《公司各个职能部门》PPT课件

合集下载

公司组织架构及工作职责 ppt课件

公司组织架构及工作职责  ppt课件
相符,并与点数人员核对货物实际件数; 对出库单的走向进行跟踪,并保证出库单回收;同时整理和保管出库单,并将相关单据转送给财务。 出现差异负责与相关人员进行沟通,并负责查找;打印收货人详细信息,并监督仓管人员贴在相应的货
物上。
ppt课件
21
物流部工作职责
货品管理员: 根据所属品牌组长指令,及时认真完成货物分拨、盘点等各项工作。 分货中根据各单位订单合理编组,准确、认真、及时传递装箱单数。 批次货品完成后及时清理现场,将剩余货品及时传递成品库保管;及时盘点与主管数据人员对数,发现
产品品类主管:
对所负责的产品种类的整体进行监控、管理
对所负责的产品类的销售状况进行分析,对分析出数据结果修正总结
对所负责产品的种类按照各店的销售特点进行采购订货
对所负责产品进行销售管理,控制及解决产品问题的发生
产品代表:


辽西区域陈 列
沈阳女鞋
沈阳女装
外埠产品 代表
其它区域经 理
辽西客户经 理
黑龙江客户 其它区域陈
服务

大连区域陈 列
大连鞋
大连男装
黑龙江客户 经理
黑龙江区域 陈列
大连女装
ppt课件
附件
6
品牌运作部 经理 崔师誉
秘书
零售部 王晓研
外埠 牛国勇
陈列培训部 纪华
产品部 田君
沈阳经理
大连经理
客户管理
客户服务部 主管
ppt课件
18
物流部架构
物流部
仓储部
运输部
整理部
阿迪保管部
耐克保管部 ppt课件
其它保管部
司机 19
物流部工作职责

部门职能、岗位职责介绍PPT课件

部门职能、岗位职责介绍PPT课件

后勤部—行政部功能描述
后勤部
总办室
财务部
行政部
行政事务 办公用品的采购、发放;固定资产的统计
公司各项办公费用的缴纳 公司各项规章制度的拟定、传达、执行 人事事务
岗位招聘、人才甄选、入职培训 员工档案、入职、调动、离职手续的办理 员工福利、社会保险的办理 公司及各部门工作的支持、服务 8
职位说明书
公司组织架构
经 助 理 理
拓展部 (市场拓展)
策划总监
策划部 (整合推广)
平面设计师
策划文案
营销总监 项目经理 营销部 (市场营销) 销售主管 置业顾问 销售秘书 行政总监 后勤部 总办室:总助 行政部:行政、司机 财务部:会计出纳
总经理
谭金和
1
拓展部功能描述
拓展部
策划部
营销部
后勤部
依据公司经营规划,对重点发展区域,积极获取开发项目信息,对外开发代理项目 负责针对不同的项目,对周边区县的市场进行调研,并对调研分析研究 负责指导市场、项目的拓展,为总经理的决策提供依据 负责项目的可行性分析、市场调研和前期策划、规划等工作 负责公司在房地产二三级市场、住宅商业项目的开发、覆盖 负责及时了解和掌握新项目拓展、招商工作 负责完成项目的总结工作,并配合各职能部门完成项目投资评估工作
2
策划部功能描述
拓展部
策划部
营销部
后勤部
负责项目的定位与策划报告的撰写 负责产品推广与执行;负责产品创意与推广策略的制定 负责产品定价及价格策略的制定 负责制定各个阶段的推广计划,制定相应的推广方案及措施 负责整合推广、营销费用的预算及控制 负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作 负责公司的企业文化建设及内刊建设;负责公司企业宣传,与媒体的沟通与协调工作

公司组织架构部门分工介绍PPT

公司组织架构部门分工介绍PPT
买来的药能卖吗……
为公司所购买的药品把关 为公司合法合规的经营建立平台
8
拓展部
2020/3/13
Part2:各部门分工
工部……
开店 新店装修、老店维护
9
投资管理部
Part2:各部门分工
……
对连锁门店进行并购
2020/3/13
10
信息部
2020/3/13
Part2:各部门分工
工部……
保障公司和门店网络、系统和电脑等相关设 备的正常运转 开发制作高效稳定的应用软件,为公司发展 建设安全、稳定、高校的信息平台
16
风险与运营管理部
Part2:各部门分工
中统局……
通过数据收集、分析,进行运营监控 和纠偏,实现经营指标达成为高层战 略决策提供支持
2020/3/13
17
品类管理部
Part2:各部门分工
分类管理……
从中药饮片、保健品、糖尿病、器械等方面 单项突破
2020/3/13
18
综合管理部
Part2:各部门分工

2020/3/13
3
采购部
2020/3/13
Part2:各部门分工
药从哪里来……
1、新品种引进 2、旧品种补充、淘汰 3、控制进价价格、控制成本
4
商品管理部
2020/3/13
Part2:各部门分工
需要采购什么药……
1、引进哪种新品,引进的效果如何, 是否需要继续引进? 2、淘汰哪些旧品,为什么要淘汰? 3、哪些品种需要及时的补充?
国大药房沈阳公司
组织架构、部门分工介绍
2
1
目录
1
公司组织架构图
2
分述各部门的分工

公司部门职能及职位说明书学习课件.ppt

公司部门职能及职位说明书学习课件.ppt
对生产中出现的重大技术问题负责召集技术中心或专家小组,讨论最解新决.方课案件













6
检测室
技术中心
部门功能设置











































负责检测有关原料、中间体、半成品、成品、包装材料等性能,包括合格证的发放
负责检测客户各种样品的成分和性能 负责各种试验器皿、仪器等检验器具的维护、保养、修理和校验
劳动保护用品的采购和管理工作
物业管理及安全保卫工作
非生产性运输车辆的管理
负责公司整体的安全管理工作
最新.课件
11
法律部
总裁
部门功能设置
副总裁
技术 中心
副总裁
财务总监
人力 资源部
行 法 总 财会 审 政 律 裁 务计 计 部 部 办 部部 部
副总裁
生产作 业中心
营销中心
负责公司相关的法律事务 负责公司的合同管理工作 负责解决公司的法律纠纷
最新.课件 18
分公司
生产作业中心
部门功能设置
采购部
西安分公司 泾河分公司 渭南分公司
主持生产现场的管理工作 执行产能的分配和协调,人员的调配以及后勤工作 负责作业计划的制定和执行 负责拟定分公司的费用预算以及制造成本预算 负责分厂保安,生产过程中的安全,以及日常仓储安全的管理工作 实施设备维修和保养计划,以及生产用设备实物形态的管理 负责分公司制造成本分析及控制 负责当地社区关系的维护 配合技术中心进行工艺改造 配合技术中心进行生产设备的更新改造工作 参与工艺方案的拟定,参与产品开发计划的拟定 产品生产过程中的工艺信息反馈的收集与整理

公司组织架构及职能课件.ppt

公司组织架构及职能课件.ppt

公司各部门职能
Department Functions
工程部 Engineering
Dept.
项目前期
项目实施
综合
• 项目前期设计,客户需求挖掘 • 项目方案及预算制作 • 投标相关工作
• 项目立项申请 • 项目实施组织安排 • 项目物料供应 • 施工队管理 • 客户沟通协调
• 项目成本核算 • 项目数据及文档资料的管理 • 工程车辆、机械、仪表、工具的调配 • 与各部门之间的工作协调 • 完成领导安排的临时任务
公司组织架构
Comapny Organization
公司组织架构 Company Organization
股东会 董事会 总经理
监事会


















各部门职能
Department Functions
公司各部门职能
Department Functions
总经办
行政
GM Office
公司各部门职能
Department Functions
市场部 Marketin Dept.
市场开拓
客户关系维护
宣传及接待
公司各部门职能
Department Functions
综合部
内务
AffaHale Waihona Puke r Dept.人事职能 综合
• 各项规章制度的建立、完善及执行 • 公司领导活动安排及服务 • 公司车辆调度 • 办公管理(清洁、场地、用品等) • 会议及活动组织安排 • 通知、公告、内外部信息发布

某公司组织架构及部门职能讲义(PPT 36张)

某公司组织架构及部门职能讲义(PPT 36张)
10、负责店面拓展工作; 11、负责合同印章管理工作。
5
人力资源部部门架构及分工
人力资源规划+员工关怀及诉求=部门经理 1人 培训+企文=培训 培训主管1人+培训师1人 1人 绩效+员工关系=绩效专员
薪酬福利=薪酬专员
招聘管理=招聘专员
1人
1人
人力资源部部门职能
人力资源部职责简述
1. 组织实施组织机构设计,岗位及其编制的设定
11
财务部门架构
财务部门分工
总监(1人)=融资管理+资金管理+税收筹划+财务数据分析 +费用预算管理
会计主管(1人)=报表出具+协助财务数据分析+所有账务审核监管+所有往来账务跟踪与清理 +存货监督管理
税务主管(1人)=纳税账务审核监管+纳税申报审核+税务事项协调 + +纳税账务往来跟踪与 清理+个体店面税务手续办理(注册、变更、注销、定税、税金缴纳跟踪+协助联盟平台账务审 核监管+协助所有往来账跟踪与清理(税务处理) 往来会计(1+2人)=所有供货商往来账务核对与跟踪 (售后材料供应商+商品供应商+员工 +往来单位) 出纳(2人)=银行账务处理+现金账处理+营业款跟踪管理(资金管理) 进销存会计(1人)=商品进+销+存核算+销售账务核对与追踪处理+协助营业款管理(核算) 售后会计(1人)=售后进+销+存+售后往来账务跟踪处理+库存监督管理+个体税务管理 (核 算)
1
公司新版组织架构图(建议版)
总裁办部门架构及分工

《公司各个职能部门》PPT课件

《公司各个职能部门》PPT课件
职能3设计薪酬福利体系确定员工的工资是计时制还是计件制并填写员工薪资表交由财务部核算员工工资4进行考勤和绩效考核根据员工绩效评价表各项考核指标对员工打分评价5根据公司人力资源发展状况制定员工招聘计划22精选ppt
公司职能部门的描述、流程、 操作要点
1
精选PPT
1:销售部.描述
销售部就是以产品销售为主要工作的部门。 负责总体的营销活动, 决定公司的营销策略和措施,并对营销工作进行评估和监控,包 括公共关系、销售、客户服务等。如公司有新的产品,销售部就 要把新产品推销、宣传到一些消费者手里。还有一点很重要,就 是销售一样产品必须根据市场的变化和市场与自己企业公司的关 系来合适的推销到需要的消费者手里。但,主要的还是看市场的 需求。
3、与客户进行商务洽谈,达成意向,获取订单,填写【受订单】
此单一式三联,销售部、生产部、客户各一联
4、起草【购销合同】 ,与客户签约、盖章
5、跟踪、监督产品的生产进度;
6、向客户催收货款
销售单一式三联,销售部、仓储部、客户各一联
4
精选PPT
2:采购部.描述
直接对分管领导、公司负责,全面主持采购部工作,确保各项任 务的顺利完成。
对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部 门。
20 精选PPT
人力资源.工作流程
21 精选PPT
人力资源.职能
1、画出公司组织结构图,填写公司【部门结构表】 2、整理员工资料,编制【员工档案表】 3、设计薪酬福利体系,确定员工的工资是计时制还是计件制,并
填写 【员工薪资表】,交由财务部核算员工工资 4、进行考勤和绩效考核,根据【员工绩效评价表】各项考核指标 对员工打分评价 5、根据公司人力资源发展状况,制定【员工招聘计划】

公司组织架构部门分工介绍ppt课件

公司组织架构部门分工介绍ppt课件
14
财务部
Part2:各部门分工
户部……
反应、监督、纳税
确保财务基础数据准确、及时、完整,成本费用控制、 数据分析、资金管理、涉税工作以及预算管理等
15
财务部
Financial Management Department
总账会计 应付会计
应收会计
出纳 税务会计
16
风险与运营管理部
Part2:各部门分工
买来的药放在哪……
药品的出入库验收、保管、养护以及运输
6
门店
Part2:各部门分工
药到哪去……
沈阳门店170余家,外阜40余家 药品通过每名健康顾问的手传送给广大顾客 服务于打中
7
质量部
Part2:各部门分工
买来的药能卖吗……
为公司所购买的药品把关 为公司合法合规的经营建立平台
8
拓展部
Part2:各部门分工
为公司提供、培养人才
12
招聘专员
人力资源部
Human Resource Department
绩效专员 薪酬专员
劳动关系专员 考勤专员
培训专员
13
门店管理部
Part2:各部门分工
刑部……
1、建立、完善门店的管理制度、规范 以及流程 2、通过日常巡视监督督导、进而核实 门店行政指令执行及服务规范的执行 情况 3、营销活动策划、宣传、执行
采购部
Part2:各部门分工
药从哪里来……
1、新品种引进 2、旧品种补充、淘汰 3、控制进价价格、控制成本
4
商品管理部
Part2:各部门分工
需要采购什么药……
1、引进哪种新品,引进的效果如何, 是否需要继续引进? 2、淘汰哪些旧品,为什么要淘汰? 3、哪些品种需要及时的补充?

公司部门职能岗位职责简介ppt课件

公司部门职能岗位职责简介ppt课件

任职资格
• 专业知识与技能:较强的责任心;必要的计划调度能力;必要的HR工作经验。 • 教育水平:大专以上 • 工作经验:三年年以上行政人事工作经验 • 年龄要求:35岁以下 • 个人素质:认真勤奋、爱好学习、踏实肯干
25
职位说明书:后勤部——司机
26
职位说明书:后勤部——司机
27
感谢亲观看此幻灯片,此课件部分内容来源于网络, 如有侵权请及时联系我们删除,谢谢配合!
6
后勤部—财务部功能描述
后勤部
总办室
财务部
行政部
财务管理 本部现金银行管理 合并报表和财务状况分析、决算、企业基础材料、产权登记 负责完成项目佣金结算、工资核算和报表、统计分析
资金管理 销售收入和应收款项管理 按揭客户、按揭银行管理、汇款跟踪 配合外部审计检查,组织内部检查,协助完成项目后的财务评估工作
公司代理合同、企业证件、印章的管理 7
后勤部—行政部功能描述
后勤部
总办室
财务部
行政事务 办公用品的采购、发放;固定资产的统计 公司各项办公费用的缴纳 公司各项规章制度的拟定、传达、执行
人事事务 岗位招聘、人才甄选、入职培训 员工档案、入职、调动、离职手续的办理 员工福利、社会保险的办理
公司及各部门工作的支持、服务 8
2
策划部功能描述
拓展部
策划部
营销部
后勤部
负责项目的定位与策划报告的撰写 负责产品推广与执行;负责产品创意与推广策略的制定 负责产品定价及价格策略的制定 负责制定各个阶段的推广计划,制定相应的推广方案及措施 负责整合推广、营销费用的预算及控制 负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划、实施工作 负责公司的企业文化建设及内刊建设;负责公司企业宣传,与媒体的沟通与协调工作

公司架构及岗位职责PPT课件

公司架构及岗位职责PPT课件
6 、完成上级交办的其他工作任务。
精选PPT课件
6
岗位职责:会计
1、按照国家会计制度的规定及公司要求,记账、核帐、报账做到手 续完备、账目清楚、按期报账;
2、根据公司要求每月5日前准时提交各类财务报表; 3、负责会计凭证,报表,账簿等资料的保管; 4、负责往来账目的管理和核对; 5、负责应纳税项的计算、申报、税务登记证的变更和年审; 6、根据公司规定和标准审核原始凭证的合法与真实性,手续是否符 合规定;
精选PPT课件
4
岗位职责:总经理助理
1、协助总经理负责公司的日常经营、行政和管理活动,协调各部门 工作和处理日常事务,营造良好的企业发展运营内外部环境;
2、协助总经理建立健全公司管理体系与架构;
3、在总经理领导下负责公司具体管理工作的实施、督查、落实执行 情况;
4、协助总经理调研公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总 经理决策;
精选PPT课件
10
岗位职责:营业员
1、根据公司制定的相关制度,做好营业部的营业接待工作; 2、负责店内客户接待工作,做到热情接待; 3、保持营业厅内商品设施及清洁卫生; 4、检查上架货品是否齐全,保证公司应销售产品全部展示在营业厅; 5、营业厅展示货品上柜、下柜做好账务记录; 6、负责店内陈列产品安全,陈列数量账实相符; 7、根据公司下达的销售任务指标,协助完成销售任务; 8、协助催收逾期客户账款; 9、完成上级交办的其他工作任务。
精选PPT课件
2
组织架构(按岗位分)
精选PPT课件
ห้องสมุดไป่ตู้
3
岗位职责:总经理
1、全面负责、主持公司的日常运营,制定公司经营方针、目标、计 划,分解到各部门并组织实施; 2、主持召开经理办公会议、中层干部会议;协调各部门的工作,发 挥各职能部门的作用; 3、负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏 损方案; 4、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜; 5、决定组织体制和人事编制,总经理助理、各职能部门以及所有职 员的任免报酬奖惩决定; 6、加强企业文化建设,搞好社会公共关系,树立公司良好的社会形 象。
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

3:生产部.描述
• 生产部又称制造部,是以产品生产为主要工作的部门
生产部.工作流程
生产部.职能
• 1、确定制程,规划产品的生产工序,编制物料清单【商品物料表】
• 2、练习车型有安全库存,所以不需进行原料采购,第一个订单下达后首先进行生 产需求分析,查看原材料库存,将所需的原材料,填写到【采购商品建议】,通 知采购部进行采购;
感谢下 载
感谢下 载
• 3、根据【受订单】下达【制令单】;【制令单】是产成品的主生产计划。
• 4、 根据【制令单】,下达每工序的生产计划【生产通知单】,

此单是各工序生产领料和生产日报的依据,每道工序一张;
• 5.各工序根据汽车组装图熟习加工步骤;
• 填写【生产领料单】,经工序长审核后到仓库领取本工序所需原材料,仓库主管 确认后发料;
7:人力资源.描述
• 对企业中各类人员形成的资源(即把人作为资源)进行管理的部门。
人力资源.工作流程
人力资源.职能
• 1、画出公司组织结构图,填写公司【部门结构表】 • 2、整理员工资料,编制【员工档案表】 • 3、设计薪酬福利体系,确定员工的工资是计时制还是计件制,并填写
【员工薪资表】,交由财务部核算员工工资 • 4、进行考勤和绩效考核,根据【员工绩效评价表】各项考核指标对员工打分评价 • 5、根据公司人力资源发展状况,制定【员工招聘计划】
销售部.工作流程
销售部.职能
• 1、与客户洽谈,获取客户信息,寻找10个客户,将其基本资料填入【客 户档案表】;由销售部存档
• 2、根据客户所需车型的设计图样,与CEO、财务、人力资源、生产部门沟 通,快速计算产品成本,制定销售利润率,做出报价给客户,填写 【报 价单】此单一式三联,销售部、财务部、客户各一联
• 6、填写进账单,连同销售部交回的【支票】(销售货款)送到银行,并进行账务处理 。
5:仓储部.描述
• “仓储”则为利用仓库存放、储存未即时使用的物品的行为。
仓储部.工作流程
仓储部.职能
• 1、明确仓库(原材料、半成品库、产成品库),填写【仓库设定单】 • 2、仓储部对采购的第一批安全库存材料进行分类,放到相应的库位上,填写【货品库
• 6、各工序领料后经过工序长审核,开始生产加工,每个工序生产完填写【生产日
报表】;
• 7、加工完的半成品和产成品要及时质检,检验合格的产品入到成品库,填写【产 品缴库单】;
4:财务部.描述
• 在本机构一定的整体目标下,关于资产的购置(投资),资本的融通(筹资)和经营中现 金流量(营运资金),以及利润分配的管理。
财务部:流程
财务部.职能
• 1:计算材料成本 • 2、计算产品成本,填写【成本核算表】,为销售部门提供报价依据 • 3、根据原始凭证或汇总原始凭证(进货单、销货单、领料单、成品缴库单、生产成本
表)填制【记账凭证】 • 4、 依据人力资源部制定的薪酬标准,协同人力资源部、生产部,计算员工工资,并
到银行提取现金发放员工工资; • 5、进货:向供应商付款,销货:向客户收款。
• 3、与客户进行商务洽谈,达成意向,获取订单,填写【受订单】 • 此单一式三联,销售部、生产部、客户各一联 • 4、起草【购销合同】 ,与客户签约、盖章 • 5、跟踪、监督产品的生产进度; • 6、向客户催收货款 • 销售单一式三联,销售部、仓储部、客户各一联
2:采购部.描述
• 直接对分管领导、公司负责,全面主持采购部工作,确保各项任务的顺利完成。 • 审核年度采购计划、采购项目,审查各部门领用物资数量,合理控制,减少损耗。 • 全面主持大宗商品订购的业务洽谈,督促下属仓库负责人把好进货的验收及质量关,
保证物资供应和仓储正常。 • 负责制定工作计划,监督工计划的执行及完成情况
采购部.工作流程
采购部.职能
• 1、与所需原材料的供应商见面,获取供应商信息,另寻找10个供应商, 将其基本资料填入 【供应商档案表】;
• 2、与供应商进行价格的谈判,填写【询价单】 • 3、确定零部件的采购价格后,进行安全库存的采购,填写【采购单】 • 4、供应商将采购的货品送到后,采购部将货物送到质检部检验,填写【
公司职能部门的描述、流程、 操作要点
1:销售部.描述
• 销售部就是以产品销售为主要工作的部门。 负责总体的营销活动,决定公司的营销策 略和措施,并对营销工作进行评估和监控,包括公共关系、销售、客户服务等。如公 司有新的产品,销售部就要把新产品推销、宣传到一些消费者手里。还有一点很重要 ,就是销售一样产品必须根据市场的变化和市场与自己企业公司的关系来合适的推销 到需要的消费者手里。但,主要的还是看市场的需求。
存表】 • 3、凭【生产领料单】给车间发料,做好出库记录; • 4、每个订单做完,对库存货品定期盘点,填写【库存盘点单】; • 5、根据【销货单】将产品发货给客户,做好成品出库记录
6:质检部.描述
• 对产品质量管理与检验的部门
质检部.工作流程
质检部.职能
• 1、设计出检验项目及检验标准 • 2、检验采购部采购的货品,检验结果在【进货验收单】中记录 • 3、检验生产部完工的半成品(定时到车间抽查) 、产成品
进货送检单】 • 5、检验合格的原材料入到仓库,采购部将实到的合格数量填到【进货单
】上。 • 6、供应商开具【专用发票】,供应商将【专用发票】与【进货单】同时
交给财务部进行账务处理; • 7、第二个订单的原材料按缺料采购,填写【采购单】 ,签订【购销合同
】 • 8、到财务领取【支票】,支付供应商的货款;
相关文档
最新文档