重症医学科科务会议相关规定
关于保障重症医学科医疗安全的相关规定
关于保障重症医学科医疗安全的相关规定重症医学科负责收治全院各科的危重症患者，直接反映医院的综合救治能力，为提高重症医学科的管理水平和医务人员的综合能力，保障医疗安全，医务部做出如下规定：（一）医护人员要求1.严格重症医学科医护人员准入管理，本科生工作3年以上，研究生工作1年以上，且具备执业医师资格者，方能进入重症医学科工作。
2.实施重症医学科相关专业技术授权管理，经过考核合格后方能执行重症医学科相关技术操作。
3.严格执行《医务人员理论技能培训评估制度》、《重症医学科医师培训制度》、《重症医学科新入科护士培训制度》等相关制度，按要求完成医护人员的继续教育。
4.重症医学科患者的诊疗活动由主治医师及以上人员主持与负责。
（二）加强对重症医学科患者的管理1.严格执行重症医学科转入、转出标准。
2.所有进入重症医学科的患者要执行《重症医学科疾病严重程度评分制度》，首诊医师在人科时对患者病情进行综合评估，并将评分结果纳入病历。
（三）加强多科协作1.各科室新转入重症医学科的患者，科室主管医师要与重症医学科接诊医师做好交接，向重症医学科接诊医师详细交待患者病情，特殊注意的事项及处理措施。
2.手术科室因术前存在危重状态转入重症医学科的患者，在手术前1d，临床科室主诊医师或科主任入重症医学科与重症医学科医师一起查房，共同评估患者手术风险、手术可行性、并发症及防治措施，必要时由重症医学科医师向医务部申请全院包括麻醉科医师一起会诊。
3.手术后转入ICU的患者，在术后3d内，临床科室的主管医师及主诊医师每天至少1次进入重症医学科查房并做好处理如换药等，并向重症医学科医师详细说明所做的处理、目前注意事项等。
重症医学科主管医师要将相关科室诊疗建议及处理详细记录在病程记录中。
特殊情况视患者病情延长临床科室联合查房的时间。
4.对于疑难病例，可向医务部申请召开各科医师参加的疑难病例讨论会。
（四）加强科室质控要求科室成立质量与安全管理小组，并根据本科室特点制定明确的质量与安全指标，并且每月进行检查、评估、分析、改进，每月度将质控结果上报医务部。
重症医学科的规章制度
重症医学科的规章制度第一章总则第一条为规范和管理重症医学科工作，提高医疗质量，保障医疗安全，制定本规章。
第二条本规章适用于本院重症医学科的全体医护人员，并具有具体指导和约束性。
第三条重症医学科是本院的重点学科之一，承担着病情危重、病情复杂的患者救治任务。
各级医护人员应严格执行相关规章制度，保证医疗质量和安全。
第二章医务人员管理第四条重症医学科的医务人员应按照相关职称及岗位要求提供证明材料并严格审核，不符合要求的人员不得从事医疗工作。
第五条医务人员应持有效执业证书，定期参加相关技术培训和考核，提升自身医疗技术水平。
第六条医务人员应按照岗位职责和要求履行职责，不得擅离职守，发现问题及时报告上级领导。
第七条医务人员不得私自接受患者或家属的礼物和礼金，不得违规开具医嘱和诊疗费用。
第八条医务人员应遵守医疗纪律，确保医疗过程合法合规，不得擅自泄露患者隐私信息。
第九条医务人员应与患者家属保持良好的沟通和合作，尊重患者及家属的权利和意见。
第三章患者管理第十条重症医学科应保证患者救治的及时性和有效性，发挥团队合作的优势，制定科学合理的治疗方案。
第十一条患者入院后应及时进行相关检查和评估，明确病情严重程度，确定治疗方案。
第十二条重症医学科应加强患者的监护和护理工作，定期评估患者病情变化，及时调整治疗方案。
第十三条患者家属应积极配合医护人员开展治疗工作，不得干扰医疗秩序，不得私自调整治疗方案。
第十四条患者出院时，医务人员应向患者及家属介绍病情及治疗效果，提供必要的健康教育和康复指导。
第四章紧急救治第十五条重症医学科应建立紧急救治制度，对急危重病人立即进行抢救和治疗，争取挽救患者生命。
第十六条紧急救治时，医务人员应迅速行动，有序协作，确保抢救工作的顺利进行。
第十七条紧急救治过程中，医务人员应注意安全防护，避免传染和交叉感染。
第十八条紧急救治结束后，医务人员应及时报告患者病情及救治效果，制定后续治疗方案。
第五章医疗设备管理第十九条重症医学科应加强医疗设备的维护和管理，确保设备正常运转和有效使用。
重症医学科管理规章制度
重症医学科管理规章制度第一条总则为规范重症医学科的管理工作，提高医疗质量，保障患者安全，特制定本规章制度。
第二条管理机构重症医学科设有一个行政主管部门，负责全科的管理工作。
该部门下设医院管理人员、医生、护士等专业技术人员，分工负责。
第三条工作职责1. 行政主管部门负责全科的日常管理工作，制定管理制度、安排工作任务、协调各部门合作等。
2. 医生负责患者的诊疗工作，按照医疗要求，为患者提供专业的医疗服务。
3. 护士负责患者的护理工作，按照医嘱，为患者提供及时、准确的护理服务。
第四条医疗服务1. 重症医学科应提供24小时全天候医疗服务，保障患者的生命安全。
2. 医疗服务应按照国家相关法律法规和医疗标准进行，确保医疗质量。
3. 在医疗服务中，应尊重患者的权利，保护患者的隐私，维护医疗秩序。
第五条医疗质量管理1. 对每位患者的诊疗过程和疗效进行记录，建立患者病历。
2. 定期进行医疗质量评估，发现问题及时改进，提高医疗质量。
3. 对医疗过程中的危重事件和医疗纠纷，应及时处理，妥善解决。
第六条管理制度1. 制定医疗服务流程，明确医生、护士的工作职责和配合关系。
2. 制定病房管理制度，规范病房秩序，维护医疗环境。
3. 制定医疗设备管理制度，保障医疗设备的安全使用。
第七条安全防范1. 对重症医学科的用电、用火、用气等安全隐患进行检查，确保医院安全。
2. 加强对患者的安全防范，避免交叉感染、误诊、误治等问题。
3. 对医疗事故、医疗纠纷等安全事件，应及时报告，安抚患者家属情绪。
第八条备案管理1. 重症医学科对每位患者的基本情况、诊疗过程、疗效情况等应建立完整的档案。
2. 患者出院后，应及时整理归档患者病历，保障医疗质量。
3. 对严重的医疗事故、医疗纠纷等事件，应及时整理资料备案。
第九条处罚制度1. 对违反医疗服务流程、擅自更改医嘱、泄露患者隐私等行为，应根据管理制度处罚。
2. 对医疗事故、医疗纠纷等安全事件，应按照法律法规和医院规定进行处理。
重症医学科管理制度
重症医学科管理制度1. 管理目的重症医学科是医院中负责危重病患者救治和监护的科室，旨在提供高质量的医疗保障。
为了确保重症医学科的运行顺利和安全，需要制定一套科学、规范的管理制度。
2. 管理范围本管理制度适用于重症医学科的全体医务人员和相关工作人员。
3. 岗位职责3.1. 主治医师•负责重症病例的诊断、治疗和监护工作；•制定和组织实施治疗方案；•指导护理人员进行护理工作；•参与病例讨论和科室会议。
3.2. 主管护士•负责重症病房的日常管理工作；•监督和指导护士的护理工作；•管理重症病房的设备、药品等资源；•组织并参与抢救工作。
3.3. 护士•负责病人的护理和监护工作；•按时执行医嘱，保证病人的安全和舒适；•监测病情变化，并及时向医生汇报；•参与科室会议和病例讨论。
3.4. 质控人员•监督和评估重症医学科的工作质量；•搜集和分析数据，制定质量改进方案；•组织开展培训和学术交流活动；•参与科室管理和决策。
4. 工作流程4.1. 病人入科流程•病人转入重症医学科前，需由主治医生书面转诊；•主管护士接收转诊病人并进行评估，确定病床安排；•护士负责病人的接诊和基本护理工作；•主治医师根据病人情况制定治疗方案。
4.2. 医疗记录流程•护士负责病人的医疗记录，包括病情观察、医嘱执行记录等；•医疗记录必须完整、准确，按规定存档；•医疗记录应及时传达、交接。
4.3. 医疗护理工作流程•护士按照医嘱执行护理操作，保证病人的安全和舒适；•护士应定期检查和维护设备的正常运转；•护士需密切观察病情变化，并及时向医生汇报。
4.4. 病人出科流程•由主治医生判定病情稳定后，可安排病人出科；•主管护士负责与病人家属进行沟通，解释出科情况；•护士负责病人出科后的护理安排。
5. 质控要求5.1. 建立科教质量考核制度•定期进行科室的教学、培训和考核；•对医务人员进行常规考核和业务能力评估；•根据考核结果制定个人成长计划和培训方案。
5.2. 实施医疗质量控制•坚持医疗流程和规范操作，确保病人的安全和效果；•开展定期的医疗质量评审和病例讨论；•提倡科学、合理的治疗手段和药物使用。
重症医学科各项规章制度
重症医学科各项规章制度1. 前言重症医学科是医院中的重点科室之一，其工作是为病情危重的患者提供及时有效的治疗和护理。
为了保证医疗工作的正常进行和医疗质量的提升，制定了一系列的规章制度。
2. 重症医学科职责重症医学科主要负责给予重症患者医疗护理，包括危重病人的抢救、治疗、麻醉、康复及终末关怀等相关工作。
在护理工作中，强调规范操作、科学用药、保证安全。
同时，因为重症患者病情特别复杂和危重，所以限制病人的家属进入病房，避免干扰及感染的交叉污染。
3. 重症医学科管理流程3.1 病房进入和出入流程为了避免重症患者受到感染的交叉污染，病人家属进入病房前需要换上专用的护理服、帽子、口罩等，并进行洗手消毒。
病房内不允许吵闹、不允许随便触摸相关设备，也严禁吸烟、喝酒等行为。
外来医务人员必须经过科室主任安排后，并进行培训后才能进入病房工作。
3.2 病情记录病情记录是重症医学科日常工作的重要组成部分。
科室内负责病情记录的人员，必须严格按照医院规定的记录格式进行记录，并且要保证记录的完整性、规范性和准确性。
记录内容主要包含病人基本信息、临床数据、病程记录、医嘱执行和护理记录等。
3.3 护理操作规范重症患者因病情危重，治疗和护理都需要规范化操作。
措施包括：合理的氧气输送，保证血糖、血压、体温稳定，及时置换药物泵，按时更换药品，评估血糖营养风险，缓解病人疼痛、维持术后穿刺口等等。
3.4 医嘱管理医生开具医嘱是对病人生命健康负责的行为。
对于重症患者，临床工作的合理性和护理操作的规范性就显得尤为重要了。
病-person转入重症医学科后，医生必须及时制定抢救性治疗、止痛镇痛、液体及营养支持、抗感染等多方面的治疗方案和护理措施，以确保病人尽快康复。
经主管医生或门诊主任审批通过后，方可开始治疗。
在治疗过程中，护理人员要加强观察，及时反馈病人情况，以便医生及时调整治疗方案。
4. 总结重症医学科是病人医疗过程中重要的一环。
为了保证医疗质量，科室制定了一系列的规章制度，包括：病房进入和出入流程、病人情况记录、规范护理操作和医嘱管理等方面。
重症医学科规章制度
重症医学科规章制度
1.临床医师的值班制度
重症医学科需要保证24小时不间断的医疗服务。
因此，制定值班制
度是必要的。
医务人员可根据工资、职称或其他指标来轮流值班。
在制度
中还需要规定医务人员值班的最长时间和连续工作的最大时长，以防止劳
累过度导致医疗事故的发生。
2.患者管理规定
重症医学科的患者管理规定包括对新入院患者的接诊、查房、交班和
手术等环节的规定。
例如，规定医师每日必须进行查房，定期召开会诊会等，并且规定了患者出院的条件和程序。
这些规定可以确保患者得到及时
和细致的医疗照顾。
3.医疗操作规范
重症医学科的医疗操作规范涉及许多方面，包括麻醉、输血、插管、
引流等。
具体规定医务人员在操作过程中应遵循的步骤和安全要求，规定
医务人员使用医疗器械的注意事项，规定医务人员出现医疗事故或医疗差
错时的处理办法等。
这些规范有助于提高医务人员的操作技能和保障患者
的安全。
4.医疗设备和药品管理
5.医疗事故处理规定
重症医学科是一个高风险的医疗环境，医疗事故或医疗差错可能发生。
为了确保医务人员和患者的权益，规章制度需要明确医务人员在出现医疗
事故时的处理办法，包括事故报告、责任追究和患者赔偿等。
这些规定有助于保护医务人员的权益，也有助于改善医疗质量。
综上所述，重症医学科的规章制度对于医务人员的工作秩序和患者的医疗安全都具有重要意义。
医疗机构应制定适合本科室的规章制度，并不断完善和更新，以适应医疗环境的变化和进步。
重症医学科管理规定
重症医学科管理规定
为规范重症医学科管理，根据卫生部办公厅《重症医学科建设与管理指南（试行）》，特制定本制度。
一、本管理规定管理范围涵盖全院设有标准ICU病房的科室。
二、全院重症医学床位由重症医学科统一协调，重症医学科对第一条中所涉及的各专科ICU床位有统一的业务管理权，重症医学科主任在日常工作中执行权限，对其他专科ICU 业务上进行指导，对床位不足或过剩等情况进行统一调配。
三、各重症ICU原则上应收治以下患者：
（一）急性、可逆、已经危及生命的器官或者系统功能衰竭，经过严密监护和加强治疗短期内可能得到恢复的患者。
（二）存在各种高危因素，具有潜在生命危险，经过严密的监护和有效治疗可能减少死亡风险的患者。
（三）在慢性器官或者系统功能不全的基础上，出现急性加重且危及生命，经过严密监护和治疗可能恢复到原来或接近原来状态的患者。
（四）其他适合在重症医学科进行监护和治疗的患者。
慢性消耗性疾病及肿瘤的终末状态、不可逆性疾病和不能从加强监测治疗中获得益处的患者，一般不是重症医学科的收治范围。
四、下列病理状态的患者应当转出重症医学科：
（一）急性器官或系统功能衰竭已基本纠正，需要其他专科进一步诊断治疗；
（二）病情转入慢性状态；
（三）病人不能从继续加强监护治疗中获益。
重症医学科的各项规章制度
重症医学科的各项规章制度一、门诊规章制度1. 门诊接诊制度（1）门诊接诊要遵守先来先服务的原则，根据患者病情的轻重缓急，安排合适的看诊时间。
（2）重症医生要认真了解患者的病史、症状和体征，做好诊断和治疗方案，并及时将患者送入急诊或留观。
2. 门诊排班制度（1）根据科室的工作量和患者的就诊需求，制定合理的门诊排班表，并保证医生和护士的轮班制度。
（2）排班表中要包括医生和护士的姓名、班次、工作时间和工作任务等内容，保证科室的正常运转。
3. 门诊急救制度（1）门诊急救时，医生和护士要立即采取急救措施，稳定患者病情，并及时转入急诊或住院治疗。
（2）门诊急救设备要保持良好的状态，及时维护和更新，以确保急救效果。
二、急诊规章制度1. 急诊接诊制度（1）急诊科医生要全天候值班，接诊重症患者，进行初步诊断和治疗，并及时安排转入重症医学科或其他科室。
（2）急诊接诊时要先稳定患者病情，做好急救措施，确保患者安全。
2. 急诊抢救制度（1）急诊抢救是重症医学科的首要任务，抢救患者时要迅速果断，采取有效措施，争取救治时间。
（2）急诊抢救设备要保持齐全和完善，医生和护士要定期进行急救培训，以提高抢救效果。
3. 急诊病历记录制度（1）急诊医生要认真填写患者病历，包括主诉、病史、体格检查、诊断和治疗方案等内容。
（2）急诊病历要保留完整，可追溯，确保医疗质量和安全。
三、住院规章制度1. 住院病历记录制度（1）住院医生要认真记录患者病历，包括入院记录、查体结果、化验结果、诊断和治疗计划等内容。
（2）住院病历要保留完整和规范，确保医疗质量和安全。
2. 住院护理规章制度（1）住院护士要认真执行医嘱，进行巡诊护理，及时监测患者生命体征和病情变化。
（2）住院护士要做好心理护理，安抚患者情绪，提供必要的生活照顾和精神支持。
3. 住院医疗质量管理制度（1）住院医生要定期召开病例讨论会，复核治疗方案，评估疗效，及时调整治疗计划。
（2）住院医生要严格执行医疗纪律，杜绝医疗差错，确保患者安全和治疗效果。
重症医学科管理制度
重症医学科管理制度首先，重症医学科应当建立科室管理机构。
科室管理机构由科主任、副主任和科室管理人员组成。
科室管理人员应具有丰富的临床经验和管理经验，能够协调科室各项工作。
科室管理机构要定期召开会议，讨论科室工作中的问题，并及时制定解决方案。
其次，重症医学科应建立完善的值班制度。
值班制度是重症医学科管理的重要环节之一、重症医学科的病人病情复杂，需要全天候的监护和治疗。
科室应设立夜班和白班，保证科室内有足够的医生和护士进行值班工作，做到及时响应和救治。
第三，重症医学科应建立严格的入科培训制度。
重症医学是一门高难度的学科，需要医生具备扎实的医学基础和丰富的临床经验。
科室应加强对新进医生的培训，让其了解科室的特点和工作流程，熟练掌握各项技能。
入科培训应包括理论学习和实操训练，确保医生能够胜任重症病人的治疗工作。
第四，重症医学科应建立完善的医疗质量管理体系。
医疗质量管理是医院管理的核心内容之一、科室应制定相关的治疗方案和操作规程，建立完善的病人信息管理系统，确保病人的病情记录和治疗过程能够全面、准确地记录下来。
同时，科室还应加强对医疗技术的培训和评估，及时发现并纠正操作不规范和不当的治疗行为。
第五，重症医学科应加强团队合作和沟通。
重症医学科的工作需要医生、护士和其他医疗人员的密切配合。
科室应建立团队协作机制，做好各项工作的分工和协调，确保病人得到全面、连续的医疗服务。
科室还应加强与其他科室的沟通和协作，共同解决病人的相关问题。
最后，重症医学科应定期开展科研和学术交流活动。
科研是医学科发展的推动力之一，也是提高医疗水平的必要条件。
科室应鼓励医生参与科研项目，并为其提供相应的支持和资源。
科室还应定期组织学术交流活动，邀请专家学者来科室指导和讲座，提高医生的学术水平和专业能力。
总之，重症医学科管理制度的建立和完善对于提高抢救效率、保证医疗质量具有重要的作用。
科室应建立科室管理机构、完善值班制度、建立入科培训制度、建立医疗质量管理体系、加强团队合作和沟通，定期开展科研和学术交流活动。
重症医学科规章制度
重症医学科规章制度
《重症医学科规章制度》
重症医学科是医院里面对危重病人提供综合救治和抢救的专科，由于这些病人病情严重，需要特殊的医疗护理和管理。
为了确保病人得到最好的治疗和护理，重症医学科制定了一系列的规章制度。
首先，重症医学科制定了严格的门诊就诊规定。
只有经过医院急诊的危重病人方可进入重症医学科进行治疗。
这是为了确保重症医学科的资源能够用在最需要的病人身上，避免因为非危重病人进入而导致资源浪费。
其次，重症医学科规定了严格的护理流程。
护士必须按照规定的时间和步骤给病人进行护理，包括计时给药、监测生命体征等。
这是为了确保每一个病人都能得到高质量的护理服务，避免因为疏忽而导致治疗失误或者并发症的发生。
另外，重症医学科还制定了严格的感染控制规定。
由于病人病情严重，对感染的抵抗力较差，重症医学科必须确保病房的清洁和消毒工作做到位，以防止交叉感染的发生。
总之，重症医学科的规章制度为病人的治疗和护理提供了有力的保障，确保了医务人员的工作有条不紊地进行，保障了病人的安全和健康。
重症、疑难患者多科联合会诊管理制度
重症、疑难患者多科联合会诊管理制度重症、疑难患者多科联合会诊管理制度是一种将不同科室的医疗专家组织起来，共同商讨和制定治疗方案的管理制度。
该制度的目的是为了提高重症、疑难患者的医疗质量和治疗效果，避免因为单一专科的限制而导致的治疗困难。
该制度的基本原则是“同流合汇、共同决策、主动沟通、多学科协作、终身学习”。
具体实施过程包括以下几个环节：1. 患者评估和筹备阶段：对于重症、疑难患者，首先进行全面的评估，包括病史采集、体格检查、相关实验室和影像学检查等，以便于明确疾病的诊断和病情的严重程度。
在此基础上，组织相关专家进行讨论和决策，确定是否需要多科会诊。
2. 多科会诊组建和协调阶段：根据患者的特点和需要，选取相应的专家组成多科联合会诊团队。
该团队的主要成员涵盖了内科、外科、放射科、病理科、微生物学等多个领域的专家。
同时，设立一个专门负责协调工作的医生，负责会诊时间的安排、病情报告的整理和会议的组织等。
3. 多科会诊流程：根据患者的具体情况，召集多科专家进行会诊。
会诊过程中，各科专家分享并汇报自己的专业知识和经验，通过集思广益的方式共同制定最适合患者的治疗方案。
在会诊结束后，由主治医生向患者和他们的家属详细解释治疗方案和预后，并取得他们的同意。
4. 治疗与监测阶段：根据多科会诊的治疗方案，由主治医生负责具体的治疗实施和监测患者的病情。
在治疗过程中，定期召开多科会诊团队会议，对病情进行评估和调整治疗方案。
同时，与患者及家属保持及时、有效的沟通，使他们了解病情的演变和治疗的效果，增强治疗的合作性和效果。
5. 治疗结束和随访：当患者病情稳定、治疗结束后，多科会诊团队可以根据需要进行随访，定期对患者的身体状况进行检查和评估，以便及时发现和处理复发或并发症的情况。
总之，重症、疑难患者多科联合会诊管理制度通过多学科间的合作和知识共享，能够更全面地审视和处理复杂疾病的治疗，提高治愈率和生存率，为患者带来更好的治疗效果。
危重病例会诊讨论制度及流程
病情变化、及时记录病程。
2、早交班时实行床旁交班，值班医师必须详细汇报病情。
3、进一步讨论，及时发现诊治过程中的问题，调整治疗方案。
4、必要时报请医务科协调会诊。
5、交班后经管医师及值班医师立即落实科内讨论意见及会诊意见。
6、及时将患者的病情向家属进行有效沟通并记录签字。
7、会诊讨论情况记录在病程记录及讨论本上。
危重病例会诊讨论制度流程
危重患者
编制：医务科
Hale Waihona Puke 审核：审批：
医院重症医学科部门管理制度
重症医学科部门管理制度1.目的为来自全院以及外院各类危重患者提供诊断和抢救治疗服务。
2.范围所有危及生命的脏器功能不全或潜在的重症患者。
3.定义重症医学科为满足患者及其他部门服务需求，根据科室现有服务及已规划好的服务及人员、设备等资源配备情况制定的服务计划。
4.权责4.1 参与临床各科室相关会诊。
4.2 按照规定将重症患者从手术室、急诊室、病房以及外院收入病房。
4.3 每日各级医生按照相关规定参与查房、医嘱处理并完成各种诊疗操作，护士完成相应的护理服务4.4 尊重患者及家属的知情权，在家属探视患者时，主管医生和护士向家属沟通病情及诊疗相关事宜，询问并记录家属的意见4.5 科室组织对重症患者的病例讨论，并根据需要组织多学科会诊4.6 根据相关规定及时将无I CU 收治指征的患者转至相关科室。
5.作业标准5.1 医疗服务范围目录。
5.1.1 急性、可逆、已经危及生命的脏器功能不全者；5.1.2 存在各种高危因素，具有潜在生命危险，经过严格监护和有效治疗可能减少死亡风险的患者；5.1.3 在慢性脏器功能不全的基础上，出现急性加重且危及生命者；5.1.4慢性消耗性疾病及肿瘤的终未状态，不可逆性疾病和不能从加强监测治疗中获得益处的患者，一般不是重症医学科的收治范围。
5.2服务时间门诊服务时间：***急诊服务时间：24小时接受急诊科呼叫会诊住院服务时间：24小时本科室实行 24小时全方位、不间断照护计划，保证每一个患者在任何时间均能得到医护人员的照护。
5.3人员配备人员的数量和类型人员总数：***主任医师：***副主任医师：***主治医师：***住院医师：***护士：*** 5.4调节人员配备的方法：由于床位是固定的，所以平时按照日常排班能够满足需要。
如遇突发事件，由科主任、护士长临时召集合适资格及数量的医护人员参与抢救工作医必要时申请院内调节。
5.5员工资格资格/执照/证书科主任:重症医学及相关专业本科学历/主任医师职称/重症医学专科进修经历/具备较强管理协调能力且具有较高临床技能。
重症医学科各项规章制度和岗位职责
重症医学科各项规章制度1.重症医学科工作制度2.重症医学科工作常规3.重症医学科收住制度4.重症医学科收住患者病情评估制度5.重症医学科工作人员入室管理制度6.重症医学科患者管理制度7.重症医学科知情同意书制度8.重症医学科患者转出〔院〕制度9.重症医学科交接班制度10.重症医学科抢救工作制度11.重症医学科医嘱制度12.重症医学科探视、陪伴制度13.重症医学科床位使用汇报制度14.重症医学科科务会议相关规定15.重症医学科科室病历管理制度16.重症医学科医师培训制度17.重症医学科护理文书记录与保管制度18.重症医学科卫生管理制度19.重症医学科感染管理制度20.重症医学科多重耐药菌医院感染管理制度21.重症医学科预防重点部位医院感染的制度22.重症医学科一次性医用消耗品管理制度23.重症医学科消毒隔离制度24.重症医学科参观制度25.重症医学科药品管理制度26.重症医学科毒麻药品管理制度27.重症医学科仪器、设备使用与保养制度28.重症医学科仪器设备管理制度29.重症医学科会诊制度30.重症医学科三级医师查房制度31.重症医学科死亡病例讨论制度32.重症医学科医患沟通制度33.重症医学科医生值班制度34.重症医学科护理工作制度35.重症医学科疑难病例讨论制度36.重症医学科新技术、新工程准入制度37.重症医学科输血监护制度38.重症医学科查房制度39.重症医学科医师岗位人员职责重症医学科工作制度1、重症医学科由科主任负责医疗管理和科室之间的协调，护士长具体负责护理工作和病房管理2、重症医学科医护人员必须经过专门训练，具有较好的医学基础和临床经历，能掌握心电图和电子技术根本知识，熟练掌握抢救复苏仪器的操作和抢救药物的使用，懂得仪器构造原理3、重症医学科工作人员必须履行各自的职责，严格遵守重症医学科的各项规章制度，坚决工作岗位。
排定的班次未经批准不得私自调动。
4、严格执行无菌技术操作及查对制度，严防医疗缺陷发生。
2021年重症医学科各项规章制度
重症医学科规章制度1重症医学科科务会制度2重症医学科休假制度3重症医学科奖金分配制度4重症医学科奖励制度5重症医学科处罚制度6护理人员上班管理制度7新进护士导师带教制度8交接班制度9探视制度10人力资源管理制度1重症医学科科务会制度：1、每月召开一次科务会。
2、科务会是促进科室管理的重要措施，参加人员必须实事求是反应问题,公平合理提出建议解决问题。
3、参加科务会的人员必须光明磊落，不得把科务会上涉及私人问题的事外传, 以免影响团结及科室管理。
4、科务会上遇有意见不统一时，按照少数服从多数的原则决策。
5、科务会决定的事自在全科会上宣布之日起开始执行，发现问题时在下一次科务会上讨论解决，一经通过任何人不得私自擅自更改。
6、每季度至少召开一次全科大会，由科主任作科室工作报告，全科医护人员共同讨论，总结一年来的工作及不足，提出下一步工作计划及改进工作的措施。
7、科务会成员在想到或听到有重大情况需要解决时要积极反映或建议召开科务会。
2重症医学科休假制度1、年假：职工在园工作满一年后可休年假5天，按实际工作日分配奖金。
2、婚假：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假，按实际工作日分配奖金。
3、按劳动法规定：女职工产假为98天。
剖腹产的，增加产假15天。
多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。
怀孕满32周可不倒夜班，产假满一年后按规定上夜班。
生产前休病假满3个月产假扣15天，当年医院年终考评为不合格，延迟职称晋升。
5、病假：病假需交病假条，上班时间生病可请人代班或到科内输液;病假条除专科（如产科，医院无相关科室外），需提供本院假条。
按实际工作日分配奖金。
3重症医学科奖金分配制度1、绩效分级：根据从事专业及ICU工作年限、学历、取得专科认证资格的情况将我科工作人员分为0到4级共五个能级，具体分级如下：0级：从事专业3年以内或ICU1年以内。
1级：从事专业3年以上或ICU1年以上3年以内。
市第一人民医院ICU护理会议制度
市第一人民医院ICU护理会议制度
1．ICU护理会议：每周二业务学习由护士长主持，总结本周工作，研究部署下周的工作和上级交办的各项任务。
2．全科护士会议：每月护士长例会开过后召开一次全科护士会议，指出存在的问题，制定改进措施，布置今后的护理工作任务和要求，听取护士意见，进行汇总分析，制定整改措施。
3．ICU护理晨会：每日晨利用10-15分钟召开，由护士长主持进行护理日夜交接班，护士长传达上级会议精神和安排护理工作计划，进行护理业务提问及护理教学提问。
4．将会议内容及解决的问题做好记录。
重症医学科管理制度
重症医学科管理制度重症医学科是一个非常专业的医学领域，该领域有着非常规的治疗方法和技术，因此需要一个有效的管理制度来确保患者安全和诊疗效果。
以下是一个重症医学科管理制度的范例，共计。
第一章：总则第一条为加强和规范本医院重症医学科的管理工作，制定本规定。
第二条本规定适用于本医院重症医学科的医疗行为。
第三条本规定提出了重症医学科工作的基本原则和规章制度，通过科学的管理模式，完善重症医学科患者安全保障及医疗质量保证机制，推进医院医疗质量的稳步提高。
第四条本规定是重症医学科的重要组成部分，具有可操作性，并严格遵守。
第二章：组织管理第五条本医院为保证重症患者的治疗质量，由医院行政领导统一领导重症医学科各项工作。
具体实行医疗委员会及医院管理领导直接领导。
第六条重症医学科应设有严格的组织管理框架，科室内应实行分工机制，引入管理制度及体系，定期开展相关制度宣传、教育培训工作，确保员工对重症医学科管理有效理解和深入落实。
第七条重症医学科应设计合理的人员编制，合格的医生、护士成员应遵循专业化服务、照顾患者面貌、高效优质的作风管理，确保科室各项工作顺利开展。
第三章：术前准备第八条为了避免重症治疗中的错误操作，重症医学科应先进行术前准备工作，包括但不限于以下几点：一、认真查阅病历资料，了解患者的基本情况，评估治疗方案的可行性；二、展开术前评估工作，了解患者情况及相关检查资料，评估患者并选择最佳的治疗方案；三、在对患者的各项指标完成严格的检查后才进行重症治疗；四、管理护士应严格遵循规定的消毒操作，准备好必要的药物和器械；五、若再次出现无法进行重症治疗的情况，应随时停止操作，检查治疗设备，等待进一步的分析和处理。
第四章：急诊处理第九条重症医学科在接收重症患者时，应根据患者病情，实行专门的急诊处理方式，包括但不限于以下工作：一、专人护送患者进入急诊治疗过程；二、对患者进行快速初步诊断，确定急诊治疗方案；三、协调医院其他医疗资源，加快患者的治疗进程；四、医生和护士配合完成用药、输液、心肺复苏、插管等治疗工作。
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重症医学科科务会议相关规定
1、为了加强学科建设，促进重症医学科医疗质量和服务质量及时有效的持续改进，现对我科的科务会议作如下规定。
2、科务会议内容：院部及职能部的各种指令性任务传达，科室有关行政、医疗、教学、科研相关工作布置，质量、服务相关内容持续改进措施安排等。
3、科务会议召开时间：定于每周一早晨提早15—30分钟再科内集中召开科务例会;每月下旬召开一次全科人员参加的科务会议。
4、科务会议主持：可恶会议由科主任主持。
5、科务会议记录：全科科务会议内容由科主任事先拟定，并记录在“科务会议记录”专用记录本上。
6、遇紧急、重要的事项，各组长及其他人员需对科务例会中缺席的人员及时做好传达，同时利用网络信息平台及时公布科务会议中重要内容。