四不伤害防护卡
四不伤害防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
编制：孔沛
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定： 单位：制造二分厂 编制：孔沛
岗位：窑巡检
工段审定：
单位：制造二分厂编制：孔沛
岗位：烧成窑操
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
生产安全处：安全主管：分厂审定: 工段审定：编制：孔沛
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：原料圆取
“四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：原料磨操
四不伤害”防护卡
生产安全处: 安全主管: 分厂审定:
四不伤害”防护卡
生产安全处: 安全主管: 分厂审定:
四不伤害”防护卡
单位：制造二分厂岗位：维修仓库保管员
“四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：焊工
“四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：维修工
四不伤害”防护卡
害
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：电仪工
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛
单位：制造二分厂岗位：行车工
四不伤害”防护卡
工段审定：编制：孔沛。
四不伤害卡
一、不伤害自己：
工作前首先自己要穿戴好劳保用品，工作时要格按安全操作规程进行操作（检修）设备。要有超前防范意识，要预想可能造成的事故或异常的不安全因素。
二、不伤害别人：
工作时不违章指挥，不让非工作人员进入工作现场。操作危险工具时，注意自己周围是否有人，以免伤害他人。
三、不被别人伤害：
工作时要戴好安全帽，要防备他人使用的工具突然掉头伤害自己。几个人同时进行工作时，要相互呼应，协同作业。不听别人乱指挥，违章作业。开工前必须检查安全措施，是否采取布置严密。
四、监督别人不伤害他人：
工作时在保证自己安全的前提下，要监督别人不伤害他人、不违章指挥。
签名：________________
200__年_____月____日
四不伤害防护卡
从业人员针对“四不伤害”应做好以下工作：
（一）保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自己；
（二）从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品；
（三）任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行；
（四）从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；
（五）提高自我防护意识，从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
总之，各企业要按照上述要求，坚定信心，采用多种方式，宣贯到位，执行到位。
将“四不伤害”的相关内涵要求融合到企业的年度培训计划中并培训到企业的各个层面和每一位员工，企业各层面应每年都必须组织不少于两次关于“四不伤害”的交流活动。
企业应在各岗位摧行“四不伤害”防护卡，并应根据实际情况及时更新，从业人员在岗操作时，应虚心接受他人对自己不安全行为的纠正，调动全体员工的积极性和主观能动性，促进安全生产管理水平和员工安全生产意识的提高，通过宣贯，使每位员工都意识到“四不伤害”推行的意义，使“四不伤害”活动成为公司安全文化的内在要求。
“四不伤害”防护卡(主要是人的行为管理方面)
车间：部门：安全部：。
“四不伤害”防护卡汇总
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、高空抛物；2、任意启动设备；3、违章作业；4、工作中相互打闹；5、打锤时精力不集中；6、起吊时下面站人；7、在油污的地方气割，电焊谇火物件伤人；8、交织作业未协调好；9、打大锤时带手套；10、一个作业小组对安全不相互提醒；11、作业不完全，现场不清理。12、集中检修时危险作业未圈好安全区域；
别
人
伤
害
伤
害
因
素
1、不按操作规程进行操作；2、维修时不办停电手续 ；3、任意启动设备；4、未穿戴好劳保用品；5、未使用低压照明；6、交织作业未协调好；7、进入设备内部，外无人监护；8、未办理停送电手续；9、未持证上岗；
预
防
对
策
1、严格按操作规程进行操作；2、维修时严格办理停送电手续；3、不得随便启动设备；4、正确穿戴好劳保用品；5、使用低压照明；6、交织作业要协调好；7、进入设备内部，外要有人监护8、要办理停送电手续；9、要持证上岗；
我
不
被
别
人
伤
害
伤
害
因
素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、交织作业；3、他人误动操作手柄；4、冒险进入危险区域；5、“三违〞作业；6、无证上岗
预
防
对
策
1、工作中要正确穿戴劳保用品；2、严禁交织作业；3、严禁无关人员上车；4、进入危险作业区，窑履行相关手续，并有专人监控；5、严禁“三违〞； 6、持证上岗
保
护
我
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、违章指挥；2、对违章人员未进行安全教育；3、安排组织维修时，对作业现场存在的隐患未及时发现并消除，未做任何安全防范措施；
(完整版)四不伤害卡
“四不伤害”卡
编号：
姓名单位项目（车间）班组工种
评审人签字：年月日填卡本人签字：年月日
备注：“四不伤害”是指不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害。
1、此卡由本人认真分析“四不伤害”不安全因素，并填写有效防止对策。
2、班组长评审并签字。
3、没有班组长的作业人员填写的四不伤害卡由施工员负责审批。
4、此卡一式
两份，本人保存一份备查，并经常学习，丢失、损坏应及时填补；另一份由单位安全部门登记存档备查。
5、工种变动后要及时重新填卡。
6、新工人进厂在进行三级安全教育后应立即填卡存档。
三级安全教育四不伤害卡
造成在工地
我被别人伤害的不安全因素
造成在工地
我监督别人不受伤害的不安全因素
1、思想麻痹。
2、侥幸心理严重。
3、工作时粗心。
1、教育培训不够或未经教育。
2、不懂安全操作技术。
3、对工作缺乏检查。没有按安全操作规程施工。
4、安全防范不按规定去做。
1、安全防护不好。
2、进入工地不按规定穿戴好个人防护用品。
5、防尘、防火、防爆、防毒知识及紧急情况安全处置和安全疏散知识；
6、防护用品发放标准及防护用品、用具使用的基本知识。
签名：
签名：
考核情况
年月日
班
组
教
育
本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育，主要内容：
1、本班组作业特点及安全操作规程；
2、班组安全活动制度及纪律；
3、爱护和正确使用防护装置（设放）及个人劳动防护用品；
5、发生事故后如何抢救伤员，排险，保护现场和及时进行报告。
签名：
签名：
考核情况
年月日
工
程
项
目
部
教
育
现场规章制度和遵章守纪教育、主要内容：
1、本单位施工特点及施工安全基本知识；
2、本单位（包括施工、生产现场）安全生产制度、规定及安全注意事项；
3、本工种的安全技术操作规程；
4、高处作业、机械设备、电气安全基础知识；
1、未主动提醒工友正确使用防护用品。
2、未主动提醒工友遵守劳动纪律，不违章操作。
3、未主动提醒工友做好作业环境的安全工作，不留安全隐患。
“四不伤害”对策：
我不伤害自己的安全对策
我不伤害别人的安全对策
我不被别人伤害的安全对策
四不伤害防护卡汇总
四不伤害防护卡汇总
四不伤害防护卡是一种被广泛使用的防护卡片，针对现代人在日常生活中可能遇到的四种伤害做出了应对措施。
下面是四不伤害防护卡的汇总介绍。
一、防辐射卡
现代人经常使用电子设备，如电视、电脑、手机等，这些设备辐射的射线有可能对人体健康造成伤害。
因此使用防辐射卡可以减少这些射线对身体的危害。
防辐射卡主要采用负离子材料，通过自身的电子波来产生一种防辐射的效果。
二、防电磁波卡
电磁波对人体的危害也备受关注。
电磁波来自手机、电脑、电视、微波炉等电子设备，长时间接触可能导致头晕、恶心等不适症状。
防电磁波卡的原理也是采用负离子材料来防护，可以有效减少电磁波的伤害。
三、防静电卡
在干燥的环境中，人体积累静电是非常普遍的，静电的产生不仅会引发身体不适，甚至会影响电子设备的正常使用。
防静电卡是通过采用特殊材料来抑制静电的产生，从而保护人体和电子设备的安全。
四、防健康影响卡
现代人的工作压力和生活质量都相对较高，但是生活中包含一些可能对健康产生危害的因素，如空气污染、水质问题、食品安全
等。
防健康影响卡主要采用活性炭、绿植等材料来净化环境，减少对人体的影响。
四不伤害防护卡可以有效地保护身体健康，避免现代化生活带来的伤害，值得我们在日常生活中使用。
四不伤害防护卡
1、违章指挥；2、未认真贯彻执行公司有关安全生产方面的各项规章制度；3、未认真检查专业管理及相关工作的劳动保护、安全生产情况，未制止违章违纪现象，未对存在的问题督促有关人员及时整改；4、乱动生产现场的各种设备、仪表、电气开关。
预防对策
1、按制度要求组织生产，不得违章指挥；2、认真贯彻执行公司有关安全生产方面的各项规章制度，协助分管领导抓好专业管理工作；3、认真检查专业管理及相关工作的劳动保护、安全生产情况，制止违章违纪现象，对存在的问题督促有关人员及时整改；4、不得乱动生产现场的各种设备、仪表、电气开关。
质控制处领导“四不伤害”防护卡
不伤害自己
伤害因素
1、未正确穿戴劳保用品；2、酒后上班；3、进入生产现场或各岗位检查工作时不遵守安全操作规程及安全管理制度。
预防对策
1、正确穿戴劳保用品，加强安全防护；2、严格遵守劳动纪律，严禁酒后上班；3、生产现场或各岗位检查时认真遵守其安全操作规程及安全管理制度。
不伤害他人
不被他人伤害
伤害因素
1、进入现场，未按相关要求做好防护措施及正确穿戴劳动保护用品，行走路线未观察标识牌；2、进入危险区域或现场、过公路未按规定路线。
预防对策
1、进入现场，按相关要求做好防护措施及正确穿戴劳动保护用品。行走安全路线；2、进入危险区域、现场或过公路要一停、二看、三通过，走安全路线。
不让他人伤害他人
伤害因素
1、对不按岗位安全操作规程操作的人员未及时阻止；2、对习惯性违遧的员工未及时劝阻，开导，宣传其行为害处；3、安全会议事故案例未及时召开研讨，未提醒员工事故原因所在。
预防对策
1、对于发现不按安全操作规程人员违遧作业，及时阻止作业；2、对于习惯性违章的员工要及时阻止，宣传违章的害处；3、及时召开安全会议学习事故案例，提醒员工事故原因所在，做好预防对策。
“四不伤害”卡
姓名：单位：部分(项目部)：班组：工种：
职务：主管或分管工作内容：
找不安全因素
造成我被自己伤害自己的不安全因素
造成我被伤害别人的不安全因素
造成我被别人伤害的伤害不安全因素
监督别人不伤害别人的不安全因素
1、急于抄近路，在严禁行走的吊物区行走。
2、违反安全生产条列，穿拖鞋或光脚上班。
3、违反劳动纪律，酒后作业。
4、入施工场地不按规范使用“三宝”。
5、违反操作规程，无证操作机械、设备。
6、违反用电安全，无证自己接线、拆线。
7、个人防护用品，违章使用。
1、工作粗心，高空作业抛掷物件。
2、忽视安全规定，违章操作。
3、违反安全生产条列，酒后操作。
4、操作错误，使用机械设备不当。
5、工作蛮干，不顾周围是否有人。
6、工具、设备、材料随意乱放。
5、不违章违纪，正确使用工具、劳动用品。
评审组长签字：年月日本人签名：年月日
备注：1、工种变动需要重新设卡。2、此卡一式两份，单位和个人各存一份，单位指定安全机构代存。
4、在施工区内，在高空作业中乱扔物件。
5、违反用电规定，无证自己接线、拆线。
评审组长签字：年月日本人签字年月日
“四不伤害”对策
1、进入施工区内，正确使用好“三宝”。
2、严守劳动纪律，严禁酒后作业。
3、严守操作规程，正确操作机械、设备。
4、在施工区内，注意高空坠物。
5、遵守施工现场违章制度，严禁穿拖鞋或易滑硬底鞋上班。
1、操作错误，忽视安全，判断错误。
2、开动或关停机器时未给信号。
3、开关未锁紧，造成意外转动。
4、粗心大意，忘记关闭设备。
5、违反劳动纪律和安全操作规程酒后操作。
汇总四不伤害防护卡 企业公共安全教育类
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
部门：供应处岗位：供应管理
部门：供应处岗位：仓储管理
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
海门海螺“四不伤害”防护卡
工段：发运工段岗位：倒库巡检工
海门海螺“四不伤害”防护卡。
四不伤害防护卡汇总
焊工“四不伤害”防护卡我不伤害自己伤害因素1、使用乙炔氧气时回火；2、焊接过程中焊渣飞溅；3、未按规定穿戴劳保用品；4、上下楼梯不注意；5、高空作业思想不集中，不系安全带；6、单独一人进入设备内部；7、不按安全操作规程操作；8、电焊机没有接地；9、在危险区域焊接；10、气割作业损伤地面，水泥爆裂；11、氧炔管和电线缠绕；12、未办理停送电手续；13、未持证上岗；预防对策1、回火时立即采取措施；2、焊接时注意周围易燃物品；3、正确穿戴劳保用品；4、上下楼梯要注意；5、高空作业集中思想系好安全带；6、不独自一人进入设备内部；7、严格按安全操作规程操作；8、电焊机可靠接地；9、接线必须通知电气人员；10、气割作业时，易暴物品上放置隔板防暴；11、严禁电线和氧炔管缠绕；12、正确办理停送电手续；13、要持证上岗；我不伤害别人伤害因素1、电缆线长期拖拉，绝缘破坏；2、接地线乱接乱搭；3、不按操作规程进行操作；4、乱接电焊机、乱用氧气、乙炔；5、任意启动电闸；6、焊接时不注意周围环境；7、切割时未按规定放置氧气瓶及乙炔瓶；8、高温金属随意放置烫伤他人；9、高空抛物；10、未办理停送电手续；11、未持证上岗；预防对策1、电缆线绝缘可靠，焊接工具完善良好；2、禁止接地线乱搭乱接；3、严格按操作规程操作；4、不可乱接电焊机、乱用氧气、乙炔；5、不得任意启动电闸；6、焊接时注意周围环境；7、切割时按规定放置氧气及乙炔瓶；8、提醒他人注意高温金属；9、禁止高空抛物；10、正确办理停送电手续；11、要持证上岗；我不被别人伤害伤害因素1、不按操作规程进行操作；2、维修时不办停电手续；3、任意启动设备；4、未穿戴好劳保用品；5、未使用低压照明；6、交叉作业未协调好；7、进入设备内部，外无人监护；8、未办理停送电手续；9、未持证上岗；预防对策1、严格按操作规程进行操作；2、维修时严格办理停送电手续；3、不得随意启动设备；4、正确穿戴好劳保用品；5、使用低压照明；6、交叉作业要协调好；7、进入设备内部，外要有人监护8、要办理停送电手续；9、要持证上岗；保护他人不受伤害伤害因素1、他人进现场未正确穿戴劳保用品；2、他人进入设备内部作业时未办理停电手续；3、他人在开启设备时未与现场联系好；4、他人在作业时氧气瓶和乙炔瓶与明火点的距离不够；5、他人在作业时未按规定放置氧气瓶及乙炔瓶；6、他人随意放置高温金属烫伤他人；7、他人违章作业；8、他人在交叉作业未协调好预防对策1、提醒和督促他人进入现场作业要正确穿戴劳保；2、他人进入设备内部时要严格办理停电手续；3、提醒和督促他人开启设备前与现场联系确认后方可开机；4、要求他人在作业时氧气瓶和乙炔瓶与明火点的距离要达到10米以上；5、要求他人在作业时要按规定摆放氧气瓶及乙炔瓶；6、禁止他人不得在任何地方放置高温金属烫伤他人7、禁止他人违章；8、督促他人在交叉作业时要相互协调好设备维修工“四不伤害”防护卡我不伤害自己伤害因素1、未取证上岗；2、不按操作规程作业；3、上下楼梯不注意；4、对设备检修时不按规定办理停送电手续；5、高空作业不系安全绳；6、单独进入设备内部；7、随意触摸设备运转部位和带电物；8、擅自进入危险区及高温设备内部工作；8、翻越栏杆；10、电弧和砂轮砂粒伤害眼睛；11、没有正确使用工器具；12、酒后上班；13、工作中互相要闹；14、不熟悉维修周围环境；15、特种作业要未正确佩带劳保用品；16、焊机电源线焊把线和氧炔管缠绕。
四不伤害卡与对策
“四不伤害”卡单位：广西项目：汇东凯旋城一期队组：工种：塔吊评审组长签字：本人签字：2015 年月日“四不伤害”对策单位：广西项目：汇东凯旋城一期队组：工种：塔吊评审组长签字：本人签字：2015 年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：广西项目部：队组：工种: 砼工项目安全员签字：工人签字：2015 年月日“四不伤害”对策单位：广西项目部：队组：工种: 砼工项目安全员签字：工人签字：2015 年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。
2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”卡单位：广西项目部：队组：工种: 钢筋项目安全员签字： 工人签字： 2015 年 月日“四不伤害”对策单位：广西 项目部： 队组： 工种: 钢筋项目安全员签字：工人签字：2015 年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。
2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”卡单位：广西项目部：队组：工种: 木工项目安全员签字：工人签字：2015 年月日“四不伤害”对策单位：广西项目部：队组：工种: 木工项目安全员签字：工人签字：2015 年月日备注：1.工种变动需要重新建卡。
2.此卡一式二份，单位和个人各存一份，单位指定安全监督机构代存。
“四不伤害”卡项目部：队组：工种：架子工单位：广西评审组长签字：本人签字：2015 年月日“四不伤害”对策单位：广西项目部：队组：工种:架子工评审组长签字：本人签字：2015 年月日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：广西项目：队组：工种：施工电梯评审组长签字： 本人签字： 2015 年月 日“四不伤害”对策单位：广西 项目： 队组： 工种：施工升降机评审组长签字： 本人签字： 2015 年 月 日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”对策单位：广西项目： 队组： 工种：抹灰工安全员签字： 工人签字： 201 年 月 日备注：1、工种变动需要重新建卡2、此卡一式两份，单位和个人各保存一份，单位指定安全监督机构代存“四不伤害”卡单位：广西项目： 队组： 工种：抹灰工安全员签字： 工人签字： 201 年 月 日“三不伤害”卡单位：广西项目： 队组： 工种：杂工评审组长签字：本人签名：201 年月日“三不伤害”对策单位：广西项目：队组：工种：杂工评审组长签字：本人签名：201 年月日备注：1、工种变动需要重新建卡。
“四不伤害”防护卡,内容全面,值得参考!
“四不伤害”防护卡
我不伤害自己
伤害
因素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、随意接触带电体和运转部位；3、单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4、进入设备内部没有办理停电手续；5、上下楼梯不注意；6、工作时精保用品；2、不得接触带电体和运转部位；3、不单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4进入设备内部按规定办理停电手续;5、上下楼梯时注意安全；6、工作时集中精力。
预防
对策
1、正确穿戴劳保用品；2、不私自进入设备内部；3、严禁坐在设备上；4、进入设备内部严格办理停电手续；5、不随意进入危险区。
保护他人不受伤害
伤害
因素
1、发现他人有违章行为不制止；2、发现他人在危险地区作业无警告或提醒。
预防
对策
1、发现他人有违章行为时及时制止；2、发现他人在危险地区作业时提醒或监护他人。
“四不伤害”防护卡
我不伤害自己
伤害
因素
1、未按要求穿戴劳保用品；2、随意接触带电体和运转部位；3、单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4、进入设备内部没有办理停电手续；5、上下楼梯不注意；6、工作时精力不集中。
预防
对策
1、按要求穿戴劳保用品；2、不得接触带电体和运转部位；3、不单独进入危险区域、高温区域、设备内部；4进入设备内部按规定办理停电手续;5、上下楼梯时注意安全；6、工作时集中精力。
我不伤害别人
伤害
因素
1、违章指挥；2、高空随意抛物；3、随意启动设备；4、未严格执行安全教育；5、对员工违反操作规程不制止。
预防
对策
1、严禁违章指挥；2、正确穿戴劳保用品；3、禁止随意启动设备；4、严格执行三级安全教育；5、坚决杜绝“三违”。
2010年修订四不伤害防护卡最终版
1、到生产现场时正确穿戴劳保用品；
2、现场指挥了解周边环境，排除不安全因素；
3、严格执行安全管理制度。
防止他人伤害他人
1、对违章行为未进行制止和教育；
2、对安全隐患没有及时督促整改；
3、未对员工开展安全教育。
1、及时制止违章行为并进行教育；
2、按时进行安全隐患排查，限期整改；
生产安全处岗位四不伤害防护卡
安全
处长
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、未正确穿戴劳保用品；
2、重生产轻安全；
3、随便进入危险区域检查或工作。
1、正确穿戴劳保用品；
2、在安排生产过程中，首先布置安全工作；
3、按照程序进入危险区域检查或工作。
不伤害他人
1、违章指挥；
2、安排生产时,对生产过程中不安全因素估计不足,同时使用不规范术语;
3、疲劳上岗；
4、私自进入危险场所。
1、正确穿戴劳保用品；
2、遵守规章制度办事；
3、不带病工作。
4、需要进入危险场所必须有熟悉环境的人员陪同。
不伤害别人
1、与别人沟通态度不端正不礼貌；
2、工作不配合联系不好；
3、泄露公司机密，职工个人信息；
4、核算工资、人事档案记录差错。
1、正确使用规范术语，待人有礼貌；
3、认真落实安全教育工作。
安全主管
(安全员)
伤害因素
预防对策
不伤害自己
1、未正确穿戴劳保用品进入现场；
2、对安全管理制度和操作规程不熟悉；
3、随便进入危险区域检查或工作。
1、正确穿戴劳保用品进入现场；
2、熟悉安全管理制度和操作规程；
3、按照程序进入危险区域检查或工作。
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防范措施
1、爆破作业时，必须按照爆破设计要求，做好警戒工作。
2、确认危险半径内无闭杂人员及设备。
3、必须了解工作现场的环境。避免与生产设备交叉作业。
不让别人伤害别人
伤害因素
1、交叉作业
2、工作中不注意周边环境
防范措施
1、交叉作业专人指挥监控
2、工作中发挥团队协作精神
防
范
措
施
1、认真做好警戒工作，确保警戒线内无任何闭杂人员及设备。
2、出现盲炮必须作出明显标记及时报告并组织处理。3、在炮地作业时，应注意他人的位置，不可盲目地挥动竹竿等用具。
4、炮地内杜绝一切可以产生静电的物品，确保安全。
不被别人伤害
伤
害因素
1、爆破的冲击波、地震波、飞石。
2、危险范围内存在闲杂人员或设备。
职员“四不伤害”防护卡
岗位：矿山野外作业岗（爆破工）
不
伤
害
自
己
伤
害
因
素
1、爆破作业中所使用的雷管与炸药均属易燃易爆品，有毒，怕静电。
2、处理边坡时，边坡塌方、落石，小爆作业时，在大块上行走。
3、起爆时，起爆点选择不当，作业人员不按规定要求避炮。
防
范
措
施
1、了解火工材料的特性并严格按照爆破作业安全规程进行作业。
2、在边坡作业时，要有组织有协调地进行作业。了解周围环境。
3、正确穿戴劳动保护用ຫໍສະໝຸດ 。4、听从安全、技术人员指挥，严格按照安全规程要求正确选择起爆、避炮位置。
不
伤
害
别
人
伤
害
因
素
1、爆破时所产生的飞石，对机械设备和人员的伤害。
2、出现盲炮。
3、在炮地作业时，竹竿等尖锐用具的使用。
4、对于产生静电的物品所引起的早爆。