的面容(每日剃胡须) 。 —不染发/烫发。
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西装选择的技巧
黑色西装: 庄重大方、 沉着素静 搭配: 白衬衫+ 红黑灰领带
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西装选择的技巧
——求职基本礼仪
❖ 主要内容
▪ 了解礼仪及求职礼仪。 ▪ 认识求职礼仪在求职及职业发展中的作用。 ▪ 掌握求职基本礼仪,提升自身综合素质。 ▪ 了解社交礼仪与商务礼仪。
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课前引言:礼仪的重要性
❖ 增加自己的修养; ❖ 展示自己的内涵; ❖ 成功地走进职场; ❖ 成为一名出色的职业人!
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女士服饰礼仪
❖ 配套、协调、典雅、清新
❖ 禁忌:
▪ 露、透、瘦、皱、乱
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女士服饰礼仪
发型得体,美观大方
面部着淡妆
职业外套不宜过紧或 过于时装化或以休闲 装、礼服代替商务装。
饰物佩带不宜过于 华贵、复杂; 香水、护肤品味道 不宜过于浓烈。
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丝袜无破损并与套 装、皮鞋颜色统一 丝袜的长度应高于 裙子的底部。
▪ 求职礼仪并不仅仅是一般理解上的穿什么衣服,画什 么样的妆,也不仅仅是会说几句客套话,而是首先要 有发自内心的对他人的尊重和关注,并要使他人感受 到受尊重和被关注。
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礼仪在求职不同阶段的不同体现
❖ 面试前的准备——第一印象
▪ 从你参加宣讲会、招聘会、投简历开始
❖ 面试中的展示——求职艺术
内涵——是礼仪的基石 是做人之根本
品德修养、学识能力等
外延——是礼仪的形式 是做人之技巧
言谈举止、仪表仪容等
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❖ 规范性 ❖ 限定性 ❖ 可操作性 ❖ 传承性 ❖ 变动性
礼仪的特征
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❖ 遵守 ❖ 自律 ❖ 敬人 ❖ 宽容
礼仪的原则
❖平等 ❖从俗 ❖真诚 ❖适度