离职证明(劳务派遣)
劳务合同开具离职证明
【证明编号】：XXX
【开具单位】：XX劳务派遣有限公司
【开具日期】：XXXX年XX月XX日
【证明对象】：XXX
【证明事由】：离职证明
尊敬的XXX：
根据您与XX劳务派遣有限公司签订的劳务派遣合同（合同编号：XXX），现就您在该公司工作的离职事宜，特此开具如下离职证明：
一、基本信息
1. 姓名：XXX
2. 性别：男/女
3. 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXX
4. 入职时间：XXXX年XX月XX日
5. 离职时间：XXXX年XX月XX日
二、工作情况
1. 您在XX劳务派遣有限公司担任XXX岗位，主要从事XXX工作。
2. 在公司工作期间，您严格遵守公司规章制度，认真履行岗位职责，表现出良好
的职业道德和敬业精神。
3. 您在XX劳务派遣有限公司工作期间，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。
三、离职原因
1. 由于个人原因，您决定辞去在XX劳务派遣有限公司的工作。
2. 在离职前，您已按照公司规定办理了离职手续，包括交接工作、归还公司物品等。
四、离职待遇
1. 您在离职前，已按照合同约定领取了当月工资及加班费。
2. 您在离职前，公司已为您办理了社会保险关系转移手续。
五、其他事项
1. 在离职后，如因工作需要，您愿意继续为公司提供帮助和支持。
2. 如有需要，您可随时向公司咨询相关事宜。
特此证明。
XX劳务派遣有限公司
（盖章）
附件：
1. 劳务派遣合同复印件
2. 离职手续办理清单
注：本证明一式两份，一份由本人保存，一份由XX劳务派遣有限公司存档。以上离职证明内容真实有效，特此声明。
离职员工签字：_________________
劳务派遣离职证明（精选3篇）
劳务派遣离职证明（精选3篇）
劳务派遣离职证明篇1
X公司:
本人，身份号码:，某年某月由某某劳务公司派遣到X单位从事工作，至今已经工作X年X月，现因个人原因申请离职，请予批准。
申请人:
X年X月X日
劳务派遣离职证明篇2
离职申请
*公司：
本人，身份号码：，某年某月由某某劳务公司派遣到*单位从事工作，至今已经工作*年*月，现因个人原因申请离职，请予批准。
申请人：
*年*月*日
劳务派遣离职证明篇3
自XX年XX月XX日入职我公司，派遣到担任职务，至XX年XX 月XX日,因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
XX年XX月XX日
劳务合同离职证明模板（通用5篇）
劳务合同离职证明
劳务合同离职证明模板（通用5篇）
随着法律观念的深入人心，合同的'类型越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。你知道合同的主要内容是什么吗？下面是小编精心整理的劳务合同离职证明模板（通用5篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
劳务合同离职证明1
甲方：xxx（单位名称）
乙方：xxx身份证号码：xxxxxxxx
乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于20xx年xx月xx 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：xxx
乙方签字：xxx
甲方代表签字：xxx
20xx年xx月xx日
劳务合同离职证明2
兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
xx公司
20xx年x月x日
劳务合同离职证明3
姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在
此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX部经理（签名）XX
XX公司盖章
XX年XX月XX日
劳务合同离职证明4
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
劳务派遣离职证明模板
劳务派遣离职证明模板
劳务派遣离职证明模板
无论是身处学校还是步入社会，大家都写过证明，肯定对各类证明都很熟悉吧，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。什么样的`证明才是规范的呢？以下是小编精心整理的劳务派遣离职证明模板，希望对大家有所帮助。
劳务派遣离职证明篇1
员工xx，担任xx公司的xx职务，由于xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
xx年xx月xx日
劳务派遣离职证明篇2
姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX公司盖章
XX年XX月XX日
劳务派遣离职证明篇3
xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职我公司担任xx职务，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
xx公司（加盖公章）
xx年xx月xx日
劳务派遣离职证明篇4
员工xx于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任xx—x 职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
x 年 x 月 x 日
劳务离职证明范本
劳务离职证明范本
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
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劳务派遣离职证明
劳务派遣离职证明
劳务派遣离职证明
劳务派遣离职证明1
XXXXXX公司:
本人XXX，身份号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX，某年某月由某某劳务公司派遣到XXX单位从事XX工作，至今已经工作X年X月，现因个人原因申请离职，请予批准。
申请人:XXX
X年X月X日
劳务派遣离职证明2
xx先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
劳务派遣离职证明3
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：xx年x月x日
劳务合同离职证明模板（通用5篇）
劳务合同离职证明模板（通用5篇）
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劳务合同离职证明1
甲方：xxx（单位名称）
乙方：xxx身份证号码：xxxxxxxx
乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于20xx年xx月xx 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：xxx
乙方签字：xxx
甲方代表签字：xxx
20xx年xx月xx日
劳务合同离职证明2
兹证明xx（身份证号：xxxxxxxxxxx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部门担任x职务。在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！
xx公司
20xx年x月x日
劳务合同离职证明3
姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在
此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX部经理（签名）XX
XX公司盖章
XX年XX月XX日
劳务合同离职证明4
_____先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
劳务派遣解除劳动关系证明
劳务派遣解除劳动关系证明
劳务派遣解除劳动关系证明是由用人单位（派遣公司）出具的一份文件，用于证明与被派遣员工的劳动关系已经解除。以下是一份可能包含的基本内容的劳务派遣解除劳动关系证明的示范：
劳务派遣解除劳动关系证明
派遣公司名称：
地址：
联系方式：
被派遣员工姓名：
身份证号码：
派遣开始日期：
派遣结束日期：
工作岗位：
解除劳动关系日期：
证明内容：
本公司于（解除劳动关系日期）与上述被派遣员工解除劳动关系。解除劳动关系的原因为（简要说明解雇原因，例如合同期满、业务需要减少等）。
经劳务派遣员工本人同意，特此证明。
解雇补偿：
根据相关法规和双方协商，我公司将支付相应的解雇补偿，具体金额为（金额）。
其他事项：
在解除劳动关系后，被派遣员工应当归还公司所有财产，包括但不限于工作设备、证件等。
特此证明，以备查验。
派遣公司（盖章）：
法定代表人/授权代表签名：
日期：
请注意，实际的劳务派遣解除劳动关系证明内容可能会因国家、地区的法规要求以及公司政策而有所不同。在撰写和签署证明前，建议咨询法律专业人士以确保合规性。此外，上述示范仅供参考，具体内容需要根据实际情况进行调整。
劳务派遣离职证明模板
劳务派遣离职证明模板
劳务派遣离职证明模板【一】离职申请
******公司：
本人***，身份号码：******************，某年某月由某某劳务公司派遣到***单位从事**工作，至今已经工作*年*月，现因个人原因申请离职，请予批准。
申请人：***
*年*月*日
劳务派遣离职证明模板【二】离职证明
员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!
公司名称(加盖公章)
年月日
劳务派遣离职证明模板
劳务公司离职证明(通用14篇)整理
劳务公司离职证明（通用14篇）整理
劳务公司离职证明（通用14篇）
无论是身处学校还是步入社会，很多人都有过写证明的经受，对证明都不生疏吧，证明是用牢靠的证据证明有关人员或事实的真实状况的凭证。我们该怎么拟定证明呢？下面是我细心整理的劳务公司离职证明，仅供参考，大家一起来看看吧。
劳务公司离职证明篇1
敬重的各位xx：
你们好！
先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担当人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人缘由申请离职，在职期间无不良表现，经协商全都，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：xx年xx月xx日
劳务公司离职证明篇2
兹证明,xx为我司员工（性别x，身份证号xxx），现任我司部门xx职务。
特此证明！
本证明仅用于证明我司员工的工作，不作为我司对该员工任何形式的担保文件！
公司全称（盖章)
20xx年x月x日
劳务公司离职证明篇3
因原本公司员工xxx不遵守公司规章制度，不按公司规定擅自离岗，现将其本人与xx竹木材料有限公司解除劳动关系，从即日起有关钱治民的任何动作均与公司无关，如其本人以公司名义在外进行一些不法商业活动，本公司严正声明其本人在外的一切商业行为一概与本公司无关，本公司将追究其本人相关法律责任。
望各经销商，业务伙伴本着大局动身，不得与之业务来往为谢!
特此声明。
xx材料有限公司
xx年8月12日
劳务公司离职证明篇4
本公司xx部门xx岗位员工(身份证号：xx)已于xx年xx月xx 日正式离职，由于本公司的'人事变动给您带来的不便，尽请谅解。我公司严肃声明：
劳务派遣合同离职证明
兹证明：
[被派遣劳动者姓名]（身份证号码：[身份证号码]），男/女，[出生年月]年[出生月日]日出生，[民族]，[籍贯]，现住址：[现住址]，于[入职日期]加入我公司，担任[派遣岗位]一职。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经双方协商一致，[被派遣劳动者姓名]的劳务派遣合同于[合同到期日期]正式到期。
[被派遣劳动者姓名]在合同期间，严格遵守国家法律法规、公司规章制度及派遣岗位的工作要求，认真履行工作职责，为公司的正常运营和发展做出了积极贡献。现将[被派遣劳动者姓名]离职的相关事宜证明如下：
一、离职原因
[被派遣劳动者姓名]因个人原因，决定终止与公司的劳务派遣合同。
二、离职手续
1. [被派遣劳动者姓名]已按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，提前[提前通知天数]日以书面形式向劳务派遣单位提出离职申请。
2. [被派遣劳动者姓名]已与劳务派遣单位办理完毕离职手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险关系转移等。
3. [被派遣劳动者姓名]已按照双方约定，将工作交接完毕，并得到用工单位的认可。
三、离职证明
1. 劳务派遣单位已向[被派遣劳动者姓名]出具解除或终止劳动合同的证明。
2. 劳务派遣单位已按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在十五日内为[被派遣劳动者姓名]办理档案和社会保险关系转移手续。
3. 劳务派遣单位已按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向[被派遣劳动者姓名]支付了应得的经济补偿。
四、其他事项
1. [被派遣劳动者姓名]离职后，如需查询其工作期间的档案资料，请按照公司相关规定办理。
劳务合同离职证明模板（精选14篇）
劳务合同离职证明模板
劳务合同离职证明模板
劳务合同离职证明模板（精选14篇）
无论是身处学校还是步入社会，要用到证明的情况还是蛮多的，证明是由机关、学校、团体等发的证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。写证明的`注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编精心整理的劳务合同离职证明模板（精选14篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
劳务合同离职证明1
员工xx，担任xx公司的xx职务，由于xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
xx年xx月xx日
劳务合同离职证明2
姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX公司盖章
XX年XX月XX日
劳务合同离职证明3
员工xx于x年x月x日至x年x月x日期间在我公司担任xxx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因xx原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明！
公司名称（加盖公章）
x年x月x日
劳务合同离职证明4
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为xx年01月01日至xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年12月xx日
劳务合同离职证明5
本公司xx部门xx岗位员工(身份证号：xxxxxxxxxxx)已于xx年xx 月xx日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。我公司郑重声明：
劳务派遣离职证明模板
劳务派遣离职证明
劳务派遣离职证明模板
在我们平凡的日常里，要用到证明的地方还是很多的，证明就是用可靠的证据证明有关人员或事情的真实情况的书面材料。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢？下面是小编帮大家整理的劳务派遣离职证明模板，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
劳务派遣离职证明模板1
xx先生/女士/小姐（身份证号为）自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称（加盖公章）
20xx年07月31日
劳务派遣离职证明模板2
兹证明自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门岗位，至xx年xx月xx日因原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：xx年x月x日
派遣员工离职证明范本
派遣员工离职证明范本
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料，。下面由unjs小编为大家搜集的派遣员工离职证明范本，希望可以帮到大家! 【派遣员工离职证明范本一】
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：年月日
【派遣员工离职证明范本二】
离职证明
XXXXXX公司:
本人XXX，身份号码:XXXXXXXXXXXXXXXXXX，某年某月由某某劳务公司派遣到XXX单位从事XX工作，至今已经工作X年X月，现因个人原因申请离职，请予批准，
资料共享平台
《派遣员工离职证明范本》(https://www.)。
申请人:XXX
X年X月X日
附：离职证明介绍
我国法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。
《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
劳务离职证明范本（精选3篇）
劳务离职证明范本（精选3篇）
劳务离职证明范本篇1
甲方：（单位名称）
乙方：身份证号码：
乙方原为甲方（部门）的（职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！
甲方（签章）：
乙方签字：
甲方代表签字：
20xx年xx月xx日
劳务离职证明范本篇2
自20____年5月1日入职我公司担任岗位，至20____年____月____日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
__________公司（加盖公章）
_________年_____月______日
劳务离职证明范本篇3
尊敬的李总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。
在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。
这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
签劳务派遣合同的离职证明
兹有：
姓名：[被派遣劳动者姓名]
性别：[性别]
出生日期：[出生日期]
身份证号码：[身份证号码]
劳动合同编号：[劳动合同编号]
入职日期：[入职日期]
离职日期：[离职日期]
鉴于本人[被派遣劳动者姓名]于[入职日期]与[劳务派遣公司名称]签订编号为[劳
动合同编号]的劳务派遣合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，现就本人离职事宜证明如下：
一、离职原因
本人因[离职原因，如个人发展、家庭原因、公司政策调整等]自愿提出离职申请，经与[劳务派遣公司名称]充分沟通协商，双方同意解除劳动合同。
二、离职手续
1. 本人在[离职日期]前已按照规定完成所有工作任务，确保工作交接的顺利进行。
2. 本人已与[劳务派遣公司名称]办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、工资结算、社会保险关系转移等。
3. 本人在离职前已按照劳动合同约定，向[劳务派遣公司名称]提交了离职申请，
并已得到[劳务派遣公司名称]的书面批准。
三、离职证明
1. [劳务派遣公司名称]已为本人开具离职证明，证明本人离职日期为[离职日期]，并已结清所有工资、奖金及补贴。
2. [劳务派遣公司名称]已按照相关规定，为本人办理了社会保险关系转移手续，
确保本人离职后的社会保险权益不受影响。
四、其他事项
1. 本人在离职后，将继续遵守[劳务派遣公司名称]的保密协议，不泄露任何公司机密信息。
2. 本人对在[劳务派遣公司名称]工作期间，所获得的工作经验和技能表示感激，并祝愿[劳务派遣公司名称]未来取得更加辉煌的成就。
特此证明。
[劳务派遣公司名称]
[盖章]