大学生采煤队岗位材料消耗管理制度
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综采队岗位材料管理制度
综采队
2013年1月
综采队材料管理制度(试行)
一总则
本着提质增效,安全生产、精细化管理的模式,材料消耗细化在岗位,物尽其用,更好地配合矿全面预算制度,我对特制定如《综采队材料管理制度(试行)》为了达到预定目标,特成立了材料管理领导小组:
组长:闫德忠、魏建军
副组长:李勤生梁青海秦海祥付占军秦现增
成员:秦彩民韩玉明范路亮
材料员:付庆岩刘孟祥张力男
材料领导小组成员及责任划分
组长:闫德忠、魏建军
综采队材料管理的领导核心,对材料管理工作主要负责以下工作:
1、全面负责区队材料供应和消耗的管理工作;
2、负责区队材料消耗的计划和统筹工作;
3、负责区队材料消耗的审批;
4、负责队小组内其他成员的工作进行监督和检查;
5、负责组织召开每月材料消耗的分析和总结工作,并对下月材料消耗制定相应的计划。
副组长:付占军、秦现增
生产现场的跟班区队长,对材料管理工作主要负以下责任:
1、负责现场材料消耗的监督
2、负责各岗位工实际消耗材料量的记录;
3、负责生产现场材料的分配;
4、负责日常材料损坏情况的记录;
5、完成上级领导交给的临时任务。
6、由李勤生负责汇总当月生产经营书写分析报告。
7、成员:秦彩民韩玉明范路亮
三班班长是安全生产经营的具体责任人,对生产材料经营负具体责任。
1、监督现场生产材料的浪费;
2、控制实际材料用量;
3、完成上级领导交给的临时任务。
材料员:付庆岩刘孟祥张力男
材料管理员,主要责任如下:
1、负责材料的管理,储备;
2、负责材料的制作;
3、负责材料的分发(如没有领导小组的审批条,无权分发);
4、完成上级领导交给的临时任务。
综采队材料管理制度实行精细化管理,每位成员都必须遵守本制度各项规章制度,在允许材料消耗的条件下,完成生产任务。
综采队工时实行“三班”制,分别为:检修班、采煤一班、采煤二班。
检修班工作时间为:6:00-14:00
班长:秦彩民
跟班队长:梁青海
主要负责综采工区的设备的检修,为采煤班创造生产环境。
采煤一班工作时间为:13:30-21:30
班长:韩玉民
跟班队长:秦海祥、李勤生
主要负责原煤生产。
采煤二班工作时间为:14:00-22:00
班长:范路亮
跟班队长:秦现增、付占军
主要负责原煤生产。
各岗位工必须有相应岗位操作证,必须熟悉本岗位的的责任,在工作中必须严格遵守本岗位操作规范,控制本岗位材料消耗量。
岗位工的材料消耗奖惩制度如下:
综采队所用材料和设备分为两部分:主要材料和辅助材料
主要材料管理奖惩措施如下:
1、违章操作导致主要材料损坏且不能修复,罚款材料价值的5%,情节严重的区队有权撤销责任者在岗位上的权利,或者予以开除;
2、由于违章操作导致主要材料损坏且能修复,罚款材料价值的5%;
3、由于日常维护工作不到位导致主要材料损坏且不能修复,罚款材料价值的3%;情节严重区队有权撤销责任者在岗位上的权利;
4、由于日常维护工作不到位导致主要材料损坏且能修复,罚款材料价值的3%;
5、领导小组验收组每周对主要材料进行验收和检查,发现日常维护不合格者,罚款200元;
6、领导小组各成员发现岗位工违章操作,罚款100元;
7、领导小组验收发现材料设备日常维护合格,奖励相应岗位工100元。
辅助材料管理奖惩制度如下:
1、材料消耗不超过正常消耗量±5%的范围内时,不进行奖惩;
2、材料消耗超过正常消耗量的5%-10%,罚款200元;
3、材料消耗超过正常消耗量的10%-15%,罚款300元;
4、材料消耗超过正常消耗量的15%,罚款500元,并撤销责任者在岗位上的权利;
5、材料消耗超过正常消耗量的-10%--5%,奖励200元;
6、材料消耗超过正常消耗量的-15%--10%,奖励300元;
7、对可回收利用材料的回收者,奖励回收材料价值的5%;
8、领导小组成员发现岗位工在工作时存在浪费,罚款100元;
二材料管理存放制度
1、材料存放由材料管理员负责;
2、材料必须分类管理存放;
3、日常必须根据材料特性,存放在适当的环境中,如:湿度、温度等;
4、材料的日常使用和材料存放必须有材料使用记录;
5、材料员每周必须对材料进行清点,并把材料使用记录和清点记录交给领导小组进行审议;
8、材料如有丢失,应立即汇报至材料管理领导小组。
三材料领取、使用管理
主要材料领取、使用办法
主要材料发生损坏,岗位工无权直接领取,必须先上报到领导小组,在领导小组组长和副组长在材料领取单上签字之后,才能到相应库房领取。
辅助材料领取、使用办法
辅助材料生产需要或者发生损坏,岗位工无权直接领取,必须先上报领导小组,在领导小组成员在材料领取但上签字之后,方能到相应库房领取。
四材料管理制度补充说明
1、正常生产情况下,按照上述规定执行;
2、非正常生产,如:上级领导检查,国家、地方规定停工、停产通知期间等,材料管理由领导小组研究制定临时措施;
3、如遇地质情况变化、设备老化、井下生产环境改变,材料管理由领导小组研究制定临时措施;
4、如果对惩罚措施有异议,可以向领导小组申诉,领导小组必须重新研究,最终确定惩罚措施;
5、此规定如有不符合实际的条款,可以经过审议后进行修订;
6、最终解释权归综采队材料管理领导小组所有。