海外派遣人员劳动合同
海外派驻员工劳动合同(优秀模板5篇)(6)
海外派驻员工劳动合同（优秀模板5篇）(6)海外派驻员工劳动合同第1篇甲方：乙方：根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：试用期为个月，自年月日至年月日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为元（含养老、医疗、住房公积金）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：1.甲方的权利●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责；2.甲方的义务●为乙方提供必要的工作条件；●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训；五、乙方的基本权利和义务。
1.乙方的权利●享有国家法律法规赋予的一切公民权利；●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同；2.乙方的义务●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务；●维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同；●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；七、乙方的其他权利、义务●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方（盖章）乙方（盖章）签字：签约日期：签约地点：海外派驻员工劳动合同第2篇编号：甲方(用人单位)：法定代表人：地址：联系电话：乙方(姓名)：性别：文化程度/技能：身份证号码：住址：联系电话：签订说明一、双方在签订本合同前应先认真阅读。
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同6篇
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同6篇篇1海外雇主与外派海员雇佣劳动合同一、合同当事人甲方（雇主）：公司名称：xxxx注册地址：xxxx法定代表人：xxxx联系人：xxxx联系电话：xxxx二、乙方（员工）：姓名：xxxx性别：xxxx国籍：xxxx身份证号码：xxxx护照号码：xxxx联系地址：xxxx联系电话：xxxx三、合同签订时间及生效条件本合同经甲、乙双方协商一致，在严格遵循法律法规和国际惯例的基础上，自签订之日起生效。
合同期为【具体合同期限，一般为6个月至1年】。
双方同意在合同期满前30天内进行续签谈判。
四、工作内容1. 乙方将被派遣至【具体海外工作地点】从事【工作内容】的工作。
2. 乙方需遵守甲方的工作制度和管理规定，服从甲方合理的工作安排。
3. 乙方需认真履行工作职责，保证工作质量，并且不得从事违法犯罪活动。
五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周【工作日】，每天工作时间为【工作时间】，按照甲方的工作安排进行工作。
2. 乙方享有法定节假日休息，具体休假安排由甲方提前通知。
3. 乙方可享受带薪年假【具体天数】天，须提前向甲方请假，并经甲方批准。
六、工资与福利1. 甲方将按照本合同约定，向乙方支付工资，具体金额为【具体工资数额】，支付周期为【支付周期】。
2. 甲方将向乙方提供住宿和就餐，保障乙方的基本生活需求。
3. 乙方在工作期间，如因工作需要发生差旅费用，将由甲方按照规定予以报销。
七、合同解除1. 乙方违反合同规定或不履行合同义务，甲方有权解除本合同。
2. 乙方因疾病或其他不可抗力原因无法继续履行工作，可向甲方提出解除合同的申请，需提供相应证明材料。
3. 合同期满后，双方如需终止合同，须提前30天书面通知对方。
八、保密义务与知识产权1. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于非法目的。
2. 乙方在履行工作职责过程中所产生的知识产权，归甲方所有。
九、争议解决本合同履行过程中，若发生争议，双方应协商解决。
国外派遣劳动协议书范本(3篇)
第1篇协议编号：________________甲方（派遣方）：公司名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（接收方）：公司名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________鉴于：1. 甲方根据其业务发展需要，决定将员工派遣至乙方工作。
2. 乙方同意接收甲方派遣的员工，并愿意与甲方签订本协议。
3. 双方本着平等互利、协商一致的原则，特订立本协议。
第一条派遣员工的基本情况1.1 派遣员工姓名：________________1.2 派遣员工性别：________________1.3 派遣员工出生日期：________________1.4 派遣员工身份证号码：________________1.5 派遣员工学历：________________1.6 派遣员工专业：________________1.7 派遣员工原工作单位：________________第二条派遣期限2.1 派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月。
2.2 双方同意，在派遣期限届满前，如无特殊情况，可协商续签本协议。
第三条派遣员工的职责3.1 派遣员工在乙方工作期间，应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的管理。
3.2 派遣员工应按照乙方的岗位要求，完成工作任务，保证工作质量。
3.3 派遣员工应保守乙方的商业秘密，不得泄露乙方任何技术、经营等信息。
第四条工作时间和休息休假4.1 派遣员工的工作时间按照乙方的作息时间执行，具体工作时间由乙方根据工作需要确定。
4.2 派遣员工享有乙方员工的同等休息休假权利，包括法定节假日、年假、病假等。
第五条薪酬和福利5.1 派遣员工的月薪为人民币____元，具体支付方式由双方协商确定。
海外劳务派遣合同范本3篇
海外劳务派遣合同范本3篇篇1海外劳务派遣合同范本甲方（雇主）：___________________________乙方（受派员工）：___________________________为了规范雇主和受派员工之间的劳务关系，保障双方的合法权益，特订立本合同。
一、基本情况1.乙方接受甲方委托，前往________（国家/地区）从事劳务派遣工作，具体工作地点为___________，工作期限为____年/月/日至____年/月/日。
2.甲方提供的工作为_______（具体工作内容），工作时间为每周____小时，工资标准为_______。
3.乙方在工作期间享有社会保险和劳动保护待遇，具体待遇方面以当地法律法规和纪律制度为准。
二、权利与义务1.甲方权利与义务（1）提供必要的培训、工作条件和工作机会，保障乙方的安全与健康；（2）支付乙方的工资，按时补贴生活费用、住宿费用和交通费用；（3）遵守当地法律法规，保障乙方的合法权益不受侵犯。
2.乙方权利与义务（1）认真履行工作职责，遵守工作纪律，服从管理安排；（2）维护甲方的正当利益，不得从事违法活动或与甲方利益相悖的行为；（3）在工作期间保持良好的工作状态，如有事宜请假提前告知甲方。
三、工资及福利1.乙方工资由甲方发放，发放标准为_______，支付方式为每月/周/日发放。
2.乙方享有的福利待遇包括社会保险、医疗保险、住房补贴及其他补贴福利，具体待遇以当地法律法规和甲方制度为准。
3.乙方在工作期间发生意外或生病，甲方负责提供必要的医疗救助，并承担相应费用。
四、劳动纪律1.乙方在工作期间需遵守所在国家/地区的法律法规和甲方的规章制度，严格遵守公司劳动纪律；2.乙方在工作期间需服从甲方的管理和安排，紧急情况下需积极配合相关应对措施。
五、违约责任1.若乙方违反本合同的约定，包括但不限于拖欠工作、擅自请假、违法犯罪等行为，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应法律责任；2.若甲方未能按约定支付乙方工资或提供相关福利待遇，乙方有权要求甲方赔偿损失，并可提起诉讼维护自己的合法权益。
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同5篇
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同5篇篇1甲方（海外雇主）：_____________________乙方（外派海员）：_____________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任海员职位一事，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，双方协商一致可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的船舶上担任海员职务，具体职责和权限按照甲方的规定执行。
2. 乙方的工作地点随甲方船舶航线变动而变动。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照航海日程安排，可能涉及日夜轮班。
2. 乙方享有正常的休息和休假权利，具体安排按照甲方规定执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准不低于法定最低标准。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、劳动保护与安全卫生1. 甲方应提供符合安全卫生标准的工作环境。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训。
3. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。
六、劳动纪律与规章制度遵守事项1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方不得从事违法违规活动，不得违反职业道德。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密予以保密。
2. 在合同期限内及合同终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
八、违约责任与赔偿损失事项约定1. 若甲乙双方任一方违反本合同约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方相应损失。
九、合同的变更、解除与终止条件约定事项和流程说明：本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。
变更、解除或终止合同应当按照相关法律规定进行。
如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。
海外劳务派遣合同范本5篇
海外劳务派遣合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1海外劳务派遣合同范本甲方（委托方）：__________ 公司乙方（劳务公司）：__________ 公司鉴于甲方为开拓海外市场，需要在海外地区进行项目开发和运营，并由于自身资源和人力不足，故有必要委托乙方提供劳务派遣服务。
为了明确双方权利和义务，特达成以下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方在海外地区提供工程技术服务、项目管理、办公室运营等工作，并经乙方安排人员派遣到海外工作地点执行任务。
2. 乙方负责对派遣人员进行资格审核、培训及管理，保证其具备工作所需的技能和知识，确保工作质量和进度。
3. 甲方负责提供工作所需的条件和设施，保障派遣人员的工作环境和生活条件。
二、派遣人员1. 乙方负责选派、安排、管理及考核派遣人员，并保证其执行工作任务。
2. 派遣人员须遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。
3. 派遣人员的薪酬、福利待遇和社会保险由乙方负责发放和缴纳。
三、服务期限1. 本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日终止。
2. 若甲方需要延长服务期限，应提前通知乙方，并与乙方协商签订书面补充协议。
四、权利和义务1. 甲方有权对派遣人员的工作进行监督和检查，向乙方提出意见和建议。
2. 乙方有义务保证派遣人员按时履职，确保工作质量和安全。
3. 双方应根据实际工作需要，协商解决合同履行中出现的问题，并尽力保障双方的合法权益。
五、违约责任1. 如因一方违约导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此而遭受的损失，并承担相关法律责任。
六、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：__________ 公司乙方（盖章）：__________ 公司签字：__________ 签字：__________日期：年月日日期：年月日以上为海外劳务派遣合同范本，双方应遵守合同约定，共同维护合同的有效性和稳定性，确保劳务派遣服务的顺利进行。
海外劳务派遣合同范本7篇
海外劳务派遣合同范本7篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（被派遣员工）：_________________________鉴于甲方需要派遣员工到海外从事相关工作，乙方愿意按照甲方的要求前往海外工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同背景及目的本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，旨在明确双方在海外劳务派遣过程中的权利和义务，保护双方合法权益，实现合作共赢。
二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求从事__________工作。
2. 工作地点为__________（具体地址）。
3. 乙方应按时、保质完成甲方安排的工作任务。
三、合同期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，应重新签订劳务派遣合同。
四、工作时间与休息休假1. 乙方在海外工作期间，应遵守当地法律法规和甲方的规章制度。
2. 乙方的工作时间和休息休假应遵循甲方所在地的劳动法律法规和行业标准。
3. 甲方应确保乙方享有法定的休息休假权利。
五、薪酬福利1. 乙方在海外工作期间的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方所在地的法律法规以及甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按照约定向乙方支付加班工资、绩效奖金等福利待遇。
3. 甲方应负责为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。
六、保险与福利保障1. 甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险等相关保险，保障乙方在海外工作期间的人身安全。
2. 甲方应为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方的人身安全和健康。
3. 乙方在海外工作期间因病或者受伤，甲方应及时组织救治，并承担相关费用。
七、双方责任与义务1. 甲方应按时支付乙方的工资和福利，为乙方提供良好的工作环境和条件。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成工作任务。
3. 双方应共同遵守当地的法律法规，维护甲方的声誉和利益。
海外劳务派遣合同范本7篇
海外劳务派遣合同范本7篇第1篇示例：海外劳务派遣合同范本一、甲方是一家具有完全民事行为能力的法人或其他经济组织，拟将其雇员派遣至乙方所在国从事劳动活动，双方经友好协商，就具体劳务派遣事项达成如下协议：二、乙方是一家海外用工企业，经过合法注册，拥有接收外籍劳务人员的资格。
乙方同意接收甲方派遣的劳务人员，以完成特定项目或任务。
三、甲方派遣的劳务人员应具备相应专业技能和工作经验，满足乙方所需的工作要求。
双方应在签订本合同之前达成一致意见。
四、甲方应为派遣的劳务人员支付合理的工资，并承担其外派期间的相关费用，包括但不限于签证费、机票费、医疗保险费等。
五、乙方应为派遣的劳务人员提供良好的工作环境和必要的生活保障，确保其安全和健康。
如有工作安排或福利待遇的变动，应提前通知甲方。
六、本合同自双方签字盖章后生效。
合同期限自[具体日期]开始，至任务结束或解除合同之日止。
七、本合同不得转让或转让给任何第三方。
未经甲、乙双方书面同意，不能随意修改合同内容。
八、如发生争议，双方应友好协商解决。
如无法达成一致意见，可向有关司法机构提起诉讼。
甲方（盖章）：______________ 日期：_____________以上是关于海外劳务派遣合同的范本，希望能够对您有所帮助。
在进行劳务派遣业务时，请务必谨慎操作，确保双方权益得到保障。
愿我们能够携手合作，共同实现更多的商业机会。
第2篇示例：海外劳务派遣合同范本一、合同双方甲方：（委托方）单位名称：法定代表人：联系地址：联系电话：二、合同内容1. 本合同是甲方与乙方就海外劳务派遣事宜达成的协议，双方历时自签署本合同之日起至合同约定的结束日期为止。
2. 甲方委托乙方派遣具备相关专业技能和工作经验的员工前往海外工作，具体工作内容包括但不限于：（列举具体工作内容）3. 乙方承诺派遣的员工符合相关海外工作要求，并保证员工在海外期间遵守当地法律法规和相关规定。
4. 乙方应向派遣员工提供必要的培训和指导，确保其能够胜任所需工作，并协助员工解决在海外工作期间遇到的问题。
海外劳务派遣合同范本9篇
海外劳务派遣合同范本9篇第1篇示例：海外劳务派遣合同范本甲方（发送单位）：地址：法定代表人：联系方式：鉴于甲方具备向海外派遣劳务人员的实际需求，乙方有接收并利用甲方派遣劳务人员的实际需要，甲、乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，经友好协商，就甲方向乙方派遣劳务人员事宜，达成如下协议，以兹规范：第一条服务内容1.1 甲方按照乙方的用工需求，派遣劳务人员赴乙方所在国从事_________工作。
1.2 乙方保证为甲方派遣的劳务人员提供符合当地法律法规和乙方内部规定的工作条件，并承诺对劳务人员的安全和权益负责。
第二条劳务人员选拔与培训2.1 甲方有权自行选拔并培训派遣的劳务人员，确保其具备从事相关工作所需的技能和资质。
2.2 乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行适当的培训和考核，以确保其适应乙方工作环境和要求。
第三条合同期限3.1 本合同自双方盖章之日起生效，至______年____月____日终止。
3.2 若双方一方提前终止本合同，应提前______个月书面通知对方，并按照约定支付相应的违约金。
第四条报酬标准4.1 乙方应按照当地法律法规和乙方内部规定支付劳务人员的工资及福利待遇，甲方不得以任何理由扣留或剥夺劳务人员的工资和福利。
4.2 甲方应对派遣的劳务人员进行工资发放和福利管理，确保其合法权益得到保障。
第五条保险及福利待遇5.1 乙方应为甲方派遣的劳务人员购买合适的人身意外险和医疗保险，确保其在工作期间发生意外或疾病时能够得到及时有效的救治和赔偿。
5.2 甲方应为派遣的劳务人员购买适当的保险和福利计划，包括但不限于意外险、医疗险等。
第六条服务质量保证6.1 甲方派遣的劳务人员应积极履行工作职责，服从乙方的管理和指挥，维护乙方的形象和利益。
6.2 乙方应对甲方派遣的劳务人员提供必要的工作支持和指导，确保其顺利完成工作任务。
第七条违约责任7.1 若任一方违反本合同约定，致使对方受到损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付赔偿金、承担法律责任等。
跨国公司境外派遣员工劳动合同8篇
跨国公司境外派遣员工劳动合同8篇篇1甲方（跨国公司）：___________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方因业务需要，将乙方派遣至其海外子公司或相关项目工作，双方根据平等自愿的原则，依据相关法律法规，就境外派遣工作期间的相关事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在境外派遣工作期间的权利和义务，确保双方合法权益，规范双方行为。
二、合同期限及工作内容1. 甲方派遣乙方到国外工作的期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方的工作地点为甲方的海外子公司或相关项目所在地。
3. 乙方在派遣期间应完成的工作内容、职责和绩效考核标准等，由甲方在海外子公司或项目团队进行安排。
三、工资及福利待遇1. 乙方在派遣期间的工资标准、支付方式及周期等按照甲方的规定执行。
2. 甲方应按照当地法律法规和甲方规定，为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。
3. 乙方享有与甲方其他员工同等的绩效考核和晋升机会。
四、工作条件和安全保障1. 甲方应提供符合当地法律法规规定的工作环境和条件。
2. 甲方应负责乙方在国外的安全保障，采取必要措施确保乙方的人身安全。
3. 乙方应遵守甲方的安全规定和操作规程，严禁违章操作。
五、派遣期间的管理和责任1. 乙方应遵守所在国的法律法规、甲方的规章制度以及项目团队的相关规定。
2. 乙方在派遣期间应保持良好的工作态度和职业操守，忠诚履行工作职责。
3. 甲方应对乙方进行必要的培训和指导，提高乙方的职业素养和工作能力。
4. 双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
六、合同变更和终止1. 本合同如需变更，双方应协商一致并签订书面协议。
2. 本合同可在协商一致的情况下提前终止。
3. 如乙方在派遣期间出现严重违反甲方规定或所在国法律法规的行为，甲方有权解除合同。
境外劳务派遣合同范本3篇
境外劳务派遣合同范本3篇篇一境外劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（境外用工单位）：法定代表人：地址：联系方式：鉴于乙方需要，甲方根据与乙方签订的《劳务派遣协议》，向乙方派遣劳务人员。
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同。
一、派遣岗位、人数和期限1. 乙方需要甲方派遣的岗位为：[具体岗位名称]。
2. 派遣人数为：[具体人数]。
3. 派遣期限为：自[起始日期]起至[结束日期]止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应明确告知甲方派遣劳务人员的工作内容和工作要求。
2. 工作地点为：[具体工作地点]。
三、工作时间和休息休假1. 派遣劳务人员的工作时间和休息休假按照乙方的规定执行。
2. 乙方应保障派遣劳务人员享有法定的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 派遣劳务人员的劳动报酬按照乙方的规定执行。
2. 乙方应按时足额支付派遣劳务人员的劳动报酬。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，为派遣劳务人员缴纳社会保险。
2. 派遣劳务人员享受乙方提供的福利待遇。
六、劳动保护和工作条件1. 乙方应为派遣劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 乙方应按照国家和地方的规定，对派遣劳务人员进行职业培训和职业技能鉴定。
七、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的用工情况进行监督和检查。
2. 甲方应按照乙方的要求，及时派遣符合条件的劳务人员。
3. 甲方应负责对派遣劳务人员进行管理和教育，维护乙方的合法权益。
4. 甲方应按照国家和地方的规定，为派遣劳务人员办理社会保险和福利待遇。
八、乙方的权利和义务1. 乙方有权对派遣劳务人员的工作进行监督和检查。
2. 乙方应按照本合同的约定，按时足额支付派遣劳务人员的劳动报酬。
3. 乙方应为派遣劳务人员提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
跨国公司境外派遣员工劳动合同8篇
跨国公司境外派遣员工劳动合同8篇篇1甲方（跨国公司）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲方因业务需要，决定派遣乙方至其海外项目工作，根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方赴国外工作的相关事宜，通过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方的工作岗位为_____________，职务为_____________。
2. 乙方的工作地点为甲方的海外项目所在地，具体地址以甲方通知为准。
三、工作时间与休息休假1. 乙方在海外项目工作期间，执行当地的劳动法律法规规定的工时制度。
2. 乙方享有法定假期、年假以及因健康问题或其他原因需要的病假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定办理。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币。
2. 甲方按照公司政策，为乙方提供奖金、津贴和补贴等福利。
3. 甲方将根据海外项目的具体情况，为乙方提供必要的食宿安排或相应的食宿补贴。
4. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
甲方按照当地法律法规为乙方缴纳社会保险。
五、派遣期限与轮换1. 乙方派遣期限为_____年，到期后可根据工作需要和双方协商续签。
2. 甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位和工作地点。
3. 甲方将根据海外项目的实际情况，制定员工轮换制度，乙方应遵守执行。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护1. 甲方应遵守当地劳动法律法规，为乙方提供安全、卫生的工作环境。
2. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及采取的措施。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程，防止事故发生。
七、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
海外劳务派遣合同范本4篇
海外劳务派遣合同范本4篇篇1海外劳务派遣合同范本一、委托方信息委托方（以下简称“公司”）：公司名称：注册地址：法定代表人：联系方式：二、受托方信息受托方（以下简称“劳务公司”）：公司名称：注册地址：法定代表人：联系方式：三、劳务派遣内容1.根据委托方需求，劳务公司同意向委托方派遣劳务人员，具体要求如下：（1）派遣人员数量：（2）派遣人员职务：（3）派遣人员工作地点：（4）派遣人员工作时间：2.双方同意，劳务公司应根据委托方要求，派遣符合条件的人员前往指定工作地点，并在派遣过程中保证所派遣人员的合法权益。
四、劳务报酬及支付方式1.委托方同意支付给劳务公司的劳务报酬为每名派遣人员的月薪，具体金额为__________________（大写金额：_________________）。
2.劳务费用应当在每月的__日前支付至劳务公司指定账户，并附相关支付凭证。
五、劳动合同及法律责任1.劳务公司应妥善管理派遣人员的工作情况，确保派遣人员遵守委托方的工作规定及法律法规，做好派遣人员的安全保护工作。
2.受托方发现派遣人员有违规行为或不适应工作环境等问题，应及时通知劳务公司并协商解决方法，确保正常的劳务派遣活动进行。
六、劳务合同期限1.本合同自____________至____________止，期满后不再续签，除非双方另有协商。
2.若委托方需提前终止本合同，应提前______天书面通知劳务公司，届时双方协商解决未完结的相关事宜。
七、其他约定1.双方同意在合同履行过程中如有任何争议，应友好协商解决；若协商无果，应提交至有关部门进行仲裁或诉讼解决。
2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
委托方（盖章）：法定代表人签字：日期：劳务公司（盖章）：法定代表人签字：日期：以上为海外劳务派遣合同范本，双方应根据实际情况进行具体规定及调整，确保合同的有效性和合法性。
希望本合同能够为双方合作提供一个明确的法律依据，促进劳务派遣活动的顺利进行。
境外劳务公司人员派遣合同（精选3篇）
境外劳务公司人员派遣合同（精选3篇）境外劳务公司人员派遣合同篇1甲方：乙方：经甲乙双方协商一致，就乙方向甲方派遣劳务人员有关事宜，协商如下，双方遵照执行。
一、甲方、乙方及劳务人员三方关系甲乙双方为经济合同关系，乙方与劳务人员为劳动关系。
乙方负责向甲方提供劳务，并承担对劳务人员的劳动关系责任和日常管理职责。
二、合同期限本合同有效期自_____年____月___日起至_____年____月___日止。
三、劳务人员的条件及数量1、年龄为18～40周岁，男性，初中及以上文化程度。
2、身体健康，品行端正，无违法犯罪史。
3、操作技能符合甲方的工作岗位要求，从事技术工种的人员须持有《职业资格证书》或《上岗证》;从事特种作业人员须持有劳动部门颁发的特种作业操作证。
4、乙方向甲方提供劳务人员的数量为人。
乙方人员必须在甲方规定的时间内到达施工地点，因乙方人员未按规定时间到达施工地点，造成甲方工期延误的损失均由乙方承担，甲方还要按每迟到一人罚款元进行处罚。
5、乙方必须向甲方提供乙方与劳务人员签订的副本及劳务人员花名册。
6、乙方向甲方提供的劳务人员在合同期内应保持稳定，未经甲方同意不得私自调离、调换。
乙方私自调离劳务人员，甲方按每调换一人罚款元进行处罚。
四、劳务人员作业项目及要求1、劳务人员作业项目：。
2、乙方劳务人员要按照甲方对施工生产任务和责任制的要求，完成规定的工程数量、质量指标或工作目标，必须遵守安全、文明施工、环境保护等方面法律法规的要求。
3、乙方应对劳务人员进行职业道德和敬业爱岗教育，使劳务人员遵章守纪，爱护甲方财产，维护甲方声誉。
4、由于乙方管理不善发生劳务人员在甲方场所滋事，影响甲方人员正常生产、生活的，甲方可对乙方处以1000～20__0元的罚款。
五、劳务费用的结算1、乙方提供劳务人员完成了甲方规定的生产任务后，甲方根据经甲方签字确认的乙方考勤，按月向乙方支付劳务费用。
劳务费用包括劳务人员工资及乙方管理费用。
国外劳务派遣协议范本5篇
国外劳务派遣协议范本5篇篇1国外劳务派遣协议范本一、协议概述本协议由_____公司（以下简称“甲方”）和______国（地区）_____公司（以下简称“乙方”）于____年____月____日签订，根据《中华人民共和国对外劳务合作条例》等相关法律法规，甲、乙双方就劳务派遣事宜达成如下协议：二、双方权利和义务1、甲方有权根据乙方人才储备情况选派符合要求的劳务人员到乙方所在国（地区）开展工作，乙方有义务为这些劳务人员提供工作机会。
2、甲方应向乙方提供详细的人员需求和工作内容，并保证选派的劳务人员具备相应的技能和资质。
3、乙方有权根据具体情况安排劳务人员的工作任务和工作时间，并提供必要的培训和指导。
4、甲方应按照双方约定支付劳务人员的工资和福利待遇，并承担工伤保险等相关责任。
5、乙方应协助劳务人员办理所需的工作签证和居留手续，确保其合法在所在国（地区）工作。
6、双方应保持密切联系，及时沟通并解决可能出现的问题，确保劳务派遣工作的顺利进行。
三、劳务费用及支付方式1、甲方应按照约定的工资标准向乙方支付劳务人员的工资及相关津贴，具体支付日期和方式由双方协商确定。
2、乙方应按规定提供劳务人员的薪资清单和发放记录，确保工资按时发放到位。
3、如因双方原因造成工资发放滞后或发生争议，应及时协商解决，不得影响劳务人员的正常工作和生活。
四、劳务人员管理1、乙方有责任对派遣到甲方的劳务人员进行定期考核和绩效评估，发现问题及时处理并作出调整。
2、乙方应全面关注劳务人员的工作和生活情况，确保其合法权益不受侵犯，同时加强与甲方的沟通和协作。
3、如劳务人员出现严重违纪或不良行为，乙方有权根据相关规定作出处理，甲方有权要求乙方立即替换该劳务人员。
五、保密条款1、甲、乙双方应对因劳务派遣关系涉及的商业机密和个人隐私保密，严禁泄露或向第三方提供相关信息。
2、甲、乙双方应建立健全的文件档案管理制度，妥善保存相关资料并规范使用，确保信息安全和保密性。
外派国外的劳动合同7篇
外派国外的劳动合同7篇篇1甲方（公司）：______________________注册地：____________________________法定代表人：________________________地址：______________________________乙方（员工）：______________________国籍：______________________________身份证号码：________________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要派遣员工到国外从事特定工作，双方根据平等自愿的原则，经过充分协商，就乙方参加甲方外派国外工作事宜达成如下劳动合同：一、合同期限第一条合同签订日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，若双方继续合作，可续签合同。
二、工作岗位及职责第二条乙方被派遣至甲方的海外分公司/项目部门从事_____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
具体职责包括但不限于：1. 严格遵守公司规章制度和国外工作地的法律法规；2. 服从甲方的工作安排，确保工作质量和进度；3. 参与团队工作，积极沟通协作；4. 保护公司财产和机密信息；5. 遵守所在国的安全操作规程。
三、劳动待遇及福利第三条甲方按照国际惯例和所在国的法律法规支付乙方工资，具体薪资结构为：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体金额和支付方式将在派遣前另行书面通知乙方。
第四条甲方将提供乙方必要的劳动保护用品和条件，确保乙方在工作中的安全和健康。
同时，甲方将为乙方购买商业保险，包括但不限于人身意外伤害保险、医疗保险等。
第五条除工资外，甲方还将根据所在国的法律法规为乙方提供法定福利和待遇。
四、工作时间与休息休假第六条根据所在国的法律法规和甲方的规定，确定乙方的工作时间和休息休假制度。
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同5篇
海外雇主与外派海员雇佣劳动合同5篇篇1甲方（海外雇主）：____________________乙方（外派海员）：____________________根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方雇佣乙方从事海外船员工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同起始日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 合同期限：____年（具体以实际出海天数为准）二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求从事海员工作，具体职务为_______。
2. 工作地点为甲方指定的海外航线船舶上。
三、工作时间和休息休假1. 乙方在船舶上工作的具体时间根据海上作业规律安排，乙方应遵守甲方制定的各项规章制度。
2. 甲方按国家法律法规和国际惯例安排乙方休息和休假。
四、薪资待遇及福利待遇1. 甲方按照国际惯例及行业标准支付乙方工资，具体薪资为每月______元人民币。
2. 甲方按月支付乙方工资，并保证每月工资的准时足额发放。
3. 甲方根据业绩考核情况对乙方工资进行适当调整。
4. 甲方为乙方提供符合国际标准的船员伙食和住宿条件。
5. 甲方为乙方购买船员意外伤害保险等必要的商业保险。
五、劳动纪律及违约责任1. 甲乙双方应严格遵守国家法律法规、国际公约以及船上的各项规章制度。
2. 乙方在任职期间不得擅自离岗或从事其他职业。
如有违反，乙方需承担违约责任，并支付违约金。
3. 若因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
4. 双方应履行本合同约定的其他义务和责任。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
六、合同解除和终止1. 合同期内，双方协商一致可以解除本合同。
2. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同并追究乙方的违约责任：不服从甲方管理、严重违反船上的规章制度、工作中存在重大失误等。
境外劳务派遣和雇用合同6篇
境外劳务派遣和雇用合同6篇篇1甲方（派遣方）：_____________________乙方（被派遣员工）：_____________________鉴于甲、乙双方本着互利共赢的原则，根据中华人民共和国有关法律法规和境外劳务派遣的相关政策规定，为明确双方权益和责任，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及工作内容甲方派遣乙方到境外从事_____________工作，乙方同意接受甲方的派遣并承诺遵守相关纪律和规定，完成工作任务。
二、合同期限及试用期1. 合同期限：自乙方到达境外工作地之日起计算，共______年。
2. 试用期：根据境外用人单位的要求，试用期为______个月。
三、工资及福利待遇1. 工资标准：基本工资为______元/月，具体根据乙方的工作表现及业绩进行调整。
2. 加班工资：乙方在境外工作期间加班的，按照境外用人单位的规定支付加班工资。
3. 福利待遇：包括社会保险、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方与境外用人单位的协议执行。
四、工作条件及劳动保护甲方应确保乙方在境外工作期间的安全与健康，提供必要的工作条件和劳动保护措施。
乙方应遵守境外用人单位的安全规定，确保工作安全。
五、纪律和规章制度乙方应遵守甲方的纪律和规章制度，尊重当地的法律法规和风俗习惯，不得从事违法违规活动。
如有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。
六、双方责任和义务1. 甲方责任和义务：按时支付工资，提供必要的工作条件和保障，对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方在境外工作期间的安全与健康。
2. 乙方责任和义务：按时完成工作任务，遵守纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工，不得从事与工作任务无关的活动。
七、合同变更和解除1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
变更合同应当签订书面协议。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
合同解除应当签订书面协议，并办理相关手续。
八、违约责任如甲乙双方任何一方违反合同约定，应承担违约责任。
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海外派遣人员劳动合同
??公司(以下简称甲方)与外派海员(海员证号码)以下简称乙方)就甲方外派乙方到国的公司所属的轮任(职务)经双方协商达成如下
协议： ??一、合同期限 ??甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的期限确定为个月根据航行情况可适当提前或延后但一般不少于9个月不超过14个月聘用期满若船舶仍在航行或所在港口不便下船则甲方有权延长本合同于该航次结束时止延长期
内乙方基本工资增长% ??二、工资及支付 ??乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算不足整月的按天计算具体标准为
美元/月其中家汇部分为美元实际船付现金为美元 ??三、工作时间及加班费 ??乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定每天8小时每周40小时星期六、星期日为固定加班每周56小时为正常工作时间超过56小时之外的工作为额外加班 ??乙方如系持证高级海员则只有固定加班费如系普通海员除固定加班费外
额外加班时间应按小时支付费用费用标准为乙方在国内法定节日工
作的工资按双倍日基薪计算 ??四、劳动保护用品 ??乙方在船工作时由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品乙方离船回国时根据海外雇主规定将部分劳动保
护用具留船 ??五、医疗及伤亡保险 ??合同期内由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容为乙方办理医疗、人身意外事
故等险种的保险乙方发生工伤、疾博?死亡事故时甲方负责协助乙方
或乙方的法定继承人督促海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙
方或乙方的法定继承人 ??六、服务费的收取 ??甲方每月从乙方家汇工资中???????????美元作为服务费 ??七、担保金 ??乙方同意
在签订本合同时向甲方一次性缴付履约保证金人民币???元(不超过
合同工资总额的20%)乙方因违反本合同规定或在外滞留不归给甲方
造成经济损失由甲方从保证金中扣除若造成的经济损失超过了保证
金的金额乙方应赔偿超额部分的经济损失乙方履行完与海外雇主的
合同并按期回国甲方应一次性退还乙方履约保证金本息 ??八、双方责任 ??(一)甲方责任 ??1、了解海外雇主的资信情况向乙方解释
海外雇主的各项要求和管理规定指导乙方与海外雇主签定合同 ??2、为乙方办理外派所必需的有关证件和相关出国手续 ??3、按国家有
关规定及海外雇主的要求派出前对乙方进行集中培训 ??4、安排乙
方登船的有关事宜并负担乙方由居住地到集结地的国内人民币差旅费、派前培训期间的食宿费、培训地点到国内上船地点的交通旅
费 ??5、监督海外雇主履行合同条款敦促海外雇主为乙方投保维护
乙方在船的合法权益 ??6、听取乙方对在船情况的反映会同海外雇
主及船舶领导妥善解决乙方提出的问题 ??7、乙方合同期满离船回
国时负责做好旅途安排和接机工作在国内离船时协助乙方办理离船
手续 ??(二)乙方责任 ??1、向甲方提供海员服务簿、本职务海员
必备的专业训练合格证书、适任证书(高级海员)以及有效的海员健康
证书和预防接种证书一水、加油应提供当值证书 ??2、向甲方提供办理出国手续所需的各种必要的证明材料及照片等 ??3、准时到达甲方指定的地点集中接受派前培训教育并做好登船准备 ??4、在船期间严格履行合同认真完成岗位职责及船舶领导安排的工作执行船
长及海外雇主的指令 ??5、严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定 ??6、及时向甲方反映船舶情况通过甲方协调解决遇到的困难 ??7、乙方在国外港口未经船长同意离船或漏船而被解雇应承担甲方替换海员
所产生的交通、食宿、办证等各种费用 ??8、除乙方因病(不含潜在性疾病和慢性病)、工伤、工作需要或海外雇主可以理解的原因外凡因个人过失被中途遣返及由此产生的全部费用由乙方负担其费用从
乙方航贴或履约担保金中扣除 ??九、争议解决条款 ??甲乙双方在履行合同过程中产生的争议由双方协商解决如协商不成当事人可依
法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服当事人可在收到
仲裁裁决书之日起15日内依法向人民法院提起诉讼 ??十、合同有效期 ??本合同自双方共同签署之日起生效至合同双方规定的一切
责任、义务履行完毕后结束 ??本合同正式一式两份由甲、乙双方各持一份 ??甲方授权签字：?????????????乙方授权签字： ??(公司章) ??年??月?日??????????????年??月?日
??公司(以下简称甲方)与外派海员(海员证号码)以下简称乙方)就甲方外派乙方到国的公司所属的轮任(职务)经双方协商达成如下
协议： ??一、合同期限 ??甲方与乙方的合同期限根据《海外雇主
与外派海员雇佣合同》的期限确定为个月根据航行情况可适当提前或延后但一般不少于9个月不超过14个月聘用期满若船舶仍在航行或所在港口不便下船则甲方有权延长本合同于该航次结束时止延长期
内乙方基本工资增长% ??二、工资及支付 ??乙方工资根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定分基本工资、固定加班费(星期六和星期日)和休假金(从乙方离开中国之日起)三部分从乙方上船之日起至返回中国之日止按月计算不足整月的按天计算具体标准为
美元/月其中家汇部分为美元实际船付现金为美元 ??三、工作时间及加班费 ??乙方的工作时间根据《海外雇主与外派海员雇佣合同》的约定确定每天8小时每周40小时星期六、星期日为固定加班每周56小时为正常工作时间超过56小时之外的工作为额外加班 ??乙方如系持证高级海员则只有固定加班费如系普通海员除固定加班费外
额外加班时间应按小时支付费用费用标准为乙方在国内法定节日工
作的工资按双倍日基薪计算 ??四、劳动保护用品 ??乙方在船工作时由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》中的有关条款为乙方提供必要的劳保用品乙方离船回国时根据海外雇主规定将部分劳动保
护用具留船 ??五、医疗及伤亡保险 ??合同期内由海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》有关条款内容为乙方办理医疗、人身意外事故等险种的保险乙方发生工伤、疾博?死亡事故时甲方负责协助乙方或乙方的法定继承人督促海外雇主按《海外雇主与外派海员合同》规定的赔偿条款履行合同并将从海外雇主处索回的保险金额全数交乙
方或乙方的法定继承人 ??六、服务费的收取 ??甲方每月从乙方家
汇工资中???????????美元作为服务费 ??七、担保金 ??乙方同意
在签订本合同时向甲方一次性缴付履约保证金人民币???元(不超过
合同工资总额的20%)乙方因违反本合同规定或在外滞留不归给甲方
造成经济损失由甲方从保证金中扣除若造成的经济损失超过了保证
金的金额乙方应赔偿超额部分的经济损失乙方履行完与海外雇主的
合同并按期回国甲方应一次性退还乙方履约保证金本息 ??八、双方责任 ??(一)甲方责任 ??1、了解海外雇主的资信情况向乙方解释
海外雇主的各项要求和管理规定指导乙方与海外雇主签定合同 ??2、为乙方办理外派所必需的有关证件和相关出国手续 ??3、按国家有
关规定及海外雇主的要求派出前对乙方进行集中培训 ??4、安排乙
方登船的有关事宜并负担乙方由居住地到集结地的国内人民币差旅费、派前培训期间的食宿费、培训地点到国内上船地点的交通旅
费 ??5、监督海外雇主履行合同条款敦促海外雇主为乙方投保维护
乙方在船的合法权益 ??6、听取乙方对在船情况的反映会同海外雇
主及船舶领导妥善解决乙方提出的问题 ??7、乙方合同期满离船回
国时负责做好旅途安排和接机工作在国内离船时协助乙方办理离船
手续 ??(二)乙方责任 ??1、向甲方提供海员服务簿、本职务海员
必备的专业训练合格证书、适任证书(高级海员)以及有效的海员健康证书和预防接种证书一水、加油应提供当值证书 ??2、向甲方提供
办理出国手续所需的各种必要的证明材料及照片等 ??3、准时到达
甲方指定的地点集中接受派前培训教育并做好登船准备 ??4、在船
期间严格履行合同认真完成岗位职责及船舶领导安排的工作执行船
长及海外雇主的指令 ??5、严格遵守我国的外事纪律、国家对对外劳务合作的各种管理规定、船舶所到国法律以及港口海关规定 ??6、及时向甲方反映船舶情况通过甲方协调解决遇到的困难 ??7、乙方在国外港口未经船长同意离船或漏船而被解雇应承担甲方替换海员
所产生的交通、食宿、办证等各种费用 ??8、除乙方因病(不含潜在性疾病和慢性病)、工伤、工作需要或海外雇主可以理解的原因外凡因个人过失被中途遣返及由此产生的全部费用由乙方负担其费用从
乙方航贴或履约担保金中扣除 ??九、争议解决条款 ??甲乙双方在履行合同过程中产生的争议由双方协商解决如协商不成当事人可依
法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁结果不服当事人可在收到
仲裁裁决书之日起15日内依法向人民法院提起诉讼 ??十、合同有效期 ??本合同自双方共同签署之日起生效至合同双方规定的一切
责任、义务履行完毕后结束 ??本合同正式一式两份由甲、乙双方各持一份 ??甲方授权签字：?????????????乙方授权签字： ??(公司章) ??年??月?日??????????????年??月?日。