SMETA-4P验厂审核文件清单
4.SMETA 审核所需文件清单中文版
提供(Available)扫描(Scanned)YES NO N/AYES NO1公司概括简介-人员/产量/产值/(品牌)市场分布Factory profile/Employee No.& structure/Production capability/(Brands)Marketing □ □ □□ □2公司组织架构图 Organization chart □ □ □□ □3厂区/厂房平面图 Factory floor plans □ □ □□ □4营业执照 Business license□ □ □□ □5土地使用权/所有权证书 Certificate or document for land right □ □ □□ □6适用法律及法规Applicable laws and regulations□ □ □□ □7员工手册/厂纪厂规及处罚记录 Employeemanual/handbook,Factory rules & regulations/ Disciplinary practices policy and Records□ □ □□ □8宿舍规章制度 Dormitory regulations□ □ □□ □9如果厂房、宿舍、仓库是租赁的,请提供相应租赁合同 If the facility was rent, please provide related lease contract □ □ □□ □10招工指引/程序 Recruitment policies & procedures□ □ □□ □11人事记录/员工入厂登记/花名册(所有员工)Employees' personal files/ Employment registration/roster (all employees)□ □ □□ □12劳动合同(所有员工) Labor contracts (all employees)□ □ □□ □13未成年工人体检/岗位安排 Young worker health examination /Job arrangement (if applicable),(if applicable)□ □ □□ □14未成年工名单/登记证/工作安排规定 List of young workers/registration approval from local labor bureau/regulations on shift arrangement for young workers □ □ □□ □15请假单 Leave records□ □ □□ □16离职记录 Resignation records□ □ □□ □17奖惩记录/警告信 Awards & Penalty Records/Warning notification letters□ □ □□ □18培训记录, 如入职培训, 健康安全培训:消防安全培训记录, 化学品使用和存储的培训等Training records(i.e fire safety training,chemical handling and storage traing, etc)□ □ □□ □19工会组织会议记录/工会代表选举程序及其职责/工人投诉处理程序及记录 Meeting minutes of union/Selection program and Responsibility of workers’ Rep./Complaint& handling record □ □ □□ □20工会组织会议记录/工会代表选举程序及其职责/劳资双方就工资福利问题与工厂的谈判协议(CBA)Meeting minutes of union/Selection program and Responsibility of workers’ Rep./ Collective Bargaining Agrements(CBA)□ □ □□ □21社会责任政策文件/管理程序/内审报告 Social accountability policy/ Management system/ periodic internal audit records □ □ □□ □22劳务派遣单位的营业执照,与劳务派遣单位签订的合同,劳务派遣工人的人事档案,身份证复印件,工资,考勤记录,劳动合同,社保缴费凭证等。
C-TPAT反恐验厂所需文件清单(2020版)
C-TPAT反恐验厂所需文件清单(2020版)C-TPAT反恐验厂所需文件清单(2020版)以下为C-TPAT验厂(Compliance Audit)审核所需提供审核的文件清单,供参考:1、营业执照Business license2、厂区/厂房平面图Factory’s plant layout/ floor plans3、安全(反恐)组织架构图Organization chart for security4、工厂反恐手册Factory Security Manual5、招聘规定/程序Recruitment policy & procedure6、雇员离职控制程序Employee Separation Procedure7、保安守则/保安上岗证Security guard regulation & job description/security guard certificate8、员工入厂登记/ 背景调查记录Employment registration/ Background investigation records9、员工离职记录Employee Separation records10、员工签署的安全操守文件Code of conduct on security signed by employees11、保安人员出勤纪录Security guard attendance records12、有关安全(反恐)紧急应变管理程序Security emergency handling procedure13、货物进出管理、预防不明物料介入程序Procedure of cargo/ material inbound & outbound, preventing the un-manifestied/ unidentified goods inbound14、准确的运输信息维护程序Accurate transportation information control procedure15、产品、货物多数和少数问题登记、报告及调查处理程序Procedure to record, report, and/or investigate shortages and overages of material/cargo16、包裹、快递及货物处理程序Procedure of package, expressand goods control17、外来人员进出控制程序Visitor control procedure18、事件处理程序Incident handling procedure19、货物检查程序Goods inspecting procedure20、在公司内部物料及完成品流动控制及追溯程序Control and traceability of the movement of product& material within the facility21、服务提供商控制及审核程序Service provider control and evaluation procedure22、盘查未经许可和/或无识别人员试图进入公司程序Procedure to interrogate and examine unauthorized/unidentified persons who attempt to access facility23、限制雇员进入公司敏感区域程序Procedure of control the access to sensitive/ important areas24、货柜、卡车、货运车检查程序Inspecting procedure for containers, truck, delivery vans and related vehicle25、检查货柜完整性及封柜可靠性程序(包括装柜控制) Procedure to inspect and verify the physical integrity of container and the reliability of the locking mechanism (including stuffing container control)26、防止非授权人员进入货柜或货柜区域程序Procedure for reporting and neutralising unauthorised entry in to containers or container storage areas27、货柜、货车封柜程序Procedure for addressing affixing, replacing, recording, tracking and verifying mechanical SEALS on containers and trucks28、信息安全程序Information security procedure29、反恐风险评估程序C-TPAT risk assessment procedure30、反恐主管授权书Authorized letter for C-TPAT supervisor31、外来人员进出及检查记录Check records and in/outrecords for visitor32、车辆进出及检查记录Check records and in/out records for vehicles33、内/外部钥匙控制记录Internal / external key control records34、例行安全检查/巡查记录Security patrol records35、货柜检查记录Container inspection records36、闭路电视资料记录Data records of CCTV system37、货物进出记录Goods in/out records38、货物多数/少数问题登记、调查及处理记录Shortages and overages of merchandise/cargo register and investigate records39、货物、包裹记录Goods and packages records40、安全事件/事故登记、报告及处理记录Security incident register, report and handling records41、同物料、产品供应商和服务提供商签署的反恐协议书Security agreements on C-TPAT signed with material/ product suppliers and service providers42、反恐内部审核记录C-TPAT internal audit record43、运输记录、报送单Transportation records44、服务提供商清单及供应商反恐协议Service provider list and security agreement45、对服务提供商的反恐评审记录Security audit record for service supplier46、反恐知识及意识培训记录Security training and awareness record47、识别假文件及电脑信息安全培训记录Records of training on dentifying false document and computer information security。
SEDEX SMETA 4P验厂文件清单
SEDEX SMETA 4P验厂文件清单1、公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件的副本2、有效的营业执照以及进行操作,运行机器的所有必要的正式批准3、客户记录单核生产部门记录单4、有关员工结构的公司数字列表5、公司的财政数字6、管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表,代表其它组织,这些体系和审核在公司中已经进行,审核报告副本列表7、高级管理人员在公司中职责的文件证据,实施行为守则符合性以及检查的操作标准的文件证据8、计算遵守最低社会要求所必需的财力、人力情况9、书面形式的费用计算10、书面形式的计划生产能力11、对员工进行行为守则培训的文件证据12、记录对可能会出现的危险来源的检查结果,以及所采取的纠正行动(安全评估)13、所有员工的个人资料档案14、分包商列表,包括生产部门名称和地址15、对分包商遵守行为守则作出承诺的书面声明16、分包商工厂中社会绩效持续改进的证明17、书面形式的公司社会方针18、书面形式的工作规则19、证明水是饮用水的文件20、工作时间记录系统21、关于员工所有津贴的文件证据,附带备注说明这些津贴是国家强制性的还是自愿性的22、行业中规定的工作时间以及此信息来源的文件证据23、公司规定正常工作时间、轮班、多班工作、休息以及假期的文件证据24、法定/行业最低工资水平以及此信息来源的文件证据25、员工工资条以及工资支付证明26、证明社会保险金交税的支付文件27、工资单以及工资计算情况,包括计件工人输出记录,包括工资和扣除的所有方面28、孕妇和产妇津贴的发放记录29、固定计件费率的计算文件(计时工资则不需提供)30、计件工人:每个员工生产的数量记录(计时工资则不需提供)31、违反工作规则以及采取的纪律措施的文件证据32、雇用合同/保安人员的服践合同(如果聘用了保安人员)33、外包给监狱的生产过程列表,包括名称和地址(如适用)34、会议时间以及与员工代表达成的书面协议35、员工投诉记录以及处理投诉所采取的措施及方式36、员工宿舍的安全证明文件(防护、卫生等等)37、室温、噪音以及照明的检查文件38、急救培训学员列表,包括学员姓名、职位以及培训日期39、事故次数记录,包括事故发生原因、事故类型、发生日期、损失情况并说明受伤人员40、进行安全卫生培训的文件证据(疏散训练和消防训练)包括学员姓名以及培训日期41、化学物品收条、使用、退回以及处理记录(包括出示物质安全数据单——MSDS)42、工作对象为电力装置员工的合格证明43、电梯、危险机器、电力设备的检查报告以及维护记录44、机器、工作场所以及高压设备(如果有)的操作说明书和安全说明书45、消防设备的检查报告以及维护记录(例如:消防设备上的检查标签)等。
C-TPAT验厂内部审核表
59 举报投诉处理意见表 60 举报投诉记录表 61 来访登记记录 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 保存不可少于6个月
内部紧急情况一览表 培训材料 培训记录 其他与供应链安全相关的文件 入仓单 员工保安意识培训教材及记录 员工厂牌记录:包括发放,归还和丢失 员工档案 员工进出记录 运输文件:包括采购订单,发票,装货单和客户通知单 载货车辆入厂登记表 中央电视录影资料 保存不可少于2个月
(四)装配/包装
1 2 3 4 5 6 7 8 9
人员的审核/调查 人员培训 工作指引 限制区的进出管制/人员识别 监视摄像头记录 记录/资料的准备/保管 封条管制 钥匙控制 员工离职管理
(五)仓库/成品仓 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 人员的审核/调查 人员培训 工作指引 单据/资料的准备/保管 集装箱管制 封条管制 集装箱/封条检查 货物追踪 集装箱的安全检查(七点) 拖车的安全检查(七点) 成品仓人员识别 成品仓人员进出管制 安全巡查记录 邮件管制(检查指引与记录) 员工离职管理 装箱管理 危险物品管制及记录
10 《反恐培训材料》 11 《反偷窃控制程序》 12 《雇员身份证识别控制程序》 13 《货物过剩短缺处理程序》 14 《货物凭据管制程序》 15 《货物守剩短缺处理程序》 16 《计算机安全管理制度》 17 《计算机使用安全守则》《离职雇员及终止合作商控制程序》 21 《年度培训专案及计划》 22 《人力资源安全控制程序》 23 《人事部工作指引》 24 《收货和运输程序》 25 《新员工上岗前消防卫生安全导则知识须知 》 26 《邮件检查管理制度》/外来包裹/邮件检查程序 27 《员工申诉和举报程序》 28 《运输安全管制程序》 29 《装运货柜的验证和密封措施控制程序》 30 IT安全程序 31 保安岗位职责和描述 32 保安人员工作描述 33 厂规 34 承包商和供应商的保安标准和程序:包括合同,手册等 35 定期对商业伙伴的流程和程序进行风险评估的程序 36 对货物运输的安全控制 37 对外来的邮件/包裹确认安全性 38 对新员工进行职前培训 39 反恐安全相关法律法规 40 访客/车辆进出控制和管理程序 41 货物运输和接受程序 42 集装箱安全程序 43 集装箱封条加贴,更换,记录和追踪规章/程序 44 集装箱完整性检查程序 45 举报投诉流程图
最新验厂资料汇总(完整版)
最新验厂资料汇总(完整版) 1、社会责任方面需要提供的资料清单No. 1 234567 社会责任审核文件清单厂区平面图营业执照员工花名册( 全厂员工名册)最近12 个月工资记录对应以上12 月工时记录综合计时或者延长加班批文、当地最低工资标准凭证最近12 个月社会保险之缴费收据资料准备要求a.提供厂区总的平面图和各楼层平面图,要求标注每一个区域的名称、用途、面积、人员数量。
b.标识出排水、给水及污水处理系统位置。
准备营业执照正本及副本复印件a.提供组织架构图;b.提供在职员工名册(要有姓名、性别、出生年月、地址、身份证号、联系方式)a.提供 12 个月的员工工资发放表(内容应包括基本工资、每小时多少钱、加班时间工资、周末或者法定节假日加班时间工资、扣款等)。
工资表中还应有婚丧假、带薪年休假等工资支付内容;b.提供银行发放员工工资凭证或者转账凭证;c.试用期工资不能低于当地最低工资标准;d.工资表应有员工签名。
e.提醒:年工作日:365 天-104 天 (歇息日) =261 天;季工作日:261 天÷4=65.25 天;月工作日:261 天÷12=21.75 天。
f.计件工资不可低于当地最低工资标准。
工资计算方法如下:计件员工工资计算方法:每一个产品的单价×每月加工计件数量÷一个月上班时间=每小时工资;计时员工工资计算方法:正常工资=每一个小时工资×正常上班时间;平时加班工资=每一个小时工资×加班时间×1.5 倍;星期六/日加班工资=每一个小时工资×加班时间×2 倍;法定节假日加班工资=每一个小时工资×加班时间×3 倍a.提供对应的 12 个月的员工(计件与计时) 考勤记录;b.提供 12 个月的员工考勤记录,考勤应采用打卡、或者电子刷卡等手段记录记录,应有具体上、下班时间、出勤时间、超时时间、午餐时间和其它歇息时间,且不得有涂改;c.提前半小时上班或者延迟半小时下班的时间应计算在加班的时间内a.提供政府劳动部门的综合计时或者延长加班的批文【内容:*** 公司从**年**月**日至**年**月**日申请综合加班,加班时间总数不超过 432 小时 (52 个双休日),保证每天不超过 3小时,每周至少歇息一天】 (如果获得延长加班批文,则在工资表上不要体现出双休日加班费用)b.提供政府部门出具的当地最低工资标准文件复印件a.提供 12 个月的社会保险缴费凭证;b.购买的保险应与当地政府要求相符 (失业、生育、医疗、工伤责任部门891011 11.111.211.311.41213 有薪年假记录厂规或者员工手册(招聘,奖惩,考评,工资,工时,福利制度)员工入职登记表(附身份证复印件)劳动合同合同期限合同试用期 (合同期小于3 个月的试用期不可超过15 天,合同期限大于3个月小于一年的,试用期不可超过1 个月,如合同期大于1 年小于3 年的,试用期不超过60 天,合同期大于 3 年或者无固定期限的,试用期不可超过6 个月)工资发放日,单月工资不超过30 天发放工作内容及劳动报酬、基本工资、福利待遇等员工请假、病假、休假、离职记录表(最近12 个月)未成年工体检证明/劳动部门登记表险等)a.带薪年休假条款应在员工合同或者管理制度中体现;b.提供员工带薪年休假记录;c.提供休假员工休假时间对应的考勤记录。
(Sedex)SMETA社会责任审核所需文件清单-4P or 2P Version JUN 2018
(Sedex)SMETA社会责任审核所需文件清单-4P or 2P Version JUN 2018 Document Checklist for SMETA(Sedex)or CSR Audit审核流程包括:审核前会议,现场巡察,文件查阅,员工面谈,管理人员访谈及总结会议。
Audit procedures includes: Opening Meeting, Facility Tour, Documents Review, Employee Interview, Management Interview and Closing Meeting.请准备以下文件的正本予以审核,并请允许复印或者扫描样本,谢谢!Please prepare the original documentation listed below for verification and sample photocopying,thanks!◇ 1. 工商营业执照(副本)Business Registration (Official Duplicate)◇ 2. 纸板考勤卡或考勤记录(工资已经发放的十二个月直到审核当天),包括在职与离职人员。
如果是使用电子考勤,审核员可能需要从电脑直接审阅考勤记录,审阅是会在企业职员协助下进行。
Timecards or Attendance Records (Last 12 Months including the payment period till audit date), including active employees and resignation employees. If electronics time card is used, the auditor may need to review the time record directly from the computer, with the assistance from the facility◇ 3.工资表(过去十二个月),包括在职与离职人员。
SEDEX 2P及4P审核清单(SMETA 2P及4P审核清单中国) SMETA 2 Pillar and SMETA 4 Pillar Audit (China)
SEDEX 2P及4P审核清单(SMETA 2P及4P审核清单中国)Document Checklist for Regular SMETA 2 Pillar and SMETA 4 Pillar Audit (China)审核程序包括:审核前会议,现场巡察,查阅文件,员工面谈及总结会议。
Audit procedures includes: Opening Meeting, Facility Tour, Documents review, Employee Interview and Closing Meeting.请准备以下文件的原原予以审核,并恳请允许复印样本,谢谢!Please prepare the original documentation listed below for verification and sample photocopying, thanks!1. 工商营业执照(副本)Business Registration (Official Duplicate)2. 工卡或考勤记录(过去十二个月),包括在职与离职人员。
如果是使用电子考勤,审核员可能需要从电脑直接审阅考勤记录,审阅是会在企业职员协助下进行。
Timecards or Attendance Records (Last 12 Months), including active employees and resignation employees. If electronics time card is used, the auditor may need to review the time record directly from the computer, with the assistance from the facility staff.3. 工资表(过去十二个月),包括在职与离职人员。
如果工资是通过银行转账发放,请同时提供银行转账记录。
2020年最新的SMETA审核要求SEDEX社会责任验厂清单
2020年最新的SMETA审核要求SEDEX社会责任验厂清单审核程序包括审核前会议,现场巡察,查阅文件,员工面谈及总结会议。
1. 工商营业执照(副本)(特别注意:2020年疫情期间要有防控措施如进门测体温、提供酒精消毒洗手,查看审核的身份证号码,特别注意高风险区的身份证号码)2. 工卡或考勤记录(过去十二个月),包括在职与离职人员。
如果是使用电子考勤,审核员可能需要从电脑直接审阅考勤记录,审阅是会在企业职员协助下进行。
(特别注意:2020年疫情期间的考勤情况、高风险时期运行不打卡但要有考勤记录)(外地或高风险地区人员的复工防控措施)3. 工资表(过去十二个月),包括在职与离职人员。
如果工资是通过银行转账发放,请同时提供银行转账记录。
(特别注意:2020年疫情期间的工资发放情况)(员工访谈基本都会询问疫情防控的相关问题)4. 员工花名册及员工个人档案(含身份证复印件)5. 劳动合同6. 社会保险收据(过去十二个月),参保人员花名册,当地参保要求文件或合格证明文件(如适用)等;商业保险记录(如有),如商业保险单,商业保险收据7. 企业规章制度或员工手册(包括但不仅限于招聘、童工补救政策/程序、禁止歧视、禁止强迫劳动、结社自由和集体谈判、工时、薪资福利、奖惩制度、健康安全、环境保护等内容)8. 工惩戒记录9. 政府有关当地最低工资标准文件10. 有薪假休假记录及工资发放记录,包括年假、产假、陪产假、婚假、病假等(过去十二个月)11. 其他请假记录、离职申请/审批记录(过去十二个月)12. 当地劳动部门关于综合计算工时工作制批文,不定时工作制批文(如适用)13. 未成年工体检及劳动部门登记记录14. 劳务派遣工的入职档案(含身份证复印件),考勤及工资表记录,劳动合同,社会保险收据及合格证明(如适用),参保人员花名册,劳务派遣协议,劳务派遣单位的营业执照,劳务派遣经营许可证15. 如果保安、清洁、食堂等外包,请提供外包服务合同。
史上最详细的Target验厂清单
史上最详细的Target验厂清单???Target验厂清单序号清单列表1.健康与安全1.01灭火器和消防栓,数量要和工厂的规模符合。
1.02工厂需要安装紧急照明系统。
1.02足够数量的安全出口,安全出口在任何时间段必须要保持通畅。
1.03员工必须接受消防演习的培训。
1.04对员工身体有伤害的工作环境必须佩带防护设备(如眼罩,耳塞)。
1.05工厂的宿舍必须符合消防安全,房间的面积和每个房间的员工数量必须合理。
1.06 机器设备是否有适当的安全装置?1.07 工厂是否避免工人不必要地暴露在有害有工作环境下? 1.08 工厂是否有“三合一”或'二合一’厂房?1.09 工厂的消防应急灯和灭火器数量是否足够,灭火器是否可以正常使用?1.10 厂房结构是否安全并妥善保养?1.11 厂房及宿舍的安全出口数量是否足够?1.12 工厂是否保存工伤事故记录?1.13 人事部是否有队新入职员工进行岗前安全培训?1.14 工厂是否有任命专人负责工厂安全健康工作的落实?1.15 工厂是否建立事故调查、报告和处理程序?1.16 是否建立一个安全卫生体系来检测、预防和应对安全卫生方面的潜在威胁?1.17 工厂是否为员工免费提供劳保用品?1.18 公司贴有紧急事故联系电话吗?1.19 是否建立应急反应方案?是否定期演习和测试?1.20 是否有足够受过训练的急救员?必要时能否得到紧急医疗救护?车间是否有足够的急救箱?1.21 工厂是否采取切实可行的措施控制职业危害?1.22 工厂是否为了工人提供干净并且数量足够的厕所1.23 工厂是否为了工人提供水质合格的饮用水? 1.24 工人使用厕所和饮水是否受到限制?1.25 公司是否提供足够的文件,记录和相关证据?1.26 公司管理层是了解并尊重法律法规要求?1.27 如果提供宿舍,宿舍是否干净、安全和卫生? 1.28 宿舍面积是否符合当的法规的规定,并满足基本的需要?1.29 男女宿舍是否分开,有效保护工人隐私?1.30 工厂是否提供洗衣、晾衣设备?1.31 工厂是否提供足够的澡堂或沐浴设备?1.32 若有必要,是否提供卫生的食物存放设施?1.33 饭堂设备及食物是否卫生、干净?2.童工/未成年工管理2.01 工厂是否有直接或间接地雇佣儿童(年龄小于16周岁或者某些国家规定的最低工作年龄)? 2.02 工厂规定的最低招工年龄是多少岁?2.03 工人的年龄证明资料(身份证件/出生证明/其他资料)是否过期?2.04 工厂在招聘过程中是否有核实员工的真实年龄?2.05 工厂是否制定拯救童工及保护未成年工的程序,并且有效的向员工及未成年员工宣传教育?2.06 工厂是否向童工提供足够的支持,以便他们接受学校教育直到超过16周岁? 2.07 工厂是否向学龄儿童提供教育支持? 2.08 工厂所雇佣的员工是否都超过了法律规定的最低工龄?2.09 工厂雇佣有多少名未成年工人?公司是否将未成年工安排在一些危险岗位或安排未成年上夜班?2.10 生产单位是否有办理未成年工登记手续,是否免费为未成年工提供入职前的体检以及入职后的定期体检?2.11 未成年工每天上班时间是否超过10小时?2.12 工厂是否存有所有在职员工的个人信息档案,附有相片及身份证复印件?3.禁止强迫和强制性劳动3.01 审核中是否发现工厂有直接或间接使用强迫性劳工的证据?3.02 是否所有工人都自愿受雇佣工作?3.03 工厂是否有与工人签定雇佣劳动合同?工人是否有一份合同副本?3.04 有否在工厂内发现如遭贩卖或受欺骗的无人身自由的工人?3.05 工厂是否有借款或垫款给工人?3.06 是否有証据显示,工人是受到非法惩罚或其它非法处分的威胁下工作呢? 3.07 是否使用监狱劳工或士兵?3.08 下班后,工人是否可以自由离开工厂?是否要求交纳押金或扣押工人身份文件?3.09 工人是否可以根据法规规定自由辞工?3.10 是否采用工作时间锁住工厂,或者休息时间锁住宿舍的方法来防止工人逃跑?3.11 通过检查保安合约、访问保安员,确认保安员是否只用作保护财产和人员安全等的保安目的? 4.工资报酬4.01 公司支付的工资是否达到当地最低工资标准?4.02 员工薪资如何计算?工资表上是否分计时、计件与月薪?4.03 工厂是否有对员工采取罚款的处罚?4.04 工人工资是否满足员工的基本需要,并能提供一些可以随意支配的收入?4.05 工资和福利的组成是否清楚列明?包括基本工资、工作时间、奖金、扣减额、福利部分、津贴。
验厂所需文件清单
验厂所需文件清单第一篇:验厂所需文件清单验厂所需文件清单1、工卡或考勤记录(过去十二个月)。
如果是使用电子考勤,审核员可能需要抽样。
2、工资表(过去十二个月)3、请假条(近三个月的)4、辞职申请表(近三个月的)5、辞职人员工资表(近三个月的)6、员工花名册及员工个人档案(含身份证复印件)7、劳动合同8、社会保险收据、参保人员花名,当地参保要求文件,或合格证明文件等。
9、工商营业执照。
10、建筑工程消防验收意见书/消防检查报告。
11、消防演习记录、紧急疏散计划及工伤记录等。
12、特种设备注册登记及检验文件,如电梯、起重机械、机动叉车、锅炉及压力容器(含气瓶,压力表及安全阀)等13、特种作业人员操作证,如电工、焊接工等;特种设备作业人员操作证,如电梯司机、叉车司机、起重机械操作工、司炉工等。
14、环保文件(如建设项目环评、环评批复、建设项目竣工环境验收报告,排放污染物申报登记表等)15、危险废物处置商的经营许可证,危险废物转移联单等。
16、厂规或员工手册17、政府有关当地最低工资规定文件。
18、当地劳动局关于综合计算工时工作制批文或延长加班批文。
19、未成年工体检及劳动局登记记录。
20、厂房平面图。
21、化学品清单。
22、机械设备维修计划第二篇:2009-11-22一般技术验厂所需的文件清单一般技术验厂所需要的文件清单1,公司简介2,公司组织框架图3,公司平面图4,供应商评审记录5,营业执照6,员工手册7,厂纪厂规8,宿舍管理制度9,招工指引或者程序10,人事记录,员工入厂登记(全体员工)11,劳动合同(全体员工)12,体检记录13,未成年工的登记以及工作安排14,综合计时15,社会保险交付记录16,请假单17,离职记录18,警告信19,考勤卡20,记件(台产(记录21,当地政府最底工资发放标准22,一年的员工工资发放表23,有工人签字的工资条24,工资扣除或者罚款记录25,厂房建筑结构安全合格证26,厂房消防合格证27,公司健康安全政策28,(消防、安全)安全主任资格证明29,消防(急救)人员资格证书30,消防、紧急疏散、急救的培训计划以及记录(照片)31,电梯、起重机等设备登记准用、验收、年检合格证32,特种作业人员资格证书33,设备维修工技术资格证书34,锅炉、压力容器使用登记证、年检合格证35,化学危险品仓库(张贴MSDS;危险品使用须知)36,化学危险品仓库管理员上岗培训证书37,车间有毒有害作业环保测试报告38,发电机噪音测试报告39,排污许可报告、环保检测报告40,食堂卫生许可证、工作人员健康证41,医护人员资格证书42,工伤事故处理记录以及防范措施43,定期杀虫记录44,保安守则、条例、上岗证45,工会组织会议记录、工会代表选举程序以及职责B安全生产(现场评估)1,所有部门消防通道、箭头方向正确(主消防通道:2米,次0。
质量体系验厂文件及资料清单
125
模(治)具制作申请单
126
试模的《零配件确认报告》
127
工装、模(治)具清单一览表
128
工装模具验收单
129 工装模具管理 工装模具履历表
生产部
130
工装、模具备品备件清单
131
工装、模具保养计划
132
工装、模具保养记录
133
模(治)具维修单
134
修模报告
135
报废申请单
136
现场受控作业指导书(包括生产工艺、设备操作/保养 1、排查所使用的作业指导书是否为最新版且受控。
107
实验室测试人员资格证明
3 实验室测试人员能按标准要求熟练操作各项测试。
108 客户投诉处理 客户投诉处理记录
采购部 品管部
品管部
品管部 品管部
109
量规仪器管制程序、仪器校验规范、实验室设备管理 办法
110
量规仪器清单
111
量规仪器校验履历表
1、校验计划需及时更新; 2、校验已过期的设备需及时安排校验;
102
检验标准、产品鉴别与追溯程序、QC七大手法、气体
成品检验 压力与温度对照表
103
异常处理单
104 105 106
实验室管理
出货检验报告 实验室大纲、实验室测试标准、气体压力与温度对照 表 实验室测试记录
1 核查目前实验室使用的标准符合与国际/国家/行业标准 要求。 2 测试记录需与测试标准一致。
68
加工商档案
加工商档案至少应包含:营业执照、组织机构代码证、 9001体系证书等
69
产品鉴别与追溯程序、仓储管制程序、安全库存物料 管理规定、仓库管理规定、PSC管制规程、先进先出作
ZARA验厂清单
ZARA验厂最新审核文件清单具体内容如下:
& 劳工问题
& 劳动法手册(合法的文件)
& 员工个人档案
& 新员工入职申请
& 雇佣规则和方针手册
& 劳动许可从劳工部门、市政府和同等的相关部门
& 离职申请表
& 员工保险卡和个人身份证
& 培训记录
& 辞职记录 / 书面终止过程
& 任何社会团体活动的加入,帮助改善环境?
& 健康和安全法律文书(合法的文件)
& 健康和安全的协调工作者的名字,以及他的工作职责(必须是书面的) & 事故日志书急救训练证书或相关的训练文件
& 劳工合同
& 工人考勤卡或电脑考勤记录
& 薪资计算记录(工资表)
& 最低工资? 最高工资率? 平均工资?
& 加班需求表
& 劳工局的允许有灵活的劳动时间的书信文件
& 社会保险,健康保险,和雇佣劳动保险(任何类型的养老保险)
& 环保和安全问题
& 工厂内部的健康和安全方针
& 紧急情况准备程序和书面的训练进程
& 工厂撤退计划
& 大火逃离计划(每一层以及每一位置的工厂地图)
& 撤退训练记录(大火操练)
& 大火安全设备年检记录
& 锅炉,升降机文件证书
& 便携式水分析
& 每月一次的灭火器,急救灯,火警器,烟雾检测器以及给上撒水车检查记录& 安全装置定期检查记录/技师许可证。
BV SMETA 社会责任审核文件清单
1 No. SA Audit Document List社会责任审核文件清单Yes No N/A 1Floor plan / Production Process Flow Chart厂区平面图 / 生产工艺流程图2Business license营业执照3Name list of workers工人花名册(全厂工人名册包括正式员工/非全日制工/派遣工/承包商工人/劳务工/外劳等,12个月内离职工人名册)4Payroll records of past 12 months (Signed Payroll Record / Bank Transfer Recordfor Full-time Employees / Part-time Employees / Dispatch workers / Serviceworkers/ contract workers/Migrant workers, Piece Rate Record)最近12个月工资记录(在册员工/离职员工/非全日制工/派遣工/劳务工/承包商工人(如保安,清洁工,厨工等)/外劳签名工资表或银行转帐凭证,计件记录)5Attendance records related to above payroll and attendance record of recentunpaid month对应以上工资表的12月工时记录以及最近未发薪月的工时记录6Comprehensive Working Hour System Approval and related attendance records综合计时批文及相关工时记录(12个月内有效批文对应的所有工时记录均应提供)7Payment receipt of social insurance schemes & income tax / Registration form最近12个月社会保险和个人所得税之缴费凭证,收据 / 人员申报单8Records of paid annual leave有薪年假记录9Factory regulations (Recruitment, Reward, Disciplinary, Wage, Hour, Benefit etc.)厂规或员工手册(招聘,奖惩,考评,工资,工时,福利制度等)10Personnel files with ID Copy for all types of worker工人入职登记表附身份证复印件 (体检表-如有)11Labor contracts of employee (Dispatch agreements), labor service contracts雇员劳动合同(劳务派遣协议), 劳务协议12Leave applications员工请假表(最近12个月)13Law & regulation summary and update法律法规汇总与更新14Health examination / registration of juvenile workers未成年工体检证明/劳动部门登记表15Trade Union / Worker organization工会委员名单,章程,会议记录(或其他员工组织,未建立工会则不需提供)16Grievance procedure and record申诉投诉程序和记录17Disciplinary Procedure and record纪律处分程序和记录18Occupational disease hazard factors tests车间职业健康危害因素监测报告19Temperature monitoring & control record车间温度监控记录20O-chart of safety committee, safety procedures, emergency preparedness安全委员会架构图,工厂安全制度,紧急事故处置预案(灭火和应急疏散预案,危险化学品事故应急预案)21Safety training record - Principal responsible person and safety productionmanagement personnel主要负责人和安全生产管理人员安全培训记录22First aid responder certificates急救员证书2 No. SA Audit Document List社会责任审核文件清单Yes No N/A 23Fire drill records / Dangerous Chemical spill response drill records消防演习记录(最近两个年度演习记录照片-厂房/宿舍)危险化学品事故应急演习记录24Production building and dormitory (1) Fire acceptance check report / filling record;Inspection for Completed Building Construction Projects; (3) Planning permit oftemporary construction; (4) Property ownership certificate or lease contract厂房/宿舍等 (1) 建筑物消防验收合格证/备案 (2) 建筑工程竣工验收报告 / 合格证明(3) 临时建筑规划许可证 (4) 房产证或租赁合同25Injury records / Injury procedure工伤记录 / 工伤处理程序26SDS / Inventory for hazardous substances / chemicals化学品危险品清单及物料安全资料卡27Safety training records (Fire safety, Job safety, Machinery, PPE, Chemical)安全培训记录 (消防安全/岗位安全/机器设备/个体防护装备/化学品使用等)28Occupational health examination records职业病危害健康检查/体检报告29PPE instruction & qualification / Fire safety equipment type approval certificate个人防护装备的产品说明书和认证,消防设备型式认可证书等30Special Operation Certificate / Special Equipment Operator Certificate特种作业操作证 / 特种设备作业人员证(电工/焊工/锅炉工/压力容器操作/厂内机动车操作工/起重机作业工等)31Registration / Safety Inspection documents for Special equipment特种设备档案(电梯/锅炉/压力容器/压力管道/厂内机动车/起重机等使用许可证或定期安检报告)32Machinery maintenance program and record机器设备维护保养程序/记录33Electric wiring maintenance record电气线路维护记录34Food catering license / Food operation license for the canteen in factory食堂餐饮服务许可证 / 食品经营许可证35Health Certificate of food handler/Radiation work permit食堂厨工健康证 / 放射工作人员证36Environmental documents环保文件(环评登记表或报告表或报告书/环评批复/竣工验收报告/排污许可证/危废回收商资质证明/危废转移合同/危废交运联单/辐射安全许可证等)37Subcontractor information外发商/分包商信息 (厂名/电话/地址/联系人/工序)38Production records生产记录(生产日报表, 仓库收发记录, 质量检查记录等)39Work permit, Work-type residence permits, Contract, Personnel file for Migrantworker / Employment agent license & contract外籍劳工的工作许可和工作居留,合同及人事档案,与中介公司的资质以及合同40Time recording system / CCTV system & record考勤系统/闭路电视监控系统41Policy and commitment on respecting Human Rights尊重人权的政策和承诺42Social compliance Procedures社会责任符合性程序文件(禁止使用童工,保护未成年工,反骚扰歧视,禁止强迫劳工,尊重自由结社和集体协商,健康安全环保等)43Designated personnel for Social Compliance人权/社会责任管理负责人任命书44Social compliance internal audit社会责任内审记录345International recognized system certifications社会责任管理体系相关证书(如有)46 Labour Agency’s certificate/contract劳务派遣机构的资质/工厂与派遣机构的协议(如适用)47 Subcontracting Management Procedure/records外发商管理程序及记录48 Land use license土地使用政策/土地使用相关法规收集。
验厂审核前文件准备
1. 公司组织架构图
2.5 工艺流程图、CCP监控点
3.1 质量手册,程序文件,作业文件
3.4 内审文件,外部审核文件,SC(审核不符合报告,日常监督检查报告)
3.5 供应商名单,供应商资质,原材料检测报告
3.7纠正预防
3.8 不合格品处理流程
3.9 可追溯性(整套追溯记录从原料到产成品)
3.10 客户投诉处理
3.11 产品召回程序
4.3 厂区平面图,人流物流图
4.5水检测报告
4.6 设备清单
4.7设备保养计划和记录(如有冷库,请提供冷库管理制度)
4.8 卫生清洁、设施、设备、建筑定期进行检查记录
4.14虫害控制图、虫害控制计划、记录
4.15食品添加剂管理
5.3 产品中过敏源控制
5.6实验设备清单、外部检定、有毒有害物品清单、管理程序、使用记录
5.7产品出厂报告、型式检验报告、产品标准
6.1 生产过程控制程序、操作规程、生产线记录6.4监控设备校准
7人员健康证、培训计划、培训记录。
SMETA最新2019版审核清单(2P+4P)4
休假记录(有薪年假/女工产假/婚丧假) 30 Leave records(Paid annual leave/Maternity leave/Marriage&
SMETA 审核所需文件/证件清单
SMETA Requested Document List (For 2pillar and 4 pillar Audit)
No.
项目与内容 Items
23 如果工厂把保洁,餐厅,保安,装卸等服务承包出去,而这些工人 在工厂区域内工作,请承包商的营业执照和与承包商签订actory floor plans 4 营业执照 Business license
□ □□ □ □□
人事行政管理部分 HR and Admin. management 5 适用法律及法规 Applicable laws and regulations 6 员工手册/厂纪厂规及处罚记录 Employee manual/handbook,Factory rules & regulations/ Disciplinary
提供(Available)
YES NO N/A
□ □□
24 供应商、分包商清单/对供应商、分包商社会责任的监控记录
Supplier/Sub-contractors list/ monitoring records on Supplier's/sub-contractors' social responsibilities performance
SMETA 审核所需文件/证件清单 SMETA Requested Document List (For 2pillar and 4 pillar Audit)
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
SMETA-4P验厂审核文件清单经常有客户会问及smeta和sedex什么区别?对此,我们再次阐述一下他们的关系,其次,我们会提供一份国内smeta-4P验厂审核文件清单供大家参考。
ETI的英文全称:Ethical Trading Initiative,中文名为:英国道德贸易组织。
SEDEX的英文全称:Supplier Ethical Data Exchange,中文名为:供货商道德数据交换。
SMETA 全称:Sedex Members Ethical Trade Audit,中文名为:SEDEX贸易道德审计。
SEDEX是一个欧洲的网络数据库,只要做了SEDEX的验厂,工厂的验厂报告都会上传到这个数据库,买家可以看到。
SEDEX验厂是社会责任验厂,其审核内容和BSCI基本类似。
如果工厂有BSCI的报告,有些SEDEX的成员也是认可的,不需要重复审核。
SEDEX验厂主要由英国的买家发起,需要一个第三方公证行对工厂进行审核,最后出具报告,发给客人。
SMETA验厂-4P审核所需的文件清单审核程序包括:审核前会议,设施巡察,查阅文件,员工面谈及总结会议。
Audit procedures includes: Opening Meeting, Facility Tour, Documents review, Employee Interview and Closing Meeting.请准备以下文件的正本予以审核,并恳请允许复印样本,谢谢!Please prepare the original documentation listed below for verification and sample photocopying, thanks!1. 工商营业执照(副本)Business Registration (Official Duplicate)2. 工卡或考勤记录(过去十二个月),包括在职与离职人员。
如果是使用电子考勤,审核员可能需要从电脑直接审阅考勤记录,审阅是会在企业职员协助下进行。
Timecards or Attendance Records (Last 12 Months), including active employees and resignation employees. If electronics time card is used, the auditor may need to review the time record directly from the computer, with the assistance from the facility staff.3. 工资表(过去十二个月),包括在职与离职人员。
如果工资是通过银行转账发放,请同时提供银行转账记录。
Payroll Records (Last 12 months), including active employees and resignation employees. If wage paid by Bank Transfer, Bank Transfer record is required accordingly.4. 员工花名册及员工个人档案(含身份证复印件)Employee Roster and Employee Personnel Records (including I.D. card copy)5. 劳动合同Labor Contract6. 社会保险收据(过去十二个月),参保人员花名册,当地参保要求文件或合格证明文件等;商业保险记录(如有)Social Insurance Receipts (Last 12 months), Name List, Social Insurance Local Policy or Qualified Certificate, etc. Commercial insurance records (if any)7. 建筑工程消防验收意见书或消防备案记录Construction Project Fire Safety Acceptance Document/Record8. 灭火和应急疏散预案、演练记录、工伤记录等Fire Fighting and Emergency Evacuation Plan, Fire Drill Record, Work Accident Records and Work-related Injury Record9. 特种设备(如有)注册登记证(表)及检验报告,如电梯、起重机械、场(厂)内专用机动车辆、锅炉及压力容器(含气瓶,压力表及安全阀)等Special Appliance (if any) Registration Certificate and Inspection Report, such as Lift, Lifting Appliance, Inside Special motor vehicle, Boiler and Compressing Equipment (including Gas Cylinders, Gauge and Safety Valve) and etc.10. 特种设备作业人员(如有)操作证,如电梯司机、起重机械司机、场(厂)内专用机动车辆司机、锅炉操作工、压力容器操作工等。
Special Appliance Operator (if any) Certificate, such as Lift Operator, Lifting Appliance Operator, Inside Special motor vehicle Driver, Boiler Operator, Compressing Equipment Operator and etc.11. 特种作业人员(如有)操作证,如电工、焊接工等;Special Operation (if any) License, such as Electrician, Welder and etc.12. 厨房餐饮服务许可证及厨工健康证Kitchen’s Catering Service License and Cooks’ Health Certificate13. 职业危害因素检测报告和员工职业健康检查报告Occupational Hazards Factors Testing Report and Employee Occupational Health Examination Report14. 化学品清单,化学品物质安全资料表,危险化学品事故应急救援预案和演练记录List of all Chemical, MSDS, Dangerous Chemical Emergency Succor Plan and Drill Record15. 环保文件(如建设项目环境影响评价文件(环境影响报告书、环境影响报告表或者环境影响登记表),环评批复,建设项目环境竣工验收报告,排污许可证/排放污染物申报登记表/监测报告,辐射设备(如有)的环评、验收及安全许可证等)Environmental Documents such as Environmental Impact Assessment (EIA) Documents (Environmental Impact Report, Environmental Impact Report Form or fill out Environmental Impact Registration Form), EIA Approval, Acceptance Check of Environmental Protection of Construction Projects, Pollutant Discharging Permit /Declaration Form of Pollutants Discharged /Monitoring Report, Radiation Safety’s (if any) EIA report, Acceptance Check and Permit, and etc.16. 危险废物处置单位的营业执照和经营许可证,危险废物处理合同,危险废物转移联单等Business License and Business Permit of Dangerous Waste Collector, Service Agreement and Dangerous Waste Disposal Duplicated Form17. 企业规章制度或员工手册(包括但不仅限于针对招聘、歧视、强迫劳动、工时、薪资福利、奖惩制度、健康及安全、结社自由和集体谈判、环境保护的内容)Enterprise Regulation or Employee Handbook (Including but not limit to, recruitment, discrimination, forced labor, working hours, compensation & benefit, disciplinary procedure, working conditions, health and safety, freedom of association and collective bargaining, environmental protection)18. 安全生产教育和培训记录,如:消防安全培训、安全生产规章制度和岗位安全操作规程、安全使用化学品的培训、职业卫生培训Work Safety Education and Training records, such as Fire Safety training, Work Safety Rules and Post Safety Operation Procedure, Chemical Safety Training Records, Occupational Health Training19. 政府有关当地最低工资标准文件Local Minimum Wage Standard20.请假记录、离职申请/审批记录(过去十二个月)Leave Application Form, Resignation Application Form with Approval (Last 12 months)21. 生产记录(过去十二个月),如生产日报表、计件记录、品检记录等Production Records (Last 12 months), such as Daily Production Records, Piece-rate Records, Quality Control Records, and etc.22. 未成年工体检及劳动局登记记录Young Workers’ Health Examination and Registration Records23. 劳务派遣工的入职档案(含身份证复印件),考勤及工资表记录,劳动合同,社会保险收据及合格证明,与劳务派遣单位签订的合同及劳务派遣单位的营业执照Dispatched Employees’ Personal Files with ID Card Copy, Attendance & Payroll Records, Lab or Contracts, Social Insurance Receipt & Certificates, Contract signed with Labor Agent and the Business License of Labor Agent24. 建筑平面图Facility Building Layout25. 主要生产机器设备清单List of main production equipment26. 公司社会责任体系方针或程序文件(包括劳动用工、工作条件、环境保护)和管理组织架构图; SMETA 4 Pillar Audit包括: 商业道德文件(包括反腐败、反贿赂、信息保密、反不正当竞争)Written policy or process on company Social responsibility System (including labor and employment, working condition, environmental protection) and Management organizational chart;SMETA 4 Pillar Audit including: written policy on business practices (including Business Integrity, Anti-corruption, Data Secrecy, Anti-unfair competition)27. 当地劳动局关于综合计算工时工作制批文或延长加班批文Official Comprehensive Working Hour System Approval or Waiver for Overtime Extension28. 聘用实习生,请提供实习生名单,学校、企业和实习生的三方实习协议If Intern employed, please provide the list of Intern, Tripartite Agreement signed by the School, the Facility and the Students29. 聘用外籍员工,请提供《外国人就业证》和《外国人就业许可证书》If foreigner employed, please provided the Foreigner Employment permits and Foreigner Employment License30. 分包商/供应商清单(如有)List of Subcontractor/Supplier (if any)31. 如果保安、清洁、食堂等外包,请提供外包服务合同。