2011年xx区医政工作要点
医政工作要点
医政工作要点篇一：医政工作要点医政工作要点医政工作概括起来说是一个指导思想、两个继续、四个加强，一个提高。
既：以党的十七大会议精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，建全医疗服务体系，为群众提供安全、有效、方便、廉价的医疗卫生服务为目标，构建和谐医患关系，树立和落实科学发展观，求真务实，开拓创新；继续开展医院管理年活动、继续开展甲级卫生定点；加强医疗质量管理、加强医疗市场监督、加强护理队伍建设、加强血液管理全面提高全县人民群众的健康水平。
具体工作要点如下：一、继续开展医院管理年活动，不断提高医疗服水平要继续推进医院管理年工作，并以此契机继续全面开展“以病人为中心，以提高医疗务质量”为主题的管理年活动。
主要做好两项工作：（一）严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章，到依法执业1、要加强医院的各项规章制度建设，通过对医院管理年活动的评比，进一步促进和完善医院的各项规章制度假设，制定和完善各项操作规程，是医院管理制度。
体系，为今年全县30家的甲级卫生所纳入合作医疗定点单位。
1、按辽宁省初级卫生重点规划要求及市卫生局《关于开展乡医及结合专业陪训的通知》作好乡村医生继续教育工作，将按计划组织确定在岗乡村医生参加省级考试。
2、巩固甲级卫生所成绩、提高效率，为年内全县30家甲级卫生所纳入合作医疗定点单位奠定基础。
三、加强医疗质量管理，提高医疗服务水平在加强医疗质量管理的基础上，全面推进医疗质量的持续改进，重点抓以下几项工作：1、加强对各级医疗机构的监督检查，组织1次对门（急）和病房的管理情况进行检查，重点是首诊负责制的落实、三级医师查房、疑难危重病例会诊、术前讨论、死亡病例讨论等核心制度的落实。
2、加强医疗机构的实验室质量管理。
认真贯彻《医疗机构实验室质量管理办法》，加强对医疗机构的实验室质量管理，组织迎接市局将一次专项检查，重点对实验室质量控制、安全、管理、服务及人员素质进行检查和评价，按照《医疗机构临床检验项目名录》的规定项目进行核准，对超出名录的项目要坚决取消，提高临床检验的安全性和准确性，进一步提高临床检验水平，为临床诊断治疗提供强有效的技术支持，提高临床治愈率，提高医疗服务质量。
医政医管工作要点
医政医管工作要点医政医管工作是医院管理中非常重要的一部分，在保障医院高效、有序管理的同时，也要保证医疗质量和患者安全。
下面是医政医管工作的几个要点：一、强化管理人员的培训与职业技能医院管理的决策与执行，一直是医院管理水平、运行效率和医疗质量的关键因素。
因此，医政医管工作要点之一就是加强管理人员的培训与职业技能的培养，提高其指挥、协调、组织、管理、创新等方面的能力。
其次，需要管理人员具备先进的医管知识和技能，应当不断地拓宽视野，提高管理创新，促进医院不断发展。
二、狠抓医院经费管理医院的经费管理涉及到医院日常运行、保障、改进等方面，对于医院的健康运行有着至关重要的作用。
因此，医政医管工作要点之一是狠抓医院经费管理，一方面要严格控制医疗费用的使用，另一方面要努力开拓更多经费来源。
三、加强医院流程改革与优化医院流程决定了医患交流、诊疗效率及患者满意度。
因此，医政医管工作要点之一是加强医院的流程改革与优化，尽可能简化繁琐的流程，提高效率。
优秀的医院流程改革结合患者服务经验与对流程规律的研究，建立高效、安全、科学的医疗保健服务模式。
四、加大医院的信息化建设随着网络技术的发展，信息化已经成为了各行各业的普遍趋势。
在医院管理中，信息化建设也非常重要，这不仅可以提高医院的管理效率，还可以通过互联网等渠道，拓宽医院影响力，提高医院品牌声誉。
五、注重患者安全患者是医院的生命线，因此，医政医管工作的一个重要目标是注重患者安全。
医院应当通过制定更加完善的规章制度和流程控制措施，改进医疗服务，提高医疗质量，有效地预防医疗事故和误诊误治。
在医师审查、药品品质、医疗设备维护、危急病人救治等方面应标准化，对违法违规现象启动纪律处分程序，以维护医务工作者形象和医院形象。
综上，医政医管工作的要点是多方面的。
除了以上这些方面外，还包括了人员管理、医疗质量控制、应急救援等方面等。
在医疗保健服务质量和医患关系安全稳定的前提下，医疗卫生部门和相关管理部门需不断优化提升现有的管理体系与管理实务，促进医疗保健服务管理水平不断提高，为社会提供更加周到、贴心、优质的医疗保健服务。
医政工作要点
医政工作要点医政工作是指针对卫生部门的管理和协调工作，包括健康行政管理、医学教育和科研管理、卫生监督、医疗保险等方面的工作。
具体而言，医政工作主要包括以下几个方面：一、健康管理1. 加强公共卫生服务，鼓励居民积极参与预防保健，提高健康水平。
2. 完善医疗服务机构的等级划分制度，引导和规范医疗机构的发展，提升医疗服务的质量和水平。
3. 严格落实医师执业资格管理制度，加强医疗机构的管理，规范医疗行为，维护医患关系稳定。
二、医学教育和科研管理1. 建立完善的科研管理制度，加强科学研究能力的培养和提高，推广科学技术成果的转化。
2. 加强医学教育质量监控，强化师资队伍建设，提高医生的职业素养和技术水平。
3. 加强协调关系，推动医疗、教育、科研、管理等多方面合作，促进医学的发展。
三、卫生监督1. 严格落实卫生监督法规，加强对卫生行业从业人员的管理，保障患者的健康权益。
2. 重点监督医疗卫生机构的卫生质量，确保医疗机构的安全、卫生、良好的服务态度和技术水平。
3. 通过建立卫生应急救援队伍，及时处理突发事件和重大公共卫生事件。
四、医疗保险1. 建立健全医保制度，积极发挥医疗保险的作用，使其成为保障群众基本医疗保健的重要手段。
2. 加强相关的医保法律法规、政策宣传，提高民众对医保制度的认知和参与度。
3. 打击医保诈骗行为，完善监管体系，加强行业自律规范。
综上所述，医政工作是卫生部门管理和协调工作的重要组成部分，关系到健康事业的发展和人民健康的福祉，有着重要作用。
为了提高医政工作的水平和效率，需要一套现代化的管理体系，以及各地区、各级别卫生部门之间的紧密协作，同时，需要加强对医疗服务、科学研究、卫生监督和医保系统等各个方面的监管效果，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务。
医政工作要点
医政工作要点医政工作是指政府或者其他有关方面对医疗系统进行管理和监督的工作，其目的是保障和提高人民的健康水平，促进医疗科技的发展和服务的优质化。
医政工作是一项全局性的工作，它需要在政策制定、法律立法、人才培养、医疗服务等各个方面协调和配合，才能确保医疗系统的有效运转和人民的尽早康复。
下面介绍医政工作应该重视的要点：一、制定合理政策医政工作的核心是制定合理的政策，政策应该是科学、完善、可靠和符合民情。
制定政策要考虑到社会的发展状况和人民的需求，既要科学的利用资源，又要考虑到医疗服务的公平性和可及性，实行差别化的管理和服务。
政策的执行也要严格有效，对于不遵守规定的人员要有明确的处罚和监管措施。
二、加强医疗设施建设为了提供更好的医疗服务，需要加强医疗设施的建设。
这包括医疗机构的建设、医疗设备的更新和提高、医疗专业技术人才的配备等。
这对提高医疗服务的质量和效率非常有帮助。
加强医疗设施建设，还可以创造更多的就业机会，使医疗行业成为一个稳定的职业领域。
三、建立医疗管理制度医疗服务是一项重要的社会服务，需要区分不同级别的管理和监督，并建立相应的管理制度。
医疗机构应该有稳定的医生和护士，并牢记职业道德和职责，严格执行操作规程。
医疗机构的经营管理也应坚持透明公开和合规经营，做到敬业、诚信、合规的管理理念，消除医闹事件。
四、加强医疗人才建设医疗人才是医疗快速发展的核心支撑，政府必须努力打造一支富有活力、充满创新意识、严格遵守职业道德和规范操作的医护人才队伍。
医护人才的教育和培训需要加强，并按照市场需求与实际情况制定合理的应对政策。
医疗人才的培养和引进要注重人才质量而不是人才数量，选拔出具有临床技能及医疗科技的高层次医学人才和管理人才。
五、注重医疗科技创新医疗科技的发展对医疗服务质量和效率的提高有重要的影响。
政府应该加强对新技术和新设备的扶植和支持，关注医学研究和伦理问题，注重临床应用和市场需求。
科技创新也可以为医疗企业发展提供更多的经济和创新动力，缩小与欧美发达国家医疗科技水平差距。
医院综合重症监护室护理工作计划
医院综合重症监护室护理工作计划2011年度护理工作计划2011年度，护理部将围绕卫生部、卫生厅医政工作要点及医院工作计划重点开展以下工作。
1.继续深入开展优质护理服务示范工程活动及医疗质量万里行活动，夯实基础护理（1）进一步规范病房管理，规范陪检队、护理员管理，夯实基础护理，进一步提高病人满意度。
（2）积极探索护理临床路径，进一步规范护理服务行为，优化护理服务流程；积极参与电子病历运行工作，加快医院信息化建设的步伐。
（3）与后勤部门合作，加强门禁管理工作，逐步减少陪护人员，营造安静、安全、舒适的就医环境。
（4）积极创建全国“百家优质护理服务示范医院”和“全国百家优质医院”。
2.创新护理管理机制（1）继续完善护理基础质量控制与评价标准，加大基础护理工作指标内容的权重，促进基础护理与危重患者的护理。
加强质量检查与督导，促进基础护理质量进一步提高。
（2）不断探索和改进护理总值班工作模式，提高护理应急能力，确保关键时段临床护理安全。
（2）科学合理配置与使用护理人力资源。
继续探索护士分层使用与管理方法，提高护士工作积极性，进一步提高工作效率。
（3）积极探索绩效考核办法，实现多劳多得、优劳优酬，劳务分配向临床一线、晚夜班岗位倾斜，从政策上支持神经内、外科，传染科，儿科，重症监护室，急诊科等工作量大、待遇偏低的临床科室。
3.加强护士培训，全面提高综合素质和服务能力以创建全国百家优质护理服务示范医院为契机，加大培训力度。
加强护士长培训，转变护理管理理念，提高管理能力；继续加强“三基三严”训练，着力提高护士综合能力；以讲座、辩论赛等形式在全院范围内开展护士世界观、人生观和价值观教育的活动；继续加强新毕业一年以内护士的规范化培训。
选送30名左右的优秀护士前往国内先进医院进修学习。
4.加强护理专业建设，着力发展专科护理与特色护理着力加强重症监护、急诊急救专科护士培训和培训基地建设，提高专科护理的能力。
进一步规范“造口、伤口、失禁专业小组”、“静脉治疗小组”的管理，继续加强培训；扩大服务范围，开展造口病人及置管病友联谊会。
江苏省卫生厅关于召开各市卫生局医政处处长会议的通知
江苏省卫生厅关于召开各市卫生局医政处处长会议的
通知
文章属性
•【制定机关】江苏省卫生厅
•【公布日期】2010.12.13
•【字号】
•【施行日期】2010.12.13
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
江苏省卫生厅关于召开各市卫生局医政处处长会议的通知各市卫生局医政处：
为进一步做好明年的医政工作，经研究决定，于近期召开各市卫生局医政处处长会议。
现将会议有关事项通知如下：
一、会议内容
总结交流2010年医政工作，重点研究2011年医政工作思路、要点和主要内容。
二、参会对象
各市卫生局医政处处长。
三、会议地点
泰兴银光国际大酒店，地址：泰州市泰兴市国庆东路91号，电话：0523-********。
四、会议时间
2010年12月18日，会期1天。
2010年12月17日下午5：00前报到。
五、其他事项
（一）请各市卫生局医政处处长妥善安排好工作，并准时参加会议。
（二）本次会议会务工作由泰州市卫生局医政处负责，请各市卫生局医政处将参会人员名单于12月15日17：00前告知泰州市卫生局医政处，以便提前做好安排。
联系人：泰州市卫生局医政处处长，王彬；电话：*************。
省卫生厅医政处，程福珍；电话：************
二○一○年十二月十三日。
医政管理的四个重要内容
医政管理的四个重要内容医政管理是医院的一面镜子，医政管理体现着医院整体形象的塑造，一个医院医疗服务意识以及医疗服务水平的高低可以从医政管理上窥见大概，因此，提高医院医政管理的能力是非常重要的。
随着医疗改革的不断深入，医院必须完善医政管理方面的工作内容，使医政管理人员必须有意识地增强服务能力，尽最大努力完成并完善好本职工作任务，让医政管理工作更加正规系统化、科学合理化。
本文将从建立健全制度、医疗质量监督、采供血的管理、综合事物管理四个方面进行展开讨论有关医政管理的主要工作内容。
一、建立健全制度建立健全制度是医政管理的重要组成部分，内容包括：①制定医疗工作管理制度：首先需要对医疗工作的现状进行研究和分析，了解存在的问题和需求，明确制度的目标和方向；之后确定医疗工作管理制度的基本框架，包括制度的范围、内容和适用对象等，参考相关的法律法规和政策文件，了解国家和地方对医疗工作管理的要求和规定，确保制度的合法性和合规性。
②建立医疗质量管理制度和考评机制：对医疗质量管理的现状进行研究和分析，了解存在的问题和需求，明确建立制度和机制的目标和方向，根据研究和分析的结果，制定医疗质量管理制度，包括质量目标和指标、质量管理体系、质量管理流程、质量监督和评估、质量改进措施等方面的规定。
根据医疗质量管理制度的要求，设计医疗质量考评的指标和标准，制定医疗质量考评的具体方法和程序，确保考评工作的公正性和可操作性。
③加强对医疗机构内部各个环节的监督和检查：建立医疗机构内部的监督机制，明确监督的职责和权限，确保监督工作的有效进行。
定期对医疗机构的各个环节进行检查，随机抽查医疗机构的各个环节，对发现的问题进行监督反馈，要求医疗机构及时整改，并进行跟踪检查，确保问题得到解决。
④确保各项管理制度的落实和执行：通过信息化手段，对医疗机构的各个环节进行实时监控和数据分析，提高监督的效率和准确性，加强对监督人员的培训，提高其监督能力和专业水平，确保监督工作的科学性和公正性。
卫医政发〔2011〕11 号 医疗机构药事管理规定
卫生部国家中医药管理局总后勤部卫生部关于印发《医疗机构药事管理规定》的通知卫医政发〔2011〕11号各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局，各军区联勤部、各军兵种后勤部卫生部，总参三部后勤部卫生处，总参管理保障部、总政直工部、总装后勤部卫生局，军事科学院、国防大学、国防科技大学院（校）务部卫生部（处）、武警部队、后勤部卫生部，总后直属单位卫生部门：2002年，卫生部会同国家中医药管理局共同制定了《医疗机构药事管理暂行规定》（以下简称《暂行规定》）。
《暂行规定》实施8年来，在各级卫生、中医药行政部门和医疗机构的共同努力下，我国医疗机构药事管理和合理用药水平有了很大提高。
在总结各地《暂行规定》实施情况的基础上，结合当前国家药物政策以及医疗机构药事管理工作的新形势和新任务，卫生部、国家中医药管理局和总后勤部卫生部共同对《暂行规定》进行了修订，制定了《医疗机构药事管理规定》。
现印发给你们，请遵照执行。
执行中有关情况请及时报卫生部医政司、国家中医药管理局医政司和总后卫生部药品器材局。
附件：医疗机构药事管理规定卫生部国家中医药管理局总后勤部卫生部二〇一一年一月三十日医疗机构药事管理规定第一章总则第一条为加强医疗机构药事管理，促进药物合理应用，保障公众身体健康，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》和《麻醉药品和精神药品管理条例》等有关法律、法规，制定本规定。
第二条本规定所称医疗机构药事管理，是指医疗机构以病人为中心，以临床药学为基础，对临床用药全过程进行有效的组织实施与管理，促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。
第三条卫生部、国家中医药管理局负责全国医疗机构药事管理工作的监督管理。
县级以上地方卫生行政部门、中医药行政部门负责本行政区域内医疗机构药事管理工作的监督管理。
军队卫生行政部门负责军队医疗机构药事管理工作的监督管理。
第四条医疗机构药事管理和药学工作是医疗工作的重要组成部分。
医政药政科工作计划
医政药政科工作计划
根据医政药政科的职责和工作要求，以下是一个可能的工作计划：
1. 制定医疗政策：分析医疗领域的政策环境和问题，提出相应的政策建议，制定改革
方案和计划。
与相关部门协调合作，推动政策的实施。
2. 组织医疗资源：协调医疗资源的配置，制定医疗机构的布局规划和发展策略。
加强
医疗卫生人才的培养和管理，提高医疗服务的质量和效率。
3. 监管医疗行业：制定医疗行业的监管政策和标准，加强对医疗机构的监督和管理。
开展医疗质量的评估和监测，加强药品和医疗器械的审核和监管。
4. 推进医疗改革：研究和推动医疗改革的方案和措施，提出改革的政策建议。
加强与
社会各界的沟通和协调，推动医疗改革的落地实施。
5. 科研与创新：开展医疗科研工作，推动医疗技术的创新和应用。
加强与科研机构和
企业的合作，推动医疗科技的发展。
6.国际交流合作：促进与国际医疗组织和机构的交流合作，学习和借鉴国际医疗经验，推动医疗政策的国际对接和合作。
7.信息化建设：推进医疗信息化建设，加强医疗信息系统的建设和管理。
推动医疗数
据的共享和应用，提高医疗服务的智能化和便捷性。
此外，根据具体工作情况和需求，可能还包括其他相关工作，如卫生应急管理、医疗
保险管理等。
以上只是一个大致的工作计划，具体的工作内容和安排应根据实际情况
进行调整和补充。
国家中医药管理局办公室关于印发2013年中医医政工作要点的通知
国家中医药管理局办公室关于印发2013年中医医政工作要点的通知文章属性•【制定机关】国家中医药管理局•【公布日期】2013.03.25•【文号】国中医药办医政发[2013]8号•【施行日期】2013.03.25•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】卫生医药、计划生育综合规定正文国家中医药管理局办公室关于印发2013年中医医政工作要点的通知（国中医药办医政发〔2013〕8号）各省、自治区、直辖市及副省级市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局，局各直属单位，北京中医药大学：根据2013年全国中医药工作会议精神和《2013年中医药工作要点》，我局确定了《2013年中医医政工作要点》，现印发给你们。
请结合本地区、本单位工作实际，认真贯彻落实，并及时将工作进展情况报我局医政司。
国家中医药管理局办公室2013年3月25日2013年中医医政工作要点按照2013年全国中医药工作会议部署和2013年中医药工作要点，2013年中医医政工作的总体要求是深入贯彻落实党的十八大精神，在深化医改中进一步发挥中医药作用，继续完善中医医疗和预防保健服务体系，提升基层中医药服务能力，全面推进中医医政各项工作。
一、在深化医改中进一步发挥中医药作用（一）积极推进公立中医医院改革。
继续推进县级公立中医医院综合改革试点工作，与国家发展改革委、财政部、国家卫生和计划生育委员会、人力资源社会保障部联合印发《关于在县级公立医院综合改革试点工作中充分发挥中医药特色优势的通知》并抓好落实；及时总结推广第一批311个试点县的改革经验，配合有关部门适时启动第二批改革试点。
继续加强对17个公立医院改革国家联系试点城市的调研督导；围绕调整中医医疗服务价格体系、改革医保支付方式、中医医疗联合体等改革重点开展政策研究，积极协调相关部门完善政策；开展公立中医医院院长职业化、专业化培训。
继续开展中医临床路径试点工作，进一步扩大实施临床路径的病种范围，增加病例数量。
医政工作要点
医政工作要点医政工作概括起来说是一个指导思想、两个继续、四个加强，一个提高。
既：以党的十七大会议精神，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，建全医疗服务体系，为群众提供安全、有效、方便、廉价的医疗卫生服务为目标，构建和谐医患关系，树立和落实科学发展观，求真务实，开拓创新；继续开展医院管理年活动、继续开展甲级卫生定点；加强医疗质量管理、加强医疗市场监督、加强护理队伍建设、加强血液管理全面提高全县人民群众的健康水平。
具体工作要点如下：一、继续开展医院管理年活动，不断提高医疗服水平要继续推进医院管理年工作，并以此契机继续全面开展“以病人为中心，以提高医疗务质量”为主题的管理年活动。
主要做好两项工作：（一）严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章，到依法执业1、要加强医院的各项规章制度建设，通过对医院管理年活动的评比，进一步促进和完善医院的各项规章制度假设，制定和完善各项操作规程，是医院管理制度。
体系，为今年全县30家的甲级卫生所纳入合作医疗定点单位。
1、按辽宁省初级卫生重点规划要求及市卫生局《关于开展乡医及结合专业陪训的通知》作好乡村医生继续教育工作，将按计划组织确定在岗乡村医生参加省级考试。
2、巩固甲级卫生所成绩、提高效率，为年内全县30家甲级卫生所纳入合作医疗定点单位奠定基础。
三、加强医疗质量管理，提高医疗服务水平在加强医疗质量管理的基础上，全面推进医疗质量的持续改进，重点抓以下几项工作：1、加强对各级医疗机构的监督检查，组织1次对门（急）和病房的管理情况进行检查，重点是首诊负责制的落实、三级医师查房、疑难危重病例会诊、术前讨论、死亡病例讨论等核心制度的落实。
2、加强医疗机构的实验室质量管理。
认真贯彻《医疗机构实验室质量管理办法》，加强对医疗机构的实验室质量管理，组织迎接市局将一次专项检查，重点对实验室质量控制、安全、管理、服务及人员素质进行检查和评价，按照《医疗机构临床检验项目名录》的规定项目进行核准，对超出名录的项目要坚决取消，提高临床检验的安全性和准确性，进一步提高临床检验水平，为临床诊断治疗提供强有效的技术支持，提高临床治愈率，提高医疗服务质量。
医政工作要点
医政工作要点
1. 改善医疗系统。
医政工作的第一个要点是努力改善医疗系统，包括提高医疗质量、降低医疗费用、加强医疗保障等方面。
通过制定政策、规划和管理，以及执法监管等措施，促进医疗行业的发展，保障人民健康和社会福祉。
2. 推动医疗改革。
医疗改革是医政工作的重要任务之一。
在
推动医疗改革的过程中，医政部门应加强与各相关部门的协作，制定合理的政策和制度，促进医疗服务的优化和提升。
3. 加强卫生监管。
卫生监管是医政工作的基础工作之一，它
涉及卫生安全、环境卫生、食品卫生等方面。
医政部门要加强对医疗机构、医务人员、药品和器械等的监管，及时发现和处理违规行为，切实保障人民健康和生命安全。
4. 推广科技创新。
面对快速发展的信息时代，医政部门应大
力推广和引领科技创新，促进医疗行业的发展和进步。
应加强与各相关部门、高校、研究机构等的合作，加强技术创新和人才培养，努力为医疗行业提供更加高效、可靠、先进的科技支持。
5. 建立完善的服务体系。
建立完善的医疗服务体系也是医政
工作的重要任务。
医政部门应加强对医疗服务质量的评估和
管理，建立良好的服务体系，为广大人民提供优质的医疗服务。
6. 加强人才队伍建设。
只有建立优秀的医务人员队伍，才能
使医疗行业保持高效和健康的发展。
因此，医政部门应加强人
才培养和管理，提高医务人员的专业素质和医德医风。
同时，为医务人员提供合理的薪酬、福利、职业发展机会等，保障医务人员的权益和福利。
医政工作总结及工作计划
医政工作总结及工作计划医政工作总结与工作计划一、医政工作总结过去一年，我担任医政工作，负责协调医院各个部门的工作，推动医院的正常运营。
在过去的一年里，我主要从以下几个方面来总结我在医政工作中的成绩和经验。
1. 加强部门间的协作作为医政部门的负责人，我深知一个良好的协作环境对医院的运营至关重要。
我通过加强部门间的沟通，定期召开各部门负责人会议，增强了协作意识。
同时，我鼓励部门间的交流与合作，通过设置联合工作小组，解决了一些跨部门的问题，并且提高了工作效率。
2. 优化医院管理体系我意识到医院管理体系需要不断完善和优化，才能更好地适应医疗行业的发展。
为此，我主导了医院管理体系的调整，引入了一些现代化的管理工具和理念，如信息化管理系统、绩效考核制度等，并与各部门进行培训和沟通，确保各项措施能够有效地贯彻执行。
3. 提升服务质量医院的服务质量关系到患者的满意度和医院的声誉，因此，我在过去一年里，重点关注了医院的服务质量提升。
我组织了一系列培训活动，提高医务人员的服务意识和专业水平，同时，我还建立了患者满意度调查系统，及时收集患者意见和建议，以便改进医院的服务。
二、医政工作计划在新的一年里，我将继续努力，以更好地推动医院的发展和进步为目标，制定以下工作计划：1. 加强人员培训在医疗行业发展迅速的背景下，不断学习和提升是我们医务人员的责任和义务。
因此，我计划组织更多的培训和学习活动，提高医务人员的专业水平和医疗服务能力。
同时，我还计划鼓励医务人员参加学术交流会议和研讨会，拓宽他们的视野。
2. 完善医院管理体系医院管理体系的完善是提高医院运营效率和服务质量的关键。
我将继续调研和学习先进的管理理念和方法，进一步完善医院的管理制度和流程。
同时，我还计划推进医院信息化建设，提高信息化管理水平，提升工作效率。
3. 加强与社会各界的合作医院作为一个服务于社会的机构，需要与社会各界保持紧密联系，共同推动医疗事业的发展。
我将加强与政府、大学、研究机构等的合作，开展医疗科研合作、人才培养等项目，为医院的发展提供更多的资源和支持。
医政考核
承德市卫生局文件承市卫发…2011‟197号承德市卫生局关于2011年度县区卫生工作目标考核的通知各县区卫生局：为强化激励约束机制，推进各项工作任务的落实，确保全面实现今年预期目标，市卫生局定于2011年12月下旬组织对各县区2011年工作任务目标完成情况进行考核。
现将有关事项通知如下：一、考核内容1、2011全市卫生工作要点落实情况。
2、全市卫生工作会议工作部署贯彻执行情况。
3、国家、省、市卫生部门安排部署的重点工作及阶段性工作完成情况。
4、医药卫生体制改革推进情况。
二、考核范围集中统一考核主要包括疾病预防控制、妇幼保健、医政管理、中医工作、卫生监督、农村卫生、社区卫生、卫生应急、新型农村合作医疗、卫生科教等项工作，卫生项目、信息宣传、信访稳定、安全生产等工作实行量化考评，不进行集中考核（考评标准见附件）。
三、考核方法市生局抽调各科长组成统一考核工作组，深入各县区进行实地考核，考核重点单位是县区卫生局、县区直所有医疗卫生单位，每个县区抽查两所乡镇卫生院和两个村卫生室。
考核主要程序是：各县区卫生局向考核组提交全面工作任务目标完成情况的报告，考核组按照考核标准查阅资料，进行实地考察。
四、考核计分目标考核实行分项计分，每个单项工作分值为100分，其中年终集中考核占85分，日常考核占15分。
各单项工作考核成绩累加为各县区本年度综合工作目标考核最终成绩。
加分：某项工作成绩突出，超额完成任务目标的加1分创新经验，在省市有关会议或刊物做交流的加2分，受到市表彰的加2分、省表彰的加3分、国家表彰的加5分。
一项工作受到各级表彰的，只加最高分，不重复加分。
减分：某项工作落后，距任务目标差距较大的扣2分，受到县政府以上机关通报批评的，每发生一起扣1分；受市级以上党报、党刊、电视、电台等媒体批评的，每发生一起扣2分。
五、考核要求工作目标考核是检验一年来工作完成情况的重要手段。
局机关各科室要根据考核内容制定具体考评标，做到标准明确，量化精确，定性准确，考核严谨，评价严肃，通过考核促进工作更好落实。
医政与医疗服务监管工作要点
医政与医疗服务监管工作要点随着医疗服务的迅速发展，医疗服务监管也变得越来越重要。
医政部门是医疗服务监管的主要负责单位，负责制定和实施各项监管措施来保障患者的权益和安全。
本文将从医政与医疗服务监管工作的要点入手，探讨如何加强医疗服务的监管和规范。
一、建立完善的医疗服务管理体系医政部门应该根据国家和地方的相关法规、政策和标准，对医疗机构的管理进行制度化、规范化、标准化。
重点包括医院的组织管理、医疗质量管理、安全管理、人员管理和资产管理等方面。
建立完善的管理标准和流程，不断提高管理水平，加强医疗服务的质量。
二、加强医疗服务的监督和审核医政部门应加强对医疗机构的日常管理、医生的诊断治疗等环节的监督和审核，重点关注医院的安全风险、职业道德等方面，对医疗服务的质量进行检查和评估，及时发现与纠正医疗服务中存在的问题和缺陷。
三、建立医疗事故的处理和应急机制医疗服务监管的一个重要方面是建立完善的医疗事故处理和应急机制。
医政部门应规范医疗机构的医疗事故审核和处理程序，建立完善的医疗纠纷调解机制，做好医疗纠纷的调解、仲裁及诉讼服务工作，保障医疗纠纷的合法权益，加强对突发公共卫生事件的应急监督与处置，及时采取应急措施，保障人民群众的健康安全。
四、加强医疗信息化建设医疗信息化建设是现代医疗服务的必备要素之一，同时也是医疗服务监管的重要手段。
医政部门应加强对医疗信息化建设的管理和监督，规范医疗信息的采集、管理和使用。
加强医疗信息的共享和交流，提高医疗服务的信息化水平，提供更加便捷、高效的医疗服务。
五、建立健全的医疗服务监管制度医政部门应根据国家和地方的相关法规、政策和标准，建立健全的医疗服务监管制度，明确各级医政部门的职责，加强医疗服务监管的协调管理和信息通报。
同时，采取更加科学、全面的监管方式，加强对医疗服务的监测和评估，提高医疗服务的质量和安全水平。
六、加强对医疗服务从业人员的培训和监督医政部门应加强对医疗服务从业人员的培训和监督，提高医疗人员的职业素质和技能水平，加强医疗服务从业人员的信仰教育。
卫医政发〔2011〕11 号 医疗机构药事管理规定
卫生部国家中医药管理局总后勤部卫生部关于印发《医疗机构药事管理规定》的通知卫医政发〔2011〕11号各省、自治区、直辖市卫生厅局、中医药管理局，新疆生产建设兵团卫生局，各军区联勤部、各军兵种后勤部卫生部，总参三部后勤部卫生处，总参管理保障部、总政直工部、总装后勤部卫生局，军事科学院、国防大学、国防科技大学院（校）务部卫生部（处）、武警部队、后勤部卫生部，总后直属单位卫生部门：2002年，卫生部会同国家中医药管理局共同制定了《医疗机构药事管理暂行规定》（以下简称《暂行规定》）。
《暂行规定》实施8年来，在各级卫生、中医药行政部门和医疗机构的共同努力下，我国医疗机构药事管理和合理用药水平有了很大提高。
在总结各地《暂行规定》实施情况的基础上，结合当前国家药物政策以及医疗机构药事管理工作的新形势和新任务，卫生部、国家中医药管理局和总后勤部卫生部共同对《暂行规定》进行了修订，制定了《医疗机构药事管理规定》。
现印发给你们，请遵照执行。
执行中有关情况请及时报卫生部医政司、国家中医药管理局医政司和总后卫生部药品器材局。
附件：医疗机构药事管理规定卫生部国家中医药管理局总后勤部卫生部二〇一一年一月三十日医疗机构药事管理规定第一章总则第一条为加强医疗机构药事管理，促进药物合理应用，保障公众身体健康，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗机构管理条例》和《麻醉药品和精神药品管理条例》等有关法律、法规，制定本规定。
第二条本规定所称医疗机构药事管理，是指医疗机构以病人为中心，以临床药学为基础，对临床用药全过程进行有效的组织实施与管理，促进临床科学、合理用药的药学技术服务和相关的药品管理工作。
第三条卫生部、国家中医药管理局负责全国医疗机构药事管理工作的监督管理。
县级以上地方卫生行政部门、中医药行政部门负责本行政区域内医疗机构药事管理工作的监督管理。
军队卫生行政部门负责军队医疗机构药事管理工作的监督管理。
第四条医疗机构药事管理和药学工作是医疗工作的重要组成部分。
医政管理的四个重要内容
医政管理的四个重要内容医政管理是指在医疗机构中进行的一系列组织、规划、协调和监督等活动，旨在提高医疗机构的效率和服务质量，保障人民群众的健康权益。
在医政管理中，有四个重要的内容需要关注和重视，它们分别是规划管理、信息管理、人力资源管理和质量管理。
一、规划管理规划管理是医政管理中的重要环节，它包括医疗机构的发展规划、资源配置规划和服务布局规划等。
医疗机构发展规划是指通过对医疗机构的定位、目标和发展方向进行科学规划，从而推动医疗事业的发展。
资源配置规划是指在现有资源基础上，合理配置各类资源，使其能够更好地为患者提供服务。
服务布局规划是通过合理规划各个医疗机构的位置和布局，推动医疗资源的均衡分布，提高医疗服务的覆盖范围和便捷性。
二、信息管理信息管理是现代医制度中不可或缺的一环，它涉及医疗信息的收集、分析、存储和传输等多个方面。
信息管理可以帮助医疗机构高效地管理医疗数据和信息，提高工作效率和服务质量。
医疗信息的收集和分析可以帮助医疗机构了解患者的需求和疾病情况，并制定相应的医疗方案。
信息存储和传输可以确保医疗数据的安全性和可用性，促进医疗机构之间的信息共享和协作。
三、人力资源管理人力资源是医疗机构最重要的资源之一，人力资源管理是确保医疗机构人员稳定和发展的关键。
人力资源管理包括人员招聘、培训、激励和考核等多个方面。
在医政管理中，通过科学的人员招聘和培训，可以保证医疗机构拥有一支专业化、高素质的医疗队伍。
合理的激励机制可以激发医务人员的积极性和创造力，提高医疗服务质量。
而有效的考核制度可以评估医务人员的工作表现，为其提供正向的激励和管理反馈，促进其个人和职业发展。
四、质量管理质量管理是保证医疗机构服务质量和安全的基础，它包括医疗质量管理和安全管理两个方面。
医疗质量管理是通过制定标准和指导方针，推动医疗机构对医疗工作的规范化和标准化，确保医疗服务的可靠性和有效性。
安全管理是指通过制定安全规章制度和风险管理措施，预防和控制医疗事故和医疗风险，确保患者的人身安全。
医政科工作计划
4.根据医政管理工作发展需求，动态调整和优化工作计划，确保工作的持续性和创新性。
十五、政策支持与法律保障
1.积极争取政府政策支持，为医政管理工作提供良好的政策环境；
2.完善相关法律法规，确保医政管理工作依法进行，规范医疗机构和医务人员行为；
3.加强法律宣传和培训，提高医疗机构和医务人员的法律意识和遵法自觉性；
1.深入开展医疗服务质量提升工程，持续改进医疗服务流程；
2.推广应用医疗质量改进工具，提高医疗质量管理水平；
3.加强对医疗机构的业务指导和培训，提升医疗服务能力；
4.建立健全患者满意度调查制度，将患者满意度作为评价医疗服务质量的重要指标。
十九、风险防控与纠纷处理
1.加强风险防控意识，提高医疗机构和医务人员对医疗风险的识别和应对能力；
2.建立内部监督机制，对医政管理工作进行全程监督；
3.定期对工作成果进行评估，确保工作目标达成；
4.及时发现和解决问题，调整工作策略，确保医政工作持续改进。
九、宣传与培训
1.制定宣传计划，通过多种渠道普及医政管理工作成果，提高公众认知度；
2.组织开展医政管理相关政策培训，提升医务人员政策理解和执行能力；
（4）开展医政管理人员培训，提升管理水平。
2.第二季度
（1）完成医疗质量控制体系的建设，并开展质量评价与考核；
（2）加大对非法行医、违规执业等行为的查处力度，规范医疗市场；
（3）推进公立医院改革，建立现代医院管理制度；
（4）开展基层医疗卫生服务体系建设，提升基层服务能力。
3.第三季度
（1）组织中期评估，对医政管理工作进行总结和梳理；
七、风险评估与应对措施
医政工作要点
医政工作要点
医政工作是医疗机构管理的重要组成部分，其主要职责是协调医疗资源，优化医疗服务，提高医疗质量，保障医疗安全。
以下是医政工作的要点：
一、规范管理
医政工作的核心是规范管理，包括医疗机构的组织架构、管理制度、人员配备、设备配置、药品采购等方面。
医疗机构应建立健全的管理制度，明确各部门职责，加强内部协作，提高工作效率。
二、质量控制
医政工作的另一个重要职责是质量控制，包括医疗服务质量、医疗安全、医疗纠纷处理等方面。
医疗机构应建立完善的质量管理体系，加强医疗服务质量监测，及时发现和解决问题，提高医疗服务水平。
三、资源协调
医政工作的另一个重要职责是资源协调，包括医疗资源的配置、调配、利用等方面。
医疗机构应根据实际需要，合理配置医疗资源，加强医疗资源的调配，提高医疗资源的利用效率。
四、信息化建设
医政工作的另一个重要职责是信息化建设，包括医疗信息化系统的
建设、管理和维护等方面。
医疗机构应加强医疗信息化建设，提高医疗信息化水平，为医疗服务提供更加便捷、高效的支持。
五、人才培养
医政工作的另一个重要职责是人才培养，包括医疗机构人员的培训、教育和管理等方面。
医疗机构应加强人才培养，提高医疗人员的专业素质和管理能力，为医疗服务提供更加优质的保障。
医政工作是医疗机构管理的重要组成部分，其职责涵盖规范管理、质量控制、资源协调、信息化建设和人才培养等方面。
医疗机构应加强医政工作，提高医疗服务水平，为人民群众的健康保驾护航。
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2011年xx区医政工作要点
2011年是中国共产党建党九十周年，是“十二五”规划启动之年，是深化公立医院改革关键之年，也是广大人民群众对医疗服务改善充满更高期待之年。
我区医政工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，努力适应人民群众医疗服务需求，以“维护人民健康利益，促进事业健康发展”为原则，紧密围绕卫生中心工作，紧紧抓住“改革、发展、服务、质量、监管”五大主题，开拓进取，创新创优，全面深入做好医政各项工作，为辖区居民营造一个优质、安全的医疗环境。
一、严把机构核查关，加强医疗机构管理。
根据《医疗机构管理条例》、《卫生部关于医疗机构审批管理的若干规定》和《医疗机构校验管理办法（试行）》等法律法规，认真做好医疗机构执业审批、变更、校验等工作。
依法严格医疗机构设置审批，实行医疗机构设置审批公示制，加强医疗机构设置审批备案管理，严格医疗机构执业登记现场审查制度。
进一步做好医疗机构不良执业行为记分和信用等级评分制度，对医疗机构的不良执业行为进行记录和评分，记录和评分结果作为医疗机构校验的依据
随着经济社会和医药卫生事业的发展，原诊所设置标准已不能适应现代社会的需求。
依据苏卫医[2010]88号《省卫
生厅转发卫生部关于印发<诊所基本标准>通知的通知》,我局将对辖区个体诊所、企事业单位医务室的设置情况进行一次重新梳理，严格把关，对于不符合基本标准的要坚决予以纠正。
保障基层医疗安全，为辖区居民营造一个良好的就医环境。
二、加强医疗机构管理，推行行政指导工作
为不断改革对医疗机构行政管理方式，提高行政工作效能，推进法治xx建设，强化执法为民、服务发展意识，全面提升行政执法水平，规范执法行为，为医疗卫生监管相对人营造更加宽松、和谐、有序的发展环境，今年医政管理工作将全面推行“坐堂待客式”、“上门问诊式”、“告诫约谈式”、“巡查教育式”行政指导
一是签订行政指导合同：与辖区发证医疗机构签订行政指导合同，明确双方的权利与义务，合同双方互相监督，互相制约，从而形成一种良性互动的激励机制。
二是下发行政指导文书：在日常行政监督检查过程中，对于医疗机构中存在的情节轻微的不良执业行为，不立即以简单的行政处罚来解决，而是使用“行政指导书”、“行政建议书”、“行政警示书”、“行政提示书”、“行政纠错书”等行政指导文书对医疗机构进行指导，并对各单位负责人进行约谈，不断改善医疗机构执业行为。
三是确定行政指导日：每周四定为行政指导日，对基层医疗机构进行上门指导，发放现场指导手册，纠正其执业行为中存在的不规范行为，将新颁布的医政相关法律法规与新的执业规范带入基层，提升基层医疗机构的整体医疗质量。
依据《xx区医疗机构诚信服务信用等级评估办法》的规定，对不同等级医疗机构区分检查频次和检查力度。
以提高各单位创先争优的积极性。
上门指导的同时，拍摄医疗机构现状录像与照片，完善xx区医政管理信息档案，便于对基层医疗机构的长效连续性管理。
四是制作行政指导手册：根据医疗机构相关法律法规，以及操作规范，制作行政指导手册，通过日常行政指导下发给各医疗机构，使各医疗机构在日常执业过程中有据可循。
五是设置行政指导专栏：在xx卫生网开辟医疗机构行政指导专栏，将行政指导内容动态发放，便于各单位查询。
同时将每次行政指导发现的问题公示在各单位的信息公示栏中，督促各单位尽快整改。
六是建立行政指导数据库：运用电子信息管理手段，将各单位的本底资料制作行政指导数据库，并将每次行政指导发现问题进行录入，便于查看分析。
三、创新考核培训方式，提升医务人员内涵
进一步提高辖区各医疗机构医务人员内涵，以全面改善
医疗卫生服务、推进医德医风建设为主线，通过对基层医疗机构医务人员开展“医疗水平年年考、技术培训季季有、指导信息月月发”主题考核培训活动以及在全系统开展“比业务水平，争当医术能手”、“比服务态度，争当服务明星”、“比医德医风，争当勤廉天使”的“三比三争”活动，激发广大医务工作者爱岗敬业、无私奉献、恪守医德、诚信守法的热情，不断提升服务质量，更好地为人民健康服务，让人民群众满意。
四、增进医患沟通，改善医患关系
为广大辖区居民营造一个和谐的就医环境，今年我局要求各医疗机构完善医患沟通的检查、考核、评价、奖惩制度，促使广大医务人员转变服务理念，主动尊重和维护患者的权益，真正体现“敬业为人民”的服务理念。
各医疗机构努力提高患者和家属对疾病发生、发展过程和预后、医疗护理合理性、可行性、预期效果以及风险性的认识，得到他们对医疗服务措施的配合、对医务人员的理解和尊重，减少医疗纠纷的发生。
增强广大医务人员的责任意识和法律意识，认真遵守医疗卫生法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，规范医疗服务行为，改善医疗服务态度，提高医疗服务质量。
为了使各医疗机构能更好的改善医患关系，今年下半年将召开“xx区改善医患沟通与处理医疗纠纷研讨会”，邀请市和谐
医疗纠纷调解中心专家，以及医事法律专家对辖区医疗机构进行授课，同时各医疗机构互相交流在医患沟通、处理医疗纠纷过程中的经验，探讨和谐就医的新路。
五、建立联动机制，进一步推进平安医院创建工作
今年将进一步推进平安医院创建工作，完善各医疗单位防范医疗纠纷、医疗事故的预案，加强医患沟通，建立纠错机制，努力降低医疗事故的发生率，保证医疗安全。
同时，继续深入开展打击非法行医专项整治工作，严厉打击非法行医，与多部门建立联动工作机制，明确具体职能分工，规范各级医疗机构的执业行为，净化医疗市场，维护医疗服务市场秩序，保护人民群众的就医安全。
做好分析打击非法行医工作情况及存在问题和困难，梳理和排摸非法行医的线索，商讨阶段性联合整治的方法和措施。
六、做好基础建设，落实服务工作
配合市卫生局做好卫生统计网络直报的年报、季报、月报工作，为医政管理工作提供最直接、可靠的数据。
与此同时，抓好辖区卫生技术人员资格准入、职称认定、变更、换证等人事工作，为辖区医疗卫生服务做好技术与服务保障。
xx区卫生局
二○一一年三月二十三日。