仓储部工作分析表

每日确认收款记录，保证单据与金额相符，并保存截图，及时 5
准确率 100%
每日汇总费用支出，分类记录明细，确保账务准确，及时准确 6
率 100%
表一：
岗位名称
仓储部客服
岗位编号
我的上级岗位
仓储部经理
我的部门 仓储部
下级岗位
年 龄：20-28
性 别：女
婚姻状况：不限
岗位任职资格要 求
籍 贯：不限 学 历：专科及以上 经验要求：半年以上客服经验
其它要求：清财，安全保密，原则性强
表二：
序号
具体工作
任务周期 占用时间
15 实时监测资材库存，进行资材采购，完成率 100%
新品资材采购必须在 24 小时内向研发组提交样品。仓库现有 16
资材入库每两个批次向研发组提交样品，及时完成率 100%
制定供应商开发计划、评审协议（不少于 3 家），提交仓储经 17
交总经理，及时完成率 100%
每月进行仓库盘点，账账相符、账实相符，并形成盘点分析报 8 告提交总经理，及时准确率 100%，差错率为 0，滞销率为 0，
残次率为 0
每月 1 号，完成下级绩效面谈；每周五召开部门绩效例会，并 9 形成会议纪要；每月 3 号前完成下级上月度绩效考核评分，并
形成《月度绩效分析报告》提交至人事行政部，及时完成率 100%
理审核通过，及时通过率 100%
要有强烈的成本意识和价值分析能力，制定原材料的降价机制 18
周期为半年，及时完成率 100%
配合研发小组进行资材的更新升级，协助采购相关资材，及时 19
完成率 100%
20 制定产品最低库存及最高库存的管控基准，及时准确率 100%
21 每月 28 号制定采购报表，交给经理审批，及时完成率 100%
其它要求：身体健康
表二：
序号
具体工作
任务周期
1 负责仓库现场管理，仓库 6S 的执行者。及时完成率 100%
根据配货单种类和数量进行配货，保证货单相符，及时准确率 2
100%
配货完成后根据配货单和实际配货种类及数量对照验货，及时 3
准确率 100%
验货完毕后包装，确认数量，包装箱上填写地址，记录件数， 4
下级岗位
无
年 龄：22-35
性 别：女
婚姻状况：不限
籍 贯：本地户口
岗位任职资格要
学 历：专科及以上
求
经验要求：2 年以上数据ห้องสมุดไป่ตู้理经验
知识要求：熟悉 ERP 软件，熟悉进销存管理，熟练操作 WORD 等相关软
件，具有一定的财务管理基础
能力要求：沟通能力强，组织协调能力，学习能力，数据分析能力
其它要求：清财，安全保密，原则性强，抗压性强
审核通过，及时通过率 100%
4 负责加盟商货款管理及相关费用支出管理，准确率 100%
5 负责仓储部员工培训，每月 1 次，每次不低于 45 分钟，并形
成 PPT 课件提交至人事行政部，及时完成率 100%，考核通关率 100%
6 按照订单进行发货，及时准确率 100%
每月 28 号进行发货月度分析，形成客户订货状态分析表，提 7
知识要求：具有一定业务知识
能力要求：沟通能力，处事能力，语言表达能力，学习能力
其它要求：抗压能力强
表二：
序号
具体工作
任务周期 占用时间
1 处理客户投诉，及时率 100%，完成率 100%
据加盟商所提出的问题对接相关工作人员得出问题解决方案 2.
反馈给加盟商，及时率 100%，完成率 100%
3. 定期对加盟商进行沟通回访，确认服务质量
食品安全与质量管理体系
能力要求：沟通能力强，组织协调能力，数据分析能力，学习能力
其它要求：清财，安全保密，原则性强
表二：
序号
具体工作
任务周期 占用时间
根据 6S 管理对仓库做整体规划，建立公司库存标准，库存管
1 控达标率 100%
2 制定仓库现场 6S 标准，检查合格率 100%
制定供应商开发计划、评审协议（不少于 3 家），提交总经理 3
莫沫南路仓储部
工作分析表
表一： 岗位名称
仓储部经理
岗位编号
我的上级岗位
总经理
我的部门 仓储部
下级岗位
采购员，信息员，库管，客服
年 龄：28-45
性 别：男
婚姻状况：已婚
籍 贯：不限
岗位任职资格要
学 历：专科及以上
求
经验要求：3 年以上仓储管理经验
知识要求：具备 6S 管理，采购流程，熟悉 ERP 软件，熟悉进销存管理，
22 解决产品质量问题，及时完成率 100%
表一：
岗位名称
仓储部库管
岗位编号
我的上级岗位
仓储部经理
我的部门 仓储部
下级岗位
无
年 龄：20-30
性 别：男
婚姻状况：不限
岗位任职资格要 求
籍 贯：不限 学 历：中专及以上 经验要求：半年以上仓库工作经验
知识要求：掌握仓库 6S 管理知识
能力要求：有驾照，并且有单排车辆驾驶经验
建立固定资产台账，每 6 个月盘点 1 次，及时完整率 100%，差 10
错率为 0
每月对于客诉进行处理，并形成客诉分析提交至总经理，及时 11
完成率 100%
对入库材料进行质量检验，检验合格率 100%，资质、证件、手 12
续完整率 100%
13 部门人员满编率 100%
14 制定库房应急预案，提交总经理审核通过，及时完成率 100%
及时准确率 100%
5 按照物流路线进行装车发货，及时完成率 95%
发货完毕后确认物流单和配货单的地址.姓名.电话.件数是否 6
一致，及时准确率 100%
7 将物流单和配货单整理好交给接单员，及时完成率 100%
8 负责货物盘点
占用时间
表一：
岗位名称
仓储部信息员
岗位编号
我的上级岗位
经理
我的部门 仓储部
表一：
岗位名称
仓储部采购
岗位编号
我的上级岗位
仓储部经理
我的部门 仓储部
下级岗位
无
年 龄：28-45
性 别：不限
婚姻状况：已婚
籍 贯：不限
岗位任职资格要
学 历：专科及以上
求
经验要求：3 年以上采购经验
知识要求：采购流程，熟悉 ERP 软件，食品安全与质量管理体系，专业
知识 成本意识与价值分析
能力要求：沟通能力强，组织协调能力，数据分析能力，学习能力
表二：
序号
具体工作
任务周期 占用时间
接单工作，每日在订货商城内接受客户订单，然后进行审核录 1
入 ERP 系统，及时完成率 100%
2 对接加盟商确认订单信息，确认收款，及时准确率 100%
3 打印订单并对接库管人员，及时准确率 100%
4 发货完毕后，对接加盟商，提供物流单据，及时完成率 100%