湖南健康管理师培训大纲

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健康管理师培训大纲

健康管理师培训大纲

健康管理师培训大纲
一、培训说明
本培训大纲依据《健康管理师》国家职业技能标准编制,适用于健康管理师职业技能培训。

本培训机构根据培训内容及培训实际情况,在不少于180总课时的前提下编写了具体实施的计划大纲。

同时,还根据具体情况布置一定的课外作业时间和课外实训练习时间。

二、培训目标
培养具备以下条件的人员:能掌握健康管理师的基本理论知识,能运用到基本技能独立完成本职业的健康管理基础作业中去。

通过培训使现有健康管理人员素质及专业知识普遍得到提高,达到国家职业技能的要求,逐步满足社会对本专业的需求。

三、培训内容
基础知识培训内容:健康管理概论、临床医学、预防医学、常见慢性病、流行病学、健康教育、营养与食品安全、运动学、心理学、康复医学、健康信息学、医学伦理及职业道德、健康保险、相关法律法规等。

操作技能培训内容:健康监测、健康风险评估与分析、健康指导、健康危险因素干预、健康管理案例等。

四、教学大纲
一、基础知识
1.健康管理概论
2.临床医学基础知识
3.预防医学基础知识
4.常见慢性病
5.流行病学和医学统计学基本知识
6.健康教育学
7.营养与食品安全
8.身体活动基本知识
9.心理健康
10.中医养生学基础知识
11.康复医学基础知识
12.健康信息学
13.医学伦理与职业道德
14.健康保险与健康管理
15.健康管理服务营销
16.健康管理相关法律法规知识
二、技能操作
1.健康监测
2.健康风险评估和分析
3.健康指导
4.健康危险因素干预。

健康管理师培训大纲范本模板

健康管理师培训大纲范本模板

一、培训目标1. 总体目标通过本培训,使学员掌握健康管理的基本理论、技能和方法,具备独立从事健康管理工作的能力,能够为个人或群体提供健康咨询、健康评估、健康干预等服务,促进全民健康水平的提升。

2. 理论知识目标(1)了解健康管理的基本概念、发展历程和现状;(2)掌握健康管理的基本原则、方法和策略;(3)熟悉健康管理的相关法律法规、政策及标准;(4)了解国内外健康管理的研究进展和趋势。

3. 实践技能目标(1)掌握健康信息的收集、整理和分析方法;(2)具备健康风险评估、健康干预和健康教育的能力;(3)熟悉健康管理的评估和反馈机制;(4)能够独立开展健康管理服务。

二、培训内容1. 理论部分(1)健康管理概述- 健康管理的定义、发展历程和现状- 健康管理的目标、原则和策略(2)健康信息学- 健康信息的收集、整理和分析方法- 健康信息系统的构建与维护(3)健康风险评估- 健康风险评估的定义、方法和指标- 健康风险评估在健康管理中的应用(4)健康干预- 健康干预的定义、方法和策略- 健康干预在健康管理中的应用(5)健康教育- 健康教育的定义、方法和策略- 健康教育在健康管理中的应用(6)健康保险- 健康保险的定义、类型和特点- 健康保险在健康管理中的作用(7)法律法规与政策- 健康管理的法律法规与政策- 健康管理相关法律法规的解读与应用2. 实践部分(1)健康信息收集与整理- 健康信息收集的方法和技巧- 健康信息整理与分析(2)健康风险评估与干预- 健康风险评估的方法和指标- 健康干预的策略和实施(3)健康教育- 健康教育的方法和策略- 健康教育在实践中的应用(4)健康保险理赔与咨询- 健康保险理赔流程和注意事项- 健康保险咨询技巧(5)案例分析- 健康管理案例分析与讨论- 健康管理实践中的问题与解决方法三、培训方法1. 讲授法由资深健康管理师、专家进行系统讲解,使学员掌握健康管理的基本理论、方法和技能。

2. 案例分析法通过实际案例分析,使学员深入了解健康管理在实际工作中的应用。

健康管理师培训大纲及课时计划汇编

健康管理师培训大纲及课时计划汇编

健康管理师培训大纲及课时计划汇编随着社会的进步和人们对健康的重视,健康管理师这一职业应运而生,越来越受到关注。

为了培养一批具有专业素质和实际操作能力的健康管理师,我们制定了这套健康管理师培训大纲及课时计划。

本套培训大纲及课时计划分为基础知识、技能知识和实践操作三个部分,共计240课时。

一、基础知识部分(80课时)1.健康管理的概念与意义(2课时)2.健康信息的收集与整理(4课时)3.健康状况评估与分析(6课时)4.健康风险评估与控制(8课时)5.健康教育与健康促进(6课时)6.健康政策与法规(4课时)7.医学基础知识(包括内科学、外科学、妇产科学、儿科学等)(24课时)8.营养学基础知识(包括营养素、膳食结构、营养与健康等)(12课时)9.心理学基础知识(包括心理评估、心理干预、心理康复等)(8课时)10.运动生理学基础知识(包括运动营养、运动训练、运动与健康等)(8课时)二、技能知识部分(80课时)1.健康调查与分析(4课时)2.健康风险评估与干预(8课时)3.健康教育与健康促进实践(6课时)4.健康信息管理软件应用(4课时)5.营养与膳食指导(8课时)6.心理健康咨询与干预(6课时)7.运动健康管理与指导(8课时)8.慢性病管理(包括高血压、糖尿病、冠心病等)(12课时)9.急救技能(包括心肺复苏、创伤急救等)(8课时)10.中医养生与健康管理(8课时)三、实践操作部分(80课时)1.健康调查与分析实践(4课时)2.健康风险评估与干预实践(8课时)3.健康教育与健康促进实践(6课时)4.营养与膳食指导实践(8课时)5.心理健康咨询与干预实践(6课时)6.运动健康管理与指导实践(8课时)7.慢性病管理实践(包括高血压、糖尿病、冠心病等)(12课时)8.急救技能实践(包括心肺复苏、创伤急救等)(8课时)9.中医养生与健康管理实践(8课时)10.综合实践(包括社区健康管理、企事业单位健康管理等)(16课时)本套培训大纲及课时计划旨在培养具备专业素质和实际操作能力的健康管理师,为社会提供优质的健康管理服务。

健康管理师培训大纲(45页)

健康管理师培训大纲(45页)

健康管理师培训大纲(第110页)一、培训目标1. 掌握健康管理的基本概念、原则和方法。

2. 学会进行健康信息收集、评估和干预。

4. 培养学员具备独立开展健康管理服务的能力。

二、培训对象1. 有志于从事健康管理工作的相关人员。

2. 医学、护理、公共卫生等相关专业毕业生。

3. 健康管理行业从业者,希望提升自身专业能力的人员。

三、培训内容第一模块:健康管理基础知识(3页)1. 健康管理概述健康管理的定义与发展历程健康管理的目的与意义健康管理师的角色与职责2. 健康相关概念健康与亚健康慢性病与非慢性病健康影响因素3. 健康政策与法规国家健康政策概述健康管理相关法律法规第二模块:健康信息收集与评估(3页)1. 健康信息收集个体健康信息收集方法家庭健康信息收集技巧社区健康信息收集途径2. 健康风险评估健康风险评估概述常见健康风险评估工具健康风险评估报告解读第三模块:健康干预与指导(4页)1. 生活方式干预膳食指导运动指导睡眠管理2. 心理干预心理健康概述常见心理问题识别与干预心理沟通技巧3. 健康教育与宣传健康教育原则与方法健康宣传素材制作与传播健康教育活动组织与实施四、培训方式与课时安排(3页)1. 培训方式面授课程:专业讲师现场授课,互动性强,便于学员理解和掌握知识。

在线学习:提供网络课程,学员可根据自己的时间灵活安排学习。

实践操作:安排实地考察、案例分析、角色扮演等环节,提高学员的实际操作能力。

2. 课时安排总课时:240课时(包括理论课程、实践操作、自学及考核)理论课程:180课时实践操作:40课时自学及考核:20课时五、培训师资(2页)1. 师资队伍我们的培训师资团队由具有丰富健康管理经验的专家、教授、医生组成。

师资队伍具备深厚的理论功底和实际操作能力,确保培训质量。

2. 师资介绍主讲专家:具备高级职称,从事健康管理研究与实践多年,具有丰富的教学经验。

实践指导老师:具有一线健康管理服务经验,擅长解决实际问题。

最新三级健康管理师培训大纲

最新三级健康管理师培训大纲

最新三级健康管理师培训大纲三级健康管理师培训大纲1.课程任务和说明三级健康管理师需要具备基本的专业基础知识和技能,包括健康监测、健康风险评估、健康指导和健康干预等。

在培训过程中,应注重理论教学和动手能力的培养,使学员能够理解知识、掌握技能、达到技术要求。

理论培训包括掌握、熟悉和了解三个不同层次的内容。

2.课时分配2.1 授课部分培训内容包括健康管理概论、流行病学和统计学基础、健康教育基本理论和方法、健康干预基础知识、相关法律法规和医学伦理基本知识、信息收集、分析、管理和利用、健康风险评估和风险管理、健康干预计划制定和实施、健康管理的评估、中医治未病和养生的理念和方法、健康管理在社区中的应用、健康管理在保险行业中的应用、健康管理在健康体检行业中的应用、健康服务产业。

总复学时为180学时,鉴定比重为三级10,二级8.2.2 实部分实场所包括社区卫生服务中心、健康管理机构、体检机构和健康保险机构。

3.授课大纲授课内容包括健康管理概论、健康管理师标准介绍、健康管理师职业定义、健康管理师职业等级、健康管理师职业功能、健康管理师职业特点、健康管理师职业道德、指导和培训概念、健康管理师职业申报条件、健康管理师职业基本要求、健康管理师职业能力要求、发展前景和面临挑战、健康管理基本概念、健康管理定义、健康管理科学基础、健康管理特点、健康管理基本步骤、健康管理常用服务流程和健康管理在国外的应用。

掌握程度分为三级,包括掌握、熟悉和了解。

健康管理与相关学科的关系健康管理是一门综合性学科,涉及医学、管理学、社会学、心理学等多个领域。

其主要目的是通过科学的管理手段,提高人群健康水平和生活质量。

健康管理的基本策略包括健康促进、疾病预防、疾病管理和康复治疗。

它通过对人群的健康状况进行监测和评估,制定相应的健康管理计划,提供健康咨询和教育,以及对疾病进行干预和管理,从而达到促进健康的目的。

生活方式管理的概念和特点生活方式管理是健康管理的重要组成部分,是通过调整人们的生活方式,预防和控制慢性病发生的一种管理方式。

湖南健康管理师培训大纲

湖南健康管理师培训大纲

湖南省健康管理师培训大纲湖南省人力资源和社会保障厅监制目录健康管理师三级培训大纲健康管理师二级培训大纲健康管理师三级培训大纲课程名称:健康管理师:三级(职业代码:X2-05-05-09)英文名称:Health management specialist教材:《健康管理师》(陈君石、黄建始主编卫生部职业技能鉴定指导中心培训教材);参考教材:1.《健康管理师》(刘天鹏主编人事部组织编写,辅助教材);2.湖南省劳动厅职业鉴定中心培训讲义。

一、培训目标1.1 总体培训目标通过培训要求学员掌握健康管理的基础知识,能运用基本技能独立完成本职业信息收集、信息管理、风险识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果等常规工作。

1.2 理论知识培训目标依据《健康管理师国家职业标准》中对三级健康管理师的理论知识要求,通过培训,使学员掌握健康管理工作的职业道德、职业守则、健康管理基本知识、健康保险相关知识、医学基础知识、相关法律、法规等知识。

1.3 专业能力培训目标依据《健康管理师国家职业标准》中对三级健康管理师的理论知识要求,通过培训,使学员掌握信息收集、信息管理、风险识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果的基本方法,达到独立上岗工作的水平。

二、课程任务和说明三级健康管理师应具备基本的专业基础知识和基本的专业技能。

通过培训,使学员能够独立完成健康监测、健康风险评估和分析、健康指导和健康干预等工作。

理论培训部分按照掌握程度,区分为掌握、熟悉、了解三个不同层次。

“掌握”的内容要求理解透彻,能在本学科的学习工作中熟练、灵活运用其基本理论和基本概念;“熟悉”的内容要求能熟知其相关内容的概念及有关理论,并能适当应用;“了解”的内容要求对其中的概念和相关内容有所了解。

三、课时分配总学时: 204学时;其中理论180 学时;实习24 学时。

3.1 理论授课部分3.2 实习部分四授课大纲注:“Z”代表掌握;“S”代表熟悉;“L”代表了解五、实习要求5.1 社区5.1.1 健康管理信息的收集(体格检查、个人健康日记、问卷调查)5.1.1.1 目的要求①掌握健康信息采集的方法;②掌握体格检查的基本操作方式;③掌握基本问卷种类,及问卷调查的基本方法。

健康管理师教学计划及大纲

健康管理师教学计划及大纲

健康管理师教学计划及大纲一、培训目标1、总体培训目标通过培训要求学员掌握健康管理的基础知识,能运用基本技能独立完成本职业信息收集、信息管理、风险识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果等常规工作。

2、理论知识培训目标依据《健康管理师国家职业标准》中对健康管理师的理论知识要求,通过培训,使学员掌握健康管理工作的职'也道德、职业守则、健康管理基本知识、健康保险相关知识、医学基础知识、相关法律、法规等知识。

3、专业能力培训目标依据《健康管理师国家职业标准》中对健康管理师的理论知识要求,通过培训,使学员掌握信息收集、信息管理、风险识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果的基本方法,达到独立上岗工作的水平。

二、课程任务和说明健康管理师应具备基本的专业基础知识和基本的专业技能。

通过培训,使学员能够独立完成健康监测、健康风险评估和分析、健康指导和健康干预等工作。

理论培训部分按照掌握程度,区分为掌握、熟悉、了解三个不同层次。

“掌握”的内容要求理解透彻,能在本学科的学习工作中熟练、灵活运用其基本理论和基本概念;“熟悉”的内容要求能熟知其相关内容的概念及有关理论,并能适当应用;“了解”的内容要求对其中的概念和相关内容有所了解。

三、培训要求及主要内容(一)培训要求职业道德基本知识2.1.2职业守则(1)健康管理师不得在性别、年龄、职业、民族、国籍、宗教信仰、价值观等方面歧视个体或群体;(2)健康管理师首先应该让个体或群体了解健康管理工作的性质、特点以及个体或群体自身的权利和义务;(3)健康管理师在对个体或群体进行健康管理工作时,应与个体或群体对工作的重点进行讨论并达成一致意见,必要时(如采用某些干预措施时)应与个体或群体签订书面协议;(4)健康管理师应始终严格遵守保密原则,具体措施如下:①健康管理师有责任向个人或群体说明健康管理工作的相关保密原则,以及应用这一原则时的限度;②在健康管理工作中,一旦发现个人或群体有危害自身或他人的情况,必须采取必要的措施,防止意外事件发生(必要时应通知有关部门或家属),应将有关保密的信息暴露限制在最低范围之内;③健康管理工作中的有关信息、,包括个案记录、检查资料、信件、录音、录像和其他资料,均属专业信息,应在严格保密的情况下进行保存,不得泄露;④健康管理师只有在个体同意的情况下才能对工作或危险因素干预过程进行录音、录像。

健康管理师培训课程大纲

健康管理师培训课程大纲

健康管理师培训课程大纲一、课程简介本课程旨在为学员提供全面、系统的健康管理知识和技能培训,使其具备成为合格健康管理师的能力。

通过本课程的学习,学员将深入了解健康管理的概念、原则以及相关职责,并通过案例分析和实际操作培养实践能力。

二、课程目标1. 理解健康管理的背景和意义,掌握健康管理的基本原则。

2. 掌握常见慢性病的预防、管理和干预策略。

3. 熟悉健康评估的基本方法和技巧,能够开展个体化的评估和制定健康管理计划。

4. 能够运用信息技术工具,进行健康数据的收集、分析和管理。

5. 了解健康教育和宣传的原则与方法,能够有效传递健康管理知识。

6. 熟悉健康管理团队和资源的组织和协调,能够与患者、家属及其他医务人员进行有效沟通。

三、课程内容1. 健康管理概论- 健康管理的概念和起源- 健康管理师的角色和职责- 健康管理领域的发展与展望2. 慢性病管理- 常见慢性病的流行病学特征和危险因素 - 慢性病的预防与控制策略- 慢性病管理中的行为干预和生活方式改变3. 健康评估与制定管理计划- 健康评估的方法和工具- 健康评估的数据分析与解读- 个体化的健康管理计划制定与实施4. 健康信息技术与数据管理- 健康信息系统的介绍与应用- 健康数据的收集、分析和管理方法- 健康数据的隐私与安全保护5. 健康教育与宣传- 健康教育的理论与实践- 健康教育的策划与实施- 健康宣传与媒体运用6. 团队与协作- 健康管理团队的组成与功能- 医患沟通与协作技巧- 健康管理资源的整合与利用四、教学方法本课程将采用多样化的教学模式,包括理论授课、案例分析、小组讨论、实地观察和实践操作等。

通过在线学习平台、讲座和实际操作的结合,提供全方位的学习经验。

五、评估与考核学员将根据学习成果进行综合评估和考核。

评估方式包括课堂问答、案例分析报告、团队合作项目等。

课程结束后,学员将进行综合考核,包括理论知识考试和实践技能操作考核。

六、参考教材1. 健康管理导论,张三,出版社,年份。

健康管理师培训大纲

健康管理师培训大纲

健康管理师培训大纲一、培训目标1、使学员掌握健康管理的基本理论、方法和技术,能够为个体和群体提供全面的健康管理服务。

2、培养学员具备健康风险评估、健康干预计划制定和实施的能力。

3、提高学员的沟通、协调和团队合作能力,以便在实际工作中有效地与客户和其他健康专业人员合作。

4、增强学员的法律意识和职业道德,确保在健康管理工作中遵守相关法律法规和伦理准则。

二、培训内容1、健康管理概论健康管理的概念、特点和发展历程健康管理的服务对象和服务内容健康管理的基本步骤和流程2、临床医学基础知识常见疾病的诊断、治疗和预防常用药物的作用和使用方法临床医学检查的项目和意义3、预防医学基础知识预防医学的概念和三级预防策略环境卫生、职业卫生和营养与食品卫生常见传染病的预防和控制4、常见慢性病管理高血压、糖尿病、冠心病、脑卒中、恶性肿瘤等慢性病的危险因素、临床表现和诊断标准慢性病的健康管理策略和干预措施慢性病患者的自我管理和康复指导5、健康教育与健康促进健康教育的概念、方法和技巧健康促进的策略和活动策划健康传播的途径和效果评估6、健康信息学健康信息的收集、整理和分析健康档案的建立和管理健康管理相关软件和工具的使用7、营养与食品安全营养素的分类、功能和食物来源膳食指南和平衡膳食宝塔食品安全的基本知识和风险防范8、运动与康复运动对健康的影响和运动处方的制定常见运动损伤的预防和处理康复医学的基本概念和康复治疗技术9、心理健康心理健康的标准和常见心理问题的识别心理咨询的方法和技巧压力管理和情绪调节10、中医养生中医基础理论和养生原则常用的中医养生方法和技术,如艾灸、推拿、拔罐等体质辨识与调理11、健康管理服务营销健康管理服务的市场需求和市场定位健康管理服务的产品设计和定价策略健康管理服务的推广和销售技巧12、法律法规与职业道德健康管理相关的法律法规和政策健康管理师的职业道德和职业规范三、培训方式1、理论授课由专业教师进行系统的理论知识讲解,采用多媒体教学手段,结合案例分析,帮助学员理解和掌握重点内容。

健康管理师教学大纲

健康管理师教学大纲
L
商业健康保险制度体系(美国)
L
健康管理
与健康保险
健康保险行业中健康管理的含义
Z
健康保险对健康管理的意义
S
需求管理
与健康保险
需求管理概念
S
影响需求的主要因素
S
需求预测方法
L
需求管理主要工具
L
需求管理在健康保险中的应用
S
群体健康管理
与健康保险
群体健康管理概念
Z
群体健康管理运作方法
S
群体健康管理在健康保险中的应用
S
实施的
支持性环境
家庭
S
社会
S
第九章
健康管理的评估
健康管理的
评估概述
评估概念、定义
Z
目的、类型与方法、过程
L
知识、态度
和行为的评估
个体、群体(内容、方法和指标)
S
相关健康指标
的评估
个体、群体(内容、方法和指标)
S
发病率、患病率、生活质量等
S
第十章
中医治未病与养生的理念和方法
中医治未病
与养生概念
中医治未病理论的基本知识
体检中心科室设置、布局,《体检机构管理办法》对体检中心的要求
L
体检计划
的制定
体检套餐设计
Z
访谈与问卷
S
体检实施
与注意事项
实施步骤
L
如何准确收集数据
S
如何规避风险
L
体检软件
体检软件的基本功能
S
体检软件的特点
的编制(生理数据提取与访谈问卷的综合分析)
S
体检报告的解毒
Z
检后服务
健康咨询

健康管理师培训大纲

健康管理师培训大纲

健康管理师培训大纲一。

整体要求1.培训课程目标:通过本课程得培训,学员应该能够具备一定得观察与理解、表达与交流、信息得获取、处理与使用、协调、管理及学习得职业能力;在健康管理工作中,能够在不同程度上:(1)采集与管理个人或群体得健康信息;(2) 评估个人或群体得健康与疾病危险性;(3)进行个人或群体得健康咨询与指导;(4) 制定个人或群体得健康促进计划;(5)对个人或群体进行健康教育与健康维护;(6) 进行健康管理技术得研究与开发;(7) 进行健康管理技术应用得成效评估等。

2.课时任务与说明培训就是健康管理从业人员得基础培训.通过培训,使培训对象掌握健康管理工作得基础理论知识以及健康管理师必备得实际专业技能,培训完毕,培训对象应够独立上岗,胜任相应级别得岗位工作.二. 分章节培训目标(一)、理论部分第一章:健康管理师介绍1、健康管理师职业定义从事个体或群体健康得监测、分析、评估以及健康咨询、指导与健康危险因素干预等工作得专业人员。

2、健康管理师职业等级本职业共设二个等级,分别为:健康管理师三级(国家职业资格三级)、健康管理师二级(国家职业资格二级)。

3、健康管理师职业功能(1)健康监测(2)健康风险评估与分析(3)健康指导(4)健康危险因素干预。

(5)指导、培训与研究。

4、健康管理师职业特点1。

健康信息提供者要求一定得医学与与公共卫生背景;要求具备医务人员与公共卫生人员相同得职业道德,在工作中严格遵循医学与公共卫生伦理守则。

2.健康促进推动者要求有良好得人际关系与沟通能力以及社区动员组织与协调能力。

3.知识技能型劳动者属于以脑力劳动为主得职业.4.卫生行业特有国家职业其职业技能鉴定工作由卫生职业技能鉴定部门综合管理、统筹规划。

卫生职业技能鉴定部门负责对本行业特有职业(工种)技能鉴定进行监督与检查,核发本行业特有职业(工种)得国家职业资格证书.5、健康管理师职业道德1.尊重以人为本,尊重人得自主性(一个人按自己得计划决定自己行动得一种理性能力),遵守知情同意得原则,对个人信息保密,尊重个人隐私。

健康管理师培训大纲

健康管理师培训大纲

健康管理师培训大纲一.整体要求1.培训课程目标:通过本课程的培训,学员应该能够具备一定的观察和理解、表达和交流、信息的获取、处理和使用、协调、管理及学习的职业能力;在健康管理工作中,能够在不同程度上:(1) 采集和管理个人或群体的健康信息;(2) 评估个人或群体的健康和疾病危险性;(3) 进行个人或群体的健康咨询与指导;(4) 制定个人或群体的健康促进方案;(5) 对个人或群体进行健康教育与健康维护;(6) 进行健康管理技术的研究与开发;(7) 进行健康管理技术应用的成效评估等。

2.课时任务和说明培训是健康管理从业人员的根底培训。

通过培训,使培训对象掌握健康管理工作的根底理论知识以及健康管理师必备的实际专业技能,培训完毕,培训对象应够独立上岗,胜任相应级别的岗位工作。

二.分章节培训目标〔一〕、理论局部第一章:健康管理师介绍1、健康管理师职业定义从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和健康危险因素干预等工作的专业人员。

2、健康管理师职业等级本职业共设三个等级,分别为:健康管理师三级〔国家职业资格三级〕、健康管理师二级〔国家职业资格二级〕、健康管理师一级〔国家职业资格一级〕。

3、健康管理师职业功能〔1〕健康监测〔2〕健康风险评估和分析〔3〕健康指导〔4〕健康危险因素干预。

〔5〕指导、培训与研究。

4、健康管理师职业特点1.健康信息提供者要求一定的医学和和公共卫生背景;要求具备医务人员和公共卫生人员相同的职业道德,在工作中严格遵循医学和公共卫生伦理守那么。

2.健康促进推动者要求有良好的人际关系和沟通能力以及社区发动组织和协调能力。

3.知识技能型劳动者属于以脑力劳动为主的职业。

4.卫生行业特有国家职业其职业技能鉴定工作由卫生职业技能鉴定部门综合管理、统筹规划。

卫生职业技能鉴定部门负责对本行业特有职业〔工种〕技能鉴定进行监督和检查,核发本行业特有职业〔工种〕的国家职业资格证书。

5.健康管理师职业道德1.尊重以人为本,尊重人的自主性〔一个人按自己的方案决定自己行动的一种理性能力〕,遵守知情同意的原那么,对个人信息保密,尊重个人隐私。

健康管理师二级教学大纲

健康管理师二级教学大纲

健康管理师二级教学大纲一、课程简介健康管理师二级课程旨在培养具备更高专业水平和实践能力的健康管理人才,使学员能够深入掌握健康管理的理论知识和实践技能,为个人和群体提供更全面、精准的健康管理服务。

二、培养目标1、掌握更深入的健康管理理论知识,包括但不限于慢性疾病管理、健康风险评估与干预等。

2、具备独立进行健康管理方案设计、实施和评估的能力。

3、能够熟练运用各种健康管理工具和技术,为不同人群提供个性化的健康管理服务。

4、培养良好的沟通、协调和团队合作能力,能够与其他医疗健康专业人员有效协作。

5、具备较强的自我学习和创新能力,能够适应不断变化的健康管理需求。

三、课程内容(一)健康管理概论1、健康管理的概念、特点和发展趋势。

2、健康管理的基本策略和方法。

3、健康管理的服务模式和流程。

(二)健康风险评估与干预1、健康风险评估的原理和方法。

2、常见慢性疾病的风险评估模型。

3、健康风险干预的策略和措施。

(三)健康体检与监测1、健康体检的项目和意义。

2、健康监测的技术和方法。

3、体检报告的解读和分析。

(四)营养与食品安全1、营养学基础知识,包括营养素的功能、来源和摄入量。

2、特殊人群的营养需求和膳食指导。

3、食品安全与卫生管理。

(五)运动与康复1、运动处方的制定和实施。

2、常见运动损伤的预防和康复。

3、康复训练的方法和技术。

(六)心理健康与管理1、心理健康的标准和评估方法。

2、常见心理问题的干预策略。

3、心理咨询的技巧和方法。

(七)慢性疾病管理1、常见慢性疾病(如高血压、糖尿病、冠心病等)的流行病学、病因和发病机制。

2、慢性疾病的综合管理方案,包括药物治疗、饮食管理、运动干预、心理调节等。

3、慢性疾病患者的自我管理和健康教育。

(八)中医养生与健康管理1、中医养生的基本理论和方法,如阴阳五行、经络气血等。

2、中医体质辨识与调理。

3、中医养生在健康管理中的应用。

(九)健康管理服务营销1、健康管理服务的市场需求和分析。

湖南健康管理师培训大纲

湖南健康管理师培训大纲

湖南健康管理师培训大纲一、培训背景随着人们生活水平的提高和健康意识的增强,健康管理师这一职业逐渐受到关注。

在湖南,对专业健康管理师的需求也日益增长。

为了满足市场需求,提高健康管理师的专业素养,特制定本培训大纲。

二、培训目标1、使学员掌握健康管理的基本理论、方法和技术。

2、培养学员具备为个人和群体制定健康管理计划的能力。

3、提升学员的沟通能力和服务意识,能够有效地与客户进行交流和合作。

4、帮助学员通过相关的职业资格考试,取得健康管理师证书。

三、培训对象1、医疗卫生机构的医护人员。

2、健康管理公司、体检中心的从业人员。

3、养生保健机构、康复中心的工作人员。

4、对健康管理有兴趣,希望从事相关工作的人员。

四、培训内容(一)健康管理概论1、健康管理的概念、特点和意义。

2、健康管理的发展历程和现状。

3、健康管理的服务流程和模式。

(二)健康风险评估与分析1、健康风险评估的方法和工具。

2、常见疾病的风险因素分析。

3、如何解读健康风险评估报告。

(三)健康信息收集与管理1、健康信息的来源和种类。

2、健康信息收集的方法和技巧。

3、健康信息的存储和管理。

(四)健康教育与促进1、健康教育的理论和方法。

2、制定健康教育计划。

3、健康促进的策略和措施。

(五)营养与健康1、营养素的分类和功能。

2、膳食指南与平衡膳食。

3、特殊人群的营养需求。

(六)运动与健康1、运动对健康的影响。

2、运动处方的制定。

3、常见运动损伤的预防和处理。

(七)心理健康与健康管理1、心理健康的标准和评估。

2、常见心理问题的干预方法。

3、压力管理与情绪调节。

(八)慢性疾病管理1、常见慢性疾病(如高血压、糖尿病、冠心病等)的预防和管理。

2、慢性疾病患者的康复护理。

(九)健康管理实践1、案例分析与讨论。

2、实地考察和实践操作。

五、培训方式1、理论讲授:由专业教师进行系统的理论知识讲解。

2、案例分析:通过实际案例,加深学员对理论知识的理解和应用能力。

3、小组讨论:组织学员进行小组讨论,促进学员之间的交流和合作。

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湖南省健康管理师培训大纲湖南省人力资源和社会保障厅监制目录健康管理师三级培训大纲健康管理师二级培训大纲健康管理师三级培训大纲课程名称:健康管理师:三级(职业代码:X2-05-05-09)英文名称:Health management specialist教材:《健康管理师》(陈君石、黄建始主编卫生部职业技能鉴定指导中心培训教材);参考教材:1.《健康管理师》(刘天鹏主编人事部组织编写,辅助教材);2.湖南省劳动厅职业鉴定中心培训讲义。

一、培训目标1.1 总体培训目标通过培训要求学员掌握健康管理的基础知识,能运用基本技能独立完成本职业信息收集、信息管理、风险识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果等常规工作。

1.2 理论知识培训目标依据《健康管理师国家职业标准》中对三级健康管理师的理论知识要求,通过培训,使学员掌握健康管理工作的职业道德、职业守则、健康管理基本知识、健康保险相关知识、医学基础知识、相关法律、法规等知识。

1.3 专业能力培训目标依据《健康管理师国家职业标准》中对三级健康管理师的理论知识要求,通过培训,使学员掌握信息收集、信息管理、风险识别、风险分析、跟踪随访、健康教育、实施干预方案、监测干预效果的基本方法,达到独立上岗工作的水平。

二、课程任务和说明三级健康管理师应具备基本的专业基础知识和基本的专业技能。

通过培训,使学员能够独立完成健康监测、健康风险评估和分析、健康指导和健康干预等工作。

理论培训部分按照掌握程度,区分为掌握、熟悉、了解三个不同层次。

“掌握”的内容要求理解透彻,能在本学科的学习工作中熟练、灵活运用其基本理论和基本概念;“熟悉”的内容要求能熟知其相关内容的概念及有关理论,并能适当应用;“了解”的内容要求对其中的概念和相关内容有所了解。

三、课时分配总学时: 204学时;其中理论180 学时;实习24 学时。

3.1 理论授课部分3.2 实习部分四授课大纲注:“Z”代表掌握;“S”代表熟悉;“L”代表了解五、实习要求5.1 社区5.1.1 健康管理信息的收集(体格检查、个人健康日记、问卷调查)5.1.1.1 目的要求①掌握健康信息采集的方法;②掌握体格检查的基本操作方式;③掌握基本问卷种类,及问卷调查的基本方法。

5.1.1.2 实习内容通过问卷、体格检查与实验室检查等,收集个人及人群健康信息;5.1.1.3 建议实习时数 2 学时5.1.2 健康档案的应用与更新5.1.2.1 目的要求①掌握健康档案的使用方法;②掌握更新电子档案数据的方法;5.1.2.2 实习内容通过信息检索、录入、更新等方法,学会使用并更新维护健康信息数据库;5.1.2.3 建议实习时数 2 学时5.2 体检机构主要慢性病的筛检5.2.1 目的要求①了解主要慢性病筛检的方法;②掌握根据健康管理对象状况,提出针对重点慢性病的筛检方案;5.2.2 实习内容①高血压、糖尿病、超重和肥胖的筛检;②慢性阻塞性肺疾病、宫颈癌和乳腺癌的筛检;5.2.3 建议实习时数:4 学时5.3 健康管理机构(不包括保健品公司,导医,导诊,中介机构)5.3.1 糖尿病、肥胖、高血压、高血脂患者/高危者的健康管理与健康促进5.3.1.1 目的要求①掌握糖尿病、肥胖的健康管理与健康促进的基本技能;②掌握高血压、高血脂患者/高危者的健康管理与健康促进的基本技能;5.3.1.2 实习内容①糖尿病、肥胖的健康管理与健康促进;②高血压、高血脂患者/高危者的健康管理与健康促进;5.3.1.3 建议实习时数 4 学时5.3.2 个性化健康管理计划的实施5.3.2.1 目的要求①掌握健康管理计划实施的基本方法;②了解干预效果的监测方法;5.3.2.2 实习内容①针对特定对象,依据既定的健康管理计划,制定实施方案;②根据实施方案,向服务对象提供相应服务;5.3.2.3 建议实习时数:4 学时5.4 健康保险机构5.4.1 健康服务营销策划5.4.1.1 目的要求①掌握健康服务营销方法;②了解健康服务营销特点;5.4.1.2 实习内容针对目标消费人群制定健康服务营销策划方案5.4.1.3 建议实习时数:2 学时5.4.2 展业技巧的训练5.4.2.1 目的要求①掌握健康管理服务中的展业基本技巧;②了解健康服务中与客户沟通的特点;5.4.2.2 实习内容向目标客户人群讲述健康管理的作用、原理,并告知提供健康管理服务可预计的效果。

5.4.2.3 建议实习时数:2 学时5.5 复习(实习结束后,在课堂讨论完成)5.5.1 健康影响因素案例讨论5.5.1.1 目的要求①掌握影响健康的常见因素;②了解不良生活方式对健康的影响;5.5.1.2 实习内容①遗传因素与健康、社会行为因素与健康、自然环境与健康、医疗保健制度与健康等;②吸烟、饮酒等不良生活方式与健康;5.5.1.3 建议实习时数:2 学时5.5.2 健康干预案例讨论5.5.2.1 目的要求①掌握健康干预的原则与方法;②熟悉健康干预的基本程序;5.5.2.2 实习内容①健康干预案例讨论;②案例讨论体会;5.5.2.3 建议实习时数:2 学时六、培训方式理论培训:面授培训、远程培训专业能力培训:面授培训七、考核方式与评分办法课程考核包括健康管理师的理论知识和专业技能两部分。

其中理论知识部分占总成绩60 %,专业技能部分占总成绩40 %。

健康管理师二级培训大纲英文名称:Health management specialist教材:《健康管理师》(陈君石、黄建始主编卫生部职业技能鉴定指导中心培训教材); 参考教材:1.《健康管理师》(刘天鹏主编人事部组织编写,辅助教材);2.湖南省劳动厅健康管理师职业鉴定中心讲义。

一、培训目标1.1 总体培训目标通过培训要是使学员掌握健康管理的基础知识,能运用基本技能独立完成本职业健康信息收集、信息管理与使用、监测方案制定与实施、风险识别、风险分析、健康咨询、健康教育、制定干预计划、实施与评估等常规工作。

1.2 理论知识培训目标依据《健康管理师国家职业标准》中对耳机健康管理师的理论只是要求,通过培训,使学员掌握健康管理工作的职业道德、职业守则、健康管理基本知识、健康保险相关知识、医学基础知识、相关的法律、法规等知识等。

1.3 专业能力培训目标依据《健康管理师国家职业标准》中对二级健康管理师的专业能力要求,通过培训,使培训对象掌握健康信息收集、信息管理与使用、监测方案制定与实施、风险识别、风险分析、健康咨询、健康教育、制定干预计划、实施与评估的根本方法,达到独立上岗工作的水平。

二、课程任务和说明二级健康管理师应具备基本的装也基础知识和基本的专业技能。

通过培训,使学员能独立完成健康监测、健康风险评估和分析、健康指导和健康干预等工作。

理论培训部分按照掌握程度,区分为掌握、熟悉、了解三个不同层次。

“掌握”的内容要求理解透彻,能在本学科的学习工作中熟练、灵活运用其基本理论和基本概念;“熟悉”的内容要求能熟知其相关内容的概念及有关理论,并能适当应用;“了解”的内容要求对其中的概念和相关内容有所了解。

三、课时分配总学时: 150学时;其中理论130 学时;实习20 学时。

3.1 理论授课部分3.2 实习部分四、授课大纲五、实习要求5.1 社区5.1.1 健康管理信息的建立、应用5.1.1.1 目的要求①掌握健康档案建立的步骤和方法;②熟悉健康档案在健康管理中的应用;5.1.1.2 实习内容①建立个人健康档案②建立家庭健康档案③电子健康档案应用④健康档案信息更新5.1.1.3 建议实习时数:2学时5.1.2 监测方案的制定与实施5.1.2.1 目的要求①掌握健康监测方案制定的要点;②熟悉健康监测实施工作的注意事项;③了解健康监测在健康管理中的作用;5.1.2.2 实习内容①制定健康和疾病采集方案、体检方案、动态指标监测方案;②组织和实施上述方案;5.1.2.3 建议实习时数:2学时5.2 体检机构5.2.1 常见慢性病的筛检5.2.1.1 目的要求①了解主要慢性病筛检的方法;②掌握根据健康管理对象状况,提出针对重点慢性病的筛检方案;5.2.1.2 实习内容①高血压、糖尿病、超重和肥胖的筛检;②慢性阻塞性肺疾病、宫颈癌和乳腺癌的筛检;5.2.1.3 建议实习时数:4学时5.2.2 慢性病人生活质量评价5.2.2.1 目的要求①掌握慢病病人生活质量评价指标;②了解相关量表在慢性病病人生活质量评价中的作用;5.2.2.2 实习内容高血压、糖尿病、慢性阻塞性肺部疾病、宫颈癌和乳腺癌病人生活质量的评价。

5.2.2.3 建议实习时数:4学时5.3 健康管理机构(不包括保健品公司,导医,导诊,中介机构)5.3.1 个性化健康管理计划的制定5.3.1.1 目的要求①掌握个体或群体健康信息需求的评价方法;②掌握制定健康教育计划的原则;5.3.1.2 实习内容①根据群体需求评估结果确定优先干预的健康危险因素;②确定干预的短期目标、长期目标,制定相应干预计划;5.3.1.3 建议实习时数:2学时5.3.2 人群健康管理实践5.3.2.1 目的要求①通过策划,掌握人群健康管理方法、内容;②理解人群健康管理模式;③了解常见人群的健康管理需求;5.3.2.2 实习内容①针对社区人群制定健康管理计划;②针对企业人群制定健康管理计划;③针对学校人群制定健康管理计划;5.3.2.3 建议实习时数:2学时5.4 健康保险机构5.4.1 慢病人群的干预5.4.1.1 目的要求①掌握健康干预的原则与方法;②熟悉健康干预的基本程序;5.4.1.2 实习内容①某种慢病患者饮食结构评价与指导;②某种慢病患者生活方式评价与指导;③某种慢病患者的健康教育;5.4.1.3 建议实习时数:4学时六、授课方式理论培训:面授培训、远程培训专业能力培训:面授培训七、考核方式与评分办法健康管理师二级的考核及评分方法为:理论知识+专业能力+综合评审。

通过理论知识与专业能力考核的考生,方可申报综合评审。

综合评审采取撰写报告(个体健康管理报告一份、群体健康管理报告一份)和口头答辩的形式;综合评审成绩=报告内容成绩×40%+报告答辩成绩×60%,(报告内容成绩=个体健康管理报告内容成绩×40%+群体健康管理报告内容成绩×60%)。

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