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河北省阳光工程政策培训课件

河北省阳光工程政策培训课件
围绕农业农村重大工程项目开展培训农民合作社负责人培训农民创业和农村实用人才带头人培训返乡农民工就业培训农民外出就业的引导性培训
河北省阳光工程政策培训课件
今年阳光工程处于转型期，今后将以农业科技培训为主项。各地应积极与当地农业部门沟通联系，做好农业科技培训，要进一步加强教学培训工作的日常管理、监督、检查，用足用好各项培训补助资金，保证财政资金让农民直接受益。
河北省阳光工程政策培训课件
强调
农业科技培训：实行免费培训；职业技能培训：依据不同工种、不同培训时间及培训成本、实行差别补助，并制定出相应的补助标准；创业培训及引导性培训：按文件执行；
河北省阳光工程政策培训课件
2009年阳光工程——培训时间
阳光工程培训时间由各地根据实际确定，但原则上: 农业科技培训时间不少于7天；职业技能培训时间不少于20天； SIYB创业培训时间为10天；引导性培训时间不少于8课时。
河北省阳光工程政策培训课件
（二）职业技能培训、创业培训资金申请程序。培训机构按照阳光工程培训程序开展培训；由当地阳光办组织相关人员检查验收：签名的培训名单、载有培训合格记录的《阳光工程培训证书》（或《创业培训合格证》）、就业合同或就业（创业）凭证、在银行开立的账户等材料；经当地阳光工程办公室审核确认，向当地财政部门申报补助资金。
河北省阳光工程政策培训课件
资金申请程序
（一）农业科技培训资金申请程序。承担任务的培训机构按照阳光工程培训程序开展培
训，培训结束后由当地阳光工程办公室组织成员单位相关人员检查验收合格后，附农民签名的受训人员名单、载有培训合格记录的《农村劳动力转移培训证书》、培训机构在银行开立的账户等材料，经当地阳光工程办公室审核确认，向当地财政部门申报补助资金。

阳光工程项目管理培训-PPT文档资料

（一）2019年阳光工程主要成效
二、进一步带动了农民增收
接受阳光工程培训的学员转移后月务工收入比未接受培训的转移人员普遍高出约200元，比在家务农高出约400元。河北省省调队调查，阳光工程对农民增收的贡献率约为8%；吉林2019年实现农村劳务经济收入137亿元，比上年增长了28%；黑龙江省2019年实现劳务收入164亿元，同比增长 27.1%。据有关专家调查，一些农业大省农民转移就业务工收入已占到农民收入的50%。
（二）2019年阳光工程主要特点
四、就业服务进一步完善
湖北省阳光办组织开展了春季“阳光行动”，以 “现场招聘会、洽谈会”等形式把“政策、岗位、技能、服务”送到农民家门口；成立了农民工法律援助工作站，在报纸和网上公布了求助电话，为农民工提供法律援助服务。全省去年共举办大型现场招聘会 100多场次，有3000多家用工单位进场招聘，提供就业岗位30多万个，现场招聘签约6万人。
（一）2019年阳光工程主要成效
六、发挥了良好的示范带动作用。
阳光工程的实施，一方面带动地方财政加大了农村劳动力转移培训投入，2019年各地用于农村劳动力转移培训的全口径配套资金超过10亿元；另一方面，带动了各地劳动力转移培训工作的快速发展，2019年中央和地方实际培训农村劳动力超过600万人，促进了农村劳动力的合理有序流动。
（一）2019年阳光工程主要成效
三、形成了一批劳务品牌
各地在实施阳光工程过程中，因地制宜，突出特色，打造劳务品牌，取得了明显成效，形成了一批象黑龙江的“龙哥龙妹”、四川的 “川妹子”、重庆的 “富侨保健”、陕西的“米脂家政” 等劳务输出品牌。
（一）2019年阳光工程主要成效
四、为新农村建设提供了有力支撑

xx年农村劳动力转移培训阳光工程工作总结PPT

培训内容与市场需求脱节
应加强与企业和行业的沟通合作，及时掌握市场动态，调整培训内容，提高培训针对性。
学员跟踪服务不到位
应建立完善的学员跟踪服务体系，关注学员就业情况，提供持续的职业指导和帮助。
对未来工作的启示
坚持需求导向创新培训方式强化资源整合完善考核体系
始终以满足农村劳动力转移就业需求为出发点和落脚点，制定针对性强的培训方案。
优秀学员案例展示材料
案例一
姓名、年龄、性别、培训前职业与薪资、参加培训项目、培训后职业与薪资、就业单位及岗位
案例二
姓名、年龄、性别、培训前职业与薪资、参加培训项目、培训后职业与薪资、就业单位及岗位
案例三
姓名、年龄、性别、培训前职业与薪资、参加培训项目、培训后职业与薪资、就业单位及岗位
注
薪资水平提升
与培训前相比，学员平均薪资水平提升了xx%，其中高薪就业学员占比达到xx%。
3
就业行业分布
学员就业行业主要集中在制造业、服务业和现代农业等领域，占比分别为xx%、xx%和xx%。
优秀学员案例展示
案例一
学员A，参加职业技能培训后，成功进入一家知名企业工作，薪资水平较培训前大幅提升。
06
附录：数据支撑与证明材料
培训人数统计表
01
总培训人数：xx人
4
女性培训人数：xx人
不同年龄段培训人数分布： 18-25岁xx人，26-35岁xx人，36-45岁xx人，46岁及以上
xx人
就业率及薪资水平提升情况表
总就业率：xx%
平均薪资提升幅度：xx%
不同行业就业率及薪资水平提升情况：制造业xx%，建筑业xx%，服务业xx%，其他行业xx%

阳光工程项目管理政策培训.

2009年，陕西农民人均纯收入3438元，仅为全国平均水平的 66.7 %，与全国农民人均纯收入的绝对差额在不断扩大。2009 年1月陕西省政府出台了《实施七大工程促进农民增收规划纲要》，勾画出农民增入增加的美好前景，但无论前景多么美好，还是要通过大量农民来实现，尤其需要大量具有较高科技素质和职业技能的新型农民来实现。要从根本上解决农民增收问题，缩小农民收入与城镇居民收入的差距，就必须从立足农业抓增效，跳出农业抓增收，通过实施农村劳动力转移培训的阳光工程，增强农民发展现代农业技术水平，提高农民专业技能，使之成为解决我省农民增收难的一个非常重要和有效的途径。
农民增收工程”，全力支持奶牛中心、种猪繁育中心、百万头生猪大县、基层农技推广体系改革与建设示范县、设施蔬菜工程示范县、奶牛标准化示范县、沼气示范县、果业重点县项目基地的农民培训工作。加大村域经济提升培训力度。以村域经济提升为目标，为农村二、三产业发展培训适用人才，大力支持一村一品发展，积极延长农业产业链，最大限度地挖掘产业潜力，进而促进现代农业发展。
阳光工程项目管理政策培训
陕西省农业厅科教处刘亚军二○一○年九月
阳光工程项目管理政策培训
一、2010年阳光工程时代背景
二、 2010年阳光工程部署
三、加强2010年阳光工程监管
四、 2010年阳光工程保障措施
一、2010年阳光工程时代背景
时代背景
大力发展现代农业
继续就近就地贴农服务加快农业发展方式转变紧紧围绕陕西农业发展和全省农业中心工作
技能。从我省实际看，农村富余劳动力多，文化水平低，缺少技能，农村劳动力培训任务很重。
重要意义
要从落实科学发展观的高度，认识实施阳光工程的重要性。

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2、重点支持对生态畜牧业、茶叶、蔬菜、果树、特色渔业、小杂粮等重点产业的培训工作，不断推动全市农业产业发展和结构调整工作，切实解决培训的针对性。
3、重点支持农业部与贵州合作共建项目，农业系统“四帮四促”帮扶产业培训。
2012年目标任务
1、农业职业技能培训700人。 2、农民创业培训12人。 3、农业专项技术培训900人。
参加“阳光工程”培训的好处
“阳光工程”是国务院批准在全国实施的惠农项目，对于参加培训的每一位学员来说，最具体最直接的好处就是免费获得了这次培训机会，只要肯努力学，便能学到一项基本技能。
阳光工程培训的要求
1、培训对象：湄潭县农村户口，年龄16周岁以上，且在农业生产第一线从事劳动的劳动力或普通初、高中毕业回乡青年。
培训的主要内容
1、畜禽养殖技术培训 2、蔬菜园艺 3、果桑茶花 4、兽医防治技术
工作开展
1、制定培训计划 2、遴选培训师资 3、编发培训教材 4、实施班级管理 5、组织培训考核 6、落实培训学员 7、建立培训档案 8、项目管理和验收
补助标准
参加农业职业技能培训我县每人每天补助40元生活费，在最后一天结业考试后统一发放。
2012年农村劳动力培训阳光工程
XXX农牧局二0一二年十月
什么是阳光工程
阳光工程是由国家农业部、财政部、劳动和社会保障部、教育部、科技部和建设部共同启动实施的，由政府公共财政支持的农村劳动力转移培训项目。
2011年将“转移” 二字取消，称农村劳动力培训。
实施背景
1、受国内外经济环境影响，大批农民工返乡 2、区域产业结构调整，农民外出就业遇到困
难 3、中西部地区经济社会发展速度较快，吸纳
高技能农村劳动力能力增强 4、农业从业人员职业分化明显，农业和农村

阳光工程引导性培训课件

防范手机和网络诈骗
• 1、常见的手机诈骗手法 • 2、常见的网络诈骗形式 • 3、防范方法
谢谢收看！
农村妇女儿童权益保护
• • • • • • • • • • 1、妇女权益受法律保护 2、重婚罪 3、离婚及赔偿 4、家庭暴力 5、农村妇女要谨防受到人身伤害 6、儿童权益受法律保护 7、做好儿童疾病预防工作 8、农村留守儿童的教育问题 9、严厉打击拐卖或收买妇女儿童行为 10、增强防拐意识，提高防拐能力
P54
农业安全生产
• • • • • 1、农业机械田间作业安全事项 2、拖拉机和联合收割机操作人员注意事项 3、电动农机具使用注意事项 4、使用沼气注意秸杆综合利用 2、畜禽粪便综合利用 3、农村清洁工程主要建设内容 4、农村污水处理常用技术 5、农村生活垃圾的危害及处置方式
XXX2012年阳光工程
引导性培训
(提纲） XXX县农牧局 2012年10月
前言
自2011年起，农村劳动力培训“阳光工程”全面转型：由农民外出务工就业培训向就地就近转移培训转变；由服务城镇二三产业向服务农业农村经济社会发展转变，重点面向农业产前、产中和产后服务，以及对农村社会管理服务领域的从业人员开展短期技能培训，以加快培育专业化的现代农业产业劳动力队伍，促进农民增收，为现代农业发展和新农村建设提供有力的人才支撑。
健康安全生活
• • • • • • • • • 1、艾滋病防控知识 2、安全用电常识 3、火灾防控知识 4、煤气中毒的预防和施救措施 5、正确应对雷电灾害 6、地震时如何避险 7、人畜共患病防控 8、结核病防控 9、毒品的危害
如何识别和防范非法集资
• 1、什么是非法集资？ • 2、非法集资的表现形式
引导性培训的主要内容

阳光工程培训教材

第一章餐饮行业的职业道德1、职业道德是从业人员的思想品德，思维境界。

2、工作诚信度、细心度、热心度、专心度、爱心度的精髓总体经验，是思维意识与工作行为统一的而细节观念相适应的密切联系共鸣的产物。

因而职业道德是事业的基础，只有干好职业，严守职业规则和行业法规。

守信、胆诚一惯性、统一性，是良好法规执行者、宣传者、捍卫者，达到干好自身岗位范围内的工作质量、数量；做到食品安全性、营养性、卫生性都能实现最佳化，把服务对象和自己一样在心目中的位置相等化、珍重化，做到始终如一、表里如一。

工作态度、岗位质量、效率才能如一。

3、对从业人员的要求，食品从业人员各种制度、操作流程、卫生法则、操作技能、用具的清洁度，才能保持真正的达标，实现高效率的服务，满意的服务。

第二章烹饪的基础概念第一节烹的概念烹的概念：使食品原料在刀工处理后、称细加工后的，加热过程，也就是是加热。

由于对精细原料的加工，原料经过热传导后中心部位达到70℃以上，才算达到加热的目的。

第二节饪的概念饪是成熟的意思。

烹的前提是加热，加热的目的是原料由生变熟形成食用的的食品。

即烹饪的概念是成熟。

原料中心的温度达到70℃以上的标准后，必然是原料从外向里的熟化变化过程，我们把这一过程称为饪的过程。

也就是成熟的过程，饪的目的也就实现了。

因此，我们把成熟的过程叫饪。

第三节调的概念人们在食品加工过程中，如果只有单独的烹和饪是不够完美的。

加热成熟缺乏调味食品是没有味道的，也叫却味。

只成熟、香有味，只显示出原料的化学变化气味，而没有人们感觉器官所需要的：色、香、味、形、皿、质、养等标准化的成品标准。

因而，在烹和饪的同时，还要根据原料性质特点和加工的形状，及时的、科学的添加调味品，让它有机的渗透和结合在一体成为有滋有味成熟而有丰富有营养的标锥化食品，供人们就餐食用和享受。

我们把这一过程叫调味。

第三课刀工技术与要求第一节刀工加工刀工是厨师的门面。

它的最终目的是实现原料的最后一道工序，是烹调前的重要工程。

阳光工程培训讲义

阳光工程培训讲义第一节电路一、电路:用导线、电器、开关、电源等组成的电流电路。

1、电源:提供电能的装置。

如:干电池、蓄电池、发电机等。

2、负载:用电装置(把电能转化为其它方式能)。

3、开关:控制电路通断。

4、导线:传输电能。

5、电路图:用规则的元件符号表示电路衔接状况的图。

二、电路形状通路:处处连通的电路。

开路:某处断开。

短路:电源未经过用电器,直接构成回路(严禁)。

上述形状普通可用万用表测量判别。

第二节基本物理量1、电流①概念:电荷定向运动构成电流。

②计算:I= q / t I-A q-c t-s③单位及换算:A、mA、uA;1A=103mA、1mA=103uA④电流方向:规则正电荷运动方向。

2、电压①作用:使电荷定向移动构成电流。

②单位：伏特〔V〕3、电能W=uq W=UIt单位:度(千瓦时)、焦1kwh=3.6×106J4、电功率电流1秒钟内所做的功。

P=w/ t=UI单位:瓦、千瓦、毫瓦1kw=103w,1w=103mw5、欧姆定律I=U/R(局部电路)①式中I-安、U-伏、R-欧②有I肯定有U〔超导物质除外〕③有U 不一定有I第三节直流电路一、串联电路I=I1=I2=…=I nU=U1+U2+…U nR=R1+R2+…R n在串联电路中,电压与电阻成正比。

二、并联电路U=U1=U2=…=U nI=I1+I2+…+I n1/R=1/R1+1/R2+…+1/R n三、混联电路电路既不是单纯的串联也不是单纯的并联。

这种电路应先化简后再停止运算。

第四节交流电路一、交流电大小与方向均随时间变化的电流(电压)叫交流电。

二、交流电有三相交流电、单相交流电之分1、三相交流电：如高压电线路、三相电动机用电。

2、单相交流电：如家庭用电(市电)、220V(电压)、50HZ(频率)。

三、三相电的保送1、高压输电线路发电厂升压T变电站T10KV配电T〔6KV〕〔1〕升压成高压传送的目的：①降低损耗②节省本钱③方便架线等〔2〕罕见高压有10万V、几十万V。

仔猪管理阳光工程培训文稿演示

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3
4 周龄
初生仔猪缺乏免疫能力却面临各种疾病的严峻挑战
– 霉形体脑炎 – 胸膜肺炎
– PRRS – 萎缩性鼻炎 – 大肠杆菌病 – 沙门氏杆菌病 – 链球菌性脑炎
– 伪狂犬病 – 猪瘟 – 流感 – 传染性胃肠炎 – 痢疾 – 梭菌性肠炎
– …...
仔猪早期生长过程是多种矛盾的集合体
急需消化道发育断奶应激严重
乳猪的最适温度
日龄 0-2 3-4 5-6 7-14 15-20 21-30
A 初乳中免疫抗体的变化分娩开始时每100毫升乳中含有免疫球蛋白20克，4小时后下降到10克。
B 初乳中含有抗蛋白分解酶，可以保证免疫球蛋白不被分解，这种酶存在时间较短。
C 仔猪在小肠有吸收大分子蛋白质的能力无保留吸收大分子蛋白质和细菌。
尽早给初生仔猪吃初乳
初乳与常乳比较
干物质多 1/4
2. 饿死 • 虚弱仔猪，补助哺乳
3. 冻死 • 用干毛巾擦干仔猪。 • 设置保温箱 • 补助哺乳摄取
4. 母猪咬死仔猪 • 监护分娩，隔离仔猪 • 给母猪注射安定剂
（1）监护分娩制度的益处
及时将仔猪从尿膜中解脱出来消除粘液防止窒息而死救活表观已死的仔猪将仔猪从神经质的母猪移开帮助仔猪找到乳头并吮乳
3、初生仔猪对温度要求高
初生 32ºC
1周龄 30 ºC
2周龄 28 ºC
3周龄 26 ºC
初生仔猪对温度要求高但自身保温能力差
• 体表面积与体积比大：体温丧失快
• 皮下脂肪薄，被毛稀少：保温能力差
• 糖原水平低，产热能力不足
4、初生仔猪缺乏免疫能力
仔猪自身免疫机能