涉外劳动合同
涉外劳动合同范本5篇
涉外劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________国籍：____________________地址：____________________联系方式：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点乙方从事的岗位（工种）为____________________，工作地点在____________________。
乙方应完成甲方所安排的各项生产工作任务。
甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。
乙方必须遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
因工作需要加班的，乙方应服从安排。
甲方按照国家法定节假日及公司规定的休假制度安排乙方休假。
四、劳动报酬及支付方式与时间乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。
具体劳动报酬及支付方式由甲乙双方另行约定。
甲方应按月以货币形式支付乙方劳动报酬，不得克扣或拖欠。
五、社会保险及福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受国家规定的福利待遇和计划生育待遇等。
甲方根据工作需要为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动环境改善措施。
乙方在工作中可能产生的职业病危害及预防措施等应告知乙方。
六、保密和竞业限制条款乙方在工作期间应当保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露公司机密信息，不得在工作之外从事与甲方业务相竞争的活动。
涉外劳动合同范文4篇
涉外劳动合同范文涉外劳动合同范文精选4篇（一）外籍员工劳动合同劳动合同编号：甲方（雇主）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方在甲方工作的相关事宜达成如下合同：第一条合同名称本合同名称为《外籍员工劳动合同》。
第二条合同期限本合同自签订之日起生效，至期满后自动终止，合同期限为____年/月。
第三条工作内容1. 乙方将在甲方担任____工作，负责完成与该职位相关的工作任务。
2. 乙方的具体工作内容、工作地点、工作时间、工作范围等以甲方提供的工作说明为准。
第四条工作时间及休假1. 乙方的工作时间为每周__天，每天工作__小时。
2. 乙方享有每年__天的带薪年假，具体的休假时间由甲方安排。
3. 乙方享有法定节假日休假权利。
第五条薪酬及福利待遇1. 甲方向乙方支付的月薪为____元，根据乙方的工作表现和甲方的规定，年度薪酬调整可由双方协商确定。
2. 甲方为乙方购买社会保险、住房公积金等福利待遇，乙方享受与中国员工相同的福利待遇。
第六条保密条款乙方在工作期间获知甲方的商业机密、商业计划、客户信息等任何商业秘密，应予以保密。
未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露给任何第三方。
第七条终止合同1. 当合同期满或者合同终止时，乙方应在合同期满或者解除之日起___日内，退还甲方提供的工作工具、设备及物品，并归还甲方所有。
2. 若乙方在工作期间出现违反合同约定的行为，甲方有权解除合同，乙方应承担相应的违约责任。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 甲、乙双方如有争议，应友好协商解决。
如协商不成，则提交劳动争议仲裁委员会仲裁。
3. 本合同正本一式___份，甲方保留一份，乙方保留一份。
甲方（雇主）：签名：日期：乙方（员工）：签名：日期：涉外劳动合同范文精选4篇（二）[公司名称]劳务合同书合同编号：______ 签订日期：______年______月______日本劳务合同书（下称“合同”）由以下雇主（下称“雇主”）和雇员（下称“雇员”）双方订立：雇主：名称：______统一社会信用代码：______注册地址：______法定代表人：______联系人：______联系方式：______雇员：姓名：______性别：______身份证号码：______联系地址：______联系电话：______一、合同内容1. 雇佣期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
涉外劳动合同范本常用版3篇
涉外劳动合同范本常用版3篇篇1甲方（用人单位）：____________________法定代表人/主要负责人：____________________注册地址：____________________联系电话：____________________乙方（外籍员工）：____________________国籍：____________________护照号码：____________________现居住地址：____________________联系电话：____________________鉴于：1. 甲方系一家依据中华人民共和国法律成立并有效存续的企业法人，具有合法的用人主体资格。
2. 乙方为外籍人士，具备在中国工作的合法资格，并愿意受雇于甲方。
经双方友好协商，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成一致意见，特订立本合同如下：一、合同期限1. 本合同有效期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计___个月。
2. 合同期满前一个月内，双方可协商决定是否续签合同。
如需续签，应签订书面续签协议。
二、工作内容与地点1. 甲方聘用乙方担任_________职务，负责_________工作。
2. 工作地点位于_________。
若因工作需要，甲方可根据业务发展调整乙方的工作地点，但须提前通知乙方并征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假1. 根据国家法律法规规定及甲方实际情况，乙方实行标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。
2. 乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方安排。
3. 乙方享有国家法定节假日休息的权利以及带薪年假、病假等福利待遇。
四、劳动报酬1. 甲方每月支付乙方税前工资人民币_________元。
2. 除基本工资外，甲方还根据公司效益和个人表现给予绩效奖金、年终奖等奖励。
3. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等），个人应承担部分由乙方自行承担。
涉外单位劳动合同范本（通用5篇）
涉外单位劳动合同范本（通用5篇）涉外单位劳动合同范本（通用5篇）在人们的法律意识不断增强的社会，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。
那么一份详细的合同要怎么写呢？以下是小编整理的涉外单位劳动合同范本（通用5篇），希望对大家有所帮助。
涉外单位劳动合同1甲方（建筑施工企业）：_____________法定代表人：_______________________地址：_____________________________电话：_____________________________乙方（农民工）：___________________姓名：______性别：____年龄：_______文化程度：_________________________住址：_____________________________身份证号：_________________________甲乙双方根据《劳动法》及《国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。
一、合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止或者工作（工程）结束止。
二、工作内容甲方分配乙方在__________岗位担任________职务（工种）。
在正常情况下乙方应当完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务和质量标准为：______________。
三、工作时间1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制；如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。
2、因生产工作需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付工资。
日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。
四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月______日为发薪日。
工资制度和分配形式按下列第______项执行。
涉外劳动合同范本3篇
涉外劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________法定代表人（主要负责人）：____________________乙方（劳动者）：____________________国籍：____________________住址：____________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和中国的相关法律法规，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同类型与期限1. 合同类型：本合同的类型为固定期限劳动合同。
2. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为：____________________。
2. 乙方的工作地点为中国境内，根据工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点。
第三条工作时间与休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
2. 甲方应保证乙方享受法定休假日、带薪年休假等休息休假权利。
第四条劳动报酬1. 甲方应按照国家和地方有关规定，以法定货币（人民币）支付乙方工资，实行同工同酬。
2. 甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资，月工资标准为____元或按__________执行。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应执行中国有关社会保险的规定，甲方为乙方办理有关社会保险手续。
2. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照中国相关法律法规执行。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
第七条双方约定的其他事项1. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。
涉外劳务合同范本6篇
涉外劳务合同范本6篇篇1甲方（雇主）：_________________[公司名称]地址：_________________联系人：_________________联系电话：_________________乙方（雇员）：_________________姓名：_________________性别：_________________出生日期：_________________年______月______日国籍：_________________住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事涉外劳务服务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方之间涉外劳务雇佣关系的各项权利和义务，保护双方的合法权益。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，从事_________________[具体工作内容和职务]工作。
2. 工作地点为_________________[具体地点]。
3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
3. 如因工作需要加班，甲方应按照国家法律法规及甲方规定给予乙方相应的补偿或调休。
四、薪资与福利1. 乙方的基本工资为人民币______元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方的工资，不得无故拖欠。
3. 除基本工资外，乙方还有机会享受奖金、津贴、补贴等福利。
4. 甲方为乙方购买人身意外伤害保险，支付保险费。
五、保险与福利1. 甲方应为乙方购买相应的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险等。
2. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责乙方的医疗和工伤待遇。
3. 甲方应关心乙方的生活和身心健康，提供必要的劳动保护和条件。
涉外劳动合同范文8篇
涉外劳动合同范文8篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：___________________________国籍：___________________________________地址：___________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。
一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任的职位为：_________________________2. 乙方的工作地点为：_________________________________3. 乙方的工作内容、职责等详见甲方岗位说明书。
三、工作时间与假期1. 乙方的工作时间、休息休假等安排，按照甲方的相关制度和国家法律规定执行。
2. 如因工作需要，经双方协商，乙方需调整工作时间、工作内容等，应按照国家法律法规和甲方相关规定执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的工资标准和支付方式由双方另行商定，并在劳动合同中注明。
甲方按照约定时间支付工资。
2. 乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供必要的劳动保护、劳动条件和职业危害防护措施。
涉外劳动合同范文5篇
涉外劳动合同范文5篇篇1涉外劳动合同范文一、甲方（雇主）：______________二、乙方（劳动者）：______________鉴于甲方需要招聘外籍员工从事特定工作，乙方愿意接受雇佣。
双方经友好协商一致，达成如下工作合同：一、工作内容1. 乙方同意接受甲方雇佣，从事以下工作：______________。
2. 乙方应按照甲方的规章制度和安排工作，认真履行工作职责，尊重公司的管理，确保工作质量。
3. 乙方需尽职尽责地完成工作任务，如有违反公司规定或工作不力影响公司利益的行为，甲方有权终止合同。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由公司安排。
2. 工作地点为______________。
三、工资和福利1. 甲方向乙方支付的工资为每月______元（或者美元等货币），工资支付日期为每月__日。
2. 乙方享有公司的相关福利待遇，包括但不限于社会保险、住房补贴、假期等。
3. 其他福利待遇另行协商。
四、劳动合同期限1. 本合同自______________开始生效，至______________结束。
2. 若乙方需要提前解除合同，请提前__天向甲方提出书面申请。
3. 若因特殊原因造成合同无法继续履行，双方可协商解除合同。
五、保密义务1. 乙方应遵守公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
2. 乙方在离职后仍应承担保密义务。
六、违约责任1. 若乙方违反合同规定，公司有权终止合同，并可要求乙方承担相应的违约责任。
2. 若甲方违反合同规定，需支付乙方相应的违约金。
七、争议解决本合同履行过程中如产生争议，由双方友好协商解决；协商不成的，均可向有关部门申请调解或提起诉讼。
八、其他1. 乙方在工作期间如需延长劳动合同期限或提升薪资待遇等，需提前和公司进行协商。
2. 本合同正本一式两份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：______________ 乙方：______________签订日期：______________以上为涉外劳动合同范本，仅供参考。
涉外劳动合同6篇
涉外劳动合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________注册地：_____________________________地址：______________________________法定代表人：_______________________乙方（员工）：_______________________国籍：_______________________________性别：_______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商一致，特订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限及试用期1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及职责详见聘用合同附件。
2. 甲方可以根据工作需要和乙方的业务能力、表现及健康状况等因素，调整乙方的工作岗位。
3. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方在国内外的分支机构所在地。
三、工作时间和休假制度1. 甲方按照国家和地方劳动法律法规的规定安排乙方的工作时间和休假制度。
2. 具体工作时间和休假制度按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见聘用合同附件。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。
3. 甲方根据实际情况向乙方提供其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
涉外劳动合同范本5篇
涉外劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1涉外劳动合同范本一、合同双方甲方：委托方（以下简称“委托方”）身份证件号码：联系地址：电话：联系人：乙方：受托方（以下简称“受托方”）身份证件号码：联系地址：电话：联系人：二、合同内容1. 甲方委托乙方从事以下工作内容：（1）公司名称：（2）工作内容：（3）工作地点：（4）工作时间：（5）薪酬标准：2. 甲方与乙方签订的劳动合同期限为____年/月/日至____年/月/日，以自然年/月/日为一个合同年限，双方同意在到期前一个月内协商续签。
3. 受托方应遵守法律法规和公司规章制度，维护公司利益，有责任保守公司商业秘密，不得泄露给外部。
4. 乙方享有基本福利待遇和社会保险，包括但不限于工资、社会保险、医疗保险、住房公积金等。
5. 受托方需遵守公司管理制度，服从公司领导，认真履行岗位职责，对公司工作具有忠诚度和责任感。
6. 受托方在职期间不得私自利用工作之便谋取私利，不得随意向外界透露公司机密信息。
7. 受托方应当处理好与同事之间的关系，合作共事，协作互助，共同维护公司形象。
8. 乙方应当严格遵守外国劳动法律法规和公司的规章制度，不得擅自离职，应当提前通知委托方。
9. 甲方有权在受托方违反劳动合同或公司规章制度时予以警告、解雇或追究其相应的法律责任。
10. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：本劳动合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
（以下无正文）此份劳动合同均由双方当事人确认、签字和加盖公章后生效。
为确保双方权益，请双方当事人务必阅读清楚并签字确认。
甲方：（签字）乙方：（签字）日期：日期：篇2涉外劳动合同范本甲方（雇主）：______（以下简称甲方）乙方（雇员）：______（以下简称乙方）鉴于甲方为在______（国家）设立的______（公司名称），拟聘请乙方担任______（职位），双方经友好协商，现签订本合同并遵守以下条款：一、工作内容1.1 乙方的工作内容包括但不限于______。
涉外劳动合同范本12篇
涉外劳动合同范本12篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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涉外分公司劳动合同6篇
涉外分公司劳动合同6篇篇1甲方（公司）：__________乙方（雇员）：__________国籍：__________鉴于甲方在中国设立有分公司，为明确双方的权利义务，甲乙双方在平等自愿的基础上，经充分协商，达成如下劳动合同协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的涉外分公司担任____岗位。
2. 工作地点为__________。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定执行。
2. 休假：按照国家法定假期及公司相关规定执行。
四、薪资与福利1. 薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额及支付方式按照公司规定执行。
2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体标准按照公司规定执行。
五、双方责任与义务1. 甲方应按时支付乙方薪资，提供必要的工作条件及保障。
2. 乙方应遵守公司规章制度，完成工作任务，保守公司商业秘密。
3. 乙方有权享受法定假期及公司规定的休假。
4. 双方应共同遵守中国及地方政府的法律法规。
六、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及客户信息予以保密，不得泄露或私自使用。
2. 保密期限为本合同终止或解除后___年内。
七、知识产权条款1. 乙方在公司工作期间所研发、创作或制作的成果，其知识产权归甲方所有。
2. 乙方应积极配合甲方进行知识产权登记及保护工作。
八、合同变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反公司规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
3. 有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）甲方未按合同约定提供必要的工作条件及保障的；（2）甲方未及时足额支付乙方薪资的。
涉外劳动合同范本常用版5篇
涉外劳动合同范本常用版5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1涉外劳动合同范本常用版甲方（单位）：____________法定代表人（负责人）：____________注册地址：____________电话：____________邮编：____________乙方（个人）：____________身份证号码：____________住址：____________联系电话：____________鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，并且双方均同意遵守以下约定，特订立本合同：第一条工作内容乙方应按照甲方安排，从事__________工作，包括但不限于__________。
第二条合同期限本合同自____________年____月____日起至____________年____月____日止。
第三条工作地点乙方的工作地点为____________。
第四条工作时间及休息乙方每周工作时间为____小时，工作时间为____至____，休息时间为____至____。
甲方如需调整乙方的工作时间，应提前通知乙方，并经乙方同意。
第五条试用期乙方入职后的前____个月为试用期。
试用期内，如乙方表现符合甲方的要求，经双方协商可转为正式员工；如不符合，经双方同意，本合同终止。
第六条劳动报酬1. 乙方的基本工资为__________元人民币/月，根据工作量及绩效，甲方可给予乙方绩效奖金。
2. 甲方将按照国家规定向乙方缴纳社会保险。
第七条劳动保护1. 甲方应确保乙方在工作中的人身安全和劳动保护。
2. 乙方应按照甲方的规定佩戴劳动保护用具，并保护甲方的商业秘密。
第八条违约责任1. 任何一方如未按合同规定履行义务，应承担违约责任。
2. 乙方如无故迟到、早退或旷工，甲方有权扣除乙方相应的工资，并视情节严重，解除合同。
第九条解除、解除合同1. 乙方应提前一个月书面通知甲方，若解除合同，需支付相应违约金。
2. 双方如因不可抗力因素无法履行合同，可免除履行合同的责任。
涉外劳动合同范本通用版7篇
涉外劳动合同范本通用版7篇第1篇示例：涉外劳动合同范本通用版一、合同双方甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）法定代表人/授权代理人：（法定代表人/授权代理人姓名）联系地址：（公司地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工地址）二、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止。
三、工作内容1. 乙方应按照甲方的要求，诚实、勤勉地履行工作职责，配合完成工作任务。
2. 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司形象，保护公司利益。
3. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。
四、工作时间和休假1. 工作时间：根据甲方的安排，乙方应按时上班，不迟到早退。
2. 休假制度：乙方有享受国家规定的年假、事假、病假等各项休假权利。
五、工资及福利1. 甲方应按时足额支付乙方工资，并依法缴纳社会保险、住房公积金等。
2. 甲方提供的其他福利待遇：（1）提供工作餐补贴；（2）提供交通补贴；（3）提供节日福利等。
六、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家标准的劳动条件，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康体检。
七、劳动纠纷解决双方如发生劳动纠纷，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定1. 本合同任何条款的修改、补充须经双方协商一致，并经签字盖章后生效。
2. 本合同用中文和英文两种文字书写，具有同等效力。
如有任何争议，以中文文本为准。
九、签署甲方：（公司名称）法定代表人/授权代理人（签字）：乙方：（员工姓名）签署日期：签署日期：以上为涉外劳动合同范本通用版，合同双方应严格遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。
希望双方能够达成合作共赢的目标，共同发展。
第2篇示例：涉外劳动合同范本通用版一、甲方（雇主）：公司名称：_______________三、劳动合同期限：本劳动合同自_______________年月日起至_______________年月日止。
涉外劳动合同范本通用版3篇
涉外劳动合同范本通用版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1涉外劳动合同范本通用版一、甲方（单位）名称：___________法定代表人（负责人）：___________地址：___________电话：___________传真：___________统一社会信用代码：___________二、乙方（个人）姓名：___________性别：___________出生日期：___________身份证号码：___________地址：___________联系电话：___________电子邮箱：___________三、合同签订时间本劳动合同于___________年___________月___________日签订四、工作内容1.乙方应按照公司的安排和要求，完成公司交办的工作任务，保证工作质量和进度。
2.乙方需遵守公司制定的各项规章制度，服从公司的管理和安排。
3.乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部。
4.乙方应积极参加公司举办的培训和学习活动，不断提升自身的专业能力。
5.乙方在工作期间发现公司存在的问题，应及时向公司反馈，积极协助解决。
五、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时，具体工作时间由公司安排。
2.乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年假。
3.乙方应提前向公司请假，获得公司的批准后方可休假。
六、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币___________元/月（税前），具体绩效工资将根据乙方的工作表现进行调整。
2.乙方工资将于每月__日发放。
3.根据公司的规定，乙方还可享受其他福利待遇，具体待遇由公司另行规定。
七、劳动保护和安全1.公司将为乙方提供符合国家标准的劳动保护用品，确保乙方工作安全。
2.公司将定期组织安全培训，保障乙方的生命财产安全。
3.乙方应严格遵守公司的安全规定，做好个人防护措施，避免事故的发生。
八、保险和福利1.公司将按照国家法律规定为乙方办理社会保险和住房公积金。
涉外劳动合同范本常用版3篇
涉外劳动合同范本常用版3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1涉外劳动合同范本甲方：____________(以下简称"甲方")乙方：____________(以下简称"乙方")鉴于甲方为____________(公司名称) 具有法人资格的企业，乙方系____________(个人/公司名称) 双方本着平等互利、诚实信用的原则，自愿达成如下协议：第一条合同期限乙方与甲方签订的劳动合同期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日止，合同期间如遇特殊情况需延长或提前解除合同，需提前___个月书面通知对方。
第二条工作内容乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成工作任务，并遵守甲方的工作制度和规章制度。
乙方所从事的工作岗位为____，工作内容包括但不限于____。
工作地点为____。
第三条工作时间和休息1.乙方每周工作______小时，工作时间为___时___分至___时___分，中间休息___分钟。
2.乙方每周休息一天，休息日须提前通知甲方并经批准。
3.如有加班的情况，应按照国家有关法律法规执行，加班工资按照____计算。
第四条工资及福利1. 乙方的薪资为____元/月，发放时间为每月的__日。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于____。
3. 乙方在劳动合同期限内参加社会保险，社会保险费用由甲方承担。
第五条保密条款乙方应保守甲方的商业秘密和公司机密信息，不得擅自泄露给外界。
若因违反保密规定造成的损失，乙方应当承担相应的赔偿责任。
第六条违约责任1. 乙方如有违反劳动合同约定的情形，甲方有权对其进行相应处理，包括但不限于警告、罚款、调整工作岗位、解除劳动合同等措施。
2. 乙方提前解除劳动合同的，需提前___个月书面通知甲方，并按照约定对违约金进行支付。
第七条其他1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
涉外劳动合同范本常用版8篇
涉外劳动合同范本常用版8篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：_____________________________法定代表人：______________________联系电话：_________________________乙方（员工）：_____________________国籍：_____________________________现居地址：_________________________联系电话：_________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：___________________。
2. 乙方的工作地点在甲方公司所在地。
如有变动，甲方应以书面形式通知乙方。
三、工作时间与假期1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
如因工作需求，需调整工作时间，应事先与乙方协商。
2. 乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。
具体按甲方相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方根据工作表现及绩效考核结果对乙方进行奖励或惩罚。
2. 甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
3. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的工作。
在此期间，甲方应给予乙方一定的经济补偿。
六、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间完成的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、制作等）的知识产权归甲方所有。
涉外单位劳动合同范本_25
涉外单位劳动合同范本涉外单位劳动合同范本（通用3篇）涉外单位劳动合同范本篇1甲方(用人单位)：______乙方(劳动者)：______单位名称：______姓名：______经济性质：______性别：______法定代表人或其托付的代理人：______身份证号码：______地址：______家庭地址：______邮政编码：______邮政编码：______依据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定，(以下简称甲方)与(以下简称乙方)根据公平自愿，协商全都的原则，订阅本劳动协议，就相关事项进行商定，双方共同遵守。
一、劳动协议期限(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中适公司考察试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、从业条件及工作内容(一)乙方同意按甲方生产工作需要在______省______市_____________从事______工作，详细工作内容和要求是：1、乙方对甲方指派的商务车辆按甲方要求进行工作，实施整体维护及全面管理。
2、乙方必需遵守甲方制定的各项劳动管理制度。
3、乙方必需持有国家交通部门颁发的《中华人民共和国机动车辆驾驶证》方可上岗，工作时间内若因未按国家相干规定随身携带而导致的一切责任由乙方自己担当。
4、乙方必需严格根据国家交通法规进行驾驶，违反操作规定而导致的一切责任均由乙方担当。
5、乙方负责甲方指派车辆的管理及养护、日常维护工作，因乙方责任而导致的车辆正常功能不能正常使用，由乙方担当全部责任。
5、乙方遇到重大大事时，应向甲方准时汇报，并获甲方认可，方可实施。
6、乙方应定期对所驾驶管理的车辆进行检查、维护，发觉问题或平安隐患应准时处理。
不能准时处理的应马上向甲方汇报，并提出处理意见及合理建议。
7、乙方应实事求是报销油费、过路费、年检费等相关费用，不得虚报、假报全部费用，一经查实，甲方将按贪污行为处理。
涉外劳动合同范文5篇
涉外劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1涉外劳动合同范本工作单位（以下简称甲方）：________________地址：_________________________________法定代表人（负责人）：___________________联系电话：_____________________________营业执照注册号：_________________________（以下简称甲方）员工（以下简称乙方）：________________性别：_____________________________出生年月日：_________________________身份证号码：_________________________户籍地址：___________________________联系电话：___________________________甲、乙双方经过友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《外商投资法》、《就业促进法》以及《中外合资合作企业劳动管理条例》等法律、法规规定，达成如下协议，共同遵守协议书所述的所有条款。
一、职位及工作内容1、甲方聘用乙方为________________（具体职位），职位等级为____________，具体工作内容为______________________。
2、乙方应按照工作安排及要求，认真、负责地完成自己的工作任务，并服从甲方的管理、安排和指挥。
二、合同期限1、本合同期限为从________________年___月___日至________________年___月___日，合同期满。
终止时间不得与合同开始时间相呼应。
2、合同期满之前，乙方不得单方终止合同，如需终止合同，应提前_______个月书面通知甲方。
三、工作时间1、乙方每周工作______天，工作时间为每天______小时，中间午休______小时，具体工作时间由甲方负责安排。
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涉外劳动合同
颁布单位：国家工商管理局经济合同司
甲方：＿国＿＿＿公司法定地址：
电话：电传：电报挂号：
乙方：中国＿＿＿公司法定地址：
电话：电传：电报挂号：
第一条
根据甲方的愿望，乙方同意派遣中国工程师、技术工人、行政人员（翻译、厨师）在＿国工作。
具体人数、工种、工龄和月工资详见本合同附件（略）。
该附件为本合同不可分割的组成部分。
第二条
乙方人员出入中国国境和过境手续，由乙方负责办理，并负担其费用。
乙方人员出入＿国国境的签证和在＿国境内所需办理的居留、劳动许可证等手续，由甲方负责办理并负担其费用。
第三条
1.乙方人员在＿国工作期间，由甲方按本合同的规定向乙方人员支付每月的工资。
2.凡工作不满1个月的乙方人员，按下列公式计算：不满1个月工资月的工资＝-－×工作天数（包括周日和官方假日）30天
3.上述工资应以乙方人员到达＿国之日起到离开＿国之日止计算。
4.乙方于每月末将乙方人员该月的工资，包括加班费，列具清单
提交甲方，甲方于清单开出之日起3天内按清单所列金额的75％以美元支付，并按当天牌价电汇给北京中国银行总行营业部中国＿＿＿公司＿＿＿帐户，并按＿国＿＿＿银行的规定负担其手续费。
同时书面通知中国驻＿国大使馆经济参赞处。
5.甲方将乙方人员月工资和加班费的25％以＿国＿货币支付并汇给中＿国驻国大使馆经济参赞处在＿＿＿银行＿＿＿帐户。
第四条
甲方负责乙方人员从＿＿＿到＿＿＿的旅费，并负责将此费用汇到上述乙方帐户。
乙方人员从＿＿＿返回＿＿＿，由甲方通过＿＿＿航空公司向乙方人员提供机票。
甲方负责乙方人员只限往或返单程的行李超重费，其重量为20公斤。
第五条
1.甲方负责乙方人员的住宿费，在工作时间和加班时间提供从居住地到工地的交通工具，负责国营医院的医疗费。
2.乙方人员的工资和加班费不交所得税。
3.甲方为乙方人员在＿国家保险公司投保生命保险。
其保险费每人为（货币及数量）＿＿。
4.甲方向乙方人员提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、电、空调和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人员的居住面积如下：
（1）组长、工程师、技术员、行政人员为8～10平方米；
（2）其余人员为4～5平方米。
7.甲方向乙方提供厨房所用的炊具和旨在自己用饭所需的餐具。
第六条
1.乙方人员每周工作6天，每天工作8小时。
2.根据工程需要，甲方需要乙方人员加班时，加班工资按下列比例计算：平时加班为日工资150％，周假日加班为日工资的200％。
第七条
1.乙方人员享受周日假和＿国官方规定的节假日为17天。
2.乙方人员每年享受带薪休假30天。
如乙方不愿享受上述假期或享受部分天数，甲方应向乙方提供报酬，其工资按下列方法计算：月工资-－×假期工作天数。
30天
第八条
1.根据总利益的要求，甲方有权在任何时间内终止本合同，在这种情况下乙方人员应享受3个月或本合同所余期限的工资，但以最短的时间为准。
乙方人员将有权享受回＿＿＿的机票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如断电、断水、材料供应不足等，在停工期间甲方照付乙方人员的工资。
但根据工作需要，甲方有权使其在其他项目上工作。
第九条
在紧急情况下，（乙方在国内其家庭人员死亡）甲方在得到乙方书面通知后，对有事人员给予2个月的紧急事假，并向其支付代
替平时总假期的报酬。
超过2个月的期限没有工资，对此乙方负责其旅费。
紧急事假，超过2个月的时间，乙方应在2个月结束后的1个月内予以替换，并负责替换者的旅费。
第十条
1.乙方人员因工作生病或伤残，甲方在2个月内负责支付在＿国内的医疗费和全部工资。
如在2个月内不能痊愈，乙方应负责替换，在此情况下的1个月内甲方负责伤者回＿＿＿的旅费和替换者来＿＿＿的旅费。
同样，甲方将根据＿国通行的规定对伤病者给予补偿的各种措施。
2.在＿＿＿期间，乙方人员如发生死亡，甲方应办理一切丧葬或遗体火化以及遗体或骨灰运回＿＿＿的一切善后费用。
还有行李及遗物运回的费用。
如因工作而死亡，按照＿国保护法的规定向死者家属支付抚恤金。
第十一条
1.乙方人员在＿＿＿服务期间，应遵守＿国现行法律和规章制度，要保守机密，不泄密，在其执行任务期间或合同结束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人员应尊重＿＿＿当地的风俗习惯。
2.甲方应为乙方人员提供工作方便，不干涉其工作时间以外和住地内的社会活动自由，尊重乙方人员的生活习惯以及对推动工作的良好建议。
第十二条
1.服务期为＿＿＿年，从乙方人员到达＿＿＿地算起，其间包括
乙方人员在＿＿＿国内或国外所享受的假期。
2.本合同自签字之日起生效，有效期＿＿＿年。
期满根据甲方要求，经乙方同意可以延长。
3.当本合同延期后，乙方人员在工作＿＿＿年后，月工资增长15％。
第十三条
1.乙方人员在工作期间，甲方有权撤换其不称职的任何人员，乙方并在甲方通知后的3个月内予以替换，不给任何费用。
2.在合同期内，乙方人员擅自放弃工作，将不给予机票待遇。
但由于执行工作而生病，且有医疗证明者除外。
3.在本合同签字期间或签字后，凡乙方已在＿＿＿的人员，不享受从＿＿＿到＿＿＿的机票。
但甲方按本合同规定在工作结束时，负责其从＿＿＿至＿＿＿的旅费。
4.甲方不允许乙方人员在工作以外的时间干私活或任何方面的自行开业。
第十四条
1.自工作开始，甲方向乙方支付2个月的预付款，并在4个月内偿还。
2.乙方人员抵达＿＿＿后，＿＿＿国现行出差补贴规定适用于乙方人员。
第十五条
由于地震、台风、水灾、火灾、战争以及其他不能预见并且对其
发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者按约定的条件履行时，事故的一方应在15天内电报通知另一方，并提交由当地公证机关出具的有效证明，经双方协商决定后，可以免除或部分免除履行合同的责任，亦可商定补救办法的补充协议，以付诸实施。
第十六条
双方应严格遵守本合同的各项条款，任何一方或双方违约都必须承担责任，负责赔偿由此产生的一切经济损失。
第十七条
为保证本合同及其附件的履行，双方应相互提供履约合同的银行担保书，或协商约定其他形式的担保。
第十八条
除合同中另有规定外或经双方协商同意外，本合同所规定双方的权利和义务，任何一方未经另一方的书面同意，不得转让给第三者。
第十九条
双方对合同的内容及其实施负有保密责任。
第二十条
双方在发生重大情况变化时，可协商修改、补充乃至解除或终止本合同，但不影响当事人对于损失赔偿的请求权和合同关于解决争议条款的效力。
第二十一条
凡因执行本合同或与本合同有关事项所发生的一切争执，应由双方通过友好方式协商解决。
如果不能取得协议时，则在被告国家根据被告国仲裁机构的仲裁程序规则进行仲裁。
仲裁决定是终局的，对双方具有同等约束力。
仲裁费用除非仲裁机构另有决定，均由败诉一方负担。
第二十二条
甲方协助乙方在合同履行地聘请一名当地律师担任乙方的法律顾问，以协助和指导乙方履行合同和解决争议，其费用由甲方负担。
第二十三条
本合同的适用法律选择由双方协商同意的第三国实体法，并参照有关的国际公约和国际惯例。
本合同用中文和＿文写成，两种文字具有同等效力。
合同正本2份，双方各执1份；副本若干份。
本合同于＿＿年＿＿月＿＿日由甲、乙双方的授权代表在＿国＿市签字。
甲方乙方
代表：代表：
职务：职务：
签字签字
见证人：
××律师事务所律师：（签字）。