加强“五老”队伍建设充分发挥“五老”优势作用研讨材料

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【2019年整理】县“五老”队伍发挥作用情况调研报告

【2019年整理】县“五老”队伍发挥作用情况调研报告

县“五老”队伍发挥作用情况调研报告发挥“五老”优势  为加强未成年人思想道德建设和构建和谐社会贡献力量 ——宁海县“五老”队伍发挥作用情况调研报告 根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和中关工委、中共中央组织部等八个部、委、办《关于发挥“五老”队伍在加强和改进未成年人思想道德建设中的作用的通知》精神,县关工委于2月23日至4月29日,对我县“五老”队伍建设与发挥作用情况开展调查研究。

一、基本概况2月23日,县委组织部、县关工委等八个单位召开领导联席会议,讨论开展“五老”队伍调研的主题、内容和工作计划。

会后,印发宁组〔2005〕9号文件《关于开展“五老”队伍情况调研的通知》。

调研具体工作由县关工委负责。

在这次调研中,一是印发了“五老”调查表,掌握面上数据;二是组织县关工委班子成员到长街等镇乡和县直属机关教育、农林等单位进行实地调研。

3月10日,宁波市关工委顾问、市政协原副主席、宁海县委原书记徐涨厚、市关工委专职副主任曹晖、市纪委副局级纪检员叶根元到宁海调研“五老”队伍建设与发挥作用情况。

县关工委常务副主任杨启炉向市调研组作了汇报。

11日,市调研组到长街镇实地调研,视察教育基地,听取镇党委、政府关于发挥“五老”作用、加强爱国主义教育基地建设等情况汇报,并与老同志开展座谈。

返城后,在宁海宾馆召开“五老”座谈会,在广泛听取老同志发言后,徐涨厚同志作了讲话,他说,宁海县关工委在县委、县政府领导和重视下做了大量工作,“五老”发挥了很好的作用,取得了可喜的成绩。

并对下步工作提出了指导性意见。

至4月底,调研工作已告一个段落。

目前我县有“五老”人员3775人,其中离休干部253人,行政退休干部727人,事业退休干部1119人,退休教师1467人,老专家108人,老模范83人,老战士18人。

还有村级关工小组、老龄协会班子成员以及县以下劳模、先进工作者、农村老党员、老干部参与帮困助学、结对帮教、科技辅导等3400余人,总数为7100多人。

浅谈如何充分发挥“五老”优势和作用

浅谈如何充分发挥“五老”优势和作用

全文共计4380字浅谈如何充分发挥“五老”优势和作用
青年兴则国家兴,青年强则国家强。

青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。

老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”是中国革命、建设和改革开放的见证人和亲历者,具有政治、经验、威望、时空和亲情等优势。

由他们向青少年进行思想教育,更具有感染力、说服力和亲和力,“五老”是关工委工作的主要依靠力量,具有不可替代的重要作用,只有充分发挥“五老”作用,才能有效推进关心下一代工作不断发展。

一、充分认识“五老”在关心下一代工作中的优势和主体地位
关工委“五老”人员是社会财富的创造者,是党和人民的宝贵财富,在关心下一代工作中,他们具有政治优势、威望优势、经验优势、时空优势和情感优势。

(一)充分认识“五老”的政治优势。

“五老”同志经历了革命战争和解放后各种斗争的考验和长期工作的锻炼,他们热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,热爱人民,信念坚定,政治敏锐,责任心强。

他们受到党的长期教育,又有长期的工作、生活体验,因此他们对党的基本理论、基本路线、基本纲领有真切的体会和深刻的理解,他们十分珍惜当前来之不易的稳定的政治局面,并对建设有中国特色社会主义事业充满信心,由他们对青少年做思想政治教育,更有说服力和号召力。

1。

浅谈如何充分发挥“五老”优势和作用

浅谈如何充分发挥“五老”优势和作用

浅谈如何充分发挥“五老”优势和作用青年兴则国家兴,青年强则国家强。

青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望。

老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等“五老”是中国革命、建设和改革开放的见证人和亲历者,具有政治、经验、威望、时空和亲情等优势。

由他们向青少年进行思想教育,更具有感染力、说服力和亲和力,“五老”是关工委工作的主要依靠力量,具有不可替代的重要作用,只有充分发挥“五老”作用,才能有效推进关心下一代工作不断发展。

一、充分认识“五老”在关心下一代工作中的优势和主体地位关工委“五老”人员是社会财富的创造者,是党和人民的宝贵财富,在关心下一代工作中,他们具有政治优势、威望优势、经验优势、时空优势和情感优势。

(一)充分认识“五老”的政治优势。

“五老”同志经历了革命战争和解放后各种斗争的考验和长期工作的锻炼,他们热爱党,热爱祖国,热爱社会主义,热爱人民,信念坚定,政治敏锐,责任心强。

他们受到党的长期教育,又有长期的工作、生活体验,因此他们对党的基本理论、基本路线、基本纲领有真切的体会和深刻的理解,他们十分珍惜当前来之不易的稳定的政治局面,并对建设有中国特色社会主义事业充满信心,由他们对青少年做思想政治教育,更有说服力和号召力。

(二)充分认识“五老”的威望优势。

“五老”队伍中有战功显赫的老红军,有德高望重的老干部,有成绩卓著的老专家,有无私奉献的老劳模,有桃李满天下的老教师,还有许许多心灵高尚,在平凡的工作岗位上无私奉献一生的“五老”。

在过去的几十年里,他们为创建新中国、建设新中国,为改革开放和社会主义现代化建设贡献了自己的青春和年华,赢得了人民的普遍尊敬。

在开展青少年思想教育工作中,请有奉献的“五老”讲奉献,请有科技知识的讲科教兴国,请艺术家讲艺术,请特级教师讲教育,请优秀校长讲学校管理,请老党员讲党课……这样的教育有特别的说服力和感染力,用“五老”的人格魅力影响广大青少年的一生。

(三)充分认识“五老”的经验优势。

关于发挥老同志余热 构建“五老”团队的调研报告

关于发挥老同志余热 构建“五老”团队的调研报告

关于发挥老同志余热构建“五老”团队的调研报告关于发挥老同志余热构建“五老”团队的调研报告以老干部、老战士、老专家、老教师、老模范为主体的离退休老同志是党和国家的宝贵财富,也是关心下一代工作的主要力量。

广泛动员他们参与关心下一代工作,是做好关工委工作的关键所在。

为进一步研究发挥老同志余热,构建“五老”队伍工作的思路,找准工作方法,县关工委对乡镇和县直学校开展了一次调研活动,调研采取深入走访学校、村街,集中座谈的形式进行,收集到了详实的调研材料,经过认真分析,形成该调研报告。

现就有关情况总结分析如下:一、“五老”队伍的现状各地方情况不一。

从调研的三个乡镇看,康驿镇对发挥老同志作用较为重视,镇关工委有老同志参与工作,“五老”队伍的建设正在规划之中。

汶上镇没有老同志参与工作,“五老”队伍建设也没有规划。

康驿镇麻窝村关工委有5名老党员、老干部组成,聘请了部分老同志担任校外辅导员,工作热情较高。

寅寺镇老同志作用发挥的比较充分。

镇关工委进行了广泛的宣传发动,做好老同志的思想工作,全镇“五老”队伍报名踊跃,工作局面形势很好。

从调研情况来看,大部分乡镇开展老同志参加的活动还不够经常,活动形式相对简单,老同志的作用还有待进一步发挥。

二、经验与问题1、实践取得的经验(1)实践证明,老同志参与确实能够为青少年的健康成长创造一定的条件,做出一定的贡献。

康驿镇麻窝村老党员资助困难学生,寅寺镇东寅寺村老干部清理网吧,寅寺镇关工委在老同志带领下带头深入学校、农村进行调查研究,了解实际问题,开展了一系列卓有成效的活动。

老同志的参与真正起到了带头示范作用,扩展了关心下一代工作的局面,优化了青少年成长环境。

(2)五老队伍的独特优势可以弥补学校、家庭教育的不足。

老干部、老战士、老专家、老教师、老模范“五老”队伍是个特殊群体,各方面人才荟萃,是一个丰富的人才资源库。

许多老同志经受长期革命斗争考验,理想信念坚定,政治觉悟较高,具有丰富的智慧经验、崇高的精神风范和优良的传统作风,对未成年人具有极大的亲和力、感染力和影响力。

新形势下如何加强关工委五老队伍建设若干问题的探索和思考

新形势下如何加强关工委五老队伍建设若干问题的探索和思考

新形势下如何加强关工委五老队伍建设若干问题的探索和思考一直以来,老干部、老战士、老专家、老教师、老模范等未成年思想道德建设队伍,在党政领导下,长期配合基层关工委,为培养青少年成为中国特色社会主义事业接班人做了大量卓有成效的工作,他们工作积极性高,乐于奉献,对青少年有爱心,对教育工作有热情,是一支校外教育强有力的队伍。

在新的形势下如何进一步加强关工委“五老”队伍建设,更好的发挥“五老”积极作用,是一个广受关注的重要课题。

在此,笔者谈点粗浅的认识。

一、存在问题的薄弱环节1、“五老”人员接受新事物比较慢。

“五老”成员中,年龄偏大的比较多,因为身体原因,有时候工作起来力不从心,另外在信息时代里,网络等媒体盛行,青少年接受新事物快,接收信息渠道多,而老年人则在这方面是弱项,这些因素造成了信息连接上的脱节,不利于老少之间的交流。

2、“五老”队伍物质保障机制欠缺。

对调动和保障“五老”持久的工作积极性上缺乏有力机制。

要提倡无私奉献,但光讲这一点,没有适当的物质保障机制,在基层今后的长期工作中会遇到更大的困难。

3、“五老”活动的载体还不够多。

与形势的发展、青少年的要求还不相适应。

二、发挥作用的重要意义“五老”是离退休老同志这个特殊群体的重要组成部分,是一个丰富的人才库,是关工委工作的主要力量,也是建设一支专兼结合、素质较高、人数众多、覆盖面广的未成年人思想道德建设工作队伍的重要力量,充分发挥“五老”积极作用具有重要意义。

1、是中华民族尊老爱幼优良传统的继承和发扬尊老爱幼是中华民族自古以来的传统美德。

在漫长的中国农业社会中,社会的发展离不开日积月累的生产经验。

老年人不仅生产经验丰富,而且对各种事情如处理人际关系、解决危难问题也积累了丰富的经验,形成了为人处世的准则和优良的德道品行,老年人成了智的化身,德的楷模。

晚辈敬重他们,学习他们,即使对无劳动能力的老年人也敬重有加。

俗话说:“家有一老,胜过一宝”,“不听老人言,很难达周全”,“人见白头嗔,我见白头喜,黑头敬白头,古今同一理”。

五老队伍建设的实践与思考

五老队伍建设的实践与思考

五老队伍建设的实践与思考摘要:一、引言二、五老队伍的定义和作用三、五老队伍建设的实践探索1.组织结构优化2.能力提升与培训3.激励机制与评价体系四、五老队伍建设的思考与建议1.强化党建引领作用2.注重人才培养与选拔3.完善管理与保障机制五、总结正文:一、引言随着我国社会经济的发展和老龄化的加剧,五老队伍在社区治理、养老服务、青少年教育等方面发挥着越来越重要的作用。

如何加强五老队伍的建设,提高其综合素质和能力,成为当前亟待研究和解决的问题。

本文旨在通过对五老队伍建设的实践与思考,为相关政策的制定提供参考。

二、五老队伍的定义和作用五老队伍,即老年人、老党员、老干部、老教师、老战士,他们在政治、经济、文化、教育等领域积累了丰富的经验和知识。

五老队伍在社区建设中发挥着以下作用:1.传承优秀传统文化,弘扬民族精神。

2.参与社区治理,维护社会稳定。

3.提供养老服务,关爱老年人生活。

4.关心青少年成长,开展爱国主义教育。

三、五老队伍建设的实践探索1.组织结构优化优化五老队伍的组织结构,使之更加高效、协调。

通过建立五老队伍的联合组织,统筹协调各方的资源和力量,形成合力。

2.能力提升与培训定期组织五老队伍成员参加各类培训,提高他们的业务能力和综合素质。

培训内容涵盖政策法规、时事政治、业务知识等方面,以满足五老队伍在不同领域的工作需求。

3.激励机制与评价体系建立科学的激励机制和评价体系,激发五老队伍的工作积极性和创新性。

通过评选优秀五老队员、颁发荣誉证书等方式,肯定他们的贡献,提升队伍的凝聚力和向心力。

四、五老队伍建设的思考与建议1.强化党建引领作用充分发挥党组织在五老队伍中的领导作用,加强党的建设,推动五老队伍健康发展。

2.注重人才培养与选拔选拔一批有担当、有能力的五老队员,担任重要职务,发挥他们的示范引领作用。

3.完善管理与保障机制为五老队伍提供必要的人力、物力、财力支持,保障队伍的正常运转。

同时,加强对五老队伍的监督管理,确保队伍的纯洁性和战斗力。

教育“双减”场景下五老作用发挥刍议

教育“双减”场景下五老作用发挥刍议

发挥“五老”作用,助力“双减”工作近日,东丽区教育系统关工委一行6人在常务副主任李宝华带领下,深入程林中学和四合庄小学进行工作调研。

调研中,两所学校进行了工作汇报,就“五老”机构建设、“五老”志愿者队伍和作用发挥以及“五老”待遇等问题进行了座谈,查阅关工委工作档案,并对程林中学新校舍建设情况、四合庄小学京剧社团、葫芦社团发挥“五老”作用情况进行了实地考察。

通过调研总结分析了学校关工委工作好的经验做法。

一是提高思想认识,健全组织机构。

各校领导重视关工委的组织建设,成立了以书记、校长为主任、主管校长为副主任,退休干部为常务副主任,相关行政和“五老”为委员的关工委组织,制定、完善工作制度并认真做好工作计划。

二是发扬奉献精神,抓好队伍建设。

建立思想水平高、身体素质好、热情耐心、甘于奉献的关工委志愿队伍。

退休老教师继续发挥“余热”,退休文艺、体育等爱好者指导学生发展特长。

“五老”作为学校教育的补充力量,与学校齐抓共管,为培养德智体美劳全面发展的学生贡献自己的力量。

三是发挥“五老”优势,助力“双减”工作。

丰富学生在校实践活动,进一步助力学校“双减”工作。

程林中学关工委落实“关爱明天,普法先行工作,聘请万新派出所副所长为法制副校长,为学生作专题报告,请万新司法所律师到校为师生讲《民法典》,让学生从小学法懂法。

四合庄小学“五老”志愿者发挥自己的专长,把烫画、戏曲等中华传统文化融入教育活动中。

学校开设京剧课,成立了京剧老旦、京剧武场、葫芦烫画素质拓展活动小组,丰富学生文化生活。

四是办好家长学校,培训合格家长。

学校关工委协助学校办好家长学校、提升家长素质。

程林中学关工委积极研究和探索家校共育新的教育模式和教育内容,校关工委成员举办专题讲座、专家咨询等教育活动。

四合庄小学关工委“五老”在家长学校工作中,承担了家长学校顾问、辅导教师等各种角色,在推进家庭教育工作中起着积极作用。

五是关爱特殊学生,感受集体温暖。

学校关工委在党支部的支持下,积极推动关爱弱势群体和特殊群体工作。

发挥“五老”作用促青少年健康成长_会议发言

发挥“五老”作用促青少年健康成长_会议发言

发挥“五老”作用促青少年健康成长_会议发言发挥五老作用促青少年健康成长为提高青少年思想道德和科学文化素质,造就四有社会主义事业建设者和接班人,镇党委认真贯彻落实中共中央有关精神,充分发挥五老这一重要力量,深入持续地开展关心下一代工作,构筑了党委统一领导、关工委组织协调、有关部门积极配合、全社会共同参与的工作机制。

几年来,五老队伍在镇党委、政府的领导下,在上级领导和全社会的大力支持下,为青少年成长成才做了大量工作,取得了显著成绩。

一、加强领导,健全关心下一代工作组织网络加强和改进未成年人思想道德建设是一项全社会共同关心的系统工程,镇党委、政府高度关心下一代工作,建立健全了工作组织和工作机制。

一是建立各级关工组织。

建立了由党委副书记兼任主任,各线、办、部门负责人、五老代表为成员的镇关工委组织,各村也相应建立了由党支部书记为组长,57名五老干部为成员的关工小组,形成有人管事、各负其责的工作局面。

二是建立关工委工作汇报和党委政府告知制度。

镇党委、政府领导每月12次到老干部活动室告知中心工作开展情况,使五老仅仅围绕镇党委、政府的中心工作,有条不紊地开展关心下一代工作,关工委则定期或不定期向镇党委领导汇报工作情况,及时讨论解决存在的问题,以便顺利开展下一步工作。

二、加强学习,全面提高五老队伍的战斗力五老必须加强学习,更新观念,才能跟上时代的步伐。

为更好、更准确地发挥五老队伍在关心下一代工作中的作用,镇党委在五老队伍的建设上狠下功夫。

一是加强理论学习。

组织五老学习邓小平理论和三个代表、中央8号文件精神、胡锦涛同志、李长春同志和刘云山同志在全国加强和改进未成年人思想道德建设的重要讲话,进一步激励老同志肩负起培养教育下一代健康成长的历史使命,增强紧迫感,更加有效地投入到关心下一代工作中来。

二是加强事例学习。

充分利用各种宣传资料,学习借鉴各地关心下一代工作经验,并结合实际,把这项工作做好。

镇党委帮助征订了《中国火炬》等杂志,下发到各村关工小组。

“五老”调研

“五老”调研

发挥五老优势进行四项教育--为加强未成年人思想道德建设和构建和谐社会贡献力量一、基本概况4月底,区委组织部、区关工委召开全区开展“发挥五老优势、进行四项教育”活动动员会,布置开展“发挥五老优势、进行四项教育”活动的主题、内容和工作安排。

会后,印发岳老教…2011‟1号文件《关于全区“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动近期工作安排的通知》。

在动员会结束后,岳麓街道按照省、市、区精神立刻成立专项工作领导小组,由工委书记江南同志任组长,副书记方强同志任常务副组长,由党建办主要负责活动工作的开展,并于5月中旬召开岳麓街道关于开展“发挥五老优势、进行四项教育”活动主题会议,传达省、市、区相关文件精神,安排具体活动工作。

5月底,按照区关工委的活动要求组织了一批五老宣讲员,进村、进社区、进学校,进行爱国主义和革命传统教育,担任教育宣讲员、法制帮教员、校外辅导员,并组织对“三困生”进行帮扶、开展“十个一”活动等等。

7月中旬,岳麓区关工委主任尹定国同志一行到岳麓街道检查“发挥五老优势、进行四项教育”活动开展情况。

街道工委书记江南同志向检查组作了汇报。

同时,检查组还与老同志开展座谈,在广泛听取了老同志的发言后,高度赞扬了岳麓街道“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动开展的情况,并对下步工作提出了指导性意见。

尹定国同志说,岳麓街道在区委、区政府领导和重视下做了大量工作,“五老”发挥了很好的作用,取得了可喜的成绩。

二、强化三大优势,使“五老”作用得到有效发挥我街“五老”队伍较好地发挥了政治、威望、经验、时空、亲情五大优势,为我街未成年人思想道德建设作出了重大的贡献。

(一)发挥五老政治优势,积极开展理想信念、爱国主义和革命传统教育1、在重大纪念活动中,组织“五老”队伍开展宣讲活动。

如:中国共产党诞生90周年、辛亥革命100周年、香港和澳门回归祖国及建国62周年等。

在这些活动中,“五老”共宣讲余场次,受教育青少年达人次。

五老队伍建设的实践与思考

五老队伍建设的实践与思考

五老队伍建设的实践与思考摘要:一、引言二、五老队伍建设的现状与问题1.五老队伍人数有一定数量,但实际参与度不高2.老龄化问题加剧,五老队伍面临人员短缺3.志愿者队伍素质参差不齐,影响工作效果三、五老队伍建设的措施与建议1.加强培训,提升五老队伍的综合素质2.完善激励机制,调动志愿者积极性3.拓展招募渠道,吸纳更多优秀人才4.建立信息化管理平台,提高工作效率四、五老队伍建设的实践成果与应用1.参与青少年教育活动,促进青少年成长2.发挥经验优势,为社区治理提供智慧支持3.参与公益事业,传递社会正能量五、结论正文:一、引言随着我国经济社会的快速发展,老龄化问题日益凸显,老年人群体的作用和地位愈发重要。

在推进社会主义现代化建设中,充分发挥老年群体的优势,加强“五老”队伍建设,成为一项迫切任务。

科教新城关工委在全年参加活动的青少年超过10000余人次,如何加强“五老”队伍建设,以满足高质量发展需求,成为当前工作的重中之重。

二、五老队伍建设的现状与问题1.五老队伍人数有一定数量,但实际参与度不高。

在一定程度上,五老队伍规模逐年扩大,但在实际工作中,部分老年人由于种种原因参与度不高,导致队伍整体效能未能充分发挥。

2.老龄化问题加剧,五老队伍面临人员短缺。

随着我国人口老龄化程度不断加深,五老队伍人员供应减少,难以为各类活动提供充足的支持。

3.志愿者队伍素质参差不齐,影响工作效果。

五老队伍中,部分志愿者具备较高素质,但也有部分志愿者在知识、技能等方面存在不足,制约了整体工作效果。

三、五老队伍建设的措施与建议1.加强培训,提升五老队伍的综合素质。

针对队伍中部分老年人知识结构老化、技能欠缺的问题,开展有针对性的培训,提升队伍整体素质。

2.完善激励机制,调动志愿者积极性。

制定科学合理的激励措施,激发志愿者参与五老队伍建设的积极性,使其在参与活动中收获成就感和自豪感。

3.拓展招募渠道,吸纳更多优秀人才。

通过多种途径招募五老队伍成员,如借助网络平台、开展宣传活动等,吸引更多有热情、有能力的老年人加入。

加强“五老”队伍建设-充分发挥“五老”优势作用(研讨材料)

加强“五老”队伍建设-充分发挥“五老”优势作用(研讨材料)

加强“五老”队伍建设-充分发挥“五老”优势作用(研讨材料)加强“五老”队伍建设充分发挥“五老”优势作用进来年,特别是《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》下发后,各级关工组织都把加强“五老”队伍建设、发挥“五老”作用、保护“五老”工作热情作为关心下一代工作的重要环节来抓。

在关心下一代工作中,加强“五老”队伍建设、发挥“五老”作用、保护“五老”工作积极性三者是一个有机统一的整体。

加强队伍建设是前提,发挥“五老”作用是关键,保护“五老”工作积极性是保障,三者相辅相成,缺一不可。

一、下大功夫,抓好队伍建设加强“五老”队伍建设,努力形成一支素质较高、人数众多、覆盖面广的关心下一代工作队伍至关重要,这直接关系到青少年教育取得怎样的成效的问题,必须要抓好“五老”队伍建设。

(一)依靠党委出面发动。

“五老”中大多数人长期接受党的培养和教育,从事革命斗争和经济建设工作,与党同呼吸共命运,现在虽然从工作岗位上退下来,但对党忠诚,心怀为党的事业奋斗终生的良好夙愿未曾改变。

关心下一代工作是发挥“五老”优势作用的重要舞台,是实现老有所为、老有所乐良好夙愿的重要阵地。

党委和部门领导对单位中每一个老同志的身体状况、专业特长、兴趣爱好等的情况非常熟悉,只要认真进行宣传发动,他们一定愿意走出家庭的小天地,积极融入到关心下一代工作的广大天地,为下一代的健康成长发挥余热。

就我们xx县来讲,县委县政府对此一贯是高度重视的。

每年都会召开“关心下一代工作会议”,县四家班子领导出席会议,县委主要领导亲自在会上作讲话,专题研究如何更好的发挥“五老”作用。

会后各有关部门和乡镇党委积极响应,纷纷召开“五老”动员会、座谈会,广泛发动“五老”参加关工委工作,效果明显。

(二)吸收老年社团、群体成员为“五老”人员。

这些老年社团成员的道德素质、文化素质都比较高,人才济济,是党和国家的宝贵财富,是进行青少年教育的难得的人才资源。

县“五老”队伍发挥作用情况调研报告

县“五老”队伍发挥作用情况调研报告

县“五老”队伍发挥作用情况调研报告发挥“五老”优势为加强未成年人思想道德建设和构建和谐社会贡献力量——宁海县“五老”队伍发挥作用情况调研报告根据《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和中关工委、中共中央组织部等八个部、委、办《关于发挥“五老”队伍在加强和改进未成年人思想道德建设中的作用的通知》精神,县关工委于2月23日至4月29日,对我县“五老”队伍建设与发挥作用情况开展调查研究。

一、基本概况2月23日,县委组织部、县关工委等八个单位召开领导联席会议,讨论开展“五老”队伍调研的主题、内容和工作计划。

会后,印发宁组〔2005〕9号文件《关于开展“五老”队伍情况调研的通知》。

调研具体工作由县关工委负责。

在这次调研中,一是印发了“五老”调查表,掌握面上数据;二是组织县关工委班子成员到长街等镇乡和县直属机关教育、农林等单位进行实地调研。

3月10日,宁波市关工委顾问、市政协原副主席、宁海县委原书记徐涨厚、市关工委专职副主任曹晖、市纪委副局级纪检员叶根元到宁海调研“五老”队伍建设与发挥作用情况。

县关工委常务副主任杨启炉向市调研组作了汇报。

11日,市调研组到长街镇实地调研,视察教育基地,听取镇党委、政府关于发挥“五老”作用、加强爱国主义教育基地建设等情况汇报,并与老同志开展座谈。

返城后,在宁海宾馆召开“五老”座谈会,在广泛听取老同志发言后,徐涨厚同志作了讲话,他说,宁海县关工委在县委、县政府领导和重视下做了大量工作,“五老”发挥了很好的作用,取得了可喜的成绩。

并对下步工作提出了指导性意见。

至4月底,调研工作已告一个段落。

目前我县有“五老”人员3775人,其中离休干部253人,行政退休干部727人,事业退休干部1119人,退休教师1467人,老专家108人,老模范83人,老战士18人。

还有村级关工小组、老龄协会班子成员以及县以下劳模、先进工作者、农村老党员、老干部参与帮困助学、结对帮教、科技辅导等3400余人,总数为7100多人。

“五老”作用充分发挥

“五老”作用充分发挥

充分发挥“五老”作用,推进学校文化建设文昌宫民族小学是一所有着180多年历史的老校,其前身是天津著名的“辅仁书院”,以衡量人才,荟萃学子而闻名遐迩。

近代文化名人李叔同曾就读于此,并于1911年归国写下《文昌校歌》流传至今。

百年教育,形成浓厚的文化底蕴。

良好的文化又起着熏陶人、影响人、感染人、激励人的作用,有着无形的教育力量。

学校的关工委组织充分认识到:“老”是一种历史,也是一种文化,更是一种资源,一种教育优势。

抓住“老”字,借助老校史、老同志、老校友可以更好的从传承迈向创新,从创新走向发展,关工委在此起到了承上启下的作用。

几年来,我校一直把关工委工作摆在重要位置,一把手直接担任校关工委组长,退休老校长任副组长,主抓德育的校长负责常务工作,德育主任、大队辅导员、退休老教师为主要成员,并且把关工委工作纳入月计划、周计划等日常管理工作中。

关工委的老同志们尽管年龄已高,身体不好,但是他们像关心家庭一样关心学校;像关心兄妹一样关心学校教师;像关心子女一样关心下一代的成长。

他们人退休心不退休,仍然心系学校发展,致力于学校工作。

凡是涉及到关工委的事情她们主动过问,对于年轻教师她们经常嘘寒问暖,哪个教师需要帮助,哪个教师家里有困难,她们都会主动伸出援助之手。

学校聘请的关工委成员赵德长老人经常来到学校了解情况,为同学们搞讲座、搞活动,甚至主动、深入的做好个别学生的思想工作。

02年,一位父母离异的同学不肯到学校上课,赵德长老人亲自为他做思想工作,一次又一次,反反复复,不厌其烦。

真情终于打动了这位同学,使他又回到了集体当中。

如此一批批、一位位老同志身先士卒、老而弥坚,起到了中流砥柱的作用。

为青年一代的成长、发展作出了榜样和示范作用。

他们身上闪现的是文昌人敬业爱岗、追求奉献的人文精神。

在红桥区落实“五个一百”,提升校园文化工程中,我们借助关工委的优势,充分发挥“五老”作用,推进学校文化建设。

一、老教师为我们析“勤,朴”之精髓“勤”与“朴”是学校沿袭至今的校训,也是文昌精神之所在。

五老队伍建设的实践与思考

五老队伍建设的实践与思考

五老队伍建设的实践与思考五老队伍建设的实践与思考近年来,中国在推进五老队伍建设方面取得了很大的进展。

五老队伍建设旨在充分发挥年长者的智慧和经验,为社会进步和发展贡献力量。

本文将从实践和思考的角度对五老队伍建设进行全面评估,并探讨其深度和广度。

一、五老队伍建设的实践1. 发挥年长者在社区和社会工作中的作用五老队伍建设的一项重要实践是发挥年长者在社区和社会工作中的作用。

年长者凭借丰富的经验和人际关系网,能够为社区提供宝贵的帮助和支持。

在社区文化活动中,年长者可以组织和参与各类文艺演出,传承和弘扬传统文化;在社区服务中心,年长者可以担任志愿者,关心社区居民的日常生活需求。

通过这样的实践,年长者能够充分发挥自己的特长和优势,同时也得到了社会认可和尊重。

2. 建立以年长者为主体的社会团体和组织为了进一步推进五老队伍建设,一些地方政府和社会组织还积极建立以年长者为主体的社会团体和组织。

这些团体和组织为年长者提供了学习、交流和服务的平台,使他们能够更好地发挥作用。

一些老年大学开设了各种专业课程,供年长者学习和交流;一些老年俱乐部组织了丰富多彩的社交活动,使年长者之间能够互相支持和鼓励。

通过这些组织和团体,年长者能够更好地分享经验、增长知识,同时也能够培养社交关系,丰富自己的精神生活。

3. 改进社会保障制度,关心年长者的福利五老队伍建设的实践还需要政府和社会关注和改进社会保障制度,为年长者提供更好的福利保障。

年长者作为社会的重要群体,应该享受到应有的尊重和关爱。

在社会保障方面,政府应该加大对年长者的医疗保障、养老金发放等方面的支持力度;社会组织和志愿者应该积极关心和照顾年长者的日常生活需求,提供精神上的支持和陪伴。

通过这样的改进和关怀,我们能够为年长者提供一个良好的生活环境,使他们能够更好地投身到社会建设中。

二、五老队伍建设的思考1. 年长者的角色转变在五老队伍建设过程中,我们需要深入思考年长者的角色转变。

年长者作为社会的智囊团和文化传承者,应该能够更好地发挥作用。

五老工作交流材料

五老工作交流材料

五老工作交流材料五老工作交流材料:尊敬的领导、各位同事:大家好!今天很高兴能够在这里与大家一起分享我们五老小组最近的工作进展和交流心得。

作为五老小组的成员,我们一直致力于推动公司的创新和发展。

在过去的一段时间里,我们通过充分的沟通和密切的合作,取得了一些令人骄傲的成绩。

首先,我们积极参与了公司举办的创新项目。

我们参与了不同领域的项目,包括新产品的研发、市场营销策略的制定以及生产流程的改进等。

通过与不同团队的紧密合作,我们提出了许多有创意的解决方案,并且取得了实质性的成果。

我们相信,这些成果将为公司的未来发展提供强大的支持。

其次,我们注重知识分享和学习成长。

我们组织了定期的工作交流会,将各自的经验和想法分享给其他成员。

我们鼓励成员参加培训和学习课程,不断提高自身的专业能力和工作素质。

我们相信,持续学习是我们保持竞争力的重要途径。

同时,我们也重视团队建设和协作精神。

我们每月举行一次团队活动,以增进团队成员之间的互动和了解。

我们相信,只有建立良好的团队协作氛围,才能充分发挥每个成员的潜力。

通过相互交流和碰撞,我们的团队能够更好地应对挑战和解决问题。

最后,我们还积极参与公司的社会责任活动。

我们关注环境保护和社区参与,并积极参与相关的社会公益活动。

我们相信,公司的发展必须与社会的进步相结合,通过积极参与社会责任活动,我们能够为社会做出一份贡献。

总之,作为五老小组的成员,我们将继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。

同时,我们也希望能够与各位同事共同学习、共同努力,共同推动公司进步。

谢谢大家!(1000字)。

充分发挥五老-作用致力关心下一代工word资料4页

充分发挥五老-作用致力关心下一代工word资料4页

充分发挥“五老”作用致力关心下一代工充分发挥“五老”作用致力关心下一代工作一、加强学习,力争“五老”队伍与时俱进时代在发展,社会在进步,作为离退休的老同志常常会感到思想和所掌握的知识跟不上形势发展的需要,但我们不甘落后,我们应当努力学习新知识,缩短与时代的距离,作为新时代的老干部、老教师等“五老”人员,更要更新观念,提高素质,与时俱进,做一个不落伍的学习型老干部。

为此,我们制定了学习制度,规定每月开展三次政治理论学习,集中学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六大三中、四中全会精神;学习中共中央关于在全党开展的以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见、中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见;学习《中国火炬》等报刊、杂志。

老同志们都十分珍惜学习时间,现年70余岁的老干部胡小论同志,他家离前童有五、六里路,走路又不方便,但他总是风雨无阻,次次到会。

退休干部杨啟芳同志,经常利用双休日对初中学生进行义务教育,并在自学《中国火炬》后选出10余篇文章组织学生学习,用这些典型事例解决学生的团结问题,使学生们学习目的更加明确,学习更加勤奋,收到了很好的效果,去年杨啟芳同志也因此被评为宁波市先进个人和县级先进个人。

学习使全体老同志坚定了理想信仰,做到工作上退休,党的事业不停止,思想不滑坡,信仰不迷失,在关心下一代工作上,只有奉献,没有索取;只有服务,没有报酬;只有辛苦,没有享受,这就是我们前童镇“五老”人员的本色,在群众中起到了表率作用。

二、营造良好的教学环境,努力培育“四有”人才三、创建德育基地,开展革命传统教育前童镇是革命老区,留下了许多革命史迹,许多老游击队员、老党员、老交通员(如1938年入党现年95岁高龄的周松贵同志)。

近年来,镇党委充分整合资源,发挥“五老”人员的政治优势和经验优势,积极创建革命传统教育基地,用先烈的革命事迹教育下一代,取得了较好成绩。

加强“五老”队伍建设-充分发挥“五老”优势作用(研讨材料)

加强“五老”队伍建设-充分发挥“五老”优势作用(研讨材料)

加强“五老”队伍建设-充分发挥“五老”优势作用(研讨材料)加强“五老”队伍建设-充分发挥“五老”优势作用(研讨材料)加强“五老”队伍建设充分发挥“五老”优势作用进来年,特别是《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》下发后,各级关工组织都把加强“五老”队伍建设、发挥“五老”作用、保护“五老”工作热情作为关心下一代工作的重要环节来抓。

在关心下一代工作中,加强“五老”队伍建设、发挥“五老”作用、保护“五老”工作积极性三者是一个有机统一的整体。

加强队伍建设是前提,发挥“五老”作用是关键,保护“五老”工作积极性是保障,三者相辅相成,缺一不可。

一、下大功夫,抓好队伍建设加强“五老”队伍建设,努力形成一支素质较高、人数众多、覆盖面广的关心下一代工作队伍至关重要,这直接关系到青少年教育取得怎样的成效的问题,必须要抓好“五老”队伍建设。

(一)依靠党委出面发动。

“五老”中大多数人长期接受党的培养和教育,从事革命斗争和经济建设工作,与党同呼吸共命运,现在虽然从工作岗位上退下来,但对党忠诚,心怀为党的事业奋斗终生的良好夙愿未曾改变。

关心下一代工作是发挥“五老”优势作用的重要舞台,是实现老有所为、老有所乐良好夙愿的重要阵地。

党委和部门领导对单位中每一个老同志的身体状况、专业特长、兴趣爱好等的情况非常熟悉,只要认真进行宣传发动,他们一定愿意走出家庭的小天地,积极融入到关心下一代工作的广大天地,为下一代的健康成长发挥余热。

就我们xx县来讲,县委县政府对此一贯是高度重视的。

每年都会召开“关心下一代工作会议”,县四家班子领导出席会议,县委主要领导亲自在会上作讲话,专题研究如何更好的发挥“五老”作用。

会后各有关部门和乡镇党委积极响应,纷纷召开“五老”动员会、座谈会,广泛发动“五老”参加关工委工作,效果明显。

(二)吸收老年社团、群体成员为“五老”人员。

这些老年社团成员的道德素质、文化素质都比较高,人才济济,是党和国家的宝贵财富,是进行青少年教育的难得的人才资源。

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加强“五老”队伍建设-充分发挥“五老”优势作用(研讨材料)
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加强“五老”队伍建设充分发挥“五老”优势作用
进来年,特别是《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》下发后,各级关工组织都把加强“五老”队伍建设、发挥“五老”作用、保护“五老”工作热情作为关心下一代工作的重要环节来抓。

在关心下一代工作中,加强“五老”队伍建设、发挥“五老”作用、保护“五老”工作积极性三者是一个有机统一的整体。

加强队伍建设是前提,发挥“五老”作用是关键,保护“五老”工作积极性是保障,三者相辅相成,缺一不可。

一、下大功夫,抓好队伍建设
加强“五老”队伍建设,努力形成一支素质较高、人数众多、覆盖面广的关心下一代工作队伍至关重要,这直接关系到青少年教育取得怎样的成效的问题,必须要抓好“五老”队伍建设。

(一)依靠党委出面发动。

“五老”中大多数人长期接受党的培养和教育,从事革命斗争和经济建设工作,与党同呼吸共命运,现在虽然从工作岗位上退下来,但对党忠诚,心怀为党的事业奋斗终生的良好夙愿未曾改变。

关心下一代工作是发挥“五老”优势作用的重要舞台,是实现老有所为、老有所乐良好夙愿的重要阵地。

党委和部门领导对单位中每一个老同志的身体状况、专业特长、兴趣爱好等的情况非常熟悉,只要认真进行宣传发动,他们一定愿意走出家庭的小天地,积极融入到关心下一代工作的广大天地,为下一代的健康成长发挥余热。

就我们xx县来讲,县委县政府对此一贯是高度重视的。

每年都会
召开“关心下一代工作会议”,县四家班子领导出席会议,县委主要领导亲自在会上作讲话,专题研究如何更好的发挥“五老”作用。

会后各有关部门和乡镇党委积极响应,纷纷召开“五老”动员会、座谈会,广泛发动“五老”参加关工委工作,效果明显。

(二)吸收老年社团、群体成员为“五老”人员。

这些老年社团成员的道德素质、文化素质都比较高,人才济济,是党和国家的宝贵财富,是进行青少年教育的难得的人才资源。

通过加强同这些老年社团的联系沟通,协助老年社团去发动和组织成员参与关工委工作,他们的加入有利于提升关工委队伍的整体素质,有利于关心下一代工作的开展,有利于提高青少年教育的效果。

我们xx县原副调研员、原县关工委常务副主任xx亲自到这些老年社会团体进行协调,发动了50多名老同志参加关工委工作,成为县关工委“五老”队伍的中坚力量。

(三)坚持老领导传帮带动。

离退休干部是关工委组织的主体,他们中有相当一部分人是各级党委、人大、政府和政协的老领导,经历了革命战争和社会主义经济建设的各个时期,德高望重,在关心下一代工作中富有影响力、号召力和凝聚力,是各级关工委组织的主心骨和“领头羊”。

他们的政治威望和奉献精神最容易感染身边的“五老”,能够对新加入的“五老”进行传帮带,发挥良好的示范和带动作用。

我们xx县关工委历来十分重视发挥老领导的这种示范和带动作用,历届县四家班子领导如xx、xxx、xx等,不仅担任县工委主要领导,而且以自身的良好风范影响和带动了其他“五老”参加关工委工作,这样效果很好。

(四)不断摸索拓宽关工工作的渠道。

“网吧监督员”、“宣讲员”
等活动是发动“五老”参与关心下一代工作的一个很好的平台,是组织“五老”参与“八大员”的好办法。

通过这一活动,可以把更多的老同志发动起来、组织起来。

比如,我县关工委通过开展“清明节扫墓”活动,组织“五老”对青少年进行爱国主义教育,同时聘请名为网吧监督员,名“五老”人员聘为公民思想道德建设宣讲员、校外辅导员,名司法工作人员被聘为法制教育宣传员和帮教员,协助“五老”人员开展工作。

在xx村,通过广泛动员当地一些妇女,特别是有孩子的妈妈以及一些老女同志组成“爱心妈妈”的群体,一对一的帮扶当地留守儿童,取得了不错的效果。

受助学生感受到了“妈妈”带来的亲情温暖,性格变得开朗了,学习成绩也提高了。

二、根据“五老”特长,发挥优势作用
队伍建立起来后,如何进一步引导好、发挥好“五老”的优势作用,往哪方面发挥作用,主要通过四个方面发挥作用。

(一)坚持不懈地开展爱国主义教育。

这不仅是“五老”的思想政治优势所在,也是关工委组织的主要任务,也是党和政府最需要“五老”出力的地方。

广大“五老”在长期革命斗争和社会主义经济建设的各个历史时期所形成的优良的革命传统和思想作风,对青少年教育来说是十分宝贵的精神财富,把他们组织起来,深入到青少年当中进行爱国主义和革命传统教育,引导和帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观最有说服力。

在教育中,除了以重大节庆日为契机,开展对青少年教育之外,每年还坚持抓好一两个有影响的主题教育,使青少年在生动活泼的教育活动中受到熏陶,养成良好的道德品质,增强爱党爱国情感。

实践证明,开展主题教育活动符合形势的需要,
适合当代青少年的需求,有利于青少年的健康成长。

(二)广泛深入开展思想道德和社会主义荣辱观教育。

组织“五老”人员组成以提高广大青少年的思想道德素质为主体的宣讲团,撰写宣讲稿,到各中小学作青少年道德教育、社会主义荣辱观教育报告。

(三)深入持久地开展法制宣传和禁毒教育。

近几年来,由于受到各方面因素的影响,青少年违法犯罪率居高不下,已经成为全社会的一块“心病”。

在青少年成长过程中,法制教育非常重要,这不仅关系到个人的前途和家庭的幸福,也关系到社会的稳定与和谐,因此,加强青少年的法制宣传和禁毒教育刻不容缓。

组织“五老人员”配合有关部门开展“法律进校园”、“普法教育”等活动,组织青少年学生学习《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等法律法规,举办中小学生法律知识竞赛、演讲比赛和手抄报、漫画比赛;组织“五老”成立禁毒工作宣讲团,深入到学校进行禁毒宣传;举办报告会、图片展,发动老同志对失足青少年开展帮教活动等。

通过这一系列活动,可以帮组广大青少年在头脑中筑起第一道防线,预防和减少青少年违法犯罪。

(四)不断探索抓好家庭教育。

家庭是社会组织的细胞,是青少年健康成长的第一课堂。

良好的家庭环境、科学的家教观念和方法方式对青少年的成长成才来说极为重要,而家庭环境的好坏直接取决于家长自身素质和家教能力的高低。

通过组织“五老”人员作为加强学校和家长之间的双向交流与互动的桥梁,作为传播和普及家庭教育新观念新方法,总结推广家庭教育成功实践和经验的阵地。

可以改善家庭环境质量、更好地促进青少年健康成长,提高家长的自身素质和家
庭教育的能力。

三、关心“五老”生活,保护工作热情
关心“五老”生活,尽力为他们做好事、办实事、解难事,是引导好、发挥好、保护好“五老”工作热情的重要手段和有效途径。

多年来,我们做到“四心”:一是虚心接受“五老”的意见和建议。

采取各种办公会、学习会、座谈会等制度和形式,密切保持与“五老”的沟通交流,创造机会,提供平台,既能让他们了解关工委的工作情况,又能充分表达自己的看法,虚心接受他们提出的好的意见和建议。

二是热心为“五老”工作服务。

关工委办公室专职人员认真履行职责,忠于职守,勤勉细致地做好组织联络、上传下达、车辆接送等各项后勤保障工作,满腔热情为“五老”服务。

三是诚心帮助“五老”解决难题。

他们的子女或孙辈在就业、就学等方面遇到困难,关工委主要领导都尽力与有关部门进行沟通,做好协调工作,诚心帮助他们解决实际问题。

四是关心“五老”健康。

在他们开展工作时,尽力照顾好他们的误餐用餐等生活问题;遇到老同志住院,要主动上门看望并给予慰问,表达问候,使他们感受到集体的温暖。

同时,充分利用各种新闻媒体深入挖掘和广泛宣传老同志老有所为的感人事迹和先进典型,激发老同志的工作主动性和积极性。

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