安全生产责任制合订本
2--安全生产责任制度(装订成册)
河南泰邦铝业有限公司安全制度安全责任制度汇编Zhangrongqing2015/1/1版本：2015-01A安全生产责任制根据中华人民共和国宪法关于“加强劳动保护，改善劳动条件”的规定，为各项工作创造安全、卫生的劳动条件，实现安全、文明生产，明确各级领导和有关职能部门及生产人员的安全职责，特制定本规定。
管理职能：1、贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保企业安全生产。
2、采取一切可能的措施，全面加强安全管理、安全技术和安全教育工作，防止事故的发生。
3、企业除贯彻、执行本规定外，还必须同时严格执行国家及有关部门、地方人民政府制定的安全生产的法律、法规、规定和标准。
主要负责人安全职责1.作为第一责任人，对本公司（厂）的安全生产工作全面负责，严格执行国家的法律、法规及相关标准，并接受安全教育、培训、考核。
2.建立并落实全员安全生产责任制。
3、建立健全安全生产专门管理机构，充实专职安全技术管理人员。
定期听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
4、主持召开安全生产委员会会议，研究解决安全生产中的重大问题。
对本单位无力解决的重大事故隐患，要及时向上级有关部门提出报告。
5、审定安全生产规划和年度计划，确定安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程、岗位操作法。
批准重大安全技术措施项目，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者的作业条件。
6、坚持安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
7、企业内实行的各级单位，以及与外单位的各项合同中，都必须有安全生产职责、安全管理要求和安全技术指标等条款，并认真考核落实。
8、保证本单位安全投入的有效实施。
9、发生重大事故必须按有关规定立即上报。
事故处理要坚持“四不放过”原则（事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，广大职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过）。
【实用型】大明煤矿安全生产责任制合订本.doc
第一部分、矿党政领导安全生产责任制矿长安全生产责任制一、岗位职责矿长是全矿安全生产第一责任者，对本单位安全生产工作负总责。
矿长必须掌握有关安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力，依法经过安全培训，取得安全资格证书。
第1条、认真组织本单位贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法律法规和指示、指令精神，在生产经营过程中依法依规做好安全生产工作，保证全矿安全生产和职工生命财产安全。
第2条、按要求设置安全生产管理机构和瓦斯防治机构，配齐相关管理人员和技术管理人员，并保证在生产经营过程中配齐特种作业人员，人人持有效证件上岗。
第3条、组织建立健全各级各类人员安全生产责任制、岗位安全生产责任制和部门安全生产责任制，并按规定强化安全职责考核。
第4条、组织建立和完善安全生产各项规章制度，制定各工种技术操作规程，有可操作性，并在工作中认真组织实施。
第5条、每月至少主持召开一次安全生产办公会议，认真传达贯彻上级有关安全生产的文件、会议、指示、指令精神，分析安全形势，研究措施，总结和部署安全生产工作。
第6条、主持审定安技措工程计划和安全工作规划，保证安全投入符合国家规定，并按计划组织实施。
第7条、负责组织编制年度安全生产事故应急预案暨矿井灾害预防和处理计划，并认真组织实施。
第8条、负责建立健全矿井安全避险“六大系统”。
第9条、定期组织开展安全质量大检查和隐患排查工作，对检查出的隐患按照“六定”原则落实整改。
第10条按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未培训的人员上岗作业。
第11条定期向职工代表大会如实报告矿井的安全生产工作，自觉接受监督。
第12条、经常深入现场，按要求认真执行矿领导带班下井制度，督促、检查安全生产工作，解决生产过程中出现的安全、质量和技术管理问题。
第13条、加强职业危害的防治与管理，制定职业危害防治管理制度，落实职业危害防治措施，强化职工劳动保护管理，并按要求做好职工健康体检和职业病防治工作。
安全生产责任制范本(3篇)
安全生产责任制范本根据《中华人民共和国安全生产法》的规定，公司对安全生产负有法定的责任。
为了确保公司的安全生产工作得到有效管理和监督，我们特制定了以下的安全生产责任制：一、公司的总经理担任安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作负有最终责任。
总经理应当确保公司建立健全的安全生产管理体系，制定并完善安全生产的方针和政策，确保安全生产工作得到高层领导的重视和支持。
二、公司成立安全生产管理委员会，委员会由总经理担任主任，具体职责包括：制定公司的安全生产工作目标和计划，组织安全生产的宣传教育和培训，监督和检查安全生产的执行情况，处理和调查安全事故和其他事故，提出安全生产的改进措施和建议等。
三、各部门的负责人是各自部门的安全生产责任人，他们应当切实履行安全生产管理的职责。
负责人应当确保本部门的安全生产工作符合相关的法律法规和标准要求，制定并完善本部门的安全生产规章制度和操作规程，组织安全生产的检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患，加强员工的安全教育和培训等。
四、员工是公司安全生产的直接执行者，他们应当严格遵守安全生产的规章制度和操作规程，正确使用和保护安全设备设施，发现安全隐患及时上报，积极参与安全生产的宣传教育和培训。
以上是我们公司的安全生产责任制范文，通过落实这些责任制，我们相信能够提高公司的安全生产管理水平，确保员工的生命安全和公司的正常运营。
同时，我们也将定期对责任制的执行情况进行评估和检查，并根据实际情况进行适当的调整和改进。
安全生产责任制范本（2）安全生产责任制是指企业根据国家有关法律、法规和标准，对安全生产工作进行组织、实施和管理的一种制度。
下面是一份安全生产责任制范文，供参考：一、安全生产责任的确认1. 公司总经理是全面负责企业安全生产工作的责任人，对企业安全生产全面负责。
2. 部门负责人（包括各级管理人员）是所在部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产负责。
3. 各员工是自己工作岗位上的安全生产责任人，对自己岗位上的安全生产负责。
集团公司安全生产责任制范本（三篇）
集团公司安全生产责任制范本第一章总则第一条为保障集团公司的安全生产，维护员工和企业的利益，根据国家相关法律法规和集团公司的实际情况，制定本责任制。
第二条本责任制适用于集团公司及其所有下属子公司和机构。
第三条集团公司安全生产责任制的宗旨是：安全生产责任明确、层级分明，以预防为主，依法管理，落实安全生产责任，确保安全生产工作的顺利开展。
第二章责任主体第四条集团公司董事会是安全生产工作的最高领导机构，负责决策和监督安全生产工作。
第五条集团公司总经理是安全生产工作的第一责任人，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。
第六条集团公司安全生产委员会是安全生产工作的组织和协调机构，由董事会、总经理和相关部门负责人组成，负责制定安全生产规章制度、制定安全生产计划和目标，组织安全生产培训和应急演练，协调处理安全事故等。
第三章责任分工第七条集团公司各部门负责人是本部门的安全生产责任人，负责组织制定和实施本部门安全生产规章制度、计划和目标，组织安全生产培训，监督本部门的安全生产工作。
第八条各子公司和机构的负责人是本单位的安全生产责任人，负责组织制定和实施本单位安全生产规章制度、计划和目标，组织安全生产培训，监督本单位的安全生产工作。
第四章安全生产措施第九条集团公司各部门和子公司、机构应建立健全安全生产管理制度，确保各项安全生产措施的落实。
第十条集团公司应加强对生产设备和场所的安全管理，确保设备设施的完好和运行的安全稳定。
第十一条集团公司应加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
第五章安全生产监督第十二条集团公司应建立健全安全生产监督制度，加强对各部门和子公司、机构的安全生产工作的监督检查。
第十三条集团公司应定期组织安全检查和隐患排查，及时整改安全隐患。
第十四条集团公司应建立健全安全事故报告和处理制度，及时报告安全事故，并采取有效措施进行处理和处置。
第六章法律责任第十五条集团公司及其相关责任人应依法承担安全生产违法行为造成的法律责任。
大明煤矿安全生产责任制合订本
大明煤矿安全生产责任制合订本一、引言近年来，煤矿事故频发，对人民群众生命财产安全造成了严重威胁，对社会稳定和经济发展带来了巨大影响。
为了加强大明煤矿的安全生产管理，确保生产过程中各方遵守安全规定，并明确各方的责任和义务，特制定本《大明煤矿安全生产责任制合订本》。
二、目的与意义本合订本的目的是为了建立和完善大明煤矿的安全生产责任制度，确保煤矿安全生产工作的顺利进行，预防和减少事故的发生，保护人民群众的生命财产安全，促进大明煤矿的长期稳定发展。
三、原则本合订本的制定和执行遵循以下原则：1.安全第一原则：把安全放在首位，确保人民群众的生命财产安全；2.法定责任原则：依法确定各级领导和岗位人员的安全生产责任；3.分级负责原则：明确各级领导和岗位人员的安全职责和管理权限；4.综合治理原则：采取综合治理措施，从源头上预防事故的发生；5.信息共享原则：各级领导和岗位人员应及时共享相关安全信息，提高应对突发情况的能力；6.责权并举原则：明确各级领导和岗位人员的权责，保持责任与权力相匹配；7.追究责任原则：对违反安全规定的责任人进行严肃追责，形成有效的约束机制。
四、主要内容1. 安全生产责任体系大明煤矿建立了完整的安全生产责任体系，包括矿长负总责、各级领导层级责任和岗位责任。
具体如下：1.1 矿长负总责大明煤矿的矿长负总责，对煤矿的安全生产工作负有最终责任。
矿长要制定安全生产方针和目标，建立安全生产标准和制度，组织实施安全生产工作，确保煤矿的安全生产工作符合相关法律法规的要求。
1.2 领导层级责任大明煤矿各级领导负有安全生产领导责任，必须从上至下建立健全安全生产责任制度，明确各级领导的安全生产职责和权限。
各级领导要加强对下级单位的安全生产工作的监督检查和指导，及时解决安全生产中存在的问题和隐患。
1.3 岗位责任大明煤矿的各岗位人员负有安全生产岗位责任，必须按照岗位职责做好本职工作。
各岗位人员要具备安全生产知识和技能，做好安全隐患排查和整改工作，确保生产过程中的安全。
2024年各级安全生产责任制范本（四篇）
2024年各级安全生产责任制范本一、严格执行日常工作职责，确保工作持续进行。
二、坚守“管生产必须管安全”的基本原则，精心策划并严格审查施工组织作业设计（施工方案）及单项工程的安全技术措施。
未经批准的施工方案、单项安全技术措施及开工报告，严禁进行施工活动。
三、在施工过程中，密切监督施工方案的执行情况，确保各项安全措施得到有效落实。
四、严禁违章指挥行为，坚决抵制强令工人进行违章冒险作业的做法。
五、依据职责分工，积极参与伤亡事故的调查分析工作。
六、参加公司组织的安全检查活动，致力于提升文明施工水平，强化定置管理。
七、对新技术推广和科研活动中的安全生产工作负全责，对因工程质量不达标导致的伤亡事故承担相应责任。
八、在科研攻关、新技术、新工艺、革新项目、合理化建议及新产品试验等工作中，凡涉及人身安全风险的，均需制定详尽的安全防护措施，并征求安全部门的意见。
未经充分论证且无安全措施保障的项目，一律不得采纳和实施。
九、对因未组织职工进行安全技术培训即安排其上岗操作而导致的伤亡事故，承担相应责任。
十五、工程技术部需明确并执行其安全生产责任制。
十六、项目部应建立健全并落实安全生产责任制。
十七、技术员安全生产责任制：1. 协助部长组织全队人员深入学习安全技术措施和规章制度，切实做好本组的安全工作，并接受专职安全员的业务指导。
2. 定期开展班前、班中、班后及随时性的安全检查工作，一旦发现问题立即组织解决；若问题超出解决能力范围，则及时上报组长处理。
3. 协助安全员和部长开展每班的安全生产知识及规程教育。
对于拒不改正且持续存在危险的情况，协同安全员责令相关人员停止工作，并向组长汇报。
4. 协助部长做好新工人的安全教育工作及专业工种的技术培训工作，确保新工人在通过考试合格后方可参与生产活动。
5. 负责监督劳保用品的使用情况，参与事故分析处理和安全检查工作，并协助落实整改措施。
6. 有权制止违章作业行为，并坚决抵制越级上告的违章指挥行为。
安全生产责任制合订本
安全生产责任制合订本随着现代工业的发展，安全生产问题日益凸显。
为了保障员工的生命安全和身体健康，各企事业单位纷纷制定了安全生产责任制合订本。
本文将从合订本的定义、内容要点、实施过程和意义等几个方面进行论述。
一、合订本的定义安全生产责任制合订本是指企事业单位为了明确各级管理人员和员工的安全责任，规范安全生产行为，并以书面形式编制的一种综合性文件。
合订本内容包括安全生产的基本原则、各级管理人员的职责和安全生产岗位责任，以及员工的权利和义务等。
二、合订本的内容要点1. 安全生产基本原则合订本首先明确企事业单位的安全生产基本原则，包括预防为主、全员参与、责任明确和教育培训等。
这些基本原则是企事业单位安全生产工作的基石，也是各级管理人员和员工履行安全责任的依据。
2. 各级管理人员的职责合订本对各级管理人员的安全生产责任进行明确规定。
集团公司和总部管理层应确保公司的安全生产政策的制定、实施和监督；各级分子公司的主要负责人要履行安全生产第一责任人的岗位职责；中层管理人员要积极参与安全培训和投入实际工作中。
3. 安全生产岗位责任合订本明确了各安全生产岗位的责任和权限。
各种岗位的职责包括但不限于：岗位安全责任、工作环境的监管、人员培训和事故应急预案等。
安全生产岗位责任的明确，有助于职工合理分工，实现安全生产的科学管理。
4. 员工的权利和义务合订本还规定了员工在安全生产中的权利和义务。
员工有了明确的权益，能更好地维护自身的安全。
同时，员工也有着应尽的义务，如配合企事业单位的安全生产工作，参加安全教育培训等。
三、实施过程安全生产责任制合订本的实施过程需要经历以下几个步骤：1. 制定合订本企事业单位首先要组织专业人士对安全生产要求进行调研，明确各级管理人员和员工的安全责任。
然后，依据实际情况编制合订本。
2. 发放合订本企事业单位将编制好的合订本发放给各级管理人员和员工，让他们了解自己的安全责任、权利和义务。
3. 安全培训企事业单位要组织安全培训，向全体员工灌输安全生产的相关知识，提高员工的安全意识和应急能力。
安全生产责任制合订本
安全生产责任制合订本安全生产责任制合订本第一章总则第一节目的和依据1.1目的安全生产责任制合订本的目的是规范和指导企业安全生产责任的履行，确保员工和公众的生命财产安全，促进企业可持续发展。
1.2依据本合订本依据国家相关法律法规和行业标准制定，包括《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等。
第二节合用范围2.1合用对象本合订本合用于所有拥有独立法人资格的企事业单位及其下属单位，包括生产型、服务型和非营利型组织。
2.2合用内容本合订本合用于企业内部安全管理体制的建立和运行，涵盖安全责任制度、安全巡查监督、安全培训教育、事故调查处理等相关内容。
第二章安全责任制度第一节安全责任的主体3.1企业法定代表人企业法定代表人是企业安全责任的最高主体，对企业安全生产全面负责。
3.2安全生产管理部门企业应设立安全生产管理部门，负责制定、执行和监督企业安全生产的各项规章制度和安全方针，推动安全生产工作的落实。
第二节安全责任的内容4.1安全责任分工企业应明确各级管理人员、技术人员、现场作业人员等不同人员在安全生产中的责任分工，确保责任的明确和履行。
4.2安全目标和指标企业应制定安全目标和指标，明确企业的安全管理要求和目标责任，定期进行评估和检查。
第三节责任追究5.1责任事故调查发生责任事故后，企业应成立调查组进行事故原因分析，明确责任，并追究相关责任人员的责任。
5.2责任追究措施企业应按照像关规定，对责任人员进行相应的纪律处分或者法律追究。
第三章安全巡查监督第一节巡查监督的内容6.1巡查范围企业应确定巡查范围，包括生产设备、用电安全、消防设施、危（wei）险化学品管理等方面。
6.2巡查频次企业应根据风险等级和工艺特点确定巡查频次，确保巡查监督的及时性和有效性。
第二节巡查制度7.1巡查责任企业应明确巡查责任人员及其职责，确保巡查工作的落实。
7.2巡查记录巡查人员应制定巡查记录表，记录巡查情况和存在问题，并及时提出整改要求。
大明煤矿安全生产责任制合订本
大明煤矿安全生产责任制合订本1. 引言煤矿作为一种特殊的生产场所，存在着许多潜在的安全风险。
为了确保大明煤矿的生产过程安全可靠，保护员工的生命财产安全，建立和完善安全生产责任制合订本是必不可少的。
本合订本的目的是规范大明煤矿的安全生产责任制，明确相关责任人的职责和权力，提升安全生产管理水平，减少安全事故的发生。
2. 法律法规依据大明煤矿安全生产责任制合订本的制定依据以下相关法律法规：•《中华人民共和国安全生产法》•《中华人民共和国煤矿安全法》•《煤矿安全生产规程》•《安全生产许可证办法》3. 安全生产责任制的基本原则大明煤矿安全生产责任制遵循以下基本原则：3.1 安全第一安全是大明煤矿的生产经营活动的首要任务，必须置于其他一切工作之前，确保人员、设备和环境都符合安全要求。
3.2 落实岗位责任各级岗位责任人要严格履行各自的安全生产责任，明确职责，并将岗位责任落实到位，确保安全责任的明确性。
3.3 风险防控大明煤矿要进行全面的风险评估和控制，制定科学的生产方案，并配备相应的安全设备和措施，以减少安全风险。
3.4 完善监督机制设立独立的监督机构，负责监督大明煤矿的安全生产活动，并及时发现和纠正安全隐患，确保安全生产责任的履行。
4. 安全生产责任人的职责4.1 董事长/总经理•负责大明煤矿的安全生产工作•确保公司建立健全安全生产责任制和相关管理制度•领导和指导安全工作的开展•负责处理重大安全事故和紧急情况4.2 安全生产管理部•负责制定大明煤矿的安全生产管理制度和规章制度•组织开展安全培训和教育工作•监督各部门的安全生产工作•提出改进安全生产管理的建议4.3 班组长•监督和管理本班组的安全生产工作•保证本班组的员工遵守安全操作规程•及时发现和处理本班组的安全隐患•协助上级部门完成安全生产工作4.4 员工•遵守安全操作规程和各项安全规定•主动参与安全培训和教育，提升安全意识和技能•及时上报安全隐患和异常情况•积极配合安全检查和事故调查工作5. 安全生产责任制的执行大明煤矿安全生产责任制的执行包括以下方面：5.1 建立安全生产责任制度档案将安全生产责任制度的相关文件和记录整理成档案，以备查阅和审计。
安全生产责任制合订本
安全生产责任制合订本安全生产责任制合订本第一章总则第一条为了加强企业安全生产责任制的执行，保障员工的生命财产安全，落实安全生产法律法规，充分发挥企业安全生产管理的效果，特制定本合订本。
第二条安全生产责任制是指企业在生产经营过程中，依法对发生在企业内的事故负有法定义务，实行安全生产责任体系。
第三条本合订本适用于所有企业，包括生产、经营、服务企业及其他组织单位。
第四条企业的安全生产责任由企业法人或主要负责人负责，并明确到各级主管人员及一线员工。
第五条企业安全生产责任制包括以下要素：1、安全生产标准的制定和落实；2、安全生产组织体系的建立和运作；3、安全生产监督和检查制度的建立和执行；4、安全事故应急预案的编制和实施；5、安全教育和培训制度的建立和推行；6、安全责任追究机制的建立和执行；7、安全生产绩效考核和激励制度的建立和实施。
第六条企业应当依法建立相关制度，明确安全生产工作的组织体系、责任和权限，确保安全生产管理的科学性、规范性和有效性。
第二章安全生产标准第七条企业应当根据国家标准和本行业的安全生产标准，制定符合本企业实际情况的安全生产标准，明确各项安全要求，并将其普及到每个员工。
第八条企业应当对设备、设施、材料等进行定期检查、维修和更新，确保其安全可靠。
第九条企业应当对生产作业中的危险源进行识别、评估、监控和控制，防范和减少事故风险。
第十条企业应当建立健全安全出口、消防设施等应急救援设施，确保员工在事故发生时的安全疏散和救援。
第十一条企业应当制定和完善安全生产操作指南、事故预案等管理制度，确保在生产作业中规范操作、防范事故发生。
第十二条企业应当加强对特种设备、危险化学品等重点领域的安全监督和管理，确保其安全使用。
第三章安全生产组织体系第十三条企业应当设立专门的安全生产职能部门，负责安全生产工作的统筹和管理。
第十四条企业应当确定安全生产管理岗位，明确职责和权限，负责指导、协调和监督本部门或本岗位的安全生产工作。
2024年责任制安全生产协作合同样本
2024年责任制安全生产协作合同样本本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1 甲方名称及定义1.2 乙方名称及定义1.3 丙方名称及定义第二条安全生产目标2.1 安全生产总体目标2.2 安全生产年度目标2.3 安全生产阶段性目标第三条安全生产责任分配3.1 甲方安全生产责任3.2 乙方安全生产责任3.3 丙方安全生产责任第四条安全生产管理制度4.1 安全生产组织架构4.2 安全生产规章制度4.3 安全生产操作规程第五条安全生产培训与教育5.1 安全生产培训内容5.2 安全生产培训时间5.3 安全生产培训方式第六条安全生产投入与保障6.1 安全生产经费投入6.2 安全生产设施设备6.3 安全生产防护用品第七条事故预防与应急处理7.1 事故预防措施7.2 事故应急预案7.3 事故应急演练第八条安全生产检查与评估8.1 安全生产检查频率8.2 安全生产评估指标8.3 安全生产检查结果处理第九条安全生产奖惩机制9.1 安全生产奖励措施9.2 安全生产处罚措施9.3 安全生产考核制度第十条信息沟通与协作10.1 安全生产信息交流10.2 安全生产协作事项10.3 安全生产问题协商第十一条合同的有效期11.1 合同开始日期11.2 合同结束日期11.3 合同续签条件第十二条合同的变更与解除12.1 合同变更条件12.2 合同解除条件12.3 合同变更与解除的程序第十三条违约责任13.1 甲方违约责任13.2 乙方违约责任13.3 丙方违约责任第十四条争议解决14.1 争议解决方式14.2 争议解决机构14.3 争议解决费用第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义定义：甲方是指承担主要安全生产责任的企业或组织。
定义：乙方是指协助甲方进行安全生产管理的部门或组织。
定义：丙方是指与甲方、乙方存在劳动合同关系的员工。
第二条安全生产目标2.1 安全生产总体目标目标：确保生产过程中不发生重大安全生产事故，保障员工的生命安全和身体健康。
2024年度班组安全生产责任合同版
20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年度班组安全生产责任合同版本合同目录一览第一条总则1.1 定义1.2 原则1.3 法律法规第二条安全生产目标2.1 安全生产目标制定2.2 安全生产目标分解2.3 安全生产目标考核第三条安全生产责任制3.1 班组长的安全生产责任3.2 班组成员的安全生产责任3.3 安全生产责任考核第四条安全生产管理制度4.1 安全生产规章制度4.2 安全生产操作规程4.3 安全生产培训教育第五条安全生产措施5.1 安全生产投入5.2 安全生产设施设备5.3 安全生产防护用品第六条安全生产检查6.1 安全生产自查6.2 安全生产互查6.3 安全生产定期检查第七条事故报告与处理7.1 事故报告7.2 事故调查7.3 事故处理第八条安全生产奖惩8.1 安全生产奖励8.2 安全生产惩罚8.3 安全生产激励机制第九条安全生产沟通与协作9.1 安全生产信息交流9.2 安全生产协调9.3 安全生产应急响应第十条安全生产培训与教育10.1 安全生产培训10.2 安全生产宣传教育10.3 安全生产文化建设第十一条安全生产保密11.1 保密内容11.2 保密措施11.3 保密责任第十二条合同的履行、变更与解除12.1 合同履行12.2 合同变更12.3 合同解除第十三条违约责任13.1 违约行为13.2 违约责任承担13.3 违约纠纷解决第十四条争议解决14.1 争议类型14.2 争议解决方式14.3 争议解决机构第一部分：合同如下：第一条总则1.1 定义1.1.1 本合同所述“班组”，是指在企业生产过程中，由一定数量的员工组成的，按照企业的生产组织形式进行生产作业的基本单位。
1.1.2 本合同所述“安全生产”，是指在生产过程中，通过采取法律、法规、规章、标准等要求的措施，防止和减少生产安全事故，保护员工生命安全和身体健康，保护财产不受损失，保证生产顺利进行的一系列活动。
各级安全生产责任制样本（3篇）
各级安全生产责任制样本1.安全生产责任制总则：1.1根据《中华人民共和国安全生产法》，公司在建立健全企业安全生产规章制度，制订预防事故发生的各项措施基础上，制定出各级安全生产责任制，以确保安全规章制度的严格执行，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律等不安全行为的发生。
为明确各级安全管理职责，特制订本制度。
1.2各级负责人都必须把安全生产摆在重要议事日程上。
日常工作中坚持做到在计划、布置、检查、总结、评比工作的同时，落实计划、布置、检查、总结、评比安全工作(即“五同时”)。
1.3各级负责人要加强对员工的安全教育，对安全隐患、不安全因素，要及时采取有效措施，以防患于未然，杜绝人为的重大恶性事故发生。
新进厂员工(及外委、代培生等)，上岗前必须进行“三级安全教育”，车间、班组必须指定专人负责对新进人员进行安全教育，经考试合格后方可上岗。
1.4认真推广应用安全系统工程，增强预测预防能力，提升安全管理水平，使安全工作快速走上现代化安全管理的轨道，以适应服务主体单位安全管理规范化、系统化、一休化管理工作的需求。
1.5本制度适用于本公司各管理部门、生产区域、全体员工。
2.安全生产委员会安全职责2.1牢固树立“安全第一”的思想，贯彻安全生产“五同时”原则；确立本单位安全生产目标并组织实施。
2.2在新、改、扩建项目中，遵守和执行“三同时”规定，健全安全设施。
2.3监督考核安全生产责任目标，审批安全生产奖惩方案。
2.4不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。
定期评审或检查风险控制结果。
根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。
____组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。
改善劳动条件和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患，对本单位无力解决的重大隐患，向上级有关部门提出报告。
2.6编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。
安全生产标准化管理制度(合订本)
安全生产管理制度第一部分安全生产责任制第一节公司安全生产责任制安全生产责任制是企业一项最基本的安全生产制度，是各种职业安全健康制度的核心，它明确规定了企业领导者、管理者及各类人员对安全生产应负的责任、权利和义务。
1 公司安全生产责任制管理制度1.1 目的为了确保安全生产责任制满足安全生产法律法规与其他要求，提高公司各级管理者和各类人员履行安全生产责任制的水平，规范各自应负的安全生产责任，建立公司安全生产保障责任体系，制定本制度。
1.2 要求1.2.1 建制要落实责任部门、人员及其职责安全生产责任制的制定、沟通、培训、评审、修订与考核的管理制度，必须将其建立目标分解并落实到公司相关部门及有关人员，以齐心协力地达成。
1.2.2 责任制内容应明确、具体、可操作、可考量公司总经理对本公司的安全生产工作全面负责，并以实际行动表明对安全生产的承诺。
公司主管安全生产的副总经理对公司安全生产工作负第一领导责任，其他副总经理对公司的安全生产工作负第二领导责任。
各级管理层及车间负责人对公司安全生产负相应的管理责任。
各班组长及各类管理人员、工人应对自己的岗位负直接责任。
1.3 适用范围1.3.1 横向到边拟定各职能部门、各车间和各班组的安全生产职责。
在建立责任制时，按照公司各层面部门的设臵，即公司上层的职能部门设臵（如生产科、安全科、办公室、营销科以及党、政、工、团等部门）、公司中层的车间设臵（如配料车间、酿造、储库等）和公司基层的班组设臵（如粉碎班、酿造一班、酿造二班等），分别对其在安全生产中应承担的安全生产职责作出规定。
1.3.2 纵向到底拟定从上到下所有类别人员的安全生产职责，即从总经理到生产工人、辅助人员的安全生产职责。
根据各类人员所处的层级，结合公司的实际情况，对不同层级的人员在安全生产中应承担的安全生产职责作出规定。
1.4 术语和定义1.4.1 安全生产责任制企业主要负责人、各类人员和职能部门的安全生产责任制度。
安全生产责任制合同书
安全生产责任制合同书本文档涉及附件：________本文所涉及的法律名词及注释：________1.安全生产责任制：________指企业为保障员工生命安全和财产安全，制定相应的安全生产责任制度，明确各级责任人的责任，并对安全生产进行监督和管理的制度。
2.合同书：________一种法律文件，记录并约定了各方之间权利、义务、责任等关系，具有法律效力。
第一章总则第一条合同目的为确保企业安全生产工作的有效实施和落实责任，特制定本文档。
第二章安全管理组织第二条安全管理组织结构1.企业应设立安全管理部门，负责编制安全制度、健全安全生产组织机构、安全培训等工作。
2.安全管理部门设立安全生产责任管理岗位，明确各级责任人的权责，并协调各部门合作，确保安全生产工作顺利进行。
第三章安全生产责任人第三条安全生产责任人的分类及职责1.企业主要负责人：________对企业安全生产工作全面负责，制定安全生产目标、方针和措施，并提供必要的资源和支持。
2.直接负责人：________按照安全生产管理职责，负责本单位内部的安全生产管理工作，并组织实施安全生产目标。
3.部门负责人：________负责所在部门的安全生产工作，指导员工按照安全操作规程执行，及时发现并排除安全隐患等。
第四章安全生产目标与责任划分第四条安全生产目标1.企业应制定年度安全生产目标，明确各级部门的任务和指标，并将其纳入绩效考核体系。
2.各级部门根据企业安全生产目标，制定本部门的安全生产目标，并明确责任人。
第五章安全生产责任划分第五条安全生产责任划分1.企业主要负责人负责制定和评估安全生产目标，同时对企业的安全生产工作负总责。
2.直接负责人负责本单位的安全生产工作，包括安全设施维护、安全培训、事故调查等。
3.部门负责人负责本部门的安全工作，包括对员工进行安全培训、开展安全检查等。
第六章安全责任追究第六条安全责任追究1.对于安全生产责任制不落实、安全事故发生等情况，企业将依法追究责任人的责任。
安全生产责任制合订本
目录1 项目部管理人员安全生产责任制 (3)1.1 项目经理安全生产责任制 (4)1.2 项目党工委书记安全生产责任制 (5)1.3 项目副经理安全责任制 (5)1.4 项目安全经理安全责任制 (5)1.5 项目总工程师（副总工）安全生产责任制 (5)2 项目部职责机构及部门负责人 (5)2.1 项目安全生产委员会安全生产责任制 (5)2.2 项目工会组织安全生产责任制 (5)2.3 项目安质部安全生产责任制 (5)2.4 项目工程部安全生产责任制 (5)2.5 项目物资设备部安全生产责任制 (5)2.6 项目财务部安全生产责任制 (5)2.7 项目办公室安全生产责任制 (5)2.8 项目试验室安全生产责任制 (5)2.9 项目安质部长安全生产责任制 (5)2.10 项目工程部长安全生产责任制 (5)2.11 项目物资设备部长安全生产责任制 (5)2.12 项目试验室主任安全生产责任制 (5)2.13 项目财务部长安全生产责任制 (5)2.14 项目专职安全员安全生产责任制 (5)2.15 项目质检员安全生产责任制 (5)2.16 项目施工技术人员安全生产责任制 (5)2.17 项目机械设备管理员安全生产责任制 (5)2.18 项目材料员安全生产责任制 (5)2.19 项目资料员安全生产责任制 (5)2.20 项目办公室主任安全生产责任制 (5)2.21 项目预算员安全生产责任制 (5)2.22 项目试验员安全生产责任制 (5)2.23 项目仓管员安全生产责任制 (5)2.24 项目领工员安全生产责任制 (5)2.25 协作队伍队长安全生产责任制 (5)2.26工班（组）长安全生产责任制 (5)3 各岗位工人安全生产责任制 (5)3.1 各岗位工人安全生产责任制 (5)3.2 混凝土工岗位安全生产责任制 (5)3.3 钢筋工岗位安全生产责任制 (5)3.4 架子工岗位安全生产责任制 (5)3.5 木工岗位安全生产责任制 (5)3.6 起重工岗位安全生产责任制 (5)3.7 搬运工岗位安全责任制 (5)3.8 装卸工岗位安全责任制 (5)3.9 卷扬机司机岗位安全生产责任制 (5)3.10 抽水机操作人员岗位安全生产责任制 (5)3.11 电工岗位安全生产责任制 (5)3.12 电焊（割）工岗位安全生产责任制 (5)3.13 气焊（割）工岗位安全生产责任制 (5)3.14 挖掘机司机岗位安全生产责任制 (5)3.15 装载机司机岗位安全生产责任制 (5)3.16 推土机司机岗位安全生产责任制 (5)3.17 起吊司机岗位安全生产责任制 (5)3.18 汽车驾驶员岗位安全生产责任制 (5)3.19 空压机司机岗位安全生产责任制 (5)3.20 汽车吊司机岗位安全生产责任制 (5)3.21 手电钻操作人员岗位生产责任制 (5)3.22 气门磨光机操作人员岗位安全生产责任制 (5)3.23 喷漆工岗位安全生产责任制 (5)3.24 钳工岗位安全生产责任制 (5)1 项目部管理人员安全生产责任制1.1 项目经理安全生产责任制项目经理是项目安全生产的第一负责人，对项目的安全生产工作负全面领导责任，其安全生产责任主要有：1、贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则等。
安全生产责任制合订本
安全生产责任制合订本安全生产责任制合订本第一章总则一、目的与依据二、适用范围三、主要内容1·确立安全生产责任制的意义2·安全生产责任制的基本原则3·责任主体的认定与责任划分4·安全生产责任制的实施步骤第二章责任主体一、法定责任主体1·国家安全监管机构2·地方3·企业法人4·个人二、监管责任主体1·安全监管部门2·行业主管部门3·各级三、企业责任主体1·企业法人2·企业管理层3·企业职工4·安全生产监察员第三章责任划分与履职要求一、国家安全监管机构的责任划分与履职要求 1·安全生产监管制度的建立2·风险评估与预测3·安全生产信息公开与通报4·安全事故的应急处置与调查二、地方的责任划分与履职要求1·安全生产法规制定与实施2·安全生产工作的组织与协调3·安全生产宣传教育与培训4·安全事故的调查与处理三、企业法人的责任划分与履职要求1·安全生产责任体系的建立2·安全生产规章制度的制定与实施 3·安全生产教育与培训4·安全生产监督与检查四、个人的责任划分与履职要求1·个人安全生产责任的认识与履行 2·安全操作与安全防范3·安全事故的报告与处理第四章违法行为与责任追究一、违法行为的认定与分类1·违反安全生产法律法规的行为 2·违反安全生产规章制度的行为 3·违反安全操作规程的行为二、责任追究的程序与方式1·行政处罚2·刑事责任3·民事赔偿第五章附则附件：2·安全生产风险评估报告表注释：1·安全生产责任制：指国家、地方、企业法人及个人在安全生产方面的法定义务和责任。
安全生产责任制合订本
安全生产责任制合订本安全生产责任制合订本第一章总则第一条为规范安全生产工作，确保人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本安全生产责任制合订本。
第二条本合订本适用于所有生产经营单位，包括企事业单位、个体工商户等。
第三条安全生产责任制的核心要求是安全生产主体承担责任，建立完善的安全生产组织体系，形成安全生产责任制。
第四条安全生产责任制的基本原则是以人为本，预防为主，综合治理，依法治理，多元参与。
第二章安全生产的基本要求第五条安全生产主体应根据国家标准和行业准则，制定本单位的安全生产规章制度，明确岗位安全责任、安全监管体系以及应急预案等。
第六条安全生产主体应建立健全安全生产组织机构，明确各级安全生产职责，落实安全生产管理人员，指定安全生产责任人，并负责相关人员的安全教育培训。
第七条安全生产主体应制定安全生产投入计划，保障安全生产所需的物力、财力、人力等资源供给，并完善安全设施和保护措施。
第三章安全生产工作的组织管理第八条安全生产管理人员应熟悉所在单位的安全生产规章制度，指导安全生产工作，并对违反规章制度的行为进行严肃处理。
第九条安全生产责任人要履行安全生产主体的职责，组织安全隐患排查，定期进行安全生产检查，制定整改措施，确保安全生产工作的顺利进行。
第十条安全生产监管部门要加强对安全生产责任制的监督检查，对存在的安全隐患和违法行为及时处置和处理，组织安全检查合格的单位进行表彰奖励。
第四章安全生产的风险防控第十一条安全生产主体应制定完善的风险评估、风险控制和突发事件应对预案，加强对可能出现的安全风险的防控工作。
第十二条安全生产主体应建立健全安全生产监测与报警系统，及时发现和预警可能发生的安全事故，并采取相应措施进行处置和应对。
第十三条安全生产主体应加强职工安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保员工的人身安全。
第五章安全生产事故的应急救援及事后处理第十四条安全生产事故发生后，安全生产责任人应迅速组织人员进行救援，采取有效措施控制事故发展，并及时向上级主管部门和相关部门报告。
大明煤矿安全生产责任制合订本
大明煤矿安全生产责任制合订本矿长安全生产责任制一、岗位职责矿长是全矿安全生产第一责任者，对本单位安全生产工作负总责。
矿长必须把握有关安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理事故的能力，依法通过安全培训，取得安全资格证书。
第1条、认真组织本单位贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法律法规和指示、指令精神，在生产经营过程中依法依规做好安全生产工作，保证全矿安全生产和职工生命财产安全。
第2条、按要求设置安全生产治理机构和瓦斯防治机构，配齐相关治理人员和技术治理人员，并保证在生产经营过程中配齐特种作业人员，人人持有效证件上岗。
第3条、组织建立健全各级各类人员安全生产责任制、岗位安全生产责任制和部门安全生产责任制，并按规定强化安全职责考核。
第4条、组织建立和完善安全生产各项规章制度，制定各工种技术操作规程，有可操作性，并在工作中认真组织实施。
第5条、每月至少主持召开一次安全生产办公会议，认真传达贯彻上级有关安全生产的文件、会议、指示、指令精神，分析安全形势，研究措施，总结和部署安全生产工作。
第6条、主持审定安技措工程打算和安全工作规划，保证安全投入符合国家规定，并按打算组织实施。
第7条、负责组织编制年度安全生产事故应急预案暨矿井灾难预防和处理打算，并认真组织实施。
第8条、负责建立健全矿井安全避险〝六大系统〞。
第9条、定期组织开展安全质量大检查和隐患排查工作，对检查出的隐患按照〝六定〞原那么落实整改。
第10条按照有关规定要求，安排对从业人员进行相关的安全教育、培训，不得安排未培训的人员上岗作业。
第11条定期向职工代表大会如实报告矿井的安全生产工作，自觉同意监督。
第12条、经常深入现场，按要求认真执行矿领导带班下井制度，督促、检查安全生产工作，解决生产过程中显现的安全、质量和技术治理问题。
第13条、加强职业危害的防治与治理，制定职业危害防治治理制度，落实职业危害防治措施，强化职工劳动爱护治理，并按要求做好职工健康体检和职业病防治工作。
2023安全生产责任制合同书正规范本(通用版)
安全生产责任制合同书1. 引言本合同书为确保生产过程中的安全和健康，明确各方责任，保障员工和企业的利益而订立。
2. 责任2.1 企业方责任2.1.1 安全设施建设和维护企业方应根据相关法律法规的要求，建立和维护适当的安全设施，确保生产环境安全。
企业方应定期进行设施检查，并及时修复和更换损坏的设施。
2.1.2 员工培训和教育企业方应对员工进行充分的安全培训和教育，包括但不限于生产设备操作规程、安全操作知识、紧急处理方法等。
企业方应建立健全培训记录和档案，确保员工了解并遵守安全操作规程。
2.1.3 安全管理措施企业方应建立健全安全管理制度，明确安全生产责任，并确保其有效实施。
企业方应定期开展安全检查和隐患排查，及时整改各类安全隐患。
对于发生的安全事故，企业方应进行调查和分析，并采取措施防止类似事故再次发生。
2.2 员工方责任2.2.1 严格遵守安全操作规程员工方应严格遵守企业方制定的安全操作规程，做到安全操作、文明生产。
员工方应熟悉使用的生产设备及相关危险因素，积极参与安全管理工作，保障自身安全和生产环境的安全。
2.2.2 积极参与培训和教育员工方应积极参与企业方组织的安全培训和教育活动，提高安全意识和安全技能。
员工方应自觉遵守安全管理制度，认真履行安全职责。
2.2.3 及时上报安全隐患和事故员工方发现安全隐患或事故应及时向企业方报告，并采取紧急处理措施，确保事故不扩大，不蔓延。
3. 约定3.1 安全考核与奖惩双方约定按照相关规定对安全生产情况进行定期考核，考核结果作为评定双方履行安全生产责任的依据。
对于安全事故责任明确的，按照法律法规进行处罚；对于通过安全考核的，企业方将给予员工方适当的奖励。
3.2 法律责任双方在履行合同过程中，如发生违反法律法规的行为，应承担相应的法律责任，并负有赔偿责任。
3.3 争议解决双方在履行合同过程中如发生争议，应友好协商解决。
协商未果的，可以向有关部门申请调解；调解不成的，则提交相关仲裁机构仲裁。
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目录1 项目部管理人员安全生产责任制 (3)1.1 项目经理安全生产责任制 (4)1.2 项目党工委书记安全生产责任制 (6)1.3 项目副经理安全责任制 (7)1.4 项目安全经理安全责任制 (9)1.5 项目总工程师（副总工）安全生产责任制 (10)2 项目部职责机构及部门负责人 (12)2.1 项目安全生产委员会安全生产责任制 (13)2.2 项目工会组织安全生产责任制 (15)2.3 项目安质部安全生产责任制 (16)2.4 项目工程部安全生产责任制 (18)2.5 项目物资设备部安全生产责任制 (20)2.6 项目财务部安全生产责任制 (22)2.7 项目办公室安全生产责任制 (23)2.8 项目试验室安全生产责任制 (26)2.9 项目安质部长安全生产责任制 (27)2.10 项目工程部长安全生产责任制 (29)2.11 项目物资设备部长安全生产责任制 (31)2.12 项目试验室主任安全生产责任制 (32)2.13 项目财务部长安全生产责任制 (34)2.14 项目专职安全员安全生产责任制 (35)2.15 项目质检员安全生产责任制 (37)2.16 项目施工技术人员安全生产责任制 (38)2.17 项目机械设备管理员安全生产责任制 (40)2.18 项目材料员安全生产责任制 (41)2.19 项目资料员安全生产责任制 (42)2.20 项目办公室主任安全生产责任制 (43)2.21 项目预算员安全生产责任制 (44)2.22 项目试验员安全生产责任制 (45)2.23 项目仓管员安全生产责任制 (46)2.24 项目领工员安全生产责任制 (47)2.25 协作队伍队长安全生产责任制 (49)2.26工班（组）长安全生产责任制 (50)3 各岗位工人安全生产责任制 (52)3.1 各岗位工人安全生产责任制 (53)3.2 混凝土工岗位安全生产责任制 (54)3.3 钢筋工岗位安全生产责任制 (56)3.4 架子工岗位安全生产责任制 (58)3.5 木工岗位安全生产责任制 (59)3.6 起重工岗位安全生产责任制 (61)3.7 搬运工岗位安全责任制 (63)3.8 装卸工岗位安全责任制 (64)3.9 卷扬机司机岗位安全生产责任制 (66)3.10 抽水机操作人员岗位安全生产责任制 (68)3.11 电工岗位安全生产责任制 (69)3.12 电焊（割）工岗位安全生产责任制 (71)3.13 气焊（割）工岗位安全生产责任制 (73)3.14 挖掘机司机岗位安全生产责任制 (76)3.15 装载机司机岗位安全生产责任制 (79)3.16 推土机司机岗位安全生产责任制 (80)3.17 起吊司机岗位安全生产责任制 (81)3.18 汽车驾驶员岗位安全生产责任制 (82)3.19 空压机司机岗位安全生产责任制 (84)3.20 汽车吊司机岗位安全生产责任制 (86)3.21 手电钻操作人员岗位生产责任制 (88)3.22 气门磨光机操作人员岗位安全生产责任制 (89)3.23 喷漆工岗位安全生产责任制 (90)3.24 钳工岗位安全生产责任制 (91)1 项目部管理人员安全生产责任制1.1 项目经理安全生产责任制项目经理是项目安全生产的第一负责人，对项目的安全生产工作负全面领导责任，其安全生产责任主要有：1、贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则等。
制定项目各岗位安全生产责任制，并检查、督促、落实执行。
2、按照项目年度创建安全标准工地的规划要求，健全机构，明确部门职责，层层分解指标，实现规划目标要求。
3、认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，牢固树立“安全第一”的思想，应以身作则带头遵章守纪，不得违章指挥，当生产、效益与安全发生矛盾时，必须坚持“安全第一”不动摇。
要努力搞好文明施工，推行标准化作业，创造一个有安全保证的作业环境。
4、领导项目安全领导小组的工作，对项目内的安全工作进行奖惩。
5、认真做到“五同时”。
每月组织召开一次安全例会，分析安全生产情况，发展趋势，对存在问题，提出具体措施，认真落实。
6、开工前，组织制定并实施本项目的生产安全事故应急救援预案、安全设计（安全措施），对重点工程，关键部位和采用新技术、新工艺及本单位没有做过的工程，都必须单独编制安全设计（安全措施），按规定报批后方能施工，保证安全投入资金到位。
7、负责组织编制安全技术措施计划，报批后，积极组织，按期完成。
8、每月组织一次安全大检查。
重大事故隐患要进行重点检查，对查出的问题，要定人，限时解决。
对本单位不能解决的问题，要迅速采取措施并及时上报。
发现危及人身安全的紧急情况，要立即停止作业,撤出人员。
9、针对施工生产实际，组织职工进行安全生产教育，考试考核不合格者不得安排上岗。
对无操作合格证或未经安全培训、教育的人员，安排上岗所造成的事故承担其相应的法律责任。
10、充分发挥安全监察人员的监督检查作用，尊重和支持他们的“三大权力”，不安排他们做非本职工作，保证他们履行安全监督工作职责。
11、及时、如实上报生产安全事故，发生生产安全事故后，要立即赴现场处理、组织抢救，按规定及时上报。
对谎报、瞒报、漏报生产安全事故承担其相应的法律责任。
12、参加项目部安全生产例会。
1.2 项目党工委书记安全生产责任制1、积极协助项目经理的安全生产工作，认真贯彻执行国家的安全生产方针、政策，执行上级的各项安全管理规定，积极支持和指导职能部门和安监人员的工作。
2、负责政治思想教育和安全教育工作，充分发挥广大党员干部在安全生产工作中的骨干作用。
及时掌握员工在施工工程中的思想动态，解决员工的思想问题，消除后顾之忧，不断提高员工的安全意识。
3、组织广大干部群众在施工现场开展“安全生产周”、“安全生产月”、“党员安全监督岗”等活动，宣传在安全生产方面的先进典型，积极维护员工劳动保护权益。
4、认真做好劳动保护宣传工作，教育各级部门克服官僚主义和渎职行为，对因政治思想工作不利，解决思想矛盾不及时而发生的员工伤亡事故承担领导责任。
5、充分发挥各级领导干部的在安全生产工作中的积极性和模范带头作用，发挥党员先锋岗在安全生产工作中的积极带头作用，调动广大党员和员工共同做好安全生产的监督、管理工作。
6、完成上级领导交给的保障安全生产工作的其它各项任务。
7、参加项目部安全生产例会。
1.3 项目副经理安全责任制项目副经理在项目经理的领导下，协助项目经理工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。
1、认真做到“五同时”。
参加安全例会和安全领导小组会议,分析安全生产情况，发展趋势，对存在问题，提出具体措施，认真落实，并付诸实施。
2、认真落实以岗位责任制为中心的各项安全生产管理制度，负责组织实施上级或本单位编制的安全设计、安全措施，对临时设施、机械设备、小型机具、劳动保护设施等，使用前参与有关人员或有关部门组织的检查、验收，未经验收合格不准使用，并需建立管理使用制度，定机定人，加强维修保养，不准无证上岗和带病操作，确保安全。
3、参加每月一次安全大检查。
每旬组织一次安全检查，经常深入工地，及时处理不安全因素，制止违章作业，发现危及人身安全的紧急情况，要立即采取停工、撤离人员的果断措施，同时迅速采取有效办法，消除险情，并立即向上级报告。
4、每周对职工进行一次劳动纪律、安全技术教育，提高职工的安全意识和自我防护能力。
负责对新工人进行“三级”教育，经考试不合格者，不得上岗操作（包括一般工种调换的工人）。
严格执行特殊工种持证操作制度，特种作业人员持证上岗率必须100%；对无合格证的工人不得分配工作。
5、要加强节假日前后和探亲归队职工的安全教育，认真做好思想工作，稳定职工情绪，避免发生意外事故。
6、督促班长坚持班前安全讲话制度，认真开展每周安全活动日制度并布置活动内容。
7、按照安全标准工地建设的要求和计划，组织职工认真贯彻实施，按期建成安全标准工地或样板工地。
8、发生重伤及以上事故，要立即赶赴现场组织抢救，采取措施减少事故损失、防止事故扩大。
9、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案、安全设计（安全措施）。
10、充分发挥安全监察人员的监督检查作用，尊重和支持他们的“三大权力”，不安排他们做非本职工作，保证他们集中精力履行安全监督工作职责。
11、参加项目部安全生产例会。
1.4 项目安全经理安全责任制1、宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、文明施工、劳动保护法规和规定，协助项目经理做好安全生产管理工作。
2、对工程项目的安全生产监督管理负直接领导责任。
在项目经理的领导下负责安全生产保证体系的运行，负责工程项目安全生产监督管理的总体策划并组织实施。
3、组织编制安全专项施工方案，对项目施工过程中安全专项方案的实施进行监督。
4、对工程项目施工组织全过程行使“一票否决权”，对达不到安全生产条件、存在严重不安全行为或重大事故隐患的，有权行使停工整改决定。
5、对工程项目安全生产、文明施工情况负责管理和组织日常检查；签发书面整改、停工整改和复工通知，规定完成整改时间，督促有关人员及时整改和反馈。
6、组织制定和审查施工现场的保卫、消防方案和措施。
每月对职工进行一次治安、防火的宣传、教育，每季度召开一次治保会，落实各级治保责任制。
7、参加项目部安全生产例会。
1.5 项目总工程师（副总工）安全生产责任制1、项目总工程师、副总工程师在项目经理的领导下对本项目的安全工作负技术领导责任。
2、认真贯彻执行国家职业健康安全、环境保护方针、政策及国家、行业和上级颁发的施工规范（暂规）、规程、规定和技术标准。
3、负责审批施工组织设计、施工方案、安全设计（措施），监督检查施工组织设计、施工方案、安全设计（措施）的实施。
4、负责组织对大型临时设施设计文件、检算资料的审核批准，使用前组织有关部门进行安全技术鉴定、验收。
5、负责组织研究推广安全生产、防尘、防毒、环境保护新技术，开展安全生产和环境保护科研工作。
6、组织干部、工人的安全技术教育，提出预防措施，保证安全生产。
7、项目工程使用新材料、新技术、新工艺要及时上报公司，经批准后方可实施。
8、要参与上岗人员的安全技术培训和安全教育，认真执行各种安全操作工艺、规程及相应的安全技术措施。
预防施工中化学物品引起的火灾、中毒及其新工艺实施中可能造成的事故。
9、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素及安全隐患，从技术方面提出整改意见和办法，并跟踪落实整改情况。
10、参加、配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施、意见。
11、参加项目部的安全生产例会。
2 项目部职责机构及部门负责人安全生产责任制2.1 项目安全生产委员会安全生产责任制项目部安全生产委员会，以下简称安委会。