招聘满意度调查表

招聘单位调查问卷模板

尊敬的招聘负责人：您好！为了更好地了解贵单位的招聘需求、招聘流程以及员工满意度，我们特设计此份调查问卷。

您的宝贵意见将有助于我们改进招聘服务，提升招聘效果。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 单位名称：（请填写单位全称）2. 单位所属行业：（请填写所属行业，如：互联网、制造业、金融等）3. 单位规模：（请选择）A. 50人以下B. 50-100人C. 100-500人D. 500-1000人E. 1000人以上二、招聘需求4. 请简要描述贵单位目前的主要招聘需求岗位及人数：（请列出具体岗位及招聘人数）5. 招聘岗位的主要职责和要求包括：（请详细描述岗位职责及任职要求）6. 贵单位在招聘过程中，最看重的应聘者素质有哪些？（可多选）A. 学历背景B. 专业技能C. 工作经验D. 团队协作能力E. 沟通能力F. 解决问题能力G. 学习能力H. 其他（请说明）三、招聘流程7. 贵单位招聘流程大致包括哪些环节？（可多选）A. 发布招聘信息B. 简历筛选C. 面试D. 体能测试E. 背景调查F. 体检G. 试用H. 其他（请说明）8. 在招聘流程中，哪个环节耗时最长？（请选择）A. 发布招聘信息B. 简历筛选C. 面试D. 背景调查E. 体检F. 试用G. 其他（请说明）9. 贵单位在招聘过程中，是否有以下问题？（可多选）A. 简历筛选难度大B. 面试效率低C. 难以找到合适人才D. 招聘成本高E. 其他（请说明）四、员工满意度10. 贵单位员工对招聘工作的满意度如何？（请选择）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意11. 您认为贵单位在招聘过程中有哪些优点？（请列举）12. 您认为贵单位在招聘过程中有哪些不足之处？（请列举）五、其他13. 请提出对招聘工作的改进建议：（请简要说明）14. 您对本次调查问卷的满意度如何？（请选择）A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意感谢您抽出宝贵时间填写本问卷！您的意见和建议对我们非常重要，我们将认真对待并加以改进。

外企员工招聘调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我国外企在招聘过程中员工的需求和期望，以及提高招聘工作的针对性和有效性，我们特此开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们的工作产生重要影响。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46岁以上3. 您的最高学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 您所在的行业：（1）制造业（2）服务业（3）金融业（4）IT行业（5）其他二、招聘渠道及信息获取5. 您主要通过以下哪些渠道了解外企招聘信息？（可多选）（1）招聘网站（2）社交媒体（3）朋友介绍（4）猎头公司（5）校园招聘（6）其他（请说明）6. 您认为以下哪些渠道的招聘信息最为准确、可靠？（可多选）（1）招聘网站（2）社交媒体（3）朋友介绍（4）猎头公司（5）校园招聘（6）其他（请说明）三、招聘流程及要求7. 您认为外企招聘流程中以下环节的重要性排序：（1）简历筛选（2）笔试/测评（3）面试（4）背景调查（5）入职培训（6）其他（请说明）8. 您期望的外企招聘流程时长是多少？（1）1周以内（2）1-2周（3）2-3周（4）3周以上9. 您认为以下哪些要求对外企招聘的吸引力较大？（可多选）（1）薪资待遇（2）福利保障（3）晋升空间（4）企业文化（5）工作环境（6）工作内容（7）其他（请说明）四、职业发展及培训10. 您认为外企在员工职业发展方面有哪些优势？（可多选）（1）完善的培训体系（2）晋升机会（3）跨部门交流（4）国际视野（5）其他（请说明）11. 您期望外企在哪些方面提供培训？（可多选）（1）专业技能培训（2）团队协作培训（3）管理能力培训（4）职业素养培训（5）其他（请说明）五、工作与生活平衡12. 您认为外企在平衡工作与生活方面有哪些优势？（可多选）（1）弹性工作时间（2）远程办公（3）休假制度（4）员工关怀（5）其他（请说明）13. 您期望外企在哪些方面提供更多支持，以帮助您平衡工作与生活？（可多选）（1）提供育儿假、陪产假等（2）开展员工心理健康活动（3）提供健康保障（4）组织团建活动（5）其他（请说明）六、其他建议14. 您对当前外企招聘工作有哪些不满意的地方？（请简要说明）15. 您对提高外企招聘工作的效率和质量有哪些建议？（请简要说明）再次感谢您参与本次问卷调查，您的宝贵意见将对我们改进工作具有重要意义。

招聘调查问卷模板

尊敬的参与者：您好！为了更好地了解贵公司的人才需求和市场趋势，我们特此开展本次招聘调查问卷。

您的宝贵意见将有助于我们优化招聘策略，提高招聘效率。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的公司所在行业：（）制造业（）服务业（）金融业（）IT行业（）其他（请注明：________）2. 您的公司规模：（）10人以下（）10-50人（）50-100人（）100-500人（）500人以上3. 您的职位：（）总经理/CEO（）部门经理（）主管（）员工二、招聘需求4. 您公司目前最紧缺的岗位有哪些？（可多选）（）技术研发（）市场营销（）人力资源（）财务（）生产制造（）其他（请注明：________）5. 您对招聘的候选人有哪些要求？（可多选）（）学历要求（）工作经验（）技能水平（）综合素质（）其他（请注明：________）6. 您公司招聘的主要渠道有哪些？（可多选）（）招聘网站（）猎头公司（）校园招聘（）内部推荐（）其他（请注明：________）7. 您认为以下招聘渠道的优缺点分别是什么？（针对上述选择的招聘渠道）（1）招聘网站：优点：________缺点：________（2）猎头公司：优点：________缺点：________（3）校园招聘：优点：________缺点：________（4）内部推荐：优点：________缺点：________（5）其他（请注明）：________三、招聘效果8. 您公司近一年的招聘效果如何？（单选）（）非常好（）较好（）一般（）较差（）非常差9. 您认为以下因素对招聘效果的影响程度如何？（针对以下因素，1表示非常不重要，5表示非常重要）（1）岗位需求明确程度：________（2）薪酬福利待遇：________（3）招聘渠道选择：________（4）面试过程：________（5）公司品牌知名度：________（6）其他（请注明）：________四、招聘建议10. 您对贵公司的招聘工作有哪些改进建议？（请注明：________）再次感谢您参与本次调查！祝您工作顺利！【问卷结束】。

hrbp满意度调查表

HRBP满意度调查表
请在下面的括号内打钩（√）表示您的满意度，以1-5的数字表示，其中1表示非常不满意，5表示非常满意。

1.我对HRBP的沟通方式感到满意。

2.HRBP能够及时解答我提出的问题。

3.HRBP提供的培训和发展机会满足了我的需求。

4.HRBP的决策过程考虑到了我的利益。

5.HRBP提供的绩效评估是公平、准确的。

6.HRBP能够有效地解决我遇到的困难和问题。

7.HRBP在处理员工关系和冲突方面表现良好。

8.HRBP的工作态度和专业素养值得赞赏。

9.HRBP在制定人力资源政策和流程时充分考虑到了公司的战略目标。

10.HRBP对员工福利和关爱的重视程度高。

如果您有任何其他意见或建议，请在下面的空白处填写，我们非常重视您的反馈：
备注：如果您选择了“1”即“非常不满意”，请在以上相应位置填写具体原因，以便我们改进工作。

感谢您的参与和支持！。

对企业招聘调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解企业招聘现状和需求，我们特制定此调查问卷。

您的宝贵意见将有助于我们优化招聘策略，提高招聘效率。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 公司名称：2. 所属行业：3. 公司规模（员工人数）：A. 50人以下B. 50-100人C. 100-500人D. 500-1000人E. 1000人以上二、招聘渠道1. 您主要通过以下哪些渠道进行招聘？（可多选）A. 网络招聘平台（如智联招聘、前程无忧等）B. 校园招聘C. 内部推荐D. 社交媒体招聘E. 人才市场F. 行业展会G. 其他（请注明）：__________2. 您认为以下招聘渠道的效果如何？A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差三、招聘需求1. 您目前最需要招聘的岗位类型是？（可多选）A. 技术类B. 管理类C. 营销类D. 设计类E. 财务类F. 人事类G. 其他（请注明）：__________2. 您对所招聘人才的学历要求是？（单选）A. 本科及以上B. 大专及以上C. 高中及以上D. 无要求3. 您对所招聘人才的年龄范围有何要求？A. 20-25岁B. 25-30岁C. 30-35岁D. 35岁以上4. 您认为以下哪些技能或经验对所招聘人才最为重要？（可多选）A. 专业技能B. 团队协作能力C. 沟通能力D. 创新能力E. 学习能力F. 其他（请注明）：__________四、招聘流程1. 您的招聘流程大致分为哪些阶段？（可多选）A. 发布招聘信息B. 简历筛选C. 面试D. 背景调查E. 发放offerF. 其他（请注明）：__________2. 您认为以下哪些环节在招聘过程中最为关键？A. 简历筛选B. 面试C. 背景调查D. offer发放E. 其他（请注明）：__________3. 您认为以下哪些因素可能导致招聘失败？（可多选）A. 岗位描述不准确B. 面试官能力不足C. 招聘周期过长D. 招聘预算不足E. 其他（请注明）：__________五、招聘效果评估1. 您如何评价您公司的招聘效果？（单选）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差2. 您认为以下哪些因素对招聘效果有较大影响？（可多选）A. 招聘渠道。

用人单位满意率调查表

用人单位满意率调查表
调查对象：用人单位
调查目的：了解用人单位对员工的满意程度，找出问题并提出改进意见。

调查表格如下：
1. 您对目前招聘到的员工的整体满意程度如何？
a) 非常满意
b) 满意
c) 不太满意
d) 不满意
2. 您认为员工在工作中的表现如何？
a) 非常出色
b) 表现良好
c) 一般般
d) 不够出色
3. 您认为员工的工作态度如何？
a) 非常积极
b) 态度良好
c) 一般般
d) 工作态度不够积极
4. 您认为员工的专业能力如何？
a) 非常专业
b) 专业能力较强
c) 专业能力一般
d) 专业能力不足
5. 您对用人单位提供的福利待遇是否满意？
a) 非常满意
b) 满意
c) 一般般
d) 不满意
6. 您认为用人单位的培训和发展机会是否足够？
a) 完全足够
b) 足够
c) 不太足够
d) 完全不足够
7. 您认为用人单位的沟通和反馈机制是否良好？
a) 非常良好
b) 比较良好
c) 一般般
d) 不太良好
8. 您对用人单位的管理制度是否满意？
a) 非常满意
b) 满意
c) 一般般
d) 不满意
9. 您是否愿意继续与用人单位合作？
a) 非常愿意
b) 愿意
c) 不太愿意
d) 不愿意
10. 您对用人单位有什么其他意见和建议？
请您根据您的实际情况选择适当的答案，我们将严格保密您的回答，谢谢您的配合和参与！。

高校用人单位满意度调查表

苏州托普信息职业技术学院用人单位满意度调查表尊敬的先生/女士：感谢您在百忙之中填写我校用人单位满意度调查表，本次调查目的是为了了解我校大学生的实习与就业状况以及对我校实习与就服务中心的要求和评价，以便于更好的为各用人单位和我校学生服务！我们承诺对本次调查获得的信息和数据进行保密管理！衷心感谢您对本次调查活动的支持与配合！苏州托普信息职业技术学院实习与就业服务中心一、用人单位基本情况单位全称：1.单位地址：联系电话：2.您是□A.单位领导□B.人力资源部门负责人□C.人力资源部门工作人员□D.其他部门负责人□E.其他部门工作人员3.单位性质□A 民营企业□B外资企业□C 国有企业□D港澳台企业□E 事业单位□F 国家机关□G 非盈利组织□H 其他4.单位人员规模□A 50人以下□B 51~300人□C 301~1000人□D 1001人以上专业人数进企业日期接受我校校企合作班学生实习情况专业人数进企业日期接受我校毕业生就业情况二、人才培养质量评价6.贵单位对我校顶岗实习生的总体满意程度：□A 非常满意□B 比较满意□C 基本满意□D 不太满意□E 极不满意□F 原因_______________________________________________________7.贵单位对我校毕业生的总体满意程度：□A 非常满意□B 比较满意□C 基本满意□D 不太满意□E 极不满意□F 原因_______________________________________________________8.贵单位对学生在职业能力素质方面的要求 (多选题)□A专业知识□B实践经验□C人品性格□D团队精神□E创新精神□F忠诚度□G 沟通能力□H 管理能力□I 动手操作能力□J 其他（注明）___________工作态度个人品质做事方式自我管理适应环境满意程度打分（1-5）9.贵单位希望我院加强哪方面的教育 (多选题)□A 团队协作精神□B 责任感、诚信道德□C独立思考、创新能力□D 组织策划能力□E实际操作、技能水平□ F 专业知识□G 文字、口头表达能力□G其他（注明）_______________10.贵企业认为我校毕业生在应聘时最突出的问题是_____________；其次是________________；再次是___________________A 专业素质差B 沟通能力差C 对应聘单位和岗位缺乏了解C 简历千篇一律，无特色D 仪表着装不得体E 时间观念不强E 其他，请详细注明_________________________________________F 需要尤为加强，请详细注明_________________________________三、用人单位人才培养模式11.贵单位的人才培养方式主要有（最多可选三项）□A 课程培训□B 导师制□C 轮岗锻炼□D 外派学习□E 任务委派□F 外派实践□G 其他，请注明_________________________________12.贵单位是否已经形成明确的员工发展通道□A 未来计划在□B 正在形成□C已经成熟四、就业服务工作评价13.获得我校信息渠道□A 网络□B 新闻媒体□C 他人单位推荐□D 我校就业中心□E 其他_______联系电话:********* 传真:***************邮箱****************学校官方网站：**************学校就业板块：***************苏州托普信息职业技术学院实习与就业服务中心制。

员工招聘活动问卷调查用表

员工招聘活动问卷调查用表Create self, pursue no self. This is a classic motto, so remember it well.
××公司招聘活动问卷调查表
请回答下列问题.在所有适合的项目上打圈
Q1 如何知道本公司
1.介绍指南
2.广告DM
3.老师
4.就业辅导组
5.学长、姊
6.朋友
7.其他
Q2 公司简介的阅后感
1.业务内容 a.非常了解 b.大致了解 c.不太了解
2.对于本公司的关心度兴趣 a.非常高 b.稍为增加 c.没有改变
3.对于本公司的其他资料 a.索取 b.不索取
4.对于公司访问a.务必访问 b.有访问的意愿 c.未定
Q3 请写下对本公司的意见、期望
姓名生日
年月日生岁
出生年月日
现在住址电话电话：
永久住址电话电话：
学校名称
讲座班级
×××股份有限公司人事部敬制。

招聘问卷调查模板

招聘问卷调查模板
为了更好地了解你的职业背景、工作经历和职业期望，我们诚邀你参加本次问卷调查。

所有信息将严格保密，只用于招聘用途。

谢谢您的配合！
1. 个人基本信息
姓名：
性别：
年龄：
联系电话：
电子邮件：
目前所在城市：
期望工作城市：
2. 教育背景
学历：
专业：
毕业时间：
毕业院校：
3. 工作经历
请列举过去的工作经历，包括公司名称、职位、入职时间和离职时间。

4. 职业技能
请列举你的专业技能和所擅长的工作领域，如：编程语言、软
件工具等。

5. 职业期望
你希望从事的工作类型：
你期望的职位名称：
你期望的薪资范围：
你期望的工作地点：
你期望的公司规模和性质：
6. 其他问题
你有什么特殊才能或兴趣爱好吗？
你有什么可以为公司带来的特殊贡献吗？
你怎么看待加班和出差这两个问题？
你是否有意愿长期稳定地为公司工作？
感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷，我们会根据您的回答为您推荐最合适的职位。

祝您好运！。

Y公司招聘管理现状满意度调查问卷

Y公司招聘管理现状满意度调查问卷您好！为了能够更好的了解到目前公司招聘工作中存在的问题与不足，以便能够针对性的提出优化解决措施，请您协助完成以下调查问卷，非常感谢您的积极参与和配合。

一、个人基本情况1.您的性别是: [单选题] *○A男○B女2.您的年龄是: [单选题] *○A 25岁以下○B 25-35岁○C 36-45岁○D 46岁以上3.您的学历是: [单选题] *○A大专以下○B大专学历○C本科学历○D研究生及以上学历4.您的职位是: [单选题] *○A招聘总监○B招聘经理○C招聘专员○D招聘助理、实习生5.您加入本公司的年限是: [单选题] *○A 3年以下○B 3-5年○C 5-10年○D 10年以上二、招聘管理满意度调查（1）招聘效率1-1 您对招聘申请处理的及时性的满意程度 [单选题] *○5○4○3○2○11-2 您对招聘人员到岗效率的满意程度 [单选题] *○5○4○3○2○11-3 您对招聘目标人才获取周期的满意程度 [单选题] *○5○4○3○2○11-4 您对招聘人员试用期的留职率的满意程度 [单选题] *○5○4○3○2○11-5 您对招聘部门清楚的了解招聘岗位的需求的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○11-6 您对计划外的招聘需求执行力的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○11-7 您对筛出简历的速度和质量的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○1（2）招聘质量维度2-1 您对公司总体人才招聘的质量满意程度 [单选题] *○5○4○3○2○12-2 您对公司招聘规划的制定的满意程度 [单选题] *○5○4○3○2○12-3 您对公司招聘规划的执行的满意程度 [单选题] *○5○4○3○2○12-4 您对公司目前劳务工人留存程度的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○12-5 您对招聘劳务工人的胜任度的满意程度 [单选题] *○5○4○3○2○12-6 您对公司招聘团队的专业度的满意程度 [单选题] *○5○4○3○2○12-7 您对公司招聘人员的识人能力和沟通技巧的满意程度 [单选题] *○5○4○3○2○12-8 您对公司的招聘面试氛围及时间安排的满意程度 [单选题] *○5○4○3○2○12-9 您对公司的招聘人员的工作态度的满意程度 [单选题] *○5○4○3○2○12-10 您对公司执行招聘数量时效质量与招聘计划一致的满意程度 [单选题] *○5○4○3○2○1（3）招聘渠道维度5 非常满意 4 比较满意 3 一般 2 比较不满意 1 非常不满意3-1 您对公司的招聘渠道的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○13-2 您对公司的招聘渠道选择针对性的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○13-3 您对公司招聘渠道丰富的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○13-4 您对招聘网站获取人才质量的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○13-5 您对内部推荐获取人才的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○13-6 您对公司招聘渠道资金投入情况的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○13-7 您对公司招聘网站信息的更新与管理维护的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○13-8 您对公司招聘流程清晰度的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○1（4）招聘甄选方法维度5 非常满意 4 比较满意 3 一般 2 比较不满意 1 非常不满意4-1 您对公司的招聘甄选方法多样性、科学性与公平性的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○14-2 你对公司针对不同岗位有不同测评方法的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○14-3 您对现在使用招聘测评工具效果的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○14-4 您对候选人甄选的准确性的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○14-5 您对候选人清楚了解应聘的岗位的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○14-6 您对推荐的候选人与岗空缺岗位的匹配程度的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○14-7 您对公司面试评估效果的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○14-8 您对公司根据岗位不同调节招聘策略的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○1（5）招聘成本维度5 非常满意 4 比较满意 3 一般 2 比较不满意 1 非常不满意5-1 您对公司的岗位薪酬水平的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○15-2 您认为新入职员工的薪酬水平是否在同行业市场具有竞争力? [单选题] *○5○4○3○2○15-3 您对公司的福利水平的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○15-4 您对公司的离职补偿的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○15-5 你对公司离职异动成本的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○15-6 您对公司招聘过程中时间成本的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○15-7 您对公司招聘渠道成本的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○1（6）招聘效果维度5 非常满意 4 比较满意 3 一般 2 比较不满意 1 非常不满意6-1 您对公司招聘结果有效性的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○16-2 您对公司招聘服务的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○16-3 您对公司职位需求计划的合理性的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○16-4 您对入职后岗位和公司发布的招聘信息一致性的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○16-5 您对公司应聘结果反馈及时性和准确性的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○16-6 您对招聘工作的定期评估的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○16-7 您对公司招聘团队招聘结果跟踪的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○16-8 您对公司招聘管理工作整体的满意度 [单选题] *○5○4○3○2○1。

新入职满意度调查问卷模板

尊敬的员工：您好！为了更好地了解新入职员工的工作体验和满意度，从而提升公司整体的工作环境和员工福利，我们特此开展此次满意度调查。

您的宝贵意见将有助于我们改进工作，提高员工幸福感。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的姓名：（请填写姓名，以便我们了解调查对象的基本情况）2. 您的性别：（单选）A. 男B. 女3. 您的部门：（请填写您的所属部门）4. 您的职位：（请填写您的职位）5. 您入职的时间：（请填写入职的具体日期）二、工作环境满意度6. 您对公司办公环境的整体评价是：A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意7. 您认为公司的工作氛围如何？A. 非常积极B. 比较积极C. 一般E. 非常消极8. 您对公司提供的办公设施（如电脑、打印机等）的满意度是：A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意三、薪酬福利满意度9. 您对公司薪酬水平的满意度是：A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意10. 您对公司福利待遇的满意度是：A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意11. 您认为公司的加班制度合理吗？A. 非常合理C. 一般D. 不合理E. 非常不合理四、工作内容与成长满意度12. 您对目前工作的内容是否满意？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意13. 您认为公司提供的培训机会是否充足？A. 非常充足B. 较为充足C. 一般D. 较为不足E. 非常不足14. 您在工作中遇到的问题能否得到及时解决？A. 能B. 基本能C. 一般D. 不能E. 基本不能15. 您对公司的晋升机制是否满意？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意五、人际关系满意度16. 您对同事之间的相处是否满意？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意17. 您对上级领导的满意度是：A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意六、其他建议18. 您对公司有哪些意见和建议？（请在此处详细描述）再次感谢您参与本次调查，祝您工作愉快！【调查问卷结束】温馨提示：请您在填写问卷时，根据实际情况选择最符合您感受的。

招聘猎头公司客户满意度调查问卷

请注意：本次调研为让大家能发表真实想法，让公司更好的为客户服务，公司聘请了专业的第三方公司来进行本次调研。所有问题的答案没有对或错之分，客户满意度调查将对所有问卷保密，在数据统计结束后，所有问卷将即时删除。
本问卷为不记名填写，请勿在任何单元填写您的姓名，请您完成以后直接将结果发送到指定的问卷收集邮箱，邮箱如下：
女 36%
男 64%
5000 4000 3000 2000 1000
0
20% 21-30岁
招聘猎头公司年龄比例
36%
21%
31-40岁
41-50岁
23% 51岁以上
客户基数数据分析
招聘猎头公司地区比例
海南 1% 甘肃 2%
北京 6% 300
贵州 2%
200 广西 2%
上海 6% 深圳 6% 广东 5%
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
72
88
知名度: 0
75
87
忠诚度: 0
76
89
品牌: 0
75
88
问卷填写结束，感谢您为对我公司的产品的信任，我们也会通过本次调研，持续提升产品的质量和服谢谢您的合作与支持！
了解更多
17 您对我司的产品稳定性满意
18 您认为公司的技术表现居于同类产品的佼佼者
19 我們与您的沟通是否清楚
20 我未来一段时间都会选择使用公司产品
21 我的家人也会提起公司的产品
22 公司产品的口碑良好
23 经常听见周边的人讨论产品
完全不同意
不意
略有异议
基本同意
同意
完成同意
问卷信息填写
问卷信息填写

很满意：90％＜M≤100％满意：75％＜M≤90％比较满意：60％＜M≤75％
不满意：30％＜M≤60％很不满意：M≤30％
一、满意度评分：
二、总体评价：
对目前招聘工作的总体评价：
三、对招聘工作的意见及建议：
招聘满意度调查表
各位部门主管：
为提高人力资源部的招聘质量，提升用人部门对招聘工作的满意度，人力资源部招聘组十分希望得
到您的宝贵意见，以便更好的开展今后的招聘工作，请根据您的意愿填好下表，谢谢您的合作与支持！
序号
内容
很满意5
满意4较满意3不满源自2很不满意11招聘人员对招聘申请处理的及时性
2
招聘人员对招聘岗位核心要求的理解程度
3
经人力资源部筛选的简历满意度
4
经人力资源部初试的求职者的合格率
5
面试环节的安排工作（如时间，面试地点等）合理性
6
招聘人员对招聘过程跟进力度
7
人员到岗率
8
试用人员的合格率
9
招聘人员的工作态度（主动性，亲和力，耐心度等）
10
招聘人员工作失误率
共计得分：
招聘满意度M＝得分/总分50分×100％
评价标准：

工厂招工调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解我厂招聘需求，提高招聘效率，我们特设计此问卷。

您的宝贵意见将对我们改进招聘工作具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于内部统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46岁以上3. 您的最高学历：（）初中及以下（）高中/中专（）大专（）本科及以上4. 您目前所在地区：_______________________________二、求职意向5. 您期望从事的行业：_______________________________6. 您期望从事的岗位：_______________________________7. 您期望的月薪范围：（）3000元以下（）3000-5000元（）5000-8000元（）8000元以上8. 您期望的工作地点：_______________________________9. 您期望的工作时间：（）全职（）兼职（）实习10. 您对工作时间的要求：（）朝九晚五（）弹性工作制（）轮班制三、技能与经验11. 您具备以下哪些技能？（可多选）（）计算机操作（）外语能力（）沟通能力（）团队合作能力（）其他（请注明）：_______________________________12. 您具备以下哪些工作经验？（可多选）（）生产操作（）设备维护（）质量管理（）销售业务（）其他（请注明）：_______________________________四、其他信息13. 您对工厂的工作环境有何要求？_______________________________14. 您对工厂的福利待遇有何期望？_______________________________15. 您对工厂的企业文化有何了解？_______________________________16. 您是否愿意接受工厂的面试邀请？（）是（）否17. 您对工厂招工工作的建议和意见：_______________________________再次感谢您抽出宝贵时间填写此问卷，祝您生活愉快，工作顺利！问卷填写完毕后，请您将问卷交给我们的工作人员或通过以下方式提交：电话：_______________________________邮箱：_______________________________二维码：_______________________________敬请关注我厂招聘信息，期待您的加入！。

职场招聘调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解职场招聘的现状和需求，我们特此开展此次调查。

您的宝贵意见将有助于我们优化招聘流程，提高招聘效率，同时也为您的职业生涯提供更多有价值的信息。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（）男（）女2. 您的年龄：（）18-25岁（）26-35岁（）36-45岁（）46-55岁（）55岁以上3. 您的学历：（）高中及以下（）大专（）本科（）硕士及以上4. 您目前所在行业：（）制造业（）服务业（）IT行业（）金融业（）教育行业（）其他5. 您目前所在职位：（）初级职位（）中级职位（）高级职位（）管理层二、招聘渠道及方式6. 您主要通过以下哪些渠道寻找工作机会？（）招聘网站（）社交媒体（）猎头公司（）内部推荐（）人才市场（）其他7. 您认为以下招聘方式中，哪种方式最有效？（）线上招聘（）线下招聘（）猎头推荐（）内部选拔（）其他8. 您认为以下哪些因素在招聘过程中最为重要？（）职位匹配度（）薪资待遇（）公司规模（）工作地点（）企业文化（）其他三、招聘流程及评价9. 您认为以下招聘流程环节中，哪些环节需要改进？（）职位发布（）简历筛选（）面试环节（）背景调查（）其他10. 您对以下招聘评价方式满意吗？（）面试官评价（）同事评价（）上级评价（）客户评价（）其他11. 您认为以下哪些评价方式对候选人较为公平？（）综合评价（）评分制（）竞争上岗四、求职者素质与能力12. 您认为以下哪些素质和能力对求职者最为重要？（）专业技能（）沟通能力（）团队合作精神（）学习能力（）抗压能力（）其他13. 您认为以下哪些能力可以通过培训得到提升？（）专业技能（）沟通能力（）团队合作精神（）学习能力（）抗压能力（）其他五、其他14. 您认为以下哪些因素会影响求职者的离职率？（）薪资待遇（）工作环境（）企业文化（）职业发展（）人际关系15. 您对招聘工作有哪些意见和建议？感谢您抽出宝贵时间参与本次调查！祝您工作顺利，前程似锦！[问卷结束]。

招聘员工调查问卷模板

尊敬的应聘者：您好！感谢您对我们公司的关注与支持。

为了更好地了解您的需求和期望，以便为您提供更合适的工作机会，我们特设计了这份调查问卷。

请您在百忙之中抽出几分钟时间，认真填写以下问题。

您的宝贵意见将对我们改进招聘工作、优化员工结构具有重要意义。

所有信息仅用于内部统计分析，我们将严格保密。

感谢您的配合！一、基本信息1. 您的姓名：（）2. 性别：（）A. 男B. 女3. 年龄：（）4. 最高学历：（）A. 高中/中专B. 大专C. 本科D. 硕士及以上5. 专业：（）二、求职意向6. 您期望的职位：（）7. 您期望的行业：（）8. 您期望的工作地点：（）9. 您期望的薪资范围：（）A. 5000元以下B. 5000-8000元C. 8000-12000元D. 12000元以上10. 您期望的工作时间：（）A. 全职B. 兼职C. 实习三、工作经验与技能11. 您目前的工作状态：（）A. 已离职B. 在职C. 学生12. 您过去的工作年限：（）13. 您具备以下哪些技能？（可多选）A. 办公软件操作B. 计算机编程C. 设计能力D. 语言能力E. 营销能力F. 团队协作能力G. 其他：（）14. 您认为自己在哪些方面具有优势？（）15. 您认为自己在哪些方面需要提升？（）四、职业规划与期望16. 您对未来五年的职业规划是怎样的？（）17. 您希望通过工作获得什么？（可多选）A. 良好的发展前景B. 充足的薪酬待遇C. 良好的工作氛围D. 充实的个人成长E. 丰富的工作经验F. 其他：（）18. 您对我们公司有哪些了解？（）19. 您为什么选择我们公司？（）20. 您对我们公司的哪些方面比较感兴趣？（）感谢您抽出宝贵时间填写这份调查问卷！您的反馈将帮助我们更好地了解您的需求，为您提供更优质的服务。

祝您工作顺利，前程似锦！[问卷结束]温馨提示：本问卷采用匿名方式，请您放心填写。

如有任何疑问，请随时与我们联系。

工厂招聘调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解当前工厂招聘市场的需求和趋势，以及提升我厂招聘工作的效率和质量，我们特开展此次问卷调查。

您的宝贵意见将对我们改进招聘策略和优化招聘流程具有重要意义。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您的性别：（1）男（2）女2. 您的年龄：（1）18-25岁（2）26-35岁（3）36-45岁（4）46-55岁（5）55岁以上3. 您的最高学历：（1）高中及以下（2）大专（3）本科（4）硕士及以上4. 您目前所在的城市：________________________二、求职意向5. 您求职的主要行业领域是：________________________6. 您期望的岗位类型：（1）生产操作工（2）技术工人（3）管理人员（4）文职人员（5）其他7. 您期望的薪资范围：（1）3000-5000元（2）5001-8000元（3）8001-12000元（4）12001-15000元（5）15000元以上8. 您期望的工作地点：（1）本地（2）周边城市（3）其他9. 您对加班的看法：（1）可以接受（2）偶尔接受（3）不接受三、招聘渠道与方式10. 您主要通过以下哪些渠道了解招聘信息？（可多选）（1）招聘网站（2）社交媒体（3）朋友推荐（4）校园招聘（5）企业官网（6）其他11. 您认为以下招聘方式中，哪种方式最有效？（可多选）（1）现场招聘会（2）网络招聘（3）电话招聘（4）邮件招聘（5）猎头推荐12. 您对以下招聘流程的满意度如何？（1）简历筛选（2）面试环节（3）背景调查（4）体检环节（5）入职培训四、对工厂招聘工作的建议13. 您认为我厂在招聘工作中存在哪些不足？________________________14. 您对我厂招聘工作的改进建议：________________________15. 您认为我厂在招聘过程中，如何提高招聘效果？________________________再次感谢您参与此次问卷调查！请您认真填写，您的意见对我们至关重要。

招聘岗位预期调查问卷模板

尊敬的应聘者：您好！感谢您对我们公司的关注与支持。

为了更好地了解您的职业期望和需求，以便我们为您提供更精准的岗位匹配服务，我们特制定此份调查问卷。

您的宝贵意见将有助于我们优化招聘流程，提升招聘效率。

请您在百忙之中抽出几分钟时间，填写以下问卷。

所有信息仅用于内部统计，我们将严格保密。

一、基本信息1. 您的性别：A. 男B. 女2. 您的年龄：A. 18-25岁B. 26-35岁C. 36-45岁D. 46岁以上3. 您的最高学历：A. 高中及以下B. 大专C. 本科D. 硕士及以上4. 您目前所在的行业：___________5. 您目前的工作岗位：___________二、职业期望6. 您期望的行业：___________7. 您期望的工作岗位： ___________8. 您期望的工作地点：A. 一线城市B. 二线城市C. 三线城市D. 四线城市及以下9. 您期望的薪资范围：A. 5000元以下B. 5000-10000元C. 10000-20000元D. 20000元以上10. 您期望的工作时间：A. 全职B. 兼职C. 实习11. 您期望的工作性质：A. 固定工作B. 项目制工作C. 自由职业三、职业发展12. 您期望的职业发展路径：A. 纵向发展（晋升）B. 横向发展（跨部门、跨行业）C. 自主创业13. 您期望的学习与成长机会：A. 在职培训B. 外部培训C. 交流学习D. 其他（请说明）14. 您期望的企业文化：A. 开放包容B. 创新进取C. 团结协作D. 稳健务实四、其他15. 您对我们公司的了解程度：A. 非常了解B. 了解C. 一般D. 不了解16. 您认为影响您选择工作的主要因素有哪些？（可多选）A. 薪资待遇B. 发展前景C. 企业文化D. 工作地点E. 工作内容F. 其他（请说明）17. 您对我们公司的招聘流程有何建议？感谢您抽出宝贵时间填写此份问卷，我们期待您的回复，并祝愿您在未来的职业生涯中取得优异成绩！祝您工作顺利！【问卷结束】。

企业招人意向调查问卷模板

尊敬的受访者：您好！为了更好地了解企业的人才需求，优化招聘策略，提高招聘效率，我们特此开展此次招人意向调查。

您的宝贵意见将对我们的招聘工作产生重要影响。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

感谢您的支持与配合！一、基本信息1. 您所在企业的名称：（）2. 您所在企业的行业：（）3. 您所在企业的规模：（）4. 您在企业中的职位：（）二、招聘需求5. 请问贵企业在未来一年内预计招聘多少人员？（）A. 10人以下B. 10-30人C. 30-50人D. 50人以上6. 招聘人员主要分布在哪些部门？（多选）A. 人力资源部B. 销售部C. 市场部D. 技术研发部E. 生产部F. 财务部G. 其他（请注明：______）7. 招聘岗位主要涉及哪些岗位类别？（多选）A. 管理岗位B. 技术岗位C. 销售岗位D. 设计岗位E. 质量岗位F. 生产岗位G. 其他（请注明：______）8. 招聘人员所需具备的学历水平：（）A. 大专及以上B. 本科及以上C. 硕士及以上D. 无特殊要求9. 招聘人员所需具备的工作经验：（）A. 1年以下B. 1-3年C. 3-5年D. 5年以上三、招聘渠道10. 您主要通过哪些渠道进行招聘？（多选）A. 网络招聘平台B. 校园招聘C. 人才市场D. 内部推荐E. 合作机构F. 其他（请注明：______）11. 您认为以下招聘渠道的效果如何？（单选）A. 非常好B. 较好C. 一般D. 较差E. 非常差四、招聘策略12. 您认为以下招聘策略中，哪些对贵企业更为有效？（多选）A. 提高薪酬福利待遇B. 加强企业品牌宣传C. 提升企业文化吸引力D. 优化招聘流程E. 建立人才储备库F. 其他（请注明：______）13. 您认为以下哪些因素对招聘效果影响较大？（多选）A. 岗位描述的准确性B. 招聘渠道的选择C. 面试官的专业能力D. 招聘活动的组织E. 员工离职率F. 其他（请注明：______）五、其他建议14. 您对企业招聘工作还有哪些意见和建议？（请在此处详细描述）感谢您抽出宝贵时间填写本问卷，期待您的回复！祝您工作顺利！【调查问卷结束】。