贵州省农业技术职称破格评聘中级
职称评审直通车破格申报高级职称职务
初级、中级、高级职称评定申报条件1.助理职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。
（3）中专毕业，从事专业技术工作三年以上。
（4）高中毕业，从事专业技术工作七年以上。
（5）初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。
2.中级职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职称四年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职称四年以上。
（3）中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职称四年以上。
（4）初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职称四年以上。
3.高级职称评定条件：（1）大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职称职务五年以上。
（2）大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职称职务五年以上。
（3）中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职称职务五年以上。
凡符合上述申报条件的人员，还必须遵纪守法，具有良好职业道德，能认真履行岗位职责，在本专业岗位上做出显著成绩，且具备相应的专业理论水平与实际工作能力。
二、初级、中级、高级职称评定破格申报条件为了不拘一格选拔人才，对确有真才实学，成绩显著、贡献突出的人员，可以不受学历、资历的限制破格申报高、中级职称职务任职资格，直接参与高级、中级级职称评定。
（一）破格申报高级职称职务者必须具有下列条件中的二条：1、获得部、省级表彰的学科带头人；地市级以上有突出贡献的中、青年专家；荣获国家、省级表彰的乡镇企业家或优秀厂长、经理。
2、获得国家科技进步三等奖以上；省、部二等奖以上；地市一等奖以上（含发明奖、成果奖、自然科学奖、星火奖）项目的主要完成者；获得国家级金、银产品奖或省、部级名牌产品奖或优秀工程奖的主要生产技术负责人；创国家级、省级新产品奖的主要生产技术负责人。
初级、中级、高级职称评定申报条件关键词：职称评定申报条件,,3、直接主持完成大型项目或全面负责大中型企业生产经营管理工作或对非公有制企业技术发展作出突出贡献，取得明显经济效益者；企业连续二年营业收入在2000万元以上（省确定的山区县1000万元以上）、或利税在400万元以上（省确定的山区县200万元以上）的主要负责人。
关于农业系列职称评审的有关政策
新疆维吾尔自治区人事厅新疆维吾尔自治区农业厅文件新人发［2003］65号关于印发《新疆维吾尔自治区农艺(农经)专业技术职务任职资格条件(试行）》的通知伊犁哈萨克自治州人事局、农业局,各地、州、市人事局、农业局，自治区各委、办、厅、局、人民团体、大专院校、科研院所、大中型企业人事（职称)部门，中央驻疆单位人事(职称)部门：现将《新疆维吾尔自治区农艺（农经)专业技术职务任职资格条件(试行)》印发给你们，请遵照执行.执行中有何意见和建议，望及时告知我们。
原《关于印发｛新疆维吾尔自治区农艺（畜牧、兽医、农经)专业技术职务任职资格条件（试行)〉的通知》(新人职字[1993]344号）、《关于评聘农业技术推广研究员职务的通知》(新人职字[1995］164号)及《关于印发（新疆维吾尔自治区"破格”评审农牧专业技术职务任职资格暂行条件>的通知》(新人职字［1995］165号）停止执行。
附件:新疆维吾尔自治区农艺(农经）专业技术职务任职资格条件（试行）新疆维吾尔自治区人事厅新疆维吾尔自治区农业厅二OO三年九月二十九日新疆维吾尔自治区农艺(农经)专业技术职务任职资格条件（试行）第一条适用范围本条件适用于从事农业技术推广、园艺、植保、土肥、种子、农业，环保、农业广播电视学校、农业经营管理、农村能源、农产品加工与储藏、农业信息服务、水产养殖等工作的在岗专业技术人员任职资格的推荐、评审.第二条思想政治条件拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，维护祖国统一，反对民族分裂，有良好的职业道德和敬业精神，认真履行岗位职责，积极承担并完成本职工作任务，为新疆农业和农村经济发展贡献力量。
第三条参加职称外(汉)语考试，成绩达到自治区职称主管部门公布的合格标准。
第四条参加专业技术人员计算机应用能力考试，成绩达到自治区职称主管部门公布的合格标准。
第五条参加农业专业技术人员继续教育培训,并取得继续教育证书。
农业推广研究员任职资格条件(一）学历、资历条件具有大学本科及其以上学历,取得高级农艺师（含农机专业高级工程师)任职资格并被聘任5年以上.(二)学识水平、工作业绩条件在任期内学识水平、工作业绩条件符合下列5项中的4项：1．在本专业领域有深厚的造诣,是本学科的学术带头人之-,对本专业理论、技术有创造性研究，在区内外有一定的知名度；提出过有重要学术和实用价值的推广课题,熟悉推广学科前沿理论并能开创性地工作.2．培养出较高水平的推广技术人员或具有指导农业技术推广专业硕士研究生的理论水平.3．国家自然科学奖、发明奖或科技进步三等奖以上(一级证书）获得者;或省、部级科技成果一等奖(一级证书）获得者；或全国农牧渔业丰收一等奖获得者。
贵州省农业农村厅关于公布2007年度省直农业中级、助理级技术职务任职资格评审结果的通知
贵州省农业农村厅关于公布2007年度省直农业中级、助理级技术职务任职资格评审结果的通知文章属性•【制定机关】贵州省农业农村厅•【公布日期】2008.01.16•【字号】黔农发〔2008〕2号•【施行日期】2008.01.16•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文贵州省农业农村厅关于公布2007年度省直农业中级、助理级技术职务任职资格评审结果的通知黔农发〔2008〕2号省直各有关单位：根据省直农业技术职务中级评审委员会2007年12月28日评审结果，经审核，同意刘晋等16人具备农业中级技术职务任职资格，同意魏琨等7人具备农业助理级技术职务任职资格（名单见附件），任职资格时间从2007年12月30日起计算。
附件：1、2007年度具备农业中级技术职务任职资格人员名单2、2007年度具备农业助理级技术职务任职资格人员名单二〇〇八年一月十六日附件l:2007年度具备农业中级技术职务任职资格人员名单（共16人）贵州省植保植检站（1人）刘晋农艺师贵州省兽药监察所（1人）吴宗芬兽医师贵州省畜牧技术推广站（1人）方华畜牧师贵州省畜禽良种场（2人）王锦凤畜牧师沈力兽医师贵州省油菜研究所（2人）郭平农艺师高志宏农艺师贵州省马铃薯研究所（1人）雷尊国农艺师贵州省草业研究所（1人）陆瑞霞畜牧师贵州省水产研究所（1人）杨凯（破格）水产工程师贵州省亚热带作物研究所（1人）班秀文农艺师贵州省蚕业（辣枷研究所（1人）涂祥敏农艺师贵州大学（2人）宋冬梅农艺师张大前兽医师贵州省烟草科学研究所（2人）杨春元农艺师张长云农艺师附件2：2007年度具备农业助理级技术职务任职资格人员名单（共7人）贵州省农业资源区划研究中心（1人）魏琨助理农艺师贵州省畜禽良种场（1人）龙文助理畜牧师贵州省水产研究所（2人）陆吉树助理水产工程师张龙涛助理水产工程师贵州省蚕业（辣椒）研究所（1人）冯世华助理农艺师贵州省亚热带作物研究所（2人）雷石富助理农艺师黎青助理农艺师。
贵州建筑中级职称以考代评合格标准
贵州省从事建筑工程专业技术工作的人员，凡需晋升建筑工程类专业助理工程师、工程师任职资格，都必须参加考试，达到规定的合格标准，方可取得相应资格。
考试实行全省统一考试大纲、统一考试试题、统一考试时间、统一评分标准和统一合格标准。
关于贵州建筑中级职称以考代评的合格标准，从2015年以来，贵州省以考代评从未公布过分数线。
然而，根据2021年的数据，可能存在1-5分的偏差。
另外，自2022年起，城乡规划专业不再列入“以考代评”专业，改为评审方式。
同时，国家人力资源和社会保障部《关于33项专业技术人员职业资格考试实行相对固定合格标准有关事项的通告》规定，2022上半年贵州软考中级职称各级别考试合格标准均为45分。
请注意，由于相关政策可能会有所调整，建议您关注贵州省住房和城乡建设厅的官方公告或咨询相关部门以获取最新的信息。
职称文件黔人社通【2013】334号-范本模板
关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见为深入贯彻党的十八大精神,全面落实《中共贵州省委关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》和《中共贵州省委贵州省人民政府关于加强人才培养引进加快科技创新的指导意见》的要求，努力构建下得去、上得来、稳得住、能发展的基层专业技术人才工作机制，进一步提高基层教育、卫生、农林、水利、建设、文化、社会等公共事业服务水平，现就加强基层专业技术人才队伍建设提出以下工作意见。
一、进一步增强基层专业技术人才队伍建设重要性认识1．基层专业技术人才队伍是我省专业技术人才队伍的重要组成部分。
基层专业技术人才是指在我省乡镇(本实施意见中“乡镇”不含县、市、区人民政府所在地的城关镇和街道）企事业单位和非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员。
2．进入新世纪以来，我省基层专业技术人才队伍建设取得了长足进步，基层专业技术人才在加快推进县域经济、少数民族地区和边远贫困地区经济社会发展中的作用日益明显。
但从总体上看，我省基层专业技术人才队伍发展还存在人才总量不足、能力素质不高、结构不合理、人才流失严重等问题，与我省实现后发赶超、同步小康目标的要求相比尚有较大差距.3．各地各部门要从推动科教兴省、人才强省的战略高度，切实把加强基层专业技术人才队伍建设工作摆在更加突出的位置,进一步解放思想,创新机制，采取有力措施改善基层专业技术人才的工作条件，提高政治待遇，调动创造激情,努力培养和造就一支扎根基层、服务地方、规模宏大的基层专业技术人才队伍。
二、进一步加大基层专业技术人才培养、引进力度4．建立基层专业技术人才培养培训制度。
从2013年起，每年从全省乡镇选拔1000名左右工作业绩突出的中青年专业技术人员,送往省内外高校、职业学院、医疗机构、科研机构或人才基地、继续教育基地进修培训，提升专业能力水平.5．实施基层专业技术人员知识更新工程。
制定专业科目和公需科目继续教育培训计划，分类开展岗位培训,提升岗位适应和职业发展能力，争取用5年时间把全省基层专业技术人员轮训一遍。
中高级评审条件
附件三：申报中级、高级资格评审条件及要求一、学历、资历条件（一）中级1、硕士学位获得者，从事专业技术工作2年以上，或获得硕士学位后从事专业技术工作累计3年以上；2、研究生班毕业或获得双学士学位，取得助理级资格后从事专业技术工作2年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作4年以上；3、大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作3年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上；4、大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作4年以上；未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上；5、中专毕业的，凡从事专业技术工作15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上者，可申报评审中级资格；（二）高级具备博士学位，或取得中级资格后，从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或不分副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级或不分正副高级资格；取得副高级或不分副高级资格后，从事专业技术工作满3年的人员，达到正高级资格条件的，可按规定程序申报正高级资格。
二、外语条件：下列专业技术人员可不参加职称外语考试（一）具有较高外语能力的专业技术人员1、出国留学或在国外连续工作时间在1年以上的（须出具国家留学人员服务机构或驻外使领馆的有效证明）。
2、出版过外文专著、译著，且个人承担的工作量不少于20万字符的（必要时可组织专家进行测试）。
3、获得外语专业大专以上学历并从事本专业工作，申报职称有第二外语要求的（申报时提交毕业证书原件和教育行政部门出具学历鉴定证明供审核，后者随申报材料上报）。
4、获得外语专业大专以上学历，现从事非外语专业工作的（要求同上）。
5、取得中国国际人才交流协会组织的BFT级考试笔试成绩合格证书的，其中，通过BFT（A）级可申报高级专业技术资格，通过BFT（I）级可申报中级专业技术资格。
6、具备博士学位申报高级专业技术资格，或具备硕士学位申报中级专业技术资格的。
（二）取得下列业绩、申报高级专业技术资格的专业技术人员1、获得国家科学技术奖的（以获奖证书、证明材料为准，下同）。
中高级职称聘任条件解读
贵州省高级专业技术岗位基本任职条件一、基本任职条件：1、遵守宪法和法律，具有良好的品德、岗位所需的专业技术水平、技能和适应岗位要求的身体条件；2、任现职以来，工作成绩明显，圆满完成各项工作职责；3、具备相应的高级专业技术职务任职资格。
竞聘实行职业资格准入控制的高级专业技术岗位，应具有准入控制所要求的条件。
说明：教师资格证（达标）、普通话等级证（达标）、专业技术职务任职资格证书（审核）、专业技术职务聘任证书（审核）。
4、任现职以来年度考核均达到“合格”以上（含合格）等第。
二、竞聘专业技术六级岗位（一）、直接聘用条件在七级岗位上，符合以下条件之一的,不受任职业年限限制，由七级岗位直接聘入六级专业技术岗位。
1、任现职以来，获得地、厅级科技进步一等奖(或等同奖项)第1,2名;备注：根据筑职改字[2010]1号文件对该条补充说明：（1）、参加教育行政部门组织的优质课竞赛(与竞聘学科一致)获国家级二等奖、省级一等奖以上（由省、市教科所出具相关证明材料)。
或教育科研、教改实验优秀成果(不含论文,教学设计)获国家级二等奖、省级一等奖以上2次(由省、市教科所出具相关证明材料)。
（个人提交）（2）、指导学生参加教育行政部门组织的或委托其他部门组织的各类教育教学竞赛中(与竞聘学科一致),至少有6人(次)获国家级二等奖、省级一等奖。
（个人提交）2、任现职以来,业绩突出,在本专业领域学术水平造诣较高的;备注：根据筑职改字[2010]1号文件对该条补充说明：任现职以来,具备以下九个条件之一的:A特级教师B市级及以上教育名师C省级名校长D国家级骨干教师E贵阳市创新人才F政府特殊津贴获得者G省管专家或市管专家H参加编写正式出版的教材或教参，本人撰写累计10万字以上I在七级岗位上工作十五年以上，兢兢业业从事本职工作的，在本专业领域有一定的知名度，同行公认。
3、任现职以来，主持完成省级重点科研项目，课题以及重大工程项目。
（二）、专业技术条件在七级岗位任职五年以上，并具备下列条件之一：1、任现职以来,获得地、厅级科技进步二等奖(或等同奖项)第1、2名。
贵州省人事厅、贵州省农业厅关于印发《贵州省农业系列中、高级职务任职资格申报评审条件》的通知
贵州省人事厅、贵州省农业厅关于印发《贵州省农业系列中、高级职务任职资格申报评审条件》的通知文章属性•【制定机关】贵州省人事厅,贵州省农业厅•【公布日期】2006.06.06•【字号】黔人通[2006]88号•【施行日期】2006.06.06•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文贵州省人事厅、贵州省农业厅关于印发《贵州省农业系列中、高级职务任职资格申报评审条件》的通知（黔人通[2006]88号）各市、州、地人事局，省直有关部门，各高等院校，中央在黔单位：现将《贵州省农业系列中、高级职务任职资格申报评审条件》印发给你们，请依照执行。
自发文之日起，原《贵州省农业技术人员评聘中级、副高级技术职务推荐条件（试行）》和《贵州省农业技术人员破格评聘中级、副高级技术职务推荐评审条件（试行）》（黔人发〔1999〕16号）停止执行。
各单位接此通知后，要做好广泛的宣传工作，将申报、评审条件及时通知到广大专业技术人员，以便按要求做好农业专业技术人员职称申报、评审的各项工作。
贵州省人事厅贵州省农业厅二OO六年六月六日贵州省农业系列中、高级职务任职资格申报评审条件（试行）一、总则第一条为客观公正地评价农业专业技术人员的学术水平、能力和业绩，调动和发挥农业技术人员的积极性、创造性，鼓励多出成果，多出人才，促进农业科技进步、农业科技队伍建设和农业农村经济的发展，根据《农业技术人员技术职务试行条例》，结合我省实际，制定本《条件》。
第二条适用范围：全省各类企、事业单位中从事农业技术推广、开发、教育培训、研究、生产指导、技术监督等工作的农学、土壤肥料、植物保护、园艺、农村能源、畜牧、兽医、水产等工作的人员。
第三条农业技术职务包括以下专业：（一）农学专业包括作物栽培，作物育种，种子生产、加工、经营、质量检验、管理，农产品质量检验监测，农业开发，农业资源区划研究，农业信息等；土壤肥料专业包括土壤质量与土壤监测，土壤改良，土地利用规划，土壤农化分析，肥料质量检测，作物营养与施肥，肥料开发、生产、推广应用、经营和管理等；植物保护专业包括农作物病虫草鼠害的预测预报和防治，植物检疫，农药开发、生产、经营、推广应用和管理，农药质量检验、农药残留检测等；园艺专业包括果树、蔬菜、花木、茶叶、蚕桑等的育种、栽培和病虫害防治等；农村能源专业包括农村能源及生态资源管理、开发与利用，农业生态环境保护，农村环境监测等。
中级专业技术资格评审有关答辩及注意事项,申报材料、数量、条件及考试要求
申报程序及注意事项申报工程技术系列高、中、初级专业技术资格的申报程序及注意事项：工程技术系列高、中、初级专业技术资格的评审，目前均为社会化评审，实施个人自主在网上申报，存档单位和用人单位审核盖章，评审服务机构组织评审的方式，现将有关问题说明如下：一、申报程序1、在申报之前，首先应认真阅读北京市人事局转发的本年度职称评审工作文件，认真阅读与本人所申报的职称有关的政策性文件。
2、按照文件要求，参加外语、计算机、专业课的考试。
3、按照“申报材料要求”进行准备，根据本人申报的专业，准时在网上申报，并将申报材料按时报送到相应的评审委员会，同时交纳评审费。
4、如不符合申报条件的申报人员(指高级)，属于破格申报范畴。
应首先查阅京人发[2001]66号文件中的附件一，如符合简化破格条件的，可直接申报，不符合的应填报“破格审批表”，经市人事局批准后方可申报。
“破格审批表”见（附件１）5、大学结业或肄业也应填报“破格审批表”。
申报材料要求1、申报材料目录表：粘贴在申报材料的袋子封面上．2、论文封面：订在论文前面3、北京市高级专业技术资格评审申报表<样表>4、北京市中级专业技术资格评审申报表<样表>破格审批表可在市人力资源和社会保障局网站下载.有关答辩及注意事项有关答辩问题及注意事项一、答辩的目的答辩是对申报人的一次综合性面试考核，主要目的是两个，一是核实，二是定位。
所谓核实是对申报人提供的申报材料内容和论文进行核实；所谓定位是通过答辩，对申报人的学识水平、工作能力、工作业绩做出综合评价，给每个人一个相对准确的定位，以便确定其是否符合高级工程师或工程师任职资格。
凡申报高级工程师和工程师资格的专业技术人员均应参加答辩。
二、答辩的方法答辩之前，各评审服务机构均应遵照北京市人力资源和社会保障局的要求，根据自己的专业特点，本着公正、公平、科学、准确的原则，在广泛听取专家意见的基础上，制定出答辩评议量化考核标准和答辩评议方法。
贵州省职称评定办法
贵州赤天化集团有限责任公司文件赤天化劳〔2010〕10号集团公司关于2010年职称评审工作有关问题的通 知公司所属各单位：为更好地实施人才强企战略，加快集团公司专业技术人才队伍建设，根据贵州省人力资源和社会保障厅《关于2010年职称评审工作有关问题的通知》(黔人社厅通〔2010〕371号)和《2010年全省工程、经济系列高级专业技术职务任职资格申报评审工作安排意见》（黔人社厅函〔2010〕453号）文件精神，结合集团公司实际，现就集团公司2010年度专业技术职务评审工作有关事宜通知如下：一、职称评审组织机构（一）初、中级职称评审（工程系列）。
各单位对申报的初、中级专业技术职务任职资格材料进行认真审查后报集团公司，由集团公司成立中级专业技术职务评审委员会，统一组织评审工作；（二）高级职称评审（工程、经济系列）。
各单位对申报的高级专业技术职务任职资格材料进行认真审查后报集团公司，由集团公司审核后统一报送省人力资源和社会保障厅进行评审。
二、申报条件（一）2010年8月转正定级的本科以及大、中专毕业生（理工科类）初聘专业技术职务，按照相关文件规定，大、中专毕业生工作满一年并经考核合格可聘任为“员”级职务，大专毕业生如再从事本专业技术工作两年（或毕业后从事本专业技术工作累计三年）并经考核合格，可聘任为“助理”级职务；本科毕业生工作满一年并经考核合格，可聘任为“助理”级职务；双学士学位获得者和研究生班毕业人员，可直接聘任为“助理”级职务；硕士学位获得者，从事技术工作三年并经考核合格，可聘任为中级职务；博士学位获得者，可直接聘任为中级职务。
（二）申报高一级工程类专业技术职务、申报工程类中、高级专业技术职务以及申报经济类高级专业技术职务的专业技术人员，必须符合相关申报条件（见附件三、附件四），并由本人提出书面申请，经本单位领导同意后填写评审表。
（三）按照《贵州省专业技术人员继续教育规定》（贵州省人民政府令第102号）精神，今年申报专业技术职务的人员必须具备公需科目“创新能力建设”考试合格成绩，申报中、高级专业技术资格人员需达到所申报级别规定的继续教育学时数，中、高级需要72个学时，初级需要32个学时。
贵州省人力资源与社会保障厅关于做好2013年职称工作有关问题的通知-黔人社厅通[2013]179号
![贵州省人力资源与社会保障厅关于做好2013年职称工作有关问题的通知-黔人社厅通[2013]179号](https://img.taocdn.com/s3/m/36e25511591b6bd97f192279168884868762b870.png)
贵州省人力资源与社会保障厅关于做好2013年职称工作有关问题的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 贵州省人力资源与社会保障厅关于做好2013年职称工作有关问题的通知（黔人社厅通[2013]179号）各市、州人力资源和社会保障局，省直和中央在黔各有关单位：为深入贯彻落实省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》和全国、全省人社工作会议精神，进一步解放思想，深化职称改革，完善人才评价机制，调整人才结构，充分发挥职称工作在人才队伍建设中的重要作用，现就做好2013年全省职称工作有关问题通知如下：一、进一步加大对职称政策的宣传力度，提高职称政策的知晓率各地、各部门要加强对职称工作的宣传力度，充分利用各类宣传手段，重点对职称政策、职称工作程序、现行的和新修订的各系列申报评审条件以及职称外语、计算机应用能力和专业技术人员继续教育相关要求进行广泛宣传，让用人单位和广大专业技术人员及时准确了解职称评审政策、申报条件、申报渠道、申报程序、申报材料、申报时间等规定。
各地、各部门要设立职称政策咨询平台，及时、耐心、准确解答有关政策，积极帮助用人单位和专业技术人员做好职称申报的各项准备工作。
二、进一步简政放权，充分发挥各地、各单位在人才队伍建设中的积极作用按照省委、省政府进一步解放思想、“十破十立”和简政放权的要求，为加快市（州）、单位人才队伍建设，充分发挥各地、各单位在人才评价、选拔中的积极作用，在总结2011、2012年对贵阳、遵义等六个市、州授权组织开展卫生、工程、农业等系列的副高专业技术职务任职资格评审工作的基础上，今年将继续开展简政放权工作，对申请开展副高资格评审的市（州）、省直高校、省直三甲医院等，在提供本地、本单位拟申请授权系列的评委会专家、本系列专业技术人员现状和本地、本单位近三年该系列申报人员数量等情况的基础上，经考察具备评审条件后将核准授权。
破格晋升农业高中级职称条件
破格晋升农业高、中级职称条件
1、中级职称必须具备下列四项条中前三项之一和第四项：
第一项：获国家三等或省、部二等或市地一等以上科技成果奖的主要贡献者；
笫二项：在本专业岗位做出突出特别显著的成绩，并被当地同行公认或在地区范围内有较大贡献者；
第三项：在省级以上报刊杂志发表二篇以上本专业论文，并被同行专家公认为在省内具有较高水平者；
第四项：本单位业务骨干，工作能独当一面，成绩优异，被本单位领导和群众破格推荐者。
2、省职(92)23号、丽地职(93)7号文件。
农业技术人员破格晋升高级职称条件：（符合三项以上）
1、在国际或国家农业学术会议上，或在全国性报刊上，至少发表过三篇有价值的学术论文。
2、主持并完成农业科学技术试验、示范一培训及国内外新成果引进试验和新技术推广工作，对提高农业生产率和经济效益，作出重大贡献。
3、正式出版过农业技术指导或农业技术管理方面著作或译作的。
4、获全国性农业科技成果奖、农业部和省农业科技成果二等奖以上或获农业部和省农业丰收一等奖主要贡献者。
5、获国家或省、部级有突出贡献中青年专家称号：国家或省部级科技劳动模范、先进工作者，优秀农业科技工作者称号者(不含协会学会等团体授予的称号)。
6、具有本专业大专毕业从事农业技术工作二十年以上，中专毕业从事农业工作二十五年以上。
贵州中级工程师职称破格条件
贵州中级工程师职称破格条件
贵州中级工程师职称的破格条件是指在申报中级工程师职称时，个别申报人因具有突出的专业技术能力和业绩表现，可以在学历、
工作年限等方面适当放宽条件，从而获得破格晋升的机会。
具体的
破格条件可能会因地区、行业、政策等因素而有所不同，但通常需
要满足以下一些基本条件：
1. 专业技术能力突出，申报人需要在相关领域拥有较高的专业
技术能力，具有较强的创新能力和实际工作能力，能够独立完成较
为复杂的工程技术任务，并且在实际工作中取得了显著的成绩和业绩。
2. 学历要求，虽然破格条件放宽了学历要求，但通常也要求申
报人至少具有本科以上学历，且所学专业与申报职称相关。
3. 工作年限，破格条件可能会放宽申报人的工作年限要求，使
得一些具有突出业绩但工作年限不足的申报人也有机会获得中级工
程师职称。
4. 业绩表现，申报人需要在工作中取得突出的业绩，包括技术
创新、项目管理、科研成果、专利发明、论文发表等方面的成就。
需要注意的是，破格条件并非普遍适用，而是针对个别申报人的特殊情况而设立的特例。
申报人在申请破格晋升时，需要提供充分的证明材料，经过相关部门的审查和评定后才能获得破格晋升的资格。
因此，申报人在申请破格晋升时需要充分准备材料，全面展示自己的专业能力和业绩，以提高破格申报成功的机会。
农业系列初级职称评审标准(试行)
农业系列初级职称评审标准（试行）第一章总则第一条为客观公正有效地评价农业系列专业技术人员的能力水平和业绩贡献，鼓励多出成果、人才，促进农业科技进步和成果转化，畅通基层农业技术人员成长成才通道。
深入推进全区农业技术人员职称制度改革，使我区农业专业技术资格评价工作可量化、可定性。
根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》（中办发（2016）77号）、《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》（中办发［2018）6号）以及《人力资源社会保障部农业农村部关于深化农业技术人员职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019）114号）和自治区党委办公厅、政府办公厅《关于深化职称制度改革的实施意见》（藏党办发（2018）19号）精神，结合我区农业技术工作特点，制定本标准。
第二条农业系列初级职称分为员级和初级。
员级职称名称为农业技术员，初级职称名称分别为助理农艺（助理畜牧、助理兽医、助理农经）师。
第三条农业系列涉及的专业范围：（一）农学专业。
包括作物学（作物遗传育种和栽培、研发与推广应用、生产加工、监督管理、信息服务等）；园艺学（果树、蔬菜、茶叶、食用菌、中药材以及相关特色经济作物的育种与栽培等）；土壤学（土壤调查与评价、肥料推广与管理、土肥分析与测试、土壤改良与应用、作物营养与施肥、农田建设和旱作节水等）；农业环境保护（农村能源和生态资源管理与开发利用、生态环境保护、环境与农产品质量监测等）；植物保护（病虫草鼠害预测预报与防治、植物检疫监督等）；农业机械（研发生产、应用推广、教育培训、质量鉴定、安全监理、检测维修等）。
（二）畜牧专业。
包括畜、禽、水产和其它动物的育种、繁育、饲养管理与品种改良，草原生态建设与监测，饲草、饲料与草产品（草种）加工生产和资源开发利用、质量监督检验，草原植保与监理，畜产品贮藏与加工，渔业水质与环境监测，生态养护等。
（三）兽医专业。
包括动物防疫与检疫、动物疫病监测、诊断、治疗、动物卫生检疫监督、兽药和农药研制、开发和监督管理及推广应用、兽药和饲料和农药生产与质量检验、畜产品质量检验、质量检验残留检测等。
农业部人事劳动司、人事部职位职称司关于印发农业技术推广研究员任职资格评审实施办法的通知
农业部人事劳动司、人事部职位职称司关于印发农业技术推广研究员任职资格评审实施办法的通知文章属性•【制定机关】农业部(已撤销),人事部(已撤销)•【公布日期】1994.04.08•【文号】[1994]农[人技]字第4号•【施行日期】1994.04.08•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】农业科技正文农业部人事劳动司、人事部职位职称司关于印发农业技术推广研究员任职资格评审实施办法的通知（（１９９４）农（人技）字第４号）各省、自治区、直辖市及计划单列市农业、畜牧、水产、农垦、农业机械化管理厅（局），人事厅（局），职改办，国务院有关部委及解放军总后勤部、总政治部人事职改部门，部属有关单位：为了更好地贯彻执行农业部、人事部《关于从事农业技术推广工作的教学科技人员评聘专业技术职务有关问题的通知》〔（１９９３）农（人）字第５２号〕，现将《农业技术推广研究员职务任职资格评审工作实施办法》印发给你们，请遵照执行。
执行中有什么问题，请及时向农业部人事劳动司（农业部职改办）和人事部职位职称司反映。
附件：农业技术推广研究员职务任职资格评审工作实施办法农业部人事劳动司人事部职位职称司１９９４年４月８日附件：农业技术推广研究员职务任职资格评审工作实施办法为了认真贯彻执行农业部、人事部《关于从事农业技术推广工作的教学科技人员评聘专业技术职务有关问题的通知》、《农业部关于从事农业技术推广工作的教学科技人员评聘研究员教授职务的试行意见》〔（１９９３）农（人）字第５２号文件〕，现就农业技术推广研究员任职资格评审工作提出以下实施办法：一、关于评审委员会的组建１．组建“全国农业技术推广研究员任职资格审定委员会”。
审定委员会下设农学、园艺、土肥、植保、畜牧、兽医、中兽医、水产、农业机械化九个专业评委会。
２．审定委员会由中国科学院院士、全国知名农业科学家组成。
专业评委会成员由全国各省、自治区、直辖市推荐的同行专家组成。
中级农艺师破格申报条件
中级农艺师破格申报条件
1. 专业技术水平，申报者需要具有扎实的农艺技术知识和较高的专业技能，能够独立完成一定的农艺工作，并在实际工作中取得显著成绩。
2. 工作年限，通常情况下，中级农艺师的晋升需要一定的工作年限作为基本条件，破格申报则需要申报者在较短的时间内取得了突出的工作业绩和成就。
3. 学历要求，申报者通常需要具有相关的本科及以上学历，或者具有相当于本科及以上学历水平的专业技术职称。
4. 专业贡献，申报者需要在农艺领域做出了显著的专业贡献，例如在科研、技术推广、项目管理等方面取得了突出成绩，对农艺事业发展有重要影响。
5. 个人素质，申报者需要具备较高的综合素质和职业道德，有较强的组织协调能力和团队合作精神。
需要注意的是，破格申报是一种特殊情况下的晋升方式，申报
者需要提供充分的材料证明自己的特殊贡献和能力，经过严格的审核程序，最终由相关部门审批通过才能实现破格晋升。
职称专业技术资格申报评审条件
职称专业技术资格申报评审条件附件2：专业技术资格申报评审条件一、学历资历条件（一）申报高级资格申报评审高级资格的，取消破格和评审前是否受聘的条件限制。
取得本专业或相近专业博士学位，或取得中级资格后从事本专业技术工作满3年的人员，达到副高级或不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级或不分正副高级资格；取得副高级或不分正副高级资格后、从事本专业技术工作满3年的人员，达到正高级资格条件的，可按规定程序申报评审正高级资格。
其中博士学位获得者应具备相应专业高级资格条件规定的相关要求，其专业技术工作经历（能力）、业绩成果、论著等条件必须是获得博士学位后做出的方为有效。
（二）申报中级资格申报评审中级资格的，不受评审前是否被聘用的限制。
其学历（学位）（法律有规定的，从其规定）、资历条件为：1．取得本专业或相近专业硕士学位后，从事本专业技术工作2年以上；或取得本专业或相近专业硕士学位前后从事本专业技术工作累计3年以上。
2．本专业或相近专业研究生班毕业或取得本专业或相近专业双学士学位，取得助理级资格后，从事本专业技术工作2年以上；未取得助理级资格的，从事本专业技术工作4年以上。
3．本专业或相近专业大学本科毕业，取得助理级资格后，从事本专业技术工作3年以上；未取得助理级资格的，从事本专业技术工作5年以上。
4．本专业或相近专业大学专科毕业，取得助理级资格后，从事本专业技术工作4年以上；未取得助理级资格的，从事本专业技术工作8年以上。
5．本专业或相近专业中专毕业，从事本专业技术工作15年以上，或取得助理级资格后，从事本专业技术工作8年以上。
中专毕业的小学（幼儿园）教师，取得小学（幼儿园）一级教师资格后，从事本专业技术工作6年（含）以上，可申报、评审小学（幼儿园）高级教师资格。
（三）申报初级资格申报评审初级资格的学历、资历条件为：1．本专业或相近专业大学本科毕业，从事本专业技术工作1年以上，可申报、评审助理级专业技术资格。
贵州以考代评中级职称考试合格标准
贵州以考代评中级职称考试合格标准一、背景介绍贵州省的中级职称考试一直以来备受广大职称考生的关注和重视。
作为职称评定的重要环节，考试合格标准一直是考生关注的焦点。
近年来，贵州省委教育工委、省人社厅、省教育厅等部门不断优化职称评审政策，加强职称评审工作的规范性和科学性，从而提升了考试的公平性和公正性。
二、合格标准的调整近年来，贵州省对中级职称考试的合格标准进行了一定的调整和优化。
作为考生，了解和掌握最新的合格标准对于备考至关重要。
根据最新的规定，贵州省中级职称考试合格标准主要包括以下几个方面：1. 专业知识的掌握程度：考生需要根据自己所属的专业领域，对相关的理论知识、专业技能和实践经验有深刻的理解和掌握。
2. 学术水平和科研能力：考试将重点考察考生的学术水平和科研能力，包括科研成果、学术论文、专著或课题研究的贡献等方面。
3. 职业道德和职业素养：作为一名职称考生，具有良好的职业道德和职业素养是必不可少的条件。
三、对于考生的意义了解和掌握贵州省中级职称考试的合格标准对于考生来说具有重要的意义。
合格标准的明确可以帮助考生明确自己在备考过程中需要重点攻克的内容和技能，有针对性地进行备考。
了解合格标准可以帮助考生全面评估自己的学术水平和职业能力，及时发现自身的不足之处，以便有针对性地进行提升和完善。
了解合格标准可以帮助考生更好地规划自己的职称评审之路，为将来的发展方向和目标做好充分的准备。
四、结语贵州省中级职称考试的合格标准是考生备考过程中需要重点关注的内容之一。
对于考生来说，深入了解和掌握合格标准，对于顺利通过考试、提升自身职业能力和实现职称评定具有重要的意义。
希望各位考生能够在备考过程中不断努力，顺利通过考试，实现自身的职业目标。
个人观点和理解：作为一名职称考生，了解并掌握所在地区的职称考试合格标准对于备考至关重要。
贵州省中级职称考试合格标准的调整和优化，有利于提升考试的公平性和公正性，也有利于促进考生在备考过程中有的放矢、有效提高备考效率。
农业职称评聘申请报告
您好！我谨以此申请报告，表达我对农业职称评聘的渴望和决心。
在此，我诚挚地向评审委员会汇报我的个人情况、工作业绩和职称评聘意愿，恳请评审委员会给予公正、客观的评价。
一、个人基本情况我叫XXX，性别：男/女，出生于XXXX年XX月，汉族，中共党员，大学本科，毕业于XXXX大学农业专业。
自XXXX年XX月至今，在XXX县XXX乡农业技术推广站工作，担任农业技术推广员一职。
自参加工作以来，我始终秉持“以人为本、科技兴农”的理念，努力为当地农业发展贡献自己的力量。
二、工作业绩1. 技术推广与培训（1）开展农业新技术、新品种的引进、试验、示范和推广工作。
如：玉米杂交种、优质水稻、特色水果等。
通过开展试验示范，提高了当地农业产量和品质。
（2）举办各类农业技术培训班，提高农民科技素质。
近年来，共举办培训班XX期，培训农民XX人次。
（3）深入田间地头，为农民提供技术指导，解决生产中遇到的问题。
累计为农民解决生产难题XX个。
2. 农业项目申报与实施（1）积极参与农业项目申报，为当地农业发展争取项目支持。
近年来，共参与申报项目XX个，成功争取项目资金XX万元。
（2）负责项目实施过程中的技术指导和监督管理，确保项目顺利实施。
如：XXX农业综合开发项目、XXX农业科技示范项目等。
3. 农业科研与论文发表（1）开展农业科研工作，撰写科技论文。
近年来，共发表科技论文XX篇，其中核心期刊XX篇。
（2）参与编写农业技术手册、科普书籍等，为农民提供技术指导。
4. 获奖情况（1）获得市级农业技术推广先进个人荣誉称号。
（2）获得省级农业科技推广二等奖。
（3）获得国家级农业科技推广三等奖。
三、职称评聘意愿根据《农业职称评审办法》和《农业技术推广岗位资格评审条件》，结合我的个人情况和工作业绩，我认为具备申报农业技术推广中级职称的条件。
现将申请中级农业技术推广职称的理由如下：1. 学历及专业符合中级农业技术推广职称要求。
2. 工作年限满足中级农业技术推广职称要求。
贵州省人事厅关于印发《贵州省工程技术人员破格评聘中、高级专业技术职务条件(试行)》的通知
贵州省人事厅关于印发《贵州省工程技术人员破格评聘中、高级专业技术职务条件(试行)》的通知文章属性•【制定机关】贵州省人事厅•【公布日期】1995.02.25•【字号】黔人职[1995]14号•【施行日期】1995.02.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文贵州省人事厅关于印发《贵州省工程技术人员破格评聘中、高级专业技术职务条件（试行）》的通知（黔人职[1995]14号）各地（州、市）、县职改办，省直各厅（局），各大专院校，各人民团体：现将《贵州省工程技术人员破格评聘中、高级专业技术职务条件》印发给你们，请依照执行。
自发文之日起，原《贵州省工程技术人员破格评聘中、高级技术职务暂行办法》[黔职改字（1993）09号]停止执行。
贵州省人事厅一九九五年二月二十五日贵州省工程技术人员破格评聘中、高级专业技术职务条件为鼓励工程技术人员多出成果，多做贡献，促进科技进步和生产力的发展，结合我省实际，特制定工程技术人员破格评聘中、高级专业技术职务条件。
第一条破格评聘工程技术职务的范围是，成绩显著、贡献突出的在职工程技术人员-破格评聘相应的工程技术职务不受《工程技术职务试行条例》中规定的学历、资历、现任职务的限制。
第二条破格评聘工程技术职务的人员，应拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，有良好的职业道德和敬业精神，积极为社会主义现代化建设服务。
在任现职期间各年度政治、业务考核优秀或称职。
第三条符合下列条件之一者，可破格评聘工程师职务：一、主要承担二项以上省（部）级重点工程技术项目的研究、设计、规划、工程建设、生产制造工作；或作为技术负责人完成二项以上省（部）级技术项目的研制、开发、应用推广工作，取得显著的社会、经济效益或技术经济效益，或项目经省（部）级业务主管部门鉴定达到省内先进水平的主要贡献者（第一、二名）。
（提供项目书、技术报告和有关鉴定材料）。
二、获省（部）级科技进步奖三等奖，省星火计划奖二等奖；或两项以上省（部）级科技进步奖四等奖或地（厅）级科技成果一等奖（等级额定内的主要贡献者）。
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贵州省农业技术职称破格评聘中级、副高级技术职荐评审条件2010-01-19 19:59:35 浏览次数：0 评论0条
核心提示：
为鼓励优秀中青年科技人员脱颖而出，不拘一格选拔人才，根据国家人事部《企事业
单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》和《贵州省专业技术职务评聘工作转入经
常化的实施意见（试行）》文件精神，结合我省农业技术
为鼓励优秀中青年科技人员脱颖而出，不拘一格选拔人才，根据国家人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》和《贵州省专业技术职务评聘工作转入经常化的实施意见（试行）》文件精神，结合我省农业技术人员实际情况，特制定本办法。
第一条破格评聘农业技术职务的范围是指确有真才实学，在农业技术工作中成绩显著，贡献突出，达到本条例规定的农业技术人员，其任现职必须在两年以上方可破格晋升高一级技术职务。
第二条破格评聘农业技术职务的人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法，有良好的职业道德，热爱本专业工作，能够很好地完成本职工作，任现职以来年度考核获两次以上优秀等次。
第三条破格评聘农业技术人员的业绩成果，必须是任现职以来所取得的。
第四条符合下列条件之一者，可推荐破格评聘农业中级技术职务：
1．省、部级科技进步奖三等奖的证书获得者；
2．省、部级星火计划奖二等奖的证书获得者；
3．部农牧渔业丰收计划奖二等奖或省农业丰收计划奖一等奖（省级部门工作的需前三名、地级部门工作的需前五名，县、乡部门工作的证书获得者）；
4．地（厅）级科技进步奖一等奖、二等奖或省农业技术推广成果奖一等奖、二等奖各
一项（同上）；
5．独立或作为第一作者在省级以上刊物公开发表有一定学术水
平的本专业论文4篇以上；
6．独立撰写正式出版专业著作10万字以上或独立完成15万字以上的培训教材或讲义；
第五条符合下列条件之一者，可推荐破格评聘农业副高级技术职务：
1．国家发明奖、白然科学奖、科技进步奖三等奖项目的证书获得者；
2．省（部）级科技进步奖二等奖一项，或省（部）级科技进步奖三等奖两项的主要完成者（省级部门工作的需前三名，地级部门工作的需前五名，县、乡部门工作的证书获得者）；
3．农业部农牧渔业丰收计划奖二等奖、省农业丰收计划一等奖项目两项的主要完成者（同上）；
4．省级星火计划奖一等奖项目的主要完成者（同上）；
5．独立或作为第一作者在省级以上刊物发表有较高学术水平本专业论文6篇以上，其中有3篇在国内核心期刊或学报上发表；
6．独立撰写正式出版专业著作或译著20万字以上，或主编出版具有较高水平专业资料30万字以上；
第六条中国科学技术协会青年科技奖或中国农学会青年科技奖的获奖者；
第七条本试行条件由省农业厅会同省人事厅负责解释。