消化内科品管圈成果汇报课件
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消化内科品管圈成果汇报PPT 提高护士对患者病情掌握的知晓率
3
护理措施不全面
2
专科护理不到位
1 合计 60
所占比例%
41.66% 38.34%
16.67% 8.33% 3.33% 1.67% 100%
累计百分比
41.66% 80%
86.67% 95%
98.33% 100%
改善前柏拉图
0.166666 60
54
48
0.3333333
0.5
0.6666667 0.893533%333
2.病区加强培训,提高护士的评判性思维能力。实施地点:消化内科
3.提高护士的责任心。
4.提高护士的综合素质以提高护士的工作效率, 从而细化并规范自己的工作流程。
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消化内科品管圈成果汇报
主题:提高护士对患者病情掌握的知晓率
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目录
1
成立品管圈小组 制定圈成员职责 设定圈名及圈徽
2
主题选定
3
拟定活动计划书
4
对策实施与讨论
5
效果确认
1
成立品管圈小组 制定圈成员职责 设定圈名及圈徽
辅导员:韩庆华
评价 项目
主题
重要 迫切 圈能 时效 总分 顺 选定
性性 力 性
位
提案人
提士高病提责情任掌高护握护45 士45对患39 者45病情174 的1 知晓率王淑娟
的知晓率
降低护士体 41 41 33 29 144 2 温表丢失率
姬莲芸
降低患者肠 33 33 33 29 128 3 息肉术后并 发症发生率
3.红色的爱心:代表了每一位护士的爱心、细心、耐心、 责任心。
消化内科品管圈成果汇报 提高护士对病人病情掌握知晓率护理课件
谢谢
对策拟定
总结词:制定对策
详细描述:针对分析出的原因,制定具体的对策和措施, 明确责任人和实施时间,确保对策的有效性和可行性。
对策实施与检讨
总结词:实施对策
VS
详细描述:按照制定的对策和措施, 逐步实施并跟踪执行情况,及时调整 和完善对策,以确保达到预期目标。 同时,定期对实施情况进行检讨和评 估,总结经验教训,为后续的品管圈 活动提供参考和借鉴。
品管圈的特点包括:自下而上、全员参与、注重团队合作、 运用科学方法解决问题、持续改进等。通过品管圈活动,可 以激发员工的积极性和创造性,提高护理工作的规范化和专 业化水平。
提高护士对病人病情掌握知晓率的意义
01
提高护理质量
护士对病人病情的掌握程度直接关系到护理的质量。了解病人的病情、
治疗和护理需求,能够为病人提供更加精准、个性化的护理服务,降低
护理风险,提高病人的满意度。
02
促进团队合作
提高护士对病人病情的掌握知晓率,有助于促进医护之间的沟通和协作
。护士能够及时向医生反馈病人的情况,医生能够根据护士提供的信息
调整治疗方案,形成良好的医护合作关系。
03
提升护士专业水平
提高护士对病人病情的掌握知晓率,需要护士不断学习和掌握新的知识
和技能。这有助于提升护士的专业水平和综合素质,增强护士的责任感
详细描述:通过调查和数据分析,了解当前护士对病人病情掌握的实际情况,找出存在的问题和不足。
目标设定
01
总结词:设定目标
02
详细描述:根据现状把握的结果 ,设定具体的、可衡量的、可实 现的目标,明确提高护士对病人 病情掌握知晓率的目标值。
解析
总结词:分析原因
详细描述:对存在的问题和不足进行 深入分析,找出影响护士对病人病情 掌握知晓率的主要原因和次要原因。
对策拟定
总结词:制定对策
详细描述:针对分析出的原因,制定具体的对策和措施, 明确责任人和实施时间,确保对策的有效性和可行性。
对策实施与检讨
总结词:实施对策
VS
详细描述:按照制定的对策和措施, 逐步实施并跟踪执行情况,及时调整 和完善对策,以确保达到预期目标。 同时,定期对实施情况进行检讨和评 估,总结经验教训,为后续的品管圈 活动提供参考和借鉴。
品管圈的特点包括:自下而上、全员参与、注重团队合作、 运用科学方法解决问题、持续改进等。通过品管圈活动,可 以激发员工的积极性和创造性,提高护理工作的规范化和专 业化水平。
提高护士对病人病情掌握知晓率的意义
01
提高护理质量
护士对病人病情的掌握程度直接关系到护理的质量。了解病人的病情、
治疗和护理需求,能够为病人提供更加精准、个性化的护理服务,降低
护理风险,提高病人的满意度。
02
促进团队合作
提高护士对病人病情的掌握知晓率,有助于促进医护之间的沟通和协作
。护士能够及时向医生反馈病人的情况,医生能够根据护士提供的信息
调整治疗方案,形成良好的医护合作关系。
03
提升护士专业水平
提高护士对病人病情的掌握知晓率,需要护士不断学习和掌握新的知识
和技能。这有助于提升护士的专业水平和综合素质,增强护士的责任感
详细描述:通过调查和数据分析,了解当前护士对病人病情掌握的实际情况,找出存在的问题和不足。
目标设定
01
总结词:设定目标
02
详细描述:根据现状把握的结果 ,设定具体的、可衡量的、可实 现的目标,明确提高护士对病人 病情掌握知晓率的目标值。
解析
总结词:分析原因
详细描述:对存在的问题和不足进行 深入分析,找出影响护士对病人病情 掌握知晓率的主要原因和次要原因。
消化内科品管圈成果汇报
特点
自主性、群众性、民主性和科学 性。
目的
提高工作质量,改进管理方法, 促进员工参与,增强团队凝聚力。
品管圈在消化内科的应用意义
01
02
03
提高医疗质量
通过品管圈活动,可以发 现并解决消化内科医疗工 作中存在的问题,提高医 疗质量。
提升服务水平
品管圈活动有助于改善患 者就医体验,提升服务水 平。
促进团队协作
患者满意度提升
患者参与
通过与患者沟通交流,了 解患者的需求和期望,鼓 励患者参与到医疗服务的 改进中来。
服务质量改善
针对患者反馈的问题,我 们优化了医疗服务流程, 提高了服务质量,从而提 升了患者的满意度。
满意度调查
定期开展患者满意度调查, 收集患者的意见和建议, 以便进一步改进医疗服务。
医疗质量改进
活动计划制定
总结词
时间安排、任务分工、目标设定、预期成果
详细描述
在活动计划制定阶段,消化内科品管圈成员制定了详细的时间安排,明确了各 项任务的分工,设定了具体的目标,并预测了预期的成果。通过这样的计划, 确保了活动的有序进行和目标的顺利达成。
现状把握
总结词
数据收集、问题识别、原因分析
详细描述
在现状把握阶段,消化内科品管圈成员通过收集数据和识别问题,全面了解了当 前患者就医体验的状况。他们运用多种品管工具,如查检表、柏拉图等,对收集 到的数据进行分析,找出了影响患者就医体验的关键问题。
消化内科品管圈成果汇报
• 品管圈介绍 • 消化内科品管圈活动过程 • 品管圈实施成果 • 问题与改进建议 • 结论
01
品管圈介绍
品管圈的定义与特点
定义
品管圈(Quality Control Circle, QCC)是指同一工作现场或工作 性质相关联的人员,自动自发地 进行品质管理活动所组成的小组。
消化科品管圈ppt
经验总结与展望
经验总结
在消化科品管圈的实施过程中,我们总 结出以下几点经验:领导重视与全员参 与、科学的方法与工具、持续改进与创 新、激励机制与培训。这些经验对于其 他科室开展品管圈管理具有一定的借鉴 意义。
VS
展望未来
未来,我们将继续深化品管圈管理在消化 科的应用,不断优化诊疗流程和服务质量 ,提高医疗质量与安全水平。同时,我们 将积极探索与其他科室的合作与交流,共 同推动医院整体水平的提升,为患者提供 更加优质、高效的医疗服务。
消化科品管圈
汇报人:可编辑
2024-01-11
REPORTING
• 品管圈介绍 • 消化科品管圈的建立 • 消化科品管圈的实施 • 消化科品管圈的成果展示 • 消化科品管圈的推广与应用
目录
PART 01
Quality Control Circle, QCC)是指同一工作现场、工作性 质相似的基层人员,自动自发地进行 品质管理活动所组成的小组。
有效执行。
对改进措施的实施情况进行监督 和跟踪,及时调整和优化改进方
案。
效果评估与持续改进
对改进措施的实施效果进行评估,通过对比改进前后的数据指标,分析 改进成果。
将评估结果反馈给医护人员,共同总结经验教训,进一步优化诊疗流程 和服务质量。
持续关注消化科诊疗领域的新进展和新技术,不断引入创新理念和方法 ,推动品管圈活动的持续改进和发展。
品管圈是质量管理的重要手段之一, 通过小组内成员的协作互助,共同提 高工作质量和效率。
品管圈的起源与发展
品管圈起源于日本,最初是为了解决生产现场的问题而成立的小组。
随着质量管理理念的发展,品管圈逐渐被引入医疗领域,成为提高医疗质量的重要 工具。
消化内科2016年品管圈幻灯(最新)
责任护士要“以我的病人我负 责”的服务理念去落实,为患者提 供全面、全程、优质的护理服务。 我们只有不断的加强护理人员综合 素质的培养,逐步提高责任护士对 患者病情掌握的知晓能力,才能营 造和谐、温馨的住院环境,提高患 者的满意度,达到护理质量持续改 进。
下期主题选定
评价项目
重 要 性 迫 切 性 圈 提
切合实际工作,有针对性
选题浪费较多的时间
方向
计划拟定 分阶段,每个阶段都有不同 计划与实际执行不完 应拟定更具实际执行力 今后我们将继续开 根据本病区情况选 圈员统计学知识 全符合 的问题,以便于解决 的圈员负责,提高了圈员的 展品管圈活动,解 积极性 择切实需要解决的 欠缺,圈会形式 决更多身边的问题, 现状把握 能做到实事求是的记录现 对工作流程观察不够 注重细节管理,及时发 问题。品管圈教会 比较单一,会上 状,并寻求解决方案 细微 现问题 不断改进护理质量。 发言无新意。 我们如何理解团队 目标设定 QC手法运用不熟练 加强QC手法学习和应 根据圈员的能力设定,目标 明确 用 ,如何发挥集体的 真因验证 需要人力的支持 圈员能努力和细致的完成查 圈员需一边工作一边 优势去解决问题, 核 查核 如何在团队中扮演 对策改善 对策实施时间较短 持续保持各项对策实施 对于选定的对策,圈员能认 真的参与 好自己的角色。 效果确认 标准化 圈会活动情况 通过效果确认,能使圈员直 观感受到成就感 标准化模式运用到实际工作 中 大家利用自己的休息时间开 会,气氛活跃,讨论愉快 附加经济性效益较难 计算 落实不到位 圈会形式单一 巩固现有效果,并持续 严格执行所制定的标准 圈会形式可多样化
效果确认——无形成果
项目 解决问题能力 责任心 沟通能力 自信心 队伍凝聚力 积极性 品管圈手法 和谐度 活动前 总分 平均 9 1.3 14 2 13 1.8 16 2.3 17 2.4 17 2.4 7 1 15 2.1
提高消化内科饮食规范率护理品管圈QCC成果汇报PPT(完整内容可编辑修改)
太阳象征温暖和生命,用我们的爱心、 细心、责任心,使患者早日康复
黄色卡通人物代表我们的医护 人员、患者
绿色双手代表携手共进,创造美好明天
圈徽的含义
坚持“以患者为中心”的护理理念,用我们的五心(真心、 爱心、耐心、细心、责任心)感动每一位患者,共同搭建良 好的护患关系,促进患者康复,提高患者满意率
主题选定
提高消化内科饮食规范率
汇报人:XX科
活动时间:2020.08-2020.12
品管圈的步骤
计 划 Plan
实 施 Do 确 认 Check 处 置Action
品管圈由10个步骤组成,它与PDCA管理相吻合
1.主题选定 2.拟定活动计划书
3.现状把握 4.目标设定 5.解 析 6.对策拟定 7.对策实施与检讨 8.效果确认 9.标 准 化 10.检讨与改进
制表人:AAA 时间:2020.08.22
WHAT
WHAT
WHO
HOW
WHERE
月
2020.08
2020.09
2020.10
2020.11
2020.12
项目/周 1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
1
2
3
4
负责人 品管工具 活动地点
3.欲挑战魅力性品质、魅力性水平
4.欲提前应对可预见的课题
5.通过方案,IDEA的追究与实施可达成目标
判定结果
×
注:1. 关系程度三段评价:大=5;中=3;小=1 2. 圈员7人,实到7人,各自评价给分合计后确定 3. 关系程度的合计分数差应大于高分者的1/3 Nhomakorabea关系程度
消化内科品管圈成果汇报ppt
李某某
计划拟定
3 活动计划拟定
WHAT
WHEN
WHO
HOW
WHERE
项目
时间 2018.11 2018.12
2017.01
2017.02
2017.03
2017.04 2015.05
3 4 12341234123412341234 1 2
担当
品管工具
地点
主题选定 活动计划拟订
突发状况 延期
全体圈员 全体圈员
候选圈名 翱翔圈
向日葵圈 温馨圈 彩虹圈 给力圈 和谐圈
快乐天使圈
候选圈徽
投票数 1 1 0 4 2 1 0
结果
√
本次征集7个候选圈名及圈徽,全体成员投票后(每位成员投一票),彩虹圈获票数最多, 最后我们的圈名确定为彩虹圈.
1 圈名圈徽的含义
彩虹圈
温暖的阳光:寓意在我们的精心护理下患者对战胜疾病充满信心,对疾病的 愈后充满希望,同时也寓意我们的护理品质在持续质量改进中不断的提升, 我们的护理前景充满希望.
2.5 解决问题能
力
责任心 5 4 3.2 3 2 1 0
2.9
团队精神 2.8
2.8 沟通能力
责任荣誉
4
主题定义
床边综合能力定义
床边综合能力是指责任护士运用护理程序的工作方法,找出该病人的护理要点,准确把握病人的整体状况,及时发 现问题和解决问题,同时也培养了护士敏锐的观察力、人际交往能力和沟通技巧,体现人文关怀和灵活性,得到病 人更多的信任和配合.
在此输入医院名称
品管圈成果汇报
爱心呵护生命 平凡铸就辉煌
汇报人:774688 时间:XX年XX月
CON目T录ENTS
消化内科2016年品管圈幻灯 ppt课件
言
• 提高患者满 意度,增加 社会效应, 提升医院的 整体品牌形 象。
12
3
拟定活动计划书
日期
8月
9月
10月
11
月
一 二 三 四一 二 三 四 一 二 三 四 一 周 周 周 周周 周 周 周 周 周 周 周 周
负责人
1选定主题
全体圈员
2拟定活动计划 3现状调查 4目标值设定
P
李源化 李源化 冯万存
41.66% 80%
86.67% 95%
98.33% 100%
19
改善前柏拉图
0.166666 60
54
48
0.3333333
0.5
0.6666667 0.8333333
95%
86.67%
80%
1010%
100.00%
80.00%
42
36
60.00%
30
25 41.66%
24
23
40.00%
18
12 7
境、患者的个性特征,沟通后及时自我评价,以
提高
P
沟通效果。
对策实施: 负责人:王淑娟 实施时间:2015.9.8-10.8 实施地点:消化内科
D
对策处理: 1.经效果确认为有效对策 2.将专科理论列入常规培训内容
A
ppt课件
C对策效果确认:改善后92%比改善前75%提
高了17%
1 0.9
0.8
0.7
4.白色的“文”:代表了病人;寓意我们护理以病人为中 心,尽可能的体现人文关怀。
5.底色为蓝色:蓝色是永恒的象征,蓝色代表宽容,代表 爱。
ppt课件
6
晨曦:黎明的微光,早晨的光芒 ,给在黑暗中挣扎的人 们带来无限希望。寓意在我们的精心护理下病人对战胜 疾病充满信心,对疾病的预后充满希望,同时也寓意我 们的护理品质在持续质量改进中不断的提升,我们的护 理前景充满希望。
• 提高患者满 意度,增加 社会效应, 提升医院的 整体品牌形 象。
12
3
拟定活动计划书
日期
8月
9月
10月
11
月
一 二 三 四一 二 三 四 一 二 三 四 一 周 周 周 周周 周 周 周 周 周 周 周 周
负责人
1选定主题
全体圈员
2拟定活动计划 3现状调查 4目标值设定
P
李源化 李源化 冯万存
41.66% 80%
86.67% 95%
98.33% 100%
19
改善前柏拉图
0.166666 60
54
48
0.3333333
0.5
0.6666667 0.8333333
95%
86.67%
80%
1010%
100.00%
80.00%
42
36
60.00%
30
25 41.66%
24
23
40.00%
18
12 7
境、患者的个性特征,沟通后及时自我评价,以
提高
P
沟通效果。
对策实施: 负责人:王淑娟 实施时间:2015.9.8-10.8 实施地点:消化内科
D
对策处理: 1.经效果确认为有效对策 2.将专科理论列入常规培训内容
A
ppt课件
C对策效果确认:改善后92%比改善前75%提
高了17%
1 0.9
0.8
0.7
4.白色的“文”:代表了病人;寓意我们护理以病人为中 心,尽可能的体现人文关怀。
5.底色为蓝色:蓝色是永恒的象征,蓝色代表宽容,代表 爱。
ppt课件
6
晨曦:黎明的微光,早晨的光芒 ,给在黑暗中挣扎的人 们带来无限希望。寓意在我们的精心护理下病人对战胜 疾病充满信心,对疾病的预后充满希望,同时也寓意我 们的护理品质在持续质量改进中不断的提升,我们的护 理前景充满希望。
消化内科品管圈成果汇报PPT 提高肠镜前肠道准备的清洁率
衡量指标
了解病情
汇报病历
病 情 掌
主要护理问题
此次活动 重点
握
护理措施
知 晓
护理并发症
流 程
专科护理
图
基础护理
健康教育
护理记录
总结
流程图 ???一条一条走吗???
1
十知道汇报病情
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
12
2
晨会提问
这里是不是缺张图片,要不第20 张上的动画就没有意义了~~~我
原本的想法是在动画一二之后各 调一张图的~~~
成立日期:2026年07月01日
圈 员 简 介
候选圈名及圈徽
1蝴蝶圈
我
们 2格桑花圈
的 圈
3温馨圈
名 4畅优圈 及
圈 5给力圈
徽 6和谐圈
7快乐天使圈
投票 排 结果 数名
1 1 0 31 22 1 0
畅优圈
CHEN XI QUAN
晨曦:黎明的微光,早晨的光芒 ,给在黑暗中挣 扎的人们带来无限希望。寓意在我们的精心护理 下病人对战胜疾病充满信心,对疾病的预后充满 希望,同时也寓意我们的护理品质在持续质量改 进中不断的提升,我们的护理前景充满希望。
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消化内科品管圈成果汇报
主题:提高肠镜前肠道准备的清洁率
开始啦!请将手机调成静音,如有疑问可以随时打断我!
阶段一 成立品管圈小组 制定圈成员职责 设定圈名及圈徽
阶段三 拟定活动计划书
阶段二 主题选定
阶段四 对策实施与讨论
辅导
员
圈长
韩庆华 李源化
圈组成员
圈员
王淑娟 冯万存 范玲 乔世君 马蕊 李海静 姬莲芸
消化内科品管圈汇报
消化内科品管圈汇报
QCC活动的步骤
计 划 Plan
实 施 Do 确 认 Check
处 置Action
1.主题题选选定定 2.拟定活动计划书 3.现状把握 4.目标设定 5.解 析 6.对策拟定 7.对策实施与检讨 8.效果确认
有效果
9.标 准 化 10.检讨与改进
无效果
10标准化
11检讨与 改进
月
月
3月
负
步骤
责
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 123 4 人
周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周周周 周
主题选定
王强
计划拟订
王强
现况把握
30%
侯凌
目标设定
唐琴
解析
对策拟订
P
对策效果确认:呼叫仪的使用频次降低
,就医环境更加安静,患者满意
八、对策实施
对
对策名称
策
二
主要原因
降低呼叫仪使用频次 护士被动依赖铃声,主动服务意识差
改善前:护士被动等铃呼叫,主动服务意
识差
对策内容:
1树立并倡导主动服务患者的意识 2全面落实护理岗位责任制 3每月统计每个护士分管病房呼叫仪使用频 次 4将病人呼叫次数列入每月绩效考核 5完善奖惩机制
1组 圈
2主题 选定
9效果确认
8对策实施 与检讨
7对策拟定
和协圈
3制定活 动计划
6解 析
4现状把握 5目标设定
二、主题选定
1.主题选定过程
主题
提高护理人员安全意识
提高住院患者满意度
QCC活动的步骤
计 划 Plan
实 施 Do 确 认 Check
处 置Action
1.主题题选选定定 2.拟定活动计划书 3.现状把握 4.目标设定 5.解 析 6.对策拟定 7.对策实施与检讨 8.效果确认
有效果
9.标 准 化 10.检讨与改进
无效果
10标准化
11检讨与 改进
月
月
3月
负
步骤
责
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 123 4 人
周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周 周周周 周
主题选定
王强
计划拟订
王强
现况把握
30%
侯凌
目标设定
唐琴
解析
对策拟订
P
对策效果确认:呼叫仪的使用频次降低
,就医环境更加安静,患者满意
八、对策实施
对
对策名称
策
二
主要原因
降低呼叫仪使用频次 护士被动依赖铃声,主动服务意识差
改善前:护士被动等铃呼叫,主动服务意
识差
对策内容:
1树立并倡导主动服务患者的意识 2全面落实护理岗位责任制 3每月统计每个护士分管病房呼叫仪使用频 次 4将病人呼叫次数列入每月绩效考核 5完善奖惩机制
1组 圈
2主题 选定
9效果确认
8对策实施 与检讨
7对策拟定
和协圈
3制定活 动计划
6解 析
4现状把握 5目标设定
二、主题选定
1.主题选定过程
主题
提高护理人员安全意识
提高住院患者满意度
消化科品管圈
你我同心 健康同行
职务 姓名
圈长 李茂 圈员
圈能力改善值
工作年资 (占30%)
工作 能力 年限 值
15 22.5
学历改善能力 主题改善能 (占30%) 力(占40%)
学历
能力 值
改善 能力
能力 值
改善 能力
本科 80 4 32 78.5
14 21 本科 80 4 32 77
8 12 专科 60 4 32 62
4月
5月
6月
7月
8月
9月
责任
张 张
张
李张 楚潘 任张 王蓉 楚潘 朱张 李毛
祁桃 张
现状把握﹙查检表﹚
12 10 8 6 4 2 0
啊
是是
你好
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 的飞个个
次数 累积百分比
项目评价 问题选项
护士重 视程度
急迫性
可行性
圈能力
总分
排名
选定
液体外渗问题
基础护理执行问题
检查延迟问题
★
患者安全问题
护理记录问题
评价计分方式:强烈:5分 较强:4分 一般:3分 较弱:2分 弱:1分
选题理由
•对患 者而言
• 为患 者提供 全面、 全程、 优质的
•对护 士而言
•对病 区而言
•增强团 •提高综 队凝聚 合素质, 力,改 减轻工 善工作 作压力, 效率和 提升自 品质, 我成就 提高病
8 12 本科 80 5 7.5 专科 60 4 6 专科 60 3 4.5 本科 80
4 32 68 4 32 57.5 4 32
平均
65.2
职务 姓名
圈长 李茂 圈员
圈能力改善值
工作年资 (占30%)
工作 能力 年限 值
15 22.5
学历改善能力 主题改善能 (占30%) 力(占40%)
学历
能力 值
改善 能力
能力 值
改善 能力
本科 80 4 32 78.5
14 21 本科 80 4 32 77
8 12 专科 60 4 32 62
4月
5月
6月
7月
8月
9月
责任
张 张
张
李张 楚潘 任张 王蓉 楚潘 朱张 李毛
祁桃 张
现状把握﹙查检表﹚
12 10 8 6 4 2 0
啊
是是
你好
100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 的飞个个
次数 累积百分比
项目评价 问题选项
护士重 视程度
急迫性
可行性
圈能力
总分
排名
选定
液体外渗问题
基础护理执行问题
检查延迟问题
★
患者安全问题
护理记录问题
评价计分方式:强烈:5分 较强:4分 一般:3分 较弱:2分 弱:1分
选题理由
•对患 者而言
• 为患 者提供 全面、 全程、 优质的
•对护 士而言
•对病 区而言
•增强团 •提高综 队凝聚 合素质, 力,改 减轻工 善工作 作压力, 效率和 提升自 品质, 我成就 提高病
8 12 本科 80 5 7.5 专科 60 4 6 专科 60 3 4.5 本科 80
4 32 68 4 32 57.5 4 32
平均
65.2
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病 人 对 饮 食 知 晓 率 低
缺乏 图文 并茂 的健 康宣 传资 料
1.制作图 文并茂的 健康教育 路径表 2. 护长及 指控员应 加强对护 士分管病 人健康知 晓率的检 查,并列 入绩效考 核中
三、活动计划拟订
月份 周次 2014年9月 1 周 2 3 周 周 2014年10月 4 1 周 周 2 3 周 周 4 周 2014年11月 1 2 周 周 3 4 周 周 2014年12月 1 2 周 周 3 周 4 周 负责人
步骤
组圈 主题选定 拟定计划 现状把握 目标设定
全体圈员 全体圈员 韦小凤、赵霞芬 韦小凤、周锐芬 全体圈员
不知晓例数 累计百分比
不知晓例数 累计百分比
根据9月15日至10月7日查检表数据以及 80/20原则表明,本圈的改善重点为:降 低不知晓和少部分知晓患者的比率,提高 知晓率。
六、目标设定
(一)目标植设定
不知晓例数 100 80 60 40 20 0 不知晓例数 改善前 88 目标值 42
52.27%
1
2 4
注:以评价法进行主题评价,共 10 人参与选题过程,票选分数:5分最高、3分普通、1分 最低,第一顺位为本次活动主题。
本期活动主题:提高患者健康宣教知晓率
(一)选题理由
1. 对医院而言:提高患者满意度,探索健康教育的 新路,为医院赢得良好声誉创造更大的社会效益! 2. 对患者而言:消除患者不良心理,增强战胜胜疾 病的信心,积极配合治疗护理,搞好自我护理,早 日康复 3. 对护理工作而言:学会使用品管圈 工具,解决护理中遇到的问题,密切 护患关系,拓展护理内涵,促进护理 服务质量提高,增强自身素质。
问 题 点 原因 分析
对策方案 可行性 1.护士根 据病人的 接受能力 针对性的 对病人实 施个性化 宣教 2. 根据病 人的方言 语种,请 掌握相应 语言的工 作人员或 翻译与病 人进行沟 通
评价
迫切性 圈能力
总 分
ห้องสมุดไป่ตู้
采 行
提 案 人
实施计划
负责 人 时间
对策 编号
病 人 对 用 药 知 识 知 晓 率 低
品管圈名称:谐和圈 改善主题:提高患者健康教育知晓率
一、圈的介绍
(一)圈的组成
姓名 韦小凤(圈长) 龙秋菊 年龄 28岁 47岁 工作 年限 6年 25年 学历 大专 大专 职称 护师 主管护师 组员分工 分配任务,组织活动 管理指导活动
许翠英
周锐芬 赵霞芬 梁喜梅 农梨花 杨敏
49岁
31岁 37岁 31岁 28岁 28岁
1.目标值设定: 改善前不知晓患者数量有88人 目标值=42人 2.圈能力: 10人评分,总分最高50分,圈评分26分 圈能力=26÷50×100%=52% 3.设定理由: 目标值=现况值-改善值 =现况值-(现况值×改善重点×圈能 力) =88-(88×100%×52%) =42 调查130份问卷,共1300项,不知晓88项, 目标值49项,下降幅度46/88x100%=52.27%。
要因解析
对策拟定 对策实施 效果评价 标准化 课题总 成果发表
全体圈员
全体全员 全体圈员 韦小凤、许翠英 韦小凤、龙秋菊 韦小凤 韦小凤
(注:--------为计划线,——为实施)
四、护理工作流程图
患者入院
护士办理入院
责护宣教 入院宣教
住院期间责护进一 步宣教
完成宣教
五、现状把握
(一)数据收集结果的分析130例 期间:2014年9月15日至10月7日 收集的对象:百色市人民医院消化内科患者 查检表(统计的表格)
收集资料
(二)圈名意义:
谐和圈,“ 谐和”,和谐的意思,护 患和谐,胃肠和谐,才能健康消化,健康 生活。
(三)圈微意 义
小圈里的卡通胃肠代表着我 们消化系统的胃与肠。 大圈里“英文字母”代表我 们消化内科的圈名。
圈外的“象形手”代表着我们 医护人员一双双灵巧的双手。
绿色,代表着 健康与希望。
让我们医护人员齐心协力、携手共进,用心呵护病人 的胃与肠,健康和谐,健康人生。
50
44
50
144
√
赵 霞 芬
病人文 化水平 低,接受 能力差, 自知力 下降
201410-06 至 201411-21
消 化 内 科
赵霞 芬
对策 一
40
36
40
116
杨 敏
对策拟订表(二)
问 题 点
原因 分析
评价
对策方案 可行 性 迫切性 圈能力
总 分
采 行
提 案 人
实施计划
负责 人 时间
对策 编号
知晓情况 用药指导 饮食指导 检查注意事项 疾病相关知识 主管医生、责任护士 例数 22 19 18 15 14 百分比 (%) 25 % 21.59% 20.45% 17.45% 15.91% 累计百分比 (%) 25 % 46.6% 67.05% 84.10% 100%
(二)改善前柏拉图(示例)
管理 不掌握专科 疾病知识
护士 工作量大 领导不重视
质控员 监督不 到位
管理力度不够
方法和技巧不对
护士不主 动宣教
科室培训不到位
自知力下降
患者不配合
资料缺乏图文 图文并茂 宣教内容单 一
为 何 患 者 健 康 教 育 知 晓 率 低
精神不好
文化程度低
资料不健全 其他
病人
七、对策拟定和实施
对策拟订表(一)
25 20 15 10 5 0 100% 100% 90% 84.10% 80% 70% 67.05% 60% 50% 46.60% 40% 30% 25% 20% 10% 0% 检查注意 疾病相关 主管医生 用药知识 饮食指导 事项 知识 、护士 22 25% 19 46.60% 18 67.05% 15 84.10% 14 100%
28年
10年 16年 7年 7年 4年
中专
大专 大专 大专 大专 大专
主管护师
副主任护师 主管护师 护师 护师 护师
实施活动计划
收集资料,数据统计分析 管理指导活动,收集资料 收集资料,数据统计分析 会议记录,数据统计分析 会议记录,数据统计分析
黄玉芬
梁 晴
27岁
24岁
4年
4年
大专
大专
护士
护士
会议记录,数据统计分析
二、主题选定
评估项目主题 迫切性 可行性 上级政策 圈的能力 总分 顺序
提高物品分类放置的依从性
提高医疗垃圾分类的依从性
27
25
45
37
45
45
43
43
160
150
3
5
提高病人健康知识知晓率
降低胃管意外对出率 提高科室药品规范管理
45
40 27
45
45 45
45
45 43
31
34 41
166
164 156