停工留薪期确认申请

停工留薪认定申请书范本

停工留薪认定申请书范本尊敬的XXX单位领导：您好！我是贵单位员工XXX，因在工作中不幸受伤，导致身体受伤，无法继续正常工作。

依据《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》的有关规定，我特向贵单位提出停工留薪认定申请，请您予以审批。

一、基本信息申请人：XXX性别：XXX年龄：XXX民族：XXX住址：XXX联系电话：XXX二、受伤情况及经过1. 受伤时间：XXXX年XX月XX日2. 受伤地点：XXXX3. 受伤原因：在工作中因XXXX原因导致受伤4. 受伤情况：经医院诊断，我受伤的部位为XXXX，伤情为XXXX。

三、申请停工留薪的原因和依据1. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条的规定，员工在工作中因工作原因受到伤害的，用人单位应当给予员工停工留薪待遇。

2. 根据《工伤保险条例》第二十三条的规定，员工发生工伤，用人单位应当及时报告社会保险行政部门，并按照有关规定给予员工停工留薪待遇。

3. 鉴于我工作中的受伤情况，依据上述法律法规的规定，我特向贵单位提出停工留薪认定申请。

四、申请事项1. 请您审批我提出的停工留薪申请，并根据相关规定给予我停工留薪待遇。

2. 请您协助我办理工伤认定手续，以便我能够及时获得工伤保险待遇。

3. 请您关注我的伤情发展，并根据医生的建议协助我进行康复治疗。

五、承诺1. 我承诺在停工留薪期间，严格遵守用人单位的管理规定，积极配合单位的各项工作。

2. 我承诺在伤情恢复后，及时向贵单位报告，并按照单位的要求重新安排工作。

3. 我承诺提供的信息和材料真实有效，如有虚假，愿意承担相应的法律责任。

请您予以审批，并给予支持与帮助，谢谢。

延长停工留薪期确认流程和注意事项

延长停工留薪期确认流程和注意事项下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

文档下载后可定制随意修改，请根据实际需要进行相应的调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种各样类型的实用资料，如教育随笔、日记赏析、句子摘抄、古诗大全、经典美文、话题作文、工作总结、词语解析、文案摘录、其他资料等等，如想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by theeditor. I hope that after you download them,they can help yousolve practical problems. The document can be customized andmodified after downloading,please adjust and use it according toactual needs, thank you!In addition, our shop provides you with various types ofpractical materials,such as educational essays, diaryappreciation,sentence excerpts,ancient poems,classic articles,topic composition,work summary,word parsing,copy excerpts,other materials and so on,want to know different data formats andwriting methods,please pay attention!延长停工留薪期确认流程。

1. 提出书面申请，员工向用人单位提交书面申请，说明延长停工留薪期的理由和期限。

确定停工留薪期申请书模板

尊敬的[单位名称]：我，[工伤人员姓名]，身份证号码：[工伤人员身份证号码]，现居住地址：[工伤人员现居住地址]，因[受伤情况及部位]于[发生工伤时间]在[工作地点]发生了工伤。

根据《工伤保险条例》的相关规定，我向贵单位提出停工留薪期的申请。

一、停工留薪期的确定1. 根据协议医疗机构出具的诊断证明，我因工负伤导致[受伤情况及部位]，需要接受治疗并休息一段时间。

据此，我向贵单位申请停工留薪期为[停工留薪期开始日期]至[停工留薪期结束日期]。

2. 停工留薪期内，我将继续接受治疗，根据医疗机构的建议进行必要的检查和康复。

期间，我将遵循医生的治疗建议，努力恢复身体健康，争取早日回到工作岗位。

二、停工留薪期期间的待遇1. 在停工留薪期内，我原工资福利待遇不变，由贵单位按月支付。

2. 停工留薪期期间，我将继续享受贵单位提供的各项福利和保障，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

3. 停工留薪期期间，我需要进行的医疗费用支出，按照贵单位的相关规定和工伤保险的相关政策执行。

三、停工留薪期的延长1. 如果伤情尚未稳定或未痊愈，不能恢复工作仍需治疗的，我可以在停工留薪期满前5个工作日内向贵单位提出延长停工留薪期的书面申请，并提交协议医疗机构出具的休假证明。

2. 如果需要延长停工留薪期，我将在延长停工留薪期内继续遵循医生的治疗建议，努力恢复身体健康。

四、承诺1. 我承诺在停工留薪期内，严格遵守医生的治疗建议，不得擅自离院或中断治疗。

2. 我承诺在停工留薪期内，不得从事与治疗无关的其他活动，不得以任何理由离开治疗地点。

3. 我承诺在停工留薪期内，积极配合贵单位及相关部门的调查和核实工作。

特此申请，敬请审批。

申请人：[工伤人员姓名]身份证号码：[工伤人员身份证号码]联系电话：[工伤人员联系电话]申请日期：[申请日期]附件：1. 工伤认定书2. 诊疗工伤的医疗机构的诊断证明和相关材料3. 停工留薪期申请表4. 延长停工留薪期确认意见5. 鉴定机构意见。

工伤停工留薪期申请表

工伤停工留薪期申请表
工伤停工留薪期申请表
尊敬的领导：
根据《劳动法》第四十九条和公司的相关规定，本人因工作期间发生工伤，需要申请停工留薪期，请批准。

一、本人基本信息：
员工姓名：
员工工号：
所在部门：
岗位：
联系方式：
二、工伤信息：
工伤发生时间：
工伤地点：
工伤经过（请详细描述工伤经过，包括发生的原因、过程等）：
三、伤情鉴定及治疗情况：
伤情鉴定单位：
伤情鉴定时间：
伤情鉴定结果：
治疗医院（或诊所）：
开始治疗时间：
目前治疗情况：
四、工伤停工留薪期申请：
我因工作期间发生工伤，经医生诊断确认，需要进行治疗和康复。

基于此，我希望申请停工留薪期，具体情况如下：
停工留薪期开始时间：
停工留薪期结束时间：
预计康复时间：
申请停工留薪原因（请简要说明）：
五、附加材料：
1. 工伤事故报告（包括照片、视频等证据材料）；
2. 工伤事故相关的医疗证明（工伤证明、住院证明、病例记录等）；
3. 其他相关证明材料（如治疗费用票据等）。

本人郑重声明：所提供的所有材料和信息均真实有效，并承担法律责任。

特此申请，希望领导能够审批通过，并在收到申请后及时回复。

本人保证在停工留薪期间，将积极配合医治恢复，同时与公司保持联系，及时报告治疗情况。

如工伤停工留薪期过长，将依法办理停工留薪手续。

申请人签名：日期：年月日。

延长停工留薪期确认流程和注意事项

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1. 提出申请，员工向所在部门提交延长停工留薪期的书面申请，并说明延长原因和预计所需时间。

停工留薪期规定

停工留薪期规定
停工留薪期是指员工停止工作，但仍享受薪资待遇的一段时间。

这种制度通常适用于员工因病假、产假、丧假、公休假等原因需要暂停工作的情况。

停工留薪期的规定可以保障员工的合法权益，提高员工的工作积极性和生活幸福感。

停工留薪期规定应包括以下几个方面：
1.停工留薪期的长度：停工留薪期的长度可以根据具体情况进
行规定。

一般来说，员工因病假、产假等原因需要停工的情况下，停工留薪期可以根据相关法律法规规定的最长限制来确定。

2.停工留薪期的薪资待遇：停工留薪期期间，员工应继续享受
其应得的工资待遇。

这包括基本工资、津贴、奖金等各项福利待遇。

3.停工留薪期的薪资支付方式：停工留薪期的薪资支付方式可
以根据实际情况进行规定。

可以选择按月支付，也可以按周支付。

4.停工留薪期的申请流程：员工需要提前向雇主提出停工留薪
期的申请。

申请需要包括停工起止时间、停工原因以及提供相关证明文件等。

5.停工留薪期的延长和解除：在特殊情况下，员工可能需要延
长停工留薪期，或者提前解除停工留薪期。

延长或解除停工留薪期需要经过双方的协商和一致同意。

总之，停工留薪期规定应当确保员工的合法权益，同时也要考虑到企业的经营情况和员工的工作积极性。

合理的规定可以促进员工与企业之间的良好关系，提高企业的整体运营效益。

工伤停工留薪申请延长

工伤停工留薪申请延长
尊敬的XXX先生/女士：
我是贵公司XXX部门的员工XXX，我的岗位是XXX。

我写
信给您是想申请延长我的工伤停工留薪期限。

我在X月X日发生了一次工伤事故，经医院诊断为XXX。

根
据劳动法和公司的相关规定，我有权享受工伤停工留薪的待遇。

根据我的了解，通常工伤停工留薪期限为XX个月/周，但是
由于我伤势的严重程度较高，我认为这个期限是不够的。

经过医生的诊断和治疗，我需要更长时间的康复和恢复。

即使在目前的治疗下，我的伤势也无法快速恢复。

我的康复过程需要更多的时间和精力。

延长我工伤停工留薪的期限，将有助于我更好地恢复健康，以便能够更好地完成我的岗位工作。

此外，我还在复课中接受专业的康复治疗，延长我工伤停工留薪的期限也有助于我更好地完成康复过程。

根据医生的建议，我目前每周需要至少X小时的康复训练，以便更好地回到工
作岗位。

在工伤停工留薪期间，我承诺保持良好的沟通并随时报告我的康复情况，以免造成不必要的担忧和不便。

我保证尽快恢复并回到工作岗位，以继续为公司做出贡献。

希望您能够理解我的情况，并考虑延长我工伤停工留薪期限的请求。

我相信这样做将有助于我更好地康复，并且对公司的正
常运营没有影响。

同时，我也愿意提供任何需要的证明和相关文件，以便您对我的请求有更全面的了解。

再次感谢您对我的关心和支持，期待您的回复。

此致
敬礼！
XXX。

广东省停工留薪期申请书

尊敬的领导：您好！我谨以此信向您申请停工留薪期。

以下是我申请停工留薪期的具体情况：一、基本情况我叫XXX，性别：男/女，出生年月：XXXX年XX月XX日，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX，现居住于广东省XX市XX区XX街道XX号。

我在XX公司担任XX职位，入职时间为XXXX年XX月XX日。

二、停工留薪原因1. 疾病原因：近期，我因XX疾病（具体疾病名称）住院治疗，经医院诊断为XX 级工伤。

根据《广东省工伤保险条例》第二十二条规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经治疗伤情达到认定工伤的，应当享受工伤保险待遇。

”为了尽快恢复身体健康，我需要停工留薪治疗。

2. 家庭原因：我家中有一位年迈的父母，母亲患有慢性病，需要长期治疗；父亲患有心脏病，生活不能自理。

由于我的工作性质，我无法兼顾家庭和事业，因此申请停工留薪，以便照顾家人。

三、停工留薪期限根据《广东省工伤保险条例》第二十三条规定：“职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，经治疗伤情达到认定工伤的，停工留薪期限为：一级至四级工伤，不超过12个月；五级至六级工伤，不超过6个月。

”结合我的病情，我申请停工留薪期限为12个月。

四、停工留薪待遇1. 工资待遇：在停工留薪期间，我愿意按照公司规定，领取停工留薪工资。

具体金额为：XXXX元/月。

2. 医疗费用：在停工留薪期间，我愿意按照《广东省工伤保险条例》的规定，享受工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、康复费等。

五、总结鉴于我目前的病情和家庭状况，我诚恳地请求您批准我的停工留薪申请。

在停工留薪期间，我会积极配合治疗，争取早日康复，重返工作岗位。

同时，我也会按照公司规定，按时领取停工留薪工资，确保自身权益。

恳请领导审批，给予我停工留薪的机会，让我能够安心治疗，照顾家人。

如有需要，我愿意提供相关证明材料。

谢谢！此致敬礼！申请人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX申请日期：XXXX年XX月XX日。

怎样写延长停工留薪期申请范文

怎样写延长停工留薪期申请范文嘿，老板，你好啊。

我今天找你有点事儿要说，就是呢，我想申请延长停工留薪期。

唉，你知道吗，最近身体有点不太舒服，嗨，就是有点小毛病，所以想多休息几天。

哎呀，我也知道公司忙，可是我真的有点需要时间恢复一下。

其实，嘿，这段时间工作也挺辛苦的，哎，每天累得跟狗一样。

唉呦，这工作真是不容易啊，嗨，估计是累坏了。

我真的是非常需要这个假期来放松一下身心。

哟，希望你能够理解我的情况。

唉，我也知道这样可能会给公司带来一些麻烦，可是我也没办法啊。

我之前就没好好休息，结果招致了身体的不适。

真是没想到啊，哎，工作真是挺辛苦的。

希望你能够谅解我的情况，帮我审批一下这个申请吧。

咦，我也不是不想工作，只是现在真的需要时间来养病。

唉呦，不然我觉得自己一定会垮掉的。

呀，真的是有点担心自己的身体呢。

所以嘛，希望你能够帮我办一下这个手续，让我能够多休息几天。

哎，真的是挺抱歉的，嗨，我也不是故意想休假的。

可是身体真的是有点受不了了。

希望你能够理解我的情况，帮我批准一下这个延长停工留薪期的申请吧。

嘿，谢谢你了，老板。

工伤职工停工留薪申请书怎么写

工伤职工停工留薪申请书怎么写
申请人工伤人员姓名工伤人员身份证号码现居住地址邮编联系电话
工伤人员所在单位名称单位地址电话联系人邮编工伤认定书（或工伤复发确认书）文号发生工伤（或工伤复发）时间受伤情况及部位：申请理由：申请人签名（盖章）：年月日备注：延长停工留薪期确认意见专家建议：签名：日期：鉴定机构意见：（盖章）日期：
工作的时候有很多情况是我们预先想不到的，有时候我们需要根据自己的实际情况来进行维护自己的权利的行动。

这时候我们需要写一些东西，具体的写法就需要大家学习一下，我今天给就介绍的是停工留薪申请的具体写法。

停工留薪申请书的写法其实不是很难，我们开篇首先要写明白的是我们的姓名、年龄、民族以及住址等内容，这是为了确认我们的的基本信息，保证信息的真实性，地址我们要写目前居住的固定地方的地址，这点要写明。

我们还要写明具体的申办单位，以及具体的单位地址，这是我们必须写明的一个事情，因为这也是核对我们证明出处的证据，另外我们要写明单位法人代表的姓名，这也是我们的一个具体需要确定的证据。

然后我们要写明自己的申请事项，具体什么样的情况，这也才可以为我们办理停工留薪的手续，我们还要写明事情的经过，还要说明我们目前的情况，同时说明自己的困难，这也才是一个完整的申请书。

我说的上述方法是一个基本的停工留薪申请书的写法，由于各地区域
的不同，应该有一些细微的差别，大家可以电话咨询一下当地的劳动保障部门或者也可以咨询单位的人事部门和劳资部门。

工伤停工留薪期申请书

工伤停工留薪期申请书尊敬的领导：您好！我是XX公司的员工，因工作中不幸发生意外，导致我受伤。

根据《工伤保险条例》的相关规定，我特此申请停工留薪期，以确保我能够充分接受治疗和休息。

现将有关情况说明如下：一、受伤情况及诊断结果本人于XXXX年XX月XX日在工作中不慎受伤，受伤部位为XX。

经过紧急送医检查与治疗，医生诊断为XX伤势，需进行一段时间的治疗。

二、停工留薪期申请根据医生的建议，我需要一定时间进行治疗和康复，因此申请停工留薪期。

在此期间，恳请公司给予支持和理解，提供必要的帮助和保障。

三、申请期间的工作安排在停工留薪期间，我将积极配合医生的治疗和康复计划，努力恢复健康。

同时，我会尽量与公司保持联系，了解工作安排和相关情况。

如有可能，我也愿意通过远程方式参与公司的工作。

四、医疗费用及待遇保障根据《工伤保险条例》的规定，我希望得到公司的支持，按照相关规定支付我的医疗费用和待遇。

同时，也希望公司能够协助解决我在治疗期间遇到的困难。

五、申请材料为支持我的申请，我已准备好以下材料：1. 受伤情况及诊断结果的证明文件；2. 医生关于停工留薪期的建议和治疗计划；3. 其他相关证明材料。

六、承诺与保证我承诺在停工留薪期间，积极配合医生的治疗和康复计划，努力恢复健康。

同时，保证遵守公司的相关规定，避免参与可能影响康复的活动。

最后，再次感谢公司对我的关心和支持。

相信在公司的帮助下，我定能早日康复，重返工作岗位。

此致敬礼！申请人：（签名）申请日期：XXXX年XX月XX日。

公司停工留薪期的申请书

我是贵公司[部门名称]的员工，工号为[工号]，于[入职日期]加入公司，至今已工作[工作年限]年。

在此，我因在工作中不幸遭受意外伤害，特向公司提出停工留薪期的申请，恳请领导审批。

一、事故经过[日期]上午，我在[具体工作地点]进行[具体工作内容]时，不慎[简要描述事故经过，如：不慎摔伤、被设备压伤等]。

事故发生后，我立即停止了工作，并及时向现场负责人报告。

随后，负责人安排人员将我送往[就诊医院]，经医生诊断，我[简要描述伤情，如：左腿骨折、头部挫伤等]。

二、停工留薪期申请理由根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《[公司所在地]工伤职工停工留薪期管理办法》的相关规定，职工在工作过程中因工负伤，需要暂停工作接受工伤医疗的，可以申请停工留薪期。

结合我的实际情况，我提出以下停工留薪期申请理由：1. 伤情严重：经医院诊断，我目前伤情严重，需进行手术和康复治疗。

根据医生建议，我需要[具体说明治疗周期]，以确保伤情得到有效治疗。

2. 工作性质：我所在岗位的工作性质较为特殊，需要长时间站立或操作设备，伤情恢复期间，我无法胜任原岗位工作。

3. 保障权益：为保障我的合法权益，根据相关政策规定，我需申请停工留薪期。

三、停工留薪期申请事项1. 停工留薪期：根据医生建议，我需停工留薪[具体说明停工留薪期]，共计[具体天数]天。

2. 工资待遇：在停工留薪期间，我希望能继续享受原工资待遇，由公司按月支付。

3. 康复治疗：在停工留薪期间，我需进行康复治疗，希望公司能协助安排相关事宜。

4. 工作交接：为确保工作顺利进行，我将在停工留薪前，与同事做好工作交接，确保工作不受影响。

请领导审批我的停工留薪期申请，并给予关照。

在此期间，我将积极配合治疗，争取早日康复，重返工作岗位。

申请人：[姓名]联系电话：[手机号码][日期]附件：1. 医院诊断证明2. 工伤认定决定书（如有）[如有其他需要提供的材料，请在此处添加]。

停工留薪期申请报告

尊敬的[单位名称]领导：您好！我是[您的姓名]，目前担任[您的职位]一职，自[入职日期]起在本单位工作。

近期，我在工作中不幸遭受了[简要描述事故或疾病]，根据我国《工伤保险条例》及[单位所在地]的相关规定，特向单位提出停工留薪期申请，现将具体情况报告如下：一、事故或疾病发生经过[在此详细描述事故发生的时间、地点、经过以及当时的情况，如有可能，附上相关照片或视频资料。

]二、诊断情况经[医院名称]的[科室名称]诊断，我目前所受伤害为[具体伤害类型]，需要接受[治疗方式]治疗。

根据医生建议，我需要暂停工作，专心接受治疗，以确保病情得到有效控制。

三、停工留薪期申请依据1. 根据《工伤保险条例》第三十二条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，享受停工留薪期。

2. 根据[单位所在地]的《关于工伤职工停工留薪期管理的规定》，职工在停工留薪期内，用人单位应当继续支付其工资福利待遇。

3. 我单位在签订的《劳动合同》中明确约定，职工因工作原因受到事故伤害或患职业病，按照国家及地方的相关规定享受停工留薪期。

四、停工留薪期申请事项1. 请单位批准我的停工留薪期申请，从[事故或疾病发生日期]起计算，预计停工留薪期为[预计停工留薪期时长]。

2. 在停工留薪期内，请单位继续支付我的工资福利待遇，确保我的基本生活不受影响。

3. 如需进一步治疗或检查，请单位给予必要的支持和配合。

五、后续工作安排1. 我将积极配合医生进行治疗，争取早日康复，恢复正常工作。

2. 在停工留薪期内，我会关注单位的工作动态，随时了解单位的需求，以便在恢复工作后迅速融入团队。

3. 如有需要，我将主动向单位汇报病情及治疗情况，确保双方信息畅通。

请领导予以审批，并给予支持和关心。

在此，我对给您和单位带来的不便表示诚挚的歉意，并感谢您在百忙之中审阅我的申请报告。

此致敬礼！申请人：[您的姓名]联系电话：[您的电话号码]申请日期：[申请报告的日期]。