浅谈班集体管理与建设-
浅谈班集体建设的规律
浅谈班集体建设的规律班集体建设是学校管理工作的一项重要内容。
学校班集体建设的首要任务之一就是把班级建设成一个具有良好气氛的学习团体,以此来营造良好的教育氛围。
班集体建设的规律是要尊重班级特色,不断发掘班级潜力,积极改进班级活动,有效凝聚班集体的力量,共同开创美好的未来。
首先,尊重班级特色,是班集体建设的重要规律,是全体教育工作者的应尽责任。
要尊重学生的个性特点,不断适应学生成长的规律,发现学生的优势,并激发学生的兴趣。
利用班级中的特殊元素,如特殊活动,有益的课外活动,以及校园文化,等等,给学生一个充分发挥才能和展示自我的机会,使学生在学习、发展和社交方面能受到激励和支持。
其次,不断发掘班级潜力,是班集体建设中绝不放弃的规律。
学校要把握好班级建设和德育工作的正确方向,充分发挥班级的活力。
班级要有一个良好的建设思想,尊重每一位学生的价值,为学生提供一个和谐的学习环境,在这样的学习环境下,学生们能最大限度发挥自己的潜力,发现自己的禀赋,从而创造出美好的未来。
此外,积极改进班级活动,也是班集体建设中的重要规律。
学校要制定一个可行的班级活动安排,注重班级的艺术与文化教育,如班级图文化,书法、绘画、手工艺、音乐等,加强班级课外活动,如社团活动、小课题研究等。
这些班级活动不仅可以扩大学生的视野,开发学生的潜力,也可以提升集体凝聚力。
最后,有效凝聚班集体的力量,也是学校班集体建设的重要原则。
要有正确的思想观念,促进班集体的凝聚力,如形成一种贴近生活、更考虑学生利益的班级活动,唤醒班集体的积极性,使同学们获得成长的乐趣,营造和谐的班集体氛围。
综上所述,班集体建设的规律不仅包括尊重班级特色、不断发掘班级潜力、积极改进班级活动、有效凝聚班集体的力量,更重要的是,要为学生们提供一个和谐的班集体学习环境,让他们在充满爱与欢乐的气氛中,共同开创美好的未来,这是班集体建设的重要规律。
因此,教师要把班集体建设的规律切实落实到班级建设实践中,采取有效的方法,建立良好的班级凝聚力,使学生在一个充满激情的学习环境中,成为充满活力的实践者,创造更美好的未来。
浅谈班级管理4篇
浅谈班级管理4篇浅谈班级管理第1篇加强班级管理,那么是班主任这项工作中一个重要的有机组成局部,它对于形成具有崇高的统一目标、坚强的领导核心、正确的集体舆论、自觉的纪律和优秀的传统的集体,对于培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人都有着重要的意义。
一、要加强心理沟通,以求得班级群体对管理目标在心理上的认同在班级管理活动中,经常出现学校和教师对班级提出的要求与同学心理有差距,班主任要从全局出发,及时沟通,纠正学生心理上的偏差,使学生的心理趋向与群体目标保持一致。
如学生对学校分配的任课教师有看法,班主任就要及时协调、沟通。
2022年学校安排了一位老教师来任教本班的语文课,一段时间后,学生纷纷来我处反映该老师上课节奏慢、音调低、不善于课堂管理等,要求学校撤换其他教师来任教。
我了解到一方面学生反映的情况根本属实但过于偏激,另一方面现实情况是学校不可能就此撤换一位勤恳工作多年的老教师。
我当机立断决定对学生进行心理上的沟通和协调,一方面对学生的要求表示理解,另一方面向学生介绍该教师的光芒历程及教学长处,提到该教师有多篇论文、论著在国家级杂志上发表,特别提到该教师曾为名曲二泉映月填词并在全国范围内播放,学生听了渐生对该老师的崇敬之心,仰慕之意。
加之该老师主动找学生谈心,慢慢地老师与学生的关系接近了,感情加深了,学生在课堂上与老师的配合也默契了。
由此可见加强心理沟通以求得学生的心理认同,融洽师生关系,从而可以到达培养健康、和谐的班集体心理气氛的目的,使每个成员都感到生活集体中的满足感和责任感。
二、要注意心理换位,以化解师生之间、同学之间的矛盾中学生在人际交流上具有这样一种心理特征:他们一方面渴望得到别人的理解,但同时又很少主动地去理解别人,在对待老师方面,这一心理特征表现得尤为突出。
作为班主任,平时就应该指导学生学会理解他人,而在处理师生关系问题上,那么应该学会理解老师,其具体的做法是心理换位,把自己当作老师,学着用老师的观点去分析看待问题,从老师的工作性质、工作目标出发,来理解老师这样做的理由,这样,许多矛盾便会被化解、消散了。
班级管理与团队建设规定
班级管理与团队建设规定一、建立良好的班级氛围一个良好的班级氛围是班级管理和团队建设的基础。
在班级中,每个人都应该互相尊重、友善相处,形成和谐的氛围。
只有在一个团结、和睦的班级中,学生才能够积极主动地学习和进步。
二、明确班级规章制度班级管理必须建立在明确的规章制度之上。
学生和老师应共同制定班级规章制度,其中包括规定学生在课堂上的行为规范、作业的提交要求、考试的纪律等。
通过明确的规章制度,能够使学生遵守规则,并且树立正确的学习态度和行为习惯。
三、加强班级内部交流班级管理的一个重要方面是加强班级内部的交流,促进学生间的沟通和合作。
班级可以组织一些集体活动,如班会、团建等,让学生们有机会交流彼此的想法和意见。
通过交流,学生们可以建立起信任和友谊,提高团队的凝聚力和协作能力。
四、建立班级管理委员会为了更好地管理班级和推动团队建设,可以建立班级管理委员会。
委员会成员可以由班级学生代表担任,负责处理班级事务、组织活动和解决矛盾等。
通过委员会的工作,学生们可以主动参与班级管理,培养责任感和领导能力。
五、制定奖励与惩罚制度班级管理和团队建设需要奖励与惩罚制度的支持。
学生应该根据班级规章制度的要求,按时完成作业,遵守纪律。
对于表现良好的学生,可以给予表扬和奖励;对于违反规定的学生,应适当处罚,让其认识到错误,并且纠正自己的行为。
六、注重班级文化建设班级文化是班级管理和团队建设的重要组成部分。
班级可以制定一些特色活动和传统,如班级口号、班级歌曲等,让学生们感受到班级的凝聚力和归属感。
同时,班级也要鼓励学生个性发展,提供多样化的学习和发展机会,打造一个积极向上的班级文化氛围。
七、促进学生合作学习团队建设的一个重要目标是培养学生的合作精神。
班级教学中,可以通过小组合作、项目学习等方式促进学生之间的合作学习。
通过合作学习,学生们可以互相交流和帮助,提高学习效果和解决问题的能力。
八、培养学生的领导才能班级管理和团队建设需要有一定的领导力。
浅谈班集体的建设
2 、专业 思想教育 由于一些原因 ,大多数中职生在进校 之前甚至进校后 ,对 自己所读 专业知之甚少 ,甚至还存在一 些偏差的理解 。班主任 应利用主题班会等方式 向学生就本专 业 的基本情况做一些详细介绍 , 借此 打消他们的疑虑 ,增加 他们对所读专业的信心。
三、制定班级管理 目标
一
成为班 级管理 的主 角 ,成 为班 主任 和学生 之间 的桥 梁和纽
带。
六、后进 生转 化
所谓后进生 , 常是指思想品德不能与 时俱进或学习成 通 绩暂时滞后 ,或学 习方 向有一 定障碍的学生及受家庭环境影 响 ,思想方面也不尽如人意 的学生 。这部分学生在班上 的数 量不多 ,但影响很大。作为班 主任 ,对待 后进生和品学兼优 的学 生 , 都应一视 同仁 ,既要做他们 的良师 , 更要做他们的 知心朋友 。用拉 家常方式走进学生 内心 .帮助他们 消除心理 障碍 。同时,班 主任更要 善于发现他们 的闪光点 ,适 当时可 对他们委以重任 ,增强他们的 自 心。 信
教育艺术
浅谈班集体 的建设
刘 霞 重 庆 市 工 贸 高级 技 工 学校 重 庆 市 4 03 009
摘要 :一个 良好的班集体对学生的健康发展有着 巨大的教 育作 用,班主任作为班级管理者和教育者 ,应不断更新教育理 念,善 于运用各种方法和措施 ,建立一个具有 艮好班风的集体 。 关 键 词 : 集体 ;建 设 班
斗 目标 ,是班集体最
七 、开展形 式 多样 的集体 活 动
中职学生大多 l 、l岁左 右,他们年轻 ,精力充 沛,班 3 4 重要的特征。在某种意义 上说 ,班集体就是在一个又一个班 主任 可从他们 的特点和需求出发 ,安排 一些有趣 味性 和科学 级目 标实现 的过程 中逐渐形成 的。班级 管理 目标可以分为远 性 的集体活动 ,不 仅寓教于乐 ,也能增加 同学之间交流的机 期 的、中期 的和近期的 。班 主任可根据 班集体现阶段状况制 会 ,增强班级凝聚 力。如母亲节时 ,布 置学 生给 自己的母亲 定相应的管理 目标。我刚开学带 的是旅游酒店 管理专业 中专 写一封信 ;组织学生到酒 店或旅游景 区参观 ,让他们 了解毕 班的学生 ,这个班 的学生性格活泼 ,爱发表 自己的看法 。任 业后所从事的行业 ,增加对所 学专业 的兴趣 ,也能激发他们 课老师反映上课纪律差 ,值 周老师也反映晚 自习纪律差 。因 日后学习的积极性 。除此之外 。班主任可利用周 日班会 。 开 此,我提 出班级近期 目标是整 顿班 风 。通过对个别调皮学生 展各种 主题班会 ,由学生 自主策划 、主持 。在 激发学生学习 进行教育和班委干部 的监督 ,班风得 到很大的改善。接着我 积极性方面 ,可以在班级范围 内开展诗 歌朗诵 比赛 、绘画 比 向他们提出中期 目 是班级在学期期末考核进入分校 区的前 赛 、手工制作 比赛 、歌 唱 比赛等 ,对表现好 的同学给予一定 标 三名 ,通过 几周的努 力 ,中期 目标实现 。最后 , 我提 出远期 奖励。 目 是下学期争取评 为学校 文明班级 ,同学们为实现这一 目 标 总 而言之 ,班 级管理 工作 是一 项艰 巨而繁 琐的 系统工 标正努力着 。这种分 阶段管理 目 既适 应班情 ,也能增强班 程 ,班 主任只有不断更新教 育理 念 ,勇于采取各种教育措施 标 级的凝聚力 。 和技巧 , 充分 发挥 自己的主导作用 ,才能让班级管理工作管 出特色 。管出成效 。 四、制定班级规章制度 制定 健全 的班级 规章制度 ,是建设 良好班集体 的保 障。 参考 文献 : 制定班规应 坚持 民主与集 中原 则 ,首先应 让全 班 同学 通过 周 弘. 赏识你的孩子【 . 州:广 东科技 出版社, 0 。 M】 广 2 6 0
浅谈优化班级集体建设策略
浅谈优化班级集体建设策略班级是学校教育活动的基本单元,良好的班集体建设对于学生的成长和发展至关重要。
一个优秀的班集体不仅可以促进学生的学习进步,还可以培养学生的团队意识和合作精神。
教师和班主任需要重视班级集体建设工作,制定科学合理的策略,帮助学生建立和发展健康的集体关系。
本文将从几个方面浅谈优化班级集体建设策略。
1.建立积极向上的班级文化班级文化是班级集体建设的核心。
良好的班级文化可以增强学生的集体凝聚力和归属感,使得班级成为学生成长的温馨家园。
班主任和班级管理者可以通过开展各种形式的文化活动,明确班级的核心价值观和行为规范,引导学生形成良好的行为习惯和思维方式,提升整个班级的文化品位。
2.倡导平等尊重的师生关系在班级集体建设中,师生关系是至关重要的。
班主任和教师需要倡导平等尊重的师生关系,建立良好的师生互动模式。
教师应该为学生树立良好的榜样,尊重学生的个性和差异,不搞特殊化、差异化对待。
重视学生的个体发展,帮助学生充分发挥自己的潜能。
只有互相尊重,师生之间才能建立起健康的关系,才能更好地推动班级集体建设。
3.激发学生的参与热情在班级集体建设过程中,学生的参与热情是关键。
班主任和教师可以通过开展各种形式的班级活动,激发学生的参与热情。
比如组织班级文艺表演、班级运动会、班级志愿服务等活动,让学生在活动中感受到集体的力量和快乐,增强班级凝聚力。
还可以设置班级民主评议会、班级班委会等机构,让学生参与班级管理和决策,增强学生的主体意识和责任感。
4.建立有效的沟通机制良好的沟通是班级集体建设的基础。
班主任和教师需要与学生保持密切的沟通,了解他们的需求和困惑,及时解决问题。
还需要与家长保持良好的沟通,积极引导家长关注班级建设和学生成长,形成家校合作共育的良好氛围。
还可以建立班级建设的网络平台,及时发布班级动态和通知,方便师生家长交流。
5.倡导正能量的班级氛围在班级集体建设过程中,班主任和教师需要时刻倡导正能量的班级氛围。
浅谈班级建设与管理
一个优秀班级一 定会展示在人们而 f 育上 , 从要求 学生站姿 和坐姿开始 , 从 点点滴滴 的小事对 学生 加 育疏 导学生 ,
以 规 范 。课 堂 上 要 求 学 生 坐 端 正 , 慌规矩 , : 纪 律 。教 育 学 生 有 了
( 作 者单位
吉林省 东丰县 实验 小学 )
素质教育要求教 育者充分发挥学生 的主体 作用 , 体 现学生的
作方法的简单 、 粗暴 , 要做 到从思想 、 学习、 生 活方 i 去火心 、 爱 卞体地化 。担任班 主任 , 通过肴学生 的卡 ! l ! i 案、 询 问调查 、 观察实践 护学生 , 尽 管学 生的智商 、 家庭 、 成绩 、 性 格爱好等各有 差异 , 但他 等多利t 途径, 慎币挑选 班干部 , 并通 过演讲 、 竞选 h 岗, 使每个 班 大胆 i i 1 作, 刚时加强管即 、 热心指导 , 并 嘤求他们 们都是班级的一分子 , 都应受 到班主仃 M等的俯仃 呵护 。班 t 干部 明确 职责 , 任要 币视榜样 的力量 , 使学生学有 同标 , 学有 向。同时也不忽视 “ 秉公执法” 真正成为班丰任 的小助手 , 每天安排一 执勤小干部 ,
J J 宿。” 每 当接任新 的班 级 , 我不急 于 肴学生 的考试 分数 , 也不 忙 的 自我 管 邢 能 力 是班 级 建 设 僻 的I 只 班主任 以饱满 的热情 投入到班级符 巾去 , 用爱心 去教 于强化知识的传授 , 而把: [作的重点放在学 生 良好行为 的养成 教
爱 好 等 。所 以 儿 章 文学 可 以拉 近 语 文 教 师  ̄ - 3 J L 帝 的 内 心距 离 。其 程 , 此 其 作 为 视 频 版 的儿 章 文 学 对 尚处 在 “ 小学 旧” 的 儿 责 来 次, 语 文 教 学 所教 的是 一 帮 小 学 的 可 爱 孩 子 , 因 此 豪 心 很 币 。儿 说, 是 龋话 、 是伙伴 , 也是思想的教育者。该动丽片 , i t : J L 帝在看时
努力创建良好的班集体
努力创建良好的班集体班集体是一个班级的灵魂和核心,它的好坏直接关系到整个班级的氛围和学习效果。
良好的班集体可以让学生们更加融洽地相处,更好地学习和成长。
努力创建良好的班集体是每个班级都需要去重视和关注的事情。
要打造一个良好的班集体,建立良好的班风是重中之重。
班风决定了整个班级的氛围和关系。
良好的班风应该是积极向上的,同学们之间相互尊重、相互理解,互相帮助,共同进步。
要推崇正气,要有规矩,有正确的价值观和行为准则。
班级里不应该存在欺负他人、嘲讽他人等不良行为,要倡导友爱和团结。
要树立正确的学习观念,鼓励同学们激发学习的兴趣,共同进步。
只有建立了良好的班风,才能为班级的发展奠定良好的基础。
关注每个同学的情感需要,是打造良好班集体的重要一环。
同学们都有自己的情感需求,班级应该成为每个同学情感交流和表达的舞台。
班级里要建立相互关心的氛围,谈论一切让同学们挂心的事,并且及时给予援助和支持。
这不仅能够让同学们感觉到自己在班级中得到重视和关心,还可以加强同学们之间的感情,增进彼此的信任和了解。
班级里可以组织一些团队游戏、集体活动、文艺表演等,增进同学们之间的交流,让同学们更加融洽地相处。
班级里可以设立情感交流小组或者心理辅导小组,让同学们有一个愿意傾訴、交流的平台,帮助他们解决心理困扰,增强内心的力量。
积极引导同学们的行为和学习,也是关于创建良好班集体的重要内容之一。
作为老师和班主任,应该根据同学们的实际情况,给予悉心的关怀和指导。
每个同学的表现和需求都不尽相同,老师需要耐心地了解每个同学的情况,对他们进行个性化指导。
在学习上,老师要引导同学们培养正确的学习方法和态度,给予他们必要的帮助,让他们在学习上能够得到更好的提高。
在行为上,老师要及时纠正同学们不良的行为,引导他们形成良好的行为习惯,教育他们懂得如何与人相处。
还要鼓励同学们参与集体活动和班级管理,增强他们的团队精神和责任感。
班级中要加强班干部的作用,让他们成为班级的先锋。
班集体的建设方案
班集体的建设方案班级作为学生们学习和生活的集体,对于学生成长具有重要的影响。
一个良好的班集体有利于促进学生的综合发展,增强班级凝聚力与集体荣誉感。
为了建设一个更加团结和融洽的班集体,以下提出了一份班集体的建设方案。
一、提倡主旨意识建设一个良好的班集体首先要树立正确的主旨意识。
班级应以推动全体同学的成长为目标,倡导积极向上、团结友爱的班风。
每个同学应该有明确的学习目标,班级要对优秀的表现给予表彰和鼓励,激励更多的同学努力奋进。
二、加强班级管理1. 完善班级管理制度:制定班级规章制度,并在班级内广泛宣传与执行,确保规章制度的有效性。
规定学生在课堂上要遵守纪律、尊重教师,同时鼓励学生积极参与课外活动与班级建设。
2. 激发学生的参与热情:开展班级活动,如班级联欢会、班级运动会等,增强班级凝聚力和集体荣誉感。
鼓励学生参与班级事务的管理和决策,建立学生班干部制度,使学生能够在班级中发挥积极的作用。
3. 提高班级管理质量:班主任要加强学生的日常管理,对学生的学习、生活等方面进行关心与指导,及时发现和解决学生的问题,为班级营造良好的学习氛围。
三、鼓励团结合作1. 培育良好的班级关系:组织班级共同活动,如团队合作的游戏、班级义工活动等,增强同学间的沟通和协作能力。
倡导互帮互助、相互尊重的班风,避免同学间的纷争和矛盾。
2. 建立班级协作机制:组织学生在课堂上进行小组讨论和合作学习,培养学生的团队合作能力。
鼓励学生互相帮助,共同进步,实现互利共赢。
四、加强班级文化建设1. 倡导良好的学习风气:制定学习计划,鼓励同学们良好的学习习惯,互相扶持进步。
组织学习经验交流会、讲座等,以培养学生的学习兴趣和学习能力。
2. 丰富班级文化活动:开展丰富多彩的文体活动,如文艺表演、读书分享会、手工制作等,增进同学们的友谊,丰富课余生活。
3. 建立班级荣誉制度:设立班级荣誉榜,对在班级活动、学习成绩、道德品质等方面表现出色的同学进行表扬与奖励,激励同学们在班级建设中积极参与。
浅谈班集体建设的四步“心”路历程
浅谈班集体建设的四步“心”路历程在学校中,班级是一个特殊的集体,它是学生们学习与生活的共同体,也是学生们交流与成长的平台。
一个和谐团结、团结进取的班集体对于学生们的成长至关重要。
而班集体建设就是要通过一系列的活动与措施,培养学生们的集体意识和团队精神,增强他们的凝聚力和归属感。
班集体建设并非一蹴而就,需要经历一个“心”路历程。
第一步“心求凝聚”:建立良好的班级氛围班级氛围是班级文化的体现,是班级凝聚力的重要基础。
一个和谐融洽的班级氛围能够促进学生们的交流与合作,使他们乐于参与班级建设活动。
而要建立良好的班级氛围,首先需要营造和谐友好的师生关系。
教师要与学生建立起互信互爱的师生关系,注重与学生的交流互动,关心关爱每个学生,赢得学生们的敬重和喜爱,从而促进学生们与教师之间的良好合作关系。
教师还应鼓励学生之间的友善相处,营造积极向上的班级文化,使每个学生都能够在和谐的氛围中成长。
第二步“心建共识”:制定班级规章制度班级的发展离不开一套科学合理的规章制度,规章制度能够明确班级的行为准则和规范,为学生们提供一个良好的学习与生活环境。
班集体建设的第二步就是制定班级规章制度。
班级规章制度应该是由班级成员共同参与制定的,充分考虑到班级成员的意见和建议,以便将规章制度落实到实际的学习与生活中。
教师在制定规章制度时要注重与学生们进行沟通和讨论,培养学生们的参与意识和主动性,使他们真正理解和接受规章制度,自觉遵守。
第三步“心合任务”:开展班级活动班级活动是班级建设的重要手段,通过活动可以拉近学生们之间的距离,增强他们之间的交流与合作。
而班级活动的举办既要有具体的目标和任务,又要有很好的组织和安排。
在开展班级活动时,教师应该充分考虑班级成员的兴趣和需求,确定活动的主题和形式。
教师要做好活动的组织与协调工作,明确活动的目标和任务,确保活动的顺利进行。
在活动中,教师还要激发学生们的积极性和创造力,鼓励他们提出自己的意见和建议,参与到活动的策划和组织中去。
班集体培养的方法
班集体培养的方法
1. 建立明确的班级规则和目标:与学生一起制定明确的班级规则,包括课堂纪律、行为规范等,让学生清楚知道什么是可以接受的行为。
同时,设定班级目标,让学生明确努力的方向,增强班级凝聚力。
2. 培养良好的沟通和合作:鼓励学生之间进行积极的沟通和合作。
可以通过小组活动、合作学习等方式,促进学生之间的互动和协作,培养他们的团队精神和合作能力。
3. 鼓励学生参与班级管理:让学生参与班级管理,如轮流担任班干部、组织班级活动等。
这不仅可以培养学生的责任感和领导能力,还能增强他们对班级的归属感。
4. 建立积极的师生关系:教师要与学生建立良好的关系,关心他们的学习和生活,尊重他们的个性和需求。
这样学生更容易接受教师的指导和班级的规范。
5. 强调共同进步:鼓励学生之间相互帮助和支持,共同进步。
可以组织学习小组、帮扶活动等,让学生在互相帮助的过程中提高自己。
6. 举办班级活动:定期举办班级活动,如主题班会、文体活动等,增强学生之间的情感联系,营造积极向上的班级氛围。
7. 激励和表扬:及时肯定学生的努力和进步,给予他们正面的激励和表扬。
这可以增强学生的自信心,激发他们的积极性。
8. 引导解决矛盾:当学生之间出现矛盾时,教师要及时引导他们通过沟通和协商解决问题,培养他们处理冲突的能力。
通过以上方法的综合运用,可以逐步培养出一个积极向上、团结协作的班集体。
当然,每个班级都有其独特的特点,需要根据实际情况进行调整和改进。
浅谈班主任如何建设优秀班集体
浅谈班主任如何建设优秀班集体心理学家布鲁纳说:“人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。
”班主任应该是一个智慧的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中。
他(或她)应该要有自己的魅力,善用激励方式为学生营造一个好的学习氛围。
在班级管理中,优秀班主任可以造就一个积极、团结的班集体和一批优秀的学生。
因此,优秀班主任对学生的教育在学校管理中起着举足轻重的作用。
一、班主任的言传身教是形成良好班集体的基础学生习惯上称班主任老师为“亲”老师,这说明班主任老师与学生有着最广泛、最亲密的接触,是学生成长道路上最具亲和力和影响力的人。
班主任的一言一行都会成为学生学习仿效的对象。
因此,班主任老师必须以身作则,为人师表,用无微不至的关心去温暖学生,用坦荡宽阔的胸怀去包容学生,用博学多才的学识去征服学生,用只争朝夕的工作精神去激励学生。
唯有这番言传身教,才能潜移默化地影响学生,当得起一个“亲”字。
而“亲其师”才能“信其道”。
当有了“亲”字,使每个学生切身感受到亲,才能真正形成好的班集体。
二、选拔培养优秀班干部是形成良好班集体的关键班级事务让学生参与管理,各项工作民主化、公开化,让全体学生发挥主人翁责任感,才能形成良好班集体。
认真选拔、培养品学兼优、关心集体、以身作则且在学生中有一定威信,具有一定组织领导能力的学生担任班干部,组成以班主任为核心的班委会,实行集体领导。
在班级管理中充分信任他们,大胆任用他们,使之承担起各自的工作职责。
班主任老师要在思想上、学习上、纪律上、生活上对班干部严格要求,悉心指导,精心呵护。
对班干部工作中出现的问题要分析原因,汲取教训,正确引导,切忌求全责备、对班干部工作中的成绩要及时表扬,总结经验,使他们以更加饱满的热情投人到班级管理工作之中,让班干部真正成为班级管理的主角。
三、切实加强班级制度建设是形成良好班集体的保障教育部颁发的《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》在大的方面部有明确的规定,必须全面贯彻执行,每个学生都要认真遵守。
浅谈班集体建设的四步“心”路历程
浅谈班集体建设的四步“心”路历程班集体建设是学校教育中的一项重要工作,也是培养学生团队合作能力和集体荣誉感的重要途径。
一个团结、和谐、积极向上的班集体是学校精神文明建设的突出标志。
班集体建设需要遵循一定的规律和步骤,才能取得显著的效果。
本文将从“心”这个核心词入手,简要浅谈班集体建设的四步“心”路历程。
第一步:心念合一,全心全意投入班集体建设的前提是教师和学生都要有一个积极向上、团结协作的心态。
教师需要树立正确的班集体观,意识到班集体建设的重要性,并主动担负起班级组织和教育的责任。
教师要站在学生的角度,了解他们的需求,关心他们的成长,用心去关爱学生,用心去引导学生。
而学生则应该对班集体建设有高度的认识,树立正确的价值观和人生观,把班级当作一个大家庭来看待。
第二步:心物契合,营造浓厚氛围班集体建设需要营造一个浓厚的集体氛围。
教师可以通过丰富多彩的班级活动来增强班集体凝聚力和向心力,让学生感受到集体的温暖和快乐。
学生也需要以身作则,服从集体的规则,积极参与班级活动,体验团队协作的乐趣和成就感。
只有在一个良好的班级氛围中,班集体建设才能取得成功。
第三步:心育心顽,互相尊重班级是一个集体,其中每个成员都有自己的个性和特长。
班集体建设要求教师和学生之间要相互尊重,理解和包容彼此。
教师要提供平等的机会和资源,促进学生个体的发展,引导学生互相帮助和支持。
而学生也要学会尊重他人,接纳不同的意见和观点,建立积极的人际关系,共同营造一个和谐的班级氛围。
第四步:心系公益,热心服务班集体建设需要通过四个步骤来实现:“心念合一,全心全意投入”、“心物契合,营造浓厚氛围”、“心育心顽,互相尊重”和“心系公益,热心服务”。
只有教师和学生在这四个方面都能够全面发展,班集体建设才能取得持久有效的效果,实现班级的融洽和谐。
浅谈如何搞好班集体建设
浅谈如何搞好班集体建设信宜教育城小学刘海燕班集体是学生成长的重要园地,班级是初始化的社会群体。
搞好班集体建设,能培养学生的集体观念和集体责任感、荣誉感,形成正确的集体舆论,树立良好的班风、学风,同时能逐步培养学生自我教育、自我管理的能力,使学生真正成为德、智、体、美、劳全面发展的合格的新世纪人才。
那么,如何进行班集体建设,如何有效地进行班级的日常管理呢?我认为做好以下几点是关健。
一、班级文化氛围的创建著名教育家苏霍姆林斯基说:“只有能够激发学生去进行自我教育的教育,才是真正的教育”。
班级文化是否浓郁,对熏陶学生的情感十分重要。
可以在教室张贴名人名言和他们的画像;张贴英雄、烈士经典语言和有关图片;张贴奥运会中,我国体育健儿为国争光的图片;张贴学校领导、老师、学生的精美书画作品……这些充满精神文明的浓郁文化的创建,一定能够潜移默化地陶冶学生,慰藉他们的心灵,引领他们积极向上,崇尚精神价值的追求。
二、班级干部的任用常常有这样一部分学生,从进小学开始,就因为听话、大胆等原因被选上班干部,以后又因为有了工作经验,有了一定的组织上和管理能力,从一年级到毕业,连选连任,致使多数学生失去了锻炼的机会。
为了使更多的学生有当干部的机会,我采取干部定期轮换制的方法:班干部实行轮换制,分组实施。
每组班长、副班长、学习委员等职务要根据每组成员的实际能力做到明确分工,这样让每个学生尝尝当“官”的快乐,打破从来没有当过“官”的神秘感,同时让他们增强当班干部的责任感。
总之,让学生人人参与班级管理,增强主人翁意识,培养他们管理班级的能力,让他们在学习和管理的双重过程中健康、全面成长。
三、班规班纪的健全首先是班规班纪的制定。
可以将制定工作交给学生,让他们分组讨论起草,然后班长收集各组记录,整理后交班主任审阅。
班主任整体把握,指出不足,提出修改建议。
再次让学生针对建议,民主讨论、修改,再提交给班主任过目。
待班主任答应后,第一任班长将“班规班纪”工整抄成三份,一份交班主任保管,一份由班长保存,另外一份张贴在教室,望大家遵照执行。
加强班级集体管理制度
加强班级集体管理制度一、引言班级作为学校教育管理中的基本单位,是培养学生综合素质和品德的重要场所。
班级集体管理制度的健全与否直接影响着班级的凝聚力和学生的发展。
因此,加强班级集体管理制度建设具有重要意义。
本文结合实践经验,结合班级实际情况,提出了加强班级集体管理制度的相关措施。
二、班级集体管理制度的重要性1.提高学生的凝聚力班级集体管理制度是保证班级内部有序管理、加强班级凝聚力的有效途径。
通过建立健全的制度,可以使班级成员形成共同的意识和目标,增强集体荣誉感和归属感,从而形成团结一致的班级氛围。
2.促进学生的全面发展班级集体管理制度有利于规范学生的行为,培养学生的责任心、自律意识和团队精神。
通过制度的约束和规范,可以引导学生树立正确的人生观、价值观,提升学生的综合素质。
3.营造和谐的班级氛围班级集体管理制度可以规范班级内部的交往与互动,强化班级中的秩序感和规范意识,促进班级内部成员之间的和谐相处。
这有助于营造一个积极向上、充满活力的学习生活环境。
三、加强班级集体管理制度的具体措施1.建立健全的班干部班会制度班级干部是班级管理的重要力量,只有班干部在班级管理中发挥良好的作用,才能有效促进班级的建设。
因此,建议学校明确班干部选拔、换届、管理和考核的制度,明确班干部的职责和权利,并加强对班干部的培训和引导,提高他们的管理水平和能力。
2.加强对学生的教育与引导学校应加强对学生的思想政治教育,引导学生树立正确的价值观和世界观。
通过开展主题教育活动、班级文化建设等方式,增强学生的集体观念和责任感,提高学生对集体荣誉的认同度,增强班级凝聚力。
3.建立班级活动制度班级是学生学习生活的主要场所,班级活动是促进学生全面发展的有效途径。
学校应建立健全的班级活动制度,包括策划各类班级活动的计划、方案和预算,组织实施班级文化建设、社会实践等活动,积极营造和谐温馨的班级氛围。
4.强化班级学习管理学校应建立班级学习管理制度,包括班级学习计划、阶段考核、学生成绩管理等,帮助学生树立正确的学习态度和方法,提高学习效率。
努力创建良好的班集体
努力创建良好的班集体班级是学校教育中不可或缺的一部分,一个良好的班集体是学生健康成长的基石,也是学校教育事业的重要组成部分。
在一个和谐的班级中,学生可以相互学习、共同进步,老师可以更好地进行教育教学工作。
努力创建良好的班集体对于学校教育的质量和水平具有重要意义。
那么,如何才能创建一个良好的班集体呢?下面就让我们一起来探讨一下。
要加强班级管理,创造良好的学习、生活氛围。
班级管理是一个学校班级教育工作的基础,也是创建良好的班集体的前提。
在管理方面,老师要设定明确的班级纪律,做到公平公正,严格要求学生遵守纪律,形成良好的学生行为习惯。
老师也要关心学生的生活,关注学生的情感变化,及时进行心理疏导,帮助学生树立正确的人生观和价值观。
加强班级活动的组织和管理。
丰富多彩的班级活动可以使学生加强与老师和同学之间的交流,促进班级关系的密切,增强集体荣誉感。
要多组织一些班级团结友爱的活动,比如班会、班级联欢会、班级运动会等,营造出融洽的集体氛围。
也要尊重学生的意见,多听取学生的建议,让学生在活动中充分发挥自己的想象力和创造力,激发他们的学习兴趣。
重视班级文化建设,形成班级特色。
每个班级都应该有自己的文化,这既是对班级的一种认同和归属感,也是班级精神文化的体现。
班级文化建设要灵活多样,可以从班级的口号、班歌、班旗、班徽等方面入手,创造出有品味、有特色的班级文化。
班级文化也要与学校文化相融合,与学校其他组织活动相协调,形成一个整体。
这样才会使班级文化更加鲜活、富有生命力。
鼓励学生积极参与集体活动,培养学生的集体意识和责任感。
在班级活动中,老师要给予学生充分的发挥空间,让学生尝试自己担负一定的责任,比如班级干部、文艺演出、文稿撰写等,这样可以激发他们的学习积极性和合作精神。
也要及时表彰和奖励那些在班级活动中表现突出的学生,树立正面积极的榜样,使其他学生争先恐后、成为学校集体荣誉的倡导者和实践者。
一个良好的班集体不仅能够促进学生的全面发展,更是学校教育的重要组成部分。
浅谈如何创建充满活力,有凝聚力的班集体
浅谈如何创建充满活力,有凝聚力的班集体一、奠定班级文化基础一个充满活力,有凝聚力的班集体首先要有自己的文化,一个好的班级文化可以统一班级的思想、观念和价值,让所有同学在施展才能的同时产生共鸣和认同感。
班级文化建设需要广泛的参与,需要班主任积极引导、学生积极参与。
可以通过班会、班会议、班级活动等多种形式将班级文化的构建带入班级工作的各个方面,让学生在不断的参与中认同班级的文化。
二、提高班级凝聚力提高班级凝聚力是班级建设的一个重要方面,学生之间的感情和互动不仅可以促进班级的团结,还可以提高学生的自信心和自尊心。
班主任可以通过多种方式激发同学间的参与,比如分组合作、任务分工、集体制度等,这些都可以促进同学之间的互动,并逐步增强班级的凝聚力。
班主任还可以组织班级文艺、体育等综合性活动,让学生在活动中放松心情、感受集体的温暖、展示自我,很好地锻炼了学生的集体观念和团队精神。
三、班委建设班委对于班集体的建设至关重要,班委负责协调班级的工作、维护班级的秩序,并且是班级和学校之间的桥梁。
班主任应该从参选、选拔、培养和管理四个方面对班委进行全面的建设,让班委成员具备良好的思想品质和组织能力,这样才能更好地协调班级工作,带领全班前进。
四、奖惩制度建立公正、严明的班级奖惩制度可以更好地促进班级的建设。
班主任应该在制定奖惩办法时,根据班级实际情况,综合考虑同学们的心理和应对措施,不能过于严厉或者过于宽松,要让奖励激发学生的积极性,让惩罚教育学生自觉遵守班级规则。
五、老师的引导班主任作为指导学生成长的第一人,一定要以身作则,言传身教。
要让学生在自我发现和学习中提升自信、增强自尊,班主任应该经常与学生交流,关注他们的学习和生活情况,给予他们适当的指导和关心。
同时要有耐心、有爱心,强化学生肯定、鼓励和认可,既激发学生的自信,也增强班级凝聚力。
总之,要创建充满活力,有凝聚力的班集体,班主任的引导是非常重要的。
班主任应该紧密结合班级实际情况,从班级文化建设、提高班级凝聚力、班委建设、奖惩制度和老师的引导五个方面入手,发挥自己的作用,创造班级和谐、和睦的氛围,引导学生树立正确的人生观和价值观,为学生成长奠定坚实的基础。
浅谈班集体建设的四步“心”路历程
浅谈班集体建设的四步“心”路历程一个班级的成功与否,不仅仅取决于老师的教学水平和教学方法,更重要的是班集体的建设和班级氛围的营造。
一个团结、友爱、和谐的班集体不仅能够提高学生的学习积极性,还能够促进学生的全面发展。
那么,如何打造一个优秀的班集体呢?下面就来谈谈班集体建设的四步“心”路历程。
第一步:“心”定目标要想打造一个优秀的班集体,首先要明确目标,确定建设班集体的方向。
我们可以设立一些具体的目标,比如提高班级凝聚力,增强班级荣誉感,促进同学之间的友谊等。
班主任和学生干部要共同商讨,确定目标,并向全班同学宣传,让每个人都清楚班集体建设的目标所在。
通过共同设立的目标,能够凝聚全班同学的共同心向,为班级建设打下良好的基础。
第二步:“心”策划活动确定了建设班集体的目标之后,接下来要进行活动的策划。
要根据学生的实际情况和特点,精心设计一些活动,让活动既有意义,又能够吸引同学们的参与。
比如可以组织开班会、班级晚会、班级运动会、班级团建等多种形式的活动,培养同学们的团队意识和集体荣誉感。
活动不仅可以增强班级凝聚力,还可以促进同学之间的交流和沟通,拉近师生之间的距离,营造一个和谐的班级氛围。
第三步:“心”关注每个同学班级建设的过程中,要注重每个同学的发展和成长。
班主任和学生干部要关注每个同学的情况,了解他们的需求和困难,给予他们及时的关心和帮助。
同时要鼓励同学们发挥自己的特长,参与班级活动,让每个同学都感受到班级集体的温暖和力量。
要营造一个关爱、包容的班级氛围,让每个同学都能够在这个集体中找到归属感和自信心。
第四步:“心”创新管理方式随着社会的不断发展,班级集体建设的方式也需要不断创新和改进。
班主任和学生干部要根据学生的需求和特点,设计一些新颖的管理方式,提高班级管理的效果。
比如可以利用互联网平台建立班级微信群或者班级网站,及时发布班级活动信息和管理制度,方便同学们了解班级动态和参与管理。
同时还可以开展一些创新的活动,比如班级志愿者服务、班级讲座等,促进班级集体的发展和成长。
打造和谐班集体
打造和谐班集体摘要一个和谐的班级集体对学生的成长和发展至关重要。
本文将介绍如何打造一个和谐班集体,包括班级规则的建立、师生关系的处理和班级活动的开展等方面。
通过正确的方法和手段,学生可以在良好的班级氛围中,获得更好的学习和成长。
关键词和谐班集体、班级规则、师生关系、班级活动、学习成长引言在学习和成长的过程中,一个和谐的班级集体对每个学生来说都是至关重要的。
在和谐的班级中,学生能够积极参与学习、形成良好的思维习惯,并培养良好的人际关系。
如何打造一个和谐的班级集体,是每个教师和家长共同面临的任务和挑战。
本文将从班级规则的建立、师生关系的处理和班级活动的开展等方面来阐述如何有效地打造和谐班集体。
班级规则的建立班级规则是班级管理的基本依据,它可以规范学生的行为,维护班级的秩序。
在制定班级规则时,教师可以鼓励学生参与其中,集思广益,形成班级共识。
同时,班级规则应该具有明确性和可操作性,以便学生能够理解和遵守。
教师可以利用班会或讨论的形式,与学生一起制定班级规则,并以班级宪法或契约的形式予以记录。
当学生参与了制定规则的过程,并且明白规则的重要性时,他们更有可能主动遵守规则,形成良好的行为习惯。
师生关系的处理良好的师生关系是一个和谐班集体的重要基石。
教师应该积极与学生进行沟通和交流,了解他们的需求和困惑,帮助他们解决问题。
同时,教师应该注重公平对待每位学生,不偏袒任何一方。
在处理学生之间的冲突时,教师应该倾听双方的意见,引导他们寻找解决问题的方法,培养他们解决问题的能力和合作精神。
此外,教师还可以通过定期的班级会议和个别谈话,了解学生的学习情况和心理状态,及时发现问题并给予帮助。
通过与学生的互动和交流,教师能够更好地理解学生的需求,建立良好的师生关系。
班级活动的开展班级活动是促进师生关系和提升班级凝聚力的有效方式。
教师可以组织各种形式的班级活动,包括运动比赛、文艺演出、户外拓展等,以丰富学生的课余生活,增进班级成员之间的相互了解和合作。
建设有情有序的班集体
建设有情有序的班集体班集体是学校的基本组织形式之一,它不仅是学生们学习、生活和成长的舞台,更是培养学生集体主义精神和团队意识的重要渠道。
一个有情有序的班集体可以帮助学生形成正确的价值观和行为准则,提升学生的团队协作能力,培养学生的责任感和自主性,进而对学校的教育教学工作产生积极的影响。
那么,如何才能建设一个有情有序的班集体呢?本文将从以下几个方面来探讨这个问题。
要建设有情有序的班集体,需要树立正确的价值观。
班集体是学生学习、生活和交往的重要载体,它承载着学生们的情感和希望。
班级中应该弘扬团结友爱、互帮互助的价值观,让同学们能够在集体中感受到温暖和尊重。
教师在班级管理中应该引导学生树立正确的人生观和价值观,让他们懂得责任与担当、友谊与信任的重要性,形成相互尊重、互相支持的班集体氛围。
要建设有情有序的班集体,需要强化班级管理。
班级管理是为了提高教育教学质量,培养学生的综合素质,加强学生的德育教育,促进学生全面发展的一项重要工作。
在管理上,教师们要制定科学合理的班级规章制度,让学生明确自己的责任和义务,在共同遵守规则的基础上,形成有序的班级生活。
教师要及时发现、纠正或者制止学生不良行为,及时进行思想教育,引导学生遵纪守法,形成有序的班级秩序。
在班级管理中,要重视与学生的沟通,充分倾听学生的诉求和意见,形成师生共治的局面。
要建设有情有序的班集体,需要培养学生的团队协作能力。
团队协作是一种基于相互信任、相互尊重和相互合作的行为模式,它对学生的发展起着十分重要的作用。
在班级中,教师应该通过各种方式,引导学生进行小组合作,开展团体活动,培养学生相互配合、互相帮助的意识和能力。
还可以通过一些团队建设的游戏和活动,增强学生的集体荣誉感和责任感,提升学生的团队协作能力,为学生成长打下坚实的基础。
要建设有情有序的班集体,需要营造良好的学习氛围。
学习是学生的主要任务,班级是学生学习的重要场所。
教师应该倡导班级氛围,让学生热爱学习、勤奋用功。
班集体建设的方法
班集体建设的方法班级是学校教育的基本单位,班集体建设是学校教育管理的重要内容之一。
一个团结、和谐的班集体,对学生的学习和成长起着至关重要的作用。
那么,如何才能有效地进行班集体建设呢?下面就让我们一起来探讨一下班集体建设的方法。
首先,班干部的作用至关重要。
班级的班干部是带领全班同学共同前进的重要力量,他们的作用不仅仅是组织班级活动,更重要的是要起到模范带头作用。
因此,学校应该注重班干部的选拔和培养,确保他们具备良好的品德和领导能力,能够有效地组织和带领全班同学。
其次,班级活动的开展也是班集体建设的重要手段。
通过各种形式的班级活动,可以增进同学之间的感情,营造出融洽和谐的班集体氛围。
比如,组织班级团建活动、文艺演出、运动会等,这些活动可以增进同学之间的了解和友谊,促进班级之间的团结和协作。
另外,班级管理也是班集体建设的重要环节。
良好的班级管理可以营造出良好的学习氛围,增强班级凝聚力。
班级管理不仅仅是老师的责任,同学们也要积极参与其中,共同维护班级的秩序和规矩,共同营造出一个和谐的学习环境。
最后,班级文化的建设也是班集体建设的重要内容。
班级文化是班级的精神家园,它不仅仅是班级的象征,更是凝聚班级力量的纽带。
班级文化可以通过班级口号、班级歌曲、班级标语等形式来展现,它可以激励同学们积极向上,共同努力,为班级的发展贡献力量。
综上所述,班集体建设需要多方面的努力,需要班干部的带头作用,需要班级活动的开展,需要良好的班级管理,更需要班级文化的建设。
只有这样,才能够建设出一个团结、和谐的班集体,为学生的全面发展提供良好的环境和条件。
希望全体师生能够共同努力,为班级建设贡献自己的力量。
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浅谈班集体管理与建设
班级是学生学习、生活的重要环境,它对学生的认知、情感、意志和行为产生着广泛深刻的影响。
构建良好的班集体,无疑是要给学生的健康成长制造一种小气候,使班级成为既能利用大气候中有利因素,又能排除其“糟粕”,使之能够产生“温室效应”,形成一种乐观进取、积极向上的氛围,促使学生健康成长。
因此,将近一年来,我主要做好以下几点:
一、为人师表,确立班主任的威信。
我们常说的威信不是靠一次二次简单获得,也不能通过批评,让学生畏惧你而获得,它是一种长时间沉淀而形成的人格魅力,让学生在敬仰你的同时,把你的思想慢慢的渗透于学生头脑中,为人师表也就显得尤为重要,要求学生做到的,我自己首先做到。
这样当班主任的我就如同一面鲜红的旗帜,引导学生朝前迈进。
也正如常人说的“班主任所带的班级总会留下他的影子”。
此外我也注重情感教育,“谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育好孩子。
”作为班级的组织者,善于接近学生,体贴关心学生,和他们进行亲密的思想交流,这些都有利于顺利开展工作,为此我尽力去发现学生的“闪光点”,赋予他们自信的力量,严爱相结合,自己做错事时勇于向学生说“对不起”。
我班学生与我有着深厚的情谊,他们会因我高兴而高兴,为我的伤心而忧愁,即使在气头上的他们顶撞了我,过后,他们会很主动地向我道歉,我尽力做到了与他们真心相待。
源于对老师的爱,他们懂事了许多。
二、将教育理念化为实际行动
班主任是班集体的组织者、指导者和领导者,他的思想道德面貌,他的世界观、人生观和价值观,他对教育的信念与追求,他对学生的期望,他对传统文化与外来文化的认同与取舍等,无不渗透在他对班集体的要求中。
班主任能不能在班级工作中凸显自己的教育理念,运用恰当的领导艺术和人格魅力扩展自己的教育理念是班集体能不能走向成熟、走向成功的关键。
所以我有意识地运用人格力量,让学生在班集体的学习与活动中通过观察、模仿、练习、研究来熟悉教师的教学行为,理解我的教育要求。
班集体是一种特殊的社会氛围,它既具有强大的教育功能又肩负着疏导、宣泄、娱乐、健身、休闲的功能。
班主任在这些活动中渗透自己的教育理念可以为班集体营造一个富有新意的、张扬个性的氛围。
同时通过各类班集体活动为学生今后三四十年的生活作好充分准备,让他们学会面对各种复杂环境,学会辨别真伪,学会因势利导地发展和完善自己的能力,使自己成为对社会能有所贡献、有所创造的积极的社会成员。
三、充分发挥学生的主体性和创造性
班集体建设的过程是一个动态的、可持续发展的过程。
在这个过程中要以充分发挥学生的主体性、健全学生的创造性人格为主线。
班集体是由学生组成的,要使班集体具有创造性的特征,学生个体应该体现主体性、创造性。
学生的主体性体现在以下几个方面,首先班集体的管理应以学生为主体。
班集体建设中,份量最大的是日常管理,它具有繁、细、实、反复的特点。
我发动学生进行讨论,制订班级公约并签名,确立行为规范自律条例,倡导“先学做人,再学知识”,实行班级德育评价体系。
其次我班级的集体活动都以学生为主体,从活动主题的确立、活动方案的制定,活动的组织、实施,过程管理,结束后的总结评价,均由学生总负责。
再次我班的学习也体现出学生的主体性。
我班学习的格言是“有问必问,有问必答”,学习的氛围是宽松、和谐的,师生之间的关系是平等、伙伴、合作的新型师生关系。
我认为只有尊重学生学习的主体性,才能培养学生的创造性人格,远大的理想和强烈的社会责任感、强烈的兴趣爱好和求真务实的科学精神、强烈的求知欲望和开拓进取的精神、较强的实践能力和标新立异的态度。
四、根据不同情况的学生制定不同的方法
世上没有两片相同的树叶,也不会有两名完全相同的学生,每一名学生的问题都不尽相同。
有的学生是因为学习目的不明确,有的是因为学习方法不正确,还有的是跟家长之间相处困难。
针对每个学生的情况,我会制定不同的不同的方法。
对于学习目的不明确的同学,我与他们交谈的首要任务就是让他们认识到学习的目的是为了自己的将来,说近了是为了考上理想的学校,说远了是为了在将来的工作生活中能发挥作用,消除他们在学习上被动抵触的情绪。
对于学习方法不正确的同学,我首先会观察他们过去错误的方法,一些文科内容需要记忆的,我会与任课老师交流,加强对这些学生的监督;而对于理科内容,我会找到他们错误的源头,并与正确的方法进行对比,然后举一反三,让他们熟记正确的方法,做到及时纠正,再三强化。
我对学生错题的关注往往高于对于新知识的教授,我们班的每一名同学在我的数学课上都会准备一本订正本,里面专门记录这每次测验和作业中的错题,旁边的对比部分记录着的是他们的错误原因和正确解法。
每次考试前我更强调他们对过往错题的复习,效果相当显著。
还有些在人际交往中有问题的学生,我首先会去家访,了解他的家庭环境,父母的层次,父母与子女间矛盾的症结,然后分别与父母和学生交谈,为他们之间能顺畅的交流穿针引线,调和他们的矛盾。
五、公正地对待每一名学生
“不患寡,患不均”这是每个人最基本的想法,学生也是如此。
不少学生会有先入为主的印象,认为老师偏爱成绩好的学生。
的确,由于老师的工作也需要有重点,因此可能不能平均分配精力到每一名学生。
但是不平均不代表能不公正。
班主任在处理学生问题中更应该做到“对事不对人”和“公开公平公正”。
尤其不能让学习成绩不好的学生感觉到他们在所有的班集体活动中受到了成绩的“殃及”。
对于他们身上的闪光点,更应该积极给予鼓励。
同样,所谓的好学生身上也有不足之处,也需要及时指出,防微杜渐。
这样学生会感到至少他们是平等的,不会产生骄傲自满或是“破罐子破摔”的情绪。
教育是一门学问,更是一门艺术。
作为班主任,不但应该做好日常教学工作,更应该走进学生的心灵。
切不可以一种居高临下的姿态管理学生,而是应该帮助他们发现自己,调整自己,完善自己。
并且随着九零后,零零后,甚至是以后的一零后,二零后的出现,班主任也应该及时调整自己,与时俱进,不能总以几十年前的老观念处理学生问题,对于现代学生的喜好与习惯,班主任也应该尝试接纳和尊重,这样才不会产生代沟问题,学生也会乐于与思想开明的老师交心,班主任工作能完成得事半功倍。