MT劳动法劳动合同(营销人员)
营销岗位劳动合同范本最新5篇
营销岗位劳动合同范本最新5篇篇1营销岗位是企业中非常重要的一环，营销人员的工作直接关系到企业产品的销售和市场推广，因此在招聘营销人员时需要签订一份详细的劳动合同，以明确双方的权利和义务。
下面是一份关于营销岗位劳动合同的最新范本，希望对需要的人员有所帮助。
营销岗位劳动合同范本甲方（雇主）：____________乙方（员工）：____________为明确双方的权利和义务，经甲、乙双方友好协商，现就乙方全职从事甲方销售部门工作的有关事宜签订本合同，遵循平等互利原则，自愿遵守约定事项。
一、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
二、工作内容1.乙方应按照甲方的规定，认真履行工作职责，完成销售任务。
2.乙方应积极开展市场调研、客户拓展工作，提高销售业绩。
3.乙方应严格遵守公司的管理制度，保护公司的商业秘密。
三、工作时间和地点1.乙方工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。
2.工作地点为甲方所在地销售部门办公室，工作期间不得擅自离职。
四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为____元/月，绩效工资根据工作业绩进行调整。
2.乙方享受完善的社会保险和福利待遇。
3.乙方在完成销售任务后可按照工作表现获得相应的奖金。
五、试用期1.本合同为期试用期为___个月，试用期工资待遇不变。
2.试用期满，经双方协商一致，签订正式劳动合同。
六、解除合同1.如有一方违反合同规定，经提出书面警告并未改正或多次违反，对方有权解除合同。
2.除非出现不可抗力等影响工作的特殊情况外，任何一方提前解除合同应提前30天书面通知对方。
七、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（盖章）：______ 乙方（签字）：______日期：______ 日期：______本合同自双方签署之日起生效。
以上便是关于营销岗位劳动合同的最新范本，希朿可以帮助企业和员工更好的签订劳动合同，保障双方的合法权益。
营销岗位劳动合同范文
营销岗位劳动合同范文甲方：（雇主单位名称）地址：联系电话：乙方：（劳动者姓名）身份证号：住址：甲乙双方按照《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，经友好协商，就乙方在甲方公司任职的有关事项达成如下合同：第一条工作内容1. 乙方将作为甲方公司的营销人员，负责销售和推广甲方公司的产品/服务。
2. 乙方应按照公司要求完成指定的销售任务，并积极参与市场调研和竞争对手分析。
3. 乙方须遵守甲方公司的规章制度，服从公司领导的工作安排和指示。
4. 乙方应准时、准确地向公司提交工作报告，并按时参加公司组织的销售培训和业务会议。
第二条工作时间和休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方公司规定。
2. 甲方公司有调整工作时间的权力，但应提前通知乙方。
3. 乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方公司规定。
4. 乙方享有带薪假期，具体天数由甲方公司根据《劳动法》规定实施。
第三条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬以基本工资加绩效工资的形式发放。
2. 甲方公司将根据乙方的工作表现和销售业绩，合理评定绩效工资，并在每月工资发放之日支付。
3. 乙方有权每月查看个人工资条和奖金结算情况，如有异议，应及时向甲方公司提出。
第四条社会保险和福利待遇1. 甲方公司应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。
2. 乙方享受甲方公司提供的其他福利待遇，具体由甲方公司规定。
第五条保密条款1. 乙方应严守甲方公司的商业秘密，不得泄露或向他人透露。
2. 乙方在离职后仍应继续承担保密义务。
第六条终止劳动合同1. 乙方与甲方公司签订的劳动合同如遇到下列情况之一，可终止合同：a) 双方一致同意解除合同；b) 乙方因工作调动无法继续履行合同；c) 乙方患严重疾病或意外致残，无法继续从事原工作；d) 乙方不符合工作要求，经甲方公司教育改进仍不能改进的；e) 其他依法解除的情况。
2. 乙方解除合同应提前15天以书面形式通知甲方公司。
营销员劳动合同（精选3篇）
营销员劳动合同（精选3篇）营销员篇1甲方：________法定代表人：________乙方：________身份证号码：________家庭住址：________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲、乙双方经平等、自愿协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____ 月____日止。
其中，试用期为用工之日起一至三个月，特殊岗位六个月。
(视实际情况及岗位增减试用期时间)二、工作内容第二条乙方同意根据甲方安排，担任(工种)工作。
甲方有权根据生产和工作需要，变动乙方的工作岗位，乙方必须服从。
第三条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行，按时完成任务，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假第四条甲方安排乙方执行每日 8小时工作制(计件工人、电工、维修工等特殊工种不列入此项)。
特殊情况甲方有权根据实际工作需要调整乙方的工作时间。
四、劳动报酬和社会保险第五条甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。
乙方每月工资收入按公司的岗位工资制度执行，特殊情况加班支付加班费。
甲方生产经营任务不足,乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活补助费不低于300元。
试用期工资为岗位工资的80%。
第六条乙方完成甲方规定的工作任务并达到质量标准的，甲方每月30 日前以货币形式支付乙方上月工资。
特殊情况下甲方可延期支付，但延期不超过三个月。
第七条养老、医疗保险。
甲方按规定为乙方办理养老医疗保险等登记手续，乙方应缴纳的养老、医疗保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
如乙方拒绝提供办理登记手续的相关证件，造成甲方无法为其办理养老医疗保险登记手续，由此产生的一切损失及法律后果由乙方自行承担，与甲方无关。
五、劳动纪律第八条乙方应遵守甲方依法制定的;严格遵守劳动安全卫生规程和工作规范。
营销岗位劳动合同范本6篇
营销岗位劳动合同范本6篇篇1营销岗位劳动合同范本甲方：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（以下简称“员工”）身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于公司需要招聘一名具有相关营销经验和技能的员工，为明确双方权利义务，特订立本合同。
第一条工作内容1. 员工将按照公司的安排和要求，从事营销工作，包括但不限于市场调研、客户拓展、销售推广等工作。
2. 员工应积极配合公司的市场营销活动，完成公司下达的销售目标和任务。
3. 员工应认真负责地履行营销工作，做到真实、准确地反映市场动态和客户需求。
第二条工作时间和地点1. 员工的工作时间为每周六天，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2. 员工的工作地点为公司规定的办公地点，也可能需要出差到其他地区进行市场活动。
第三条薪酬待遇1. 公司向员工支付的工资为（具体金额），以月为单位结算，额外提成根据员工销售业绩来计算。
2. 公司将依法为员工缴纳社会保险和住房公积金。
第四条保密义务1. 员工在工作期间和离职后都应当对公司的商业机密和客户信息等保密，不得泄露给任何第三方。
2. 员工应妥善保管公司的资料和文件，不得私自带离、复制、外传。
第五条离职事宜1. 员工需提前一个月书面通知公司，向公司申请离职，并调整好工作交接。
2. 在离职后，员工应归还公司所有工作资料和设备，并办理离职手续。
第六条违约责任1. 若员工违反本合同内容，给公司造成经济损失的，员工应当承担相应的法律责任。
2. 若员工因违反法律规定被行政机关或法院给予处罚，公司有权解除本合同。
第七条其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，自双方签字盖章起生效。
2. 对本合同的解释和执行由双方共同商定。
公司（盖章）：员工（签字）：日期：日期：篇2营销岗位劳动合同范本甲方（企业）：____________________________乙方：____________________________鉴于甲方为了推广公司产品，提高销售业绩，需要招聘营销人员，并乙方愿意加入甲方公司，双方本着公平、互惠、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规、规章，就甲方聘请乙方从事营销工作事项，达成如下合同：第一条服务内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，全心全意为甲方进行销售及推广工作。
营销岗位劳动合同范本5篇
营销岗位劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1营销岗位劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）职务：（法定代表人职务）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生年月：（员工出生年月）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）现居住地址：（员工现居住地址）鉴于甲方拟聘用乙方从事营销工作，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规，就甲方聘用乙方从事营销工作的有关事宜达成如下协议：第一条工作性质乙方接受甲方聘用，从事营销工作。
具体工作内容由甲方安排，并根据工作需要进行合理调整。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方公司所在地（具体地址），如有工作需要，需前往其他地点工作的，双方另行商议确定。
第三条工作时间乙方工作时间为每周工作五天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由甲方安排。
如遇特殊情况需要加班的，应提前向甲方报备并取得同意。
第四条工资及福利1. 乙方的工资待遇为XXXX元/月（含基本工资、绩效工资等），具体福利待遇按照甲方公司规定执行。
2. 甲乙双方签订本合同后，甲方应当为乙方购买社会保险并为其缴纳相关费用。
第五条保密义务乙方在工作期间及离职后，均应保守公司的商业秘密，不得泄露给他人或将其用于个人获取利益的行为。
第六条其他约定1. 本合同自双方签字生效，有效期为XX年，期满后可与乙方续签或解除合同。
2. 若乙方因私自原因辞职，应提前一个月书面通知甲方，经双方协商同意后方可解除合同。
3. 乙方在工作期间需遵守公司相关规定，听从管理，积极配合工作，并按照工作安排完成相关工作任务。
4. 本合同未尽事宜，可根据实际情况协商补充或修改，并经双方签字确认后生效。
第七条解决争议因履行本合同所引起的一切争议，双方先协商解决，如协商不成，应提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：年月日日期：年月日以上为营销岗位劳动合同范本，双方请务必谨慎阅读并签字确认。
MT劳动法劳动合同(营销人员)
深圳市##氟碳科技有限公司劳动合同（合同编号：）甲方( 用人单位 ) 乙方( 员工 )名称：深圳市##氟碳科技有限公司姓名:地址: 深圳宝安身份证号码：现住址：联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立本合同。
一、合同期限及试用期（一）甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
1、固定期限年 , 合同期从年月日起至年月日止；其中前个月为试用期。
2、完成一定的工作为期限 ,从年月日起至 (工作) 完成止。
二、工作内容和地点（一）甲方根据工作需要，聘用乙方在岗位从事工作。
（二）在下列情况下，甲方可以根据实际工作需要对乙方的工作岗位进行调整：1、乙方的态度、行为或绩效达不到岗位要求，不能胜任该岗位的工作。
2、乙方满足甲方相关人事制度中关于岗位调整的规定条件。
3、甲、乙双方协商一致对乙方工作岗位进行调整的。
（三）一般情况下，乙方工作地点在，需要出差或外派的时候，工作地点在国内或国外的其它城市。
三、工作时间甲方实行标准工时制,每日工作7小时40分，每周工作38小时20分。
为了提高乙方的专业技能和综合素质，甲方可根据需要在周六、周日组织培训，其中周六上午（8：20～12：00）是固定培训日（员工认同公司约定的报酬中已经包含固定培训日加班费）。
四、休息休假与社会保险休息休假与社会保险均按照国家法律法规执行。
五、工资待遇(一) 甲方采用浮动工资制，乙方每月的工资构成为：月工资总额 = 岗位工资（含保密工资） + 绩效工资＋岗位补贴＋提成–其他各项应扣款项其中，绩效工资与公司绩效、部门绩效和员工个人绩效挂钩。
（二）乙方试用期的标准工资为RMB 元/月，试用期满标准工资为RMB 元/月（其中岗位工资RMB 元/月，绩效工资为RMB 元/月，岗位补贴元/月），实际工资数额根据公司绩效、部门绩效和员工个人绩效以标准工资为基础上下浮动，提成根据项目回款及公司的营销管理规定执行。
营销岗位劳动合同范本3篇
营销岗位劳动合同范本3篇篇1营销岗位劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系方式：鉴于甲方拟聘请乙方从事销售及营销工作，经双方友好协商，达成如下协议，共同遵守劳动合同法及其他相关法规，本合同自双方签字盖章之日起生效。
一、工作内容1、乙方应按照甲方制定的营销计划，完成销售任务、开拓新客户及维护客户关系等营销工作。
2、乙方应积极开展市场调研、跟踪市场动态，及时掌握市场信息并提出合理建议。
3、乙方应遵守甲方的工作制度，服从公司安排的工作，提高服务意识与团队合作精神。
二、工作时间和地点1、工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，工作时间为上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
2、工作地点：工作地点为甲方公司所在地，具体地址为（详细地址）。
三、工资及福利1、甲方向乙方支付基本工资为（具体金额）元/月，工资按月结算。
2、甲方提供社会保险等合法福利待遇。
四、工作保密1、乙方承诺在本合同履行期间及合同终止后不得泄露公司的商业机密及其他涉密信息。
2、乙方须保守工作内容、销售数据等商业秘密，未经甲方书面同意不得向外界泄露。
五、违约责任1、若乙方无故缺勤或违反公司规定，甲方有权扣除乙方相应工资或解除劳动合同。
2、乙方因个人原因造成公司经济损失的，应负相应的责任。
六、劳动合同期限及解除1、劳动合同期限为（具体年限），自（具体日期）起至（具体日期）止。
2、劳动合同期满可协商续签，双方需提前30天书面通知对方。
3、若一方提前解除劳动合同，需提前15天书面通知对方并支付相应违约金。
七、争议解决1、因劳动合同引起的一切争议双方应友好协商解决，协商不成可向劳动仲裁部门申请调解。
以上为甲乙双方的劳动合同内容，望双方共同遵守并执行。
如有争议，双方均可协商解决或通过法律途径解决。
甲方（公司名称）：乙方（个人签字）：日期：日期：篇2营销岗位劳动合同范本甲方（雇主）：名称：_____ 公司法定代表人（负责人）：_____注册地址：_____电话：_____乙方（员工）：姓名：_____性别：_____出生日期：_____身份证号码：_____联系地址：_____联系电话：_____甲、乙双方在平等自愿的基础上，签订以下劳动合同，共同遵守相关法律法规，维护双方的合法权益。
营销员劳动合同5篇
营销员劳动合同5篇第1篇示例：营销员劳动合同一、甲方：（雇主单位全称）地址：（雇主单位地址）法定代表人：（雇主单位法定代表人）电话：（雇主单位联系电话）二、乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）身份证号码：（员工身份证号码）联系地址：（员工联系地址）三、甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就乙方进入甲方公司从事营销员工作一事，达成如下协议：1. 甲方同意聘用乙方为营销员，乙方接受甲方聘用，并按照以下约定履行职责。
2. 职责：乙方应按照甲方的要求，在指定地点和时间从事营销员工作，负责销售甲方指定的产品或服务，并完成相关的销售任务。
3. 待遇：甲方向乙方支付的工资是根据个人销售业绩提成，具体提成比例由双方协商确定。
甲方还要按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方安排。
如需加班，甲方须支付乙方相应的加班工资。
5. 保密责任：乙方应当保守公司的商业秘密，不得将公司的商业机密透露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。
6. 终止劳动合同：若乙方违反公司规定或者工作表现不佳，甲方有权解除劳动合同。
乙方提前一个月书面通知甲方，甲方也可解除劳动合同。
7. 其他约定：本合同未尽事宜，由双方友好协商解决。
八、本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
期满后，双方经协商可续签。
甲方（盖章）：（法定代表人签字）：签订日期：年月日第2篇示例：营销员劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（营销员姓名）鉴于甲方需要加强市场营销工作，现拟与乙方订立本合同，并在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下条款，以约束双方共同遵守。
第一条合同目的甲方雇佣乙方担任营销员一职，负责甲方产品的市场推广和销售工作，提高产品的知名度和市场份额。
第二条试用期乙方从甲方入职之日起，进行为期三个月的试用期，试用期满合适，经双方协商签订正式劳动合同，试用期工资按照甲方规定执行。
第三条工作内容1. 营销员的主要工作是负责公司产品的市场推广和销售工作，包括开拓新客户、维护老客户、推广公司产品等；2. 完成公司安排的销售任务，并达到一定的销售额；3. 及时向公司汇报市场动态和竞争对手情况，为公司的决策提供参考依据；4. 遵守公司规章制度，服从公司安排的其他工作。
2024年-营销人员劳动合同(通用)
营销人员劳动合同（通用）甲方（用人单位）：地质：法定代表人：乙方（劳动者）：联系号码：住质：鉴于甲方系依法成立的企业法人，拥有良好的经营业绩和广泛的营销网络，乙方具有一定的营销能力和经验，愿意为甲方提供劳动，甲方愿意根据国家有关法律法规，与乙方建立劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商一致，订立本合同，以便共同遵守。
第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的要求，担任营销人员，全面负责甲方的产品推广、市场开拓、客户维护等工作。
1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排，按时完成甲方规定的销售任务。
1.3乙方有权了解甲方产品的性能、价格、市场状况等相关信息，以便更好地开展营销工作。
第二条工作时间和休息休假2.1乙方的工作时间为每周五天，每天八小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2.2乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定支付加班工资。
2.3乙方有权享受带薪年假、婚假、产假、丧假等，甲方应按照国家规定支付工资。
第三条劳动报酬3.1甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。
3.2乙方的劳动报酬由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成，具体数额由双方协商确定。
3.3甲方有权根据乙方的实际工作业绩，调整乙方的劳动报酬。
第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应按照国家规定，为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。
4.2甲方应提供乙方必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、交通工具等。
4.3甲方应给予乙方国家规定的福利待遇，包括住房补贴、交通补贴、通讯补贴等。
第五条保密条款5.1乙方在履行职务过程中，可能接触到甲方的商业秘密，乙方应予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
5.2乙方离职后，仍应遵守本保密条款，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方竞争的活动。
5.3甲方有权要求乙方签订保密协议，明确保密的范围、期限和违约责任。
第六条合同的变更、解除和终止6.1本合同自双方签字盖章之日起生效，双方应严格履行。
营销岗位劳动合同范本3篇
营销岗位劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________鉴于甲乙双方均具备完全民事行为能力，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成如下劳动合同：一、劳动合同基本信息1. 合同签订日期：__________年______月______日2. 合同生效日期：__________年______月______日3. 合同结束日期：__________年______月______日4. 工作地点：_____________________________________5. 职位名称：营销岗位二、工作内容及职责乙方在甲方担任营销岗位工作，具体职责包括但不限于以下内容：市场调研、营销策略制定与执行、销售业务开展等。
乙方的工作内容及职责以甲方具体要求和行业标准为准。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照国家相关规定执行标准工时制度。
2. 休息休假：按照法定节假日及公司相关规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+业绩奖金+其他补贴。
具体标准按照公司薪酬制度执行。
2. 薪资发放：每月______日发放薪资。
3. 福利待遇：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）按照国家及公司政策执行。
此外，公司还为员工提供带薪年假、节日福利等。
五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守国家的法律、法规及甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 甲方按照公司绩效考核制度对乙方进行定期考核，考核结果作为薪资调整、职务晋升的依据。
六、保密义务及竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或擅自使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事营销工作。
营销员劳动合同标准版6篇
营销员劳动合同标准版6篇篇1甲方（公司）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（员工）：_________________________身份证号码：___________________________住址：________________________________联系电话：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任营销员工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方担任甲方的营销员，负责在指定的区域内开展市场营销工作。
2. 乙方的主要职责包括但不限于市场调研、潜在客户开发、客户关系维护、产品推广和销售业绩达成等。
二、工作时间及地点1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据工作需要和实际情况确定。
2. 工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的区域。
三、薪酬待遇及福利1. 乙方的薪酬构成包括基本工资、销售提成和奖金。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受甲方规定的员工福利。
四、合同期限及试用期1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
五、保密义务1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。
2. 乙方在离职后仍需对甲方的商业秘密承担保密义务。
六、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在任职期间或离职后泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
营销人员劳动合同书(4篇)
营销人员劳动合同书甲方：乙方：签订日期：____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码家庭住址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）第三条本合同于____年____月____日生效。
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任的以下工作：第五条乙方的工作时间为（注：非全日制人员平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累积不超过24小时）。
第六条乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为每小时元。
（注：甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过____日。
）支付劳动报酬的其他约定第七条乙方的社会保险由其本人向社会保险机构缴纳，其中须由甲方承担的社会保险费用，在甲方向乙方支付工资时一并支付给乙方。
第八条甲方根据工作岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行安全卫生教育和职业培训，并为乙方提供必要的劳动工具和劳动条件。
乙方不享受甲方的有薪休假及其它福利待遇。
第九条乙方应遵守国家政策、法律及职业道德，服从甲方的管理，按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的质量标准，同时应保守甲方的秘密，爱护甲方财产，维护甲方的声誉。
乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
第十条甲乙双方可以随时终止劳动合同，不须向对方支付经济补偿金。
乙方应办理有关离职和工作交接手续。
第十一条甲方违反本合同的约定支付劳动报酬或支付的小时工资低于深圳市非全日制从业人员小时最低工资标准的，乙方有权向劳动保障监察部门举报。
第十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：第十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
营销岗位劳动合同范本5篇
营销岗位劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________有限责任公司乙方（劳动者）：____________________身份证号：____________________甲、乙双方根据国家劳动法律、法规规定，在合法、公平、平等自愿和诚实守信、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、根据甲方工作需要，乙方自愿在甲方从事营销岗位工作。
乙方的工作地点为甲方所在地及周边区域。
篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在营销岗位工作。
具体岗位职责及要求详见岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方所在地及甲方可能分配的其他合理地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质，实行标准工时工作制。
乙方应按照甲方的工作安排，按时上下班，并完成相应的工作任务。
2. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
3. 乙方享有国家法定的节假日休息和甲方规定的年假等休假权利。
具体请假制度按照甲方规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月，具体以甲方制定的薪酬管理制度为准。
2. 甲方根据企业的经营状况和乙方的贡献表现，对乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。
3. 甲方每月定期以法定货币形式支付乙方工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
营销员劳动合同
营销员劳动合同甲方（用人单位）：_______________________乙方（劳动者）：_______________________鉴于甲方需要营销人员，乙方愿意提供营销服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，订立本合同，共同遵守。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任营销员岗位，负责产品销售及市场推广工作。
2. 工作地点为甲方指定的办公地点或乙方完成工作任务所需的其他地点。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方执行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年假。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，甲方于每月____日前支付。
2. 乙方根据业绩完成情况，可享受业绩提成，具体提成比例和计算方法由甲方制定。
第五条社会保险和福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动纪律和职业道德1. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的商业秘密。
2. 乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得损害甲方利益。
第七条合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 符合《劳动合同法》规定的情形，一方可以解除合同。
3. 合同期满，双方未续签，合同自然终止。
第八条违约责任1. 违反合同约定，违约方应承担违约责任。
2. 因乙方原因导致甲方损失，乙方应赔偿甲方损失。
第九条争议解决双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。
第十条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
营销业务人员劳动合同模板
甲方（用人单位）： _______________乙方（劳动者）： _______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事营销业务工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方同意在甲方处担任营销业务人员，负责甲方指定产品的销售及市场推广工作。
1.2 乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时完成甲方分配的销售任务，努力提高销售业绩。
1.3 乙方应维护甲方形象，不得以任何形式损害甲方的利益。
第二条工作地点2.1 乙方的工作地点为甲方指定的销售区域，包括但不限于甲方所在城市及其周边地区。
2.2 如因工作需要，乙方应服从甲方安排，前往其他地区进行工作。
第三条工作时间与休息休假3.1 乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间由甲方根据业务需要和乙方实际情况进行安排。
3.2 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。
第四条劳动报酬4.1 乙方的基本工资为人民币_____元/月。
4.2 乙方完成销售任务后，可获得相应的提成，提成比例及计算方法由甲方另行规定。
4.3 甲方应于每月____日前支付乙方当月工资。
第五条社会保险和福利待遇5.1 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 甲方根据国家规定及公司政策，为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：（1）年终奖；（2）节日福利；（3）带薪年休假；（4）员工体检等。
第六条劳动合同的期限6.1 本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
6.2 本合同期满后，如双方同意续签，应提前____日书面通知对方，并签订新的劳动合同。
第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
7.2 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
营销员劳动合同标准版3篇
营销员劳动合同标准版3篇篇1营销员劳动合同标准版一、甲方（用人单位）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系方式：_______________二、乙方（营销员）：_______________身份证号码：_______________联系方式：_______________三、甲方和乙方本着合作互利的原则，就甲方聘请乙方从事销售工作达成如下协议，并共同遵守：第一条工作内容1. 乙方聘用作为甲方的营销员，主要工作内容为销售甲方公司产品、开发新客户、维护老客户等相关工作。
2. 乙方应当认真履行工作职责，提高产品销售额和市场占有率，达到公司规定的销售目标。
第二条工作时间和地点1. 乙方工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间由甲方安排。
2. 工作地点为甲方所在的办公室和销售现场，具体销售区域和路线由甲方管理部门安排。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，销售提成为销售额的______%。
2. 甲方为乙方购买社会保险，享受国家规定的各项福利保险。
3. 乙方享有法定节假日休假权利，具体年假天数由甲方根据乙方实际工作情况安排。
第四条保密义务1. 乙方在履行工作职责的过程中，如涉及公司商业秘密和客户隐私，应当保守机密，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方离职后应当交还公司的一切资料和物品，包括客户资料、销售记录等相关文件。
第五条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为_____年，即自____年__月__日至____年__月__日止。
第六条违约责任1. 如果乙方有下列情形之一，视为违约：不按规定履行工作职责；擅自泄露公司机密；严重失职；擅自离岗等。
甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
2. 如果甲方未按合同约定支付工资、提供社会保险等待遇，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。
第七条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以根据实际情况协商确定，并签订书面补充协议。
营销岗位劳动合同范本5篇
营销岗位劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工）：___________________________住址：___________________________身份证号码：___________________________联系电话：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，共同签订本劳动合同，以资共同遵守。
一、合同期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
其中试用期为_____个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事营销岗位工作。
乙方的工作地点为___________________________。
甲方根据工作需要及乙方的表现，可调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。
甲方根据法律法规规定保证乙方的休息休假权利。
因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。
具体加班及休息休假制度按甲方有关规定执行。
四、劳动报酬篇2甲方（用人单位）：____________________单位性质：___________________________地址：_______________________________法定代表人：_______________________乙方（劳动者）：____________________性别：_______________________________身份证号码：_______________________文化程度：_________________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，甲乙双方经平等自愿协商，就劳动关系的建立达成一致协议，并签订本劳动合同。
营销人员劳动合同
营销人员劳动合同1. 引言本合同由雇主（以下简称甲方）和雇员（以下简称乙方）签订，旨在规定乙方在甲方公司担任营销人员的工作内容、工作时间、薪资待遇、劳动条件等具体事项。
本合同生效日期为_________年______月______日起，期限为______年/月/日至______年/月/日止。
2. 工作内容乙方接受甲方的安排，主要负责公司产品销售、市场调研及推广等工作，具体工作内容如下：•制定销售计划和营销策略并执行；•参与公司产品推广活动的组织、策划、实施及效果评估；•建立客户关系，开展销售谈判、签订合同等工作；•收集市场信息、撰写市场调研报告并提出市场营销建议等。
3. 工作时间乙方的工作时间为每周五天（周六、周日休息），每天工作8小时，具体工作时间以甲方公司规定为准。
4. 薪资待遇乙方每月薪资由基本工资和绩效考核部分组成，具体如下：•基本工资： _______ 元/月•绩效考核：根据个人工作表现，由甲方评定并另行确定。
其他福利待遇由甲方公司规定执行。
5. 劳动保护甲方负责提供必要的劳动保护措施，确保营销人员在工作场所的安全和健康。
甲方应对乙方进行必要的岗位培训和职业指导，提高营销人员的工作能力和专业素质。
6. 合同解除6.1 合同期满本合同期满时，合同自动解除，甲乙双方可以根据需要进行续签或另行订立合同。
6.2 双方协商解除甲乙双方在合同期限内协商解除合同，应事先进行书面通知，并签署解除协议。
6.3 解除合同的后果乙方单方解除合同或违反规定被甲方解除合同，应承担相应的违约责任。
同时，甲方有权追究乙方的法律责任或采取其他必要的措施。
7. 其他条款7.1 保密条款乙方承认，在约定期限内或工作期间，乙方获得的甲方公司机密信息和商业秘密，应予以保密，承诺不向任何第三人透露，否则承担相应的经济损失和法律责任。
7.2 不竞争条款乙方在与甲方公司签订本合同到期后的_____年内，不得与甲方公司从事与其销售范畴相同或相近的商业活动，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
“劳动合同2024经典版”——营销人员合同
劳动合同2024经典版——营销人员合同第一部分引言1.1 本合同是根据《劳动法》等相关法律法规和劳动合同的约定，由乙方（雇主）与甲方（员工）在平等、自愿、公平的基础上，就甲方担任乙方公司的营销人员一职，共同遵守的合同。
1.2 为了明确双方的权利和义务，促进双方合作和发展，特制定本合同。
第二部分合同内容2.1 工作岗位和职责2.1.1 甲方将作为乙方公司的营销人员，负责销售乙方公司的产品或服务，并达到既定的销售目标。
2.1.2 甲方应积极开拓市场，扩大客户群体，提高产品或服务的销售量和市场份额，同时保持良好的客户关系。
2.2 工作时间和地点2.2.1 甲方每周工作时间为40小时，具体工作时间由乙方根据实际情况安排。
2.2.2 甲方的工作地点为乙方公司所在地，但乙方有权根据业务需要将甲方调往其他地点工作，甲方应积极配合。
2.3 薪酬和福利2.3.1 甲方的薪酬由固定底薪和销售提成组成。
具体的薪酬标准将在附件中详细列明。
2.3.2 甲方享受乙方公司提供的各项福利待遇，包括但不限于社保、公积金和带薪年假等。
2.4 保密义务2.4.1 甲方应保守乙方公司的商业秘密和商业信息，不得将其泄露或用于个人利益。
2.4.2 甲方在离职后仍须遵守保密义务，不得将乙方公司的商业秘密和商业信息用于其他企业或个人。
第三部分双方权利与义务3.1 乙方的权利与义务3.1.1 乙方有权要求甲方按时履行工作职责，达到既定的销售目标。
3.1.2 乙方有权提供必要的培训和指导，以提高甲方的销售能力和业绩。
3.1.3 乙方有权根据业务需要对甲方的工作地点进行调整。
3.2 甲方的权利与义务3.2.1 甲方有权获得固定底薪和销售提成，并享受乙方公司提供的各项福利待遇。
3.2.2 甲方有权要求乙方提供必要的培训和指导，以提高自己的销售能力和业绩。
3.2.3 甲方应按时履行工作职责，达到既定的销售目标，并维护乙方公司的声誉。
第四部分合同期限和解除4.1 合同期限4.1.1 本合同的有效期为从签订之日起到合同期满之日止。
营销人员劳动合同
营销人员劳动合同甲方：（公司名称及地址）乙方：（个人姓名、身份证号码等）鉴于甲方因开展公司业务，需要雇佣乙方作为营销人员，特作出如下劳动合同：第一条合同目的1.1 甲方同意雇佣乙方从事营销人员的工作，乙方愿意接受并履行甲方所提供的工作。
第二条工作内容2.1 乙方的工作内容包括但不限于：制定并执行市场营销策略，寻找并开发新客户资源，维护现有客户关系，达成销售目标等。
第三条工作地点和工时3.1 乙方的工作地点为甲方所指定的地点，在必要时，乙方可能需要前往其他地区进行推广活动。
3.2 乙方的工作时间为每周40小时，具体工作时间由甲方根据需要安排，并且根据业绩情况，可能需要在高峰期加班。
第四条劳动报酬4.1 乙方的劳动报酬为基本工资加绩效工资。
基本工资为每月3000元人民币，绩效工资根据乙方的工作表现和达成的销售目标进行评定，并在每月底结算。
4.2 如乙方因工作需要出差等，甲方将按照国家有关规定支付乙方的交通和食宿费用，并提供合理的补助。
第五条保密责任5.1 乙方在任何时候都应当严格遵守甲方的商业机密，包括但不限于商业计划、客户名单、销售数据等，不得向任何第三方泄露。
5.2 乙方在劳动关系解除后，仍应当继续履行保密义务。
第六条违约责任6.1 乙方在劳动关系期间，如存在以下行为之一，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担违约责任：（1）擅自泄露商业机密；（2）利用职务之便从事非法经营活动；（3）盗取甲方财物或者进行其他失信行为；（4）通过欺骗等不正当手段获取利益。
6.2 如果甲方违约，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除本合同。
第七条离职与辞退7.1 乙方有权向甲方提前30天提出劳动合同解除的通知。
7.2 如乙方提前解除劳动合同，应当与甲方商定解除合同期间的工作安排，并履行离职手续。
7.3 如乙方有以下违反劳动纪律或者不履行工作职责的情形，甲方有权单方辞退乙方，并要求乙方承担赔偿责任：（1）违反保密责任；（2）严重失职，严重影响甲方的利益；（3）其他损害甲方利益的行为。
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编
号：_______________
本资料为word版
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载
MT劳动法劳动合同(营销人员)
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
劳
动
合
同
（合同编
号:
乙方（员工） 姓名：
身份证号码: ______________________
现住址： —
联系电话： __________________________
根据〈〈中华人民共和国劳动法》和〈〈中华人民共和国劳动合同法》及其它有关法律法规的规定，甲乙双 方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立本合同。
一、 合同期限及试用期
（一）甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。
1、 固定期限 年，合同期从 年 月—日起至 年—月—日止；其中前 个月为试用 期。
2、 完成一定的工作为期限 ,从 年 月 日起至 （ 工作）完成止。
二、 工作内容和地点 （一） 甲方根据工作需要，聘用乙方在 岗位从事工作。
（二）
在下列情况下，甲方可以根据实际工作需要对乙方的工作岗位进行调整：
1、 乙方的态度、行为或绩效达不到岗位要求，不能胜任该岗位的工作。
2、 乙方满足甲方相关人事制度中关于岗位调整的规定条件。
3、 甲、乙双方协商一致对乙方工作岗位进行调整的。
（三）
一般情况下，乙方工作地点在 ,需要出差或外派的时候，工作地点在国内或国外 的其它城市。
三、工作时间
甲方实行标准工时制,每日工作7小时40分， 每周工作38小时20分。
为了提高乙方的专业技能和综合素质，甲方可根据需要在周六、周日组织培训，其中周六上午（ 8: 20〜
12: 00）是固定培训日（员工认同公司约定的报酬中已经包含固定培训日加班费）。
四、休息休假与社会保险
休息休假与社会保险均按照国家法律法规执行。
五、工资待遇
（一） 甲方采用浮动工资制，乙方每月的工资构成为： 月工资总额=岗位工资（含保密工资）
+绩效工资+岗位补贴+提成-其他各项应扣款项
其中，绩效工资与公司绩效、部门绩效和员工个人绩效挂钩。
（二）
乙方试用期的标准工资为 RMB 元/月，试用期满标准工资为 RMB 元/月（其中岗位工资
RMB 元/月，绩效工资为RM 元/月，岗位补贴 元/月），实际工资数额根据公司绩效、
部门绩效和员工个人绩效以标准工资为基础上下浮动，提成根据项目回款及公司的营销管理规定执行。
（三） 若乙方连续两个月或累计三个月绩效考核不合格，则甲方有权辞退乙方，结清工资和其他款项， 但不给予补偿。
（四） 一般情况下，每月 25日发放上个月工资，如遇节假日顺延。
（五）
甲方可以根据经营状况、乙方的工作表现和业绩、依法制定的劳动报酬分配方法调整乙方的工资 待遇。
六、劳动纪律
（一）遵守甲方制定的各项规章制度，包括但不限于公司发布的相关规定。
（二） 严格按甲方制定的作业流程开展工作，确保工作质量。
（三） 按时完成甲方规定的工作任务并达到相应的标准。
（四） 爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
（五）
遵守国家和地方有关计划生育政策。
甲方（用人单位）
名称： 深圳市##氟碳科技有限公司 地址：深圳宝安
七、合同的解除和终止
（一）经甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同且不支付补偿金：
1.在试用期间。
2.试用期未完成任何项目的（以项目合同签订为准）。
3.乙方在绩效考核中，连续两个季度被评为不合格的。
4.乙方向甲方提供的资料信息存在虚假的，这些资料包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检
证明、照片、入职登记表中提供的信息及其它由乙方提供的信息、资料。
5.乙方入职前患有精神疾病、传染性疾病或其它影响工作的疾病但在入职时未声明的。
6.乙方入职前曾受到其它单位开除或除名等严重处分在入职时未声明的。
7.乙方入职前曾被劳动教养、拘役或者依法追究刑事责任而在入职时未声明的。
8.严重违反甲方的规章制度（包括但不限于违反甲方发布的各种制度）的。
9.年度内累计旷工达到3天的（以甲方的考勤记录为准）。
10.六个月内未完成任何项目的（以项目合同签订为准）。
11.法律、法规规定的其他情形。
（三）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同且不支付补偿金，并保留追究乙方法律责任
的权利：
1、乙方未经同意，在其他公司或单位从事兼职，以公司的名义和个人的职位谋取私利；
2、乙方利用职权收受贿赂、回扣、差价或其他非法收入，侵占公司财物和财产；
3、乙方挪用公司资金，或将公司资金借贷给其他人，将公司资产以其个人或他人名义开立帐户另行存储, 以公司资产为个
人或其他人提供担保；
4、乙方自营或为他人经营与公司同类产品或者服务，或从事损害公司利益的活动；
5、乙方泄漏甲方项目信息、经营内容、技术等一切机密信息；
6、乙方与或有与公司有同业竞争的人员提供任何与同业竞争相关的帮助或者便利。
（四）有下列情况之一的，乙方可以单方解除本合同：
1 、甲方不按本合同规定支付乙方劳动报酬或提供劳动条件的。
2、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
（四）除以上情形及法律、法规另有规定的以外，任何一方提出解除劳动合同应当提前三十日书面通知
对方，并承担单方违约的责任。
八、违约责任
（一）甲方违约责任
如果甲方违反本合同之规定或法律法规之规定，甲方按〈〈中华人民共和国劳动法》、〈〈中华人民共和国劳动合同法》或相关法律法规承担相应的违约责任。
（二）乙方违约责任
1、乙方违反本合同约定解除劳动合同或擅自离职，或者离职时未按规定办理工作交接和离职手续，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：
（1）甲方为其支付的培训费用。
（2）按乙方最近三个月的月平均工资额的3倍赔偿甲方。
2、乙方拖欠甲方的任何款项，或者乙方违反合同约定解除劳动合同给甲方造成损失应承担的赔偿金额，
甲方有权从乙方的工资中相应扣除，不够扣除的，甲方有权就剩余部分向乙方追偿。
3、乙方在离职时未按规定办理工作交接和离职手续的，视同乙方主动放弃在甲方的任何权益。
自乙方未在甲方工作之日起，乙方的一切行为均与甲方无关。
九、争议处理
甲乙双方发生劳动争议后，应允协商解决。
协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效；本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
H^一、下列文件规定为本合同的附件，与本合同具有同等效力，如附件内容与本合同有冲突，以附件约定内容为准：（一）〈〈培训协议》（如未签订，不受此项约束）
（二）其它经双方协商一致达成的书面协议。
（三）经双方协商的补充约定：
乙方签名:
甲方盖章:
双方签订合同时间:
【本文档内容可以自由复制内容或自由编辑修改内容期待你的好评和关
注，我们将会做得更好】。