2、核心制度

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护理十六项核心制度

护理十六项核心制度

时分享到典型案例的经验教训 ,以降低不良事件的发生率, 保障患者安全。
9、护理部每季度总结反馈工作 中护士发现的各类风险Байду номын сангаас件, 包括护理风险,医技、药剂、 检验、后勤等系统造成风险等 ,及时与相关部门沟通改进, 避免和减少其他部门给护理工 作带来不便。
10、护理不良事件报告范围: 包括院内压疮
、坠床、跌倒、给药错误、输血错误、 输液反应、管道脱落/拔出、误吸/窒 息、药物外渗、运输途中发生病情变 化、走失、自杀、猝死、咽入异物、 识别患者错误、暴力行为、外伤/割伤 、咬破体温表、烫伤/烧伤、火灾、失 窃、蓄意破坏、医疗器械故障、争吵/ 打架、针刺伤等不良事件。
(3)根据医嘱,正确实施治疗、给药措施; (4)根据患者病情,正确实施护理措施和
安全措施;
(5)提供护理相关的健康指导。 (四)Ⅲ级护理 指征:
生活完全自理且病情稳定的患者;
生活完全自理且处于康复的患者。
护理要求: (1)每三小时巡视患者,观
察患者病情变化; (2)根据患者病情,测量生
命体征; (3)根据医嘱,正确实施治
六、抽取各种血标本注入容器前,应再次查 对标签上的各项内容,确保无误。
七、手术查对制度
1、六查十二对:六查(1)到病房接患者查
(2)患者入术间查(3)麻醉前 查(4)消毒皮肤前查(5)开刀 时查(6)关闭体腔前后查。十 二对:科别、床号、姓名、性别 、年龄、住院号、手术间号、手 术名称、手术部位、所带物品、 药品、药物过敏史及有无特殊感 染,手术所用灭菌器械、敷料是 否合格及数量是否合格。
八对:姓名、床号、住院号、 瓶(袋)号、血型、交叉配血实 验结果、血液种类及剂量。
在确认无误后方可取回,输血 前由两人按上述项目复查一遍。 输血完毕应保留血袋12—24小 时,必备必要时查对。将血袋上 的条形码粘贴于交叉配血报告单 上,入

核心制度督查评分细则

核心制度督查评分细则

核心制度督查评分细则一、评分要点:1.制度设计和完善程度:评估核心制度的设计是否合理、完善程度如何,包括规章制度的科学性、可操作性和可行性等方面。

2.制度宣贯和培训情况:评估核心制度的宣贯和培训情况,包括宣传渠道、宣传方式、培训教材和培训频率等方面。

3.制度的贯彻执行情况:评估核心制度的贯彻执行情况,包括制度执行的时间、执行主体和执行结果等方面。

4.制度执行的有效性和效果:评估核心制度的执行是否有效,是否达到预期效果,包括问题解决的及时性、解决质量和效果等方面。

5.制度执行过程中的问题和挑战:评估核心制度在执行过程中是否存在问题和挑战,包括执行过程中的阻碍因素、困难和矛盾等方面。

二、评分内容:1.制度设计和完善程度评分:(1)核心制度的设计是否合理,符合组织的实际情况和需求,是否符合相关法律法规要求等。

(2)核心制度的内容是否完善,能够全面覆盖组织活动中的各个环节和关键问题。

(3)核心制度是否具备可操作性,是否明确相关操作步骤和指导要求。

(4)核心制度是否具备可行性,是否考虑到组织内部各方面因素的影响和制约。

2.制度宣贯和培训情况评分:(1)核心制度的宣传渠道是否广泛,是否覆盖到组织内部的各个岗位和层级。

(2)核心制度的宣传方式是否多样,是否采用了多种形式和手段进行宣传,如会议、培训、媒体等。

(3)核心制度的宣传材料和培训教材是否清晰准确,是否符合组织的实际情况和需求。

(4)核心制度的培训频率是否合理,是否能够及时更新和适应组织发展的需要。

3.制度的贯彻执行情况评分:(1)核心制度的贯彻执行时间是否准确,是否按照预定时间节点进行执行。

(2)核心制度的执行主体是否明确,是否有专人负责执行和监督执行情况。

(3)核心制度的执行结果是否能够得到及时反馈和评估,是否能够达到预期的执行效果。

4.制度执行的有效性和效果评分:(1)核心制度的执行是否能够解决实际问题和满足组织需求,是否对组织活动产生积极影响。

(2)核心制度的执行结果是否能够得到相关人员的认可和接受,是否在组织中形成共识和共同遵守。

十八项医疗质量安全核心制度

十八项医疗质量安全核心制度

十八项医疗质量安全核心制度医疗质量安全核心制度是指医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当严格遵守的相关制度。

1.首诊负责制度为切实履行医院救死扶伤的职责,规范医护人员对重危病人抢救的医疗行为,防止不安全医疗责任事件发生,特制定本制度:(一)因各种原因或疾病导致病人生命体征出现严重病态,威胁病人生命,或在治疗过程中有可能出现意外和并发症威胁病人生命安全的被视为危重病人。

(二)危重病人就诊实行首诊负责,首诊医师和医疗部门必须负责病人的急救和生命体征的维持直至落实好专门医疗部门和医师进行诊疗为止。

(三)危重病人抢救必须听从急救小组负责人或主管医师指挥,迅速将病人转入急救室和ICU进行救治,特别紧急设法转运的应就地抢救,召集急救车和医院急救小组赶赴抢救。

(四)在医院内发生意外和严重并发症导致病人危重状态或重危病人抢救需行政特别支持的,除按第三条处置外,必须立即上报医务处直至院长。

(五)危重病人的转送必须有主管医护人员或主持诊疗操作的医护人员陪同,根据病情由主管医师决定护送人员的医疗等级,请护士陪同需以口头或书面形式医嘱。

无医嘱视为主管(治)亲自陪同。

护士站必须做好协调工作。

(六)各医疗部门必须组建抢救小组由科负责人亲自主持。

各病区要建立定期检查急救设备、药品制度,药剂科要保证任何时候都能提供充足的急救药品,辅助科室要保证急救检查设备的完好和随时应急并建立制度。

(七)急诊科和ICU是医院处置危重病人的重要部门,必须保证急救床位和设备的应急使用和人员的紧急调用。

科室要建立相应的定期检查医疗制度。

(八)危重病人急救中全体医护人员应以抢救病人生命为第一,收到急救传呼6120,放下一切工作奔赴急救场所。

为救命,主持抢救负责人有权力签署“特急急救”意见,先救治后付费,但此权限仅限首次。

行使后应立即报告医疗行政和总值班,以后不付费诊治需请示医疗行政审批。

(九)如违反以上条例视为责任事件,医院将进行严厉处罚,因此所引起的后果,当事人将承担法律责任。

十八项核心制度内容背诵口诀

十八项核心制度内容背诵口诀

十八项核心制度内容背诵口诀
一、决策机制科学化,集体领导制度化。

二、依法决策民主化,全面从严治党制度化。

三、各级领导班子定期换届,干部选拔任用科学化。

四、党委领导下的党的工作制度,党员干部管理制度。

五、民主集中制基本制度,群众路线实践载体。

六、党组织关系制度,党员标准管理制度。

七、党风廉政建设制度,反腐败斗争制度。

八、党内监督制度,群众监督制度。

九、组织工作制度,宣传工作制度。

十、思想政治工作制度,党的纪律检查制度。

十一、党的群众工作制度,党的统一战线制度。

十二、基层组织建设制度,基层组织活动制度。

十三、党的农村工作制度,党的城市工作制度。

十四、党的少数民族工作制度,党的宗教工作制度。

十五、党的外事工作制度,党的对外宣传工作制度。

十六、组织体制机制创新,制度建设完善优化。

十七、标本兼治严防死守,制度落实严格执行。

十八、全面推进制度建设,确保制度执行不打折扣。

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关于核心制度的知识点

关于核心制度的知识点

关于核心制度的知识点
核心制度知识点包括以下几个方面:
患者身份识别制度:在诊疗活动中,医疗机构应当要求患者出示身份证等有效证件进行身份识别,并核对身份信息。

手术安全核查制度:医疗机构应当建立手术安全核查制度,对手术患者身份和手术部位进行识别和确认。

查对制度:医疗机构应当建立查对制度,对诊疗活动中的各个环节进行查对,确保医疗安全。

危急值报告制度:医疗机构应当建立危急值报告制度,对危急值进行及时报告和处理,保障患者安全。

抗菌药物临床应用管理制度:医疗机构应当建立抗菌药物临床应用管理制度,规范抗菌药物的临床应用和管理。

病历管理制度:医疗机构应当建立病历管理制度,对病历的书写、保管、使用等环节进行规范管理。

医疗废物管理制度:医疗机构应当建立医疗废物管理制度,对医疗废物的分类、收集、运输、处理等环节进行规范管理。

放射诊疗安全与防护管理制度:医疗机构应当建立放射诊疗安全与防护管理制度,确保放射诊疗的安全与防护。

医学伦理与知情同意制度:医疗机构应当建立医学伦理与知情同意制度,尊重患者的知情权和自主权,保障患者的合法权益。

医疗纠纷处理制度:医疗机构应当建立医疗纠纷处理制度,及时处理医疗纠纷,维护医患双方的合法权益。

医疗质量安全核心制度要点释义 第二版 更新要点

医疗质量安全核心制度要点释义 第二版 更新要点

医疗质量安全核心制度要点释义第二版更新要点医疗质量安全核心制度是指在医疗机构内建立起的一系列规章制度和管理措施,旨在提高医疗质量和保障患者安全。

以下是医疗质量安全核心制度的要点释义。

1.质量管理制度质量管理制度是医疗机构建立在组织结构、人员配置、资源配置、工作流程等方面的管理制度,它强调全员参与和持续改进。

该制度的要点包括:确定质量目标和指标、建立与质量管理相关的部门、人员和岗位、制定工作流程和操作规范、建立质量管理信息系统、进行质量评估和持续改进。

2.安全管理制度安全管理制度是医疗机构为保障患者安全而建立的管理制度,包括医疗安全、药品安全、设备安全等方面。

该制度的要点包括:建立安全管理机构和安全管理人员、制定安全管理制度和操作规范、开展安全培训和演练、建立安全监测与报告系统、开展安全风险评估和安全事件处理。

3.医疗过程管理制度医疗过程管理制度是医疗机构对患者的医疗过程进行管理,确保医疗过程规范、标准化、科学化,提高医疗质量。

该制度的要点包括:确定医疗过程管理的范围和要求、编制医疗过程管理指南和操作规范、制定医疗过程管理考核指标、开展医疗过程质量评估和改进、监测医疗过程中的风险和错误。

4.不良事件管理制度不良事件管理制度是医疗机构为应对和处理不良事件而建立的管理制度,包括不良事件的报告、调查、分析和处理等环节。

该制度的要点包括:建立不良事件报告制度和报告渠道、确定不良事件调查和分析的程序和方法、制定不良事件处理的流程和责任分工、开展不良事件教训和经验的总结与分享。

5.绩效考核制度绩效考核制度是医疗机构用来评估医务人员和各个部门的工作绩效,对个人和团队进行激励和约束的手段。

该制度的要点包括:确定绩效考核的指标和权重、建立绩效考核的评价体系和流程、制定绩效考核结果的反馈和奖惩办法、持续开展绩效考核和改进。

6.信息化管理制度信息化管理制度是将信息技术应用于医疗机构内部管理和业务流程的管理制度。

该制度的要点包括:建立信息系统和网络的规划和建设体系、确定信息化管理的目标和需求、保障信息系统的安全和可靠、开展信息化培训和使用指导。

十八项核心制度

十八项核心制度

十八项核心制度[公司名称]十八项核心制度制度一:党的领导制度1. 党的领导地位:明确党的领导在各级组织和各类组织中的核心地位和全面领导地位。

2. 党的组织体系:建立健全党的组织体系,确保党能够有效领导全面工作。

3. 党的基本原则:遵循党的基本理论、基本路线、基本纲领,坚定不移坚持和发展中国特色社会主义。

制度二:人民当家作主制度1. 人民代表大会制度:依法选举和监督代表,组织人民对国家事务的决策和管理。

2. 多党合作和政治协商制度:保障各政治力量广泛参与国家政治生活,共同协商决策。

3. 民族区域自治制度:保障少数民族自治权利,促进各民族平等团结发展。

制度三:依法治国制度1. 宪法法律权威:确立宪法法律的最高地位,保护公民基本权利。

2. 法治国家建设:推进依法治国,加强法治宣传教育、法治宣传实施等工作。

3. 司法体系建设:健全独立的审判体系,保障司法公正和公平。

制度四:全面依法治党制度1. 党的纪律检查机关:建立党的纪律检查体系,加强党内监督。

2. 党风廉政建设和反腐败斗争:加强党风廉政建设和反腐败斗争,维护党的先进性和纯洁性。

3. 党内监督和民主监督:加强党内监督和民主监督,增强党的先进性和纯洁性。

制度五:人民军队指导思想1. 党对军队的绝对领导:坚持党指挥枪,加强军队的党的建设和思想政治工作。

2. 强军思想:落实军事战略思想,推进军队现代化建设。

3. 军民融合发展:加强军民融合发展,推进军民融合深入发展。

制度六:全面从严治党制度1. 全面从严治党的1+N制度:建立全面从严治党工作的机制体系。

2. 党的组织生活制度:完善党的组织生活制度,加强党内民主集中制。

3. 党员教育管理制度:加强党员教育管理,提高党员的先进性和纯洁性。

制度七:新型政党制度1. 建设中国特色的新型政党制度:发展多党合作,推进政党制度化、规范化建设。

2. 政党内部民主制度:加强政党内部民主,保障党员的权益和权力。

3. 政党执政能力建设:提高政党执政能力,推动人民政协工作健康发展。

2023年医院十八项核心制度范本

2023年医院十八项核心制度范本

2023年医院十八项核心制度范本序言尊敬的各位医护人员,致以最诚挚的问候和感谢。

为了进一步规范和提升医院的管理水平,确保医疗质量和服务质量,特制定了以下十八项核心制度。

这些制度旨在加强医院内部的管理,优化工作流程,提高效率,加强安全管理与监督,让医院成为安全、高效、和谐的工作环境,为患者提供优质的医疗服务。

第一条诚信管理制度医护人员应当遵守职业道德,严格遵守医疗纪律,坚决杜绝医疗、药品等方面的不诚信行为,如有违反,将视情节严重程度进行相应的惩罚和处理。

第二条临床路径管理制度医院将建立临床路径制度,明确疾病诊治的全过程和所有步骤,推动医疗过程标准化,提高医疗质量和效果,优化患者就诊体验。

第三条传染病防控制度医院将建立完善的传染病防控制度,指导医护人员在疫情防控、感染病例的筛查和隔离、医疗废物处置等方面遵循标准化操作,确保医院环境的洁净、安全和无菌。

第四条医疗质量管理制度医院将全面建立医疗质量管理制度,规范和监督医疗过程、手术操作、药品使用等方面,确保医院医疗质量的稳定和提升,减少医疗事故发生。

第五条院内感染管理制度医院将建立院内感染管理制度,规范医院内的环境卫生和医疗器械的消毒、灭菌工作,确保患者在医院内部就诊期间不被院内感染所困扰。

第六条医疗巡查制度医院将建立医疗巡查制度,加强医院各个科室之间的互访和互查,及时纠正存在的问题,确保医院内各项制度的有效执行和落实。

第七条安全管理制度医院将建立健全的安全管理制度,规范食品安全、用电安全、消防安全等方面的工作,确保医院内外环境的安全和稳定。

第八条家属陪护管理制度医院将制定家属陪护管理制度,准确规定家属陪护的时间、方式和范围,保护患者的隐私和安全,并确保医院内部秩序的和谐与稳定。

第九条紧急救护管理制度医院将制定紧急救护管理制度,明确各级急救设备和器材的使用方法和操作流程,提高医护人员的实际应对能力,确保患者在危急时刻获得及时救治。

第十条诊疗纠纷处理制度医院将建立健全的诊疗纠纷处理制度,确保医患纠纷能够公正、公平、公开地得到合理解决,促进医患之间的沟通和理解,维护医院的良好声誉。

护理核心制度2

护理核心制度2

一、护理查对制度(一)医嘱查对制度1. 处理医嘱时要记录处理时间,执行者签全名,若有疑问必须问清后方可执行。

各班医嘱均由当班护士两名进行查对。

每周定期大核对一次。

2. 抢救急危重患者时,下达口头医嘱后执行者须复述一遍,由二人核对后方可执行,并暂保留用过的空安瓿。

抢救结束后及时补全医嘱,执行者签全名,执行时间为抢救当时时间3. 护士长每周总查对医嘱一次。

(二)服药、注射、输液查对制度1. 服药、注射、输液前必须严格进行“三查八对”。

2. 三查:操作前查、操作中查、操作后查。

3. 八对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法和有效期。

4. 清点药品时和使用药品前要检查药品外观、标签、有效期和批号,如不符合要求不得使用。

5. 静脉给药要注意有无变质、瓶口松动、裂缝。

同时使用多种药物时,要注意配伍禁忌。

6. 摆药后必须认真核对后方可执行。

7. 对易致过敏的药,给药前需询问患者有无过敏史、对药物过敏试验必须2人签名;使用毒、麻、限剧药时,要经过反复核对,用后保留安瓿。

8. 发药或注射时,如患者提出疑问,应及时查清,无误并向患者解释后方可执行,必要时与医生联系。

9. 观察用药后反应,对因各种原因患者未能及时用药者应及时报告医生,根据医嘱做好处理,并在护理记录中有记载。

(三)输血查对制度1. 根据医嘱,输血及血液制品的申请单,需经二人核对患者姓名、病案号、血型(含Rh 因子)、肝功,并与患者核实后方可抽血配型。

2. 查采血日期、血液有无凝血块或溶血,并查血袋有无破裂。

3. 查输血单与血袋标签上供血者的姓名、血型(含Rh 因子)及血量是否相符,交叉配血报告有无凝集。

4. 输血前需两人核对患者床号、姓名、住院号及血型(含Rh 因子),无误后方可输入。

5. 输血完毕应保留血袋24 小时,以备必要时送检。

6. 输血单应该保留在病历中。

(四)手术患者查对制度1. 术前准备及接患者时,应查对患者床号、姓名、性别、诊断、手术名称及手术部位(左、右)。

核心制度的重要性与意义

核心制度的重要性与意义

核心制度的重要性与意义2023年,中国正在全面推进国家治理现代化。

在这个过程中,核心制度的重要性与意义愈加凸显。

核心制度就是关系到国家长远发展的、能够稳定政治基础、促进社会和谐的制度体系。

我们需要重视核心制度的建设,把握其重要性与意义,不断完善和提升。

一、核心制度是稳定政治基础的保障核心制度是国家治理现代化的基础,也是政治稳定的重要保障。

只有建设稳定、有序、公正的政治制度体系,才能有效地抵御各种风险挑战,保持社会和谐稳定。

在当前世界政治风云变幻、局势错综复杂的背景下,中国始终坚定维护核心制度,为国家的长期稳定发展提供了坚实的保障。

二、核心制度是促进经济发展的重要保障经济发展是中国发展的核心任务,也是改善民生的重要手段。

核心制度是推动经济发展的重要保障。

只有营造良好的市场环境和产业政策,才能激发生产力,促进经济持续健康发展。

中国在制度方面的不断完善,为国家经济发展提供了有效的制度保障。

三、核心制度是推动民生改善的重要手段改善民生是国家治理的重要方面,也是政府工作的重要任务。

核心制度是推动民生改善的重要手段。

只有建立起完善的社会保障体系和公共服务体系,才能有效地实现社会公平和公正。

中国在社会保障体系和公共服务体系方面的不断完善,为改善民生工作提供了有力的制度支撑。

四、核心制度是重塑国际影响力的重要保障中国的崛起已经成为世界关注的焦点。

要想在国际事务中扮演更加重要的角色,建设好核心制度是关键。

只有思路清晰、制度完善的国家才能有更大的影响力,才能赢得更多的支持和信任。

中国在制度建设方面的不断创新,为更好地参与全球治理提供了重要的支撑。

总之,核心制度的重要性和意义显而易见。

中国要继续坚定不移地推进核心制度建设,使其逐步完善和提升,成为国家长期稳定和经济发展的重要支撑。

在此基础上,我们将能够有效应对各种风险挑战,实现国家的长期繁荣发展。

科室质控检查内容和要求

科室质控检查内容和要求

科室质控检查内容和要求一、质控检查内容:1、医疗指标:平均住院日、择期手术术前平均占床率、治愈好转率2、核心制度:首诊负责制、三级医师查房制度、会诊制度、值班和交接班制度、危重病人抢救制度、疑难病例讨论制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、病历书写与管理制度、医疗技术准入和管理制度、手术分级管理制度、临床用血审核制度3、诊疗操作常规及规范程序、临床路径:住院及收治指征、手术指征、有创操作4、医师对患者情况知晓度5、病历书写质量:病历归档率、运行病历、术前病历质量(手术科室)、出院病历6、门诊质量管理7、药事管理:抗菌药物合理应用、处方书写8、医院感染制度执行、报告情况9、护理质量管理10、其他二、质控检查和质控本记录要求1、每两周质控组检查、活动记录1次。

2、质控活动内容①包括如上检查内容;质控相关会议;质控工作计划、阶段总结。

②质控检查是针对全科的质量、安全检查,对某一制度进行特定时段的全面检查(有些科室每周仅查1份病历,还只是部分内容)。

例检查会诊制度,要对某一时段全部(至少5份)会诊记录进行全面检查,包括会诊时间、会诊医师资质、会诊记录、会诊后病程进行系统检查;查运行病历及出院病历(分别20% 、100%),要检查全部内容,有得分情况,病历等级。

③学习、传达会议不属于质控活动,不应记录在质控本上。

3、“检查内容”栏应记录具体的检查项目,被查医师姓名,被查病历病案号;重点记录存在的具体问题;要找出具体问题,尤其是本科较普遍的问题。

部分科室,检查多项内容、多份病历均未发现问题(未查?),而医务处日常检查发现存在很多问题。

检查的目的是发现问题,持续改进,提高科室的质量、安全管理水平。

4、“采取措施”栏记录反馈给本人的记录(最好签字,以示知晓);改进的具体措施;效果评价医务处质控办提出的反馈意见,科主任要认真阅读,记录“采取措施”并签字。

5、为确保科主任了解本科质控活动情况,请科主任在每页“采取措施”栏记录人处审签,并提出整改意见。

十八项核心制度内容

十八项核心制度内容

十八项核心制度内容十八项核心制度内容一、总体思路1.全面深入持久开展改革创新,坚持解放思想、宽容环境、求实效,不断推进经济社会发展,形成新常态;2.立足新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化发展,加快建设社会主义现代化国家;3.以改革创新为动力,以增强人民福祉为目标,努力实现中华民族伟大复兴的中国梦。

二、核心要求1.不断深化改革开放,推进国家和民族创新发展:稳定政治,促进经济发展、促进社会进步;2.坚持不断提高人民生活水平,实行科学发展观:社会公平正义,人与自然和谐共生;3.强化党的领导,加强国家治理体系和治理能力:推行民主法治,建设中国特色社会主义法治体系;4.维护国家安全,建设和平稳定的国际环境:发展睦邻友好关系,积极参与国际合作;5.坚持走贯彻落实全面深入改革的新道路:制定完善改革开放新举措,保证改革稳步推进。

三、主要内容1.政治体制改革和发展:(1)加强党的领导、党的建设,全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领;(2)完善国家中央及地方政权制度;(3)发展社会主义民主政治,建设社会主义法治国家;(4)加强社会管理,坚持和平发展、依法治国、以德治国统一方针。

2.经济体制改革和发展:(1)建立现代企业制度,提高企业的效率和活力;(2)健全资源价格、财税金融体制,完善社会市场经济体制;(3)完善社会保障体系,推进就业社会保障体系改革;(4)综合协调发展,推动形成互利、共赢的发展格局。

3.社会发展和改革:(1)深入推进教育、科技、文化、卫生、体育等社会事业改革;(2)完善居民服务、扶贫开发政策;(3)加强思想道德建设,促进社会文明进步;(4)加强社会治理,维护社会和谐稳定。

4.生态文明和环境保护:(1)突出环境保护主题,维护生物多样性,搞好节能减排;(2)实行节约资源和保护环境的体制机制;(3)加大环境整治力度,加强生态文明建设。

护士护理核心制度范文(二篇)

护士护理核心制度范文(二篇)

护士护理核心制度范文一、护士的核心职责和职业道德护士是医疗团队中不可或缺的一员,在医疗服务中承担着重要的责任和使命。

作为护士,我们的核心职责是为患者提供全面、专业、高效的护理服务,帮助他们恢复健康、缓解病痛。

同时,我们必须始终遵守职业道德规范,以患者的利益为重,确保护理工作的质量和安全。

二、护士的核心制度1. 患者安全制度患者安全是护理工作的首要责任。

我们要建立和落实患者安全制度,确保患者在护理过程中的安全和保障。

具体要求包括:- 标准的操作流程:护士必须按照标准的操作流程进行护理工作,不得随意变更或省略环节。

- 规范的用药管理:护士要正确使用药物,遵守用药规范,避免用药错误和不良反应。

- 防控感染:护士要掌握良好的洗手技巧,遵守消毒、隔离等感染防控措施,确保患者免受感染的风险。

- 安全环境管理:护士要保持病房的整洁、安全,防止患者发生意外事故,特别是老年患者和儿童患者。

2. 护理质量管理制度护理质量是护士工作的核心,我们要建立和实施护理质量管理制度,确保护理工作的科学、规范和优质。

具体要求包括:- 护伤评估:护士要根据患者的疾病情况和护理需求进行全面的护伤评估,并制定个性化的护理计划。

- 护理记录:护士要准确、及时地记录护理工作的内容和效果,便于交接和综合评估。

- 技术操作:护士要掌握专业的护理技术和操作,提高护理工作的技术水平和操作能力。

- 护理沟通:护士要和患者及其家属进行有效的沟通,倾听他们的需求和意见,建立良好的护患关系。

3. 信息安全管理制度信息安全是护士工作的重要环节,我们要建立和执行信息安全管理制度,确保患者的隐私和个人信息得到保障。

具体要求包括:- 保护患者隐私:护士要妥善保管患者的病历和个人身份信息,不得泄露或滥用。

- 信息录入准确性:护士要确保信息录入的准确性和完整性,避免信息错误和混淆。

- 信息传递安全:护士要使用安全的通信工具和方式传递患者信息,防止信息泄露或被篡改。

4. 护理团队合作制度护理工作是团队协作的过程,我们要建立和维护良好的护理团队合作制度,确保护理工作的协同和高效。

十大核心制度

十大核心制度

十大核心制度在现代社会中,各个国家都有一套既定的制度和规则,以维护社会的正常运行和秩序。

对于一个国家的核心制度,它是国家社会发展的基石,对于整个国家的发展具有重要的意义。

在下面的文章中,我们将介绍十大核心制度。

第一,法治制度。

法治是国家治理的基本制度和重要理念,它要求国家和社会组织在行为上都必须依法行事,坚持公正、公平、公开的原则,保障人民的权益。

第二,市场经济制度。

市场经济制度是现代经济模式的核心,它通过市场的供求关系来配置资源,实现最大限度的社会效益。

第三,社会主义制度。

社会主义制度是我国的根本制度,它是国家政治、经济和社会制度的基本保障。

第四,民主制度。

民主制度是指人民拥有广泛参与决策的权利,通过公民投票、选举等形式,选择和推选出代表人民利益的政府和有关机构。

第五,公共服务制度。

公共服务制度是保障人民基本生活需求和提高生活质量的重要保障,涉及医疗、教育、社会保障、文化等各个领域。

第六,生态文明制度。

生态文明制度强调可持续发展和生态环境的保护,通过法律和政策的规范,引导人们实现与自然和谐共生。

第七,教育制度。

教育是培养和提高国民素质的重要手段,教育制度包括学校教育、职业教育、继续教育等,为国家的发展提供人才保障。

第八,文化传承保护制度。

文化传承保护制度旨在保护民族文化和历史遗产,弘扬民族精神,促进文化多样性和文化交流。

第九,社会公平制度。

社会公平制度是建立公正社会的重要保障,通过税务制度、社会保障制度等手段,实现财富和资源的合理分配。

第十,国家安全制度。

国家安全制度是国家生存和发展的根本保证,包括军事安全、政治安全、经济安全等各个方面。

这十大核心制度是一个国家不可或缺的基础系统。

它们相互依存、相互作用,共同构成了一个国家的政治、经济、社会等多个方面,对国家的发展具有重要的意义。

只有建立并完善这些核心制度,才能确保国家和社会的长期稳定和繁荣。

因此,我们要高度重视这些制度建设,持续推进其改革和发展,为国家的未来发展奠定坚实的基础。

13项核心制度

13项核心制度

13项核心制度13项核心制度是指党的十九届四中全会明确提出的新时代中国特色社会主义制度的重要组成部分。

这13项核心制度包括:坚持党的全面领导、坚持人民当家作主、坚持全面依法治国、坚持社会主义基本经济制度、坚持社会主义核心价值体系、坚持国家治理体系和治理能力现代化、坚持一国两制和推进祖国统一、坚持全民国防和强国统一战线、坚持稳定团结的劳动关系、坚持改革开放和社会主义现代化建设、坚持全面从严治党、坚持发展道路自主选择、坚持和平发展合作共赢。

第一,坚持党的全面领导是国家制度的核心,也是新时代中国特色社会主义的重要基石。

党的全面领导是各项事业兴旺发达的根本保证,确保国家稳定、国家安全等各项工作的顺利进行。

第二,坚持人民当家作主是中国特色社会主义制度的重要特征。

人民是历史的创造者、发展的主体,保障人民群众依法直接行使权力是国家制度的基础。

第三,坚持全面依法治国是国家治理的基本方略。

依法治国体现了国家监督和权力运行的规范化,是保护人民合法权益、维护社会公平正义的基础。

第四,坚持社会主义基本经济制度是实现国家经济发展目标的重要保障。

坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的经济制度,既发挥了市场经济的作用,又保证了国家经济的总体稳定和公平。

第五,坚持社会主义核心价值体系是国家思想文化建设的重要方向。

坚持以爱国主义为核心的价值观培育,提倡社会主义道德标准,加强思想道德建设,推动国家文化事业繁荣发展。

第六,坚持国家治理体系和治理能力现代化是国家制度建设的重要目标。

以人民为中心的发展思想指导下,不断提高国家治理水平,推动国家制度和治理体系不断完善和创新。

第七,坚持一国两制和推进祖国统一是国家统一大局的重要基础。

保持香港、澳门的长期繁荣稳定,推进和平统一进程,是维护国家稳定和民族团结的重要任务。

第八,坚持全民国防和强国统一战线是国家安全的坚实保障。

全民国防要求全体公民参与国家安全建设,实现国家安全和民族复兴的有机统一。

医院十八项核心制度范文(二篇)

医院十八项核心制度范文(二篇)

医院十八项核心制度范文一、患者权益保障制度1. 患者隐私保护制度我院将严格遵守医疗保密制度,保护患者的个人隐私。

未经患者同意,医护人员不得将患者的个人信息外泄或用于其他非医疗目的。

2. 患者知情权保障制度医院将积极履行告知患者的义务,向患者提供充分的医疗信息和治疗方案,并尊重患者的选择权,确保患者在知情的基础上做出合理的医疗决策。

3. 病患安全制度医院将建立健全的病患安全管理制度,采取一切必要措施确保患者在医院的安全和健康,预防和控制医疗相关的不良事件的发生。

二、医疗质量管理制度4. 临床路径管理制度医院将推行临床路径管理制度,规范患者的治疗流程,提高医疗质量和效果,减少不必要的医疗费用,提高患者满意度。

5. 医疗卫生质量评价制度医院将定期对医疗卫生质量进行评价,包括对医疗技术水平、服务态度等方面进行评估,以持续推动医疗质量的提高。

6. 医源性感染防控制度医院将加强医源性感染的防控工作,包括严格的手卫生制度、消毒灭菌管理制度等,确保患者在医疗过程中不受到交叉感染的威胁。

三、队伍建设管理制度7. 人才培养和绩效考核制度医院将注重医务人员的培养和绩效考核,提供良好的培训机会和发展空间,确保医务人员的专业素质和医疗水平的不断提高。

8. 医务人员行为规范制度医院将制定医务人员行为规范,明确医务人员的职责和行为准则,要求医务人员言行得体,秉持敬业、诚信、保密、友善的原则。

9. 职业道德和患者满意度调查制度医院将定期对医务人员的职业道德进行评估和重视患者满意度的调查,以监督医务人员的职业行为,并及时改进医疗服务。

四、信息化管理制度10. 医院信息化建设制度医院将推进信息化建设,包括电子病历、预约挂号、医保结算等系统的建设和升级,提高信息化服务水平和效率。

11. 患者健康档案管理制度医院将建立患者健康档案管理制度,包括电子健康档案的建立和更新,促进医患信息的共享和管理。

12. 医疗设备管理制度医院将建立医疗设备管理制度,包括设备的采购、维护、保养和更新等方面的规定,确保医疗设备的安全和有效使用。

十八项医疗核心制度2022

十八项医疗核心制度2022

十八项医疗核心制度2022--安全工作总结我国出台了十八项医疗质量安全核心制度有哪些?不知道的话,下面就跟YJBYS一起来看看吧!医疗质量安全核心制度是指医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当严格遵守的相关制度。

1.首诊负责制度为切实履行医院救死扶伤的职责,规范医护人员对重危病人抢救的医疗行为,防止不安全医疗责任事件发生,特制定本制度:(一)因各种原因或疾病导致病人生命体征出现严重病态,威胁病人生命,或在治疗过程中有可能出现意外和并发症威胁病人生命安全的被视为危重病人。

(二)危重病人就诊实行首诊负责,首诊医师和医疗部门必须负责病人的急救和生命体征的维持直至落实好专门医疗部门和医师进行诊疗为止。

(三)危重病人抢救必须听从急救小组负责人或主管医师指挥,迅速将病人转入急救室和ICU进行救治,特别紧急设法转运的应就地抢救,召集急救车和医院急救小组赶赴抢救。

(四)在医院内发生意外和严重并发症导致病人危重状态或重危病人抢救需行政特别支持的,除按第三条处置外,必须立即上报医务处直至院长。

(五)危重病人的转送必须有主管医护人员或主持诊疗操作的医护人员陪同,根据病情由主管医师决定护送人员的医疗等级,请护士陪同需以口头或书面形式医嘱。

无医嘱视为主管(治)亲自陪同。

护士站必须做好协调工作。

(六)各医疗部门必须组建抢救小组由科负责人亲自主持。

各病区要建立定期检查急救设备、药品制度,药剂科要保证任何时候都能提供充足的急救药品,辅助科室要保证急救检查设备的完好和随时应急并建立制度。

(七)急诊科和ICU是医院处置危重病人的重要部门,必须保证急救床位和设备的应急使用和人员的紧急调用。

科室要建立相应的定期检查医疗制度。

(八)危重病人急救中全体医护人员应以抢救病人生命为第一,收到急救传呼6120,放下一切工作奔赴急救场所。

为救命,主持抢救负责人有权力签署特急急救意见,先救治后付费,但此权限仅限首次。

行使后应立即报告医疗行政和总值班,以后不付费诊治需请示医疗行政审批。

18项医疗核心制度

18项医疗核心制度

十八项医疗质量安全核心制度医疗安全是医院医疗质量管理永恒的主题。

医疗核心制度、风险防制度和防机制的有效建设是保障患者安全的基础,对医疗安全不良事件的及时识别、评估与正确处理,同样是医疗安全管理的重中之重。

国家对医疗安全管理十分重视。

2016年国家卫计委颁布的《医疗质量管理办法》中明确规定,医院必备18项医疗核心制度。

各级医院则根据国家要求制定本院的18项核心制度。

医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当严格遵守十八项核心制度,主要包括:首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班制度、疑难病例讨论制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、死亡病例讨论制度、查对制度、手术安全核查制度、手术分级管理制度、新技术和新项目准入制度、危急值报告制度、病历管理制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血审核制度、信息安全管理制度等。

一、首诊负责制度1、凡挂号病人,第一次接诊的医师或科室为首诊医师和首诊科室,首诊医师对患者的检查、诊断、治疗、抢救、转院、转科、传染病报告等工作负责。

2、首诊医师必须详细询问病史,进行体格检查,必要的辅助检查和初步处理,并认真记录病历。

对诊断明确的患者应积极治疗或提出处理意见;对诊断尚未明确的患者在对症治疗的同时,及时请上级医师或有关科室医师会诊。

3、首诊医师下班前,应将患者移交接班医师,把患者的病情及需注意的事项交待清楚,并认真做好交接班记录。

4、对急、危、重患者,首诊医师应采取积极措施负责实施抢救。

如为非所属专业疾病或多科疾病,应及时报告上级医师和科主任组织会诊与处理,必要时报告医务科组织相关科室会诊,收治或转入相应科室进行抢救与处理。

危重症患者如需检查、住院或转院者,首诊医师应陪同或安排医务人员陪同护送;如因本医院条件所限,确需转院者,首诊医师应与所转医院联系安排好后,由科主任提出申请报医务科同意,并请示业务副院长批准同意后方可转院。

5、首诊医师在处理患者,特别是急、危、重患者时,有组织相关人员会诊、决定患者收住科室等医疗行为的决定权,任何科室、任何个人不得以任何理由推诿或拒绝。

十八项核心制度(二)

十八项核心制度(二)

十八项核心制度(二)引言概述:在中国共产党领导下,我国不断推进党的建设和国家治理体系的现代化。

作为十九届中央委员会的中心工作之一,十八项核心制度的推行是加强党的领导、增强党的力量的一项重要工作。

本文将依次介绍十八项核心制度的第二部分,包括人民代表大会制度、多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度以及中国共产党领导经济、文化、社会、法律、国家安全工作的制度。

一、人民代表大会制度1. 人民代表大会的地位和作用2. 人民代表的产生和条件,代表提案制度3. 人民代表大会的组织和工作机制4. 监督和问责机制5. 健全和完善人民代表大会制度的方向和要求二、多党合作和政治协商制度1. 多党合作和多党制度的意义和特点2. 各民主党派的地位和作用,参与党政决策的方式3. 人民政协的组织和工作,政治协商的程序和机制4. 在党的领导下,加强多党合作和政治协商的原则和要求5. 多党合作和政治协商制度的发展方向和路径三、民族区域自治制度1. 民族区域自治的意义和原则2. 民族区域自治的范围和方式3. 民族区域自治的机构和制度安排4. 民族区域自治的权力和责任5. 加强民族区域自治制度建设的措施和路径四、基层群众自治制度1. 基层群众自治的意义和原则2. 村民自治和城市社区自治的组织和工作3. 基层群众自治的权力和责任4. 加强基层群众自治制度建设的路径和重点5. 基层群众自治制度的创新和发展五、中国共产党领导经济、文化、社会、法律、国家安全工作的制度1. 党的领导经济的原则和作用2. 党的领导文化的重要性和方式3. 党的领导社会事务的意义和途径4. 党的领导法律工作的基本方针和方法5. 党的领导国家安全的重点和要求总结:十八项核心制度的推行,是中国共产党不断完善党的领导制度体系的重要举措。

通过人民代表大会制度、多党合作和政治协商制度、民族区域自治制度、基层群众自治制度以及中国共产党领导经济、文化、社会、法律、国家安全工作的制度,我们能够进一步加强党的领导和国家治理,实现社会主义现代化建设的目标。

医院十八项核心制度(2篇)

医院十八项核心制度(2篇)

医院十八项核心制度1. 医疗质量管理制度:确保医疗服务质量和安全。

2. 医疗卫生安全制度:保障患者和医务人员的安全。

3. 突发事件应急管理制度:应对突发事件的预防和应急措施。

4. 医疗纠纷处理制度:解决医患纠纷和提供合理赔偿方案。

5. 医疗费用管理制度:合理控制医疗费用并防止费用虚高。

6. 医疗器械管理制度:确保医疗器械的安全和有效使用。

7. 职业道德规范制度:规范医务人员的职业行为和道德规范。

8. 患者隐私保护制度:保护患者的个人信息和隐私。

9. 医疗信息管理制度:管理和运用医疗信息以优化医疗服务。

10. 医疗诊疗规范制度:制定和执行医疗诊疗的规范。

11. 医疗设备维护和保养制度:确保医疗设备的正常使用和维护。

12. 人才培养和管理制度:培养医疗人才和管理医务人员。

13. 英才引进和激励制度:吸引和激励优秀医疗人才。

14. 绩效考核和奖励制度:评估和奖励医务人员的绩效。

15. 疾病防控制度:预防和控制传染病和其他流行病。

16. 药品管理制度:管理和使用药品以确保安全和有效。

17. 信息安全管理制度:保护医疗信息和网络安全。

18. 工作流程优化和改进制度:不断优化和改进医疗工作流程,提高效率和效果。

医院十八项核心制度(二)一、核心价值观医院作为一家医疗机构,应以人为本,尊重生命价值,为患者提供高质量的医疗服务。

我们坚持以下核心价值观:1. 尊重生命:将患者的生命放在首位,与患者共同面对疾病,尊重他们的选择和需求。

2. 精湛医术:提供专业、安全、高效的医疗服务,追求技术的精益求精,满足患者的医疗需求。

3. 倡导诚信:始终坚守医德医风,保持医疗行业的良好形象,注重诚信与责任。

4. 关注患者体验:提供温暖、关爱、人性化的医疗环境和服务,让患者感受到医院的关心与关怀。

二、患者权益保障制度1. 严格遵守患者的知情权,对患者进行全面、准确的医疗信息告知,确保患者充分了解治疗方案和风险。

2. 尊重患者的自主选择权,充分尊重患者对治疗方式和医生的选择权,不强制患者接受不必要的检查和治疗。

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暨南大学医学院附属黄埔中医院广州市黄埔区中医医院核心制度一、护理查房制度1、护理业务查房上级护士对下级护士护理患者的情况进行的护理查房。

(1)护理查房主要对象:新收危重患者、手术患者、住院期间发生病情变化或口头/书面通知病重/病危、特殊检查治疗患者、压疮评分超过标准的患者、院外带入Ⅱ期以上压疮、院内发生压疮、诊断未明确或护理效果不佳的患者、潜在安全意外事件(如跌倒、坠床、走失、自杀等)高危患者等。

(2)护理查房的目的。

1)解决临床护理工作中的问题,不断提升专科护理内涵和质量,提高护士的专业能力,保持护理工作的连续性。

2)通过护理查房建立临床护士教育训练的长效机制,让护士学习、运用临床专科知识和技术。

3)通过护理查房建立临床护士分层级管理机制,形成传帮带的管理过程。

(3)具体方法和步骤。

1)科(区)护士长、护理组长或专科护士每天在一个相对固定的时间组织对上述患者进行查房。

2)初级责任护士将分管患者的护理措施及实施效果向护士长或上级护士汇报。

3)上级护士根据患者的情况和护理问题提出护理措施的建议或指示,由下级护士将其中的客观情况记录在“护理记录单”中,并注明“护士长查房”、“高级责任护士或责任组长XXX查房”等,并根据上级护士查房时的要求实施护理。

对于查房工作中出现的疑难护理问题或护理新知识和新技术,可以再组织专题的学习讨论。

4)查房过程中,根据病情和专科护理工作需要,由高级责任护士或责任组长向其他专科或医院专科护理小组提出护理会诊的申请。

5)查房后上级护士的要求书写在“护嘱执行单”上,班班落实。

6)护理部主任定期参加护理查房,并对科室的护理工作提出指导性意见。

2、护理行政查房护理行政查房由护理部主任、科护士长组织。

(1)行政查房目的:提高护士长的行政管理能力,改善护理工作管理质量。

(2)行政查房内容。

1)按照《护理工作管理规范》和《广东省护理事业发展中期评估》的目标、任务和要求,组织落实。

2)护理部主任和科护士长持续跟进临床护士分层级管理、连续性排班和责任制的全人护理模式的实施和病房护理管理模式的调整。

3)督促检查各科室认真贯彻相关法律、法规要求做好依法执业。

4)督促各科室运用五常法规范管理护士站、治疗室、急救柜(车)、药柜(麻醉药柜)、无菌物品储存柜等。

5)病区环境的管理。

6)核心工作制度的落实情况。

7)护士的岗位培训和专业能力培养。

8)临床护理质量的持续改进。

(3)行政查房的方法和步骤。

1)护理部主任行政查房:由护理部主任主持,科护土长、护理部干事参加,每月一次以上,有专题内容,重点检查有关护理管理工作质量、岗位责任制、规章制度执行情况,服务态度及护理工作计划贯彻执行及护理教学情况。

2)护理部主任定期到病区或门、急诊检查科护士长、区护士长岗位职责落实情况。

3)科护士长行政查房:由科护士长主持,各病区护士长参加,每月一次,有重点的交叉检查本科各病区护理管理工作质量、服务态度、护理工作计划贯彻执行及护理教学情况。

3、护理教学查房(1)临床护理技能查房:参加的人员为护士和护生,观摩有经验的护士技术操作示范、规范基础或专科的护理操作规程、临床应用操作技能的技巧等。

通过演示、录像、现场操作等形式,不同层次的护士均可成为教师角色。

通过展示优质护理病例和健康教育的实施方法等,起到教学示范和传、帮、带的作用。

(2)典型护理案例查房:由病区的高级责任护士以上人员或带教老师组织护理教学活动。

选择典型病例,提出查房的目的和达到的教学目标。

运用护理程序的方法,通过收集资料、确定护理问题、制订护理计划、实施护理措施、反馈护理效果等过程的学习与讨论,帮助护士掌握运用护理程序的思维方法,在教与学的过程中规范护理流程、了解新理论,掌握新进展的目的。

(3)临床护理教学查房:由带教老师负责组织,护士与实习护生参加。

重点是护理的基础知识和理论,根据实习护生的需要确定查房的内容和形式。

围绕实习护生在临床工作中的重点和难点,按照《护理教学查房规范》,每月进行1~2次的临床带教查房,如操作演示、案例点评、病例讨论等。

二、护理会诊制度一、专科护理会诊1、高级责任护士以上人员具备申请会诊和参与会诊资质。

申请会诊需要填写“护理会诊单”。

2、病区遇有本专科不能解决的护理问题时,应由病区或科部组织跨病区、多专科的护理会诊。

并明确提出护理会诊目的和解决的问题,必要时护理部负责协调。

3、护理会诊由专科护士或护士长主持,相关专业护士及病区相关护理人员参加,认真进行讨论,提出解决问题的方法或进行调查研究。

4、进行会诊必须事先做好准备,负责的科室应将有关材料加以整理,尽可能做出书面摘要,并事先发给参加会诊的人员,预做发言准备。

5、参加会议的人员应根据会诊需要解决的问题进行认真准备。

讨论时由高级责任护士或责任组长负责介绍及解答有关病情、诊断、治疗护理等方面的问题,参加人员对护理问题进行充分的讨论,并提出会诊意见和建议。

6、会诊结束时由专科护士或病区护士长总结,对会诊过程、结果进行记录并组织临床实施,观察护理效果。

对一时难以解决的问题可以立项专门研究。

7、会诊结束后,由主持会诊的高级责任护士或专科护士在“护理会诊单”上填写会诊意见,并有签名。

二、疑难病例护理会诊1、病区收治疑难病例时,应及时提出申请,由科护士长组织护理会诊。

内容主要是正确评估患者,发现正确的护理问题和对病情转归的判断,提出有效的护理措施及需注意的问题,根据临床需要随时进行护理会诊,并在护理会诊单中按要求记录。

2、对特殊病例或典型病例,可由护理部负责组织全院性的护理会诊。

会诊前应做好充分的准备,会诊结束时应提供书面的会诊意见。

三、医嘱、护嘱执行制度一、医嘱执行制度1、医嘱必须由在本医疗机构拥有两证(医师资格证和执业证)和处方权的医师开具方可执行。

医生将医嘱直接书写在医嘱本或电脑上。

为避免错误,护士不得代医生录入医嘱。

2、医师开出医嘱后,护士应及时、准确、严格执行医嘱,不得擅自更改。

如发现医嘱中有疑问或不明确之处,应及时向医师提出,无误后方可执行。

3、打印医嘱执行单,医嘱执行单须经双人查对无误由管床的责任护士执行,查对者和执行者应签名并记录执行时间。

4、执行医嘱时须严格执行床边双人查对制度。

5、一般情况下,护士不得执行医师的口头医嘱。

抢救病人时的口头医嘱,执行时须清晰复述,经医生确认无误后方可执行,保留安瓿于抢救后经第二人再次核对无误方可丢弃;抢救结束后,护士应及时在医师补录的医嘱后签上执行时间和执行人姓名。

6、病区每天所有患者的医嘱必须在当值组长的参与下统一总核对一次。

方法是:打印出全病区所有患者医嘱执行单后,交给当班组长和另一位护士一起总核对医嘱执行单和医嘱。

对于无法统一核对的长期医嘱或临时医嘱,必须经双人核对后方可执行。

7、病区医嘱执行单实施一人一日一单制。

医嘱执行单在科室专项保存。

8、落实“五不执行”规定:有疑问医嘱不执行,自备药无医嘱不执行,医嘱不全不执行,用药时间、剂量、方法不准确不执行,除抢救外口头医嘱不执行。

二、护嘱执行制度1、护嘱是高级责任护士、组长为帮助责任护士达到预期护理目标,根据患者病情、护理需要而下达的护理措施。

护嘱是促进、维持和恢复患者身心健康所需要采取的护理行为。

2、护嘱必须由高级责任护士或责任组长以上人员下达或制订。

高级责任护士将护嘱直接书写在护嘱执行单上。

护嘱要根据医嘱、患者病情和护理需要,随时下达和调整。

3、护嘱由高级责任护士(责任组长)、(初级)责任护士或助理护士执行。

下级护士应及时、准确、严格执行护嘱,不得擅自更改。

如发现护嘱中有疑问或不明确之处,应及时向上一级护士提出,明确后方可执行。

护嘱执行后由执行护嘱的责任护士在“护嘱执行单”上签全名。

4、上一级护士,包括护士、日(晚、夜)班责任组长,通过查房、会诊、交接班等方式,每天评估护嘱、护嘱执行情况和护理效果,及时更改或调整护嘱。

5、护嘱要与医疗工作保持连续性。

护嘱与医嘱有不一致时,高级责任护士或责任组长应及时与医生沟通,调整医嘱或护嘱。

6、护嘱应以指导低年资护士完成护理工作为原则,以确保护理工作的统一性、同质性、连续性。

四、护理查对制度一、医嘱查对制度1、医嘱经双人查对无误方可执行,每日必须总查对医嘱一次。

护士长每周总查对医嘱两次并签名。

2、病区文员负责打印医嘱执行单,交护士双人核对执行;责任护士执行医嘱后,在医嘱执行单上签署执行时间和姓名。

需要转抄医嘱时,必须写明日期、时间及签名,并由另外一人核对。

转抄医嘱者与查对者均须签名。

3、临时执行的医嘱,需经第二人查对无误,方可执行,并记录执行时间,执行者签名。

4、抢救病人时的口头医嘱,执行时须清晰复述,经医生确认无误后方可执行。

抢救完毕,医生要补开医嘱并签名。

保留安瓿于抢救后经第二人再次核对无误方可丢弃。

5、对有疑问的医嘱必须询问清楚后,方可执行和转抄。

二、服药、注射、输液查对制度1、服药、注射、输液前必须严格执行“三查七对”。

三查:摆药后查;服药、注射、处置前查;服药、注射、处置后查。

七对:对床号、姓名、药名、剂量、浓度、时间、用法。

2、备药前要检查药品质量,水剂、片剂注意有无变质,安瓿、注射液瓶有无裂痕;密封铝盖有无松动;输液袋有无漏水;药液有无浑浊和絮状物。

过期药品、有效期和批号如不符合要求或标签不清着,不得使用。

3、摆药后必须经第二人核对无误方可执行。

输液瓶加药后须留下安瓿和空药瓶,经第二人核对无误后方可丢弃。

4、易致过敏药物,给药前应询问有无过敏史,遵医嘱进行过敏试验,及时、准确记录试验结果及药品批号);根据药物说明书,规范及健全皮试药物操作指引及药物配伍禁忌表。

使用毒、麻、精神药物时,严格执行《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》(卫医药[2005]438号文件)。

护士按规定仔细核对,用后保留安瓿待交回药房,并做好记录。

5、发药、注射时,病人如提出疑问,应及时检查,核对无误后方可执行。

6、输液瓶加药后要在标签上注明药名、剂量并留下安瓿,经另一人核对并在药袋或药瓶上签名后方可使用。

7、严格执行床边双人核对制度。

8、给多种药物时,要注意有无配伍禁忌。

9、使用新药前必须详细阅读药物说明书,严格按说明书执行。

三、手术患者查对制度1、手术室与病区间交接患者时,双方确认手术前准备皆已完成,主动邀请患者参与确认。

手术室护士要与病房责任护士或责任组长一起,根据“术前准备单”查对患者术前准备落实情况,包括科别、住院号、床号、姓名、手腕带、性别、年龄、诊断、手术名称及部位(左、右)及其手术部位术前标识,术前用药、输血前8项结果、药物过敏试验结果与手术通知单是否相符,手术医嘱所带药品、物品(如CT、X光片)。

评估患者的整体状况及皮肤情况,询问过敏史。

2、手术护士检查手术器械是否齐全,各种用品类别、规格、质量是否合乎要求。

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