500强必备培训教材：把信送给加西亚(完整版) ppt课件
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把信送给加西亚完整版ppt课件
主动工作，主动开拓
被动型员工，他们把职责范围限定的很窄，只做“分 内”之事，对分外事一概不管。 老板喜欢积极主动、富有责任感的员工。 主动工作、进取也是对自己生命的负责。 成功是你主动争取来的，不是主动向你走来的。
责任
责任不是别人的要求，而是你为自己赋予的使命。 责任感促进能力的提升。
责任不是一个甜美的字眼，而是有着岩石般冷峻 的面庞。
不要看轻你的工作
职场上没有不重要的工作，不要看轻你的 工作。
每一分钟，每一秒钟 都有大量的智力成果被浪费
在各种各样的组织单位中，50％的 指令被变通着执行或者打了折扣执 行；
30％的指令有始无终，最后不了了 之；
15％的指令根本没有执行； 最多还有5％的指令真正发挥了作 用
把小事做好
“我相信每位职员都是善良的，没有人 会故意犯错误。可是恶果造成了，怎么 能推卸责任呢？” 不要再空想着做大事了，要摒弃浮躁， 切切实实地把小事做好，从做过的小事 中锻炼自己，汲取收获。
寄语
希望大家在工作中实 现自我，成为罗文式 “把信送给加西亚” 的人。
SUCCESS
THANK YOU
2019/6/21
我们绝大多数人都必须在社会组织中奠基 事业生涯，只要你还是公司一员，就应当抛开 任何借口，投入自己的忠诚和责任，一荣俱荣 一损俱损！当你彻底融入公司尽职尽责，那么， 任何一个老板都会视你为公司支柱，忠诚带来 信任，你终将获得梦寐以求的广阔舞台
热忱是工作的灵魂
“热忱”一词源于希腊语，意指“受了神的指示” 企业需要热忱的人，他能帮助个人成功。 如果你不想当一个平庸的人，那就带着热忱去工作吧。 如果你工作了一段时间，感觉热忱在渐渐消退，那一 定要警惕。问自己：为什么会这样？
把信送给加西亚(完整版).86页PPT
亚(完整版).
11、战争满足了，或曾经满足过人的 好斗的 本能， 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ，破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果， 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)
13、遵守纪律的风气的培养，只有领 导者本 身在这 方面以 身作则 才能收 到成效 。—— 马卡连 柯 14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅 精神以 及同全 世界劳 动者的 团结一 致，是 取得最 后胜利 的保证 。—— 列宁 摘自名言网
15、机会是不守纪律的。——雨果
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
11、战争满足了，或曾经满足过人的 好斗的 本能， 但它同 时还满 足了人 对掠夺 ，破坏 以及残 酷的纪 律和专 制力的 欲望。 ——查·埃利奥 特 12、不应把纪律仅仅看成教育的手段 。纪律 是教育 过程的 结果， 首先是 学生集 体表现 在一切 生活领 域—— 生产、 日常生 活、学 校、文 化等领 域中努 力的结 果。— —马卡 连柯(名 言网)
13、遵守纪律的风气的培养，只有领 导者本 身在这 方面以 身作则 才能收 到成效 。—— 马卡连 柯 14、劳动者的组织性、纪律性、坚毅 精神以 及同全 世界劳 动者的 团结一 致，是 取得最 后胜利 的保证 。—— 列宁 摘自名言网
15、机会是不守纪律的。——雨果
66、节制使快乐增加并使享受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
把信送给加西亚分析PPT精品课件
2021/3/1
1
课文导入
思考： 如何成为一个好员工？
2021/3/1
2
知识简介
按照表达方式的不同，散文可以分为叙事性散文、 抒情性散文、 说理性散文三类。说理性散文，就是在散文中分析问题，讲明道理， 进行论证的文章。
说理性散文思维广袤，题材丰赡，哲理深厚，形式多样，具有 浓厚的思辨性和人文性。有关社会生活、文化动态以及政治事变的 杂感、杂记、杂谈、杂论、随笔都可以归入这一类。
汇报人：XXX
时间：20XX.XX.XX
2021/3/1
16
也上升到了部门主管。”“可是为什么我的薪水一点没有增加，职位
依然是公司的普通职员呢？”“而我每天勤勤恳恳地工作，从来没有
迟到早退过，对上司交代的任务总是按时按量地完成，从来没有拖沓
过。”
总经理没有马上回答哈里的问题，而是意味深长地对他说：“这样
吧，公司现在打算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我
2021/3/1
12
课堂讨论
员工和雇主之间应当是一种怎样的关系？员工主 动工作、成绩卓越却得不到应有的回报该怎么办？我 们怎样才能成为一个像约翰那样的人？
2021/3/1
13
写作训练
“谁将把信送给加西亚？！”是一个什么句式？有 哪些内涵？写下来并上讲台交流。
2021/3/1
14
课堂小结
如果你是一名 货运管理员，也 许可以在发货清 单上发现一个与 自己的职责无关 的未被发现的错 误；
结果
立 罗文送 忠于所托、积极主动、 为他塑造
论信
全力以赴
铜像
六名员 拖拖拉拉、漫不经心、 社会崩溃
工
三心二意
的根源
课
1
课文导入
思考： 如何成为一个好员工？
2021/3/1
2
知识简介
按照表达方式的不同，散文可以分为叙事性散文、 抒情性散文、 说理性散文三类。说理性散文，就是在散文中分析问题，讲明道理， 进行论证的文章。
说理性散文思维广袤，题材丰赡，哲理深厚，形式多样，具有 浓厚的思辨性和人文性。有关社会生活、文化动态以及政治事变的 杂感、杂记、杂谈、杂论、随笔都可以归入这一类。
汇报人：XXX
时间：20XX.XX.XX
2021/3/1
16
也上升到了部门主管。”“可是为什么我的薪水一点没有增加，职位
依然是公司的普通职员呢？”“而我每天勤勤恳恳地工作，从来没有
迟到早退过，对上司交代的任务总是按时按量地完成，从来没有拖沓
过。”
总经理没有马上回答哈里的问题，而是意味深长地对他说：“这样
吧，公司现在打算预订一批土豆，你先去看一下哪里有卖的，回来我
2021/3/1
12
课堂讨论
员工和雇主之间应当是一种怎样的关系？员工主 动工作、成绩卓越却得不到应有的回报该怎么办？我 们怎样才能成为一个像约翰那样的人？
2021/3/1
13
写作训练
“谁将把信送给加西亚？！”是一个什么句式？有 哪些内涵？写下来并上讲台交流。
2021/3/1
14
课堂小结
如果你是一名 货运管理员，也 许可以在发货清 单上发现一个与 自己的职责无关 的未被发现的错 误；
结果
立 罗文送 忠于所托、积极主动、 为他塑造
论信
全力以赴
铜像
六名员 拖拖拉拉、漫不经心、 社会崩溃
工
三心二意
的根源
课
《把信送给加西亚》PPT
罗文的精神：执行力
“成功总是留给那些有准备的人”，故事主人公罗文从一开始不知道任务 的内容到毫不犹豫的接受和圆满执行任务，他表现得既机智勇敢又沉着冷静， 当罗文并没有问“加西亚在哪里”，就直接执行任务时，我相信他早已把个 人利益放在一边，做好准备面对最严峻的挑战，不难想象如果罗文中尉要想 推脱送信那会有很多个理由可以说出口，但是他一句都没说。在任务面前， 他放弃个人的私心杂念，专注于任务本身，勇敢睿智地执行上级交予的任务。 工作中，当我们面对困难的时候，我们更应该怀着“勇敢睿智的心执行 任务”，迎难而上，勇挑重担，在团队的统一协调中冷静机智的执行上级交 待的重任。当我们每一个员工都能与“勇敢的心执行”为伴，那我们的团队 就会是如同橡树一样拥有旺盛的生命力和强大的凝聚力了。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ《把信带给加西亚》之 读后感
罗文的精神：忠诚
忠诚是人品的第一要素
“成事先成人，成人诚为先”，一个人无论成就多大的事业，人品永远是 第一位的，而人品的第一要素就是忠诚。忠诚意味着敬业，敬业意味着追求 卓越、意味着奉献，忠诚于祖国、忠诚于领导、忠诚于自己所从事的工作。 一盎司的忠诚等于一磅的智慧，对于一个单位来讲尤为如此。职员的忠 诚度和责任心可以促进具体工作的协调实施，提高工作效率，有利于团结一 致，职员的忠诚度，敬业爱岗精神不能仅仅停留在形式化的口头宣传上，应 该具体到各项工作中，无怨言、不耍小聪明，全心全意、踏踏实实的完成每 一项领导交给的任务。 结合到工作中：相信自己，肯定自己，以诚实对待领导，提高自己的工 作能力，增加工作经验，培养我们宽阔的胸襟。
篇 尾 语
“静静地把信拿去，不会提出任何愚笨问题，也不会随手把信丢进水沟里，而是不 顾一切地把信送到。”这就是罗文，一个能够把信送给加西亚的人。这就是“忠诚”、 “敬业”、“责任”、“服从”、“执行”的完美结合。 工作中，虽然我们每个人不一定都能成为把信送给加西亚的那个人，但我们需要 这样的精神鼓舞和激励自己，充分发挥自己的主观能动性，服从领导工作安排，认真 执行任务，忠诚于要做的每一件事，不断的完善自己，做一个新时代的“罗文”。
《致加西亚的信》ppt课件1
◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ 加西亚是谁？ 加西亚住在那里？ 我怎么去找加西亚？ 如果加西亚不在，我…… 我有没有车费？ 我什么时候去？ ……
问题是我们—— “问得太多，做得太少”
用心去做
永不满足
பைடு நூலகம்
2018/10/27
6
让某人做的事，结果被原封不动地转到了另外 的人，直到转不出去为止。 没按计划完成的事情，总有办法把账算在别人 或别部门的头上。 认为自己总是100％努力了的，事没干好是领 导的管理有问题。 习惯于被人催促去完成工作，没人督促就没自 己的事。 任务完不成又怎么样？反正天塌下来有高个儿 的去顶。
要让我去？”“为什么别人不能去？”“对我来说，这意
味着什么？” 罗文只是接受了任务——并完成了自己的 使命。
用心去做 永不满足
2018/10/27 2
故事中的英雄，那个送信的人，也就是安德鲁·罗文，美 国陆军一位年轻的中尉。当时正值美西战争（注：1898年4月 至12月美国与西班牙之间发生的争夺殖民地的战争）爆发。 美国总统麦金利---美国第25任总统（1897—1901）急需一 名合适的特使去完成一项重要的任务，军事情报局推荐了安德 鲁·罗文。 在孤身一人没有任何护卫的情况下，罗文中尉立刻出发 了，一直到他秘密登陆古巴岛，古巴的爱国者们才给他派了几 名当地的向导。那次冒险经历，用他自己谦虚的话来说，仅仅 受到了几名敌人的包围，然后设法从中逃出来并把信送给了加 西亚将军——一个掌握着决定性力量的人。
用心去做
永不满足
2018/10/27
4
可信赖的 敬业的 明确工作的目的 工作积极主动 有独立完成任务的能力 做事认真负责 不提愚蠢的问题和无理的要求
用心去做
问题是我们—— “问得太多，做得太少”
用心去做
永不满足
பைடு நூலகம்
2018/10/27
6
让某人做的事，结果被原封不动地转到了另外 的人，直到转不出去为止。 没按计划完成的事情，总有办法把账算在别人 或别部门的头上。 认为自己总是100％努力了的，事没干好是领 导的管理有问题。 习惯于被人催促去完成工作，没人督促就没自 己的事。 任务完不成又怎么样？反正天塌下来有高个儿 的去顶。
要让我去？”“为什么别人不能去？”“对我来说，这意
味着什么？” 罗文只是接受了任务——并完成了自己的 使命。
用心去做 永不满足
2018/10/27 2
故事中的英雄，那个送信的人，也就是安德鲁·罗文，美 国陆军一位年轻的中尉。当时正值美西战争（注：1898年4月 至12月美国与西班牙之间发生的争夺殖民地的战争）爆发。 美国总统麦金利---美国第25任总统（1897—1901）急需一 名合适的特使去完成一项重要的任务，军事情报局推荐了安德 鲁·罗文。 在孤身一人没有任何护卫的情况下，罗文中尉立刻出发 了，一直到他秘密登陆古巴岛，古巴的爱国者们才给他派了几 名当地的向导。那次冒险经历，用他自己谦虚的话来说，仅仅 受到了几名敌人的包围，然后设法从中逃出来并把信送给了加 西亚将军——一个掌握着决定性力量的人。
用心去做
永不满足
2018/10/27
4
可信赖的 敬业的 明确工作的目的 工作积极主动 有独立完成任务的能力 做事认真负责 不提愚蠢的问题和无理的要求
用心去做
把信送给加西亚.PPT课件
2020/1/1
37
三、一本可怕的书
激励人们生活、工作、奋斗的浩然正气，它将雇员 的贡献之道和成功之道完美地结合在一起。
2020/1/1
38
三、一本可怕的书
强调主动完成任务，切中了企业生存和发展的命脉： 通常是员工的职业道德，而不是管理层的水平决定工 作效率。
2020/1/1
39
三、一本可怕的书
2020/1/1
8
他只是
忠于上级的托付 迅速地采取行动 全心全意地去完成任务
2020/1/1
9
沿途中,到处都埋伏着巨大的危 险,四处都是西班牙军队的巡逻,在 每一个海岸,在每一个海湾,在每一 条船上都可能出现,他们的大炮随 时都会轰击可疑的目标.
2020/1/1
10
罗文一旦被发现,被收出身上 的信就意味着死亡,意味着无法把 信送给加西亚.
不要被执行任务中出现的困难吓倒，勇敢而谨慎地 完成任务。
2020/1/1
40
2020/1/1
41
三、一本可怕的书 你得到一个任务，就应该全力以赴地去完成它。
2020/1/1
42
三、一本可怕的书
个人的努力以及这位迫切希望完成任务的年轻中尉的 勇气和不屈不挠的精神是成功的必然因素。
2020/1/1
2020/1/1
20
端正心 态
忠诚事 业
生活素 质提高
升 华
家人过 得更好
2020/1/1
执行上 司命令
认真完 成任务
得到更 多报酬
获取提 升机会
得到上 司信任
21
每个人都能使自己的生活好 转起来，那就从今天开始，就从你 现在的工作做起，而不必等到遥远 未来的某一天你找到理想的工作再 去行动。
把信送给加西亚.课件
忠诚与信任
在面对挑战和困难时，应保持忠诚和信任，支持团队和组织的目标。
对个人与组织的意义和影响
1 2
个人发展
通过积极主动和自我驱动的方式，个人能够不断 提升自己的能力和价值，实现自我价值。
组织发展
一个有责任感和忠诚度的团队能够提高组织的绩 效和效率，增强组织的竞争力和稳定性。
3
社会影响
通过个人的努力和奉献，能够为社会创造更多的 价值和贡献，推动社会的进步和发展。
把信送给加西亚.课件
目录
• 引言 • 罗文与信件 • 寻找加西亚的过程 • 把信送给加西亚的意义 • 把信送给加西亚对现代组织的启示 • 把信送给加西亚的个人应用 • 总结与反思
01
引言
目的和背景
通过学习本课件，您将了解把信送给加西亚的故事及其背后 的意义。
本课件旨在帮助您更好地理解这个故事，提高您的领导力和 团队协作能力。
考验重重
罗文的勇气、智慧和毅力都将受到严峻的考验。他需要在危机四伏的情况下，想方设法将信件送达加西亚。
03
寻找加西亚的过程
寻找加西亚的困难
加西亚隐藏在古巴丛 林中，难以找到。
语言和文化差异带来 沟通困难。
古巴革命军的攻击威 胁着安全。
罗文如何克服困难
罗文凭借智慧和勇气，成功找到 加西亚。
他通过与当地人的交流和观察， 逐渐了解了当地环境和文化。
解决问题
在面对问题时，要采取积极的态度，寻找解决问题的方法和策略 。
创新思维
要运用创新思维，寻找新的机会和解决问题的方法，不断提高自 己的创新能力。
07
总结与反思
把信送给加西亚的启示与教训
主动性
无论在何种情况下，都应积极主动地承担责任，把握机会并努力完 成任务。
在面对挑战和困难时，应保持忠诚和信任，支持团队和组织的目标。
对个人与组织的意义和影响
1 2
个人发展
通过积极主动和自我驱动的方式，个人能够不断 提升自己的能力和价值，实现自我价值。
组织发展
一个有责任感和忠诚度的团队能够提高组织的绩 效和效率，增强组织的竞争力和稳定性。
3
社会影响
通过个人的努力和奉献，能够为社会创造更多的 价值和贡献，推动社会的进步和发展。
把信送给加西亚.课件
目录
• 引言 • 罗文与信件 • 寻找加西亚的过程 • 把信送给加西亚的意义 • 把信送给加西亚对现代组织的启示 • 把信送给加西亚的个人应用 • 总结与反思
01
引言
目的和背景
通过学习本课件，您将了解把信送给加西亚的故事及其背后 的意义。
本课件旨在帮助您更好地理解这个故事，提高您的领导力和 团队协作能力。
考验重重
罗文的勇气、智慧和毅力都将受到严峻的考验。他需要在危机四伏的情况下，想方设法将信件送达加西亚。
03
寻找加西亚的过程
寻找加西亚的困难
加西亚隐藏在古巴丛 林中，难以找到。
语言和文化差异带来 沟通困难。
古巴革命军的攻击威 胁着安全。
罗文如何克服困难
罗文凭借智慧和勇气，成功找到 加西亚。
他通过与当地人的交流和观察， 逐渐了解了当地环境和文化。
解决问题
在面对问题时，要采取积极的态度，寻找解决问题的方法和策略 。
创新思维
要运用创新思维，寻找新的机会和解决问题的方法，不断提高自 己的创新能力。
07
总结与反思
把信送给加西亚的启示与教训
主动性
无论在何种情况下，都应积极主动地承担责任，把握机会并努力完 成任务。
《把信送给加西亚》课件
《把信送给加西亚》PPT 课件
这是一个关于《把信送给加西亚》的PPT课件，旨在介绍信件的重要性和写 作要点，并提供实例演练，帮助学生提升写信和沟通交流能力。
简介
信件的重要性
探讨信件对于表达情感和传递信息的重要性，以及培养写作技巧的意义。
加西亚的背景
介绍收件人加西亚的身份背景，使学生对于写信对象有更多了解。
正文
1
信件的写作格式和要点
详细讲解信件的写作格式，包括地址、
信件的内容与语气
2
邮票的使用等要点。
探讨信件内容的表达方式和语气，如
简洁明了地表达内容，适当的语气选
择。
3
发送信件的注意事项
强调发送信件时需要注意的事项，如
确保地址正确，注意邮递时间等。
实例演练
4
进行实例演练，提供写作练习，帮助 学生巩固所学的信件写作要点。
结语
总结信件写作要点
总结信件写作的关键要点， 使学生对于信件写作有更 全面的了解。
鼓励学生多写信交流 沟通
鼓励学生积极写信与他人 进行交流沟通，提升人际 关系和沟通能力。
提醒学生随时关注邮 递时间
提醒学生随时关注邮递时 间，及时发送信件以保证 信息的及时传递。
这是一个关于《把信送给加西亚》的PPT课件，旨在介绍信件的重要性和写 作要点，并提供实例演练，帮助学生提升写信和沟通交流能力。
简介
信件的重要性
探讨信件对于表达情感和传递信息的重要性，以及培养写作技巧的意义。
加西亚的背景
介绍收件人加西亚的身份背景，使学生对于写信对象有更多了解。
正文
1
信件的写作格式和要点
详细讲解信件的写作格式，包括地址、
信件的内容与语气
2
邮票的使用等要点。
探讨信件内容的表达方式和语气，如
简洁明了地表达内容，适当的语气选
择。
3
发送信件的注意事项
强调发送信件时需要注意的事项，如
确保地址正确，注意邮递时间等。
实例演练
4
进行实例演练，提供写作练习，帮助 学生巩固所学的信件写作要点。
结语
总结信件写作要点
总结信件写作的关键要点， 使学生对于信件写作有更 全面的了解。
鼓励学生多写信交流 沟通
鼓励学生积极写信与他人 进行交流沟通，提升人际 关系和沟通能力。
提醒学生随时关注邮 递时间
提醒学生随时关注邮递时 间，及时发送信件以保证 信息的及时传递。
《把信送给加西亚》课件
在工作中，应具备良好的沟通能力，清晰地表达自己的观点和想法，同时倾听他人的意见和建议，以达到有效沟通。
良好的沟通能力
团队协作是工作中不可或缺的一部分。应具备良好的团队协作能力，与团队成员相互支持、共同进步，以达到团队目标。
团队协作能力
在工作中，难免会遇到各种冲突。应具备解决冲突的能力，采取合适的方法和技巧，化解矛盾，维护团队的和谐与稳定。
《把信送给加西亚》ppt课件
目录
引言《把信送给加西亚》故事概述罗文的精神如何成为"罗文"式的人物把信送给加西亚的现实意义总结与反思
01
CHAPTER
引言
《把信送给加西亚》所体现的敬业、忠诚、勤奋的价值观。
主题
介绍《把信送给加西亚》这本书的背景和作者，以及它在全球范围内的影响。
背景
通过学习《把信送给加西亚》，激发员工的积极性和创造力，提高工作质量和效率。
制定行动计划
持续学习与成长
我希望在未来能够继续深入学习《把信送给加西亚》所传达的精神，不断提高自己的素质和能力。
实现更高的目标
通过不断努力和实践，我希望在未来能够实现更高的目标，为社会做出更大的贡献。同时，我也希望能够帮助身边的人一起成长和进步。
THANKS
感谢您的观看。
故事背景设定在美西战争爆发前夕，美国需要尽快与古巴起义军取得联系，以支持其反抗西班牙殖民统治。
19世纪末至20世纪初的美国，正值西进运动和工业革命的浪潮，社会变革加速，商业和科技发展迅速。
美国总统需要一封重要的信件交给古巴起义军的指挥官加西亚将军。
中尉罗文临危受命，承担起送信的任务。他克服了种种困难和危险，最终成功将信交给了加西亚将军。
理解了沟通的价值
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