机关事业单位医疗保险管理问题之探讨

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医疗保险制度存在的问题及建议

医疗保险制度存在的问题及建议

医疗保险制度存在的问题及建议医疗保险制度是国家为保障人民健康而建立的一项社会保险制度,它使得参保人得以享受到基本的医疗服务和保障。

然而,这项保险制度仍存在着很多问题,这些问题直接关系到我们的健康和生命安全。

本文将就目前医疗保险制度存在的问题进行分析,并提出建议以期对其完善有所帮助。

一、医疗保险制度存在的问题1.医保报销比例低:目前,我国医保报销比例仅为60%左右,而且还存在一定的限制,如门诊药品报销、医疗服务项目上限等,这导致许多严重疾病的治疗费用压力很大,极大地影响了患者治疗的积极性和治疗效果。

2.新型药物、诊疗技术等高成本医疗费用报销难:我国医疗保险制度对成本较高的新型药物和先进的诊疗技术报销比例较低,很多患者无法承受高额的医疗费用,从而无法得到更好的治疗。

3.医疗保险管理不规范:医保行政管理十分复杂,与部门之间的协作机制较为薄弱,存在着医保资金管理不规范、缺乏有效监管等问题。

4.医疗保险待遇差距较大:我国地域广大、人口众多,不同地区的医保待遇差距较大,城乡居民之间、不同职工之间的医保待遇也存在着不小的差距。

5.公立医院、民营医院医保报销不同:由于公立医院和民营医院的资质不同,医保报销标准也不同,这导致不少民营医院服务水平较高,但却没能得到应有的报销。

二、针对医疗保险问题的建议1.提高医保报销比例:提高医保报销比例,尤其是对于一些治疗费用较高的疾病和困难群体,可以给予更大的保障。

2.优化医保报销范围:扩大医保报销范围,加大对新型药物、诊疗技术等成本高的医疗费用的支持力度,有助于降低患者的治疗压力,加速疾病的治疗进程。

3.规范医保管理:改善医保管理机制,强化资金管理和监管,防止医保资金流失,并发挥医保制度的应有作用。

4.均衡医保待遇:加强医保制度的公平性,对于城乡居民、不同职工之间,应该在待遇上有更均衡的规定和标准。

5.公私医院医保报销标准一致:对于私立医院和公立医院,应该通过同样的治疗项目和标准来进行医保报销,保障所有患者都能得到一样的待遇。

医疗保险制度存在的问题及改革建议

医疗保险制度存在的问题及改革建议

医疗保险制度存在的问题及改革建议一、医疗保险制度存在的问题医疗保险是现代社会的重要组成部分,它旨在为公民提供全面、可负担的医疗保障。

然而,在实际运行中,医疗保险制度也暴露出一些问题。

1. 不公平:当前的医疗保险制度存在地区差异大、城乡差别大以及职工居民之间差距大等不公平现象。

城市居民享受更好的待遇,而农村居民和城镇失业人员则面临着较高的负担。

2. 资金运营困难:由于参与人数众多,医疗保险基金管理和运营方面存在一定困难。

有些地区的基金经营压力较大,导致了养老保险和失业保险纳入个人账户管理等措施。

3. 医务人员收入不合理:目前,在某些地区和单位,医生诊费非常高昂,患者承担较大经济压力。

与此同时,有些基层医务人员获得相对较低的报酬,造成了医务人员收入不平衡的问题。

4. 医疗服务质量参差不齐:部分医院和医生追求高额利润,导致了不必要的检查和手术。

常常听到一些患者投诉医生开药时重复多余用药、治疗方案过于保守或不足以预防后果严重的疾病。

5. 报销流程复杂:目前,在医保报销过程中存在着繁琐、耗时和低效率的问题。

许多患者需要排队等候审核和报销,给患者带来了很大的不便。

二、改革建议为解决上述问题,提高我国医疗保险制度运行效率和公平性,我们可以从以下几个方面进行改革:1. 完善政策法规:建立统一而公平的医疗保险制度,消除地区差异化和城乡划分造成的不公平现象。

同时,加强监管力度,严禁商业化演变,并设立相关奖励机制鼓励各级医院提供优质服务。

2. 统一基金管理:推动各级政府加大财政投入力度,确保医疗保险基金足额运营。

同时,建立统一的基金管理平台,提高基金监管和使用效率,确保资金的合理分配和使用。

3. 建立公平合理的医务人员薪酬制度:加大对医务人员的培养力度,提高他们的技术水平和服务意识。

通过建立综合评价机制,合理确定医疗机构和医生报酬,并设立绩效奖励机制,激励医务人员提供优质服务。

4. 提升医疗服务质量:加强对医院和医生的监管。

事业单位医疗保险管理中存在的问题及完善对策初探

事业单位医疗保险管理中存在的问题及完善对策初探

( 一) 医疗保 险制 度不 完 善
由于我 国的事业单位 起步 比较晚 , 并 没 有 较 为 成 熟 的 医 疗 保 险 管 理 体系, 导致医疗保险 制度不完善 , 在 一 定 程 度 上 阻 碍 了 我 国 医 疗 保 险 的 发 展。 具 体 表 现 在 医 保 中心 的 各 个 部 门 责 任 分布 不 明确 , 没有 彻 底 贯 彻 落 实 医疗保险的责任 , 使 得 患 病 员 工 找 不 到 具 体 的 部 门来 报 销 医 疗 费 用 , 还 有 就是医疗资金的分配没有相关标准 , 造 成 了 医疗 保 险 资 金 不 能 及 时 到 位 的
四、 结 束语
针对以上探讨, 我 们 可 以清 楚 了解 到 档 案 管 理 规 范 化 对 我 国 电 力基 建
工 程 事 业 建 设 的 重 要 性 。因此 , 相 关部 门应 该 相 互 合 作 , 齐 心 协 力。完善 档
案 管 理 的 相 关政 策 , 建 立 健 全 相 关 管 理 制 度 ,为我 国档 案 管 理 规 范 化建 设 提 高 有 力 的 后 勤 保 障 。加 强 对 电 力基 建 工 程 档案 规 范化 管 理 的 重 。 为我国电力基建事业保驾护航。| 1 } 喇
参考文献
[ 1 ] 王伟 . 电力基 建工程档 案管理中规 范化和 标准化管 理模式 的运用 【 J ] .
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医疗保险基金管理存在的问题及对策研究

医疗保险基金管理存在的问题及对策研究

医疗保险基金管理存在的问题及对策研究医疗保险基金是为了保障人们能够获得负担得起的医疗服务而设立的,但是在实际的管理中存在着一些问题。

本文将探讨医疗保险基金管理存在的问题,并提出相应的对策。

首先,医疗保险基金管理存在资金不足的问题。

由于医疗费用不断上涨、人口老龄化等原因,医疗保险基金的负担越来越重。

然而,当前的医疗保险基金收入主要依赖于社会缴费,而缴费率通常是固定的,无法有效跟上医疗费用的上涨速度。

因此,医疗保险基金往往面临资金不足的局面。

为应对资金不足问题,可以采取一系列对策。

首先,可以通过提高缴费率来增加医疗保险基金的收入。

这需要政府和相关部门加大宣传力度,提高缴费意识,确保更多的人参与医疗保险,并合理调整缴费比例。

其次,可以通过建立医疗保险基金的投资收益,增加基金的资产规模。

政府可以鼓励医疗保险基金进行多元化的投资,使其能够获得更多的收益,从而减轻财政压力。

最后,可以加强对医疗费用的管理和控制,减少医疗保险基金的支出。

通过合理控制医疗服务价格,加强医疗机构的管理,推行药品价格控制等措施,可以有效控制医疗费用的上涨,减轻医疗保险基金的负担。

其次,医疗保险基金管理存在着资金使用效率低下的问题。

目前,医疗保险基金的使用往往存在着浪费和滥用的情况。

一方面,患者和医生之间的信息不对称导致了过度医疗的现象,造成了医疗资源的浪费。

另一方面,医疗保险基金的使用往往缺乏有效的监管和评估机制,导致资金的滥用现象。

为解决资金使用效率低下的问题,可以采取一系列措施。

首先,可以建立健全的医疗服务评估体系,推行按病种付费制度,鼓励医疗机构提供高质量的医疗服务。

其次,可以加强医疗机构的管理和监管,建立医疗服务质量评估机制,对医疗机构的医疗质量和费用进行监督和评估。

最后,可以加强对医生行为的监管,建立医生诊疗行为规范,防止过度医疗的发生,从而提高医疗保险基金的使用效率。

综上所述,医疗保险基金管理存在着资金不足和资金使用效率低下的问题。

医保工作中存在的问题及建议

医保工作中存在的问题及建议

医保工作中存在的问题及建议一、医保工作中存在的问题近年来,中国医保制度在不断发展和改革过程中取得了一定的进展,但仍然存在着一些问题。

首先,医保基金管理不够规范和透明。

在医疗费用结算方面,很多地方的医保部门对费用审核不严格,容易导致医疗资源的浪费和滥用。

其次,各地区之间的医保政策差异较大。

由于各省份有自主权制定相关政策,导致了跨区域就医时的报销问题和待遇差异。

再者,个人负担过重也是一个普遍存在的问题。

尽管国家在大病救治等方面给予了很多补贴和报销措施,但对于一般患者来说,自付比例依然偏高。

二、建议改进的方向为了解决上述问题并提高医保工作质量与效率,在以下几个方面可以进行改进:1. 加强基金管理与监督为确保医保资金的有效使用和防止滥用、浪费现象的发生,在基金管理与监督方面需要加强力度。

一方面要建立完善的医保费用审核机制,对医疗服务收费进行严格检查,确保费用的合理性和真实性。

另一方面要加强对医保基金使用情况的监督,建立健全的财务审核体系,加强对医院、药店等机构的定期检查和评估。

2. 统一跨区域报销政策为了解决跨区域就医时的报销问题和待遇差异,需要进一步统一各地区之间的报销政策。

可以通过建立统一的结算平台和信息共享系统来实现不同地区之间的数据互通,并推动相关部门加强协调与合作。

同时,根据经济发展水平、人口密度等因素合理划定各项补贴标准,确保公平合理。

3. 降低个人负担目前个人负担过重已成为普遍问题。

为了缓解这种状况,可以采取多种措施。

首先是提高基本医保覆盖范围,在城乡居民中全面推行基本医疗保险制度,并逐步提高报销比例。

其次是适当提高公立医院药品价格管控力度,防止药价过高造成个人负担过重。

此外,还可以鼓励和支持私立医院的发展,增加医疗资源供给,从而降低患者的就医费用。

4. 加强社会宣传与教育改善医保工作不仅需要政府部门的努力,也需要广大群众的支持和参与。

因此,在推进医保制度改革的同时,应加强相关法规、政策以及费用报销等信息的宣传,提高民众对医保工作的了解和认知,并加强全民健康教育。

浅析医疗保险监督管理工作的难点及对策

浅析医疗保险监督管理工作的难点及对策

浅析医疗保险监督管理工作的难点及对策浅析医疗保险监督管理工作的难点及对策一、引言医疗保险是人们日常生活中不可或缺的一项社会保障制度。

随着医疗保险的发展,监督管理工作也面临着诸多难点和挑战。

本文旨在对医疗保险监督管理工作中的难点进行分析,并提出相应的对策,以促进医疗保险制度的健康发展。

二、医疗保险监督管理工作的难点1·信息不对称医疗保险监督管理工作面临信息不对称的难点。

患者、医生、医院等各方的信息不对称使得监管部门难以全面了解医疗行为的真实情况,从而制定出有效的监管措施。

2·基金管理与使用医疗保险基金的管理和使用是医疗保险监督管理工作中的另一个难点。

医疗保险基金的合理使用与医疗资源的适当分配紧密相关,但实际操作中存在滥用和挪用基金的情况,增加了监管的难度。

3·跨区域流动医疗保险监督管理工作还面临跨区域流动的难点。

由于医疗资源的不均衡分布和人口流动的现实情况,患者往往跨区域就医,而不同地区的医保制度存在差异,造成了监管的困扰。

4·社会诚信问题医疗保险监督管理工作中还存在社会诚信问题。

一些医院和个人存在虚构病情、诊断乱象、报销欺诈等行为,给监管工作带来了不小的困扰。

三、对策1·加强信息共享与互通医疗保险监管部门应加强与医疗机构、医保机构等的信息共享和互通,建立健全信息管理系统,确保监管部门获得准确的信息,提高监管效能。

2·强化基金管理与监督加强对医疗保险基金的管理与监督,建立严格的财务监管制度,加强基金使用的审计和监察,防范基金滥用和挪用问题。

3·推动跨区域医保协同发展推动跨区域医保协同发展,建立统一的医保支付标准和医保报销流程,加强跨区域医保数据共享和协调,提高监管的有效性。

4·加强社会宣传与教育加强医保政策的宣传和教育,提高患者对医保政策的认知和理解,引导患者诚实守信,减少虚构诊断和报销欺诈行为,促进医疗保险制度的健康发展。

城镇职工基本医疗保险现状存在问题及建议探讨

城镇职工基本医疗保险现状存在问题及建议探讨

城镇职工基本医疗保险现状存在问题及建议探讨城镇职工基本医疗保险是中国城镇职工的一项重要福利,旨在为他们提供基本医疗保障。

由于各种原因,这一保险制度在实际运行中存在一些问题,需要进一步探讨和解决。

本文将就城镇职工基本医疗保险现状存在的问题进行分析,并提出一些建议,以期为完善这一制度提供参考。

一、现状存在的问题1. 财政压力大城镇职工基本医疗保险是由政府负责筹集资金并进行统一管理的,然而随着医疗费用的不断上涨和城镇职工基本医疗保险的参保人数增加,保险基金面临着巨大的财政压力。

不少地方的基本医疗保险基金已经出现了亏损,甚至出现了资金断档的情况,这给保险制度的稳定运行带来了严重的挑战。

2. 医保待遇不足在城镇职工基本医疗保险中,医保待遇不足是一个普遍存在的问题。

医疗保险的报销比例较低,有些药品和治疗项目并不在医保范围内,导致参保人员在就医过程中仍需承担较大部分的医疗费用。

这不仅影响了参保人员的就医体验,也给他们的经济负担带来了不小的压力。

3. 医保管理不规范由于各地医保管理政策不一,导致医保管理不规范。

有的地方医保基金管理混乱,存在着财务风险;有的地方医保报销流程繁琐,让参保人员和医院都感到不便。

医保管理不规范不仅对参保人员的权益构成了威胁,也对医保制度的健康发展带来了负面影响。

二、解决问题的建议1. 加强财政投入为了保证城镇职工基本医疗保险的正常运行,政府应当加大对医保基金的财政投入,确保医保基金的充足。

政府还可以通过多种渠道筹集资金,比如增加税收收入、厉行反腐等,以弥补医保基金的不足,确保城镇职工基本医疗保险的稳健发展。

2. 提高医保待遇政府应当对城镇职工基本医疗保险的报销比例进行适当调整,提高医保待遇。

可以扩大医保报销范围,让更多的医疗费用能够得到报销,减轻参保人员的经济负担。

政府还可以通过合理设置医保政策,鼓励参保人员在医保范围内就医,以提高医保基金的使用效率。

3. 规范医保管理政府应当建立起健全的医保管理体系,规范医保管理。

医疗保险目前存在的问题及建议

医疗保险目前存在的问题及建议

医疗保险目前存在的问题及建议随着医疗水平的不断提高,医学技术的不断进步,人们的健康水平得到了大幅提升,但是在医疗服务方面,存在诸多问题。

医疗保险是我国医疗制度的重要组成部分,在医疗保险方面也存在许多问题,其原因包括政府财政压力、医疗资源不足、医保报销难、医保管理不规范等因素。

本文将从这些方面分析医疗保险目前存在的问题,并提出相应的建议。

一、政府财政压力医保基金需要政府投入大量资金来支持,这对政府财政造成了很大的压力。

为了缓解这种压力,政府采取了一系列措施,如提高社会保险费率,限制医院药品销售利润等。

然而,这类措施并没有成功解决问题。

建议采取以下措施缓解政府财政压力:1.加强医药管理措施,限制医院药品贩卖,减少医生对药品的提成和处方费用。

2.加强对医疗机构的监管,依法打击医疗机构违法违规行为,保障医保基金的安全和可持续发展。

3.提高医疗保险的使用效率,并防范医保基金的虚报、骗取等行为。

二、医疗资源不足医疗资源的不足给医疗保险带来了重大的挑战,同时也制约了其提供医疗服务的质量和范围。

一些地方医疗资源的不足情况比较严重,比如分级诊疗中一些基层医疗机构缺少必要的设备、人才等等因素。

建议采取以下措施解决医疗资源不足的问题:1.鼓励更多的医生到基层医疗机构工作。

2.扩大对医生的支持政策,包括在生活、学习、住房等方面给予政策支持。

3.加强医疗机构的建设和更新,保证医疗机构设备的现代化、专业化。

4.鼓励私人、社会机构进入医疗领域,拓宽医疗服务渠道,缓解医疗资源不足的问题。

三、医保报销难医保报销难、费用过高、报销周期长等问题一直困扰着患者和医生。

这些问题需要我们采取积极措施缓解。

针对医保报销难的问题,建议:1.加强对医疗保险基金的监管,提高报销的精准性和透明度。

2.利用信息技术手段加快报销速度,缩短报销周期。

3.建立不同医疗机构间的合理医保资金分配机制,保证患者和医生不因追求报销而产生不必要的成本。

4.建立更完善的预授权机制和处方审核机制,减少医保骗取和虚报行为。

医疗保险工作存在的问题和建议

医疗保险工作存在的问题和建议

医疗保险工作存在的问题和建议一、医疗保险工作存在的问题医疗保险是一个重要的社会保障制度,为民众提供了大幅降低医疗费用负担的保障。

然而,在实施过程中依然存在着一些问题,主要包括以下几个方面:1. 信息不对称导致报销难题在医疗保险报销过程中,常常出现信息不对称的情况。

具体来说,患者往往难以获取到医院和保险公司之间相互认可的报销政策和流程信息。

这会导致患者在就诊时无法正确选择适合自己的报销方式、需多次往返办理报销手续等问题。

2. 保险赔付标准不公平目前,我国医疗保险的赔付标准通常是通过按比例分摊或固定金额补偿形式进行。

但实践中发现,这种补偿机制容易导致部分人群报销额度较少或完全无法获得赔付。

一些特殊疾病治疗费用高昂,但医疗保险并未覆盖全部费用,给患者造成较大经济负担。

而相比之下,一些常见病的报销标准又过高,导致资源分配不平衡。

3. 目录调整带来的不公医疗保险目录是确定补偿范围的重要依据,但由于医疗技术、药品的不断发展与变化,目录调整成为常态。

然而,在调整过程中,有些新型治疗方法和药物可能被较为滞后地纳入目录,患者难以享受到最新的医学进展所带来的好处。

这种情况下,保险金领取反而增加了患者的医疗支出。

4. 社会参保体系亟待完善我国医疗保险制度分为城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险和新农合三个主要体系,并且在各地区分别实施。

然而,这种分散的体系往往造成了两个问题:一是部分人群由于参保信息异动等原因无法顺利转移参保身份;二是在异地就医时跨地区报销面临限制。

二、改进和建议为了解决上述医疗保险工作存在的问题,我们可以思考以下改进和建议:1. 加强信息公开和沟通渠道建立统一的在线平台,及时发布医院、保险公司之间的协议和政策等关于报销流程的信息。

同时,支持患者通过手机APP等途径查询自己的报销情况,并提供全天候咨询服务,解答疑问。

这样能够有效减少患者往返办理报销手续的次数,提高报销效率。

2. 提高赔付标准公平性应根据不同地区特点、疾病类型等因素制定更具科学合理性以及公平性的赔付标准。

医疗保险制度存在的主要问题及建议

医疗保险制度存在的主要问题及建议

医疗保险制度存在的主要问题及建议一、引言医疗保险是现代社会不可或缺的一项福利,它的出现旨在为人们提供基本的医疗待遇和费用报销。

然而,目前我国医疗保险制度仍存在一些主要问题,如公平性不足、服务质量下降等。

本文将详细讨论这些问题,并提出相应的改善建议。

二、主要问题1. 公平性不足当前我国医疗保险制度中普遍存在着公平性不足的情况。

首先,城乡之间医保政策差异明显,农村居民无法享受到与城市居民相同水平的健康保障;其次,在职与失业人群之间也存在较大差距,导致有部分特殊群体难以获得必需的就医资金支持。

2. 费用管理欠缺在我国现行医疗保险体系下,对于估算和控制实施费用缺乏有效手段和规范流程。

这导致了部分山寨药品得以流通并被报销支付费用,从而增加了医疗保险的负担。

此外,由于医保基金管理不善和审核流程不完善,也使得虚假报销、滥用医疗资源等问题频发。

3. 服务质量下降一些患者抱怨现有医疗保险制度下就诊过程中遭遇的各种困扰,例如长时间等待、药物限量等。

这主要是因为现行制度运作效率低下、资源分配不均衡所导致。

另外,在一些地区,存在药店与就医机构之间的利益关联问题,并且可能对患者进行引流操作。

三、改善建议1. 提高公平性为了提高我国医疗保险制度的公平性,应该进一步推进城乡居民统筹并提高农村地区的健康救助水平;同时完善职业失业人员综合福利与社会救助机制,确保其能够享受到必需的看病资金支持。

2. 引入费用控制机制通过建立科学合理的费用评估体系和控制手段来有效应对我国目前存在药价偏高和山寨药品泛滥等问题。

此外,加强医保基金的审计工作、完善医疗费用报销机制,还可以降低虚假报销和资源浪费情况。

3. 提升服务质量为了改善服务质量,政府应该加大对医疗机构的监管力度,建立严格的评估制度和奖惩机制。

此外,在利益关联方面进行限制和整顿,并加强患者权益保护意识的宣传与普及。

四、结论当前我国医疗保险存在一系列问题需要解决。

要实现医疗保险体系良性运行,我们必须致力于提高公平性、引入科学有效的费用控制机制以及提升服务质量。

职工医疗保险工作难点与解决建议

职工医疗保险工作难点与解决建议

职工医疗保险工作难点与解决建议随着社会的发展和人民生活水平的提高,人们越来越关注医疗保险的问题。

在日常生活中,职工医疗保险是最常见的医疗保险,也是重要的社会保障制度之一。

如今,我国的职工医保制度已经初步建立,并在全国范围内推广开展。

然而,职工医保的工作中还存在一些难点问题,如何解决这些问题,提高医疗保障水平,成为我们所需思考的一项重要话题。

职工医疗保险工作难点1.医保管理不规范。

职工医疗保险作为重要的社会保障制度,目的在于为职工提供医疗保障,调节医疗费用等。

然而,现实中医保管理不规范现象比较严重,有的医疗机构存在虚假报销、超标收费等情况,给职工带来很大的不便和损失。

2.基金风险管控不够。

职工医保基金是职工医保的资金来源,保障了职工的医疗保障权益。

然而,由于基金的规模较大且流动性强,一些地方的基金投资管理还不够成熟,存在一定的风险,如何加强基金管控颇为重要。

3.医保费用的控制难度大。

职工医保费用的控制难度主要体现在发票管理、费用审核等方面。

医保费用审核的准确性和审核流程的简便性都是当前职工医保工作的难点,严格的医保费用审核政策对监管部门力度加大是很有必要的。

解决建议1.加强医保管理规范。

对于医保管理不规范的问题,需要加强医保管理规范,强化政策执行,加大监管力度。

加强对机构和个人的监控,确保职工医保资金的安全和正确使用。

2.加强基金风险管控。

职工医保基金是实现医保公正和公平的保障,应该明确职工医保基金使用的途径和标准。

加强投资管控,增强基金的稳定性和可持续性。

3.优化医保费用控制。

优化职工医保费用管理,建立完善的医保费用审核机制,提高医保管理的透明度和审核的准确性,建立医保票据和发票的管理制度,严格执行费用领取环节,能够有效地控制医保费用的增长趋势,实现职工医保资金的合理利用。

总结职工医保是保障职工生命健康的重要保障制度,其规范和完善程度正直接影响着广大职工医疗保护的水平。

为了实现职工医疗保险的目的和意义,我们必须解决一些难点,采取有效的措施和政策,使职工医疗保险制度不断完善和发展,从而助力人民在医疗保障上更有保障。

医疗保险所存在的问题及建议

医疗保险所存在的问题及建议

医疗保险所存在的问题及建议一、医疗保险存在的问题医疗保险作为一种社会福利制度,旨在为人民提供医疗服务的经济支持和保障。

然而,在实施过程中,我们不得不面对一系列问题,包括但不限于以下几个方面。

1. 缺乏统一规划和标准当前,我国医疗保险制度存在着诸多地区性差异和碎片化现象。

各省市自行制定的政策和执行标准造成了医疗保险政策的体系化不完善,致使每个地区的保障水平存在较大差距。

这给跨地区就医的患者带来极大困扰,并影响了医疗资源的合理配置。

2. 包容性有待加强现有医疗保险制度对特殊群体的覆盖还不够完善。

例如,在农村地区和低收入群体中,由于信息不透明以及报销比例低等原因,很多人仍然无法享受到充足的医疗保障。

特别是患有严重、慢性疾病或残障等特殊情况的人群,他们面临着更大的经济压力。

3. 医疗服务质量难以保证当前医疗保险制度过于注重费用控制,导致医务人员普遍承受较大的工作压力,医疗资源分配不均。

一些基层医院设施简陋、技术水平不高,无法提供高质量的医疗服务。

同时,由于报销流程复杂、效率低下,也给患者就医和报销带来了困扰。

4. 防范欺诈行为亟待加强在一些地区和领域,存在着虚假报销、重复报销等欺诈行为。

这些行为不仅浪费了社会资源,也损害了诚信的形象。

目前尚缺乏有效手段和机构对于欺诈行为进行监管和打击。

二、应对医疗保险问题的建议考虑到上述问题,在完善现有系统基础上,有必要采取以下改革举措:1. 统一规划与标准化政府应加强对医疗保险政策的统一规划与指导,并推动形成统一的保障标准。

通过建立各地医疗保险信息联网,实现基金共享、跨地区就医报销与结算,进一步缩小不同地区之间的差距。

2. 加强特殊群体保障加大对农村地区和低收入人群的覆盖力度,提高报销比例和保障水平。

同时,针对残疾人士、慢性病患者等特殊群体,建立更具针对性的补充保障机制,并提供相应救助和服务。

3. 提升医疗服务质量鼓励更多资金投入到基层医疗机构建设中,提高其技术水平和服务质量。

医疗保险工作存在的问题和建议

医疗保险工作存在的问题和建议

医疗保险工作存在的问题和建议近年来,医疗保险工作得到了国家和社会的高度关注和重视,各级政府投入资金不断加大,医疗保险制度不断完善,使得医疗保险工作的水平和质量不断提高。

但是,在实际的医疗保险工作中,还存在一些问题,需要进行深入的研究和改进。

本文将从以下几个方面进行讨论。

一、保障范围不完善医疗保险是保障人民身体健康的一项重要保障制度。

然而,在当前的医疗保险制度中,保障范围存在一定的不完善。

一方面,一些医疗项目尚未被纳入保障范围之内,导致患者需要自行承担高额的医疗费用。

另一方面,一些重大疾病的治疗所需的费用也高昂,超出了普通人百姓的经济承受能力。

这些问题导致了一些人需要负担过大的医疗费用,使他们受到了经济上的压迫。

建议:政府应加大投入力度,充分考虑人民的需求,将医疗项目和重大疾病的治疗费用纳入医疗保险保障范围之内,提高基金的出资比例,保证人民的基本医疗需求得到满足。

二、基金缺口问题医疗保险制度是基于基金运作的,但是,基金缺口问题是当前医疗保险工作面临的主要问题之一。

一方面,医疗保险并非每个地区收支平衡,有些地区难以维持医疗保险基金运作。

另一方面,随着人们医疗需求的增加,医疗保险基金支出压力也日益加大。

建议:政府应合理加强医疗保险基金的管理,采取更加灵活、创新的方式进行基金筹集,加大对基金的扶持和投入。

同时,加强对医疗保险基金的监督和管理,严格控制费用支出,避免基金的浪费和滥用。

三、医疗保险服务不便捷医疗保险服务不便捷是当前医疗保险工作中存在的又一问题。

尽管政府加大对医疗保险工作的投入,但是,对于一些人来说,通过医疗保险获得就医服务并不便捷。

特别是在服务的流程和服务的质量等方面,存在严重问题,需要加以改进。

建议:政府需要对医疗保险服务的流程和质量进行全面改进,重视医疗保险服务工作的实际内涵。

加强对医疗机构和医疗保险服务机构的督导,完善服务的制度和流程,使医疗保险服务更加便捷和优质。

四、审核和结算效率低下医疗保险制度中最重要的环节之一是审核和结算环节,但是在实际工作中,审核和结算的效率仍旧比较低下。

医疗保险工作存在的问题和建议

医疗保险工作存在的问题和建议

医疗保险工作存在的问题和建议随着国民经济的快速发展和社会变革的加速,医疗保险在我国的发展历程中显得尤为重要。

然而,在医疗保险工作的发展中,还存在着一些问题,如不合理的付费方式、医保基金缺口不断扩大、医院收费过高等,这些问题既给医保参保人带来了经济压力,也对医保工作的长期稳定造成了威胁。

所以,本文将从三个方面谈论目前医疗保险工作存在的问题,提出对于问题的一些建议。

一、付费方式不合理医保费用主要有两种发放方式:按人头和按服务项目定额,但由于人头数与人口的实际状况有差异,因此可能会导致一些人的保费偏高,并且不能追踪使用的具体消费金额。

同时,按项目定额付费的方式并不能充分利用各种医疗资源,而劣势医院则会受到很大的压力。

解决这一问题,应该采取具有灵活性的定价方式。

例如,对于不同病人采用不同的定价方式,可以根据患者的疾病状况和治疗方法,对不同的住院治疗进行定价;采用不同的支付方式和定价,对于保险人来说,也可以根据其所能承担的保费范围进行选择。

通过这些措施,既能保证医生得到公平的收益,又能控制保险支出。

二、医保基金缺口扩大因为医保筹资主要依靠个人和政府两个方面,个人的参与程度和缴费状况将会影响到整个医疗保险基金的收支情况。

但是,目前个人缴费比例依然较低,政府的医疗保险资金过少以及粗放式的管理方式,使得医保基金收支不平衡的问题可能会持续扩大,过高的费用的确会给保险参保人带来很大的压力。

针对这个问题,我们可以借鉴一些国际实践,比如:建立起一种符合我国国情的医保筹资模式,充分利用信息技术,开展网络信用购买和线上支付;对于缺口扩大的问题,建议实行三个层面的应对措施,即:增加缴费人数、增加医保资金来源、加强监管方式。

通过加强监管机构的执法制度的建设和完善,能够有效的杜绝不合法的盈利问题,并加快医药产业的转型升级,发挥市场的配置机制作用,构建医疗保险支付政策体系。

三、医院收费过高在现今医保的实行过程中,由于医院与政府公立医疗机构之间利益分配机制的不协调,所以医疗机构对患者收费普遍较高,这已经成为医保领域中的一大难题。

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机关事业单位医疗保险管理问题之探讨
作者:尹晓静
来源:《世界家苑·学术》2017年第09期
摘要:随着我国医疗保险制度的不断完善,机关事业单位将自身发展与员工身体健康紧密联系起来,深入贯彻医疗保险管理,为单位员工的身体健康提供了重要保障,在推动机关事业单位发展方面起到了积极作用。

本文对机关事业单位医疗保险管理问题进行探讨,并提出了相关的完善措施,供参考。

关键词:机关事业单位;医疗保险;社会保障
机关事业单位通过医疗保险管理的实施,降低了单位员工在患病之后的风险,最大化的保证了员工的利益。

目前机关事业单位的医疗保险管理中还存在一些问题,对医疗保险工作造成了不同程度的影响,只有制定有效的措施对这些问题加以科学解决,机关事业单位才能构建完善的社会保障体系。

1什么是机关事业单位医疗保险管理
医疗保险管理是依靠相应的机构和程序实现的,涉及到医疗活动的全部过程,通过医疗保险管理,可以确保医疗活动按照规范的程序顺利开展,发挥医疗保险制度的最大价值。

机关事业单位医疗保险管理需要从六个方面来实现,首先应该自上而下建立完善的医疗保险管理机构,做好基础设施建设;根据医疗保险的不同服务项目,制定科学、科学合理的费用标准;从省、市宏观层面对医疗保险专项资金进行调控,根据医疗保险的不同需求合理分配医保基金,确保全面医保的实现;完善医疗保险项目,实行多元化套餐服务,提供更多的医疗保险项目供员工自由选择;对缴费年限进行规定,并将医疗待遇划分成不同等级,为医疗保险建事业建设的持续深入创造有利条件;做好对医院医疗服务的监督,将医疗保险进行落实,科学计算医疗报销费用。

2机关事业单位医疗保险管理中存在的问题
2.1医疗保险制度不够完善。

完善的医疗保险制度能够对医疗保险管理进行规范,是将医疗保险进行落实的重要保证。

我国机关事业单位医疗保险管理起步较晚,相关体系还不够成熟,还没有形成较为完善的医疗保险制度,制约了医疗保险管理的发展。

医保中心不同部门之间的责任划分不明确,没有将医保中心部门的医疗保险责任进行落实,患病员工在报销医疗费用的时候找不到相关负责部门;医保基金在进行分配的时候,没有制度进行约束,医疗保险资金不到位现象比较常见;没有建立完善的监管机制,对医疗机构的监管力度不足,无法保证医疗服务质量,对医疗保险管理造成影响。

2.2医保费控制不到位。

对医保费进行有效控制是机关事业单位医疗保险管理中一项重要工作,医疗保险制度的不完善增加了医保费的控制的难度,经常出现医保费结算不合理现象。

机关事业单位根据医疗保险服务项目类型对医疗报销费用比例进行明确划分,在进行费用结算的时候往往会存在不科学现象;没有建立成本制约机制,机关事业单位在对运行成本进行预算的时候,没有将医疗保险费用考虑在内,经常出现医保费不到位现象;没有对员工出入院标准进行规范,容易造成医保费过高现象;缺乏对院中住院期间以及结算之后的监督与检查,医疗费用的审核标准不统一、不规范,很多医保费的用处不明确。

2.3对医疗机构的监管力度不足。

医疗机构的职责是为患病员工提供医疗服务,对医疗机构进行监管是医疗保险管理中的重要环节,能够保证患病员工的就医质量,提高医疗保险管理水平。

对医疗机构的监管力度不足,是当前机关事业单位医疗保险管理中普遍存在的问题,没有成立专门的组织或者机构对医疗部门实施监督和检查,医疗保险管理存在漏洞。

2.4缺乏技术参考和实例借鉴。

在对医疗保险类型进行设计的时候,受技术限制,保险类型种类较少,无法满足机关事业单位实际的医疗保险需要;由于缺乏优秀的管理实例作为参考,在建立医疗保险管理机构的时候,考虑不够全面,服务平台功能建设不够全面,无法充分发挥管理机构的职能。

3机关事业单位医疗保险管理的完善对策
3.1提高对机关事业单位医疗保险管理的重视。

将医疗保险管理作为单位运营管理一部分,明确医疗保险管理在促进单位发展过程中起到的作用,转变经营观念和管理思路,以国家颁布下达的法律法規为基本准则,结合单位员工的实际情况,制定科学、规范的医疗保险管理制度,为员工的身体健康提供重要保证。

加强内部管理,针对医疗保险管理中容易出现争议或者矛盾的环节进行明确规范,比如建立药品使用规范、出入院规范等,将医疗保险管理做到位。

3.2完善机关事业单位医疗保险管理制度。

建立完善的医疗保险管理制度,对机关事业单位医疗保险管理工作进行严格的规范。

将医疗保险管理责任进行明确的划分,协调不同管理部门之间的关系,将管理责任进行落实,保证员工在就医之后可以及时得到相应的医保费用;制定完善的医保基金分配方案,结合机关事业单位的发展实情,根据医疗保险费用补偿需求,对医保基金基金科学调控,确保能够将医保基金用到正处,最大化的发挥出医保基金的作用;建立信息公开制度,使医疗保险管理公开化、透明化,同时要发挥员工的监督和舆论作用,实施举报有奖制度,避免医疗保险管理违法现象的发生。

3.3创新医保费结算方式。

机关事业单位应该对医保费结算方式进行创新,加强对医保费的控制,确保相关费用的科学性及合理性。

结合自身的实际发展情况,建立多元化的医保费结算方法,优化结算模式,加强对新的结算方式的探索;增加医疗保险服务项目,给予患病员工更多的选择,患病员工可以根据自己的需求,通过对不同服务套餐的对比,选择更加合适、更
加经济的一种,节省了部分医保基金;加强对患病员工住院期间和结算后的监督与检查,对医保费进行核算,明确各项费用的明细。

3.4加强对医疗机构的监管力度。

做好对医疗机构的监管,确保患病员工可以得到更高水平的医疗服务,提高医疗保险管理质量。

制定统一的药物标准,邀请医药学专家,通过对不同药物的分析制定统一的药品价格,规范药物的收费标准,推动科学付费的实现;根据不同患病类型规范用药种类,将药品价格及各种信息进行公开,提高患病员工对药物的认识,在进行治疗的时候,对应该用到的药物种类做到心中有数,避免出现过度用药现象;明确不同患病类型需要进行的检查项目,防止医疗机构为了获取利益故意增加检查项目。

结束语
综上所述,机关事业单位医疗保险管理还有很多不足之处有待完善,必须坚定不移的深入推进机关事业单位医疗保险管理建设工作,提高思想重视、完善管理制度、创新结算方式、加大监管力度,确保医疗保险管理的科学性和有效性,推动我国基础医疗事业的发展。

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