施工现场员工胸卡管理制度教学内容
工程项目员工胸牌管理制度
工程项目员工胸牌管理制度
1、为了建立良好的企业形象，提高员工的荣誉感，并显示本公司、本项目身份，故全员应配挂胸牌。
2、胸牌一律挂在上衣左边口袋处的上方，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配胸牌处理。
3、上班时间，员工应于办公场所及施工现场配挂胸牌。
4、胸牌有遗失或损坏，应通知资料室，由资料室负责人登记补发，每枚扣交20元；如为故意损坏，加倍扣交，因公损坏时应报请室主任签证后，交资料室补发。
5、凡有下列情形之一者，视情节轻重予以适当处分、调离或开除：
a) 利用胸牌在外作不当的事情者。
b) 将胸牌借给非本项目人员、民工或其他人员，而在外破坏本项目名誉或肇事者。
6、各室主任应监督所属员工挂胸牌，并由资料室负责追踪考核工作，未挂者每月第一次警告，第二次起每次罚款20元，五次以上者取消当月全部绩效工资。
屡教不改者，给予调离或开除。
胸卡佩戴规范和管理制度
胸卡佩戴规范和管理制度篇一：公司职工胸卡佩戴管理制度内蒙古***再生资源职工胸卡佩戴管理制度为促进公司员工、外来施工及劳务人员佩戴胸卡的自觉性，加强自律，规范、树立良好员工形象，提高员工的荣誉感，同时方便公司保安、及安环人员的检查辨识，特制定本管理制度。
一、适用范围：本制度用于所有入厂人员（公司员工、外来施工人员、劳务人员及职工家属等）。
二、实施细则：1、员工进出公司及上班时段内必须佩戴胸卡，如忘记佩戴者需打电话由所属部门领导到大门口带领或与保安队负责人员电话沟通，经确认后才可进入厂区，并做好登记。
2、来访宾客若需进入厂区需由业务部门领导到厂门口带领或打电话于保安队负责人，经确认才可进入厂区，并做好入厂登记，出厂时需另行做好出厂登记。
3、员工调动不同部门或辞职时，应将原有胸卡交回人力资源部，岗位调动者需申请办理胸卡重发手续，如未交者考核50元/人。
4、员工上班期间必须佩戴胸卡，胸卡应佩戴在左胸前衣服外，胸卡应易于看到，不得遮盖。
入厂时未按规定佩戴者，保安人员有权要求按规定佩戴，否则不得入厂。
5、各部门负责人为本部门胸卡佩戴第一责任人，应认真履行监督自查职责。
篇二：胸卡佩戴规范和管理制度XXXXXX员工胸卡佩戴规范为促进佩戴胸卡的自觉、规范，树立良好员工形象，培育良好公司风，特制定员工胸卡佩戴制度。
一、要求1、员工在公司上班期间和参加例会、集会、集体活动时必须佩戴胸卡。
上班期间，包括夜班和吃饭时段。
2、要正确佩戴胸卡，将胸卡佩戴在胸前衣服外。
3、机台操作工操作时应将胸卡放在机器旁的挂钩上，离开机器5分钟以上必须随身佩戴。
4、请妥善保管胸卡，不得涂改、转借，一旦遗失及时向班长或主任申请补办（第一次补办免费，第二次补办收工本费）。
5、员工调出本公司、辞职，应将胸卡交还公司办公室。
6、新进员工由办公室负责办理胸卡。
二、监督检查1、各部门负责人为本部门胸卡佩戴第一责任人，应认真履行监督自查职责。
2、办公室负责公司人员的胸卡检查，采取定期检查和不定时抽查相结合的方式，认真记录检查结果，每周通报检查情况（周五例会和黑板）。
员工胸卡管理制度规定
员工胸卡管理制度规定
为了加强企业安全管理，保障员工人身安全和企业财产安全，制定本规定。
胸卡的定义
胸卡是企业安全管理的一项重要措施，是一种标识符，用于识别员工身份和工作岗位，以及标识访客和供应商身份。
胸卡的制作
胸卡由企业制定统一规格和样式，并承担制作费用。
胸卡上应至少包含以下信息：
•员工姓名
•员工工号或岗位编号
•所属部门或工作区域
•企业名称和标识
•胸卡有效期
胸卡的佩戴要求
所有员工必须佩戴胸卡，保证胸卡信息的清晰可见。
员工应将胸卡固定在衣服左侧胸部位置，并保持与身体的垂直方向。
胸卡的保管
胸卡是企业的重要财产，员工应妥善保管，不能私自拆卸或丢失。
若发现自己的胸卡丢失或损坏，应第一时间向企业领导或人事部门报告，并重新办理胸卡。
胸卡的有效期
胸卡的有效期为一年，过期后需要重新办理。
员工应当在有效期内委托人事部门对胸卡进行更新，更新费用由企业承担。
对违反规定者的处罚
对于胸卡未佩戴或佩戴不当的员工，企业将会采取以下处罚措施：•第一次违规，口头警告
•第二次违规，口头警告，并扣除当日绩效工资
•第三次违规，口头警告，并本月不发绩效工资
若员工违反规定情节严重，企业将会按照企业规定进行处理。
结语
胸卡是企业安全管理的一项重要措施，本规定旨在加强胸卡管理，保障企业和员工的安全，在员工使用期间内维护企业品牌形象和形成统一的企业文化，企业将不断完善胸卡管理制度，加强安全教育，增强员工安全意识，健全安全管理体系，共建和谐安全的企业家园。
施工现场佩戴胸卡管理
施工现场佩戴胸卡管理第一条管理要求为加强建设工程安全生产和文明施工监督管理，保障地铁M6线施工安全和树立地铁施工整体形象，使参建各单位统一规范标准，凡是进入施工现场的单位，必须佩戴胸卡。
由土建总包单位负责出入管理登记和安全、文明施工的管理，各参建单位应服从统一的管理。
第二条现场胸卡制作要求(1)本胸卡适用于天津地铁M6线工程监理、施工人员进出施工现场使用。
(2)各施工单位将本单位需进入施工现场的人员名单：姓名、职务、专业、单位及编号(提供按照胸卡模板制作完成的电子版) 上报天津地铁第三项目管理中心。
(3)本胸卡职务填写项目职务，专业填写所承担专业，单位填写中标单位，编号按附录单位缩写，如上海建科监理为JKEC—001、JKEC—002……编号按照每人对应唯一编号”编写。
(4)本胸卡照片应为1寸免冠彩色照片，胸卡制作完毕后，各所属单位在胸卡左侧加盖公章，经天津地铁第三项目管理中心在右侧加盖公章方可有效，严格做到一人一卡，严禁借予他人使用，违者责任自负。
(5)本胸卡加塑料封套和胸卡夹子以便于携带。
(6)本胸卡监理人员为红色，施工单位管理人员为绿色，施工人员为黄色，集成商为蓝色、临时卡为白色，已示区分。
(7)本胸卡如若丢失，须立刻由各单位上报天津地铁第三项目管理中心，补办期间进出现场须使用临时卡，临时卡有效期为15天。
附录一：监理、施工单位名称示例：(2)施工单位施工人员胸卡式样ft 天津地铁&号线工程(3) 施工单位管理人员胸卡式样WF 天津地铁6号线工程附录二：胸卡式样(1) 监理用胸卡式样姓各 ____________________职執 ____________________专业 ____________________单位： __________________堀号： __________________姓名： __________________职务： ___________________专业： __________________单位： ___________________編号； ___________________(4)供货商胸卡式样天津地铁6号线工程_________________ 单位胸卡发放登记表编号姓名 职务 联系电话 发放时间（范文素材和资料部分来自网络，供参考。
员工胸卡管理规定1
员工胸卡管理规定工作时间佩戴员工胸卡是识别集团员工身份的重要标志，为进一步树立良好的集团形象，方便外来人员及客户办理业务，加强自律意识，接受监督，特制订本管理规定。
一、员工胸卡是用来识别XXX员工的重要标志，工作期间必须佩戴。
二、员工胸卡应佩戴在胸前位置，不得挂于腰际或其他位置，应易于看到，不得遮盖，违者以未佩戴胸卡处理。
三、员工凭胸卡出入公司大门，公司门卫人员要对出入的人员进行询问，员工有义务配合接受门卫人员的检查。
外来人员须持到有效证件到门卫登记后方可进入公司。
四、入职员工于试用期期间也必须佩戴胸卡，试用期员工一律佩戴印有“试用员工”字样的胸卡，期满后由集团综合办公室统一发放胸卡。
离职时员工应向集团综合办公室交回胸卡进行注销，否则赔偿20元。
任职未满6个月离职的员工扣工本费10元。
五、员工胸卡由集团综合办公室统一制作。
员工应保管好胸卡，如有遗失或损坏应在一个工作日内到集团综合办公室补办。
员工须填写《补卡申请》，到财务部缴纳5元工本费，凭收据到集团综合办公室补办胸卡。
六、员工在工作中因公损坏胸卡时，应填写《补卡申请》报请部门主管领导签字确认后，直接到集团综合办公室办理补发，补发期间由集团综合办公室发给“员工临时替代卡”（绿色）进行替代。
七、外来办事人员需要在公司暂住的人员，在公司驻留期间，由集团综合办公室发给“外来人员卡”（橘黄色）进行佩戴。
八、在公司短期工作的临时工，由集团综合办公室发给“临时工卡”（灰色）进行佩戴。
九、各部门主管领导应督促所属员工佩戴胸卡，并由集团综合办公室辅助追踪考核工作。
未佩戴胸卡者没发现一次罚款10元。
十、员工胸卡不得转借他人，违者罚款50元。
十一、利用员工胸卡在外作不正当的事情而败坏公司名誉者，将视情节轻重予以严肃处理并追究其相关责任。
十二、本规定自下发之日起执行，未尽事宜由集团综合办公室负责解释。
工地胸卡管理制度
工地胸卡管理制度第一章总则为规范工地胸卡管理，保障施工安全，提高管理效率，根据相关法律法规，制定本制度。
第二章适用范围本制度适用于所有施工现场的施工人员及管理人员，包括建筑施工、市政道路施工、桥梁施工等各类工地。
第三章胸卡的种类及作用工地胸卡分为临时工地胸卡和固定工地胸卡两种类型。
1. 临时工地胸卡：适用于进入工地临时作业的人员，包括外来施工人员、访客等。
临时工地胸卡使用期限为当日有效。
2. 固定工地胸卡：适用于工地内固定作业的施工人员及管理人员。
固定工地胸卡使用期限根据具体工程而定，一般为工程周期的有效期。
工地胸卡的作用：1. 识别：确认施工人员身份和工种，便于管理人员了解施工人员的资质和工作内容。
2. 管控：有效管理施工人员出入工地的次数和时间，确保工地内人员的安全。
3. 安全：标识施工人员的安全教育培训情况，保障施工人员的安全作业。
第四章胸卡管理流程1. 申领：施工人员在进入工地之前，按照工地管理人员的要求，携带本人身份证明、工种资格证书等相关材料，到工地管理办公室进行申领临时工地胸卡或固定工地胸卡。
2. 验收：工地管理人员对申领的胸卡进行核对，确认胸卡上的人员信息与申领材料一致后，才予以发放。
3. 使用：施工人员在工地内进行作业时，必须佩戴好所申领的胸卡，严禁转借他人或擅自调换。
第五章胸卡的管理责任1. 施工单位负责人：（1）制定并推行严格的胸卡管理制度，确保施工人员申领和使用胸卡符合规定。
（2）对施工人员申领的临时工地胸卡和固定工地胸卡进行核验，确保信息准确无误。
（3）定期对工地胸卡管理情况进行检查，发现问题及时整改。
（4）对违规使用工地胸卡的施工人员进行严肃处理。
2. 工地管理人员：（1）负责对申领的胸卡进行核验，确保信息真实有效。
（2）监督施工人员佩戴胸卡，并对未佩戴或者擅自调换胸卡的行为进行制止和处理。
（3）协助施工单位负责人开展胸卡管理工作，确保管理制度的落实。
3. 施工人员：（1）严格按照规定流程申领和使用胸卡，确保信息真实有效。
工地胸卡管理制度
工地胸卡管理制度第一章总则为了规范工地胸卡管理，加强工地安全生产管理，保障工地施工人员安全，制定本制度。
第二章胸卡管理的范围和对象（一）本管理制度适用于所有在工地从事施工作业的工程施工人员。
（二）施工人员随身携带胸卡，并在工地内佩戴。
第三章胸卡的种类和制作标准（一）根据施工单位特点和要求，工地胸卡分为工地工作人员胸卡和临时许可证胸卡。
（二）工地胸卡应统一制作，尺寸为85mm×55mm。
（三）工地胸卡应具备防伪功能，采用特殊材料制作，加盖防伪标识。
第四章胸卡的制作和发放（一）工地胸卡由工地安全管理部门负责制作，采用机器自动生成，确保制作质量。
（二）胸卡发放前，应输入相应的基本信息，经过领导审批签字后方可发放。
（三）施工单位将发放好的胸卡交给各施工队长，施工队长将胸卡交给相应的施工人员。
第五章胸卡的佩戴和使用（一）工地工作人员在工地内应随身携带胸卡，并在明显位置佩戴。
（二）临时许可证胸卡颁发后，需要立即佩戴，有效期过后应立即归还。
（三）施工人员在离开工地时，应将胸卡归还给工地管理部门。
第六章胸卡的管理和维护（一）工地管理部门应建立胸卡管理档案，确保胸卡的制作、发放和使用可追溯。
（二）施工人员应妥善保管胸卡，严禁擅自毁损、私自擅用或者丢失胸卡。
（三）胸卡遗失应及时向工地管理部门报告，工地管理部门发现施工人员胸卡被他人擅用，应立即作出处理。
第七章胸卡的更新和变更（一）施工人员在发生个人信息变更时，需要提供相关材料，交由工地管理部门办理胸卡信息变更。
（二）工地管理部门定期对胸卡信息进行核对，保持信息的及时性和准确性。
（三）工地管理部门根据需要或者规定周期对胸卡进行更换。
第八章胸卡的使用限制（一）胸卡仅限在本工地使用，严禁在其他工地或者公共场合使用。
（二）严格限制非工程施工人员佩戴胸卡，一经发现将给予处罚。
第九章胸卡管理的监督和考核（一）工地安全管理部门对工地胸卡管理实施日常监督和检查，督促各施工单位认真履行胸卡管理制度。
胸卡佩戴管理制度
胸卡佩戴管理制度一、总则为加强单位人员管理，规范工作流程，确保单位内部安全和秩序，特制定本《胸卡佩戴管理制度》。
本制度适用于所有在本单位工作的人员，在单位内佩戴胸卡时必须遵守本制度的规定。
二、胸卡的种类和用途1. 胸卡是单位为标识人员身份，方便管理和安全考虑而发放的一种证明物品。
2. 胸卡分为工作胸卡和来访胸卡两种，工作胸卡是本单位工作人员佩戴的证明，来访胸卡是来访人员佩戴的证明。
3. 胸卡的用途包括但不限于：辨识身份、进出单位、领取文件、参加活动等。
三、胸卡的颁发和管理1. 工作胸卡的颁发：（1）单位内部工作人员必须向单位人事部门或安全保卫部门提供相关个人信息，并拍摄照片用于胸卡制作。
（2）胸卡制作完成后，人事部门或安全保卫部门将工作胸卡发放给持有者，并通知佩戴。
2. 来访胸卡的颁发：（1）来访人员必须向接待人员提供相关个人信息，并领取来访胸卡佩戴。
（2）来访人员在离开单位时必须交还来访胸卡。
3. 胸卡管理：（1）工作胸卡和来访胸卡均为单位财产，持有者必须善加保管，丢失或损坏需及时向人事部门或安全保卫部门报告，并重新制作。
（2）胸卡严禁擅自变造、涂改或转借他人使用，一经发现将受到相应处理。
四、胸卡的佩戴和使用1. 佩戴要求：（1）工作人员在单位内必须佩戴工作胸卡，来访人员在来访期间必须佩戴来访胸卡。
（2）胸卡应佩戴在胸前中央位置，字体清晰可辨，不得遮挡。
2. 使用要求：（1）胸卡只限在单位内使用，禁止私自将胸卡带离单位或私自外借他人使用。
（2）持有胸卡的人员，应在单位内遇到相关工作人员或安全人员要求查验时主动出示，配合核实身份。
五、胸卡的失效和补办1. 胸卡失效：（1）因离职等原因不再属于本单位人员的，胸卡即失效，需及时交还。
（2）胸卡过期、损坏或不符合使用要求的，也将被视为失效。
2. 胸卡补办：（1）胸卡损坏或丢失需补办时，持有者应向人事部门或安全保卫部门提出申请，并遵守相关规定。
（2）胸卡补办需重新提供个人信息，经审核后方可制作。
员工胸卡使用管理制度
员工胸卡使用管理制度第一章总则第一条根据公司实际情况和安全管理的需要，制定本制度，规范员工胸卡的使用管理。
第二条本制度所称员工胸卡是指公司为在岗员工设计的标识卡，用于证明员工的身份和职务。
第三条员工胸卡的使用管理应遵循便捷、实用、安全的原则，保护员工的合法权益和公司的信息安全。
第二章胸卡的种类和内容第四条员工胸卡分为普通员工胸卡和特殊员工胸卡两种类型。
第五条普通员工胸卡包括姓名、部门、职务、照片等基本信息，用于证明员工的身份和职务。
第六条特殊员工胸卡是指具有特殊权限或身份的员工使用的胸卡，如安保人员、负责人等，胸卡中应注明特殊权限或身份。
第七条胸卡中的信息应准确、清晰、易于识别和辨认，员工应按规定信息填写胸卡内容。
第三章胸卡的领取和归还第八条员工入职时应领取员工胸卡，胸卡由人事部门统一制作和管理。
第九条员工胸卡领用后，应妥善保管，不得私自更改、挂失或出借他人。
第十条员工离职时应及时归还员工胸卡，人事部门应做好胸卡的接收记录和处理。
第四章胸卡的佩戴和使用第十一条在岗员工应随身佩戴员工胸卡，以便他人识别员工的身份和职务。
第十二条员工在公司内外公共场所应佩戴员工胸卡，不得私自摘除或遮挡。
第十三条员工胸卡涉及公司机密信息的，应妥善保管，不得随意外借或外传。
第五章胸卡的管理和监督第十四条各部门应加强对员工胸卡的管理和监督，确保胸卡的使用安全和合法。
第十五条人事部门应建立胸卡领用和归还的档案记录，定期对胸卡进行盘点和更新。
第十六条对于违反胸卡使用管理制度的员工，公司将视情节轻重给予相应的处理和处罚。
第六章附则第十七条本制度自颁布之日起正式实施，对于以前的员工胸卡使用情况，按照本制度执行。
第十八条公司保留对员工胸卡使用管理制度的最终解释权，并有权对本制度进行调整和修改。
第十九条本制度未尽事宜，由公司安全管理部门负责解释和处理。
第二十条本制度自公布之日起生效。
制度制定单位：公司董事会制度审定人：公司总经理制度公布日期：XXXX年XX月XX日以上便是员工胸卡使用管理制度的具体内容，希望全体员工严格遵守，确保公司的安全和秩序。
胸卡的管理制度
胸卡的管理制度一、前言为了规范员工佩戴胸卡的管理，维护企业形象，提高员工工作效率和安全防范能力，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有企业员工佩戴的胸卡。
三、胸卡的种类1. 员工工作牌：工作牌上标注员工的姓名、职位、部门及工号等信息，用于员工在工作现场辨识身份和职位。
2. 来访者胸卡：用于来访者的身份识别，标注来访者的姓名、单位、来访事由等信息。
3. 会议活动胸卡：用于会议、活动等场合的身份识别，标注参与者的姓名、单位及会议、活动名称等信息。
四、胸卡管理规定1. 领取规定：员工进入企业后，应当立即领取自己的工作牌，并按照规定填写个人信息。
来访者应当在进入企业后，接待员工为其领取来访者胸卡，并按照实际来访事由填写相关信息。
2. 佩戴规定：员工在上班期间必须佩戴工作牌，来访者在企业内必须佩戴来访者胸卡。
会议、活动等场合的参与者在会议期间必须佩戴会议活动胸卡。
3. 保养管理：员工应当妥善保管工作牌，不得私自挂在非工作场所，不得进行个性化处理或涂鸦。
来访者在离开企业后，应当归还来访者胸卡。
4. 遗失处理：员工在发现工作牌遗失后，应当立即向人力资源部门申报，并重新领取新的工作牌。
来访者在遗失来访者胸卡后，应当向接待人员申报并补办新的来访者胸卡。
五、管理责任1. 人力资源部门负责员工工作牌的发放和管理，包括记录工作牌的领用、归还、遗失等情况。
2. 接待员工负责来访者胸卡的发放和管理，包括记录来访者胸卡的领用、归还、遗失等情况。
3. 安保部门负责会议活动胸卡的发放和管理，包括记录活动胸卡的领用、归还、遗失等情况。
4. 所有员工负责妥善保管和正确佩戴自己的胸卡，发现遗失应当及时申报并补办。
六、违规处罚1. 员工私自修改或损坏工作牌的，将会受到口头警告或者书面警告处罚。
2. 员工未佩戴工作牌或者佩戴不正确的，将会受到警告或者扣除相应的奖金或者绩效考核分数处罚。
3. 来访者未佩戴或者遗失未及时申报的，将会被限制进入企业内部或者被列入工作人员的不良记录。
施工现场员工胸卡管理制度
施工现场员工胸卡管理制度一、胸卡的定义胸卡是指挂在员工胸前的一种标识，用以识别员工身份和所属部门的特殊物品。
二、胸卡的目的1.方便辨认：胸卡可以帮助各部门的员工辨认同事的身份，便于沟通和协作；2.提高安全性：胸卡能够识别出工地内合法的员工，减少外人进入工地的机会；3.规范施工管理：胸卡作为一种标识，能够促使员工遵守规章制度和安全操作规程。
三、胸卡的分类1.标示胸卡：用以标识员工的姓名、部门、职位等个人信息；3.进出卡：用于员工进出工地的刷卡考勤，能够准确记录员工工时和工作地点。
四、胸卡的管理1.胸卡发放：a.新员工入职时，总部人力资源部门负责发放胸卡；b.已有员工更换胸卡时，需要填写申请表格，经部门主管批准后由人力资源部门重新制作发放；c.胸卡的编制和发放记录由人力资源部门负责保存。
2.胸卡佩戴：a.员工应当随身携带胸卡，施工现场工作时须佩戴在胸前显眼位置，不能随意改变胸卡的位置；b.在配套设施（如闸机、刷卡机等）需要刷卡进入的区域，员工应当主动配合刷卡。
3.胸卡保养：a.员工应妥善保管胸卡，不能随意弄脏、破损或遗失；b.胸卡丢失或损坏必须及时向人力资源部门申请办理补办手续。
4.胸卡禁止私自更改：a.员工不得私自更改胸卡上的任何信息，如姓名、部门等；b.如有需要更改，必须经过人力资源部门批准，由其进行更改操作。
5.胸卡使用范围限制：a.员工不得将胸卡借给其他非施工现场工作人员，不得借用其他员工的胸卡；b.员工离职或调离施工现场时，应立即归还胸卡。
6.胸卡丢失或遗失：a.员工对于胸卡的丢失需及时向人力资源部门报告，以便及时进行补办和挂失；b.胸卡遗失后发现，员工应立即向人力资源部门主动申请挂失。
五、违规处理1.胸卡遗失且未及时向人力资源部门报告的，扣除员工相应的工资作为补办费用；2.胸卡丢失多次的员工，将面临警告、拘留或解雇等不同等级的处罚。
六、胸卡管理的监督与检查1.人力资源部门每月对所有员工的胸卡使用情况进行检查；2.施工现场主管将胸卡管理纳入日常巡查范围，对胸卡佩戴情况进行抽查；3.对于胸卡管理存在的问题，人力资源部门将提出整改意见，并对情况进行跟踪。
员工胸卡管理制度规定
员工胸卡管理制度规定一、胸卡的定义和作用1.胸卡是指佩戴在员工胸前的标识，用于标识员工的身份和所属部门，承载着公司对员工的认同和授权。
2.胸卡的作用包括：便于员工辨认和沟通，提高工作效率；加强对员工出入管理的控制和安全防护；营造良好的企业形象和文化氛围。
二、胸卡的申领和管理1.所有在职员工在入职时必须申领胸卡，并协助工作人员完成胸卡的制作和配发。
2.新员工入职后，应交回临时卡片，领取正式胸卡，并确保胸卡信息的准确性。
任何关于胸卡的更改或遗失应及时向人力资源部门报备和办理相应手续。
三、胸卡的佩戴要求1.所有员工必须始终佩戴胸卡，并摆放在胸前位置，胸卡不得遮挡或遮挂于身体其他部位。
2.胸卡的字体大小和颜色应与企业的标准相符，确保员工姓名、职位和所属部门等信息清晰可辨。
3.胸卡的材质及制作要求应符合国家相关标准和公司要求。
四、胸卡的使用限制和维护要求1.胸卡仅限在工作场所及与工作相关的场合使用，禁止用于非工作目的。
2.员工不得私自更改、遮挡或伪造胸卡信息，不得私自制作、注册或使用与公司胸卡相似的标识物。
3.胸卡严禁转借、出租、买卖或赠送他人，严禁将胸卡用于违法活动或对他人造成损害。
4.胸卡应保持整洁，不得贴画、折叠、弄脏或与其他物品放置在一起，避免损坏或影响胸卡的清晰度。
5.胸卡遗失或损坏应立即向人力资源部门报备，并按规定的步骤进行补办，确保工作正常进行。
五、胸卡的处罚规定1.未佩戴或擅自遮挡胸卡者，应口头警告一次，多次违规者将面临相应的纪律处分。
2.私自更改、伪造、买卖或出租胸卡者，将作为严重违纪行为严肃处理。
3.出借胸卡给他人使用，将视情况给予相应的纪律处分。
4.未及时申报遗失或损坏胸卡，并擅自使用他人胸卡，将视情况给予相应的纪律处分。
六、违规处理的程序和责任1.对于员工胸卡的违规使用，由人力资源部门负责进行调查并提出处理建议。
2.人力资源部门负责对胸卡的制作、发放、更换和管理进行监督和管理工作。
施工现场员工胸卡管理制度教学内容
施工现场员工胸卡管理制度教学内容施工现场员工胸卡管理制度是指对施工现场员工佩戴胸卡进行管理的一套规范和制度。
该制度的内容主要包括什么是胸卡，佩戴胸卡的要求和原则，胸卡的领用和归还流程，对胸卡的丢失或损坏的处理，以及胸卡管理的职责和处罚措施等。
其次，在佩戴胸卡方面，员工应该始终佩戴胸卡，并且将胸卡放置在公司规定的位置上。
胸卡的佩戴不得遮挡面部，不能悬挂在领带或口袋上，并且要保持干净整齐，胸卡不得转借给他人使用。
胸卡的领用和归还流程应严格按照公司制定的程序进行。
员工在入职时应领取胸卡，并在离职时归还胸卡。
在领取和归还过程中应记录胸卡的编号、领取和归还时间，以及领取人员的姓名等关键信息。
对于胸卡的丢失或损坏，员工应及时向上级主管报告，并配合公司进行调查。
在丢失或损坏的情况下，胸卡应该立即停用，并重新制作和领取新的胸卡。
公司可以视情况采取相应的处罚措施，例如要求员工承担重新制作胸卡的费用或进行相应的扣款。
胸卡管理的职责主要由公司的安全管理部门或人力资源部门负责，他们应定期检查和核实胸卡的佩戴情况，对违反规定的员工进行纠正和相应的处罚。
同时，公司还应制定相应的培训计划，对员工进行胸卡管理制度的教育培训，增强员工对胸卡管理制度的理解和遵守。
最后，为了强调胸卡管理的重要性，公司可以在员工胸卡的佩戴区域设置摄像头，进行全天候监控和录像。
这样不仅可以进一步提高员工对胸卡管理制度的重视程度，也有助于公司对胸卡管理制度的执行情况进行监督和检查，及时发现问题并予以解决。
总之，施工现场员工胸卡管理制度是一项非常重要的制度，它能够确保员工的身份和工作职责得到有效确认，提高施工现场的管理效率和安全性。
公司应该制定符合实际情况的胸卡管理制度，并且加强对员工的培训和宣传，确保胸卡管理制度的有效执行。
员工胸牌管理制度
员工胸牌管理制度第一章总则第一条为了加强公司员工胸牌管理，规范员工佩戴胸牌的行为，提高公司形象，根据国家相关法律法规和公司规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括合同制员工、派遣制员工和实习生。
第三条公司员工胸牌是员工身份的象征，员工应严格按照本制度规定佩戴胸牌。
第四条公司人事部门负责员工胸牌的统一制作、发放、管理和回收工作。
第二章胸牌制作与发放第五条员工胸牌内容包括：员工姓名、职务、部门、工号等信息。
第六条员工胸牌采用统一的设计风格和制作材质，确保胸牌的质量和美观。
第七条员工胸牌由公司人事部门根据员工入职手续办理时提供的信息进行制作。
第八条新员工入职后，人事部门应在10个工作日内发放胸牌。
第三章胸牌佩戴与管理第九条员工在工作时间、公司举办的各类活动以及对外交流中，必须佩戴胸牌。
第十条员工佩戴胸牌时，应将胸牌佩戴在衣服的左胸侧，胸牌上的信息面对外。
第十一条员工在以下情况下，可以不佩戴胸牌：（一）公司规定的非工作时间；（二）特殊工作任务，需要隐瞒身份；（三）其他特殊情况，经上级领导批准。
第十二条员工胸牌如有损坏、遗失，应及时向人事部门报告，并申请补发。
第十三条员工离职时，应将胸牌归还给人事部门，由人事部门进行统一回收。
第四章胸牌的使用与监督第十四条员工胸牌仅限于本人使用，不得转借、转让、涂改或私自制作。
第十五条员工如有违反胸牌管理制度的行为，公司将按照相关规定给予纪律处分。
第十六条公司各部门应加强对员工胸牌佩戴情况的检查与监督，确保员工遵守胸牌管理制度。
第五章附则第十七条本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由公司人事部门负责解释。
第十八条本制度如有变更，由公司人事部门提出，经公司领导批准后予以公布。
员工胸牌管理制度旨在确保员工在工作过程中能够遵循相关规定，佩戴胸牌，展示公司形象。
通过加强员工胸牌的管理，公司能够更好地对外展示其专业和规范的形象，同时也能够提高员工的工作满意度和归属感。
施工现场佩戴胸卡管理
施工现场佩戴胸卡管理
第一条管理要求
为加强建设工程安全生产和文明施工监督管理，保障地铁M6线施工安全和树立地铁施工整体形象，使参建各单位统一规范标准，凡是进入施工现场的单位，必须佩戴胸卡。
由土建总包单位负责出入管理登记和安全、文明施工的管理，各参建单位应服从统一的管理。
第二条现场胸卡制作要求
（1）本胸卡适用于天津地铁M6线工程监理、施工人员进出施工现场使用。
（2）各施工单位将本单位需进入施工现场的人员名单：姓名、职务、专业、单位及编号（提供按照胸卡模板制作完成的电子版）上报天津地铁第三项目管理中心。
（3）本胸卡职务填写项目职务，专业填写所承担专业，单位填写中标单位，编号按附录单位缩写，如上海建科监理为JKEC—001、JKEC—002……编号按照“每人对应唯一编号”编写。
（4）本胸卡照片应为1寸免冠彩色照片，胸卡制作完毕后，各所属单位在胸卡左侧加盖公章，经天津地铁第三项目管理中心在右侧加盖公章方可有效，严格做到一人一卡，严禁借予他人使用，违者责任自负。
（5）本胸卡加塑料封套和胸卡夹子以便于携带。
（6）本胸卡监理人员为红色，施工单位管理人员为绿色，施工人员为黄色，集成商为蓝色、临时卡为白色，已示区分。
（7）本胸卡如若丢失，须立刻由各单位上报天津地铁第三项目管理中心，补办期间进出现场须使用临时卡，临时卡有效期为15天。
附录一：监理、施工单位名称示例：
附录二：胸卡式样
（1）监理用胸卡式样
姓名：
职务：（2）施工单位施工人员胸卡式样
（3）施工单位管理人员胸卡式样
（4）供货商胸卡式样
（5）临时胸卡式样
单位胸卡发放登记表。
胸卡管理制度
胸卡管理制度
1目的
为加强现场施工人员管理，提高现场文明施工水平，规范胸卡佩带方法，特制定本制度。
2本制度适用于现场所有人员。
3制度
3.1进入施工现场必须正确佩戴胸卡（佩戴在胸前醒目处）。
胸卡不得转借他人。
3.2现场胸卡执行公司CI导入的“员工胸卡规范”，胸卡由综合管理部统一制作。
3.2.1常用胸卡辅助图形颜色分别为：
（a）项目部人员：*色；
（b）专业公司人员：*色；
（c）分包队伍人员：*色；
（d）非现场人员进入现场佩戴各自的胸卡。
3.3有以下情况之一的，发生一次罚款10元：
3.3.1进入施工现场不佩戴或不正确佩戴胸卡；
3.3.2非正常原因损坏或丢失胸卡；
3.3.4丢失胸卡不及时补办；
3.3.5将胸卡转借他人或借用他人胸卡。
3.4分包商制作胸卡工本费每人10元并每人交纳胸卡押金20元，退出现场时，交回胸卡后方可取回押金。
施工现场员工胸卡管理制度
施工现场员工胸卡管理制度一、胸卡管理的背景和重要性施工现场胸卡是对员工身份的标志，也是施工现场管理的重要工具之一、管理好胸卡可以有效地控制施工现场人员的准入和出入，确保施工现场的安全和秩序。
同时，胸卡还能提供员工紧急情况下的身份认证，并方便与其他工种交流和协作。
因此，制定胸卡管理制度对于管理现场的安全和高效运营具有重要意义。
二、胸卡的设计和制作1.胸卡的设计胸卡应包括员工的姓名、职务、照片和所属单位等基本信息。
为了让员工更加易于辨认和管理，可以考虑在胸卡上增加颜色区分或图案设计。
2.胸卡的制作胸卡的制作应保证质量和可读性，并使用防水和防污材料，以适应施工现场的复杂环境。
制作胸卡时，必须确保员工的信息准确无误，并定期更新和重新制作胸卡。
三、胸卡的佩戴和使用1.佩戴原则员工应按照公司规定的佩戴位置和要求佩戴胸卡，一般应该佩戴在衣服左侧的上胸部。
胸卡的佩戴位置应显眼，方便他人辨认员工身份。
同时，员工离开施工现场时，应立即摘下胸卡，以防丢失或滥用。
2.使用原则员工应妥善保管胸卡，避免损坏或丢失。
胸卡仅限于在施工现场使用，并严禁私自更改或转让给他人使用。
如发现胸卡损坏或遗失，员工应立即报告相关部门进行重新制作或补办。
四、胸卡管理流程和控制措施1.制发流程员工入职时，由人力资源部门负责统一制作胸卡，并交给员工本人。
胸卡发放前，应核实员工的身份信息和照片，并建立胸卡发放和登记的档案。
2.使用流程员工在施工现场使用胸卡时，应随时佩戴在显眼的位置，并确保胸卡信息和照片的可读性。
胸卡不得私自更改和遮挡，如有发现，请立即更换或重新制作。
3.更新和变更员工的胸卡信息如发生变更，应立即向相关部门提供新的信息，并及时进行胸卡的更新和重新制作。
同时，员工的离职和调岗也需要及时收回和更换相应的胸卡。
4.丢失和滥用如胸卡遗失，请员工立即向相关部门报告，以便进行挂失和补办。
胸卡丢失后，原卡作废，禁止再次使用。
胸卡的滥用行为将受到相应的处罚，包括警告、记过、降级或辞退等。
施工现场员工胸卡管理制度
施工现场员工胸卡管理制度
工作时间佩戴员工胸卡是识别员工身份的重要标志，方便工作，接受监督，加强自律意识，并显示员工身份，为进一步树立项目的良好形象，提高员工荣誉感，配合人员管理及门卫管理需要，维护施工现场的安全秩序，特制定本管理制度。
一、胸卡的发放、变更、收回等管理工作由项目部统一负责。
二、适用范围
凡本工地管理人员及劳务作业人员及管理人员一律佩戴。
三、实施细则
1、员工进出施工现场及上班时段内须佩戴胸卡，不得转借他人，并且必须正确佩带安全帽；
2、现场施工人员未经许可不得随意带陌生人进入施工现场，如发生意外，责任自负；
3、来宾访客则于门卫室处签字领取安全帽后，方可进入施工现场洽谈业务，出门时要将安全帽退回门卫处并签退。
四、佩戴
胸卡一律佩戴于胸前明显的地方，须正面朝前可供识别，以夹扣或挂绳挂在胸前即可。
在施工场地内所有人员必须要佩戴胸卡。
五、员工胸卡管理
1．胸卡损毁，由劳务管理人员统一向项目部办理重发（须以旧证换新证），并缴交工本费；
2．胸卡未依规定要求佩戴者，视同未戴胸卡处理；
3．胸卡遗失，由劳务管理人员向项目部办理重发，并缴交工本费；
4．人员变动的因及时告知项目部办理重发，不需付工本费；
5．员工离职时，应将胸卡缴回项目部。
胸卡未交回者，罚款200元；
6．上班期间项目部将不定期、不定时、不定地点的抽查，未及时佩戴胸卡者，发现一次，处罚50元；
7．员工工作期间必须佩戴胸卡，员工胸卡应佩戴在工作衣口袋上方，胸卡应易于看到，不得遮盖，发现一次，处罚50元。
秀山·信达城D地块工程项目部
二零一六年三月三日。
施工人员胸卡使用管理制度
一、目的
为加强施工现场管理，提高施工人员安全意识，确保施工安全，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于我公司所有施工人员。
三、胸卡的制作与发放
1. 胸卡由人力资源部统一制作，包含员工姓名、工种、编号、照片等信息。
2. 新员工入职后，由人力资源部发放胸卡，并告知胸卡使用规定。
3. 胸卡发放后，员工需在规定时间内佩戴胸卡上岗。
四、胸卡的使用与管理
1. 施工人员必须佩戴胸卡上岗，胸卡不得借给他人使用。
2. 胸卡不得随意损坏、涂改、污损，如有损坏或遗失，需及时到人力资源部补办。
3. 施工现场管理人员有权对施工人员胸卡进行检查，发现无胸卡、胸卡损坏或遗
失者，有权要求其立即补办或停止其工作。
4. 施工人员因工作需要更换工种时，需到人力资源部更换胸卡。
5. 胸卡作为员工身份的标识，不得用于非法用途。
五、胸卡的回收与销毁
1. 员工离职或转岗时，需将胸卡交回人力资源部。
2. 人力资源部对回收的胸卡进行清点、核对，并妥善保管。
3. 对于回收的破损、污损或遗失的胸卡，人力资源部可予以销毁。
六、违规处理
1. 施工人员未按规定佩戴胸卡上岗，一经发现，责令其立即改正，并可给予口头
警告或罚款。
2. 施工人员故意损坏、涂改、污损胸卡，或借用他人胸卡上岗，一经发现，除责
令其立即改正外，并可给予罚款或停工处理。
3. 施工人员遗失胸卡未及时补办，造成安全事故或不良影响的，依法追究其责任。
七、附则
1. 本制度由人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
胸卡管理制度
胸卡管理制度
胸卡治理轨制
1 目标
为加强现场施工人员治理，进步现场文明施工程度，规范胸卡佩带方法，特制订本轨制。
2 本轨制有用于现场合有人员。
3 轨制
3.1 进入施工现场必须精确佩带胸卡（佩带在胸前能干处）。
胸卡不得转借他人。
3.2 现场胸卡履行公司CI导入的“职员胸卡规范”，胸卡由综合治理部同一制造。
3.2.1常用胸卡关心图形色彩分别为：
（a）项目部人员：*色；
（b）专业公司人员：*色；
（c）分包部队人员：*色；
（d）非现场人员进入现场佩带各自的胸卡。
3.3 有以下情形之一的，产生一次罚款10元：
3.3.1 进入施工现场不佩带或不精确佩带胸卡；
3.3.2 非正常缘故破坏或损掉胸卡；
3.3.4 损掉胸卡不及时补办；
3.3.5 将胸卡转借他人或借用他人胸卡。
3.4 分包商制造胸卡工本费每人10元并每人交纳胸卡押金20元，退显现场时，交回胸卡后方可取回押金。
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施工现场员工胸卡管理制度
工作时间佩戴员工胸卡是识别员工身份的重要标志，方便工作，接受监督，加强自律意识，并显示员工身份，为进一步树立项目的良好形象，提高员工荣誉感，配合人员管理及门卫管理需要，维护施工现场的安全秩序，特制定本管理制度。
一、胸卡的发放、变更、收回等管理工作由项目部统一负责。
二、适用范围
凡本工地管理人员及劳务作业人员及管理人员一律佩戴。
三、实施细则
1、员工进出施工现场及上班时段内须佩戴胸卡，不得转借他人，并且必须正确佩带安全帽；
2、现场施工人员未经许可不得随意带陌生人进入施工现场，如发生意外，责任自负；
3、来宾访客则于门卫室处签字领取安全帽后，方可进入施工现场洽谈业务，出门时要将安全帽退回门卫处并签退。
四、佩戴
胸卡一律佩戴于胸前明显的地方，须正面朝前可供识别，以夹扣或挂绳挂在胸前即可。
在施工场地内所有人员必须要佩戴胸卡。
五、员工胸卡管理
1．胸卡损毁，由劳务管理人员统一向项目部办理重发（须以旧证换新证），并缴交工本费；
2．胸卡未依规定要求佩戴者，视同未戴胸卡处理；
3．胸卡遗失，由劳务管理人员向项目部办理重发，并缴交工本费；
4．人员变动的因及时告知项目部办理重发，不需付工本费；
5．员工离职时，应将胸卡缴回项目部。
胸卡未交回者，罚款200元；
6．上班期间项目部将不定期、不定时、不定地点的抽查，未及时佩戴胸卡者，发现一次，处罚50元；
7．员工工作期间必须佩戴胸卡，员工胸卡应佩戴在工作衣口袋上方，胸卡应易于看到，不得遮盖，发现一次，处罚50元。
秀山·信达城D地块工程项目部
二零一六年三月三日。