速录员证书证书课程培训体系

速录师培训

速录师培训速录师培训现状速录师是一个非常高雅的职业，在美国，速录师和牙医同属于终身职业，收入不菲，有着丰厚的退休金；在日本法院普遍使用速录技术进行庭审记录，在欧洲应用更为广泛，以下是世界发达国家培训速录的情况：日本：大学中的普通专科函授学习6个月，达到初级水平。

为法院培养速记官的培训期定为两年。

在最初半年里学会全部速录方法，速度为160字/分左右。

毕业资格是360字/分，比新闻广播中的速度还要快。

速记培训机构以早稻田式的速记培训机构时间配置，基本是第一年480个小时，第二年是600个小时，关于日本速记培训的费用问题，日本早稻田式的培训必须要交82万日元，在日本还有一个叫Hayatokun培训学校，要进入这个学校之前，要交35000日元，此外每月要交26250日元的费用。

除此之外有通讯的培训，还有其他日本语文培训等等。

在日本现在的培训机构，前三个都是东京，在大阪只有一处。

加拿大：温哥华高级商务学院开设的速记员专业，学期八个月，学习手写速记、速录机、打字机等课程；专业会议速录师和法庭速录书记员专业：学期十八月，学习打字、英语、交流、速录机、工商法、医学术语、法律术语、法庭程序等课程；速录周末班：10-15个月。

英国：伦敦速记学院培训时间及课程安排：全日制速录员课程（掌握速记机的理论、技巧、提高精确与速度），该课程是一年，每3个月为1学期，每周1－5授课，每天约6个小时。

课程中将安排参观国会、伦敦中央刑事法庭、皇家法院。

美国：学制分别为二年制、四年制的1300多所初级大学、技术学院或商学院，速记是秘书专业的必修课。

美国商学院培训一名合格速录师需要一到二年时间，学费为八千美元以上，训练要求严格，毕业分配到法院，政府等部门工作。

美国法院系统使用速录技术发展迅速，从1981年的1500名速录员到1985年就有14000名速录员，98％的法庭使用速录机，约占全美速记工作者总数的55.16％。

在美国的4633个公立高中学校都开设有速记、打字这样的职业技能课，以培养学生快速录入的职业技能。

高级速录师职业资格证书

高级速录师职业资格证书
首先，申请人需要具备一定的速记基础知识和技能，包括对速记法的掌握、速记符号的识记和运用能力等。

这需要通过专业的速记培训课程进行学习和实践，掌握速记的基本理论和技巧。

其次，申请人需要具备一定的文字处理能力和电脑操作技能，因为高级速录师在记录完内容后需要对录入的文字进行整理、编辑和排版，最终输出成稿。

因此，文字处理软件的熟练应用也是考核内容之一。

此外，申请人还需要具备一定的专业素养和职业道德，包括保守机密、客观公正记录、严守职业操守等方面的能力。

这也是考核内容中的重要一环。

获得高级速录师资格证书后，持证人将具备更高水平的速记能力和文字处理能力，能够胜任更加复杂和专业化的速记工作，例如法庭速记、医学会议速记等。

同时，持证人也将受到行业的认可，有更多的就业机会和发展空间。

总的来说，高级速录师职业资格证书是对速记专业人员能力的
一种认可，是他们专业水平和职业素养的象征，对提升个人职业发展具有重要意义。

速录培训计划的制定原则

速录培训计划的制定原则1、循序渐进原则速录技能的培训与任何其它技能的培训遵循同样的原则，就是一定要循序渐进，不能跨越性地安排培训，否则学员不容易接受，培训效果不好。

当然，对于知识的掌握，由于原理简单，容易接受，基本上可以灵活安排。

2、学而时习原则速录是一项技能，必须不断地实践、重复，因此，在安排培训计划的时候，必须考虑复习的问题，要让学员扎扎实实、一步一个脚印地牢固掌握。

3、规范准确原则速录技能有严格的指法和操作规范，这都是有很科学的依据的，不能马虎，一定要规范、准确。

当然，根据个人手指条件的不同，在一定程度上进行适当地调整也是必要的，但不能违反原则。

4、因材施教原则每一个人的条件都不相同，同样的安排，训练时的效果也不相同，必须针对不同人群的不同特点进行合理的安排，千万不能“一刀切”。

5、灵活调整原则一旦实际情况证明，现有的计划不能取得很好地效果，就应该适当地进行灵活调整。

因此，在计划制定的开始，就要充分考虑到适应变化的问题，不能过于死板。

6、形式多样原则速录训练是很枯燥的，但是训练的内容实际上是丰富的，如何安排，使学员在训练时感觉不到过分的枯燥，是保证训练效果的重要环节，必须要使每天的训练形式多种多样，让学员经常处在兴趣点和兴奋点。

7、精讲多练原则速录，关键在于训练，对于原理的讲解要适可而止，不可过于详细，占用大量的时间，影响训练。

8、快慢兼顾原则学员情况不同，进度肯定不同。

在计划安排上，一定要兼顾快慢程度不同的学员的需求。

不能仅仅抓住“尖子”不放，不考虑其他学员的感受；也不能过分照顾慢的学员，耽误了其他学员的进度。

一般是要以大多数学员的水平为依据，适当照顾两头的学员。

速录入门培训计划

速录入门培训计划一、培训目标通过本次培训，学员将能够掌握速录的基本理论知识和技能，能够熟练使用速录设备进行文字录入，并能够提高录入速度和准确率，达到提高工作效率的目的。

二、培训对象本次培训对象为公司新入职的速录员和有意向学习速录技能的员工，没有速录经验的员工和已经有一定速录基础的员工都可以报名参加。

三、培训内容1. 速录基础知识- 什么是速录- 速录的历史和发展- 速录的应用范围和作用2. 速录的工作原理- 速录设备的结构和原理- 速录技术和方法3. 速录的基本技能- 键盘操作技巧- 声音辨认能力- 记录和整理文字能力4. 速录的应用场景- 速录在会议、讲座、采访等场合的应用- 速录在文字处理和编辑中的应用5. 速录的实操训练- 使用速录设备进行基本操作- 进行速录练习和训练- 提高录入速度和准确率的方法和技巧6. 速录的进阶技能- 高级速录技巧- 提高录入效率的方法- 多人协同速录的应用7. 速录的实际应用- 在公司工作中的速录应用- 速录与其他办公设备的配合使用四、培训方式1. 理论课程通过讲座、PPT、案例分析等形式，讲解速录的基础知识、工作原理和基本技能。

2. 实操训练现场进行速录设备的操作练习，提高录入速度和准确率。

3. 作业练习布置课后作业，对学员进行速录练习和训练，检验学习效果。

五、培训时间安排本次培训计划为期两周，每天安排四个小时的培训课程，周末进行实操训练。

六、培训方法1. 班内培训在公司内部设立专门的速录培训班，邀请专业的速录老师进行教学，公司内部员工报名参加。

2. 线上培训为了方便全国各地员工参与培训，可以通过网络直播的形式进行培训，将速录知识传达到每一位员工手中。

3. 线下实操训练在培训的最后几天安排现场实操训练，让学员亲自操作设备进行实际录入，加强练习和提高实际操作能力。

七、培训考核与评估1. 学员考核培训结束后进行速录技能测试，考核学员的录入速度和准确率，评选出优秀学员。

速录师培训

速录师培训速录师培训速录师是一种具备快速、准确地记录听到的内容的技能的专业人员。

他们通常在会议、庭审、讲座等场合中发挥作用，为讲话者提供文字记录。

速录师的培训涉及到很多技术和技能，如速度、准确度、耐力和汇报能力等。

在本文中，我们将详细介绍速录师培训的重要性、培训内容和培训方法。

速录师培训的重要性不言而喻。

在现代社会中，信息的快速传递至关重要。

作为速录师，他们可以迅速而准确地记录重要信息，确保重要议题和决策可以准确地记录和记录。

因此，速录师的培训需要注重培养他们的听力、专注力和录入速度。

对于速录师来说，听力是最基本的技能之一。

他们必须能够听到并理解讲话者说的话，并将其转化为文字。

在培训中，可以通过听取大量不同类型的语音材料，如辩论、讲座、庭审记录等，来提高速录师的听力和理解能力。

另外，提高速录师的专注力也非常重要，因为他们需要长时间保持专注以准确地记录内容。

培养专注力的方法包括冥想、注意力训练和实际录入练习。

除了听力和专注力之外，速录师还需要具备快速而准确的录入能力。

这要求他们熟练掌握速录机的操作和使用技巧。

在培训中，可以通过不断的录入练习和速录机实践来提高速录师的录入速度和准确度。

同时，使用合适的键盘布局和速录软件也可以帮助提高录入效率和准确性。

另外，速录师的培训还需要注重他们的汇报能力。

速录师通常需要在记录结束后将内容整理成文字报告或文件，因此他们需要具备良好的写作和编辑能力。

在培训中，可以通过写作训练、编辑练习和模拟项目来提高速录师的汇报能力。

关于速录师培训的方法，实践和训练是至关重要的。

在培训过程中，应该提供充足的练习和实践机会，使学员能够在真实的情境中应用所学技能。

同时，使用录音设备和速录机进行实际录入练习也非常有助于提高速录师的录入能力。

此外，还可以邀请专业速录师进行讲座和指导，分享他们的经验和技巧。

这样的交流和互动有助于学员从专业人士那里学习并提高自己的技能。

另外，培训中的班级讨论和团队合作也非常重要，可以促进学员之间的交流和合作，共同提高。

石家庄速录师培训

石家庄速录师培训
石家庄速录师培训，是一门专业技能培训课程，培训内容涵盖了快速、准确、高效进行键盘输入、文本编辑和资料处理的技能。

随着信息化时代的到来，速录师这一职业受到了越来越多人的关注和认可，因此石家庄也涌现出了许多专业的速录师培训机构。

石家庄速录师培训课程的培训对象主要是想要从事办公室文员、出纳、打字员等职业的人员，以及想要成为速录师的求职者。

课程主要包括速录打字技巧的掌握、键盘快捷键的熟练应用、语音转写技巧的掌握以及业务资料的处理等。

同时，还会针对国家标准和职业标准进行培训，并为学员提供相关资料和练习题。

在石家庄，有很多速录师培训机构。

这些机构非常注重培训效果，一般都会采用小班授课，让学员有更多的机会与老师进行互动和交流。

同时，机构会提供一对一的辅导和演练，让每一位学员都能够得到个性化的培训服务。

石家庄的速录师培训机构还会为学员提供模拟考试和模拟实战，让学员在实际环境下练习自己的技能，更好地掌握相关技术和操作要点。

在培训期间，机构还会为学员安排实习和实践机会，让学员在实际工作环境中锻炼自己的能力和技术。

不仅如此，石家庄的速录师培训机构还会定期邀请行业知名人士和专家进行专题讲座，让学员在了解行业动态和热点问题的同时，学习到更多的实用技能和经验。

同时，机构还会开设就业指导课程，帮助学员了解行业就业情况和就业技巧。

总之，石家庄的速录师培训机构非常注重培训质量和效果，为学员提供全面的培训服务和支持。

通过培训，学员不仅能够掌握速录技能，还能够提升自己的职业素养和就业竞争力。

如果你有志于成为一名速录师，不妨考虑报名参加石家庄的速录师培训课程，相信一定会收获丰硕的成果。

《中文速录综合实训(一)》教学大纲

《中文速录综合实训（一）》教学大纲一、课程基本情况二、实训目标1、手速（看打熟文章）：通过300学时达到120字/分—180字/分、正确率95%以上2、综合文章速度（听打生文章）：通过300学时达到100字/分-140字/分、正确率95%以上三、实训总体安排和学时分配四、实训目的和内容实训1：熟词实训目标：看打熟练、多序听打速度达到80字/分-120字/分、正确率达到95%以上。

实训内容：60个韵码词语看打、多序定速听打训练4个特定音节码、7个兼容音节码听打训练360（6小模块）个音节码词看打、多序定速听打训练实训2：熟文章实训目标：看打速度达到120字/分-180字/分、正确率达到95%以上听打速度达到100字/分-140字/分、正确率达到95%以上。

实训内容：教材26-34讲文章看、定速听打训练着重录入技巧实训3：速录机功能操作方法技巧实训目标：熟练掌握实训内容：常用标点符号的编码与指法、部分功能码的编码、指法与功能速录教材下编第三讲、第四讲实训4：基础模块操作训练（阿拉伯数字、拉丁字母、后置成份）。

实训目标：熟练掌握实训内容：常用标点符号、部分功能码（包括专名标志码）、阿拉伯数字、拉丁字母、后置成份。

实训5：对称词、生词实训目标：听打速度达到60字/分-100字/分、正确率达到95%以上。

实训内容：对称词即对称键位词（看打、定速听打13小模块）通用直击词即课外生词（分速度、分难易：3小模块）实训6：生文章实训目标：听打速度达到100字/分-140字/分、正确率达到95%以上。

实训内容：政治、经济领域初级难度文章（每日新闻：包括当前各方面报告、总结、书面讲话等等多类型文章），本学期着重《十七大报告辅导读本》内容。

实训7：熟文章循环式定期训练、略码记忆循环式定期训练实训目标：熟文章：督促学生课余时间手速练习、及时掌握学生熟文章（手速）情况略码记忆：督促学生课余时间掌握略码、及时掌握学生熟文章略码记忆情况实训内容：熟文章：教材26-36讲文章略码：教材下编附录二—高频特定单音词，双音、三音略码词语对照表（分11小模块）五、实训报告及作业要求实训报告要求认真按时完成，作业要求每个录音文件课后听打正确率务必达标。

“岗课赛证”融通，综合育人，提高教育质量—以“速录师工作实务（1+X）课程”为例

“岗课赛证”融通，综合育人，提高教育质量 —以“速录师工作实务（1+X）课程”为例发布时间：2023-01-29T03:24:55.691Z 来源：《时代教育》2022年18期作者：马义华[导读] 《速录师工作实务（1+X）》课程是我校商务英语（文秘速录方向）专业课，马义华山东科技职业学院山东潍坊 261053摘要：《速录师工作实务（1+X）》课程是我校商务英语（文秘速录方向）专业课，本文针对《速录师工作实务（1+X）》课程项目庭审速录教学中存在的学生理论知识听不懂；眼高手低，训练时间受限;学习任务目标不清晰；学习积极性不高，团队协作能力差等问题，提出解决策略、实施过程及效果等。

在课程设计上以“课程思政、课程育人”为指导思想，改变原有“教师教为中心，学生被动静听”的教学模式为“学生学为中心、教师协助点拨”的方式，采用“任务驱动”、线上+线下相结合，以赛促教、促练，真实岗位训练等教学方法以及增值性教学评价、“岗课赛证”融通等教学策略，教学成果显著。

关键词：“岗课赛证”融通线上+线下课程思政一、存在的问题1.教学模式、教学手段落后，学生上课积极性不高“速录师工作实务（1+X）” 大多认为是技能的训练课程，教学方法一般采用讲授、中文速录示范等传统方法。

“教师为主导，学生被动接受”的传统教学模式，使得学生在被动接受和训练中度过，难以发挥学生的主观能动性，对知识技能要点理解不够深刻，常常出现眼睛会了，手还不会；或者手会了，中文速录的速度提不上去的情况。

2.考核形式单一，学习目标难以达成传统的考核方式采用终结性考核，过分强调了期末最后一次考试的成绩，忽略了对学生学习过程的考核，导致学生平时学习积极性不高，期末考试临时抱佛脚，最终学习目标难以达成。

二、问题解决策略1．分析课程内容，确定课程设计思路以“课程思政、课程育人”为指导思想，根据商务英语（文秘速录方向）人才培养方案和岗位职业需求，与合作企业共同确定《速录师工作实务（1+X）》课程的教学内容。

教学方案

文秘专业（速录师方向）培养方案一、培养目标本专业适应社会主义现代化建设需要，培养德、智、体全面发展，具有较高综合素质，熟练掌握文秘专业的业务知识，兼备文秘的职业能力和速录师的职业能力，适应速录师、文秘工作岗位的复合型、技能型人才。

二、培养要求1.基本要求（1）综合文化素质通过院内考试，并达到合格标准。

（2）计算机应用能力要求通过省级（或国家级）一级考试。

（3）体育达到国家大学生达标要求。

（4）普通话应用能力达到二级乙等要求。

2.专业要求（1）掌握《国家速录师职业资格标准》规定的工作职责和有关行政管理的政策、法规；（2）掌握文书档案的基本知识，熟悉文件处理、档案管理与保护、文字誉印等专业知识；（3）具有较好的应用写作能力、书写技巧并胜任其他文字工作；（4）具有运用计算机进行文字处理的专业知识和技能；（5）具有较强的语言表达能力、理解能力、分析判断能力和组织协调与公关能力，并具有良好的礼仪风范；（6）具有较熟练的使用现代化办公设备的能力。

三、学制学制：按三年制安排教学计划。

四、主干学科职业技术教育、工学五、主要课程计算机操作基础、Internet操作技术、电脑组装与维修、思想道德修养与法律基础、大学生礼仪修养、应用文写作基础、秘书原理与实务、文书与档案管理、人际关系学、演讲与口才、法学原理、教育心理学、办公设备使用与维护、速录基础、文字录入与排版技术、会议管理实务、计算机速录教程等。

六、主要实践教学环节实践性教学环节包括社会实践、技能训练、毕业论文等。

各项实践教学环节的具体安排见实践教学进程表。

七、课程简介1、计算机基础通过本课程的学习，使学生了解计算机硬件系统零部件的基本知识、掌握Windows操作系统的使用、文字处理系统（Word）、电子演示文稿系统（PowerPoint）、数据库管理Access的操作与应用。

2、Internet操作技术通过本课程的学习，使学生能够全面了解网络的基础知识、掌握Internet的操作技术、能够熟练使用网络工具，掌握必备的网络安全知识。

速录教学课程PPT教材

速录发展及人才需求：
速录文秘发展——发展于职业教育根据调查显示，中国在80年代开设的文秘专业
中，有75%-80%有手写速记的课程。80—90年代中
期高效文秘专业中开设手写速记与计算机速录并性课程，或将其中课程列为必修课的占到90%。在社
会众多职业培训机构中，也把这项技术列为就业的
选择性培训技能，其中最引人注目和关注的，就是中国职业技能鉴定文秘职业资格专业委员会，自文
（直观易学）
（3）话音毕，文稿出，整理时间短。（高速高效少人力）
2、应用广泛
（1）会议、文秘工作，学术、法庭的记录。（2）网络媒体、电视台、电影的字幕、明星访谈的记录。
（3）新闻媒体等单位的快速录音整理。
（4）出版、印刷厂大量的录入汉字。
五、速录师的素质要求
1、先天素质思维敏捷、心理素质好。
2、后天锻炼
当今世界经济的迅猛发展带来了对语言信息速记
等高级技能人才的巨大需求。比如在上海，高级速记师不超过10人，但是对其需求的行业却越来越多：新闻发布会、听证会、法院庭审、嘉宾聊天现场速记……所以对速记员需求的缺口很大。据不完全统计，一名速记员的平均月收入在5000元以上，业务高峰期可达上万元。
产生：
1994年亚伟速录机的研制成功标志着中国电脑速录技术产生，为速录事业的发展奠定了基础。（专用键盘实现速录）速录软件的产生。
（通用键盘实现速录，这是时代发展的必然趋势）
四、超音速录的特点 1、普及性强（1）只要学过汉语拼音，有电脑操作基础的人就可学习、使用。（适用人群广）（2）理论简单，记忆量相对减少，易掌握，学习周期短。
技术精湛、知识广博。
3、遵守职业操守。（1）遵纪守法，保守秘密。（2）实事求是，讲求实效。

计算机中文速记职业技能培训和鉴定标准

计算机中文速记职业技能培训和鉴定标准1定义使用各种计算机、中文速录机、速记符号及相关设备，实现语音信息的实时文字速记及文字、数据的高速录入，并按文书要求将录入资料整理、编排、打印出文稿的工作技能。

2适用对象会议、会谈、报告会、审讯、记者招待会等的实时文字速记人员，口授文件、文稿的起草，录音带、录相带文字部分的成稿及电子排版、办公自动化工作中的快速录入等相关人员。

3相应等级助理速记员：专项技能水平达到相当于中华人民共和国职业资格技能等级四级。

掌握速记方法，完成一般速记辅助工作；速记员：专项技能水平达到相当于中华人民共和国职业资格技能等级三级。

能熟练地掌握速记方法，完成一般速记工作；速记师：专项技能水平达到相当于中华人民共和国职业资格技能等级二级。

能熟练地掌握速记方法，完成速记及相关工作。

4培训期限助理速记员：180－240学时。

速记员：280－360学时。

速记师：400－500学时。

5技能标准5.1助理速记员5.1.1知识要求：具有初中毕业以上文化程度或同等学力；了解微机系统的基本组成、主要技术指标及配置；了解操作系统的基本概念和功能，掌握DOS的启动方法和DOS常用基本命令的使用方法；掌握一种常用汉字系统的使用方法；掌握字表处理的基本知识和一种字表处理软件的使用方法；具有微机、磁盘、外部设备安全使用和维护的知识;掌握汉语拼音方案、常用规范汉字及常用词语；具有文字排版的初步知识。

5.1.2技能要求：具有操作微机和使用速录设备的初步能力；熟练地掌握一种计算机中文速记方法或速记符号，录入指标达到：难度一般的语音信息进行实时听录，平均每分钟记录不少于90个汉字,录入后的校对时间为50字／分，错误率不高于5％；对难度一般的文稿进行看录，平均每分钟录入不少于60个汉字，错误率不高于4‰。

掌握一种在微机标准键盘上输入汉字的方法，并能按一般文书格式的规范要求对输入的文字信息进行编辑、排版，直至打印出文稿；能制作通栏直线表格。

速录师培训计划

速录师培训计划一、培训背景随着信息化时代的到来，文字记录的工作需求日益增加。

速录师作为专业的文书记录人员，承担着重要的工作职责。

为了适应社会的需求，提高速录师的专业水平，我们特开展速录师培训计划，培养更多高素质的速录师，以满足社会的需要。

二、培训目标1. 了解速录师的基本职责和工作流程；2. 掌握速录软件的基本操作和技巧；3. 提高文字录入的准确性和速度；4. 培养良好的职业素养，提高服务水平。

三、培训内容1. 速录师职责和工作流程（1）速录师的基本职责和工作范围；（2）速录师在会议、法庭、采访等场合的工作流程；（3）速录师与其他相关职责的配合和合作。

2. 速录软件的操作和技巧（1）常用速录软件的介绍和比较；（2）速录软件的基本操作和快捷键；（3）速录软件的高级技巧和应用。

3. 文字录入的准确性和速度（1）提高打字速度的训练方法和技巧；（2）准确录入文字的要求和方法；（3）提高听写能力和文字转录的技巧。

4. 职业素养和服务水平（1）法律法规和职业道德的学习；（2）提高专业服务的意识和水平；（3）团队协作和客户沟通的技巧。

四、培训方式1. 理论教学：采用讲授、案例分析等方式，系统讲解速录师的基本职责和工作流程，速录软件的操作技巧，文字录入的准确性和速度的训练方法，职业素养和服务水平的提高。

2. 实践操作：设置实际操作的训练环节，让学员亲自操作速录软件，进行文字录入的练习，提高速度和准确性。

3. 案例训练：利用实际案例进行模拟训练，让学员在实际环境中提高工作能力和水平。

五、培训师资1. 主讲教师：拥有丰富教学经验和实际工作经验的速录师，能够全面系统地讲解速录师的相关知识和技能。

2. 辅导老师：负责实际操作的指导和案例训练，帮助学员提高操作技能和实际工作能力。

六、培训评估1. 学员考核：通过理论考试和实际操作的评估，对学员的知识水平和实际能力进行综合评估，达到一定标准方可结业。

2. 教学满意度调查：对学员进行培训后的满意度调查，了解培训效果和改进空间，不断提高培训质量。

培训速录员课程

培训速录员课程会速记的人不一定是秘书，而秘书人员却应该掌握速记技术。

很多国家的秘书工作是速记工作的同义语，有‘速记秘书’这个特定的职称。

凡是从事秘书工作的人员，都要熟练地掌握实用性很强的速记技术。

国家劳动和社会保障部指定的《秘书职业技能标准)对初级秘书、中级秘书、高级秘书所要掌握的“速记知识”提出了不同的要求。

要求初级秘书“熟悉汉字快速记录与速记的基本原理与方法”，中级秘书“熟悉速记与汉字快速记录法的知识”，高级秘书“掌握速记符号略写法的创制规则及应用常识”。

初级的只是“熟悉”汉字快速记录有速记的“基本原理与方法”;中级的则进一步要求“熟悉速记与汉字快速记录法”，在“法”上熟悉其“知识”;高级秘书则不能只停留在“熟悉”其“汉字快速记录法”与“一般速记知识”，而要求“掌握速记符号的创制规则及应用知识”，强调的是掌握规则会“创制”、“应用”，让秘书人员在学习速记知识基础上，结合实际工作需要去创制一些常用词、语、句的略写方法。

那么，“速录”与“速记”有哪些区别呢?1、“速录”是“快速录入”到计算机中与语音同步转化为“文字”显现出来的记录方式。

“速录”依托于“速录机”(机器);“速记”是速记员依靠自己的手腕活动“书写”(用笔)而完成的“快速记录”不同的方式方法。

2、‘速录”的内客可以在第一时间转换成“文字”，立即出稿：“速记”的内容必须在记录之后花费四到五倍的时间翻译和加工整理成“文字”。

3,“速录”可以让你的秘书一个人胜任三个人的工作;“速记”则要几个人去完成一个人的工作。

4,“速录”可以边敲打键盘边生成“文字”并显示在大屏幕上;“速记”不能即刻将“文字”揭示出来让大家看，是“隐秘”起来的。

连邦教育集团，隶属于全名天津市连邦教育投资控股有限公司，总部位于天津市河西区泰达大厦，是目前天津市规模最大的综合性教育集团。

公司业务包括外语培训、职业教育、企业培训等各个领域。

旗下拥有连邦国际商学院、乐其国际英语、连邦日语培训学校、连邦职业培训学校等多家分支机构，精英骨干员工600余名。

培养学生速录技能,开创法律专业就业新局面

风，注重学生职业素质的培养。内设有模拟法庭，校并与法院、检察同学们有更多的时间训练，更快地提高速度，保证就业竞争力。
院、劳动局、律师事务所、区司法所等单位建立了多个校外实习社律援助教学模式。鉴于目前大学生就业形势严峻，为了进一步培养社会急需的实践能力强，业务水平高的实用型、能型法律专门人才，一种专业技能，在现代社会应该会有更
为广阔的前景，对这种技能的需要不仅仅限于法院系统，录还可速音带等各个方面。在发达国家，速录人员已经成为一种专门性人
现在，越来越多的网络直播访谈，需要综合素质极高的速录
各级法院领导大力支持，开创法院现代化（包括庭审记录、案、办办息需要第一时间、准确地向外界传送，而这些信息的记录需要高水公现代化）局面。州市中级法院目前有３新广Ｏ多名速录人员，院准、该专业的速记人才。及广州各区的法院都已经全面地采用了庭审速录方式。
实训基地，广泛采用模拟法庭教学模式、多媒体案例教学模式和法业者具备以下职业能力特征：具有较高的获取、领会和理解外界信
能力；具有根据听觉与视觉信息协调耳、、、及身体其他部眼脑手
位，速、迅准确、协调地完成既定操作的能力；因此，我们在上课的过程中，会加大这方面的培养。另外，针对即将出去实习或就业的学生，我们还会进行职业礼仪知识的训练，以适应职场的需求。
维普资讯
夕
私立华联学院法律系成立于２００２年，开设法律事务专业和法

速录师培训要多少钱

速录师培训要多少钱速录师培训是指通过学习速记技巧和使用声音记录设备，掌握并提高文字输入速度的培训。

在当今社会越来越注重效率和速度的背景下，速录师培训成为了很多人提高工作效率和实现职业发展的重要方式之一。

那么，速录师培训要多少钱呢？下面就来具体了解一下。

一、培训机构速录师培训机构是指专门从事速录师培训的机构。

这种机构通常会提供完整的培训课程和设备，并配合线下或线上授课。

目前市场上，速录师培训机构有很多，培训费用也各不相同。

一般来说，培训费用的高低主要受以下几个方面因素的影响：1. 培训课程：培训课程通常包含基础课程和进阶课程两个部分。

基础课程包括速记技巧的学习和练习，进阶课程包括速录设备的使用和实战训练。

一般来说，课程越全面，费用越高。

2. 培训方式：培训方式包括线下和线上两种方式。

线下培训通常需要到达培训机构学习，而线上培训则可以在家或办公室通过网络学习。

线下培训费用一般比线上培训费用高。

3. 培训机构的知名度：知名度高的培训机构一般收费比较高，但是培训质量和课程服务都会相应提高。

目前市场上，速录师培训机构的价格大约在1000元到10000元之间。

而且有些机构还会提供赠品，如速录设备、资料等。

二、自学自学速记录入是指通过阅读相关书籍或视频学习，自主掌握速记技巧和速录设备。

这种方式不需要支付培训费用，但时间和精力的投入会相应较大。

目前，市面上有很多速记录入的学习资料和视频，其价格大概在几十元到几百元之间。

这种方式需要学生具有较高的自学能力和较强的时间管理能力，而且需要一定的耐心和决心进行学习。

三、总结无论以上哪种方式，学员都需要投入时间和耐心进行学习。

而且值得注意的是，速录师培训机构的费用只是学习成本的一部分。

在学成之后，还需要进行实际操作和训练，逐渐掌握真正的速录技巧。

因此，学员需要在选择培训机构时，审慎选择，并综合考虑培训课程、费用、服务等各方面因素，最终根据自身的需求和经济能力做出决策。

计算机中文速记职业技能培训和鉴定标准

计算机中文速记职业技能培训和鉴定标准1 定义使用计算机，实现语言信息的文字实时录入，并对文档进行校对、编辑、排版、打印的工作技能。

2 适用对象会议、谈判、会谈、采访等的文字实时录入人员，口授、录音、录像资料的文字整理、校对、编辑、排版及在办公自动化工作中的录入等相关人员。

3 相应等级初级速记员：专项技能水平达到相当于中华人民共和国职业资格技能等级五级。

掌握速记方法，完成初级计算机中文速记工作；实际能力要求达到：平均每分钟录入不少于80个汉字，错误率不高于5%。

速记员：专项技能水平达到相当于中华人民共和国职业资格技能等级四级。

能全面掌握速记方法，完成中级计算机中文速记工作；实际能力要求达到：平均每分钟录入不少于140个汉字，错误率不高于4%。

高级速记员：专项技能水平达到相当于中华人民共和国职业资格技能等级三级。

能熟练掌握速记方法，完成高级计算机中文速记及相关工作；实际能力要求达到：平均每分钟录入不少于180个汉字，错误率不高于3%。

4 培训期限初级速记员： 180－240学时。

速记员： 360－480学时。

高级速记员： 600－720学时。

5 技能标准5.1初级速记员5.1.1 知识要求：掌握计算机的基本操作知识；掌握普通话正音、常用规范汉字及常用词语的基本知识；掌握采集语言信息、文本信息的基本知识；掌握常用文字处理软件进行校对、编辑、排版的基本使用方法。

5.1.2 技能要求：具有计算机中文速记的初级能力；具有对难度较低的语言信息进行实时听录，要求平均每分钟录入不少于80个汉字，错误率不高于5%；具有使用Word、Excel对文本进行校对、编辑、排版的能力。

5.2 速记员5.2.1 知识要求：全面掌握计算机的操作知识和使用方法；全面掌握普通话正音、常用规范汉字及常用词语的知识；全面掌握采集语言信息、文本信息的知识；全面掌握使用文字处理软件进行校对、编辑、排版、打印的方法。

5.2.2 技能要求：具有计算机中文速记的中级能力；具有对难度一般的语言信息进行实时听录，要求平均每分钟录入不少于140个汉字，错误率不高于4%；具有使用Word、Excel、Powerpoint对文本进行校对、编辑、排版、打印的能力；具有指导初级速记员工作的能力。

速录师（四级）培训计划

一、说明该计划按劳动和社会保障局颁布的速录师（四级）技术职业标准编制。

速录师（四级）技术人员的培训应着重于培养学员掌握运用速录进行输入，达到180字/分；掌握不同载体信息采集和版面编排以及如何进行整理输出和提交。

二、培训目标速录师（四级）技术人员培训目标是系统掌握一种速录的综合操作能力，掌握中文输入的方法以及版面编排、输出方法，从而达到速录师（四级）技术职业标准的要求。

三、模块设置与培训要求该职业等级培训主要设置以下模块：模块1 现代汉语基础知识1．在了解语言的基本知识的基础上，进一步掌握有关知识和正确驾驭语音、文字的能力。

自觉地调整、控制读音，进一步了解汉字的性质、构造方法、形体特点。

2．进一步掌握词的概念，正确理解词义，正确运用词语标点符号，帮助表达句子的语气和停顿，使句子的结构在书面上显得更清楚，从理解各类词和词组的语法功能着手，进而掌握它们组成句子的基本规律和必要的知识。

着重联系语言实际，理解修辞方法对提高语言表达效果的作用。

模块2 信息采集1．能对社会科学、政治、经济、军事、法律等一般语言信息和文本信息以180字/分钟的速度进行实录，准确率不低于98%2．能采集录音笔、MP3等各种存储设备中的语音信息模块3 信息处理1．速录的操作使用能掌握常用字处理软件的安装设置2．能对采集的信息进行较复杂的排版及在文件中插入表格3．能使用速录完成文本的同音字词的查找与替换等操作4．能在故障发生后找到速录系统软件自动保存的文本四、课时分配表序号模块内容课时合计理论实训1现代汉语基础知识31312信息采集509534563信息输出702248总课时610 时五、培训方式方法建议根据《速录师》该职业的特点除传统的理论知识授课方式和操作技能训练方式外，建议在培训过程中采用技能竞赛式的方式以提高学员的速录速度。

六、推荐教材和补充讲义一、《亚伟中文速录机培训教程》唐亚伟主编社会科学文献出版社二、《全音速录法教程》寇森主编长征出版社备注：1、凡各种有关速录方法的教程均可使用。